巴西女人狂野甡交_亚洲天堂网在线www在线资源_国产精品第一页国产亚洲互動交流 _亚洲一区二区三区h视频免费看_国内少妇精品视频在线播放_亚洲人成伊人成综合网中文_国产黄色一级片在线观看无码高清_亚洲精品无码AV中文字幕电影网站_又粗又硬爽个够免费视频无码 _亚洲少妇一区二区三区绯色

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(0) 400-838-9662

首頁(yè) > 公文范文 > 安全管理畢業(yè)論文

安全管理畢業(yè)論文

時(shí)間:2022-05-10 05:34:54

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了一篇安全管理畢業(yè)論文范文,愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

安全管理畢業(yè)論文:關(guān)于電子商務(wù)安全管理體制的探討

論文關(guān)鍵詞:電子商務(wù) 信息安全 人員管理

論文摘要:當(dāng)前,我國(guó)電子商務(wù)建設(shè)中以技術(shù)為主的安全管理體制,忽視了人員對(duì)電子商務(wù)的安全影響。但近幾年案例表明:企業(yè)缺乏針對(duì)內(nèi)部人員的系統(tǒng)安全管理體制,是導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)交易過(guò)程中泄密和企業(yè)利益損失的主要原因。本文重點(diǎn)分析了企業(yè)在電子商務(wù)安全管理體制方面存在的不足和原因,提出了一些加強(qiáng)人員安全管理的建議,為我國(guó)電子商務(wù)企業(yè)的安全管理提供借鑒。

1、問(wèn)題的提出

作為一種新的經(jīng)濟(jì)模式,電子商務(wù)以高效、便捷、方便的優(yōu)勢(shì)和全新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)手段、經(jīng)營(yíng)環(huán)境吸引著廣大用戶,為世界經(jīng)濟(jì)賦予了無(wú)限的發(fā)展空間。隨著電子商務(wù)應(yīng)用范圍的日益擴(kuò)大,針對(duì)電子商務(wù)的各種犯罪活動(dòng)也19益猖獗。國(guó)內(nèi)外調(diào)查顯示…,52.26%的用戶最關(guān)心的是網(wǎng)上交易的安全可靠性,超過(guò)6O%的人由于擔(dān)心電子商務(wù)的安全問(wèn)題而不愿進(jìn)行網(wǎng)上購(gòu)物。加強(qiáng)電子商務(wù)實(shí)施過(guò)程中的安全管理已經(jīng)成為促進(jìn)電子商務(wù)高速發(fā)展的重要因素。

電子商務(wù)的安全,可分為技術(shù)安全和管理安全兩種類型。所謂技術(shù)安全,是指通過(guò)各種黑客手段竊取企業(yè)的用戶lD、密碼以及相關(guān)的機(jī)密文件,甚至網(wǎng)絡(luò)銀行帳號(hào)、密碼等,給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。而管理安全則是指缺乏對(duì)參與電子商務(wù)過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的人員的管理預(yù)防手段,最終導(dǎo)致的電子商務(wù)安全事件。從美國(guó)的花旗銀行和中央情報(bào)局到中國(guó)的某家國(guó)有商業(yè)銀行,都有過(guò)由于內(nèi)部人員的違規(guī)和違法操作,導(dǎo)致數(shù)據(jù)被篡改和泄密的事件發(fā)生。

近幾年的電子商務(wù)安全案件表明:人員是網(wǎng)上交易安全管理中的最薄弱的環(huán)節(jié),近年來(lái)我國(guó)計(jì)算機(jī)犯罪大都呈現(xiàn)內(nèi)部犯罪的趨勢(shì),有的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手利用企業(yè)招募新人的方式潛入對(duì)方企業(yè),或利用不正當(dāng)?shù)姆绞绞召I企業(yè)網(wǎng)絡(luò)交易管理人員。有的電子商務(wù)從業(yè)人員從本企業(yè)辭職后,迅速把客戶資料、產(chǎn)品研發(fā)成果等機(jī)密出售給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,給企業(yè)帶來(lái)了不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

2、原因分析

電子商務(wù)信息安全已經(jīng)引起很多企業(yè)的重視,但大多數(shù)企業(yè)往往側(cè)重于加強(qiáng)技術(shù)措施,如購(gòu)買先進(jìn)的防火墻軟件,采用更高級(jí)的加密方法等,很多企業(yè)認(rèn)為:?jiǎn)T工泄密的安全事故只是偶然現(xiàn)象,很少?gòu)娜藛T管理的角度來(lái)探討出現(xiàn)這些事故的根本原因?!爸丶夹g(shù)、輕管理”是當(dāng)前很多電子商務(wù)企業(yè)的通病。由于管理手段不到位,很多先進(jìn)的安全技術(shù)無(wú)法發(fā)揮應(yīng)有的效能。之所以出現(xiàn)上述問(wèn)題,主要有以下原因:

首先,很多企業(yè)管理高層對(duì)人員管理在信息安全中的地位認(rèn)識(shí)不足。大多數(shù)企業(yè)將電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)作為一項(xiàng)純粹的技術(shù)工程來(lái)實(shí)施,企業(yè)內(nèi)部缺乏系統(tǒng)的安全管理策略,只是被動(dòng)的使用一些技術(shù)措施來(lái)進(jìn)行防御,因此電子商務(wù)過(guò)程中一旦出現(xiàn)突發(fā)性事件,往往造成很大的經(jīng)濟(jì)損失。現(xiàn)實(shí)中沒(méi)有一個(gè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是完美無(wú)缺的,不安全因素隨時(shí)存在。因此,安全管理措施必須滲透到系統(tǒng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)和企業(yè)組織的~個(gè)層面,只有構(gòu)建一個(gè)人與技術(shù)相結(jié)合的安全管理體系,才能確保整個(gè)電子商務(wù)系統(tǒng)得安全。

企業(yè)沒(méi)有從整體上、有計(jì)劃地考慮信息安全問(wèn)題。企業(yè)各部門、各下屬機(jī)構(gòu)都存在“各自為政的局面,缺少統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計(jì)和管理信息安全強(qiáng)調(diào)的是整體上的信息安全性,而不僅是某一個(gè)部門或公司的信息安全。而各部門、各公司又確實(shí)存在個(gè)體差異,對(duì)于不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域來(lái)說(shuō),信息安全具有不同的涵義和特征,信息安全保障體系的戰(zhàn)略性必須涵蓋各部門和各公司的信息安全保障體系的相關(guān)內(nèi)容。

缺少信息安全管理配套的人力、物力和財(cái)力。人才是信息安全保障工作的關(guān)鍵。信息安全保障工作的專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng),沒(méi)有一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng),且具有信息網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、信息安全技術(shù)、法律知識(shí)和管理能力的復(fù)合型人才和專門人才,就不可能做好信息安全保障工作。應(yīng)該從信息安全建設(shè)和管理對(duì)信息安全人才的實(shí)際需求出發(fā),加快信息安全人才的培養(yǎng)。

企業(yè)對(duì)員工的信息安全教育不夠。員工的信息安全意識(shí)薄弱,9O%的安全事故是由于人為疏忽所造成。如有些企業(yè)不限制內(nèi)部人員使用各種高科技信息載體,如U盤、移動(dòng)硬盤以及筆記本等移動(dòng)辦公設(shè)備。

3、加強(qiáng)電子商務(wù)安全管理的建議

電子商務(wù)信息安全管理實(shí)踐表明,大多數(shù)安全問(wèn)題是由于管理不善造成的。安全管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,不僅涉及到企業(yè)的組織架構(gòu)、信息技術(shù)、人員素質(zhì)等各個(gè)方面,還牽扯到國(guó)家法律和商業(yè)規(guī)則。企業(yè)內(nèi)部存在著諸多影響信息安全的因素:改變lT系統(tǒng)不等于改變企業(yè)的信息安全管理,要使企業(yè)信息盡可能的安全,必須在技術(shù)投人的基礎(chǔ)上融人人在管理方面的智慧i同時(shí),不僅要防外,更要防內(nèi),即對(duì)組織內(nèi)部人員的管理。信息安全問(wèn)題的解決需要技術(shù),但又不能單純依靠技術(shù)。整個(gè)電子商務(wù)的交易過(guò)程,是人與技術(shù)相互融合的過(guò)程,如何使管理與技術(shù)相得益彰十分重要?!叭旨夹g(shù),七分管理”闡述了信息安全的本質(zhì)。

電子商務(wù)的安全管理,就是通過(guò)一個(gè)完整的綜合保障體系,來(lái)規(guī)避信息傳輸風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn),以保證網(wǎng)上交易的順利進(jìn)行。網(wǎng)上交易安全管理,應(yīng)采用綜合防范的思路,一是技術(shù)方面的考慮,如防火墻技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)防毒、信息加密、身份認(rèn)證、授權(quán)等,但必須明確,只有技術(shù)措施并不能完全保證網(wǎng)上交易的安全。二是必須加強(qiáng)監(jiān)管,建立各種有關(guān)的合理制度,并加強(qiáng)嚴(yán)格監(jiān)督,如建立交易的安全制度、交易安全的實(shí)時(shí)監(jiān)控、提供實(shí)時(shí)改變安全策略的能力、對(duì)現(xiàn)有的安全系統(tǒng)漏洞的檢查以及安全教育等。為了加強(qiáng)企業(yè)電子商務(wù)的信息安全,我們提出如下建議:

(1)提高網(wǎng)絡(luò)安全防范意識(shí)。

現(xiàn)在許多企業(yè)沒(méi)有意識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)的易受攻擊性,盲目相信國(guó)外的加密軟件,對(duì)于系統(tǒng)的訪問(wèn)權(quán)限和密鑰缺乏有力度的管理。這樣的系統(tǒng)一旦受到攻擊將十分脆弱,其中的機(jī)密數(shù)據(jù)得不到應(yīng)有的保護(hù)。據(jù)調(diào)查,目前國(guó)內(nèi)90%的網(wǎng)站存在安全問(wèn)題,其主要原因是企業(yè)管理者缺少或沒(méi)有安全意識(shí)。某些企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理員甚至認(rèn)為其公司規(guī)模較小,不會(huì)成為黑客的攻擊目標(biāo),如此態(tài)度,網(wǎng)絡(luò)安全更是無(wú)從談起。應(yīng)該定期由公司或安全管理小組承辦信息安全講座,只有提高網(wǎng)絡(luò)安全防范意識(shí),才能有效的減少信息安全事故的發(fā)生。

(2)建立電子商務(wù)安全管理組織體系。

一個(gè)完整的信息安全管理體系首先應(yīng)建立完善的組織體系。即建立由行政領(lǐng)導(dǎo)、IT技術(shù)主管、信息安全主管、本系統(tǒng)用戶代表和安全顧問(wèn)組成的安全決策機(jī)構(gòu)。其職責(zé)是建立管理框架,組織審批安全策略、安全管理制度,指派安全角色,分配安全職責(zé),并檢查安全職責(zé)是否已被正確履行,核準(zhǔn)新信息處理設(shè)施的啟用、組織安全管理專題會(huì)等。還應(yīng)建立由網(wǎng)絡(luò)管理員、系統(tǒng)管理員、安全管理員、用戶管理員等組成的安全執(zhí)行機(jī)構(gòu)。該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)起草網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全策略、執(zhí)行批準(zhǔn)后的安全策略、日常的安全運(yùn)行和維護(hù)、定期的培訓(xùn)和安全檢查等。如果需要,還可建立安全顧問(wèn)機(jī)構(gòu)。安全顧問(wèn)機(jī)構(gòu)可聘請(qǐng)信息安全專家擔(dān)任系統(tǒng)安全顧問(wèn),負(fù)責(zé)提供安全建議,特別是在安全事故或違反安全策略事件發(fā)生后,可以被安全決策機(jī)構(gòu)指定負(fù)責(zé)事故(事件)調(diào)查,并為安全策略評(píng)審和評(píng)估提供意見(jiàn)。

(3)制定符合機(jī)構(gòu)安全需求的信息安全策略。電子商務(wù)交

易過(guò)程中,需要明確的安全策略主要包括客戶認(rèn)證策略、加密策略、日常維護(hù)策略、防病毒策略等安全技術(shù)方案的選擇。安全執(zhí)行機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)本信息網(wǎng)絡(luò)的實(shí)際情況制定相應(yīng)的信息安全策略,策略中應(yīng)明確安全的定義、目標(biāo)、范圍和管理責(zé)任,并制定安全策略的實(shí)施細(xì)則。安全策略文檔要由安全決策機(jī)構(gòu)審查、批準(zhǔn),并和傳達(dá)給所有的人安全策略還應(yīng)由安全決策機(jī)構(gòu)定期進(jìn)行有效性審查和評(píng)估:在發(fā)生重大的安全事故、發(fā)現(xiàn)新的脆弱性、組織體系或技術(shù)上發(fā)生變更時(shí),應(yīng)重新進(jìn)行安全策略的審查和評(píng)估。

(4)人員安全的管理和培訓(xùn)

參與網(wǎng)上交易的經(jīng)營(yíng)管理人員在很大程度上支配著企業(yè)的命運(yùn),他們承擔(dān)著防范網(wǎng)絡(luò)犯罪的任務(wù)。而計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)犯罪同一般犯罪不同的是,他們具有智能性、隱蔽性、連續(xù)性、高效性的特點(diǎn),因而,加強(qiáng)對(duì)有關(guān)人員的管理變得十分重要。首先,在人員錄用時(shí)應(yīng)做好人員鑒別,人員錄用或人員職位調(diào)整時(shí),一般要簽署保密協(xié)議。當(dāng)人員到期離開(kāi)或協(xié)議到期、工作終止時(shí),要審查保密協(xié)議。其次對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn),建立人員培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織安全策略和規(guī)程方面的培訓(xùn)。第三,落實(shí)工作責(zé)任制,在崗位職責(zé)中明確本崗位執(zhí)行安全政策的常規(guī)職責(zé)和本崗位保護(hù)特定資產(chǎn)、執(zhí)行特定安全過(guò)程或活動(dòng)的特別職責(zé),對(duì)違反網(wǎng)上交易安全規(guī)定的人員要進(jìn)行及時(shí)的處理。第四,貫徹網(wǎng)上交易安全運(yùn)作基本原則,包括職責(zé)分離、雙人負(fù)責(zé)、任期有限、最小權(quán)限、個(gè)人可信賴性等。

(5)增強(qiáng)法律意識(shí),促進(jìn)電子商務(wù)立法

面對(duì)電子商務(wù)這種新型的貿(mào)易形式,我國(guó)目前尚無(wú)專門法規(guī)可依,使得部分違法犯罪人員沒(méi)有得到應(yīng)有的懲罰。近幾年里,國(guó)家加強(qiáng)了這方面的投入。在全國(guó)性的立法文件中,《合同法》的部分條款可以看作是針對(duì)電子商務(wù)的立法。此外,廣東省制定的《廣東省電子交易管理?xiàng)l例》這個(gè)地方性的法規(guī)可以看作是對(duì)加快我國(guó)電子商務(wù)立法的有益探索。《中華人民共和國(guó)電子簽名法》是對(duì)主要用于電子商務(wù)活動(dòng),電子政務(wù)等其他應(yīng)用應(yīng)該有新的適用法規(guī)。

盡管在電子商務(wù)信息安全立法方面取得了一些成就,但總的來(lái)說(shuō),我國(guó)的電子商務(wù)立法還很不健全,對(duì)電子商務(wù)活動(dòng)的安全保護(hù)缺少直接性;相關(guān)立法比較分散,而且效力不高;對(duì)新出現(xiàn)的情況缺乏適應(yīng)能力;立法速度慢。這些都需要電子商務(wù)企業(yè)和國(guó)家有關(guān)部門不斷探索,共同促進(jìn)電子商務(wù)信息安全的法制環(huán)境建設(shè)。

4、結(jié)論

快捷的電子商務(wù)在給企業(yè)帶來(lái)發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也使企業(yè)面臨著各種安全風(fēng)險(xiǎn)。由于缺乏對(duì)電子商務(wù)信息安全管理體制的系統(tǒng)認(rèn)識(shí),很多企業(yè)都把其電子商務(wù)信息安全作為一項(xiàng)技術(shù)工程來(lái)實(shí)施,而忽略了交易過(guò)程中,各種參與人員對(duì)安全的影響。分析了企業(yè)在電子商務(wù)安全管理體制方面存在的不足和原因,從安全防范意識(shí)、管理組織體系、信息安全技術(shù)策略、人員管理與培訓(xùn)、電子商務(wù)立法等方面提出了一些加強(qiáng)人員安全管理的建議。在企業(yè)走向電子商務(wù)時(shí)代,只有管理與技術(shù)并重,才能確保企業(yè)電子商務(wù)交易過(guò)程中的信息安全。

安全管理畢業(yè)論文:試析油田企業(yè)安全生產(chǎn)特殊性及強(qiáng)化安全管理主要對(duì)策

論文關(guān)鍵詞:油田企業(yè) 安全 特殊性 對(duì)策

論文摘要:從油田企業(yè)生產(chǎn)的工藝特點(diǎn)、歷史條件、社會(huì)背景以及跨國(guó)經(jīng)營(yíng)合作等方面出發(fā),分析了油田企業(yè)安全生產(chǎn)特殊性。同時(shí)指出了目前油田企業(yè)安全管理存在的主要問(wèn)題,并針對(duì)存在的主要問(wèn)題,提出了更新管理觀念、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制、加大科技投入、完善HSE體系標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)隱患治理、加大培訓(xùn)力度等安全管理對(duì)策,對(duì)油田企業(yè)安全生產(chǎn)具有一定的指導(dǎo)意義。

石油是現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)的“血液”,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有舉足輕重的地位,石油勘探、開(kāi)發(fā)與煉制,是高投人、高回報(bào)、高風(fēng)險(xiǎn)的生產(chǎn)過(guò)程。石油企業(yè)具有易燃易爆、有毒有害、高溫高壓、連續(xù)作業(yè)、點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣等特點(diǎn),面臨著較大的風(fēng)險(xiǎn)。隨著石油企業(yè)在國(guó)內(nèi)外的成功上市和中國(guó)入世,石油企業(yè)如何在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中確保安全生產(chǎn)、穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)、持續(xù)發(fā)展,使股東、企業(yè)、職工利益最大化,搞好安全生產(chǎn)管理具有重大意義。認(rèn)真研究油田企業(yè)安全生產(chǎn)管理對(duì)提高國(guó)民經(jīng)濟(jì)總體收入,增強(qiáng)綜合國(guó)力,也具有十分重要的現(xiàn)實(shí)義。

油田生產(chǎn)歷來(lái)強(qiáng)調(diào)“安全第一、預(yù)防為主”的方針。安全工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,它不僅要從制度、職責(zé)、預(yù)防、教育入手,而且更要從人的意識(shí)入手,突出以人為本,預(yù)防為主的思想,推行HSE(健康、安全、環(huán)境)管理體系。人是實(shí)施HSE管理的主體,提高實(shí)施者對(duì)HSE管理的認(rèn)識(shí)程度,將直接影響到HSE管理的運(yùn)作和最終效果,有效的教育培訓(xùn)是提高人的素質(zhì),實(shí)現(xiàn)HSE主動(dòng)式管理的重要保證。如何把對(duì)人的管理引入安全管理之中,不斷地夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)是一個(gè)值得深入探討的問(wèn)題。

1油田企業(yè)安全生產(chǎn)特殊性

1. 1建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低,生產(chǎn)場(chǎng)所“先天性”隱患突出

石油勘探開(kāi)發(fā)等生產(chǎn)場(chǎng)所,遍布陸地和海洋,形成了兩棲勘采的格局。陸地勘探開(kāi)發(fā)區(qū)域多在山丘、沙漠、沼澤及江河湖泊,地況復(fù)雜惡劣,生產(chǎn)作業(yè)條件艱苦,油田企業(yè)多屬20世紀(jì)70年代先后以“會(huì)戰(zhàn)”模式建設(shè)起來(lái)的,受當(dāng)時(shí)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)條件的制約,基本屬于邊設(shè)計(jì)、邊生產(chǎn)、邊建設(shè)的“三邊”企業(yè),油氣生產(chǎn)廠站不可避免地存在設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)低、布局不合理、安全消防設(shè)施不配套、施工質(zhì)量較差等“先天性”隱患,整改工作任重道遠(yuǎn)。

1. 2外界干擾大,嚴(yán)重威脅企業(yè)安全

近年來(lái),受社會(huì)治安環(huán)境的影響,油田企業(yè)安全生產(chǎn)更是受到了較大的外部“沖擊”,主要有3個(gè)方面:

1. 2. 1油氣輸送管道長(zhǎng)期遭受不法分子打孔盜油危害,無(wú)法保證安全運(yùn)行。如Sinope。管道儲(chǔ)運(yùn)公司,從1993年至2003年2月,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),遭受打孔盜油3264次,泄漏原油達(dá)7952噸,而被盜原油無(wú)法統(tǒng)計(jì),不僅嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn),而且嚴(yán)重污染環(huán)境。

1.2.2管道及油氣設(shè)施保護(hù)范圍受違章建筑侵害嚴(yán)重。如中原油田在原有受侵占341處的情況下,近年來(lái)又增加多處,防火防爆工作極難落實(shí)。

1.2.3電力線路私拉亂接嚴(yán)重。嚴(yán)重處私拉線如同“蜘蛛網(wǎng)”一般,不僅易于造成人員觸電傷亡事故和火災(zāi),而且威脅油田電網(wǎng)安全運(yùn)行。

1. 3油田生產(chǎn)作業(yè)全過(guò)程中危險(xiǎn)因素多

1.3.1油氣生產(chǎn)有高溫和高壓。

1.3.2生產(chǎn)、使用、貯存的介質(zhì)多屬易燃易爆且有毒有害物質(zhì)。不僅石油天然氣產(chǎn)品易燃燒爆炸且具有少量毒性,生產(chǎn)中還常常遇到HZS等劇毒物品,程有不慎,便可能釀成慘禍。

1.3.3頻繁使用放射性物質(zhì)和火工器材。從地震斟探、鉆井作業(yè)到石油開(kāi)發(fā),可謂無(wú)處不在。

1. 3. 4機(jī)動(dòng)車輛多,僅遼河油田一家便有近2萬(wàn)輛。這種“現(xiàn)代文明社會(huì)的殺手”行駛路線遍布全國(guó)各地,極難控制。

1.3.5野外施工作業(yè)頻繁,受自然氣候影響嚴(yán)重,如臺(tái)風(fēng)、海嘯、洪水等。

1. 4作業(yè)危險(xiǎn)性大,風(fēng)險(xiǎn)也大

最大風(fēng)險(xiǎn)莫過(guò)于地下情況無(wú)法完全預(yù)知,鉆井施工、井下作業(yè)帶有一定的“盲目”性。如鉆井施工,突遇未知地層或異常高壓地層,極有可能造成井嘖失控事故,后果難以設(shè)想。前幾年某油田一口預(yù)探井,突然鉆遇HZS氣層,大量HZS噴出,造成幾十萬(wàn)村民“大逃亡”。油田企業(yè)作業(yè)危險(xiǎn)性大,突發(fā)事故多,風(fēng)險(xiǎn)性大,對(duì)安全隱患的控制比其他行為要復(fù)雜得多,難度也大得多。

2安全工作面臨的主要問(wèn)題

2. 1安全管理工作線長(zhǎng)面廣,難免顧此失彼

油田企業(yè)生產(chǎn)具有行業(yè)跨度大和線長(zhǎng)面廣兩大特點(diǎn),安全管理必須要認(rèn)真面對(duì)這一重大難題。線長(zhǎng)面廣,迫使安全人員不得不八方兼顧、四面出擊;行業(yè)跨度大,必然帶來(lái)行業(yè)專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)管理規(guī)定繁多的問(wèn)題,安全管理部門必須以有限的人員和專業(yè)技術(shù)知識(shí)處理方方面面可能出現(xiàn)的隱患和難題。因此,安全管理工作不可避免地鞭長(zhǎng)莫及、捉襟見(jiàn)肘、顧此失彼。

2. 2社會(huì)治安環(huán)境惡化,油田企業(yè)難以應(yīng)對(duì)

近年來(lái),盜油犯罪活動(dòng)頻頻發(fā)生,具體表現(xiàn)如下:

2. 2. 1打孔盜油“武裝化”,有些犯罪團(tuán)伙自備武器,公然與護(hù)線人員、公安人員武裝對(duì)抗,崗位巡檢護(hù)線難度極大。

2. 2. 2作案手段“專業(yè)化”,團(tuán)伙內(nèi)部嚴(yán)密分工,盜、運(yùn)、銷“一條龍”。一旦盜竊得手,立即運(yùn)往小煉廠、土煉爐銷贓。

2. 2. 3作案地點(diǎn)漂浮不定,作案規(guī)律不易掌握。

2.2.4作案手法愈出愈奇,甚至將房子直接蓋到管道上,在房?jī)?nèi)打孔并安裝盜油閘門,令人防不勝防。

2. 2. 5手段惡劣,盜油一旦得手,立即破壞現(xiàn)場(chǎng),造成原油四溢,現(xiàn)場(chǎng)一片狼籍。一些村民不知厲害,紛紛出動(dòng)哄搶落地油,曾造成火災(zāi)爆炸事故。侵占油氣設(shè)施保護(hù)范圍事件也有增無(wú)減,不僅違章建筑越來(lái)越多,而且建筑規(guī)模越來(lái)越大。使得油區(qū)防火工作很難落實(shí),節(jié)假日禁放煙花爆竹更是形同虛設(shè)。

2. 3資金投入高,隱患治理任重道遠(yuǎn)

目前油田企業(yè)的重大隱患主要有3類:

2. 3. 1由于歷史原因,生產(chǎn)場(chǎng)站大量存在布局不合理、安全距離不足、消防設(shè)施不配套等“先天”隱患。

2.3.2新法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái),拓寬了隱患治理的范疇,出現(xiàn)了一些新的隱患。如油氣長(zhǎng)輸管道運(yùn)行已超過(guò)數(shù)十年,按新頒布的法規(guī)要求,應(yīng)進(jìn)行壓力管道檢測(cè)。

基層班組,是企業(yè)的細(xì)胞。它是企業(yè)一切工作的最終著力點(diǎn),因此,搞好基層班組安全工作是企業(yè)安全管理的重要環(huán)節(jié),基層班組是基礎(chǔ),“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”。

在生產(chǎn)力三大要素中,人是最具有決定性的力量和最活躍的因素,搞好班組安全工作必須“以人為本”才能切實(shí)保證安全生產(chǎn)。

2. 4油田區(qū)域擴(kuò)大,超深高壓氣井開(kāi)發(fā),技術(shù)和人員更新,向安全管理提出了新課題

首先是油田區(qū)域逐年增大,安全管理工作面持續(xù)“拓寬”;其次是高壓、超深氣田的開(kāi)發(fā)生產(chǎn),原有的安全管理技術(shù)、方法需隨之更新;同時(shí)由于實(shí)行減員增效,人員大幅精減,尤其是一大批管理經(jīng)驗(yàn)豐富、安全技術(shù)嫻熟的生產(chǎn)骨干離開(kāi)了崗位,給安全生產(chǎn)帶來(lái)了暫時(shí)的負(fù)面影響。隨著人們安全意識(shí)的增強(qiáng),安全要求隨之增高。過(guò)去普遍認(rèn)同的油田企業(yè)勞動(dòng)環(huán)境差,野外施工管理難度大,發(fā)生一些事故在所難免的觀點(diǎn)已越來(lái)越?jīng)]有立足之地,代之以普遍認(rèn)同的“任何一起事故的發(fā)生,都應(yīng)該歸咎為管理上的失誤”的觀點(diǎn)。

3安全管理對(duì)策

3. 1理順體制,充分發(fā)揮企業(yè)安全監(jiān)督管理優(yōu)勢(shì)

我國(guó)油田企業(yè)分屬于Sinopec和CNPC(中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司)特大型國(guó)有集團(tuán)企業(yè)。與其他企業(yè)相比,國(guó)有特大型企業(yè)擁有明顯的“四大”安全管理優(yōu)勢(shì),即專業(yè)管理優(yōu)勢(shì),行政管理優(yōu)勢(shì),資金籌措優(yōu)勢(shì)和專業(yè)技術(shù)人才優(yōu)勢(shì),在安全管理上可以發(fā)揮更大作用。隨著油田企業(yè)改革的不斷深化,油田企業(yè)已由過(guò)去的單一經(jīng)營(yíng)方式的國(guó)有企業(yè),改制成擁有油田分公司、全資子公司、控股子公司、參股公司、股份有限公司、專業(yè)施工服務(wù)公司及改制分流到社會(huì)的私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)等多種經(jīng)營(yíng)方式共存的企業(yè)。集團(tuán)公司應(yīng)理順管理體制,并根據(jù)不同的管理體制采取不同的安全管理模式。對(duì)分公司、全資子公司和絕對(duì)控股的有限責(zé)任公司、股份公司和專業(yè)施工及服務(wù)公司,從上到下實(shí)施全方位安全監(jiān)督管理;對(duì)控股的上市、非上市的股份有限公司,為了保護(hù)廣大股東利益,安全監(jiān)督管理部門也要對(duì)其實(shí)施宏觀監(jiān)督管理和安全技術(shù)咨詢服務(wù);對(duì)參股公司主要實(shí)施安全服務(wù);對(duì)資產(chǎn)和人員已經(jīng)完全分離,或改制到社會(huì)的企事業(yè)單位,不再實(shí)施監(jiān)督管理。

油田企業(yè)應(yīng)廣開(kāi)門路,調(diào)動(dòng)社會(huì)安全專業(yè)人才和安全中介機(jī)構(gòu)為企業(yè)安全生產(chǎn)出謀劃策。凡建設(shè)性工程項(xiàng)目,必須請(qǐng)專家和中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià),確保新改擴(kuò)建項(xiàng)目達(dá)到本質(zhì)安全,并對(duì)在役關(guān)鍵裝置、要害部位實(shí)行安全現(xiàn)狀評(píng)估,逐步改善在用設(shè)施和場(chǎng)所的安全可靠度,最后達(dá)到本質(zhì)安全。同時(shí),應(yīng)高度重視社會(huì)群眾和新聞媒體,充分發(fā)揮其輿論監(jiān)督作用。

3. 2“與時(shí)俱進(jìn)”、“以人為本”提升安全科技與安全管理水平

3. 2. 1認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任感

進(jìn)一步宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》,認(rèn)真落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,尤其是要加強(qiáng)落實(shí)各級(jí)行政“一把手”和直接作業(yè)者的責(zé)任。貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,保護(hù)全員的安全與健康。一旦發(fā)生重大事故,應(yīng)依法追究責(zé)任。從事故中吸取教訓(xùn),增強(qiáng)全員對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任感。

3. 2. 2堅(jiān)定信念,全力推行HSE管理體系

HSE管理體系目前已成為國(guó)際石油企業(yè)普遍接受的管理模式。油田企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)與國(guó)際石油企業(yè)的全面“接軌”,就必須堅(jiān)定不移地全面推行HSE管理體系。全面更新管理觀念,加大安全投入力度,執(zhí)行國(guó)際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),不斷改進(jìn)安全管理,提升企業(yè)整體安全管理水平。

樹(shù)立“以人為本”,充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性,使企業(yè)員工自身的潛能得到充分的發(fā)揮。企業(yè)的每一位員工,不論他在企業(yè)管理鏈條中承擔(dān)什么職責(zé),他都是一種人力資源,要使人的主觀能動(dòng)性得到充分的展示,應(yīng)當(dāng)抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié):

第一,重視對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)、企業(yè)決策透明和職工參與,從而充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。企業(yè)首先要將必要的生產(chǎn)和管理知識(shí),傳授給企業(yè)的每一位員工,重視對(duì)員工的教育、培訓(xùn),俗話說(shuō)“磨刀不誤砍柴工”,企業(yè)的每一位員工的素質(zhì)提高了,掌握了過(guò)硬的技術(shù)和本領(lǐng),才能在生產(chǎn)中運(yùn)用自己的技能,才能在工作中奠定安全的基礎(chǔ),避免因技術(shù)技能的因素造成安全差錯(cuò),帶來(lái)的安全風(fēng)險(xiǎn);企業(yè)決策要有足夠的透明度,遇事同群眾商量,尊重企業(yè)的每一位員工,把他們視為企業(yè)的寶貴人力資源,只有尊重人、愛(ài)護(hù)人,才可能給員工一種對(duì)企業(yè)的歸屬感,才能激發(fā)員工從內(nèi)心深處為企業(yè)安全著想;員工參與決策的方式是多種多樣的,在企業(yè)的治理法規(guī)中應(yīng)當(dāng)有所規(guī)定,應(yīng)當(dāng)讓職工說(shuō)話,鼓勵(lì)職工對(duì)本單位安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題作為自己的觀點(diǎn)提出。

第二,為企業(yè)員工搭建充分展示其聰明智慧的舞臺(tái)。通過(guò)合理化建議、技術(shù)革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造等方式為提高技術(shù)水平、管理水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率,為企業(yè)的安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

第三,創(chuàng)造和諧的氣氛和良好的人際關(guān)系。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)組織的基本功能,創(chuàng)造良好的人際關(guān)系氛圍成為其重要的內(nèi)容,良好的人際關(guān)系氛圍包括團(tuán)結(jié)友愛(ài)的愛(ài)心,坦誠(chéng)豁達(dá)誠(chéng)信,互幫互助的友情,刻苦好學(xué)的氣氛。良好的人際關(guān)系氛圍有助于安全生產(chǎn),人在一個(gè)良好的氛圍下,帶著愉快的心情去工作就可以抑制煩躁、壓抑等不良情緒的產(chǎn)生,而不良情緒也是一種安全的隱患,它的存在極易造成事故的發(fā)生。人與人的和諧,人與設(shè)備的和諧,人與檢修環(huán)境的和諧,都將為企業(yè)的安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。

第四,加強(qiáng)基層班組建設(shè),提高班組成員的綜合作業(yè)能力。加強(qiáng)基層班組建設(shè),提高他們的綜合作業(yè)能力,是搞好企業(yè)安全管理的基本功。作為油田企業(yè),一線的作業(yè)是落實(shí)到基層班組的,基層班組是企業(yè)管理的細(xì)胞。加強(qiáng)基層班組管理,關(guān)鍵是選好班長(zhǎng),班長(zhǎng)選用要突破過(guò)去的老經(jīng)驗(yàn)老模式,要選派有學(xué)歷、懂管理又有一定專業(yè)特長(zhǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程師、技師和高級(jí)技工擔(dān)任;基層班組成員的綜合作業(yè)能力是影響企業(yè)安全的重要因素之一。通過(guò)安全宣傳、教育、培訓(xùn)(如三級(jí)教育、特殊教育培訓(xùn)、檢修前教育、日常教育、全員教育)以及形式多樣的安全文化活動(dòng)(“三不傷害”活動(dòng)、安全生產(chǎn)月、安全競(jìng)賽活動(dòng)、事故報(bào)告會(huì)等),把這種“強(qiáng)制”融化于全體員工的工作和生產(chǎn)活動(dòng)中,使崗位行為規(guī)范得以“內(nèi)化”,才能建立起一種職業(yè)行為習(xí)慣和出自內(nèi)心的自我規(guī)范。油田安全生產(chǎn)點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣,高溫高壓場(chǎng)所、野外流動(dòng)作業(yè)、多工種協(xié)同作業(yè)多,安全管理難度大。特別是像井站一線這樣的班組,許多時(shí)候,如夜間工作,值班人員有限,一些緊急處理,要快速、及時(shí)、準(zhǔn)確的做到萬(wàn)無(wú)一失,確實(shí)是對(duì)他們的實(shí)力與經(jīng)驗(yàn)的考驗(yàn)。在新的形勢(shì)下,隨著設(shè)備的先進(jìn)化,應(yīng)用的科學(xué)化,技術(shù)上的不過(guò)硬,一知半解,或稍有不慎就會(huì)釀成安全事故的發(fā)生。

3. 2. 3加大科技投入,提高安全管理信息化、自動(dòng)化水平

徹底摒棄傳統(tǒng)的粗放型管理模式,向精細(xì)管理邁進(jìn),逐步推行安全信息化、自動(dòng)化。以提高安全的科技含量,促進(jìn)安全管理手段的進(jìn)步。在油氣站庫(kù)、放射源庫(kù)、火工品庫(kù)、變電站等要害部位安裝安全監(jiān)控系統(tǒng)。實(shí)行廠區(qū)封閉式管理,配置門禁自動(dòng)控制裝置,廠站內(nèi)的關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)防范區(qū)域配備自動(dòng)監(jiān)控掃描系統(tǒng),大型機(jī)組應(yīng)配備FSC,ESD等緊急關(guān)斷裝置,放射源庫(kù)、火工品庫(kù)等部門應(yīng)配備安全獄控裝置。高壓氣井、海上開(kāi)發(fā)采油平臺(tái)應(yīng)在實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化控制的基礎(chǔ)上,實(shí)行微機(jī)遠(yuǎn)程自動(dòng)控制,向信息化管理逐步推進(jìn)。

3. 3完善標(biāo)準(zhǔn)管理體制,加快行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際接機(jī)的步伐

隨著中國(guó)加入WTO組織及油田企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)合作的增加,石油行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)體系與API等先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)體系的差異越來(lái)越明顯,故應(yīng)加速與國(guó)際行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系接軌,提高和完善標(biāo)準(zhǔn)體系。在加速接軌與提高完善過(guò)程中,首先應(yīng)確定HSE管理體系標(biāo)準(zhǔn)在油田企業(yè)安全管理上的核心地位;其次,要優(yōu)先考慮采用國(guó)際先進(jìn)的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),以加快標(biāo)準(zhǔn)“立法”速度;同時(shí)應(yīng)密切關(guān)注新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),以免現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重滯后于新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的發(fā)展,不適合安全管理的需要。在標(biāo)準(zhǔn)的制定過(guò)程中,要積極鼓勵(lì)并爭(zhēng)取安全科研部門和安全專家參與,以保證標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)性、科學(xué)性、可行性。

3. 4強(qiáng)化隱患治理和“三同時(shí)”管理,做到標(biāo)本兼治

3. 4. 1要加強(qiáng)隱患治理的治“本”之策,即做好新改擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時(shí)”管理。凡新改擴(kuò)建項(xiàng)目必須做到安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收投產(chǎn),確保新投用的項(xiàng)目不存在先天性的隱患。

3. 4. 2加強(qiáng)隱患治理的治“標(biāo)”之策,即做好在用設(shè)施隱患整治。集中有限資金,打隱患治理的“殲滅戰(zhàn)”,爭(zhēng)取每年消除1至2個(gè)普遍性重點(diǎn)隱患,力爭(zhēng)5年內(nèi)全部消除油田企業(yè)普遍存在的重點(diǎn)隱患,逐步提高、改善生產(chǎn)場(chǎng)所、設(shè)備的本質(zhì)安全化,提高設(shè)備的安全可靠度。

3. 5加大安全培訓(xùn),規(guī)范安全管理與操作行為

3. 5. 1按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,組織對(duì)各級(jí)行政正職及安全管理人員崗位培訓(xùn),實(shí)行持證上崗,以規(guī)范各級(jí)安全管理行為。

3. 5. 2繼續(xù)做好特殊工種資質(zhì)培訓(xùn),除國(guó)家明文規(guī)定的八大特殊工種外,油田企業(yè)應(yīng)將鉆井井控人員,司鉆、井架作業(yè)工、爆破工及海上作業(yè)人員的資質(zhì)培訓(xùn)列入特殊工種管理范疇,以規(guī)范其操作行為。

3. 5. 3實(shí)行勞動(dòng)力優(yōu)化組合,健全安全激勵(lì)約束機(jī)制,嚴(yán)懲違章指揮、違章操作,以提高人員安全生產(chǎn)自覺(jué)性。

4結(jié)束語(yǔ)

“油田是一個(gè)沒(méi)有圍墻的工廠”,安全生產(chǎn)有其特殊性。對(duì)石油企業(yè)來(lái)說(shuō),安全永遠(yuǎn)是石油石化系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié),堅(jiān)持保安全就是保全局,保安全就是保穩(wěn)定,保安全就是保效益,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,營(yíng)造良好的安全環(huán)境,才能更好地為企業(yè)逐鹿國(guó)際市場(chǎng)保好駕護(hù)好航。我們要?jiǎng)?chuàng)建現(xiàn)代化一流企業(yè),必須要“以人為本”,實(shí)現(xiàn)依法治企,落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格實(shí)施目標(biāo)管理,求真務(wù)實(shí),繼承創(chuàng)新,提高安全管理現(xiàn)代化水平,創(chuàng)立本質(zhì)安全型企業(yè)。

安全管理畢業(yè)論文:淺談公路施工的質(zhì)量控制體系與安全管理策略研究

[論文關(guān)鍵詞] 公路施工 質(zhì)量控制 安全管理

[論文摘 要] 本文首先介紹了當(dāng)前公路施工管理中存在的問(wèn)題,然后基于此對(duì)公路施工的質(zhì)量控制體系進(jìn)行了初步的探討,最后詳細(xì)研究了公路施工中的安全管理策略。

一、當(dāng)前公路施工管理中存在的問(wèn)題

1、沒(méi)有遵守施工管理程序

施工管理中,存在著先開(kāi)工后報(bào)告的現(xiàn)象。某些施工單位習(xí)慣于傳統(tǒng)的做法,工程開(kāi)工前不打開(kāi)工報(bào)告或邊施工邊打開(kāi)工報(bào)告,或是提交開(kāi)工報(bào)告后未經(jīng)批準(zhǔn)便施工,嚴(yán)重違反了施工監(jiān)理程序。另一個(gè)存在的問(wèn)題是先檢驗(yàn)而后有檢驗(yàn)申請(qǐng)報(bào)告的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。加之有些監(jiān)理責(zé)任心不強(qiáng)、監(jiān)督管理不嚴(yán),沒(méi)有預(yù)先提出質(zhì)檢申請(qǐng),監(jiān)理卻做了質(zhì)檢工作,違反了施工監(jiān)理的正常程序。另外,還存在不按規(guī)定頻率檢驗(yàn)的情況。在路堤及“三背”(墻背、橋背、涵背)的填筑過(guò)程中,按要求必須嚴(yán)格控制填筑分層厚度和壓實(shí)度,每填筑完一層,必須自檢該層壓實(shí)度并報(bào)監(jiān)理抽檢,壓實(shí)度合格后才能填筑上一層。但有的卻一味強(qiáng)調(diào)施工進(jìn)度,未按規(guī)定頻率進(jìn)行自檢,監(jiān)理不按規(guī)定頻率進(jìn)行抽檢,這顯然有悖于施工監(jiān)理程序。

2、管理意識(shí)淡薄且管理者素質(zhì)不高

長(zhǎng)期以來(lái),在工程建設(shè)中,人們普遍存在著重技術(shù)輕管理的思想,管理被置于可有可無(wú)的位置。雖然通常各個(gè)施工單位都建立了各自的管理機(jī)構(gòu),但其管理者定位模糊,往往事無(wú)巨細(xì),事必躬親。由于找不準(zhǔn)問(wèn)題的根源,類似的問(wèn)題以后還會(huì)出現(xiàn),不僅浪費(fèi)了寶貴的資源,也影響了工程的質(zhì)量和進(jìn)度。試想,一個(gè)項(xiàng)目管理者不能站在全局的高度上運(yùn)籌帷幄,這個(gè)項(xiàng)目怎么搞得好?更有人認(rèn)為,抓管理是“面子工程”,是給別人看。所以管理意識(shí)的淡薄是造成生產(chǎn)管理混亂的首要因素,倘若不提高項(xiàng)目管理者的管理意識(shí),要想搞好工程建設(shè)永遠(yuǎn)只能是一句空話。

3、企業(yè)自檢環(huán)節(jié)薄弱

企業(yè)自檢是工程質(zhì)量保證的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。凡是沒(méi)經(jīng)自檢以及自檢不合格的工序,監(jiān)理工程師有權(quán)拒絕質(zhì)檢簽字認(rèn)可。但有些質(zhì)量保證體系并不健全,自檢人員配備不足,自檢機(jī)構(gòu)形同虛設(shè),不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二、建立嚴(yán)密的公路工程質(zhì)量管理體系

建立一個(gè)嚴(yán)密的強(qiáng)有力的質(zhì)量管理體系,是確保公路施工的開(kāi)展首要條件,因此不僅要建立政府監(jiān)督、施工監(jiān)理和企業(yè)三個(gè)層次的管理體制,又要理順建設(shè)單位與監(jiān)理單位的關(guān)系是委托與被委托的關(guān)系。建設(shè)單位要組織檢驗(yàn)小組,對(duì)施工單位進(jìn)行檢驗(yàn),施工單位要成立各施工點(diǎn)質(zhì)管小組,負(fù)責(zé)自檢、專檢、和互檢。

1、加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)基礎(chǔ)工作

基礎(chǔ)工作是有計(jì)劃、有目的、有步驟地實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理總目標(biāo),也是為質(zhì)量管理創(chuàng)造前提條件的最基本的工作。只要做到施工中的“四有”、“五化”,即:有方案、有標(biāo)準(zhǔn)、有制度、有目標(biāo);施工規(guī)范化、操作規(guī)程化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化,才能確保建設(shè)總目標(biāo)最合理的實(shí)現(xiàn)。

(1)明確技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)工作

各項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)資料,施工規(guī)范,操作規(guī)程,工藝要點(diǎn),質(zhì)量檢驗(yàn)方法和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)以及工程監(jiān)理辦法要及時(shí)發(fā)放施工單位,使其人人目標(biāo)明確,有章可循,有法可依。各施工單位編制的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案等文件,在開(kāi)工前送交建設(shè)單位和監(jiān)理工程師?,F(xiàn)代工程建設(shè)要注意技術(shù)美學(xué),強(qiáng)調(diào)審美功能和實(shí)用功能的統(tǒng)籌考慮。

(2)強(qiáng)化檢測(cè)手段,做好計(jì)量工作

計(jì)量檢測(cè)工作的加強(qiáng)與否,直接影響工程質(zhì)量和質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定的準(zhǔn)確性。配專職人員負(fù)責(zé)常規(guī)試驗(yàn)和抽驗(yàn)工作,把儀具配置齊全。

(3)重視質(zhì)量信息,用數(shù)據(jù)指導(dǎo)施工

通過(guò)檢測(cè)定期報(bào)送的資料,及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)發(fā)生的質(zhì)量情報(bào),采取應(yīng)急措施。

(4)建立健全責(zé)任制

建立和健全責(zé)任制,制定各級(jí)職責(zé)范圍,實(shí)行聯(lián)質(zhì)獎(jiǎng)懲制。

(5)重視技術(shù)培訓(xùn),加強(qiáng)質(zhì)量教育

利用施工現(xiàn)場(chǎng)舉辦工程質(zhì)量研討會(huì),總結(jié)正反兩個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

2、加強(qiáng)質(zhì)量控制

在公路施工中,首先“以人為本”,實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分部管理”的原則,成立質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,建立質(zhì)量保證體系,從落實(shí)責(zé)任制開(kāi)始,層層深入、步步落實(shí)。

(1)材料進(jìn)場(chǎng)控制

在備料階段,根據(jù)設(shè)計(jì)文件對(duì)于基層。面層及其他部位材料的級(jí)配要求,嚴(yán)格制定備料計(jì)劃,盡快確定各層次目標(biāo)配合比來(lái)指導(dǎo)備料工作;深入材料生產(chǎn)廠家,本著貨比三家、物美價(jià)廉的原則選擇優(yōu)質(zhì)材料;通過(guò)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證材料質(zhì)量,不合格材料要堅(jiān)決抵制,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

(2)施工方案控制

在開(kāi)工前組織技術(shù)人員進(jìn)行圖紙會(huì)審,認(rèn)真研究施工方案,開(kāi)碰頭,集思廣益,共獻(xiàn)良策,制定幾種方案,從中選擇最適合的方案,按照方案制定各個(gè)工序的作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并在施工生產(chǎn)前對(duì)責(zé)任人交底,并將各項(xiàng)要求傳達(dá)到每個(gè)施工崗位上。做到責(zé)任到人、層層監(jiān)督。

(3)測(cè)量水準(zhǔn)點(diǎn)、中線控制點(diǎn)的確認(rèn)及施工放線的質(zhì)量控制

路基施工中施工放線是公路工程產(chǎn)品由設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為實(shí)物的第一步,制約著施工過(guò)程中各有關(guān)環(huán)節(jié)的質(zhì)量、進(jìn)度,是施工準(zhǔn)備階段的重中之重。

3、嚴(yán)格質(zhì)量檢驗(yàn)

(1)明確嚴(yán)格質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容和手段

檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)主要是技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程和質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。即達(dá)到規(guī)范化、規(guī)程化、標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度化。對(duì)內(nèi)部成品、各部件和結(jié)構(gòu)整體進(jìn)行物理、力學(xué)性能檢驗(yàn),使質(zhì)量事故盡可能地消滅在施工中。

(2)檢驗(yàn)的組織形式

質(zhì)量檢驗(yàn)應(yīng)堅(jiān)持專職檢驗(yàn)和群眾自檢相結(jié)合、日常檢驗(yàn)和重點(diǎn)檢驗(yàn)相結(jié)合,進(jìn)行定期和不定期的自檢、互檢和全面檢察。

(3)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、把好質(zhì)量關(guān)

平時(shí)檢查從關(guān)鍵部位到每道工序,該返工的一定返工,該停工的一定停工,不能遷就。建立科學(xué)的、嚴(yán)密的質(zhì)量保證體系和各級(jí)管理人員嚴(yán)格履行職責(zé)是保證質(zhì)量的首要前提。

三、公路施工的安全管理策略

保證公路施工安全,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。首先,需要建立健全公路工程施工安全管理組織體系,加強(qiáng)安全文化建設(shè),強(qiáng)化施工人員安全意識(shí)。堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的責(zé)任制原則,推行安全系統(tǒng)工程以提高安全管理層次,使安全施工一開(kāi)始便從生產(chǎn)系統(tǒng)全局出發(fā),對(duì)施工各個(gè)階段全面規(guī)劃。其次,公路施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和施工現(xiàn)場(chǎng)的一線操作人員,都必須接受相應(yīng)的安全教育和培訓(xùn),再三強(qiáng)調(diào)相關(guān)人員在經(jīng)過(guò)了一系列安全知識(shí)教育的培訓(xùn)后能夠盡可能做到“我懂安全、我要安全、從我做起、保證安全”,之后確保安全技術(shù)教育普及、惠及到施工現(xiàn)場(chǎng)的每一位一線的施工人員。第三,提前制定出事故應(yīng)急救援預(yù)案,盡一切可能消除掉人為造成的不安全因素和施工過(guò)程可能出現(xiàn)的不安全狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和辨別工程施工過(guò)程中的潛在危險(xiǎn)和隱患,制定出全面、有效、可行的應(yīng)急救援預(yù)案,以備不時(shí)之需。

1、建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),落實(shí)安全施工責(zé)任制

公路施工企業(yè)應(yīng)建立起安全管理組織機(jī)構(gòu),由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成,其主要是全面負(fù)責(zé)施工安全管理工作,研究制訂施工安全技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃,實(shí)施安全管理檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作,保證各類安全生產(chǎn)管理制度能認(rèn)真貫徹執(zhí)行;另外,還要配備專職的安全生產(chǎn)管理人員,負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。同時(shí),安全管理工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,施工要服從安全的需要,落實(shí)安全施工責(zé)任制,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格考核;失職和造成事故根據(jù)情節(jié)輕重,給予領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任者行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰;情節(jié)嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

2、建立健全安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員在操作規(guī)程上的教育和培訓(xùn)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第四條“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)”的規(guī)定,公路施工企業(yè)應(yīng)成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,并依據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn),制訂安全管理實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程等指導(dǎo)性安全管理文件,明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,確保施工安全。

3、做好對(duì)施工單位安全資質(zhì)條件的檢查管理工作

對(duì)施工單位安全資質(zhì)條件進(jìn)行檢查,審查安全技術(shù)措施和設(shè)備,并確保施工企業(yè)隊(duì)伍中有專門從事安全管理的工作人員。另外,要加強(qiáng)施工機(jī)械和材料的檢查工作,檢測(cè)、檢驗(yàn)其出廠合格證和施工牌證,確保其各項(xiàng)安全措施檢驗(yàn)合格,如未按照規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn)、驗(yàn)收、備案以及未定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)的,不得允許其進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

4、做好公路施工中的機(jī)械設(shè)備管理工作

公路施工項(xiàng)目部要做好周密安排,搞好機(jī)械設(shè)備組織工作,及時(shí)對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行調(diào)配,且在施工中,要配備具有機(jī)械操作牌照的專業(yè)操作手,操作手要服從項(xiàng)目安排,聽(tīng)從施工人員的正確指揮,精心操作。但對(duì)施工人員違反操作規(guī)程和可能引起危險(xiǎn)事故的指揮,操作人員有權(quán)拒絕執(zhí)行,則應(yīng)嚴(yán)格按照機(jī)械的操作規(guī)程,并隨時(shí)觀察機(jī)械設(shè)備的動(dòng)態(tài),及時(shí)排除各種隱患,杜絕因油水等問(wèn)題影響正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、開(kāi)展施工安全檢查,并做好安全管理的預(yù)防工作

公路施工企業(yè)應(yīng)建立定期安全檢查制度。做到定時(shí)間、定人、定措施,明確重點(diǎn)部位、危險(xiǎn)崗位。在檢查過(guò)程中,要檢查安全生產(chǎn)投入是否有效實(shí)施,安全設(shè)施、安全技術(shù)裝備是否能正常發(fā)揮作用,檢查安全施工狀況是否正常等,并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題及時(shí)處理,不能處理的,要及時(shí)報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人,且將檢查及處理情況記錄在案。

堅(jiān)持安全管理重在控制,因此,要堅(jiān)持貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,做好預(yù)防、消滅事故,防止或消除事故危害,保護(hù)人員的安全與健康。安全管理的目的不僅是處理事故,更重要的是在項(xiàng)目活動(dòng)中針對(duì)項(xiàng)目的特點(diǎn),對(duì)生產(chǎn)要素采取有效措施,對(duì)公路施工項(xiàng)目中的不安全行為和不安全狀態(tài)及時(shí)控制,將可能發(fā)生的事故消滅在萌芽狀態(tài)。

安全管理畢業(yè)論文:淺談虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在民航安全管理中的應(yīng)用與展望

虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)是利用計(jì)算機(jī)及其他技術(shù)模擬現(xiàn)實(shí)世界的技術(shù)系統(tǒng)。利用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù),人們可以方便地實(shí)現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)生活中由于安全性或者經(jīng)濟(jì)性方面的原因而難以進(jìn)行的研究工作。在民航安全管理中,虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)也得到了廣泛的應(yīng)用。本文總結(jié)虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在民航中的已有應(yīng)用,分析民航運(yùn)行中仍未使用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的空白點(diǎn),并提出側(cè)重系統(tǒng)運(yùn)行研究的數(shù)字化民航運(yùn)行系統(tǒng)的概念和應(yīng)用。

虛擬技術(shù)慨述

虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)是將現(xiàn)實(shí)世界映射到虛擬世界的技術(shù),隨著人類對(duì)客觀世界認(rèn)識(shí)的不斷加深和新技術(shù)的不斷產(chǎn)生,虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的內(nèi)涵在不斷擴(kuò)展。目前,常用的又包括計(jì)算機(jī)圖形(CG:Computer Graphic J技術(shù)、計(jì)算機(jī)仿真技術(shù)、人工智能、傳感技術(shù)、顯示技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)并行處理等技術(shù)在內(nèi)的最新發(fā)展成果。事實(shí)上,虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)是以計(jì)算機(jī)技術(shù)為核心的一系列新技術(shù)的集成。

雖然人們對(duì)于什么是虛擬現(xiàn)實(shí)并無(wú)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí),但是諸多學(xué)者卻公認(rèn)虛擬現(xiàn)實(shí)具有浸沒(méi)感 (Immersion)、交互性(Interactivity)和構(gòu)想性(Imagination)的特點(diǎn),簡(jiǎn)稱為所謂浸沒(méi)感,又稱臨場(chǎng)感 ,指用戶感到作為主角存在于模擬環(huán)境中的真實(shí)程度,理想的模擬環(huán)境能夠使用戶全身心地投入到由計(jì)算機(jī)所創(chuàng)建的三維虛擬環(huán)境中,如同在現(xiàn)實(shí)世界中的感覺(jué)~樣:交互性指用戶對(duì)模擬環(huán)境內(nèi)物體的可操作程度和從環(huán)境得到反饋的自然程度(包括實(shí)時(shí)性 );而構(gòu)想性則強(qiáng)調(diào)虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)應(yīng)具有廣闊的可想象空間,可拓寬人類認(rèn)知范圍,不僅可再現(xiàn)真實(shí)存在的環(huán)境,也可以構(gòu)想客觀不存在的甚至是不可能發(fā)生的情境。

由于虛擬現(xiàn)實(shí)具有的以上特點(diǎn),而虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)是利用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)現(xiàn)實(shí)世界中已知的客觀規(guī)律進(jìn)行模擬,因而在各種領(lǐng)域中得到了廣泛的應(yīng)用,最常見(jiàn)的應(yīng)用莫過(guò)于各種場(chǎng)景逼真的游戲,玩家在虛擬的環(huán)境中可以過(guò)著現(xiàn)實(shí)生活中向往卻無(wú)法實(shí)現(xiàn)的生活,身心得到一種接近現(xiàn)實(shí)又超越現(xiàn)實(shí)的體驗(yàn)。除了用于娛樂(lè)之外,虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在規(guī)劃、設(shè)計(jì)和人員培訓(xùn)方面也有著突出的表現(xiàn),在民航安全管理中也有不少應(yīng)用。

虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在民航安全管理中的應(yīng)用

安全是民航運(yùn)輸業(yè)的生命線。虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)應(yīng)用于民航行業(yè),從航空器設(shè)計(jì)、機(jī)場(chǎng)應(yīng)急救援演練、事故模擬再現(xiàn)、事故征候調(diào)查仿真、到各類行業(yè)運(yùn)行人員(飛行人員、機(jī)務(wù)維修人員及空中交通管制人員 )的教育培訓(xùn)與訓(xùn)練,不僅在很大程度上提高技術(shù)水平,而且將節(jié)約資金、大大提高運(yùn)行安全水平。從國(guó)內(nèi)外參考文獻(xiàn)看,虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在民航行業(yè)的應(yīng)用主要包括以下幾個(gè)方面:

(一)人員培訓(xùn)

空中交通管制人員、飛行人員和機(jī)務(wù)維修人員的培訓(xùn)中廣泛應(yīng)用了虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)。以我國(guó)某軟件股份有限公司開(kāi)發(fā)的CDZS機(jī)場(chǎng)塔臺(tái)視景模擬機(jī)、DRS航管雷達(dá)模擬機(jī)和 DPS程序管制模擬機(jī)為例,這些系統(tǒng)是為訓(xùn){練機(jī)場(chǎng)塔臺(tái)管制員而設(shè)計(jì)的大型虛擬現(xiàn)實(shí)系統(tǒng),能真實(shí)再現(xiàn)塔臺(tái)管制工作環(huán)境,以 360。開(kāi)闊的機(jī)場(chǎng)和近空視景 ,逼真的飛機(jī)滑行、起飛、降落 ,各種天氣如雨、雪、霧以及夜航等,通過(guò)預(yù)先設(shè)計(jì)出的各種繁忙和危險(xiǎn)情況用以對(duì)塔臺(tái)管制員進(jìn)行系統(tǒng)訓(xùn)練,并可以對(duì)訓(xùn)練結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,同時(shí)支持多種訓(xùn)練組合方式,是培訓(xùn)空中交通管制人員的主要手段和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備。虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的應(yīng)用更加真實(shí)地模擬機(jī)場(chǎng)復(fù)雜、大流量的運(yùn)營(yíng)環(huán)境提供高畫(huà)質(zhì)、高清晰度視景,具有很好的沉浸感,因而具有較好的訓(xùn)l練效果。

模擬機(jī)是各種虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的綜合應(yīng)用,在高性能計(jì)算機(jī)為核心的虛擬環(huán)境處理器的支持下,利用二維或者三維的顯示技術(shù)創(chuàng)造逼真的虛擬環(huán)境,使用各種傳感器感受用戶操縱動(dòng)作或者身體方位作為輸入,計(jì)算出相應(yīng)的響應(yīng)并輸出反饋給用戶。使用模擬機(jī)可以將現(xiàn)實(shí)中較少發(fā)生的危險(xiǎn)狀況模擬出來(lái),使受訓(xùn)l者短期內(nèi)反復(fù)操作以至熟練掌握卻不面臨任何實(shí)際的危險(xiǎn),避免了訓(xùn)練事故,提高了訓(xùn)練水平,在飛行員、機(jī)務(wù)維修人員和管制員的訓(xùn)練中占有極其重要的地位。自2006年以來(lái),隨著具有我國(guó)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的飛行訓(xùn)練器的出現(xiàn),攻克了原來(lái)由空客、波音壟斷的盲點(diǎn)和局面。

對(duì)于機(jī)務(wù)維修人員的培訓(xùn),亦可應(yīng)用模擬機(jī)。如飛機(jī)試車是項(xiàng)高技術(shù)、高風(fēng)險(xiǎn)的工作,用飛行模擬機(jī)替代飛機(jī)進(jìn)行試車培訓(xùn),機(jī)務(wù)人員一方面可以熟悉試車的相關(guān)規(guī)程和工作步驟 ,另一方面也可以有效地降低飛機(jī)成本,更為重要的是規(guī)避了因誤操作帶來(lái)的一切風(fēng)險(xiǎn)。

(二)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)

航空器設(shè)計(jì)耗資巨大而且時(shí)間漫長(zhǎng)。采用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù),將設(shè)計(jì)圖紙轉(zhuǎn)變成三維模型,并可與實(shí)物一樣進(jìn)行裝配 ,使設(shè)計(jì)人員有如身臨其境觀察航空器及其部件的外形、內(nèi)部結(jié)構(gòu)及布局效果,甚至可以進(jìn)行計(jì)算機(jī)模擬的強(qiáng)度、剛度、振動(dòng)、風(fēng)洞等試驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并可以隨時(shí)修改設(shè)計(jì),避免了生產(chǎn)試件所需的大量時(shí)間和資金浪費(fèi),提高了安全性。

(三)安全管理

美國(guó)國(guó)家航空和宇宙航行局 (NASA,National AviationSpace agency)啟 動(dòng) 了航 空 安全計(jì) 劃(ASP:Aviation SafetyProgram),廣泛使用了虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)。該計(jì)劃通過(guò)對(duì)航空系統(tǒng)建模和監(jiān)控,向管理者提供實(shí)時(shí)詳盡的數(shù)據(jù)以支持決策,進(jìn)行事故預(yù)警,從而達(dá)到避免事故發(fā)生的效果,具體措施包括:通過(guò)虛擬現(xiàn)實(shí)的訓(xùn)I練設(shè)備,加強(qiáng)訓(xùn)練 ,避免人為因素造成的事故 :通過(guò)探測(cè)惡劣天氣,并向飛行員提供及時(shí)、準(zhǔn)確的天氣信息 ,增強(qiáng)低能見(jiàn)度下的情境意識(shí)從而避免事故;向飛行員提供合成的視景,顯示地面地形及目標(biāo)、空中交通管制狀態(tài)、著陸進(jìn)近模式以及跑道表面狀況等信息,提高著陸安全性。

利用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù),搭建數(shù)字化得的民航運(yùn)行系統(tǒng)

隨著我國(guó)民航行業(yè)的迅速發(fā)展,各種先進(jìn)技術(shù)陸續(xù)被引進(jìn),上文提到的各種訓(xùn)練設(shè)備在我國(guó)都有應(yīng)用,也有了很好的效果,但是從應(yīng)用領(lǐng)域來(lái)看都是單項(xiàng)局部的應(yīng)用,未能體現(xiàn)民航運(yùn)行高度系統(tǒng)性的特點(diǎn)。虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在我國(guó)民航運(yùn)行安全管理方面的應(yīng)用還不充分,還有較大的擴(kuò)展空間。從民航運(yùn)行的系統(tǒng)性出發(fā),本文提出利用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)搭建數(shù)字化的民航運(yùn)行系統(tǒng)的觀點(diǎn)。

物質(zhì)世界的發(fā)展變化規(guī)律是可以被認(rèn)識(shí)的,虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)是將現(xiàn)實(shí)世界的物質(zhì)及其演變規(guī)律映射到數(shù)字空間,從而更加有利于人們認(rèn)識(shí)客觀世界。虛擬的“現(xiàn)實(shí)”空間有多大內(nèi)涵有多豐富,取決于人們對(duì)客觀世界的認(rèn)識(shí)程度。民航運(yùn)行系統(tǒng)是完全“人造”的系統(tǒng),理論上說(shuō),利用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)可以制造出一個(gè)與實(shí)際完全相同的“數(shù)字化”的運(yùn)行系統(tǒng),人們可以利用這個(gè)系統(tǒng)對(duì)民航運(yùn)行進(jìn)行更加深入的研究,解決民航運(yùn)行中存在的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,尤其是由于種種人為原因、組織失效造成的“系統(tǒng)性”問(wèn)題。下面對(duì)當(dāng)前民航運(yùn)行安全管理中存在的幾個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行探討,用以說(shuō)明數(shù)字化民航運(yùn)行系統(tǒng)的應(yīng)用。

(一)機(jī)場(chǎng)設(shè)計(jì)安全問(wèn)題

機(jī)場(chǎng)運(yùn)行安全在很大程度上受設(shè)計(jì)水平影響。由于目前我國(guó)在機(jī)場(chǎng)布局規(guī)劃和設(shè)計(jì)中主要還是靠經(jīng)驗(yàn)和參考同等級(jí)別機(jī)場(chǎng)的布局規(guī)劃,許多機(jī)場(chǎng)都存在由于先天缺陷而造成的對(duì)運(yùn)行的困擾,甚至造成各類不安全事件的發(fā)生。例如跑道滑行道系統(tǒng)設(shè)計(jì)的不合理可能導(dǎo)致跑道侵入事件,停機(jī)坪滑行路線和停機(jī)位設(shè)計(jì)缺陷則可能導(dǎo)致車輛與航空器搶道、車輛刮蹭甚至航空器與航空器刮蹭的事件,而候機(jī)樓通道設(shè)計(jì)缺陷則可能造成樓內(nèi)控制區(qū)邊界上的薄弱點(diǎn),形成空防安全的隱患與威脅。另一種情況是在更改設(shè)計(jì)時(shí),由于缺乏科學(xué)的評(píng)估手段,對(duì)更改設(shè)計(jì)的影響估計(jì)不足,破壞了原有設(shè)計(jì)的完整性和系統(tǒng)性,從而引發(fā)運(yùn)行中的問(wèn)題,這種情況更為常見(jiàn)。

機(jī)場(chǎng)運(yùn)行涉及眾多航空器、保障車輛和人員,要在圖紙上預(yù)見(jiàn)并避免未來(lái)運(yùn)行中的問(wèn)題的確不是一件容易的事情。因此,雖然機(jī)場(chǎng)立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、施工、竣工驗(yàn)收到最后投入運(yùn)行,中間經(jīng)過(guò)多次專家評(píng)審,但是仍然難以避免有考慮不周而遺留下的問(wèn)題。

如果采用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù),在機(jī)場(chǎng)初始設(shè)計(jì)結(jié)束之后利用圖紙進(jìn)行建模,根據(jù)預(yù)期的吞吐量設(shè)置相應(yīng)的參數(shù),配置相應(yīng)數(shù)量的運(yùn)行車輛和運(yùn)行人員,使機(jī)場(chǎng)在計(jì)算機(jī)中先行“運(yùn)行”起來(lái),統(tǒng)計(jì)模擬運(yùn)行中的不安全事件,分析引發(fā)原因中的設(shè)計(jì)因素,修改設(shè)計(jì)以避免“木已成舟”后再發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)中的缺陷,實(shí)現(xiàn)機(jī)場(chǎng)的設(shè)計(jì)安全。

(二)航班延誤的評(píng)估與應(yīng)對(duì)

航班延誤是一個(gè)長(zhǎng)期存在而又令人無(wú)可奈何的情況。造成航班延誤的原因很多,可能是航路上的天氣原因,也可能是流量控制原因,也可能是由于航空公司飛機(jī)調(diào)配造成的,還有一種可能是航空公司為了提高飛機(jī)利用率而安排了實(shí)際上難以準(zhǔn)確執(zhí)行的航班計(jì)劃,造成航班延誤。

航班延誤具有累加效應(yīng)和擴(kuò)散效應(yīng),一個(gè)航段的延誤極可能導(dǎo)致該飛機(jī)執(zhí)行的后續(xù)航段繼續(xù)延誤,甚至由于打亂原有的時(shí)刻表占用跑道、滑行道和停機(jī)位而使正點(diǎn)到達(dá)的其他飛機(jī)無(wú)法落地或者出發(fā)航班無(wú)法正點(diǎn)起飛,造成更多的航班延誤和機(jī)場(chǎng)保障的混亂,航班密度大的繁忙機(jī)場(chǎng)受到的影響更大。準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)航班延誤 的后果 ,及 時(shí)采取 應(yīng)對(duì)措施 ,可以最大程度地降低航班延誤造成的影響。

采用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)計(jì)算航班延誤的后果,可以對(duì)延誤的后續(xù)影響和擴(kuò)散影響得到直觀的評(píng)估結(jié)果,航空公司可以根據(jù)評(píng)估結(jié)果靈活調(diào)整飛機(jī)派遣計(jì)劃,機(jī)場(chǎng)也可及時(shí)調(diào)整跑道、滑行道以及機(jī)位和登機(jī) 口的分配 ,而 民航主管機(jī)關(guān)也可根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)發(fā)現(xiàn)航空公司虛占航線的情況。

(三)機(jī)場(chǎng)容量評(píng)估和擴(kuò)容

機(jī)場(chǎng)容量同樣是一個(gè)系統(tǒng)性的問(wèn)題。影響機(jī)場(chǎng)容量的因素很多,包括空域容量、跑道滑行道容量、機(jī)位數(shù)、貨運(yùn)能力和候機(jī)樓布局乃至地面交通限制等。一個(gè)機(jī)場(chǎng)的容量符合“木桶效應(yīng)”規(guī)律,即取決于航空器運(yùn)行流程、行李和貨物流程及旅客流程中的“瓶頸”環(huán)節(jié),對(duì)機(jī)場(chǎng)容量進(jìn)行評(píng)估,或者要采取恰當(dāng)?shù)拇胧?shí)現(xiàn)機(jī)場(chǎng)擴(kuò)容,本質(zhì)上是要找到這個(gè)“瓶頸”。實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行中,由于以上眾多因素相互交織,相互影響,很難準(zhǔn)確找到影響機(jī)場(chǎng)容量的根本原因。

采用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù),可以將這些因素統(tǒng)統(tǒng)視為變量,調(diào)整某一個(gè)變量數(shù)值,而保持其余變量不變并觀察容量的變化,依次類推得到機(jī)場(chǎng)容量對(duì)各個(gè)變量的經(jīng)驗(yàn)公式,從而方便地找到不同運(yùn)行條件下的容量“瓶頸”,使得評(píng)估結(jié)果和擴(kuò)容措施有了科學(xué)的依據(jù)。

以上提到的幾個(gè)方面,僅是數(shù)字化民航運(yùn)行系統(tǒng)的極小一部分應(yīng)用。事實(shí)上虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)是模擬客觀世界已知的客觀規(guī)律,并利用這些客觀規(guī)律進(jìn)行現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)運(yùn)行中無(wú)法進(jìn)行的試驗(yàn),從而獲得更好的運(yùn)行方案,節(jié)約資金和時(shí)間,并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。利用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)對(duì)民航運(yùn)行系統(tǒng)進(jìn)行仿真,能夠使決策更加具有數(shù)據(jù)支持,從而具有更強(qiáng)的科學(xué)性,將對(duì)民航運(yùn)行安全管理起到極大的促進(jìn)作用。

民航企事業(yè)單位及科研院所應(yīng)當(dāng)從系統(tǒng)的角度出發(fā),充分利用各種虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù),推進(jìn)民航管理技術(shù)更快的發(fā)展,提高民航行業(yè)整體運(yùn)行效率和安全管理水平。

安全管理畢業(yè)論文:淺談做好道路運(yùn)輸安全管理工作的思考

論文關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn);道路運(yùn)輸;重要保障;三關(guān)一監(jiān)督

論文摘要:安全生產(chǎn)是推進(jìn)道路運(yùn)輸行業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。從”管什么”和”怎么管”兩個(gè)方面,就如何履行好”三關(guān)一監(jiān)督”工作責(zé)任來(lái)做好道路運(yùn)輸安全管理工作進(jìn)行了論述。

安全生產(chǎn)是道路運(yùn)輸行業(yè)永恒的主題,也是推進(jìn)道路運(yùn)輸行業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。那么又該如何履行好“三關(guān)一監(jiān)督”工作責(zé)任,做好道路運(yùn)輸安全管理工作呢?下面,我結(jié)合工作實(shí)踐,從“管什么”和“怎么管”兩方面談幾點(diǎn)想法。

1 找準(zhǔn)位置。明確責(zé)任,解決好“管什么”的問(wèn)題

安全生產(chǎn)原本不是一個(gè)獨(dú)立的工作系統(tǒng),它包含在企業(yè)日常生產(chǎn)和管理實(shí)踐中。企業(yè)歷來(lái)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。如果一些日常管理工作和經(jīng)營(yíng)行為如維護(hù)、保養(yǎng)、培訓(xùn)、例檢等做到位,那么安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù)自然也就容易實(shí)現(xiàn)了。改革開(kāi)放以來(lái),“有路大家行車,有水大家行船”,由于單一公有制的運(yùn)輸企業(yè)逐步解體,原來(lái)行之有效的一套安全生產(chǎn)規(guī)章、辦法和措施也就無(wú)法執(zhí)行。一些運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者只重視生產(chǎn)效益,忽視生產(chǎn)安全,加之與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相配套的安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章滯后,監(jiān)管不到位,責(zé)任不明確,因而道路運(yùn)輸市場(chǎng)事故頻發(fā),不但造成了生命財(cái)產(chǎn)的巨大損失,而且也降低了運(yùn)輸行業(yè)的認(rèn)可程度,發(fā)生事故的運(yùn)輸企業(yè)也遭受了重創(chuàng)。對(duì)于一些重特大事故,業(yè)內(nèi)人士至今提起事故仍然心有余悸,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。面對(duì)安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì),道路運(yùn)輸行管部門在安全生產(chǎn)監(jiān)管中到底管什么,如何定位,真正把賦予我們的安全生產(chǎn)管理職責(zé)落實(shí)到位,是首先必須明確的問(wèn)題。

根據(jù)國(guó)家法規(guī)、規(guī)章賦予的行政管理職能,對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理的是安全生產(chǎn)監(jiān)督部門,法律依據(jù)是《安全生產(chǎn)法》。道路交通安全管理工作的主管部門是公安交警部門,法律依據(jù)是《道路交通安全法》。相對(duì)于上述兩大家,道路運(yùn)輸行管部門的安全管理職責(zé)是小兄弟,主要依據(jù)國(guó)家《道路運(yùn)輸條例》和《遼寧省道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》,負(fù)責(zé)相關(guān)的道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理工作,概括起來(lái)就是“三關(guān)一監(jiān)督”:把好運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)、車輛設(shè)施設(shè)備技術(shù)狀況關(guān)、從業(yè)人員從業(yè)資質(zhì)關(guān),搞好汽車客運(yùn)站安全監(jiān)督。運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者市場(chǎng)準(zhǔn)人關(guān)包括場(chǎng)地、人員、資產(chǎn)、車輛、管理制度等等是否達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),主要是落實(shí)市場(chǎng)準(zhǔn)入制度。車輛設(shè)施設(shè)備技術(shù)狀況關(guān)包括車輛的技術(shù)狀況、附屬設(shè)施(如行車記錄儀或GPS、消防設(shè)備等)是否達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)定期維護(hù)和綜合性能檢測(cè)是否達(dá)標(biāo)。不同的運(yùn)輸門類如危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛、營(yíng)運(yùn)客車標(biāo)準(zhǔn)不同,主要是落實(shí)車輛技術(shù)等級(jí)評(píng)定制度。從業(yè)人員從業(yè)資質(zhì)關(guān)主要包括從業(yè)人員的培訓(xùn)或考核、職業(yè)道德和法規(guī)教育、專業(yè)技能是否達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),主要是落實(shí)從業(yè)資格制度。以上三項(xiàng)是行政許可或信譽(yù)考核的主要依據(jù),在國(guó)家《道路運(yùn)輸條例》、《遼寧省道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》及配套規(guī)章中都有明確的表述,必須不折不扣地執(zhí)行。一旦違規(guī)操作,就要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。如何追究,在《行政許可法》和《道路運(yùn)輸條例》及相關(guān)規(guī)章中均有規(guī)定,這里不再贅述。關(guān)于汽車客運(yùn)站安全監(jiān)督,主要包括以下三項(xiàng)工作:一是監(jiān)督客運(yùn)場(chǎng)站安裝、使用“三品”檢查儀,對(duì)旅客行包進(jìn)行安全檢查;二是監(jiān)督客運(yùn)企業(yè)或客運(yùn)場(chǎng)站按有關(guān)規(guī)定對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛進(jìn)行安全例檢;三是監(jiān)督客運(yùn)站不售超員票,防止超員車輛出站。禁止無(wú)營(yíng)運(yùn)手續(xù)車輛進(jìn)站。近年來(lái),隨著國(guó)家加大安全生產(chǎn)和反恐怖監(jiān)管力度,道路運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督工作又增加了新內(nèi)容:到客、貨、維修、檢測(cè)站及駕校等企業(yè)對(duì)“三關(guān)”的日常執(zhí)行情況及道路運(yùn)輸安全措施進(jìn)行檢查,并對(duì)檢查出的安全隱患及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門和經(jīng)營(yíng)者,采取相應(yīng)的行政措施,督促經(jīng)營(yíng)者整改到位,消除安全隱患。此項(xiàng)工作在重點(diǎn)時(shí)段(節(jié)假日、黃金周)和重大活動(dòng)(奧運(yùn)會(huì)、國(guó)慶、兩會(huì))之際尤為突出。

稅費(fèi)改革實(shí)施后,信譽(yù)考核和市場(chǎng)監(jiān)管是行管工作的重點(diǎn)。對(duì)道路運(yùn)輸市場(chǎng)的安全生產(chǎn)監(jiān)管必須和日常的信譽(yù)考核工作結(jié)合起來(lái),實(shí)際上只要把平時(shí)的信譽(yù)考核工作做到位,也就涵蓋了安全生產(chǎn)監(jiān)督的主要內(nèi)容。隨著現(xiàn)代科技手段的不斷提高,監(jiān)督工作也由原來(lái)單一的人工管理增加了許多科技支持,使得監(jiān)管工作更加實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確、全面,這也是未來(lái)監(jiān)督工作的發(fā)展方向。

綜上所述,道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)的責(zé)任主體是運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者,其主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。各級(jí)道路運(yùn)輸行管部門按照《道條》賦予的職責(zé)范圍,圍繞“三關(guān)一監(jiān)督”工作實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

2 落實(shí)責(zé)任,各司其職,解決好“怎樣管”的問(wèn)題

明確了行管部門在道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的主要任務(wù),解決了“管什么”的問(wèn)題,下一步就要落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,各司其職,解決好“怎樣管”的問(wèn)題。在具體工作中要注意處理好以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。

2.1明確管理部門、管理人員和工作職責(zé)

根據(jù)業(yè)務(wù)量的需要,在行管機(jī)構(gòu)設(shè)置專職部門或兼職部門,安排專業(yè)人員專職或兼職進(jìn)行行業(yè)安全生產(chǎn)管理,成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開(kāi)專門會(huì)議,具體組織、協(xié)調(diào)、督促、落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。既要有牽頭領(lǐng)導(dǎo)和部門,進(jìn)行綜合組織協(xié)調(diào);又要分兵把守,管業(yè)務(wù)又兼負(fù)相應(yīng)的安全管理職責(zé),把日常具體工作落實(shí)到客、貨、修、培等相關(guān)業(yè)務(wù)部門,認(rèn)真分解工作職責(zé)。從目前安全生產(chǎn)管理任務(wù)看,客運(yùn)部分占據(jù)比重較大。為避免多頭交叉管理,如果不設(shè)專職安全生產(chǎn)管理部門,建議以客運(yùn)管理部門兼負(fù)主要安全管理工作職責(zé)為佳。明確了行管部門的安全生產(chǎn)工作職責(zé)后,要以“三關(guān)一監(jiān)督”為主要內(nèi)容,督促運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度,落實(shí)工作職責(zé),完善安全措施,并以此為依據(jù),開(kāi)展監(jiān)督檢查工作。

2.2把好運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)

各級(jí)道路運(yùn)輸行管部門要嚴(yán)把市場(chǎng)準(zhǔn)人關(guān),把運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者資質(zhì)條件作為經(jīng)營(yíng)許可和企業(yè)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)評(píng)定的重要內(nèi)容。對(duì)申請(qǐng)從事道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的當(dāng)事人,不具備安全生產(chǎn)條件的,一律不得審批或者核準(zhǔn)。同時(shí),加強(qiáng)日常監(jiān)督考核,一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)者資質(zhì)“縮水”,要立即下發(fā)整改令,督促企業(yè)限期整改。逾期不整改或者整改后仍達(dá)不到要求的,要降低其經(jīng)營(yíng)資質(zhì)直至取消其道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可。

2.3加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)管理

(1)堅(jiān)持和完善道路運(yùn)輸車輛技術(shù)等級(jí)評(píng)定制度。在車輛進(jìn)入運(yùn)輸市場(chǎng)前及對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛進(jìn)行定期審驗(yàn)時(shí),要嚴(yán)格按照強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《營(yíng)運(yùn)車輛綜合性能要求和檢驗(yàn)方法》的要求進(jìn)行綜合性能檢測(cè),確定技術(shù)等級(jí),核定經(jīng)營(yíng)范圍。沒(méi)有達(dá)到車輛技術(shù)等級(jí)的車輛或技術(shù)性能不合格的車輛不能參與營(yíng)運(yùn)。

(2)強(qiáng)化道路運(yùn)輸車輛定期維護(hù)制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)車輛定期維護(hù)和二級(jí)維護(hù)竣工檢驗(yàn)制度,強(qiáng)化二級(jí)維護(hù)監(jiān)督管理,督促維修企業(yè)嚴(yán)格按照《汽車維護(hù)、檢測(cè)、診斷技術(shù)規(guī)范》維護(hù)車輛,確保車輛技術(shù)狀況良好。

(3)規(guī)范營(yíng)運(yùn)車輛綜合性能檢測(cè)行為,監(jiān)督汽車綜合性能檢測(cè)站嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行檢測(cè),并按核定的經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。對(duì)不按照規(guī)定要求進(jìn)行檢測(cè)的單位,要限期整改或停業(yè)整頓。

2.4加強(qiáng)從業(yè)人員從業(yè)資格管理

(1)督促培訓(xùn)單位嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃、大綱組織培訓(xùn),切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量,堅(jiān)決打擊無(wú)證、超范圍及違規(guī)培訓(xùn)等經(jīng)營(yíng)行為。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)人員從業(yè)資格制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《營(yíng)業(yè)性道路運(yùn)輸駕駛員職業(yè)培訓(xùn)管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,規(guī)范從業(yè)資格考試發(fā)證工作。要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)大客車、汽車列車和危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛駕駛員從業(yè)資格的管理。凡無(wú)從業(yè)資格證的駕駛員,不得從事道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。

(3)加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)駕駛員日常監(jiān)督管理,完善營(yíng)運(yùn)駕駛員檔案管理制度,做好信譽(yù)考核工作,對(duì)發(fā)生運(yùn)輸責(zé)任事故的駕駛員,要視情節(jié)暫扣或取消其從業(yè)資格證件。

2.5加強(qiáng)汽車客運(yùn)站安全監(jiān)督

(1)嚴(yán)格執(zhí)行車輛進(jìn)出站的例檢制度。按照《汽車客運(yùn)站管理規(guī)定》的要求,督促客運(yùn)站履行安全管理職責(zé),落實(shí)安全生產(chǎn)制度,配備安全檢查人員。

(2)監(jiān)督汽車客運(yùn)站做好易燃、易爆、危險(xiǎn)化學(xué)品檢查工作,按要求配備危險(xiǎn)品檢查設(shè)備。嚴(yán)格按照客車的載客定額發(fā)售車票和檢票,禁止超員車輛出站。凡因客運(yùn)站原因造成超員超載的,除按規(guī)定承擔(dān)分載費(fèi)用外還要追究客運(yùn)站的責(zé)任。

2.6督促道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者全面落實(shí)安全責(zé)任

運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。行管部門要督促其健全組織機(jī)構(gòu),配備安全管理人員,完善安全生產(chǎn)硬件,保證安全生產(chǎn)的必要投人,提高車輛技術(shù)狀況,搞好車輛檢測(cè)和技術(shù)維修,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。督促企業(yè)加強(qiáng)對(duì)職工的安全生產(chǎn)教育,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。到企業(yè)檢查時(shí),要認(rèn)真做好檢查記錄。發(fā)現(xiàn)事故隱患,要及時(shí)報(bào)告并提出整改意見(jiàn),做好跟蹤和反饋工作。

2.7特別注意加強(qiáng)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全監(jiān)管

行管部門要加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸業(yè)戶、貨運(yùn)場(chǎng)站、信息配載站的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格貫徹落實(shí)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》和《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》。對(duì)達(dá)不到資質(zhì)條件的業(yè)戶,堅(jiān)決取消其道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸資格。對(duì)達(dá)不到危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛技術(shù)狀況的車輛,堅(jiān)決停運(yùn)整改。未取得從業(yè)資格證書(shū)的人員,一律不準(zhǔn)從事道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸作業(yè)。

2.8加強(qiáng)事故報(bào)告和責(zé)任追究工作

道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者無(wú)論采取何種經(jīng)營(yíng)方式(包括承包、掛靠),都必須對(duì)其經(jīng)營(yíng)車輛所發(fā)生的事故承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。發(fā)生道路交通事故后,行管部門要督促運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告。對(duì)不報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的,可按有關(guān)規(guī)定處理。行管部門同時(shí)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào),并對(duì)事故發(fā)展過(guò)程中的重要情況及時(shí)續(xù)報(bào)。按照事故級(jí)別,同安監(jiān)、交警等部門配合,共同做好事故調(diào)查和責(zé)任追究工作。要通過(guò)典型事故案例,教育道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者和從業(yè)人員從中汲取教訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識(shí)。

安全管理畢業(yè)論文:合寧高速公路全椒段維修施工安全管理

摘要:隨著高速公路建成投入運(yùn)營(yíng),路面養(yǎng)護(hù)必不可少。為確保施工安全,就合寧路全椒段路面施工如何搞好養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍施工人員、車輛、機(jī)械設(shè)備安全管理,談一點(diǎn)具體做法。

關(guān)鍵詞:道路施工;維修養(yǎng)護(hù);安全管理

1 加強(qiáng)道路維修安全管理的必要性

合寧高速公路是312國(guó)道主干線部分,隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,10年來(lái)車流量日益增加,大件運(yùn)輸、超載運(yùn)輸車輛越來(lái)越多,加上暴雨侵蝕、路面損壞不斷加劇,出現(xiàn)斷裂、沉陷、橋頭跳車等現(xiàn)象。為了保持道路快速、暢通、盡快、及時(shí)修復(fù)路面,僅以全椒段為例,1998年以來(lái)因路面維修施工曾不斷發(fā)生安全事故。其中因施工交通標(biāo)志擺放不規(guī)范發(fā)生交通事故3起;因施工人員未按規(guī)范操作被撞死的1起;施工車輛調(diào)頭,造成撞車的2起。因此,切實(shí)抓好施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理,十分重要,必須引起高度重視,并狠抓落實(shí)。

2 加強(qiáng)道路維修施工安全管理的措施2.1 簽訂合同 樹(shù)立安全第一思想

每個(gè)工人都要提高對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí),牢固樹(shù)立安全第一的思想;目前合寧路全椒段因路面損壞嚴(yán)重,維修任務(wù)大,安排路面施工隊(duì)伍3個(gè),要求在上路作業(yè)前都須經(jīng)申請(qǐng)審批辦理《施工許可證》簽訂,《施工合同》和《施工安全責(zé)任合同》。施工安全責(zé)任合同內(nèi)容有:

(1)管理處對(duì)施工單位(乙方)實(shí)行安全檢查、指導(dǎo),提供安全標(biāo)牌和標(biāo)志服等;如發(fā)現(xiàn)(乙方)施工作業(yè)不符合安全要求,甲方有權(quán)隨時(shí)令其停工整改,并可扣除安全責(zé)任費(fèi)用和保留金,直至處以一千元兩千元罰款;

(2)乙方上路施工必須做好各項(xiàng)安全工作,擺放安全標(biāo)牌,穿著安全標(biāo)志服,施工車輛嚴(yán)格按要求行駛,施工現(xiàn)場(chǎng)明顯分隔;

(3)乙方施工所造成的一切事故,均自行負(fù)責(zé)、處理,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。同時(shí)還要求施工單位與每個(gè)施工隊(duì)員、施工車輛駕駛員簽訂安全責(zé)任合同。以確保施工隊(duì)伍及其每個(gè)成員牢固樹(shù)立安全第一的思想。

2.2 加強(qiáng)隊(duì)伍教育,規(guī)范施工作業(yè)

高速公路系全封閉、全立交,行駛車輛速度快,要求施工人員須具有高度安全意識(shí),嚴(yán)格按規(guī)范操作,但由于大部分施工人員是農(nóng)民工,施工安全意識(shí)不強(qiáng)。故養(yǎng)護(hù)和路政部門每月都召開(kāi)一次施工單位負(fù)責(zé)人及施工車輛駕駛員會(huì)議,學(xué)習(xí)高速公路有關(guān)法律、法規(guī),并把會(huì)議精神和要求及時(shí)傳達(dá)到每個(gè)工人,以形成人人守規(guī)則,處處講安全的局面;要求施工人員按規(guī)范操作,穿戴統(tǒng)一的反光標(biāo)志服,嚴(yán)禁隨意出入施工作業(yè)區(qū)域或穿越高速公路,堅(jiān)決杜絕人為事故。

2.3 加強(qiáng)施工車輛管理 避免事故

高速公路施工車輛必須符合有關(guān)規(guī)定:(1)須是農(nóng)用車以上、正常行駛速度不少于70km?h的自卸車,且拉運(yùn)材料相對(duì)固定;

(2)禁止無(wú)牌、證車輛上路,并經(jīng)年檢合格、車況良好、燈光齊全;

(3)駕駛員責(zé)任心強(qiáng),技術(shù)過(guò)硬,思想素質(zhì)高。具備了這三個(gè)條件,還必須辦理《養(yǎng)護(hù)施工車輛許可證》并領(lǐng)取標(biāo)志牌,懸掛在車輛明顯部位,以便有關(guān)管理部門隨時(shí)檢查。此外,施工車輛在高速公路上,必須勻速行駛,不準(zhǔn)占道、倒車或逆行,不準(zhǔn)強(qiáng)行超車、緊急停車,隨意調(diào)頭或橫向裝卸材料。總之,必須聽(tīng)從指揮,遵守規(guī)定,按章操作以確保安全施工,避免發(fā)生事故。而過(guò)去這方面的事例教訓(xùn)履見(jiàn)不鮮,發(fā)人深省。

2.4 規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)示牌 及時(shí)提供道路信息

為確保車輛安全順利通過(guò)施工區(qū)域。施工現(xiàn)場(chǎng)必須按照以下養(yǎng)護(hù)作業(yè)的交通控制要求執(zhí)行:

(1)專項(xiàng)工程或大中修工程現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志嚴(yán)格按警告區(qū)、上游過(guò)渡區(qū)、緩沖區(qū)、作業(yè)區(qū),下游過(guò)渡區(qū)、終止區(qū)實(shí)施;

①警告區(qū)、上游過(guò)渡區(qū)、緩沖區(qū)總長(zhǎng)不得少于1500m,該區(qū)間內(nèi)統(tǒng)一設(shè)置“前方施工”標(biāo)志、“禁止超車”標(biāo)志、“前方車道變窄”標(biāo)志、“禁止通行”標(biāo)志、“導(dǎo)向”標(biāo)志及“限制速度”標(biāo)志等。標(biāo)志牌按GB5768—1999標(biāo)準(zhǔn)制作。緩沖區(qū)應(yīng)設(shè)置路障、隔離墩;

②作業(yè)區(qū)是施工人員作業(yè)和施工物資堆放處,施工物資必須整齊堆放,不能過(guò)高和占用過(guò)往車輛行駛車道,施工機(jī)械須按標(biāo)準(zhǔn)涂上桔黃顏色,作業(yè)區(qū)與車道間也一定要設(shè)置隔離墩;③終止區(qū)長(zhǎng)度不應(yīng)小于50m,在終止區(qū)的末端一定要設(shè)置解除標(biāo)志。在路肩護(hù)欄以外設(shè)置統(tǒng)一顏色的安全施工棚。

(2)小修養(yǎng)護(hù)作業(yè)的交通控制,當(dāng)需要占用車道時(shí),應(yīng)按上述規(guī)定執(zhí)行;否則,應(yīng)設(shè)置方形“警示牌”、“限速”標(biāo)志、“禁止超車”標(biāo)志

、“導(dǎo)向”標(biāo)志和車道隔離墩等,標(biāo)志擺放距離不得少于300m;

(3)若需在夜間施工,應(yīng)在上游過(guò)渡區(qū)內(nèi)設(shè)置黃色頻閃燈警視信號(hào),作業(yè)區(qū)內(nèi)設(shè)置照明燈。一般禁止夜晚,雨、霧等不良天氣施工;

(4)施工全部結(jié)束,先將作業(yè)區(qū)清理干凈,然后逆車流方向快速拆除所有標(biāo)志。

2.6 加強(qiáng)施工地段道路巡查 保證安全標(biāo)志規(guī)范擺放路政人員加強(qiáng)施工地段標(biāo)志牌擺放規(guī)范,管理的具體做法是:

(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、分析典型案例,增強(qiáng)責(zé)任心,杜絕事故發(fā)生;

(2)實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)巡羅制度,尤其是夜間巡查,及時(shí)糾正違規(guī)行為,減少事故隱患;

(3)建立責(zé)任制,嚴(yán)格標(biāo)志管理,由專人分工負(fù)責(zé),加強(qiáng)路政人員的工作責(zé)任心和事業(yè)心;

(4)制定執(zhí)行《施工路段違章行為通知書(shū)》,對(duì)標(biāo)志違規(guī)擺放不符合要求的,由養(yǎng)護(hù)部門及時(shí)檢查,限期整治。

2.5 實(shí)行獎(jiǎng)懲制度

對(duì)施工單位安全措施做得好的給予表彰,做得差的給予處罰。由此造成交通事故的,一律由施工單位承擔(dān)責(zé)任,并視情節(jié)管理處扣罰其全年完成施工量的1.5%安全費(fèi),責(zé)令停工整頓;若事故嚴(yán)重,則立即取消其施工資格。

3 結(jié)語(yǔ)

3.1 合寧高速公路

全椒段目前水泥混凝土路面全長(zhǎng)60km,因路面損壞嚴(yán)重,維修任務(wù)大,安排了3個(gè)施工隊(duì)伍,施工戰(zhàn)線拉得較長(zhǎng),不利行車安全,也影響了高速公路的聲譽(yù)。為保證安全施工,應(yīng)逐步增加機(jī)械化程度,減少手工操作,加快修復(fù)速度,縮短維修路面施工長(zhǎng)度和工期,以利于道路快速暢通;

3.2 施工地段至少安排1名安全員,隨時(shí)用紅、綠旗信號(hào)指揮疏導(dǎo)車輛,警示有關(guān)機(jī)具和作業(yè)人員注意安全,使行駛車輛安全順利通過(guò);

3.3 有關(guān)養(yǎng)護(hù)、路政、交警等管理部門應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系,齊抓共管,以共同營(yíng)造一個(gè)良好的道路施工地段的工作秩序和確保安全行車的通行環(huán)境。

安全管理畢業(yè)論文:淺談安全管理與安全評(píng)價(jià)

[論文關(guān)鍵詞]安全管理 安全評(píng)價(jià)

[論文摘要]本文主要論述了安全管理與安全評(píng)價(jià)的關(guān)系,指出安全評(píng)價(jià)在提高安全管理水平、提高安全管理效率、實(shí)現(xiàn)安全管理的系統(tǒng)化和科學(xué)化方面的重要作用。

前言

安全,顧名思義“無(wú)危則安,無(wú)缺則全”,安全有狹義與廣義之分。廣義安全是指全民、全社會(huì)的安全,狹義安全是指某一領(lǐng)域或系統(tǒng)的安全。現(xiàn)代安全的核心是系統(tǒng)安全工程,現(xiàn)代安全管理就是圍繞危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制這三個(gè)基本環(huán)節(jié)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)防范工作,其體現(xiàn)在熟練地應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)和工程技術(shù)研究、分析、評(píng)價(jià)、控制以及消除或削減生產(chǎn)領(lǐng)域的各種危險(xiǎn),有效地防止災(zāi)害事故,避免損失。這已經(jīng)完全不同于以事故為中心,頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳、就事論事的事后型安全管理。

安全評(píng)價(jià)是依照國(guó)家安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī),通過(guò)對(duì)設(shè)備、設(shè)施或系統(tǒng)在生產(chǎn)過(guò)程中的安全性是否復(fù)合有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范相關(guān)規(guī)定的評(píng)價(jià),對(duì)照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范確定系統(tǒng)存在的危險(xiǎn)源及其分布部位、數(shù)目,預(yù)測(cè)系統(tǒng)發(fā)生事故的概率和嚴(yán)重程度,進(jìn)而提出應(yīng)采取的安全對(duì)策措施等。決策者可以根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果選擇系統(tǒng)安全最優(yōu)方案進(jìn)行管理決策,實(shí)現(xiàn)安全管理的系統(tǒng)化和科學(xué)化。

安全評(píng)價(jià)是以實(shí)現(xiàn)工程、系統(tǒng)安全為目的,應(yīng)用安全系統(tǒng)工程的原理和方法,對(duì)工程、系統(tǒng)中存在的危險(xiǎn)、有害因素進(jìn)行識(shí)別與分析,判斷工程、系統(tǒng)發(fā)生事故和急性職業(yè)危害的可能性及其嚴(yán)重程度,提出安全對(duì)策建議,從而為工程、系統(tǒng)制定安全防范措施和管理決策提供科學(xué)依據(jù)。近年來(lái),隨著安全評(píng)價(jià)工作向縱、深方向的開(kāi)展,其作為安全管理的必要組成部分,正逐漸被社會(huì)廣泛認(rèn)可,對(duì)于安全生產(chǎn)所起的技術(shù)保障作用越來(lái)越顯現(xiàn)出來(lái),對(duì)安全管理模式的完善,更起著積極的促進(jìn)作用,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一、開(kāi)展安全評(píng)價(jià)工作,有助于提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全管理水平

傳統(tǒng)安全管理方法的特點(diǎn)是憑經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理,多為事故發(fā)生后再進(jìn)行處理。通過(guò)安全評(píng)價(jià),可以預(yù)先識(shí)別系統(tǒng)的危險(xiǎn)性,分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全狀況,全面的評(píng)價(jià)系統(tǒng)及各部分的危險(xiǎn)程度和安全管理狀況,促使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位達(dá)到規(guī)定的安全要求。

安全評(píng)價(jià)可以使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位所有部門都能按照要求認(rèn)真評(píng)價(jià)本系統(tǒng)的安全狀況,將安全管理范圍擴(kuò)大到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各部門、各環(huán)節(jié),使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全管理實(shí)現(xiàn)全員、全方位、全過(guò)程、全天候的系統(tǒng)化管理。

安全評(píng)價(jià)可以使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理變經(jīng)驗(yàn)管理為目標(biāo)管理。安全評(píng)價(jià)一方面可以使各部門、全體職工明確各自的安全目標(biāo),在明確的目標(biāo)下,統(tǒng)一步調(diào)、分頭進(jìn)行,從而使安全管理工作做到科學(xué)化、統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。另一方面,可以使各層次領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員補(bǔ)充現(xiàn)代安全管理的知識(shí),了解系統(tǒng)安全工程的精髓所在,從被動(dòng)與事后型的“亡羊補(bǔ)牢”模式向以風(fēng)險(xiǎn)防范為重點(diǎn)的系統(tǒng)化安全管理模式邁進(jìn)。

二、開(kāi)展安全評(píng)價(jià)工作有助于提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理效率和經(jīng)濟(jì)效益

開(kāi)展安全評(píng)價(jià)與預(yù)評(píng)價(jià)有助于提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理效率和經(jīng)濟(jì)效益,即確保建設(shè)項(xiàng)目建成后實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),使因事故及危害引起的損失最少,優(yōu)選有關(guān)的措施和方案,提高建設(shè)基礎(chǔ)上的安全衛(wèi)生水平,獲得最優(yōu)的安全投資效益。從設(shè)計(jì)上實(shí)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目的本質(zhì)安全化。擬建建設(shè)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)水平,首先取決于安全設(shè)計(jì)。預(yù)評(píng)價(jià)作為安全設(shè)計(jì)的主要依據(jù),它將找出生產(chǎn)過(guò)程中固有的或潛在的危險(xiǎn)、有害因素及其產(chǎn)生危險(xiǎn)、危害的主要條件后果,并提出消除危險(xiǎn)、有害因素及其主要條件的最佳技術(shù)、措施和方案,為建設(shè)單位安全生產(chǎn)管理的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化提供依據(jù)和條件。為安全生產(chǎn)綜合管理部門實(shí)施監(jiān)察、管理提供依據(jù)。預(yù)評(píng)價(jià)改變了“先建設(shè)、后治理”的被動(dòng)局面,使建設(shè)項(xiàng)目的“三同時(shí)”的管理、監(jiān)察工作沿著規(guī)范化、科學(xué)化方向深入地開(kāi)展。

三、開(kāi)展安全評(píng)價(jià)工作為實(shí)現(xiàn)安全管理的系統(tǒng)化和科學(xué)化創(chuàng)造條件

當(dāng)代人對(duì)安全生產(chǎn)問(wèn)題的新認(rèn)識(shí)、新觀念表現(xiàn)在對(duì)安全本質(zhì)的再認(rèn)識(shí)和剖析上,把安全生產(chǎn)基于危險(xiǎn)分析和預(yù)測(cè)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上。表現(xiàn)在對(duì)事故的本質(zhì)揭示和規(guī)律認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,安全生產(chǎn)建立在預(yù)防和控制基礎(chǔ)上。在新世紀(jì)人們逐漸修正和廣泛應(yīng)用事故致因理論、事故頻發(fā)傾向理論、Heinrich因果連鎖理論、管理失誤理論、能量意外釋放理論、危險(xiǎn)源理論、事故原點(diǎn)理論等理論來(lái)指導(dǎo)安全生產(chǎn)?,F(xiàn)代安全管理具有變縱向單因素管理為橫向綜合管理,變事故處理為事件分析與隱患管理,變靜態(tài)管理為動(dòng)態(tài)管理,變只顧經(jīng)濟(jì)效益的商業(yè)管理為效益、環(huán)境、安全與健康的綜合經(jīng)營(yíng)管理,變被動(dòng)、輔助、滯后的管理程式為主動(dòng)、本質(zhì)、超前的管理程式,變外迫型目標(biāo)為內(nèi)激型目標(biāo)等特點(diǎn)。由此可見(jiàn)安全管理對(duì)象,內(nèi)容和方法已發(fā)生重大變化,整個(gè)組織的安全管理理念也要因此作出相應(yīng)轉(zhuǎn)變。此時(shí),積極開(kāi)展安全評(píng)價(jià)工作就尤顯其必要性。

近年來(lái),安全評(píng)價(jià)工作在我國(guó)健康快速的發(fā)展,它作為現(xiàn)代安全管理模式,體現(xiàn)了安全生產(chǎn)以人為本和預(yù)防為主的理念,是保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位保證安全生產(chǎn)的重要技術(shù)手段。實(shí)踐證明,推行安全評(píng)價(jià)是貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”安全生產(chǎn)管理方針,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)科技興安戰(zhàn)略的有效途徑之一。

安全管理畢業(yè)論文:探討校園網(wǎng)絡(luò)Internet網(wǎng)絡(luò)通訊安全管理

論文關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)通訊 安全問(wèn)題 局域網(wǎng) 校園網(wǎng)絡(luò)

論文摘要:隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展和人類對(duì)網(wǎng)絡(luò)依賴性增強(qiáng),網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題日益突出。特別是校園網(wǎng)絡(luò)的通訊安全已經(jīng)威脅到了廣大師生的正常工作和學(xué)習(xí),校園網(wǎng)絡(luò)安全已經(jīng)成為當(dāng)前各校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中迫在眉睫的問(wèn)題。

1 引言

目前,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的焦點(diǎn)問(wèn)題是網(wǎng)絡(luò)通訊安全問(wèn)題。其主要表現(xiàn)在信息泄露、信息篡改、非法使用網(wǎng)絡(luò)資源、非法信息滲透、假冒等方面。在Intemet上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)既要開(kāi)放,又要安全,以至于從技術(shù)方面講安全問(wèn)題是整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)里較為困難的問(wèn)題。從lnternet的角度看,對(duì)網(wǎng)絡(luò)的威脅主要來(lái)自于網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件兩方面的不安全因素。一方面,電磁泄露、搭線竊聽(tīng)、非法人侵、線路干擾、意外原因、病毒感染、信息截獲等。另一方面,操作系統(tǒng)本身的問(wèn)題,各種應(yīng)用服務(wù)存在安全問(wèn)題。特別是近年來(lái)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題日益嚴(yán)重,已經(jīng)嚴(yán)重威脅到廣大師生的使用安全,因此,我們要加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)的安全管理。

2 校園網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)介

校園網(wǎng)總體上分為校園內(nèi)網(wǎng)和校園外網(wǎng)。校園內(nèi)網(wǎng)主要包括教學(xué)局域網(wǎng)、圖書(shū)館局域網(wǎng)、辦公自動(dòng)化局域網(wǎng)等 校園外網(wǎng)主要指學(xué)校提供對(duì)外服務(wù)的服務(wù)器群、與CERNET的接入以及遠(yuǎn)程移動(dòng)辦公用戶的接入等。校園外網(wǎng)的服務(wù)器群構(gòu)成了校園網(wǎng)的服務(wù)系統(tǒng).一般包括DNS、WEB、FFP、PROXY以及MAIL服務(wù)等。外部網(wǎng)實(shí)現(xiàn)了校園網(wǎng)與CERNET及INTERNET的基礎(chǔ)接入,使學(xué)校教職工和學(xué)生能使

用電子郵件和瀏覽器等應(yīng)用方式.在教學(xué)、科研和管理工作中利用國(guó)內(nèi)和國(guó)際網(wǎng)進(jìn)行信息交流和共享。

3 校園內(nèi)網(wǎng)絡(luò)通訊安全的主要威脅

校園網(wǎng)常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)威脅主要是校園網(wǎng)內(nèi)外的各種病毒的威脅,外部用戶可能通過(guò)郵件以及文件傳輸?shù)葘⒉《編胄@內(nèi)網(wǎng)。內(nèi)部教職工以及學(xué)生可能由于使用盜版介質(zhì)將病毒帶入校園內(nèi)網(wǎng);外來(lái)的系統(tǒng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器發(fā)起DOS/DDOS攻擊,入侵等惡意破壞行為,有些計(jì)算機(jī)已經(jīng)被攻破,用作黑客攻擊的工具;拒絕服務(wù)攻擊目前越來(lái)越普遍,不少開(kāi)始針對(duì)重點(diǎn)高校的網(wǎng)站和服務(wù)器;校園網(wǎng)內(nèi)管理人員以及全體師生的安全意識(shí)不強(qiáng)、管理制度不健全,帶來(lái)校園網(wǎng)的威脅。

這些威脅主要表現(xiàn)在:

3.1黑客

黑客是網(wǎng)絡(luò)上的一個(gè)復(fù)雜群體,他們以發(fā)現(xiàn)和攻擊網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的漏洞和缺陷作為樂(lè)趣,利用網(wǎng)絡(luò)通訊安全的脆弱性進(jìn)行非法活動(dòng),如修改網(wǎng)頁(yè),非法進(jìn)入主機(jī)破壞程序,竊取網(wǎng)上信息,進(jìn)行電子郵件騷擾,阻塞網(wǎng)絡(luò)和竊取網(wǎng)絡(luò)用戶口令等。

3.2計(jì)算機(jī)病毒

計(jì)算機(jī)病毒已成為很多黑客入侵的先導(dǎo),是目前威脅網(wǎng)絡(luò)通訊安全的重大禍?zhǔn)祝那秩朐趪?yán)重的情況下會(huì)使網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)癱瘓,重要數(shù)據(jù)無(wú)法訪問(wèn)甚至丟失。

3.3拒絕服務(wù)

拒絕服務(wù)是指導(dǎo)致系統(tǒng)難以或不可能繼續(xù)執(zhí)行任務(wù)的所有問(wèn)題,它具有很強(qiáng)的破壞性,“電子郵件炸彈”、“垃圾郵件”等,就是一些典型的例子.用戶受到它的攻擊時(shí),在很短的時(shí)間內(nèi)收到大量的電子郵件,從而使用戶系統(tǒng)喪失功能,無(wú)法進(jìn)行正常工作。

通過(guò)以上校園網(wǎng)的三種威脅,我們可以更深入的分析其原因,主要有以下幾點(diǎn):

(1)校園網(wǎng)內(nèi)的用戶數(shù)量較大,局域網(wǎng)絡(luò)數(shù)目較多。校園網(wǎng)的速度快和規(guī)模大。少則數(shù)千人、多則數(shù)萬(wàn)人。正是由于高帶寬和大用戶量的特點(diǎn),網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題一般蔓延快、對(duì)網(wǎng)絡(luò)的影響比較嚴(yán)重;

(2)校園網(wǎng)中的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理比較復(fù)雜。校園網(wǎng)中的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的購(gòu)置和管理情況非常復(fù)雜,比如學(xué)生宿舍中的電腦一般是學(xué)生自己花錢購(gòu)買、自己維護(hù)的。有的則是統(tǒng)一采購(gòu)、有技術(shù)人員負(fù)責(zé)維護(hù)的,有的則是教師自主購(gòu)買、沒(méi)有專人維護(hù)的。這種情況下要求所有的端系統(tǒng)實(shí)施統(tǒng)一的安全政策(比如安裝防病毒軟件、設(shè)置可靠的口令)是非常困難的。由于沒(méi)有統(tǒng)一的資產(chǎn)管理和設(shè)備管理。出現(xiàn)安全問(wèn)題后通常無(wú)法分清責(zé)任。更有些計(jì)算機(jī)甚至服務(wù)器系統(tǒng)建設(shè)完畢之后無(wú)人管理,甚至被攻擊者攻破作為攻擊的跳板、變成攻擊試驗(yàn)床也無(wú)人覺(jué)察;

(3)活躍的用戶群體。學(xué)校的學(xué)生通常是最活躍的網(wǎng)絡(luò)用戶。

對(duì)網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)充滿好奇,勇于嘗試。如果沒(méi)有意識(shí)到后果的嚴(yán)重性.有些學(xué)生會(huì)嘗試使用網(wǎng)上學(xué)到的、甚至自己研究的各種攻擊技術(shù).可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)造成一定的影響和破壞:

由于以上各種原因?qū)е滦@網(wǎng)既是大量攻擊的發(fā)源地,也是廣大攻擊者最容易攻破的目標(biāo)。

4 網(wǎng)絡(luò)通訊安全的管理策略

4.1通過(guò)技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全

運(yùn)用學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在技術(shù)上實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全管理,確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全、可靠地運(yùn)行,如實(shí)行個(gè)人網(wǎng)訪問(wèn)控制、網(wǎng)絡(luò)權(quán)限控制、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)和鎖定控制、服務(wù)器的安全控制、防火墻和殺毒軟件結(jié)合進(jìn)行安全控制等技術(shù)控制非法用戶對(duì)目錄、文件和其他網(wǎng)絡(luò)資源的訪問(wèn)。校園網(wǎng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理員對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器應(yīng)記錄用戶對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源的訪問(wèn)。對(duì)非法的網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn),服務(wù)器應(yīng)以文字、圖形或聲音等形式報(bào)警來(lái)提醒網(wǎng)絡(luò)管理員。如有非法黑客企圖攻擊、破壞網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器應(yīng)實(shí)施鎖定控制,自動(dòng)記錄企圖攻擊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的次數(shù),達(dá)到所設(shè)定的數(shù)值,該賬戶將被自動(dòng)鎖定,確保網(wǎng)絡(luò)安全。

同時(shí)校園計(jì)算機(jī)中心應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立事件的審計(jì)和跟蹤體系,提高整體信息安全意識(shí)。應(yīng)由專人負(fù)責(zé)管理服務(wù)器或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,其他工作人員未經(jīng)允許不得隨意更改配置;對(duì)服務(wù)器或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的操作應(yīng)建立詳細(xì)的日志,減少內(nèi)部工作人員的誤操作而弓l起的故障。對(duì)于學(xué)生,應(yīng)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)方面法律、法規(guī)的教育,提高學(xué)生的法律意識(shí),防止出現(xiàn)破壞網(wǎng)絡(luò)安全的違法行為。

4.2建立一整套安全防護(hù)體系

4.2.1防火墻

防火墻是設(shè)置在不同網(wǎng)絡(luò)之間的一系列軟硬件的組合,它在校園網(wǎng)與Intemet網(wǎng)絡(luò)之間執(zhí)行訪問(wèn)控制策略,決定哪些內(nèi)部站點(diǎn)允許外界訪問(wèn)和允許訪問(wèn)外界。從而保護(hù)內(nèi)部網(wǎng)免受外部非法用戶的入侵。同時(shí)防火墻是預(yù)防黑客攻擊,病毒入侵的重要屏障。防火墻的建立提供了對(duì)網(wǎng)絡(luò)流量的可控過(guò)濾,以限制訪問(wèn)特定的因特網(wǎng)端口號(hào),而其余則被堵塞,這一點(diǎn)要求它必須是唯一的人口點(diǎn)。用來(lái)阻止未經(jīng)認(rèn)證的外部登錄。這就是防火墻與路由器是一個(gè)整體的原因。

4.2.2端口控制機(jī)制

計(jì)算機(jī)服務(wù)器使用自動(dòng)回呼設(shè)備、調(diào)制解調(diào)器對(duì)端口加以保護(hù)。并以加密的形式來(lái)識(shí)別節(jié)點(diǎn)的身份。外部用戶對(duì)校園網(wǎng)進(jìn)行訪問(wèn)時(shí)。端口對(duì)其進(jìn)行身份探查,當(dāng)確定其身份和法后才允許訪問(wèn)校園網(wǎng)。

4.2.3加密技術(shù)

在外部網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)傳輸過(guò)程中,采用密碼技術(shù)對(duì)信息加密是最常用的安全保護(hù)手段。目前廣泛使用的有對(duì)稱算法和非對(duì)稱算法兩類加密算法,兩種方法結(jié)合使用。加上數(shù)字簽名、數(shù)字時(shí)間戳、數(shù)字水印及數(shù)字證書(shū)等技術(shù),可以使通信安全得到保證。

4.2.4封鎖系統(tǒng)安全漏洞

在發(fā)現(xiàn)新病毒或因系統(tǒng)安全漏洞威脅網(wǎng)絡(luò)安全時(shí)。應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供各種補(bǔ)丁程序以便下載.許多操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件也在不斷更新版本以修正錯(cuò)誤或完善功能.對(duì)于校園網(wǎng)管理過(guò)程中,要及時(shí)下載和安裝各種補(bǔ)丁、升級(jí)程序,封鎖系統(tǒng)安全漏洞。這樣對(duì)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全會(huì)起到很大作用,可以有效的防止一些“黑客”因?yàn)椴僮飨到y(tǒng)和各種應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)漏洞對(duì)校園網(wǎng)資源進(jìn)行非法訪問(wèn)和有關(guān)操作。

4.3建立用戶管理制度

在保證學(xué)校教職工和廣大學(xué)生用戶合法權(quán)力的同時(shí),限制非法用戶入侵,保證數(shù)據(jù)的安全,特別應(yīng)制定和做好身份驗(yàn)證和訪問(wèn)授權(quán)限制。為了識(shí)別并證實(shí)用戶,系統(tǒng)可給合法用戶提供唯一的用戶標(biāo)識(shí)符,提供一種驗(yàn)證手段,來(lái)驗(yàn)證登錄的用戶是不是真正的擁有該用戶標(biāo)識(shí)符的合法用戶。也可通過(guò)口令、卡片密鑰、簽名或指紋來(lái)實(shí)現(xiàn),通過(guò)身份驗(yàn)證確保用戶機(jī)與服務(wù)器的相互身份。

總之,校園網(wǎng)絡(luò)安全是一個(gè)涉及多方面的系統(tǒng)工程,必須全面協(xié)調(diào)地運(yùn)用各種防范技術(shù)手段,加強(qiáng)對(duì)人與物的管理,才能達(dá)到預(yù)期的目的,為學(xué)校建設(shè)多作貢獻(xiàn)。建立一個(gè)安全、穩(wěn)定、高效的校園系統(tǒng),是各大校園競(jìng)相努力的目標(biāo)。

安全管理畢業(yè)論文:關(guān)于軍隊(duì)物資采購(gòu)信息安全管理淺析

論文摘要:軍隊(duì)物資采購(gòu)實(shí)際情況,具體分析了果辦信息安全存在的風(fēng)險(xiǎn),閘釋了軍隊(duì)物資采購(gòu)信息安全的概念和基本內(nèi)容,并就信息安全管理提出了網(wǎng)點(diǎn)策略,最后介紹了信息安全系統(tǒng)的基本組成部分。

隨著軍隊(duì)物資采購(gòu)機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)的不斷推進(jìn),信息系統(tǒng)已經(jīng)成為當(dāng)前采辦系統(tǒng)的核心組成部分。信息安全風(fēng)險(xiǎn)直接影響到軍隊(duì)物資采購(gòu)系統(tǒng)為軍隊(duì)用戶提供服務(wù)和對(duì)各類供應(yīng)商等采購(gòu)實(shí)體進(jìn)行管理的能力。在關(guān)鍵時(shí)刻,個(gè)別重大的信息系統(tǒng)發(fā)生故障或癱瘓,往往會(huì)給整個(gè)軍隊(duì)后勤保障帶來(lái)不可挽回的損失和影響,從而給整個(gè)軍隊(duì)建設(shè)和國(guó)防事業(yè)帶來(lái)?yè)p失。

當(dāng)前,軍隊(duì)物資采購(gòu)系統(tǒng)根據(jù)總后關(guān)于信息化建設(shè)的精神,建立了依托干軍隊(duì)內(nèi)部的指揮自動(dòng)化網(wǎng)、軍隊(duì)綜合信息網(wǎng)等內(nèi)部指揮控制網(wǎng)絡(luò)、辦公網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)等信息服務(wù)和指揮網(wǎng)絡(luò),為軍隊(duì)采購(gòu)管理單位、采購(gòu)業(yè)務(wù)單位、科研和教學(xué)單位、軍內(nèi)終端客戶提供廣泛的信息服務(wù)。

實(shí)施信息安全管理,不僅能夠有效地提高信息系統(tǒng)的安全性、完整性、可用性以及對(duì)相關(guān)應(yīng)急采購(gòu)任務(wù)的快速反應(yīng)能力,同時(shí)也是保障軍隊(duì)物資采購(gòu)系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展,為軍隊(duì)提供最優(yōu)保障力的重要手段。

一、軍隊(duì)物資采購(gòu)信息安全風(fēng)險(xiǎn)

在軍隊(duì)物資采購(gòu)活動(dòng)中,存在各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),都對(duì)采辦的結(jié)果產(chǎn)生不同程度的影響。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生對(duì)象的不同,將風(fēng)險(xiǎn)分為人為風(fēng)險(xiǎn)、系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)、數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等三個(gè)方面。

(一)人為風(fēng)險(xiǎn)。

人是信息安全最主要的風(fēng)險(xiǎn)因素,不適當(dāng)?shù)男畔⑾到y(tǒng)授權(quán),會(huì)導(dǎo)致未經(jīng)授權(quán)的人獲取不適當(dāng)?shù)男畔?。采?gòu)人員的操作失誤或疏忽會(huì)導(dǎo)致信息系統(tǒng)的錯(cuò)誤動(dòng)作或產(chǎn)生垃圾信息;違規(guī)篡改數(shù)據(jù)、修改系統(tǒng)時(shí)間、修改系統(tǒng)配置、違規(guī)導(dǎo)入或刪除信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù),可能導(dǎo)致各種重大采購(gòu)事故的發(fā)生。有令不行、有禁不止等人為因素形成的風(fēng)險(xiǎn),是軍隊(duì)物資采購(gòu)信息安全的最大風(fēng)險(xiǎn)。

(二)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。

系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)包括系統(tǒng)開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)和系統(tǒng)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。在采購(gòu)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中沒(méi)有考慮到必要的信息系統(tǒng)安全設(shè)計(jì),或安全設(shè)計(jì)存在缺陷,都會(huì)導(dǎo)致采辦信息系統(tǒng)安全免疫能力不足。沒(méi)有完善、嚴(yán)格的生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行管理體制,會(huì)導(dǎo)致機(jī)房管理、口令管理、授權(quán)管理、用戶管理、服務(wù)器管理、網(wǎng)絡(luò)管理、備份管理、病毒管理等方面出現(xiàn)問(wèn)題,輕則產(chǎn)生垃圾信息,重則發(fā)生系統(tǒng)中斷、信息被非法獲取。

當(dāng)前的采購(gòu)信息系統(tǒng)已是一個(gè)龐大的網(wǎng)絡(luò)化系統(tǒng),在網(wǎng)絡(luò)內(nèi)存在眾多的中小型機(jī)、服務(wù)器、前置機(jī)、路由器、終端設(shè)備,也包括數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)、中間件、應(yīng)用系統(tǒng)等軟件系統(tǒng)。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都有可能出現(xiàn)故障,一旦出現(xiàn)故障便有可能造成系統(tǒng)中斷,影響業(yè)務(wù)正常運(yùn)作。同時(shí),由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等突發(fā)事件造成的系統(tǒng)崩潰、數(shù)據(jù)載體不可修復(fù)性損失等等,都能夠給采購(gòu)信息系統(tǒng)帶來(lái)很大的影響。

(三)數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)。

數(shù)據(jù)是信息的載體,也是軍隊(duì)物資采購(gòu)系統(tǒng)最重要的資產(chǎn)。對(duì)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)、處理、獲取、和共享均需要有一套完整的流程和審批制度,沒(méi)有健全的數(shù)據(jù)管理制度,便存在導(dǎo)致數(shù)據(jù)信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。

二、軍隊(duì)物資采購(gòu)信息安全的內(nèi)容

通過(guò)對(duì)信息安全定義的查詢,可以看到其是根據(jù)不同的環(huán)境情況各自不同的。在相對(duì)受到專業(yè)影響較小的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISOl7799信息安全標(biāo)準(zhǔn)中,信息安全是指:使信息避免一系列威脅,保障商務(wù)的連續(xù)性,盡量減少業(yè)務(wù)損失,從而最大限度地獲取投資和商務(wù)的回報(bào)。

對(duì)于軍隊(duì)物資采購(gòu)系統(tǒng),信息安全管理則應(yīng)該堅(jiān)持系統(tǒng)和全局的觀念,基于平戰(zhàn)結(jié)合、立足應(yīng)急保障的思想,指導(dǎo)組織建立安全管理體系。通過(guò)系統(tǒng)、全面、科學(xué)的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,體現(xiàn)“積極預(yù)防、綜合防范”的方針,強(qiáng)調(diào)遵守國(guó)家有關(guān)信息安全的法律法規(guī)及其他合同方要求,透過(guò)全過(guò)程和動(dòng)態(tài)控制,本著控制費(fèi)用與風(fēng)險(xiǎn)平衡的原則,合理選擇安全控制方式,保護(hù)組織所擁有的關(guān)鍵信息資產(chǎn),使信息風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率降低到可接受的水平,確保信息的保密性、完整性和可用性,保持組織業(yè)務(wù)運(yùn)作的持續(xù)性。

(一)保密性。

信息安全的保密性,在確保遵守軍隊(duì)保密守則規(guī)定的前提下,確保涉密信息僅可讓授權(quán)獲取的相關(guān)人員訪問(wèn)。結(jié)合當(dāng)前的狀況,軍隊(duì)物資采購(gòu)系統(tǒng)的信息安全保密應(yīng)當(dāng)做熟嚴(yán)格分崗授權(quán)制衡機(jī)制,杜絕不相容崗位兼崗現(xiàn)象;嚴(yán)格用戶管理和授權(quán)管理,防止非法用戶,用戶冗余和用戶授權(quán)不當(dāng);加強(qiáng)密碼管理,防止不設(shè)口令或者口令過(guò)于簡(jiǎn)熟加強(qiáng)病毒防范管理,防范病毒損氰控制訪問(wèn)信息,組織非法訪問(wèn)信息系統(tǒng)確保對(duì)外網(wǎng)絡(luò)服務(wù)得到保護(hù),陰止非法訪問(wèn)網(wǎng)絡(luò);檢測(cè)非法行為,防范道德風(fēng)險(xiǎn);保證在使用移動(dòng)電腦和遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)設(shè)備時(shí)的信息安全,防止非法攻擊。

(二)完備性。

信息安全的完備性,是指信息準(zhǔn)確和具備完善的處理方法。具體要求是:嚴(yán)格采購(gòu)業(yè)務(wù)流程管理,確保采購(gòu)業(yè)務(wù)流程與采購(gòu)信息系統(tǒng)操作流程完備一熟嚴(yán)格控制生產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)修改,防止數(shù)據(jù)丟失。防止不正確修改,減少誤操作;嚴(yán)格數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)得到完整積累與保全,使系統(tǒng)數(shù)據(jù)能夠真實(shí)、完整地反映采購(gòu)業(yè)務(wù)信息;嚴(yán)格按照軍隊(duì)關(guān)于物資采購(gòu)規(guī)定和要求操作,減少或杜絕非標(biāo)業(yè)務(wù)。避免任何違反法令、法規(guī)、合同約定及易導(dǎo)致業(yè)務(wù)信息與數(shù)據(jù)信息不一致、不完整的行為。

(三)可用性。

信息安全的可用性,要求確保被授權(quán)人可以獲取所需信息。具體要求是:加強(qiáng)生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行管理,確保生產(chǎn)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠運(yùn)行;加強(qiáng)生產(chǎn)機(jī)房建設(shè)與管理,保障機(jī)房工作環(huán)境所必需的濕度、溫度、電源、防火、防水、防靜電、防雷、限制進(jìn)人等要求,減少安全隱患;加強(qiáng)生產(chǎn)系統(tǒng)日常檢查管理,及早發(fā)現(xiàn)故障苗頭;加強(qiáng)系統(tǒng)備份,防止數(shù)據(jù)損失;嚴(yán)格生產(chǎn)系統(tǒng)時(shí)間管理,禁止隨意修改生產(chǎn)系統(tǒng)時(shí)間;保障系統(tǒng)持續(xù)運(yùn)標(biāo)實(shí)施災(zāi)難備份,防止關(guān)鍵業(yè)務(wù)處理在災(zāi)難發(fā)生時(shí)受到影響。

三、軍隊(duì)物資采購(gòu)信息安全管理

(一)信息安全機(jī)構(gòu)。

軍隊(duì)物資采購(gòu)系統(tǒng)應(yīng)分出專人專職來(lái)負(fù)責(zé)信息安全管理工作,并協(xié)同上級(jí)業(yè)務(wù)管理單位制定信息安全管理制度和工作程序,設(shè)定安全等級(jí),評(píng)估安全風(fēng)險(xiǎn)程度,落實(shí)防范措施方案,提出內(nèi)控體系整改方案與措施,監(jiān)督和評(píng)估信息安全管理成效。在與上級(jí)總部和軍區(qū)、軍兵種物油部管理機(jī)構(gòu)之間還要有一個(gè)快速響應(yīng)的信息安全事故收集、匯總、處理及反饋體系。

(二)信息安全管理制度與策略。

信息安全管理制度應(yīng)針對(duì)軍隊(duì)物資采購(gòu)系統(tǒng)現(xiàn)狀與發(fā)展方向來(lái)制定,要充分考慮可操作性?,F(xiàn)階段可根據(jù)“積極防御、綜合防范”的方針,制定內(nèi)部網(wǎng)、OA網(wǎng)、外部網(wǎng)的管理辦法,明確用戶的訪問(wèn)權(quán)限。制定生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法。嚴(yán)格實(shí)行分崗制衡、分級(jí)授權(quán),嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)系統(tǒng)時(shí)間管理、備份管理、數(shù)據(jù)管理和口令管理。

(三)信息安全分級(jí)管理。

信息安全分級(jí)管理,是將信息資源根據(jù)重要性進(jìn)行分級(jí),對(duì)不同級(jí)別的信息資產(chǎn)采用不同級(jí)別信息安全保護(hù)措施,國(guó)家已將信息安全等級(jí)保護(hù)監(jiān)督劃分為五個(gè)級(jí)別,分別為自主性保護(hù)、指導(dǎo)性保護(hù)、??匦员Wo(hù)。

軍隊(duì)物資采購(gòu)系統(tǒng)可以結(jié)合實(shí)際情況,將信息資產(chǎn)分為“三級(jí)”或“五級(jí)”保護(hù),目的在于突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,兼顧一般,合理保護(hù)。分級(jí)管理的方法是分析危險(xiǎn)源或危險(xiǎn)點(diǎn),評(píng)估其重要性,再分設(shè)等級(jí),從而采取不同的保護(hù)措施。比如,對(duì)于采購(gòu)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)機(jī)房,可采取門禁與限制進(jìn)入等方式進(jìn)行保護(hù);針對(duì)采購(gòu)中相關(guān)數(shù)據(jù)的提供,可設(shè)計(jì)一定的審判流程,根據(jù)數(shù)據(jù)的重要程度,分為公開(kāi)信息、優(yōu)先共享信息、內(nèi)部一般信息、內(nèi)部控制信息、內(nèi)部關(guān)鍵信息和內(nèi)部核心信息,實(shí)施嚴(yán)格的授權(quán)控制;對(duì)于信息安全事故,可分為重大事故、一般事故、輕微事故等,采取不同的處置方案。

(四)信息安全集中監(jiān)控與處置。

設(shè)立集中運(yùn)行的信息安全監(jiān)控處置中心,及時(shí)監(jiān)控、發(fā)現(xiàn)安全事故,做到響應(yīng)快速、處置果斷,并實(shí)施應(yīng)急恢復(fù)。結(jié)合軍隊(duì)物資采購(gòu)系統(tǒng)當(dāng)前實(shí)際情況,可對(duì)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器等運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行集中監(jiān)控,開(kāi)展服務(wù)器容量管理、網(wǎng)絡(luò)流量監(jiān)控;對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)采取防范與監(jiān)控相結(jié)合的方式,對(duì)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)設(shè)置校驗(yàn)碼,防止非法修改;在開(kāi)發(fā)應(yīng)用系統(tǒng)的同時(shí),還應(yīng)開(kāi)發(fā)相應(yīng)的審計(jì)檢查監(jiān)控程序,由各單位分別運(yùn)行和維護(hù),由上級(jí)采購(gòu)管理機(jī)構(gòu)定期查驗(yàn)和監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息存在的風(fēng)險(xiǎn)。

四、信息安全管理系統(tǒng)

實(shí)現(xiàn)信息安全管理的集中運(yùn)行,需借助信息安全管理系統(tǒng)。各軍隊(duì)采購(gòu)機(jī)構(gòu)和部門可以按照上級(jí)下達(dá)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建基于同一操作平臺(tái)的信息安全管理系統(tǒng),幫助安全管理中心實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的監(jiān)控、分析、預(yù)警等功能,實(shí)現(xiàn)信息安全事故處理的收集、存儲(chǔ)、分析等功能,及時(shí)對(duì)信息風(fēng)險(xiǎn)作出反饋。

(一)監(jiān)控功能。

為采辦機(jī)構(gòu)和部門的相關(guān)信息處理和傳輸設(shè)備配置專人管理,并設(shè)置機(jī)房日志管理、服務(wù)器性能日志管理、服務(wù)器容量日志管理、數(shù)據(jù)修改日志管理、流量監(jiān)控日志等功能,酌情設(shè)置數(shù)據(jù)檢測(cè)結(jié)果日志管理功能。通過(guò)對(duì)存儲(chǔ)、傳輸和刪改的操作進(jìn)行管理,達(dá)到監(jiān)督控制的目的。

(二)處理功能.

根據(jù)采辦單位所在環(huán)境和情況,自主設(shè)置安全事故報(bào)告、響應(yīng)、處置等采辦信息管理功能,對(duì)于高級(jí)別信息,也可以采用每天零報(bào)告措施。通過(guò)信息處理的簡(jiǎn)化、優(yōu)化和快速反應(yīng),提高信息安全保障能力,從而保證軍隊(duì)采購(gòu)的正常進(jìn)行。

(三)安全等級(jí)管理功能。

針對(duì)采辦單位自身特點(diǎn),設(shè)置信息資產(chǎn)、危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn)定義與分級(jí)功能,對(duì)于不同級(jí)別的信息安全危機(jī)設(shè)定不同的保護(hù)等級(jí),并采取不同的保護(hù)措施、監(jiān)控措施、事故響應(yīng)與處置措施,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和完好性。

(四)安全預(yù)警改進(jìn)功能。

根據(jù)日常監(jiān)控的結(jié)果和事故處理經(jīng)驗(yàn),設(shè)置靈活細(xì)分的預(yù)警指標(biāo),由系統(tǒng)自動(dòng)分析提出預(yù)警,從而建立信息安全監(jiān)控、分析、預(yù)警、處置、改進(jìn)等不斷循環(huán)優(yōu)化的信息安全管理體系。

安全管理畢業(yè)論文:析加強(qiáng)安全管理?創(chuàng)建和諧校園

論文摘要:建設(shè)和諧校園是高校安全保衛(wèi)工作的重要任務(wù),文章闡述了在學(xué)生思想教育、法制教育、安全保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)、綜合治理等方面建立長(zhǎng)效機(jī)制,及時(shí)妥善處理安全保衛(wèi)工作中面臨的新情況、新問(wèn)題,以保持校園安全穩(wěn)定。

論文關(guān)鍵詞:安全穩(wěn)定;和諧校園;隊(duì)伍建設(shè)

堅(jiān)持以人為本,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校的安全穩(wěn)定工作,努力探索創(chuàng)建平安和諧校園,在學(xué)生思想教育、法制教育、安全保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)、綜合治理等方面建立長(zhǎng)效機(jī)制,及時(shí)妥善處理安全保衛(wèi)工作中面臨的新情況、新問(wèn)題,保持校園的安全穩(wěn)定,校園里必將呈現(xiàn)出欣欣向榮,平安和諧的新局面。

一、抓好學(xué)生思想教育工作

1.開(kāi)展形勢(shì)與政策教育,筑牢思想防線

加強(qiáng)學(xué)生思想教育,堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,弘揚(yáng)主旋律,不斷增強(qiáng)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信心和決心。一是加強(qiáng)對(duì)學(xué)生愛(ài)國(guó)主義教育、思想道德教育和行為教育,借助“形勢(shì)與政策”教育和“兩課”教育課堂、專題講座幫助學(xué)生充分了解國(guó)情,通過(guò)辯論賽、知識(shí)問(wèn)答或競(jìng)賽等形式培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)熱情;二是組織新生進(jìn)行軍事訓(xùn)練,增強(qiáng)學(xué)生的國(guó)防觀念和國(guó)家安全意識(shí);三是充分發(fā)揮基層黨組織的作用,抓好學(xué)生的入黨工作,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生黨員以及入黨積極分子的先鋒模范作用;四是在學(xué)生中間建立一個(gè)互動(dòng)平臺(tái),及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),在思想上進(jìn)行正面引導(dǎo),占領(lǐng)思想陣地的制高點(diǎn),同時(shí)幫助學(xué)生學(xué)會(huì)分析社會(huì)上一些不正確的思想等等,讓他們學(xué)會(huì)有選擇的摒棄和吸收。通過(guò)各種形式和不同渠道引導(dǎo)學(xué)生以國(guó)為榮,以校為榮,以班集體為榮,促使學(xué)生自覺(jué)抵制不良思想的侵蝕,筑牢思想防線。

2.開(kāi)展民主法制教育,增強(qiáng)學(xué)生法制觀念

當(dāng)前我國(guó)已進(jìn)入建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的新時(shí)期,增強(qiáng)法制觀念,依法辦事已成為每個(gè)公民必須具備的基本素質(zhì)要求。要通過(guò)抓法制教育課程質(zhì)量,為廣大青年學(xué)生創(chuàng)造學(xué)習(xí)法制法規(guī)的良好氛圍,同時(shí)制定完善的符合本校實(shí)際的管理制度,并嚴(yán)格按規(guī)章辦事、嚴(yán)格按制度執(zhí)行,培養(yǎng)學(xué)生在自覺(jué)或不自覺(jué)中形成遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣。

3.抓好安全教育,增強(qiáng)學(xué)生防范能力

抓好學(xué)生安全教育,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,對(duì)穩(wěn)定學(xué)生的思想有很大的幫助作用,學(xué)校要始終將安全教育作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作,列入學(xué)校工作的重要議事日程。在組織上,形成黨政齊抓共管,各級(jí)各部門負(fù)責(zé)的格局;在思想上,注重增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí),提高安全防范和自救互救能力;在內(nèi)容上,著重開(kāi)展人身安全、交通安全、防火、防盜、飲食衛(wèi)生、常見(jiàn)傳染病防治、防范地震、雷擊自然災(zāi)害等安全知識(shí)教育,確保校園安全穩(wěn)定。

4.開(kāi)展心理健康教育,提高學(xué)生心理素質(zhì)

大學(xué)生在生理上雖然基本成熟,但現(xiàn)在的學(xué)生幾乎都是獨(dú)生子女,他們一直成長(zhǎng)在“陽(yáng)光下”、生活在學(xué)校中,沒(méi)有接觸到社會(huì),心理上處于未成熟階段,而他們自認(rèn)為是成熟的,所以這個(gè)階段是“心理危險(xiǎn)期”,主要表現(xiàn)在人際交往上,尤其在男女同學(xué)的交往上更加難以把握尺度,容易造成一些威脅安全穩(wěn)定的隱患。處理這些問(wèn)題的主要方式就是將心理素質(zhì)教育滲透到教學(xué)中,要充分利用校內(nèi)外的宣傳媒介如校園廣播、學(xué)報(bào)、???bào)、網(wǎng)站等,廣泛宣傳和開(kāi)展心理素質(zhì)教育活動(dòng),介紹各種心理調(diào)適方法,喚起大學(xué)生提高心理健康水平的自覺(jué)要求,引導(dǎo)其主動(dòng)開(kāi)展自主性的心理素質(zhì)教育。

二、抓好關(guān)鍵時(shí)段學(xué)校的安全穩(wěn)定工作

某些關(guān)鍵時(shí)段或關(guān)鍵事件發(fā)生期間,是高校安全穩(wěn)定事件的高發(fā)時(shí)期。因此,做好關(guān)鍵時(shí)段的安全維穩(wěn)工作,是維護(hù)高校校園安全穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)之一。

1.國(guó)內(nèi)外敏感事件發(fā)生時(shí)期

國(guó)內(nèi)外敏感事件發(fā)生期間,對(duì)政治敏感度高而理論辨識(shí)力有限的大學(xué)生來(lái)說(shuō),無(wú)疑會(huì)產(chǎn)生思想上的迷失與彷徨,導(dǎo)致其思想出現(xiàn)波動(dòng)。做好該時(shí)段的穩(wěn)定工作是高校維護(hù)校園穩(wěn)定、并藉此引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀、法制感的重要前提。因此在這個(gè)關(guān)鍵階段,高校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生管理部門、安全保衛(wèi)部門要有研判的超前意識(shí),對(duì)學(xué)生加強(qiáng)政治引導(dǎo),增強(qiáng)其政治思想敏銳性,使其明辨是非,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣;積極組織班級(jí)對(duì)于社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的討論會(huì),使廣大學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀;充分發(fā)揮學(xué)生黨員和學(xué)生團(tuán)學(xué)干部、學(xué)生校園110、部門安全員在學(xué)校安全管理中的信息員作用,深入學(xué)生中間及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、反饋信息、解決問(wèn)題。

2.各種因素影響到正常的學(xué)習(xí)和生活時(shí)期

因各種原因造成學(xué)校出現(xiàn)斷電、停水、道路封閉、食堂飯菜價(jià)格上漲等影響到學(xué)生正常的學(xué)習(xí)和生活。因此,在這期間學(xué)校應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注,積極采取應(yīng)對(duì)措施,做好學(xué)生相應(yīng)的思想引導(dǎo)工作,妥善處理情緒較為激動(dòng)的學(xué)生的安撫工作。

3.畢業(yè)生離校期間

對(duì)畢業(yè)生來(lái)講,就業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的學(xué)籍、學(xué)歷以及畢業(yè)生離校等相關(guān)問(wèn)題和后勤服務(wù)、收費(fèi)、學(xué)校及周邊治安等涉及切身利益的問(wèn)題,都會(huì)直接影響到學(xué)校的安全穩(wěn)定。學(xué)生就業(yè)負(fù)責(zé)部門在加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作的同時(shí),認(rèn)真匯總、梳理和分析排查問(wèn)題和矛盾,弄清性質(zhì)原因,找準(zhǔn)癥結(jié)所在,切實(shí)把工作任務(wù)分解到具體部門、責(zé)任人。各相關(guān)部門切實(shí)加強(qiáng)畢業(yè)生思想政治教育工作,尤其做好文明離校教育工作,做到愛(ài)校、榮校、文明離校。

4.寒暑假和節(jié)假日期間

寒暑假和節(jié)假日期間容易出現(xiàn)學(xué)生管理工作思想上麻痹松懈,由于部分學(xué)生外出勤工儉學(xué)、參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、實(shí)習(xí)等各種原因而留宿在學(xué)校,給學(xué)校的安全管理帶來(lái)一定的困難,容易引發(fā)各種安全隱患,如:學(xué)生宿舍的用電安全、消防安全、財(cái)產(chǎn)安全,外來(lái)人員出入學(xué)生宿舍的登記管理、學(xué)生外出的人身安全以及各種招聘陷阱等等。所以應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生宿舍安全巡查力度,加強(qiáng)外來(lái)人員管理,杜絕危險(xiǎn)事故的發(fā)生,維護(hù)好學(xué)生正當(dāng)?shù)臋?quán)益。

三、重點(diǎn)關(guān)注幾種特殊學(xué)生

1.及時(shí)疏導(dǎo)心理問(wèn)題學(xué)生

心理情緒不穩(wěn)定的學(xué)生是學(xué)生安全事故的高發(fā)群體,因其心智不成熟或是認(rèn)識(shí)思維的嚴(yán)重局限性,導(dǎo)致其成為安全維穩(wěn)工作重中之重。學(xué)校應(yīng)建立心理咨詢室,配備專兼職教師,開(kāi)展學(xué)生心理咨詢與健康教育,建立學(xué)生心理健康檔案,并不斷完善心理健康咨詢、治療體系,盡早發(fā)現(xiàn)、介入并化解心理情緒不穩(wěn)定學(xué)生可能出現(xiàn)的危機(jī)事件,把思想政治教育與心理健康教育結(jié)合起來(lái),為進(jìn)一步做好學(xué)生的思想政治教育和素質(zhì)教育提供新的方法和途徑。

2.真心關(guān)愛(ài)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生

許多來(lái)自農(nóng)村或者下崗家庭的學(xué)生,在支付學(xué)費(fèi)以及生活費(fèi)用上有困難,經(jīng)濟(jì)上和精神上都存在著巨大的壓力,由于學(xué)生家庭收入有一定的差異,導(dǎo)致許多學(xué)生在生活方式上、生活習(xí)慣上以及消費(fèi)水平上存在著一定的差異,這種差異一旦處理不好,小到一個(gè)宿舍、班級(jí),大到一個(gè)學(xué)校都有可能會(huì)受到影響。學(xué)校應(yīng)通過(guò)給這些學(xué)生減免學(xué)費(fèi)、提供勤工儉學(xué)崗位、發(fā)放助學(xué)金、困難補(bǔ)助,積極開(kāi)展各種形式的送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心關(guān)愛(ài)活動(dòng),讓他們感受到大學(xué)這個(gè)大家庭的溫暖,從而順利完成學(xué)業(yè)。

3.正確引導(dǎo)違紀(jì)受處分學(xué)生

學(xué)生在校期間違反了學(xué)校相關(guān)管理?xiàng)l例,導(dǎo)致被處以警告、記過(guò)、留校察看等處分,這些學(xué)生容易思想消極、情緒低落,從而導(dǎo)致危機(jī)事故產(chǎn)生,因此要引導(dǎo)受違紀(jì)處分學(xué)生打消消極的想法,朝正確的方向努力。

4.積極跟進(jìn)學(xué)習(xí)落后學(xué)生

學(xué)習(xí)后進(jìn)生有著復(fù)雜的心理情結(jié),許多后進(jìn)生因成績(jī)不理想導(dǎo)致留級(jí),這些學(xué)生即使已經(jīng)被編入新的年級(jí)和班級(jí),但仍舊和原來(lái)的班級(jí)一起生活,甚至有少部分學(xué)生對(duì)新的班級(jí)產(chǎn)生了排斥的心理,導(dǎo)致無(wú)法融入新的班集體,將增加危及學(xué)校安全穩(wěn)定事件發(fā)生的幾率,所以學(xué)校對(duì)后進(jìn)生認(rèn)真進(jìn)行跟蹤管理,由新、舊輔導(dǎo)員共同管理,幫助留級(jí)學(xué)生順利度過(guò)“適應(yīng)期”。

5.加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)監(jiān)管

學(xué)生社團(tuán)是由學(xué)生依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定,自發(fā)成立的學(xué)生團(tuán)體組織,福建電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院主要在團(tuán)委指導(dǎo)下開(kāi)展活動(dòng)。但還存在如監(jiān)督力度不足導(dǎo)致的一些社團(tuán)活動(dòng)自由開(kāi)展等,因缺乏專業(yè)教師指導(dǎo),輪滑協(xié)會(huì)、登山協(xié)會(huì)、游泳協(xié)會(huì)等戶外運(yùn)動(dòng)具有一定危險(xiǎn)性,學(xué)生又缺乏相關(guān)組織經(jīng)驗(yàn),容易出現(xiàn)安全事故。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行社團(tuán)管理辦法,按規(guī)定審評(píng)社團(tuán)活動(dòng),加強(qiáng)活動(dòng)進(jìn)行期間的監(jiān)管力度,同時(shí)教育學(xué)生增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。

四、落實(shí)好五個(gè)關(guān)鍵區(qū)域的安全防范工作

1.學(xué)生宿舍

學(xué)生宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和人際交往的主要場(chǎng)所,學(xué)生除課堂學(xué)習(xí)之外,很多活動(dòng)都集中在宿舍,同時(shí)宿舍進(jìn)出人員多、頻率高且難以辨別,加大了宿舍的管理難度,監(jiān)管力度的缺失或不到位必然會(huì)導(dǎo)致危機(jī)事件的高發(fā)。學(xué)校制定相關(guān)的管理制度,規(guī)范學(xué)生在宿舍區(qū)域的行為準(zhǔn)則,倡導(dǎo)文明交往,杜絕各種違法行為,形成良好的學(xué)生宿舍文化,規(guī)范學(xué)生宿舍管理人員工作規(guī)程,樹(shù)立服務(wù)學(xué)生理念,營(yíng)造安全、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境。

2.校內(nèi)大型活動(dòng)場(chǎng)所

校內(nèi)大型活動(dòng)場(chǎng)所是學(xué)生廣泛開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐認(rèn)知活動(dòng)、文體娛樂(lè)活動(dòng)的校園場(chǎng)所,做好這些場(chǎng)所的安全事故防范工作,有利于學(xué)生正常開(kāi)展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)和文體活動(dòng),有利于學(xué)校安全穩(wěn)定大環(huán)境的建設(shè)。采取的具體措施是有較大規(guī)模的學(xué)生活動(dòng),保衛(wèi)部門都要做好活動(dòng)場(chǎng)所的安全防范工作,特別是火災(zāi)防范、交通安全等涉及人員安全的,要做到有突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能及時(shí)疏散學(xué)生;建立值班人員定時(shí)不定時(shí)巡查活動(dòng)場(chǎng)所制度,做到及時(shí)了解、快速反應(yīng)、及時(shí)解決。

3.學(xué)校食堂

學(xué)校食堂是學(xué)生集中進(jìn)餐的必然場(chǎng)所,也是容易引發(fā)危及學(xué)生安全事故的場(chǎng)所之一。學(xué)校后勤部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)食堂采購(gòu)的監(jiān)督力度,督促食堂承包商加強(qiáng)內(nèi)部管理,規(guī)范工作人員操作規(guī)程,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),定期召開(kāi)學(xué)生膳委會(huì),聽(tīng)取學(xué)生善意的意見(jiàn)并做出相關(guān)整改措施。

4.網(wǎng)絡(luò)空間

許多大學(xué)生出于網(wǎng)絡(luò)的虛擬性和隱秘性,往往不論對(duì)錯(cuò)不顧后果,隨心而發(fā)在互聯(lián)網(wǎng)上提出自己的觀點(diǎn)和評(píng)論,從而將現(xiàn)實(shí)中的個(gè)人不滿通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)變成了多數(shù)人的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,引發(fā)危及校園穩(wěn)定事件。因此要把握好校園網(wǎng)這一重要的宣傳陣地,在倡導(dǎo)大學(xué)生講究網(wǎng)絡(luò)法規(guī)道德的同時(shí)將校園網(wǎng)作為引導(dǎo)大學(xué)生正確價(jià)值觀的場(chǎng)所,唱響網(wǎng)上思想文化的主旋律,努力宣傳科學(xué)真理、傳播先進(jìn)文化、倡導(dǎo)科學(xué)精神、塑造美好心靈、弘揚(yáng)社會(huì)正氣,掌握網(wǎng)上輿論主導(dǎo)權(quán),加大正面宣傳力度,形成積極向上的主流輿論。

5.校園周邊環(huán)境

校園周邊區(qū)域圍繞學(xué)校而開(kāi)設(shè)的飲食流動(dòng)推點(diǎn)、飯館、旅店、非法營(yíng)運(yùn)車輛、網(wǎng)吧等營(yíng)業(yè)場(chǎng)所較多,而且經(jīng)營(yíng)方式往往具有一定的誘惑性,魚(yú)龍混雜,社會(huì)閑散人員較多,在一定程度上存在較大安全隱患。由于學(xué)校保衛(wèi)部門無(wú)管轄權(quán),給校園安全管理帶來(lái)了一定的困難。因此,保衛(wèi)部門要尋求當(dāng)?shù)毓?、衛(wèi)生、交通、文化等綜治部門的大力支持,積極排查校園周邊環(huán)境,對(duì)影響學(xué)校正常教學(xué)、生活秩序的經(jīng)營(yíng)性?shī)蕵?lè)活動(dòng)場(chǎng)所給予制約、取締,同時(shí)健全完善學(xué)校與派出所、城建等部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,積極配合地方政府對(duì)校園周邊環(huán)境進(jìn)行整治,及時(shí)化解各類矛盾沖突和可能引發(fā)影響學(xué)校安全穩(wěn)定的問(wèn)題。

五、強(qiáng)化安全保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)

1.加強(qiáng)保衛(wèi)機(jī)構(gòu)專兼職隊(duì)伍建設(shè)

保衛(wèi)隊(duì)伍是建設(shè)“平安校園”的骨干力量,認(rèn)真抓好學(xué)校專兼職保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè),提高保衛(wèi)人員的整體素質(zhì),增強(qiáng)其積極性、責(zé)任感、法制觀念和服務(wù)意識(shí),努力提高保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作水平和戰(zhàn)斗力,加大人防、技防和資金投入,建立安全防控體系是維護(hù)校園安全穩(wěn)定、處理校園突發(fā)事件的致勝法寶。

2.加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)

切實(shí)加強(qiáng)專兼職輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),輔導(dǎo)員要經(jīng)常主動(dòng)深入到學(xué)生宿舍中了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),及時(shí)迅速解決學(xué)生群體中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和安全隱患。

3.加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)

學(xué)生干部隊(duì)伍在學(xué)生思想政治教育中是一個(gè)有益的補(bǔ)充,是一支不可忽視的力量,他們既是教育的對(duì)象,又是學(xué)校實(shí)施教育的得力助手,他們起到橋梁、助手和骨干作用,也能起到自我教育、自我管理的作用,是一支從事德育工作的特殊隊(duì)伍。

4.加強(qiáng)安全信息員隊(duì)伍建設(shè)

在各班級(jí)安排一名學(xué)生作為安全信息員,并建立聯(lián)系制度,加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè),能對(duì)各種不安全因素做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早化解”,提高預(yù)警處置能力;處理問(wèn)題能做到抓早、抓小、抓苗頭,把矛盾糾紛化解在基層內(nèi)部和萌芽狀態(tài),防止矛盾激化。

六、健全完善安全管理機(jī)制

1.建立學(xué)校與學(xué)生之間的溝通渠道

保持學(xué)生意見(jiàn)述求、合法投訴的渠道暢通,讓其擁有相關(guān)的重大決策的知情權(quán)和參與權(quán),建立長(zhǎng)效性應(yīng)急溝通渠道,如網(wǎng)站留言回復(fù)、學(xué)生熱線電話、校長(zhǎng)信箱等,在事件處理過(guò)程中及時(shí)進(jìn)行輿論情況調(diào)查和及時(shí)進(jìn)行回復(fù),對(duì)群體性事件的防范和處理起到預(yù)警、決策建議和疏導(dǎo)的作用。

2.建立長(zhǎng)效應(yīng)急機(jī)制

一是建立一支反應(yīng)迅速、工作沉穩(wěn)的學(xué)校維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍;二是吸取成功干預(yù)危機(jī)事件的經(jīng)驗(yàn),建立符合本校實(shí)際的應(yīng)急工作預(yù)案;三是建立立體化、網(wǎng)絡(luò)化的信息采集、分析與反饋機(jī)制,做到及早預(yù)警,及早防范;四是組建有關(guān)工作機(jī)構(gòu)和專門隊(duì)伍,把工作重心放到事前預(yù)防和事中控制上來(lái),避免各類事件的發(fā)生,營(yíng)造平安和諧的校園環(huán)境,確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

安全管理畢業(yè)論文:淺談規(guī)范校園安全管理工作 維護(hù)高校校園安全穩(wěn)定

論文關(guān)鍵詞:高校校園 規(guī)范管理 安全穩(wěn)定

論文摘要:高校穩(wěn)定既是高校自身改革和發(fā)展的前提,也是保障社會(huì)穩(wěn)定的重要組成部分。為了規(guī)范校園安全管理工作,維護(hù)高校校園安全穩(wěn)定。本文從三方面入手就如何規(guī)范校園安全管理進(jìn)行說(shuō)明,即:建立健全工作機(jī)構(gòu),明確工作職責(zé);建立健全規(guī)章制度,加強(qiáng)規(guī)范化管理;針對(duì)有關(guān)活動(dòng)和事件,開(kāi)展安全穩(wěn)定教育。

安全穩(wěn)定是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族快速發(fā)展的基本保障。高校穩(wěn)定既是高校自身改革和發(fā)展的前提,也是保障社會(huì)穩(wěn)定的重要組成部分。因此,做好高校安全穩(wěn)定工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái),藥學(xué)系的安全穩(wěn)定工作在學(xué)校黨委、行政和相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終樹(shù)立“安全第一”的思想,居安思危,警鐘長(zhǎng)鳴,不斷增強(qiáng)全系師生安全意識(shí)、強(qiáng)化系部安全管理。通過(guò)明確職責(zé),落實(shí)措施,在全系師生共同努力下,藥學(xué)系的安全穩(wěn)定工作取得了比較明顯的成效。

1建立健全工作機(jī)構(gòu),明確工作職責(zé)

系部安全穩(wěn)定工作,不僅關(guān)系到系部師生的生命健康、財(cái)產(chǎn)安全,也關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展。為了確保系部師生的身體健康、財(cái)產(chǎn)安全,我們系先后成立了“藥學(xué)系維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“藥學(xué)系學(xué)生申訴處理委員會(huì)”等安全維穩(wěn)工作機(jī)構(gòu),并把這些機(jī)構(gòu)組成名單張貼于系部公告欄,讓廣大師生可以宣傳、知曉并參與到安全穩(wěn)定工作中來(lái)。這些機(jī)構(gòu)的成立,使得系部各項(xiàng)安全維穩(wěn)工作能夠有序開(kāi)展,并在安全教育、思想政治教育、排解矛盾糾紛等方面,起到了良好的組織協(xié)調(diào)和督察作用。

2建立健全規(guī)章制度,加強(qiáng)規(guī)范化管理

目前,我們藥學(xué)系有九位輔導(dǎo)員,其中有四位是今年剛剛參加工作,三位是參加工作剛滿一年,另外兩位參加工作也僅僅三四年,整支輔導(dǎo)員隊(duì)伍都很年輕,整體缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。為了建設(shè)一支高素質(zhì)的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,加強(qiáng)學(xué)生管理工作,本學(xué)期我們?cè)谥贫冉ㄔO(shè)和規(guī)范化管理方面做了如下努力:

2.1堅(jiān)持輔導(dǎo)員工作例會(huì)制度。開(kāi)學(xué)以來(lái)每周星期二下午我們都召開(kāi)一次輔導(dǎo)員工作例會(huì)。我們的輔導(dǎo)員工作例會(huì)既是輔導(dǎo)員工作培訓(xùn)會(huì)、匯報(bào)會(huì),也是輔導(dǎo)員工作研討會(huì)、安全穩(wěn)定工作分析會(huì)。會(huì)上每位輔導(dǎo)員都要談?wù)劯髯栽谏弦恢芄ぷ髦写嬖诘膯?wèn)題和本周工作計(jì)劃,有些問(wèn)題黃桂茹、朱璇璇兩位資格相對(duì)較老的輔導(dǎo)員都會(huì)為新輔導(dǎo)員答疑解惑,很好地起到以老帶新的作用,分管學(xué)生工作的副主任則結(jié)合校系工作安排、強(qiáng)調(diào)有關(guān)事項(xiàng)并與大家共同探討、解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。這個(gè)例會(huì)制度的執(zhí)行進(jìn)一步規(guī)范了輔導(dǎo)員工作隊(duì)伍的管理,加強(qiáng)了學(xué)生工作隊(duì)伍的職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè),并能較好地適應(yīng)新形勢(shì)下學(xué)生管理工作的新情況,切實(shí)提高學(xué)生管理工作的效率。

2.2堅(jiān)持信息報(bào)送制度。我們要求系部全體師生凡是遇到不利學(xué)校安全穩(wěn)定的信息都必需及時(shí)報(bào)送,既不能隱瞞不報(bào)也不能越級(jí)亂報(bào)。同時(shí),我還把手機(jī)號(hào)碼留給藥學(xué)系所有同學(xué),告訴他們遇到緊急情況一時(shí)聯(lián)系不上輔導(dǎo)員時(shí)可以直接打電話或發(fā)短信給我,因?yàn)槲业氖謾C(jī)24小時(shí)都是開(kāi)機(jī)的。同學(xué)們或輔導(dǎo)員偶爾都曾在三更半夜或凌晨打電話給我,反映一些緊急情況,這雖然有時(shí)影響了休息,但正是因?yàn)橛羞@種信息暢通的渠道,使得很多矛盾沖突和安全隱患才得以及時(shí)消除。

2.3建立違紀(jì)學(xué)生談話制度。實(shí)行談話制度的目的是為了進(jìn)一步落實(shí)違紀(jì)學(xué)生的管理和教育的措施,互通信息、了解事實(shí),立足于教育,促進(jìn)違紀(jì)學(xué)生的自警、自律、自查和自糾。對(duì)于學(xué)生出現(xiàn)輕微違紀(jì)違規(guī)行為,但尚未達(dá)到紀(jì)律處分的學(xué)生,由輔導(dǎo)員和班主任直接對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行談話教育。對(duì)于輕微違紀(jì)違規(guī)但屢教不改或違反校規(guī)校紀(jì)受到處分的學(xué)生則由分管學(xué)生工作的副主任對(duì)他們進(jìn)行談話。談話的內(nèi)容包括:1)要求談話對(duì)象就有關(guān)問(wèn)題作出解釋或說(shuō)明;2)向談話對(duì)象指出所存在的問(wèn)題;3)區(qū)別不同情況,對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行批評(píng)教育或戒勉,提出整改意見(jiàn)和建議;4)要求他們?cè)谝坏絻蓚€(gè)月內(nèi)每周進(jìn)行一次當(dāng)面的思想?yún)R報(bào),并上交匯報(bào)材料。通過(guò)實(shí)施違紀(jì)學(xué)生談話制度,對(duì)他們進(jìn)行跟蹤教育管理,使得學(xué)生中遲到曠課、夜不歸宿、吵鬧生事等違紀(jì)現(xiàn)象明顯減少。

2.4加強(qiáng)輔導(dǎo)員值班制度的管理。以前我們系部二線輔導(dǎo)員的值班工作基本沒(méi)有什么明確規(guī)定,只是在輔導(dǎo)員辦公室等著學(xué)生有事情來(lái)辦理就可以了。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生管理,也促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè),這學(xué)期我們要求系部輔導(dǎo)員晚上值班時(shí)要到各個(gè)有固定教室的班級(jí)了解學(xué)生的出勤情況、學(xué)習(xí)情況和紀(jì)律表現(xiàn),若有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理或匯報(bào)給有關(guān)人員,并做好相關(guān)記錄。分管學(xué)生工作的副主任每天都要查看輔導(dǎo)員的值班記錄及輔導(dǎo)員到位情況,切實(shí)抓好值班管理制度落實(shí)到位。

2.5進(jìn)一步明確落實(shí)安全責(zé)任制度。上學(xué)期期末我們根據(jù)學(xué)校的安排和部署,召開(kāi)全系教職工大會(huì),傳達(dá)學(xué)校安全維穩(wěn)工作會(huì)議精神,與各教研室、各位老師、各位輔導(dǎo)員都簽訂安全責(zé)任書(shū),要求大家在教育教學(xué)和各項(xiàng)管理活動(dòng)中要不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),牢固樹(shù)立安全意識(shí),落實(shí)安全管理措施,切實(shí)維護(hù)系部和學(xué)校的安定穩(wěn)定。今年9月份開(kāi)學(xué)初,我們照樣和新教師、新輔導(dǎo)員簽安全責(zé)任書(shū),傳達(dá)學(xué)校安全維穩(wěn)工作會(huì)議精神,保證全員參與安全維穩(wěn)工作。

3針對(duì)有關(guān)活動(dòng)和事件,開(kāi)展安全穩(wěn)定教育

為確保系部及校園安全穩(wěn)定,我們開(kāi)展了一系列安全教育講座和活動(dòng),包括新生入學(xué)教育,校運(yùn)會(huì)安全穩(wěn)定教育,實(shí)習(xí)生見(jiàn)習(xí)生動(dòng)員講話及安全教育,消防及地震疏散演練等常規(guī)性安全維穩(wěn)教育,進(jìn)一步提高學(xué)生的安全意識(shí)和法律意識(shí)。同時(shí),我們還注重結(jié)合一些活動(dòng)和相關(guān)事件進(jìn)行有針對(duì)性的安全維穩(wěn)教育。如:今年中秋節(jié)那天正好遇到我們?cè)陂_(kāi)展新生軍訓(xùn)活動(dòng),五年制學(xué)生中剛轉(zhuǎn)軌大專的同學(xué)因此也不能放假,他們中的很多人都不理解也很不愉快,輔導(dǎo)員給他們做思想工作了,但效果甚微。中秋節(jié)前幾天,不知哪個(gè)系哪個(gè)班的哪些同學(xué)多次打電話到教育局反映五年制學(xué)生中剛轉(zhuǎn)軌大專的同學(xué)中秋節(jié)沒(méi)放假的事情,搞得我們很被動(dòng)、很不愉快。在校領(lǐng)導(dǎo)和藥學(xué)系主任的指導(dǎo)下,我一方面主動(dòng)和教育局聯(lián)系、進(jìn)一步了解情況;另一方面和護(hù)理系陳麗霞主任聯(lián)系,分別對(duì)五年制學(xué)生中剛轉(zhuǎn)軌大專的同學(xué)分別進(jìn)行一次集中教育,由系部領(lǐng)導(dǎo)親自給學(xué)生講話做思想工作。通過(guò)交流與教育,藥學(xué)系五年制學(xué)生中剛轉(zhuǎn)軌大專的同學(xué)們很快心情就平靜下來(lái)了。集中教育會(huì)上,我首先讓同學(xué)們討論有多少種職業(yè)節(jié)假日是不能正常休假的,他們很快說(shuō)出:軍人、警察、醫(yī)生、護(hù)士、公交車司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人等等,我趁機(jī)又讓他們進(jìn)一步討論為什么他們不能休假,同學(xué)們也說(shuō)得頭頭是道。有的說(shuō)軍人節(jié)假日不能正常休假是為了維護(hù)國(guó)家的安寧,警察節(jié)假日不能正常休假是為了維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定;有的說(shuō)醫(yī)生護(hù)士節(jié)假日不能正常休假是為了救死扶傷,公交車司機(jī)節(jié)假日不能正常休假是為了市民出行方便,等等??吹酵瑢W(xué)們都明白這些道理,最后我對(duì)同學(xué)們說(shuō),我們未來(lái)也是要做救死扶傷、送醫(yī)送藥的神圣工作,未來(lái)我們也肯定會(huì)遇到節(jié)假日不能正常休假的情況,希望大家能理解學(xué)校因軍訓(xùn)而沒(méi)停中秋節(jié)的安排。接著,我把手機(jī)號(hào)碼留給所有同學(xué)(從此,我把手機(jī)號(hào)碼留給全系的同學(xué)),請(qǐng)他們有不理解的再打電話給我,結(jié)果沒(méi)有一個(gè)人打電話給我,同時(shí)再也沒(méi)有人打電話到教育局了。為了讓這些新生在校過(guò)一個(gè)愉快的中秋節(jié)夜,我要求所有帶新生的輔導(dǎo)員組織新生在中秋夜要開(kāi)展活動(dòng),并請(qǐng)輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)告同學(xué)們我要參加大家的活動(dòng)。那晚當(dāng)我發(fā)現(xiàn)有一個(gè)班開(kāi)展的活動(dòng)是在教室看電影,而電影又弄不出聲,同學(xué)們都有些不愉快時(shí),我馬上請(qǐng)同學(xué)們以宿舍為單位到塑膠操場(chǎng)賞月吃月餅。當(dāng)晚空氣清新,月光皎潔,同學(xué)們都聊得很開(kāi)心。但通過(guò)這一事件我們也進(jìn)行反思,深感我們之前的工作做得不夠細(xì)致、不夠到位。當(dāng)天,我們?cè)陂_(kāi)展集中教育活動(dòng)時(shí),我們也教育學(xué)生反映問(wèn)題要逐級(jí)反映,遇到問(wèn)題了首先找輔導(dǎo)員,輔導(dǎo)員解決不了的可以直接找分管學(xué)生工作的副主任,再不能解決的話則由副主任把問(wèn)題反映給系主任、學(xué)生處或校領(lǐng)導(dǎo),不能越級(jí)隨意反映問(wèn)題。如果說(shuō)家里有什么矛盾沖突,你總不能說(shuō):我要打電話給國(guó)家主席反映家中的情況。同學(xué)們聽(tīng)了都笑了,也明白了其中的道理。又如:今年10月份,2010級(jí)和2011級(jí)醫(yī)藥營(yíng)銷班同學(xué)兩次組織外出秋游,我們就針對(duì)學(xué)生的交通、飲食、活動(dòng)、玩水、財(cái)物等安全事項(xiàng)進(jìn)行一翻教育,同學(xué)們聽(tīng)了不但不會(huì)覺(jué)得??攏??揖醯靡?ヒ桓瞿吧?牡胤接甕嫣??鮮φ廡┙淮?嗆苡斜匾?模?繼?煤莧險(xiǎn)妗T偃紓?1月份,我們了解到極個(gè)別女生有了要好的男朋友之后周末就會(huì)在外過(guò)夜情況。針對(duì)這一現(xiàn)象,為防范于未然,我們就請(qǐng)來(lái)臨床系洪迎迎老師給我系女生做了一個(gè)“關(guān)愛(ài)自己 幸福一生”的女性保健知識(shí)專題講座,她不僅給同學(xué)們傳授保健知識(shí)而且用一些真實(shí)的視頻資料告誡同學(xué)們要珍愛(ài)自己的生命與健康。同學(xué)們看了都深有觸動(dòng)。同時(shí),我們還請(qǐng)學(xué)生處心理咨詢室的潘修嫻老師從心理學(xué)的角度給同學(xué)們也開(kāi)展了一個(gè)以“如何對(duì)待愛(ài)情”為主題的心理健康教育講座,避免一些因心理健康問(wèn)題而引發(fā)的安全問(wèn)題。通過(guò)這些活動(dòng)與事件進(jìn)行有針對(duì)性的教育,都取得了良好的教育效果,提高了同學(xué)們的安全意識(shí),也促進(jìn)了系部及校園的安全與穩(wěn)定。

4工作中存在的不足與思考

在維護(hù)校園安全穩(wěn)定方面,雖然我們做了很多工作,也取得一定成效,但我們也清醒地意識(shí)到安全維穩(wěn)工作時(shí)刻都不能放松,我們還有一些工作還做得不到位,有些問(wèn)題還沒(méi)有找到解決的辦法。如:藥學(xué)系兼職班主任這支隊(duì)伍由于多種原因目前還沒(méi)有很好地發(fā)揮作用;個(gè)別學(xué)生宿舍的舍長(zhǎng)有時(shí)不敢把一些真實(shí)情況及時(shí)匯報(bào)給老師;個(gè)別學(xué)生因厭學(xué)而曠課的現(xiàn)象也在影響著系部及校園的安全與穩(wěn)定。對(duì)于這些問(wèn)題,我們將努力尋找解決的辦法,繼續(xù)加強(qiáng)系部的安全維穩(wěn)工作,維護(hù)我們的系部及校園安全穩(wěn)定。

安全管理畢業(yè)論文:淺析建筑工程施工中的安全管理

論文關(guān)鍵詞:建筑工程 安全教育 施工管理

論文摘要:建筑工程企業(yè)的施工,多數(shù)情況是露天高空作業(yè),而且現(xiàn)場(chǎng)情況多變,又是多工種的立體交叉作業(yè),勞動(dòng)條件差以及從業(yè)人員的構(gòu)成不確定性及流動(dòng)性大的特征,使建筑施工成為僅次于采礦業(yè)的重大事故頻發(fā)的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)。施工事故帶來(lái)的后果是有目共睹的,同時(shí)傷亡和損失是無(wú)法逆轉(zhuǎn)的,這就要求必須加強(qiáng)建筑行業(yè)的安全管理。建筑施工企業(yè)是安全管理的主體,管理的主要對(duì)象就是農(nóng)村轉(zhuǎn)來(lái)的勞務(wù)工,管理的目標(biāo)就是通過(guò)加強(qiáng)工人主動(dòng)防護(hù)意識(shí)和被動(dòng)防護(hù)措施保證施工安全。

工程安全在世界各國(guó)都是一個(gè)受到普遍關(guān)注的重要問(wèn)題。廣義的工程安全包含兩個(gè)方面的含義:一方面是指工程建筑物本身的安全,即質(zhì)量是否達(dá)到了合同要求、能否在設(shè)計(jì)規(guī)定的年限內(nèi)安全使用,設(shè)計(jì)質(zhì)量和施工質(zhì)量直接影響到工程本身的安全,二者缺一不可;另一方面則是指在工程施工過(guò)程中人員的安全,特別是合同有關(guān)各方在現(xiàn)場(chǎng)工作人員的生命安全。

一、導(dǎo)致工程安全事故的原因

我國(guó)的工程建設(shè)規(guī)模巨大,但建設(shè)管理水平參差不齊,安全生產(chǎn)的管理和職工安全教育滯后,因而當(dāng)前建設(shè)系統(tǒng)的安全形勢(shì)非常嚴(yán)峻。2003年共發(fā)生工程安全事故1292起,死亡1524人。2004年共發(fā)生工程安全事故1144起,死亡1324人。導(dǎo)致工程安全事故的原因主要有以下幾點(diǎn)。

(1)建設(shè)工程的特點(diǎn)導(dǎo)致施工中容易發(fā)生安全事故。建設(shè)工程規(guī)模大、周期長(zhǎng)、勞動(dòng)強(qiáng)度高,施工現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施是否齊全配套,采用的工藝技術(shù)是否合理以及照明、通風(fēng)情況等都會(huì)給安全生產(chǎn)帶來(lái)隱患。

(2)參建各方缺少以人為木的安全意識(shí)和管理機(jī)制。業(yè)主作為項(xiàng)目的投資方往往只重視視進(jìn)度而忽生產(chǎn)視過(guò)程的合理性和安全性。大部分承包商缺乏完善的安全管理體系和足夠的安全按理人員,現(xiàn)場(chǎng)職工和農(nóng)民得不到應(yīng)有的安全培訓(xùn)。

(3)工程承包企業(yè)的成本因素導(dǎo)致減少安全防護(hù)措施。

①低價(jià)投標(biāo)。各個(gè)工程承包企業(yè)為了拿到項(xiàng)目,競(jìng)相壓低報(bào)價(jià),有的甚至以低于成本價(jià)投標(biāo)。

②分包轉(zhuǎn)包。實(shí)行專業(yè)分包和勞務(wù)分包的工程,由于總承包商和中間承包商層層分包,層層收取管理費(fèi),大大壓縮了一線施工隊(duì)伍的利潤(rùn)空間。

③業(yè)主拖欠工程款項(xiàng)。無(wú)論政府或私人業(yè)主拖欠承包商款項(xiàng)的現(xiàn)象十分普遍。由于以上三種情況的出現(xiàn),導(dǎo)致承包商不得不拼命壓縮成本,也必然會(huì)減少安全生產(chǎn)措施的投入。

(4)合理的建設(shè)工期得不到保障。不少政府官員為了自己的業(yè)績(jī)往往會(huì)要求項(xiàng)目提前竣工,很多私人業(yè)主為了投資項(xiàng)目盡早竣工,也經(jīng)常無(wú)理要求承包商壓縮工期,迫使承包商日夜趕工。合理的工期得不到保障,建筑工人超負(fù)荷工作、疲勞作業(yè),必然導(dǎo)致安全隱患增加。

(5)建筑工人素質(zhì)不高。建筑工人大多來(lái)自農(nóng)村,他們一方面缺乏安全常識(shí),不懂得在勞動(dòng)中合理地保護(hù)自己:另一方面維權(quán)意識(shí)很差,一旦出現(xiàn)了安全事故,不懂得用法律武器來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益,這也導(dǎo)致了承包企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的不重視。

基于各種原因,為了提高施工安全性,以下從幾個(gè)方面談了對(duì)建筑工程的安全管理。

二、抓好安全教育

(1)安全教育的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題

隨著改革開(kāi)放的不斷深化建設(shè)業(yè)得到迅猛發(fā)展,安全教育已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革最為活躍的熱點(diǎn)之一。近年來(lái),我國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和高層建筑越來(lái)越多,建筑業(yè)從業(yè)人員逐年增高,其中大部分一線工人來(lái)自農(nóng)村,建筑業(yè)為解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力提供了一個(gè)大市場(chǎng),但是農(nóng)民工整體綜合素質(zhì)卻令人擔(dān)憂,特別是安全意識(shí)和安全技能都偏低,農(nóng)民工的安全教育必須引起高度重視。

雖然安全教育我們喊了許多年,也有不少規(guī)定,但是建筑勞務(wù)市場(chǎng)的現(xiàn)狀就象一個(gè)多嘴的漏斗,不同環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)是自由的和多向的。

首先,所有的安全教育都忽視了一個(gè)現(xiàn)實(shí)情況,在蓬勃發(fā)展的建筑業(yè),普遍反映“勞務(wù)工荒”,供求市場(chǎng)的失衡注定上述的教育變成一種形式。

其二,目前勞務(wù)工的安全教育由企業(yè)買單,由于勞務(wù)市場(chǎng)具有很強(qiáng)的流動(dòng)性,這就嚴(yán)重沖擊了企業(yè)的主動(dòng)性和積極性,往往是為了應(yīng)付政府的監(jiān)管才不得不去做,變調(diào)的目的注定不會(huì)收到好的效果。

其三,農(nóng)民工走入建筑業(yè),對(duì)建筑安全的風(fēng)險(xiǎn)知之甚少,思想上的輕視造成主觀上對(duì)安全教育和安全管理的漠視。第四,安全教育的形式單一,內(nèi)容膚淺,起不到應(yīng)有的作用。

(2)安全教育實(shí)施措施

針對(duì)這種現(xiàn)狀,應(yīng)徹底改變安全教育的現(xiàn)狀,實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)分級(jí)教育。

政府應(yīng)勇于挑起對(duì)農(nóng)民工的安全基礎(chǔ)教育的責(zé)任。農(nóng)民工應(yīng)有一個(gè)準(zhǔn)入制度的約束,從農(nóng)民工轉(zhuǎn)化為建筑工人也應(yīng)有一個(gè)過(guò)程。輸出勞務(wù)的當(dāng)?shù)卣鳛槭芤嬲呃響?yīng)負(fù)起這個(gè)責(zé)任,對(duì)輸出勞務(wù)進(jìn)行初級(jí)培訓(xùn)教育。建設(shè)主管部門應(yīng)負(fù)起監(jiān)管和指導(dǎo)的責(zé)任,要達(dá)到2個(gè)目的:

①了解建筑業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn);②掌握防范安全風(fēng)險(xiǎn)的基本技能,達(dá)到初級(jí)濾網(wǎng)和規(guī)范的作用。

大力培育專業(yè)勞務(wù)公司,把零散的農(nóng)民工納入有序的勞務(wù)公司,對(duì)勞務(wù)公司進(jìn)行資質(zhì)評(píng)定、資格評(píng)審。通過(guò)勞務(wù)公司使得勞務(wù)工達(dá)到第2級(jí)的安全教育,使勞務(wù)工掌握專業(yè)的安全技術(shù)知識(shí)和安全政策法規(guī)等。

建筑施工企業(yè)在招募勞務(wù)工或選擇勞務(wù)公司后,對(duì)其進(jìn)行三級(jí)安全教育,強(qiáng)化工程特點(diǎn)所帶來(lái)的安全風(fēng)險(xiǎn)和具體作業(yè)安全要求。

改進(jìn)安全教育的形式,利用多媒體技術(shù)和平面宣傳手段相結(jié)合的多種形式,起到主動(dòng)自我防護(hù)的目的,并認(rèn)識(shí)到傷害別人的嚴(yán)重后果。

三、建立安全預(yù)警機(jī)制

首先建筑施工企業(yè)應(yīng)針對(duì)不同的項(xiàng)目特點(diǎn)和不同的施工階段分析安全風(fēng)險(xiǎn),作出評(píng)估,下達(dá)安全預(yù)警書(shū)到不同的項(xiàng)目。其次每個(gè)項(xiàng)目要根據(jù)企業(yè)下達(dá)的安全預(yù)警書(shū)進(jìn)行具體化,并做安全防護(hù)和重點(diǎn)管理。

(1)分層規(guī)劃安全平面防護(hù)圖,圖中標(biāo)明“四口”防護(hù)位置、臨邊防護(hù)位置,并以顏色區(qū)分防護(hù)的重要性?,F(xiàn)場(chǎng)按照平面圖進(jìn)行防護(hù),并做出安全標(biāo)識(shí)和警示。

(2)建立安全動(dòng)態(tài)防護(hù)和檢查制度項(xiàng)目在不同的階段有不同的安全防護(hù)需要,防護(hù)的重點(diǎn)和措施也不同。在同一施工階段安全防護(hù)也不是一成不變的,尤其是安裝與裝飾工程施工時(shí),隨著工序的穿插,往往需要臨時(shí)拆除防護(hù),這就要及時(shí)跟進(jìn)恢復(fù)。

(3)根據(jù)動(dòng)態(tài)防護(hù)的特點(diǎn),要求項(xiàng)目安全員的檢查必須是動(dòng)態(tài)的,應(yīng)根據(jù)動(dòng)態(tài)防護(hù)平面圖進(jìn)行定時(shí)檢查、記錄和跟蹤落實(shí)。

四、嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入,保障安全生產(chǎn)投入

對(duì)于安全事故的分類及處理,國(guó)家有明文規(guī)定,但安全事故仍然高居不下,究其原因就是市場(chǎng)準(zhǔn)入的門檻太低了。通過(guò)對(duì)安全事故的統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在項(xiàng)目施工時(shí)在安全防護(hù)設(shè)施的投入上不能實(shí)現(xiàn)同步。建筑業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,壓低造價(jià)是主要的手段。固定的生產(chǎn)成本是必需的,只能從安全文明施工措施費(fèi)、管理費(fèi)、利潤(rùn)中壓榨,這就影響了生產(chǎn)中安全措施費(fèi)的投入,使得安全防護(hù)不到位,不僅不能防止事故的發(fā)生,而且如果事故發(fā)生了也不能起到教育和警示的作用。

五、結(jié)語(yǔ)

安全管理是一個(gè)系統(tǒng)的工程,僅僅靠施工企業(yè)是不夠的。應(yīng)通過(guò)對(duì)工人的安全教育提高主動(dòng)防護(hù)意識(shí),并保證安全防護(hù)投入和措施的到位才能從根本上降低安全事故的發(fā)生。

安全管理畢業(yè)論文:醫(yī)院無(wú)線移動(dòng)信息系統(tǒng)在藥物過(guò)敏的護(hù)理安全管理應(yīng)用

【關(guān)鍵詞】 信息系統(tǒng)

護(hù)理安全是反映醫(yī)院管理水平的重要標(biāo)志,是保證患者得到良好治療和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ),對(duì)維護(hù)醫(yī)院正常工作軼序和社會(huì)治安至關(guān)重要[1]。應(yīng)用科學(xué)管理的手段和現(xiàn)代質(zhì)量管理方法,可使醫(yī)院安全管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。利用醫(yī)院信息系統(tǒng)(hospital information system ,HIS) 以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為支撐,將醫(yī)院各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),快速準(zhǔn)確處理信息,實(shí)現(xiàn)部門間信息資源共享,可以提高醫(yī)院現(xiàn)代化管理水平[2 ] ,而且醫(yī)院信息系統(tǒng)的系統(tǒng)設(shè)置能有效的保證臨床用藥安全,促進(jìn)安全管理。我院護(hù)理部及計(jì)算機(jī)中心根據(jù)我院的醫(yī)囑執(zhí)行流程和特點(diǎn),在我院的無(wú)線移動(dòng)信息系統(tǒng)中加設(shè)病人藥物過(guò)敏信息錄入,通過(guò)信息共享和系統(tǒng)控制,根據(jù)病人的過(guò)敏信息限制相關(guān)藥物醫(yī)囑的輸入,從而在源頭上控制差錯(cuò)的發(fā)生,保證了病人安全管理?,F(xiàn)介紹如下:

1 資料與方法

1.1一般資料

自2004年11月開(kāi)始我院計(jì)算機(jī)中心與美國(guó)Symbol 公司共同開(kāi)發(fā)了無(wú)線移動(dòng)醫(yī)院信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)以病人為中心的臨床信息系統(tǒng)的轉(zhuǎn)變,滿足了臨床隨時(shí)隨地登陸醫(yī)院信息系統(tǒng)的需求,簡(jiǎn)化了工作流程、提高了工作效率及安全醫(yī)療的目的。并且根據(jù)臨床藥物管理及護(hù)理安全管理的要求,在護(hù)士工作站,以電子信息的方式記錄病人過(guò)敏信息,通過(guò)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)使醫(yī)生站、藥房,靜脈藥物配置中心等部門實(shí)現(xiàn)病人信息共享,達(dá)到控制相關(guān)致敏性藥物輸入,從根本上防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

1.2方法

1.2.1 流程設(shè)計(jì)

針對(duì)病人過(guò)敏史的記錄,以往是以書(shū)面的方式在病歷上體現(xiàn)和記錄,這種方法存在信息面單一、不易被重視、不能被藥房等其他部門共享信息資源,且容易被忽略造成潛在給藥錯(cuò)誤的缺點(diǎn),因此隨著醫(yī)院信息系統(tǒng)不斷完善及網(wǎng)絡(luò)化,使的信息電子化傳遞及共享成為可能。我們以醫(yī)院信息系統(tǒng)為依托,在數(shù)據(jù)平臺(tái)上建立了致敏性藥物庫(kù),將過(guò)敏藥物與致敏信息關(guān)聯(lián)。在護(hù)士站輸入病人過(guò)敏信息后,實(shí)現(xiàn)醫(yī)生站輸入相關(guān)藥物醫(yī)囑時(shí)達(dá)到按過(guò)敏史過(guò)濾而達(dá)到控制相關(guān)過(guò)敏性藥物輸入,并以對(duì)話框的方式提醒錯(cuò)誤原因。從而在根本上達(dá)到防止給藥錯(cuò)誤的發(fā)生。

1.2.2護(hù)士站的信息輸入

根據(jù)藥典及邵逸夫醫(yī)院管理制度,電子醫(yī)囑中致敏性藥物與皮試的關(guān)聯(lián)要求,護(hù)士站病人過(guò)敏信息按以下規(guī)定錄入:①護(hù)士在病人入院時(shí)詢問(wèn)有無(wú)藥物過(guò)敏史,如有以電子信息的形式保存在病人電子信息首頁(yè)中。②接收藥物醫(yī)囑時(shí)采取以下措施:如病人無(wú)過(guò)敏,系統(tǒng)默認(rèn)可輸入任何藥物醫(yī)囑,并對(duì)有皮試要求的藥物醫(yī)囑下附加一條相關(guān)藥物皮試要求,醫(yī)囑記錄上為相關(guān)藥物名皮試要求,護(hù)士對(duì)病人進(jìn)行藥物皮試后將結(jié)果輸入電腦,如無(wú)過(guò)敏則該條信息傳送到靜脈藥物配置中心,藥劑師核對(duì)信息無(wú)誤后進(jìn)行藥物配置,護(hù)士查對(duì)后用藥。如有過(guò)敏則該條信息不傳送到靜脈藥物配置中心,反饋到醫(yī)生工作站后提醒醫(yī)生更改藥物。如醫(yī)生強(qiáng)制輸入該藥物,系統(tǒng)拒絕會(huì)輸入并進(jìn)行出錯(cuò)提示。對(duì)交叉性過(guò)敏的藥物輸入控制設(shè)置按藥典要求,如病人青霉素過(guò)敏,頭孢菌素類可強(qiáng)制輸入,但有附加提醒框,內(nèi)容為(青霉素過(guò)敏). 如醫(yī)生確認(rèn)無(wú)禁止做?-內(nèi)酰胺類抗生素的藥物過(guò)敏試驗(yàn)的情況,可強(qiáng)制輸入相關(guān)藥物, 但醫(yī)囑記錄上為該藥物原液皮試醫(yī)囑,同時(shí)護(hù)士站接收到該病人因青霉素陽(yáng)性必須為病人進(jìn)行該頭孢類藥物原液皮試的提醒,避免了護(hù)士對(duì)病人進(jìn)行青霉素皮試造成病人過(guò)敏的潛在風(fēng)險(xiǎn).以引起護(hù)士注意與青霉素皮試相區(qū)別。其余特殊的碘過(guò)敏試驗(yàn),破傷風(fēng)皮試,鏈霉素皮試,結(jié)核菌素試驗(yàn),細(xì)胞色素C皮試會(huì)顯示藥物名稱加皮試框。護(hù)士做皮試后將相應(yīng)結(jié)果輸入電腦,可達(dá)到相關(guān)控制。

1.2.3醫(yī)生站的信息控制 ①根據(jù)藥物說(shuō)明書(shū),對(duì)于使用前要求做過(guò)敏試驗(yàn)的藥物,在電腦中該藥物條目呈彩色,提示使用前,必須做藥物過(guò)敏試驗(yàn)。不同藥物過(guò)敏試驗(yàn)的方法由藥劑科具體制定,報(bào)醫(yī)院藥品管理委員會(huì)、醫(yī)療執(zhí)行委員會(huì)批準(zhǔn),院長(zhǎng)簽字后在全院實(shí)施。②醫(yī)生在使用過(guò)敏性藥品前,首先應(yīng)再次詳細(xì)詢問(wèn)病人以往用藥史,應(yīng)用后有無(wú)過(guò)敏癥狀,個(gè)人及家屬有無(wú)藥物過(guò)敏史或變態(tài)反應(yīng)性疾病,并明示記載于病歷(包括電子病歷)或醫(yī)囑處方上,并查看與護(hù)士站共享的病人過(guò)敏信息,根據(jù)記錄規(guī)范用藥。③ 護(hù)士在病人入院時(shí)已篩選病人過(guò)敏史并以電子信息的形式記錄在病人信息中,開(kāi)具藥物醫(yī)囑時(shí),如需進(jìn)行過(guò)敏試驗(yàn)的藥物,病人物過(guò)敏信息時(shí),電腦自動(dòng)附加一條藥物皮試信息要求,如病人存在相關(guān)過(guò)敏信息,電腦則拒絕相關(guān)醫(yī)囑輸入,并提示病人有過(guò)敏信息。

1.2.4臨床工作站與藥房及靜脈輸液配置中心(PIVAS)的信息關(guān)聯(lián)

在藥劑科的計(jì)算機(jī)信息支持中,加用電子藥物字典的關(guān)聯(lián)和藥物過(guò)敏信息的數(shù)據(jù)庫(kù),當(dāng)醫(yī)囑輸入時(shí)計(jì)算機(jī)可根據(jù)病人的藥物過(guò)敏信息與藥物過(guò)敏信息庫(kù)相關(guān)聯(lián),按系統(tǒng)設(shè)置要求對(duì)醫(yī)囑安全進(jìn)行過(guò)濾,對(duì)需皮試的醫(yī)囑必須在皮試結(jié)果陰性條件下PIVAS進(jìn)行藥物配置,以保證用藥安全,防止差錯(cuò)的發(fā)生。

2 結(jié)果

電子藥物過(guò)敏記錄的臨床應(yīng)用,不僅為臨床醫(yī)生帶來(lái)了便捷優(yōu)化的工作流程,并為臨床護(hù)士正確安全的執(zhí)行醫(yī)囑提供了保障。本院在實(shí)行電子藥物過(guò)敏信息后的2005年2-4月全院差錯(cuò)事故統(tǒng)計(jì)中發(fā)現(xiàn),應(yīng)誤用致敏性藥物而引起的給藥錯(cuò)誤率為零, 2005年追蹤一年全院應(yīng)誤用致敏性藥物而引起的給藥錯(cuò)誤發(fā)生率持續(xù)控制至歷史最低點(diǎn),在病人安全管理中的有顯著的意義。

3 討論

在計(jì)算機(jī)技術(shù)高速發(fā)展的今天,國(guó)內(nèi)大部分醫(yī)院都采用了醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(Hospital Information Management System,HIS)來(lái)提高醫(yī)院的工作效率與服務(wù)質(zhì)量?,F(xiàn)代醫(yī)療信息化的核心是建立以病人和臨床為中心的數(shù)字化醫(yī)院,實(shí)現(xiàn)病人信息的共享,包括醫(yī)院各個(gè)科室之間與醫(yī)生、護(hù)士之間的即時(shí)信息共享,甚至是醫(yī)院之間、醫(yī)院與社區(qū)之間的信息共享[3.4]。醫(yī)院信息系統(tǒng)在醫(yī)院管理中已具有重要地位.同時(shí)無(wú)線移動(dòng)信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)將醫(yī)院信息系統(tǒng)的觸角延伸到病人床前,使醫(yī)護(hù)人員節(jié)約大量的往返于辦公室及病床之間的時(shí)間,可以提高醫(yī)護(hù)人員工作效率,縮短病人住院時(shí)間,加快醫(yī)院病床周轉(zhuǎn)率,提高醫(yī)院整體效益,并使醫(yī)療差錯(cuò)率最小化,最大程度的保證醫(yī)療護(hù)理安全[5]。在無(wú)線移動(dòng)信息系統(tǒng)中應(yīng)用藥物過(guò)敏管理系統(tǒng)在國(guó)際上已有應(yīng)用趨勢(shì), 該系統(tǒng)的應(yīng)用意義在于能有效的控制過(guò)敏性藥物的安全管理,保證病人安全,提升醫(yī)院的社會(huì)形象。在中國(guó)國(guó)內(nèi)的無(wú)相關(guān)具體應(yīng)用的報(bào)道,我院的電子藥物過(guò)敏信息的臨床應(yīng)用尚屬首例.

安全管理畢業(yè)論文:淺析變電運(yùn)行中的安全管理與安全隱患

論文關(guān)鍵詞:變電運(yùn)行 安全管理 安全隱患

論文摘要:本文主要分析了變電運(yùn)行中的安全隱患,并根據(jù)隱患的特點(diǎn)提出了解決安全隱患的具體措施,并加強(qiáng)變電運(yùn)行人員的安全教育,從而從根本保證了變電運(yùn)行的安全問(wèn)題。減少了變電運(yùn)行事故的發(fā)生。

引言

安全生產(chǎn)工作是變電運(yùn)行永恒的主題。是自始至終的中心工作,應(yīng)以全員、全方位、全過(guò)程、全力以赴投入到安全生產(chǎn)工作中。通力協(xié)作,齊抓共管,形成良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。才能有力的保證變電運(yùn)行工作的正常開(kāi)展,為企業(yè)安全發(fā)展、創(chuàng)造效益,給社會(huì)帶來(lái)穩(wěn)定。

在電力企業(yè)的變電運(yùn)行是確保電網(wǎng)安全的人工操作源頭,也是電網(wǎng)運(yùn)行管理的最前沿,變電運(yùn)行作業(yè)操作的好壞直接關(guān)系到電網(wǎng)的穩(wěn)定性、安全性。所以,變電運(yùn)行作業(yè)必須要結(jié)合實(shí)際、嚴(yán)格流程、從嚴(yán)執(zhí)行、務(wù)必安全。在變電運(yùn)行管理方面,一定要嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家的各種規(guī)章制度和各層各級(jí)崗位責(zé)任制。

一、變電運(yùn)行安全隱患

(一)變電運(yùn)行中的操作隱患

在變電運(yùn)行中,變電工作人員是變電運(yùn)行的直接操作者,他們操作的規(guī)范與否,直接關(guān)系到變電運(yùn)行的穩(wěn)定和安全。在實(shí)際的工作中,由于變電設(shè)備比較多,變電工作比較繁瑣乏味,變電工作人員在工作中容易精神不集中,缺少安全意識(shí),造成變電工作人員在執(zhí)行中發(fā)生錯(cuò)誤操作,這些錯(cuò)誤操作,輕則造成經(jīng)濟(jì)上的損失,重則危及電網(wǎng)、設(shè)備和人身安全。在實(shí)際工作中主要表現(xiàn)為:首先無(wú)票操作,或者為了應(yīng)付檢查,使操作票流于形式;其次未執(zhí)行逐項(xiàng)打鉤和復(fù)誦的操作程序,跳項(xiàng)或漏項(xiàng)操作造成事故;再次對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行方式不清楚,沒(méi)有按模擬圖核進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行:最后防誤裝置管理不到位。

(二)變電運(yùn)行安全管理隱患

在我國(guó)變電工作中,由于變電運(yùn)行管理的失誤,導(dǎo)致了許多變電的事故的發(fā)生,這主要是因?yàn)樽冸姽芾砣狈茖W(xué)性,規(guī)范性,在實(shí)際交電中。主要表現(xiàn)為管理比較混亂,管理制度不科學(xué),管理者的水平和能力不足,發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí),處理不及時(shí),處理措施不得力,從而導(dǎo)致了各種安全管理隱思。再次是變電所運(yùn)行管理工作沒(méi)有貫徹落實(shí)國(guó)家的各種規(guī)程和各級(jí)崗位責(zé)任制,沒(méi)有培養(yǎng)合格的運(yùn)行人員。變電所運(yùn)行管理沒(méi)有全面完成各項(xiàng)運(yùn)行管理和技術(shù)管理工作,沒(méi)有提高運(yùn)行管理水平,沒(méi)有保證生產(chǎn)運(yùn)行的正常進(jìn)行。變電所的安全管理工作沒(méi)有樹(shù)立安全第一的基本方針,在—切生產(chǎn)、基建和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,沒(méi)有把安全放在第—位,從而為埋下了各種安全隱患。

(三)變電運(yùn)行中的設(shè)備故障隱患

電氣設(shè)備生產(chǎn)的不合格,質(zhì)量達(dá)不到國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn),而應(yīng)用到變電設(shè)備中,再者電氣設(shè)備在使用過(guò)程中,隨著時(shí)間的推移,不斷老化,許多設(shè)備需要及時(shí)更換,而變電工作人員沒(méi)有定期檢查和更新,以至設(shè)備不能滿足變電安全運(yùn)行的需要,從而導(dǎo)致了變電運(yùn)行的各種安全隱患。主要表現(xiàn)為:首先是沒(méi)有認(rèn)真做好選用性能優(yōu)良的電氣設(shè)備;其次沒(méi)有重視對(duì)設(shè)備的監(jiān)造和出廠試驗(yàn),確保設(shè)備各項(xiàng)功能全面和實(shí)用:再次沒(méi)有對(duì)安裝調(diào)試的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,沒(méi)有把好驗(yàn)收關(guān);最后是沒(méi)有對(duì)已經(jīng)老化的設(shè)備進(jìn)行及時(shí)的替換。

二、變電運(yùn)行安全隱患的解決措施

(一)操作隱患的解決

首先是母線的操作,母線的操作是指母線的送電、停電,以及母線上的設(shè)備在兩條母線問(wèn)的倒換等。母線是設(shè)備的匯合場(chǎng)所,連接元件多,操作工作量大,操作前必須做好充分的準(zhǔn)備,操作時(shí)嚴(yán)格按序進(jìn)行。其次是直流回路操作。直流網(wǎng)路操作是變電站運(yùn)行值班人員常見(jiàn)的操作項(xiàng)目,直流系統(tǒng)發(fā)生一點(diǎn)接地時(shí)查找接地點(diǎn)的檢查,某些繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置臨時(shí)性的檢查、退出、投入等。直流回路操作同樣存在危險(xiǎn)點(diǎn),如操作方法不正確,也將造成某些保護(hù)及自動(dòng)裝置誤動(dòng)作,因此直流回路操作同樣應(yīng)遵守—些規(guī)定。

(二)安全運(yùn)行管理隱患的解決

所謂安全運(yùn)行方式是為達(dá)到安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、合理的要求。人們根據(jù)系統(tǒng)主接線的形式,排列出的各種可行的運(yùn)行形式,在每個(gè)可行的運(yùn)行形式中,規(guī)定了各具體設(shè)備及元件的運(yùn)行狀態(tài)。加強(qiáng)電網(wǎng)運(yùn)行方式的管理應(yīng)做好四項(xiàng)主要工作:首先把運(yùn)行方式管理制度化,從制度上規(guī)范電網(wǎng)運(yùn)行方式的管理工作,年運(yùn)行方式的編制應(yīng)依據(jù)上一年電網(wǎng)運(yùn)行中存在的問(wèn)題,進(jìn)行防范,即將反事故措施落實(shí)到運(yùn)行方式中。其次技術(shù)上加強(qiáng)電網(wǎng)運(yùn)行方式分析的深度,在運(yùn)行方式的分析計(jì)算上,對(duì)于母線和同桿架設(shè)雙回路故障下的穩(wěn)定性必須進(jìn)行校核計(jì)算析,對(duì)聯(lián)絡(luò)線跳閘導(dǎo)致電網(wǎng)解列也應(yīng)進(jìn)行分析。再次對(duì)最不利的運(yùn)行方式,如嚴(yán)重故時(shí)對(duì)電網(wǎng)安全運(yùn)行的影響提出對(duì)策,有組織、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地事故預(yù)想和反事故演習(xí).細(xì)化防范措施,防止電網(wǎng)事故于未然。最后用計(jì)算機(jī)軟件建立健全數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),提高運(yùn)行方式的現(xiàn)代化管理水平。

(三)變電設(shè)備隱患的解決

為了使變電設(shè)備能夠穩(wěn)定運(yùn)行,除了每天例行的巡視外,還需要設(shè)備進(jìn)行各種等級(jí)的定期檢查了解設(shè)備的運(yùn)行狀況,如每周的避雷器查,開(kāi)關(guān)液壓油壓檢查,蓄電池測(cè)量,根據(jù)檢查獲得的第—手材料做綜合判斷,對(duì)于需要維修和更換的設(shè)備,要及時(shí)的組織人員進(jìn)行處理以保障設(shè)備的正常工作。

三、加強(qiáng)對(duì)變電運(yùn)行安全的教育

(一)對(duì)變電運(yùn)行工作人員進(jìn)行基本的知識(shí)的培訓(xùn)

變電運(yùn)行安全培訓(xùn)重點(diǎn)是培訓(xùn)職工熟練掌握設(shè)備的操作規(guī)程,熟設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu),正確使用設(shè)備。學(xué)習(xí)設(shè)備維護(hù)知識(shí),經(jīng)常保持設(shè)備內(nèi)外清潔、完好,了解自己管轄設(shè)備。找出易損部件位置,進(jìn)行經(jīng)常查,不漏檢查的項(xiàng)目,檢查方法要標(biāo)準(zhǔn)。要把握設(shè)備特點(diǎn),懂得注意項(xiàng)及鑒別設(shè)備正常與異?,F(xiàn)象,會(huì)做—般的調(diào)整和簡(jiǎn)單故障排除,自解決不了的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。變電運(yùn)行人員要嚴(yán)格遵守持證操作,遵守安全操作規(guī)程,不野蠻操作,經(jīng)常清掃管轄設(shè)備,保持設(shè)備清潔,遵守接班制度,管理好工作臺(tái)帳,不得遺失,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢查,同時(shí)配合檢修人員處理好故障。

(二)對(duì)變電運(yùn)行工作人員的進(jìn)行各種技術(shù)培訓(xùn)

變電站運(yùn)行人員的培訓(xùn).應(yīng)以崗位培訓(xùn)、崗位練兵為主,按照面生產(chǎn)、聯(lián)系實(shí)際、按需培訓(xùn)、講求實(shí)效的原則,堅(jiān)持干什么學(xué)什么練什么、缺什么補(bǔ)什么,采取靈活多樣的培訓(xùn)形式和方法。

(三)加強(qiáng)培訓(xùn)教育是防止事故的重要保證

首先加強(qiáng)運(yùn)行人員的安全思想教育,利用黑板報(bào)、安全標(biāo)語(yǔ)、事故教育錄像、事故快報(bào)、安全簡(jiǎn)報(bào)等手段,進(jìn)行安全活動(dòng)、安全形勢(shì)分討淪會(huì),同時(shí)用典型事故案例分析進(jìn)行變電運(yùn)行人員安全教育,增強(qiáng)行人員的安全生產(chǎn)意識(shí)。其次建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和獎(jiǎng)罰機(jī)制,全責(zé)任落實(shí)到位,通過(guò)量化、細(xì)化,使各項(xiàng)工作都具備較強(qiáng)的可操作性。指標(biāo)分解到人,責(zé)任落實(shí)到人,使每個(gè)崗位都有—套完備的責(zé)任和獎(jiǎng)罰細(xì)則,有章可循,違章必究,從而激發(fā)運(yùn)行人員安全工作責(zé)任心。再次加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),定期開(kāi)展技術(shù)講座和規(guī)程學(xué)習(xí),使運(yùn)行人員練掌握職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)布置、系統(tǒng)聯(lián)接、結(jié)構(gòu)原理、性能作用操作程序,并具備設(shè)備的簡(jiǎn)單維護(hù)、保養(yǎng)能力,同時(shí)積極開(kāi)展事故預(yù)想,反事故演習(xí),提高運(yùn)行人員的事故處理應(yīng)變能力和自我防護(hù)能力。

四、安全是變電運(yùn)行管理的核心

(一)安全管理安全是企業(yè)的生命

通過(guò)采取監(jiān)督、考核、保證措施。形成—個(gè)安全保證體系全體值班員對(duì)安全齊抓共管,并且持之以恒,要形成—個(gè)人人保安全,人人抓安全的良好局面。安全生產(chǎn)主要在預(yù)防上下功夫,對(duì)事進(jìn)行超前控制,注重實(shí)效,從嚴(yán)管理。另一方面,對(duì)安全生產(chǎn)做出貢現(xiàn)的個(gè)人與小組給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),切切實(shí)實(shí)把安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到每值、每人、每崗。

堅(jiān)持開(kāi)展反習(xí)慣性違章活動(dòng)。反習(xí)慣性違章、安全通報(bào)、會(huì)議精神、各種規(guī)章制度及安全措施等作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn),并結(jié)合變電站的具體情況,查找安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題和隱患,制定措施及時(shí)處理,使安全活動(dòng)具有針對(duì)性。有計(jì)劃地進(jìn)行反事故演習(xí)和事故預(yù)想。鍛煉值班員的事故處理能力及應(yīng)能力,充分發(fā)揮站長(zhǎng)的組織指揮才能。突出其“主心骨”的作用,做到事故來(lái)時(shí)臨危不亂,能快速、正確地處理事故,堅(jiān)持開(kāi)展運(yùn)行分析制度。全面準(zhǔn)確分析變電站一月來(lái)的生產(chǎn)工作情況、設(shè)備運(yùn)行狀況運(yùn)行缺陷統(tǒng)計(jì),找出存在的設(shè)備缺陷和隱患,為有關(guān)部門及時(shí)消隱患。制定防范措施提供可靠依據(jù)。

(二)文明生產(chǎn)

環(huán)境會(huì)影響人的行為。明確各自衛(wèi)生區(qū)域,定期打掃、檢查,并列入經(jīng)濟(jì)考核范圍。對(duì)全站進(jìn)行規(guī)范化的定置、定員管理,改善站容站貌,營(yíng)造—個(gè)整潔、有序的工作環(huán)境,不僅是變電站安全的需要,也是提高唐班員的工作積性不可忽視的—個(gè)重要方面。

五、結(jié)束語(yǔ)

在變電運(yùn)行中,嚴(yán)格遵守各種安全制度,是防止變電運(yùn)行事故的有效措施。這就要求變電運(yùn)行人員要認(rèn)真貫徹各種管理制度,同時(shí)在平時(shí)要加強(qiáng)自身的安全知識(shí)教育,提高自己的技能水平,熟練掌握交處理各種電氣事故的能力,從而避免各類變電運(yùn)行事故的發(fā)生。

安全管理畢業(yè)論文:淺談變電運(yùn)行的安全管理及故障排除

[論文關(guān)鍵詞]變電運(yùn)行;安全保證;設(shè)備檢修;故障排除

[論文摘要]加強(qiáng)設(shè)備管理,防止設(shè)備事故的發(fā)生,是變電運(yùn)行工作的重要內(nèi)容。變電運(yùn)行中出現(xiàn)的安全問(wèn)題、設(shè)備檢修和故障排除應(yīng)嚴(yán)格按照程序,找出原因,采取應(yīng)對(duì)措施。文章就變電運(yùn)行的安全保證、設(shè)備檢修和故障排除進(jìn)行分析,以供同人參考。

一、變電運(yùn)行的安全管理

(一)強(qiáng)化變電操作員的專業(yè)素質(zhì)

根據(jù)變電運(yùn)行實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn),人員綜合素質(zhì)的提高應(yīng)以個(gè)人主動(dòng)提高為主,單位組織培訓(xùn)為輔,分層次、結(jié)合實(shí)際來(lái)進(jìn)行。同時(shí),教育和引導(dǎo)職工學(xué)會(huì)善于總結(jié)、善于吸取教訓(xùn)、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。變電運(yùn)行人員要認(rèn)真貫徹變電所運(yùn)行管理制度,提高變電運(yùn)行管理技術(shù)水平,熟練掌握處理各種電氣事故的能力,縮短處理事故的時(shí)間,并確保變電設(shè)備安全運(yùn)行,認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)程制度,控制工作中的危險(xiǎn)點(diǎn),避免事故的發(fā)生。

(二)落實(shí)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任

加強(qiáng)思想培訓(xùn)教育,用黑板報(bào)、安全標(biāo)語(yǔ)、事故教育錄像、事故快報(bào)、安全簡(jiǎn)報(bào)等手段和安全活動(dòng)、安全形勢(shì)分析討論會(huì)、典型事故案例分析等形式進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)運(yùn)行人員的安全生產(chǎn)意識(shí);同時(shí),要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和獎(jiǎng)罰機(jī)制,安全責(zé)任落實(shí)到位,通過(guò)量化、細(xì)化,使各項(xiàng)工作都具備較強(qiáng)的可操作性。指標(biāo)分解到人,責(zé)任落實(shí)到人,使每個(gè)崗位都有一套完備的責(zé)任制和獎(jiǎng)罰細(xì)則,有章可循,違章必究,從而激發(fā)運(yùn)行人員安全工作責(zé)任心。

(三)完善技術(shù)管理

變電所應(yīng)組織培訓(xùn)班,加強(qiáng)員工技術(shù)培訓(xùn),定期開(kāi)展技術(shù)講座和規(guī)程學(xué)習(xí),使變電運(yùn)行人員熟練掌握職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)布置、系統(tǒng)連接、結(jié)構(gòu)原理、性能作用、操作程序,并具備設(shè)備的簡(jiǎn)單維護(hù)、保養(yǎng)能力;同時(shí)積極開(kāi)展事故預(yù)想、反事故演習(xí),提高運(yùn)行人員的事故處理應(yīng)變能力和自我防護(hù)能力。

(四)強(qiáng)化設(shè)備管理

加強(qiáng)設(shè)備管理,防止設(shè)備事故的發(fā)生,是變電運(yùn)行工作的重要內(nèi)容。第一,加強(qiáng)設(shè)備基建時(shí)期的管理,主要包括:(1)認(rèn)真做好設(shè)備選型工作,選用性能優(yōu)良的電氣設(shè)備;(2)重視對(duì)設(shè)備的監(jiān)造和出廠試驗(yàn),確保設(shè)備各項(xiàng)功能全面、實(shí)用;(3)加強(qiáng)對(duì)安裝調(diào)試質(zhì)量的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān),防止由于施工質(zhì)量、設(shè)備本身接線錯(cuò)誤引起的事故。第二,加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行設(shè)備的巡視、檢查和維護(hù);加強(qiáng)運(yùn)行監(jiān)督檢查,認(rèn)真對(duì)表計(jì)、信號(hào)等監(jiān)控設(shè)備出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象進(jìn)行分析;巡視檢查中發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備異常時(shí),要充分利用設(shè)備所表現(xiàn)出的聲音、顏色、振動(dòng)、氣味、溫度等變化狀況進(jìn)行辨析;要合理安排設(shè)備的特殊巡視和正常巡視間隔時(shí)間,對(duì)已存在缺陷的設(shè)備適當(dāng)增加巡視次數(shù)。第三,要根據(jù)設(shè)備的運(yùn)行情況,制定修試計(jì)劃,定期消除設(shè)備的隱患;同時(shí)要把好設(shè)備修試后的質(zhì)量驗(yàn)收關(guān),加強(qiáng)操作機(jī)構(gòu)、保護(hù)接線、壓板位置、整定值的檢查,防止由于修試不當(dāng)引起的設(shè)備事故。

二、設(shè)備檢修是保證安全的技術(shù)措施

(一)驗(yàn)電

要檢修的電器設(shè)備和線路停電后,在裝設(shè)接地線之前必須進(jìn)行驗(yàn)電,通過(guò)驗(yàn)電可以明顯地驗(yàn)證停電設(shè)備是否確實(shí)無(wú)電壓,以防發(fā)生帶電裝設(shè)地線或帶電合接地刀閘或誤人帶電間隔等惡性事故發(fā)生,驗(yàn)電時(shí)應(yīng)在檢修設(shè)備進(jìn)出線處兩側(cè)各相應(yīng)分別驗(yàn)電。高壓驗(yàn)電時(shí)必須戴絕緣手套,若因電壓高,沒(méi)有專用驗(yàn)電器時(shí),可用絕緣棒代替,依據(jù)絕緣棒有無(wú)火花和放電聲來(lái)判斷。

(二)裝設(shè)接地線

1.裝設(shè)接地線的目的:為了防止工作地點(diǎn)突然來(lái)電;可以消除停電設(shè)備或線路上的靜電感應(yīng)電壓和泄放停電設(shè)備上的剩余電荷,保證工作人員的安全;接地線應(yīng)設(shè)置在停電設(shè)備由可能來(lái)電的部位和可能產(chǎn)生感應(yīng)電壓的部分。

2.裝設(shè)接地線的方法:裝拆接地線均應(yīng)使用絕緣棒或戴絕緣手套。裝設(shè)接地線應(yīng)由兩人進(jìn)行,用接地隔離開(kāi)關(guān)接地也必須有監(jiān)護(hù)人在場(chǎng);裝設(shè)接地線必須先接接地端,再接導(dǎo)體端,連接接觸要良好。拆接地線順序則與此相反。

3.懸掛標(biāo)示牌和裝設(shè)遮攔。為了防止工作人員走錯(cuò)位置,誤合斷路器及隔離開(kāi)關(guān)而造成事故,在一經(jīng)合閘即可送電到工作地點(diǎn)的斷路器和隔離開(kāi)關(guān)的操作把手上,均應(yīng)懸掛“禁止合閘,有人工作”的標(biāo)示牌;若線路有人工作,應(yīng)在線路斷路器和隔離開(kāi)關(guān)的操作把手上,均應(yīng)懸掛“禁止合閘,有人工作”的標(biāo)示牌;在部分停電設(shè)備上工作時(shí)與未停電設(shè)備之間小于安全距離者,應(yīng)裝設(shè)臨時(shí)遮攔。在臨時(shí)遮攔上應(yīng)懸掛“止步,高壓危險(xiǎn)”的標(biāo)示牌;在工作地點(diǎn)處懸掛“在此工作”的標(biāo)示牌;在工作人員上下用的鐵架或梯子上,應(yīng)懸掛“從此上下”的標(biāo)示牌;在臨近其他可能誤登的架構(gòu)上,應(yīng)懸掛“禁止攀登,高壓危險(xiǎn)”的標(biāo)示牌。

三、跳閘故障

(一)10kV(35kv、66kV)線路跳閘

線路跳閘后,應(yīng)檢查保護(hù)動(dòng)作情況,檢查故障線路檢查范圍從線路CT至線路出口。若沒(méi)有異常再重點(diǎn)檢查跳閘開(kāi)關(guān),檢查消弧線圈狀況,檢查三相拐臂和開(kāi)關(guān)位置指示器;如開(kāi)關(guān)為電磁機(jī)構(gòu),還要檢查開(kāi)關(guān)動(dòng)力保險(xiǎn)接觸是否良好,如為彈簧機(jī)構(gòu)要檢查彈簧儲(chǔ)能是否正常,如為液壓機(jī)構(gòu)要檢查壓力是否正常。檢查所有項(xiàng)目均無(wú)異常方能強(qiáng)送電(強(qiáng)送前前要檢查保護(hù)掉牌是否已復(fù)歸)。

(二)主變低壓側(cè)開(kāi)關(guān)跳閘

主變低壓開(kāi)關(guān)跳閘有三種情況:母線故障、越級(jí)跳閘(保護(hù)拒動(dòng)和開(kāi)關(guān)拒動(dòng))、開(kāi)關(guān)誤動(dòng)。具體是哪一種情況要通過(guò)對(duì)二次側(cè)和一次設(shè)備檢查來(lái)分析判斷。當(dāng)主變(一般為三卷變)低壓側(cè)過(guò)流保護(hù)動(dòng)作,可通過(guò)檢查保護(hù)動(dòng)作情況和對(duì)所內(nèi)設(shè)備的檢查進(jìn)行初步的判斷。檢查保護(hù)時(shí),不僅要檢查主變的保護(hù)還要檢查線路的保護(hù)。

1.只有主變低壓側(cè)過(guò)流保護(hù)動(dòng)作。首先,應(yīng)排除主變低壓側(cè)開(kāi)關(guān)誤動(dòng)和線路故障開(kāi)關(guān)拒動(dòng)這兩種故障。那么,到底是母線故障還是線路故障因保護(hù)拒越級(jí)呢?要通過(guò)對(duì)設(shè)備的檢查進(jìn)行判斷。檢查二次設(shè)備時(shí),重點(diǎn)檢查所有設(shè)備的保護(hù)壓板是否有漏投的;檢查線路開(kāi)關(guān)操作直流保險(xiǎn)是否有熔斷的。檢查一次設(shè)備,重點(diǎn)檢查所內(nèi)的主變低壓側(cè)過(guò)流保護(hù)區(qū),即從主變低壓側(cè)主CT至母線,至所有母線連接的設(shè)備,再至線路出口。

2.主變低壓側(cè)過(guò)流保護(hù)動(dòng)作同時(shí)伴有線路保護(hù)動(dòng)作。主變保護(hù)和線路保護(hù)同時(shí)動(dòng)作,線路開(kāi)關(guān)又沒(méi)有跳閘,通常斷定是線路故障。因此,在巡視設(shè)備時(shí),除對(duì)故障線路CT至線路出口重點(diǎn)檢查外,還要對(duì)線路進(jìn)行檢查。只有確認(rèn)主變低壓側(cè)CT至線路CT無(wú)異常,方可判斷為線路故障開(kāi)關(guān)拒動(dòng)。開(kāi)關(guān)拒動(dòng)故障的處理較為簡(jiǎn)單,隔故障點(diǎn)拉開(kāi)拒動(dòng)開(kāi)關(guān)的兩側(cè)刀閘,恢復(fù)其他設(shè)備送電,最后用旁路開(kāi)關(guān)代送即可。

3.沒(méi)有保護(hù)掉牌。若開(kāi)關(guān)跳閘沒(méi)有保護(hù)掉牌,須檢查設(shè)備故障是因保護(hù)動(dòng)作而沒(méi)發(fā)信號(hào)。還是因直流發(fā)生兩點(diǎn)接地使開(kāi)關(guān)跳閘,或者是開(kāi)關(guān)自由脫扣。

(三)主變?nèi)齻?cè)開(kāi)關(guān)跳閘

主變?nèi)齻?cè)開(kāi)關(guān)跳閘原因:(1)主變內(nèi)部故障;(2)主變差動(dòng)區(qū)故障;(3)主變低壓側(cè)母線故障因故障側(cè)主開(kāi)關(guān)拒動(dòng)或低壓側(cè)過(guò)流保護(hù)拒動(dòng)而造成越級(jí);(4)主變低壓側(cè)母線所連接線路發(fā)生故障,因本線路保護(hù)拒動(dòng)或是保護(hù)動(dòng)作而開(kāi)關(guān)拒動(dòng),同時(shí)主變低壓側(cè)過(guò)流保護(hù)拒動(dòng)或是主開(kāi)關(guān)拒動(dòng)造成二級(jí)越級(jí)。具體故障原因應(yīng)通過(guò)對(duì)保護(hù)掉牌和一次設(shè)備進(jìn)行檢查來(lái)分析判斷。

1.瓦斯保護(hù)動(dòng)作。如果是瓦斯保護(hù)動(dòng)作,可以斷定是變壓器內(nèi)部發(fā)生故障或二次回路故障,重點(diǎn)檢查變壓器本身有無(wú)著火、變形;檢查壓力釋放閥是否動(dòng)作、噴油;檢查呼吸器是否噴油;檢查二次回路有無(wú)短路、接地等。

2.差動(dòng)保護(hù)動(dòng)作。如果是差動(dòng)保護(hù)動(dòng)作,一次設(shè)備的檢查范圍為主變?nèi)齻?cè)主CT間(差動(dòng)區(qū)),包括主變壓器。差動(dòng)保護(hù)能反映主變內(nèi)部線圈匝間、相間短路(如果是內(nèi)部故障,還常伴有輕瓦斯或重瓦斯保護(hù)動(dòng)作),因此,當(dāng)差動(dòng)保護(hù)動(dòng)作后,應(yīng)對(duì)主變做細(xì)致檢查,包括油色、油位、瓦斯繼電器、套管等。如果瓦斯繼電器內(nèi)有氣體還要取氣,根據(jù)氣體的顏色及可燃性判斷故障性質(zhì);如果檢查結(jié)果是主變和差動(dòng)區(qū)都無(wú)異常,可以判斷為保護(hù)誤動(dòng)。

    欧美午夜精品一区二区三区电影 | 欧美综合缴情五月丁香| 欧美刺激性大交| 再深点灬舒服灬太大了添a片动漫| 农村老熟妇乱子伦视频 | 亚洲无线观看国产精品| 国产成人h视频在线播放网站| 亚洲日本中文字幕永久| 欧美一级免費网站| 白丝乳交内射一二三区| 日韩女同性一区二区三区| 色花堂永久网站| 少妇高潮喷水下面的水| 中文字幕+乱码+中文字幕av| 五十路老熟妇乱子伦免费观看 | 国产毛片女人高潮叫声| 单亲真实乱子伦免费视频| 亚洲精品欧美精品国产精品| 欧美激情第一页在线 在线播放| 日韩一区二区在线观看不卡| 日韩一区二区三区无人区| 免费在线观看av网站国产| 男生女生一起差差差视频大全| 丰满妇女一区二区三区四区| 亚洲中文字幕久久精品无码A| 邻居熟妇的乳峰| 尤物精品国产第一福利网站| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 无码人妻毛片兆条| 中文国产成人精品久久水蜜桃| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 五月婷久久综合狠狠爱97| 国精产品一线二线三线av| 日本人体肉肉拍拍一区三区免费| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 老熟女强人国产在线播放一区 | 日本三级1区2区3区| 五月花成人网| 手机看片久久久精品福利| 欧美日韩免费一区二区三区视频 | 国精产品自偷自偷综合下载| 久久男人av资源网站无码软件| 国产亚洲精品网站| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 国产又粗又长在线免费观看| 欧美日韩在线免费福利| 亚洲另类春色国产精品| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 一卡二卡三四卡国产乱码在线| 国产亚洲欧美日韩综合久久| 亚洲精品久久久久私欲| 不卡的a 每日在线观看| 天堂MV在线MV免费MV香蕉| 91青草久久久久久清纯| 欧洲性XXXX免费视频在线观看| 国产一区二区三区在线啊 | 免费看午夜高清性色生活片| 日韩精品a片一区二区三区妖精 | 国产精品99久久99久久久不卡| 国产日产精品系列| 免费观看成年女性毛片基地| 精品视频免费播放| 极品唯美女同在线播放| 国产乱子伦视频在线观看| 欧洲精品国产综合久久蜜臀| 91av视频 一区二区| 夜夜躁日日躁狠狠久久av| 欧美精品一区二区三区免费播放 | 国产成人在线一区二区| 久9热视频这里只精品18| 91精品婷婷国产综合久| 蜜桃视频在线入口www| 高跟丝袜诱惑av在线| 大学情侣宿舍里啪视频| 少妇性l交大片| 国产嫖妓风韵犹存对白| 最近2018中文字幕2019高清| 三级做爰全部视频| 免费无码婬片aaaa片直播黑人| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 日韩中文一区二区三区| 国产精品女同一区二区在线| 国产亚洲精品黄色| av熟妇一区二区三区中文字幕| 日本精品一区二区三区高清| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 国产精品成人无打码视频| 国产午夜av在线观看| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 99精品国产自在现线免费| 哪里看毛片日韩| 轻轻的挺进少妇的体内| 人妻无码一区二区三区四区| 中文无码一区二区不卡αv| 在合欢椅上高潮h| 999国产精品永久免费视频| 九色国产视频91| 国产后入视频在线观看| 最新的国产成人精品2020| 亚洲国产日韩综一区二区在性色| 国产日韩欧美高清在线| 国产成人无码国产亚洲| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 国产精品sp调教打屁股| 97人人模人人爽人人少妇| 日韩精品久久久久久蜜桃| 欧美乱妇欲仙欲死视频| 亚洲一区二区三区麻豆| 亚洲最大日夜无码中文字幕| 国产人成精品香港三级在线| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃综合 | 国产高清一区二区三区巨大| 国产手机+在线+精品| 中文一国产一无码一日韩| 把腿张开老子臊烂你女人片| 色综久久综合桃花网国产精品 | 四川少BBB搡BBB爽爽爽| mm131午夜福利在线观看| 久久亚洲日韩理论aⅤ片| 公车上拨开她湿润的内裤的视频| 亚洲国产精品一区在线看| 三级午夜久久人人澡久久人人添| 日本一本在线中文字幕| 亚洲黄色污污网站一区免费的| 亚洲精品乱码久久久久99| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | 中文字幕精品一区视频| 亚洲国产精品日韩AV专区| 久久国产精品久久久久久| 久久久美女网站免费观看视频| 自拍偷拍亚洲色图变态另类 | 中文字幕人妻老熟女在线观看| 亚洲性线免费观看视频| 国产一区二区三精品久久久无广告| 双乳被老汉揉搓玩弄| 亚洲人成网香蕉| 麻豆果冻传媒精品+视频| 国产成人隶青精品999视频| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 日本视频女优一区二区三区四区 | 中文字幕无线码一区二区| 伊人久久精品美日韩在线视频| 最新亚洲日本国产r级视频| 国产成人夜色高潮福利| 免费观看成人羞羞视频网站| 2020日本大片免a费观看视频| 日本不卡一区在线免费观看| 亚洲av午夜福利一区二区| 久久精品麻豆出品一区二区| 精品国产成人一区二区三区| 一区二区三区成人在线视频| 一个人看的www免费高清视频| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 亚欧中文字幕久久精品无码| 肉色丝袜福利观看一区二区三区| 无码精品成人网站| 精品无码av一区二区三区| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 欧美另类videossexo高潮| av欧美国产在线| 国产欧美韩日一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区五月天| 色婷婷亚洲中文在线观看| 午夜精品a片一区二区三区老狼 | 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 富婆性猛交ⅹxxx乱大交| 激情五月开心综合亚洲| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 免费观看已满十八岁电视剧两人| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 汤唯被揉到高潮喷了一床小说| 大香蕉在线这里只有精品| 公主np乖把腿张开h| 国内精品久久久久久中文字幕 | 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 偷拍视频一区二区视频| 成人做爰www免费看视频日本| 欧美伦理在线视频观看| 成人毛片女人片| 国产一卡二卡在线观看呢| 免费看很黄很色很爽视频护士| 极品少妇的粉嫩小泬视频| av中文不卡在线观看| 亚洲精品久久mm131泳装图片| 亚洲国产精品蜜芽tv| 瑜伽裤国产一区二区三区| 中国XXXX片免费| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 欧美丝袜自拍偷拍专区第一页| 97色伦婷婷综合色情网| 日韩久久久久久久免费观看视频 | 最近日本韩国高清免费观看| 久久一日本道色综合久久大香 | 欧美极品少妇×xxxbbb| 电影《欲妇艳谭》| 放荡的护士bd在线观看| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 国产精品久久一二三区| 91九色在线精品| 办公室艳妇潮喷视频| 国产真实乱对白精彩久久| 免费日本网站久久| 久久久久久久久888| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 九九久久精品国产免费看小说| 日本一区二区三区 欧美| 免费无遮挡十八禁视频网站 | 欧美亚洲精品免费| 国产精品日韩欧美大师| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 免费精品一区二区三区日韩欧| 国产精品99无码一区二区| 丝袜精品丝袜一区二区| 性一交一乱一乱一视频| 日韩成人一区二区| 91最新精品视频在线| 国产一区二区三区不卡在线视频| 91精品福利短视频在线观看| 男生和女生一起差差的app | 国产成人无码a区在线观看视频 | 人妻久久久一区二区三区| 天堂无码人妻精品一区| 成人年无码av片在线观看| 精品中文字幕无码在线| 成人精品视频网站在线观看| 午夜福利一区福利二区| 国产午夜片无码区在线播放| 97资源共享在线视频| 久久午夜视频在线观看| 野外做受又硬又粗又大视频√| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 精品爆乳一区二区三区无码AV| 专干老熟女视频在线观看| 日本xxxx色视频在线播放| 日本少妇BBW丰满做爰图片| 老太婆性杂交视频| 日产精品久久久一区二区| 91精品视频一区三区| 国产成人亚洲综合| 日韩精品成人高清一区二区| 《4d肉蒲团之性战奶水国语》 | 伊人久久国产免费观看视频| 久草视频在线免费在线| 久久免费福利视频| 免费看黄视频网站在线免费| 最近韩国日本免费观看MV免费版| av国産精品毛片一区二区| 久久爱免费高清在线| 无尽的精品人妻久久久久| 久久免费99精品国产自在现线| 精品国产aⅴ一区二区三区| 中文天堂在线资源www| 丰满人妻被中出一区二区| 人妻体体内射精一区二区| 成人性的视频免费看| 国产69精品久久久久99尤物| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 男人边做边吃奶头视频| 欧美性猛交XXXX富婆| 亚洲黄片免费观看大全| 久久麻豆精亚洲品国产二区| 国产欧美日韩精品一二区| 999国产精品999久久久久久| 久久精品无码一毛片| 日本亚洲国产三片| 免费光看午夜请高视频| 久久久久无码精品国产不卡| 午夜无码国产18禁| 中文字幕+乱码+无忧| 亚洲无遮挡一区二区三区 | 色哟哟国产精品免费专区| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 欧美肥老太交性506070| 最近的中文字幕在线看2019| 男女性gif抽搐出入| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 国产精品久久久久久久久岛 | 久久久久久国产精品无码超碰动画 | 欧亚日韩精品一区二区在线| 国产成人无码免费看片软件| 麻豆国产尤物AV尤物在线观看| 久久久精品久久日韩一区综合| 野花免费社区在线| 2022一本久道久久综合狂躁| 99国产欧美另类久久久精品| 女人麻豆国产香蕉久久精品徘色| 囯产av一区二区三区| 亚洲成AV人片天堂网九九| 99久久国产精品免费热6| 亚洲国产精品电影人久久| 国产精品视频一区二区三区四| 懂色tv久久久国产高潮| 久久久久久久久综合| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 成人国产综合区| 欧美三级在线免费完整版| 2020国产在视频线自在拍情侣| 狠狠久久亚洲欧美另类| 久久久久国产精品无码超碰| 国产乱码卡二卡三卡老狼在线观看| 久久99精品国产麻豆婷婷小说 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 最近2019年日本中文免费字幕 | 色噜噜狠狠色综合中国| 无码中文字幕色专区| 国产欧美日韩免费一区二区| 午夜性刺激免费看视频| 三级一区二区三区中文字幕| 中文字幕AV免费专区| 久久国产精品张柏芝| 在线观看的资源视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫游戏| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 免费超级乱淫视频播放性| 无码午夜精品一区二区三区视频| 999zyz玖玖资源站永久无码| 在线播放国产一区二区视频| 亚洲精品久久国产高清小说| 99国产欧美另类久久久精品| 久久久久久久久免费看无码| 欧美另类xx肥妇| 国产大全香蕉伊大人在线观看动漫| 国语精品福利一区二区久久| 久久这里精品国产久久ye| 艳妇臀荡乳欲伦交换h| 亚洲av,日韩av,男人另类| 免费人做人爱www的视频| 无套内谢少妇毛片片免| 婷婷激情综合色五月久久| 激情无码亚洲一区二区三区| 自己在线观看免费高清| 美女免费网站国产在线喷水| 在线国产免费视频| 欧亚一卡二卡卡四卡精品| 亚洲av中文乱码一区二| 久久综合久久自在自线精品自| 欧美丰满熟妇xxxx性多毛 | 日韩女优视频在线免费观看视频 | 国产精品美女久久久久久| 亚洲国产精品深夜| 国产成人亚洲综合无码dvd| 久久99精品国产麻豆不卡| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 亚洲欧美在线三区| 被黑人各种姿势猛烈进出视频| 处破痛哭a√18成年片免费| 性欧美17处交a片| 精品国产一区二区三区2023 | 日韩精品久久久久久免费| 精品亚洲欧美久久| 日本高清xxxxxxxxxx| 丝袜足午夜福利视频丝袜| 欧美激情在线一区二区三区| av片在线观看无码免费| 新久久久久久免费一级毛片| 国产亚洲精品午夜在线| 国产成人综合五月久久网址| 日日摸夜夜添夜夜添无码试看| 日韩色中文字幕有码| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤视频 | 九月精品久综合网在线观看| 久久男人av资源站| 波多野结衣乳喷高潮视频| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 国产精品V无码A片在线看| 2025国产精品视频| 天堂亚洲国产中文在线| 777亚洲精品乱码久久久久久| 精品一区二区三区无码免费视频 | 一卡二卡三四卡国产乱码在线 | 国产一级片内射视频蘑菇| 最新亚洲av熟女天堂系列| 日本一区二区免费在线看| 久久视热这只是精品222| 久久九九国产精彩视频| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 国产精品久久久久久久久上海公司| 免费又色又爽又黄的小说片段 | 精品91av在线| 一区二区三区有码在线播放| 中文成人无字幕乱码精品区| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 120分钟试看羞羞一区二区| 丰满少妇被猛烈进入在线高清| 午夜性999性久久久久| 亚洲美女成人字幕在线免费观看| 一级孕妇做a爰片久久免费观看 | 一二三四视频免费社区| 电影《欲妇艳谭》| 亚洲色无码综合图区手机| 午夜欧美高清一级片视频| 久久久精品亚洲性色av| 亚洲天堂2018免费视频| 国产伦理播放一区二区| a篇片在线观看| 玩弄饱满的双乳公交车| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 亚洲一区二区三区在线免费看| 夜夜精品一区二区| 无码专区日韩精品| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 国产欧美精品一区二区在线观看| 青青青伊人色综合久久| 无码一二大地三区| 妺妺窝人体色www聚色窝| 亚洲一区二区三区福利视频| 日本无码中文字幕专区一二三| 久久亚洲精品11p| av无码精品一区二区三区四区| 好男人社区www在线观看| 娇小teen乱子伦精品| 日本美女一级福利视频| 精品人妻一区二区v888av| 提枪直入两扇门视频| 一区二区三区免费视频中文乱码 | 国产精品毛片大码女人| 日本无码免费视频看| 精品国偷自产在线电影| 人成午夜在线免费观看| 在哪里可以在线观看欧美黄片| 一个人看的www片在线| 亚洲中文字幕久久精品蜜桃| 国产精品久久 婷婷 六月| 99视频精品免费99在线| 91精品国产一区三一| 不卡国产毛片视频| 交换邻居波多野结衣中文字幕| 亚洲一区久久精品东京热 | 亚洲日本韩国一道本久久| 日本高清一区二区久久| 中国大片免费观看网站| 亚洲国产av午夜福利精品一区| 91精品国产黑色丝袜美腿| 亚洲av伊人久久综合性色| 凸偷窥妇科tube高清最新视频| 真人做受120分钟免费看| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 高清不卡的av在线| 欧美在线视频一区二| 久久青青草91在线视频| 美女的胸禁久久久久久久| 精品人妻视频一区二区久久| 一区二区三区中文字幕国产精品| 影音先锋男人资源av站| 日韩在线观看卡一卡二| 亚洲最大成人在线观看不卡| 丰满少妇一区二区三区四区| 青草草在线视频永久免费| 视频一区二区三区国在线观看| 日本道久久综合精品| 日本中文字幕精品视频在线观看| AV无码制服丝袜国产日韩| 《女教师》6在线观看| 神马影院午夜精品一区二区三区| 久久99热国产这有精品| 国产69精品久久久久777| 久草新视频一区二区三区| 大伊香蕉在线精品视频75| 国产偷抇久久精品A片69| 久久成人国产精品免费软件| 日本国产精品久久一区二区视频| 无码av在线一本无码| 精品人成视频免费国产| 国产精品视频色尤物yw| 在线观看欧美三级自拍| 久久国产成人午夜aⅴ影院 | 182午夜免费成人在线视频| 日本成人片在线中文| 午夜爽爽片在线观看| 国产人妖视频一区二区| 亚洲丝袜一区二区视频| 绝顶丰满少妇AV无码| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 亚洲无线码一区二区三区| 亚洲老妈激情一区二区三区 | 久久国产综合精品swag蓝导航| 日本又色又爽又黄观看| 在线国产精品一卡二卡三卡 | 午夜福利2020国产最新在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄A片漫画| 偷看农村妇女牲交| 新欧美三级经典在线观看| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 亚洲a∨国产av在线播放一区| 成年站色视频免费观看| 巜社长与人妻秘书HD在线| 国产视频色婷婷在线观看| 在线观看无码av网址| 国产激情欧美| 女人被狂躁c到高潮喷水图片| 把腿张开我要操爽你在线观看| 色777狠狠狠综合| 女人被狂躁到高潮视频免费动态图| 亚洲色图在线视频中文字幕| 亚洲色无码a片一区二区红樱| 亚洲日本亚洲欧美免费视频| 最新国产精品拍自在线观看| 国产成人香蕉久久久久| 熟女突然公开看18禁影片 | 2021国产精品香蕉在线观看| 凹凸国产熟女精品视频app| 精品人妻无码一区二区三区gif| 极品av凹凸视觉盛宴| 女子私密会所小说| 日韩av在线免费观看不卡| 国产精品国产三级国av中文| 国产精品户露av在线户外直播 | 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 国产精品美女久久久久三级| 欧美日韩一区二区国产| 精品户外国产自在现拍 | 狼友av在线观看| 丰满少妇人妻无码专区| 亚洲午夜av久久久精品影院色戒 | 亚洲AⅤ无码国精品中文字慕| 午夜久久无码成人免费AV| 亚洲毛多BBwBBwBBw| 亚洲中文字幕不卡一区二区 | 高清美女视频亚洲免费| 日本成人一区二区三区免费| 久久99爱re热视| 女人被狂躁c到高潮视频| 亚洲av高清手机在线播放| 视频啪啪免费观看| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 国产精品久久久久精品麻豆| 亚洲精品一品区二品区三品区| 产精品无码久久_亚洲国产精| 九九视频免费在线| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 中文一国产一无码一日韩| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 丝袜亚洲另类欧美变态| 国产乱人伦偷精精品视频| 国产db624色谱柱88690| 免费无码国产av精品一区二区 | 国严精品久久久久久亚洲影视| 亚洲欧美综合一区在线| 欧美一级一区二区三区在线播放| 成年女人永久免费观看视频| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 日本久久一级网站一欧美极品| 男女做爰猛烈叫床爽爽小说| 免费精品国偷自产在线2020| 国产在线观看日韩| 成人性生交大片免费看夜聊| 久久人搡人人玩人妻精品首页| 日韩在线一区二区三区免费视频| 成年av卡通动漫网站| 色婷婷亚洲十月十月色天| 92国产精品午夜福利免费| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 99re久久精品在线播放| 国产日产欧洲系列 | 日韩欧美一卡2卡3卡4卡5卡| 久久精品国产精品久久久| 精品一区二区三区在线播放视频| 国产一级a在线观看免费| 极品少妇被黑人白浆直流 | 久久中文字幕导航| 亚洲国产午夜一区二区| 日韩AV无码久久精品免费| 国产精品熟妇视频国产偷人| 又粗又硬爽个够免费视频无码| 国产精品爱啪在线一区二区| 人妻中文字幕无码专区| 亚洲精品无码久久久久sm| 久久无码人妻中文国产AV苍井空| 曰本在线无卡免费观看视频站 | 住在隔壁欲求不满的丰满人妻| 在线中文字幕一区| 国产片又湿又爽又黄的视频| 公侵犯人妻一区二区三区| 久久久久久综合网天天| 杨幂被遭强奷倒高潮的视频| 色欲色香天天天综合VVV| 欧美日韩在线免费福利| 国产午夜看片网站| 国产在线精品观看免费观看| chinese熟女老女人和小伙| 97爱偷自拍亚洲综合在线| 国产对白精品国语在线观看| 久久99亚洲精品久久久久久久久 | 国产成人免费ā片在线观看| 欧美精品一区二区三| 国产一级爽片在线免费观看| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 四虎永久地址www成人| 国产白丝精品爽爽久久久| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 三级三级久久三级久久| 日本性美女一区二区| 激情射精爆插热吻无码视频| 女公务员人妻呻吟求饶| 最刺激的乱子伦小说| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 日本熟人妻中文字幕在线| 国产高潮a片羞羞视频涩涩| 成人国产综合区| 伊人精品久久久大香线蕉| 中文字幕欧美日韩VA免费视频| 国产欧美亚洲精品第一页| 老太太在小树林里卖镖的视频| 试看多人做人爱的视频| 日韩av一区二区手机在线| 尤物av无码色av无码| 国产香蕉尹人视频在线| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 无码人妻毛片兆条| av中文字幕在线不卡| 国产亚洲美女精品久久久2020| 丝袜视频日本成人午夜视频 | 双腿张开被9个黑人调教影片| 久久九九免费观看| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 欧美最猛性xxxxx亚洲精品| 亚洲第一成人无码A片| 趁朋友出差干漂亮人妻| 农夫色综合| 与大屁股熟女啪啪喷水| 亚洲最大综合久久网成人| 国产av夜夜欢一区二区三区| 中文在线А天堂| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 日本亚洲xxxⅹxx无码| 国产98色在线日韩在线播放| 国产亚洲欧美在线播放| 国产激情综合在线观看| 色欲色香天天天综合网www| 久久精品国产亚洲av四虎| 欧美成人伊人久久综合网| 三级一区二区三区中文字幕| 公与媳全肉欲| 三年片免费观看大全在线观看了| 中文字幕在线免费观看| 亚洲图片欧美日本一区高清视频| 亚洲色欲色欲WWW在线观看| 免费看国产成人在线播放 | 日本一区二区视频诱惑| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 亚洲精品一区二区精品一区二区精品| 少妇bbbbb撒尿视频| 日韩亚洲不卡一区二区毛片| 老师好湿好紧我要进去了| 久久久久久久久9精品视频6| av中文字幕网免费观看| 欧美日韩久久久一区| 亚洲国产精品成人精品软件| 麻豆国产永久免费观看| 被老头下药玩好爽小雪| 国产老阿姨一区二区在线观看完整| www.色五月| 亚洲色大成网站WWW在线| 性xxxxfreexxxxx欧美| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 男人猛躁进女人的毛片a片有哪些| 宅男噜噜噜66在线观看| 久久久久亚洲av色播| 久久精品黄aa片一区二区三区| 无码人妻久久一区二区三区APP| 人妻少妇精品无码专区app| 天天日天天日天天射天天射| 免费精品99久久国产综合精品| 国产一区二区三区午夜av| 最近最新日本中文字幕7| 国产原创a视频在线观看| 国产成人无码一区二区在线观看| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 男女做爰高清免费aaa| 亚洲最新av一区二区| 亚洲人成无码WWW久久久| 婷婷激情五月综合| 国产情侣免费视频| 亚洲日本高清一区二区| 中文字幕丝袜第1页| 中文字幕AV免费专区| 日韩熟女人妻中文字幕| 放荡娇妻肉交换h短篇| 久久久国产精华液| 久久99视频国产| 人妻精品久久久久中文字幕69| 国产日产欧产精品精品免费| 色翁荡媳1—39全文阅读| 图片区小说区区亚洲五月| 在线观看国产成人av电影的app| 男人看的网站| 亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 中文字幕国产6区| 91精品宾馆丝袜美腿白浆在线 | 国产精品美女免费视频一区| 公车全黄h全肉短篇公车之狼| 色妺妺av欧ooxxooxx| 亚洲日本va中文字幕午夜福利| 日韩一区二区三区在线视频观看| 加勒比色综合久久久久久久久| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 女の乳搾りです在线观看| 亚洲VA欧美VA国产综合| 精品熟女少妇a∨免费久久| 久久老司机伊人又大又黄又爽视频免费看看 | 国产深夜福利在线免费观看| 久久国产亚洲精品无码| 午夜天堂精品久久久久| 成人免费不卡一区二区| 在线观看不卡顿| 亚洲天天做日日做天天欢| 精品视频在线视频精品视频| 亚洲精品午夜理论不卡在线观看| 国内国产精品久久久久久| av在线观看免费网站| 久久九九兔免费精品6| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 国产另类精品一区二区三区| av在线免费最新观看| 亚洲久久在少妇中文字幕| 无套内谢少妇毛片a片打工皇帝| 红桃av一区二区三区在线无码av| 成人理论片在线观看| 秋霞av无码观看一区二区三区| 国产午夜精品无码一区二区| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 天堂无码人妻精品一区| 国产精品乱码不卡在线观看| 乱相姦处破女AV毛片| 中文字幕亚洲欧美自拍偷拍欧美| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 国产亚洲精品首页在线播放| 最近免费中文字幕中文高清5 | 国产一起色一起爱| 亚洲一区二区色一琪琪| 在线国产成年人看的网站| 最刺激黄a大片免费观看下载 | 制服人妻丝袜中文字幕在线| 欧美人妻精品一区二区三区三| 总裁蹭桌角自慰~啊哈震蛋器| 日日天干夜夜狠狠爱| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 国产色情无码网站视频APP| 边吃奶边添下面好爽| 99久久国产欧美精品一区| 国产 日韩 欧美 亚洲 精品| 成人性做爰片免费视频| 黄漫一区二区三区在线观看| japan白嫩丰满人妻videoshd| 日本人做人爱无码视频| 热久久国产欧美一区二区精品| 天美传媒av成人片免费看| 亚洲av综合色区在线观看天天| 国产一级一级爰片免费免免| 中文日韩欧美在线观看| 国产激情刺激男女视频在线观看| 男生下面伸进女人下面的视频| 中文字幕网一区二区三区| 色欧美片视频在线观看| 亚洲综合经典在线一区?| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 67194熟妇在线观看线路1| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 欧美+日韩+无码| 日韩激情电影一区二区在线 | 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 青青青青久久国产精品小夫妻| 精品国产日韩亚洲一区二区 | 国产suv精品一区二区69| 精品人妻无码区二区三区| 精品极品三大极久久久久| 日韩精品无码免费一区二区三区| 国产精品射精区久久久久| 国产乱码日产精品| 免费毛片一区二区三区四区| 天天日天天操天天谢| 久久综合综合久久| 中文字幕在线免费观看| 中文无码熟妇人妻av在线| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 久久精品国产亚洲av麻豆甜| 国产乱老熟妇吃嫩草| 精品无码中文视频在线观看| 亚洲国产成人字幕久久| 成人性生交大片免费看中文| 经典日韩成人网站在线观看| 日本成人a v免费在线视频网| 亚洲日韩小电影在线观看| 韩国毛片在线视频| 国产 激情 久久| 免费观看又色又爽又黄的小说一| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 久久国产视频这里有精品| 巨大的奶头被老头玩弄| 黄色a级三级三级三级免费看| 国产精品久久久久精品麻豆| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专区在线 | 日韩人妻中文字幕精品一区| 国产jk精品白丝av在线观看| 日韩v欧美v亚洲v在线播放| 日韩一区在线蜜臀| 视频精品全国免费观看| 午夜视频福利手机无码| J8又粗又硬又大又爽又长| 熟女露脸大叫高潮| 色婷婷亚洲十月十月色天| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 少妇把腿扒开让我舔18| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 国产真人一级a爱做片一毛片 | 成人免费无遮挡在线播放| 国产亚洲综合在线| 欧美又黄又大又爽A片| 扒开粉嫩小泬添1一5李晨视频| 五月综合激情视频在线观看| 国产精品久久视频一区二区| 正在播放少妇呻吟对白| 亚洲午夜久久久精品影院| 精品久久无码中文字幕| 成人性生交大片免费看96| 亚洲熟女高清一区| 久久久久国产精品91福利| 日韩中文字幕在线网站| japanese色国产在线看免费| 精品欧美视频久久| 人妻被蹂躏的欲仙欲死| 欧美国产韩国日本一区二区| acca少女网课视频2023,韩国| 日本在线视频www色影响| 欧美成人一区二区三区| 欧美又黄又爆的a片| 国产精品高潮在线观看| 一本色道久久东京热| 日本亲近相奷中文字幕| 成年人av网站在线播放| 国产一二三四五六| 久久亚洲国产精品123区| 精品午夜在线播放视频| 国产亚洲人成无码网在线观看 | GOGOGO免费视频观看中文| 日韩中文一区二区三区| 久久精品国产99国产精品| hkdoll玩偶在线无码国产| 2021国产精品香蕉在线观看| 国产精品久久久久久无码专区小萝莉 | 超碰97人人让你爽| 阿娇张开腿实干13分钟| 国产精品18久久久久白浆| 中文字幕欧美人妻精品一区| 男生女生一起相嗟嗟嗟免费视看 | 国产伦精品一区二区三区2| 好吊色青青草视频在线| 欲色天天网综合久久| 国产在线精品无码AV不卡顿| 欧美交换国产一区内射| 久久久久久久久久久久久久久| 新婚人妻和上司出差被中出| 在线免费不卡成人a毛片观看| 谁有午夜福利在线视频| 人人妻人人爽人人叫| 91九色在线精品| 男人用嘴添女人私密视频a片| 伊人久久国产免费观看视频| 日韩午夜a级免费视频| 在线播放五十路熟妇| 日本超爽激情午夜福利| 欧美成人视频| 他用嘴让我高潮了十次| 欧美精品精品一区在线播放| 97免费人妻视在线视频| 久久这里只有精品国产免费| 亂倫農村老女人av| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 18禁黄污吃奶免费看网站| 午夜色情A片成人免费视频下载| 永久黄网站色视频免费观看| 精品网站免费看一区成人| 欧美婷婷六月丁香综合| 亚洲Ⅴ国产V天堂A无码二区| 国产精品99无码一区二区| 国产精品99久久久久久www | 国产成人午夜91精品麻豆| 97cp视频个人免费观看| 亚洲人人爽色婷婷麻豆| 亚洲乱码日产精品在线观看 | 亚洲美女网站视频黄免费| 一本精品99久久精品77| 成人情趣av在线播放| 亚洲精品无码av天堂| 久久av在线播放| 亚洲欧美天堂综合| 人人澡人人妻人人添| 午夜精品久久久久久久喷水| 精品91一区二区三区| 狼人在线干婷婷av| 91精品国产一区三一| 日韩精品一区在线观看视频| 中文字幕二区久久| 国产在线拍揄自揄视频网站 | 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 日韩综合另类久久久久久| 国产精品亚洲无人区一区| 久亚洲AⅤ无码精品夜夜嗨| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 亚洲中文字幕一二三四五| 成人免费无码h在线观看| 国产成人无码午夜视频在线观看| 青草草在线视频免费观看| 高h粗口调教羞辱sm文女王| 国产成人精品免费视频版大全软件 | 久久综合88熟人妻| 久久不卡国产精品无码| 亚洲精品巨爆乳无码大乳巨| 秋霞无码AV久久久精品| 久久99国产精品1区二区| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢 国产精品亲子乱子伦xxxx裸 | 成人片黄网站色大片免费毛片| 亚洲中文字幕在线第六区| 国产午夜片无码区在线播放 | 一区二区三区在线不卡免费| 少妇把腿扒开让我添69| 一区二区久久香蕉精品| 色婷婷在线视频精品免费| 免费观看+国产精品+色哟哟| 日本东京热黄色不卡网址| 国产毛片在线视频| 97免费人妻无码视频| 一区二区AV女优视觉盛宴在线| 国产精品www免费观看| 女人与拘做受AAAAA片| 99精品视频69V精品视频| 国产片AV不卡在线观看| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 国产丝袜在线精品丝袜| 尤物视频网站| 成人亚洲国产精品一区不卡| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 亚洲一区AV无码少妇电影| 狠狠综合久久AV一区二区| 家庭乱小说漂亮妈妈| 欧美成人成人a片在线乱码视频 | 午夜精品久久久久久毛片| 91视频爱拍高清国产| 精品无码久久久久久久久久 | 国产精品久久久久久无码专区小萝莉 | 精品久久综合熟女| 无码精油按摩潮喷在播放| 欧美日韩在线永久免费播放 | 国产精品视频露脸| 国产成人午夜福利在线播放| 亚洲精品理论电影在线观看| 欧美巨大性爽欧美精品| 邻居熟妇的乳峰| 国产高潮又爽又无遮挡又免费 | 高清性做爰免费视频无遮挡| 被夫の上司持久侵犯日本| 综合区小说区图片区在线一区| 成人理论片在线观看| 久久久久人妻一区二区三区| 999zyz玖玖资源站永久无码| 星空无极限MV国产剧哪里能看| 狠狠狠的在啪线香蕉| 久久伦理一区二区三区| 亚洲色图欧美另类国产精品| 人妻少妇激情综合短视频| 爽死你个放荡小婬妇打屁股视频| 含紧一点h侍卫边做边走视频| 国产精品成人a区在线观看免费| 国产无套内射久久久国产| 欧美成人v片观看| 色婷婷丁香五月久久综合| 亚洲欧美在线国产另类| 中文字幕日韩精品一区| 日本在线观看的免费网站| 精品国产乱码久久久久久夜深人妻 | 欧美成人精品三级网站| 久久久久亚洲AV无码麻豆| 一区二区三区亚洲中文字幕| 亚洲av男人天堂国产精品| 国产成人精品无码一区二区三区 | 性一交一乱一乱一视频| 国产成人综合久久精品推最新 | 大香蕉五月婷婷在线播放| 毛阿敏性做爰a片免费看| 中文字幕av一区三区| 欧美成人午夜无码a片秀色直播| GOGOGO手机高清在线观看| 成人全黄三级视频在线观看| 精品无码国产自产拍在线观看| 国产精品一区二区av白丝四季| 日产精品久久久久久久蜜臀| 日韩一区二区三区黄色片| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 国产精品福利视频一区| 午夜视频成人在线免费观看| 全国免费最大色情| 国产裸体免费视频观看在线观看| 欧美freesex39精品| 成人一对一视频| 亚洲高清视频免费| 日韩在线观看精品视频| 久久精品国产亚洲av成人乐播| 久久久久se色偷偷亚洲精品av| 精品久久久久久久无码| 色视频在线观看免费不卡| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 日韩精品不卡视频| 粉嫩av久久一区二区三区王玥| 女人做爰高潮全过程免费看| 国产女主播福利一区二区 | 丝袜精品丝袜一区二区| 六月婷婷久香在线视频| 国产精品禁18久久久夂久| 日韩中文字幕专区| 亚洲成熟少妇AVwww| 熟女人妻久久中文字幕一二区| 国产又爽又黄又舒服刺激的视频| 在线看片免费人成视频久网| 日韩精品一区二区视频| 国产激情视频在线观看的| 97国产色伦在色在线播放| 色综合视频一区二区三区44| 欧美一区二区麻豆| 中文字幕一区在线播放 | 国产99久久精品欧美| 五十路老熟妇乱子伦免费观看 | 免费无码一级成年片无限制| 国产福利在线观看| 国产精品久久久久久无码人妻| 亚洲欧美成人久久一区| 国产小呦泬泬99精品| 久操免费观看视频| 邻居h肉肉1v1| 青草草在线视频永久免费| 少妇厨房愉情理伦bd在线观看| 成人h视频久久久人妻系列| 国产一区二区在播放| 免费国产乱码一卡二卡卡| 亚洲综合av色婷婷| 国精品无码一区二区三区久久hv| 国产精品污www在线观看| 91国偷自产一区二区三| 成人+亚洲+综合| 欧美国产伦久久久久| 锕锕锕锕锕锕锕湿透了www网站| 亚洲国产精品蜜芽tv| 亚洲一区二区成人精品电影| 国产精品一区二区三乱码| 综合激情五月丁香久久| 久久精品1204国产| 欧美午夜理论视频在线观看| 成人深夜福利视频在线| 精品亚洲欧美久久| 亚洲宅男精品一区在线观看| 欧美人与禽交片在线观看| 色戒未删减版电影在线观看| h无码精品3d动漫在线观看| 日本韩国免费观看一区二区| 亚洲日本va一区二区三区久爱| 日韩中文字幕在线有码| 看片福利在线无码久久免费| 东北熟女人高潮一区二区三区| 成人在线网站一区二区| 色综合91久久精品中文字幕 | 亚洲午夜av久久久精品影院| 夜色福利院在线看| 欲~肉~性~伦小说| ww免费精品久久| 亚洲国产精品国语在线| 十八禁美女隐私免费观看网站| 亚洲精品乱码一二三四| 午夜三级理论在线观看视频| 国产精品高清一区二区三区不卡 | 国产成人免费无庶挡视频2O19| japanese无码中文字幕| 国产成人激情在线视频| 家庭乱小说漂亮妈妈| 成人 AV动漫在线观看| 香蕉免费一区二区三区在| 苍老师40集全免费观看| 久久久橹橹橹久久久久高清| 国内自拍亚洲视频视频一区| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 狼友av在线观看| 欧美性生 活18~19| 亚洲香蕉一本大道在线| 91精品国产品国语在线不卡| av中文字幕一区二区| 国产超碰人人做人人爱| AV无码国产精品色午夜| 在线播放日韩中文字幕| 人人妻人人爽人人叫| 成人黄色av播放免费| 日本妇人成熟a片高潮喷水| 最新国产精品精品视频| 亚洲精品久久久久久久久久久| 国产一区二区在线观看视频在线 | 亚洲第一区第二区第三区在线| 日韩精品在线观看完整| www.色五月| 三级国产三级在线| 国产精品成人一区二区三区 | 久久99国产精品久久99果冻传媒| 69久久国产亚洲精品嫩草| 免费啪视频一区二区三区| 亚洲少妇精品视频在线| 亚洲色无码综合图区手机| 公和我做好爽添厨房在线观看 | 欧美一区二区三区在线视频| 全肉野战高h含苞时夏时霖| 亚洲精品免费一区二区三区| 国产乡下三级全黄三级bd| 亚洲美女小视频免费小视频福利| 引诱我的巨乳女邻居| 2020天天看高清特色大片| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | chinese性内射高清国产| 欧美高清视频在线一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 精品视频一区二区福利午夜| 少爷们的床奴np高h| 国产精品亚洲а∨天堂123| 又大又黄又爽的视频免费看| 亚洲精品久久久久久久久久无码 | 国产女人高潮视频在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 色五月色开心婷婷色丁香| 最近中文字幕mv在线资源| 国产福利一区二区三区四区| CHINESESPANK国产免费网站| 给我看免费播放的视频| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 欧美日韩在线免费观看欧美日韩| 一个人看的www日本高清视频| 五月丁香六月激情综合在线视频| 真人高清实拍女处被破的视频| 久久久精品亚洲一区二区三区| 欧美人人做人人爱视频| 国产精品sp调教打屁股| 亚洲精品国产精品日韩| 国产精品毛多多水多| 亚洲精品视频网站www| 免费观看日本一区| 在线精品国产成人综合| 精品精品国产高清A毛片| 国产亚洲精品自在线亚洲| 亚洲精品蜜桃| 玩弄人妻少妇500系列网址| 人妻被蹂躏的欲仙欲死| 亚洲精品成人区在线观看| 性大交色情a片| 国产无套精品一区二区| japanese成熟丰满熟妇| 日本最新在线激情视频中文字幕| 丁香婷婷综合精品六月初| 国产交换配乱婬视频A| 亚洲另类重口味一区二区三区| 亚洲中文字幕a级免费观看| 人妻无码一区二区19P| 日本无码一区二区三区不卡毛片 | 四虎影视精品永久在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁| 日本在线视频免费成人一二区| 午夜国产毛片在线视频| 99成人乱码一区二区三区在线| 五十路熟妇乱子伦电影日本| 【AOTU】国产成人高清亚洲| 久久狠狠中文字幕2017| 免费三级网站| 美女网站黄页在线免费观看| 国产精品自在线拍国产电影| 亚洲av网站在线观看大全| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 人妻少妇中文字幕久久| 边吃奶边添下面好爽| 玩小处雌女hd另类| 亚洲综合无码AV一区二区| 双男主gai免费观看网站外网 | 亚洲精品久久久久久久久久久| 好吊色青青草视频在线| 免费观看一区二区三区的毛片| 日本熟妇人妻中出视频| 亚洲最大色网站久久| 免费看视频男人操女人的逼| 2019天天吃天天香蕉| 美女高潮黄又色高清视频免费| 久久99国产综合精合精品天天| 真人做爰高潮全过程| 亚洲成在人线av无码| 国产揄拍国产精品| 日本一道综合久久aⅴ免费 | 国产精品嫩草99AV在线| 亚洲中文字幕无码久久2018| 国产精品二区页在线播放| 精品国产乱码久久久夜色| 中文无码一区二区三区在线观看| 视频在线一区二区| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 日韩A片无码一区二区五区电影| 中文字幕人妻激情在线| 六月丁香婷婷综合在线视频| 深夜老司机精品视频在线观看| 欧美精品一区二区三| 亚洲欧美中文日韩色图| 久久免费女人精品视频| 给男人囗交50个姿势图片| av有码一区二区三区| 超视频在线观看国产日韩| 免费无码高潮喷水AⅤ片在线| 插水多白浆内射| 午夜高清国产拍精品| 成年网站未满十八禁视频天堂| 奶茶视频有容乃大茄子视频| 极品av凹凸视觉盛宴| 在线亚洲精品福利网址导航| 国产免费高清国产在线视频| 成人精品一区日本无码网| 久爱国产精品免费观看| 欧美精品一区二区三区三州| 国产色a在线观看不卡| 少妇人妻系列1~12部| 久久一区二区三区东京热| 夜夜爱视频毛片入口一区| 精品乱子伦一区二区三区| 99国产午夜在线精品| 日本欧美国产高清不卡| 无人区免费视频在线| 2023国产区精华品| 久久久综合九色合综| 扒开老女人pk大荫蒂| 国产美女一级片在线观看| 51久久成人国产精品麻豆| 夜夜欧美久久精品一区| 国产女主播福利一区二区| 在线视频 亚洲一区二区| 一道本久在线久久综合| 亚洲最大无码中文字幕网站| ktv少少爷互囗交| 性欧美VIDEOS武则天| 黄网网站在线免费观看| 亚洲精品国产日韩av| 国产高清中文字幕欧美| 欧美亚洲国产成人一区二区三区| 欧美区精品系列在线观看不卡| 狠狠躁18三区二区一区| 亚洲中文字幕欧美综合| 日韩欧美国产手机在线| 欧美一区二区三区色呦视频| 和风韵犹存的熟妇乱爱| 2020国产精品永久在线| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 日韩视频在线国产| 精品久无码人妻中文字幕| 校草夹震蛋上课爽死h男男| 91精品国产高清久久久| 国产免费一级视频在线免费一级| 蜜臀久久99静品久久久久| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 亚洲最大综合久久网成人| 精品久久久麻豆国产精品| 午夜国产成人AV电影在线观看| 99re久久资源最新地址| 搞av在线电影| 男人艹女人网站视频久久久| 欧美日韩精品福利视频一区| 亚洲成AV人影院| 好深好爽办公室做视频| 久久人91精品久久久久久不卡| 天天干天天舔在线视频| 国产毛片又爽又大a片| 阿娇张开腿实干13分钟| 国产成人喷潮在线观看| 中国人妻免费一区二区三区av| 亚洲日本在线在线看片| 日本中文字幕亚洲乱码| 精品国产一区二区三区2023| 三级成年网站在线观看级爱网| 性少妇mdms丰满hdfllm| av无码播放一区二区三区| 久久精品a片777777| 亚洲国产精品成人婷婷色| 亚洲久热无码AV中文字幕| 日本无卡免费在线观看视频| 青青国产线免观| 国产伊人久久久网站| 精品无人乱码高清在线观看| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 国产真实伦对白全集| 亚洲国产aⅴ精品无码一区二区| 亚洲视频在线观看精品区| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 亚洲天堂第一区| 单亲真实乱子伦免费视频| 精品国产乱码久久久久夜深人妻| 国产丝袜在线精品丝袜| 亚洲一区二三区在线观看| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 亚洲欲色欲香天天综合网| 强开女学生的小嫩苞视频| 肉色丝袜福利观看一区二区三区| 女人高潮奶头翘起来了| 9久久精品高潮一区二区| 亚洲百合片在线网站| 日韩激情视频在线观看卡卡| 国产精品玖玖玖在线资源| 国产成a人片在线观看视频下载| 差差差30分钟很疼的视频无掩盖| 亚洲国产精品日韩专区AV| 中文字幕蜜桃久久熟女| 亚洲国产日韩伦理欧美视频| 国产欧美高清不卡| 亚洲区色情区激情区小说纯熟调抖| 国产精品亚洲а∨无码播放| 欧美人妻一区二区粉嫩色婷婷| 日韩mv欧美mv国产网站| 人成免费又黄又爽的视频| 久久婷婷五月综合97色| 欧美日本无码一区二区三区 | 乱中年女人伦| 日韩AV无码专区影院| 兔费看少妇性L交大片免费| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 三上悠亚ssnl-618无码播放| 少妇视频在线观看亚洲| 最近免费观看高清韩国日本电影| 27邪态恶动图gif喷水赞一把| 成年片黄网站色大全免费观看| 人妻少妇69式99偷拍| 婷婷午夜久久图片亚洲综合| 日韩欧美一区二区三区四区五| 天天影视色香欲综合久久| 人妻少妇被粗大爽9797PW| 国产免费人成在线视频| 欧美最大色情网183| 中文字幕二区久久| 午夜精品无人区乱码1区2区 | 国产av国片精品jk制服丝袜 | 麻豆剧果冻传媒入视频| 侯府荡女h女奶水苏晚晴| 免费无码国模国产在线观看| 把腿张开乖我添你3p| 国产黄大片在线观看| gogogo香港高清免费完整版 | 午夜精品a片一区二区三区老狼 | 爱撸吧在线视频| 无套内射极品少妇| 91亚洲大地资源二在线观看官网| 精品久久久久久国产潘金莲 | 天天做天天摸天天爽天天爱| 柔术美女全婐体一丝不一挂| 日本无码免费视频看| 波多野结衣国产在线视频| 加勒比色老久久综合网| 最近中文字幕MV2018在线高清| 2021年国产精品每日更新| 久久久免费无码公交痴汉| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 亚洲精品免费中文字幕日韩日本| 麻豆区蜜芽区国产精品| 在线高清免费观看视频| 久久国产综合精品swag蓝导航| 久久亚洲精品成人综合| 精品成人乱色一区二区| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 少妇扒开双腿让我看个够| 全部av―极品视觉盛宴| 日本无卡免费在线观看视频| 丰满熟妇大乳丰满做爰| 精品系列无码一区二区三区| 日本熟妇视频一区二区| 99久久99久久精品免观看| 国产三级亚洲精品| 欧美熟妇激情视频在线播放 | 人妻一区二区三浦理惠子| √天堂网最新版在线中文| 国产精品无码无在线观看| 精品国产高清a毛片| 亚洲一区二区在线成人av| 日本无遮挡边做边爱边摸| 18禁男女污污污午夜网站免费 | 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 女性抹胸开襟哺乳衣| 国产超级av在线视频| 麻花豆剧国产在视频播放| 岛国电影免费观看一区二区三区| 国产在线拍偷自揄拍无码| 亚洲欧美色婷婷综合一区二区| 东北熟女人高潮一区二区三区| 丰满的少妇xxxxx青青青| 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 在线观看国产不卡一二区| 总裁紧致h粗大学生| 800av凹凸视频在线观看| 成在人线AV无码免费| 国产色播视频在线观看| 在线免费看污的视频网站| 久久伊人亚洲精品视频| 日本熟妇人妻videos| 最新免费无码大全| 国产无遮挡又黄又爽的网站| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 久久成人麻豆午夜电影| 又大又爽又刺激又黄的免费视频 | 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 欧美日韩一区二区国产| 亚洲成AV人片在线观看豆| 特黄三级又爽又粗又大| 国产av高清中文字幕| 婷婷五月情| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃麻豆| 热热色影音先锋| 国产精品视频免费观看不卡 | 亚洲视频免费观看一区二区三区| 亚洲成av人片在线观看ww| 亚洲电影 一区二区三区| 无码中文精品视视| 强开小雪的嫩苞又嫩又紧| 日产精品久久久久久久蜜臀| 午夜福利视频250| 男人插入女人的下部网站免费看| 高清不卡在线三级| 国产欧美日韩中文视频在线| 亚洲动漫精品无码av天堂| 精品久久久久久久噜噜噜按摩| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看 | 午夜久久一区二区三区| 在线视频中文字幕第二页| 午夜成人亚洲理伦片在线观看| 精品久久久久久777米琪桃花| 人禽乱H交H高文| 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 亚洲av高清一区二区| 欧美性69式xxxx护士| 色屁屁www欧美激情在线观看| 热99re久久精品这里都是精品免费| 69精品久久久久人妻| 中美日韩毛片免费观看| 最近中文字幕无吗2018| 国模大胆无码私拍啪啪av| 国产老人老头久久精品| 免费国产高清一区二区三区| 亚州无码一级黄片| 国产日韩熟女中文字幕| 美女高潮无遮挡免费视频| 国产高清网站在线观看| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 人妻无码中文字幕| 国产一区二区在线观看不卡| 人善交VIDEOS欧美3D| 亚洲av男人天堂国产精品| 日韩av一卡二卡三卡不卡| 国产偷拍自拍在线观看| 亚洲国产精品第一区二区| 亚洲中文字幕一级二级三级| 丁香五月亚洲中文字幕| 一本一道久久综合狠狠老 | 国产精品久久久久久无码日本蜜乳| 精品久久一区二区| 青青青青久久国产精品小夫妻| 国产乱子伦农村叉叉叉| 免费的性开放网站交友网站| 国产精品午夜福利av| 日韩亚洲精品国产第二页| 精品乱码久久久久久中文字幕| 国产欧美日韩一区二区色| 91精品乱码一区二区三区| 《熟妇荡欲》欧美电影| 在线观看亚洲综合一区二区 | 日韩av特黄一区二区| 亚洲一区亚洲二区欧美一区| 这里只有精品不卡视频| 这里只有精品国产| 放荡娇妻肉交换h短篇| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 亚洲最大中文字幕综合| 日韩精品亚洲人成在线观看| 两个人的视频www高清在线观看| 久久综合老色鬼网站| 国产成人精品男人的天堂| 亚洲一区二区三区在线视频| 丁香久久伊人婷婷| 8488tv直播nba免费观看| 亚洲色欲久久久久综合网| 亚洲综合无码久久久久久| 性夜久久一区国产9人妻| 动漫高H纯肉无码视频在线观看| 久久久久久亚洲av成人| 亚洲精品电影院| 日本亚洲美国不卡| 老湿机未满十八| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 高潮毛片又色又爽免费| АⅤ天堂中文在线网| 99久久久国产精品无码免费| 国产成人无码AV色哟哟哟| 亚洲在线无码免费观看| 狠狠日韩欧美天堂| 男女真人后进式猛视频| 无码专区男人本色| 亚洲精品无码久久久久sm| 免费吻胸抓胸激烈视频网站| 狠狠躁91三区二区一区| 国内精品久久影院综合日日| 日本一区二区三区免费看视频| 久久精品亚洲精品无码| 精品成人a区在线观看| a级在线观看免费| 无码激情做A爰片毛片A片小说| 久久精品国产视频澳门| 欧美日韩中文字幕国产| 91精品中国老女人| 亚洲国产成人久久综合人| 亚洲在AV极品无码| 韩国大尺度吃奶真做爰| 国产精品久久久久久av福利| 五十路熟女一区二区三区| 和少妇邻居崔莹做爰| 国产一级做a视频免费观看| 国产人妻人伦精品一区二区网站| 精品国语国产在线对白| 毛葺葺老太做受视频| 国产在线乱子伦一区二区| 亚洲精品久久久久午夜福禁果tⅴ| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 人妻丰满熟妇岳av无码区HD| 激情综合丁香五月| 午夜免费福利中文字幕| 免费国产午夜视频在线观看| 粉嫩久久av色欲av久久| 久久久五月天色婷婷| 综合在线视频精品专区| 91精品国产一二区| 亚洲欧美精品一二三区| 成年永久一区二区三区免费视频| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 婷婷六月综合缴情在线| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 中国精品VIDEOSSE| 91精品国产91久久久久久毛片| 日本亚洲一区二区在线播放| 五月天精品视频播放在线观看 | 中文字幕在线乱码日本| 国产日韩欧美精品二区| japan白嫩丰满人妻videoshd| 91精品一区二区三区综合在线爱| 国产欧美一区二区三区在线看| 18禁免费无码专区| 久久午夜福利电影| 日韩在线视频观看中文字幕| 麻花豆精产三产区区别| 影音先锋人妻啪啪AV资源网站 | 免费无码性爱高潮片| 久久日韩在线观看视频| 日韩免费观看a级黄色毛片| 学霸男朋友惩罚学渣女朋友| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 亚洲精品第一国产综合亚av| 亚洲欧美日韩中文久久| 99久久夜色精品国产亚洲va| 《性妲己》在线观看| 青青 久久 国产 91| 超级内射视频丰满大奶子| 吹潮喷水在线播放| 成人爱做日本视频免费| 扒开少年白嫩的屁股动态图| h无码精品3d动漫在线观看| 少妇的渴望hd高清在线播放| 国产一卡二卡三卡四卡| 欧美日韩在线精品视频二区| 9uu有你有我足矣最新登陆| 亚洲日韩国产一区二区三区| 日韩毛片中文字幕| 91丝袜美腿在线观看| 欧美成AⅤ人高清WW| 丁香花电影高清在线小说阅读| 亚洲欧洲国产激情一二三区| 日本A级A片被高潮到爽| a√无码在线观看| 国产经典免费在线观看av| 欧美天天综合色影久久精品| 成人做爰66片免费看网站| 香蕉啪视频在线观看视频久| 亚洲中文字幕无码中文字| 男女裸体做爰视频免费| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 啦啦啦www视频在线观看| 成人一区二区三区四区| 91亚洲精品国产自产| 中国农村久久久毛片免费| 国产精品毛片大码女人| 欧美日韩一区二区二区三区不卡| 久久精品免费视频这里有| 日本不卡高清在线视频 | 国产午夜精品久久一二区| 吹潮喷水在线播放| 亚洲国产欧美日本视频| 国产精品观看在线播放| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 在线免费观看亚洲天堂视频| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 亚洲精品久久久久国色天香| 国产二级一片内射视频播放| 起碰久操中文字幕在线| 中文字幕日本欧美亚洲| 3d动漫精品啪啪一区二区| 国产乱子伦精品无码专区| 久久久久亚洲av毛片大| 97精品伊人久久大香线蕉| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 日本在线免费高清一区视频| 韩国的无码AV看免费大片在线| 日韩国产亚洲欧美中国V| 国产又粗又长又大精品A片| 欧美人妻精品一区二区三区三| 亚洲AV中文乱码一区| 国产午夜激无码毛片久久直播软件| 肉香四溢(高h道具play)| 国产成人亚洲综合无码品善网| 日韩国产成人无码av毛片| 最新欧美极品在线观看不卡| 裸体美女很污大胸大长腿丝袜 | 精品亚洲日精品日本韩国精品| 亚洲欧美综合精品成人网站| 日韩精品高清在线观看视频| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 欧美精品精品一区在线播放| 欧美做爰一区二区三区| 日本黄色字幕在线观看| 成人网站国产在线视频内射视频| 亚洲av片免费观看清纯网站| 成人免费观看免费麻豆| 午夜精品免费在线视频| 极品av凹凸视觉盛宴| 久久精品无码专区免费| 欧美三级网站在线观看| 97久久精品无码一区二区| 无码人妻一区二区三区免费看| 欧美大片国产视频| 国产精品久久久久久免费看| 喷水丝袜久久19p| 好硬好紧好湿进去了视频| 国产亚洲色欲色一色www| 国产一级久久久免费看| 久久黄色三级视频| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 大地资源三在线观看8| 按摩+无码+中文| 亚洲A∨无码男人的天堂| 国产精品福利手机在线| 日韩午夜精品一区二区三区无码| 蜜国产精品欧美视频一区| gogo人体做爰大胆视频| 中文字幕日韩欧美推理片免费观看| 极品美女aⅴ高清在线观看| 国产在线无码精品无码| 99欧美日本一区二区留学生| 中文字幕永久在线综合| 一区二区午夜福利免费| 久久久久免费毛A片免费| 在线观看一区二区在线| 最近最新mv在线观看免费高清| 无码av中文字幕久久专区| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 国产精品久久无码一区二区三区网| 午夜激情成人免费视频| 末发育娇小性色xxxx| 99热这就是里面只有精品| 中文字幕在线日亚洲9| 国产亚洲精品aaa| 亚洲精品久久无码午夜一区二区| 小向美奈子av| 隔壁邻居波多野结衣在线播放| 无套内谢大学生a片| 人妻中文乱码在线网站| 97SE亚洲精品一区| 欧美日韩国产三级电影| 久久精品国产精品| 大粗鳮巴久久久久久久久| 19岁macbookpro未满16岁| 97久久超碰福利国产精品… | 国产精品视频一区二区三区不卡| 色综合视频一区二区三区44| 久久丫精品忘忧草西安产品| 国产精品久久久久桃色tv| 94久久国产乱子伦精品免费| japan极品人妻videos| 伦理小说网址| 永久午夜福利视频一区在线观看| 成人午夜福利视频后入| 欧美猛交xxxxx无码| 草草影院永久发布地址| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 无码人妻AⅤ一区二区三区| 久久99热这里只有精品| 欧美熟女另类一区二区| 91超碰极欧美日韩日本| 亚洲欧美日韩在线一区| 麻豆国产精品VA在线观看不卡| 在线观看精品一区| 国产高清av久久久久久久| 日本xxxwww在线观看| 综合自拍亚洲综合图区欧美 | chinese性内射高清国产| 中文字幕+日韩在线视频| 日韩不卡一二区在线观看 | 国产精品高潮呻吟AV久久动漫| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 亚洲一区二区三区香蕉在线视频| 草莓视频app在线观看视频| 97福利精品第一导航| 法国性经典xxxxhd| 日韩卡一卡二在线观看视频| 久久国产精品免费视频| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 男女做爰高清免费aaa| 男女啪啪做爰高潮免费网站软件| 麻豆专媒体一区二区| 学霸男朋友惩罚学渣女朋友| 《杨玉环艳史》三级| 日韩v一区二区三区视频电影| 天天做天天干天天操天天射| 韩国18免费福利视频| 麻豆国产尤物AV尤物在线观看| 亚洲A∨国产AV综合AV麻豆丫| 一级二级三级计量等级| 久久免费精品视频免费一区2区3 | 人妻少妇(11一32)章| 亚洲综合激情七月婷婷| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 精品在线国产一区二区三区av| 国产精品无码素人福利免费| 天天综合天天看夜夜添狠狠玩| 广东少妇大战黑人34厘米视频 | 又色又爽又黄的视频网站| 国产激情无吗一区二区| 国产国产成人精品久久蜜| 久久久婷婷中文字幕| 尤物视频在线观看免费| 东京热av一区二区三区| 日本高清xxxxxxxxxx| 亚洲精品无码久久久久| 老司机67194精品线观看| 麻豆AV福利AV久久AV| 人妻体内射精一区二区三四| 色老板精品无码免费视频| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 《丰满的人妻》hd中字| 亚洲男同一区二区| 一二三四免费观看完整版高清| 伊人久久大香线蕉av网| 少妇被多人c夜夜爽爽| 亚洲国产精品线路久久人妖| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 国产制服丝袜中文字幕| 成人午夜a片999影视| 色老头免费视频精品三区| 欧美成人精品一区二区欧美在线| 国产精品久久欧美久久一区| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 亚洲国产精品自拍第一页| 午夜情视频午夜性视频| 国内精品免费一区在线观看| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 真人作爱免费视频| 亚洲热妇无码av在线播放| 国产成,人在线成人免费| av在线男人天堂| 国产成人av综合亚洲色欲| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 伊人色婷婷久久综合基地| 日韩免费观看a级黄色毛片| 久久男人av资源网站无码| 动漫美女被性侵视频| 色88久久久久高潮综合影视| 亚洲国产综合精品一区| 真实的国产乱xxxx在线| 搡老熟女vⅰdeos| 一区二区三区中文字幕伦理| 不卡在线播放一区二区三区| 日韩在线观看卡一卡二| 欧美色视频日韩国产| 欧美黄片中文字幕制服丝袜| 狠狠色婷婷久久一区二区| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 最近日本字幕mv免费观看在线| 亚洲手机在线观看不#19981;卡av| 内射夜晚在线观看| 国产精品天干天干在线综合| 亚洲自偷自拍另类小说| 永久免费无码国产| 特黄特色大片免费播放器图片| 精品日本一区二区三区在线观看| 无码av+迅雷种子| 国产乱高清一区二区三区| 出差征服艳人妻hd| 翘臀后进呻吟喷水的少妇| 成人区人妻精品一区二| 黃色一級片| 国产在线精品一区二区三区在线看| 欧美多人xxxx视频| 门国产乱子视频观看| 日韩视频久久一区| 《女员工的滋味》hd| 亚洲国产中文精品日韩| 在线欧美日韩国产精品| 成人精品一区二区在线观看| 欧美久久久久影院老司机午夜| 免费观看啪啪黄的网站| 中文字幕在线观看黄色片| 总裁紧致h粗大学生| 免费人成电影免费网站| 永久免费无码av网站在线观看| 菠萝蜜国际一区麻豆| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 日韩无码精品视频网| 少妇婬荡视频在线播放| 久久九九国产精品| 人妻少妇一区二区三区四区| 国产福利av在线观看| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 亚洲精品国产成人av| 亚洲国产精品蜜芽tv| 午夜内射中出视频| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 中文字幕大看焦在线看| 欧美熟妇激情视频在线播放| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 精品少妇人妻AV无码专区偷人| 最近免费日韩在线视频观看| 国产精品va在线观看一| 久久久五月天色婷婷| 87福利电影网站| 午夜片少妇无码区在线观看| 欧美激情男女视频在线观看网站| 乱短篇艳辣500篇h文| 99久久亚洲精品无码毛片 | 天天舔天天射天天色| 无码激烈高潮动态图gif| 波多野结衣乱码中文字幕| 精品国产一区二区三区久久狼 | 亚洲精品一区二区三区无码夜色| 男女裸体影院高潮| 国产成人免费高清激情视频| 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 国产精品白丝久久av网站| 在线不卡高清的av| WWW一区二区WWW免费| 久久久91精品国产一区二区| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 国产日韩中文字幕在线看| 欧美韩国三级在线观看不卡| 国产亚洲精品久久久999功能介绍| 女人被狂c躁到高潮视频| 曰本女人与公guo交酡视频a片| 欧美视频在线播放一区二区| 污视频网站在线看免费| 又粗又黑又大的吊av| 免费国产最新进精品视频| 成人做爰a片免费看网站网豆传媒| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 被两个男人玩到高潮抽搐| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 国内老汉玩胖老太视频| 精品国产一区二区三区四区色欲| 久久撸在线视频| 国产超碰97人人做人人爱| 久久国产免费| 久久精品无码精品免费专区| 两个女人互添下身高潮视频| 《女兵性史》未删减版| 午夜福利爽爽一区二区三区| 国产性一交一乱一伦一色一情| 少妇爆乳无码专区免费| 日本vodafonewifi巨大app23 | 国产成人精品福利| 欧美大片国产视频| 精品亚洲国产成人A片在线观看| 免费av国产在线播放| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 五月丁香激情综合亚洲麻豆精品| 少妇人妻人伦a片软件下载| 午夜久久无码成人免费AV| 亚洲第一成年人网站视频| 99亚洲狠狠色综合久久位| 在线国产欧美精品| 免费观看+国产精品+色哟哟| 国产精品igao视频网| 怡红院成永久免费人视频视色| 挺进刘亦菲的滋润花苞| 亚洲中日韩在线视频| 国产vr精品专区| 欧美深度肠交惨叫| 99久久精品国产麻豆| 国产精品久久欧美久久一区| 2019最新中文字幕在线观看| 欧美大杂交18p| freesexvideos性少妇欧美| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲av最新在线观看网址| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 久久久九九国产精品视频| 精品国产中文免费| 日韩99精品在线观看| 亚洲一级av无码毛片| 国产精品国产精品美女在线| 性无码专区无码片| 最近2019中文字幕大全视频1 | 成人免费看黄网站yyy456| 99热久久这里只有精品| 久久99精品久久久久久hb| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 免费人成激情视频在线观看冫| 国产高清不卡一区二区三区四区| 高清av不卡免费在线观看| 精品无码一区二区三区在线 | 最近的中文字幕手机在线看免费 | 国产又黄又爽又刺激久久久久久| 久久99国产综合精品免费| 国产精品久久久久黄| 成人白浆超碰人人人人| 日韩精品无码一区二区| 永久免费不卡在线观看黄网站 | 成人av大片免费看的网站 | 精品一区二区三区不卡无码 | 久久人妻国产高清| 精品少妇人妻AV无码专区偷人| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 伊人久久大香线蕉成人网| 对白脏话肉麻粗话av| 日韩少妇一区二区三区四区蜜桃| 丰满大爆乳波霸奶| 亚洲日本VA午夜在线影院| 亚洲成aⅴ人在线电影| 久久久久久久无码精品二区| 日本视频精品一区二区三区| 182tv午夜福利免费路线一| 真实的乱视频在线免费观看不卡 | 熟妇激情内射com| 夜夜欢性恔免费视频| 少妇人妻女友系列| 日产国产亚洲精品系列| 成人做爰a片免费看网站网豆传媒 成品网站w灬源码三叶草 | 亚洲电影国产一区二区三区| 久久国产乱子伦精品一区二区| 性xxxx18免费观看视频| av福利在线播放国产中文| 久久精品国产亚洲精品166m| 白洁少妇之大肉吊狂暴小说| 亚洲最大色倩网站WWW| 偷自拍亚洲视频在线观看| 《表妹意大利1974》| 国产aⅴ爽av久久久久久| 琪琪色视频中文婷婷精品| 在线国产频| 2019日韩中文字幕mv| 精品国产aⅴ一区二区三区| gogo人体大胆全球少妇| 无翼汅之全彩爆乳口工漫画GIF| 亚洲精品久久久久久久久久久| 欧美精品成人久久av爱乃娜美| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色AV| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 奇米精品一区二区三区在线观看| 久久福利视频一区二区三区| 一边摸一边弄进去| 亚洲成年人免费在线观看| 天天做天天爱天天综合网2021| 日韩精品一区二区四季在线观看| 婷婷五月色综合香五月| 欧美精品在线观看一区二区| 无码av波多野结衣| 黄色av网站在线免费播放| 日本高清在线天码一区播放| 少妇交换hd中文| 国产欧美国产综合每日更新| 色噜噜狠狠色综合久| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 久久一日本道色综合久久| 狠狠色婷婷久久一区二区| 中文字幕一区二区三区久久网站| 欧美日韩在线免费观看视频| 厨房玩弄丝袜人妻系列国产电影| 国产二级一片内射视频插放| 在线激情无码免费看| 在线va免费看成| 亚洲一区二区免费在线观看视频| 国产亚洲av免费网站| 国产亚洲欧美日韩剧情丝袜| 掀开奶罩边躁边揉大胸视频| 五月婷婷手机在线视频播放| 国产成人精品av| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 深夜福利成人免费在线观看| 国产精品交换| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 特级欧美午夜aa片| 尤物精品国产第一福利网站| 成全视频免费观看在线看动漫| 92午夜福利1000集在线看| 欧洲亚洲成人一区二区三区| 青青青青草热在线视频免费观看| 日本亚洲xxxⅹxx无码| 在线人成视频播放午夜福利| 视频二区制服丝袜欧美另类| asspics亚洲美女裸体chinese| 免费的日本黄网站大全| 亚洲乱码国产乱码精品精| 人禽乱H交H高文| 熟妇搡bbbb搡bbbb太国| 国内精品视频自在一区| 91精品乱码一区二区三区| 欧美 日韩 国产在线视频| 免费观看欧美猛交视频黑人| 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久 | 国产av国片偷人妻麻豆潘甜| 欧美日韩在线亚洲国产精品| 亚洲人成伊人成综合网76| 日韩精品一区二区av在线| 一卡二卡视频在线免费观看| 白丝校花被扒开双腿喷水小说| 天天综合天天爱天天做天天爽| 国产成人亚洲精品77| 东京热无码人妻一区二区三区av | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 欧美在线免费观看一区二区| 欧美乱妇欲仙欲死视频| 久草福利在线视频资源站 | 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 最新欧美极品在线观看不卡| 无码国产多人毛片视频| 最近2019中文字幕大全视频1| 国产三级精品 一区二区| 国产亚洲精品久久久999密壂最新版介绍 | 伦理片在线手机版费观看| 亚洲精品久久久久999666| 亚洲一卡2卡三卡4卡2| 日韩免费无码人妻波多野| 亚洲另类重口味一区二区三区| 羞羞视频在线观看| 国产乱妇无码毛片a片在线看下载| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 国产福利小视频在线| 丝袜无码专区人妻视频| 教官掀起衣服含着奶头h渺渺视频| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 被各种工具调教花核| 免费久久人人爽人人爽av| 2020最新国产情侣网站| 他用嘴让我高潮了十次| 极品少妇被弄得高潮不断| 国产精品无码素人福利免费| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 国内精品久久久久影视老司机 | 国产三级一区二区三区视频| 91精品国产一区二区无码| 人妻无码久久中文字幕专区| 国产内射爽爽大片| 无码熟妇人妻AV在线影片最多| 新婚娇妻被朋友粗大高潮白浆| 久久国产免费| 97久久国产亚洲精品超碰热| 日日擼夜夜擼| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 欧美在线视频一区二| 丰满少妇毛片一区二区免费视 | 婷婷色综合国产精品| 在线观看国产亚洲视频免费| 18禁免费无码无遮挡不卡网站 | 国内精品久久久久久中文字幕| 国产一区二区在线手机视频| 人妻体内射精一区二区三四| 亚洲国产精品成人AV无码久久综合网 | 亚洲一区av免费在线观看| 电影院含着我的奶头| 精品久久久久久无码专区不卡 | 国产人妖视频一区二区| 亚洲人成色在线观看| 欧美高清在线视频 国内自拍| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 国产美女精品视频线播放 | 国产精品伦一区二区三级视频| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ免费真| 亚洲日韩中文字幕无码一区| chinese中国精品自拍| 啊灬啊别停灬用力啊爷绯色av| 欧美一级aaaaa片免费视频| 亚洲天堂精品日韩| 免费香蕉成视频人网站| 不卡无在线一区二区三区观| 精品熟女后入一区二区三区| 国产无线一线二线| 成人黄色夜片免费观看网站| 成人电亚洲在线| 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 欧洲美熟女乱av亚洲一区| 曰批全过程免费视频在线观看网站| 激情综合色综合久久综合| 视频一区二区我不卡视频| 精品户外国产自在现拍| 金瓶梅电影完整版在线观看| 免费看成人h无码动漫软件| 久久久久久国产精品调教调教爽 | 亚洲电影一区二区三区免费看| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 日本怡春院一区二区三区| 国产一二三四区精品免费| 色多多性虎精品无码av| 少妇高潮毛又多又黑| 国产九九久久99精品影院| 日本一区二区三区性感视频| 欧美日韩国产在线观看网站| 亚洲24小时在线免费观看 | 欧美两性人xxxx高清免费| J8又粗又硬又大又爽又长| 噼里啪啦中文免费观看高清手机看| 国产成人av综合亚洲free| 成年免费视频黄网站在线观看| 三上悠亚ssnl-618无码播放| 成人全黄a片免费看香港| 国产又爽又黄又粗| 欧美黑人巨大videos| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 97无码视频在线看视频| 一级一片在线播放在线观看| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 久久国产精品国产四虎90后| 大香伊煮焦成品免产品价格| 粗大猛烈进出高潮口述感觉| av中文在线不卡二区| 手机看片福利一区二区三区| 羞羞漫画入口弹窗| 人妻互换一区二区激情| 国产初高中生真实在线视频| 国产成人无码a片在线观看不卡| 国产成人一级| 医生含着奶头边做h| 国产精品福利剧| 免费无码国产av精品一区二区| 波多野结衣办公室激情a片| wwww日本韩国亚洲黄色福利| 免费无码又爽又刺激A片涩涩| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 啊灬啊灬啊灬快灬深视频直播| 涩涩涩丁香色婷五月网| 国产精品无码一区二区三区在| 成人免费观看免费麻豆| (公妇)高h欲火| 免费污片网站在线观看| 亚洲第一社区| 国产成人女人在线观看| 野外做受又硬又粗又大视频√ | 中文字幕日韩一区二区三区本高| 麻豆国产永久免费观看| 丝袜美女视频一区二区三区| 国产成人无码a片免费看| 久久婷婷狠狠综合激情| 97精品国产一区二区三区| 和邻居交换做爰4| 亚洲精品久久无码| 国产一区二区三区资源在线播放| 伊人久久成综合久久影院| 东京热人妻无码人av| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 麻豆果冻传媒精品| 亚洲a级在线观看| 亚洲精品一卡二卡免费在线观看 | 久久久久国产高清视频| 男女猛烈xx00免费视频试看| 中文字幕人成乱码熟女| 国产麻豆91精品三级站| 国产精品日韩欧美大师| 欧美精品久久天天躁| 欧美交换国产一区内射| 日韩在线观看视频你懂的| 国产亲子乱a片免费视频| 太粗大深好疼快拔出去的缓解方法| 亚洲午夜免费在线播放| 91精品国产自产在线观看48| 过来趴好自己选工具小作文| 一区二区三区在线观看视频精品| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 国产无人区卡一卡二扰乱码| 久久男人的天堂色偷偷| 办公室的激情3| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 无码人妻一区二区三区免费视频| 亚洲国产精品成人精品软件| 天堂在/线中文在线资源官网| 欧美精品videofree1080p | 无码精品A片一区二区电影在线| 久久久久成人精品视频色诱| 精品国产91久久久久| 成人国产精品日本在线| 国产大片b站免费观看推荐| 人妻少妇一区二区三区| 欧美视频在线观看你懂得| 2022一本久道久久综合狂躁 | 超高清欧美videossexopor| 又黄又爽又色的视频| 欧美激情一区二区精品免费视频| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 国产色视频免费| 中日韩欧美一区二区三区很黄 | 偷拍视频一区二区视频| 91青青草视频在线观看| 国产欧美日韩另类高清一区二区| 亚洲精品无码成人片在线软件| 自拍偷视频精品在线| 黄片视频免费中文字幕| 老女人老泬老少配A片| 欧美日韩免费在线看| 正在播放酒店约少妇高潮| 人妻夜夜爽天天爽| 日韩性国产精播诱慰无码| acca少女网课视频2023,韩国| 久久亚洲a片com人成| 亚洲成AV人片在线观看下载| 国产又爽又大又黄片| 日韩在线观看精品视频| 少妇高潮太爽了在线观看| 国产精品天天观看| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 92国产精品午夜福利免费| 国内自产少妇自拍区免费| 最新免费无码大全| 国产午夜精品一区理论片飘花 | chinese老太交grany| 久久精品亚洲国产网夜夜骚| 东京热人妻无码人av| 亚洲制服丝中文字幕| 久久天天躁狠狠躁夜夜| 三级免费中文字幕在线观看| 国产成人精品综合网站| 亚洲国产中文字幕免费| 日韩精品无码去免费专区| 全部免费毛片在线播放| 久久久久亚洲av色播| 一女被二男吃奶a片免费观看| 噼里啪啦中文免费观看高清手机看| 国产东北露脸熟妇| 国内外精品成人免费视频| 国产精品日韩av中文字幕丝袜| 国产精品女同一区二区在线| 日韩av免费人妻在线| 精品国精品国产自在久不卡| 国产艳福片内射视频播放| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 无套和妇女做内射| 亚洲福利av中字不卡在线| gogogo免费观看国语| 欧美人与禽2o2o性论交| 国产麻花豆剧传媒入口| 精品国产福利久久| 成人久久欧美日韩一区二区三区| 欧美日韩国产午夜激情| 韩国精品一区二区无码视频| 亚洲久久无码在线视频| 美国欧美韩国日本一区二区| 日本一区二区三区久久久精品| 插水多白浆内射| 亚洲重口无码av影院| 久久精品亚洲精品国产区美| 国产成人综合久久精品| 免费又色又爽又黄的小说片段| 免费无码成人av在线播放| 脱了护士的奶罩吃奶视频| 中文字幕一区在线老色| 亚洲国产精久久久久久久| 手机免费中文字幕第二区| 午夜精品激情| 精品亚洲欧美高清| 国产亚洲精品久久久无码网站 | 女友小芸被教练猛烈进出视频 | 怡红院亚洲红怡院天堂| 欧美国产韩国日本一区二区| 国产又黄又刺激又色又湿的视频| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 自拍偷拍亚洲色图变态另类| 午夜精品在线视频| 国产精品久久福利网站精品| 国产在线观看我不卡| 亚洲国产亚洲∧v片在线| 国产精品成久久久久三级四虎| 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳| 337p中国人体啪啪| 中文字幕aⅴ国产精品| 欧美三级在线电影免费| 性xxxxfreexxxxx欧美牲交v| 午夜福利视频250| 无码热综合无码色综合| 男女无遮挡激烈啪啪吃奶高潮| 国产麻豆一区二区三区视频大全| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 性色欲情网站iwww九文堂| 欧美国产激情二区三区| 国产美女a做受大片观看| 国产精品久久久久久天美传播| 日本人妻伦情欲电车| 精品久久久噜噜噜久久久| 五月综合激情视频在线观看 | 国产免费久久精品九九久久| 17c一起草国产免费| 中文字幕乱码在线观看一区| 午夜午夜精品一区二区| 免费爆乳精品一区二区| 亚洲精品无人区| 老湿机未满十八| 国产99久久久久久免费看| 成人午夜视频在线观看无卡顿 | 日韩免费A片奶头| 国产麻豆欧美视频在线| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 久久这里只有精品视频10| 成人女人爽到高潮的a片| 久久久不卡网国产精品一区二区| 无码级毛片免費视频内谢| 97久久婷婷五月综合色D啪蜜芽| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频| 日本人三级三妇少一区二区| 久久国产精品视频一区二区三区| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 色五月色开心婷婷色丁香| 亚洲国产视频在线观看| 我和小峓子做爰hd完整版| 日本在线免费观看91| 娇妻与公h喂奶| 色欲久久综合亚洲精品蜜桃| 中文字幕无码高潮到痉挛| 极品少妇毛片在线观看| 久久久久免费精品国产| 凸凹人妻人人澡人人添| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 欧美裸体xxxx极品少妇| 久久国产劲爆∧v内射| 国产精品成人啪精品视频免费网站| 人善交VIDEOS欧美3D| 伊人久久大香线蕉在观看 | 成人免费一区二区三区视频软件| 国产福利视频一区二区在线| 国内偷拍国内精品网| 中文人妻久久人妻水密桃| 精品欧美激情在线观看| 国产在线拍偷自揄拍无码| 久久久视频6r| 无码国产精品一区二区免费式影视| r国产男人操女人高潮视频| 高潮毛片又色又爽免费| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 国产精品点击进入在线影院高清| 自拍偷自拍亚洲精品情侣| 18禁黄网站禁片无遮挡观看下载| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 小泽玛利亚一区二区免费| 色欲精品国产AV久久久| 一区二区三区黄色在线观看| 夜夜爽免费888视频| 国产熟女人妻中文字幕| 老熟女重囗味HDXX70星空| 国产精品亚洲а∨天堂123| 国产一区二区三区免费观看在线| 黄片岛国片精品视频在线播放| 口述鸭子给我的高潮| 97超碰人人澡人人爱学生| 国产精品天干在线观看| 日韩av无码精品一二三区| 五月六月婷婷视频在线观看| 国产av国片精品| 国产人妻无码精品| 国产原创剧情在线观看| 第一章少妇初尝云雨ⅰ| 中文字幕熟妇久久久人妻麻豆| 最新无码A∨在线观看| 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | 久久成人18免费| 中文字幕无线码一区2020青青 | 娇妻跪趴高撅肥臀出白浆| 尤物YW午夜国产精品视频| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 99热成人精品国产免| 在线国产天堂精品| 女人高潮被爽到呻吟在线观看| 国产三级黄色的视频| 久久精品国产99久久无毒不卡 | 国产一区二区三区久久不卡| 欧美肥妇毛多水多BBXX| 国内精品久久人妻无码妲| 强伦轩一区二区三区四区播放方式 | 久久亚洲欧美国产精品| 亚洲一区二区三区电影网| 欧美做受又硬又粗又大视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 国产精品高清一区二区不卡| 国产一级做a爰片久久毛片男| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 一本无码中文字幕精品| 丁香婷婷激情综合俺也| 色婷婷综合在线观看| 国产高清美女社区黄片免费看| 91麻豆蜜臀国产自产在线观看| 国产精品无打码在线播放9久| 中文字幕一区在线播放| 成人性做爰片免费视频| 国产高清在线精品一区导航 | [高清无码]波多野结衣| 丰满人妻一区二区三区无码av| 亚洲va成无码人在线观看天堂 | 尤物YW午夜国产精品视频| 欧美经典影片视频欧美综合二区| 真人无码国产作爱免费视频| WWW性久久久COM| 无码男男做受g片在线观看视频 | 局长含着小婷的双乳的更新时间| а√天堂最新版在线资源| 中文字幕日韩一区二区不卡| 亚洲国产精品视频一区二区三区| 综合区小说区图片区在线一区| 亚洲日韩精品av无码富二代| 国产精品自产精品在线| 九一精品一区二区在线观看 | 欧美性生交18xxxxx无码| 色琪琪女色窝77777| 欧美日韩久久久一区| 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 亚洲成a人片77777kkkk| 91久久久久无码精品露脸| 又粗又硬爽个够免费视频无码 | gogogo免费观看国语| 三级国产三级在线| 久久国产精品黄色片| 亚洲国产天堂久久久久久| 无人在线观看高清电影电视剧| 亚洲精品女同激情在线观看| 国产午夜福利久久精品| 国产一线二线三线女| 1区2区3区4区产品乱码入口| 精品国产18久久久久久| 国产高清一区二区三区av| 亚洲一区二区免费在线观看视频| 国产精品激情综合五月天激情 | 午夜福利未满十八以下勿进| 天天综合天天做天天综合| 狠狠躁18三区二区一区三级| 久久一本人碰碰人碰| 日韩欧美午夜精品久久久| 真人作爱试看90分钟| 国产欧美日韩99久久精品| 国产人与禽zoz0性伦| 欧美国产精彩视频| 中文字幕日韩一区二区不卡 | 精品一区二区三区日韩| 扛起老师雪白双腿进入小说| 成人在线,免费视频| 亚洲精品视频视频在线观看| 成l人在线观看作爱免费视频| 亚洲成人精品在线网站| 欧美激情a∨在线视频播放| 在线岛国爱片免费无码AV| 天堂а√在线最新版中文在线| 日韩欧美一级在线视频免费| а√天堂8资源最新版| 无套和妇女做内射| 日韩一区二区三区黄色片| 美女的胸禁久久久久久久| 经典日韩成人网站在线观看| 亚洲 欧美 中文 日韩卡顿| 内射少妇一区27p| 三龙一凤肉欲狂欢h| 成人三级毛片在线观看| 巨乳波霸在线中文字幕| 日本无遮挡吸乳叫声视频| 欧洲精品国产综合久久蜜臀| 浴室里强摁做开腿呻吟软软件| 亚洲精品午夜国产va久久成人 | videos18娇小粉嫩极品高清| 亚洲a级在线观看| 亚洲人成电影网站在线观看| 中文字幕欧美亚洲第一| 天堂资源官网在线资源| 粉嫩av久久一区二区三区| 国产精品多p对白交换绿帽| 欧美人与禽zoz0善交| 双腿被绑成m型调教play道具| 托着奶头喂男人吃奶| 日产电影一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 清纯唯美五月丁香婷婷综合| 真人无码国产作爱免费视频| 久久一日本道色综合久久| 成人av网址一区二区在线播放| 任你躁xxxxx麻豆精品| 久久久久久亚洲精品无码电影| 日韩东京热无码免费看片| 最近更新不卡av免费在线观看 | 亚洲国产一区二区三区日本| 波多野av一区二区无码| 精品国产中文免费| 国产精品亚洲日韩欧美在线第一页| 国产成人手机高清在线观看网站| 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛| 99re6热在线精品视频播放| 日韩一区二区免费不卡视频| 五月激情综合婷婷丁香花| 国产午夜性色免费在线视频| 日韩版国产AV一区二区| 综合五月激情二区视频| 成人开心激情激情网激情| chinesefree高潮抽搐| 国产精品久久久久久久久久直播| 一区二区三区不卡中文字幕| 日韩国产高清欧美| 欧美日韩亚洲国产精品一区二区| 精品国产污污免费网站入口| 久操视频新免费伊人| 成人大香蕉av在线播放| BGMBGMBGM老太太俄罗斯| 久久国产精品久久精| 欧美不卡的一区二区三区四区| 中文字幕乱码在线播放 | 少妇把腿扒开让我添69| 国产一级久久久毛片精品| 欧美日韩国产不卡在线观看视频| 亚洲婷婷综合另类| 成人久久www免费精品| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 麻豆国产精品| 国产精品无码一区二区桃花视频| 日韩精品高清在线观看视频| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 少妇被猛烈挺进爽爽a片软件| 夜夜揉揉日日人人| 国产成人小视频| 久女女热精品视频在线观看| 处女开破视频处ct开| 欧美性生交xxxxx无码小说| 在线视频国产一区| 国产大屁股视频免费区| 亚洲色欲www综合网| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 亚洲小说区图片区另类春色| 欧美亚洲精品中文专区在线观看| 免费又黄又爽1000禁片| 天天干天天爱天天射| 国产亚洲AV无码乱码在线观看| 女人被添荫蒂潮喷视频 | 欧美成人色一区二区三区四区| 亚洲AV人人夜夜澡人人| 精品在线免费视频| 男女啪啪高清无遮挡免费| 99热在线精品免费观| 亚洲久久久噜噜噜赌场| gogogo免费观看视频高清| 精品丝袜熟女一区二区三区| 国产真实伦对白全集| GOGOGO免费视频观看中文| 国产一区二区三区在线精品专区| 住在隔壁欲求不满的丰满人妻| 国产成人精品一区二区| 国产国拍亚洲精品永久软件| 亚洲中文字幕av无码专区| 久久精品国产乱子伦| 国产精品久久婷婷六月丁香| 91麻豆国产福利在线观看| 伸进班花衣服揉捏丰满浑圆| 18+视频在线观看| 2021国产麻豆剧传媒精品入口| 日韩黄色性生活视频| 免费女人裸体视频无遮挡免费网站| 久久久免费精品播放| 国产精品欧美一卡二卡| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 国产亚洲精品久久久无码| 国产真实乱对白精彩| 性做久久久久久久免费看| 亚洲精品国产a久久久久久| 色偷偷人人澡人人爽人人模| 人与动牲交av免费| 欧美性猛交片免费观看| 亚洲精品久久久av无码专区| 成人做爰66片免费看网站| 午夜电影网va内射| 国产美女视频免费观看网址| 国产午夜福利精品一区二区三区| 中文字幕一区二区三区久久网站| 国产在线乱子伦一区二区| 久久99视频国产| 欧美乱妇欲仙欲死视频| 狂野欧美激情性在线观看| 亚洲精品中文字幕无乱码| 大陆老熟女嗷嗷叫av在线| 成人午夜剧场| 美女扒开尿口无遮挡网站| 2020最新久久久视精品爱| 久久激情一区二区| 精品精品二区三区四区五区六区| 福利网站:国内精品免费视频| 91久久精品国产一区二区| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 精品久久久久蜜臂色欲av| 国产精品久久久久久久久岛| 国产精品久久综合免费| 欧美日韩一区成人在线| 一二三区精品视频在线观看| 国产一区激情在线观看| 激情五月婷婷丁香网在线看| 色情视频天天干| 黄色视频免费观看一区久久| 免费无码国产av精品一区二区| 最近中文字幕第一页在线视频| 日韩综合夜夜香内射| 国产毛多水多做爰爽爽爽| 日本一区二区免费高清在线| 欧美精品一区在线观看粉嫩| 少妇被多人c夜夜爽爽| 欧美日韩午夜激情福利| 国产嫩草蜜芽分类| 18禁美女裸体无遮挡网站| 国产亚洲无日韩乱码| 一区二区三区四区高清无码| 国产午夜福利不卡在线看| 婷婷一区二区三区四区五区| 啊一个一个来插啊用力啊插射| 韩国18免费福利视频| 人妻夜夜爽天天爽三区| 婆岳同床双飞呻吟艳妇无边| 久久婷婷中文字幕| 亚洲国产av午夜福利精品一区| 人人人夜夜夜精品视频网站| 精品一区二区三区欧美人妖| 人妻系列电影| 色久久久久高潮综合影院| qvod图片区小说区电影| 秋霞电影院午夜伦a片欧美| 伊人狠狠丁香婷婷综合尤物| 亚洲午夜无码久久| 亚洲日本VA午夜在线影院| 成人做爰www网站视频下载| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 偷自拍亚洲视频在线观看| 精品污污污免费网站| 午夜性色一区二区三区不卡视频 | 大肉大捧一进一出两腿间影院| 91欧美成人一区二区三区| 少妇被多人c夜夜爽爽| 野外少妇被弄到喷水在线观看| 自由xx视频hq性别| 丁香六月婷婷久久综合在线观看 | 欧美日韩精品久久久免费观看| 日本黄网站免费视频| japanese无码中文字幕| 久久久av男人的天堂| 婷婷激情五月综合| 久久av亚洲精品一区二区三区| 日韩爆乳一区二区无码| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 亚洲乱码日产精品在线观看| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 中文字幕制服色网电影| 国语自产拍在线视频中文| 国产剧情一区在线| 真实夫妇中年屋里自拍视频| 国产精品亚洲va在线| 波多野结衣亚洲中文字幕手机在线| 亚洲手机在线观看不#19981;卡av| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 免费看黄网站app网址| 国产区一区二区视频在线观看| 日本熟妇人妻中出| JZZIJZZIJ亚洲乱熟无码| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 成熟女同—区二区三区| 国产成人综合网在线播放| 亚洲免费av一区二区三区| 老司机看片午夜久久福利| 日韩理论片中文字幕| 中文字幕一二三四区在线| 国产精品香蕉自产拍在线观看 | 久久精品国产99国产精品亚洲| 日韩中文字幕专区| 护士奶头又大又软又好摸学生| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 最新中文字幕免费在线| 少妇把腿扒开让我添69式sex| 福利视频亚洲欧美| 国产精品视频一区国模私拍 | 国产亚洲精品久久精品6| 在线观看免费不卡av| 久久精品国产99国产精品亚洲| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 精品人妻一区二区三区久久午夜| 亚洲人成无码网www成人网| 国产内射老熟女aaaa∵| 男人的天堂无码色偷偷| 国产精品乱码在线观看| 国产乱人伦偷精品视频| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 波多野结衣办公室33分钟| 国产精品无打码在线播放| 亚洲人成网a在线播放| 好爽太紧了舒服视频| 亚洲中文有码字幕日本| 成全视频免费观看在线观看第13集预告 | 农村少妇人妻伦精品视频在线| 午夜极品少妇一区二区三区四区| videosjapanese高清国产| 国产精品自在拍一区二区不卡| 国产成人无码免费视频97| 五十路熟女一区二区三区| 美女裸体视频久久久久久久| 深夜亚洲福利一区二区三区| 久久99精品久久久久久久清纯| 亚洲三级在线一区二区三区| 亚洲成a人片77777群色| 国产亚洲一区二区三区不卡| 国产AV一区二区三区| 男女精品视频网站在线观看| 日韩精品一区二区三区中文| 欧美激欧美啪啪片sm| 十八岁以上免费观看电视剧电影| 涩涩大尺度的小涩文| 精品无码专区久久久| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 国产精品久久久av免费不卡| 日本精品高清一区二区| av制服国产丝袜黑丝网站| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 在线а√天堂中文官网| 国产美女极度色诱视频www| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 欧美十级黄片在线免费观看视频| 国产精品成人亚洲区| 国产国拍亚洲精品永久软件| 久久一区二区三区精华液使用方法| 国产免费午夜福利片在线| 久久久国产成人免费观看视频| 国产精品性感美女av| 99久久国产综合精品五月天 | 24小时免费在线看国产亚洲| 国产精品手机在线观看| 色吊丝av中文字幕| 中文字字幕在线中文乱码不卡| 无码精油按摩潮喷在播放| 短裙公车被直接进入被c| 久热re这里精品视频在线6| 五月婷婷激情四射综合| 日韩精品无码一区二区三区电影院| 久久久亚洲欧洲日产国码农村| 欧美性xxxx禁忌| 日本美女福利社在线观看视频| 国产精品网红主播美女| 亚洲国产高清综合91| 天堂√最新版中文在线天堂| 久久一本人碰碰人碰| 在线亚洲精品福利网址导航| 99欧美日韩精品射精合集高潮| 亚洲黄片免费观看大全| AV无码国产精品色午夜| 青青草手机在线| www色情成人免费视频| 成人做爰黄a片免费看三区蜜臀| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看 | 法国少妇xxxx做受| 总裁紧致h粗大学生| 无码精品中文字幕一二三四五| 久久小说下载网手机版| 狼群西瓜视频在线观看| 久久久亚洲熟妇一区二区| 日韩精品99久久中文字幕| 欧亚美性色欧美性A片| 国产人妻互换一区二区水牛影视 | 婷婷综合色五月久丁香| 免费毛片一区二区三区四区| 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 妽妽用身体满足了我| 在野外被男人躁了一夜动图| 亚洲电影国产一区二区三区| 丰满妇女bbwbbwbbwbbw| www,日本黄色高清视频| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 久久中文字幕导航| 国产亚洲刺激91| 人妻体内射精一区区三区| 久久这里只有精品视频| 妺妺窝人体色WWW看人体| 又黄又爽又色的视频| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 成人理论片a片免费播放爱豆传媒| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 被黑人扒开双腿猛进夏科骨科| 疯狂做受xxxx高潮a片| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 国产yw8825免费观看网站| 人人妻人人澡av天堂香蕉| 99久久精品中文字幕| 国产精品sp调教打屁股| 巜电车痴汉2被强迫侵犯| 国产女人高潮电影在线播放| 国产成熟妇女性视频电影| 日韩欧美综合一区二区三区| 久久久橹橹橹久久久久高清 | 欧洲乱码伦视频免费| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 色综合中文字幕色综合里激情| 国产清纯美女高潮出白浆+色, | 中字幕视频在线永久在线观看免费| 激情综合久久久噜噜噜久久| 粉嫩入口处粗黑进进出出bl| 欧美日韩国产va在线观看免费 | 亚洲另类欧美在线电影| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 亚洲色综合狠狠综合区| 添奶头添到高潮奶水会喷出来| 精品人妻二区中文字幕| 色婷婷在线视频精品免费| 亚洲a在线观看无码| 中文字幕精品一区精品二区 | 五月天色婷婷在线| 日韩一区二区精品在线观看| 吃雪白的扔子视频大全在线观看免费| 国产禁电影揭示现实困境| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 精品91精品91精品国产片| 国产手机在线αⅴ片无码观看| 办公室扒开奶罩揉吮奶头a片口述 粗大的内捧猛烈进出视频嘿嘿视频 | 精品无码久久久久久尤物 | 亚洲欧美激情精品一区二区| 久久精品熟女亚洲av麻| 国产开嫩苞在线播放视频| 任你躁精品视频一区二区浪潮| 热re99久久精品国产66热| 韩国三级《老师的秘密》| 国产亚洲精品久久久久久久久久久动漫 | 在线综合亚洲欧美小说| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 成人激色综合天天| 粉色视频在线观看大全版免费| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 欧美三级a做爰在线观看| 在线亚洲欧美一区二区中文字幕| 国产精品免费精品自在线观看| 91少妇一区二区三区| 91久久精品www人人做人人爽| 国内久久久精品免费视频| 亚洲av中文字字幕乱码按摩| 国产又色又刺激高潮免费视频试看 | 日韩一区二区人妻9999| 日韩高清中文字幕视频| 草草影院永久发布地址| 国精产品呦呦仙踪林| 真人啪视频免费视频国产日韩| 久久精品视频2区| 水蜜桃av无码一区二区| 国产亚洲精品AA片在线播放网站| 无码人妻丰满熟妇精品区| 国产精品黄黄久久久免费| 久久国产欧美日韩精品免费| 国产高潮美女久久网站| 噼里啪啦中文免费观看高清手机看| 欧美激情视频在线观看网站| 无码av在线一本无码| 精品国产一区二区三区2023| 欧美国产精品999在线观看| 亚洲国产精品视频一区二区三区| 日韩av一中美av一中文字慕| 在线免费视频| 亚洲视频在线青草福利观看| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 久久精品国1国二国三在| 国产成人综合在线视频免费播放| 亚洲自偷自拍另类第1页| 激情销魂乳妇奶水小说| 无码又黄又爽又舒服的A片| 精品人妻av一区二区三区| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 阿娇打开双腿露白内裤图片| 一区二区久久香蕉精品| 中文字幕一二三四区在线| 舌头伸进去添的我好爽高潮欧美| 少妇人妻精品一区二区三区| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 欧美多人xxxx视频| 国产+日产| 欧美日韩乱一区二区三区| 后入内射无码人妻一区| 被两个男人玩到高潮抽搐| 韩国午夜福利片在线| xxxx视频在线观看不卡日本| 成人无码视频在线观看网站| 日本做爰xxxⅹ高潮燕尾蝶小说| 中国东北老熟妇做爰网视频| 国产精品店| 免费国偷拍精品视频| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 久久久国产精品无码一区二区| 亚洲精品电影院| 一区二区三区有码在线播放| 天天摸天天做天天爽| AV片亚洲国产男人的天堂| 亚洲日本va| 亚洲国产精品视频| 亚洲av东京热一区久久| 熟女人妇成熟妇女系列视频| 学生伦姧女教师在线| 久久泄欲网| 欧美日韩午夜中文字幕| 性欧美videofree另类| 久久久亚洲欧洲日产av| 五月婷婷激情综合在线| 激情久久久国产精品| 国产一级黄色高清大片| 国产99视频精品免费视频76| 日本免费中文字幕视频观看 | 免费无码又爽又刺激网站直播| 91啪在线观看| 久久青青无码av亚洲黑人| 国产永久免费一二三区av| 躁bbb躁bbb躁bbbbbb| 国产美女a做受大片观看| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 午夜精选福利在线视频 | 在线免费观看亚洲男人的| 国产精品人妻一区二区三区四区 | 亚洲人午夜射精精品日韩| 9999国产精品欧美久久久久久| av免费一区二区三区不卡| 国产96在线|亚洲| 阳茎进去女人阳道过程免费看 | 大地资源视频在线观看5| 日本亚洲美国不卡| 少妇视频在线观看亚洲| 伊人久久一区二区三区无码| 色悠久久久久久久综合网| 脱了老师的裙子猛然进入| 大香蕉在线这里只有精品| 亚洲精品乱码久久久久久久 | 国产人妻精品区一区二区| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 尤物亚洲av无码精品色午夜| 亚洲人成无码网ww| 九色视频在线观看一区二区三区| 邻居h肉肉1v1| 中文字幕无码免费久久9一区9| 国产精品18欠久久久久久| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 欧美亚洲制服中文字幕| 国产精品美女久久久m| 麻豆免费在线观看网站| 真人抽搐一进一出视频| 天天做天天爱天天综合网2021| 国产成人精选视频在线观看不卡| 亚洲国产欧美日韩图片在线人| 中国人妻无套进入白浆bd | 刮伦人妇a片1级| 欧美乱妇无码毛片| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 亚洲日本亚洲欧美免费视频| 亚洲综合无码久久久久久| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 亚欧乱色熟女一区二区三区 | 挺进刘亦菲的滋润花苞| 亚洲毛茸茸bbxx| 狠狠躁夜夜躁人人爽碰av| CHINESESPANK国产免费网站| 四川少妇BBBB槡BBBB槡| 好大好硬好深好爽想要叫床| 日韩av在线免费观看一区二区| 国内大量情侣作爱视频| 一本av一区二区三区| 国内自拍视频一区二区三区| 三级国产99久久| 精品无码一区二区三区四区| 大尺度爱爱细节描述| 久久青榴社区福利无码| 真人啪视频免费视频国产日韩| 亚洲在AV极品无码天堂手机版| 久久99国产欧美日韩精品| 国产欧美日韩精品高清二区| 日韩制服丝袜手机在线观看| 国产成人精品福利| 国产精品99久久久精品无码| 亚洲宅男精品一区在线观看| 国产一区曰韩二区欧美三区 | 欧洲一二三区免费视频| 美女裸体无遮挡久久久久久| 国产天堂网站在线| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 丁香婷婷视频在线播放| 鲁鲁鲁a片1级毛片免费看| 在线观看一区二区成人| 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 无码八a片人妻少妇久久| 亚洲中文欧美日韩在线| 亚洲福利电影一区二区三区| 国产乱码一区二区三区免费| 在线播放无码后入内射少妇| 极品熟妇大蝴蝶20P| 亚洲 欧美 国产 67194| 熟妇高潮一区二区三区| 国产一区又黄又粗又爽| 乳欲人妻奶水| 中文字幕无线码一区2020青青| 精品夜夜澡人妻无码av| 国产精品va无码免费| 人妻耻辱中文字幕在线bd| 亚洲A无码成人网站国产| 欧美国产在线激情视频| 99亚洲乱人伦AⅤ精品| 日日狠狠久久偷偷色综合蜜桃 | 入室強暴強姦2023| 狠狠躁日日躁夜夜躁A片小说免费| 肉色欧美久久久久久久免费看| 女人自己扒荫道口自慰| 日韩无码一级视频网站| 中文字幕无码中文字幕有码a| 国产区图片区小说区亚洲区| 国产免费无码观看av| 少妇又爽又刺激视频| 国产免费AⅤ片在线播放| 国内精品一区二区三区av| 禁止的爱2浴室吃奶无删| 麻av无码精品一区二区| 在线观看国产成人av片| 免费不卡视频一区二区| 欧美人与性动交Α欧美精品| 国产精品无码自拍| 日本乱子视频亚洲一区二区| 99re6久精品国产首页| 国际精品不卡视频一区二区三区| 污污网站18禁在线永久免费观看| 亚洲欧美综合精品一区二区| 国产成人一区二区三区视频免费| 办公室的激情3| 小雪初尝禁果又粗又大的中国地图| 欧洲一卡二卡三卡视频| 综合五月激情婷婷| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 中文字幕一区二区三区| 曰批免费视频播放免费| 免费看成年人观看午夜视频| 欧美日韩不卡在线高清| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 欧美性xxxxx极品少妇| 国产成人无码精品久久久免费| 亚洲中文字幕美日韩大大全| 欧美综合精品在线观看| 99视频30精品视频在线观看| 色狠狠久久av五月综合| 亚洲精品国产偷五月丁香| 精品视频自国产| 国产 精品 日韩 在线观看| 三区久久精品这里热有精品| 福利片+国产+合集| 18禁免费无码无遮挡不卡网站 | 大香蕉亚洲精品视频| 综合激情丁香久久狠狠| 亚洲精品无码久久不卡| 久久免费精品日本久久中文字幕| 91精品福利短视频在线观看| 日本精品一区二区三区高清| free性开放欧美群做a| 久久无码高潮喷水免费看| 伊人久久大香线蕉无码| 锕锕锕锕锕锕好深在线观看| 亚洲一区二区精品成人| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 9久9精品视频免费观看| 国产成人8x视频网站| 成人激情视频在线免费观看| 无码专区aaaaaa免费视频| 在线观看不卡的国产视频| 九九视频精品在线免费观看| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 国产av午夜传媒福利网站| 91女人视频在线观看| 女性抹胸开襟哺乳衣| 成人一区二区三区四区五区在线| 国产精品高清网站| 国产一区二区精品丝袜| 久久久无码一区二区三区高级| 成年无码动漫av片在线观看3d| 中文字幕在线免费观看| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 久久久精品久久日韩一区综合| 东京热av一区二区三区| 亚洲精品国自产拍在线观看| 最近中文字幕第一页在线视频| 新国产三级视频在线播放| 野战好大好紧好爽快点老头| 亚洲日韩一区中文字幕| 人善交ZZZZXXXXX另类| 午夜激情成人免费视频| 日本精品三级在线观看| 亚洲色欲色欲WWW在线看小说 | 免费网站观看www在线观看| 国产成人av男人的天堂| 免费无码无遮挡裸体视频| 在她观看亚洲精品描利片| 婷婷丁香五月中文字幕| 亚洲美女少妇无套啪啪呻吟 | 男女做爰猛烈叫床视频免费| 苍井空巨乳教师线观看| 中文字幕一区二区三区免费看| av在线观看网站免费| 一级a一级a爰片免费啪啪男男| 一区二区无码免费视频网站| 成人做爰黄AAA片免费看少妃| 在线+岛国+无码| 国产成人综合在线视频免费播放| 国产av麻豆色哟哟| 国产精品天干在线观看| 又色又爽又高潮免费视频国产| 全彩漫画口工18禁无遮挡免费| 国产成人无码AV一区二区在线观看 | 久久久久久亚洲av成人| 亚洲黄色视频一区二区综合精品区 | 成片免费观看视频在线| 女人自慰过程免费观看| 黄色91免费观看| 久久久国产精品免费| 欧美精品成人久久av爱乃娜美| 色婷婷综合中文久久一本| 97影院亚洲无码| 免费无码又爽又刺激a片涩涩直播 五月婷婷六月丁香在线精品 | 国产av激情久久无码天堂| 正在播放国产福利一区| 无遮挡h肉动漫网站免费观看| 欧美freesex39精品| 一区二区色视频在线播放| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 在小寡妇体内进进出出| 国产丝袜熟女视频一区| 激情五月精品视频在线播放| 国产人妻黑人一区二区三区| 91精品视频一区三区| 欧美xxxx精品另类| 97福利精品第一导航| 啊灬啊灬啊快日出水了| 精品人妻二区中文字幕| 精品久久久久免费午夜福利| 欧洲欧美人成视频在线| 扒开少年白嫩的屁股动态图 | 欧美日韩国产综合精品| 超碰在线免费观看中文字幕| 99精品久久久久久久婷婷| 日本一丰满一BBW| 秋霞在线观看视频| 男女国产人视频免视频免费看| 国产精品高清网站| 久久精品日日躁夜夜躁| 国产亚洲棕合欧美视频| 日本人浓密bbw| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 欧美疯狂做爰3xxx高清| 护士奶头又大又软又好摸学生| 国产精品久久久亚洲调教| 伊人久久大香线蕉无码| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 白嫩丰满大屁股bbbbb肥波婆| 熟妇高潮抽搐456mp4| 国模冰莲极品自慰人体| 人人澡人人透人人爽| 中文字幕乱码在线观看一区| 怎么用一支笔把自己弄出粘液| 亚洲欧美日韩中文字幕一区无码 | 婷婷四房综合激情五月在线| 成人国产精品视频一区二区 | 欧美制服丝袜中文字幕| 国产精品成人免费视频一区二区| 国产日韩成人内射视频| 在线日韩精品视频在线| 钢钢钢钢钢钠钢好多水免费版| 国产l精品国产亚洲区| 男人的另类天堂在线视频| 中日韩三级黄色视频| 桃色AV久久无码线观看| 综合久久久久6亚洲综合| 日韩高清成人不卡国产大象| 午夜精品免费在线视频| 大地资源在线观看免费下载| 国产成人无码一区二区三区 | 亚洲精品卡2卡3卡4卡乱码| r国产男人操女人高潮视频| 一区二区三区四区不卡在线观看 | 亚洲情综合五月天| 1+久操视频| 公翁挺进苏玥的小泬视频| 给我看免费播放的视频| 国产网红女主播精品视频| 动漫高H纯肉无码视频在线观看| 久久久久久无码大片a片| 国产人妻精品午夜福利免费| 妺妺窝人体色www在线下载| www日本在线观看免费| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 办公室揉弄高潮嗯啊免费视频欧美 | 女神漫画免费漫画登录在线看| 44西西人体做爰大胆视频| 国产真人无码作爱视频免费| 欧美亚洲日本一二区久久| 久久综合九色综合91熟女| 久久精品国产亚洲超碰av| 18以下勿进色禁网站动态图| 狠狠擼成人綜合中文字软件| 日韩精品久久久免费观看| 成人人妻欧美一区免费二区| 国产自在自线精品午夜视频| 天天看片天天AV免费观看| 国产婬乱片a片aaa毛片下载| 老司机久久一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久小说| 日本成熟少妇A片免费观看| 国产91中文综合字幕日韩免费| 国产精品一区二区福利视频| 亚洲欧美激情小说另类| 成人啪啪爽到潮喷喷水水| 99精品众筹模特自拍视频| 国产黄片小视频在线观看| 日韩成人高清视频在线观看| 国产精品久久久久高潮| 清纯唯美五月丁香婷婷综合| 初尝人妻少妇中文字幕| 激情毛片在线观看完整版免费| 日韩毛片视频高清不卡在线| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 国产精品久久一区二区无卡| 99久久久国产精品一区二区| 成人区人妻精品一区二| 三年级在线观看免费观看大全| 少妇水又多又黑又长A片动漫| 国产极品精品在线观看| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 日日躁夜夜躁夜夜揉人人视频| 性色一区二区三区视频在线麻豆| 亚洲av综合色丁香婷婷六| 超清无码一区二区三区| 欧美成人伊人久久综合网| vr成年无码av片在线| 给我看免费播放的视频| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 多毛小伙内射老太婆| 噼里啪啦免费看高清视频| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 外国激烈床戏 床震| 亚洲性线免费观看视频| 2021国产手机在线精品| 嗯灬啊灬把腿张开灬动态图| 欧美 日韩 国产 第二页 | 做爰全过程免费的叫床看视频| 成人片黄网站色大片免费毛片 | 人善交video另类hd欧| 久久精品国产99久久久古代| 国产免费午夜福利片在线| 国模叶桐尿喷337p人体| 无码毛片一区二区三区入口| www.yy8y.gov.cn| 天天综合天天做天天综合| 野花香高清在线观看视频播放免费| 在线观看成人免费视频| 2019国产精品不卡在线| 桃色不卡的一区二区三区| 亚洲中文字幕久在线| 少妇高h肉辣全集目录| 免费人成在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 乱爱妇乱子伦精品| 久久亚洲综合亚洲综合| 96精品久久久久久久久久| 欧美在线|欧美| acca少女网课视频2023,韩国| 国产女人高潮视频在线观看| 被体育老师抱着c到高潮| 少妇做爰高潮呻吟A片免费| 日韩一级精品在线免费观看 | 十八禁啪啪无遮挡网站| 国产精品店| 99re6这里有精品热视频| 色老头免费视频精品三区| 人妻体验按摩调情bd| 国产高清在线精品一区二区三区| 久久国产精品福利一区二区三区| 蜜桃视频在线观看免费| 国产成人在线| 人人妻人人揉人人模人人模| 中文字幕av制服人妻二区| 日韩av一区二区手机在线| 懂色tv久久久国产高潮| 国产精品久久久久7777按摩| 少妇粉嫩小泬喷水视频www| 亚洲午夜精品a片一区三区无码| 秋霞电影院午夜无码免费| 出差被绝伦上司侵犯中文字幕| 美女极度色透福利久久精品| 国产a爽一区二区久久久| 人妻体内射精一区二区三区四区| 在线成人一区二区| 成人亚洲午夜精品| 修理工厨房侵犯人妻系列国产| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 国产精品美女免费视频一区| 日本无码一区二区三三| 羞羞视频在线观看| 午夜影院费试看影院| 日韩精品一区二区视频| 日本一区二区在线视频免费观看| 老司机在线观看免费精品视频| 成人深夜福利视频在线| 日本一区二区精品视频在线| 在线+国产+无码| 精品久久久噜噜噜| 久久国产劲爆∧v内射| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 亚洲熟妇一区二区蜜桃在线观看| 在浴室边摸边吃奶边做| 日韩人妻一区二区三区免费| 国产乱妇无乱码大黄片| 麻豆天美国产一区在线播放| 蜜桃资源网站| 免费观看成人羞羞视频网站| 最近在线高清免费中文字幕大全6| 国产成人无码精品久久久性色| 成人理论片a片免费播放爱豆传媒| 日本韩国欧美一级片网站| 亚洲精品第五页中文字幕| 亚洲色欲在线播放一区| 成人片黄网站色大片免费毛片 | 日韩中文字幕在线一区二区三区| 在线观看免费欧美黄片| 日本91av一区二区三区| 久久精品国产精品| 午夜播放器在线观看| 99久久99久久精品免观看 | 91在线视频免费播放| 亚洲一级aⅴ无码| 亚洲精品久久久久私欲| 精品国产自线观看| 91青草久久久久久清纯| 久久久精品2019中文字幕之3 | 日韩精品无码人妻一区二区三区| 免费无码Av一区二区三区| 好吊妞国产欧美日韩免费观看 | 免费一级黄色欧美视频| 狼人在线干婷婷av| 亚洲色精品一二区三区| 国产69精品久久久久麻豆| 领导边摸边吃奶边做爽在线观看| 成人性生交a片免费看v| 男女性动态激烈动全过程| 成人视频app| 少妇高潮一区二区三区99| 国产一性一交一伦一a片| 免费看男女视频又爽又猛| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 50路60路老熟妇啪啪| 亚洲精品久久久无码| 亚洲精品无码AV中文字幕电影网站| 色五月第一门户| 午夜色情A片成人免费视频下载| 亚洲美女高潮久久久久91| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 两个人日本www免费版| 嗯啊想要高潮了在线视频| 暖暖视频日本高清免费| 国产成人精品综合网站| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 天天综合天天做天天综合| 秋霞影院18禁止进入免费| 人妻精品久久无码专区精东影业| 小黄片视频麻豆免费在线观看| gogogo高清在线播放韩国| 在线观看成人网站| 精品日韩欧美一区二区在线播放| 一本一道波多野结衣av中文| 秘书喂奶好爽一边吃奶在线观看| 波多野结衣强奷系列在线| 日韩一卡2卡3卡| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 人人人夜夜夜精品视频网站| 日日夜夜精品视频免费天天看| 久久日产一线二线三线品| 欧美日韩国产第一区原创| hkdoll玩偶在线无码国产| 亚洲欧洲无码一区二区三区| A片扒开双腿猛进入免费观看| 国产亚洲精品片小说| 欧洲美熟女乱又伦| (原创)露脸自拍[62p]| 欧美日韩一二三区高在线| 久久久又黄又爽免费观看下载| 亚洲国产熟妇无码一区二区李宗瑞| 久久精品中文字幕大胸| 色哟哟视频在线一区二区三区| 日韩成人av免费在线播放 | 黑人+中文字幕+番号| 99精品国产一区二区电影| 亚洲国产在线观看免费视频| 欧美亚洲人妻系列| 在国产线视频a在线视频| 久久一区二区伦理片| 人人妻人人爱人人妻| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 久久www色情成人免费| 大香蕉亚洲精品视频| 精品国产成人亚洲午夜福利| 亚洲中文字幕日韩精品在线| 久久精品日日躁夜夜躁| 女人自己扒荫道口自慰| 99久久精品全部| 欧美在线观看乱妇视频| 天天射天天色天天插| 久久香蕉综合色一综合 | 欧美国产精品999在线观看| 强辱丰满人妻hd中文字幕| 免费视频精品一区二区三区| 国产永久免费观看的黄网站| 国产欧美日韩一区二区色| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 久操视频新免费伊人| 国产亚洲天堂无码| 和继拇的性做爰| 中国丰满熟妇xxxx性| 锕锕锕锕锕锕锕湿透了www网站 | 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 国产午夜福利在线播放87| 久久精品99久久久久久久久| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 国产毛片一区二区三区二区| 一区二区午夜天堂精品久久| 妽妽用身体满足了我| 野花影院手机免费观看| 18成禁人视频免费| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 成人私人影院www片免费| 久久久精品网站免费观看| 在线人成视频播放午夜福利| 国产日产人妻精品精品| 欧美在线免费观看一区二区| 拍真实国产伦偷精品| 成年视频xxxxx在线网| 五月丁香六月激情综合在线视频| 0855午夜福利| 影视大全免费追剧| 日韩av中文字幕有码在线观看| 开了俩女小嫩苞a片| 久久久久免费毛a片免费一瓶梅| 久久99热国产这有精品| 蜜臀精品国产免费观看| 久久久久久亚洲精品无码电影| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 调教我的妺妺h肉yin荡lol| 国产精品亚洲第一区综合色 | а√天堂8资源官网在线bt种子| 亚洲国产理论片在线播放| 蜜桃视频无码区在线观看| 日本中文一区二区在线观看| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 国产午夜永久福利视频在线观看| 国产自偷自偷免费一区| 国产精品国产三级国产AV麻豆| 一个色青青久久91| 国产不卡在线观看一区二区三区| 日韩精品无码一区二区| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 李宗瑞性侵全集| 成熟少妇大片免费看| 欧美性猛交aaa片免费观看| 午夜精品久久久久久久| 亚洲国产成人久久久网站| 爆乳一区二区三区无码| 亚洲国产精品久久精品| 精品中文字幕无码在线| 妽妽用身体满足了我| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 男女一起嗟嗟嗟很痛原声| 欧美一区午夜福利在线| 韩国在线免费不卡| 【凹凸】国产亚洲另类无码专区| www国产精品内射老熟女| 久久看片www.17c.com| 久亚洲AⅤ无码精品夜夜嗨| 成全高清视频免费观看动漫版| 欧美一线高本道高清在线| 99久久久国产精品无码免费| 校园春色~综合网| 亚洲最新版AV无码中文字幕一区| AV无码制服丝袜国产日韩| 噼里啪啦hd免费观看动漫| 天堂在线www天堂在线最新版| 久久精品免费一区二区三区| 成人亚洲午夜精品| 久久久青青国产精品| 精品国产亚洲福利一区二区| 毛片在线播放a| 欧美毛片免费观看| 69久久国产亚洲精品嫩草| 国产人与动牲交| 国产又黄又刺激又色又湿的视频 | 久久人人爽人人爽人人片av二区| 俄罗斯少妇孕妇孕交| 亚洲贴图欧美另类中文字幕组| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 性少妇mdms丰满hdfllm| 国产性色强伦免费视频一 | 欧美日韩特黄毛片| 亚洲精品97人人在线观看| 欧洲熟妇性色黄在线观看免费| 老司机午夜免费| 97久久人人超碰国产精品| 成年免费三级观看视频| 性一交一乱一乱一视频| 欧美乱妇日本无乱码免费网站| 国产午夜福利久久av| 国产成人无码一区二区三区在线 | 国产欧美久久一区二区| 成人久久欧美日韩一区二区三区| 无码又爽又刺激A片涩涩动漫软件 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 国产成人免费永久在线平台 | 97无码精品人妻| 国产h视频在线观看| 国产欧美成人小说在线视频| 色爱综合另类图片av| 天堂无码人妻精品一区| 久久久久99精品成人片欧美| 无套内射视频天堂网在线资源| 成在线人视频免费视频| 中日韩亚洲一区二区三区视频| 国产免费丝袜调教视频| 国产精品成人久久久久a级| 精品男人的天堂色噜噜| 一区二区三区国产精品免费视频 | 成片免费观看视频潢片| 欧美精品黑人在线一区| 在线毛片片免费观看| 日本性感熟女少妇一区二区三区| 色爱av综合区,观看国产噜噜| 日本无码一码二码三码区别| 国产一区激情在线观看| 99re6久精品国产首页| 《4d肉蒲团之性战奶水国语》| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 丰满岳妇洗澡hd高清| 放荡的护士bd在线观看| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 少妇xoxoxo性ⅹyy片| 久久一区二区黄色| 成人国产一区二区三区| 国产午夜福利精品久久| 久久99国产乱子伦精品免费| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 亚洲成色www成人网站| 特黄特色大片免费播放| 最新中文字幕?级毛片在线| 在线天堂最新版资源| 偷看农村妇女牲交| 国模大胆无码私拍啪啪av| 麻豆精品视频一区二区网址| 爽灬爽灬爽灬毛及a片免费看| 国产成人精品无码一区二区九色| 中国女人做爰A片| 色综合天天综合网站中国| 久久老司机伊人又大又黄又爽视频免费看看 | 国产女人叫床高潮视频| 国产精品自拍网在线观看| 国产精品无码免费专区午夜| 豆国产96在线|亚洲| 探花国产导航在线观看| 成人久久网站免费直接看| 动漫人妻无码精品综合网| 精品亚洲中文字幕在线不卡 | 久久99成人免费| 厨房征服丰满熟妇少妇人妻| 亚洲精品无码精品MV在线观看| 性色欲情网站| 边做饭边被躁bd在线播放| a片试看50分钟做受视频| 97人妻超在线观看免费| 日韩资源福利网站免费观看一区 | 翔田千里+无码+中文字幕| 欧美顶级metart裸体全部| 日韩男人的天堂在线| 国产馆美女玩3p在线观看| 天天躁久久躁日日躁| 亚洲乱熟妇一区二区三区蜜臀| 亚洲另类重口味一区二区三区| 亚洲一区+国产精品| 爱情岛亚洲论坛成人网站| 国产精品久久久久亚洲av鲁大| 做床爱无遮挡免费视频| 麻豆出品视频在线| 国产高清不卡精品尤物| а√天堂地址在线网| 一级孕妇做a爰片久久免费观看| 日韩精品a在线观看91| 欧美肥老太WBwBWBB| 99国产精品久久久蜜芽| 国产免费Tv视频| 上海少妇69式偷拍HD| 视频一区二区三区日本精品| 亚洲综合激情五月丁香六月| 草草精品一区二区在线观看| 99精品久久久久久久婷婷| 女人高潮流水的免费视频网站| 天天射天天色天天插| 日本高清无卡码一区二区久久| 乳荡的小痍子2| 亚洲午夜无码久久| 女口述最爽的性经历| 亚洲一区二区色一琪琪| 天堂在线www网| 日本亚洲欧美综合日韩一区 | av亚洲电影avav天堂| 天美传媒视频原创在线观看网站| 少妇┅┅快┅┅用力| 18+涩涩网站| 乱肉合集乱500篇小说丹丹 | 蜜臀色欲av无码人妻| 无码+国产+免费| 好爽毛片一区二区三区四| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 18+涩涩网站| 国外网禁泑女网站1300部| 无码国产v片在线观看| 日韩精品在线观看一区二区三区| 国产在线精品欧美日韩电影| 欧美日韩亚洲国产第一页| 处女开破视频处ct开| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 韩国日本欧美三级在线观看| 久久av无码乱码a片无码波多| 又粗又硬又黄又爽的免费视频 | 少妇久久久久久人妻无码| 超频人妻在线视频| 水蜜桃av无码一区二区| 乱肉合集乱500篇小说丹丹| 麻豆国产精品色欲av亚洲三区| 久久久久久成人毛片免费看| 新版天堂8中文在线最新版官网 | 99欧美日韩精品射精合集高潮| 锕锕锕锕锕锕锕www网站| 美国成年性色生活片| 色网在线中文字幕一区二区三区| 国产国产精品精品视频视频| 国产精品久久手机看片| 精品无码久久久久国产app| 粉嫩av久久一区二区三区| 成人免费精品网站在线观看影片| 成人免费看吃奶视频网站| 国产三級三級三級A片视频| 日本视频一区二区三区免费观看| 中文字幕在线观看黄色片 | 人妻色综合久久丝袜| acca少女网课视频2023| 亚洲成年人免费在线观看| 黑人狂躁刘玥xxⅹxx| 99精品免费久久久久久久久日本| 婷婷久久一区二区三区| wwwxxx日本在线播放| 日韩欧美国产视频一区二区| 国产97人人超碰caoprom| 久久久久精品国产三级美国美女| 国产乱人视频免费观看网站| 少妇放荡白洁干柴烈火40视频 | gogogo高清免费观看日本| 色妺妺在线视频| 亚洲精品视频一二三四区| 久久无码av三级| 亚洲综合色在线视频WWW| 日本午夜一区二区三区视频| 97超级碰碰碰碰久久久久 | 2018亚洲综合色| 女性抹胸开襟哺乳衣| 色播播影院| 亚洲三区在线观看无套内射| 国产在线拍偷自揄拍无码| japαnese日本少妇丰满| 激情五月婷婷激情五月婷婷 | 亚洲国产一级无码中文字| 久久精品人妻精选天天操| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 日本免费一区二区三区毛片| 国产高清japanese在线播放| 熟妇伦熟妇一区二区三区| 在线观看免费人成视频| 国产精品第一区在线观看| 人妻少妇一区二区三区| 日本xxwwxxww视频免费| 香蕉视频成人永久免费版app下载 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 老师的粉嫩小又紧水又多a片视频 | 国产成人午夜91精品麻豆| 好爽…又高潮了毛片喷水| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 久久精品国1国二国三在| 亚洲精品久久久久成人2007| 日本α片无遮挡在线观看| 久久婷婷五月综合97色直播| 国产 | 麻豆精品二区三区四区| 日本高清毛片中文视频| 深夜福利成人免费在线观看| 91麻豆国产福利在线观看| 粗大的玉茎挺进玉门| 中文字幕在线2019| 中文字幕一区在线老色| 国产精品久久福利| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡| 99久无码中文字幕一本久道| 在线观看免费无码片视频| 两个人看的www高清免费中文| 日韩在线观看视频你懂的| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 在线观看一区二区三区国产视频 | 欧美 国产 综合 欧美 视频| 成人自偷拍一区二区| 国产精品一区二区色综合| АV天堂手机版在线观看| 人妻换着玩又刺激又爽| 亚洲国产天堂久久综合| 成人毛片100免费观看| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 哪里看毛片日韩| 国产色播视频在线观看| 日韩国产成人无码av毛片| 美女扒开大腿让男人桶爽| 亚洲日韩男人网在线| 强暴疼哭处女视频| 免费看男女啪啪视频的网站| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 91久久精品无码一区二区会所 | 国产又粗又黄又白又嫩的视频| 精品国产一区二区三区av片| 久久人爽人人爽人人片| 亚洲中文字幕久久精品无码A| 黄片精品视频免费在线观看| 亚洲日韩精品av无码富二代| 天天婬欲婬香婬色婬视频播放| 日韩日韩在线日韩在线日韩在线 | 久久亚洲精品中文字幕三区| 看全黄色大色女爽一次免费久久| 高h纯肉放荡脏话h文男男| 最新国内视频免费自拍一区| 亚洲最新无码中文字幕久久| 久久人妻少妇嫩草av无码专区 | 开心五月色婷婷综合开心网| 亚洲AV午夜精品一区二区三区| 天天视频国产97| 久久国产精品99精品国产| 人摸人人人澡人人超碰97| 久久精品免费在线观看视频| 野花社区视频www官网| 性色av一二三天美传媒| 99精品人妻无码专区在线视频区| 日韩在线视频一区二区三| 中文乱码字幕无线观看| 成人免费无码不卡毛片视频| SAO虎在线精品永久观看入口| 最近中文字幕免费MV在线视频| 91青青青国产在观免费影视| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 模特国产一区二区在线观看| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 日韩欧美高清亚洲专区| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 古代香艳h糟蹋h文| 天堂草原影院电视剧| 国产乱来乱子视频| 亚洲日韩一区二区三区不卡| 日本亚洲美国不卡| 久久久久久久极品内射| 欧美国产精品综合| 亚洲国产成人精品无码区花野真一 | 欧亚一区二区三区av| 人妻体体内射精一区二区| 99久久爱re热6在播放| 欧美喷潮久久久xxxxx| 青青草无码免费一二三区| av在线日韩中文字幕| 国产高清在线免费播放视频欧美| 日本无码精油按摩www视频| 欧美午夜精品久久久久免费视还会玩转热点| av成人精品在线观看| 99久久精品无码专区| 激情五月天日韩在线| 88久久精品无码一区二区毛片| 国产日产精品系列| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 国产一区二区视频在线观看的| 日韩一区二区在线观看不卡| 人妻系列影片无码专区| 国产做a爰片毛片a片美国| 国产偷抇久久一级精品a| 人妻卧室迎合领导进入| 锕锕锕锕锕锕锕湿透了www网站| 亚洲国产日韩欧美高清片| 亚洲色成人网站www永久| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 91久久精品无码一区二区会所 | 欧美高清在线视频 国内自拍| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 国产美女被遭强高潮无套| 强开小婷嫩苞又嫩又紧韩国视频| 久青草无码视频在线观看| 精品国语对白蜜臀av| 颤抖的岳又紧又滑| 国产成人片羞羞上映羞羞的铁拳| 亚洲一区二区三区福利视频| 日韩爆乳一区二区无码| 国产欧美一区二区三区在线| 成人AAA片一区国产精品| 国产精品无码专区在线播放| 美女裸体十八禁久久久网站| 狠狠色狠狠色综合日日91| 亚洲成在人线视频天堂| 女虐电影| 精品无码一区二区三区在线| 极品美女a∨片在线看| 98国产精品综合一区二区三区 | 国产av网站一区二区| 精品v亚洲v欧美v高清v| 少妇人妻系列1~100| 国产色情a久久无码影| 亚洲午夜视频在线看| 人妻体内射精一区区三区| 国产精品一区在线懂色| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| bestialityvideo另类最新tv| 国产在线观看无码的免费网站| 国产日本中文不卡| 性一交一乱一A片WWW| 一区二区三区成人三级电影| 含羞草实验室隐藏路径2023| 中文字幕视频在线观看一区三区| 亚洲视频中文字幕在线不卡| 久久精品夜色国产亚洲| 亚洲日韩看片无码AV| av在线电影一区二区| 久久欲色av综合| 国产乱人视频免费观看网站| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| chinese熟女熟妇1乱| 国产精品区av| 一级做a爰片国产在线观看| 在线观看黄色三级电影网站| 99热只有这里有精品| 日韩午夜福利一区二区| zo2o女人另类z020男男| 人妻夜夜爽天天爽三区蜜桃av | 92午夜理论| 日本一区二区不卡高清三区| 女人在线观看视频精品免费| 国产福利av在线观看| 精品久久人妻av中文字幕| 大地资源视频在线观看5| 无码八a片人妻少妇久久| 巜电车痴汉2被强迫侵犯| 自拍偷拍 中文字幕 日韩精品| 国产日韩欧美成人| 麻豆免费在线观看视频| 美女mm131爽爽爽毛片| 久久在精品线影院精品国产 | 在她观看亚洲精品描利片| 亚洲精品无播放器在线播放| 真实国产乱子伦视频对白| 国产真人无码作爱免费视频app| 国产又粗又长在线免费观看| 亚洲乱熟妇一区二区三区蜜臀 | 97无码资源视频| 中国人妻无套进入白浆bd| 成人精品视频网站在线观看| 91精品高清一区二区三区| 人妻系列无码AV一区| 日韩美女视频在线网站视频| 中文无码制服丝袜人妻AV| 97爱偷自拍亚洲综合在线| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 在线免费观看国产一区视频| 亚洲精品一区二区播放| 国产欧美另类精品久久久| 亚洲午夜片在线播放| 蜜臀中文字幕熟女人妻| 亚洲精品波多野结衣| 久久99精品国产麻豆不卡| 另类zoofilia杂交videos新| 班长趴下让我c了一节课作文 | 被男狂揉吃奶胸60分钟视频| 女人大荫蒂毛茸茸视频| 免费三级网站| 亚洲国产AV天码精品果冻传媒| 亚洲欧美日韩国产精品一区 | 国产精品片在线观看手机版| 在办公室里揉弄高潮的注意事项| 他一边吃奶一边摸下面| 日韩精品一区二区三区中文| 亚洲日本va午夜中文字幕| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 玩弄尤物新婚少妇| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 欧美人与动牲交另类| 久久精品人人做人人爽| 欧美成人做爰a片免费看美七烈 | 经典国产乱子伦精品视频| √最新版天堂资源网在线| 动漫御姐禁处受辱| mm1313亚洲精品无码| 99国产精品人妻噜啊噜| 日本成人一区二区在线观看| 91精品国产一区二区三区动漫| 亚洲AV人人夜夜澡人人| 午夜福利小视频400| 国产欧美精品一区二区三区| 丁香花电影高清在线观看| 九一丨porny丨自拍| 国产欧美日韩亚洲更新| 中国妇女做爰视频| 亚洲国内一区二区三区| 国产欧美精品系列在线播放| 《性史》未删减版| 艳妇肥臀疯狂耸动大叫使劲顶| 99久久久久久久无码| 国精品午夜福利视频| 娇妻荡女交换多p| 91超碰极欧美日韩日本| 日本成人在线免费观看网站| 日韩av动漫在线观看| 伊人手机在线观看| 日本公妇理论a片| 法国少妇xxxx做受| 在线涩涩免费观看国产精品| 久久精品99久久久久久久久| 男人边做边吃奶头视频| 人妻丰满熟妇Aⅴ无码| 十九岁暴躁少女csgo| 日本成人a v免费在线视频网 | 亚洲欭美日韩颜射在线| 日本在线|中文| 久草新视频一区二区三区| 97资源共享在线视频| 性一交一乱一伦一色一情孩交| 日本亚洲精品无码区国产电影| 97久久精品视频一区二区| 老司机在线免费视频亚洲| 波多野结衣办公室双飞| 不卡无码人妻一区二区三区| 99国产成人综合久久精品77| 国产精品久久久夜夜夜| bbwbbw高潮喷水| 中文字幕视频一区| 亚洲精品久久久久久无码av| 护士奶头又大又软又好摸学生| 国产欧美日韩久久大香蕉大| 日韩电影中文字幕免费久久| 麻豆视频免费观看| 日韩AV综合在线观看网址| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁| 日韩乱伧视频| 成人播放美国日本国产欧美 | 久久精品国产一区二区片| 免费视频免费爱爱| 97人人添人澡人人爽超碰| 麻豆一区二区免费播放网站| 中文字幕色av一区二区三区| 激情五月婷婷丁香网在线看| 亚洲精品日韩av专区| 熟女人妻大叫粗大受不了| 国产又色又爽又黄又免费观看| asspics亚洲美女裸体chinese| 欧美日韩亚洲免费六区| CHINESE国产AV巨作VIDEOS| 日本女优视频在线观看二区| JJZZJJZZ高潮喷水妇女| 妺妺窝人体色www在线| 五月激情六月综合婷婷| 久久久精品国产真实原创| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 免费剧烈运动扑克视频软件大全 | 色噜噜狠狠色综合中国| 国产人妖视频一区二区| 修理工厨房侵犯人妻系列国产| 国产在线精品一区二区三区在线看| 日韩精品免费一线在线观看| 女性全身裸体hd按摩精油调理| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 国产偷国产偷高清精品| 娇妻4p被八个男人伺候电影| 国产成人精品无码一区二区九色| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 亚洲无码电影一区二区三区| 51精品国自产在线| 久久久橹橹橹久久久久高清| 国产丰满乱子伦无码专区| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 亂倫農村老女人av| 欧美日韩国产影视在线| 亚洲国产一区二区精品无码| 综合无码一区二区三区四区五区| 亚洲区小说区图片区qvod| 乱码人妻精品一区二区三区| 国产亚洲欧洲AⅤ综合一区| 国产精品无码AV不卡顿| 丝袜精品丝袜一区二区| 娇软的她1v1高干h| 在线国产频| 国产精品久久久福利| 欧美一区二区三区免费不卡视频| 99精品视频一区在线播放| 亚洲午夜成人片| 免费激情综合视频在线观看视频 | 中字幕视频在线永久在线观看免费| 精品人妻一区二区三区三区四区| 久久久久国色免费观看| 色区视频色视无码专区| 毛片在线看片免费不卡av| 女学生处破外女出血视频| 《色戒》未删减版电影在线| 国产精品suv一区二区| 一品二品三品中文字幕| 99久rere精品国产| aaa少妇高潮大片免费看| 少妇与黑人一二三区无码 | 久久99精品久久水蜜桃| 亚洲尺码一区二区三区| 人妻少妇无码精品视频区| 人与性口牲恔配视频免费观看 | 国产精品三级国产电影| 免费网站成人在线观看| 亚洲日本亚洲欧美免费视频| 男人天堂午夜在线观看视频| А√天堂资源地址在线| 日韩精品无码一区二区三区电影院 | 96久久精品A片一区二区| 亚洲精品一区二区无码夜色| 一区二区三区四区不卡在线观看| 欧美不卡在线一本二本| 十八禁黄无遮挡免费网站| 怡红院亚洲红怡院天堂| 欧美性做爰大片免费看软件男组长 | 国产精品一区二区av| 欧美日韩一区在线观看| 《性妲己》在线观看| 最新国产精品国内自产| 中国人妻被黑人巨大征服| 精东传媒mv在线观看网站| 女人夜夜春高潮爽A∨片传媒| 在线日韩日本国产综合| 免费看400部老人镖客| 亚洲国产无线乱码在线观看| 久久久久久久久国产精品毛片 | 国产精品97久久毛片| 中文字幕亚洲先锋| 一本大道无码日韩精品影视_| 久久久91精品国产一区二区三区| 人妻少妇(11一32)章| ((中国丰满少妇))伦理hd| 放荡少妇深喉吞浓精| 青青久久av婷婷| 无码精品中文字幕一二三四五| 97午夜精品一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人av| 激情亚洲一区国产精品| 在线日韩日本国产亚洲| 娇妻系列交换不带套| 欧美zc0o人与善交另类a片| 亚洲成AV人片在线观看豆 | 乱爱妇乱子伦精品| 亚洲欧美在线三区| 四虎国产精品永久地址49| 苍井空a 集在线观看网站| 国产成人av在线不卡| 美丽姑娘在线视频电视剧免费观看| 精品成人乱色一区二区| 男女精品视频网站在线观看| 国产一区二区三区小说| 欧美日韩最近中国黄片| 国产真实伦子伦老人视频| 欲妇荡岳第1部阅读| 欧美性69式xxxx护士| 四虎国产成人永久精品免费| 成人精品视频一区二区三区不卡| a片试看120分钟做受图片| 无码免费岛国片在线观看| 日本免费一区二区三曲| 国产午夜福利视频第三区| 公车上双乳被老汉揉搓玩弄漫画| 亚洲高清有码中文字| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 亚洲精品成人无码中文毛片| 国产欧美日韩亚洲综合二区| 国产黄色大片美女在线观看| 日韩精品少妇无码受不了| 国产精品免费精品自在线观看| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 无码Av在线一区二区三区| 欧洲熟妇色 欧美| 欧美日韩精品久久久免费观看| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 亚洲日本一区二区爽爽爽 | 日本无遮挡吸乳叫声视频| 五月婷婷六月丁香动漫| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 中国少妇黑人xxxx| 《乳色吐息》在线播放| 香蕉视频下载网站| 一本大道东京热无码视频| 嫩草院一区二区乱码| 亚洲日韩AV无码一区二区三区| 国产一级片一区二区三区四区| 国产福利小视频在线观看| 扒开老女人p大荫蒂warmth| 国产亚洲熟妇在线视频| 麻豆精品国产福利在线观看| 五月天中文字幕mv在线| 亚洲人成电影网站在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇小说网| 久久亚洲中文无码小说| 超碰国产成人在线免费| 国产成人a在线观看视频| 日韩欧美在线中文字幕网| 中国少妇黑人xxxx| 性色a码一区二区三区天美传媒| 久久精品99久久久久久久久| 在线观看国产精品av| 国产欧美综合一区二区三区 | 国产成人欧美综合在线观看| 久久99久久99精品免观看| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 丁香六月啪啪激情综合| 孕妇被打到高潮抽搐| 国产黄a三级三级三级| 亚洲精品国产自在久久| 琪琪午夜伦伦电影理论片精东| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 亚洲超碰97无码中文字幕| 国产精品免费av一区二区| 精品人妻一区二区免费视频| 人人爽人人澡人人高潮| 日本在线观看免费高清视频| 欧美日韩大片免费观看| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费 | 在线观看免费欧美黄片| 无码精品一区二区在线a片软件| 国产精品久久久久影院老司| 亚洲AV综合AV一区导航| 成人女人爽到高潮的a片| 亚洲综合色无码| xxxx视频在线观看不卡日本| 无尽的精品人妻久久久久| 男生福利在线观看| 精品一区二区免费在线观看| 巜少妇的滋味2做爰动漫观看| 国产精品女a片爽爽波多野结衣| 色五月第一门户| 欧美精品一区二区潮喷在线| 日产国产亚洲a片无码app下载| 天堂资源视频一区二区三区| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 人妻丰满熟妇岳av无码区HD | 国产亚洲成人免费在线观看| 一区二区三区四区中文在线| 久久99亚洲精品久久视亚洲消防| 2021年精品国产福利在线观看 | 中文无码av一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 最近中文字幕2019免费版日本| 免费观看又污又黄在线观看| 国产a√视频免费观看| 久久综合色老色| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产色情无码网站视频APP| 国产另类精品一区二区三区| 国产九九视频一区二区| 丝袜视频这里只有精品| 日韩在线视频观看中文字幕| 色先锋资源久久综合5566| 日韩手机网络视频在线播放| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 亚洲乱亚洲乱妇国产50P| 今天我老公没在家dj女声版| 欧美一级欧美二级在线观看| 国产av熟女一区二区三区蜜桃 | 宝宝好涨水快流出来免费视频| 久久久一区二区三区四区| 精品一区二区视频91| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 日韩制服国产精品一区| 亚洲乱码日产精品bd在| 日韩国产亚洲欧美中国V| 欧美在线视频一区二| 不卡在线观看亚洲av每日更新 | 免费女人高潮流视频在线观看 | 精品污污污免费网站| 免费一区二区三区人妻少妇| a毛看片免费观看视频| 国产精品爱久久久久久久| 国产人妻人伦精品熟女| 亚洲图片网友自拍视频一区| www在线观看二区| 无码任你躁X7X7X7X7在线观看| 大杳蕉狼人欧美| 在线亚洲国产欧美| 少妇久久久久久久久久| 老板不让穿乳罩随时揉l| 丰满的岳乱妇一区二区三区| 人人做人人妻人人精| 日韩一级精品在线免费观看| 伊人久久大香线蕉AV一区二区| 亚洲秋霞一区二区不卡影院| 日韩AV无码专区影院| 中文字幕日产无码| 福利在线欧美日韩| 小黄片在线一区二区| 欧美一区二区午夜在线| 精品人妻va出轨中文字幕| 亚洲偷自拍另类一区二区| 亚洲av成人一区二区三区天堂| 丰满熟妇大乳丰满做爰| 色屁屁www欧美激情在线观看| 日本一二三区不卡视频在线观看| 漂亮人妻沦陷按摩2| 99久久国产亚洲| 欧美日韩国产va在线观看免费| 狼伊人日韩精品一区| gogogo免费观看国语| 日本无卡视频在线播放| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 男女做爰猛烈啪啪吃奶| 欧美爽到高潮漏水大喷视频 | 女人乱人伦| 久久精品成人免费国产片桃视频| 色情乱婬a片无码天堂影院男组长| 亚洲中文字幕国产综合| 天天躁日日躁aaaaxxxx| 成人爱做日本视频免费| 国产亚洲一级二级三级| gogogo高清在线播放免费| 亚洲аv电影天堂网无码| 一本大道久久东京热无码av| 色综合91久久精品中文字幕| 日本少妇做爰全过程| 大香蕉网在线| 无码级毛片免費视频内谢| 亚洲av国产日韩丝袜在线| chinesespanking调教| chinese国产老熟女| 超碰caoporon入口| 不卡高清AV手机在线观看| 大学生曰批免费视频又爽又黄| 饥渴少妇色诱公| 99久久国产精品免费热麻豆| 久久香蕉国产线看观看手机 | 日本成熟少妇激情视频免费看| 日韩高清每日更新在线| 免费无码片在线看| 精品久久久久免费成人码动漫| 视频一区二区无码制服师生 | 国产精品综合一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久99| 日本一区二区不卡在线视频| 婷婷一区二区三区四区五区| 无码精品人妻一区二区三区AV| 国产三级亚洲精品| 无码av岛国片在线播放| 五个姿势夹到男人爽| 精品久久综合熟女| 欧美老妇xxxxx性开放| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 欧美日本韩国三级级片在线观看| 国产免费无码观看av| 国产一级久久久免费看| 三年片在线观看免费观看大全电视剧 | 性av无码天堂| 在线亚洲精品福利网址导航| 77777_亚洲午夜久久多人| 国产av麻豆色哟哟| 欧美人成综合视频在线| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 亚洲精品国产成人99久久6| 女人荫蒂被添全过程a1片| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 狠色综合av天堂| 欧美性猛交xxxx黑人| 国产成人欧美日韩在线观看 | 午夜自产精品一区二区三区| 国产精品va一区二区三区影片| 亚洲精品欧美精品国产精品| 亚洲精品日韩有码av| 最新中文字幕日韩av电影| 久久精品中文字幕| 国产精品这里只有精品| 草莓视频午夜在线观影| 欧美 日韩 亚洲一区二区三区| 国产美女久久久久久久久久久| av一区在线观看免费| 天天摸天天做天天爽| 中文字幕一区二区不卡| 久久强奷乱码老熟女网站| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 欧美精品国产一区二区| 亚洲日本一区二区三区在线不卡 | 久久久亚洲欧洲日产国码农村| 国产成人在线亚洲一区| 欧美福利导航在线观看| 国产亚洲精品久久久ai换| 91精品中国老女人| 久久久久久久亚洲三区| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| xxxx视频在线观看不卡日本| 成年人看的毛片视频免费| 夜夜免费视频99成人精品| 欧产日产国产色情| 2020年国产熟女精品| 久久伦理一区二区三区 | 韩国女主播午夜福利视频| 公交车伦流澡到高潮了| 少妇一夜三次一区二区| 久久久精品人妻一区亚美研究所 | 久久精品无码精品免费专区| 熟睡中被义子侵犯中字| 任我爽精品视频在线播放| 久久久久久久久高清| 鲁死你av资源站| 色悠久久久久综合网香蕉| 免费人成在线观看| 热久久国产欧美一区二区精品| 国产在线拍揄自揄视频动漫| 久久精品99久久香蕉国产| 亚洲婷婷丁香综合在线观看| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 亚洲国产精品色一区二区三区| 午夜福利视频这里只有精品| 无套内谢少妇毛片片免| 国产精品v日韩精品| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 日本熟妇人妻中出| 科幻电影排行榜| 香蕉视频好色先生| 人人妻人人澡人人爽国产| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清 | 在线观看一区二区成人| 国精一二二产品无人区免费应用| 国内精品久久久久久久久电影网| 国产91福利在线精品剧情麻豆| 成年免费三级观看视频| 欧美牲交a欧美牲交a| 久久中文字幕人妻丝袜| 色综合久久综合欧美综合网| 色老太BBW| 久久99国产亚洲高清观看首页| 禁止的爱3办公室吃奶无删减版| 国产av性感美女久久久| 美日韩亚洲综合一区二区三区 | 国产日韩人妻中文字幕 | 久久久综合九色综合88| 少妇高潮喷水久久久久久桃花| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 国产熟女aa 级毛片www.| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 人妻专区无码一区二区| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 免费看性视频xnxxcom| 久久久精品2019中文字幕之3 | 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 国产亚洲情侣一区二区无| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 快穿之肉她好舒服hhh| 乳欲人妻奶水| 《性史》未删减版| 亚洲精品卡2卡3卡4卡乱码 | 最近更新2019中文字幕高清| 女人被狂躁c到高潮喷水的句子| freexx性黑人大战欧美| 韩国三级《吸奶头》电影| 亚洲VA欧美VA国产VA综合| 中文在线中文在A| 婷婷视频免费毛片在线观看| 日本久久精品免视看国产成人| 婷婷激情综合色五月久久图片| 69精品人人人人| 欧美不卡在线一本二本| 亚洲中文有码字幕日本| 成AV人片一区二区三区久久 | 五月天伊人久久大香线蕉| 亚洲色无码专区在线观看| 国产美女精品视频线免费播放| 亚洲国产福利成人一区| 免费人成视频在线观看中文字幕| 久久视热这只是精品222| 国产成人免费无庶挡视频2O19| 公交车掀开奶罩边躁狠狠躁软件 | 在厨房与漂亮岳做爰4| 侠女人妻跪趴高撅肥臀| 欧美日韩综合无码中文字幕 | 国产成人欧美一区二区三区 日韩| 欧美freesex黑人又粗又大| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 久久精品噜噜噜成人av| 日本熟妇hd人妻| 国产网络女主播福利在线| 10一13周岁毛片在线| 东京热亚洲最大成人一区| 国内偷拍国内精品网| 午夜精品内射少妇| 少妇高潮无套内谢| а√天堂资源8在线官网在线 | 狠狠躁日日躁夜夜躁A片小说免费| 又爽又黄又无遮挡网站| 男人添女人下部高潮全视频| 亚洲aⅴ爽爽爽一区二区| avtt天堂网av无码| 亚洲成在人线视频天堂| 国产在线精品一区在线观看| 日韩欧美一区二区三区婷婷久久| 亚洲最大成人网 色香蕉| 少妇精品导航| 国产精品一区二区久久| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 日本不卡视频一二三区视频| 自由日本语热亚洲人| 在线观看亚洲最大av网站| 公交车上少妇被躁爽| 国产在线不卡精品| 亚洲亚洲人成网站网址| 最近的中文字幕手机在线看免费| 欧美成人视频| 边做边爱完整版免费视频播放| 国产色a在线观看不卡| 日韩欧美高清亚洲专区| 人妻 潮喷 内射 久久| 久久久久久生活黄色片| 国产精品久久久久久久久吹潮| 青青草视频这里只有精品在线观看 | 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 香港三级午夜理论三级| 天堂在线最新版资源www中文| 亚洲综合经典在线一区?| 青青草在线播放观看| 小娇妻h开荤粗肉h文1v1| 无码+国产+免费| 成熟丰满熟妇av无码区| 在教室被cao到爽羞羞漫画| 边添小泬边挵进我身体视频| 日韩一卡2卡三卡4卡免费网 | ww国产内射精品后入国产| 五月婷婷激情四射综合| 96国产xxxx免费视频| 亚洲色爱免费观看视频| 高清色情www日本com| 五月激情丁香婷婷| 亚洲欧美日韩丝袜在线综合一区| 国产欧美在线一区二区三区| 强行征服邻居人妻hd高清完整| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 极品私人尤物在线精品首页 | 日本成年午夜福利片在线观看| 国产日韩精品视频无码| 九九视频精品在线免费观看| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载| 免费无码VA一区二区三区| 爆乳大森しずか无码| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 亚洲精品久久久久久中文| 国产成人91一区二区三区| 国产 精品亚洲精品第—区| ww免费精品久久| 亚洲一区二区天堂| 日本无码精油按摩www视频| 天堂在/线资源中文在线8| 中国熟妇牲交视频| 熟妇高潮一区二区三区| 99re热国产这里只有精品| 国产一区二区三区在线污| 国产精品边做奶水狂喷| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 国产成人无码免费看片软件| 欧美一区二区三区在线观看免费 | 欧美人与禽交无码免费视频| 国产伦精品视频一区二区三区| 巨胸喷奶水视频www| 亚洲精品无码久久久久久| 国产高清卡1卡2卡无卡| 亚洲国产日韩精品一区| 韩国三级hd中文字幕不卡偷看 | 亚洲成人精品在线网站| 国产成人精品午夜福利在线观看| 一区二区三区精品 在线 国产| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 17C一起草在线观看入口官网 | 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 亚洲乱码精品久久久久久99| 国产一级免費国产片| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 国产精品亚洲专区无码WEB| 大肉大捧一进一出好爽mba| 亚洲Aⅴ无码一区二区乱孑伦AS| 亚洲手机免费在线播放| 国产日韩欧美高清免费视频| 日本一区午夜艳熟免费| 韩国三级中文字幕hd| 日本精品视频一区二区三区不卡| 亚洲午夜av久久久精品影院色戒| 乖夹住不许喷潮h调教视频| 中文乱码人妻系列一区二区 | 日韩深夜福利视频在线观看| 久久综合一个色综合网| 国产玉足榨精视频在线观看| 毛葺葺老太做受视频| 99+亚洲一区二区| 777米奇影视第四色| 日本久久精品毛片一区随边看| 国产av麻豆色哟哟| 美女穿丝袜诱惑在线观看91| 国内精品视频自在一区| 国产福利黄色片午夜在线观看| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 亚洲一区欧美日韩| 男生下面伸进女人下面的视频| 少妇高潮抽搐无码AV久久| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 中日韩VA无码中文字幕| 中国少妇a片bbbbbb洗澡| 小仙女裸身自慰下面出水| 少妇人妻人伦a片软件下载| 成熟女同—区二区三区| 国产一区二区三区无码免费| 国产在线无遮挡免费观看| 国产午夜福利合集在线观看| 一二三四免费观看在线视频中文版| 亚洲国产欧美日本精品| h网站网址大全| 福利网红精品免费高清| 日本熟妇人妻videos| 麻豆久久一区二区三区| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 九九视频精品在线免费观看 | 亚洲欧洲国产日韩在线| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 熟妇人妻一区二区三区四区| 在线观看午夜亚洲一区| 又大又粗又爽的a片| 国产综合视频一区二区三区| 成人无码视频| 日韩人妻一区二区三区免费| 日韩人妻一区二区三区免费| 色一情一乱一区二区三区啪啪| 日本欧美中文字幕人在线| 人与动人物av片| 亚洲一级aⅴ无码| 巜电车痴汉2被强迫侵犯| 伸进同桌奶罩里摸她胸作文| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 亚洲午夜国产成人av电影| 老旺把淑芬弄高潮了视频 | 性教育片巜做爰片| 无码av这里只有精品| 国产美女在线永久免费网站| 未成满十八禁止免费网站1| 国产成人午夜福利在线小电影| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 亚洲gv白嫩小受在线观看| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢| 引诱我的巨乳女邻居| 免费网站看V片在线毛| 亚洲国产制服丝袜先锋 | 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 亚洲乱码中文字幕小综合| 刺激的乱亲| 久久亚洲精品11p| 内射交换多p国产| 日韩AV无码专区影院| 18禁免费无码无遮挡网站| 精品极品三大极久久久久| 换人妻做爰xxⅹxxa片软件| 日本一卡二卡≡卡四卡免费观看一卡 | 日韩成人高清视频在线观看| 日本国产精品无码字幕在线观看| 国内露脸少妇精品视频| 亚洲精品色情app在线下载观看| 小草在线观看视频免费2019| 久久久一区二区三区麻豆| 韩国午夜理论在线观看| 中文字幕日免费日本| 男女国产人视频免视频免费看| 男女无遮挡激情视频| 日韩中文无码AV一区二区三区| 人妻臀部不断上下耸动| 中文字幕日本熟女精品| 在线看片免费人成视频久网下载| AV不卡国产在线观看| 日日做a爰片久久毛片a片英语 | 亚洲真人无码永久在线观看| 日韩欧美不卡在线| 国内精品无码一区二区三区| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 天堂成人a片永久免费网站| 久久免费成人黄片| 成人精品视频一区二区三区不卡| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站 | 最近免费观看高清韩国日本电影| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 国产精品偷伦视频免费观看了 | 国产精品自产拍在线观看| 免费在线观看国产日韩av| 日韩精品中文字幕人妻免费电影| 福利在线视频一区二区三区| 国产成年女人免费视频播放a| 亲近乱子伦免费视频中文字幕| 国产亚州欧美一区二区三区| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 伊人久久大香线蕉综合5g| 亚洲日韩国产精品一区二区三区| 日韩网红尤物视频| 我和岳的肉欲性史| 中文字幕+中文在线| 狠狠色狠狠色综合| 国产在线观看v片| 国产精品亚洲αv天堂无码| 中文无码av在线亚洲电影| 给我播放片在线观看8集免费| 国产精品视频色尤物yw| 久久久一本精品99久久精品66| 亚洲最大色倩网站WWW| 三年片在线观看免费观看大全电视剧 | 中文字幕无码无码专区| av永久免费网站在线观看| 精品人妻AV区| 国产成人在线| 久久99久国产精品网址| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 精品码人妻中文无码一区二区| 久久久久99人妻一区二区三区| 麻豆精品国产一区二区三区| 猎奇亚洲国产精品一区二区三区| 婷婷四月开心色房播播| 亚洲性色AV日韩在线观看| 日本丰满白嫩大屁股ass| 久久精品99久久香蕉国产| 肉不停h共妻h山中猎户h| 久久69精品久久久久r h| 久久无码精品视频免费| 美丽人妻互换| 国产免费不卡一区二区三区| 美女福利视频一区| 99re久久精品在线播放| 亚洲精品一区二区九九| 欧美日韩一级在线| 区二区成人精品蜜臀妖精视频| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 亚洲尤物内射超碰| 九月精品久综合网在线观看| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 久久人人做爰xxxⅹ高潮第1集| 久久久久国产A∨一区二区精品| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 亚洲综合色在线观看一区| 久久亚洲无码精品色| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 日本高清不卡一区在线观看| 国产精品人妻熟女av久久| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 亚洲一区二区三区四区五区区| 妺妺窝人体色WWW看人体| 精品剧情v国产在线观看在线| 999国内精品视频免费| 亚洲黄色视频一区二区综合精品区| 欧美激情办公室videos| 自拍偷拍欧美综合| 在婚房被伴郎c了2个小时| 亚洲中日韩欧美高清在线| 欧美大片日韩精品四虎影视| 邻居h肉肉1v1| 狠狠撸狠狠操| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 天天射天天干天插色综合| 国产尤物视频在线免费| 国产精品乱码色情一区| gogo人体大胆全球少妇| 国产精品激情| 国产精品无码午夜免费影院| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 人妻无码中文专区久久五月婷| 国产精品欧美日韩中文字幕| 欧美性猛交XXXX富婆| 亚洲国产日韩伦理欧美视频| 日本中文一区二区在线观看| 亚洲视频无码高清在线| 蜜臀精品无码av在线播放| 国产欧美一区二区精品性色起碰| αv天堂在线观看免费αⅴ| 在线观看中文字幕一二三区| 日本成人免费在线视频网| 国产精品区av| 艳鉧动漫1~6全集在线观看| 成人午夜爽A片免费视频| 韩国电影甜性涩爱| 亚洲欧美婷婷五月色综合| 久久99精品国产| 亚洲av成人永久无在线观看| 公侵犯人妻一区二区三区| av777在线观看网站| 日本在线视频免费观看一区二区| 国产精品香蕉在线观看网址| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 人成午夜在线免费观看| 按摩技师玩弄少妇到高潮| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 国产蜜臀视频一区二区三区 | 成人做受黄大片| 久久无码人妻热线精品| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 一区二区试看一级黄色片| 77777人妻少妇毛片a片| 精品无码久久久久国产| chinesefree高潮抽搐| 青青青国产免A在线观看| 国产jk精品白丝av在线观看| 国产九九在线免费观看| 美女被强奷到抽搐的高潮视频喷奶水| 亚洲一级自拍视频在线观看| 丝袜足午夜福利视频丝袜| 午夜福利一区在线观看| 久久se精品一区二区| 日韩一卡2卡3卡4卡| 色先锋资源久久综合5566| 国产成人欧美综合在线观看| 欧美日韩国产综合视频| gv在线观看网址| 亚洲不卡av一区二区三区| 精品久久久噜噜噜久久久| 扶着人妻翘臀挺进| 宝贝趴好我从后面弄爽你视频| 国产美女裸露免费看视频| 亚洲美女内射视频在线观看| 久久久久亚洲av毛片大| 亚洲精品久久久久久中文传媒| 亚洲色欲色欲www在线丝| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 亚洲综合欧美制服丝袜| 欧美69精品久久久久久不卡| 国产高清免费观看一区二区三区 | 日本人做人爱无码视频| 狠狠爱丁香婷婷综合久久_| 亚洲欧美成人片在线观看| 日产a一a区二区www| 色欲网天天无码av| 亚洲熟女精品久久久av| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 无遮挡又黄又刺激的视频| 国产黄片小视频在线观看| 18无码粉嫩小泬无套在线观看| 国产三级一区二区三区视频| 西欧free性video欧美| 欧美A级噜噜片免费观看| 日本久久久久久久久人妻视频 | 亚洲乱码国产乱码精品精| 欧美综合日韩综合一区 | 久久久国产免费电影| 久久精品国产国产精品四凭| 一区二区三区在线观看视频网站| 国产精品久久免费黑人| 国产成人亚洲精品无码电影| 欧美激情视频在线观看一区二区三区 | 精品国产一区二区三区久久久狼| 黃色一級片| 亚洲精品沙发午睡系列| 国产精品免费大片| 久久久无码中文字幕久| 国内一区二区三区视频在线观看| 久久se精品一区精品二区 | 最近更新中文字幕大全免费| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 日韩视频 中文字幕 视频一区| 欧美极品欧美精品欧美视频| 欧美一区二区三区四区黑人| 全部av―极品视觉盛宴| 好深好爽办公室做视频| 无套内谢孕妇毛片免费看 | 欧美日韩制服丝袜久久久久久久| 两根双龙玩弄尿喷h肉| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 伊人色婷婷久久综合基地| 一区二区三区无码视频在线播放| 亚洲欧洲日本无在线码| 中国精品偷拍区偷拍无码| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 91原创精品视频在线观看| 亚洲国产精品无码久久| 一个人看的www伦流澡到高潮| 免费观看成人欧美www色| 艾草在线精品视频免费观看| 日本.欧美一区二区三区| 6080yyy午夜理论片在线观看| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 小伙子勾搭老熟女| 中出老熟女中文字幕| 曰批免费视频播放免费| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| av777在线观看网站| 秋霞成人一区二区观看毛片视频| 日韩午夜中文字幕精品| 国产精品美女呻吟久久久| 欧美另类粗暴analvideos| 宝贝乖~腿开大一点就不疼了| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 野花香日本在线观看免费视频| 欧美激情国产精品视频一区| 日本精品高清一区二区| 偷偷www综合久久久久久久| 韩国成人在线视频| 中文字幕不卡av无码专线一本 | 欧美一区二区视频免费观看| 一本大道大臿蕉无码视频 | 亚洲成在人网站av天堂| 日韩一区二区在线观看不卡| 国内精品久久久人妻中文字幕| 亚洲综合免费视频| 成人妇女免费播放久久久| 国产色情在线观看高清免费麻豆网 | 凹凸国产熟女精品视频app| 老师穿白丝jk把我夹的好爽av| 精品丝袜国产自在线拍高清 | 18WWWXXXX日本| 艳妇夜夜情一区二区性色| 日本在线观看无乱码视频| 国产精品18久久久久白浆| 精品国产污污免费网站入口| 狼人大香伊蕉国产WWW亚洲| 久久国产精品精品国产色婷婷| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| av免费在线观看不卡高清| 成人av免费网址在线观看| 91精品国产自产观看在线| 国产免费一级视频在线免费一级 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶| 高请无码一区aaa片毛片| 日韩精品网一区二区| 韩国三级高潮爽| 麻豆国产精品| 国产无遮挡aaa片爽爽| 体育生浓精避孕套使用方法| 午夜国产毛片在线视频| 天天躁夜夜躁天干天干2020| 美女无遮挡免费观看视频网站| 疯狂三人交性欧美| 国产 | 亚洲欧美在线x视频| 边吃奶边啪受不了好爽| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 性xxxxfreexxxxx欧美牲交v| 亚洲欲色欲香天天综合网| 国产不卡一区二区在线观看| 欧美大片国产视频| 国产精品99久久久久久董美香| 免费蘑菇成品人视频软件下载| 久久人妻老色中文字幕| 在线免费看国产大av| 变态另类精品香蕉在线观看 | 免费污网站在线视频观看| 成本人妻片无码中文字幕免费 | 边摸边吃奶边做爽动态| 成人区人妻精品一区二区不卡| 亚洲欧美日韩在线不卡| 日韩免费精品在线视频| 日本中文字幕免费淫片| 日韩亚洲中字无码一区二区三区 | 国产极品麻豆黄色片| 日韩深夜福利视频在线观看| 欧美男生射精高潮视频网站| 岛国大片欧美电影在线播放 | 久久丫精品国产| 欧美日韩大乳人妻中文字网站| 精品少妇人妻av一区二区三区| 久久6久久66热这里只是精品| 欧美日韩精品亚洲国产一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码久久| 极品尤物一区二区三区| 肥妇bbw搡bbw搡bbw小说| 国产一区二区三精品久久久无广告| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 欧美精品在欧美一区二区| 够了够了已经满到高c了多人网站| 激情国产精品视频免费观看| 无码中文字幕日韩专区视频| 亚洲综合在线成人一区| 精品精品国产自在久久| 欧美精品久久久久宅男| 50路60路老熟妇啪啪| 久久久精品人妻一区亚美研究所 | 国产欧美一区二区三区免费视频| 亚洲无碼网站观看| 正在播放酒店约少妇高潮| 亚洲综合日韩在线亚洲欧美专区| 五月婷婷六月丁香在线精品| 国产三级在线观看中文字幕| 精品国产亚洲第一区二区三区 | 国产真实乱子精彩视频在线播放| 疯狂的交换1—6真实交换3和2| 开心婷婷五月激情综合社区 | 国产精品成人观看视频国产奇米| 少妇高潮喷水久久久久久桃花 | 囯产精品久久久久久久久久妞妞| 又大又爽又硬的曰皮视频| 性色av一区二区三区人妻中出| 又色又爽又爽黄的免费视频| 老头发狂的吸住她的乳尖| 日本十八禁免费看污网站| 无码午夜福利院免费200集| 日本伦片免费观看| 榴莲网站在线观看| 大香蕉网在线| 国产护士在病房av做爰小说| 日日夜夜精品视频亚洲一区二区 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 色偷偷男人的天堂aⅴ| 厨房玩弄丰腴尤物美妇| 欧美成人高清在线播放| 欧美日韩国产精品视频一区二区| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载| 男生女生一起差差差视频大全| 少妇人妻人伦a片软件下载| 中文字幕日韩系列av| 老司机深夜福利在线看| 性中国少妇熟妇xxxx农村 | 亚洲V国产V天堂A无码二区| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 国产精品一区二区视频观看| 亚洲最大中文字幕综合| 中日韩精品视频一区二区三区| 91av成人日本不卡三区| 乱肉合集乱500篇小说奶水| 成人网站免费看黄a站视频| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 最近中文字幕完整版2018一页| 在线观看亚洲最大av网站| 欧美日韩一区二区三区色欲a√| 天下第一社区视频welcome| 日本亚洲人成免费网站网址| 国产在线—区二区三区| XXXX欧美丰满大屁股| 秘书激情办公室在线观看| 51久久国产露脸精品国产| 一区二区三区四区不卡在线观看 | 欧美槡bbbb槡bbb少妇| 日韩av高清在线看片| 一进一出流水高潮视频| 18禁美女裸体免费网站| 色噜噜噜色噜噜噜色琪琪| 香蕉视频下载网站| 波多野结衣一区二区三区高清| 国产亚洲精品无码不卡| 无码视频国产精品一区二区| 欧美国产伦久久久久| 99亚洲乱人伦AⅤ精品| 国产吃瓜黑料一区二区| 人妻丰满熟妇岳av无码区HD| 亚洲国产精品手机在线观看| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 视频分类国内精品| 在线视频国产一区| 偷偷碰偷偷鲁免费视频| 神马久久午夜大香蕉| 丰满爆乳一区二区三区| 日日摸人人看夜夜爱| 日韩乱伦A片| 日本人妻女优中文字幕视频| 日本极品少妇videossexhd| 婷婷视频免费毛片在线观看| 国产成人在线一区二区三区| 99精品国产在热久久| 日本高清色www网站色噜噜噜| 四川寡妇高潮AAA片毛片| 做爰xxxⅹ性生交免费看男女| 国产精品视频导航站| 天天躁夜夜躁av天天爽| 日韩一区二区三区无人区| 野花影院手机免费观看| 秘书好紧好爽h奶头吻含着电影| 欧美亚洲日产视频在线观看| 亚洲AV在线无码播放毛片一线天| 日韩一卡2卡3卡4卡| 亚洲色图国产视频中文字幕| 妻子正撅着屁股被几个民工干 | 高清精品国内视频| 亚洲成a人一区二区三区| 无遮挡h肉动漫网站免费观看| 国产亚洲精品无码不卡 | 久久强奷乱码老熟女网站| 国产乱色国产精品播放视频 | 四虎永久在线精品免费播放| 公车上拨开丁字裤进入| 欧美大片日韩精品四虎影视| 亚洲熟女精品一区二区| 麻豆人妻精品一区二区三区久久久| 亚洲欧美日韩在线不卡| 久久99热这里只有精品66| 国产妇女馒头高清泬20p多| 国产成人亚洲精品77| 国产无遮挡18禁网站免费| 日本中文字幕亚洲乱码| 被夫の上司に犯波多野结衣| 欧美熟妇aiexisfawx| 全黄H全肉短片乱禁np慕浅浅| 亚洲日韩成人av无码网站| 国产精品亚洲第一区综合色| 久久久久久AV无码免费看大片| 国产视频九九久久精品视频| 在线国产成年人看的网站| 色综合视频一区二区三区44| 国产精品午夜福利麻豆| 亚洲成av人片一区二区三区| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 久久人妻精品资源站| 天堂草原网在线观看| 又粗又硬又爽18级a片| 波多野结衣+蜜臀| 少妇高h肉辣全集目录 | 色婷婷亚洲十月十月色天| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 国产成人无码免费视频97| VA天堂ⅤA在线VA无码| 天天久久影视色香综合网| 高清熟妇高潮一区二区在线播放| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 日本黄大片在线观看播放| 亚洲国产精品手机在线观看 | 欧美一区在线视频播放| 国产精品玖玖资源站大全| 欧美一区二区三区影片| 欧美乱码一区二区三区在线看| 欧美精品久久天天躁| 国产在线视频网站| 日韩中文字幕成人黄色播放| 人妻中文av无码久久| 亚洲精品久久久久中文第一幕| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 天天婬欲婬香婬色婬视频播放 | 亚洲中文字幕av一区二区三区人| 亚洲一区久久精品东京热| 国产电av影在线看| 日韩综合中文字幕在线视频| 国产精品久久777777| 精品日韩国产欧美在线| 天堂资源在线官网bt| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 给我看免费播放的视频| 欧美精品一区二区三区三州| 亚洲日韩中文字幕A∨| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 粉嫩被黑人两根粗大猛烈进出视频| 男生女生插91免费观看| A亚洲精品永久在线观看| a√无码在线观看| 国产亚洲一区二区三区久久| 精品国产亚洲一区久久| 久久频这里精品99香蕉| 免费看黃色三級三級视频武泽天| 无码免费午夜福利片| 哦┅┅快┅┅用力啊┅公| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 老太性开放bbwbbwbbw| 操白视频国产在线| 亚洲中文国产精品| 日韩在线一区观看| 羞羞漫画入口弹窗| 成人久久www免费精品| 久久国产精品成人免费| www国产内插视频| 国产农村乱对白刺激视频| 国产白丝JK捆绑束缚调教视频 | 国产三级黄色的视频| 中文字幕高清免费日韩视频在线 | 中文字幕一区在线观看视频| 国产欧美韩日一区二区三区| 入室奷贞洁美妇小说| 97成人免费的视频| 国产精品无码a∨精品影院| 亚洲国产一级无码中文字| 好深好爽办公室做视频| 乱人伦视频中文字幕| 一本大道无码日韩精品影视_| 中国农村久久久毛片免费| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 青青草视频这里只有精品在线观看| 国产高清网站在线观看| 欧美一级a视频在线播放| 国产人久久人人人人爽按摩 | 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 亚洲一级二级三级在线播放| 国产精品人妻一区二区三区a| 国产亚洲欧洲在线观看发布| 丰满少妇人妻无码专区| 高洁在公车被灌满jing液| 亚洲永久免费网站美女视频网站| 日本不卡的三区四区五区| japanese护士高潮在线| 欧美性xxxx极品hd欧美风情| 白嫩老师videos中国| 色婷婷五月综合亚洲小说| 又色又爽又爽黄的视频免费| 日本亚洲欧美久久| 国产av旗袍丝袜精品| 女警察野外伦理hd| 学生小粉嫩喷白浆| 97久久超碰福利国产精品… | 久久精品国产清自在天天线| 亚洲高清无码视频日本| 超碰国产二区在线播放| 日韩精品在线播放一区二区| 成年片费网站色大全免费观看| 成全视频在线观看大全腾讯地图| 色噜噜狠狠色综合久| 国产精品高潮呻吟AV无码| 秋霞国产午夜轮午夜福利片| 免费看久久久久99精品| 无码国产精成人午夜视频不卡 | 2018无码免费v片在线观看| 超清无码一区二区三区| 青青草国产精品网站| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 日本色片中文字幕在线观看| 一本无码人妻在中文字幕 | 婷婷六月激情在线综合激情| 把腿张开我要操爽你在线观看| 午夜福利精品视频免费看| 日韩欧美有码一区二区毛片| 老师洗澡时让我进去摸她那个| 激情成人综合网| 国产女人与黑人在线播放| 中文字幕+乱码+中文字幕视频| 国产日产欧产美韩系列影片| 中文字幕在线影视| AV片亚洲国产男人的天堂| 中文字幕丝袜乱一区三区| 伊人手机在线观看| 精品国产一区二区三区四区| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 午夜视频成人在线播放| 成人女人爽到高潮的在线| 国产另类精品一区二区三区| 亚洲中文字幕在线第二页| 精品国产乱码久久久久久动漫| 色婷婷综合在线观看| 日韩精品中文字幕人妻免费电影| 女人色毛片女人色毛片18| 国产六月婷婷在线观看av | 日本欧美国产高清不卡| 国产在线日韩精品| 在线你懂的国产亚洲欧美| 成在线人视频免费视频| 日韩麻豆精品视频在线观看 | 妓女妓女一区二区三区在线观看| 亚洲一区AV无码少妇电影| 久久国产乱子免费精品| 日本在线不卡人妻蜜桃| 激情a片久久久久久app下载| 91精品久久久久人妻| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 苍井そら无码av| 日本a级污网站在线观看| 国产精品人妻无码八区仙踪林| 国产99久久精品欧美| 国产免费久久精品99re丫丫一| 好吊色青青青国产在线观看| 久久99精品久久久久久久清纯| 国产原创a视频在线观看 | yy1111111少妇影院光屁股| 国产精品毛片AⅤ一区二区三区| 99久久综合视频www| 亚洲人成网77777色在线播放| 人妻制服丝袜无码中文字幕| 中文字幕日韩欧美推理片免费观看 | 办公室被三个老板玩弄| 男女性杂交内射妇女BBWXZ| 军营里娇喘呻吟声乳男男| 亚洲国产午夜福利在线免费观看| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 国产精品日韩av中文字幕丝袜| 亚洲第一成人无码A片| 伊人精品久久久大香线蕉| 最近中文字幕mv第一季歌词| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 日韩亚洲av加勒比久久| 国产国拍亚洲精品永久69| 久久久久精品免观看| 91精品国产成人| 国产精品人成在线观看| 香蕉久久久久久av综合网成人| 欧美熟妇精品一区二区蜜桃视频| 老色鬼在线精品视频| 成人a毛片久久免费播放| 欧美日韩一区二区综合| 牛和人交vide欧美xx00186| 97久久超碰国产精品旧版| 日韩中文字幕免费在线观看| 欧美肥胖老妇bbw| 亚洲国产成人精品99| 哪灬你的鸣巴好大好爽男男| 日韩国产在线中观看视频| 国产成人精品视频一区二区三| a片试看120分钟做受视频在线| 夜精品a片一区二区三区无码白浆 国产无遮挡色视频免费观看性色 《电车欲淫2》伦理 | 成视人a免费观看 视频| 日韩精品无码免费一区二区三区| 久久综合九色综合97欧美| 免费视频精品一区二区三区| 一区二区三区精品无码| 国产精品久久久一区二区不卡| 97色综合亚洲影院| japanese娇小侵犯| 51久久成人国产精品麻豆| 92精品国产自产在线观看481页| 内射在线Chinese| 99亚洲狠狠色综合久久位| 亚洲精品第五页中文字幕| 亚洲AV成人无码精品网站| 棚区户勇猛农民工| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 精品日韩中文字幕av| JULIA无码中文字幕在线视频 | 亚洲乱熟妇一区二区三区蜜臀| 伊人久久中文字幕| 偷偷做久久久久网站| 久久人妻无码毛片a片麻豆潘金莲| 无套内谢孕妇毛片免费看| 免费国产成人午夜九九精品| 国产精品对白交换视频| 久久不卡av中文字幕免费| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 国产在线精品无码AV不卡顿| 欧美日韩亚州一区二区三区| 亚洲精品国产精品国产自2022| 国产 激情 久久| 高潮(h)公交车| 人妻无码一区二区19P| 无码少妇一区二区三区芒果| 国产成人一级av88| 国产成人无码a片免费| 3d怪物交video另类| 免费观看全黄做爰大片国产 | 欧美做爰又粗又大免费杨贵妃| 国产精品一区二区欧美| 无码久久内射蕾丝| 翁熄小莹高潮连连第七篇| 一区二区电影久久一区电影| 国产波霸爆乳一区二区| 久久人妻无码毛片a片麻豆| 亚洲欧美日韩另类一区| 国产午夜成人久久无码一区二区| 中文在线А天堂| 各种少妇正面着bbw撒尿视频| 熟女高潮喷水一区二区三区| 男人猛躁进女人免费视频网站 | 国产凸凹视频一区二区| 办公室疯狂做欲爱| av丝袜天堂久久网| 一区二区国产美女主播在线精品| 久久频这里精品99香蕉| 国产精品久久久久精品…| 国产精品亚洲一区二区麻豆| 少妇乳大丰满高潮喷水| 欧美中文字幕精品在线| 人妻系列无码AV一区| 成人精品视频久久久久久| 久久精品熟女亚洲av麻衣| 国产熟妇乱xxxxx大屁股网| 国产精品图片第一页| 国产区亚洲综合在线观看| 美女黄网站色视免费国产| 99久久国产亚洲| 成全电影大全在线观看国语版 | 做爰xxxⅹ性生交免费看男女| 中国精品无码免费专区午夜| 国产96在线|亚洲| 免费刺激性视频大片区| 18WWWXXXX日本| 亚洲精品第一国产浪潮av| 国产精品国产三级国产专播| 亚洲精品乱码久久久久99| 一区二区三区不卡欧美国产| 八戒八戒免费观看在线完整版 | 乱短篇艳辣500篇h文| 精品人妻无码一区二区三区淑枝| 日本极品少妇videossexhd| 我趁老师睡觉摸她奶脱她内裤| 欧美日韩亚洲无线码在线观看| 国产女人被狂躁到高潮小说 | 亚洲国产精品欧美日韩一区二区| 再快点再深点我要高潮了视频| zo2o女人另类z020男男| 亚洲高清,视频一区二区| 伊人青草蜜桃婷婷久久| 国产精品午夜福利av| 青草青草久热精品视频国产4| 久久久久综合岛国免费观看| 欧美三级在线免费完整版 | 国产亚洲精品久久久久区| 国产激情久久久久影院熟女| 日本久久精品免视看国产成人 | 孩交VIDEOS视频精品| 国产 中文 字幕 日韩 在线 | 精品多人p群无码| 少妇人妻av无码专区| 17C一起草在线观看入口官网| 在厨房被c到高潮啊奶水漫画| 欧美激情中文字幕日韩精品| 国产午夜福利合集在线观看| 人妻免费久久久久久久了| 公交车纯肉超h莹莹| 免费无码黄动漫在线观看| 偷看少妇自慰xxxx| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 亚洲av产在线精品亚洲第| 中文字幕 在线观看 一区| 西西人体大胆www444| 国产一区二区在线影院| 久久精品国产亚洲超碰av| 校长把小婷的腿扒开给视频| 亚洲日韩高清无码一区二区| 久久成人网一区二区| 色与欲影视天天看综合网| 欧美老妇xxxxx性开放| 国产日韩欧美综合在线观看| 热久久这里都是精品国产| 久久精品亚洲精品国产区美| 亚洲午夜久久久影院伊人| 国产中文字幕欧美| 日本爆乳无码一区二区漫画| 欧美人与动人物性xxxxx| 亚洲精品国产一二三无码AV| 99精品国产成人综合| 久久亚洲精品无码网站| 黑色蕾丝丝袜麻麻好紧好爽| 亚洲欧美日韩中文字幕一区无码| 成年人在线观看国产免费| 精品丝袜国产自在线拍av1区| 一个人看的www日本高清视频 | 免费国产成人高清在线网站| 国产精品99无码一区二区| xxfree性欧美hd| 国产真人一级a爱做片一毛片| 久久综合本色宗合一本色| 国产手机在线αⅴ片无码观看| 亚洲手机在线观看| 欧美国产精品成人在线观看| 超薄丝袜足j好爽在线| 五月天伊人久久综合网| 可以直接看的毛片免费视频| 中文字幕免费不卡二区| 国产精品香港三级国产av | 日本三级1区2区3区| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 青青草免费大胆视频在线观看| 午夜影院日本的| 亚洲欧美精品伊人久久| 一本国产精品久久久久| 无码专区—va亚洲v天堂| 国产私拍福利精品视频| 无码精品A∨在线观看| 很污的网站视频在线观看| 婷婷视频免费毛片在线观看| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 呻吟国产AV久久一区二区| 亚洲精品高清国产一线久久97| 欧美成年视频在线观看| 国产一区二区在线视| 国产色婷婷精品综合在线| 丁香五月亚洲综合在线| 99精品国产自在现线免费| 乱相姦处破女AV毛片| 国产精品69人妻无码久久久| 国产超级av在线视频| 中国少妇xxxx做受| 西西人体大胆午夜视频| 久久久一区二区三区精品毛片| 边摸边吃奶边做爽动态| 白丝校花被扒开双腿喷水小说| 亚洲精品卡2卡3卡4卡乱码| 精品国产日韩亚洲一区二区| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 少妇把腿扒开让我添69式sex| 亚洲人成影视aⅴ38| 国产亚洲精品首页在线播放| 成人妇女免费播放久久久| 亚洲精品无码激情AV| 丝袜无码专区人妻视频| 日韩欧美一区二区视频在线观看| 国产精品一久久久久久| 综合激情丁香久久狠狠| 亚洲熟女高清一区| 精品视频在线视频精品视频| 日本伦片免费观看| 亚洲综合网站色欲色欲| 警花人妻无奈献身| 中文字幕乱码2国语自产| 《朋友的未婚妻》hd中文| 精品国产乱码久久久夜色| 亚洲国产精品电影人久久| 男人把大ji巴放进女人身体视频| 国产一区二区三区无码免费| 一级a爱做片观看免费视频| 狠狠综合久久久久尤物丿| 日韩免费观看a级黄色毛片| 国产成人手机在线视频在线观看 | 日韩AV无码久久精品免费 | 成人做受视频试看60秒| 少妇视频在线观看亚洲| 久久精品国产精品亚洲下载| 国产欧美一区二区精品仙草咪| awww在线天堂bd资源在线| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 夜夜嗨亚洲av成人综合麻豆| 漂亮人妻被夫上司强了完整版| 性一区二区视频在线| 伊人久久大香线蕉无码| 女友小芸被教练猛烈进出视频| 亚洲人成网站999久久久综合| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 久久综合九色综合97欧美| 国产精品毛片在线完整版sab| 久久九九免费观看| 免费一区二区三区毛片视频| 精品国产自线午夜福利| 厨房玩弄丝袜人妻系列国产电影| 二三区日本在线播放视频| 国产乱码卡1卡二卡3卡4卡5| 精品无码一区二区三区电影| av在线天堂av无码舔b| 李宗瑞性侵全集| 中国三级黄色片女人天堂| 久久九色综合九色99伊人| 精品无码久久久久国产| 久久久不卡网国产精品一区二区| 狠狠综合久久久久尤物| 巜少妇的奶水2中文版| 在公车上拨开内裤进入毛片| 久久伊人精品中文字幕| 99国产欧美另类久久久精品| 久久免费看少妇高潮A片特黄| 男人av天堂手机在线播放| 天天射夜夜操免费视频| 图片区小说区av区| 国产精品久久福利网站精品| 最近中文字幕无吗2018| 色成年激情久久综合| japanrcep老熟妇乱子伦视频| 北京老熟女HD| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 囯产精品一品二区三区| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 日本丰满护士爆乳xxxx无遮挡| av中文字幕在线不卡| 国产精品久久人妻无码网站皮| 高h细节肉爽文全文| 91精品国产一区免费观看| 欧美伦理在线视频观看| 色爱亚洲av色先锋资源站| 精品国产一区二区三区久久久狼| 皇上的粗大(h)拔不出来| 级r片内射在线视频播放| 精品一区二区三区自拍图片区| 99久久岛国精品视频| 人妻中文乱码在线网站| 欧美极品一区二区三区在线| 欧美+国产在线观看| 99精品视频在线观看视频| 一本大道久久无码天堂| 国产精品99久久久久久人| 国精产品一品二品国精品69XX| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 他扒开我小泬添高潮了| 国产超级av在线视频| 国产真实熟妇小伙ⅹxx| 久久99精品久久久久久久清纯| 巜少妇的奶水2中文版| 女人把腿张开让男人爽桶| 国产精品视频毛片| 国产AV一区二区三区无| 色天使亚洲综合一区二区| 韩国理论剧在线观看| 欧美zooz人禽交xxxx| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 国精产品一区二区自拍| 久久热在线视频精品店| 国产精品亚洲专区无码第一页 | 香港三日本少妇三级人妇99| 亚洲欧美一区二区三区精品久久| 办公室丝袜激情无码播放| 狼狼综合久久久久综合网 | 777yyy亚洲精品一区二区| 色婷婷成人综合在线观看| 又黄又猛又爽大片免费 | 国产AV无码专区亚洲AⅤ中文| 起碰97在线视频国产| 丝袜麻麻引诱我进她身子| 永久免费无码专区在线观看| 国产成人一级| 国产精品香蕉在线观看| 国产精品成人av久久| 久久综合久久综合九色| 国产大全香蕉伊大人在线观看动漫| 国产日韩在线欧美视频| 亚洲不卡一区二区不卡视频| 天堂网在线www最新版资源| 亚洲精品国产精品国自产| 2021久久最新国产精品| 国产精品三级一区二区三区| 香蕉成人啪国产精品视频| 凹凸国产熟女精品视频app| 好紧好爽好湿别拔出李白韩信| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 亚洲精品一区二区精品一区二区精品 | 亚洲精品一区无码A片| 女性监狱性伦理hd| 人与性口牲恔配视频免费观看 | 青青草五月天在线视频| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 国产av成人精品播放| 午夜精品免费在线视频| 福利精品国产一区二区三区| 极品白嫩无套视频在线播放| 久久频这里精品99香蕉| 国产成人无码一区AV在线观看| 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮的歌词| 欧美黄片中文字幕在线观看| 日韩精品极品免费视频观看| 91精品国产自产在线观看48| 亚洲不卡中文字幕无码| 超碰caopro熟女m超碰分类| 久久热在线视频精品店| 久久亚洲精品久久久久网站| 日韩少妇成熟a片无码专区| 97人伦色伦成人免费视频| 亚洲国产三级在线观看| 亚洲成av人片在线观看ww| 久久精品国产福利国产琪琪| 日本一区二区三区免费看| 日本精品成人一区二区三区视频| 久久人爽人人爽人人片| 最近中文2019字幕第二页| 丁香六月婷婷久久综合在线观看 | 久久久久久久久免费看视频| 欧美国产日韩在线第四区| av中文不卡在线观看| 偷窥狂国产xxxxx| 日本毛片高清免费视频| 国产yw8825免费观看网站| 天堂网www在线最新版| 精品欧美H无遮挡在线看中文| 日本高清不码一区二区三区| 午夜精品福利在线一区二区| 中国内射xxxx6981少妇| 日韩中文字幕成人黄色播放| 国产精品久久久| 妓院一钑片免看黄大片| 欧美成人免费全部| 狂乳乱人伦| 久久久久国产精品91福利 | 国产午夜一区二区三区视频| 丁香五月一区二区激情综合| 日产高清砖码砖专区| 国产精品亚洲综合色区| 国产日韩人妻中文字幕| 风骚少妇久久精品在线观看| 欧美高清videosbigasssexhd | japanesehd无码中文字幕| 国产高清一卡二卡三卡| 欧美激情澎湃一区二区三区| 内射毛片内射国产夫妻| 亚洲第一无码精品一区| 熟妇伦熟妇一区二区三区| 日本高清精品久久久久中文字幕| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 在线免费观看亚洲中文字幕| 免费的成年av动漫网站| 中文字幕一区二区三区aⅴ吉川| 不卡国产毛片视频| 亚洲午夜成人片| 在线观看肉片av网站免费| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 亚洲愉拍二区一区三区| 男女做爰高清免费视频| 少妇水又多又黑又长A片动漫| 456午夜影视频日本| 亚洲男人在线观看www| 换脸国产AV一区二区三区| 麻豆av一区二区三区久久蜜桃| 中文字幕日韩精品亚洲| 精东传媒mv在线观看网站| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 亚洲无码一区二区三区免看| 91成人亚洲一区| 91欧美国产曰韩精品射精| 99国产精品久久久久久久久久久| 欧美日韩国产一级片免费网站| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 久久成人av少妇免费| 巨臀精品无码av在线播放| 国内精品2020情侣视频| 亚洲欧美中文一区二区综合精品区| 国产成人精品自产拍在线观看| 亚洲码在线中文在线观看| 67194熟妇在线观看线路| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 国产日韩aaa一区二区三区| 一本到不卡精品视频在线观看| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 日韩漫画免费在线观看| 国产日韩三级中文字幕| 亚洲熟妇av一区在线看| 精品成人动漫在线观看| 欧美日韩综合精品一区二区| 超碰人人草在线观看| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 天堂а√在线地址在线| 日韩三级理论在线观看| 蜜桃国内精品久久久久软件9| 日本一区二区三区国产在线视频| 免费人成自慰网站| 三年片大全免费观看清风影院视频| 天堂久久久久va久久久久| 99久久免费只有精品国产 | 亚洲综合国产精品| 日韩a∨无码中文无码电影| 一个人在线观看的www| 国产精品99精品视频| 班长下面好紧好湿夹得好爽| 中文字幕 av 在线| 国产成人午夜在线视频极速观看| 日韩精品无码去免费专区| 久久老司机伊人又大又黄又爽视频免费看看 | 久久综合亚洲色一区二区三区| 色综合久久久无码中文字幕| 人妻中文字幕第10页| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 91精品视频观看| 善良娇妻让公泄欲| 果冻传媒视频在线播放| 小莹的性荡生活30章| 国精产品一线二线三线av| 久久av在线播放| 久久夜色撩人精品国产AV| 国产精品理论片| 爆乳熟妇一区二区三区| 亚洲精品久久久无码白峰美| 无码8090精品久久一区| 2022天天躁日日躁狠狠躁 | 精品亚洲成AV人在线观看| 日产精品久久久久久久蜜臀| 日本少妇寂寞少妇aaa| 精选一区二区三区免费看| 黄色av网站在线免费播放| 夫の目前侵犯中文字幕| 和漂亮岳做爰3| 在线精品无码字幕无码AV| 真实夫妇中年屋里自拍视频| 欧美激情做爰视频在线| 岛国av无码人妻水多a片| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 亚洲精品久久久久av无码| 国产在线观看| 国产色av在线爱情岛线路一| 解开警花的裙子猛烈进入| 丰满熟女人妻一区二区三区| 最新国产精品拍自在线观看| 精品乱码久久久久久中文字幕| 日韩精品一区二区三区中文| 国产玉足榨精视频在线观看| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 麻豆国产激情在线观看最新| 强开小雪的嫩苞又嫩又紧| 美女张开腿让男生桶爽免费| 亚洲人妖性爱手机视频| 97超级碰碰人国产在线观看| 国产九色视频在线播放| 国产永久免费一二三区av| 99久久国产精品免费热麻豆| 国产精品成人精视频| 中文字幕日韩女优在线观看 | 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 一个人看的hd免费中文视频| 久久精品国产乱子伦| A片无码AV看免费大片在线喝奶| 日韩久久久久久中文人妻| 日本亚洲综合在线播放| 亚洲+欧美+综合| 杨幂与老外沙发激情大战| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 国产毛片一区二区三区二区| 久久国产极品美女蜜臀av| 免费观看女性高潮视频| 免费污网站在线视频观看| 久久久免费无码公交痴汉| 中文字幕人妻一区二区免费| 肉肉描写很细致的黄文| 欧美成人精品第一区二区在线| 苍井空一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品18久久久久久| 精品久久久久久综合日本| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 思热99re视热频这里只精品| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 丝袜视频日本成人午夜视频 | 午夜男女爽爽爽影院在线视频| 97色伦国产精华液| 久久久久成人片免费观看| 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 国产九色视频在线播放| 免费无码不卡视频在线观看| 日韩精品免费一线在线观看| 草莓视频午夜在线观影| 国产久精品久久久久观看黑料| 中文字幕欧美精品人妻一区| 日韩精品无码视频一区二区| 中文字幕日本熟女精品| 女人做爰高潮叫床视频| 国产精品天堂网av| 四虎成人精品在永久在线| 亚洲欧美久久久久久久久久爽| 日韩av在线免费观看不卡| chinese打屁股女视频网站免费| 亚洲久久久噜噜噜赌场| 国产精品久久自在自线| 久热re这里精品视频在线6| 中国久久一级黄色大片| 欧美午夜一区二区福利视频| 日本语少妇激情内射高潮| 成人性做爰aaa片免费| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 成人做爰黄a片免费看三区蜜臀| 天堂岛WWW最新版在线资源| 国内精品久久毛片一区二区| 征服名器的美艳尤物| 欧美人与性囗牲恔配视频0| 人人妻人人做人人爽夜夜爽| 曰韩内射六十七十老熟女影视| 91果冻精品国产自产自产在| 成人一区二区三区免费视频| 插水多白浆内射| 国产高清一区二区三区巨大| 日本一区午夜艳熟免费| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 永久免费的av在线电影网| 囯产精品一品二区三区| 欧美激情中文字幕在线视频播放| 激情偷乱人伦小说视频在线| 内射小寡妇无码| 中文一区二区三区四区在线观看| 国产农村熟妇出轨videos| 国产精品视频色尤物yw| 无码av中文一区二区三区| 久久久青草青草免费看| japan少妇洗澡videos| 午夜视频在线免费视频| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 亚洲国产成人av人片久久网站| 啦啦啦+中文+在线| 成人欧美久久久久美婷婷| 日本精品免费专区在线观看| 在线国产频| 久久精品中文字幕人妻中文| 日韩久久久av一区二区三区| 久久亚洲精品无码专区| 国产乱人偷精品人妻a片| 国内精品人妻无码久久久影院导航| WC女厕撒尿七Ⅴ偷拍| 成人性做爰片免费视频| 日韩一区在线观看精品| 《大胸护士》在线观看无码| 国产精品亚洲五月天高清| 欧美午夜理伦三级在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮视频 | 久一久在线无码专区免费| 国产又爽 又黄 游戏视频| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 国产福利99视频| 亚洲无码黄色精品| 午夜成人片毛片东方影库| 欧美国产精彩视频| 精品欧洲av无码一区二区| 国产精品中文字幕一区二区三区| 亚洲av日韩综合一区| 粗大的内捧猛烈进出A片黄| 亚洲黄色一级欧美性爱影视日韩黄色 | 日本午夜福利免费视频| 性夜久久一区国产9人妻| 久久香蕉国产线看观看导航 | 成人无码www免费视频欧美| 精品亚洲中文视频在线观看| 午夜精品射入后免费在线观看| 狠狠久久精品中文字幕无码| 最近免费中文字幕完整版在线看| 免费无码国产av精品一区二区| 我要干成人网| 丰满妇女一区二区三区四区| 欧美午夜理伦三级在线观看| 成熟妇人a片免费看网站| 天堂资源网在线播放| 色综合91久久精品中文字幕| 99国产揄拍国产精品人妻蜜| 五月天亚洲精品在线观看| 成人久久久久久久久久久| 久久亚洲男人天堂| 蜜臀av一区二区三区入口| 欧美社区在线不卡视频免费播放| 人妻丝袜AV先锋影音先| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 乱码精品一卡2卡二卡三| 久久人人爽人人爽人人av| 欧美激情第一页在线 在线播放| av在线网站一区二区| 人妻中文字幕第10页| 人人+国产+视频| 巨胸喷奶水视频www动漫网站| 男生将坤坤申请女生定眼视频| 精品香蕉在线观看视频| 黄色片网站免费看| 强开小婷嫩苞又嫩又紧韩国视频| 精品综合久久久久久8888| 97久久超碰福利国产精品…| 激烈的又大又用力的视频不盖被子| 国产卡1卡2卡3精品视频| 久久久91精品国产一区二区三| 热视频这里只有精品在线观看| 精品久久人妻av中文字幕| 精品亚洲欧美视频在线观看| 睡大炕偷看性经历| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 日本一区二区中文色| 在线观看日本高清=区| 中文字幕乱码免费视频| 黑人狂躁日本艳妇a片软件下载 | 日韩在线永久免费播放| 亚洲中文字幕琪琪在线| 国产在线播放精品视频| 漂亮人妻被黑人久久精品| 亚洲老妈激情一区二区三区| 成人午夜视频在线观看无卡顿| 乖我硬了让老子cao你的小视频| 国产三级黄色的视频| 99精品国产福利在线观看| 真人男女做爰无遮挡免费视频| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 日本久久大香蕉视频| 中国xxxxxl19dfm免费| 日本黄色字幕在线观看| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 亚洲精品在线观看日本国产| 自慰套教室~女子全员妊娠| 久久伊人热热精品中文字幕| 日本无码电影| 刺激的乱亲| 欧美精品一区在线免费看| 忘忧草影视www在线| 粗壮挺进邻居人妻| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 久久偷拍这里只有精品| 精品国产一区二区三区2023| 婷婷六月激情在线综合激情 | 曰韩无码av久久久免费| 老熟女高潮一区二区三区| 汤唯被内谢流白浆10分钟| 99视频国产精品免费观看| 久久久久久AV无码免费看大片| 国产美女极度色诱视频www| 国产成人无码精品午夜福利a| 老妇性hqmaturetube| 亚洲人成网站在线播放2019| 亚洲国产在一区二区三区| 韩国上流社会在线观看免费 | 欧美丰满熟妇BBBBBB| 中国老肥熟女BBW视频| 黄色视频网站在线观看视频| 一本无码久本草在线中文字幕DVD 欧美精品一区二区在线观看播放 性猛交aaaa片免费观看直播 | av网站免费线看| 国产成人精品A视频| 亚洲人成中文字幕在线观看| 古典武侠日韩精品| 一本大道在线无码一区| 中出口爆内射中文字幕在线观看| 亚洲国产精品推荐| 九九久久99综合一区二区| 人妻少妇一区二区三区| 521人成a天堂v| 日本成人a v免费在线视频网| 国产精品日韩一区二区三区| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃麻豆| 亚洲精品久久无码av片俺去也| av在线免费观看一区二区| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 欧美性做爰片免费| 波多野结衣办公室双飞| 国产无人区卡一卡二扰乱码| 六月婷婷国产精品综合| 日本视频免费高清一本18| 日本成人中文字一二三区| 日韩毛片无码永久免费看| 国产玉足榨精视频在线观看| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 国产精品18久久久久白浆| 绯色蜜臀av一区二区不卡| 在教室轮流澡到高潮h强圩电影| 精品系列无码一区二区三区| yy4408私人影院午夜无码| 97se亚洲国产综合自在线观看 | 国产精品成人亚洲区| 午夜精品无人区乱码1区2区| 国产欧美另类在线视频| 农民工老头在出租屋嫖老熟女 | 色欲国产精品一区成人精品| 麻豆成人精品国产免费| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 丰满少妇BBWBBW| 久章草国语自产拍在线观看| 开心五月激情六月综合婷婷| 国产精品久久久亚洲影视| 欧美交换国产一区内射| 美女双腿打开被男人操国产精品| ww免费精品久久| 最新国产精品国内自产| 亚洲欧美国产日韩在线高清| 《貂蝉艳史》三级在线播放| 日本精品免费专区在线观看| 青青自拍视频成人免费观看| 孕妇特级毛片ww无码内射| 亚洲精品卡2卡3卡4卡乱码| 久久精品无码一毛片| 亚洲精品女同激情在线观看| 在线观看国产成人av片| 久久国语露脸国产精品电影| 日韩人妻视频在线观看一区二区三区| 久久精品九九热无码免贵| 日韩精品无码视频一区二区 | 亚洲中文人妻字幕视频| 色欲色香天天天综合网www| 国产麻豆一级黄色片| 99国内精品久久久久久久| 他一边吃奶一边摸下面| 国产精品免费观看调教网| 加勒比无码一区二区三区| 1000部夫妻午夜免费| 欧美久久久久影院老司机午夜| 黄色成年人免费观看| 性欧美videofree护士pic| 国产亚洲一级二级三级| 亚洲人成人网站色WWW| 他含她的奶头狠狠揉搓捏| 色婷婷亚洲中文在线观看 | 强干少妇短视频免费观看| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 曰本人做爰又黄又粗视频| 在线观看中文字幕一二三区| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 奶头好大揉着好爽| 欧美日韩色网站| 午夜免费福利中文字幕| 女人荫蒂被添全过程频| 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 欧美性受xxxx黑人猛交| 国内精品视频在线观看九九| 日韩无码精品视频网| 高潮喷水抽搐无码免费| 欧美国产精品va在线观看不卡| 青青草毛片在线视频免费看| 法国色情巜放纵的肉体| 亚洲国产精品手机在线观看| 中文av乱码字幕在线观看| 免费网站看V片在线毛| 尤物国产成人精品视频| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 日韩放荡少妇无码视频| 麻豆精品国产一区二区三区| 免费无遮挡禁18污污网站| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 亚洲av永久中文无码精品| 白嫩丰满大屁股bbbbb肥波婆| 日韩精品国产精品一区| 欧美人与zoxxxx另类| 久久婷婷国产精品大声叫高潮| 深夜福利视频在线播放| 亚洲丝袜一区二区视频| 粉嫩极品国产在线无码下载| 日本少妇寂寞少妇aaa| 久久视频在线视频观看精品| 亚洲一区二区三区香蕉| 亚洲欧美日韩中文高清WWW777| 玩弄奶头(高h)| 欧美69久成人做爰视频| 中文国产成人精品久久下载| 男女下面一进一出无遮挡| 亚洲精品自拍a v在线| 国产精品一区二区三区四区五区| 日韩系列视频在线观看有码| 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画 | 最近韩国日本免费观看mv| 天堂在/线资源中文在线| 第四色男人网站| 免费国产成人高清在线观看网站| 57pao成人国产永久免费视频| 色哟哟视频在线一区二区三区| 在线观看国产精品电影| 在线观看免费人成视频播放| 一个人在线观看的免费视频| 吸住它的奶头呻吟娇喘高潮| 亚洲精品一品区二品区三品区| 日韩麻豆精品视频在线观看 | 干干精品久久久久99免费亚州| !精品国产99久久久久久| 成人网站国产在线视频内射视频| 8AV国产精品爽爽ⅴa在线观看| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 使劲快高潮了国语对白在线| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 无人区码一码二码W358CC| 777亚洲精品乱码久久久久久| 熟女视频在线播放一区| 日本一区二区三区日韩欧美| 97久久超碰国产精品旧版| 免费观看的无遮挡av| 国产美女的第一次好痛在线观看 | 亚洲高清,视频一区二区| 成激人情在线影院920| 亚洲精品久久久无码AV片软件| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 国产超级av在线视频| 欧美+国产在线观看| 无码高潮喷吹| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 最近2018免费中文字幕1页| 精品无码一区二区三区在线| 全肉野战高h含苞时夏时霖| 日韩欧美国产精品999| 久久99精品国产麻豆婷婷| 久久成人网一区二区| 大香网伊人久久综合网2018| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 国产视频久久综合| 亚洲中文字幕无码乱线| 欧美日韩综合在线精品| 国产午夜成人久久无码一区二区| 色综合中文字幕天天在线| bbwbbwbbw少妇毛茸茸| 国产一区二区成人自拍电影| 大学生粉嫩无套流白浆| 久久国产精品娇妻素人| 一区二区三区四区精品在线看| 青青热久免费精品视频观看| 奇米影视777四色狠狠| 97精品伊人久久大香线蕉APP | 人人爽人人添人人欧美一区| 18禁裸露啪啪网站免费| 国产色情在线观看高清免费麻豆网| 57pao成人国产永久免费视频| 成人性生交大片免费看午夜片| 九九久久久精品免频日本| 国产无精乱码一区二区三区| 国产va免费不卡看片| 亚洲精品一区二区高潮| 日本视频精品一区二区三区| 香蕉久久福利院| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 西西人体44www高清大胆| 千金被调教室跪趴sm麻豆| 国产成人91一区二区三区| 亚洲娇小与黑人巨大交| 国产日产欧美日韩在线观看| 俄罗斯大胆少妇BBW| 天天天天躁天天爱天天碰2018| 国产精品乱码久久久久软件| 日韩色情一区二区无码AV| 扌臿辶畐的姐弟从小| 亚洲精品无码专区在线播放| 免费在线观看视频成人| 亚洲中文无码成人片| 欧美性夜黄A片爽爽免费视频| 国产免费高清国产在线视频| 中文字幕在线一区二区三区三州 | 国产在线视频网站| 欧美放荡办公室videos| 在线观看一区二区三区国产免费| 亚洲天一区二区大香蕉| 十分钟免费看视频hd| 视频一区二区三区日本精品 | 欧美色图亚洲自拍| 琪琪午夜伦埋影院77| 调教爆乳巨臀老师张婷| 亚洲在AV无码天堂| 亚洲一区在线播放网站| 嫩奶头下药溢乳hh| 日本在线视频免费成人一二区| videosgratisv欧美高清| 丰满人妻αv中文字幕久久| 亚洲第一日韩欧美在线| 亚洲片日本中文字幕熟妇| 日本电影久久中文字幕| 成人黄片黄久久久久久久| 亚洲 欧美 中文 日韩AⅤ| 大香蕉五月婷婷在线播放| 亚洲国内精品在线视频| 午夜福利1000集在线观看| 国产美女一级片在线观看| 亚洲综合五月天久久伊人| 天堂√在线中文资源网| 亚洲偷窥女厕一区二区 | 永久免费精品影视网站播放器| 动漫御姐禁处受辱| 国产视频色婷婷在线观看| 污污内射久久一区二区欧美日韩 | 久久精品九九亚洲精品天堂| 龚玥菲被躁120分钟视频| 国产成人无码a区视频在线观看| 亚洲色图在线视频中文字幕| 免费成人日韩精品视频| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 最新中文字幕久久| 国产精品毛片无遮挡高清| 放荡老师双腿猛进入hh男男视频| 亚洲一卡二卡三卡精品免费| 国产免费久久精品国产传媒| 成熟少妇AV片在线观看| 四川老熟女下面又黑又肥| 三年片在线观看免费观看大全电视剧 | 日韩在线视频观看中文字幕| 久久这里只有精品视频网站| 国产乱人在线播放| 国产精品自拍视频播放| 无码精品中文字幕一二三四五| 国产自产露脸刺激91在线| 中文字幕在线一区二区三区人妻 | 亚洲欭美日韩颜射在线| 亚洲精品第五页中文字幕| 国内自拍偷在线三级另类视频| 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 日本十八禁免费看污网站| 99精品无码一区二区| yy4080午夜成人福利片| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 久久精品av中文字幕导航| 亚洲黄色视频一区二区综合精品区 | 一二三四中文字幕在线看| 久久久擼擼擼麻豆| 97福利精品第一导航| 国产a∨熟女精品一区二区三区| 日本高清视频在线观看不卡| 女人在厨房被添高潮全过程a片| 国产欧美日韩亚洲更新| 国产毛多水多做爰爽爽爽| 国产美女久久久久久久久久久| 久久99精品久久久久子伦| 中文字幕不卡一区二区免| 欧美成人精品三级网站| 久久久婷婷成人综合激情| 李宗瑞性侵照片全集| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 国产精品suv一区二区| 欧美日韩棕合不卡一区| 午夜播放器在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 午夜福利爽爽一区二区三区| 人妻换着玩又刺激又爽| www.色五月| 免费国产最新进精品视频| 六月丁香综合在线视频| 欧美18vivodexxx| 国产精品ⅤA在线观看| 俄罗斯13女女破苞视频| 女人18毛片a级毛片久久精品| 大地资源网视频观看免费高清| 国产精品自在自线免费观看 | 欧美天欧美天堂aⅴ在线| 久久99亚洲精品久久视亚洲消防 | 欧美freesex39精品| 久久久国产成人免费观看视频| 一区二区三区亚洲中文字幕| 国产人妻大战黑人20p| 久久亚洲精品无码Va白人极品| 国产精品片在线观看手机版| 国产欧美国日产在线播放| 公主np乖把腿张开h| √天堂中文最新版在线中文| 国产一级一级爰片免费免免| 巜丰满的欲妇2做爰播放| 红颜祸水电影| 伦理跟老女人做受hd| 黄网站免费永久在线观看网址| 欧美午夜理论视频在线观看| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 精品在线国产一区二区三区av| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 成人a片无码水蜜桃免费网站软件 精品久久久男人的天堂av | 国产美女视频黄a片免费观看软件| 你懂的老司机精品视频在线观看| 在线免费公开视频| 国产午夜av秒播在线观看| 国产日韩在线精品一区福利| 亚洲AV电影天堂男人的天堂| 国产高清中文字幕欧美| 国产午夜福利片在线观看| 四川少BBB搡BBB爽爽爽| 波多野结衣的av一区二区三区| 国产午夜看片网站| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 精品久久久久久中文字幕一区| 成人a片色情免费观看| 青久在线青久在线| 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 99国产揄拍国产精品人妻蜜| 国产精品高清网站| 久久亚洲国产一区二区三区| www.777熟女人妻| 办公室里做好紧好爽爱视频| 领居人妻好紧好多水视频| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 大狗锁住女人狗的视频大全| 日本深夜福利视频在线| 国产乱子伦真实| 丰满大爆乳波霸奶| 乱系列140肉艳1一12| 大阳蒂的毛又浓密正常吗| 99精品国产福利在线观看免费| 超碰caoporon入口| 太粗大深好疼快拔出去的缓解方法| 人妻少妇91精品一区黑人| 欧美一区二区三区色呦视频| 人人做人人妻人人精| 国产呦萝小初合集密码| 国产av无码专区亚洲av| 精品国产乱码久久久绯色| 国内精品久久久久久久97牛牛| 日韩中文字幕免费视频| 精品人妻无码一区二区三区下一| 美女的裸体(无遮挡)的照片| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 亚洲日韩v无码中文字幕| 亚洲精品无码国产片| 亚洲国产福利成人一区| 国产亚洲精品久久久ai换| 亚洲AV电影天堂男人的天堂 | 大学生疯狂高潮呻吟免费视频| 日本国产一区二区动漫| 久久99久久99精品免视看| 99热久久这里只有精品9| 欧美黑人性猛交免费视频赤裸特工| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 欧美黑人巨大videos| らだ天堂√在线中文www| 激情综合五月婷婷久久五月天 | 热99re6久精品国产首页青柠| 婷婷久久综合精品| 久久久精品国产真实原创| 国产精品28p| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 亚洲激情网站在线观看| 亚洲综合福利电影| 中文字幕一区二区三区免费看| 欧美资源在线观看视频不卡| 无码丰满妇熟A片护士低俗喜剧| 一个人看的免费视频www| 成人免费视频caoporn| 亚洲高清中文字幕精品不卡| 琪琪在线影院电视剧免费| 真人做爰高潮全过视频| 尿在小sao货里面好不好| 亚洲美女精品区人人人人| 亚洲高清中文字幕精品不卡| 国产区亚洲综合在线观看| 国产一区二区高清在线播放| 日韩av无码免费播放| 亚洲自偷自拍另类第1页| 曰批全过程免费视频观看软件| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 99久久精品国产一区二区蜜芽| 大陆老熟女嗷嗷叫av在线| 国产亚洲精品片小说| 亚洲精品久久久无码AV片软件| 国产一区二区精品久久不卡| 国产精品久久久久久无码人妻| 高辣h文乱乳h文浪荡小说苏菲亚| 日本熟妇视频一区二区| 麻豆国产自产精品资源| 久久99久久99精品免视看| 久久久久影院美女国产主播 | 国产熟女一区二区三区五月婷| 久久精品又粗又长又硬少妇毛片 | 久久久久国产乱子伦| 国产精品边做奶水狂喷| 日韩欧美中文字幕在线三区| 天堂在线最新版资源www中文| 久久国产精品久久久| 男人猛躁进女人的毛片A片| 夜夜欢天天干| 中文字幕丰满熟妇精品在线| 欧美mv日韩mv国产网站app| 又刺激又爽爽视频免费在线| 欧美大屁股xxxx| 亚洲国产午夜伦理片大全| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 久久99久久久久久久久久久 | 伊人久久大香线蕉av一区| 锕锕锕锕锕锕好深在线观看| 国产福利视频一区二区在线| 欧美日亚乱码高清一区二区三区 | 中文国产成人精品久久一区| 翁熄小莹高潮连连第七篇| 小仓优子av| 亚洲一区二区三区| 国产又粗又长又大精品A片| 日本少妇喷水一区二区三区| 日本欧美大码a在线观看| 麻花豆剧国产在视频播放| 丫头把腿开大让我添添视频| 欧美日韩手机在线看片| 国产aⅤ精品一区二区三区久久| 免费视频app下载国产| 在线播放日本一区二区三区| 最刺激黄a大片免费观看下载| yw尤物av无码点击进入影院| 久久精品国产乱子伦| 精品一区二区av天堂| 国产高清免费观看一区二区三区 | 亚洲综合色区在线播放2021| 另类zoofilia杂交videos新| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 欧美熟女一区二区三区| 国产精品国产免费无码专区不卡| 精品成品国色天香卡一卡三| 亚洲9777精品毛a片久久久| 少妇和大狼拘作爱a片| 日本你懂的中文字幕| 被同学玩弄的妩媚mm小说| 中字人妻伦欲中文字幕下载| 老熟妇性色老熟妇性| 国产成人AV综合久久| 国产成人无码精品久久久最新A片| 亚洲熟妇无码久久精品| 国产日韩精品视频无码| 久久人人爽人人爽人人片AV东京热| 国产婷婷色一区二区三区| 日韩一区二区在线观看视频| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| av中文在线不卡二区| 日本亚洲欧美一三三区ww| 男子午夜激情视频免费看| 亚洲精品巨爆乳无码大乳巨| 国产精品偷窥熟女精品视频| 免费观看污污污视频网站| 久久国产人妻午夜一区二区三区| [高清无码]波多野结衣| 亚洲国产精品a| 92午夜福利757视频在线观看| 婷婷综合| 五月婷婷开心中文字幕| 最新av中文字幕在线| 亚洲综合国产精品| 强奷人妻日本中文字幕| 亚洲乱熟妇一区二区三区蜜臀| 综合区一区二区三区狠狠| 亚洲熟妇无码av在线播放| 久久九九国产精品| 曰批免费视频播放免费直播| 十八禁视频网站国产日产欧美 | 国产福利美女福利视频免费看| 国产精品老热丝在线观看| 色婷婷基地| 少妇洁白小说1-178| 亚洲高清无码在线 视频| 青春禁区视频在线观看动漫版| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 亚洲欧美日产综合在线网性色| 任你躁xxxxx麻豆精品| 成人亚洲一区二区三区在线| 国产精品久久久久影片| 免费日本不卡网站大全在线观看| 五月丁香亚洲综合499ee| 床戏裸交120秒| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 青青草97国产精品免费观看| 欧美一区二区在线播放视频| 9i免费看片| 伊人久久精品欧洲综合网| 久久中文字幕亚洲网站| 日韩中文无码AV一区二区三区| 久久中文字幕av理论片| 国产精品成人a区在线观看免费| xxx中文字幕在线观看日本| 亚洲一区二区色一琪琪| 锕锕锕锕锕锕锕www网站| 大肉大捧一进一出两腿间影院 | 国产麻豆成人在线播放| 最新韩国日本免费高清视频| 亚洲高清国产拍精品熟女| 中文字幕av一区三区| 美女视频黄频免费网站| 国产精品-区区久久久狼| 香蕉视频网站成人免费一区二区 | 久久精品国产99国产精2020丨| 顶级国内国模无码视频| 最近免费观看高清韩国日本电影| 日韩一区在线观看精品| 秋霞无码AV久久久精品| 无码中文人妻在线一区| 成人一级黄片免费视频| 欧美成人激情开心网| 亚洲巨乳巨臀在线一区二区BBW| 99成人亚洲视频在线观看| 亚洲天堂网成人在线观看| 三年级在线观看免费观看大全| 成年免费三级观看视频| 成年美女黄网站色奶头游戏| 国产精品你懂的在线播放| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 亚洲电影 一区二区三区| 日本丰满熟女一区二区三区| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 99国产成人综合久久精品| 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 国产欧美国产综合每日更新| 超碰人人在线免费精品国产| 国产人妻无码精品| 综合久久国产视频| 国产无遮挡无码视频免费软件| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 日本中文字幕在线视频| 国产亚洲精品影达达兔| 日韩精品在线观看一区二区三区| 免费无遮挡网站视频免费看| 日韩亚洲精品99综合观看| 不卡一区二区三区欧美| 成人人妻欧美一区免费二区| 三级全黄的视频在线观看 | 激情五月亚洲综合图区| 午夜福利在线观看日本| 亚洲制服另类无码专区| 三年级在线观看免费观看大全| 97在线成人国产在线视频| 亚洲国产免费片在线观看| 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 久草视频福利在线播放| 精品欧美H无遮挡在线看中文| 美女和黑人伦理| 亚洲va中文字幕无码久久不卡| 在线观看国产小视频不卡| 国产麻豆9L精品三级站| 99久久久久久久无码| 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久| 亚洲国产精品一级片| 在线观看国产不卡一二区| 暖暖日本免费观看更新2019| 日本人xxxⅹ18hd19hd| 亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 人妻少妇无码精品视频区| 韩国理论剧在线观看| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 精品国内在线观看| 少妇无码午夜区| 麻豆一区二区三区精品视频| 客厅ying乱亲女h小婷yin视频| 无码AV午夜福利一区| 久久久精品久久日韩一区综合| 欧美国产在线激情视频| 欧美浓毛大泬视频| 边做边爱mp3在线播放免费观看| 久久99久久99精品免观看| 久久精品美女视频欧美| 日本无码欧美一区精品久久| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 国产精品久久久久9999高清| 绯色国产色精品一区二区| 插我舔内射18免费视频| 亚洲人成色99999在线观看| 1区2区3区4区产品乱码芒果| 国产放荡对白视频在线观看| 这里只有精品97热婷婷| 成人做爰a片免费看网站网豆传媒 成品网站w灬源码三叶草 | 漂亮寡妇做爰hd中字| 国产伦一区二区三区免费| 亚洲va无码专区国产乱码| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 无码无遮挡刺激喷水视频| 精品免费国偷自产在线视频 | 免费99精品国产人妻自在线| 国产亚洲一区在线在线亚洲| 国产精品自产拍在线18禁| 隔壁的少妇2做爰完整版电影| 亚洲视频成人在线免费观看| 精品乱码久久久久久中文字幕| 免费无码又爽又刺激高潮视频| 少妇养生馆spa私密精油按摩| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 天天爽夜夜爱| 丰满女老板bd高清a片| 国产∨亚洲V天堂无码久久久| 国产极品美女高潮无套app| 久久亚洲国产精品影院| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| av有码一区二区三区| 日本一本二本不卡视频| 欧美黑人猛男爽爽爽a片动漫| 国产99久久久久久免费看| 国产欧美二区在线播放高清| 宅男噜66免费看网站| 亚洲爆乳无码精品AAA片蜜桃| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 在线观看亚洲人成国产精品| 国产精品成人啪精品视频免费网站| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 欧美日本韩国三级级片在线观看| 国内精品久久影院综合日日| 欧美三级高清视频在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 国产精品99精品无码视亚| 国产在线观看无码免费视频 | 国产成人亚洲综合精品| 精品一区两区视频在线观看| 国产精品美女网站在线观看| chinese国产高清av内谢| 伦理小说网址| 中国黄色一区二区三区毛片视频 | 高清色情www日本com| 麻豆精品传媒一二三区在线视频| 人妻少妇av中文字幕乱码| 成年男女免费视频网站不卡| 国语自产精品视频在线第100页| 五月天伊人久久大香线蕉| 国产无遮挡羞羞免费网站| 毛多色婷婷| 久久精品一区二区毛片吞精| 粗壮挺进邻居人妻| 老熟女强人国产在线播放一区| 无码Av在线一区二区三区| 成全视频观看免费观看| 中文字暮日本人妻久久久免费| 少妇激情av一区二区| 91av成人日本不卡三区 | 亚洲中文字幕日产无码| 免费av网站在线观看免费| 欧美一区二区三区日韩中| 俺也去狠狠色综合电影网| 开荤粗肉h摄政王1v1| 熟女视频一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩福利视频| 欧美爱爱免费视频| 亚洲国产欧美日本精品| 国产欧美亚洲精品| 懂色av噜噜一区二区三区av| 亚洲区色情区激情区小说纯熟调抖| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 粉嫩大学生无套内射无码卡视频 | 日韩欧美在线观看一区二区中文字幕| 男女做免费高清视频| 一区二区三区机械设备有限公司| 高h紫黑色的又粗又上翘| 免费观看av网站| 少妇熟女视频一区二区三区| 曰本道人妻丰满AV久久| 在线观看视频免费不卡的| 国产成人青青久久大片| 国产精品无码AV不卡| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 白丝美女高潮喷水视频| 亚洲精品少妇一区二区| 浪荡货老子大吗爽死你视频| 夜夜夜夜夜夜久久久久久久| 中国人妻免费一区二区三区av| 骚虎av在线网站| 欧美白色蕾丝无码xxx| 俄罗斯VIDEODESXO极品| 国产成人无码精品久久涩吧| 亚洲一线在线视频| 稚嫩小奶娃h文浪荡女| 国产vps私人片| 国产成人精品日本亚洲直播| 日本在线视频www色影响| 亚洲第一无码精品一区| 国产午夜成人av在线播放| 成在线人永久免费视频播放| 国产精品久久久久久2021| 日本无码欧美激情在线视频| 天天操操天天日天天色| 局长把我奶头掏出来直接吃| √天堂网最新版在线中文| 亚洲免费精品AⅤ国产| 中文字幕人妻伦伦| 免费无码又爽又刺激网站直播| 视频一区二区三卡在线观看免费| 96精品久久久久久久久久| 制服 丝袜 人妻 专区| 成年性午夜无码免费视频| 欧美国产日韩在线播放| 成人精品在线观看| 福利人妻91麻豆| 亚洲巨乳巨臀在线一区二区BBW| 午夜福利视频免费试看久久| 久久福利免费视频人妻专区| 波多野结衣下载| 午夜国产在线视频| 亚洲国产精品成人婷婷色| 国产精品自拍亚洲精品| 欧美人与牲口杂交在线播放免费 | 日本精品在线免费观看网站 | 强行征服邻居人妻hd高清完整| 小婕子伦流澡到高潮h动漫 | 欧美多人xxxx视频| 亚洲午夜无码久久| 欧美成人AA久久狼窝五月丁香| 亚洲av免费在线观看一区二区| 色爱av综合区,观看国产噜噜| 成人一区二区三区高清视频| 国产精品18久久久久白浆| 无码人妻精品一区二区三18禁| 69视频在线观看国产不卡免费| 久久精品国产99国产精偷| AV无码AV不卡一区二区| 强奷漂亮雪白丰满少妇AV| 不卡色老大久久综合网| 国产原创剧情中文字幕| 性少妇mdms丰满hdfllm| 亚洲精品V欧洲精品V日韩精品| 免费+无码+成人在线| 无忧传媒剧国产剧情蘑菇| 国产偷抇久久精品A片69| 亚洲精品无码一区二区三区污| 国内精品久久人妻无码不卡| 在线+国产+无码| 精品少妇中文字幕mv在线观看| 激情亚洲一区国产精品| 老湿机69福利区无码| 久久大香伊蕉在人线国产h| 手机免费中文字幕第二区| 2021年精品国产福利在线观看| 欧美午夜视频福利一区| 天堂av高清一区二区三区| 国产国产精品国产自在午夜 | 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 在线观看日本高清=区| 欧美性生交a片免费看| 日韩视频久久一区| 99久久国产精品免费热6| 亚洲男女床上拍拍啪麻豆| av激情一区二区三区| 国产AV旡码专区亚洲AV| 91精品一区二区三区在线观看| 窝窝av青青一区二区| 掀开奶罩边躁狠狠躁学生小说男男| 国产精品久久香蕉免费播放 | 豪妇荡乳1一5杨贵妃| 老头把我添高潮了a片| 精品国产亚洲午夜精品av| 国产高清十八禁视频网站| 成人区人妻精品一区二| 国内少妇偷人精品免费| 国产毛片又爽又大a片| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 久久久一区二区精品人体艺术| 重口另类亚洲一区二区三区| 久久久国产一区二区三区四区小说| 日本熟妇色熟妇在线视频| 日本熟妇色一本在线看| 国精产品W灬源码1688伊在线| 亚洲欧美日韩另类系列| 精品视频在线观看免费版高清| 久久精品国产99久久久古代| 欧美级韩国三级日本三级| 国产午夜福利久久精品| 激情不卡 一区二区三区| 欧美精品一区二区精品在线观看 | 成人av久久一区二区三区| 人妻VA精品VA欧美VA| 97在线中文字幕免费公开视频 | 亚洲成无码人在线观看| 动漫在线高清在线完整版免费观看| 亚洲综合天堂婷婷五月| 欧美污污视频在线播放| 亚洲最大天堂无码精品区| japanrcep老熟妇乱子伦视频| 二人房间荷尔蒙爆发原声剧| 国产成人乱码一二三区18| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 国产在线自在拍91国语自产精品| 草草影院永久发布地址| 性夜黄a片爽爽免费武则天| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 国产免费传媒在线| 琪琪在线影院电视剧免费| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| 97在线无码免费人妻短视频| 最近中文2019字幕第二页| 在线观看成人网站| 自己在线观看免费高清| 野外亲子乱子伦视频| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 办公室做爰在线观看| 中文无码制服丝袜人妻AV| av色综合久久天堂av色综合在| 国产精品久久呻吟| 精品极品三大极久久久久| 日韩精品无码不卡无码| 精品韩国亚洲AV无码一区二区三| 免费大片黄在线观看| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 亚洲ww国产a大作| 国产精品午夜高潮| 边啃奶头边躁狠狠躁av| 国产免费一区二区三区在线观看| 波多野av一区二区无码| 久久国产精品国产四虎90后 | 公侵犯人妻一区二区三区| 九九热久久只有精品2| 色综合91久久精品中文字幕| 少妇裸体性生交| 亚洲欧洲日产经典| 天美传媒麻豆mdxxxx| 国产成人盗摄精品视频| 大杳蕉狼人欧美| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 美女裸体自慰在线观看| 国产亚洲精品久久久水蜜桃| 一本道高无码欧美在线专区| 欧美人与性动交Α欧美精品 | 一区二区午夜天堂精品久久| 久久久久国色免费观看 | 日本无码人妻丰满熟妇区| 日本乱子视频亚洲一区二区| 亚洲精品综合精品自拍| 国国内清清草原免费视频| 人人爽人人入人人插| 在教室被cao到爽羞羞漫画| 处破女a片60分钟粉嫩照片| 亚洲人成色777777老人头| 一区二区国产美女主播在线精品| 国产黄a三级三级三级在线观看| 国产精品自在线拍国产手机版| 999国内精品视频免费| 天堂а在线中文在线新版| 国产午夜成人无码免费看| 麻豆天美国产一区在线播放| 真人交性全过程| 91免费观看精品无码视频| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 国产欧美在线毛片视频| 在线A亚洲视频播放在线观看| 艾草99在线精品视频在线观看| 亚洲国产成人字幕久久| 精品成人乱色一区二区| 日韩欧美亚洲一区二区四季 | 国产在线观看无码的免费网站 | 在线看片av h| 999久久免费精品国产| 国内外精品成人免费视频| 中文字幕高清免费不卡视频| 久久精品在亚洲线免费观看| 国产日韩欧美有码在线视频观看| 尤物国产成人精品视频| 五月天丁香婷婷一区二区伊人| 最新中文字幕在线观看免费视频| 不卡一区二区三区欧美| 五月天国产成人av免费观看| 乱码一二三乱码又大又粗| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 射狠狠| 欧美成人一区二区三区片免费| 男人的天堂成人播放平台| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 一个色综合国产色综合| 老头慢慢的征服人妻| 亚洲午夜福利精品久久| 亚洲国产第一区二区香蕉| 欧美精品一区二区三区a片| 欧美在线观看www| 摸BBB揉BBB揉BBB视频| 亚洲欧美中文日韩色图| 成a人影片免费观看日本| 国产偷啪自怕网| 午夜一区欧美二区高清三区| videos18娇小粉嫩极品高清| 芒果乱码国色天香| 99精产国品一二三产品香蕉| 很污的网站视频在线观看| 欧美激情精品久久久久久蜜桃| 欧美成年人黄色三级网站| 国产强d视频播放免费不卡| 欧美经典影片视频欧美综合二区| 小受被多男摁住灌浓精a片| 免费人成视频在线观看播放| 少妇人人澡人人爽人人精品| 亚洲色无色A片一区二区农夫山泉| 在线播放中文字幕综合网| 久久久一本精品99久久精品88 | 中国少妇xxxx做受| 黑人狂躁日本艳妇a片软件下载| 又刺激又爽爽视频免费在线| 成人综合一区二区| 和漂亮老师做爰2| 亚洲一区二区三区在线观看91| 最近中文字幕mv免费高清在线| 好硬~好爽~别进去~嗯漫画 | 亚洲人av高清无码| 日本人妻婬乱厨房hd| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 永久看一二三四线| 成年站色视频免费观看| 日韩欧美中文字幕看片你懂的 | 成在人线av无码免费高潮水老板| 公车上拨开丁字裤进入| 久久这里只有精品国产免费| 内射老妇bbwx0c0ck| 男女动态无遮挡动态图| 人妻换人妻AA视频| 欧美丰满熟妇BBBBBB百度| 最新韩国日本免费高清视频| 少妇被粗大猛进进出出S小说 | 在线视频 日韩 欧美 国产| 大地资源二在线观看官网| 17C精品麻豆一区二区免费| 国产欧美一区二区三区在线看| 人人做人人妻人人精| 丝袜麻麻引诱我进她身子| 亚洲综合久久无码色噜噜| 第九色综合激情婷婷| 五月婷婷六月在线视频| 欧美人与牲动交xxxxbbbb| 久久国产精品99国产精| 农民工老头在出租屋嫖老熟女| 午夜国产精品丝袜中出| 欧美熟妇hairy高潮hd| 综合久久88色情| 99视频精品全部+国产| 一区二区三区无码视频在线播放| 成人午夜视频在线观看无卡顿| 美女mm131爽爽爽| 久久社区久久久久| 日本亚洲中文字幕不卡| 把腿张开老子臊烂你女人片| 欧美做爰又粗又大免费看软件| 欲~肉~性~伦小说| 欧美成人精品第一区二区三区 | 国产精品爽爽va费观看有限公司| 成熟人妻换╳╳╳╳| 老富婆spa高潮国语对白| 四虎国产精品成人免费久久| 国产又大又硬又粗| 人妻夜夜爽爽88888视频| 美国色情三级欧美三级| a篇片在线观看网站| 久久999热这里有精品| 韩国在线三级午夜理论| 欧美在线播放国产视频| 欧美成人精品a片免费区网站 | 国产一级一级爰片免费| 国产小网站免费观看视频| 天天射影院| 亚洲女久久久噜噜噜熟女| 国产在线精品无码二区| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 色婷婷五月综合亚洲小说 | 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 欧美日韩精品热在线视频一区| 先锋影音av资源在线| 肉色欧美久久久久久久免费看| zzijzzij亚洲日本少妇| 波多野结衣办公室33分钟激情| 精品精品国产自在久久| 黄色片在线免费观看| 吃老公那个该怎么吃啊| 榴莲黄视频APP下载| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 少妇人妻女友系列| 欧美日韩久久久一区| 日本精品在线观看一二三| 亚洲精品午夜不卡在线播放| 婷婷成人综合激情在线视频播放 | 国产一区二区三区视频免费试看| 亚洲成AV人片在线观看豆| 亚洲国产制服丝袜先锋| 亚洲国产成人精品av在线| 中文字幕日本人妻久久久免费| 中文字幕熟妇久久久人妻麻豆| 国产精品第一区揄拍| 黄 色 成 年 人 网 站 AV| 久久久亚洲欧洲日产av| 快快啊用力添别停| 国产日韩欧色| 精品久久久无码人妻字幂| 亚洲欧美精品一二三区| 日本aⅴ毛片成人观看| 精品91一区二区三区| 手机免费中文字幕第二区| japanese1080hdav无码| 亚洲一区二区三区资源站| 日韩精品一区二区三区免费视频| 日本处xxxx19| 精品国产久久动漫| 亚洲色大成网站www永久网站| 三年片免费观看大全| 久久一本人碰碰人碰| 狠狠色老熟妇老熟女| 国产美女久久久久久久久久久| 青青国产在线观看| 日韩激情精品久久久一区二区| 开心色怡人综合网站| 飘雪影院观看免费完整版| 色欲av久久无码影院色戒| 国产午夜毛片v一区二区三区| 免费观看潮喷到高潮中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 台湾三级电影在线xxx观看| 免费不卡黄色视频在线观看| 亚洲第一成人网站在线播放| 亚洲成av 人片在线观看无码 | 日韩有码毛片免费观看| 国产一级a做片免费观看久久| 日本人妻双飞中文字幕| 双男主纯肉小黄文h| 四虎国产精品永久地址入口| 3d怪物交video另类| 中文字幕av无码一区二区三区| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 欧美日韩亚洲区一区二区四| 日本在线有码中文字幕| 亚洲最新超清无码Av| 免费国产交换配乱婬视频| 国产精品中文字幕一区二区三区| 免费无码又色又爽又黄的视频软件 | 最新无码人妻在线不卡| 欧美日本精品一区二区三区| 国产成人精品白浆久久69| 天天做av天天爱天天爽| 成人毛片无码免费播放网站| 亚洲国产精品一区在线看| 麻豆国产原创视频在线播放 | 免费黄色中文字幕在线观看| 麻豆国产va免费精品高清在线| 亚洲熟女一区二区在线| 荷兰顶级婬片a片巜肉体猎场2 | 全国最大成人一区二区三区| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 日韩中文字幕在线看地址| 日韩一区在线观看精品| 东京热久久久久久久| 国产莉萝无码AV在线播放| 麻豆精品国产在线观看∞| 日本黄色免费在线播放| 欧美性做爰片免费视频软件| 天天天天躁天天爱天天碰2018| 中文字幕一区二区人妻电影| 国产美女淫秽一区二区| 男人扒开女人双腿猛进视频| hd2中国成熟iphone69| 亚洲午夜在线一区| 亚洲av永久中文无码精品| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 久久九九久久久这里只有精品| 国产精品一区二区免费播放视频| 亚洲美免无码中文字幕在线| 国产丰满老熟女重口对白| 伊人久久大香线蕉精品组织观看| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 中文字幕乱码久久四区五区| 亚洲AV成人无码精品网站| 国产羞羞羞免费视频| 18禁黄久久久aaa片| 中国少妇xxxx做受| 韩国美女福利视频在线| 欧美一区二区好大好硬好爽| 狠狠综合久久久久尤物丿| 亚洲精品www久久久久| 日日噜夜夜爽精品| 放荡老师张开双腿任我玩| 妺妺窝人体色www看美女| 国产成人无码aa精品一区| 老女人熟女人妻国产| 局长含着小婷的双乳的更新时间| 2017亚洲天堂中文字幕| 国产成人精品久久综合| 98国产精品综合一区二区三区| 男女真人后进式猛视频| 狂野欧美性猛交免费视频| 亚洲天堂网在线www在线资源 | 国产精品亚洲日韩在线播放| 77777熟女视频在线观看| 国产+日韩+欧美熟女| 少妇高潮喷水下面的水| 欧美性白人极品HD| 69久久国产亚洲精品嫩草| 国产手机在线αⅴ片无码观看| 很黄很色欧美牲交视频| 中文在线网在线中文| 麻豆剧国产果冻传媒片| 一区二区三区四区不卡在线观看| 亚洲成av人无码综合在线观看| 久久亚洲精品国产精品| 天堂а√在线中文在线最新版| 吃瓜群众在线爆料免费观看视频| 蜜桃视频在线入口www| 天堂中文а√在线官网| 男女18禁啪啪无遮挡网站| 18禁无遮挡无码网站免费| 97色伦国产精华液| 国产午夜福利不卡在线观看| 女明星裸体看个够(无遮挡)| 日韩丝袜欧美激情在线观看| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 久久久久久久久免费看视频| 激情偷乱人伦小说视频在线 | 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 日本高清视频色视频免费| 久久成人麻豆午夜电影| 伊人青草蜜桃婷婷久久| (np、高h、纯肉)公车| 亚洲女久久久噜噜噜熟女| 日韩日韩在线日韩在线日韩在线| 欧洲乱码伦视频免费| 张雨绮被揉到高潮下不了床| 日韩一区二区免费不卡视频| 亚洲成av人影片在线观看| 国产av寂寞骚妇| 又黄又爽又高潮免费毛片| 亚洲a在线观看无码| 少妇人妻精品一区二区三区 | 国产片又大又长又粗又硬免费视频‘ | 乱码人妻精品一区二区三区| 国产jk精品白丝av在线观看| 乱肉合集乱500篇小说丹丹| 3d精品无码里番在线观看| 国产在线探花精品一区二区 | 成人片免费视频| av在线免费最新观看| 91av精品一区二区三区四区| 国产色视频免费| 国产精品色无码AV在线观看| 午夜毛片免费观看视频网站| 日韩国产精品无码一区二区三区| 成人无号精品一区二区三区| 日韩一区二区三区免费| 无遮挡十八禁污污网站免费| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 亚洲欧美日韩网站| 多人交换做爰| 日韩a片无码毛片免费看| 欧美性生交18xxxxx无码| 激情网免费视频一区二区三区| 重口sm一区二区三区视频 | 精品国产亚洲午夜精品av| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 久久久亚洲欧洲日产av| 欧美一二三区成人经典| 中文字幕亚洲视频一区二区三区| 国产高清在线男人的天堂| 中文无码欧美人妻日韩精品| 色婷婷亚洲中文在线观看| 少妇bbb搡bbbb搡bbbb| 两性色午夜视频免费播放| 男女交性视频无遮挡全过程| 亚洲欧美国产综合精品| 亚洲欧洲日产经典| 国产精品久久久久久无码日本蜜乳| 男女做爰猛烈叫床爽爽小说| 中文乱码一区在线视频| 一区二区三区不卡欧美| 男女动态无遮挡动态图| 久天啪天天久久99久孕妇| 欧美日韩中一区二区三区| 中文字幕久艹在线| 国产镥177打破95%进口依赖| 伊人中文字幕熟女人妻| 不用播放器的av| 久久人妻中出自慰| 青椒免费视频午夜毛片| 白嫩娇妻被交换经过| 99久久精品人妻一区二区| 最近中文字幕视频2019年| 久久免费看少妇高潮a片小说图片| japan丰满人妻videos| 偷看农村妇女牲交| 精品一区二区三区日韩| 欧洲美熟女乱av亚洲一区| 国产乱子伦无码视频免费| 野花社区视频| 中文字幕第9页精品播放| 99久久国产极品蜜臀| 无码中文一区二区免费视频| 亚洲欧洲日韩综合久久| 97色伦国产精华液| 国产情色一区二区免费视频| 91爱爱午夜精品免费看| 绝顶丰满少妇AV无码| 最新中文字幕日韩av电影| 人妻一区二区三区四区五月| 一个人免费观看的www视频| 午夜国产精品小蝌蚪在线观看| 国产在线观看不卡一区| 国产一卡二卡四卡无卡精品 | 免费无码又爽又刺激A片涩涩| 俄罗斯aaaaa一级毛片| 欧美日韩欧美精品| 欧美成人片一区二区三区| 性欧美另类黑人巨大HD| 一本一道久久综合狠狠老 | 久久免费精品日本久久中文字幕| 182tv午夜福利免费路线一| 日韩精品三级电影| 日本久久精品免视看国产成人| 日日摸天天爽天天爽视频| 欧美日韩在线免费观看视频| 亚洲综合国产精品| 亚洲人成无码WWW久久久| 强奷漂亮雪白丰满少妇AV| 无码精品人妻一区二区三区AV| 日韩欧美午夜神马福利| 精品中文字幕无码在线| 中文天堂最新版www官网| 国产精品一区二区色综合| 一本色道久久综合无码人妻| 亚洲成av人片乱码色午夜| av中文字幕一区二区| 国产精品人人妻人人爽人人牛| 最近中文字幕完整版2018一页| 精品久久久久久综合日本| 播五月婷婷六月欧美综合| 久久精品国产亚洲av四虎| 亚洲精品久久久久国产| 国产成人夜色高潮福利| 日韩精品一区在线观看视频| 青青草国产精品麻豆| 激情综合网丁香婷婷在线| 国产精品一卡二卡在线观看| 亚洲熟女高清一区| 久久午夜福利电影| 麻豆精品国产大片免费看| 黄色视频不卡在线观看| 男生和女生一起很痛的轮滑鞋| av免费在线不卡网| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 蜜桃av久久久亚洲精品| 网友自拍区视频精品| 成年男女免费视频网站不卡| 久久精品国产福利国产琪琪| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 亚洲高清无码视频日本| 国产偷国产偷亚洲清高| 又色又爽又高潮免费视频观看| 亚洲日韩v无码中文字幕| 精品人妻偷乱一区二区| 欧美熟女另类一区二区| 色婷婷av一区二区三区绯色| 丁香五月一区二区激情综合| 小黄片在线一区二区| 亚洲巨乳自拍在线视频| AV无码AV不卡一区二区| 亚洲日韩激情无码一区| 成人国产亚洲精品A| 亚洲精品成人a8198a片漫画| 国产精品久久婷婷六月| 成人做爰视频WWW| 中文字幕初撮一区二区三区| 欧美日韩精品亚洲综合| 精品国产中文字幕二区| 亚洲欧美综合成人在线观看| 日本免费网站视频www区不卡| 色-情-伦-理一区二色戒温如玉| 激情不卡 一区二区三区| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根 | 日本艳鉧无码动漫1~6樱花| 在线播放 亚洲一区欧美精品| 国产人妻熟女ⅹxx丝袜| 韩国三级伦在线观看久| 亚洲一区二区三区四区包臀| hkdoll玩偶在线无码国产| 国产精品精久久久久久无码| 国产永久免费无遮挡| 亚洲美女高潮久久久久91| 久久久无人区一区二区三区| 免费观看成人黄网站18禁视频 | 中文字字幕日韩在线电影| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 在线视频+日韩+欧美| 国产亚洲精品久久久久无码| 天干天干天啪啪夜爽爽99| 亚洲色大成网站www永久网站| 免费的性开放网站交友网站| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 日韩a∨精品日韩在线观看| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 国产精品99久久精品爆乳| 韩国理伦少妇4做爰| 真人啪视频免费视频国产日韩| 97免费人妻无码视频| 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 国产免费传媒av在线| 亚洲婷婷月色婷婷五月小蛇| 中文字幕视频区一区二| 欧美日韩中文字幕手机在线| 91夜夜骚久久伊人精品 | 国产免费无码一区二区视频| 国产精品va在线观看国语| 乱子轮熟睡1区| 欧美日韩精品成人网视频| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 国产美女久久久| 92午夜理论| 久久久无码一区二区三区高级| 邻居我把我弄高潮三次| 短裙公车被直接进入被c| 亚洲激情综合婷婷| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 久久久久国产精品嫩草| 午夜成午夜成年片在线观看| 在线观看免费人成视频| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 哦┅┅快┅┅用力啊┅公| 中文字幕乱码AV二区三区| 国产精品情侣呻吟对白视频| 国内精品久久毛片一区二区| 日本免费中文字幕视频观看 | 中文人成乱偷无码a片蜜臀小说| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 水蜜桃精品一二三| 青青伊人久久国产| 国产夫妻激情视频在线| 亚洲成aⅴ人在线电影| 欧美亚洲日本精品一区| 欧美日韩国产影视在线| 国产精品久久久亚洲影视| 少妇人妻真实偷人精品视频| 亚洲小说区图片区另类春色| 精品国产区一区二区三在线观看| 日韩精品在线观看国产| 51国产熟妇无码精品一区二区三区| 久久人人爽性色噜噜噜av| 在线观看无码h片| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 久久免费看美女高潮视频| 无码视频国产精品一区二区| 成 人 色综合| 亚洲国产精品av一区二区| 日本va欧美va欧美va精品| 国产精品中文字幕有码| 免费观看污污污视频网站| CHINESE熟女熟妇| 亚洲精品成人久久久| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 亚洲av中文乱码一区二| 乱码午夜-极品国产内射| 97精品久久人人做人人爽| 亚洲国产日韩欧美性生活| 成人av免费不卡在线观看| 国产成人精品一区二区三区| 无码不卡免费高清av| 尤物青春草在线视频观看免费| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 补课h湿1v1| 午夜精品射入后免费在线观看| 手机国产乱子伦精品视频| 国产主播AV福利精品一区| 综合久久88色情| 日本无码精油按摩www视频 | 在线A亚洲视频播放在线观看| 最近免费中文字幕中文高清6| 三上悠亚av作品在线观看| 精品久久久久蜜桃| 国产精品手机在线观看 | 妓女妓女一区二区三区在线观看| 99欧美日韩精品射精合集高潮| 亚洲一区二区日韩一区| 日韩美亚洲_区二区毛片| 亚洲v国产高清在线观看| 亚洲aⅴ爽爽爽一区二区| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 国产成人亚洲综合小说区| 欧美老妇交乱视频| 亚洲激情在线一区二区| 不卡的a 每日在线观看| 中文在线日本日韩一区欧美| 最新中文国产中文字幕第一章| 天天日天天射久久视频| 亚洲中文字幕在线第六区 | 精品精品国产欧美在线小说区| 日韩欧美伦理片免费在线播放| 过来趴好自己选工具小作文 | 高h校园不许穿内裤h调教| 草裙社区精品视频三区免费看| 蜜臀av一区二区三区入口| 中文字幕高清免费不卡视频| 精品水蜜桃久久久久久久| 真人作爱试看90分钟| 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | 人人添人人澡人人澡人人人爽 | 大学生曰批免费视频又爽又黄| 人妻臀部不断上下耸动| 又黄又硬又爽国产无遮挡的网站| 青草草97久热精品视频| 狂野欧美激情性在线观看| 日韩精品中文字幕视频在线| 日本无码成人片在线观看波多| 少妇激情av一区二区| 国产精品熟女视频一区二区| 内射后入在线观看一区| 尤物国产综合精品91在线| 久久精品国产99国产精偷| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 日本熟妇xxxx乱| 无码精品中文字幕网站| 荡娇妻荒婬史1~5全文阅读| 无翼汅之全彩爆乳口工漫画GIF| 女厕蹲下个个β嘘嘘嘘| 久久亚洲精精品中文字幕| 亚洲高清有码中文字| 日日天干夜夜狠狠爱| 免费爆乳精品一区二区| 亚洲精品综合五月久久小说| 最近日韩精品这里最精品| 永久免费观看的毛片手机视频| 午夜性刺激小说| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 色视频在线观看免费不卡| 国产二区视频资源在线观看| 五月天天爽天天狠久久久综合 | 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 国产最新小视频免费观看| free性中国老太hd| 国产999精品人妻一区二区三区 | 国产亚洲欧美日韩剧情丝袜| 99久久精品免费国产一区| 国产美女a做受大片免费| 国产情侣免费视频| 成人久久欧美日韩一区二区三区| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频 | 久久久久99精品成人片欧美| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 国产乱码一区二区三区| 国产成人综合视频在线| 日本人妻双飞中文字幕| 欧美日韩专区第一页| 闺蜜在床被男人狂躁高潮| 国产又猛又黄又爽| 草裙社区精品视频三区免费看| 老头把我添高潮了a片| 国产精品日韩久久肉色丝袜交足 | 少妇交换hd中文| 国产原创剧情中文字幕| 绝美人妻被夫前侵犯| 亚洲国产高清国产精品| 男人的天堂MV在线视频免费观看| 亚洲日韩高清无码一区二区| 台湾佬娱乐中文22vvvv| 高清国产青青草| 国产真实伦对白全集| 日本一区二区精品视频在线| 滴着奶水做着爱a片无码| 少妇日韩zz亚洲韩国99| 亚洲va中文在线播放| 国产成人久久久精品一区| 国产亚洲一区二区三区久久| 尤物av无码色av无码| а_天堂中文最新版地址| 四川少妇BBBB槡BBBB槡| 精品久久一区二区| 亚洲国产欧美日韩一区二区在| 中文无码熟妇人妻av在线| 娇妻被别人带去杂交| 不卡的a 每日在线观看| 国产精品一区二区探花大神| 精品无码国产污污污免费网站| av在线免费观看一区二区| 国产深夜免费福利在线看| 亚洲欧洲综合5388| 国产精品熟妇视频国产偷人| 狠狠五月激情六月丁香| 久久久噜噜噜白丝国产精品| 色偷偷亚洲中文av狠狠网| 亚洲一区二区三区在线视频播放| 久久综合久久精品| 欧美人与物videos另类xxxxx| 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | 永久免费观看美女裸体视频的网站| 国产精品v日韩精品| 欧美精品在线观看一区二区| 国产精品尹人香蕉综合网| av在线观看免费网站| 国产福利视频在线精品| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 老熟女强人国产在线播放一区| 国内永久福利在线视频图片| 国产成人精品无码免费看| 亚洲av片大全在线观看| 国产精品乱码久久久久软件| 最新日韩av在线网站| 掀开奶罩边躁狠狠躁苏玥视频| 国产精品中文字幕久久| 国产成人精品久久二区三区| 国产欧美2020无马砖区| 人交獸av完整版在线观看| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 久夜色精品国产噜噜亚洲av| 亚洲精品无码一区二区三区污| 欧美激情一区二区三区成人久久片 | 亚洲成人不卡无码| 把腿张开我要操爽你在线观看| 《年轻护士2》完整| 躁bbb躁bbb躁bbbbbb| 亚洲欧美中文字幕国产| 玩弄丝袜高跟校长麻麻| 含着她的花蒂啃咬高潮| 国产丰满乱子伦无码| 欧美亚洲综合另类制服| 亚洲中文字字幕AV影院| 日本韩国亚洲欧洲一区免费| 国产sm重口调教在线观看| 与大屁股熟女啪啪喷水| 国产亚洲欧洲AⅤ综合一区| 日产亚洲一区二区三区| 久久久久99人妻一区二区三区| 欧美色AⅤ欧美综合色| 国产精品爱啪在线一区二区| 99热这里只有精品免费播放| 男女激情爽爽爽免费视频| 国产精品WWW夜色视频| 国产九九久久99精品影院| 亚洲精品久久无码av片动漫网站| 国产精品69人妻无码久久久| 久久www成人_看片| 91少妇一区二区三区| 高潮毛片又色又爽免费| 亚洲国产日韩伦理欧美视频| 韩国黄片一区二区免费视频| 少妇人妻人伦a片软件下载| 久久综合色老色| 疯狂做受XXXX高潮不断| 国精品无码一区二区三区久久hv| 亚洲精品国产品国语在线| 中字幕视频在线永久在线| 无码人妻h动漫中文字幕| 欧美精品一区二区三区四区| 五月香丁激情欧美啪啪| 国产精品www视频免费看| 老板含着她的花蒂啃咬高潮| 五月天av在线进入不卡| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 一本无码中文字幕在线观| 99+亚洲一区二区| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 亚洲精品第一国产综合亚av| 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 日本岛国18禁v片免费网站| 亚洲性色无码AV在线观看| 亚洲欧美18岁网站| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 两男一女一床一添一摸| 国产欧美综合一区二区三区| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 欧美熟妇aiexisfawx| 国产人妻精品无码在线浪潮| 巜人妻与上司做爰3免费看| 对白离婚国产乱子伦视频大全 | 色欲午夜无码久久久久久张津瑜| 欧美高清在线视频 国内自拍| 日韩免费视频中文在线观看| 欧美一区二区三区四区黑人| 亚洲免费国产午夜视频| 亚洲一区二区三区电影在线播放| 国产精品久久久久久久| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 激情综合网婷婷丁香| 日韩欧美高清亚洲专区| 中日韩中文字幕无码一本| 男人边吃奶边挵进去呻吟| 亚洲一区二区三区不卡视频| 女人被弄到高潮叫床免| 黄色视频老司机在线播放的| 中文字幕制服丝袜清纯| 欧美日韩亚洲国产精品一区二区| 日韩中文字幕在线网站| 免费刺激性视频大片区| 99视频在线精品| 综合欧美日韩一区二区国产日产| 久草福利在线视频资源站| 久久无码av中文出轨人妻| 中文字幕在线影视| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 国产亚洲中文字幕制服的诱惑| 97一区二区国产好的精华液| 真实人妻互换视频| 超碰国产成人在线免费| 欧美极品熟女福利视频网| 《丰满的女邻居》韩国| 色网在线中文字幕一区二区三区| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 成人在线观看一区| 亚洲日本中文字幕天堂网| 艳鉧动漫1~6全集在线观看| 成年肉动漫在线观看无码中文| 极品白嫩丰满美女无套| 日本一区二区三区伦理片| 久久99久久99小草精品免视看| 95国产精品人妻无码久| 理论片在线观看视频| 日本成熟少妇A片免费观看| 中文字幕亚洲乱码熟女一区2区| 热re99久久精品国99热| 国产欧美日韩专区发布| 成人精品一区二区在线观看| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 男女无遮挡羞羞视频在线观看| 99精品国产兔费观看久久99| 91中文字幕国产日韩| 麻豆视传媒短视频网站-入口| 少妇一夜三次一区二区| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 亚洲国产色一区二区三区| 巜中字与上司出轨的人妻| 国产精品99久久久久久久久久久久| 开心亚洲五月丁香五月| 和邻居交换做爰3| 国产六月婷婷爱在线观看| 400部精品国偷自产在线观看| 日本高清免费一本在线观看| 国产精品毛多多水多| 又色又爽又黄的视频网站| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 亚洲做无码第一区| 亚洲色欲在线播放一区二区三区| 亚洲аv电影天堂网无码| 国产香蕉视频在线观看 | 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 亚洲另类激情专区小说图片| 中文字幕乱码天天综合| 中文字幕综合视频在线观看| 国产色欲av亚洲三区天美传媒| 在线观看加勒比日韩av| 国产在线精品一区二区三区不卡 | 中文字字幕无码片| 无码又黄又爽又舒服的A片| 午夜久久| 人妻无码av中文系列久久免费| 国产高清精品二区| 国产免费无遮挡又爽又黄| 国产日韩欧美一区二区东京热| bl双性被各种灌满公交车 | 曰本人做爰又黄又粗视频| 亚洲中文无码成人影院| 小12萝8禁在线喷水观看| 成在线人AV免费无码高潮喷水| 17c国产精品88888| 精品国产一区二区三区无码 | 亚洲国产精品午夜福利| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 国产精成人品在线播放| 中国老太婆xxxhd| 一级特黄无码毛片一区二区| 国产激情四射一区二区三区视频| 亚洲三区在线观看无套内射| 日本国产精品一区二区三区| 日本潮喷videos| 亚洲第一成年人网站视频| 日韩高清国产一区在线| 一区二区三区电影免费观看| 黄色视频国产在线观看免费| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 日韩美在线| 亚洲av卡一卡二在线观看| 色翁荡媳1—39全文阅读| 一边亲一边摸下面高潮视频| 邻居我把我弄高潮三次| 亚洲精品少妇一区二区| 几个东北熟妇的性经历| 亚洲电影天堂在线国语对白| 大龟慢慢挺进张娟的体| 在线国产亚洲精品| 国产日韩丝袜美女视频网站| 国产最新小视频免费观看 | 狠狠CAO2020高清视频| 苍井空一区二区三区在线观看| 国产成a人片在线观看视频下载| 中文乱码字幕无线观看| 国产激情综合在线观看| 精品第一国产综合精品蜜芽| 在线亚洲日产一区二区 | 国产高清在线精品一本大道| 国产精品国产三级在线... | а天堂8中文最新版在线官网| 成人三级av在线 综合天堂av久久久久久久| 99热婷婷一区二区三区| 国产欧美成人小说在线视频| 成全视频在线观看大全腾讯地图| 伊人精品久久久大香线蕉| 国产成人精品AA毛片| 国产精品人妻一码二码尿失禁 | 国产丝袜熟女视频一区| 手机日韩av在线播放| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 吃奶摸下激烈床震视频大尺度| 国产成人综合视频在线| 亚洲精品在看在线观看| 任你躁xxxxx麻豆精品| 四虎永久在线精品免费网址| 亚洲成色www久久网站| 我被粗大的公爷日出了水| 在线日韩精品视频在线| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 欧美精产国品一二三产品动漫| 亚洲精品久久久久中文第一幕| 亚洲日本在线在线看片| 官场少妇人妻换着玩| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人| 久久激情免费视频| 爱啪啪av导航| 翁熄小莹高潮连连第七篇| 亚洲精品久久无码午夜一区二区| 无码成人aaaaa毛片| 在线天堂最新版资源| 亚洲精品无码在线观| 91精品国产品国语在线不卡| 国产一级精品免费看精品99| 欧美熟妇精品一区二区蜜桃视频| 亚洲一区二区三区视频在线播放 | 亚洲中文字幕久久精品蜜桃| 午夜精选福利在线视频| japan少妇洗澡videos| 搡bbbb搡bbb搡18| 久久青青草原一区二区| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 久久综合伊人77777| 精品极品三大极久久久久| 亚洲无码喷水视频| 久久午夜刷厂99人人人操| 91精品欧美视频一区二区| 老司机看片午夜久久福利| 麻豆国产精品无码人妻无码| 女儿与爸爸高清免费版电视剧| 亚洲一区二区精华| 欧美日韩乱一区二区三区| а天堂中文在线官网在线| 国产午夜片无码区在线观看| 车上激情(h)| 永久免费的av在线电影月网无码| 噼里啪啦免费观看高清完整版| 欧洲性XXXX免费视频在线观看| 无码国产多人毛片视频| 男男扒开小受双腿进入gv视频| 欧美日韩国内黄色视| 欧美 日韩 国产 综合网| 性xxxx视频播放免费| 欧洲无码八a片人妻少妇| 98精产国品一二三产区区| 国产午夜精品久久久久久久| 玩弄熟妇的屁股眼| 最新国产精品黄色在线观看| 在线播放一区二区| 人妻中字视频中文乱码| 久久久久久久久精品成人| 久久久免费无码公交痴汉| 午夜成人理论福利片| 自偷自偷自亚洲永久| 凹凸在线无码免费视频| 成人区人妻精品一区二区不卡| 丰满爆乳一区二区三区| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 一本大道视频精品人妻| 中文字幕无码日韩欧毛| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 欧美成人激情开心网| 欧美高清另类一区二区| 精品国产一区二区三区mp4| 午夜福利理论片在线观看 | 手机国产乱子伦精品视频| 成人永久高清在线观看| 97丨九色丨国产人妻| 中文无码成人免费视频在线观看| 精品视频在线免费观看一区| 午夜国产精品丝袜中出| 美女扒开尿口让男人桶| 日韩在线欧美一区二区三区| 国产精品久久久久影片| 人人妻人人澡人人爽国产| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 国产精品免费av一区二区| 久久综合九色综合91熟女| 日韩成全视频观看免费观看高清| 欧美CCCC极品丰满HD| 欧美黑人又粗又大久久久| 欧美一区二区三区在线观看免费| 四虎国产精品永久地址49| 中文字幕+乱码+中文字幕av| 亚洲AV综合AV一区导航| 精品日本免费一区二区三区| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 4HU永久免费入口| 性xxxxfreexxxxx欧美| 国产香蕉尹人视频在线| 久久久久99精品成人片欧美| 激情综合丁香久久久久久| 午夜男女爽爽爽影院在线视频| 成年美女啪啪拍网站免费vip| 偷偷撸在线视频| 国产中文字幕在线综合| 精品国产综合久久久福利| 国产福利精品福利| 香蕉免费一区二区三区在| 国产末成年AV在线播放| 少妇高潮抽搐无码AV久久| 人人妻人人妻人人片av| 熟女性饥渴一区二区三区| 日本久久一级网站一欧美极品| 欧美一区二区精品有色视频 | 亚洲乱码无码永久不卡在线| 国产高清在线男人的天堂| 欧美黑人巨大videos精品| 小向美奈子av| 我一边做饭一边被躁了视频 | 51久久成人国产精品麻豆| eeuss鲁丝片AV无码| 无码少妇一区二区三区视频| 我一边做饭一边被躁了视频| 在线日韩av不卡观看| 2021年精品国产福利在线观看| 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀| 国产亚洲综合一区二区a片吴施蒙 中国熟妇内谢69xxxxx | 成年人看的毛片视频免费| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 国产精品久久久系列| 中文字暮日本人妻久久久免费 | 精品久久久久久中文字幕大豆网| 中文字幕日韩女优在线观看 | 91啪在线观看| 精品人妻无码一区二区三区三 | 亚洲电影 一区二区三区| 日本高清免费一本在线观看| 成年片色大黄全免费网站久久| 中文字幕免费视频不卡2023| 国产一区在线播放| 在线播放国产一区二区三区 | 成人女人黄网站免费视频| 色婷婷五月综合久久| 国产欧美又粗又猛又爽老的视频 | 亚洲愉拍99热成人精品| 国产成人VR精品A视频| 免费av无码网址| 人善交video另类hd欧| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 美女mm131爽爽爽| 亚洲综合色区在线播放2021| 亚洲最大免费福利视频网| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 成人精品视频网站在线观看| 日日擼夜夜擼| 成人**69片免费看网站| 亚洲国产精品第一区二区| 国产精品久久久久影片| 成人AV片在线观看免费| 男吃奶摸下刺激A片免费| 老熟妇欧美高潮一区二区三区| 91 香蕉视频在线| 久久久免费视频一区| 欧美zozo另类人禽交| 他摸着她双乳不停呻吟a片小视频 成人麻豆日韩在无码视频 | 中文字幕在线观看完整版| 国产午夜激无码AV毛片麻豆| 日韩人妻一区二区三区费| 色8激情欧美成人久久综合电影 | 麻豆网站入口| 亚洲w欧洲无码sss222| 麻豆乱码国产一区二区三区| 四虎影在线在永久观看| 欧美国产变态另类在线视频| 最新在线国产欧美视频| 欧美亚洲国产黄色| 亚洲精品午夜不卡在线播放| 色婷婷五月综合久久| 巨胸喷奶水视频www动漫网站| 污粗长深粗黑硬烫大啊h| 丰满少妇被猛烈进入免费网站 | 一区二区三区在线|欧洲| 国产成人无码视频一区二区三区 | 日韩乱码一区二区蜜桃| 国产麻豆成人传媒免费观看| 久久麻豆精品影院| 久久精品麻豆出品一区二区| 女人和拘做受全程看免费软件| 小仙女av资源导航| 寡妇一夜爽了六次| 美女任你摸黄大片一区二区三区| 亚洲手机无播放器在线观看 | 国产精品美女www| 男人搞女人国产精品视频| 国产精品无码v在线观看| 97SE亚洲精品一区| 国产日产精品视频| 欧美狠狠撸| 又爽又黄又无遮挡网站| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 国产精品一国产精品| 少妇性l交大片| 久草视频福利在线播放| 色欲av无码一区二区人妻| 久久亚洲国产一区二区三区| 一夲道中文字幕av高清片| 不收费的全黄录像视频| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 免费中文字幕日韩欧美| a在线观看免费久不卡精品| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 亚洲va无码专区国产乱码| 无码最新国产在线观看| 奇米影视888欧美在线观看| 中文一区二区三区不卡视频| 成全大全免费观看完整版高清下载 | 国产亚洲精品久久精品av| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 国产精品亚洲日韩欧美在线第一页| 中文字幕人妻激情在线| 成人综合激情另类小说| 在线观看加勒比日韩av| 国产永久免费观看视频| 亚洲欧洲国产精品你懂的| 中文字幕第一页视频播放| 韩国19禁大尺度电影在线观看| 27xxoo动态图178期试看| 精品国产男人的天堂久久| 国产成人综合久久精品推最新| 亚洲一区二区三区蜜桃电影网| 久久精品麻豆出品一区二区| 丰满少妇在线观看资源站| 日本视频入口一区在线看| 久热中文字幕在线精品观| 免费毛片一区二区三区四区| 性一交一乱一透一级| 五月婷婷六月丁香在线精品| 深夜福利视频在线播放| 小妖精抬起臀嗯啊h军人| 娇妻出轨哀求高潮| 久久久亚洲欧洲日产无码AV| 久久精品国产精品国产精品污| 天堂在/线资源中文在线| av无码精品一区二区三区宅噜噜 | 国产成人欧美视频在线观看| 国产精品免费av一区二区| 久久国产综合精品麻豆国产| 久久精品国产99精品亚洲蜜桃| 国产成人片羞羞上映羞羞的铁拳| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮的歌词| 一级aa无码免费看| 亚洲国产精品综合久久2007 | av天堂精品久久久久| 国产熟妇另类久久久久久| 久久影视久久午夜| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 天堂av无码av一区二区三区| 免费观看成人欧美www色| 一区二区三区四区看av| www国产亚洲精品久久网站| 巜豪妇荡乳法国| 国产成人亚洲精品77| 狠狠综合久久久久尤物| 十分钟免费看视频hd| 午夜视频免费试看二分钟| 国产大屁股视频免费区| 欧美肥妇多毛bbw| 日本无遮真人祼交视频| 99国产精品国产精品九九 | 亚洲日本高清一区二区三区| 欧美xxxx精品另类| 极品唯美女同在线播放| 中文字幕丰满乱孑伦无码专区| 浮力影院网址第①线路| 中文字幕精品久久天堂一区| 中文字幕久久综合伊人| 放荡娇妻肉交换闺蜜| 婷婷无套内射影院| chinese国产hd中国熟女| 成人自偷拍一区二区| 日韩av高清在线视频| 最新韩国日本免费高清视频| 凹凸在线无码免费视频| 日韩免费A片奶头| 国产精品射精区久久久久 | 99久久国产极品蜜臀| 被巨蛇两根强制暴c灌满男男漫画| 国产精品无码无在线观看| 国产福利美女福利视频免费看| 两个黑人大战嫩白金发美女| 中文精品无码中文字幕无码专区| a√无码在线观看| 少妇人妻无码专区视频免费| 2022天天躁日日躁狠狠躁| 无码精品人妻一区二区三区影院| 免费无码一级成年片无限制| 欧美性受xxxx黑人猛交| 国产无线一线二线| 成年日韩片AV在线网站医生 | 国产精品黄片一区| 国产一区二区怡红院| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 在教室伦流澡到高潮HBL原神| 在线观看在线观看亚洲人| 另类videossexo高潮| 婷婷综合久久狠狠色99h | 久久综合90综合久久| 女人被做到高潮免费视频| 欧美成aⅴ人高清WW| 国产精品久久久久久久久上海公司| 亚洲精品色婷婷在线影院| 五月六月婷婷视频在线观看| 久久久免费精品re6| 日韩不卡的视频在线观看 | 日韩综合夜夜香内射| 一区二区三区美女很黄的网站| 中文字幕乱码AV二区三区| 成人一级黄色片免费看| 日韩av在线观看免费| 曰韩内射六十七十老熟女影视| 日日狠狠久久偷偷色综合蜜桃| 和上司出差被内谢在线播放| 精品久久伦理一区二区| 三年片在线观看大全有人类| 精品亚洲国产成人av不卡| 少妇午夜性影院私人影院成都| 国产免费黄色网址| 欧美成人伊人久久综合网| 蜜桃视频网站在线观看| 欧美一二三区成人经典| 榴莲推广app网站入口下载安装| 国产 日韩 欧美 亚洲 精品| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 久久精品国产AV| 又大又硬又爽免费视频| 国产欧美成人小说在线视频| 香蕉视频在线观看亚洲| 亚洲第一成人网站| 亚洲国产精品久久久久国产精品| 国产在线观看免费一级| 天美传媒av成人片免费看| av女优中文字幕一区二区| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 午夜天堂成人小视频| 成人大香蕉av在线播放| 三年片在线观看免费观看大全电视剧 | 日本在线视频www色影响| 亚洲av不卡在线观看www| 伊人色综合视频一区二区三区| 麻豆果冻传媒精品+视频| 精品熟妇无码免费久久| AV无码国产精品色午夜| 国产美女的第一次好痛在线观看 | 国产免费传媒av在线| 欧美性生交片免费看| 亚洲成人在线观看网站不卡| 亚洲成av人片天堂网| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 国产麻豆一精品一AV一免费| 热99re6久久精品| 日本一区二区在线视频免费观看 | 男生和女生一起差差的app| 高级会所人妻互换94部分| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 免费无遮挡无码视频网站| 久久男人av资源网站| 美女高潮无遮挡免费视频| 玩异少妇一区二区a片| 亚洲成av人片在www色猫咪| 无码欧亚熟妇人妻在线外遇| 人人揉人人捏人人澡人人添| 国产精品久久人妻无码网站一丁 | av一区二区三区高清| 国产日韩欧美综合在线观看| 无码人妻出轨中文字幕| 日韩加勒比一本无码精品| 公车上双乳被两男人夹击电影| 92午夜少妇极品福利无码电影 | 97精品伊人久久大香线蕉|