巴西女人狂野甡交_亚洲天堂网在线www在线资源_国产精品第一页国产亚洲互動交流 _亚洲一区二区三区h视频免费看_国内少妇精品视频在线播放_亚洲人成伊人成综合网中文_国产黄色一级片在线观看无码高清_亚洲精品无码AV中文字幕电影网站_又粗又硬爽个够免费视频无码 _亚洲少妇一区二区三区绯色

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(0) 400-838-9662

首頁(yè) > 公文范文 > 設(shè)計(jì)專業(yè)論文

設(shè)計(jì)專業(yè)論文

時(shí)間:2022-04-23 04:28:58

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了一篇設(shè)計(jì)專業(yè)論文范文,愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

設(shè)計(jì)專業(yè)論文

設(shè)計(jì)專業(yè)論文:英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)新聞聽(tīng)力練習(xí)設(shè)計(jì)初探

【論文關(guān)鍵詞】新聞?dòng)⒄Z(yǔ) 文體特征 聽(tīng)力教學(xué) 練習(xí)設(shè)計(jì)

【論文摘 要】本文討論了英語(yǔ)專業(yè)聽(tīng)力教學(xué)的現(xiàn)狀和新聞?dòng)⒄Z(yǔ)教學(xué)的重要性、英語(yǔ)新聞報(bào)道的文體特征和探討了解決詞匯和文化背景信息兩大障礙的方法,設(shè)計(jì)了一些可供課堂使用的練習(xí)。

一、英語(yǔ)專業(yè)新聞教學(xué)的現(xiàn)狀和重要性

新聞教學(xué)在學(xué)生的聽(tīng)力訓(xùn)練中具有很重要的作用。很多高校的聽(tīng)力教材的素材卻陳舊單一,內(nèi)容枯燥乏味,詞匯跟不上時(shí)代的步伐。同時(shí)很多教師的課堂教學(xué)機(jī)械照搬老教材,教學(xué)內(nèi)容缺乏新的教學(xué)元素,導(dǎo)致聽(tīng)力課堂缺乏生機(jī),學(xué)生聽(tīng)力難以提高。高等學(xué)校英語(yǔ)專業(yè)英語(yǔ)教學(xué)大綱中明確要求“能根據(jù)所聽(tīng)材料進(jìn)行分析,領(lǐng)會(huì)說(shuō)話人的態(tài)度、情感、和真實(shí)意圖”,“能聽(tīng)懂正常語(yǔ)速的英語(yǔ)廣播國(guó)際新聞的主要內(nèi)容”?!队⒄Z(yǔ)專業(yè)四級(jí)考試大綱2006》也規(guī)定“能聽(tīng)懂相當(dāng)于VOA正常語(yǔ)速和BBC新聞節(jié)目的主要內(nèi)容”。學(xué)生普遍反映專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)聽(tīng)力題中新聞?lì)惵?tīng)力理解難度大。通過(guò)英語(yǔ)新聞教學(xué),能傳遞最新的資訊,鮮活的詞匯和句式,可提高學(xué)生的聽(tīng)力訓(xùn)練興趣,同時(shí)提高專四新聞聽(tīng)力成績(jī)。

二、專業(yè)四級(jí)新聞聽(tīng)力的特點(diǎn)

(一)詞匯特征

1.某些簡(jiǎn)練的詞匯和詞綴經(jīng)常出現(xiàn)在新聞?dòng)⒄Z(yǔ)文體中,因而成為新聞報(bào)道中的慣用詞匯。如:back, sack, boost, ban, curb, poll, mark等。

2.新聞?dòng)⒄Z(yǔ)中大量出現(xiàn)國(guó)內(nèi)外的組織、機(jī)構(gòu)的名稱及其縮略語(yǔ),如,UN(聯(lián)合國(guó)),WHO(世界衛(wèi)生組織),WTO(世界貿(mào)易組織),APEC(亞太經(jīng)合組織)等。

3.在援引發(fā)言和講話內(nèi)容時(shí),會(huì)出現(xiàn)國(guó)內(nèi)外政府部門和官職的名稱以及人名。以國(guó)家元首為例,美國(guó)總統(tǒng)稱president,德國(guó)總理稱chancellor;英國(guó)首相稱prime minister,又如,英聯(lián)邦國(guó)家稱議會(huì)為Parliament。

(二)句式特征

新聞報(bào)道文體中的句子結(jié)構(gòu)相對(duì)于書面報(bào)道較為簡(jiǎn)單。多使用簡(jiǎn)明扼要的句型,如簡(jiǎn)單句。復(fù)合句中多用狀語(yǔ)從句、賓語(yǔ)從句、非限定性定語(yǔ)從句等。少用倒裝句、分詞短語(yǔ)、名詞后置修飾語(yǔ)如限定性定語(yǔ)從句等。

(三)語(yǔ)篇模式

新聞報(bào)道中普遍采用“倒金字塔結(jié)構(gòu)”,即以重要性遞減的順序描述新聞事件。導(dǎo)語(yǔ)提煉出最主要的信息,然后對(duì)導(dǎo)語(yǔ)內(nèi)容進(jìn)行展開(kāi),依次列出比較次要的內(nèi)容和細(xì)節(jié)。導(dǎo)語(yǔ)往往包含Who,What,When,Where,Why,How這些新聞基本要素。有時(shí)僅僅突出這些要素中最主要的信息,并不一定包含每一個(gè)要素。

三、新聞聽(tīng)力課堂練習(xí)的設(shè)計(jì)

(一)針對(duì)詞匯的練習(xí)

英語(yǔ)新聞的詞匯也涉及到社會(huì)生活的各個(gè)方面,如政治、經(jīng)濟(jì)、外交、軍事、法律、科學(xué)、社會(huì)、文化等蘊(yùn)涵了大量繁雜的文化信息。新聞?dòng)⒄Z(yǔ)聽(tīng)力教學(xué)可以促成學(xué)習(xí)者有效的詞匯習(xí)得,詞匯習(xí)得反過(guò)來(lái)促成聽(tīng)力技能的發(fā)展。在新聞?dòng)⒄Z(yǔ)聽(tīng)力教學(xué)中突出詞匯教學(xué)是很有價(jià)值的。根據(jù)新聞詞匯的特征,可以從聽(tīng)力材料的選取、分類,課堂活動(dòng)的組織,練習(xí)的設(shè)計(jì)等方面帶入詞匯教學(xué)。具體建議如下:

1. 分類學(xué)習(xí)

根據(jù)新聞的詞匯特點(diǎn)可把新聞的不同內(nèi)容的詞匯進(jìn)行分類,如政治詞匯:candidate, campaign, bill, ballot.。 經(jīng)濟(jì)詞匯:collapse,currency,budget bill。 軍事詞匯:cannon,inspection, convoy。對(duì)不同類型的詞匯進(jìn)行不定期聽(tīng)寫,以增強(qiáng)記憶。

2. 填空練習(xí)

還可選擇新聞素材,選去幾個(gè)詞匯。要求學(xué)生邊聽(tīng)邊填空。例1:

Fans of a late rock star John Lennon, a member of the iconic British band-Beatles, to celebrate what would have been his 70th birthday. Lennon was shot and killed in 1980 outside his New York apartment. Thousands of people are marking his birthday in Central Park's Strawberry Fields, an area designated to honor the musician. A memorial to the slam rock star and peace activist is named after the Beatles' song Strawberry Fields Forever

(二)針對(duì)句式和語(yǔ)篇的練習(xí)

1.針對(duì)句式和語(yǔ)篇的理解課采取選擇題的練習(xí)來(lái)引導(dǎo)學(xué)生有針對(duì)性地理解把握新聞細(xì)節(jié),以提高他們的聽(tīng)力能力。例2:

Milwaukee Bucks forward Yi Jianlian, one of China's key players for the Beijing Olympics, suffered an apparent left knee injury here Wednesday in a National Basketball Association game. Yi had played only six minutes against the Washington Wizards before he limped off the court with assistance three minutes into the second quarter. He had no points and only one shot in six minutes of action. The latest injury comes barely four months before the Olympics, where Yi and NBA superstar center Yao Ming will be counted upon to lead China's quest for a top-seven finish that would be the nation's best in global competition.

可設(shè)計(jì)如下選擇練習(xí):

(1)Yi Jianlian suffered a left knee injury when he was in the game against

A. China. B. The Washington Wizards.

C. Yao Ming.D. Milwaukee Bucks.

(2)Yi Jianlian had played before he injured his knee.

A. only one quarterB. six minutes

C. three minutes D. two shots

2. 新聞?lì)}材中通常包含Who,What,When,Where,Why,How這些新聞基本要素,可以使用回答問(wèn)題的方式把握新聞要素。對(duì)例1又可設(shè)計(jì)如下問(wèn)題:

(1)Whose fans are gathering in New York City this weekend?

(2)How and when did Lennon die?

(3)Where are people marking his birthday?

3.聽(tīng)寫 也叫“精聽(tīng)”,即把聽(tīng)到的材料逐字逐句寫下來(lái),需要學(xué)生運(yùn)用各方面語(yǔ)言知識(shí),如句法的,語(yǔ)義的、篇章結(jié)構(gòu)的等等。選擇合適的新聞材料來(lái)聽(tīng)寫可考查學(xué)生綜合運(yùn)用新聞背景知識(shí),語(yǔ)境等進(jìn)行預(yù)測(cè)的能力。

4. 復(fù)述復(fù)述并非指的是逐字逐句地去記憶或背誦,而是指用自己的話概括出新聞材料的主題,可訓(xùn)練學(xué)生的記憶,理解新聞的能力,還可考查學(xué)生對(duì)新聞背景知識(shí)了解的程度。

綜上所述,新聞聽(tīng)力的訓(xùn)練可采取的方法有很多,教師可根據(jù)學(xué)生水平,選擇幾種來(lái)進(jìn)行。為了增強(qiáng)對(duì)某一新聞背景的了解還可針對(duì)同一篇新聞,有層次地遞進(jìn)式地用幾種練習(xí)來(lái)加強(qiáng);或者同一新聞背景,聽(tīng)不同的新聞來(lái)源,如BBC,VOA等。每次課堂教學(xué)把30分鐘左右的時(shí)間用于新聞教學(xué),日積月累,學(xué)生對(duì)新聞?lì)惵?tīng)力理解定能有很大的改善。

設(shè)計(jì)專業(yè)論文:高校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的思考

內(nèi)容摘要 :文章從藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)一部分學(xué)生上課出勤率較低的現(xiàn)象著眼,提出教師在教學(xué)中自身是否需要反省的問(wèn)題和解決的途徑。重點(diǎn)從教師課程教學(xué)內(nèi)容的充實(shí)、教學(xué)方法的完善和教學(xué)態(tài)度的改進(jìn)以及學(xué)校方面必要的監(jiān)督措施四方面,分析教師在教學(xué)中需要注意的問(wèn)題,并提出一些改進(jìn)的方法,從而達(dá)到提高教學(xué)的質(zhì)量的目的。

關(guān) 鍵 詞 :教學(xué)內(nèi)容 教學(xué)方法 教學(xué)態(tài)度 監(jiān)督措施 積極性

隨著各大院校的擴(kuò)大招生范圍,隨之而來(lái)也產(chǎn)生了一些不容忽視的現(xiàn)象。其中一部分藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生不愿到教室上課,這也是當(dāng)前學(xué)校較為棘手的現(xiàn)象之一。那么造成這種現(xiàn)象的原因是什么呢?教師是否也該反省自己,是教師所授課程的內(nèi)容對(duì)學(xué)生沒(méi)有吸引力,還是在教學(xué)方法和教學(xué)態(tài)度方面做得不夠好?因此,分析藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師應(yīng)如何提高教學(xué)的質(zhì)量是非常有必要的。

首先,教學(xué)內(nèi)容的重要性。

第一,課程教學(xué)內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容準(zhǔn)備。第二,在教學(xué)內(nèi)容的組織上要做到所授課程的主題明確、理論知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐的結(jié)構(gòu)安排合理、內(nèi)容充實(shí)并明確教學(xué)目的和教學(xué)要求。同時(shí),在教學(xué)過(guò)程中如能在教學(xué)大綱規(guī)定的基礎(chǔ)上,能較好地結(jié)合本學(xué)科新成果、行業(yè)新動(dòng)態(tài)并結(jié)合實(shí)際工程項(xiàng)目讓學(xué)生參與具體實(shí)踐,對(duì)學(xué)生可以產(chǎn)生吸引力,從而提高教學(xué)的質(zhì)量。

其次,教學(xué)方法的重要性。

好的教學(xué)方法可以提高教學(xué)的質(zhì)量,并能達(dá)到事半功倍的效果。教師在教學(xué)方法的運(yùn)用上需要做到思路清晰、邏輯性強(qiáng)、重點(diǎn)突出。這樣不僅可以讓學(xué)生清楚所學(xué)的內(nèi)容,而且明白此課程的教學(xué)目的和任務(wù)是什么。具體的教學(xué)方法可以體現(xiàn)在以下幾方面。

第一,因材施教。每個(gè)班級(jí)都會(huì)有水平不同的學(xué)生,針對(duì)基礎(chǔ)差一些的學(xué)生,教師應(yīng)根據(jù)其欠缺的知識(shí)多用心指導(dǎo)并幫助其盡快地達(dá)到教學(xué)要求的水平;基礎(chǔ)好的學(xué)生,教師應(yīng)多引導(dǎo)其向更高、更深的專業(yè)層次學(xué)習(xí),從而可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。第二,課堂輔導(dǎo),教師不能只通過(guò)講解的方式完成教學(xué)任務(wù),還需要布置相應(yīng)具體的課程作業(yè) ,并要求學(xué)生盡可能在教室中完成。在此過(guò)程中,教師可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的具體困難和問(wèn)題,并予以解決,來(lái)幫助學(xué)生提高知識(shí)的應(yīng)用水平。因此,課堂輔導(dǎo)不僅是發(fā)現(xiàn)學(xué)生問(wèn)題并幫助其解決問(wèn)題的好方法,也是教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的途徑之一。第三,交流互動(dòng)。教師在教學(xué)過(guò)程中不能一味地采用填鴨式教學(xué)方法而應(yīng)由點(diǎn)及面地啟發(fā)學(xué)生的興趣,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)和教師交流互動(dòng)。教師應(yīng)注重觀察學(xué)生對(duì)知識(shí)吸收的程度,并可通過(guò)適當(dāng)?shù)呐e例來(lái)調(diào)節(jié)課堂教學(xué)氣氛。第四,舉辦作業(yè)展覽。如果教師在完成本課程的教學(xué)之后,能組織學(xué)生的作業(yè)辦一些相應(yīng)的展覽,也將會(huì)起到讓學(xué)生互相學(xué)習(xí)和互相促進(jìn)的作用,從而能提高學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的積極性。第五,多媒體案例分析。教師通過(guò)多媒體的教學(xué)方法可以很清晰地解剖分析整個(gè)案例的設(shè)計(jì)過(guò)程及設(shè)計(jì)成果,并可通過(guò)多媒體的教學(xué)示范,避免了傳統(tǒng)教學(xué)中的枯燥乏味,從而提高學(xué)生聽(tīng)課的積極性,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。第六,堅(jiān)持使用普通話。教師應(yīng)考慮到來(lái)自全國(guó)各地不同方言的學(xué)生,標(biāo)準(zhǔn)的普通話不僅能讓學(xué)生聽(tīng)懂教師所授課程的內(nèi)容,而且也能拉近師生之間的距離。

再次,教學(xué)態(tài)度的重要性。

教師在教學(xué)過(guò)程中對(duì)待學(xué)生的態(tài)度也直接影響教學(xué)質(zhì)量的好壞。第一,要看教師對(duì)待學(xué)生的教學(xué)態(tài)度的好與不好,教師對(duì)待學(xué)生的責(zé)任心是其中的重要表現(xiàn)之一。教師責(zé)任心的強(qiáng)和弱以及教師自身思想品德的好和壞直接影響教學(xué)的質(zhì)量。一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)的教師不僅能嚴(yán)于律己,做到不遲到不早退,而且自己的良好思想品德也能感染影響學(xué)生,從而起到一個(gè)很好的表率作用;反之,如果教師自身的責(zé)任心不強(qiáng),經(jīng)常遲到早退,這樣的教師即使擁有再好的學(xué)術(shù)知識(shí)也必然影響學(xué)生上課的積極性。第二,在對(duì)待學(xué)生的教學(xué)態(tài)度中,教師適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)鼓勵(lì)和關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生也是非常重要的。教師發(fā)自內(nèi)心的對(duì)學(xué)生的關(guān)心和愛(ài)護(hù)不僅可以增強(qiáng)學(xué)生的自信心,而且也能促進(jìn)學(xué)生的上進(jìn)心。如果能增強(qiáng)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的自信心和上進(jìn)心將會(huì)對(duì)他們的整個(gè)人生都有好的幫助作用。因此,教師在教學(xué)過(guò)程中,可以通過(guò)學(xué)生的不同表現(xiàn)予以鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。但表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)的方式方法需要有所策略,應(yīng)根據(jù)具體情況、具體時(shí)間、具體地點(diǎn)、具體場(chǎng)合而選擇相應(yīng)的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)的方式方法。比如在教室公開(kāi)表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)同在較小范圍的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)相比,針對(duì)不同的學(xué)生,起到的效果是不同的。因此,教師在課堂上表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)學(xué)生的時(shí)候還需要考慮不同學(xué)生的心理,這樣的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)才能發(fā)揮積極的作用。同時(shí),教師在批改和講評(píng)學(xué)生作業(yè)的過(guò)程中也應(yīng)本著認(rèn)真、公正的態(tài)度。不能因?yàn)榉N種主觀原因而徇私舞弊,不然會(huì)影響學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,并造成學(xué)習(xí)質(zhì)量的下降。

最后,監(jiān)督措施的重要性。

當(dāng)然,要做到教學(xué)質(zhì)量的提高,僅僅靠教師和學(xué)生的努力是不夠的,還需要結(jié)合學(xué)校的一些相應(yīng)的、必要的監(jiān)督措施。第一,教學(xué)管理辦公室的嚴(yán)格考勤。遲到、早退、曠課直接與成績(jī)掛鉤,輕者重修此門課程,重者則開(kāi)除學(xué)籍。專業(yè)教師也應(yīng)告知學(xué)生課堂紀(jì)律的重要性,并從自身做起,上課不遲到不早退,起好帶頭作用。第二,相應(yīng)的評(píng)價(jià)調(diào)查表。學(xué)校也可以通過(guò)教師對(duì)教學(xué)情況的分析調(diào)查表和學(xué)生對(duì)教學(xué)情況的評(píng)價(jià)調(diào)查表等來(lái)反映課程教學(xué)的效果和反饋的信息,并根據(jù)具體問(wèn)題采取更好的教學(xué)方法和手段去達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

結(jié)語(yǔ)

總之,在教學(xué)過(guò)程中,專業(yè)教師要清楚自身的作用不僅在于為學(xué)生傳播專業(yè)知識(shí),而且教師的一言一行都能對(duì)學(xué)生產(chǎn)生重要的影響。因此,作為一名高校教師要在自身專業(yè)知識(shí)的領(lǐng)域中勤懇耕耘,提高專業(yè)知識(shí)能力為學(xué)生起好指導(dǎo)作用,而且也必須注意自身的一言一行并提高道德思想水平,通過(guò)課程教學(xué)內(nèi)容的充實(shí)、教學(xué)方法的完善和教學(xué)態(tài)度的改進(jìn),以及優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德去提高教學(xué)的質(zhì)量,從而起到為人師表的表率作用。

設(shè)計(jì)專業(yè)論文:藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革初探

信息時(shí)代的到來(lái),改變著人類社會(huì)的生產(chǎn)方式、工作方式、學(xué)習(xí)方式、生活方式乃至思維方式,無(wú)疑對(duì)高等教育提出了新的任務(wù)和要求,迫使高等教育的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段和人才培養(yǎng)模式必須進(jìn)行改革。

藝術(shù)設(shè)計(jì)教學(xué)改革必須以鄧小平同志“教育要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來(lái)”,“教育要全面適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)對(duì)各類人才培養(yǎng)的要求,全面提高辦學(xué)的質(zhì)量和效益”的思想為指導(dǎo),以黨的現(xiàn)行教育方針和教育部高等學(xué)校教育改革各項(xiàng)原則為依據(jù),以加強(qiáng)基本素質(zhì)和專業(yè)技能教育為基礎(chǔ),突出能力培養(yǎng),以基本素質(zhì)和專業(yè)技能培養(yǎng)為主線、以理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)改革為重點(diǎn)、以強(qiáng)化藝術(shù)設(shè)計(jì)、施工、管理為支柱、以加強(qiáng)教材建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)踐性教學(xué)基地建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)為保證,遵循人才培養(yǎng)規(guī)律和專業(yè)教育規(guī)律,突出“面向基層、面向工程、面向生產(chǎn)一線”,著眼于基層。

教學(xué)改革是一項(xiàng)帶有方向性、全局性和開(kāi)創(chuàng)性的工作,是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革必須從藝術(shù)設(shè)計(jì)的實(shí)際出發(fā),對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格、教學(xué)模式、課程設(shè)置體系、教學(xué)內(nèi)容和教材等方面進(jìn)行全面、系統(tǒng)的改革,突出綜合素質(zhì)培養(yǎng),強(qiáng)化崗位技術(shù)教育,建立以藝術(shù)設(shè)計(jì)、施工和管理能力培養(yǎng)為主線的教學(xué)模式。

藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)改革,應(yīng)體現(xiàn)專業(yè)教育特色,從社會(huì)實(shí)際需要出發(fā),有針對(duì)性地構(gòu)建學(xué)生的知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu);強(qiáng)化崗位知識(shí)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用;完善、充實(shí)教學(xué)內(nèi)容;加強(qiáng)以操作技能、工藝實(shí)習(xí)等為主的實(shí)踐環(huán)節(jié);加大實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)所占的比例;加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)合作,逐步建立學(xué)校與企業(yè)合作培養(yǎng)人才的機(jī)制。畢業(yè)生上崗后,上手快、動(dòng)手能力強(qiáng),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨練,可成為工程設(shè)計(jì)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、材料選擇、施工技術(shù)和施工機(jī)具操作、施工項(xiàng)目管理、項(xiàng)目驗(yàn)收、工程決算等技術(shù)人才。

藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)是實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè)。為突出技術(shù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng),藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革應(yīng)強(qiáng)調(diào)課程設(shè)置的針對(duì)性、強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)課教學(xué)的適應(yīng)性、強(qiáng)調(diào)專業(yè)課教學(xué)的實(shí)用性、強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué)的連續(xù)性和漸進(jìn)性等,分述如下:

一.課程設(shè)置強(qiáng)調(diào)針對(duì)性

藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)起步晚,發(fā)展快。這次改革我們從社會(huì)實(shí)際需要出發(fā),按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)踐、必需、夠用”的原則和專業(yè)技能培養(yǎng)的實(shí)際需要,對(duì)課程設(shè)置作一些調(diào)整,突出技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)。在新的教學(xué)體系中,主要加強(qiáng)以下幾項(xiàng)改革:

第一、在設(shè)計(jì)模塊中,注重理論教學(xué),突出動(dòng)手能力培養(yǎng),加強(qiáng)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)教學(xué),強(qiáng)化計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)在工程設(shè)計(jì)中的作用,建設(shè)計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)中心,通過(guò)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)教學(xué),使學(xué)生具備運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)的能力,適應(yīng)人才市場(chǎng)需求。

第二、在施工技術(shù)模塊中,以施工操作技能培養(yǎng)為基礎(chǔ),強(qiáng)化施工技術(shù)指導(dǎo)。在教學(xué)過(guò)程中,以校內(nèi)操作實(shí)驗(yàn)室為依托,讓學(xué)生在學(xué)中做,在做中學(xué)。通過(guò)實(shí)踐,提高動(dòng)手能力,初步掌握施工操作規(guī)程、施工操作方法和施工機(jī)具的操作、使用、維護(hù)和保養(yǎng);掌握工程質(zhì)量的控制方法及檢查、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),理論聯(lián)系實(shí)際,培養(yǎng)學(xué)生施工技術(shù)指導(dǎo)能力。

第三、在管理模塊中,調(diào)整原有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和施工組織管理的教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)用人單位對(duì)應(yīng)用型人才的要求,突出“項(xiàng)目施工管理”,使學(xué)生掌握建立現(xiàn)代企業(yè)組織管理制度的基本原理;掌握藝術(shù)設(shè)計(jì)組織的基本原理和方法,掌握藝術(shù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理的基本原理和方法;加強(qiáng)工程經(jīng)濟(jì)及經(jīng)濟(jì)核算方面的教育,增設(shè)《工程經(jīng)濟(jì)管理與預(yù)算》等課程,使學(xué)生掌握工程經(jīng)濟(jì)的基本計(jì)算方法和預(yù)算方法,加強(qiáng)投標(biāo)、報(bào)價(jià)和工程成本核算的技能培養(yǎng);使學(xué)生掌握在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,工程成本核算、工程預(yù)算、決算的方法及工程索賠的有關(guān)知識(shí),進(jìn)一步提高學(xué)生市場(chǎng)意識(shí)和工程經(jīng)濟(jì)意識(shí)。

二.基礎(chǔ)課教學(xué)強(qiáng)調(diào)適應(yīng)性

藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革中我們糾正過(guò)去基礎(chǔ)課與專業(yè)課“各自為政”的脫節(jié)現(xiàn)象,使基礎(chǔ)課名副其實(shí)地成為專業(yè)的“基礎(chǔ)”,打破原有狹隘的基礎(chǔ)課教學(xué)格局,超越單純技巧和經(jīng)驗(yàn)的傳授。為糾正基礎(chǔ)課教學(xué)與專業(yè)課脫節(jié)的現(xiàn)象,改調(diào)子素描為設(shè)計(jì)素描;改繪畫色彩為裝飾色彩,并加大室外寫生訓(xùn)練。從宏觀上考慮基礎(chǔ)課所從屬的專業(yè)課和生產(chǎn)一線的需要,注意培養(yǎng)以下能力:

第一.培養(yǎng)視覺(jué)反映力,增強(qiáng)視覺(jué)接受信息的能力,即感悟能力;

第二.開(kāi)發(fā)想象能動(dòng)性和對(duì)未知領(lǐng)域自覺(jué)探索即創(chuàng)新能力;

第三.培養(yǎng)分析、思維能力,鍛煉對(duì)事物的把握能力,努力使基礎(chǔ)課教學(xué)適應(yīng)專業(yè)課的需要。

三.專業(yè)課教學(xué)強(qiáng)調(diào)實(shí)用性

一種理論只有用于實(shí)踐才有其存在的價(jià)值和意義;如果不能指導(dǎo)實(shí)踐,那便是毫無(wú)意義的空話。在制定改革方案時(shí),經(jīng)認(rèn)真調(diào)查研究,按照專業(yè)教育特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)專業(yè)課教學(xué)、理論教學(xué)的實(shí)用性、實(shí)踐性,著眼于培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型設(shè)計(jì)人才,總結(jié)過(guò)去的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合省情、校情以及社會(huì)對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)人才的實(shí)際需求,對(duì)專業(yè)課教學(xué)、理論教學(xué)內(nèi)容加以調(diào)整,強(qiáng)調(diào)實(shí)用性。

四.實(shí)踐教學(xué)強(qiáng)調(diào)連續(xù)性和漸進(jìn)性

在“初步實(shí)踐——理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)并行——系統(tǒng)實(shí)踐”的模式中,學(xué)生從專業(yè)思想教育和認(rèn)知實(shí)習(xí)中,初步了解專業(yè);在基礎(chǔ)理論課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的教學(xué)中,通過(guò)實(shí)驗(yàn)課、習(xí)題課、課程設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),采用講、做(操作)結(jié)合,在做(操作)中強(qiáng)化對(duì)理論知識(shí)的理解,實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的交替滲透。

藝術(shù)設(shè)計(jì)是活的,是多學(xué)科綜合知識(shí)的集結(jié)。在具體設(shè)計(jì)中,難以確認(rèn)固定的秩序和搭配關(guān)系,因此拘泥于課堂常規(guī)教學(xué)形式,無(wú)法滿足實(shí)際需要。校門洞開(kāi)的今天,對(duì)外設(shè)計(jì)服務(wù)已不可逆轉(zhuǎn),以教師帶領(lǐng)學(xué)生走向社會(huì),使專業(yè)必修課在社會(huì)實(shí)際設(shè)計(jì)中完成,是加強(qiáng)教學(xué)的重要舉措。為保證實(shí)踐教學(xué)的落實(shí),我們與學(xué)校所在地的幾家用人單位掛鉤,建立校外實(shí)踐教 學(xué)產(chǎn)學(xué)合作基地。生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)采用頂崗實(shí)習(xí)方式,讓學(xué)生以工程技術(shù)人員的身份到產(chǎn)學(xué)合作單位參與工程的設(shè)計(jì)、施工和管理,做到“實(shí)題實(shí)做”,即由學(xué)生動(dòng)手完成實(shí)際裝飾課題,使學(xué)生在工程中學(xué)習(xí)設(shè)計(jì),在設(shè)計(jì)中完成環(huán)境藝術(shù)裝飾工程,以實(shí)際工程成果來(lái)完成畢業(yè)實(shí)踐、畢業(yè)設(shè)計(jì)。在畢業(yè)答辯時(shí)既能見(jiàn)到學(xué)生的實(shí)際工程設(shè)計(jì)作品,又能見(jiàn)到工程實(shí)例圖片或現(xiàn)場(chǎng)。這樣不僅擺脫了“壓縮型”、“三段式”教學(xué),還突出了實(shí)踐教學(xué),強(qiáng)化應(yīng)用能力和動(dòng)手能力的培養(yǎng),以實(shí)踐教學(xué)促進(jìn)能力的提高,使學(xué)生畢業(yè)后能夠勝任與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作。

通過(guò)一段時(shí)間的改革實(shí)踐,藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段等出現(xiàn)了新的變化,所培養(yǎng)的學(xué)生基本做到既有一定理論素養(yǎng),又能進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)、施工、管理,成為新一代技術(shù)型、實(shí)用型人才,初步形成了新的適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求的藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式。

據(jù)問(wèn)卷調(diào)查顯示藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)88.43%的學(xué)生認(rèn)為專業(yè)課教學(xué)充實(shí),92.58%的學(xué)生認(rèn)為教學(xué)效果良好。截至6月底藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)2000屆畢業(yè)生一次就業(yè)率超過(guò)84%,受到學(xué)生家長(zhǎng)和用人單位的好評(píng)。

努力實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)模式的多樣化是人才培養(yǎng)模式改革的一個(gè)重要方面。我國(guó)社會(huì)職業(yè)技術(shù)崗位的分工不同、行業(yè)和地區(qū)之間存在的發(fā)展不平衡性,以及高等學(xué)校辦學(xué)基礎(chǔ)、辦學(xué)條件的差異,決定了人才需求的多層次、多類型、多規(guī)格,決定了不同學(xué)校承擔(dān)著不同的人才培養(yǎng)任務(wù)。因此,高等學(xué)校必須根據(jù)國(guó)家的教育方針和政策,根據(jù)社會(huì)的實(shí)際需求和自身?xiàng)l件,確定辦學(xué)層次和類型,大膽進(jìn)行人才培養(yǎng)模式改革,努力培養(yǎng)出受社會(huì)歡迎、有特色、高質(zhì)量的人才,創(chuàng)出學(xué)校的聲譽(yù)和特色。

設(shè)計(jì)專業(yè)論文:環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的分析與對(duì)策

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)作為同城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)一起構(gòu)成國(guó)家建設(shè)設(shè)計(jì)人才格局的三個(gè)組成部分之一越來(lái)越受到重視,社會(huì)對(duì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)人才的需求逐年加大,這一專業(yè)設(shè)計(jì)人才的培養(yǎng),成為許多高校辦學(xué)的熱點(diǎn),如何辦好專業(yè),培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)需要的專業(yè)人才是教育工作者,同時(shí)也是業(yè)內(nèi)人士關(guān)注和思考的內(nèi)容。本文就哈爾濱工業(yè)大學(xué)建筑學(xué)院(原哈爾濱建筑大學(xué))環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,分析闡述進(jìn)一步辦好專業(yè)教育工作的思路和觀點(diǎn)。

一、對(duì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)社會(huì)需求的再認(rèn)識(shí) 社會(huì)需求是辦好專業(yè)的必要條件和直接動(dòng)力。在我國(guó)"環(huán)境藝術(shù)"這一名詞才出現(xiàn)不長(zhǎng)時(shí)間,但年輕的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)及建筑裝飾業(yè),似乎越來(lái)越顯示出它獨(dú)特的魅力,目前已成為令人傾心的行業(yè)之一。顯然,中國(guó)近些年來(lái)的發(fā)展,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的"大環(huán)境"為環(huán)境藝術(shù)建設(shè)的發(fā)展提供了一個(gè)前所未有的空間。這種隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)以及人們對(duì)生存環(huán)境和歷史傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)的改變和新的要求,追求更有意義的人文環(huán)境,改善人的空間環(huán)境質(zhì)量,從而提高人的生活品質(zhì),成為一個(gè)新焦點(diǎn)。在經(jīng)濟(jì)和文化向更高層次發(fā)展過(guò)程中,環(huán)境藝術(shù)是體現(xiàn)嶄新生存觀念、審美情趣,以及積極樂(lè)觀生活態(tài)度的重要標(biāo)志?,F(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,人們開(kāi)始關(guān)注自己周圍的環(huán)境,由于文化生活的普及和生活與消費(fèi)水平的提高,對(duì)所生活的環(huán)境空間有了更廣泛的文化藝術(shù)需求。環(huán)境藝術(shù)在中國(guó)正經(jīng)歷著從對(duì)環(huán)境的美化處理向?qū)γ篮铆h(huán)境的創(chuàng)造轉(zhuǎn)化。環(huán)境藝術(shù)工程建設(shè)越來(lái)越多,規(guī)模也越來(lái)越大。據(jù)有關(guān)部門不完全統(tǒng)計(jì),僅北京市每年竣工的公共建筑約300萬(wàn)平方米,如用作裝飾工程費(fèi)按2000元/平方米計(jì)算,工程總量在60億元左右。北京市的住宅每年竣工面積為600萬(wàn)平方米,約12萬(wàn)戶,按每戶平均用作裝飾工程費(fèi)2萬(wàn)元,總計(jì)約24億元。如果統(tǒng)計(jì)全國(guó)用在建筑室內(nèi)外環(huán)境裝飾工程上的費(fèi)用將是一個(gè)天文數(shù)字,這個(gè)潛力巨大的市場(chǎng),正呼喚具有專業(yè)水準(zhǔn)的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工作者去建設(shè)。

目前在全國(guó)許多省、市的建筑設(shè)計(jì)部門都設(shè)置了環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)所(室),上海市、江蘇省、深圳市、大連市等相繼設(shè)置了環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)或建筑裝飾設(shè)計(jì)研究院,各種大小環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程公司更是如同雨后春筍般出現(xiàn),僅哈爾濱市就有近千家注冊(cè)的專業(yè)裝飾公司。國(guó)家建設(shè)部門也正在進(jìn)一步規(guī)范環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)和工程建設(shè)市場(chǎng)。

據(jù)有關(guān)部門對(duì)目前從事環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工作的人員調(diào)查,主要由三部分人員組成,一是由建筑學(xué)專業(yè)轉(zhuǎn)為從事室內(nèi)外環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì),二是由美術(shù)專業(yè)轉(zhuǎn)為室內(nèi)外環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì),三是受過(guò)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教育的人員擔(dān)任,但這部分人僅占百分之計(jì)二十左右,院校培養(yǎng)的專業(yè)設(shè)計(jì)人員,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社會(huì)的需求。

從生源情況看,近些年來(lái)報(bào)考環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的考生一直是報(bào)考人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于錄取人數(shù),在有些省區(qū)甚至接近百里挑一。從生源和就業(yè)兩個(gè)方面看,繼續(xù)辦好環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)是大勢(shì)所趨,是社會(huì)發(fā)展的必然。

二、在動(dòng)態(tài)發(fā)展中完善專業(yè)教學(xué)體系 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的開(kāi)辦在我國(guó)歷史較短,在工科院校中如何辦好環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)更沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可借鑒。只有不斷地研究探索,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)在辦學(xué)實(shí)踐中完善教學(xué)體系。

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)是涉及建筑和美術(shù)兩大學(xué)科而形成的一個(gè)新型的邊緣學(xué)科,如何把握好兩者在教學(xué)體系中的結(jié)合和比重是搞好專業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵,它們不是簡(jiǎn)單的拼湊,而需要尋找兩者內(nèi)在的結(jié)合點(diǎn),這是我們需要解決好的一個(gè)新課題。從哈工大建筑學(xué)院的專業(yè)建設(shè)看,參與環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)策劃與教學(xué)的人員主要由建筑學(xué)專業(yè)和美術(shù)專業(yè)兩類學(xué)科的教師組成,彼此都在尋找作為圍繞建筑展開(kāi)的內(nèi)外環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì),從本專業(yè)角度如何相互滲透并實(shí)施教學(xué)。教學(xué)內(nèi)容的結(jié)合,各環(huán)節(jié)的連接,教師知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新等等是進(jìn)一步調(diào)整和完善環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)體系的焦點(diǎn)。經(jīng)過(guò)多次社會(huì)對(duì)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)需求的調(diào)查,教師和學(xué)生在教與學(xué)兩個(gè)方面的意見(jiàn)反饋,一個(gè)相對(duì)完整并具有工科院校特點(diǎn)的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃基本形成,課程內(nèi)容也進(jìn)行了切合專業(yè)實(shí)際的改動(dòng),在探索中大家逐步達(dá)成共識(shí),明確了環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)即涉及邏輯思維又涉及形象思維,它具有工程性,又具有藝術(shù)性,把握好兩者的結(jié)合是教師教好同時(shí)也是學(xué)生學(xué)好環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的關(guān)鍵。幾年來(lái),哈工大建筑學(xué)院教師們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),修正不足,使專業(yè)教育不斷完善,一個(gè)相對(duì)完整的專業(yè)教學(xué)體系基本形成。

三、以建筑學(xué)為依托辦出專業(yè)特色 從廣義建筑學(xué)的角度看,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)也可作為大建筑學(xué)概念的組成部分,都是為人類開(kāi)拓高品質(zhì)生活空間的環(huán)境科學(xué)和藝術(shù),同建筑學(xué)有許多共同點(diǎn),也同樣具有功能、藝術(shù)與技術(shù)的統(tǒng)一體的特質(zhì)。國(guó)際建筑師協(xié)會(huì)在《華沙宣言》中把建筑學(xué)定義為:"建筑學(xué)是創(chuàng)造人類生活環(huán)境的綜合的藝術(shù)和科學(xué)。"這一定義也同樣適合于"環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)",只不過(guò)在文化內(nèi)涵上環(huán)境藝術(shù)更為深入,在形式上更多具有藝術(shù)特性。對(duì)環(huán)境藝術(shù)的研究主要是圍繞著建筑的內(nèi)外空間環(huán)境展開(kāi),所以,以建筑學(xué)為依托組織環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)是辦好專業(yè)的原則。

哈工大建筑學(xué)院環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的創(chuàng)辦正是在這樣一個(gè)特有的條件下發(fā)展起來(lái),構(gòu)成了區(qū)別于我國(guó)藝術(shù)院校及其它工科院校開(kāi)辦環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的特點(diǎn),以建筑學(xué)為依托成為辦學(xué)的優(yōu)勢(shì)。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)社會(huì)對(duì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)人才的需求狀況并把握時(shí)機(jī),把環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)辦成面向二十一世紀(jì),具有建筑行業(yè)特色和較高專業(yè)水準(zhǔn)的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)基地。

四、課程建設(shè) 是專業(yè)建設(shè)的重要環(huán)節(jié) 即將到來(lái)的二十一世紀(jì)將是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的年代,如何培養(yǎng)我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化建設(shè)設(shè)計(jì)人才,需要重新審視傳統(tǒng)的教育觀和人才觀,只有敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí),才能跟上時(shí)展的步伐。當(dāng)前重要的在于轉(zhuǎn)變教育指導(dǎo)思想,改革人才培養(yǎng)模式,這一切是抓好課程建設(shè)的前提條件。

在教學(xué)體系、教學(xué)內(nèi)容中強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),專業(yè)面寬泛的指導(dǎo)思想。在環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的課程體系中,改變有些院校只圍繞"室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)"建構(gòu)課程體系的思路,強(qiáng)調(diào)圍繞建筑的內(nèi)、外空間環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)及公共藝術(shù)設(shè)計(jì)進(jìn)行課程體系建設(shè)的思路,強(qiáng)調(diào)圍繞建筑的內(nèi)、外空間環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)及公共藝術(shù)設(shè)計(jì)進(jìn)行課程體系建設(shè)的思路,充分利用在建筑院校辦環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的優(yōu)越條件。在基礎(chǔ)階段選擇部分建筑學(xué)專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)、技術(shù)基礎(chǔ)課程,同時(shí)加進(jìn)具有本專業(yè)要求的基礎(chǔ)課程,使學(xué)生打下良好的專業(yè)基礎(chǔ)。在專業(yè)學(xué)習(xí)階段強(qiáng)調(diào)以建筑室內(nèi)空間環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)為主,以建筑室外空間環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)及公共藝術(shù)設(shè)計(jì)為輔的主干課程設(shè)置,拓寬專業(yè)面。使學(xué)生在本科學(xué)習(xí)階段,掌握較寬泛的知識(shí)。提高綜合素質(zhì)和適應(yīng)性。在實(shí)踐環(huán)節(jié)方面,充分利用短學(xué)期實(shí)習(xí),有計(jì)劃有目標(biāo)地安排社會(huì)實(shí)踐,參觀調(diào)研,讓學(xué)生接觸社會(huì),接觸實(shí)踐工程,在提高專業(yè)認(rèn)識(shí)的同時(shí),提高交流溝通能力,協(xié)作能力,組織能力,語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。

充分認(rèn)識(shí)設(shè)計(jì)教育的實(shí)質(zhì)是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力,并將這一指導(dǎo)思想貫徹于課程內(nèi)容、教學(xué)方法之中,這也是課程建設(shè)追尋的重要目標(biāo)。"創(chuàng)造"是設(shè)計(jì)的靈魂。環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)是創(chuàng)造性地對(duì)人的生活環(huán)境進(jìn)行規(guī)劃和提出方案的思考。設(shè)計(jì)教育要以人的創(chuàng)造力培養(yǎng)為主線,它的目的是對(duì)學(xué)生進(jìn)行合乎社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的、感性和理性協(xié)調(diào)發(fā)展的創(chuàng)造力的培養(yǎng)。在課程建設(shè)中如何把這一教育主題與教育重心在實(shí)際操作中貫徹與落實(shí),是培養(yǎng)綜合設(shè)計(jì)能力人才的關(guān)鍵,這種綜合能力包括了理解能力,研究能力,構(gòu)想能力,表現(xiàn)能力等。作為以行業(yè)劃分為基礎(chǔ)的本科教育,往往是一種靜態(tài)目標(biāo)的培養(yǎng)方式,側(cè)重于技能的培養(yǎng),而忽視人才素質(zhì)、創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。只有樹(shù)立正確的設(shè)計(jì)教育目標(biāo),認(rèn)真對(duì)本學(xué)科的課程設(shè)置,教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行合理優(yōu)選,才能保證環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教育發(fā)展的健康性。

五、把握時(shí)機(jī),完善環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)建設(shè) 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)經(jīng)過(guò)近些年的發(fā)展,初步完成了教學(xué)體系的建立,今后的完善和發(fā)展還有許多的工作,下一步專業(yè)建設(shè)的重點(diǎn)主要是加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)。

1、 加強(qiáng)教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量 教學(xué)質(zhì)量的提高,有賴于完善的教學(xué)管理和秩序。在教學(xué)工作中,規(guī)章制度的建立、健全及落實(shí)與監(jiān)督等方面的工作是提高教學(xué)質(zhì)量的必要保證。

2、 發(fā)揮、科研、生產(chǎn)作用,帶動(dòng)教學(xué)發(fā)展 產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,促進(jìn)教學(xué)的發(fā)展已被許多成功經(jīng)驗(yàn)證實(shí)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代即將來(lái)臨的今天,教育和科學(xué)技術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要促進(jìn)作用備受世人矚目。抓住時(shí)機(jī)結(jié)合專業(yè)建立有效的"產(chǎn)學(xué)研"機(jī)制是進(jìn)一步推動(dòng)專業(yè)發(fā)展的重要一步。

作為以建筑內(nèi)外環(huán)境設(shè)計(jì)展開(kāi)的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì),涉及到諸多 學(xué)科的內(nèi)容,并形成一個(gè)多樣文化現(xiàn)象的復(fù)合體,反映了環(huán)境和人的關(guān)系,結(jié)合教學(xué)和設(shè)計(jì)實(shí)踐,這一新興學(xué)科在許多方面,都需要更深層次的探索和研究。

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)是一門應(yīng)用性學(xué)科,工程實(shí)踐對(duì)促進(jìn)教學(xué)及專 業(yè)研究具有重要意義。同時(shí)作為教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)將會(huì)更有效使學(xué)生把書本知識(shí)轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中。

3、制定專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,穩(wěn)步、健康地發(fā)展 辦好一個(gè)專業(yè)不是一朝一夕的事,要制定出不同階段的建設(shè) 規(guī)劃,確定明確的奮斗目標(biāo),使專業(yè)建設(shè)具有努力的方向和工作動(dòng)力。

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)正處在成長(zhǎng)階段,它的發(fā)展需要一批熱衷 于環(huán)境藝術(shù)教育事業(yè)的教師們?nèi)ヅぷ?同時(shí)更需要學(xué)校及相關(guān)專業(yè)的支持和理解。我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到在國(guó)家建設(shè)飛速發(fā)展的今天,環(huán)境藝術(shù)專業(yè)逐漸成為充滿活力的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),滿足國(guó)家對(duì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)人才的需求,將是我們面向二十一世紀(jì)培養(yǎng)建設(shè)設(shè)計(jì)人才的重要任務(wù)。

設(shè)計(jì)專業(yè)論文:土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)改革調(diào)查與剖析

對(duì)我校土木工程專業(yè)本科四年級(jí)導(dǎo)師制與畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)改革進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,表明學(xué)生對(duì)四年級(jí)實(shí)施導(dǎo)師制滿意,闡述了以創(chuàng)新精神、綜合素質(zhì)和工程能力培養(yǎng)為目標(biāo)的“研究型”畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)新方法的成果,指出了有待改進(jìn)之處。

畢業(yè)設(shè)計(jì)是土木工程專業(yè)教學(xué)最重要的實(shí)踐綜合性環(huán)節(jié)。畢業(yè)設(shè)計(jì)可以培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用所學(xué)知識(shí)的技能、提高分析和解決實(shí)際工程問(wèn)題的能力,也能培養(yǎng)學(xué)生的組織協(xié)調(diào)工作和創(chuàng)新能力、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)。然而,目前土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)中普遍存在著下列問(wèn)題:畢業(yè)設(shè)計(jì)題目與工程實(shí)際脫節(jié)、畢業(yè)設(shè)計(jì)選題面窄、畢業(yè)設(shè)計(jì)缺乏創(chuàng)新和激勵(lì)機(jī)制。

一、建立導(dǎo)師制,規(guī)范畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程針對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)中普遍存在的問(wèn)題,近四年,東南大學(xué)土木工程專業(yè)實(shí)行本科生四年級(jí)導(dǎo)師制與畢業(yè)設(shè)計(jì)相結(jié)合的教學(xué)改革。畢業(yè)設(shè)計(jì)始終堅(jiān)持以加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新精神、綜合素質(zhì)和工程能力的培養(yǎng)為目標(biāo),實(shí)行本科生四年級(jí)導(dǎo)師制,充分發(fā)揮指導(dǎo)教師的主導(dǎo)作用。

指導(dǎo)教師針對(duì)每位學(xué)生的實(shí)際情況制定學(xué)生整個(gè)四年級(jí)一年的學(xué)習(xí)計(jì)劃,將畢業(yè)設(shè)計(jì)改在一年內(nèi)機(jī)動(dòng)安排,讓學(xué)生提前參與各科研課題組,聽(tīng)專家講座和學(xué)術(shù)報(bào)告,提前進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)資料文獻(xiàn)搜集和閱讀,及相關(guān)知識(shí)的儲(chǔ)備。指導(dǎo)老師不僅全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì),還要關(guān)心學(xué)生的全面成長(zhǎng),有針對(duì)性地引導(dǎo)學(xué)生參與到工程實(shí)踐和科研活動(dòng)中,指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展科技競(jìng)賽和創(chuàng)新活動(dòng),撰寫小論文,組織參觀實(shí)際工程。另外,指導(dǎo)教師通過(guò)多年來(lái)“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合的渠道,精心培育,建立了相對(duì)穩(wěn)定、機(jī)制靈活且代表當(dāng)前國(guó)內(nèi)最新技術(shù)水平的畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)基地。

通過(guò)本科生四年級(jí)導(dǎo)師制與畢業(yè)設(shè)計(jì)相結(jié)合,本科生有機(jī)會(huì)與指導(dǎo)教師的研究生一起參與課題,向?qū)W長(zhǎng)們請(qǐng)教,開(kāi)展小組討論,同時(shí),也受到指導(dǎo)教師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度和人格魅力的熏陶和感染。學(xué)生在基地進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì),實(shí)行校內(nèi)外相結(jié)合的“雙導(dǎo)師”制,可進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生對(duì)實(shí)際工程的感性認(rèn)識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面,了解國(guó)內(nèi)外工程實(shí)踐中的最新進(jìn)展,有助于培養(yǎng)學(xué)生正確的工程意識(shí)和社會(huì)責(zé)任心,提高工程實(shí)踐能力,有效地提高和保證畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。

建立導(dǎo)師制,體現(xiàn)了“以學(xué)生為本”的教育教學(xué)理念,加強(qiáng)了師生間交流,更好地實(shí)施因材施教,促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)基地建設(shè),探索出以現(xiàn)代大工程為背景,主動(dòng)面向生產(chǎn)和科研,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的新方法,有利于克服課題、師資、經(jīng)費(fèi)等方面的困難,有利于學(xué)生工程實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的提高。

實(shí)行四年級(jí)本科生導(dǎo)師制和畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)改革以來(lái),已顯著地提高了畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量。該教學(xué)改革成果在全國(guó)土木工程專業(yè)評(píng)估中得到專家視察組的高度評(píng)價(jià)和肯定,建議推廣。為了進(jìn)一步完善該項(xiàng)教學(xué)改革工作,體現(xiàn)“與時(shí)俱進(jìn)”的教學(xué)改革精神,結(jié)合筆者參與的江蘇省教改課題,對(duì)我校2003級(jí)土木工程專業(yè)四年級(jí)學(xué)生進(jìn)行無(wú)記名問(wèn)卷調(diào)查,全面反映作為該項(xiàng)工作的參與主體和主要受益者———四年級(jí)本科生的要求、呼聲和感受,為教學(xué)改革提供第一手資料。

二、四年級(jí)本科生導(dǎo)師制和畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查1.調(diào)查問(wèn)卷的內(nèi)容設(shè)計(jì) 本次學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查表共設(shè)計(jì)了21個(gè)問(wèn)題,內(nèi)容主要包括以下四個(gè)方面:調(diào)查實(shí)行四年級(jí)本科生導(dǎo)師制的效果情況,即實(shí)施的必要性、對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)、專業(yè)素質(zhì)、綜合能力的幫助程度;了解指導(dǎo)教師指導(dǎo)方式、責(zé)任心、個(gè)人能力對(duì)學(xué)生的影響;掌握學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的地點(diǎn)、選題的來(lái)源、課題類型、難易程度、工作量;了解學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中選題的意向、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、所遇到的困難等。

設(shè)計(jì)專業(yè)論文:關(guān)于服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)實(shí)踐課程的建構(gòu)

一、服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)實(shí)踐課程存在的問(wèn)題

(一)師生思想認(rèn)識(shí)不夠

首先,部分服裝專業(yè)教師對(duì)實(shí)踐課程的重要性以及如何組織實(shí)踐教學(xué)還不明確,在實(shí)踐實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)放任自流的情形。其次,學(xué)生對(duì)實(shí)踐教學(xué)也普遍存在片面認(rèn)識(shí)和消極情緒,仍然只關(guān)注服裝設(shè)計(jì)的造型與美感,追求藝術(shù)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新,認(rèn)為工程技術(shù)是服裝技師的工作。他們都忽略了設(shè)計(jì)教育的終極目的,即使學(xué)生獲得解決實(shí)際問(wèn)題的能力,單一的知識(shí)結(jié)構(gòu)難以適應(yīng)現(xiàn)代服裝行業(yè)的需求。本專業(yè)培養(yǎng)的人才需要系統(tǒng)掌握服裝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、商品企劃、生產(chǎn)管理及銷售等方面的基本理論及知識(shí),精通服裝結(jié)構(gòu)和工藝的基本原理與技能,通曉服裝紙樣設(shè)計(jì)、成衣工藝設(shè)計(jì)、工業(yè)推板、服裝CAD等方面的知識(shí)和技能;基本具備鑒別、選用、初步開(kāi)發(fā)制衣材料的能力;具備從事服裝設(shè)計(jì)、服裝制版、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服裝營(yíng)銷、服裝展示、服裝工業(yè)化成產(chǎn)和管理等崗位實(shí)際工作的能力。

(二)就業(yè)壓力影響畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐課程建設(shè)

近幾年,中國(guó)高等教育快速發(fā)展,服裝專業(yè)的學(xué)生數(shù)量也在成倍增長(zhǎng),就業(yè)壓力很大。許多服裝專業(yè)的本科畢業(yè)生忙于四處求職、考研,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)對(duì)于他們來(lái)說(shuō)只是一個(gè)不得不完成的任務(wù),不可能投入太多的時(shí)間和精力。因此,在第七、八學(xué)期設(shè)置的專業(yè)實(shí)習(xí)、專業(yè)考察以及畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐課程中,多數(shù)學(xué)生以求職、應(yīng)聘等為借口,簡(jiǎn)單應(yīng)付實(shí)踐課程,而學(xué)校和教師也不得不放寬要求。以我院服裝專業(yè)第八學(xué)期的畢業(yè)設(shè)計(jì)為例,畢業(yè)設(shè)計(jì)是檢驗(yàn)學(xué)生四年學(xué)習(xí)成果的有效手段,但因?yàn)榫蜆I(yè)或在外地實(shí)習(xí)等緣故,許多學(xué)生不得不簡(jiǎn)化程序或降低畢業(yè)作品的質(zhì)量,更有甚者花錢雇人做畢業(yè)作品。雖然學(xué)院制定了嚴(yán)格的規(guī)定,但仍有學(xué)生報(bào)有僥幸心理。

二、服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)實(shí)踐課程建設(shè)對(duì)策

(一)建立和優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)體系

學(xué)院堅(jiān)持以國(guó)家需要為前提、社會(huì)需求為導(dǎo)向的原則,于21年重新制訂了服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案。在培養(yǎng)目標(biāo)上強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)“注重實(shí)踐,能夠在服裝行業(yè)從事設(shè)計(jì)、企劃、制版、工藝技術(shù)、管理營(yíng)銷等相關(guān)工作的應(yīng)用型、技術(shù)性專門人才”。在課程設(shè)置上,加大了專業(yè)實(shí)踐課程的學(xué)時(shí)比例。針對(duì)服裝設(shè)計(jì)與工程本科專業(yè)四年學(xué)習(xí)的特點(diǎn),從專業(yè)考察、服裝工藝實(shí)踐、服裝設(shè)計(jì)實(shí)踐、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、服裝專題設(shè)計(jì)、專業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等七個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)設(shè)置實(shí)踐課程。重要環(huán)節(jié)又劃分為不同難易內(nèi)容,循序漸進(jìn)地安排在不同學(xué)期。例如,服裝工藝實(shí)踐劃分為基礎(chǔ)實(shí)踐、課程實(shí)踐和針織工藝實(shí)踐。服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)設(shè)計(jì)方向設(shè)置為:第二、三學(xué)期安排各一周的工藝基礎(chǔ)實(shí)踐;第五學(xué)期安排二周的工藝課程實(shí)踐;第六學(xué)期安排一周的針織工藝實(shí)踐。服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)工程方向設(shè)置為:第一學(xué)期安排一周的工藝基礎(chǔ)實(shí)踐;第三、五學(xué)期安排各一周的工藝課程實(shí)踐;第六學(xué)期安排一周的針織工藝實(shí)踐。這樣的實(shí)踐環(huán)節(jié)合理地分布在本科四年的學(xué)習(xí)中,優(yōu)化了專業(yè)實(shí)踐課程的結(jié)構(gòu)。

(二)更新觀念,改革實(shí)踐課程教學(xué)工作量計(jì)算辦法

隨著教學(xué)改革的深入發(fā)展,服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)實(shí)踐課程越來(lái)重要,實(shí)踐工作量不斷加大,難度也在逐漸增加。因此,要大力宣傳實(shí)踐課程教學(xué)的重要性,深入細(xì)致地做好教師、學(xué)生的思想教育工作,使他們認(rèn)識(shí)到實(shí)踐課程的重要性,明確目標(biāo),變被動(dòng)為主動(dòng)。實(shí)踐課與理論課是同樣重要的,但我?,F(xiàn)在實(shí)行的實(shí)踐課程課時(shí)的計(jì)算方法還很原始,與理論課的工作量差距甚遠(yuǎn),而且存在一些問(wèn)題,例如實(shí)踐課程的工作量不能充分體現(xiàn)出多勞多得的分配原則。工作量的不平衡不能體現(xiàn)出重視能力教育,不能使教師全身心地投入到實(shí)踐教學(xué)中去。所以,建議學(xué)校根據(jù)實(shí)踐教學(xué)的特點(diǎn),制定出符合實(shí)際的管理辦法,并且為教師提供企業(yè)實(shí)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),提高教師科研與教學(xué)的水平。

(三)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理

每一門實(shí)踐課程都有較強(qiáng)的針對(duì)性,所以課前要做好充分的準(zhǔn)備工作。首先,根據(jù)實(shí)踐教學(xué)大綱制定好本門課程的教學(xué)計(jì)劃。其次,制定實(shí)踐項(xiàng)目指導(dǎo)書或?qū)嵺`手冊(cè)以及考核標(biāo)準(zhǔn),這些材料既為實(shí)訓(xùn)提出了詳細(xì)的目的、要求和任務(wù),也規(guī)定了考核的內(nèi)容和方法,讓學(xué)生從理論的理解到實(shí)踐操作有一個(gè)整體實(shí)訓(xùn)規(guī)劃,同時(shí)也有助于督促教師和學(xué)生認(rèn)真完成實(shí)踐任務(wù)。加強(qiáng)現(xiàn)代化教學(xué)手段建設(shè),有效利用多媒體輔助教學(xué)的功能。例如,把一些有代表性的服裝款式或工藝復(fù)雜的零部件的制作過(guò)程錄制成光碟,在實(shí)訓(xùn)室中播放,讓學(xué)生反復(fù)觀摩,更清晰地了解服裝制作的工藝過(guò)程,使實(shí)踐操作的步驟更程序化。利用攝影機(jī)、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備將現(xiàn)代化服裝工廠里的科技化含量較高的流水線設(shè)備以及生產(chǎn)工藝流程攝錄下來(lái),配以詳細(xì)的講解和說(shuō)明,播放給學(xué)生觀看,既緩解了學(xué)校資金短缺、設(shè)備更新速度慢的問(wèn)題,又可以將現(xiàn)代數(shù)字化的服裝生產(chǎn)線展示給學(xué)生。通過(guò)這些教學(xué)形式,教師的教學(xué)

勞動(dòng)更具知識(shí)化,還可以節(jié)省出時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo),解決學(xué)生在實(shí)操中遇到的問(wèn)題,提高課程效率。 (四)完善實(shí)踐課程的考核機(jī)制

實(shí)踐教學(xué)的成績(jī)要有一定的量化標(biāo)準(zhǔn),要有一套科學(xué)實(shí)效的以能力為中心的考核評(píng)價(jià)體系,將整個(gè)實(shí)踐教學(xué)過(guò)程按照教學(xué)的要求進(jìn)行量化打分。測(cè)評(píng)的內(nèi)容不僅要以學(xué)生的實(shí)際操作過(guò)程、作品和實(shí)訓(xùn)報(bào)告為主,同時(shí)把學(xué)生的治學(xué)態(tài)度、敬業(yè)精神以及實(shí)訓(xùn)過(guò)程中對(duì)服裝材料性能、各種機(jī)械設(shè)備的使用、工藝常識(shí)的掌握程度等作為能力要素的參考。通過(guò)制定嚴(yán)格、細(xì)致、規(guī)范的實(shí)訓(xùn)考核辦法,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)實(shí)訓(xùn)課程的嚴(yán)肅性。另外,認(rèn)真撰寫考察報(bào)告、設(shè)計(jì)進(jìn)展手冊(cè)、設(shè)計(jì)報(bào)告書和實(shí)習(xí)報(bào)告等也是提高學(xué)生綜合能力的一種培養(yǎng)途徑。實(shí)習(xí)報(bào)告是學(xué)生對(duì)所學(xué)的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目原理、操作工藝步驟、設(shè)備工具使用、工藝流程、材料性能、成品效果、結(jié)果分析等一系列過(guò)程的總結(jié)。設(shè)計(jì)進(jìn)展手冊(cè)可以詳細(xì)記錄學(xué)生設(shè)計(jì)思維的發(fā)展軌跡和教師指導(dǎo)學(xué)生的過(guò)程。設(shè)計(jì)報(bào)告書是學(xué)生設(shè)計(jì)思考概括展現(xiàn)的成果。

服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)實(shí)踐課程的管理是高校本科教育的一項(xiàng)重要而具體的工作,也是高校實(shí)踐教學(xué)應(yīng)當(dāng)關(guān)注的問(wèn)題。為此,應(yīng)轉(zhuǎn)變教育思想和觀念,構(gòu)建科學(xué)、合理的服裝專業(yè)實(shí)踐課程管理體系,實(shí)行規(guī)范、嚴(yán)格的管理,才能保障實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的不斷提高,培養(yǎng)出更多更好的服裝專業(yè)人才。

設(shè)計(jì)專業(yè)論文:高職院校室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)定位和培養(yǎng)模式問(wèn)題探究

高職教育體系中的室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)存在許多問(wèn)題,如專業(yè)定位不準(zhǔn)確、教學(xué)內(nèi)容與市場(chǎng)脫節(jié)、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高等等,既影響教師教學(xué)也不利于學(xué)生的學(xué)習(xí)。只有認(rèn)真分析清楚問(wèn)題所在,厘清其中關(guān)系才能對(duì)癥下藥,改善專業(yè)教學(xué)的現(xiàn)狀。

1.現(xiàn)狀

(1)行業(yè)現(xiàn)狀

室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的產(chǎn)物,并隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而迅速擴(kuò)張。目前我國(guó)城市化進(jìn)程促進(jìn)了建筑房產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,也造就了裝飾裝修業(yè)的空前繁榮。根據(jù)建筑裝飾行業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃,到 2015 年,公共建筑裝飾裝修(包括住宅開(kāi)發(fā)建設(shè)中的整體樓盤成品房裝修)工程產(chǎn)值將達(dá)到 2.60 萬(wàn)億元, 比 2010 年增長(zhǎng) 1.5 萬(wàn)億元,增長(zhǎng)幅度在 136%左右,年平均增長(zhǎng)率為 18.90%。顯然這一行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,發(fā)展趨勢(shì)明顯,企業(yè)對(duì)人才的需求旺盛。國(guó)家有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)建筑裝飾類人才的需求每年以4.5%的比例增長(zhǎng),現(xiàn)階段室內(nèi)設(shè)計(jì)師已經(jīng)逐漸成為一個(gè)熱門職業(yè)。而且室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)涉及內(nèi)部空間設(shè)計(jì)、照明設(shè)計(jì)、家具陳設(shè)設(shè)計(jì)、軟裝飾、施工、預(yù)算、項(xiàng)目規(guī)劃等等諸多方面,所以設(shè)計(jì)師職業(yè)橫向發(fā)展有廣度,縱向發(fā)展有深度,其職業(yè)遠(yuǎn)景非常看好。但由于我國(guó)室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)形成規(guī)模較晚,大量專業(yè)人才的培養(yǎng)更是近十幾年的事兒,面對(duì)井噴式發(fā)展的行業(yè),巨大的市場(chǎng),專業(yè)技術(shù)人員的從業(yè)比例卻較低,尤其是高端人才的短缺問(wèn)題已成為制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸。

據(jù)我們調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),目前從事室內(nèi)設(shè)計(jì)師職業(yè)的人員一部分是從相關(guān)院校的室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),接受過(guò)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工等方面學(xué)習(xí)訓(xùn)練的人員,但僅僅依靠科班出身的設(shè)計(jì)師滿足不了市場(chǎng)的需求。所以就總體而言大量的設(shè)計(jì)師是從美術(shù)、平面設(shè)計(jì)等職業(yè)轉(zhuǎn)行而來(lái),甚至存在許多快餐式培訓(xùn)下只學(xué)幾個(gè)軟件就搞設(shè)計(jì)的所謂“設(shè)計(jì)師”。這些設(shè)計(jì)師缺乏系統(tǒng)的理論教育和實(shí)踐訓(xùn)練,會(huì)造成圖紙錯(cuò)誤百出、施工困難、返工增加的現(xiàn)象,直接影響公眾對(duì)設(shè)計(jì)師群體的認(rèn)可和信任。而同時(shí)既有理論知識(shí)又具實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師成為市場(chǎng)的稀缺資源,奔波于不同項(xiàng)目中,導(dǎo)致其原創(chuàng)能力下降,市場(chǎng)抄襲之風(fēng)漸盛,影響和沖擊著“設(shè)計(jì)”這一文化現(xiàn)象的崇高地位,阻礙了室內(nèi)設(shè)計(jì)業(yè)的健康發(fā)展。

(2)專業(yè)現(xiàn)狀

與此同時(shí),高等職業(yè)教育迅猛發(fā)展,一大批設(shè)計(jì)類職業(yè)教育學(xué)院相繼成立,使之成為本行業(yè)發(fā)展壯大,技術(shù)進(jìn)步不可或缺的重要組成部分和人才培養(yǎng)基地。但隨著行業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,新技術(shù)、新材料的使用,使市場(chǎng)對(duì)專業(yè)人才的工作能力提出了更高的要求。然而高職院校室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)普遍存在與市場(chǎng)銜接差,畢業(yè)生開(kāi)展工作難,實(shí)際操作無(wú)從下手等一系列的問(wèn)題,既影響畢業(yè)生上崗,也讓用人公司頭疼。雖然現(xiàn)在室內(nèi)設(shè)計(jì)師的市場(chǎng)需求量大,但是能讓公司與畢業(yè)生達(dá)成雙向選擇、彼此滿意的情況卻相對(duì)不多。因此,對(duì)于設(shè)計(jì)行業(yè)與教育當(dāng)前呈現(xiàn)出來(lái)的這種發(fā)展矛盾,需要我們加以認(rèn)真分析與冷靜的思考,找出問(wèn)題所在,尋求解決之道。

2.專業(yè)定位問(wèn)題

(1)學(xué)科取向定位

在我國(guó),室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)的歷史不長(zhǎng)。這一專業(yè)多數(shù)開(kāi)設(shè)在藝術(shù)類院校和工科院校中,是在美術(shù)與建筑專業(yè)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。最早在同濟(jì)大學(xué)與重慶建筑大學(xué)的建筑院系中增設(shè)了室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)并正式招生,隨后其他高校也應(yīng)社會(huì)所需開(kāi)設(shè)了此專業(yè),我國(guó)的室內(nèi)設(shè)計(jì)教育從此迎來(lái)了一個(gè)發(fā)展的大好時(shí)期。

由于首先從事室內(nèi)設(shè)計(jì)教育工作的人多是從事工藝美術(shù)和建筑設(shè)計(jì)的有關(guān)人員,各自帶有很強(qiáng)的專業(yè)痕跡,從而形成了文科類與工科類偏向的各有千秋的學(xué)科取向:在藝術(shù)類專業(yè)背景為主的教育體系下,對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)的課程設(shè)置會(huì)偏重藝術(shù)性而實(shí)用性較弱,學(xué)生比較重視設(shè)計(jì)美學(xué),忽略設(shè)計(jì)的物質(zhì)基礎(chǔ)與可實(shí)施性,導(dǎo)致學(xué)生尤其是職業(yè)院校學(xué)生的實(shí)踐操作能力弱,成為一大弊病;而以工學(xué)類專業(yè)背景為主的教育體系,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)的課程設(shè)置又會(huì)強(qiáng)調(diào)工程性而裝飾性較弱,容易使學(xué)生忽略陳設(shè)配飾類設(shè)計(jì),無(wú)形中收縮了專業(yè)覆蓋面。

(2)人才層次定位

近十年我國(guó)各地諸多大專院校開(kāi)設(shè)了室內(nèi)設(shè)計(jì)或與其相近的設(shè)計(jì)類專業(yè)。與此同時(shí)社會(huì)各界對(duì)興辦室內(nèi)設(shè)計(jì)類專業(yè)的熱情更是高漲,眾多生源不同、層次各異的設(shè)計(jì)、軟件及施工培訓(xùn)班四處涌現(xiàn)。促進(jìn)了我國(guó)室內(nèi)設(shè)計(jì)教育的發(fā)展,滿足了國(guó)家對(duì)多種層次設(shè)計(jì)人才的需求,這無(wú)疑是一件好事,值得欣慰。

但高職院校的人才培養(yǎng)方案不能明確體現(xiàn)高職的教育特征,對(duì)人才規(guī)格的定位不能確定,致使學(xué)生質(zhì)量不能滿足市場(chǎng)需要。

設(shè)計(jì)專業(yè)論文:淺析校企合作在高校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐中的作用

論文關(guān)鍵詞:校企合作 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè) 人才培養(yǎng)

論文摘要:以重慶大學(xué)藝術(shù)學(xué)院復(fù)合型視覺(jué)藝術(shù)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)為例,分析學(xué)校、企業(yè)、政府三方多措并舉,實(shí)施校企合作對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的作用。

緒 論

在1998-2008年期間,隨著教育改革的不斷深入和畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)體制的逐步確立,行業(yè)間和地區(qū)間人才流動(dòng)更加暢通,就業(yè)率卻與之出現(xiàn)了強(qiáng)烈反差,其很大一部分原因歸結(jié)于用人單位對(duì)應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力的要求日益增高?!敖刂?010年1月底,‘有專業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)’者和‘既有專業(yè)相關(guān)也有無(wú)關(guān)實(shí)習(xí)’者簽約率相對(duì)較高,本科為40%;而無(wú)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的本科生簽約率為20%?!保ā队袑?shí)習(xí)經(jīng)歷者簽約率高兩成》,載于《楚天金報(bào)》2010年02月04日)“根據(jù)麥可思網(wǎng)對(duì)2009屆大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)背景與就業(yè)狀況的調(diào)查,有過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)生薪資水平明顯高于從未實(shí)習(xí)者。從薪資來(lái)看,有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的2009屆大學(xué)畢業(yè)生半年后平均月薪高于無(wú)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者?!保ā秾?shí)習(xí)能讓畢業(yè)生“加薪”》,載于《北京晚報(bào)》2010年07月22日)

以上數(shù)據(jù)表明,有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生簽約率與薪資相對(duì)較高。有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的大學(xué)生在就業(yè)狀況上表現(xiàn)較好,可能是實(shí)習(xí)時(shí)掌握的工作能力較強(qiáng),能更好地滿足社會(huì)初始崗位的工作要求。目前,越來(lái)越多的高校開(kāi)始逐漸加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),并聯(lián)系企業(yè)建立實(shí)習(xí)基地,加強(qiáng)校企合作,以共同培養(yǎng)當(dāng)今創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)所需之人才,將具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

作為一門交叉學(xué)科且實(shí)踐操作能力強(qiáng)的藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè),更需要校企合作。本文將以教育部重慶大學(xué)復(fù)合型視覺(jué)人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)區(qū)為例,來(lái)探討校企合作中藝術(shù)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式的具體目標(biāo)及具體實(shí)踐方案,進(jìn)而揭示出:為使校企合作在綜合類高校的藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)收益效果更加顯著,我們必須從創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的需求出發(fā),了解市場(chǎng)需要怎樣的人才,從而明確校企合作的人才培養(yǎng)目標(biāo),調(diào)整綜合類高校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,進(jìn)而從對(duì)校企合作的諸多環(huán)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)。

一、校企合作為培養(yǎng)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)所需要人才提供了良好的平臺(tái)

有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率高,這一現(xiàn)象也引起了我們對(duì)校企合作中創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)注。只有分析當(dāng)下的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)特征,了解創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的需求,了解校企合作中的矛盾所在,才能更加清晰地認(rèn)識(shí)到在校企合作中創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)所需求的人才。

首先,就創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)而言,所謂的人才資源,是掌握較高水平的知識(shí),具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力,能夠運(yùn)用自己的創(chuàng)作技能和手段把特有的表達(dá)內(nèi)容和信息轉(zhuǎn)換、復(fù)制、濃縮到新的文化創(chuàng)意產(chǎn)品(服務(wù))中去,并且能夠推動(dòng)該產(chǎn)品(服務(wù))的生產(chǎn)、流通和經(jīng)營(yíng)的人才集合體。 在藝術(shù)設(shè)計(jì)活動(dòng)中有諸多問(wèn)題,而實(shí)踐性問(wèn)題的有效解決是整個(gè)設(shè)計(jì)活動(dòng)的終極目標(biāo)。設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)應(yīng)遵循設(shè)計(jì)創(chuàng)造的基本規(guī)律,深入產(chǎn)業(yè)、行業(yè)實(shí)際,讓學(xué)生了解生產(chǎn)加工技術(shù)和交叉學(xué)科知識(shí),通過(guò)實(shí)踐培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和設(shè)計(jì)實(shí)踐能力。具體到高校大學(xué)生而言:一是創(chuàng)新能力,能在獲得知識(shí)和操作技能基礎(chǔ)上突破前人模式的獨(dú)創(chuàng)思維和創(chuàng)造能力;二是人文素質(zhì),一方面是指深厚的文化底蘊(yùn),另一方面是指文化知識(shí)不斷更新的能力;三是技術(shù)素質(zhì),掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科技知識(shí);四是綜合素質(zhì),一專多能,做名副其實(shí)的復(fù)合型人才。藝術(shù)設(shè)計(jì)的專業(yè)屬性,決定了培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)際動(dòng)手能力的必需性。

其次,校企合作是溝通學(xué)校和企業(yè),學(xué)生和社會(huì)的一座有效橋梁,通過(guò)專業(yè)實(shí)習(xí)能使高校成為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)基地;為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)提供服務(wù)體系;學(xué)生又是技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)施者和擴(kuò)散者。

因此,就校企合作而言,企業(yè)擁有生產(chǎn)必須的場(chǎng)地、資金、設(shè)備,擁有豐富的生產(chǎn)管理和市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);高校擁有大批用于開(kāi)拓的優(yōu)秀人才,通過(guò)校企合作能有效地實(shí)現(xiàn)最大化的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

二、校企合作為綜合類高校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)提出了新要求

基于創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的需求,重慶大學(xué)藝術(shù)學(xué)院復(fù)合型視覺(jué)藝術(shù)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)調(diào)整了其人才培養(yǎng)目標(biāo):其擬依托重慶大學(xué)藝術(shù)學(xué)院與普什集團(tuán)普拉斯包裝材料有限公司聯(lián)合建立的“數(shù)字藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)基地”,充分利用重慶大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院數(shù)字藝術(shù)博士點(diǎn)的高層次教學(xué)與科研基礎(chǔ),將重慶大學(xué)藝術(shù)人才資源與信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)學(xué)科相結(jié)合,以藝術(shù)與技術(shù)復(fù)合型人才培養(yǎng)為目標(biāo),建立創(chuàng)新型的人才培養(yǎng)模式。2009年經(jīng)國(guó)家教育部、財(cái)政部審批,重慶大學(xué)復(fù)合型視覺(jué)藝術(shù)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)成功申報(bào)國(guó)家人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)。

就此實(shí)驗(yàn)區(qū)而言,其充分利用重慶大學(xué)綜合類高校的優(yōu)勢(shì),即:學(xué)科門類齊全、教學(xué)資源和師資力量雄厚,軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及電子信息工程均為國(guó)家級(jí)優(yōu)勢(shì)特色專業(yè),確保充分利用這些資源進(jìn)行交叉學(xué)科建設(shè),滿足現(xiàn)代社會(huì)對(duì)視覺(jué)藝術(shù)人才的多元化需求;抓住綜合性大學(xué)校企合作辦學(xué)的機(jī)遇,學(xué)院內(nèi)設(shè)立工作室,將企業(yè)項(xiàng)目引進(jìn)工作室,進(jìn)行多學(xué)科多專業(yè)的交流,通過(guò)校內(nèi)工作室團(tuán)隊(duì)合作完成;通過(guò)新模式的建立逐步開(kāi)展多層次、多跨度的教學(xué)與合作,創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)教學(xué)機(jī)制;制定近期目標(biāo)、中期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo),逐步完善培養(yǎng)方案與課程體系,教學(xué)手段和方法;由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、專家、師生四方共同確定實(shí)踐基地建設(shè)方案,形成具有良好互動(dòng)關(guān)系的教學(xué)運(yùn)行和管理機(jī)制;鼓勵(lì)學(xué)生到國(guó)外知名高校進(jìn)行學(xué)習(xí)與交流,從而吸取先進(jìn)培養(yǎng)模式和辦學(xué)理念,不斷完善培養(yǎng)模式和教育教學(xué)體系;每學(xué)期都為學(xué)生提供到企業(yè)中實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),使其接觸到先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝和管理經(jīng)驗(yàn)。在連續(xù)兩年高校就業(yè)壓力極大的情況下,實(shí)驗(yàn)區(qū)的各位同學(xué)卻不同程度受到企業(yè)、單位的青睞,工作簽約率竟達(dá)100%。

事實(shí)證明,重慶大學(xué)復(fù)合型視覺(jué)人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)區(qū)的人才培養(yǎng)模式,能有效提高學(xué)生綜合素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生自信心,提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。因此,綜合類高校在新的就業(yè)形勢(shì)下,根據(jù)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的需求,轉(zhuǎn)變教育觀念,聯(lián)合企業(yè),發(fā)揮校企合作優(yōu)勢(shì),結(jié)合學(xué)校自身特點(diǎn)制定藝術(shù)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)新目標(biāo)、新模式將有著重要作用。

三、校企合作效益最大化的再思考

綜合類高校校企合作的初衷,是讓學(xué)生將所學(xué)理論知識(shí)與企業(yè)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,整合學(xué)校多學(xué)科資源并與企業(yè)的設(shè)備、技術(shù)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享,以切實(shí)提高學(xué)生的綜合素質(zhì),提高人才的培養(yǎng)質(zhì)量。藝術(shù)設(shè)計(jì)人才歸根究底是社會(huì)的人才,應(yīng)當(dāng)是學(xué)校、企業(yè)和國(guó)家共同培養(yǎng)的結(jié)果,校企合作的效益最大化需要多方面共同努力。

(一)校方明確培養(yǎng)目的,積極走進(jìn)企業(yè)。在校內(nèi)可建立工作室,確定適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目引進(jìn)工作室進(jìn)行討論,團(tuán)隊(duì)合作完成,并邀請(qǐng)專家教授進(jìn)行點(diǎn)評(píng);同時(shí)校外聯(lián)系企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,制定實(shí)習(xí)計(jì)劃,走進(jìn)企業(yè),了解專業(yè)相關(guān)知識(shí);定期舉辦講座與藝術(shù)設(shè)計(jì)大賽,鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新思考,并進(jìn)行學(xué)術(shù)交流;完善管理以及考核制度,認(rèn)真貫徹校內(nèi)外相結(jié)合的原則,全面建設(shè)與重點(diǎn)發(fā)展相結(jié)合的原則,以能力培養(yǎng)為主線及產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的原則;由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、師生三方共同確定適合專業(yè)發(fā)展的實(shí)習(xí)計(jì)劃,其包括實(shí)習(xí)周期、實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)成果匯報(bào)等;強(qiáng)化實(shí)結(jié),不能僅僅停留在形式上,而是落實(shí)到細(xì)節(jié),落實(shí)到具體;學(xué)校需建設(shè)反饋機(jī)制,要求學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后向?qū)W校提交實(shí)習(xí)單位反饋表,進(jìn)一步跟蹤,進(jìn)行二次反饋,以尋找建設(shè)性意見(jiàn),改進(jìn)學(xué)校的實(shí)習(xí)工作,從而形成具有良好互動(dòng)關(guān)系的教學(xué)運(yùn)行和管理機(jī)制,為形成共享型實(shí)訓(xùn)基地打下前期基礎(chǔ);建立基金,對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)生應(yīng)給予一定的精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)企業(yè)與校方共同培養(yǎng)人才。首先,要轉(zhuǎn)變觀念,擔(dān)起育人職責(zé)。市場(chǎng)主體越來(lái)越注重大學(xué)生的實(shí)踐能力,期望在上崗之初就能夠很快適應(yīng)崗位要求的新情況。但實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)不可能完全在學(xué)校完成,企業(yè)需要改變自身觀念,在校企合作中積極承擔(dān)起育人職責(zé),樹(shù)立提前育人、選人意識(shí)。在實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)中,企業(yè)管理者可以著重考察個(gè)人潛質(zhì),也就是應(yīng)聘者與職位的匹配度,此外還需對(duì)其進(jìn)行必要的專業(yè)技能培訓(xùn),為今后儲(chǔ)備人才。其次,企業(yè)是大學(xué)生專業(yè)實(shí)踐中的第二課堂,因此企業(yè)應(yīng)與校方加強(qiáng)溝通,根據(jù)實(shí)際情況制定實(shí)習(xí)計(jì)劃。一方面,應(yīng)安排學(xué)生在相關(guān)專業(yè)帶崗實(shí)習(xí),使其成為用人單位的一員,融入公司團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練;另一方面,還應(yīng)考察其在規(guī)定實(shí)習(xí)周期內(nèi)的任務(wù)完成。

(三)政府措施保障。大學(xué)生實(shí)踐不是校方或是校、企雙方的責(zé)任,而是社會(huì)共同的職責(zé)。政府相關(guān)部門應(yīng)搭建校企合作平臺(tái),建立相關(guān)機(jī)制,營(yíng)造環(huán)境,做好校企雙向溝通等工作,進(jìn)一步提高雙方主動(dòng)性,不斷深入合作層次。通過(guò)為高校大學(xué)生推薦實(shí)習(xí)崗位,有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力,為企業(yè)儲(chǔ)備人才,進(jìn)而緩解就業(yè)難題;同時(shí)給予實(shí)習(xí)者一定的生活補(bǔ)貼,建立創(chuàng)新基金,鼓勵(lì)大學(xué)生在企業(yè)項(xiàng)目中的再創(chuàng)新,為中國(guó)的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)添磚加瓦。

四、小結(jié)

綜上所述,隨著創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的興起以及其對(duì)人才的新要求,就綜合類高校的藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)而言,加強(qiáng)與企業(yè)的合作是適應(yīng)這一趨勢(shì)的有效途徑。校企合作不僅為培養(yǎng)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)所需人才提供了良好平臺(tái),而且為綜合類高校設(shè)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)提出了新的要求。因此,綜合類高校在藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生的能力和素質(zhì)培養(yǎng)上,須始終順應(yīng)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展并且依托市場(chǎng)需求,同時(shí)明確交叉型、復(fù)合型、具備整合創(chuàng)新能力的人才培養(yǎng)目標(biāo),適時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)模式。基于這樣的人才培養(yǎng)目標(biāo),校方、企業(yè)方與政府也應(yīng)多方面共同努力,樹(shù)立育人的責(zé)任觀念,加強(qiáng)校企合作,使綜合高校藝術(shù)設(shè)計(jì)人才步入社會(huì)后能更快進(jìn)入工作狀態(tài),實(shí)現(xiàn)校企合作的效益最大化。

設(shè)計(jì)專業(yè)論文:試析面向創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的高校設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)問(wèn)題探究

[論文摘要]創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)為高校設(shè)計(jì)教育的未來(lái)提供了廣闊的發(fā)展空間,同時(shí)也指明了改革和發(fā)展的方向。高校設(shè)計(jì)教育必須建立與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相適應(yīng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)體系,更新設(shè)計(jì)專業(yè)才培養(yǎng)理念與教學(xué)內(nèi)容,積極與產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)互動(dòng)砥礪學(xué)生的設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)能力,并打造一支面向創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的新型師資隊(duì)伍,為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)輸送具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才。

[論文關(guān)鍵詞]創(chuàng)意產(chǎn)業(yè) 設(shè)計(jì)人才 培養(yǎng)模式 師資

隨著創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的日益崛起,原創(chuàng)設(shè)計(jì)和自主創(chuàng)新已成為我國(guó)加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的一個(gè)重要支持力量。然而當(dāng)前原創(chuàng)設(shè)計(jì)的缺乏和對(duì)創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才的渴求已成為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸,這對(duì)以培養(yǎng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)人才為主的高校設(shè)計(jì)教育而言是機(jī)遇,也是一種挑戰(zhàn)。如何以前瞻性的眼光和進(jìn)步的思想真正從源頭構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)體系,為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供思想資源和人才保障已成為當(dāng)前高校設(shè)計(jì)專業(yè)教育必須面臨的嚴(yán)峻任務(wù)。

一、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才

(一)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的內(nèi)涵與本質(zhì)特征

創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)這一概念最早出現(xiàn)在1998年出臺(tái)的《英國(guó)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)路徑文件》中。對(duì)“創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)”寬泛的理解是:“創(chuàng)意”成為生產(chǎn)的驅(qū)動(dòng)力,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。它是一種在全球化的消費(fèi)社會(huì)背景中發(fā)展起來(lái)的,推崇創(chuàng)新,個(gè)人創(chuàng)造力,強(qiáng)調(diào)文化藝術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)的支持與推動(dòng)的新興理念思潮和經(jīng)濟(jì)實(shí)踐。其本質(zhì)特征主要表現(xiàn)在:(1)以創(chuàng)新為靈魂。在創(chuàng)意設(shè)計(jì)中具有豐富的想象力和新穎獨(dú)特的創(chuàng)造性,在對(duì)待產(chǎn)品的全新創(chuàng)造或再創(chuàng)造再提升過(guò)程中始終體現(xiàn)其核心內(nèi)容價(jià)值的獨(dú)創(chuàng)性。(2)以文化為基礎(chǔ)。文化是創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)和物質(zhì)內(nèi)容,創(chuàng)意為文化注入了生命力并以此帶來(lái)高附加值,而文化為產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了豐富的創(chuàng)意源泉。(3)以科技為支撐。高科技的飛速發(fā)展為人類的創(chuàng)意創(chuàng)造提供了發(fā)展的“翅膀”,使人類的創(chuàng)意天賦在產(chǎn)業(yè)化推動(dòng)下達(dá)到了前所未有的高度。(4)以產(chǎn)業(yè)鏈的融合為運(yùn)作模式。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展使得創(chuàng)意設(shè)計(jì)與市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)服務(wù)相互融合,并通過(guò)市場(chǎng)拓展和品牌衍生等產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作模式最終形成一條集研發(fā)設(shè)計(jì)、制造生產(chǎn)、整合營(yíng)銷為一體的體現(xiàn)創(chuàng)意高附加值的完整產(chǎn)業(yè)鏈。

(二)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)對(duì)創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才的需求

創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是一種基于人的創(chuàng)意型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式,創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才是保證創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)順利發(fā)展的核心動(dòng)力。當(dāng)前,創(chuàng)意設(shè)計(jì)已不再是單純?cè)谛问缴虾凸δ苌系脑O(shè)計(jì)行為,而是從物理、生理、心理乃至各個(gè)文化層面的人對(duì)產(chǎn)品、環(huán)境、生態(tài)和審美等需求的一種創(chuàng)造行為。這就注定了創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才不僅需要較高的藝術(shù)修養(yǎng)和創(chuàng)造性思維,還需要具備一定的科技知識(shí)和較強(qiáng)的策劃、設(shè)計(jì)實(shí)踐能力。主要體現(xiàn)在以下幾方面:

1 應(yīng)具備卓越的創(chuàng)意創(chuàng)新思維。創(chuàng)意是以人的理念為核心,以人的知識(shí)、智慧和靈感在特定行業(yè)的物化表現(xiàn)。創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才只有具備智慧型的創(chuàng)新思維能力和豐富的想象力,具有一定的文化素養(yǎng)和可持續(xù)發(fā)展的潛能,才能全方位地思考產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的設(shè)計(jì)需求,設(shè)計(jì)出獨(dú)特新穎且具有前瞻性的創(chuàng)意作品。

2 應(yīng)具有廣博的人文科技素養(yǎng)。文化是發(fā)展創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的母體,科技是支撐創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的有效手段。創(chuàng)意設(shè)計(jì)作品正因?yàn)橘x予豐富的文化內(nèi)涵和通過(guò)科技創(chuàng)新才能形成高附加值。因此,當(dāng)下設(shè)計(jì)人才需要在掌握基本專業(yè)知識(shí)外,還要具有多學(xué)科的人文和科技交叉學(xué)科知識(shí),成為一專多能的復(fù)合型創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才,方能符合產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的需要。

3 應(yīng)具有把控設(shè)計(jì)全過(guò)程的綜合創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力。當(dāng)今創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)價(jià)值提升趨勢(shì)已從“單元級(jí)”的競(jìng)爭(zhēng)上升為“系統(tǒng)級(jí)”的產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)。這就要求創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才必須遵循產(chǎn)業(yè)鏈的特征,掌握設(shè)計(jì)項(xiàng)目的整體過(guò)程,熟悉本行業(yè)相關(guān)崗位操作技能,具有把控市場(chǎng)調(diào)研、管理策劃、設(shè)計(jì)制作及營(yíng)銷推廣與服務(wù)等設(shè)計(jì)全過(guò)程的綜合設(shè)計(jì)能力。

(三)當(dāng)前高校創(chuàng)意設(shè)計(jì)教育的尷尬現(xiàn)狀

我國(guó)高校的藝術(shù)設(shè)計(jì)教育來(lái)自于傳統(tǒng)工藝美術(shù)教育,長(zhǎng)期以來(lái)沿用傳統(tǒng)教學(xué)理念,片面追求設(shè)計(jì)視覺(jué)形式表現(xiàn)和單方面的設(shè)計(jì)技能,輕視創(chuàng)造性思維、創(chuàng)新精神和綜合策劃設(shè)計(jì)能力的培養(yǎng)。以至于很多學(xué)生只會(huì)模仿,創(chuàng)新意識(shí)弱,喜歡“單打獨(dú)斗”,缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神。

1 創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)不清晰。當(dāng)前我國(guó)高校創(chuàng)意設(shè)計(jì)教育普遍缺乏市場(chǎng)的敏感度,教育鏈與產(chǎn)業(yè)鏈沒(méi)有形成相互銜接的機(jī)制。高校設(shè)計(jì)教育對(duì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的真實(shí)現(xiàn)狀缺乏深入調(diào)研而使得設(shè)計(jì)人才的培養(yǎng)目標(biāo)及培養(yǎng)層次比較模糊,培養(yǎng)的學(xué)生缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,不能適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求。

2 課程體系與教學(xué)內(nèi)容缺乏針對(duì)性。設(shè)計(jì)專業(yè)課程體系和教學(xué)內(nèi)容缺乏整合,沒(méi)有根據(jù)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和需求進(jìn)行針對(duì)性調(diào)整。教學(xué)模式重片面設(shè)計(jì)效果而輕視對(duì)設(shè)計(jì)流程的掌控,導(dǎo)致學(xué)生無(wú)法從整體上理解和把握設(shè)計(jì)學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu),不完整的知識(shí)鏈直接影響創(chuàng)新型人才綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

3 實(shí)踐教學(xué)囿于“紙上談兵”,缺乏與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的銜接。在整個(gè)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈中,創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才是創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力,而生產(chǎn)企業(yè)和市場(chǎng)是成就創(chuàng)意人才的“孵化器”,但現(xiàn)在很多高校的設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)往往是走形式,大多停留在圖紙上,學(xué)生對(duì)材料市場(chǎng)和技術(shù)的了解往往停留在表面,實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)與市場(chǎng)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈相脫節(jié)。

4 創(chuàng)意設(shè)計(jì)專業(yè)師資嚴(yán)重短缺。當(dāng)前我國(guó)大多數(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師直接從學(xué)校畢業(yè)到高校任教,沒(méi)有過(guò)多的工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),加上部分教師長(zhǎng)期在學(xué)校任教,脫離了現(xiàn)有創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)環(huán)境。這些教師由于缺少產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),只能概念性地向?qū)W生傳授一些創(chuàng)意知識(shí)。能夠直面創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)進(jìn)行教學(xué)的師資嚴(yán)重不足,這已成為制約我國(guó)創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵因素。

二、創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式探究

全球知識(shí)創(chuàng)新和創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng),促使我們必須創(chuàng)新教育內(nèi)容,探索學(xué)校設(shè)計(jì)教育與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的有機(jī)結(jié)合,建立符合時(shí)代要求和學(xué)科特色的藝術(shù)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)體系。

(一)改革人才培養(yǎng)目標(biāo),更新人才培養(yǎng)理念

創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)以文化為背景,以創(chuàng)新性思維為源泉,以創(chuàng)意設(shè)計(jì)為手段,以創(chuàng)造高附加值為目標(biāo)。其精髓在于“創(chuàng)意”。這就要求我們高校設(shè)計(jì)教育必須改革人才培養(yǎng)目標(biāo),更新人才培養(yǎng)理念,為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)具有創(chuàng)意思維和創(chuàng)新能力,能創(chuàng)造性運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能解決實(shí)際問(wèn)題的創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才。

1 應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)意思維和創(chuàng)新能力。創(chuàng)意設(shè)計(jì)思維能力是指在設(shè)計(jì)實(shí)踐中能運(yùn)用豐富的想象力,創(chuàng)造性地提出解決問(wèn)題的創(chuàng)意方案,以設(shè)計(jì)出新穎獨(dú)特且能引領(lǐng)時(shí)尚生活發(fā)展的作品。創(chuàng)意思維的培養(yǎng)可以從以下幾方面開(kāi)展:第一,注重培養(yǎng)學(xué)生對(duì)事物的敏銳觀察和聯(lián)想能力,這是產(chǎn)生創(chuàng)意靈感的思維基礎(chǔ);第二,通過(guò)發(fā)散性思維、求同性思維、逆向性思維等訓(xùn)練方式,培養(yǎng)學(xué)生豐富的想象力,這是產(chǎn)生創(chuàng)意靈感的思維過(guò)程;第三,通過(guò)對(duì)現(xiàn)實(shí)和未來(lái)的關(guān)注,從求新求異的角度培養(yǎng)學(xué)生做新概念、新時(shí)尚的領(lǐng)導(dǎo)者和實(shí)踐者,這是產(chǎn)生創(chuàng)意靈感的思維動(dòng)力。

2 應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)意設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)能力。創(chuàng)意設(shè)計(jì)活動(dòng)涉及市場(chǎng)需求、市場(chǎng)調(diào)研、設(shè)計(jì)規(guī)劃、制作實(shí)施及市場(chǎng)效果等諸多環(huán)節(jié),這些環(huán)節(jié)中實(shí)際性問(wèn)題的解決是設(shè)計(jì)活動(dòng)的土壤。作為創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才的培養(yǎng)必須遵循設(shè)計(jì)創(chuàng)造的基本規(guī)律,通過(guò)深入產(chǎn)業(yè)及行業(yè)實(shí)際,讓學(xué)生了解生產(chǎn)加工技術(shù)和創(chuàng)意市場(chǎng)行業(yè)相關(guān)知識(shí),全面提高學(xué)生的創(chuàng)意設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)能力。

(二)整合課程體系和教學(xué)內(nèi)容,賦予學(xué)生創(chuàng)意設(shè)計(jì)知識(shí)

人才的成長(zhǎng)是一個(gè)持續(xù)積累和不斷完善的過(guò)程。在當(dāng)下創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境中,高校設(shè)計(jì)教育一方面要注重學(xué)生人文素質(zhì)教育,不斷融入創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的知識(shí),更好地實(shí)現(xiàn)與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的接軌;另一方面要結(jié)合當(dāng)前創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)市場(chǎng),改革人才培養(yǎng)方案,探索育人途徑,提高學(xué)生的創(chuàng)意創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力。讓學(xué)生在認(rèn)知、解釋和理解社會(huì)的過(guò)程中自主地、能動(dòng)地構(gòu)建自己的知識(shí),在與人的互動(dòng)體驗(yàn)中不斷進(jìn)行知識(shí)能力重組,以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的超越。

1 提高素養(yǎng),強(qiáng)化人文與科技交叉性課程體系建設(shè)。在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中,文化創(chuàng)新是以廣博的人文與科技知識(shí)為基礎(chǔ)的,豐厚的人文、科技素養(yǎng)亦是發(fā)展卓越創(chuàng)新的源泉。因此,我們必須從創(chuàng)新的角度切實(shí)強(qiáng)化對(duì)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生人文、科學(xué)素質(zhì)的培養(yǎng)。其一,在通識(shí)性課程設(shè)置上應(yīng)加強(qiáng)以培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)和審美能力培養(yǎng)為主的人文藝術(shù)教育。如在基礎(chǔ)理論教學(xué)中充分挖掘中華民族傳統(tǒng)文化與藝術(shù)資源,研究民族的人文精神和價(jià)值觀念。此外還應(yīng)設(shè)置創(chuàng)意學(xué)、市場(chǎng)學(xué)、設(shè)計(jì)管理、消費(fèi)心理學(xué)等與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)息息相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容,并融入社會(huì)調(diào)研內(nèi)容和設(shè)計(jì)倫理的思考與討論,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的認(rèn)知,從而激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造激情。其二,在應(yīng)用性課程體系中應(yīng)強(qiáng)化科技類學(xué)科知識(shí)的交叉與滲透。創(chuàng)意產(chǎn)品是技術(shù)文明催生的產(chǎn)物,在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)背景下,設(shè)計(jì)專業(yè)應(yīng)用性課程必須融入現(xiàn)代設(shè)計(jì)技術(shù)課程,如數(shù)字媒體類、動(dòng)漫IT類、現(xiàn)代工藝技術(shù)等,為學(xué)生實(shí)現(xiàn)其創(chuàng)意提供科學(xué)技術(shù)知識(shí)的支撐。

2 提倡創(chuàng)新與合作,構(gòu)建“發(fā)展型”課堂教學(xué)模式。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是依托綜合性設(shè)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)而形成的,因此高校的設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容必須重視教學(xué)內(nèi)容的“綜合性”和“創(chuàng)新性”,構(gòu)建以培養(yǎng)創(chuàng)新知識(shí)和能力、溝通合作能力為核心的“發(fā)展型”教學(xué)模式。加強(qiáng)學(xué)生對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)新系統(tǒng)方法的掌握和應(yīng)用,引導(dǎo)學(xué)生從宏觀、整體和協(xié)作的角度去認(rèn)識(shí)設(shè)計(jì)并進(jìn)行創(chuàng)造。其一,大力開(kāi)展“探索性”教學(xué)。通過(guò)對(duì)學(xué)生發(fā)散性、靈活性及獨(dú)創(chuàng)性思維的引導(dǎo),激發(fā)學(xué)生的情感,開(kāi)發(fā)他們的創(chuàng)造潛能。其二,開(kāi)展以產(chǎn)業(yè)鏈相互協(xié)作為目的的“體驗(yàn)性”教學(xué)。處于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)服務(wù)要考慮多方面因素,如市場(chǎng)需求、營(yíng)銷策略、材料與工藝、市場(chǎng)效益及社會(huì)責(zé)任等問(wèn)題。通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈體驗(yàn)性教學(xué),把學(xué)生的“單個(gè)創(chuàng)新”變?yōu)椤跋盗袆?chuàng)新”,“個(gè)別創(chuàng)新”變?yōu)椤凹w創(chuàng)新”,使學(xué)生在體驗(yàn)的各個(gè)環(huán)節(jié)中相互溝通,不斷拓展思維和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)其整體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(三)積極與產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)互動(dòng),全面砥礪學(xué)生創(chuàng)意設(shè)計(jì)實(shí)踐能力

在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,高校藝術(shù)設(shè)計(jì)教育應(yīng)堅(jiān)持與文化產(chǎn)業(yè)的結(jié)合,積極建立設(shè)計(jì)教育鏈與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈銜接的有效機(jī)制,從市場(chǎng)中不斷吸收設(shè)計(jì)教育的養(yǎng)分,充分利用產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)來(lái)全面厲練學(xué)生的設(shè)計(jì)實(shí)踐能力。

1 設(shè)置與市場(chǎng)對(duì)接的企業(yè)課程。設(shè)計(jì)教育鏈?zhǔn)莿?chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈的重要組成部分,當(dāng)前高校設(shè)計(jì)教育必須大膽打破校園的壁壘,充分挖掘地域創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的教育資源。如在高年級(jí)課程體系中直接導(dǎo)人相關(guān)企業(yè)的培訓(xùn)課程,引入企業(yè)的師資和設(shè)計(jì)理念,按企業(yè)的模式來(lái)訓(xùn)練學(xué)生的設(shè)計(jì)能力。變“封閉式”教學(xué)為“開(kāi)放式”教學(xué),實(shí)現(xiàn)高校創(chuàng)意設(shè)計(jì)教育與當(dāng)?shù)貏?chuàng)意產(chǎn)業(yè)的完美對(duì)接,縮短設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生與產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的距離。

2 導(dǎo)入“實(shí)戰(zhàn)型”項(xiàng)目課題。在專業(yè)設(shè)計(jì)及畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)中直接導(dǎo)人市場(chǎng)項(xiàng)目,在教師的帶領(lǐng)下按市場(chǎng)規(guī)則設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),通過(guò)仿真環(huán)境和真實(shí)課題的實(shí)踐,強(qiáng)化學(xué)生的市場(chǎng)意識(shí)和自我設(shè)計(jì)修正能力。這種實(shí)戰(zhàn)教學(xué)模式不僅可以淡化紙上談兵的設(shè)計(jì)教育模式,還可為學(xué)生的設(shè)計(jì)作品開(kāi)辟?gòu)V闊的市場(chǎng)應(yīng)用渠道。

3 實(shí)施以培養(yǎng)創(chuàng)新能力為主的競(jìng)賽項(xiàng)目。鼓勵(lì)學(xué)生參加各類大賽是激發(fā)原創(chuàng)活力的最佳方式。學(xué)生在參賽過(guò)程中,需要進(jìn)行大量的調(diào)研并綜合運(yùn)用多種知識(shí),這樣可以極大地提高自我創(chuàng)造能力。同時(shí)參賽可以使學(xué)生到大賽上展現(xiàn)自我,獲得成功的喜悅與成才的信心,亦可將優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品推向產(chǎn)業(yè)市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)高校創(chuàng)意設(shè)計(jì)教育與產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的互動(dòng)。

4 開(kāi)展與產(chǎn)業(yè)鏈對(duì)接的“假期課堂”。假期是設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生深入產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)實(shí)踐的“黃金時(shí)期”,積極創(chuàng)建和利用社會(huì)實(shí)習(xí)基地,組織學(xué)生到對(duì)應(yīng)企業(yè),在一線設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下親自參與創(chuàng)意設(shè)計(jì)實(shí)踐,熟悉設(shè)計(jì)流程,參與調(diào)研策劃,鍛煉項(xiàng)目創(chuàng)意開(kāi)發(fā)及實(shí)施等實(shí)踐能力,這樣不僅可使合作設(shè)計(jì)企業(yè)受益,還可以激發(fā)學(xué)生的藝術(shù)創(chuàng)造能力,獲得創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)第一手實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5 建立創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園為主的創(chuàng)意實(shí)踐“孵化中心”。打造以孵化創(chuàng)意設(shè)計(jì)項(xiàng)目為目的的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園是高校創(chuàng)意設(shè)計(jì)教育服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研一體化的主要形式。通過(guò)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的建設(shè),為設(shè)計(jì)專業(yè)師生投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐提供場(chǎng)地、房租、稅收等優(yōu)惠服務(wù)措施,鼓勵(lì)其開(kāi)展以環(huán)藝、服飾、廣告、包裝、工藝品等為主體的創(chuàng)意設(shè)計(jì)服務(wù)等,促使學(xué)生將創(chuàng)意設(shè)計(jì)直接付諸產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),以全面鍛煉學(xué)生的綜合創(chuàng)意設(shè)計(jì)實(shí)踐能力和創(chuàng)意經(jīng)營(yíng)管理能力。

三、打造面向創(chuàng)意設(shè)計(jì)教育的師資隊(duì)伍

師資隊(duì)伍是高校創(chuàng)意設(shè)計(jì)教育改革的關(guān)鍵。面對(duì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的日新月異,高校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)必須建立一支與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。筆者認(rèn)為可從以下幾方面人手:第一,改革教師考評(píng)機(jī)制,通過(guò)鼓勵(lì)教師參與實(shí)踐性課題研究,深入相關(guān)企業(yè)調(diào)研或直接參與市場(chǎng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)等促使教師了解行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),熟悉行業(yè)崗位需求,實(shí)現(xiàn)教師在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)環(huán)境下知識(shí)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型。第二,鼓勵(lì)部分教師深入創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)一線掛職、兼職,或直接創(chuàng)立企業(yè),以積累創(chuàng)意設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這樣既可為學(xué)生提供良好的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)環(huán)境,又可以服務(wù)于社會(huì),提高創(chuàng)意實(shí)踐教學(xué)水平,更好地提升專業(yè)教師的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。第三,在聘請(qǐng)客座教授的基礎(chǔ)上,適度引進(jìn)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)中有成功經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師、策劃人(設(shè)計(jì)總監(jiān))等到校進(jìn)行教學(xué),他們?cè)诮虒W(xué)中可將成功的實(shí)踐案例帶入課堂,不僅可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),同時(shí)也可為學(xué)生更廣泛、更深入地積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為學(xué)生在未來(lái)的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實(shí)踐中起到很好的鋪墊和指引作用。

四、結(jié)語(yǔ)

創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為設(shè)計(jì)專業(yè)提供了廣闊的空間,作為培養(yǎng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才的高校藝術(shù)設(shè)計(jì)教育,必須依據(jù)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,改革人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)模式,系統(tǒng)探討創(chuàng)意設(shè)計(jì)教育鏈與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈的對(duì)接形式,為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不斷注入新的生機(jī),輸送高素質(zhì)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才。

設(shè)計(jì)專業(yè)論文:中國(guó)風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)學(xué)科專業(yè)的重大轉(zhuǎn)變與對(duì)策

內(nèi)容摘要 闡述中國(guó)風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)學(xué)科專業(yè)的重大轉(zhuǎn)變,從學(xué)科觀念,支撐專業(yè),人才教育,實(shí)踐趨勢(shì)等方面,論證轉(zhuǎn)變期該學(xué)科專業(yè)的定性,定位,定型和定向以及相應(yīng)的人為對(duì)策。

國(guó)際景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)學(xué)術(shù)研究的影響,工程實(shí)踐的示范,國(guó)務(wù)院學(xué)位辦對(duì)于園林學(xué)科專業(yè)目錄的調(diào)整,以及環(huán)境藝術(shù)與旅游規(guī)劃等新興學(xué)科專業(yè)與實(shí)踐領(lǐng)域的興起,來(lái)自這四個(gè)方面的變化,影響,制約,激勵(lì),促使中國(guó)風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)學(xué)科專業(yè)正在進(jìn)行著有史以來(lái)最為激烈的重大轉(zhuǎn)變。對(duì)此,作者基于多年的研究,認(rèn)為確有必要認(rèn)清形勢(shì),理順?biāo)悸?,明確中國(guó)風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)學(xué)科專業(yè)所處這一轉(zhuǎn)變的定性,定位,定型和定向,采取相應(yīng)的實(shí)施對(duì)策。

1 定性——加速學(xué)科專業(yè)觀念轉(zhuǎn)變

與全世界環(huán)境保護(hù),生態(tài)建設(shè),可持續(xù)發(fā)展的國(guó)際潮流同步,向國(guó)際同類先進(jìn)學(xué)科專業(yè)看齊,在過(guò)去的20年間,中國(guó)風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)學(xué)科與教育正在從以古典園林為核心的傳統(tǒng)園林設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)向以現(xiàn)代景觀為核心現(xiàn)代景觀規(guī)劃設(shè)計(jì),在學(xué)科建設(shè),專業(yè)設(shè)置,知識(shí)體系,實(shí)踐取向這四方面都發(fā)生著結(jié)構(gòu)性的轉(zhuǎn)變,并且,隨著新世紀(jì)的進(jìn)入,這種轉(zhuǎn)變正在加速。對(duì)此,本文稱之為轉(zhuǎn)型期我國(guó)風(fēng)景園林世界的轉(zhuǎn)變。風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)[中國(guó)國(guó)務(wù)院學(xué)位辦于1998年之前制定的本科專業(yè)目錄名稱,1999年起,該專業(yè)名稱取消,僅在碩士點(diǎn)設(shè)城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)方向?qū)I(yè)中有此名稱][國(guó)際學(xué)科名稱為L(zhǎng)andscape architecture]在國(guó)際上是作為一個(gè)完整的學(xué)科而獨(dú)立存在的。在中國(guó),盡管在過(guò)去的大半個(gè)世紀(jì)中,該學(xué)科依附于傳統(tǒng)園林,已有斷斷續(xù)續(xù)的生產(chǎn)發(fā)展,然而,就現(xiàn)代與國(guó)際接軌的學(xué)科意義而言,這一學(xué)科專業(yè)目前尚處于形成初期,經(jīng)歷著有史以來(lái)最為激烈的結(jié)構(gòu)分化,重組,轉(zhuǎn)變。學(xué)術(shù)方面,一是受到中國(guó)傳統(tǒng)園林,農(nóng)林園藝,建筑規(guī)劃的影響,二是受到國(guó)際景觀建筑學(xué)學(xué)科專業(yè)的推動(dòng);社會(huì)實(shí)踐方面,一方面,迅速發(fā)展的景觀與園林建設(shè)的市場(chǎng)需求為該學(xué)科專業(yè)提供了廣闊的生存發(fā)展空間,另一方面,魚目混珠,外行多于內(nèi)行的狀況,導(dǎo)致該專業(yè)實(shí)踐成果缺乏原則,“克隆”國(guó)內(nèi)外景觀實(shí)例成風(fēng),水平難以提高。對(duì)此,首先需要在學(xué)科專業(yè)觀念上有一個(gè)重大轉(zhuǎn)變,是解決轉(zhuǎn)型期該學(xué)科專業(yè)“定性”問(wèn)題的基本出發(fā)點(diǎn)。這一觀念轉(zhuǎn)變包含兩層含義;一是指學(xué)科關(guān)注重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移和范圍的擴(kuò)展;從傳統(tǒng)園林到現(xiàn)代景觀的重點(diǎn)轉(zhuǎn)變,從單一傳統(tǒng)專業(yè)擴(kuò)展為綜合交叉的現(xiàn)代專業(yè);二是隨之而來(lái)的學(xué)科核心內(nèi)容的轉(zhuǎn)變;從以植物為核心的園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)到以包括植物等多種元素構(gòu)成的以景觀為核心的綜合環(huán)境規(guī)劃設(shè)計(jì)。中國(guó)風(fēng)景園林界的這種觀念轉(zhuǎn)變已具備了客觀條件基礎(chǔ),其來(lái)源于近年迅速擴(kuò)展的風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)市場(chǎng)需求與工程實(shí)踐。與過(guò)去幾十年的實(shí)踐相比,風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目種類,規(guī)模和工作深度均以大大擴(kuò)展。列如,在許多城市發(fā)展規(guī)劃中,城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃已從總體規(guī)劃中的專項(xiàng)規(guī)劃中分離出來(lái)而作為一項(xiàng)相對(duì)獨(dú)立的規(guī)劃;又如:近年興起的城市景觀風(fēng)貌規(guī)劃,濱水區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì),街道景觀設(shè)計(jì),城市廣場(chǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì),新型的居住區(qū)景觀環(huán)境規(guī)劃設(shè)計(jì),交通道路景觀規(guī)劃設(shè)計(jì),旅游度假區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì),等等。事實(shí)上,這些景觀工程實(shí)踐的類型,規(guī)模,深度已經(jīng)與國(guó)際同類行業(yè)的實(shí)踐接軌。隨著國(guó)外高水平景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)實(shí)踐的介入和國(guó)內(nèi)景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)院所日趨國(guó)際化的景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)的操作方式,學(xué)科專業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變與國(guó)際接軌的實(shí)踐操作已深入人心,勢(shì)在必行。這一觀念轉(zhuǎn)變的主觀條件是國(guó)內(nèi)一批專家學(xué)者數(shù)十年堅(jiān)持不懈的追求,倡導(dǎo),宣傳,開(kāi)拓。誠(chéng)然,時(shí)至今日,在專業(yè)名稱的理解上,仍然主張各異,稱呼有別,反映出對(duì)于該學(xué)科專業(yè)理解上的差異和觀念轉(zhuǎn)變上的不同。對(duì)此,作者呼吁,重要的不在稱呼,關(guān)鍵是需要就以下三方面學(xué)科專業(yè)基本原則達(dá)成共識(shí):

(1) 專業(yè)現(xiàn)代核心:廣義的景觀規(guī)劃與設(shè)計(jì);

(2) 專業(yè)傳統(tǒng)根基:園林營(yíng)造;

(3)與近鄰專業(yè)的關(guān)系:該專業(yè)在建設(shè)界是與建筑學(xué),城市規(guī)劃形成三足鼎立,缺一不可,相互無(wú)法替代的學(xué)科專業(yè)。

面對(duì)來(lái)自主客觀兩方面的轉(zhuǎn)變,作者認(rèn)為,對(duì)于原本就屬于交叉學(xué)科的,多元化的現(xiàn)代風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)學(xué)科專業(yè),百家爭(zhēng)鳴,各抒己見(jiàn),這是需要的。然而,縱觀古今中外學(xué)科專業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在學(xué)科專業(yè)根本問(wèn)題上,在學(xué)科專業(yè)的基本定性上,的確需要以“實(shí)踐作為檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)”,“求大同,存小異”,協(xié)調(diào)出一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。

2 定位——實(shí)行學(xué)科專業(yè)的實(shí)質(zhì)性擴(kuò)展

當(dāng)今中國(guó)風(fēng)景園林學(xué)科正在迅速擴(kuò)展。傳統(tǒng)風(fēng)景園林界由園藝植物和建筑規(guī)劃共統(tǒng)天下的局面正在被打破,代之而起的是傳統(tǒng)風(fēng)景園林,環(huán)境藝術(shù),旅游游憩三大專業(yè)共創(chuàng)景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)天下的“三國(guó)格局”。不足為奇,現(xiàn)代景觀規(guī)劃設(shè)計(jì),其核心就是這三大方面綜合而成,即所謂景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)三元論[劉濱誼1999]。一元是藝術(shù),即以景觀環(huán)境形象為核心的景觀藝術(shù),在這方面,環(huán)境藝術(shù)專業(yè)最為擅長(zhǎng);一元是物質(zhì)環(huán)境的規(guī)劃設(shè)計(jì),即以植物的綜合運(yùn)用,以環(huán)境綠化,水土整治為核心的園林綠化藝術(shù)與技術(shù),這是園林專業(yè)的強(qiáng)項(xiàng);此外,園林綠化也好,環(huán)境藝術(shù)也好,所營(yíng)造的景觀園林環(huán)境終究是為人類所使用的,這就涉及到研究人的心理行為,什么樣的環(huán)境為人們所喜愛(ài),什么環(huán)境下會(huì)引發(fā)什么樣的行為活動(dòng),等等,進(jìn)一步通過(guò)組織人的活動(dòng),安排娛樂(lè)休閑時(shí)間,這樣又引出一個(gè)大的分支,國(guó)際上叫有憩娛樂(lè)學(xué)。在中國(guó)名義上沒(méi)有這個(gè)專業(yè),但在實(shí)際上正在從旅游管理、風(fēng)景園林學(xué)科中產(chǎn)生。這就是三元中的又一元。從與這三元相對(duì)應(yīng)的教育來(lái)看,目前全國(guó),設(shè)有園林專業(yè)的大專院校有約100所左右;設(shè)有規(guī)劃專業(yè)的大專院校有50所左右;設(shè)有旅游管理(旅游規(guī)劃方向)類專業(yè)的大專院校約80多所。盡管迄今中國(guó)還沒(méi)有“景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)”這一學(xué)科專業(yè)名稱,這些院校專業(yè)背景也不盡相同、專業(yè)名稱各異,或是一級(jí)學(xué)科、或是專業(yè)、或是某專業(yè)中的方向,但都在培養(yǎng)著從事景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)的人才。從與這三元素相對(duì)應(yīng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)院所來(lái)看,國(guó)內(nèi)已存在風(fēng)景園林類、環(huán)境藝術(shù)類、旅游藝術(shù)類、旅游策劃規(guī)劃類三類規(guī)劃設(shè)計(jì)院所,其工程實(shí)踐的核心也都是景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)。

從學(xué)科基本組成而論,現(xiàn)代景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)學(xué)科包含這三大方面。從專業(yè)操作過(guò)程看,環(huán)境藝術(shù)以“設(shè)計(jì)”為全過(guò)程,風(fēng)景園林以先期“規(guī)劃”、后期“設(shè)計(jì)”為全過(guò)程,游憩娛樂(lè)以項(xiàng)目選取、游人活動(dòng)組織管理的先期“策劃”和風(fēng)景園林景區(qū)運(yùn)營(yíng)的后期“管理”這四個(gè)過(guò)程的結(jié)合構(gòu)成了現(xiàn)代景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)的全過(guò)程。

從學(xué)科發(fā)展演化來(lái)看,環(huán)境藝術(shù)、游憩娛樂(lè)都是近現(xiàn)代、工業(yè)革命以后引入的,園林專業(yè)則較為傳統(tǒng)。

學(xué)科支撐專業(yè)的增加、過(guò)程的完善、實(shí)踐領(lǐng)域的擴(kuò)展,這是當(dāng)代任何具有競(jìng)爭(zhēng)生存力的現(xiàn)代學(xué)科的必備條件。對(duì)于當(dāng)前中國(guó)風(fēng)景園林學(xué)科,面對(duì)未來(lái)學(xué)科之間的競(jìng)爭(zhēng),這種學(xué)科與專業(yè)的擴(kuò)充無(wú)疑有利的。但是,目前國(guó)內(nèi)三個(gè)專業(yè)及其托主管部門之間缺乏交流、各自為主的局面已經(jīng)造成了學(xué)科上的混亂。應(yīng)當(dāng)改變目前這種群雄逐鹿的“三國(guó)格局”為現(xiàn)代景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)學(xué)科的“三位于一體”。為此,對(duì)于這一學(xué)科專業(yè)的整合“定位”,中國(guó)風(fēng)景園林界和國(guó)家建設(shè)部理應(yīng)為主,擔(dān)起重任。

3 定型——實(shí)施專業(yè)教育的大調(diào)整

首先是專業(yè)教育結(jié)構(gòu)層次的調(diào)整。要使中國(guó)風(fēng)景園林學(xué)科具有持續(xù)發(fā)展的生命力,其專業(yè)教育需要有三個(gè)層次:

(1) 面向?qū)W科:為長(zhǎng)遠(yuǎn)學(xué)科建設(shè)培養(yǎng)的高層次博士、碩士人才;

(2) 面向社會(huì):為國(guó)家園林管理和規(guī)劃設(shè)計(jì)建設(shè)部門培養(yǎng)的大學(xué)本科、碩士人才;

(3) 面向中國(guó)數(shù)量與質(zhì)量日益高漲的風(fēng)景園林建設(shè)市場(chǎng):為各類規(guī)劃設(shè)計(jì)院所、園林工程公司培養(yǎng)專科、本科、碩士、博士多層次人才。

在這三個(gè)層次中,第三個(gè)層次已運(yùn)轉(zhuǎn)多年,為中國(guó)風(fēng)景園林事業(yè)培養(yǎng)了上萬(wàn)的專業(yè)人才。第二層次也走上了正軌。專業(yè)教育層次結(jié)構(gòu)的完善,將為學(xué)科未來(lái)的加速發(fā)展鋪平道路。

與世界各國(guó)的同類專業(yè)教育相比,三層次教育中,大學(xué)本科專業(yè)教育當(dāng)為基礎(chǔ)。但是,目前,恰恰是這個(gè)基礎(chǔ)被釜底抽薪。原風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)(工科)本科專業(yè)取消,獨(dú)立碩士點(diǎn)降級(jí)為城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)專業(yè)碩士點(diǎn)中的一個(gè)方向,在轟轟烈烈、日漸上升的風(fēng)景園林事業(yè)表象背后,教授、講師們已感受到了由于這種專業(yè)教育大地震所造成的日蒸顯露的學(xué)科危機(jī):專業(yè)人才短缺,后繼乏人,高層次人才培養(yǎng)斷源,外行大量涌入,學(xué)科專業(yè)水平難以提高。對(duì)此,需要一個(gè)專業(yè)教育上的“二萬(wàn)五千里長(zhǎng)征”,在今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期內(nèi),恢復(fù)工科本科和碩士點(diǎn)專業(yè)目錄;實(shí)行“曲線前進(jìn)”,采取多層次、多途徑、多專業(yè)的人才培養(yǎng)模式;申辦全新專業(yè):景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)。

其次是專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。當(dāng)前中國(guó)社會(huì)的風(fēng)景園林需求孕育著機(jī)關(guān)報(bào)型的專業(yè)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)。除了環(huán)境藝術(shù)(文科),旅游管理中的規(guī)劃(理科)專業(yè)的興起,一批近鄰、邊緣學(xué)科專業(yè)的實(shí)質(zhì)性介入也大大擴(kuò)展了傳統(tǒng)風(fēng)景園林專業(yè)的知識(shí)范圍:建筑學(xué)科、地理學(xué)科、計(jì)算機(jī)與信息學(xué)科等。原有的傳統(tǒng)風(fēng)景園林專業(yè)教育課程設(shè)置面臨著擴(kuò)展轉(zhuǎn)變的需求。對(duì)于這種轉(zhuǎn)變,作者主張:一方面,要考慮引入環(huán)境藝術(shù)、旅游策劃的專業(yè)課程;同時(shí),還要引入建筑學(xué)科、地理學(xué)科、計(jì)算機(jī)與信息學(xué)科、社會(huì)人文學(xué)科等專業(yè)知識(shí)。這是以課程設(shè)置為實(shí)質(zhì)的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)調(diào)整。對(duì)于一名適應(yīng)現(xiàn)代潮流的景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)師,如果要把三大專業(yè)及其近鄰邊緣學(xué)科知識(shí)都濃縮于一身在4~5年內(nèi),他應(yīng)當(dāng)如何掌握如此廣泛的知識(shí)呢?作者認(rèn)為,可以把知識(shí)獲取的渠道方式分解為三種:一是通過(guò)看書、聽(tīng)講座、思考學(xué)到的;二是必須動(dòng)手實(shí)踐才能得到的,比如園林規(guī)劃設(shè)計(jì);三是并非靠學(xué)校書本,而是通過(guò)社會(huì)實(shí)踐靠閱歷、經(jīng)歷去逐步積累起來(lái)的。這三方面的比重不同,培養(yǎng)出來(lái)的專業(yè)人才也就大不一樣。與傳統(tǒng)風(fēng)景園林教學(xué)相比,現(xiàn)代景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)學(xué)生培養(yǎng)所要求三方面的比重需要一個(gè)大的調(diào)整。這也是專業(yè)教育大調(diào)整的又一關(guān)鍵。

總之,培養(yǎng)什么樣的景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)人才?如何在有限的時(shí)間內(nèi)獲取更多的專業(yè)的知識(shí)?出好人才、多出人才、快出人才,這些都直接關(guān)系著中國(guó)風(fēng)景園林學(xué)科專業(yè)的發(fā)展壯大,關(guān)系著學(xué)科專業(yè)的“定型”。

4 定型——以現(xiàn)代景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)的三元為導(dǎo)向

這是一個(gè)更加需要仔細(xì)斟酌、共同探討的問(wèn)題。從國(guó)際風(fēng)景園林理論與實(shí)踐的發(fā)展來(lái)看,作者認(rèn)為,現(xiàn)代風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)實(shí)踐的基本方面中均蘊(yùn)含著三個(gè)層面不同的追求以及與之相對(duì)應(yīng)的理論研究:

(1)景觀感受層面,基于視覺(jué)的所有自然與人工形態(tài)及其感受的設(shè)計(jì),即狹義景觀設(shè)計(jì),對(duì)應(yīng)理論:景觀美學(xué);

(2)環(huán)境、生態(tài)、資源層面,包括土地利用、地形、水體、動(dòng)植物、氣候、光照等人文與自然資源在內(nèi)的調(diào)查、分析、評(píng)估、規(guī)劃、保護(hù),即大地景觀規(guī)劃,對(duì)應(yīng)理論:景觀生態(tài)學(xué);

(3) 人類行為以及與之相關(guān)的文化歷史與藝術(shù)層面,包括潛在于園林環(huán)境中的歷史文化、風(fēng)土民情、風(fēng)俗習(xí)慣等與人們精神生活世界息息相關(guān)的文明,即行為精神景觀規(guī)劃設(shè)計(jì),對(duì)應(yīng)理論:景觀行為學(xué)。

如同傳統(tǒng)的風(fēng)景園林一樣,現(xiàn)代景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)的這三個(gè)層次,其共同的追求從古至今始終貫穿于風(fēng)景園林理論與實(shí)踐的三個(gè)層面。作者將上述三個(gè)層面予以概括提煉,引出了現(xiàn)代景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)的三大方面:

(1) 景觀環(huán)境形象/景觀美學(xué);

(2) 環(huán)境生態(tài)綠化/景觀生態(tài)學(xué);

(3) 大眾群體行為心理(/景觀行為學(xué))。

作者稱之為現(xiàn)代風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)的三元(或三元素)。

現(xiàn)代風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)的三元素,源于風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)的實(shí)踐??v覽全球風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)實(shí)例,任何一個(gè)具有時(shí)代風(fēng)格和現(xiàn)代意識(shí)的成功之作,無(wú)不飽含著這三個(gè)方面的刻意追求和深思熟慮,所不同的只是視具體規(guī)劃設(shè)計(jì)情況,三元素所占的比例側(cè)重不同而已。

景觀環(huán)境形象是大家所熟悉的。主要是從人類視覺(jué)形象感受要求出發(fā),根據(jù)美學(xué)規(guī)律,利用空間實(shí)體景物,研究如何創(chuàng)造賞心悅目的環(huán)境形象。

環(huán)境生態(tài)綠化是隨著現(xiàn)代環(huán)境意識(shí)運(yùn)動(dòng)的發(fā)展而注入景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)的現(xiàn)代內(nèi)容。主要是從人類的生理感受要求出發(fā),根據(jù)自然界生物學(xué)原理,利用陽(yáng)光、氣候、動(dòng)物、植物、土壤、水體等自然和人工材料,研究如何創(chuàng)造令人舒適的良好的物質(zhì)環(huán)境。

大眾行為心理是隨著人口增長(zhǎng)、現(xiàn)代信息社會(huì)多元文化交流以及社會(huì)科學(xué)的發(fā)展而注入景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)的現(xiàn)代內(nèi)容.

景觀環(huán)境形象、環(huán)境生態(tài)綠化、大眾行為心理三元素對(duì)于人們環(huán)境感受所起的作用是相輔相成、密不可分的。通過(guò)以視覺(jué)為主的感受通道,借助于物化了的景觀環(huán)境形態(tài),在人們的行為心理上引起反應(yīng)、創(chuàng)造共鳴,即所謂鳥(niǎo)語(yǔ)花香、心曠神怡、觸景生情、心馳神往。一個(gè)優(yōu)秀的景觀環(huán)境為人們帶來(lái)的感受,必定包含著三元素的共同作用。這也就是中國(guó)古典園林中三境一體——物境、情境、意境的綜合作用?,F(xiàn)代景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)同樣包含這一傳統(tǒng)中國(guó)園林設(shè)計(jì)的基本原理和規(guī)律。

強(qiáng)調(diào)景觀環(huán)境形象首先需要的是鮮明而優(yōu)美的視覺(jué)形象;強(qiáng)調(diào)環(huán)境生態(tài),首先要有足夠的綠地和綠化;強(qiáng)調(diào)群體大眾的使用,首先要有足夠的場(chǎng)地和為大多數(shù)人所用的空間設(shè)施。這三個(gè)看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題,恰恰是現(xiàn)代景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)與傳統(tǒng)風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)實(shí)踐側(cè)重的差異所在,也正是中國(guó)現(xiàn)代風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)和建設(shè)自始至終所面臨的三大難題??疾鞎r(shí)下中國(guó)的風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)實(shí)踐,只要能夠首先把作眼點(diǎn)放在解決這三方面的問(wèn)題上來(lái),就可以算是一半。

當(dāng)前中國(guó)風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)在形象總體上,從南到北,照搬模仿;思想追求,俗不可耐;很少有個(gè)性鮮明、耐人回味、境界高遠(yuǎn)、意味深長(zhǎng)的作品。而且不少設(shè)計(jì)往往被僵化地局限于傳統(tǒng)園林的模仿照搬。

環(huán)境綠化,目前我國(guó)大多數(shù)的園林規(guī)劃設(shè)計(jì)往往側(cè)重于構(gòu)成園林環(huán)境的“硬質(zhì)景觀”,而忽視了綠地林蔭一類“軟質(zhì)景觀”的規(guī)劃設(shè)計(jì)。園林綠地建設(shè)中,各類崗磚、花崗巖、石料、不銹鋼等金屬材料所占比例是越來(lái)越多。相比之下,綠地草皮、林木花卉、河池水體則往往處于從屬地位。回顧古今中外人類風(fēng)景園林塑造的歷史,硬質(zhì)景觀材料適合那些紀(jì)念性的建筑:如市政廣場(chǎng)、墓地、遺址等。軟質(zhì)景觀材料才適合大眾所需要的充滿生活性氣息的環(huán)境。試想,沒(méi)有林木,那來(lái)的鳥(niǎo)語(yǔ)花香;而一連鳥(niǎo)類都不愿意停留的地方,人類還能健康地聚居生存嗎?

場(chǎng)地問(wèn)題,這是不難體會(huì)的。眾多的人口,幾十年來(lái)戶外環(huán)境空間建設(shè)的“欠帳”,其結(jié)果是戶外環(huán)境場(chǎng)地空間的極度缺乏。習(xí)以為常之后,甚至就連風(fēng)景園林師們也喪失了“提供足夠的活動(dòng)場(chǎng)地”這一現(xiàn)代風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)的基本意識(shí)和追求。當(dāng)今,對(duì)于居住,人們都知道建筑面積、人均居住面積的術(shù)語(yǔ);可是,對(duì)于居住的景觀環(huán)境,若要問(wèn)一下,一個(gè)人起碼應(yīng)該有多少的戶外活動(dòng)場(chǎng)地才適合,恐怕就連我們專業(yè)人員也很少去認(rèn)真思量。對(duì)此,僅僅計(jì)算綠地率之類的指標(biāo),還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,現(xiàn)代風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)所應(yīng)強(qiáng)調(diào)的不僅僅是為人所“看”,更不是為少數(shù)人所“鳥(niǎo)瞰”,而是要為眾人所“用”,為蕓蕓眾生身臨其境而活動(dòng)其中!

對(duì)于處于起步階段的中國(guó)現(xiàn)代景觀規(guī)劃設(shè)計(jì),鮮明的視覺(jué)形象、良好的綠化環(huán)境、足夠的活動(dòng)場(chǎng)地,這是基本的出發(fā)點(diǎn),隨著景觀環(huán)境建設(shè)的發(fā)展,僅僅滿足這三方面,肯定還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。但這畢竟是遠(yuǎn)期景觀建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ),對(duì)于未來(lái)景觀建設(shè)的騰飛將起到重要的作用。

正是基于景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)實(shí)踐的三元,在眾說(shuō)紛紜的各類景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)流派中,三種新生流派正在脫穎而出:

(1) 與環(huán)境藝術(shù)的結(jié)合:重在視覺(jué)景觀形象的大眾景觀環(huán)境藝術(shù)流派;

(2) 與城市規(guī)劃和城市設(shè)計(jì)結(jié)合的城市景觀生態(tài)流派:以大地景觀為標(biāo)志的區(qū)域景觀、環(huán)境規(guī)劃;以視覺(jué)景觀導(dǎo)向的城市設(shè)計(jì),以環(huán)境生態(tài)為導(dǎo)向的城市設(shè)計(jì);

(3) 與旅游策劃的結(jié)合:重在大眾行為心理景觀策劃的景觀游憩流派。

這三種流派代表著現(xiàn)代風(fēng)景園林學(xué)科專業(yè)的發(fā)展方向。

5 結(jié)論——中國(guó)風(fēng)景園林學(xué)科專業(yè)迫在眉睫的三大轉(zhuǎn)變

實(shí)現(xiàn)中國(guó)風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)學(xué)科專業(yè)的定性、定位、定型和定向,需要相應(yīng)的人為轉(zhuǎn)變:

5.1 觀念的三個(gè)轉(zhuǎn)變

(1) 從以建筑為核心的傳統(tǒng)人居觀轉(zhuǎn)向以景觀—城市—建筑三位一體的現(xiàn)代人類聚居觀,確立現(xiàn)代風(fēng)景園林在人類聚居環(huán)境建設(shè)中的統(tǒng)領(lǐng)作用和地位;

(2) 從傳統(tǒng)的“園林”觀念轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代的“景觀”觀念;

(3) 廣義理解“景觀建筑學(xué)(Landscape Architecture)”中的“建筑學(xué)(Architecture)”,不是實(shí)體的“建筑設(shè)計(jì)”,而是景觀的“規(guī)劃與設(shè)計(jì)”;

5.2 學(xué)科專業(yè)的轉(zhuǎn)變

建立與國(guó)際接軌的以人類聚居環(huán)境規(guī)劃設(shè)計(jì)為專業(yè)核心的中國(guó)“景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)學(xué)科專業(yè)”教育;

5.3 體制轉(zhuǎn)變

盡快實(shí)施中國(guó)風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)師注冊(cè)制度,確立該專業(yè)及從業(yè)人員專業(yè)實(shí)踐的責(zé)任與權(quán)力。

設(shè)計(jì)專業(yè)論文:淺議高校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)平面構(gòu)成的形態(tài)

論文關(guān)鍵詞:藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè) 平面構(gòu)成 形態(tài)

論文摘 要:如何激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性、創(chuàng)造力及求知欲,提高學(xué)生的職業(yè)能力,創(chuàng)建體現(xiàn)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)特色的實(shí)踐教學(xué)模式,都是當(dāng)前在高等院校教學(xué)中要深入研究的問(wèn)題。本文基于我國(guó)高等院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的性質(zhì)和定位,針對(duì)平面構(gòu)成課程能力培養(yǎng)目標(biāo)及教學(xué)中存在的問(wèn)題進(jìn)行研究和分析,提出了幾點(diǎn)有利于高等院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)平面構(gòu)成課程教學(xué)改革的建議。

1 充分認(rèn)識(shí)平面構(gòu)成教學(xué)的重要性

我國(guó)自20世紀(jì)80年代引進(jìn)平面構(gòu)成教學(xué)體系,成為各大專藝術(shù)學(xué)院的必修基礎(chǔ)設(shè)計(jì)課,從而放棄了傳統(tǒng)的圖案基礎(chǔ)課。沿用這種教學(xué)方案至今,很多學(xué)者都在研究平面構(gòu)成,以及與專業(yè)設(shè)計(jì)的結(jié)合。平面構(gòu)成是構(gòu)成藝術(shù)設(shè)計(jì)的一部分,也是現(xiàn)代藝術(shù)一個(gè)十分重要的組成部分。它是一門研究藝術(shù)設(shè)計(jì)各專業(yè)共通基礎(chǔ)要素的理性訓(xùn)練課程。作為設(shè)計(jì)基礎(chǔ)訓(xùn)練的一個(gè)方面,平面構(gòu)成很早就被設(shè)計(jì)家和設(shè)計(jì)教育家所重視,并隨著社會(huì)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展逐漸完善起來(lái)。同時(shí),平面構(gòu)成也是學(xué)好視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵課程。

平面構(gòu)成就是造型基礎(chǔ)的訓(xùn)練,無(wú)論是平面設(shè)計(jì)或是主體空間設(shè)計(jì)都離不開(kāi)造型設(shè)計(jì)。構(gòu)成不能等同于專業(yè)設(shè)計(jì),它是一種專業(yè)的思維方法,把視覺(jué)表面的現(xiàn)象還原成最基本的要素,是理性、抽象邏輯思維能力的訓(xùn)練。構(gòu)成訓(xùn)練相當(dāng)于一個(gè)作家學(xué)習(xí)語(yǔ)匯和語(yǔ)法的知識(shí),有時(shí)顯得單一,枯燥,一個(gè)優(yōu)秀演奏家在表演中揮灑自如的高超水平,也從不忽視基礎(chǔ)訓(xùn)練。對(duì)一個(gè)好的設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō),在創(chuàng)作過(guò)程中,構(gòu)成的基礎(chǔ)知識(shí)會(huì)因不同的主題設(shè)計(jì),顯現(xiàn)出超群不凡的具有一定生命價(jià)值的作品??上攵獦?gòu)成在設(shè)計(jì)藝術(shù)中的重要性。

平面構(gòu)成教學(xué)的創(chuàng)造性有利于創(chuàng)作者的藝術(shù)思維。在平面構(gòu)成的教學(xué)中,電腦較之筆具是更易于儲(chǔ)存、快速便捷的操作工具,能節(jié)省大量的時(shí)間去開(kāi)發(fā)思維。另外,從教學(xué)環(huán)節(jié)上應(yīng)該重新調(diào)整學(xué)生電腦繪圖軟件課程的時(shí)間順序,可在大學(xué)一年級(jí)便引入電腦教學(xué),在傳授平面構(gòu)成理論的同時(shí),結(jié)合電腦教學(xué)示范,諸如基本形的制作、群化以及相關(guān)形式法則的范例制作等等,使得學(xué)生知曉應(yīng)用便捷的電腦手段即可完成復(fù)雜的構(gòu)成作業(yè)。應(yīng)該聲明的是電腦和手繪都只是表達(dá)平面構(gòu)成作業(yè)的手段而已,沒(méi)有必要將二者割裂開(kāi)來(lái),而應(yīng)根據(jù)不同類型的作業(yè)需要,選擇表達(dá)的手段和工具.當(dāng)代平面構(gòu)成“形式法則”中包含著美學(xué)原則形式規(guī)律和表現(xiàn)手段上的構(gòu)成手法,筆者將構(gòu)成形式法則歸納為聚散(密集、發(fā)射);變形(漸變、特異、近似、變換);衡韻(對(duì)稱、重復(fù)、共形);數(shù)列(比例、分割)等四大部分。我們?cè)趥魇谛蝿?shì)法則時(shí)一方面解釋其概念,另一方面要多以優(yōu)秀案例進(jìn)行示范教學(xué),因此,如何把教學(xué)從形式法則的模仿變?yōu)閷W(xué)生潛在藝術(shù)能力的發(fā)掘,變?yōu)橐环N具有創(chuàng)造性的活動(dòng),也就是如何實(shí)現(xiàn)從模仿到自覺(jué),培養(yǎng)創(chuàng)新能力,是構(gòu)成教學(xué)需要解決的基本課題。構(gòu)成包括設(shè)計(jì)語(yǔ)言和設(shè)計(jì)思維兩個(gè)方面的探索,但時(shí)下某些院校的平面構(gòu)成教學(xué)仍偏重前者的形式語(yǔ)言研究,忽略了后者創(chuàng)新型設(shè)計(jì)思維的培養(yǎng)。要強(qiáng)調(diào)的是我們不能把平面構(gòu)成看成是一種簡(jiǎn)單的造型手段,而應(yīng)該看成是實(shí)現(xiàn)造型目的的一種藝術(shù)觀念和思維方式。實(shí)踐將證明主題構(gòu)成是解決從簡(jiǎn)單模仿形式法則怪圈走向自主創(chuàng)新的一條最佳途徑,希望通過(guò)平面構(gòu)成的教學(xué)改革,使得平面構(gòu)成真正成為培養(yǎng)圖形創(chuàng)意的有效課程。

2 加強(qiáng)平面構(gòu)成教學(xué)應(yīng)注意的幾種形態(tài)

2.1 自然形態(tài)

自然形態(tài),指在自然法則下形成的各種可視或可觸摸的形態(tài)。它不隨人的意志改變而存在,自然形態(tài)又可分為有機(jī)形態(tài)與無(wú)機(jī)形態(tài)。有機(jī)形態(tài)是指可以再生的,有生長(zhǎng)機(jī)能的形態(tài),它給人舒暢、和諧、自然、古樸的感覺(jué),但需要考慮形本身和外在力的相互關(guān)系才能合理存在;無(wú)機(jī)形態(tài)是指相對(duì)靜止,不具備生長(zhǎng)機(jī)能的形態(tài)。自然形成,非人的意志可以控制結(jié)果的形稱“偶然形”,偶然形給人特殊,抒情的感覺(jué),但有難以得到和流于輕率的缺點(diǎn)。非秩序性,且故意尋求表現(xiàn)某種情感特征的形稱為“不規(guī)則形”,不規(guī)則形給人活潑多樣、輕快而富有變化的感覺(jué),但處理不當(dāng)會(huì)導(dǎo)致混亂無(wú)章,七零八落的后果。

2.2 抽象形態(tài)

抽象藝術(shù)在二十世紀(jì)初期,以抽離與表象世界之關(guān)連為訴求,藉非具象的表現(xiàn)形式,揭示事物的本質(zhì)。這樣的訴求,雖提供藝術(shù)界新的美感經(jīng)驗(yàn),但也加深了觀者與創(chuàng)作者之間的距離。然而這種貼近創(chuàng)作者內(nèi)在情境且深具自我表征的獨(dú)特創(chuàng)作方式,未必會(huì)被后續(xù)仍以抽象語(yǔ)匯創(chuàng)作的藝術(shù)家們放棄。但隨著知識(shí)建構(gòu)的強(qiáng)勢(shì)趨力,八零年代后現(xiàn)代主義時(shí)期的抽象藝術(shù)家們,也開(kāi)始警覺(jué)抽象藝術(shù)已成為具象的另一個(gè)代名詞的事實(shí)。換句話說(shuō),當(dāng)觀者毫不猶豫地針對(duì)一張不具形象的作品,以分類的方式,將此作品快速的歸屬在抽象藝術(shù)的范疇,并以過(guò)往對(duì)抽象藝術(shù)的識(shí)加以詮釋時(shí),他們已視抽象藝術(shù)為具象的形式語(yǔ)言。鑒於此,當(dāng)代抽象藝術(shù)創(chuàng)作者試圖擴(kuò)大抽象藝術(shù)的定義,關(guān)切知識(shí)建構(gòu)體系中具象與非具象的分界點(diǎn),也關(guān)切信念本身的意義。

所謂的抽象,有兩種:抽象的抽象和具體的抽象。從此概念的劃分來(lái)講,康定斯基是一位徹底的抽象派畫家和創(chuàng)始者,純粹的抽象派畫家。從他的理論上的研究,如顏色心理學(xué)、對(duì)于點(diǎn)、線、面的分析,足以證明他的作品絕不是簡(jiǎn)單的形式上的表現(xiàn)而是在深刻理論指導(dǎo)下、有目的、有價(jià)值的創(chuàng)作,因此作品本身是具有豐富內(nèi)涵和藝術(shù)理論支撐的。

在欣賞抽象藝術(shù)作品時(shí),努力嘗試探尋畫中所要傳達(dá)的畫家本人的思想,以及他所要展現(xiàn)給觀賞者的意圖究竟是什么,或者說(shuō)這些作品究竟要對(duì)我們說(shuō)明什么。諸如此類的想法多次在我的腦海中閃現(xiàn),揮之不去。有時(shí)對(duì)某抽象作品困惑之極,便憑主觀臆斷,自圓其說(shuō)地給予畫本身一個(gè)勉強(qiáng)的解釋。

2.3 人工形態(tài)

工形態(tài),指人類有意識(shí)地從事視覺(jué)要素之間的組合或構(gòu)成活動(dòng)所產(chǎn)生的形態(tài)。它是人類有意識(shí)、有目的的活動(dòng)創(chuàng)造的結(jié)果。如建筑物、汽車、輪船、桌椅、服裝及雕塑等等。其中建筑、汽車、輪船等是從實(shí)用的功能來(lái)設(shè)計(jì)其形態(tài)的,而雕塑則是一種將形態(tài)本身作為欣賞對(duì)象的純藝術(shù)形態(tài)。這就使人工形態(tài)根據(jù)其使用目的的不同,有了不同的要求。

人工形態(tài)根據(jù)造型特征可分為具象形態(tài)與抽象形態(tài)。具象形態(tài)是依照客觀物象的本來(lái)面貌構(gòu)造的寫實(shí),其形態(tài)與實(shí)際形態(tài)相近,反映物象的細(xì)節(jié)真實(shí)和典型性的本質(zhì)真實(shí)。抽象形態(tài)不直接模仿顯示,是根據(jù)原形的概念及意義而創(chuàng)造的觀念符號(hào),使人無(wú)法直接辯清原始的形象及意義,它是以純粹的幾何觀念提升的客觀意義的形態(tài),如正方體、球體以及由此衍生的具有單純特點(diǎn)的形體。

形是構(gòu)成形態(tài)的必要元素,它不僅指物體外形、相貌,還包括了物體的結(jié)構(gòu)形式。宇宙萬(wàn)物雖然千變?nèi)f化,但其外形都可以解構(gòu)成點(diǎn)、線、面、體等基本要素。

設(shè)計(jì)專業(yè)論文:淺談獨(dú)立學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系改革研究

論文關(guān)鍵詞:獨(dú)立學(xué)院 藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè) 實(shí)踐教學(xué)體系改革

論文內(nèi)容摘要:人才培養(yǎng)目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)關(guān)乎到獨(dú)立學(xué)院的生存與發(fā)展,而實(shí)踐教學(xué)則是人才培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要保證。為了主動(dòng)應(yīng)對(duì)獨(dú)立學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教育面臨的挑戰(zhàn)和存在的問(wèn)題,實(shí)踐教學(xué)體系改革已是勢(shì)在必行。文章針對(duì)目前獨(dú)立學(xué)院實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀,對(duì)實(shí)踐教學(xué)模塊比重、項(xiàng)目教學(xué)、教學(xué)基地、實(shí)驗(yàn)室和工作室、校企合作、教學(xué)過(guò)程監(jiān)控與質(zhì)量評(píng)價(jià)體系做了初步的探索,并提出一些改革的思路。

獨(dú)立學(xué)院始于1999年,截至2009年4月14日,全國(guó)獨(dú)立學(xué)院共有318所,在校生總數(shù)逾200萬(wàn)人,但是,由于近幾年的高考生源大幅下滑,僅湖南省2009年高考生就減少了六萬(wàn)之多,致使許多獨(dú)立學(xué)院面臨著生源危機(jī),面臨嚴(yán)峻的生存考驗(yàn)。因此,獨(dú)立學(xué)院要在競(jìng)爭(zhēng)之中求生存,在辦學(xué)之中求發(fā)展,需要根據(jù)市場(chǎng)要求,以培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的高級(jí)復(fù)合應(yīng)用型人才為目的,把培養(yǎng)實(shí)用型、應(yīng)用型和技術(shù)型人才放在首位,確立“質(zhì)量是生命線、社會(huì)需求是目標(biāo)”的辦學(xué)思想。①藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)與其他專業(yè)相比,體現(xiàn)出強(qiáng)烈的技術(shù)性與職業(yè)性特征,與社會(huì)結(jié)合得更為緊密,更應(yīng)注重實(shí)踐技能的培養(yǎng),強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué)。

一、獨(dú)立學(xué)院藝術(shù)類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系存在的問(wèn)題

(一)由于獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)時(shí)間短,辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,所以,有很多獨(dú)立院校的培養(yǎng)方案都是從母體院校直接拷貝或略作變動(dòng)而來(lái),其結(jié)果是專業(yè)設(shè)置、開(kāi)課計(jì)劃、課程體系等都與母體院校相雷同,實(shí)踐教學(xué)體系亦不例外,這就與動(dòng)手實(shí)踐能力要強(qiáng)于普通本科的人才培養(yǎng)指導(dǎo)思想相悖。

(二)“營(yíng)利”不是獨(dú)立學(xué)院制度得以存在的合法性基礎(chǔ),但在該制度的實(shí)際運(yùn)行中,“營(yíng)利”又是一個(gè)重要組成部分,也是該制度能夠得以運(yùn)作的重要?jiǎng)恿A(chǔ)。②因此,低成本辦學(xué)是獨(dú)立學(xué)院特有的性質(zhì),體現(xiàn)在實(shí)踐教學(xué)上,就是實(shí)驗(yàn)室、工作室建設(shè)資金匱乏;在實(shí)際操作中,或者完全利用母體院校本來(lái)就比較緊張的實(shí)驗(yàn)室和工作室,或者是使用設(shè)備落后的實(shí)驗(yàn)室和工作室進(jìn)行教學(xué)。

(三)學(xué)生設(shè)計(jì)制作基本是假設(shè)的課題,教與學(xué)僅停留在紙上談兵,設(shè)計(jì)與社會(huì)需求脫節(jié),不能使學(xué)生了解企業(yè)的真正需求和得到有效的訓(xùn)練。學(xué)生因此對(duì)實(shí)際生產(chǎn)中的各個(gè)環(huán)節(jié)幾乎全然不知,畢業(yè)后不能及時(shí)進(jìn)入角色,高校的設(shè)計(jì)藝術(shù)教育變?yōu)橐环N“預(yù)備級(jí)”的層次,難以為當(dāng)代的社會(huì)發(fā)展提供合格人才,使設(shè)計(jì)教育只能培養(yǎng)半成品。

(四)獨(dú)立學(xué)院是依托大學(xué)母體的資源辦學(xué),其師資主要來(lái)源于母體院校,但有相當(dāng)一部分老師在獨(dú)立院校任教時(shí),在教學(xué)形式、教學(xué)手段、教學(xué)計(jì)劃等方面都是沿用母體院校的教學(xué)模式,這樣很不利于對(duì)應(yīng)用型、技能型人才的培養(yǎng)。更有甚者,一些實(shí)踐課程往往流于形式,這都是實(shí)踐性教學(xué)過(guò)程監(jiān)控與質(zhì)量評(píng)價(jià)體系缺失的結(jié)果。

二、獨(dú)立學(xué)院藝術(shù)類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革思路

(一)優(yōu)化課程設(shè)置,增加實(shí)踐教學(xué)模塊比重

大部分獨(dú)立院校的實(shí)踐教學(xué)課程體系是從母體院校直接拷貝的,其實(shí)踐環(huán)節(jié)設(shè)置與課時(shí)量基本與母體院校的一致,或略作改動(dòng),力度不大。經(jīng)調(diào)查,基本上是占總學(xué)分的15%左右,這與國(guó)外類似院校相比,實(shí)踐教學(xué)模塊比重還很小,不利于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。筆者認(rèn)為,獨(dú)立學(xué)院應(yīng)根據(jù)自身的人才培養(yǎng)目標(biāo),對(duì)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行改革,形成有別于母體院校的實(shí)踐性課程體系,增加實(shí)踐教學(xué)模塊比重,最大限度地保證實(shí)踐教學(xué)有效的實(shí)施。首先,建立大學(xué)四年不斷線的實(shí)習(xí)體系,從大一的專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)到大二的專業(yè)課程實(shí)習(xí),從大三的專業(yè)綜合實(shí)習(xí)到大四的專業(yè)定崗實(shí)習(xí),形成大學(xué)四年不斷線的實(shí)習(xí)體系;其次,減少總課時(shí)數(shù),減少理論學(xué)時(shí),刪減邊緣課程,增加實(shí)踐教學(xué)學(xué)分,增加綜合性、創(chuàng)新性的實(shí)驗(yàn)實(shí)踐課程,使實(shí)踐課程學(xué)分由原來(lái)的15%左右增加到20%-25%;最后,提倡采用“3+1”的教學(xué)模式,所有理論課都安排在前六個(gè)學(xué)期,強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的課外要求,包括課外實(shí)習(xí)、職業(yè)技能培訓(xùn)、社會(huì)調(diào)查實(shí)踐等活動(dòng)。

(二)倡導(dǎo)項(xiàng)目教學(xué)

參考國(guó)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn),我們發(fā)現(xiàn)歐洲現(xiàn)代設(shè)計(jì)藝術(shù)教學(xué)非常強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目教學(xué),由導(dǎo)師帶領(lǐng)學(xué)生在項(xiàng)目中完成學(xué)習(xí)的過(guò)程。項(xiàng)目包括虛擬項(xiàng)目和與企業(yè)合作的實(shí)際項(xiàng)目,與企業(yè)的結(jié)合主要側(cè)重于戰(zhàn)略或項(xiàng)目研究,而不是具體的設(shè)計(jì)作品,具有一定超前性。在歐洲大部分設(shè)計(jì)院校,學(xué)生用在項(xiàng)目課題上的時(shí)間約占50%,用在課題有關(guān)課程上的時(shí)間占20%-30%,選修課占20%-25%。③由導(dǎo)師帶領(lǐng)學(xué)生在項(xiàng)目中完成學(xué)習(xí)的過(guò)程。項(xiàng)目包括虛擬項(xiàng)目和與企業(yè)合作的實(shí)際項(xiàng)目,如丹麥奧爾堡大學(xué),要求學(xué)生參加6-7個(gè)課題的工作,縱向上課題工作貫穿于大學(xué)教學(xué)全過(guò)程,橫向上由課題工作來(lái)貫穿各門課程的學(xué)習(xí),真正做到按課題組織教學(xué)。積極倡導(dǎo)項(xiàng)目教學(xué),可以增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有效利用企業(yè)的資源。在具體的實(shí)踐性課程中,由于有了針對(duì)性,學(xué)生所獲的知識(shí)遠(yuǎn)比單純讀書、做筆記要多,且收獲的不僅是知識(shí)本身,還有運(yùn)用知識(shí)的方法,可謂一舉兩得。

(三)創(chuàng)建自身的教學(xué)基地、實(shí)驗(yàn)室和工作室

獨(dú)立學(xué)院低成本辦學(xué)的特性,決定了獨(dú)立學(xué)院在教學(xué)基地和實(shí)驗(yàn)室的使用上對(duì)母體院校的依賴和共享。對(duì)于初期或者規(guī)模較小的獨(dú)立院校,這不失為權(quán)宜之計(jì),但是,當(dāng)獨(dú)立學(xué)院發(fā)展到了一定規(guī)模,這種方式就嚴(yán)重制約了學(xué)院的快速發(fā)展。母體院校的教學(xué)基地和實(shí)驗(yàn)室僅僅是與其本身的教學(xué)要求相配套,當(dāng)獨(dú)立學(xué)院與其共享共用時(shí),往往會(huì)發(fā)生嚴(yán)重沖突,以致于教學(xué)質(zhì)量下降。因此,獨(dú)立學(xué)院應(yīng)本著一切為教學(xué)服務(wù)、一切為提高學(xué)生的實(shí)踐能力和實(shí)際動(dòng)手能力的原則,相繼建立自己的教學(xué)基地、各類藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室,并投重金增添一流的設(shè)備,成立藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室承接業(yè)務(wù)。實(shí)驗(yàn)室和工作室都可向?qū)W生開(kāi)放,為學(xué)生提供在教師的指導(dǎo)下參與項(xiàng)目研究的機(jī)會(huì),激發(fā)學(xué)生的興趣,促進(jìn)其實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),為今后的就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。

(四)緊密加強(qiáng)校企合作

與企業(yè)建立密切的聯(lián)系進(jìn)行合作教學(xué),是加強(qiáng)校外實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。有研究者指出,與企業(yè)合作開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)的必要性,首先在于與工業(yè)企業(yè)密切合作,建立學(xué)校和企業(yè)互惠互利、(轉(zhuǎn)第153頁(yè))(接第134頁(yè))合作雙贏的機(jī)制,是實(shí)踐教學(xué)發(fā)展的最好選擇。其次,學(xué)校內(nèi)的實(shí)習(xí)并不能替代學(xué)生在校外企業(yè)的實(shí)踐。與企業(yè)建立緊密聯(lián)系,打通學(xué)校到就業(yè)的道路,需要有相應(yīng)層次和綜合實(shí)力的機(jī)構(gòu)作為前提。與企業(yè)聯(lián)系不密切,學(xué)校難以根據(jù)社會(huì)需求及時(shí)調(diào)整、發(fā)展社會(huì)急需和具有前瞻性的專業(yè),出現(xiàn)人才與市場(chǎng)需求脫節(jié)的局面;離開(kāi)了與企業(yè)密切的聯(lián)系,學(xué)校學(xué)科建設(shè)和結(jié)構(gòu)調(diào)整也是無(wú)源之水。如柏林藝術(shù)學(xué)院的合作伙伴來(lái)自商業(yè)、科技、文化和政治領(lǐng)域,在其公私合作伙伴計(jì)劃運(yùn)行中,與很多企業(yè),如西門子、大眾汽車、德國(guó)銀行等及一些基金會(huì),都有不同項(xiàng)目和形式的合作。因此,與企業(yè)建立密切的聯(lián)系,特別是要與大企業(yè)建立聯(lián)系,尤其是與國(guó)際大企業(yè)建立聯(lián)系,走國(guó)際化的開(kāi)放道路,這是現(xiàn)代實(shí)踐教學(xué)基地發(fā)展的必由之路。④

(五)健全實(shí)踐性教學(xué)過(guò)程監(jiān)控與質(zhì)量評(píng)價(jià)體系

有了好的實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃和場(chǎng)地,還應(yīng)構(gòu)建一套科學(xué)的教學(xué)過(guò)程監(jiān)控體系與質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,使實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量有所保證。如可以同時(shí)構(gòu)建兩支教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控隊(duì)伍:一支是由學(xué)院院長(zhǎng)為首,教務(wù)主任、各教研組長(zhǎng)為成員的質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組,院長(zhǎng)全面負(fù)責(zé),監(jiān)督保證各項(xiàng)監(jiān)控措施落實(shí)到位;另一支是由資深教師、教學(xué)骨干及管理人員組成的高素質(zhì)的教學(xué)督導(dǎo)隊(duì)伍。兩支教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控隊(duì)伍定期或不定期地對(duì)實(shí)踐教學(xué)過(guò)程進(jìn)行檢查和抽查,并形成意見(jiàn)反饋結(jié)果。同時(shí),我們還可以從三個(gè)層面建立教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,第一層為評(píng)價(jià)主體,即教師自評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、專家評(píng)價(jià)、管理者評(píng)價(jià);第二層為評(píng)價(jià)分項(xiàng),覆蓋教學(xué)工作面;第三層次設(shè)有若干個(gè)評(píng)價(jià)要素,這是實(shí)測(cè)實(shí)評(píng)的具體指標(biāo)。根據(jù)三個(gè)層面可評(píng)出四個(gè)等級(jí):優(yōu)為A級(jí),一般為B級(jí),差為C級(jí),極差為D級(jí)。在評(píng)估與監(jiān)控的基礎(chǔ)上,結(jié)合亞當(dāng)斯的公平理論和帕累托的“二八原理”,建立教學(xué)激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。在薪酬待遇上向 20%的核心、骨干人員傾斜,拉開(kāi)收入差距,以充分體現(xiàn)能者多勞、勞者多得的激勵(lì)和示范作用,堅(jiān)持“在賽馬中選馬”,在教學(xué)和教學(xué)管理實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、鍛煉和培養(yǎng)人才。⑤同時(shí),對(duì)于不負(fù)責(zé)任的老師,進(jìn)行解聘或不再續(xù)用,以保證優(yōu)質(zhì)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。

總之,獨(dú)立學(xué)院的人才培養(yǎng)目標(biāo)是把學(xué)生培養(yǎng)成既具有本科理論知識(shí)基礎(chǔ),又具有較強(qiáng)實(shí)際操作能力的應(yīng)用型高級(jí)人才。但要實(shí)現(xiàn)此目標(biāo),還需要長(zhǎng)時(shí)間積極地探索,特別是對(duì)于藝術(shù)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué),更需要我們?nèi)ゲ粩喔母锱c創(chuàng)新。湖南工業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)王漢青教授針對(duì)獨(dú)立學(xué)院的發(fā)展總結(jié)了十六字方針,即探索模式、加強(qiáng)管理、提高質(zhì)量、關(guān)注生存。獨(dú)立學(xué)院只有在不斷探索與創(chuàng)新之中,只有在科學(xué)合理的教學(xué)管理之下,才能提高教學(xué)質(zhì)量,才能在競(jìng)爭(zhēng)中求生存,才能有一個(gè)可持續(xù)的良性發(fā)展。

設(shè)計(jì)專業(yè)論文:試析對(duì)高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)模式的探索

[論文摘要]為適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)對(duì)高職藝術(shù)設(shè)計(jì)人才的需求,培養(yǎng)技能型設(shè)計(jì)人才,應(yīng)加大藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的力度,提高學(xué)生的實(shí)際工作能力。實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)是實(shí)踐教學(xué)的有力保障,積極探索實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)最佳模式,讓實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)推動(dòng)人才培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。

[論文關(guān)鍵詞]高職 藝術(shù)設(shè)計(jì) 實(shí)訓(xùn)基地 建設(shè)模式

為適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)對(duì)高職藝術(shù)設(shè)計(jì)人才的需求,必須探索高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)問(wèn)題。實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)是學(xué)生能否成為技能型人才的有力保障。實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)需要內(nèi)外結(jié)合,即校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地與校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的結(jié)合。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)有利于工學(xué)結(jié)合的順利進(jìn)行,校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)有利于學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)要堅(jiān)持讓學(xué)生感受真實(shí)工作環(huán)境的基本原則,以工作過(guò)程完整性的要求規(guī)劃實(shí)訓(xùn)基地的總體架構(gòu),以實(shí)踐教學(xué)要求設(shè)計(jì)其內(nèi)部環(huán)境格局;校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)則是要和企業(yè)結(jié)合,以企業(yè)的實(shí)際工作項(xiàng)目貫穿始終,積極探索生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的最佳模式。

一、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的內(nèi)涵

教育部在《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教高[2006]16號(hào)文件)指出要校企合作,加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)是高職院校改善辦學(xué)條件、彰顯辦學(xué)特色、提高辦學(xué)質(zhì)量的重點(diǎn)。高職教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的內(nèi)涵就是為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型的有用人才,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力。藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的內(nèi)涵就是要為社會(huì)和行業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平,具有一定職業(yè)能力的設(shè)計(jì)人才。

藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地有校內(nèi)和校外之分。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地是在學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),如實(shí)訓(xùn)室或工作室,是指依托實(shí)訓(xùn)室或工作室來(lái)進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)。而校外的實(shí)訓(xùn)基地要選擇和專業(yè)聯(lián)系密切的企業(yè),通過(guò)校企合作來(lái)達(dá)到校外實(shí)習(xí)的目的。無(wú)論是校內(nèi)還是校外,職業(yè)教育的特點(diǎn)要求我們要突出培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,那就需要在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地或校外實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)的教學(xué)。最終達(dá)到:一是要實(shí)現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合”的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)模式,二是要實(shí)現(xiàn)在企業(yè)進(jìn)行“頂崗實(shí)習(xí)”的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)模式,這樣才是真正意義上的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)教學(xué),實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)也才真正起了作用。

二、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)存在的共性問(wèn)題

(一)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)存在的共性問(wèn)題

1.基地建設(shè)定位不準(zhǔn)。我國(guó)的高職教育經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展總結(jié)出擁有功能強(qiáng)大、設(shè)施齊全、具有企業(yè)化育人環(huán)境的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,是高職院校辦學(xué)條件的重要依據(jù)之一。但是許多高職院校的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)不理想,尤其是藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)缺少充分的市場(chǎng)調(diào)研和論證,導(dǎo)致建設(shè)定位不準(zhǔn),缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,缺乏相應(yīng)的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)功能,基地得不到充分利用,只是一個(gè)上實(shí)訓(xùn)課程的場(chǎng)地而已。

2.基地建設(shè)資金投入不足。由于我國(guó)內(nèi)陸地區(qū)總體經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱,對(duì)高職院校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)資金的投入方式也較為單一,及藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)近幾年的擴(kuò)招使有限的教學(xué)資源與學(xué)生數(shù)量激增之間的矛盾更加突出,更加顯得校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)資金投入的不足,嚴(yán)重影響了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。目前較為突出的問(wèn)題是:實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地?cái)?shù)量少,不能有效滿足所有學(xué)生需求;環(huán)境布置欠缺,即缺乏生產(chǎn)性環(huán)境、企業(yè)氛圍及專業(yè)教學(xué)所需的“高、精、尖”教學(xué)設(shè)備等,這些嚴(yán)重阻礙了高職教育的發(fā)展。所以,實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)要跟上時(shí)代的需求,必須加大資金投入力度,以滿足實(shí)訓(xùn)基地的要求。

3.“雙師型”教師隊(duì)伍相對(duì)薄弱。16號(hào)文件中強(qiáng)調(diào)指出“注重教師隊(duì)伍的‘雙師’結(jié)構(gòu),改革人事分配和管理制度,加強(qiáng)專兼結(jié)合的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)” 。目前我國(guó)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)“雙師”隊(duì)伍相對(duì)薄弱。主要表現(xiàn)在:有學(xué)歷和職稱的專職教師,理論水平較高,但實(shí)踐能力差,即使有的教師持有其所謂的“雙師”證書,但真正的實(shí)踐水平卻很差;而兼職教師一般是從企業(yè)聘請(qǐng)來(lái)的有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的工作人員,但普遍又缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。所以現(xiàn)在許多高職院校的藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的“雙師型”教師隊(duì)伍不盡如人意,急需加強(qiáng)專兼結(jié)合的“雙師型”專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

4.管理制度不完善,質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)不力。在許多高職院校里,藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)理論教學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系已基本健全,但在實(shí)踐教學(xué)方面目前尚未形成成熟的質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系。主要原因是由于不同的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)等的監(jiān)控評(píng)價(jià)更復(fù)雜,難以順利實(shí)施。雖有些院校初步建立了校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地管理機(jī)制,但不夠成熟,不具備普遍意義的指導(dǎo)價(jià)值。所以急需構(gòu)建一套實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,以促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)的發(fā)展。

(二)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)存在的共性問(wèn)題

同樣,在16號(hào)文件第五個(gè)問(wèn)題“大力推行工學(xué)結(jié)合,突出實(shí)踐能力培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式”中明確指出“要積極推行與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式”;“探索工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向、頂崗實(shí)習(xí)等有利于增強(qiáng)學(xué)生能力的教學(xué)模式”。要做好這些工作,首先要做好“校企合作”模式的校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)工作。但藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的“校企合作”也存在一些共性問(wèn)題。

1.制度與運(yùn)行機(jī)制問(wèn)題。盡管我國(guó)對(duì)“校企合作”制定了相應(yīng)的指導(dǎo)方針和政策,但缺乏具體的、操作性較強(qiáng)的法律法規(guī)和實(shí)施細(xì)則,對(duì)校企雙方在實(shí)施“校企合作”中的責(zé)、權(quán)、利沒(méi)有較為明確的表達(dá),對(duì)積極性高或低的企業(yè)也沒(méi)有相應(yīng)的鼓勵(lì)或懲罰,缺乏調(diào)動(dòng)企業(yè)參與職業(yè)教育積極性的根本措施。藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)尤其如此,即使有些較為成功的做法也難以深層次推廣。所以目前急需建立起能夠促進(jìn)“校企合作”健康發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制。

2.促進(jìn)三方“共贏”方面欠缺。主要表現(xiàn)在學(xué)校愿與企業(yè)合作,而企業(yè)卻不愿與學(xué)校合作,原因在于“校企合作”過(guò)程中,校方完成了實(shí)踐教學(xué)的任務(wù),學(xué)生進(jìn)行了實(shí)踐練習(xí),而企業(yè)卻認(rèn)為他們沒(méi)有什么“好處”,影響了正常生產(chǎn),費(fèi)用又得不到合理補(bǔ)償,沒(méi)有達(dá)到三方“共贏”。就藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)來(lái)說(shuō),學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)中因缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),大大影響了設(shè)計(jì)公司的正常工作,所以公司不愿接收實(shí)習(xí)的學(xué)生,現(xiàn)在需要探討相關(guān)機(jī)制和政策,讓學(xué)校、學(xué)生和企業(yè)都得到實(shí)惠,即三方“共贏”。

3.缺乏協(xié)調(diào)服務(wù)于校企雙方的第三方。目前的“校企合作”沒(méi)有任何組織和機(jī)構(gòu)起到第三方的協(xié)調(diào)服務(wù)作用?!靶F蠛献鳌敝皇菍W(xué)校和企業(yè)兩個(gè)利益主體之間的合作(學(xué)生只是從體),沒(méi)有第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù),無(wú)法保證“校企合作”的順利進(jìn)行。所以需要建立能夠服務(wù)于雙方的一個(gè)監(jiān)督機(jī)構(gòu),來(lái)促進(jìn)“校企合作”工作的順利進(jìn)行。

4.藝術(shù)設(shè)計(jì)行業(yè)的特殊性。近些年藝術(shù)設(shè)計(jì)教育的發(fā)展推動(dòng)著藝術(shù)設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。但由于工作性質(zhì)的特殊性,一般的設(shè)計(jì)公司都是較為松散型的管理模式,且一般為中小型的設(shè)計(jì)公司,所以在“校企合作”方面有一定的難度,尤其在管理模式上很難向大型企業(yè)那樣去管理,如在實(shí)習(xí)人數(shù)、時(shí)間、項(xiàng)目的安排上,都有區(qū)別于其他企業(yè)的管理模式,所以需要探索一種適合本專業(yè)的實(shí)訓(xùn)管理模式,以適合本專業(yè)的特殊性。

三、對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)模式的探索研究

(一)校內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)模式的探索研究

1.確定校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的總體框架。藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)基地的框架有三種分類方法:按照課程類別來(lái)分有基礎(chǔ)課程實(shí)訓(xùn)室和專業(yè)課程實(shí)訓(xùn)室,如素描實(shí)訓(xùn)室、雕塑實(shí)訓(xùn)室;按照專業(yè)類別來(lái)分有平面設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)室、環(huán)藝設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)室、動(dòng)漫設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)室等;教師工作室類別一般是根據(jù)教師的專業(yè)特長(zhǎng)來(lái)分,如某教師的平面設(shè)計(jì)工作室、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室等,教師工作室制度在高職院校中還為數(shù)不多。當(dāng)然每個(gè)學(xué)校都各有自己不同的模式和特點(diǎn),但總體框架一定要適合本學(xué)校的發(fā)展。

2.以工作過(guò)程為導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)基地的生產(chǎn)性要求。在實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)中,首先要采取融入企業(yè)文化、制度和項(xiàng)目等措施,從實(shí)訓(xùn)基地的環(huán)境上充分體現(xiàn)企業(yè)化,如在實(shí)訓(xùn)室里張貼工作流程內(nèi)容,設(shè)計(jì)公司的管理制度等,使學(xué)生充分體會(huì)企業(yè)環(huán)境。其次,聘用設(shè)計(jì)公司的工作人員做兼職實(shí)訓(xùn)教師,形成一支專兼結(jié)合的實(shí)訓(xùn)教師隊(duì)伍。最后,實(shí)訓(xùn)平臺(tái)要以設(shè)計(jì)公司的工程項(xiàng)目為載體,采用企業(yè)化的項(xiàng)目管理方法,讓學(xué)生按照企業(yè)實(shí)際的工作方式完成項(xiàng)目。指導(dǎo)教師可以利用管理平臺(tái)進(jìn)行實(shí)訓(xùn)任務(wù)安排,跟蹤學(xué)生訓(xùn)練進(jìn)展,并根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的指導(dǎo),充分體現(xiàn)以項(xiàng)目為載體的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。

(二)校外藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)模式的探索研究

1.“工學(xué)交替”實(shí)訓(xùn)模式?!肮W(xué)交替”是指學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐相互交替,學(xué)用結(jié)合的模式,“工學(xué)交替”在校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地都可進(jìn)行,在校外實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行更具真實(shí)性。推行這種合作模式,學(xué)校和企業(yè)要共同制訂人才培養(yǎng)方案,使學(xué)生能有效進(jìn)行工與學(xué)的互相交替,有效提高學(xué)生實(shí)際操作能力,使學(xué)生走上工作崗位無(wú)需“試用期”就能勝任工作,只有這樣才能達(dá)到“工學(xué)交替”的目的。

2.“頂崗實(shí)習(xí)”實(shí)訓(xùn)模式?!绊攳弻?shí)習(xí)”的人才培養(yǎng)模式,也叫“2+1”模式,是指學(xué)生前兩年在校內(nèi)學(xué)習(xí)理論知識(shí),后一年到企業(yè)“頂崗實(shí)習(xí)”進(jìn)行實(shí)訓(xùn)教學(xué)的模式?!绊攳弻?shí)習(xí)”的主要目標(biāo)不僅是理論知識(shí)得以鞏固,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力。藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的“頂崗實(shí)習(xí)”是把學(xué)生安排在設(shè)計(jì)公司作為設(shè)計(jì)人員來(lái)工作,教師也可到“頂崗實(shí)習(xí)”的崗位進(jìn)行指導(dǎo),并逐步建立和完善“頂崗實(shí)習(xí)”的管理制度及可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃?!绊攳弻?shí)習(xí)”是學(xué)生畢業(yè)前富有成效的一種實(shí)習(xí)模式。

3.“聯(lián)合共建”實(shí)訓(xùn)模式。“聯(lián)合共建”模式主要包括校企合作共建專業(yè)、共建課程、共建實(shí)訓(xùn)基地等。共建專業(yè)是由雙方骨干人員組成“專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)”共同建設(shè)專業(yè),共同承擔(dān)教學(xué)大綱、人才培養(yǎng)方案、師資隊(duì)伍建設(shè)等職責(zé)。共建課程主要是合作開(kāi)發(fā)新課程、進(jìn)行課程改革等工作。共建實(shí)訓(xùn)基地是指由學(xué)校提供師資,企業(yè)提供場(chǎng)地、資金、設(shè)備與技術(shù)人員,共同建立生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)生作為企業(yè)的“準(zhǔn)員工”進(jìn)入基地學(xué)習(xí),企業(yè)在基地生產(chǎn)產(chǎn)品,校企雙方最終實(shí)現(xiàn)利益共享。即學(xué)生作為公司的“準(zhǔn)員工”工作,學(xué)生畢業(yè)后企業(yè)可優(yōu)先留用這些“準(zhǔn)員工”,學(xué)生也有權(quán)利優(yōu)先選擇該企業(yè)。

四、結(jié)束語(yǔ)

高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教育,應(yīng)從實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)內(nèi)涵、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、師資力量等方面入手,加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),把實(shí)踐教學(xué)始終貫穿于人才培養(yǎng)過(guò)程之中,積極探索實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的最佳模式,讓實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)推動(dòng)實(shí)用型人才培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行,把學(xué)生培養(yǎng)成行業(yè)需求的設(shè)計(jì)人才。

設(shè)計(jì)專業(yè)論文:淺談高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)課程體系探討

[論文關(guān)鍵詞]高職 藝術(shù)設(shè)計(jì) 基礎(chǔ)課程

[論文摘 要]高職院校的專業(yè)建設(shè)是學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的主題,要搞好專業(yè)建設(shè),課程體系是重要的載體。抓好課程體系建設(shè),對(duì)高職特色的形成具有重要意義,而在整個(gè)課程體系中,基礎(chǔ)課程又是整個(gè)課程體系當(dāng)中的重中之重。建筑學(xué)的常識(shí)告訴我們:基礎(chǔ)是依據(jù)樓房而定的,打什么樣的基礎(chǔ),蓋什么樣的樓房。藝術(shù)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)如同建造樓房打的基礎(chǔ),它是設(shè)計(jì)活動(dòng)的基礎(chǔ),是設(shè)計(jì)活動(dòng)者所必備的素質(zhì)。本文擬在分析這些問(wèn)題的基礎(chǔ)上提出藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)課程教學(xué)體系的優(yōu)化問(wèn)題。

近幾年,很多的高等職業(yè)院校適應(yīng)市場(chǎng)人才需求開(kāi)辦了藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè),且招收學(xué)生的情況呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。但是,在其教學(xué)中難免存在著課程建設(shè)尚不完備,忽視創(chuàng)新精神的培養(yǎng),缺少專業(yè)實(shí)踐等諸多問(wèn)題。高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)方面的教學(xué),要體現(xiàn)出職業(yè)教育的特色,根據(jù)社會(huì)的實(shí)際需求,有針對(duì)性地發(fā)展學(xué)生的素質(zhì)與能力。對(duì)學(xué)生加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí);根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容方面的革新,增加實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的課時(shí)數(shù);實(shí)行產(chǎn)學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式,建立起學(xué)校與企業(yè)相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。

一、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)課程的研究意義

專業(yè)基礎(chǔ)課程研究是高等學(xué)校課程研究的重要問(wèn)題之一,而目前國(guó)內(nèi)高校對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)課程目標(biāo)研究相對(duì)欠缺,課程目標(biāo)沒(méi)有得到應(yīng)有的重視,而且缺乏相應(yīng)的科學(xué)依據(jù),基礎(chǔ)課程設(shè)置主觀性、隨意性較大,課程目標(biāo)定位不當(dāng)。因此,藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)課程目標(biāo)研究進(jìn)程既為認(rèn)識(shí)高等藝術(shù)設(shè)計(jì)教育規(guī)律的必需,也更對(duì)當(dāng)前和今后的課程改革具有重要意義。

二、高職藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)課程目標(biāo)的定位

從事高職教育,首先要明確高職院校與普通高校的不同之處。普通高校是學(xué)術(shù)性的教育,是以掌握某一種學(xué)科的理論及其專業(yè)技術(shù)為目標(biāo),培養(yǎng)的是該學(xué)科的高級(jí)專門人才。高職院校是注重技能型的教育,以某一行業(yè)、職業(yè)或技術(shù)崗位群為目標(biāo),培養(yǎng)一線的高級(jí)技術(shù)或管理人才。如果盲目模仿本科藝術(shù)設(shè)計(jì)教育,很容易出現(xiàn)知識(shí)結(jié)構(gòu)固化、忽視實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)等問(wèn)題。

在教學(xué)實(shí)踐中,先進(jìn)行初步實(shí)踐,再進(jìn)行理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)并行,最后再進(jìn)行系統(tǒng)實(shí)踐,學(xué)生在專業(yè)的思想教育活動(dòng)中,逐步了解其專業(yè);在基礎(chǔ)課教學(xué)與專業(yè)課教學(xué)中,經(jīng)過(guò)課程設(shè)計(jì)與專業(yè)的實(shí)踐活動(dòng),知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合,在操作中加深對(duì)知識(shí)的理解程度,使理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相互融合。在這種教育教學(xué)模式下獲取的知識(shí)會(huì)成為一個(gè)系統(tǒng)的知識(shí)體系,在知識(shí)相互聯(lián)系的基礎(chǔ)上,能夠激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,促使學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)化、系統(tǒng)化的藝術(shù)創(chuàng)造活動(dòng)。

當(dāng)代藝術(shù)設(shè)計(jì)教育選擇的是綜合化課程教學(xué)模式,這也是它必須選擇的一條路。我們要善于吸收歐美國(guó)家先進(jìn)的藝術(shù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),教師應(yīng)有意識(shí)地對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行合理的安排,并強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)教學(xué)理論課程的預(yù)備意義,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,誘發(fā)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,將系統(tǒng)設(shè)計(jì)所需的基礎(chǔ)知識(shí)有機(jī)地聯(lián)系在一起,通過(guò)專業(yè)教學(xué)系統(tǒng)地傳授給學(xué)生,使學(xué)生在接受的過(guò)程中進(jìn)行消化與吸收,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的。教學(xué)創(chuàng)新是激活理論課的重要途徑,而且需要教師誘發(fā)學(xué)生的興趣,啟發(fā)學(xué)生的思維,形成教學(xué)互動(dòng)。因此,高職藝術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程教學(xué)應(yīng)當(dāng)有不同的選擇點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn)及難易程度,從課程設(shè)置、教學(xué)授課方式到實(shí)訓(xùn)安排,一切以具體專業(yè)服務(wù)為基準(zhǔn)。

三、建立與高職教育基礎(chǔ)課程相適應(yīng)的教學(xué)體系

根據(jù)高職設(shè)計(jì)藝術(shù)類專業(yè)的特點(diǎn),實(shí)踐教學(xué)也必須堅(jiān)持以下基本原則:理論與實(shí)踐結(jié)合的原則、手繪制作訓(xùn)練與電腦輔助設(shè)計(jì)制作訓(xùn)練結(jié)合的原則、校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的原則。

突出設(shè)計(jì)藝術(shù)類專業(yè)的特點(diǎn),重視手繪操作訓(xùn)練和電腦輔助設(shè)計(jì)訓(xùn)練相結(jié)合。作為設(shè)計(jì)藝術(shù)類專業(yè)的學(xué)生,首先必須要有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ),即良好的素描速寫、色彩表達(dá)、草圖繪制、模型制作等手頭功夫,這是今后專業(yè)提升的必備基礎(chǔ);但隨著現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計(jì)表現(xiàn)手段的不斷更新,電腦輔助設(shè)計(jì)能力也必須過(guò)硬,熟練操作電腦輔助設(shè)計(jì)軟件是現(xiàn)代設(shè)計(jì)的必然要求,這也是與高職設(shè)計(jì)藝術(shù)類專業(yè)培養(yǎng)設(shè)計(jì)一線操作型人才的目標(biāo)相適應(yīng)的。但在這里需要說(shuō)明的是,現(xiàn)在很多高職院校的設(shè)計(jì)藝術(shù)類專業(yè)不是很重視手繪操作技能訓(xùn)練,一味強(qiáng)調(diào)電腦軟件的學(xué)習(xí),客觀地造成了部分學(xué)生過(guò)分的依賴電腦的現(xiàn)象,電腦終究只是一種工具,工具是被人運(yùn)用才會(huì)發(fā)揮作用,而千萬(wàn)不要讓自己成為被電腦奴役的工具。我們只有將手繪操作和電腦輔助設(shè)計(jì)訓(xùn)練結(jié)合起來(lái),才能真正提高學(xué)生的實(shí)踐技能。

高職設(shè)計(jì)藝術(shù)類教育是整個(gè)高職教育的重要組成部分,有著共同的教育規(guī)律,但我們也要注意到高職設(shè)計(jì)藝術(shù)類專業(yè)教育的特殊性,要充分考慮到其藝術(shù)性的一面,也要注意到其技術(shù)性的特征,準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)的目標(biāo),合理設(shè)置專業(yè)課程,是高職藝術(shù)設(shè)計(jì)教育發(fā)展中長(zhǎng)期研究的課題,需要我們不斷研究和探索。

設(shè)計(jì)專業(yè)論文:淺議藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)模式改革創(chuàng)新研究

論文關(guān)鍵詞:基礎(chǔ)課程 教學(xué)模式 教學(xué)模式改革 教學(xué)模式研究

論文摘要:文章指出了傳統(tǒng)教學(xué)模式的弊端,提出了基礎(chǔ)課教學(xué)模式改革的思路,并對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)課創(chuàng)新教學(xué)模式進(jìn)行了研究探討。

近些年來(lái),高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)課的教育一直在參考高等院校藝術(shù)設(shè)計(jì)類基礎(chǔ)課教育的模式,卻沒(méi)有形成具有高職特色的藝術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課教育體系,隨著課程改革的推進(jìn),雖然高職藝術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課教育的教學(xué)體系在某些局部發(fā)生變革,但是并沒(méi)有發(fā)生本質(zhì)性的變化。作為一名藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師,我們深深感到研究、實(shí)施多樣性的教學(xué)模式的必要性,通過(guò)優(yōu)化組織教育過(guò)程,打破舊的教與學(xué)的傳統(tǒng)組合形式和封閉的教學(xué)環(huán)境,建立一種能使每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)發(fā)揮其創(chuàng)造力的開(kāi)放性教學(xué)模式,是目前藝術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課教學(xué)改革研究的重點(diǎn)。

一、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)中傳統(tǒng)教學(xué)模式的弊端

長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)大多數(shù)高校藝術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課的教學(xué)所采用的主要還是以教師為中心的傳統(tǒng)教學(xué)模式。傳統(tǒng)的教學(xué)模式的特點(diǎn)是:以教師為中心,將知識(shí)學(xué)習(xí)作為教學(xué)目標(biāo),學(xué)生處于被動(dòng)消極的地位,教學(xué)手段相對(duì)簡(jiǎn)單和刻板,由此產(chǎn)生的問(wèn)題是:教學(xué)設(shè)計(jì)缺乏變通,教學(xué)過(guò)程過(guò)分程式化,不能與學(xué)生的需求相呼應(yīng),只注重知識(shí)教學(xué)而忽視了學(xué)生技能、思維和個(gè)性的發(fā)展。

傳統(tǒng)的藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)模式忽視了學(xué)生主動(dòng)性、創(chuàng)造性,不能把學(xué)生的認(rèn)知主體作用很好地體現(xiàn)出來(lái),作為認(rèn)知主體的學(xué)生如困在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,始終處于比較被動(dòng)的地位,肯定難以達(dá)到比較理想的教學(xué)效果,更不可能培養(yǎng)創(chuàng)造性人才,這就是傳統(tǒng)藝術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課教學(xué)模式的最大弊端。

二、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)模式改革思路

(一)打破傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課教學(xué)模式

傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程“三段式”教學(xué)模式已沿用了幾十年而一成不變。即一般由素描、色彩、三大構(gòu)成設(shè)計(jì)等課程組成,其特點(diǎn)是重視積累視覺(jué)語(yǔ)言的經(jīng)驗(yàn),能掌握基本的視覺(jué)表現(xiàn)技巧,著眼于訓(xùn)練手與眼、觀察與表現(xiàn)等關(guān)系。但是課程與課程、基礎(chǔ)課程與專業(yè)課程之間缺少有機(jī)聯(lián)系,相互割裂,特別是構(gòu)成課程,往往教條化為一種呆板的填色塊練習(xí)。重描繪與再現(xiàn)、輕思維與表現(xiàn)的教學(xué)方法,局限的基礎(chǔ)教學(xué)內(nèi)容和缺乏專業(yè)指向的技巧訓(xùn)練容易造成專業(yè)方向若即若離的狀況。因此,我們要突破各門課程之間的壁壘,從對(duì)形式關(guān)系研究著手,在解決單一問(wèn)題的過(guò)程中加入多種訓(xùn)練手段,從不同的角度,方法對(duì)同一問(wèn)題進(jìn)行深入研究和學(xué)習(xí),不再局限于分門別類式的教學(xué)方法,逐漸形成一個(gè)循序漸進(jìn)、結(jié)構(gòu)有序,同時(shí)又符合視覺(jué)活動(dòng)基本規(guī)律的教學(xué)系統(tǒng)。

(二)明確基礎(chǔ)課教學(xué)改革的專業(yè)指向

專業(yè)基礎(chǔ)課的改革,應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)把設(shè)計(jì)意識(shí)的方法貫穿在基礎(chǔ)課教學(xué)內(nèi)容中,有別于本科的教學(xué),是高職藝術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課技巧訓(xùn)練要明確的專業(yè)指向,如繪制設(shè)計(jì)草圖的能力,圖形創(chuàng)意能力,色彩包裝裝潢能力,物體結(jié)構(gòu)與空間透視把握能力等。使學(xué)生較早地進(jìn)入“專業(yè)狀態(tài)”,更多地接觸與專業(yè)有關(guān)的知識(shí)技能,就基礎(chǔ)而基礎(chǔ),不問(wèn)專業(yè)特點(diǎn),不問(wèn)社會(huì)需求的教學(xué)理念肯定是行不通的,必須進(jìn)行改革。

(三)把基礎(chǔ)訓(xùn)練同專業(yè)設(shè)計(jì)有機(jī)地聯(lián)系起來(lái)

設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程是為專業(yè)發(fā)展打下牢固而廣泛的根基,必須找到基礎(chǔ)課與專業(yè)課之間合理地切入點(diǎn),因此,為了將基礎(chǔ)與專業(yè)自然地融合,把基礎(chǔ)學(xué)習(xí)訓(xùn)練自然地導(dǎo)向?qū)I(yè)方面,突破原有課程之間互不關(guān)聯(lián)的狀況,我們可以通過(guò)一系列有效地課題訓(xùn)練,使學(xué)生經(jīng)過(guò)觀察,將各種形態(tài)與形式要素轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)的要素;通過(guò)圖像來(lái)傳遞信息,從人工與自然形態(tài)中獲取深入形態(tài)表象和生命機(jī)體之中的洞察力,從而超越表面的描摹,以此認(rèn)識(shí)形態(tài)與功能的潛在關(guān)系,培養(yǎng)自身對(duì)形態(tài)的解析、變異、重組、繁衍的能力,達(dá)到對(duì)形態(tài)的理性認(rèn)識(shí)與主觀創(chuàng)造。認(rèn)知自然萬(wàn)物的各種構(gòu)成要素,如線條、平面、空間、光色、結(jié)構(gòu)、質(zhì)感、節(jié)奏等,用素描語(yǔ)言來(lái)設(shè)計(jì)萬(wàn)物的形狀,強(qiáng)化其形態(tài)語(yǔ)言和形式意識(shí),在此基礎(chǔ)上充分發(fā)揮想象力,并把基礎(chǔ)訓(xùn)練同專業(yè)設(shè)計(jì)有機(jī)地聯(lián)系起來(lái)。

三、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)課程創(chuàng)新教學(xué)模式研究探索

當(dāng)前,教學(xué)模式正從單一性向多樣性發(fā)展;從以“教”為主向重“學(xué)”的方向發(fā)展;從經(jīng)驗(yàn)歸納型向理論演繹型發(fā)展。作為一個(gè)優(yōu)秀教師,不能只會(huì)運(yùn)用一種教學(xué)模式,而應(yīng)從初衷出發(fā),靈活運(yùn)用多種多樣教學(xué)模式,才會(huì)取得較好的教學(xué)效果。因此我們每一位教師在教學(xué)中一定要解放思想,揚(yáng)己之長(zhǎng),避己之短,在課堂教學(xué)模式上有所創(chuàng)新,靈活運(yùn)用各種模式,并在此基礎(chǔ)上發(fā)展或創(chuàng)造適宜的教學(xué)模式。

(一)開(kāi)放式教學(xué)模式

它是以學(xué)生為中心的新型教學(xué)模式,學(xué)生在教師指導(dǎo)下,根據(jù)各自的興趣、愛(ài)好和條件,選擇不同的課題,獨(dú)立自主地開(kāi)展研究,改變了傳統(tǒng)的老師講學(xué)生聽(tīng)、老師問(wèn)學(xué)生答的被動(dòng)接受的學(xué)習(xí)方式,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)過(guò)程的主動(dòng)性與自主性。學(xué)生可以從多種不同的媒介獲取大量的知識(shí),從而最大限度地發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造潛能。筆者認(rèn)為:這種開(kāi)放式教學(xué)模式不僅適合全國(guó)的高等教育,而且非常適合高等職業(yè)教育,其特點(diǎn)是:

第一,能夠在教學(xué)中激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)活力,不斷激起學(xué)生的探索、發(fā)現(xiàn)、想象和表現(xiàn)的愿望,讓學(xué)生的思維、心態(tài)處于開(kāi)放狀態(tài)。第二,適合創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生發(fā)展的開(kāi)放式教學(xué)情境,通過(guò)教學(xué)時(shí)空的拓展變換,教學(xué)評(píng)價(jià)方法的多元化,師生之間的多向交流,為學(xué)生營(yíng)造一種開(kāi)放的學(xué)習(xí)空間,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)活力。第三,可以不拘泥于教材、教案,充分考慮學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)過(guò)程的多樣性和多變性,通過(guò)學(xué)生各種信息的反饋,不斷調(diào)整教學(xué)過(guò)程,促進(jìn)學(xué)生健康、和諧地發(fā)展。

開(kāi)放式教學(xué)從廣義上理解,可以看成是大課堂學(xué)習(xí),即學(xué)習(xí)不僅是在課堂上,也可以通過(guò)包括網(wǎng)上學(xué)習(xí)來(lái)進(jìn)行。開(kāi)放式教學(xué)在狹義上可以說(shuō)是學(xué)校課堂教學(xué),就課堂教學(xué)題材而言,它不僅可以來(lái)自教材,也可以來(lái)自生活,來(lái)自學(xué)生;就課堂教學(xué)方法而言,即在教學(xué)過(guò)程中通過(guò)對(duì)教材的個(gè)性化處理,使教學(xué)方法體現(xiàn)出靈活多樣的特點(diǎn),并且在教學(xué)方法中運(yùn)用"探索式"、"研究式"的方法,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探索、研究,獲取知識(shí);就課堂例題或練習(xí)題而言,開(kāi)放式教學(xué)要體現(xiàn)在答案的開(kāi)放性、條件的開(kāi)放性,綜合開(kāi)放題等開(kāi)放性的題上;就課堂師生關(guān)系而言,它要求教師既作為指導(dǎo)者,更作為參與者;它既重視教師對(duì)學(xué)生的指導(dǎo),也重視教師從學(xué)生的學(xué)習(xí)中吸取營(yíng)養(yǎng)??傊?,開(kāi)放式教學(xué)能給每個(gè)學(xué)生提供更多的參與機(jī)會(huì)和成功機(jī)會(huì),讓每個(gè)學(xué)生在參與中得到發(fā)展。

(二)課題式教學(xué)模式

課題式教學(xué)是以“課題”為主線,將教學(xué)內(nèi)容與課題有機(jī)地貫穿在一起的一種教學(xué)方式。在課題教學(xué)中,教學(xué)活動(dòng)是師生通過(guò)共同實(shí)施一個(gè)完整的課題工作來(lái)展開(kāi)的,教師組織學(xué)生參與課題設(shè)計(jì),整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程成為師生共同參與的創(chuàng)造性實(shí)踐活動(dòng),它更注重的是課題的過(guò)程而不是最終的結(jié)果。

課題式教學(xué)模式在藝術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課中有多方的優(yōu)勢(shì):一是在教學(xué)目標(biāo)上,課題式教學(xué)主要運(yùn)用已有的知識(shí)和技能,將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,從而發(fā)揮作用,鍛煉學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的技能;二是在教學(xué)形式上,課題式教學(xué)是學(xué)生在老師的指導(dǎo)下主動(dòng)學(xué)習(xí),有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;三是在交流形式上,課題式教學(xué)的交流形式是雙向的,容易調(diào)動(dòng)課堂氣氛;四是在參與程度上,課題式教學(xué)時(shí)學(xué)生根據(jù)自己的興趣做選擇,選擇自己喜歡的、感興趣的學(xué)習(xí)內(nèi)容、自主性很強(qiáng);五是激勵(lì)手段上,課題式教學(xué)是學(xué)生自己的內(nèi)在動(dòng)力,因?yàn)槭亲约哼x擇的,因此內(nèi)在動(dòng)力被充分調(diào)動(dòng),并且能持久發(fā)揮作用,改變傳統(tǒng)的由“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”的學(xué)習(xí)觀,提高學(xué)習(xí)的積極性。

(三)工作室教學(xué)模式

工作室模式就是實(shí)行“以學(xué)生為中心,以教師為主體”,實(shí)行導(dǎo)師負(fù)責(zé)制。工作室以個(gè)案教學(xué)為特征。既有獨(dú)立的研究方向,又注重學(xué)科之間的相互滲透,具有融合性、開(kāi)放性、互動(dòng)性、可選擇性等特征,并注重課題教學(xué)的實(shí)踐性環(huán)節(jié)。實(shí)際上它也是一種綜合化的教學(xué)模式,是建立在多學(xué)科系統(tǒng)性知識(shí)基礎(chǔ)之上的,因此它能夠?yàn)閷W(xué)生創(chuàng)造力的發(fā)揮提供良好的空間,為創(chuàng)造設(shè)計(jì)的成功奠定基礎(chǔ):它順應(yīng)了時(shí)展的需要,是對(duì)當(dāng)今藝術(shù)設(shè)計(jì)教育改革的一次有益的探索和嘗試:它促進(jìn)了師生的互動(dòng)交流和學(xué)習(xí)實(shí)踐,給學(xué)生提供了掌握專業(yè)技能、培養(yǎng)創(chuàng)新思維的良好操作平臺(tái)。

這種教學(xué)模式可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性。學(xué)生在入學(xué)后不分具體的專業(yè)方向,在一年級(jí)先入基礎(chǔ)工作室,二至三年級(jí)進(jìn)入各專業(yè)工作室。學(xué)生可以根據(jù)個(gè)人意愿選擇工作室。各工作室也可選擇適合本專業(yè)發(fā)展的學(xué)生。這種教學(xué)模式有助于提高教師業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)業(yè)務(wù)能力。因?yàn)槊媾R學(xué)生的自主選擇,導(dǎo)師將面對(duì)一定的壓力,這將迫使教師加強(qiáng)自己的專業(yè)能力、更新教學(xué)觀念、改革教學(xué)體系,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),也將促進(jìn)導(dǎo)師科研能力的提升,促使教師更加關(guān)注研究本領(lǐng)域的相關(guān)課題,以課題研究帶動(dòng)教學(xué),使教學(xué)和科研有機(jī)結(jié)合在一起。最后,它更好地將課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)融為一體,學(xué)生知識(shí)的獲得是通過(guò)師生互動(dòng)的課題研究和個(gè)案教學(xué)中產(chǎn)生的。在這個(gè)過(guò)程中,個(gè)案教學(xué)使學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神逐步增強(qiáng),學(xué)生個(gè)體的創(chuàng)造力會(huì)不斷催生,一個(gè)個(gè)基于實(shí)踐的生動(dòng)案例會(huì)為未來(lái)實(shí)現(xiàn)提供依據(jù)和可能。教師的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo),學(xué)生的互動(dòng)探討,將為學(xué)生走向社會(huì),自主創(chuàng)新、不斷創(chuàng)造、勇于創(chuàng)業(yè)打下良好基礎(chǔ)。

改革傳統(tǒng)教學(xué)模式,推動(dòng)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)模式的創(chuàng)新是一個(gè)創(chuàng)造性的思維活動(dòng)過(guò)程。創(chuàng)造力是推動(dòng)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課不斷更新完善的重要?jiǎng)恿Γ瑒?chuàng)造力的培養(yǎng)。是現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計(jì)教育的核心內(nèi)容。因此,藝術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課教改方向應(yīng)從培養(yǎng)學(xué)生思維的靈活性及獨(dú)創(chuàng)性方面去研究探索,重新構(gòu)建新的適應(yīng)時(shí)展的教學(xué)模式,使高等職業(yè)藝術(shù)人才的培養(yǎng)向綜合型、素質(zhì)型轉(zhuǎn)變。把握實(shí)用性、先進(jìn)性、動(dòng)態(tài)性、科學(xué)性等特點(diǎn),改變傳統(tǒng)教學(xué)模式過(guò)于陳舊化的弊端,給高等職業(yè)藝術(shù)教育注入新的活力。

設(shè)計(jì)專業(yè)論文:淺論高等學(xué)校藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)課程目標(biāo)研究

論文關(guān)鍵詞:藝術(shù)設(shè)計(jì);專業(yè)基礎(chǔ);課程目標(biāo)

論文摘要:本文從藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)課程目標(biāo)研究的意義人手,探討了課程目標(biāo)的依據(jù)。并分別從知識(shí)學(xué)習(xí)與技能訓(xùn)練、設(shè)計(jì)意識(shí)培養(yǎng)與方法體驗(yàn)、多元化價(jià)值觀塑造等角度總結(jié)了課程目標(biāo)的定位。

當(dāng)今中國(guó)的高等教育有了很大的發(fā)展,藝術(shù)設(shè)計(jì)教育也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。藝術(shù)設(shè)計(jì)從內(nèi)涵上講就是從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化的角度出發(fā),以功能效用與宜人性為目的,利用一定的物質(zhì)材料和工藝技術(shù),運(yùn)用一定的藝術(shù)手段,按照美的規(guī)律進(jìn)行構(gòu)想籌劃,使之轉(zhuǎn)化為具有特定使用功能、外在形態(tài)、人機(jī)關(guān)系以及文化意味的實(shí)用品的創(chuàng)造性活動(dòng)。I而藝術(shù)設(shè)計(jì)教育,可以說(shuō)是通過(guò)有關(guān)藝術(shù)設(shè)計(jì)基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)的傳授,通過(guò)設(shè)計(jì)能力、設(shè)計(jì)意識(shí)的培養(yǎng),通過(guò)設(shè)計(jì)方法、設(shè)計(jì)技能的訓(xùn)練,塑造具有創(chuàng)新素質(zhì)與持續(xù)性發(fā)展力并能夠勝任藝術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)作、研究的專門人才。

一、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)課程目標(biāo)研究意義

專業(yè)基礎(chǔ)課程目標(biāo)研究是高等學(xué)校課程研究的重要問(wèn)題之一,而目前國(guó)內(nèi)高校對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)課程目標(biāo)研究相對(duì)欠缺,課程目標(biāo)沒(méi)有得到應(yīng)有的重視,而且缺乏相應(yīng)的科學(xué)依據(jù),基礎(chǔ)課程設(shè)置主觀性、隨意性較大,課程目標(biāo)定位不當(dāng),并且目前一些基礎(chǔ)課程教學(xué)研究論文中把課程目標(biāo)與培養(yǎng)目標(biāo)、教育目標(biāo)等等混為一談。因此,藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)課程目標(biāo)研究進(jìn)程既為認(rèn)識(shí)高等藝術(shù)設(shè)計(jì)教育規(guī)律的必需,也更對(duì)當(dāng)前和今后的課程改革具有重要意義。

教育始終是指向人發(fā)展的,課程從中起著催化的作用。從宏觀上看,課程并不是一門學(xué)科的簡(jiǎn)單相加,而是一組組學(xué)科群有機(jī)的結(jié)合;從微觀上看,課程是依據(jù)理論框架構(gòu)建學(xué)科的知識(shí)內(nèi)容和結(jié)構(gòu)體系。業(yè)基礎(chǔ)課程是藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科課程結(jié)構(gòu)中的重要組成部分;它對(duì)創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)具有突破性的效應(yīng),對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)人才專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)也具有開(kāi)發(fā)性作用。此外,專業(yè)基礎(chǔ)課程的教學(xué)在藝術(shù)設(shè)計(jì)教學(xué)程序中具有獨(dú)特的先行性,因此專業(yè)基礎(chǔ)課程對(duì)專業(yè)課程也具有極強(qiáng)的影響力。

“課程目標(biāo)是指導(dǎo)整個(gè)課程編制過(guò)程的最為關(guān)鍵的準(zhǔn)則”。因此,專業(yè)基礎(chǔ)課程的目標(biāo)確立具有重要的先行意義。就我們現(xiàn)階段的專業(yè)基礎(chǔ)課程目標(biāo)價(jià)值取向上看,仍然是以藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)課程為指向,以技能訓(xùn)練為中心;這種課程目標(biāo)過(guò)分注重課程的延續(xù),過(guò)分注重內(nèi)容的單一完整性,過(guò)分注重結(jié)論的積累訓(xùn)練與學(xué)習(xí),把課程變?yōu)橹R(shí)與技能的簡(jiǎn)單結(jié)合,這種片面性急待改變。

二、確立課程目標(biāo)的依據(jù)

藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)課程目標(biāo)的確立,應(yīng)符合我國(guó)提倡的“厚基礎(chǔ)、寬口徑、增強(qiáng)適應(yīng)能力與創(chuàng)新意識(shí)”的高等教育的總體要求。從教育的角度來(lái)看,藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)課程目標(biāo)的確立,應(yīng)從素質(zhì)教育、通識(shí)教育及適應(yīng)現(xiàn)代設(shè)計(jì)多元化要求的能力這三個(gè)主要方面來(lái)分析研究。

1、素質(zhì)教育的要求

所謂素質(zhì),即指人在先天的基礎(chǔ)上通過(guò)教育和環(huán)境的影響,而形成的適應(yīng)社會(huì)生存和發(fā)展的比較穩(wěn)定的基本品質(zhì),它是能夠在人與環(huán)境的相互作用下,外化為個(gè)體的一種行為表現(xiàn)。而在設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)科教育中貫徹素質(zhì)教育的思想,就是要著重抓設(shè)計(jì)素質(zhì)的培養(yǎng)。所謂設(shè)計(jì)素質(zhì),主要包括:設(shè)計(jì)者的社會(huì)責(zé)任感、設(shè)計(jì)者對(duì)于本民族的文化和外來(lái)文化的深入而正確的了解、設(shè)計(jì)者的正確的思維方式、設(shè)計(jì)者所具有把設(shè)計(jì)構(gòu)思綜合外化的技術(shù)能力等。設(shè)計(jì)素質(zhì)教育的要求為藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)課程目標(biāo)的確立奠定了基礎(chǔ)。

2、通識(shí)教育的要求

所謂通識(shí)教育,是關(guān)于人的生活的各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能教育,是非專業(yè)的、非職業(yè)性的、非功利性的,不直接為職業(yè)做準(zhǔn)備的知識(shí)和能力教育,其涉及的范圍應(yīng)該是寬廣的、全面的。就藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科的整體課程結(jié)構(gòu)而言,屬于培養(yǎng)學(xué)生設(shè)計(jì)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)課程,具有明顯的通識(shí)色彩;專業(yè)基礎(chǔ)課程是具有一般陛的、普遍意義的、不是特別針對(duì)某方向的基礎(chǔ)內(nèi)容。所以,專業(yè)基礎(chǔ)課程通識(shí)性的色彩為藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科基礎(chǔ)課程目標(biāo)的確立指明了方向,只有這樣的教學(xué)才能與“厚基礎(chǔ)”的要求相合。

3、現(xiàn)代設(shè)計(jì)多元化的要求

不少教育研究者認(rèn)為:“時(shí)代與社會(huì)的發(fā)展,不僅使知識(shí)創(chuàng)新的速度變得更快了,而且人們對(duì)知識(shí)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也在發(fā)生變化。大學(xué)創(chuàng)造的知識(shí)在質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和未來(lái)發(fā)展方向等方面都必須進(jìn)行艱苦的改革和調(diào)整才能滿足新時(shí)代的要求?!濒薅鄬W(xué)者提出“當(dāng)今世紀(jì)是設(shè)計(jì)的世紀(jì)”的口號(hào),這足已說(shuō)明藝術(shù)設(shè)計(jì)在社會(huì)生活、文化、科技等各領(lǐng)域的重要地位,隨著社會(huì)多元化的發(fā)展,藝術(shù)設(shè)計(jì)的多元化變化也必然產(chǎn)生。因此,依據(jù)這多元化現(xiàn)代社會(huì)對(duì)教育所發(fā)生影響的觀點(diǎn),在藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)課程結(jié)構(gòu)體系中,也要有體現(xiàn)適應(yīng)現(xiàn)代設(shè)計(jì)多元化社會(huì)變化特征的認(rèn)知體系。

三、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)課程目標(biāo)的定位

2001年7月教育部頒布的《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》:“改變課程過(guò)于注重知識(shí)傳授的傾向,強(qiáng)調(diào)形成積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,使獲得基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能的過(guò)程同時(shí)成為學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和形成正確價(jià)值觀的過(guò)程?!雹迯倪@可以看出知識(shí)、技能、方法及價(jià)值觀的概念及外延,可以當(dāng)作基礎(chǔ)教育培養(yǎng)目標(biāo)的定位體系,這也同樣適用于藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)高等教育。因此,基于基礎(chǔ)教育改革的課程目標(biāo),針對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)課程目標(biāo)也應(yīng)制定相應(yīng)的目標(biāo);根據(jù)課程目標(biāo)的確立依據(jù),在此把藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)課程目標(biāo)確立為知識(shí)與技能的目標(biāo)、設(shè)計(jì)意識(shí)與方法的目標(biāo)、多元化價(jià)值觀的目標(biāo)三個(gè)方面,即從培養(yǎng)熟練掌握設(shè)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能的“匠”目標(biāo)模式,轉(zhuǎn)變?yōu)閺闹R(shí)學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練、意識(shí)培養(yǎng)、方法體驗(yàn)及價(jià)值觀塑造等角度全面均衡發(fā)展的綜合型專業(yè)藝術(shù)設(shè)計(jì)人才。

1、主要目標(biāo):知識(shí)學(xué)習(xí)與技能訓(xùn)練的目標(biāo)

藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科基礎(chǔ)課程中知識(shí)學(xué)習(xí)與技能的訓(xùn)練為專業(yè)學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),并且如果能從豐富的、靈活多樣的基礎(chǔ)課程促成學(xué)生形成個(gè)性化的基礎(chǔ)性知識(shí)和技能框架,將會(huì)盡早地促進(jìn)學(xué)生在更為廣闊的專業(yè)領(lǐng)域中找到興趣點(diǎn)和發(fā)展方向。因此,專業(yè)基礎(chǔ)課程中對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)及技能的了解和嘗試為設(shè)計(jì)實(shí)踐提供有力支持,也為創(chuàng)造性地解決設(shè)計(jì)問(wèn)題提供綜合的知識(shí)與技能儲(chǔ)備。

社會(huì)的發(fā)展,加快了知識(shí)與技能創(chuàng)新變化的速度,新事物的不斷涌現(xiàn)和社會(huì)迅速發(fā)展也使得人們對(duì)知識(shí)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也在不斷地發(fā)生變化。因此,現(xiàn)在專業(yè)基礎(chǔ)課程教學(xué)的目標(biāo)也不能僅僅是知識(shí)的簡(jiǎn)單性學(xué)習(xí)及技能的傳授培養(yǎng),而是學(xué)習(xí)并學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。教學(xué)的重點(diǎn)也應(yīng)該放知識(shí)與技能學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的再發(fā)展環(huán)節(jié)上,應(yīng)該為學(xué)生提供一個(gè)可再改變、再創(chuàng)新的、靈活的知識(shí)體系,使學(xué)生能夠連續(xù)不斷地進(jìn)行必要的發(fā)展性學(xué)習(xí),不斷地獲取運(yùn)用所需要知識(shí)與技能。

2、核心目標(biāo):設(shè)計(jì)意識(shí)培養(yǎng)與方法體驗(yàn)的目標(biāo)

設(shè)計(jì)意識(shí)是一種主動(dòng)創(chuàng)新的意識(shí),是積極進(jìn)行設(shè)計(jì)思維活 動(dòng)的意識(shí)。培養(yǎng)設(shè)計(jì)意識(shí)本身就是培養(yǎng)學(xué)生對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科的興趣與情感及積極主動(dòng)的態(tài)度,培養(yǎng)具有個(gè)性特征的觀察、想象、思維、判斷、鑒別。設(shè)計(jì)方法的學(xué)習(xí)本身就是對(duì)設(shè)計(jì)的初步體驗(yàn),因?yàn)樵O(shè)計(jì)本身是一門綜合性很強(qiáng)的藝術(shù)行為,設(shè)計(jì)中把很多學(xué)科的相關(guān)知識(shí)綜合、匯聚與創(chuàng)新,這個(gè)過(guò)程本身就是充滿創(chuàng)造和富于想象。這些也從側(cè)面反映了藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)課程體系中的課程性質(zhì)應(yīng)該是一種具有思維創(chuàng)新的、開(kāi)放性的、過(guò)程性的設(shè)計(jì)體驗(yàn)。

設(shè)計(jì)意識(shí)培養(yǎng)與方法體驗(yàn)是藝術(shù)設(shè)計(jì)教學(xué)中的核心目標(biāo),應(yīng)該從設(shè)計(jì)基礎(chǔ)教育開(kāi)始就有意灌輸創(chuàng)新體驗(yàn)意識(shí)。與知識(shí)學(xué)習(xí)與技能訓(xùn)練相比較而言,設(shè)計(jì)意識(shí)培養(yǎng)與方法體驗(yàn)是一種純粹抽象的存在;正因?yàn)槿绱耍谠O(shè)計(jì)教育中,我們往往沒(méi)有抓住學(xué)生設(shè)計(jì)意識(shí)培養(yǎng)與方法體驗(yàn)的實(shí)際環(huán)節(jié)。然而,對(duì)于一個(gè)學(xué)生而言,能否形成敏銳而堅(jiān)定的設(shè)計(jì)意識(shí)及創(chuàng)作方法是進(jìn)入設(shè)計(jì)師“角色”的一個(gè)起始的根本性標(biāo)志,“設(shè)計(jì)師不能失去設(shè)計(jì)意識(shí)的支撐,失去設(shè)計(jì)意識(shí)的設(shè)計(jì)師,就如失去跑道的田徑選手一樣失去了他存在的意義?!?

3、發(fā)展目標(biāo):多元化價(jià)值觀塑造的目標(biāo)

設(shè)計(jì)價(jià)值觀的培養(yǎng)問(wèn)題,不是一種單純地智力特征,而是一種發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的心理取向,是一種追求卓越的設(shè)計(jì)意識(shí)。設(shè)計(jì)價(jià)值觀教育在現(xiàn)在的藝術(shù)設(shè)計(jì)教育體系中是嚴(yán)重缺課的,這也帶來(lái)很多負(fù)面影響。由于某些設(shè)計(jì)價(jià)值觀的不道德性,出現(xiàn)了令人震驚的違反社會(huì)倫理的惡果;譬如,在某些商品廣告中屢禁不止的欺騙性宣傳、商品包裝中的過(guò)度消耗乃至兒童讀物中的不道德描述等等,這些都無(wú)一不是經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)才昭然入市的。又如,“有計(jì)劃的商品廢止制度”直至今天仍得不到社會(huì)輿論嚴(yán)正的指責(zé)等等。這些都是設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)價(jià)值觀缺失的表現(xiàn)。

多元化設(shè)計(jì)價(jià)值觀的培養(yǎng)可以從許多角度人手,如傳統(tǒng)與現(xiàn)代、本土與外來(lái)、民族與全球等微觀、宏觀比較的設(shè)計(jì)價(jià)值觀,又如設(shè)計(jì)倫理、設(shè)計(jì)責(zé)任感等等角度。樹(shù)立多元化價(jià)值觀念,懂得尊重不同的價(jià)值觀念,養(yǎng)成一種積極、開(kāi)放、向上的心態(tài)是作為一個(gè)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師必須要具備的基本素質(zhì)。在設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程中我們要有意識(shí)加強(qiáng)對(duì)多元化價(jià)值觀念的培養(yǎng),讓學(xué)生在基礎(chǔ)階段開(kāi)始認(rèn)識(shí)到各種文化的獨(dú)特魅力以及設(shè)計(jì)的責(zé)任,這對(duì)整個(gè)國(guó)家設(shè)計(jì)事業(yè)的發(fā)展都將是一件好事。這些也都是必須從設(shè)計(jì)基礎(chǔ)教育階段就得到充分重視的內(nèi)容,也是必須滲透在每一個(gè)基礎(chǔ)課題和作品中。

四、結(jié)束語(yǔ)

其實(shí),任何學(xué)科任何層次的課程目標(biāo)都不能簡(jiǎn)單配制成一個(gè)“大拼盤”。藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科基礎(chǔ)課程體系的目標(biāo)研究同樣如此,目的在于為了能培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的設(shè)計(jì)素質(zhì),構(gòu)建一個(gè)教學(xué)相長(zhǎng)的有效平臺(tái),為學(xué)生的個(gè)性發(fā)展需要提供可能,也為教師的教學(xué)研究、學(xué)術(shù)研究提供線索和方向。也正如前言,從目標(biāo)研究的結(jié)果來(lái)看,它不是一個(gè)固定的模式,也不是一個(gè)結(jié)果,而是一個(gè)研究的過(guò)程。所以,藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科基礎(chǔ)課程目標(biāo)研究,也不可能一蹴而就,必然要經(jīng)過(guò)許多教育人士的漫長(zhǎng)而艱辛的努力之后,才能找到更為合理的目標(biāo)體系,為藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科基礎(chǔ)教學(xué)的發(fā)展,提供更為臺(tái)理的途徑,在此僅拋磚引玉罷了。

設(shè)計(jì)專業(yè)論文:淺談服裝藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)中的智能培養(yǎng)

論文關(guān)鍵詞:高職教育 服裝藝術(shù)設(shè)計(jì) 智能培養(yǎng) 行業(yè)結(jié)構(gòu) 升級(jí) 行業(yè)轉(zhuǎn)型

論文摘要:現(xiàn)在我國(guó)高等職業(yè)教育迅速發(fā)展,高職教育不僅要強(qiáng)調(diào)技能的培養(yǎng),也要重視智能的培養(yǎng),這樣才能全面適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。重視服裝藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的智能培養(yǎng),是我國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)及地區(qū)性經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的必然要求,是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀服裝藝術(shù)設(shè)計(jì)人才的必然途徑。智能培養(yǎng)作為服裝專業(yè)的重要課題,無(wú)論從教學(xué)思路還是教學(xué)方法上都要進(jìn)行積極的探尋和摸索,智能培養(yǎng)必將為服裝藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)創(chuàng)造更大的空間和挑戰(zhàn)。

我國(guó)的服裝行業(yè)發(fā)展很快,以成為我國(guó)主要的經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)之一,現(xiàn)在正處于從加工型向創(chuàng)造型轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期。許多的擁有服裝專業(yè)的高職院校都是強(qiáng)調(diào)如何培養(yǎng)技能型人才,對(duì)于人才的智能培養(yǎng)卻提及甚少。其實(shí)在我國(guó)服裝行業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的進(jìn)程中,目前處于結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時(shí)期,就業(yè)結(jié)構(gòu)要和行業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整相適應(yīng)。因此在目前形勢(shì)下,既要加強(qiáng)對(duì)于技能型人才的培養(yǎng),也要強(qiáng)調(diào)人才的智能培養(yǎng),只有這樣才能為服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和服裝行業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整提供更有力的人才支持,智能培養(yǎng)也必將成為服裝專業(yè)在高職教育中的重要課題。

一、智能的內(nèi)涵

關(guān)于智能的內(nèi)涵有過(guò)諸多的闡述。亞里士多德就曾在《形而上學(xué)》中提到過(guò)知識(shí)、技術(shù)和智慧的分類問(wèn)題。他認(rèn)為知識(shí)注重的是解決思想問(wèn)題,為統(tǒng)治者提供理論上的依據(jù)和來(lái)源;技術(shù)則側(cè)重動(dòng)手操作,是勞動(dòng)者完成具體工作任務(wù)的手段;在知識(shí)與技術(shù)之間,還有一種,是通過(guò)思維的分析和判斷,利用頭腦來(lái)解決問(wèn)題和完成任務(wù)的智慧,這里的智慧一詞和我們提的智能的作用很接近。

事實(shí)也是如此,在服裝專業(yè)中,一個(gè)服裝款式的設(shè)計(jì)與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要的能力,完全來(lái)源于人腦的思維分析能力和對(duì)知識(shí)的運(yùn)用能力,最后通過(guò)服裝效果圖和服裝樣板表現(xiàn)出來(lái),人的視覺(jué)觀察到的是效果圖和樣板的繪制技術(shù)的表現(xiàn),而往往忽略了它們內(nèi)容呈現(xiàn)的依據(jù),現(xiàn)實(shí)工作中,基本上沒(méi)有在學(xué)習(xí)中學(xué)過(guò)的現(xiàn)成款式,解決服裝設(shè)計(jì)工作所需要的能力主要是智能,總的說(shuō)來(lái),服裝設(shè)計(jì)的能力,應(yīng)屬于智能范疇。

智能,它是與技能相對(duì)的一個(gè)概念。簡(jiǎn)單的說(shuō)智能,是將各方面的知識(shí)及所積累的各種經(jīng)驗(yàn)綜合運(yùn)用的能力和可以把這種綜合能力轉(zhuǎn)化為實(shí)踐規(guī)劃及實(shí)踐行為的能力。動(dòng)手做某事的技能,則是智能實(shí)踐化的具體操作。

能力又分為兩種,一種是訓(xùn)練人身體的肌肉協(xié)調(diào)來(lái)完成某種任務(wù)的能力;一種是訓(xùn)練人的意識(shí)控制,依靠某種規(guī)則或操作程序來(lái)完成任務(wù)實(shí)現(xiàn)目的的能力。前者通過(guò)反復(fù)的演練可以形成行為模式,達(dá)到自動(dòng)操作的效果,甚至不需要意識(shí)控制即可完成;而后者的培養(yǎng)則不同,它離不開(kāi)人的智慧,人的思維運(yùn)作,這種能力也需要反復(fù)的演練,但即使是具有豐富經(jīng)驗(yàn)的人所操作的每一步也必須是在意識(shí)的監(jiān)控之下,不可能產(chǎn)生自動(dòng)化的效果。如:創(chuàng)意、設(shè)計(jì)等,它是通過(guò)特定的意識(shí)規(guī)則或操作程序的訓(xùn)練而形成的,它的成果是在智慧運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)的。

二、智能培養(yǎng)的必要性

現(xiàn)階段加強(qiáng)服裝設(shè)計(jì)專業(yè)高職教育的智能培養(yǎng),是服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展,服裝行業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)及其所帶來(lái)的就業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)換的必然要求。

1、智能培養(yǎng)是服裝行業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的必然要求。

經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,生活越富足,人們消費(fèi)需求的層次就越高,服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)層次也就越高,而服裝行業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展變化必然帶來(lái)崗位分工和就業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)換。目前我國(guó)服裝行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入加工階段的中后期并向創(chuàng)造階段轉(zhuǎn)移,崗位分工與就業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)換的必然帶來(lái)對(duì)智能型人才的需求。

第一 品牌化進(jìn)程的不斷推進(jìn),需要更多智能型人才?,F(xiàn)代服裝企業(yè)載體特征是由勞動(dòng)密集型企業(yè)向資源資本依賴型企業(yè)再向技術(shù)知識(shí)密集型企業(yè)逐漸轉(zhuǎn)變的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程越往后,對(duì)技術(shù)知識(shí)的依賴程度就越高,產(chǎn)品和工藝中的智能成分就越高。之所以是智能而不是技能,是因?yàn)樵诠I(yè)化后期,產(chǎn)品要迎合人更高層次的精神需求和心理滿足,需要更富于個(gè)性化的創(chuàng)新意識(shí),要通過(guò)精彩的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和精心的策劃、包裝才能實(shí)現(xiàn)。而技能是靠規(guī)范、重復(fù)的設(shè)備或儀器操作來(lái)生產(chǎn)模式化的產(chǎn)品,用來(lái)滿足人們較低層次的需要,所對(duì)應(yīng)的只能是工業(yè)化中前期階段的產(chǎn)品,因此隨著品牌化進(jìn)程的推進(jìn),設(shè)計(jì)化程度越高,就越需要智能型人才。這一點(diǎn)在目前的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中也得到了驗(yàn)證,即一方面我國(guó)的服裝產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上顯示出越來(lái)越強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,而另一方面我國(guó)的產(chǎn)品檔次不高,創(chuàng)新能力不強(qiáng),沒(méi)有個(gè)性,沒(méi)有思想,產(chǎn)品的附加值低,產(chǎn)品的勞動(dòng)生產(chǎn)率低下等表現(xiàn)也越來(lái)越突出,其矛盾的根源也正是產(chǎn)品的智能成分不高所造成的。

第二 現(xiàn)代服裝文化的不斷發(fā)展,需要大量智能型人才?,F(xiàn)代服裝已經(jīng)成為了文化的一種載體,服裝在社會(huì)上的表現(xiàn)都是以社會(huì)文化和個(gè)體文化為背景的,作為服務(wù)主體的人就必然成為這種文化的載體,而智能運(yùn)作的服裝產(chǎn)品是為了滿足更高層次的享受型、發(fā)展型的需求而設(shè)計(jì)的,是更富于個(gè)性和創(chuàng)造性的。社會(huì)越發(fā)展,經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,人的需求就會(huì)越發(fā)展和提升,就越需要以現(xiàn)代服裝業(yè)為主的時(shí)尚業(yè)發(fā)展,那么智能型人才的需求也就會(huì)越有發(fā)展。因此說(shuō)服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要大量的智能型人才。

2、智能培養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)課教學(xué)服務(wù)于專業(yè)課教學(xué)的必然途徑。

第一、 區(qū)別于美術(shù)專業(yè)的基礎(chǔ)課教學(xué)是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化的前提。長(zhǎng)期以來(lái),服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)與美術(shù)專業(yè)的基礎(chǔ)課教學(xué)沒(méi)有太大的區(qū)別,學(xué)生是為了畫而畫,在美術(shù)基礎(chǔ)訓(xùn)練的過(guò)程中,由于脫離了本專業(yè)的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù),沒(méi)有培養(yǎng)學(xué)生通過(guò)訓(xùn)練達(dá)到一定專業(yè)課所要求的效果。只有通過(guò)教師在素描等基礎(chǔ)課上的引導(dǎo),而改變學(xué)生的訓(xùn)練意識(shí),才能達(dá)到基礎(chǔ)課為專業(yè)課服務(wù)的目的。

第二、文化基礎(chǔ)課的教學(xué)是智能培養(yǎng)的基礎(chǔ)。事實(shí)證明,文化水平的高低直接影響的設(shè)計(jì)水平的強(qiáng)弱。文化課的學(xué)習(xí)可以培養(yǎng)人的綜合素質(zhì),提高人的想象力和抽象思維的能力,并可以增強(qiáng)人對(duì)事物的情感體會(huì)。更可以將文化課的學(xué)習(xí)融入在專業(yè)課的教學(xué)當(dāng)中。

三、智能培養(yǎng)的可操作性及思路分析

從知識(shí)、能力和行為三者之間的關(guān)系上來(lái)考慮。知識(shí)是能力形成的基礎(chǔ)和依據(jù),行為是能力實(shí)現(xiàn)的目的和歸宿。在知識(shí)理論指導(dǎo)下的行為才是正確的行為,而正確行為實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵是要具備足夠的能力,因此能力是知識(shí)向行為轉(zhuǎn)化的橋梁。高職的智能教育也是依據(jù)其專業(yè)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)相應(yīng)行為改變的目的,那么如何落實(shí)智能的培養(yǎng)就是問(wèn)題的關(guān)鍵。

無(wú)庸置疑,智能通過(guò)培養(yǎng)可以提高。智能可以通過(guò)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累而提高,關(guān)鍵是要為智能提高找到合于規(guī)律的培養(yǎng)手段與載體。服裝行業(yè)當(dāng)中任何一種智能工作或崗位都有其內(nèi)在的要求和相應(yīng)獨(dú)特的規(guī)定性,依據(jù)其各自的要求和規(guī)定性會(huì)形成相應(yīng)的模式化的工作規(guī)則和操作程序。這種內(nèi)在的獨(dú)特的規(guī)定性實(shí)質(zhì)上是專業(yè)知識(shí)的規(guī)定性,這種模式化的操作規(guī)則和程序?qū)嵸|(zhì)上是實(shí)現(xiàn)這個(gè)要求和規(guī)定性目的的技術(shù)載體或手段。智能的本質(zhì)正是創(chuàng)造性地運(yùn)用專業(yè)知識(shí)按照行業(yè)規(guī)范或特定程序來(lái)解決問(wèn)題完成任務(wù)的能力,即在行業(yè)的規(guī)定性中綜合地運(yùn)用知識(shí)的能力,這是智能培養(yǎng)的根據(jù)。因此正是服裝崗位特定的技術(shù)規(guī)范或操作程序?yàn)橹悄芘囵B(yǎng)提供了具體的可以操作的現(xiàn)實(shí)載體。

因此,以服裝行業(yè)崗位的需求為導(dǎo)向,為智能培養(yǎng)提供了現(xiàn)實(shí)方向;以服裝專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ)和來(lái)源,為智能培養(yǎng)提供了現(xiàn)實(shí)依據(jù);以服裝工作崗位的特定規(guī)則或操作程序?yàn)榧夹g(shù)手段,為智能培養(yǎng)提供了可操作的現(xiàn)實(shí)載體;以各種實(shí)訓(xùn)經(jīng)歷加以不斷的刺激強(qiáng)化,為智能培養(yǎng)提供了現(xiàn)實(shí)的方式方法;以促成最終的行為改變,為智能培養(yǎng)提供了現(xiàn)實(shí)的目的和歸宿。這就為智能培養(yǎng)提供了切實(shí)可行的操作思路。

由此可見(jiàn)智能培養(yǎng)確是服裝設(shè)計(jì)專業(yè)在高職教育中值得重視的一個(gè)課題,相信通過(guò)共同的摸索和努力,智能培養(yǎng)一定會(huì)為服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的高職教育帶來(lái)更廣闊的發(fā)展空間。

    国产九九在线免费观看| 云雨之欢短剧免费完整版| 亚州一区二区三区久久AA| 一个人看的视频WWW高清免费| 免费无码不卡视频在线观看| 亚洲一级无码宅男| 曰本熟女一区二区三区| 国产+欧美+日本在线观看| 成人电影视频| 亚洲喷水高潮一区二区网站| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 国产精品色无码AV在线观看| 亚洲国产精品视频免费观看| 欧美国产1区二区激情| 久久婷婷六月综合色液啪| 《老师的秘密》无删减| 无码AV无码免费一区二区| 久热综合在线亚洲精品| 日韩黄色一级一区二区三区| 日本高清一二三不卡区| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 国产制服丝袜中文字幕| av在线观看网站免费| 男女互摸视频| 日韩成人高清视频在线观看 | 国产久久亚洲精品视频| 国产美女裸露免费看视频| 亚洲综合另类小说色区大陆 | 亚洲国产精品18久久久久久| 日本α片无遮挡在线观看| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 日韩精品无码去免费专区| 欧美激情澎湃一区二区三区| 久久久久国产A∨一区二区精品| 国产精品无码2021在线观看| 无码人妻精品中文字幕免费时间| 久久精品免费视频这里有| 推油少妇久久99久久99久久| 日本成人一区二区在线观看| 国产欧美日韩va另类在线播放| 国产精品未满十八禁止观看| AV边做边流奶水无码免费| 国产+免费+欧美| 成人性生交大片免费看vrv66| 日本www网站人妻在线看不卡| 丰满的少妇XXXXX人| 最近高清中文在线字幕在线观看 | 国产一区 国产二区 在线视频| 理论片在线观看视频| 亚州精品在线播放视频| 亚洲中文无码mv在线观看| 玩弄人妻少妇500系列网址| 国产麻花豆剧传媒入口| 免费人成视网站在线不卡| 亚洲中文字幕乱码视频在线观看| 亚洲天堂成年人在线视频| 久久久国产色情无码a片爆乳直播| 国产一级精品免费看精品99| 一本到不卡精品视频在线观看| 一区二区三区不卡视频一| 国精人妻互换一区二区三区| 我和小峓子做爰hd完整版| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 久久精品国产一区二区电影| 欧美精品国产第一页| 白丝乳交内射一二三区| 欧美+香蕉网+久久| 欧美亚韩一区二区三区| 玖玖在线免费视频| 老师穿黑色丝袜啪啪| 欧美成人一区二免费视频软件| 国产日韩视频在线播放| 国产性色强伦免费视频一| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 强行无套内谢大学生初次| 亚洲视频一区| 亚洲精品日本久久电影| 学生伦姧女教师在线| 日韩av高清无码| 国内露脸少妇精品视频| 亚洲日本无码高清一区二区| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 办公室漂亮少妇高潮a片| 欧美人与禽XOXO牲伦交| 久久综合网丁香五月| 国产无套内射久久久国产| 午夜免费福利中文字幕| 女同另类专区久久精品女同| 水岛津实在线亚洲一区二区| 亚洲国产成人高清在线观看| 欧美成人v片观看| 欧美黑人巨大videos精品| 日本中文字幕精品视频在线观看| 国产美女无遮挡裸体毛片a片| 女人被狂躁c到高潮喷水的句子| 亚洲国产精品成人综合色| 99热精品毛片全部国产无缓冲| 最近手机高清中文字幕大全| XXXX欧美丰满大屁股| 最新日韩av中出在线| 9999人体做爰大胆视频| 成人三级视频在线观看不卡| 日韩在线精品一区二区| 亚洲欧美一区二区二区二区| 蜜臀色欲av无码人妻| 韩国午夜福利片在线| 国产九九在线免费观看| 国产裸模视频免费区无码| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 国产成人无码一区二区三区在线| 國產深夜无码AV在线| 五十六十日本老熟妇乱| 办公室少妇激情呻吟| 宝宝好久没c你了啊h| 制服丝袜精品一区| 大地资源二中文在线观看| 边吃奶边被.躁3p| 国内一区二区三区香蕉AⅤ| 无码少妇一区二区三区芒果| 国产精品一区二区三区四区五区| 日韩欧美一区亚洲日韩欧美一区| 美女扒开粉嫩尿口的视频| xfplay无码专区亚洲| 亚洲国产成人久久久网站| 麻豆精品一区二区综合AV| 99视频精品全部+国产| 日本人做人爱无码视频| 神马久久我不卡手机影院| 国精产品一区二区自拍| 少妇高潮ass| 国产av旗袍丝袜精品| 国产激情四射一区二区三区视频| 精品污污污的网站在线观看| 久久精品国产成人av| 97SE亚洲精品一区| 亚洲天堂第一页在线播放| 久久国产精品久久精品国产四虎 | 特级bbbbbbbbb成人片| 又大又硬又爽免费视频| 久久精品国内高清视频| 2021年最新久久久视精品爱| 三级在线观看中文国产| 久久er热在这里只有精品66| 九九热线视频精品99| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 欧美亚洲另类偷偷自拍| 欧美性大战xxxxx久久久√| 亚洲日韩欧美自拍另类aⅴ| 欧美日韩中文精品字幕| 高潮射精日本韩国在线播放| 免费着一区二区三区视频| 非洲黑人最猛性XXXX| 舌头伸进去添少妇好爽高潮| 成人免费不卡在线观看| 国产成人盗摄精品a片在线观看 | 午夜影院费试看影院| 8x8ⅹ永久免费视频在线观看 | 少妇毛又多又黑A片欧美| 亚洲av大精免费在线观看| 少妇久久久久久久久久| 国产一区二区网站| 综合久久—本道中文字幕| 无码免费岛国片在线观看| 上到少妇叫爽tube| 国产不卡视频一区二区三区| bdsm变态尤奴bdsm| 91 香蕉视频在线| 国产动作大片中文字幕| 在线视频中文字幕第二页| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 久久久国产精品夜夜夜| 二区免费在线观看| 亚洲 欧美 国产日韩 另类| 国产欧美另类精品久久久| 污黄啪啪18以下勿进免费| 蜜臀av一区二区三区入口| 激情小说亚洲图片伦| 在线观看免费人成视频播放| 偷国产99视频在线观看| 欧美精品成人99久久久久| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久不卡 | 国产一区二区怡红院| 国产精品视频露脸| 中文字幕人妻少妇av| 2018日本一道高清最新国产| 天堂√在线中文资源网| 99久久精品无码专区| 中国黄色一区二区三区毛片视频| 女生被草视频在线观看网站| 久久亚洲精品国产精品| 两男一女3p做爰全过程| 俄罗斯大胆少妇BBW| 日韩av中文字幕有码在线观看| 亚洲国产天堂久久综合226114 | 亚洲视频在线青草福利观看| 国精产品一品二品国精品69XX| 国产成人综合在线视频免费播放| 777精品久无码人妻蜜桃| 老头发狂的吸住她的乳尖| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 国产一区二区在线观看视频在线| 无码国产69精品久久久孕妇 | 日本精品免费专区在线观看| 日韩国产精品亚洲a在线观| 成 人 色 网 站免费观看| 国产精品丝袜一区二区三区| 欧美人与性动交ccoo| 《丰满的女邻居》三级| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 人妻野战三级做爰| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 亚洲手机在线观看看片| 香蕉eeww99国产精选免费| av中文字幕一区二区| 乱爱妇乱子伦精品| 人妻中出无码内射| 人妻在线一区二区三区四区| 男人的天堂v在线播放| 最新中文字幕?级毛片在线 | 大尺度床震捏胸呻吟视频| 日本道欧美一区二区精品无码毛片| 久久久一区二区三区四区| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 成人精品视频网站在线观看| 久久久av男人的天堂| 久久精品国产精品亚洲下载| 不卡一区免费中文字幕在线| 中文国产成人精品久久一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 国产精品美女乱子伦高| 轻点灬公大ji巴又大又| 日本国产精品亚洲二区| 亚洲国产精品一二区三区| 窝窝影视午夜看片免费| 野外做受又硬又粗又大视频| 女人与善牲交SPECIAL| 粗一硬一长一进一爽一a片| 成人免费毛片aaaaaa片| 蜜臀久久99静品久久久久| 每天穿情趣内衣上班调教| 精品无码久久久久久午夜| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 新婚人妻又湿又紧| 《4d肉蒲团之性战奶水国语》| 人妻中出无码内射| 亚洲9777精品毛a片久久久| 最近日本免费观看高清视频| 国产激情精品一区| 中国精品视频一区二区三区| 欧美黑人暴力深喉囗交3p| 亚洲日韩乱码久久久久久| 欧美人与物videos另类xxxxx| 色香蕉色香蕉在线视频| 欧美一级特黄AAAAAA大片在线观看| av片在线播放中文字幕| 新版天堂8中文在线最新版官网| 狠狠做五月深深爱婷婷| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 已婚少妇美妙人妻系列| 亚洲欧美日本韩国一区二区三区| 久久精品国产99国产精品亚洲| 日韩激情超碰在线免费| 27邪态恶动图gif喷水赞一把| 国产奶头好大揉着好爽视频| 国产精品一区二区探花大神| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 精品国产AV 无码一区二区三区| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 成人永久高清在线观看| 精品亚洲aⅴ在线观看| 放荡老师张开双腿任我玩| 免费的日本的成人在线观看| 亚洲一区二区三区麻豆| 亚洲毛茸茸bbxx| 国产精品欧美日韩中文字幕| 老富婆spa高潮国语对白| 成人AAA片一区国产精品| 一个人在线观看免费视频www| 亚洲激情无码一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 日韩一区在线观看精品| 日韩欧美在线综合网另类| 精品国产免费一区二区三区| 好男人在线社区www在线影院| 亚洲最新无码中文字幕久久| 亚洲一区二区三区av在线无码| 综合色无码人妻在线精品| 性感又高潮毛片免费看| 公侵犯一区二区三区人妻中文字幕| 国産精品毛片一区二区三区| 免费人妻AV无码专区| 亚洲另类欧美小说图片区| 91麻豆精彩久久久久久久91| 亚洲综合经典在线一区?| 国产精品99久久久久久人| 青青草国产精品麻豆| 刮伦人妇a片1级| 久久久精品亚洲熟妇少妇| 精品久久久男人的天堂av| 国产精品伦理久久久久| 少爷被小混混c呻吟双腿大张视频| 亚洲永久免费网站美女视频网站 | 波多野结衣免费一区视频| 国产亚洲成人精品| freeXXXX国产HD中文对白| 上司人妻互换hd无码中文| chinese熟女老女人和小伙| 人妻人人澡人人玩人人澡av| 麻豆精品一区二区综合AV| 亚洲国产制服丝袜先锋 | 秋霞免费电影一区二区三区| 免费国产成人午夜九九精品| 在线免费观看亚洲男人的| 欧美怡红院免费全部视频| chinese乱子伦xxxx视频播放| 日韩有码毛片免费观看| 男男吹潮自慰chinesevideo| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久 | 熟妇熟女乱妇乱女网站| 亚洲精品国产偷五月丁香 | 欧美黄色综合视频网站| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 热热色影音先锋| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 手机片永久免费观看| 一边吃奶一边敷视频好几个人| 区二区三区视频在线观看| 亚洲中文字幕无码爆乳| 我把护士日出了白浆| 日日夜夜免费精品视频日日夜| 脱了内裤在阳台趴着被c| 人人爽人人爽人人爽| 中文字幕久久熟女人妻av免费| 修理工厨房侵犯人妻系列国产| 国产成人午夜福利在线播放| 国产免费嘿咻视频在线观看 | 国内精品久久毛片一区二区| 少妇交换hd中文| 亚洲五月丁香中文字幕| 亚洲成人精品在线网站| 国啪产自制福利2020| 男人天堂av在线一区二区三区| 亚洲高清欧美日韩一区二区三区 | 轻轻的挺进少妇的体内| 亚洲欧美日韩麻豆天美高清视频| 在线观看中文字幕日本| 精品久久久久蜜臂色欲av| 日韩欧美一区亚洲日韩欧美一区| 18禁黄网站禁片无遮挡观看下载 | 国产高潮美女久久网站| 巜丰满的欲妇无删减版小说| 男人猛躁进女人免费视频网站| 国内精品久久人妻无码妲| 坐在男人嘴上让他添在线视频| 欧美日韩三级在线播放观看| 麻豆精品国产一区二区三区| 国产成人一级| 北京少妇和黑人久精品| 老师含紧一点h边做边添动态图| 又色又爽又爽黄的免费视频| 国产日韩一区二区在线免费 | 激情销魂乳妇奶水小说| 国产无码av在线播放| 久久99蜜桃精品久久久久| 亚洲国产一区二区三区欧美| 免费国产交换配乱婬视频| 欧美日本韩国三级级片在线观看| 日本无遮掩大尺度床戏在线观看 | 久久99精品国产99久久无| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 久久精美日产aa二线三线| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 亚洲日韩精品av无码富二代| 国精产品999国精产品官网| 少妇久久久久久久被弄高潮| 国产不卡视频全部免费观看看 | 俺去俺来也在线www色官网| 今天我老公没在家dj女声版| 中文字幕在线观看免费黄片| 色噜噜狠狠狠狠色综合久一| 浪荡货老子大吗爽死你视频| 大香伊蕉在人线国产手机看片| 国产精品尹人香蕉综合网| 亚洲a拍视频在线观看免费视频| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人| 国产午夜无码精品免费看动漫| 成人av免费不卡在线观看| 人妻精品综合一区二区| 最近2019中文字幕免费看在线| 又粗又硬爽个够免费视频无码 | 亚洲欧美精品aaaaaa片| 熟妇的味道HD中文字幕| 成人+夜夜| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 久久精品人妻一区二区三区| 国内精品久久久久久久亚洲| 波多野结衣亚洲中文字幕手机在线 | 永久免费无码专区在线观看| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 大地二大全资源在线观看| 欧美中日韩免费观看网站| 精品人妻aⅴ区乱码久久| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 成人亚洲国产综合精品| 国产成人综合视频在线| 自拍偷拍亚洲色图变态另类| 成人在线免费av无码网址| 国产精品WWW夜色视频| 国产精品人成在线观看网站 | 亚洲国产精品综合久久2007| 免费 在线 视频 亚洲| 真人无码国产作爱免费视频| 欧美成人一区二免费视频软件| 自拍偷拍亚洲色图变态另类 | 久久国产精品成人片免费| 日韩视频在线国产| 国产+欧美日韩+一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 厨房少妇人妻好深太紧了| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线 | 大地资源中文在线观看免费| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 麻豆精品国产福利在线观看| 亚洲最大成人网 色香蕉| 久久久中文字幕精品爱欲| 亚洲国产av无码精品| 亚洲精品无码AV片| 精品久久久久久中文字幕影院 | chinesefreexxxx中国偷拍 | 久久精品人妻一区二区三区a| 专干老熟女视频在线观看| 最近最新mv字幕免费观看| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 超碰人人香蕉久久97| 日本在线免费高清一区视频| 辽宁老熟女啪啪对白| 日本国产高清一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 桃色AV久久无码线观看| 熟妇丰满VIDEOSXXXXX| 欲妇荡岳第1部分阅读| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 国产精品高潮呻吟AV久久| 狠狠擼成人綜合中文字软件| 亚洲av中文字字幕乱码按摩| 最新中文字幕?级毛片在线| 视频啪啪免费观看| 国产做无码视频在线观看| 亚洲欧美日韩久久精品| 国产精品国产三级国产av网站| 国产av巨作丝袜秘书| 午夜三级理论在线观看视频| 久久精品亚洲精品国产区美| 91麻豆国产极品在线观看洋子 | 中文字幕在线视频免费网站| 国产成人在线视频一区二区三区| 飘雪影院观看免费完整版| 手机看片久久国产免费| 日韩中文无码av| 欧美成人免费视频高清在线看| 国产在线精选免费视频观看| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 精品欧美久久久久久| 成人午夜大香蕉| 国产AV旡码专区亚洲AV| 強暴處女1~12集| 欧美3p一区二区三区免费| 特级西西人体444www高清大胆 | 日韩人妻在线一卡二卡三卡| 水岛津实在线亚洲一区二区| 香蕉视频手机在线播放| 色婷婷香蕉在线一区二区网| 久久久婷婷中文字幕| 在办公室伦流澡到高潮h段灵兮| 99热精品免费播放| 日韩一区二区免费不卡视频| xxxx野外性xxxx黑人| 国产精品香蕉在线观看网址| 最新中文国产中文字幕第一章| 欧美亚洲综合在线一区| 国产精品va一区二区三区影片| 日日人人爽人人爽人人片av| 国产日韩欧美成人| 99成人亚洲视频在线观看| 日韩精品a片一区二区三区妖精 | 欧美午夜理伦三级在线观看| 日韩性国产精播诱慰无码| 国产精品视频一区二区538| 欧美日韩亚洲中字二区| 亚洲午夜久久久精品影院| 欧美日韩精品一区二区三区在线| 欧美黑人巨大videos精品| 国产乱人偷精品人妻a片| 亚洲综合精品一区二区蜜桃视频 | 亚洲色AV天天天天天天| 999久久欧美人妻一区二区| 久久久精品中文字幕一区二区三区 | 日韩亚洲欧美另类在线| 午夜片少妇无码区在线观看| 日本日本熟妇中文在线视频| 91亚洲国产亚洲综合| 精品少妇中文字幕mv在线观看| 丰满妇女一区二区三区四区| 亚洲精品国产黑色丝袜| 十八破女处www视频| 男生福利在线观看| 欧美亚洲精品免费| 二区三区二区亚洲成高清女女| 女同性恋一区二区三区视频| 一边做爰一边吃奶头描述| 午夜精品中文字幕| 美女网站免费观看视频| 国产18禁在线播放| 亚洲精品卡一卡二卡三在线观看 | 日韩欧美偷拍一区二区毛片| 亚洲视频日韩视欧美视频| 国产精品三级一区二区| 久久久久亚洲国产av麻豆| 草草影院发布页| 欧美激情在线视频在线观看| 强壮公的侵犯让我高潮不断| 天天做天天爱天天大综合| 蜜桃AV噜噜一区二区三区| 欧美日韩亚洲高清不卡一区二区 | 罚男仆夹震蛋器憋尿虐乳双性| 日韩欧美国产在线不卡| 中国内射xxxx6981少妇| 办公室做爰在线观看| 国产又爽又粗又猛的视频 | 刺激的乱亲| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 国产精品自拍视频播放| 国精产品自偷自偷综合下载| 欧美日韩久久中文字幕| 黑料吃瓜网曝一区二区| 国产97人人超碰caoprom| 一本大道大臿蕉无码视频 | 亚洲色WWW成人永久网址| 强奷清纯美女h系列小说| www国产亚洲精品久久网站| CHINESESPANK国产免费网站| 深深的进入新婚美妇紧窄| 久久精品www人人爽人人| 中文字幕乱码久久午夜| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 成全视频在线观看大全腾讯地图 | 综合精品国产专区| 久久久国产麻豆精品一区| 饥渴少妇色诱公| 亚洲男人的天堂免费在线视频| 青草草在线视频永久免费| 日本成人h视频在线观看| 久久精品亚洲精品国产区美 | 娇妻系列交换不带套| 电击抽搐潮喷调教| 日韩在线观看视频你懂的| 新老司机精品网站在线观看| 0855午夜福利| 国产一级AV免费| 91精品国产综合久久久久久不8| 中国老肥熟女BBW视频| 欧美成人一区二区三区| 成人动漫区| 久久精品国产99国产精偷 | 欧美高清在线看片免费视频| 男男无码调教观看日本| 无遮挡H肉动漫在线播网站 | 国产真实乱人偷精品视频| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 久久久噜噜噜久久综合| 中文人成乱偷无码a片蜜臀小说| 亚洲av午夜福利一区二区| 两个人的视频在线观看www| 日韩熟女精品一区二区三区| 日本一本在线中文字幕| 欧美内射BBW偷拍| 美女十八禁止视频免费看| 亚洲综合中文字幕无线码| 婷婷福利综合在线观看视频 | 韩国和日本免费不卡在线V| 免费无码黄动漫在线观看| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 国产在线观看免费一级| 亚洲精品久久久久久无码av| 久久精品国产精品国产精品污 | 不卡av在线播放一区| 国自产拍视频在线无码| 综合激情五月丁香久久| 亚洲最大国产成人综合网站| 亚洲午夜视频在线看| 中文字幕久久综合| 国产成人av在线天日韩精品第一页| 影音先锋国产精品| 日本伦色情理电影在线看| 午夜无码国产18禁| 女人高潮奶头翘起来了| 精品免费视频一区二区三区| 少妇放荡白洁干柴烈火40视频| 国产白丝精品爽爽久久久| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 午夜午夜精品一区二区| 亚洲精品无码久久| 亚洲中文字幕丝祙制服| 强壮公的侵犯让我高潮不断| 一区二区在线|欧洲| 久久成人网一区二区精品| 电影亚洲国产一区二区三区| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 免费一区二区三区毛片视频 | 久草免费福利视频在线| 久久久久免费毛a片免费一瓶梅 | 国产美女脱的黄的全免视频| 局长含着小婷的双乳的更新时间| 亚洲国产精品第一区二区| 特黄特色三级在线观看| 欧美三级在线电影免费| 出差征服艳人妻hd| 噜噜色综合噜噜色噜噜色 | 在线观看成人片黄| 亚洲成年看片在线观看不卡顿| 亚洲一本大道久久久久久久| 男人j桶进女人p无遮挡| 日韩一区二区三区黄色片| 国产在线精品99一区不卡| 亚洲日韩小电影在线观看| 伊人久久免费不卡av二区| 国产精品9999久久久久仙踪林| 在线电影日韩亚洲中文久| 日韩精品免费视频人成| 91精品国产综一区二区三区 | 人妻公妇公侵hd中字| 少女哔哩哔哩视频在线看| 老熟女乱子伦| 三年级在线观看免费观看大全| 欧美一级一区二区| 办公室少妇激情呻吟a片在线观看| 免费人成视频在线观看播放| 日韩欧美一区亚洲日韩欧美一区| 天天操天天日天天拍| 午夜国产在线视频| 无码人妻一区二区三区免费| 真人一级毛片全部免费观看| 亚洲色图欧美另类国产精品| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 国产精品自在线拍国产手机版| 香港三级午夜理论三级| 美女露出奶头扒开尿口无遮掩图片| 99精品欧美一区二区三…区| AV边做边流奶水无码免费| 亚洲国产精品一区第二页| 日韩欧美亚洲一区二区四季| 日本不卡一区二区三区高清视频| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 国产精品丝袜一区二区三区| 放荡h文粗大hhh高潮从小视频| 好男人社区www在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 亚洲精品成人a8198a片漫画| 游泳教练水里吃我的奶| 又粗又大又爽a片免费看天美集团| 国产精品无码不卡一区二区三区| 最近2019中文字幕大全视频10 | 在线观看无毛| 国产一区二区三区手机在线| 久久久久成人精品无码| 真人一级毛片全部免费观看| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 自拍偷视频精品在线| 亚洲熟妇无码av在线播放| 夫の目の前侵犯新婚人妻在线| 五月婷婷六月丁香动漫| 四川少BBB搡BBB爽爽爽| 亚洲成av人片乱码色午夜| 欧美极品熟女福利视频网| 免费又黄又爽1000禁片| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 人妻换着玩又刺激又爽| 久久久久成人精品免费播放动漫| 国产经典免费在线观看av| 精品国产三级a∨在线欧美| 国产精品边做奶水狂喷无码| 欧美日韩久久久精品a片妖精| 亚洲精品V欧洲精品V日韩精品| 影音先锋2020色资源网| 美女网站色| 颤抖的岳又紧又滑| 久久av伊人一区二区| 无人区免费视频在线| 忘忧草社区日本在线资源| 俄罗斯aaaaa一级毛片| 精品人妻中文AV一区二区三区| 豆传媒一二三区进站口在线看| 高h粗口调教羞辱sm文女王| 国产成人综合久久久久| 国产亚洲精品精华液| 国产日韩欧美久久精品| 真人做爰视频免费观播放| 主人惩罚玩弄调教男奴h| 人人爽人人爽人人片A∨| 日韩女人性开放视频| 荡娇妻荒婬史1~5全文阅读| 高清无码看黄片| 多毛女共浴洗澡毛茸茸| 亚洲一区二区三区在线视频| 91成人亚洲一区| 无码国产精品一区二区色情八戒| 免费刺激性视频大片区| 成人久久久久久久久久久| 欧美亚洲综合另类制服| 99精品国产在热久久| 女人与拘做受AAAAA片| 老熟女乱子伦| 亚洲人成色777777老人头| 天堂а√在线中文在线最新版| 久久久久精品免观看| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 亚洲精品久久mm131泳装图片| 一点不卡v中文字幕在线| 欧美一级做爰片免费| 日产无码中文字幕| 老司机在线观看免费精品视频| 中文字幕永久免费观看| 亚洲精品国产成人av| 中文字幕无线观看中文字幕| 精品久久久久久天美传媒| 五月开心播播网| 亚洲中文字幕一道综合视频| 三上悠亚精品一区二区久久| 国产jk精品白丝av在线观看| 国产蜜臀视频精品软件| 青青草视频+在线观看| 日韩精品一区二区三区中文AV| 亚洲国产成人精品女人久久…| 亚洲国产欧美日韩图片在线人| 成片一卡二卡三卡免费版| 中文人妻熟妇精品乱又伧不卡| 国产美女视频免费| 欧美熟妇无码成a人片| 日本无码免费网站| 人妻有码中文字幕| 精品国语国产在线对白| 18禁无遮挡无码网站免费| 成年美女黄网站18禁| 867国产av综合影院| 国产成人精品一区二区秒拍| 亚洲高清在线观看一区二区三区| 在线天堂免费中文字幕视频| 国产成人亚洲综合91| 男女18禁啪啪无遮挡| 激情五月激情综合五月看花| av无码免费一区二区三区| 精品无码久久久久久久久久| 国产精品久久久久久久久岛| 一区二区三区不卡欧美| 女性裸体无遮挡啪啪网站| 张津瑜1080p百度网盘| 蜜桃资源网站| 玩弄刚结婚的少妇| 在线观看美女成人| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 亚洲精品久久久久久中文| 97精品国产片一区二区三区 | 日韩免费无码视频一区二区三区| 中文字幕三级免费片| 国产成人免费福利网站| 最近更新不卡av免费在线观看 | 青青国产线免观| 亚洲国产福利成人一区二区 | 亚洲av卡一卡二在线观看| 国产三级精品久久久久久| 先锋av中文字幕在线观看| 十八禁无遮挡99精品国产| 免费三级网站| 日韩av一区二区手机在线| 在线看片免费人成视频免费大片 | 国产日韩三级中文字幕| 国产精品国产三级国产专区| av无码不卡在线观看| 久久一日本道色综合久久| 91精品福利短视频在线观看| 起碰97在线视频国产| av蜜臀网站| 黄页网址大全免费观看| 99国产欧美另类久久久精品| 日本午夜精品理论片a级app发布 | 亚洲国产精品一区av综合精品区 | 好爽毛片一区二区三区四| 国产精品露脸国语对白| 成人精品视频网站在线观看| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx| 又色又爽又爽黄的小说免费| 刺激一区仑乱| 女人被添荫蒂潮喷视频| 福利一区二区视频| 欧美区精品系列在线观看不卡| 亚洲成av人片一区二区三区 | 一本大道在线无码一区| 激情内射美女在线视频| 男男调教师调教室扩张| 野外少妇激情AA 级视频| 成人女人黄网站免费视频| 国产美女精品视频线播放| 亚洲国产精久久久久久久| 无码av天堂一区二区三区| 日韩大尺度网站在线观看| 国产九九视频一区二区| 亚洲成av人片天堂网久久| 日韩在线播放成人在线播放成人| 日韩特级一区二区三区四区 | 成人伊人亚洲人综合网| 国产精品ⅤA在线观看| 日本成年午夜福利片在线观看| 国产亚洲欧洲AⅤ综合一区| 久久人妻av无码中文专区| 成人精品h短视频在线观看| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 1717精品视频在线播放| 曰批视频免费30分钟成人| 国产成人无码视频一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久无码| 日本女优在线视频一二区| 高清色情www日本com| 国产亚洲日韩在线a不卡| 全免费午夜一级毛片真人| 风流少妇a片一区二区蜜桃| 99热只有这里有精品| 2022国产精品最新在线| 国产日韩欧美一区二区东京热| 精品国产av一二三四区| 亚洲综合免费视频| 久久发布国产伦子伦精品| 免费无遮挡又黄又爽网站| 女人被狂躁c到高潮视频| 96久久精品A片一区二区| 国产盗摄xxxx视频xxxx| av免费在线不卡网| 人妻免费久久久久久久了| 欧美黑人性猛交免费视频赤裸特工| 中文字幕人妻字幕乱码中文乱码 | 午夜无遮挡男女啪啪免费软件| 在线中文成人精品国产| 欧美性猛交aaa片免费观看| 午夜dj在线观看免费完整高清大全| 精品人妻无码一区二区三区色欲| 久久亚洲中文无码小说| 色狠狠久久av五月综合| 出差征服艳人妻hd| 少妇自慰流爱液图片| 中文字幕无线码一区2020青青| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 99国产精品久久久蜜芽| 国产AV天堂亚洲国产AV天堂| 2020最新国产情侣网站| 91精品视频一区三区| 女人和拘做受全程看免费软件| 国产美女a做受大片观看| 亚洲欧美日韩国产电影| 日本成aⅴ人片日本伦| 国产精品扒开做爽爽爽的视频 | 国产精品爱久久久久久久| 欧美私人家庭影院| 国产av巨作丝袜秘书| 国产精品久久久久久无码日本蜜乳| 亚洲综合激情五月丁香六月 | 玩弄少妇的肉体K8经典| 久久久无码中文字幕久| 欧美日韩黄网址免费看| 一本无码中文字幕精品| 中国精品VIDEOSSE| www无套内射高清免费| 99久久国产极品蜜臀| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 大香蕉欧美熟女熟妇视频| 最新2020无码中文字幕在线视频 | 一个人看的日本www| 久久中文字幕伊人久久| a毛片成人免费全部播放| 国产爽片免费在线观看| 无码av这里只有精品| 妺妺窝人体色777777| 杨幂被遭强奷倒高潮的视频| 国产精品青青青在线观看| 欧美精品免费看| 国产又爽又大又黄片| 成人福利网站在线观看| 国产精品久久人妻互换毛片| 成人免费毛片内射美女app| 国产精品免费在线一区二区| 午夜精选福利在线视频| 国产全肉乱妇杂乱视频| 久久精品国产亚洲av片| 在线观看亚洲一二三区| 亚洲av网站在线观看大全| 欧美人与物videos另类xxxxx| ((中国丰满少妇))伦理hd| 厨房玩弄丰腴尤物美妇| 亚洲 另类 在线 欧美 制服| 国产精品第不卡国产视频第一页| 精品午夜福利在线观看| 美女和黑人伦理| 亚洲一区二区三区高清免费| 亚洲国产一区二区精品在线| 久操精品免费视频资源| 女性女同性aⅤ免费观女性恋| 久久久国产人人人人精品| 亚洲一区二区三区四区五区区| 亚洲国产成人爱av在线播放| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 少妇日韩zz亚洲韩国99| 不卡的视频一区在线观看| 莫妮卡被躁57分钟的电影| 手机看片久久久精品福利| 人妻被蹂躏的欲仙欲死| 嗯啊想要高潮了在线视频| 日本高清一区二区三区| 美女高潮喷水30分钟全程露脸| 中文天堂在线一区二区三区| 国产动作大片中文字幕:色| 国产美女免费啪啪视频| 婷婷久久一区二区三区| 亚洲精品亚洲人成人网裸体艺术| 国产男生女生插插免费视频| 自偷自拍亚洲综合精品小说 | 国产精品毛片va一区二区三区| 在线毛片片免费观看| 青青草久久国产频道| 久久精品九九亚洲精品天堂| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 国产九九在线免费观看| 久久国产精品张柏芝| 热re99久久精品国产99热| 国产伦理精品一区二区视频| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 欧美13一14娇小xxxx| 国产一区又黄又粗又爽| 国内少妇偷人精品免费| 国产成人一级| 与亲女洗澡时伦了| 欧美精品狂野欧美成人| 日本熟妇色一本在线看| 精品美女在线观看网站| 国产河南妇女毛片精品久久一| 男女做爰高清免费夜月视频 | 日本三级亚洲三级欧美三级| 激情五月天在线免费观看| 韩国精品视频一区在线播放| 亚洲欧美日韩丝袜在线综合一区 | 欧美日韩国产一级片免费网站| 国产精品www视频免费看| 欧美一区二区三欧a片直播| 免费人成自慰网站| 好吊色青青草视频在线| 超碰caopro熟女m超碰分类| 成人精品视频一区二区| 亚洲国产AⅤ精品一区二区www| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 中文字幕无码家庭乱欲| 日韩AV无码专区影院| 中文文字幕文字幕亚洲色| 国产精品一区二区三区不卡| 国产精品人成视频免费播放| 国产成人a码男人的天堂| 亚洲第一视频在线观看网站| 久久www精品成人免费看| 边摸边脱吃奶边高潮视频免费| 老富婆spa高潮国语对白| 亚洲综合精品第一页| 天天躁日日躁aaaaxxxx| 色婷婷成人综合激情| 18禁白丝喷水视频www视频| 欧美日韩午夜激情福利| 欧美性猛交aaa片免费观看| 亚洲一级二级三级在线播放| 国产精品久久人妻无码网站一区| caoporn免费视频国产| 日韩一区二区狠狠爱| 国产精品另类激情久久久免费| 国产精品对白刺激久久久| 少妇spa私密推油按摩啪啪| 五十路老熟妇乱子伦免费观看| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 顶级欧美熟妇xx| 欧美高清性xxxxhdvideosex | 国产美女在线精品免费| 日韩精品va免费在线观看 | 国产一区二区在线观看白丝| 国产黄片小视频在线观看| 国产三级在线观看播放| 国产成人精品自产拍在线观看| 无码av大香线蕉| 中文字幕丰满熟妇精品在线| 欧美乱码精品一区二区三区| らだ天堂√在线中文www| 国产日韩在线欧美视频| japanesevideos少妇人妻| 国产+免费+欧美| 人妻在线一区二区三区四区| 女虐电影| 我在开会他在下添好爽在线视频| 奶头好大揉着好爽| 人人澡人人添人人爱欧美| 国产偷人妻精品一区| 欧美国产三级视频| 香蕉成人啪国产精品视频| 在线va无卡无码精品| 日本一卡二卡3卡四卡无卡国色天香网入义站| 青青青在线播放视频国产| 五月天亚洲精品在线观看| 地质灾害评估一级二级三级 | 日韩av电影中文字幕| 在线观看一区二区三区国产视频 | 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 国产精品自产拍在线18禁| 精品精品二区三区四区五区六区| 漂亮寡妇做爰hd中字| j8又粗又硬又大又爽又长网站| 久久激情婷婷激情综合| 男人的天堂av网站| 黄桃av无码免费一区二区三区| 国产精品久久国产精品99盘| 黑森林精选av导航| 欧美午夜理伦三级在线观看| 202z国产高清日本在线播放| 131美女爽爽爽爱做视频| 久久精品费精品国产一区二区| 午夜达达兔理论国产| 欧美三区在线观看| 波多野结衣永久免费视频| 色综合久久中文综合网| av天堂视频在线播放| 国产精品人妻无码久久青草 | 九色视频在线播放| 亚洲人成绝费网站色WWW| 亚洲高清av一区二区三区四季| 国产亚洲综合在线| 性教育片巜做爰片| www.yy8y.gov.cn| 国产艳情熟女视频| 国产一区二区在线观看白丝| 少妇高潮一区二区三区99| 肉色欧美久久久久久久免费看| 成人激色综合天天| 国产精品香蕉一区二区三区| 亚洲精品无码中文字幕资源| 在线观看黄色三级电影网站| 亚洲日本中文字幕天天更新| 国产果冻传奇麻豆| 少妇做爰毛片a片成人影院| 国产精品卡1卡2卡3网站| 久久av无码精品人妻糸列| 国模人体极品粉鮑欣赏| 国产成人精选视频在线观看| 国产美女a做受大片免费 | 成年片黄网站色大全免费观看| 日韩一区二区三区四区区区| 人妻少妇无码精品视频区 | 天天躁日日躁狠狠躁av| 另类老妇奶性生bbwbbw| 在教室伦流澡到高潮h爽视频 | 精品人妻人人做人碰人人爽| 一区二区三区乱码高清视频| 麻豆免费在线观看视频| 性一交一乱一美A片| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 51国产偷自视频区视频| 亚洲乱码无码永久不卡在线| AV无码制服丝袜国产日韩| 精品久久久久中文字幕一区| 惠民福利成人区精品一区二区不卡亚洲| 成人亚洲一区二区三区在线| 国产一区二区三区精彩视频| 《教室里的激情》韩国| 精品日韩av乱码一区二区| 真实国产老熟女粗口对白| 日本一区二区一道在线| 国产日产欧洲无码视频| 欧美日韩黄色网| 局长把我奶头掏出来直接吃 | 欧洲激情肥婆人与动物| 国内揄拍国内精品| 国产成人精品无码a区在线观看 | 免费日本网站久久| 美女国产毛片a区内射| 免费看麻豆文化传媒| 一区二区色视频在线播放| 亚洲一区二区三区网址| 亚洲制服无码一区二区三区| 小草社区在线视频| 又粗又硬又爽毛片免费网站| 色琪琪av中文字幕一区二区| 被男人添b超爽视频| 中文字幕人妻一区二区免费| 日本精品成人一区二区三区视频| 国产成人人人97超碰超爽| 欧美激情高潮无遮挡| 国产亚洲刺激91| 色狠狠久久av北岛玲| 无码AV免费精品一区二区三区| 国产欧美一区二区精品性色起碰| 亚洲午夜av久久久精品影院色戒 | 又长又大又粗又硬3p免费视频| 欧美日韩的黄片| 国产精品区av| av无码一区二区大桥久未| 亚洲中文字幕久久精品蜜桃| 亚洲第一无码xxxxxx| chinese树林嫖妓videos| 男人天堂午夜在线观看视频| 欧美成AⅤ人高清WW| 久久婷婷色香五月综合激激情| 亚洲精品国产日韩av| 又粗又硬又爽毛片免费网站| 成熟女同—区二区三区| 欧美一区二区麻豆| 日本黄色逼逼图片视频网站| 中日韩中文字幕无码一本| 国产人成精品香港三级在线| 精品无码日韩一区二区三区不卡 | 久久精品黄aa片一区二区三区| 国产精品久久二区二区| 韩国男男腐啪gv肉视频| 欧美成年黄网站色视频不卡| 大sao奶涨奶头痒快来吃| 无码中文av有码中文av| av人人看人人爽快点人人爱| 亚洲国产精品一区二区成人片| 成人一区二区三区四区五区在线| 国内精品伊人久久久av高清| 欧美黑人一区二区三区| 开心五月之色婷婷综合网在线| 成人国产av精品一区二区| 国产69精品久久久久777| 日本在线观看免费高清视频| 玩弄放荡人妻一区二区三区| 亚洲av伊人久久综合性色| 影音先锋每日av色资源站| 一夜强开两女花苞| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站| 99久久国产亚洲| 美女午夜福利在线精品网站| 野战好大好紧好爽快点老头| 小草在线观看视频免费2019| 在线日本亚洲一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片AV不| www.精品视频在线播放| 日韩欧美一卡2卡3卡4卡5卡| 国产一区二区三区在线| √最新版天堂资源在线| 中文字幕在线日亚州9| 国产美女的第一次好痛在线观看| 免费国产午夜视频在线观看| 天堂亚洲国产中文在线| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 影音先锋国产精品| 人妻丰满熟妇V无码区A片| 中文字幕精品久久天堂一区| 国产日韩一区二区在线免费| 综合欧美日韩一区二区国产日产| 成人国产一区二区三区香蕉欧美| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 亚洲日韩a∨无码久| 国产高清在线精品一本大道| 三上悠亚一区二区三区中文字幕 | 国产一收A片免费看| 日韩少妇一区二区三区四区蜜桃| 日本视频精品一区二区三区| 国产一级片一区二区三区四区| 高清成人一区二区三区中文字幕| 丁香五月亚洲中文字幕| 久久99精品国产.久久久久| 欧美精品无码一区二区三区| 丝袜视频日本成人午夜视频| 男女嘿咻嘿咻X0X0动态图| 白洁少妇之大肉吊狂暴小说| 久久国产精品永| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 国产精品无码素人福利不卡| 国产精品 无码专区| 亚洲欧美婷婷五月色综合| 中文字幕在线视频免费网站| 亚洲色欲久久久久综合网| 国产精品综合一区二区三区| ww国产内射精品后入国产| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 久久精品免费一区二区三区 | 高清国产青青草| 成熟妇人a片免费看网站| 欧洲精品国产综合久久蜜臀| 噼里啪啦免费观看高清动漫4| av天堂亚洲一区二区三区| 久久久久青草线蕉亚洲| 热re99久久精品国99热| 狼友av在线观看| 国产l精品国产亚洲区久久| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 免费高清理伦片a片在线观看| 日本.欧美一区二区三区| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 又色又爽又黄的视频软件APP| 久久亚洲精品中文字幕三区| 亚洲欧美日韩中文国产视频在| 国产在线精品无码AV不卡顿 | 国产精品一区第四页| 中文字幕久久波多野结衣av| 性高朝大尺度少妇大屁股| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 成人a片色情免费观看| 成人午夜免费无码视频在线观看| 亚洲国产亚洲∧v片在线| 日本一区二区三区免费看视频| 无套和妇女做内谢| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 激情婷婷在线观看视频| 人妻少妇精品无码专区二区| 日韩综合中文字幕在线视频| 男女视频+欧美| 国产精品免费一区二区三区四区| 日本中文字幕免费专区| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 厨房掀起裙子从后面进去视频 | 四虎国产精品永久地址49| 欧美喷潮久久久xxxxx| 国产动作大片中文字幕| 一本大道久久精品东京热| 国产精品高潮呻吟AV无码| 白丝乳交内射一二三区| 色又黄无码视频免费网站| 日韩在线一区二区三区免费视频| 日本一区二区免费高清在线| 欧美日本无码一区二区三区| 女性女同性aⅤ免费观女性恋| 激情刺激毛片一区二区三区| 国产免费一级视频在线免费一级 | 国产一区二区午夜欧美福利视频| 人妻少妇精品专区性色aV| 精品视频一区二区福利午夜| 国产人妖视频一区二区| 91精品国产自产在线观看48| 国产黄片高清无码在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 综合网日日天干夜夜久久| 夜夜揉揉日日人人| 日本国产一区二区不卡视频| 少妇视频在线观看亚洲| 精品97国产免费人成视频| 久久精品AⅤ无码中文字字幕蜜桃| 国模叶桐尿喷337p人体| 国产精品天天观看| 久久综合九色综合欧美98| 美女被啪啪激烈爽到喷水免费| 免费+精品+国产| 女子私密会所小说| 日本一本在线中文字幕| 国产一区二区精品...| 国产高清在线免费播放视频欧美| а√新版天堂资源中文8| 国产精品丝袜综合区另类| 欧美精品免费看| 久久久性视频| 韩国理伦少妇4做爰| 熟女人妻私密按摩内射| 三级在线看中文字幕完整版| 神马久久我不卡手机影院| 大雞巴亂倫有声小说| 大地资源高清在线观看| 一本色道久久综合无| 国产xxxxx在线观看| 在线观看美女成人| 午夜18禁A片兔费看| 国产一区二区三区探花在线 | 18sexvideo69| 国产av精品毛片一区二区三区| 国产麻豆成人在线播放| 国产精品久久久久久久久吹潮| 欧洲性XXXX免费视频在线观看| 中年熟妇的大肥唇熟女影视| 国产在线精品一区二区不卡麻豆 | 国产拍拍拍无码视频免费| 半夜把亲妺妺c高潮了h| 最近中文字幕mv第一季歌词| 中文无码制服丝袜人妻AV| 成年人在线观看国产免费| 《被按摩的人妻4》bd高清完整版| 巨臀精品无码av在线播放| 国产精品中文字幕一区二区三区| 男生和女生操逼的香蕉视频 | av熟妇一区二区三区中文字幕| 日韩特级无码精品毛片| 女人性高朝床叫流水视频| 亚洲综合激情另类小说区| 中文字字幕日韩在线电影| 色婷婷色综合激情国产日韩| 国产成人无码A区在线观看导航| 亚洲av午夜福利一区二区三区不卡 | 亚洲成无码人在线观看| 欧美精品一区二区精品在线观看| 狂野欧美乱a片| 国产精品视频卡一区二区三区| 玖玖玖国产精品视频一区二区| 九九视频免费在线| 亚洲尹人香蕉午夜电影网| 亚洲国产精品乱码二区| 厨房掀起裙子从后面进去视频 | 真实的国产乱ⅹxxx66v| 国产人在线成免费视频观看| 亚洲精品久久无码老熟妇 | 国产精品成人免费一区久久羞羞| 中国老熟女分类hd| 性生大片免费观看网站yy| 真人作爱免费视频| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 疯狂添女人下部视频免费| 日韩av一区二区网址| 中字幕视频在线永久在线| 人妻少妇中文乱码在线| 99国产精品无码| av在线网站一区二区三区| 免费香蕉成视频人网站| 日本一区二区激情视频在线观看| 人妻丰满精品一区二区A片| 日韩AV无码AV免费AV不卡| 免费光看午夜请高视频| 国产成人h视频在线播放网站| 一区二区三区成人三级电影| 麻豆成人a v在线播放| 伦理片在线手机版费观看| 亚洲加勒比无码一区二区| 97丨九色丨国产人妻| 十八破女处www视频| 性色av性色生活片| 在线播放 日本亚洲| 日本系列中文字幕一区二区三区| 久久久久久久久久久国产 | 精品欧美国产一区二区三区不卡| 日韩激情超碰在线免费| 高h校园不许穿内裤h调教| 国产一性一交一伦一a片| 忘忧草社区日本在线资源 | 日韩精品人妻有码中文字幕| 亚洲欧洲免费无码| 中文字幕无码视频专区| 国产白浆精品一区二区三区| 久久精品亚洲成国产| 边做饭边被躁bd在线播放| 久久一区二区三区六区| CHINESE国产AV巨作VIDEOS| 性做爰aaa片免费看大尺度| 日韩在线欧美一区二区三区| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 日韩乱码一区二区三区中文字幕| 国产午夜福利视频第三区| 婬片一区AAA毛片一区二区| 搞av在线电影| 中国丰满熟妇xxxx性| 日产精品久久久久久久| 国产精品性直播免费在线观看| 亚洲禁纯肉无码精品| 国产国产精品人在线视| 国产精品白丝久久av网站| 亚洲性色AV日韩在线观看| 国产精品无码素人福利免费 | 亚洲精品无码不卡在线播he| 又粗又硬又爽18级a片| 娇小teen乱子伦精品| 国产精品无码一区二区久| 少妇被粗大猛进进出出S小说| 一区二区三区乱码在线|欧洲| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 人人超人人超碰超国产| 欧美精品无遮挡在线| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 最刺激的乱子伦小说| 婷婷国产偷国产偷亚洲| 国产成人av综合亚洲色欲| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 欧美激情高潮无遮挡| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 99国精品午夜福利视频不卡| 人妻在线一区二区三区四区| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ一区| 强行征服邻居人妻hd高清完整| 精品国产91久久久久久久| 日韩欧美在线中文字幕网| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲日韩∨A无码中文字幕| 97人妻无码一区二区精品免费| 美女露100%双奶头无遮挡免费| 久久精品国产99久久六动漫3d| 亚洲综合色在线视频WWW| 老熟女高潮喷水了| 办公室h1v1吃奶| 国产成人午夜在线视频极速观看| 一本到在线观看视频| 国产xxxxx在线观看| 夜晚玩弄亲女小妍h文公交车| 精品香蕉久久久午夜福| 免费女人裸体视频无遮挡免费网站 | 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 午夜精品激情| 最近mv中文字幕国语免费| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 久久人人爽人人爽人人片AV东京热| 欧美一区二区三区在线观看免费| 半夜把亲妺妺c高潮了h| 男女真人后进式猛烈视频| 欧美男生射精高潮视频网站| 伊人久久大香线蕉综合网| 国产一区二区三区免费看| 精品国语国产在线对白| 精品国产AV 无码一区二区三区| eeuss在线无码区| 三年片大全免费观看清风影院视频 | 精品亚洲一区二区三区在线播放| 精品国产乱码久久久久久乱码| 美女无遮挡免费福利网站| 一区二区无码免费视频网站| 亚洲国产精品推荐| 久久久久久精品免费免费直播中国| 99精品久久99久久久久| 六月丁香深爱六月综合激情| 麻豆成人久久精品二区三区红 | 久久久久久久亚洲精品91| 亚洲 欧美 丝袜 一区| 久久激情免费视频| 亚洲国产精品成人无码a片软件| 国产欧美一区二区精品性色起碰| 精品国产污污免费网站入口| 国产精品麻豆入口| 天天噜狠狠噜日日噜A片泽泽| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 女神漫画免费漫画登录在线看| 女人双腿搬开让男人桶| 国产无夜激无码av毛片| 人妻少妇91精品一区黑人| 91在线精品播放| 国产精品亚洲无人区一区| 国产精品自在自线免费观看| 国产精品老司无毒不卡| 久久午夜刷厂99人人人操| 日本乱偷人妻中文字幕| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 无码国产69精品久久久久| 精品欧美一区二区三区午夜免费| 少妇被猛烈挺进爽爽a片漫画视频| 99精品国产福久久久久久| 国产成人盗摄精品a片在线观看| 131美女爽爽爽爱做视频| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 欧美日韩国产67194| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 国产电影一区二区三区| 久久6久久66热这里只是精品| h文肉体暴力强伦轩| 在线观看国产精品av| 色欲精品国产AV久久久| 女性抹胸开襟哺乳衣| 丰满人妻熟妇又论精品| 国产精品va在线观看老妇女| 9I在线观看免费视频精华液| 国产精品日本一区二区在线播放| 久夜色精品国产噜噜亚洲av| av网站免费线看| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 亚洲第一成人网站| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 日韩久久视频在线观看| 精品久久久久蜜臂色欲av| 中文字幕欧美日韩视频| 成年永久一区二区三区免费视频 | 日本一区二区视频不卡免费观看| 幻女free性zozo交体内谢深喉| 大香伊蕉在人线国产手机看片| 疯狂的欧美乱大交| www欧美日本中文字幕| 国产精品波多野结衣| 少妇熟女视频一区二区三区| 久久九九久久久这里只有精品| 日韩精品无码人成视频手机| 日韩人妻一区二区三区免费| 国产精品一区二区免费播放视频| 亚洲老司机在线观看视频| 麻花星空MV高清免费| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 男女18禁啪啪无遮挡| 波多野结衣免费一区视频| 中文字幕熟妇久久久人妻麻豆| 欧美交换配乱吟粗大25p| 国产精品 入口麻豆| 88久久精品无码一区二区毛片| 久久超超超超碰国产盗摄| 在线观看国产一区| 精品国产成av制服| 男女做爰猛烈啪啪吃奶| 欧美69精品久久久久久不卡| 国产婷婷色综合av蜜臀av| 久久一区二区三区精华液使用方法 | 国产做a爱视频免费不卡| 7M精品福利视频导航| 偷偷做久久久久网站| 夜夜嗨老熟女一区二区三区| 婷婷丁香五月中文字幕| 出租屋勾搭老熟妇啪啪| 日本国产精品久久一区二区视频| 中文国产成人精品久久水蜜桃 | 大肉大捧一进一出好爽mba| 国产裸体美女视频全黄| 国产视觉盛宴在线视频| 女人荫蒂被添全过程频| 19岁macbookpro未满16岁| 爽死你个放荡小婬妇打屁股视频| 男女交性无遮挡全过程| 国产精品99久久久精品无码 | 在线观看午夜福利院视频| 国产成人a码男人的天堂| 强奷清纯美女h系列小说 | 日日夜夜精品视频免费天天看| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 精品国产一区二区三区久久久狼| 在线播放国产一区二区视频| 国产老熟女狂叫对白| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 3Dmax亚洲NINEBOXmod| 女婬奴被三个主人玩弄| 亚洲一卡2卡3卡4卡国色天香| 国产在线无遮挡免费观看| 中文字幕日韩精品亚洲| 天堂а√在线中文在线最新版| 征服名器的美艳尤物| 亚洲欧美国产精品美人| 无码骚夜夜精品| 欧美综合亚洲精品区| 漂亮人妻洗澡被强bd中文| 国产麻豆欧美视频在线| 亚洲综合经典在线一区?| 黑人啊灬啊灬啊灬快灬深| 十八破女处www视频| 伦人伦XXXX国语对白| 在线精品无码av不卡顿| 国产精品线在线精品| 久久九九精品国产免费看小说| 综合久久久久6亚洲综合| 国产一区二区三区在线污| 女同性恋一区二区三区视频| 日韩福利免费观看视频| 成人黄网站免费观看大全| 国产亚洲人成在线播放| 精品亚洲欧美高清| 另类少妇人与禽zozz0性伦 | 欧美人与动人物牲交| 欧美群妇大交群| 男女叉下体视频| 精品国产色影院| 伊人精品久久久大香线蕉| 极品少妇被弄得高潮不断| 激情亚洲一区国产精品| 亚洲手机在线观看不#19981;卡av| 一区二区AV女优视觉盛宴在线| 日本精品αv中文字幕| 丰满少妇人妻无码专区| 群交射精白浆视频| 亚洲人毛茸茸bbxx| 久久制服丝袜视频| 伦理片在线手机版费观看| 被老头下药玩好爽小雪| 優質中文字幕一区二区人妻| 欧美一区二区三区在线视频| 亚洲国产欧美日本精品| 亚洲成人有码在线观看| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 国产精品成久久久久三级| 国产成人久久精品激情| 福利不卡精品在线播放| 国产大人和孩做爰bd| V11亚二新区乱码无人区| 最好看的2018年中文| 亚洲高清国产拍精品熟女| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 一区二区久久香蕉精品| 中文字幕AV中文字无码亚| 2022天天躁日日躁狠狠躁 | 国产欧美日韩激情视频综合| 亚洲欧美综合精品一区二区| 久久福利资源国产精品999| 成人私人影院www片免费| 4484在线观看视频| 精品人妻无码一区二区三区淑枝 | 日本精品高清视频一区二区三区| 韩国内精品天天更新| 91亚洲中文天堂在线播放| av免费一区二区三区不卡| 欧美黑人暴力深喉囗交3p| 亚洲熟女高清一区| 91亚洲国产亚洲综合| 福利姬液液酱喷水视频在线观看| 日本熟妇人妻中出视频| 激情五月天日韩在线| 成人爽a毛片蜜臀av| 最新精品视频2020在线视频| 最近中文字幕高清中文字幕第一| 欧美十级黄片在线免费观看视频| 成人免费va视频| 大肉大捧一进一出视频不忠 | 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| x9x9x9任意噪| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 爆乳精品国产公开在线| 东京热av一区二区三区| 亚洲一区二区三区无码久久| 国产成人香蕉久久久久| 亚洲人成网77777色在线播放 | 欧美的一级片视频一区二区| 亚洲人毛茸茸bbxx| 亚洲激情在线一区二区| 久久香蕉国产国精品一区| 亚洲欧美在线观看| av资源在线中文天堂| 国产+欧美+日本在线观看| 日本亚洲xxxⅹxx无码| 荡公乱妇hd电影中文字幕| 国产精品自拍作爱视频| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 凹凸在线无码免费视频| 正在播放国产福利一区| 2021年国产精品每日更新| 最近更新不卡av免费在线观看| 黄色片在线免费观看| 自拍偷拍二区三区在线观看| 日韩一区二区免费不卡视频| 欧美日韩精品久久久免费观看| 无码AV片在线观看免费| 久久无码中文字幕东京热| 欧美色就是色| 久久成人免费播放网站 | 亚洲精品电影av| av中文字幕在线不卡| 少妇人妻偷人精品免费视频| 最新在线国产欧美视频| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 日本理伦片午夜理伦片| 国产亚洲欧美一区二区精| 国产免费观看黄a片又黄又硬| 校园春色 亚洲一区 在线视频| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 色噜噜狠狠色综合久| 亚洲AV乱码专区国产噜噜亚洲| 伊人情人综合网| 精品免费视频无码的不卡网站| 日韩色中文字幕有码| 国产内射XXXXX在线| 欧美成人免费做真爱片| 97无码视频在线看视频| 国产精品香蕉成人网在线观看| 老头慢慢的征服人妻| 加勒比久久无码中文字幕| 美女张开腿黄网站免费下载| 福利姬液液酱喷水视频在线观看| 麻豆国产精品福利专区| 国产+欧美+日韩| 日本熟妇人妻XXXXX免费看| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 《色戒》未删减版电影在线| 免费观看亚洲人成网站| 国产一区二区三区天堂网| 日韩精品99久久久中文字幕| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 99热热久久这里只有精品68| 亚洲色无码中文字幕YY51999| 国产自产在线视频一区| 中文字幕日产无码| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 无码八a片人妻少妇久久| 国产精品亚洲二区在线看| 国产思思99re99在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 中文字字幕在线中文乱码不卡| 一本色道久久88亚洲精品综合 | 最近日本韩国高清免费观看| 亚洲成人偷拍自拍视频| av一本久道久久综合久久鬼色| 国产无套精品一区二区| 亚洲真人无码永久在线观看| 老头呻吟喘息硕大撞击| 两个人日本www免费版| 久久精品国内高清一区二区三区| 国产精品 精品国内自产拍| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 91麻豆国产极品在线观看洋子| 亚洲第一日韩欧美在线| 色婷婷综合在线视频最新| 国产亚洲精品综合一区| 玩弄人妻少妇500系列网址| 久久99国产精品1区二区| 在线观看国产精品乱码app| 波多野吉衣av无码| 飘雪影院观看免费完整版高清| 玖玖在线免费视频| 亚洲aⅴ久久精品蜜桃小仓由菜| 国产国拍亚洲精品永久69| 中文字幕韩国久久| 伊人久久大香线蕉在观看| 国产sm主人调教女m视频| 中文字幕下载网站| 成 人 色 网 站免费观看| 天堂草原影院电视剧| 国产精品久久777777| 韩国伦理免费看| 午夜激情视频在线播放| 国产成人女人在线观看| 最新日韩av在线网站| 国产精品一区二区福利视频| 免费无码黄在线观看www| 国产精品无码2021在线观看 | 色婷婷综合激情综在线播放| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 尤物亚洲av无码精品色午夜| 人人夜夜澡人人爽人人爱视频 | 日久精品不卡一区二区| 免费人成激情视频在线观看冫| 国产又大又黄无遮挡在线| 尤物YW午夜国产精品视频| 手机看片av无码免费午夜| 边摸边吃奶边做gif视频| 久久无码av一区二区三区电影网| 免费国产一区二区在线播放| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 边做边呻吟边做边爱视频| 亚洲成综合人在线播放| 亚洲天堂成人在线免费网站| 国产+日韩+欧美高清视频| 丝袜足午夜福利视频丝袜| 免费无码片在线看| 99欧美日韩精品射精合集高潮| 久久久久精品免观看| h动漫精品网站网址| 人妻换人妻互换a片爽文| 亚州AV电影| 午夜福利免视频100集2019| 久久超碰97人人做人人爱| 高干高辣猛高辣h文文笔好小说| 18禁免费无码无遮挡不卡网站 | 成人女人视频久久| 亚洲91麻豆又大又粗又黄| 精品深夜AV无码一区二区老年| 中文字幕国产剧情av| 日本夜爽爽一区二区三区| 免费无码又色又爽又黄的视频软件| 在线天堂免费中文字幕视频| 久久精品国产久精国产69| 色欲色香天天天综合网www| 人妻有码中文字幕| 波多野结衣+蜜臀| 9999人体做爰大胆视频 | 久久99蜜桃精品久久久久| 久久久橹橹橹久久久久高清| 学霸男朋友惩罚学渣女朋友| 三年片免费大全高清观看 | 中文字幕乱码视频精品久久| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 在线观看视频精品一区二区三区| 天天做天天干天天操天天射| 18禁美女裸体吃奶网站视频| 久久精品无码观看TV| 提枪直入两扇门视频| 欧美日韩乱一区二区三区 | 国产美女a做受大片免费 | 精品一区二区三区日韩| 日韩中文字幕在线首页| 国产黄片高清无码在线观看| 日韩欧美一区二区视频在线观看| 亚洲亚洲人成网站网址| 国产精品不卡AV在线| 精选一区二区三区免费看| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| r级无码视频在线观看| x7x7x7任意噪1060| 疯狂做受XXXX高潮中国 | 欧美午夜理伦三级在线观看| 久久久这里有免费精品| 国产成人精品日本亚洲专区61| 国内精品乱码卡一卡2卡| 亚洲欧美一区二区三区日产| 色欲色香天天天综合网www| 少妇做爰喷水高潮呻吟| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 国产精品videossex国产高清| 综合久久国产九一剧情麻豆| 国产精品自产拍在线观看免费| 中文线码中文高清播放中| 琪琪伦伦影院理论片| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 大号bbvvbbw高潮| 欧美亚洲综合另类制服| 亚洲欧洲性色在线观看| √最新版天堂资源网在线| 黄片国产在线播放| 国产成人精品久久综合| 亚洲综合网站色欲色欲| 国内精品人妻无码久久久影院导航| 国产在线观看1区2区日韩视频| 真人作爱90分钟免费看视频| 日韩欧美中文字幕看片你懂的 | 把腿抬高我要添你下面动态图| 麻豆文化影视传媒入口| 在办公室被弄到了高潮视频| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 男人j进入女人p狂躁视频有声音| 亚洲av不卡在线观看www| 先锋av中文字幕在线观看| 两根茎一起弄进去好爽| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 日本成熟少妇激情视频免费看| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 亚洲熟妇一区二区蜜桃在线观看| 精品剧情v国产在线观看| 欧美丰满熟妇无码| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 久久国产视频26| 国产一卡一卡在线观看| 18WWWXXXX日本| 国产精品久久久久精品麻豆 | 国产女主播福利一区二区| 欧美+香蕉网+久久| 亚洲欧美日产综合在线网 | 日本免费一区二区三区最新| 深夜激情18禁亚洲蜜臀av| 亚洲色图校园春色在线视频| xxx中国肥老太xxx| 小雪乖…把腿张开一点视频 | 野外少妇激情AA 级视频| 揄拍成人国产精品视频| 在线观看国产精品普通话精品| 欧美日韩国产精品自在自线| 国产高清在线看AV片| 成人午夜视频福利在线观看| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 久久九九国产精彩视频| 国产高清自产拍av在线| 亚洲av东京热一区久久| 亚洲夫妻性生活免费视频| 成·人免费午夜无码视频在线观看 | 无码 人妻 在线 视频| 亚洲a∨国产av综合av| 婷婷激情超碰丁香激情| 国产精品天天观看| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 優質中文字幕一区二区人妻| 中国精品视频一区二区三区| 国产精品igao视频网| 久久精品国产清自在天天线| 永久免费精品精品永久-夜色| 蜜桃av乱码人妻一二三区| 八戒理论片午影院无码爱恋| 国产中文无字幕| 与子敌伦刺激对白播放| 综合狠狠久久久久尤物| 午夜福利成人国产精品| 女同欧洲高清免费网站| 日韩本欧黄色一级视频 | 蜜桃久久精品成人无码| 欧美精品成人久久av爱乃娜美| 国产精品久久久系列| 激情航班h版在线观看| 亚洲a无码综合a国产av中文| chinese国产老熟女| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 亚洲av高清在线一区二区三区| 成全视频观看免费观看| 欧美在线免费观看一区二区| 国产成人在线视频一区二区三区| 亚洲精品麻豆网站| 玩弄放荡人妻一区二区三区| 午夜福利看757| 久久久在线电影日本| 日韩精品亚洲人旧成在线| 麻豆文化传媒精品观看网站| 伊人亚洲综合网色AV另类| A亚洲精品永久在线观看| 国产乡下三级全黄三级bd| 亚洲国产美女精品久久久| 国产女大学生中文字幕| 一区二区三区在线免费看| 麻豆国产自产精品资源| 掀开奶罩边躁狠狠躁h工厂小说| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 日本女优在线视频一二区| 国产亚洲欧洲AⅤ综合一区| 老熟妇性色老熟妇性| 四虎最新紧急入口| 一区二区三区国产乱码a| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 亚洲中文字幕无码久久2018| 艳妇夜夜情一区二区性色| 《大胸护士》在线观看无码| 粉嫩少妇内射浓精videos | 中文字幕无线码一区日韩| 韩国日本免费不卡钱在线看 | 好男人好社区好资源在线| 国产福利在线观看片| 亚洲午夜无码毛片av久久| 成年在线人免费视频视频| 丰满人妻一区二区三区无码av| 国产伦理播放一区二区| 五月婷婷激情综合| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 日本三级成本人网站| 日韩人妻一区二区三区费| av天堂女优在线免费观看| 欧美人与动牲交免费观看| 国模大尺度啪啪| 给我看免费播放的高清视频| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃综合| 欧美做爰性生交视频| 亚洲精品一区高清在线| 国产欧美中文在线| 综合久久国产九一剧情麻豆| 乌克兰无码无在线观看| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 色综合色综合久久综合频道88 | 中文字幕免费视频精品一区观看| 日本女优区一二三区久久| 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 日韩av在线未18禁止观看| 日本伊人精品一区二区三区| 欧美日韩午夜激情福利| 丰满少妇69激懒啪啪无码| 大色综合色综合网站| 乖夹住不许喷潮h调教| 一本大道东京热无码av| 中文字幕中韩乱码亚洲大片| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 无码人妻久久久一区二区三区免费| 精品无码午夜福利电影片| 久久久四虎成人永久免费网站| 精品码人妻中文无码一区二区| 人成午夜在线免费观看| 亚洲av综合色丁香婷婷六| 久草福利在线视频资源站 | 亚洲色欲色欲www在线丝| 三年片在线观看免费观看大全电视剧 | 三龙一凤肉欲狂欢h| 一区二区三区免费播放在线看| 男女做www免费高清视频| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | 一区黄色大片免费观看| 麻花豆精产三产区区别| 欧洲免费无线码在线观看| 非洲黑人最猛性XXXX| 伊人手机在线观看| 国产成人亚洲综合无码品善网| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇免费| 久久精品国产精品亚洲色| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 暖暖视频在线看高清...免费| 护士人妻hd中文字幕| 亚洲中文人妻字幕视频| 日韩黄色性生活视频| 99久久人人爽亚洲精品美女| 女同桌让我放学插她| 影音先锋人妻啪啪AV资源网站| 大肉大捧一进一出两腿间影院| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 2021年国产中文字无码专区| 國產深夜无码AV在线| 一区二区三区不卡视频一| 爽到高潮无码视频在线观看| 精品久久久噜噜噜久久久| 亚洲精品久久久久私欲| 极品美女a∨片在线看| 97超碰av免费视频| 久久中文字幕亚洲网站| 中文字幕久久久综合| 欧美一级视频在线免费播放| 人人夜夜澡人人爽人人爱视频| 18禁h免费动漫无码网站| 无码人妻精品一区二区三区久久| 国产东北露脸熟妇| 漂亮寡妇做爰hd中字| 日本丰满少妇无码aaa片软件| 国产成人免费福利网站| 在线欧美日韩制服国产 | 91丝袜美腿在线观看| 欧美肥妇毛多水多BBXX| 看全黄色大色女爽一次免费久久 | 夜蒲2三级做爰| 少妇做爰免费视频了| 搞av在线电影| 欧美激情电影不卡一二区| 无码日韩一区二区免费| 午夜视频成人在线播放| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 国产欧美日韩精品专区| 日本在线视频免费观看一区二区| 国产精品女人呻吟久久| 中文字幕亚洲欧美隔着| 午夜视频免费试看二分钟| 日韩欧美精品一级二级三免费播放| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女| 欧美 日韩 国产 第二页| 亚洲av综合色区在线观看天天| 在线观看国产视频你懂的| 偷窥狂国产xxxxx| 日韩一区二区免费不卡视频| 潘金莲被吸乳揉到高潮的视频| 午夜av无码福利免费看网站| 国产精品一区二区探花大神| 日本成人h视频在线观看| 成人三级毛片在线观看| 精品午夜福利1000在线观看| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 无忧传媒剧国产剧情蘑菇| 欧洲熟妇精品视频在线成视频 | 女人被添全过a片视频| 全免费午夜一级毛片真人| 日本综合专区中文字幕在线播放| 色黄大色黄女片免费看直播 | 欧美黄片在线观看视频| 最近免费中文字幕大全高清大全1| 久久久不卡网国产精品一区二区| 国产av寂寞骚妇| 麻豆文化传媒精品观看网站| 精品国产色在线首页| 欧美亚洲国产高清在线观看| (高h)奶水绵绵| 亚洲中文有码字幕日本| 在线不卡高清的av| japanese50mature亂倫9| 99久久精品人妻一区二区三区| 国产主播AV福利精品一区 | 久久这里只精品国产99| 97人妻精品一区二区三区| 坐在男人嘴上让他添在线视频| 国产免费久久精品99re丫丫| 亚洲 欧美 国产 日韩 视频 | 久久精品国产自清天天线| japanese1080hdav无码| 男生福利在线观看| 《乳色吐息》在线播放| 久久性色欲AV免费精品观看| 台湾佬娱乐中文22vvvv| 激情综合美女久久| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| av在线观看网站| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 国产精品成人A区在线观看| 久久99久国产精品网址| 97人妻一区二区三区免费视频| 不卡一区二区三区视频在线观看| 亚洲无码国产精品| 免费无码VA一区二区三区| 国产精品直播在线观看av| 桃色无码国产在线观看二区| 亚洲色无码a片一区二区麻豆| 国产亚洲av天天在线观看| 国产镥177打破95%进口依赖| 欧美日韩一区二区在线成人| 国产成人综合野草| 亚洲无码在线一级片| 熟妇丰满VIDEOSXXXXX| 久久久中文字幕精品爱欲| 国产三级av在在线观看| 无码日韩精品一区二区三区免费| 伦伦影院午夜理论片| 精品 在线 视频 亚洲小说| 变态另类视频一区二区三区四区| 一本久久a久久精品vr综合| 亚洲色无色A片一区二区农夫山泉| 国产永久免费观看视频| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 久爱午夜无码专区视频| 国产国拍亚洲精品av在线| 国产3p全程普通话太刺激磁力| 中文在线一区二区三区| 免费无码又色又爽又黄的视频软件| 少妇性做爰XXXⅩ性视频| 欧美成人做爰a片免费看美七烈| 亚洲精品麻豆网站| 久久精品中文闷骚内射| 国产福利视频情侣视频| 中文天堂在线最新版在线www| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 精品卡卡三卡卡乱码| 国产精品久久久高清| 白浆内射不卡免费视频| 初小videos第一次摘花| 野战好大好紧好爽快点老头| 在线+国产+无码| 免费看黄无码av免费看| 免费人成视网站在线不卡| 精品国产日韩久久亚洲| 亚洲国产成人久久久网站| 女人和拘做受全程看免费软件| 色综合久久综合香蕉色老大| 国内精品一区二区三区在线观看 | 欧洲视频一区二区三区在线观看 | 国产婷婷色一区二区三区| 色五月激情五月亚洲综合| 无码人妻一区二区三区免费看 | 美女胸18下禁久久久久久| 免费看又色又爽又黄的国产软件 | 国产第一亚洲精品日韩欧美| 护士小雪的YIN荡高日记H视频| 人妻丝袜无码专区视频网站| 精品久久久久久亚洲精品| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃综合| 最近免费观看高清韩国日本电影| 成人免费高清视频一个人www| 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 91精品久久久久人妻| 免费看奶头视频的网站| 精品一区二区三区无码免费视频| 国产妇女馒头高清泬20p多 | 婷婷一区二区三区四区五区| av网站在线免费永久观看| 日本在线观看的免费网站| 六度国产福利午夜视频黄瓜视频| bbwbbwbbw少妇毛茸茸| 亚洲精品日韩欧美一区二区三区| 搞av在线电影| 丝袜美女诱惑一区二区| 少妇被躁爽到高潮| 国产欧美在线一区二区三区| 一区二区三区美女很黄的网站| 国产成人AV在线免播放观看新| 三年片在线观看免费观看大全2集| 欧美深度肠交惨叫| 成全视频在线观看大全腾讯地图| 亚洲日韩一区二区三区不卡| 又粗又硬女人免费视频| 亚洲最大色网站久久| 久久久人妻无码A片一区二区三区| 日韩高清大陆国产一区二区三区| 日本真人强奷视频| 亚洲理论永久免费在线观看视频| 国产91中文综合字幕日韩免费| 999久久欧美人妻一区二区| 成人做爰黄aa片免费看李晨视频 | igao为爱寻找激情| 日本美女一级福利视频| 国内免费高清在线观看| 亚洲成人在线观看网站不卡| 久久久久久久亚洲三区| 亚洲激情久久免费视频| 精品免费人成视频网| 性夜影院爽黄a爽免费| 女班长脱小内内给我看| 精品人妻无码一区二区三区电影| 丰满熟妇人妻av无码区| 国产精品爽爽V在线观看无码| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 久久精品亚洲精品无码| 无码人妻精品中文字幕免费| 狠狠色婷婷综合天天久久丁香| 日本精油按摩做爰| 青青草草视频在线观看| 在教室伦流澡到高潮HBL原神| 中文字幕亚洲乱码熟女在线| 久久国产精品免费视频| 亚洲国产av激情五月天| 久久久久久国产精品无码超碰| 日本精品在线观看一二三| 福利网红精品免费高清| 亚洲区色情区激情区小说纯熟调抖 | 亚洲综合另类小说色区大陆 | 久久国产精品免费一区| 黑人与中国少妇XXXX视频| av.三级黄色毛片在线观看| 免费观看高清视频一区二区三区| 婷婷五月色综合香五月| 无码午夜福利院免费200集| 国产午夜激无码毛片久久直播软件| 真实国产老熟女粗口对白| 影音先锋熟女少妇av资源 | 亚洲永久精品ww47永久入口| 国产成人综合在线视频| 伦理小说网址| 亚洲综合网站色欲色欲| qvod图片区小说区电影| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 教子做爰xxxx| 极品少妇高潮xxxxⅹ| 欧美日韩国产三级电影| 亚洲字幕av一区二区三区四区| 国产69精品久久久久久久| 国产欧美综合在线区专区| av亚洲电影avav天堂| 亚洲精品日韩欧美一区二区三区| 亚洲成人无码在线播放| 视频在线观看不卡日本| av在线观看免费网站| 国产精品亚洲а∨怡红院| 日本无码视频在线观看| 国产精品中文字幕久久| 亚洲熟女精品一区二区三区| 亚洲综合在线成人一区| 伊人久久大香线蕉成人| 色婷婷亚洲十月十月色天| 国产亚洲精品久久久久久鸭绿欲| 日韩手机网络视频在线播放| 乖…忍一下我就进一点视频| 91精品福利短视频在线观看| 在线国产精品丝袜| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 麻豆国产尤物AV尤物在线观看| 日韩国产欧美中文综合| 中文字幕AV中文字无码亚| 狠狠躁日日躁夜夜躁a| 丁香久久伊人婷婷| 国产全肉乱妇杂乱视频| 国产成人久久综合77777| 少妇做爰高潮呻吟a片免费动漫| 开心五月激情综合婷婷色| 激情成人一区二区三区| 漂亮少妇被修空调侵犯在线| 老熟妇欧美高潮一区二区三区| 久久亚洲精品无码专区| 两个人免费观看www在线| 日韩a∨精品日韩在线观看| 中文一区二区精彩视频在线观看| 日韩欧美在线中文字幕网| 与子敌伦刺激对白播放| 欧美激情伦理一区二区三区| 少妇毛片一区二区三区免费看| 人妻臀部不断上下耸动| 日本中文字幕免费淫片| 国产看真人毛片爱做a片| 91精品视频在线网站九色| 天天操夜夜爽中文字幕精品| 新婚少妇初尝禁果| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 欧洲性开放大片免费无码| 国产69精品久久久久无码麻豆| 躁bbb躁bbb躁bbbbbb| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 亚洲成AV人片在线观看下载| 亚洲熟妇中文字幕无码| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 日产区一线二线三av| 国产成人无码精品午夜福利a| 日韩av一区二区中文字幕| 国产av无码专区亚洲精品| 放荡h文粗大hhh高潮从小视频| 最好看的日本中文字幕2019| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 精品高清毛片在线观看视频| 国产在视频精品线观看| 婷婷网色偷偷亚洲男人| 成人区欧美精品一区二区不卡| 99久久亚洲综合精品成人网| 又粗又大又爽在线观看| 国产嫖妓风韵犹存对白| 国产精品久久久系列| 亚洲成年网址青青草原| 亚洲人毛茸茸bbxx| 国产黄a三级三级三级av在线看| 国内精品久久人妻无码网站| 国产精品久久久久精品三级卜| 人妻丁字裤流出白浆| 4hu四虎永久在线观看| 亚洲妇女水蜜桃AV网网站| 人妻体验按摩调情bd| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 岛国av动作片免费观看| 国产精品久久久久久毛片儿| 男女乱婬真视频| 欧美浓毛大泬视频| 999zyz玖玖资源站永久无码| 无码人妻一区二区三区在线视频| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 啦啦啦中文免费观看在线| 中文字幕成人乱码在线观看| 国产乱子伦视频三区| 国产精品性感美女av| 人妻VA精品VA欧美VA| 日本三级亚洲三级欧美三级| 欧美人成视频在线视频| 日本三无卡区免费观看视频 | 放荡的欲乱| 亚洲欧美中文字幕5发布| 大肉大捧一进一出视频来了 | 精品在线观看一区| 亚洲人成伊人成综合网中文| 巨大乳做爰视频在线看| 啦啦啦www视频在线观看| 亚洲中文综合网五月俺也去| 国产乱人在线播放| 疯狂做受XXXX高潮不断| 水蜜桃久久夜色精品| 拍真实国产伦偷精品| 国产AV一区二区三区| 国产在线精选免费视频观看| 亚洲国产制服欧美日韩中文| 办公室扒开奶罩揉吮奶头a片口述| 久久婷婷色香五月综合激激情| 国产精品爽爽va费观看有限公司| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 久久久伊人色综合a片无码| 精品久久人妻人人做精品| 亚洲精品伊人久久久大香| 18禁黄久久久aaa片| 久久久久久高潮呻吟片| 国产网红女主播精品视频| 奇米777四色影视在线看| 日韩深夜福利视频在线观看| 国内2020揄拍人妻在线视频| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 日本视频一区二区三区免费观看 | 久久av无码乱码a片无码波多| 国产综合无码Av| 久久WWW成人免费直播| 国产老熟女一区二区三区| av在线免费观看人妻| 成人精品一区日本无码网| 色爱av综合区,观看国产噜噜| 秘书边打电话边被躁bd| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 国产白丝JK捆绑束缚调教视频| 亚洲av成人无码一区二区三区在线观看| 国产一区二区在线| 国产区欧美区中文字幕| 91精品婷婷国产综合久| 锕锕锕锕锕锕~好深啊APP下载| 99热在线精品免费观| 久久久久久无码午夜精品直播| 欧美日韩亚洲综合| 亚洲综合无码久久久久久 | 国产成人av在线影院| 在电影院嗯啊挺进去了啊视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| www.欧美色图| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 人与禽交av在线播放| 最近中文字幕完整视频高清| 学生伦姧女教师在线| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 国产成人精品av一区二区| 精品第一国产综合精品蜜芽| 换人妻做爰xxⅹxxa片软件| 久久爱免费高清在线| 玩弄高跟黑色丝袜人妻 | gogogo高清在线完整版| 动漫中文字幕中文无码一区| 久久久综合九色合综国产精品| 国产成人无码A区精油按摩| 少妇少妇做爰片AA| 亚洲成人偷拍自拍视频| 久久一区二区三区精华液使用方法| 《教室里的激情》韩国| 人妻avav中文系列久久| 最近中文字幕免费MV在线视频| 男女下面一进一出无遮挡| 欧美+日本+国产在线观看| 在线a人片免费观看| 草莓视频午夜在线观影| 青青青在线视频国产| 国产色视频免费在线播放| 久久久久夜夜夜精品国产| 人妻互换hd无码中文在线| 亲爱的老师6中字大豆行情网液晶| 亚洲va中文字幕无码久久不卡 | 午夜精品中文字幕| 法国色情巜卧室肉欲| 婬乱爆乳女教师苍井空av电影院| 18禁激情韩国| 国产黄a三级三级三级| 校园春色 亚洲一区 在线视频| 亚洲天堂网手机在线免费观看| 表妺好紧竟然流水了在线播放| 日韩国产一区二区啊啊啊| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 中文字幕一区二区人妻电影| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 国产色婷婷精品综合在线| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 极品国产主播粉嫩在线| 日韩色中文字幕有码| 五月婷婷激情综合在线| 欧美日韩一区二区二区三区不卡| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 一本国产精品久久久久| 中文字幕国产在线制服诱惑| 乱码一二三乱码又大又粗| 无码级毛片免費视频内谢| 久久久久久极品天堂无码| 乱人妻中文字幕| 久久亚洲中文无码小说| 亚洲午夜av久久久精品影院| 色区视频色视无码专区| 黄桃av无码免费一区二区三区| 国产高清不卡一区二区三区四区| 男生女生一起差差差视频大全| av短片不卡在线观看| 青青国产揄拍在线观看| 最新中文字幕av专区| 久久亚洲精品中文字幕三区| 国产婷婷综合在线视频| 天天躁人人躁人人躁狂躁| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 欧美色网狼人综合在线视频| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 中文字幕一区av网站| 丰满的少妇xxxxx青青青| www.精品视频在线播放| 女人高潮被爽到呻吟在线观看| 97亚洲狠狠色综合久久久久| 4HU永久免费入口| 8090成人午夜精品无码| 男男车车的车车网站w98免费| 国产av旗袍丝袜精品| 国产精品性爱一级视频| 99精品国产在热久久| 国产又粗又黄又爽又硬的蘑菇| 无码人妻h动漫中文字幕| 黄网站免费永久在线观看网址| 久久久国产成人免费观看视频| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 在线免费观看a级黄色毛片| 亚洲精品久久婷婷丁香51| 国产麻豆91精品三级站| 日韩精品一区在线观看视频| 久久综合给合久久狠狠97色| 国色天香久久久久久久小说| 东京热加勒比无码视频| 欧美三级在线免费完整版| 在线A亚洲视频播放在线观看 | 狂乳乱人伦| 嫩bbb槡bbbb槡bbbb| 在线观看深夜福利视频| 国产成人无码一区二区三区在线| 中文字幕乱码熟妇五十中出| 天天爽夜夜爽一区二区| 亚洲理论电影在线观看| 亚洲妇女水蜜桃AV网网站| 久久av+高潮| 日韩v欧美v亚洲v在线播放| 麻豆精品传媒一二三区在线视频| 热re99久久精品国99热| 中文字幕视频一区| 国产午夜伦鲁鲁| 国产欧美乱码高清在线观看 | 国产一区二区小视频福利| 国产精品自拍视频播放| 亚洲国产成人av人片久久网站| 国产精品一区三区在线观看| 日韩mv欧美mv国产网站| 男人本色视频在线观看| 免费女人裸体视频无遮挡免费网站 | 精品视频在线观看免费版高清| 国产精品99久久久久久久久久久久| 久久精品国产欧美日韩| 我被粗大的公爷日出了水| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 我扒开老师内裤我爽了一夜| 午夜福利一区二区东京热| 成人午夜a片999影视| 亚洲国产欧美另类va在线观看| 婆岳同床双飞呻吟| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 国模和精品嫩模私拍视频| 亚洲一级自拍视频在线观看| 最近中文字幕视频高清| 日本一区二区三区伦理片| 熟女高潮喷水一区二区三区| 国产另类ts人妖一区二区| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 国产亚洲成人激情在线观看| 曰韩无码二三区中文字幕 | 熟女少妇中文自拍欧美亚洲激情四射| 亚洲日本一区二区三区在线| 激情久久成人午夜视频| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 中文字幕无线观看中文字幕| 97在线成人国产在线视频| 激情五月天在线免费观看| 亚洲人成伊人成综合网小说| 99精品国产自在现线观看 | 快播av一区二区在线| 欧美牲交a欧美牲交a| 亚洲国产精品一级片| 免费全部黄a片免费播放| 国产无遮挡aaa片爽爽| 丝袜美女诱惑一区二区| 最新69国产成人精品视频| 国产美女精品一区二区三区| 久久精品国产精品久久久| 精品人妻中文AV一区二区三区| 亚洲熟妇精品在线观看| 和邻居交换做爰4| 自怕偷自怕亚洲精品| 精品亚洲中文视频在线观看| 日本免费成人一区二区三区| 国产强奷女交警在线播放| 警花人妻无奈献身| 天堂在/线资源中文在线| 国产午夜无码精品免费看动漫| 亚洲中文字幕无码中文字在线 | 日本在线视频免费观看一区二区 | 亚洲综合一区国产精品| 国产精品日韩无码一区二区| 国内免费高清在线观看| 欧美综合区自拍亚洲综合图| www.亚洲最大夜色伊人| 色一情一乱一伦一区二区三区| 人妻丰满熟妇Aⅴ无码| 在线视频网站你懂的| 激情综合色五月六月婷婷| 免费无码又爽又刺激网站| 高h纯肉放荡脏话h文男男| 国产精品一线Aⅴ| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 国产精品你懂的在线播放| 人成精品视频在线免费观看| 人妻avav中文系列久久| 高h校园不许穿内裤h调教| 午夜天堂成人小视频| 午夜影院费试看影院| 国产麻豆精品一区| 久爱国产精品免费观看| 爽灬爽灬爽灬高潮无码视频直播| 多人交换做爰| 国产真人无遮挡作爱免费视频 | 女部长出差的滋味HD| 久久99亚洲精品久久99果冻| 手机看片av无码免费午夜| 高中女学生挨cao日常np| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 小草影院| 最近中文字幕免费高清mv视频| 在线视频 亚洲一区二区| 被部长玩的漂亮人妻| 国产成人精品免费视频大| 国产欧美一区二区三区激情免费 | 交换年轻的少妇在线观看| 国产成人精品视频导航| 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画| 亚洲免费在线免费观看| 岛国大片欧美电影在线播放 | 女人扒开下面无遮挡免费| 小莹第一次高潮了17章| 凡人修真传| 天干天干天啪啪夜爽爽99| 国产男女猛视频在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ网站 | 玉蒲团ⅲ艳乳欲仙2| 性欧美另类黑人巨大HD| 国产麻豆MD传媒视频| 99精品视频免费全部在线| 欧美经典亚洲中文字幕在线观看 | 欧美肉大捧一进一出免费视频| 亚洲中文久久精品无码| 2019年国产精品手机视频| 欧美+日韩+无码| 成人在线,免费视频| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 亚洲成a人无码亚洲成a无码网址| 国产交换娇妻a片| 99精品在线观看免费| 在线播放中文字幕精品| 精品国产三级a∨在线欧美| 免费观看欧美猛交视频黑人| 精品视频一区二区三区四区五区 | 精品少妇人妻AV无码专区偷人| 五月丁香激情综合视频| 免费精品无码av片在线观看| 精品国产综合久久香蕉| 亚洲日本中文字幕天堂网| 国语农村老女人做爰视频| 18禁美女裸体网站无遮挡| 亚洲日韩一区二区三区波多野结衣| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水 亚洲18在线看污www麻豆 | japanesehdfree人妻无码| japanese护士高潮在线| 久久这里只有精品视频网站| 91精品视频观看| 男人猛躁进女人的毛片A片| 乱中年女人伦| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 亚洲午夜久久久精品影院| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | 国产成人久久AV免费| 九色丨porny丨自拍icu| 丝袜美女诱惑一区二区| 日本一区二区高清免费视频| 久久国产热这里只有精品| 亚洲性无码一区二区三区| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 国产小视频在线观看网站| 午夜精品内射少妇| 黑人啊灬啊灬啊灬快灬深| 国产精品igao视频网| 无码免费毛片手机在线无卡顿| 豪妇荡乳黄淑珍全文| 抽搐一进一出gif日本| 18禁无遮挡动漫视频| 亚洲视频免费观看| 中国人免费高清视频大全| 午夜在线观看国产精品| 婷婷丁香视频一区| 久久日本精品字幕| 被两个男摁住玩弄尿孔的视频| 一点不卡v中文字幕在线| 国精产品999国精产品官网| 久久无码人妻热线精品| 丁香久久伊人婷婷| 日本不卡在线视频你懂的| av免费不卡国产观看| 自慰套教室~女子全员妊娠| 中文成人无字幕乱码精品区| 99视频精品全部+国产| 精品国产制服丝袜高跟| 久久在精品线影院精品国产| 男人的另类天堂在线视频| 亚洲国产精品一区二区成人片 | 成人高清视频中文在线观看| 久久久久无码精品国产进去粗粗硬 | 国产一区二区视频高清完整| 日产区一线二线三av| 无码日韩人妻AV一区| 国产精品点击进入在线影院高清| 制服丝袜亚洲中文综合| 白丝尤物小仙女自慰网站| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 久久久久人妻啪啪一区二区| 无码精品A∨在线观看十八禁软件 亚洲国产综合精品2020青青 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | JLZZJZZ免费大全| 欧美 国产 日韩 在线| 国产一区二区三区福利视频在线观看| 粉嫩av久久一区二区三区| bbwbbwbbw少妇毛茸茸| 成人做爰a片免费看网站草莓| 亚洲中文字幕无码av| 蜜桃久久精品成人无码| 免费着一区二区三区视频| 亲近乱子伦免费视频中文字幕| 色欲色欲久久综合网| 91麻豆国产综合精品久久| 美少年高潮h跪趴扩张调教| 人人妻人人妻人人人人妻| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 无码人妻一区二区三区兔费 | 97人妻一区二区三区免费视频| 高潮A片揉搓乳尖乱颤视频| 中文字幕在线精品视频入口一区| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 韩国三级HD电影在线观看| 欧美亚洲精品中文专区在线观看| 久久99精品久久水蜜桃| 日韩欧美国产aⅴ另类| 人妻丰满熟妇av无码区乱| 欧美一区二区激情视频| 国产精品久久综合免费| 老头呻吟喘息硕大撞击| 国外久久99国产精品资源| 黑寡妇巨大粗爽毛片欧美| 国产日产欧洲系列| 极品少妇被黑人白浆直流 | 精品人妻无码专区中文字幕| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 九九热播精品视频在线观看| 亚洲一区二区三区| 漂亮的巨乳媳妇| 日韩三级黄色大片| 凸凹人妻人人澡人人添| 欧美熟妇aiexisfawx| 国产成人av永久免费观看| 1+久操视频| 中文字幕日本熟女精品| 少妇婬乱全黄a片免费芒果视频| 被老汉耸动呻吟双性美人| 成人av免费网址在线观看| 人妻一区二区三区四区五月| 少妇高潮太爽了在线观看| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 中文字幕国产制服丝袜| 亚洲熟妇无码久久精品| 欧美性色a片免费免费观看的| 欧美日韩国产在线人成一| 最近2019中文字幕大全视频1| 99久久久无码国产精品古装| 国产成人精品白浆久久69| 高清视频不卡一区二区三区| 大雞巴乱人妻1~14| 娇小萝被两个黑人用半米长| 日韩视频久久一区| 日韩AV无码久久精品免费| 无码av大香线蕉| 精品久久久亚洲一区二区| 免费人成在线视频中文字幕| 美女露100%奶头| 久久亚洲精品爱爱| 精品一区二区三区无码免费视频| 大地资源网高清在线观看免费新浪 | 国产偷国产偷亚洲清高| 久久99精品国产99久久无| 国产人伦人妻精品一区二区| 精品国产三级a∨在线欧美| 亚洲性日韩精品一区二区| 最近韩国电影高清免费观看hd| 麻豆精品视频一区二区网址| a级片在线观看视频| 欧美性色a片免费免费观看的| 疯狂添女人下部视频免费| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 免费观看国产日本一区二区| 亚洲精品久久久久久一区 | av免费网站无码| 亚洲A∨国产AV综合AV麻豆丫| 亚洲成在人网站无码天堂| 国自产在线精品一本无码中文| 无尽的精品人妻久久久久| 国产欧美又粗又猛又爽老的视频 | 中文字幕高清免费日韩在线| 华人骚妇在线播放| 黄色片在线免费观看| 亚洲色WWW成人永久网址| 不卡高清AV手机在线观看| 国产主播AV福利精品一区| 囯产丰满肉体a片| 中文字幕一区二区三区四区99| 男男无码调教观看日本| 亚洲欧美国产其他二区| 日韩精品欧美在线成人| 中文字幕在线影视| 国产精品久久福利网站精品| 国产精品9999久久久久仙踪林| 中文字幕一区二区人妻电影 | 国产伦孑沙发午休精品| 日本高清在线一区二区三区| 无码日韩一区二区免费| 国产亚洲精品久久久久9999| 国产在线观看不卡了| 性xxxx搡xxxxx搡欧美| freeXXXX国产HD中文对白| SAO虎在线精品永久观看入口| 国产模特一区二区三区| 亚洲欧洲自拍图片专区| 欧美日韩第一页日韩综合一区| 巜少妇的奶水2中文版| 国产午夜福利不卡在线看| 制服丝袜亚洲中文在线观看| 天天久久影视色香综合网| 久久精品亚洲精品国产区美| 超碰人人草在线观看| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 成人午夜免费无码视频在线观看| 国产一级片一区二区| 色婷婷色综合缴情在线| 国产精品福利午夜在线| 亚洲精品亚洲人成在线| 日本精品一区二区三区高清| 欧洲无码八a片人妻少妇| 国产毛片一区二区三区二区| 久久综合中文无码| 久久国产亚洲精品超碰热| 蘑菇短视频app免费版本下载| 999zyz玖玖资源站永久| 中文字幕人成无码人妻| (公妇)高h欲火| 国产最新小视频免费观看 | 无人在线观看高清电影电视剧| 久久国产精品福利免费视频 | 少妇粉嫩小泬喷水视频www | 最近中文字幕完整版2018一页| 老熟妇性色老熟妇性| 日韩一区二区三区综合在线| 色狠狠成人综合色| 无码欧亚熟妇人妻在线外遇| 男人的天堂av网址| 特黄影视一区二区久久久久| av无码av高潮av喷吹免费| 国产精品1区2区3区4区久久| 9re热这里只有精品66| 99久久精品费精品国产一区二| 国产精品第不卡国产视频第一页| 久久亚洲欧美日韩精品专区| 真人做爰试看120秒| 色精品一区二区综合久久| 国产精品a免费一区久久网址 | 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 中文字幕无码免费久久9一区9| 国产精品无码午夜免费影院| 国产嫖妓风韵犹存对白| 久久久视频午夜免费网站| ?级国产乱理论片在线观看| 大号bbvvbbw高潮| 无码a片在线看www不卡福利姬| 男人扒女人添高潮视频| 无码av最新无码av专区| 精品成人av一区二区三区| 亚洲一区二区av在线观看| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 国产免费无码一区二区视频| 天堂岛WWW最新版在线资源| 超碰色偷偷男人的天堂| 八戒理论片午影院无码爱恋| 久久精品国产99国产精品| 99久久久精品免费观看国产| 免费av无码网址| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 久久一区二区伦理片| α片毛片香港经典免费观看| 中国女人做爰A片| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 妺妺窝人体色www看美女| 国产精品99久久久精品无码| av中文不卡在线观看| 久久精品国产欧美日韩| 国产免费网址在线观看| 大地资源网视频观看免费高清| 国内2020揄拍人妻在线视频| 欧美日韩一区二区三区性感| 妺妺窝人体色777777| 少妇我被躁爽到高潮a片张慧| 疯狂的欧美乱大交| 双乳被老汉揉搓玩弄| 在线播放无码后入内射少妇| 国产内射老熟女aaaa∵| 国产精品麻豆91在线| 亚洲精品无码国模| 国产国产午夜福利视频在线观看 | 男男涨乳play两攻一受| 武则天裸毛片70分钟| 亚洲欧美国产免费综合视频| 欧美国产小视频你懂得| 久久久综合九色合综| 外国激烈床戏 床震| 欧美成人精品欧美一级乱黄| 国产AV天堂亚洲国产AV天堂| 亚洲国产精品一区二区手机 | 精品91福利国产在线观看| 野花社区视频www官网| 久久精品国产99国产精'品| 亚洲成人有码在线观看| 国产乱子伦精品免费无码专区| 国产人成无码视频在线观看| 提枪直入两扇门视频| 久久精品国产AV| 最新免费无码大全| 亚洲国产成人久久精品软件| 忘穿内裤坐公交车被猛烈进出 | 成人性做爰aaa片免费| 一区二区三区内射美女毛片| 亚洲欧美成人片在线观看| 尤物国产综合精品91在线| 国产亚洲精品自在线亚洲| avtt2014天堂网| 欧美日韩国产va在线观看免费| 免费ā片在线观看| 又粗又大又爽a片免费看天美集团| 久久国产影院一卡二卡三卡| 一区二区无码免费视频网站| ⅵdeodesetv性欧美| 亚洲性色av一区二区三区| 少妇黄A片一二三区XX| 人妻天天爽夜夜爽精品2| 亚洲热妇无码av在线播放| 亚洲欧美中文字幕国产| 人人妻人人做人人爽| a片无码午夜久久久涩涩 | 精品无码中文视频在线观看| 手机片永久免费观看| 777国产偷窥盗摄精品品在线 | 久久99热这里只精品| 免费看无码超爽邀情视频| 激情销魂乳妇奶水小说| 欧美人与牲动交xxxxbbbb| 精品丝袜国产自在线拍高清| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 91精品一区二区三区三区| 久久99视频网站免费观看| 国产精品无码久久久久久久久久| 日韩免费无码一区二区三区| 国产色诱视频在线播放网站| 国产日韩一区二区三区在线播放| 97碰碰碰人妻无码视频| 人妻夜夜爽天天爽爽一区| 欧美人与禽交无码免费视频| 欧美综合在线视频播放| 精品国偷自产在线电影| 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 天天射夜夜操免费视频| 国产精品久久久久久无码日本蜜乳| 高h纯肉放荡脏话h文男男| 狠狠躁91三区二区一区| 色老板精品无码免费视频| 国产成熟妇女性视频电影| 成人性生交大婬乱欧美视频| 国产成人精品一区二区秒拍| 亚洲精品无码成人A片在线软件 | 国产欧美网站| 成人无码av片在线观看| 野花香日本在线观看免费视频| 男男扒开小受双腿进入gv视频| 久久久久蜜桃精品成人片| 国产一区二区三区在线观看免费| japanesehdfree人妻无码| 欧洲色情大片啪啪免费观看| 男女性动态激烈动全过程| 公交车上少妇被躁爽| 最新免费无码大全| 久久国产欧美一区二区免费看| 三年在线观看免费大全下载 | 日本激情免费在线观看| 日本高清精品久久久久中文字幕| 亚洲国产精品五区| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 曰批国产精品视频免费观看特级| 亚洲老司机视频在线播放| 中文字幕蜜桃久久熟女| 国产又色又爽又黄A片小说| 亚洲美女小视频免费小视频福利| 国产色情一区二区三区在线播放 | 精品久久久久久亚洲中文字幕| 色播吧| 日产国产亚洲精品系列| 成人午夜视频全免费观看高清| 精品视频一区二区三区中文字幕 | 老妇性hqmaturetube| 国产欧美三级视频| 欧美成人精品午夜免费影视| 人妻的渴望波多野结衣| 精品手机偷拍视频在线观看| 99久视频只有精品2019| 老女人做爰全过程免费的视频| 国产av旗袍丝袜精品| 又粗又硬又黄又爽的免费视频 | 777米奇色狠狠俺去啦| 亚洲欧美中文日韩v日本| 欧美mv日韩mv国产网站(| 400部精品国偷自产在线观看| 欧美熟女另类一区二区| 国产又爽 又黄 游戏视频| 久久国产亚洲精品超碰热| 少妇人妻无码专区毛片| 亚洲午夜片在线播放| 无码精品一区二区三区在线| 国产福利诱惑在线网站| 上司的丰满人妻中文字幕| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤视频| 国产日韩欧美在线播放不卡| 成人午夜福利视频网址| 国内精品久久久久精免费| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 《护士的色诱》在线观看免费 | 亚洲av色噜噜一区二区| 最新91偷拍与自偷拍亚洲精品| 人妻体体内射精一区二区| 尤物国产成人精品视频| 在线观看黄视频| 国产精品69人妻无码久久久| 久久人妻熟女一区二区| 亚洲最大激情中文字幕| 添奶头添到高潮奶水会喷出来| 国产精品免费观看| 日本精品一区二区三区视频观看 | 国产精品户外野外亚洲一级黄| 熟女人妻大叫粗大受不了| 福利精品国产一区二区三区| 中文字幕欧美韩国日本 | 天天做av天天爱天天爽| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 麻豆画精品传媒2021一二三区 | 成人高清网| 在线日韩日本国产亚洲| 国产无套护士精品毛片| a级片在线播放| 欧美+日韩+无码| 91青青青国产在观免费影视| 国产放荡对白视频在线观看| 精品国产亚洲福利一区二区| 欧美熟妇aiexisfawx| 国产免费久久精品国产传媒| 久久国产精品久久免费| 寡妇的肉慾3在线播放| 欧美成人精品三级网站| 欧美亚洲另类偷偷自拍| 亚洲高清有码中文字| 久久视频精品线视频在线网站| 黑寡妇巨大粗爽毛片欧美| 久久综合综合久久| 在线观看片y无码| 国产+欧美+日本在线观看| 精品久久久亚洲一区二区| 日韩一区二区三区黄色片| 国产免费观看久久黄av片| 国产+欧美+日本在线观看| 俄罗斯美女真人性做爰 | 国产精品香蕉在线观看| 午夜剧场免费线观看| 国产免费av片免费在线观看| 国产精品自拍视频播放| 免费观看全黄一级少妇大片| 无码综合天天久久综合网| www,久久久高清视频| 国产熟妇另类久久久久久| 成人午夜免费小视频网站| 亚洲一区二区三区日本久久九| 波多野结衣绝顶大潮喷| 午夜激情视频在线播放| 视频一区二区我不卡视频| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 插一插射一射视频| 国产美女黑丝视频一区二区久久 | 日韩精品久久久肉伦网站| 密臀av中文字幕在线播放| 日本美女午夜福利在线观看| 征服邻居漂亮人妻3| 日本高清永久网站视频在线| 久久精品国产99国产精品导航| 自拍偷拍激情视频| 亚洲AⅤ在线无码播放| 久爱亚洲精品无码| 日本美女福利社在线观看视频| 亚洲一区二区三区在线高| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 顶级欧美做受xxx000大乳| 欧美另类免费的在线视频 | 成人网站aa片男女大战| 国产伦一区二区三区四区久久| 护士hd白色free性xxxⅹ | 久久国产福利噜噜片| 日本熟妇视频一区二区| 人妻av中文字幕久久| 国产精品人人妻人色五月| 妓女妓女一区二区三区在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 好看的欧美熟妇www在线| 80S国产成年女人毛片| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 把腿抬高我要添你下面动态图| 在线播放国产女同闺蜜| 在线无码免费网站永久| 国产高清青榴视频| 一个人看的在线www视频| 另类小说亚洲综合第一页| 国产福利一区二区三区四区| 免费的AV网站在线观看国产精品| 成人欧美激情在线视频| 久久亚洲精品久久久久网站| 香蕉视频网站成人免费一区二区| 浮力影院网址第①线路| WWW国产亚洲精品久久久| 国产高清免费视频免费观看| 无码男男做受g片在线观看视频| 精品熟女少妇a∨免费久久| 亚洲50熟女性视频免费| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 欧美成人精品一区二区三区四区 | 天天操夜夜爽中文字幕精品| 亚洲国产成人丁香五月激情| 在线中文成人精品国产| 高清国产不卡视频| 国产精品久久久久久免费软件| 最新欧美精品一区二区| 摸进她的内裤里疯狂揉她明星| 美女视频黄全部免费网站| 好了AV在线第四综合网站| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 成人做爰黄aa片免费看李晨视频| 黄片欧美日韩国产一区二区| 一区三区三区四区高清不卡免费| 少妇xx丈xxxⅹ精油按摩| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 国产成人在线| 久热精品视频全部免费观看| 成人三级视频在线观看不卡| 韩国在线三级午夜理论| 在线中文成人精品国产| 97久久国产亚洲精品超碰热| 男人边吃奶边挵进去呻吟| 中英文字幕是不是乱码| 丝袜无码专区人妻视频| 亚洲妇女水蜜桃AV网网站| 久久综合给合久久国产免费| 日日碰狠狠躁久久躁| 99精品久久久久久久婷婷| 色妺妺av欧ooxxooxx| 免费人成网站视频在线观看国内| 成人做爰69片免费看网站明星 | 媚欢(上位):无三观笔趣阁| 亚洲日韩a∨无码久| 五月综合网亚洲乱妇久久| 麻豆少妇厨房com| 沦为性玩物的s大校花男友森小说 又爽又黄禁片视频100免费 | 不卡高清AV手机在线观看| 国产特黄一级aa在线| 在线永久免费观看黄网站| 午夜福利一区在线观看| 中国农村久久久毛片免费| 日韩av一区二区三区免费看| 日本一区午夜艳熟免费| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 91免费观看精品无码视频| 中文字幕av无码一区二区三区| 国产精品久久久久久2021| 亚洲av东京热一区久久| 无遮挡H肉动漫在线播网站| 久久精品国产99国产精品| 婷婷四月开心色房播播| 日韩人妻在线一卡二卡三卡| 亚洲国产日韩在线人高清| 国产精品自拍视频播放| 久久视频这里只精品99re8久| vvv.成人观看视频| 青草青草视频2免费观看| 亚洲欧美日韩综合点击进入 | 视频二区制服丝袜欧美另类| 强伦轩一区二区三区四区播放方式| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 男女真人国产牲交a做片野外| 国产精品久久国产精品99盘| 精品无码三级在线观看视频| 成激人情在线影院920| 久久撸在线视频| 精品亚洲成a人在线看片| 亚洲亚洲人成网站网址 | 美女裸体十八禁久久久网站| 人妻婬乱精品视频免费| 快播av一区二区在线| 色婷婷在线视频精品观看高清| 中国老太婆野外xxxx| 久久国产精品77777| 国精品午夜福利视频| 国产av熟女一区二区三区蜜桃| 午夜一区二区三区在线观看| 欧美性猛交aaa片免费观看| 欧美贵妇videos办公室| 成人午夜视频在线观看无卡顿 | 啊嗯啊网站在线观看| 欧美资源在线观看视频不卡| 一本一道波多野结衣av黑人| 艳肉乱痕1一12章精汁欲液| 亚洲精品无码久久久久| 日本看片网址一区二区三区| 国产在视频精品线观看| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 中国xxxxxl19dfm免费| 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 天堂在线www| 亚洲国产综合在线区尤物| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 国产a∨国片精品白丝jk制服| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 国产日韩精品久久久免费观看| 亚洲欧美天堂综合| 亚洲日本无码高清一区二区| av黄鳝钻进女人下面| 国内精品自线在拍2020不卡| 久久久中文久久久无码| 免费人成在线观看| 欧美日韩亚洲天堂| 精品国产三级片在线观看| 国模冰莲极品自慰人体| 人妻一区二区在线观看| 少妇大叫太大太粗太爽了a片| 国产主播一区二区三区在线观看 | 爆乳熟妇一区二区三区| 日本东京热黄色不卡网址| 久久精品人妻系列无码专区| 亚洲色精品一二区三区| 国产午夜福利久久精品| 日日人人爽人人爽人人片av| 免费的av不用播放器的| 热久久国产欧美一区二区精品 | 亚洲午夜无码极品久久| 亚洲AV日韩AⅤ永久码| 印度女人丰满大屁股毛茸茸| av无码av高潮av喷吹免费| 日韩精品中文字幕视频播放| 亚无码乱人伦一区二区| 女人把腿张开男人来桶| 国产精品亚洲美女一区三区| 国产欧美熟妇另类久久久| 女人高潮内射99精品| 亚洲国产综合精品2020青青| 午夜无码国产理论在线| mm1313亚洲精品无码| 在线观看国产美女AV| 兰州老肥熟全程露脸| 久久久五月天色婷婷| 91高潮一区二区三区高潮九色 | 国模丰满少妇私拍| 亚洲国产精品午夜福利| 久久九九精品国产免费看小说 | 成全视频免费观看在线看| 麻豆精品一区二区综合AV| 亚洲国产在一区二区三区| 中文字幕无码色情网| 日韩免费毛片在线视频| 日韩av高清在线看片| 日韩va中文字幕无码电影| 少妇一晚三次一区二区三区| 国产尤物视频在线观看.| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 成在人线AV无码免费高潮水| 无码免费h成年动漫在线观看网站| 撩起老师旗袍挺进去玉足| 天天综合天天看夜夜添狠狠玩| 隔壁邻居波多野结衣在线播放| 50岁的牲欲强老熟女| 日本高清高色视频免费| 亚洲∧v久久久无码精品| 少妇高潮毛又多又黑| 亚洲VA中文字幕无码一区| 免费看一区二区成人a片漫画| 国产午夜精华无码视频| 久久成人网一区二区精品| 久久人妻精品亚洲| 亚洲精品美女久久7777777| 丁香五月亚洲综合在线 | 人民的名义完整版| 成人爽a毛片蜜臀av| 日韩一本之道一区中文字幕| 无码日韩av一区二区三区| 婷婷亚洲综合五月天小说| 日韩欧美午夜精品久久久| 最新欧美精品一区二区| 厨房征服丰满熟妇少妇人妻| 亚洲人成电影网站久久影视| 国产激情视频在线观看一区| 日韩女优视频国产区区| 国内自拍亚洲视频视频一区| 日本无遮掩大尺度床戏在线观看| 老熟女富婆激情刺激对白| 乱中年女人伦AV一区二区| 免费zljzljzljzlj在线| 亚洲国产成人va在线观看| 无码视频+在线观看| 日本一区二区三区久久久精品| 男人插入女人的下部网站免费看 | 免费在线观看草比视频| S级爆乳玩具酱国产VIP皮裤 | 亚洲va久久久噜噜噜久久| 成人性生交大全免| 中字hd为丈夫的下属的成就| 亚洲中文字幕乱码视频在线观看| 亚洲乱码无人区卡1卡2卡3| 国产一级a做片免费观看久久| 国产精品夜间视频香蕉| 18禁岛国电影| 嫩草影院a片久久国产一v毛片| 免费观看污污污视频网站| 成人理论片a片免费播放爱豆传媒| 老板将舌头伸进了我的私密| 精品免费视频无码的不卡网站| 中文字幕韩国久久| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 国产中文字幕欧美| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 国产视频一区二区三区在线看| 国产乱高清一区二区三区| 国产SUV精品一区二区6| 久久五月精品中文字幕| 成都4片p高清完整版hd| 免费看男阳茎进女阳道动态图| 欧美午夜一区二区三区免费观看 | 果冻传媒2021一二三在线观看| 中字无码AV点击进入| 国内2020揄拍人妻在线视频| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 91在线视频免费播放| 女人被添荫蒂舒服了a片图片| ass亚洲熟妇毛茸茸pics| 荡公乱妇hd电影中文字幕| 多人交换做爰| 国产一区二区三精品久久久无广告| 少妇做爰免费8片免费观看| 两个人免费高清视频www| 久久亚洲AV成人无码| 国产精品毛片在线完整版sab| 成人一区二区不卡国产| 成年网站在线在免费线播放欧美| 免费看很黄很色很爽视频护士| 男女无遮挡激情视频| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 2021年精品国产福利在线观看| 精品国产亚洲福利一区二区| 亚洲国产综合人成综合网站| 中文有码av自拍中文无码| 在线人成亚洲视频免费观看| 亚洲国产精品一卡二卡三卡| 久久免费色视频中文字幕| 护士好大好爽我要H小说| chinese老太交grany| 一区二区欧美日韩国产色| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 韩国色情巜肉欲厨房| 无码中文字幕日韩专区视频| 日本在线中文播放| 欧美日韩欧美精品| 国产精品亚洲日韩欧美在线第一页| 免费国产成人高清在线视频| 国产精品久久久久久久久电影网| 黄色一区二区三区网站| 久久久国产免费电影| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 午夜精品无人区乱码1区2区| 欧洲乱码伦视频免费| 精品人妻偷乱一区二区| 免费毛片一区二区三区女同| 亚洲高清国产拍精品26u| 久久国产精品精品国产色婷婷| 亚洲国产AV无码综合原创国产| 女警乳链乳环蒂环铃铛调教| 欧洲在线视频一区二区三区| 亚洲欧洲自拍图片专区| 国产人妻久久精品二区三区特黄| 国产成人青青久久大片| 日韩av一区二区三区四区在线观看| 国产棈品久久久久久久久久免费看| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 午夜激情成人免费视频| 欧洲无码八a片人妻少妇| 国产精品a免费一区久久网址| 欧美视频在线观看你懂得| free嫩白的1516性hd| 日本在线观看精品一国产...| 岁人妻丰满熟妇α无码区| 亚洲精品国产懂色| 色在线中文字幕视频| 国产精品亚洲美女一区三区| 狼友视频国产精品首页| 久久午夜福利电影| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 亚洲日本中文字幕天堂网| 亚洲人成电影网站在线观看| 春水堂av导航| 欧美www网站| 老师洗澡时让我进去摸她那个| 97精品国产香蕉欧美一区二区| 国产+在线+免费| 国产成视频在线观看| 可以免费看美女搞黄网站| 久久亚洲精品中文字幕三区| 边做饭边被躁欧美三级| 水蜜桃久久夜色精品| 欧美偷窥清纯综合图区| 欧美国产伦久久久久| 男女啪啪免费观看无遮挡| 国产精久久一区二区三区| 丰满人妻被猛烈插入中文字幕| 欧洲亚洲综合另类图区| 久夜色精品国产噜噜亚洲av| 女高中生第一次破苞av| 97久久超碰极品视觉盛宴| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 亚洲精品国产成人av| 人成免费又黄又爽的视频| 91麻豆国产综合精品久久| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 欧美videosdesexo| 欧洲亚洲成人一区二区三区| 国产一不卡二不卡三不卡| 97久久精品人人澡人人爽| 在线视频 国产一区二区| 推油少妇久久99久久99久久| 无码中文av有码中文a| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 奶头被教练摸得受不了| 少妇做爰xxxⅹ高潮喷水| 无码成人午夜福利视频| 国产91精品丝袜一区二区| 办公室玩弄娇喘秘书在线观看| 欧美大片在线看免费观看| 亚洲午夜片在线播放| 久久久久青草线蕉亚洲| 成人精品一区二区三区电影| 久久久gogo无码啪啪艺术| 女人与公狼做交十配视频| 69国产精品成人aaaaa片| 这里只有精品国产| 国产精品无码AV不卡| а天堂8中文最新版在线官网| 欧美黄色综合视频网站| 久久久久免费精品国产| 午夜一区二区三区免费视频| 肉色欧美久久久久久久免费看| 日本无码一码二码三码区别| 美女扒开大腿让男人桶爽| 大地资源一中文在线观看官网| 女被啪到深处喷水GIF动态图| 制服丝袜电影| 日本不卡私人视频在线免费观看 | 色狠狠成人综合色| 高清成人一区二区三区中文字幕| 激情五月婷婷丁香网在线看| 日本成熟少妇A片免费观看| 国产乱人在线播放| 日本va欧美va欧美va精品| 蜜臀久久av无码牛牛影视| 巨大乳bbwsex中国| 亚洲乱码日产精品bd在| 国产深夜免费福利在线看| 亚洲无av在线中文字幕| 脱了内裤在阳台趴着被c | 亚洲日韩一区二区三区不卡| 欧洲美女与动交zoz0z喝奶水| 视频网站无码专区遭暴露| 和上司出差被内谢在线播放| 老熟女高潮喷水了| 午夜无码av免费看| 影视大全免费追剧| 久久这里只有精品视频10| 大香蕉伊在久久美女人| 国产成人精品1区2区| 成人18禁深夜福利网站app免费| 免费一级欧美片在线观看网站| 91精品国产综合蜜臀蜜臀| WWW性久久久COM| 国产高清国产精品国产专区| 人与物videos另类| 热99RE久久精品这里都是精品 | 99re6这里有精品热视频| 国产婷婷色一区二区三区| 久久久亚洲欧洲日产国码农村| 午夜极品少妇一区二区三区四区 | 国产精品精品国内自产拍| 国产69精品久久久久久| pacopacomama熟女| 国产黄色大片美女在线观看| 成 人 色综合| 亚洲国产成人av人片久久网站| 国产日韩网红视频在线观看免费网站 | 美女视频黄频a美女大全| 18禁美女裸体吃奶网站视频| 乱中年女人伦| 欧美视频五月激情四射| 久热无码中文字幕| 亚洲色大成网站WWW在线| 国产高潮又爽又无遮挡又免费 | 永久免费的av在线电影月网无码| 窝窝影视午夜看片免费| 精品国产一区二区三区香蕉| 最好免费观看高清视频免费毛片| 国产不卡视频免费观看| 成人亚洲国产精品一区不卡| 精品动漫一区二区三区在线观看| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV不卡| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色AV| 边做饭边被躁bd在线播放| 热99re6久精品国产首页青柠| 狼友视频国产精品首页| 大号bbwassbigav女| 中文日产无乱码av在线观| 青青热久免费精品视频观看| 男人狂躁女人下面免费观看| 无码人妻h动漫中文字幕| 波多野结衣的av一区二区三区| 久久久亚洲色| 摸BBB揉BBB揉BBB视频| 狼伊人日韩精品一区| 秋霞免费电影一区二区三区 | 91精品国产一区二区三区动漫| 在线观看成人av毛片| oo0xxxx性欧美在线视频| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 亚洲美女网站视频黄免费| 亚洲永久精品桃花阁| 免费观看美女裸体网站久久| 精品国产男人的天堂久久| oo0xxxx性欧美在线视频| 亚洲高清av在线免费观看| 99精品无码一区二区| 中文字幕综合在线观看看 | 亚洲欧洲日韩在线| 色爱AV综合网站| 欧美专区一区二区三区| 小泽玛利亚办公室高潮| 国精产品一区一区三区有限在线| 精品无码久久久久久尤物| 久久丫精品国产| 日韩精品一区在线观看| 国产自产露脸刺激91在线| 在线播放 亚洲一区欧美精品 | 亚洲色大成网站www国产| 亚洲天堂网在线观看第一页| 91精品国产一区国产二区久久| 超薄肉色丝袜一二三四区| 久久国产精品99国产精| 97久久婷婷五月综合色D啪蜜芽| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 一级二级三级计量等级| 亚洲欧洲成人a∨在线| 91精品国产高清久久久| 中国女人做爰A片| 精品国产av色欲果冻传媒| 口述一次疯狂刺激的交换经历| 日本精品高清一区二区| 无码少妇一区二区三区视频| 国自产在线精品一本无码中文| 无码久久内射蕾丝| 日韩国产在线中观看视频| 免费无码又爽又高潮视频 | 又黄又爽的激情视频免费的| 亚洲激情婷婷丁香| 99re5精品免费视频| 久久久久久久久久久久久久黄 | 久久久久国色免费观看| 日本少妇高清无码| 男女免费观看做爰视频在线观看| 中文天堂在线www| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 精品丝袜国产自在线拍av1区| 无码日韩人妻AV一区| 日本一道人妻无码一区| 腿张开爽死你个放荡小婬妇视频 | 久久香蕉国产国精品一区| 嫩bbb槡bbbb槡bbbb| 欧美一区二区三区在线观看免费 | 国产一区二区三精品久久久无广告| 日本精品久久久久久电影| 乱熟女高潮一区二区在线| 蜜桃视频免费观看在线入口| 久久久久久人妻无码| 女人被添全过a片视频| 日本黄大片在线观看播放| 国产精品自在在线午夜蜜芽在线 | 日韩欧美高清在线一区二区三区| 日本一区二区三区久久| 午夜福利免视频100集2019| 成人午夜免费无码福利片| 国产麻花豆剧传媒入口| 忘忧草社区日本在线资源| 欧美黑人xxxx一区二区三区| 好男人神马影院www| 精品久久综合熟女| 狼人香蕉香蕉在线28-百度| 伊人丁香狠狠色综合久久| 精品久久一区二区乱码| 日韩av高清在线观看| 国产又色又爽又黄的a片| 在线日本亚洲一区二区三区| 国产美女久久精品香蕉中国| 久久国产精品久久精品国产四虎 | 久久人人妻人人澡人人爽香蕉| 精品国产在天天在线观看| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲综合美女精品啪啪拍| 免费一区二区久久| 亚洲精品国产a久久久久久| 日本特黄特色特爽大片在线看| 成全电影大全免费观看完整版国语| 精品对白刺激国产在线| 欧美一区午夜福利在线| 国产精品自拍偷拍在线观看| 宝宝好久没c你了视频免费的| 一本av高清一区二区三区不卡| 出差征服艳人妻hd| 一区二区网站在线观看| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 日本中文一区二区在线观看| 国产一区二区精彩视频| 免费看麻豆文化传媒| 欧美亚洲日产视频在线观看| 亚洲国产欧美另类va在线观看| 欧美丰满熟妇xxxx性多毛| 午夜乱码在线观看一区二区| 91久久亚洲精品国产一区二区| 一本道高无码欧美在线专区| 免费观看已满十八岁电视剧两人| 日韩国产在线中观看视频| 李宗瑞性侵照片全集| 日本做爰xxxⅹ高潮燕尾蝶小说| 成人做爰www免费看视频日本| 老女人老泬老少配A片| 久草福利在线视频资源站| 日韩av高清无码| 国产乱妇无乱码大黄片| AV国産精品毛片一区二区网站| 日韩精品免费一线在线观看| 国产精品亚洲精品日韩已方 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区| a篇片在线观看| 性xxxx18| 亚洲成人有码在线观看| 看国产妓女牲交视频| 国产成人av不卡免费观看| 日韩欧美亚洲国产一区二区毛片| 蜜国产精品欧美视频一区| mm1313亚洲精品无码| 色欲av无码一区二区三区| 欧美一级一区二区在线精品| 秘书好紧好爽h奶头吻含着电影| 1717精品视频在线播放| 国产亚州欧美一区二区三区| 激情偷乱人伦小说视频在线| 国产亚洲欧美日韩综合久久| 又粗又黄又猛又爽免费观看| 欧美理论中文字幕视频一区| 荡娇妻荒婬史1~5全文阅读| 日本一区二区三区免费看| 中文字幕有码在线视频观看| 在线观看一区二区三区国产视频| 国产成人区一区二区三区| 日本无码欧美一区精品久久| AV在线加勒比国产精品| 他含她的奶头狠狠揉搓捏| 亚洲精品久久无码午夜一区二区| 城中村快餐嫖老妇对白| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 天堂在/线资源中文在线8| 做爰xxxⅹ性生交免费看男女| 亚洲爽爽爽一区二区| 未满十八禁止看的激情视频| 日韩国产高清欧美| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 禁黄无遮挡免费视频| 午夜福利小视频400| 中文字幕欧美韩国日本| 三年级在线观看免费观看大全| 国产精品99| 亚洲a拍视频在线观看免费视频| 激情综合五月丁香亚洲| 欧美一区二区三区啪啪| 日本免费不卡一二三区观看| 久久精品亚洲熟女av蜜謦| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 国产无套内射久久久国产| 欧美成人免费一区二区| 人人添人人妻人人爽夜欢视AV| 美女脱了内裤张开腿让男人添| 超薄肉色丝袜一二三四区| 韩国 日本 亚洲 综合| 亚洲日韩看片无码AV| 免费无码又色又爽的视频软件| 久久久国产色情无码a片爆乳直播| 久久99精品久久久久久国产| 色欲天天天综合网| 中文字幕婷婷综合婷婷| 色播久久人人爽人人爽人人片AV| 久久99亚洲精品久久久久久久久| 国产特黄大片美女精品| 国产午夜激无码AV毛片不| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 饥渴少妇VIDEOS| 三级三黄三级三黄三级三黄| 欧美图区另类图区日韩精品| 日韩一区二区欧美精品毛片| 久草精品视频在线开放| 久久人人爽爽爽人久久久| 潘金莲初尝高潮| 国产精品久久久久桃色tv| 精品毛片久久一二三区| 国产精品三级黄色小视频| 国产 成人 综合 亚洲 网站 | 国产精品第一区在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专区在线| 最近2019中文字幕视频免费看| 成熟丰满女人毛毛多| 糖心vlog产精国品免费入口| 麻豆尤物免费在线观看.| 无码精品HEYZO在线播放| 亚洲系列一区中文字幕| 老太婆性杂交视频| 2021年国产精品每日更新| 高清亚洲欧美在线看| 国产成人精品午夜视频不卡| 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 欧美激情一级欧美精品| 亚洲欧洲日产国产 最新| 高清性视频一区二区播放| 国产成人精品久久久久婷婷| 棚区户勇猛农民工| 亚洲喷水高潮一区二区网站| 午夜福利一区福利二区| 亚洲欧美国产另类视频| 国产精品成人网站| 秋霞在线观看视频| 已满18点此自动转m329| 欧美性做爰片免费| 女同桌让我放学插她| 麻豆成人精品在线播放| 国产女人叫床高潮视频| 亚洲国产成人精品女人久久…| 捆绑白丝震动捧强制gc| 亚洲欧洲综合5388| 少女免费观看MV大片高清动漫 | 亚洲一级无码免费视频| 精品欧美视频久久| 人人爽人人入人人插| 欧美一区二区激情视频| 欧美国产日产韩国在线| 人妻无码中文字幕| 公的大龟慢慢挺进我的体内视频| 日韩激情av不卡在线| 沦为性玩物的s大校花男友森小说 又爽又黄禁片视频100免费 | 国产在线精品欧美日韩电影| 国产成人手机高清在线观看网站 | 国产亚洲人成在线播放| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 国产精品波多野结衣| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 亚洲高清在线一区二区| 国产成视频在线观看| 人人揉人人捏人人澡人人添| 中文日本在线播放| 国产精品av无码毛片久久| 善良的人妻被部长侵犯| 国产精品三级av及在线观看| 自拍偷拍欧美日韩第二页| 亚洲AV综合AV一区导航| 鲁死你av资源站| 日本三级人妻完整版| free性中国老太hd| 日日躁夜夜躁夜夜揉人人视频 | 俄罗斯aaaaa一级毛片| ?级国产乱理论片在线观看| 男女无遮挡羞羞视频在线观看| 中文字幕不卡av高清| 国产成人精品视频一区二区三| 亚洲永久无码7777kkk| 香蕉av一区二区| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 一区二区精品在线| 国产精品2023一区二区三区 | 日韩欧美高清不卡| 日本人做人爱无码视频| 欧美日韩中文字幕国产 | 亚洲高清无码视频日本| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 亚洲精品5555在线| 国产精品理论片| 日韩精品无码一区二区a电影| 男人的天堂在线观看a| 三年片免费大全高清观看| 成人国产一区二区三区精品小说 | 91精品国产自产观看在线| 麻豆一区二区三区精品视频| 熟妇激情内射com| 国精无码欧精品亚洲一区| 亚洲日韩av无码| 中文字幕第一区欧美高清| 亚洲专区欧美专区综合在线| 奇米精品一区二区三区在线观看| 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画| 亚洲熟妇无码av无码| 日本一区二区不卡免费观看视频| 亚洲AⅤ在线无码播放| 亚洲最大日夜无码中文字幕| 无尽的精品人妻久久久久| 韩国色情巜肉欲厨房| 久久er热在这里只有精品66| 欧美亚洲国语精品一区二区| 久久国产尿小便嘘嘘| 国产精品1区2区3区4区久久| 奇米影视7777久久精品| 巨胸爆乳女教师奶| 在线观看国产午夜| 日韩少妇成熟a片无码专区| 国语自产偷拍精品视频偷| 久久国产亚洲精品超碰热| 日韩毛片中文字幕| 精品精品国产免费观看| 亚洲国产综合二区三区四区| 日日夜夜无码影院| 欧洲国产伦久久久久久久| 国产精品人妻一区二区三区a| 欧美成人精品a片免费区网站| 韩国三级hd中文字幕| 国精一二二产品无人区免费应用| 激情综合五月丁香五月激情| 熟妇丰满VIDEOSXXXXX| 精品国产又91乱码一区二区三区| 解开警花的裙子猛烈进入| 欧美日韩国产在线观看网站| 无码午夜福利片在线观看| 在线免费观看a级黄色毛片| 美女视频黄频a美女大全| 免费免费视频片在线观看| 无码天堂亚洲国产av| 久久精品无码不卡| 欧美性猛交XXXX| 国产97人人超碰caoprom| 日韩伊人久久久精品综合一区二区| 含着她的花蒂啃到高潮在线视频| 国产蜜臀av在线一区尤物| 强H辣文肉各种姿势np| 日本60岁熟妇xxxⅹ| 国产伦精品视频一区二区| 中文字幕一区二区人妻| 91精品国产综合久久久久久不8 | 波多野结衣一区二区三区久久| 欧美精品videosbestsexhd4k| 免费无码黄网站在线看| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 少妇人妻av无码专区| 抽插欧洲老妇白浆兽交视频| 亚洲综合网国产福利精品一区| 欧美疯狂XXXX乱大交| 久久成人无码国产免费播放| 亚洲,日本欧美男人的天堂在线| 久久人人爽爽爽人久久久| 四十路の五十路熟女豊満| 大学情侣宿舍里啪视频| 日本最新免费高清不卡视频 | 14美女爱做视频免费| 中文字幕aⅴ国产精品| 久久久久久亚洲精品无码电影| 国产vr精品专区| 亚洲欧美高清一区二区综合精品区| 欧美黄网站色视频免费| 亚洲高清国产拍精品熟女| 99国产午夜在线精品| 国产精品成av人在线视午夜片| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 国产一区在线播放| 丰满大爆乳波霸奶| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 午夜日本大胆裸艺术| 中文字幕精品一区二区日本大胸 | 国内自拍视频一区二区三区| 国产丝袜美女一区二区三区| 少女哔哩哔哩视频在线看 | 亚洲精品一区二区三区四区五区| 久久综合给合久久国产免费| 日韩av在线在线播放| 亚洲精品嫩草研究院永久网址| 少妇粉嫩小泬喷水视频www| 综合色无码人妻在线精品| 欧美老妇xxxxx性开放 | 美国做受xxxⅹ性视频a片秀色 | 欧美少妇一区二区三区在线观看| 亚洲国产高清综合91| 久久超碰97人人做人人爱| 两个人日本www免费版| 一区二区三区有码在线播放| 摸摸就湿~奶咪都湿透了还嘴硬| 无码精品成人网站| 亚洲人成网77777色在线播放| 波多野结衣一区二区三区久久| 精品码人妻中文无码一区二区| 肉蒲团从国内封禁到日本成经典| 粗大与亲女伦交换h时霖时夏| 国产一级在线观看www色| 日本特黄特色特爽大片在线看| 高请无码一区aaa片毛片| 日本网地址在线免费观看| 日韩精品久久久肉伦网站| 亚洲国产最新精品在线观看| 久久精品无码中文字幕| 色爱亚洲av色先锋资源站| 日韩精品无码一区二区a电影| 国产成人亚洲欧美一区综合| 国产精品欧美在线视频| 久久精品国产99| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 亚洲乱码国内精品一区在线| 高h紫黑色的又粗又上翘| 国产边摸边吃奶叫床视频| 日本网地址在线免费观看| 欧美一区午夜福利在线| 欧美大片日韩精品四虎影视 | 日本成aⅴ人片日本伦| 性欧美videos高清精品| 日韩av无码中文无码电影| 欧美精品精品一区在线 | 国产精品亚洲二区在线播放∴| 大地资源第三页在线观看免费| (高h)奶水绵绵| 天堂√在线中文官网在线| 精品久久国产字幕高潮| 久草午夜视频在线观看| 欧美丰满熟妇xxxx性多毛 | www国产精品内射| 色妞www视频在线观看| 中文字幕乱码久久午夜| 色四月五月开心婷婷网| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 亚洲成a人一区二区三区| 久久99亚洲精品久久视亚洲消防| 色播亚洲视频在线观看| 国产日韩欧美在线专区| 天堂在线播放中文av| 五月婷婷综合视频在线观看| 日产精品一区二区| 97久久精品人人槡人妻人人玩 | 中文字幕日本欧美亚洲| 办公室做爰在线观看| 国产精品18欠久久久久久| 国外亚洲成av人片在线观看| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 中文字幕亚洲乱码熟女一区2区| 成人网站免费观看入口| 久久精品亚洲成国产| 天堂天堂综合激情激情| 国产熟女精品久久久久| 高清不卡成人在线免费视频| 免费看又黄又猛又粗又爽的毛片| 精品人妻无码一区二区三区三| 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 巨大的奶头被老头玩弄| 人妻出轨系列38部分阅读| 亚洲人成网站日本片| 尤物视频网站| 欧美日韩免费在线一区二区三区| 成人免费视频caoporn| 黄色一区二区三区网站| 少妇做爰毛片a片成人影院| 精品日本一区二区三区免费| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 最近中文字幕一,二区第1页| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 欧美,日韩免费精品在线观看| 99精品视频免费热播在线观看| 国产美女精品一区二区三区| 亚洲欧美成人片在线观看| 男人用嘴添女人私密视频| 韩国电影甜性涩爱| 99久久国产综合精品女同图片| 中国内射xxxx6981少妇| 成年人午夜在线观看网站| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人| 人人妻人人澡人人爽国产| 午夜天堂精品久久久久| 草草影院发布页| 欧美成人三级视频网站在线观看| 天天看片中文字幕欧美在线| 成人三级a视频在线观看| 国产+欧美日韩+一区二区三区| 天天操天天干天天舔天天| 欧美成人午夜无码a片秀色直播| 亚洲成AV人片在线观看下载| 精品久久久久久狼人社区 | freesexvideos性少妇欧美| 国产老熟女一区二区三区| 亚洲美女少妇无套啪啪呻吟| 国产va免费精品高清在线30页| 欧美成人精品a片免费区网站 | 亚洲精品网站在线观看你懂的| 免费无码成人av在线播放| 开心五月激情综合婷婷| 大杳蕉一久在线视频| 日本成人在线免费观看网站| 精品国产区一区二区三在线观看| 忘忧草影视www在线| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 午夜达达兔理论国产| 久久麻豆久久免费| 两个人免费观看www在线| 亚洲国产小说一区二区综合精品区 | 办公室少妇激情呻吟| 久久久久久综合网天天| 久久强奷乱码老熟女网站| 亚洲日韩一区二区三区波多野结衣| 99久久夜色精品国产亚洲va| 国产日产人妻精品精品| 性一交一乱一a片熟女巜迷情酒店| 久久夜色tv网站免费影院| 久章草国语自产拍在线观看| 国产精品一区视频第一| 色欲av无码一区二区人妻资讯| 国内精品久久久久影院日本| 亚洲精品一区二区播放| 日韩成人高清视频在线观看| 亚洲无码免费观看| 久久久免费精品re6| 無码一区中文字幕少妇熟女网站| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 亚洲视频在线青草福利观看| 在线观看免费av婷婷| 国产高清在线精品二区一| 欧美日韩久久久一区| 久久99精品久久久久久琪琪| 日本处xxxx19| 又黄又爽又刺激免费| 久久老司机伊人又大又黄又爽视频免费看看| 日本不卡视频一二三区视频| 色综合久久久无码网中文| 国产欧美精品区一区二区三区| 久久小说免费下载| 欧美一区二区在线免费观看 | 亚洲精品久久无码老熟妇| 国产高清中文字幕欧美| 久久精品国产99国产精'品| av无码播放一区二区三区| 亚洲精品少妇一区二区| 国产成人久久久精品二区三区| 日本高清在线视频www色| 在婚房被伴郎c了2个小时| 2021国产精品成人免费视频| 校长把小婷的腿扒开给视频| 欧美A级噜噜片免费观看| 性开放的欧美大片高清播放| 欧美精品成人99久久久久| 蜜桃臀在线av免费天堂| 亚洲一区二区av天堂| 久久国产精品视频一区二区三区| 99精品国产福利在线观看| 日本不卡三区| 福利区观看在线视频| 国产精品96久久久久| 5d肉蒲团之性战奶水| 国产精品一区二区三区精| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 在线观看成人片黄| 影视精品国产综合 | 最新欧美精品一区二区| 少妇高潮毛又多又黑| 麻豆wwwcom内射软件| 尤物青春草在线视频观看免费| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 91高潮一区二区三区高潮九色| 国产亚洲一区二区三区久久| 开了俩女小嫩苞a片| 亚洲成aⅴ人在线电影| 久久国产精品一国产精品金尊 | av在线播放一区二区不卡| 你懂的在线观看亚洲精品网站| 女部长出差的滋味HD| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 久久精品人妻无码专区| 亚洲欧美日韩精品激情久久| 无套内谢少妇毛片a片软件| 午夜无码国产理论在线| 欧美人与动xxxxz0oz| 亚洲综合色婷婷七月丁香 | 久久婷婷国产高清免费视频| 午夜在线观看国产精品| 老汉精品免费av在线播放| 在线免费观看毛多多又长又黑| 免费观看av网站| 丰满双乳秘书被老板狂揉捏| 人妻少妇精品久久综合网| 在酒店落地玻璃窗前做强了你| 6080yyy午夜理论片中无码| 精品一区二区三区四| 日本一区二区蜜臀粉嫩成人| 99精品人妻无码专区在线视频区| 综合另类小说色区色噜噜| 日韩一卡2卡3卡| 欧美精品成人99久久久久| 亚洲精品国产电影| 免费无码国模国产在线观看| 免费国产黄网站在线观看可以下载 | 亚洲成在人网站无码天堂| 裸体做a爰片毛片a片免费| 国产精品香蕉成人网| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 国产成人精品午夜视频不卡| 国产成人精品亚洲日本在线| 免费无遮挡男女交性视频全集| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽视频| 精品欧美乱码久久久久久人妖| 亚洲欧美综合精品久久成人网| freeXXXX国产HD中文对白| 中文字幕乱在线伦视频亚洲| 国产精品成人av久久| 欧美亚洲色综久久精品国产| 囯产av一区二区三区| 久久AV无码精品人妻出轨| 少妇把腿扒开让我添69| 巜被部长侮辱的人妻| 日本乱偷中文字幕| 无码 人妻 在线 视频| japanese成熟丰满熟妇| 无码熟妇人妻av| 久久精品免费视频这里有| 天堂网在线www最新版资源| 中国精品无码免费专区午夜| 91超碰在线观看这里只有精品| 国产高清在线观看又黄又爽的视频| 91精品国产综合久久婷婷蜜臀| 亚洲国产传媒色情| np高h黄暴辣h全文男男| 国产在线|日韩| 永久免费观看的毛片手机视频| 日韩在线观看一区二区三区四区| 午夜成人性做爰a片无码潘金莲| 色噜噜狠狠久久久综合| 久久人人爽人人爽人人片AV东京热| 久热中文字幕在线精品观| 日本特黄特色特爽大片在线看| 久久久久免费精品国产| 人c交zo〇z〇〇xx| 国产高清欧美激情视频一区| 婷婷午夜久久图片亚洲综合| 欧美成人人妻一区二区三区 | 无码精品一区二区三区在线| 久久青青草原一区二区| a篇片在线观看| 久久国产成人午夜影院嘿嘿| 久久99精品国产麻豆不卡| 八戒八戒免费观看在线完整版 | 色哟哟视频在线一区二区三区| 九一制片厂果冻传媒网站| 亚洲一级无码一区二区一:| 免费观看美女裸体无遮挡| 人妻体内射精一区二区三区四区| 皇帝与宫女乱高潮a片| 好看的日韩中文字幕| 久久中文字幕av理论片| 亚洲欧洲AV无码专区| www国产亚洲精品久久网站| 密臀av中文字幕在线播放| 国产成人精品免费视频大| 亚洲精品国产精品乱码不99 | 亚洲精品av无码重口另类| 激情无码人妻又粗又大| 啪啪东北老熟女45分钟| 亚洲激情在线一区二区| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 他含着她的奶边摸边做| 日本色精品人妻一区二区| 亚洲综合在线成人一区| 中文字幕精品亚洲字幕成| 无码精品中文字幕网站| 成人午夜精品视频在线观看| 亚洲精品一区二区精品一区二区精品| 国产精品中文字幕制服诱惑| 中国女人内射6xxxxx| 出差征服艳人妻hd| 国产精品白丝av网站在线观看| 国产精品免费精品自在线观看| 成人自偷拍一区二区| 久久国产精品福利一区二区三区| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 日韩av中文无码影院| av网站免费线看精品| 久久99视频国产| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 国产高跟丝袜美腿自拍国语| 男女性gif抽搐出入| 久久久久久人妻无码| 国产成人亚洲精品另类动态| 青草在线观看视频| 国产高清在线观看又黄又爽的视频| 欧美偷窥一区二区三区| 无码中文字幕色专区| 日韩在线看片免费人成视频播放| 美女露100%双奶头无遮挡免费 | 少妇spa私密推油按摩啪啪| 表妺好紧竟然流水了在线播放| 一二三区无码视频| 精品成品国色天香卡一卡三| 亚洲国产成人字幕久久| 偷看农村妇女牲交| 波多野结衣办公室33分钟| 亚洲欧美日韩精品永久| 黑人巨大精品欧美一区二区| 水蜜桃久久夜色精品| 无码日韩av一区二区三区| 善良的人妻被部长侵犯| 亚洲婷婷综合另类| 男女后式激烈动态图片| 怎么用一支笔把自己弄出粘液| 睡大炕偷看性经历| 精品欧美H无遮挡在线看中文| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 国产成人8x视频网站| 久章草国语自产拍在线观看| 欧美高清视频在线一区二区| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 亚洲乳大丰满中文字幕| 在线观看无毛| 入室强伦女教师女学生| 伊人久久大香线蕉综合5g| 伊人久久亚洲综合| 3dmax9喷射2d3d视频| 国产亚洲无日韩乱码| 高清资源在线欧美日韩| 欧美中文字幕影视第一页| 伊成人人一区在线观看| 最近中文字幕高清中文字幕2018| 婷婷婷婷综合激情的| 九色视频在线观看一区二区三区 | 99精品国产一区二区电影| 最近中文字幕完整视频高清| 日韩精品a在线观看91| 午夜视频久久久久一区| 饥渴少妇VIDEOS| 亚洲日韩av无码| 欧美系列第一页| 日韩系列中文字幕在线观看 | 狠狠久久亚洲欧美另类| 正在播放少妇呻吟对白| 豪妇荡乳1一5杨贵妃| 成人免费视频caoporn| 国产午夜永久福利视频在线观看 | 亚洲中文字幕不卡无码| 国产精品成人av在线观看| 久久久久久全国免费观看| japanese佳佳丝袜足调教| 99热这就是里面只有精品| 舌头伸进去添的我好爽高潮欧美| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 人妻夜夜爽天天爽麻豆| 国产精品影院在线| 公和我做好爽添厨房在线观看| 日韩少妇成熟a片无码专区| 对白脏话肉麻粗话av| 色噜噜狠狠色综合中国| 日韩好片一区二区在线看| 亚洲欧美日韩麻豆天美高清视频| 亚洲卡通欧美制服中文| 久久久亚洲色| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 滚床单无遮挡免费视频| 黑人巨大白妞出浆| 欧美亚洲国产高清在线观看| 欧美日韩视频在线一区二区三区| 亚洲第一无码xxxxxx| 国产欧美日韩高清在线| 熟妇近親偷子亂伦一区二区| 亚洲免费播放一区二区三区| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 自由xx视频hq性别| 欧美不卡的一区二区三区四区 | 日本成熟少妇A片免费观看| xxxx野外性xxxx黑人| 成人免费一区二区三区视频| 三区久久精品这里热有精品| 中文字幕一区二区三区久久网站| 欧美激情国产精品视频一区| 男人的天堂在线无码观看视频| 麻豆传谋在线观看免费mv| japanesehdfree人妻无码| 亚洲欧洲日本无在线码天堂| 日本黄大片在线观看播放| 久久人妻精品一区蜜桃网站 | 饥渴人妻欲求不满在线| 亚洲高清国产拍精品熟女| 一个人免费观看视频在线中文| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 18禁免费无码专区| 久久久久久精品热久久| 亚洲欧美精品在线免费观看| 中文字幕乱码亚洲中文在线| 国产AV熟女一区二区| 国产欧美2020无马砖区| 十八禁黄无遮挡免费网站| 亚洲精品粉嫩小泬18P| 亚洲一区国内精品性视频在线| 国产成人久久精品流白浆| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 九九九九九视频精品| 少女爱上姐姐ova| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 三上悠亚+在线+精品一区二区三区| 日韩欧美在线观看| 日韩美女视频在线网站视频 | 国产婷婷色一区二区三区 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 97久久超碰极品视觉盛宴| 亚洲产精品无码| 国产美女免费视频久久久久| 国产欧美一区二区图片专区| 亚洲欧美自拍另类日韩| 性色av一区二区三区人妻中出| 免费zljzljzljzlj在线| yw尤物av无码国产在线观看| 一区二区免费| 国产又色又爽又黄的a片| 男女18禁啪啪无遮挡网站| 91精品福利短视频在线观看| 亚洲精品午夜aaa级久久久久 | 亚洲欭美日韩颜射在线二| 久久久久人妻一区精品色| 久久久久无码精品国产app| 国精视频一卡二卡三卡四卡| 日本精品免费在线观看| 麻豆国产尤物在线播放| 欧美亚韩一区二区三区| 开心五月激情六月综合婷婷| 久久免费午夜激情视频| 亚洲成AV人片在线观看下载| 国产日韩91精品| 一级无码性爱视频| 中国久久一级黄色大片| 国产成人久久精品流白浆| 欧美婷婷丁香五月社区| 精品一区二区国产在线观看| 特级欧美午夜aa片| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 最近免费观看高清韩国日本大全| 和少妇邻居崔莹做爰| 国模小黎自慰gogo人体| 久久中文字幕人妻熟女| 男人放进女人阳道动态图试看| 久久久久久久久国产精品毛片 | 91久久九色偷拍视频| free性开放欧美群做a| 挺进刘亦菲的滋润花苞| 新老司机精品网站在线观看| 久久精品成人免费国产片桃视频| 趴下来让老子爽死你老师视频 | 一区二区在线欧洲视频在线观看| 人人添人人澡人人澡人人人人| 国产成人无码国产亚洲| 国产二级一片内射视频插放| 亚洲色香蕉一区二区三区蜜桃| 国内一区二区三区香蕉AⅤ| yy111111人妻影院| 九九热精品视频免在线观看| 亚洲一区国内精品性视频在线| 荫蒂添到好舒服a片视频| 国产乱子伦真实| 欧美一区 日韩一区在线| 黄色成人视频| 丰满高潮大叫少妇| 三年片在线观看大全有人类| 日本在线免费观看91| 国产成人Av一区二区三区不卡| 女人高潮内射99精品| 六月丁香婷婷综合在线视频| 在线精品无码av不卡顿| 欧美尤物精品国产中文| 国产+高潮+免费视频| 百合纯肉小黄文h| 永久看一二三四线| 免费无码婬片aaaa片直播黑人| 亚洲另类国产综合小说| 亚洲欧美一区二区三区精品久久| 苍井空浴缸大战猛男120分钟| 国产成人av在线影院无毒| 电梯停电吸乳刺激爽文| 欧美日韩中文字幕高清在线| 国产精品一区三区在线观看| 99国产精品久久久久久久久久久| 怡红院成永久免费人视频视色| 成人精品h短视频在线观看| 日本性感一区二区三区| 亚洲欧美自拍另类日韩| 日韩特黄特色大片免费视频高清| 波多野结衣av在线观看| 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 国产 高潮 抽搐 正在播放 | 国产中年熟女高潮大集合| 18av网站| 最新在线精品国自产拍福利| chinese熟女熟妇m1f| 和邻居交换做爰4| 精品无码中文字幕在线| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 伊人久久大香线蕉精品| 伊人成人在线观看中文字幕| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 色88久久久久高潮综合影视| 日本熟妇色videos| 2020亚洲欧美国产日韩| 久久欧美国产伦子伦精品| 5g影院天天5g天天爽| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽直播| 91人人妻人人做人人爽 | 日韩视频久久一区| 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨 | 51精品一区二区三区| 精品久久久久久无码人妻| 给男人囗交50个姿势图片 | 亚洲无线码免费| 在厨房被c到高潮啊奶水漫画| 亚洲欧洲性色在线观看| 国产老熟女ass| 国产69精品久久久久久毛片| 亚洲国产区男人本色vr| 四虎国产精品永久在线| 国产精品亚洲精品日韩已方 | 特黄特色大片免费播放| 地质灾害评估一级二级三级| 免费女人高潮流视频在线观看| 亚洲国产第一区二区香蕉| 欧美精产国品一二三产品动漫 | 国精产品999一区二区三区有限| 国产日韩精品欧美2020区| X8X8拨牐拨牐永久免费视频| 巴西女人与禽2o2o性论交| 最新无码人妻在线不卡| 色综合久久久无码中文字幕| 公的大龟慢慢挺进我的体内视频 | 激情综合开心五月激情五月| 制服丝袜精品一区| 欧美日韩中文字幕久久| 中日韩中文字幕无码一本| h无码精品动漫在线观看| 欧美日韩中文精品字幕| 性xxxx毛茸茸的videos| 亚洲国产综合日韩av在线| 窝窝av青青一区二区| 猎奇亚洲国产精品一区二区三区| 中文字幕不卡av无码专线一本 | 精品国产中文字幕二区| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 日韩人妻视频在线观看一区二区三区 | 日韩av一区二区在线| 性videos熟女意大利| 青青青免费高清视频在线| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 金瓶梅电影完整版在线观看| 2020精品国产自在现线看| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 99精品国产成人综合| 人与动人物av片| 精品国产国产av一区二区| 国精一二二产品无人区免费应用| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 真人男女做爰无遮挡免费视频| 色琪琪女色窝77777| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 全黄H全肉短片乱禁np慕浅浅| 久久久久久国产精品免费免费男同 | WWW人人操人人搞| 国产一区二区内射最近更新| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 欧美福利二区91av| 精品成人片深夜| 精品亚洲国产成人av在线小说| 亚洲美女专区一区二区三区| 国产精品激情一区在线观看| 欧美熟妇无码成a人片| 国产免费传媒在线| 久久社区久久久久| 韩国三级HD电影在线观看| 日韩欧美一卡2卡3卡4卡5卡| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 久久午夜电影网| 强制潮喷失禁调教sm| 国产一区 国产二区 在线视频 | 99久久久精品国产性黑人| 不卡在线播放一区二区三区| 国产三级网站在线播放视频| qd11.878skins| 奶大灬舒服灬一进一出三区| 公翁挺进苏玥的小泬视频| 91超级碰国产精品| 午夜免费电影一区2区三区| 国产69精品久久久久久| 91少妇一区二区三区| 日本美女午夜福利在线观看| 欧美国产日韩在线视频| 红桃av一区二区三区在线无码av| 国产一级一级一级成人毛片 | 日本高清视频一区二区| 大陆国语对白国产av片| 亚洲中文字幕无码中文字| 国产va在线观看免费| 熟女高潮久久久久久久不卡| 国产精品久久久久7777| 色狠狠成人综合色| 人成午夜在线免费观看| 激情综合美女久久| 国产一区不卡在线观看91| 欧美综合自拍亚洲综合图| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 日本天堂网视频在线观看| 亚洲久久在少妇中文字幕| 99re久久精品国产| 亚洲一区国内精品性视频在线| 最新国产精品精品视频| 亚洲一级二级三级在线播放| 亚洲无线码一区二区三区| www国产亚洲精品久久网站| 97国产一区二区三区四区久久| 少妇把腿扒开让我添69| 亚洲综合激情一区二区三区四区| 精品无码久久久久久尤物| 国产精品无码专区在线播放| 99久久国产极品蜜臀| 国产亚洲一级二级三级| 高清有码国产一区二区| 熟妇激情内射com| 国产台湾无码av片在线观看| 国产又大又粗又爽老大爷| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 秋霞免费理论片一区二区不卡 | 亚洲日韩成人片在线播放| 最近日本免费高清完整版| 麻豆AV福利AV久久AV| 日韩精品一区二区亚洲av观看黄色| yy1111111少妇影院光屁股| 国产精品无码素人福利免费| 男女高潮激烈免费观看| 欧美www网站| 国产精品嫩草影视在线观看| 局长在车里含我奶头好爽视频| 欧美日韩一区在线观看| 麻豆剧果冻传媒入视频| 免费人成视频欧美| 国产日韩AV在线播放| 热re99久久精品国产66热| 91麻豆国产福利在线观看| 亚洲精品无码中文字幕资源| 激情内射日本一区二区三区| 国产精品V无码A片在线看| 国产日产亚洲系列最新| 美女诱惑一区二区三区| 五月激情丁香婷婷| WWW性久久久COM| 中文无码制服丝袜人妻AV| 国产又粗又长又大精品A片| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ免费真| 亚洲国产视频在线观看| 用力挺进她的花苞| 在线无码免费网站永久| 又禁又黄又爽免费看视频| 天天婬欲婬香婬色婬视频播放| 中文字幕一区在线播放| 2020年国产熟女精品| 亚洲中文字幕不卡一区二区| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 精品国产成人一区二区三区| 99久久久国产精品无码免费| 男女交性无遮挡全过程| 日本韩国免费观看一区二区| 凡人修真传| 久久久一卡二卡三卡四卡| 熟妇近親偷子亂伦一区二区| 欧美日韩在线免费观看视频| 一区二区精品在线| 不卡一区二区三区欧美| 成人片黄网站A片免费| 亚洲高清一线无码| 免费看全黄特黄毛片| 午夜福利2020国产最新在线观看| 亚洲欧美日韩精品激情久久| 国产免费久久精品99久久| 国产综合亚洲一区激情国产| 欧美国产小视频你懂得| 香蕉久久一区二区三区| 色爱av综合区,观看国产噜噜 | 日韩精品无码一区二区三区电影院| 少女哔哩哔哩视频在线看免费 | xxfree性欧美hd| 厨房掀起裙子从后面进去视频| 国产高清精品二区| 欧美激情高潮无遮挡| 性色av一二三天美传媒| 日韩亚洲不卡在线视频频道| 欧洲熟妇色 欧美| 一区二区三区在线观看视频污黄| 韩国三级HD电影在线观看| 女学生处破外女出血视频 | 五月婷婷丁香久久久久| 不卡在线播放一区二区三区| 欧美大屁股xxxx| 亚洲成熟少妇AVwww| av在线电影一区二区| 摸BBB揉BBB揉BBB视频| 高清不卡的av在线| 日韩 av一区二区三区| 久久69国产精品二区| 在线国产一区二区三区| 亚洲人成无码网www成人网| 亚洲视频中文字幕在线不卡| 亚洲区色情区激情区小说纯熟调抖| 色婷婷在线视频精品观看高清| 亚洲天天做日日做天天欢毛片| 国产亚洲一级二级三级| GOGOGO手机高清在线观看| 国产亚洲精品综合一区| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 最新日韩免费高清一区二区视频| 国产成人综合久久精品推最新| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 日本一区二区激情视频在线观看| 久久99精品国产麻豆婷婷小说 | 日本少妇做爰全过程| 中国槡bbbb槡槡bbbbb| 精品久久久久久久久久久下载 | 亚洲一区二区三在线高清真人| 成人一级黄色片免费看| 日韩在线亚洲一区| 国产高清欧美激情视频一区 | 美女和黑人伦理| 天堂在线最新版资源www中文| 亚洲第一成年免费网站| 日韩亚洲不卡一区二区毛片| 俺去俺来也在线www色官网| 9 9久久精品无免国产…..| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 久久久婷婷久久久久久| 乱码午夜-极品国产内射| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 男男一受多攻np肉h文| 脱裤吧av导航| 色噜噜狠狠色综合久| 亚洲精选午夜视频在线观看| 办公室玩弄娇喘秘书在线观看| 丰满的岳乱妇一区二区三区| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 国产乱妇无乱码大黄AA片| 亚洲男人第一无码av网站| 国产拍精品视频午夜| 国内久久久精品免费视频| 精品国产乱码久久久久久影片| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 性猛交aaaa片免费看直播软件| 国产成人精品一区二区三区| 3dmax9喷射2d3d视频| 成人免费看www网址入口| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 国产一区二区三精品久久久无广告 | 日本不卡在线一区2区三区| 国产女人与黑人视频在线| 日本熟妇色videos| 亚洲日本无码高清一区二区| 亚洲中文一本无码AV在线无码| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲无码喷水视频| JULIA无码中文字幕在线视频| 免费人成在线观看欧美精品| 天堂8中文在线最新版在线| 国产美女人人人妻| av无码精品一区二区三区宅噜噜 | 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 成人免费看黄网站yyy456| 久久久久女教师免费一区| 日韩一区二区三区五区| 美女裸体十八禁久久久网站| 玩弄丰满少妇人妻视频| 国外网禁泑女网站1300部| 一级a一级a爰片免费啪啪男男| 久久av在线播放| 美女黄18以下禁止观看叫床| 欧美成人乱码一区二区三区| 日本无遮挡边做边爱边摸| 成年人在线观看国产免费| 国产欧美久久一区二区三区| 亚洲欧美国产日韩第一页| 十九岁暴躁少女csgo| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 又禁又黄又爽免费看视频| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 少妇洁白小说1-178| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽| 精品成人一区二区视频| 国产九九99久久99大香伊| 欧美两性人xxxx高清免费| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 欧美极度丰满熟妇HD| 高清中文字幕在线a片| 国产欧美视频一区精品看| 国产av激情久久无码天堂| 精品无码久久久久国产| 无码精品中文字幕网站| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 欧美日韩第一页日韩综合一区| 国产偷拍高清视频在线观看| 中文字幕亚洲综合久久2| 国产伦人人人人人人性| 啊轻点灬大巴太粗太长了视频| 午夜播放器在线观看| 亚洲人成人网站色WWW| japanese50mature日本亂倫| 亚洲人午夜射精精品日韩| 艳妇乳肉豪妇荡乳a片色戒| 亚洲国产成人免费在线观看| www日本在线观看免费| 被两个男人按住吃奶好爽| 亚洲日韩国产二区无码| 无码无遮挡又大又爽视频成人动漫 | 亚洲综合极品香蕉久久网| 久久99国产精品尤物| 亚洲第一专区vs欧美专区| 久久久人妻无码A片一区二区三区| 极品少妇高潮啪啪AV无码| 成人做爰a片免费看快手 | 亚洲成av人片在一线观看| 中文字幕一区在线观看视频| 精品国产三级在线观看| 久久婷婷国产精品大声叫高潮| 欧美亚洲激情在线第一页| 亚洲午夜爱爱香蕉片| eeuss在线无码区| 视频一区二区在线播放| 高h黄暴np辣h一女多男| 无码AV片在线观看免费| 男人天堂网在线视频| 色五月激情中文字幕| 噼里啪啦完整版中文在线观看| 亚洲av,日韩av,男人另类| 在线中文字幕一区二区三区四区| 99国精产品一二三区| 欧美成人a猛片在线观看| 国产愉拍精品手机| 中日韩三级黄色视频| 摸摸就湿~奶咪都湿透了还嘴硬| 欧美极品一区二区三区| 日本不卡无吗免费影视频| 奇米影视7777狠狠狠狠色| av免费在线观看观看| 国产精品99无码一区二区 | 日本少妇寂寞少妇aaa| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽| 性夜影院爽黄a爽免费| 少妇愉情理伦片bd| 人成免费又黄又爽的视频| 国产一级片内射视频蘑菇| 日韩精品视频中文字幕高清视频| 男女裸体下面进入的免费视频| 亚洲 欧美 丝袜 一区| 高清亚洲欧美在线看| 国产欧美另类久久久精品不卡| 欧美日韩手机在线精品一区二区| 丝袜人妻一区二区三区| 三级小视频欧美日在线观看| 亚洲国产高清国产精品| 娇妻与公h喂奶| 国产成人亚洲综合| 亚洲精品福利一区二区| 国产一区二区三区午夜av| 午夜婷婷在线观看视频| 日韩一级A片视频无码大尺度| 亚洲天堂2017无码| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 国产精品无码久久av不卡| 免费污污网站在线观看| 免费人成在线观看| 国产精品乱码久久久久软件| 无码日韩久久精品国产欧美| 精品人妻一区二区三区鲁大师| 国产极品女主播国产区| 日韩欧美伦理在线视频| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 亚洲一区无码播放| a在线观看免费久不卡精品| 激情无码人妻又粗又大中国人| 国产自偷自偷免费一区 | 国产偷国产偷亚洲清高app| 免费观看久久久毛片视频| 国产免费观看久久久久| 亚洲国产高清综合91| 色婷婷区二区三区四区| 无码AV片在线观看免费| 在线人成亚洲视频免费观看| 日韩人妻视频在线观看一区二区三区| 欧美成人高清视频在线观看| 一二三四视频社区在线播放中国| 日韩一卡2卡3卡| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 娇小萝被两个黑人用半米长| 青青草久久国产频道| 国产成人久久av免费高潮| 日本亚洲中文字幕不卡| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 奶头被两老头吸大了| 交换年轻的少妇在线观看| 美女和黑人伦理| chinesehd国产精品麻豆| 免费网站看v片在线18禁无码动漫 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 久久精品国产免费网站| 亚洲性无码一区二区三区在线看| 亚洲乱码精品久久久久..| 色欲人妻aaaaaaa无码| 棚区户勇猛农民工| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 国产偷啪自怕网| 他一边日一边吃我奶头| 大地资源网视频观看免费高清| 国产在线—区二区三区| 末成年av女网站| 国产在线尤物不卡資源免費看| 26uuu在线亚洲欧美| 国产sm主人调教女m视频| 亚洲av综合在线欧美一区 | 中国性无码专区| 国产精品熟妇视频国产偷人 | 欧美人与禽交片欧美| 国产精品玖玖玖在线资源| 欧美日韩一区二区激情在线| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 18禁止进入黄大全在线| 欧美激情一区二区三区高清视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 日本美女黄色一区二区| 99re6热在线精品视频播放| 久久99情品久久久久久婷婷| 91av视频 一区二区| 欧美裸体视频一区二区三区| 东京热加勒比无码视频| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 国产成人在线观看中文字幕| 91丝袜精品久久久久久| 久久AV无码精品人妻出轨| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 中文字幕一区二区人妻| 久久国产精品俞拍| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 国产av香蕉一区二区三区| 特黄熟妇丰满人妻无码| 国产丰满人妻av| 色婷婷色综合缴情网站| 亚洲国产成AV人天堂无码| 欧美性猛交XXXX富婆| 一区二区三区黄色在线观看| 国产伦精品视频一区二区三区经| 巜丰满的欲妇2做爰播放| 精品视频在线视频精品视频| 国产精品毛片一区二区三区四区 | 局长把我奶头掏出来直接吃| 最新的国产成人精品2020| 69精品久久久久人妻| 亚洲乱码国产一区三区| 国产精品99无码一区二区| 久久综合给久久狠狠97色| 色黄大色黄女片免费看直播| 91琪琪丝袜在线播放国产| 亚洲日本无码高清一区二区| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放 | 久久精品女人天堂a片生理期| 精品爆乳一区二区三区无码AV| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 久久久精品区二区三区免费牛牛| 男生和女生操逼的香蕉视频| 久久人妻国产高清| 97精品伊人久久大香线蕉APP| 国产精品人妻熟女a8198v久| qvod图片区小说区电影| 亚洲最黄片免费在线观看| 色哟哟视频在线观看精品| 性夜影院爽黄a爽免费视频| 欧亚影视网毛片影视网一区二区三区 | 在野外自慰和陌生人做了| 精品综合久久久久久888| 成人一区二区在线播放| 免费观看全黄一级少妇大片| 人妻中文乱码在线网站| 99精品国产一区二区电影| 欧美三级在线免费完整版| 在线播放国产精品一区二区| 亚州一区二区三区久久AA | 久久99国产亚洲高清观看首页| 欧洲亚洲精品久久久久| 最近免费日韩在线视频观看| 少妇人妻人伦a片软件下载| 亚洲熟女乱综合一区二区| 欧美色就是色| 插一插射一射视频| 国产欧美日韩一区二区精品 | 91精品国产综一区二区三区| 女人爽到高潮免费视频大全| 在线观看高h无码黄动漫| 惠民福利亚洲欧美日韩综合在线播放 | 精品国产乱码久久久久久下载| 午夜福利爽爽一区二区三区| 国产乱子伦无码视频免费| 欧美成人a激情| 日本人妖视频一区二区三区| 亚洲国产精品成人综合色| 免费国产成人高清在线视频| 三级片大全网站一区二区| 精品国产一区二区三区麻豆| 影音先锋久久久久av综合网成人| 精品视频在线观自拍自拍| wwwxxx日本在线播放| 精品无码国模私拍视频| 100种晚上禁用的app大全| 男人插入女人的下部网站免费看| 亚洲最大中文字幕综合| 国语农村老女人做爰视频| 国产视频九九久久精品视频| 亚洲天堂成人在线免费网站 | 亚洲av高清久久久无遮挡| 国产精品国产三级在线...| 亚洲狼窝一区二区在线观看| 亚洲国产成人久久综合人| 无码午夜福利院免费200集| 少妇高潮喷潮久久久影院| 艳mu无删减在线观看免费无码1| 亚洲蜜桃一区二区三区在线视频| 无码内射中文字幕岛国片| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| av中文在线不卡二区| 99精品久久99久久久久胖女人| 国产AV无码专区影视| 国产精品久久久精品影视| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 精品欧美无人区乱码毛片| 在线你懂的国产亚洲欧美| 中文字幕乱码在线播放| 亚洲无码黄色精品| 国产男女爽爽爽免费视频| 成人区人妻精品一区二区不卡| 久草免费福利视频在线| 中文国产成人精品久久久| 国产乱妇乱子在线播放视频| 欧美性xxxx极品hd欧美风情| 一二三四免费观看完整版高清| 成人国产av一区二区三区| 国产综合精品女在线观看| 甜蜜的强暴我电影在线观看 | 亚洲经典一区二区三区| 国产精品亚洲毛久久久| 性饥渴的漂亮女邻居BD视频| 久久久精品成人免费视频| 亚洲天堂精品日韩| 无码中文人妻在线一区| 8050午夜二级一片| 日本黄网站免费视频| 日韩欧美午夜神马福利| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 日韩无卡免费一区二区三区| 艾草99在线精品视频在线观看| 最近2019中文字幕免费看在线 | 最近的中文字幕大全免费| 国产一卡二卡在线观看呢| 最刺激黄a大片免费观看| 97se亚洲国产综合自在线观看| 日本熟妇一本在线视频| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 色猫咪免费人成网站在线观看| 91久久精品国产91久久.| 日韩加勒比一本无码精品 | 中文字幕欧美亚洲第一| 疯狂三人交性欧美| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 国产一区二区在线视| 欧美精品久久天天躁| 乱中年女人伦| 潘金莲初尝高潮| 久久国产综合精品麻豆国产| 交换少妇隔壁呻吟| 巨胸喷奶水视频www动漫网站| 国产永久免费高清在线| 免费无遮挡禁18污污网站| 放荡娇妻肉交换闺蜜| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 国产免费一区二区三区在线观看| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产午夜激无码毛片久久直播软件 | 日本精油按摩做爰| cijilu在线视频| 欧美人与禽2o2o性论交| 欧美两性人xxxx高清免费| 免费人成视频在线观看播放| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 色妞www视频在线观看| 亚洲经典一区二区三区| 国产婬乱片a片aaa毛片下载| 欧美综合自拍亚洲综合图| 爆乳2把你榨干哦| xxxx18野外xxxxfreexxxx日本| 亚洲无码久久精品狠狠爱| 日韩精品亚洲综合专区| 卧铺车上把她做高潮了| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 国产精品国产三级国产普通话| 强j爆乳女教师| 奇米777四色精品综合影院| 日本一区二区视频诱惑| 伊人久久中文字幕| 69视频在线观看国产不卡免费| 国产精品自在线拍毛片| 老牛嫩草一区二区在线观看| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 日本妇人成熟a片免费观看软件 | 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 四虎永久精品在线观看| 亚洲aⅴ人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品视频毛片| 亚洲制服丝中文字幕| 超碰97久久国产精品牛牛| 伊人久久大香线蕉精品组织观看 | 国产精品久久人妻互换毛片 | 伊人五香丁香婷婷天堂网| 好爽太紧了舒服视频| 精品视频在线观看免费版高清| 黑人巨大精品欧美一区二区| 亚洲激情一区二区三区在线| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 免费无遮挡十八禁视频网站| A∨日韩欧美香蕉| 18禁岛国电影| p33c电影免费观看| 国产乱人伦真实精品视频| 欧美一区二区三区成人片在线| 最近最新mv字幕免费观看| 欧美日韩精品一区二区三区, | 成人免费不卡视频在线观看| 久青青国产综合视频在线观看二区| 疯狂做爰xxxⅹ高潮对白| 亚洲精品视频网站www| 亚洲精品中文字幕无乱码| 久久久青青国产精品| 亚洲一区国内精品性视频在线| 国产成视频在线观看| 中文字幕美人妻亅u乚一596| 少妇性俱乐部纵欲狂欢| 国产免费激情网站| 久久中文字幕无码专区| 巴西女人与禽2o2o性论交| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 男女交性无遮挡全过程| 国产成人亚洲欧美久久| 精品久久久久久久久久久aⅴ | 天天视频中文字幕在线播放| 无码国产精品亚洲а∨天堂dvd| 久久精品国产成人| 双乳被四个男人吃奶动态图| 国产高清av免费在线播放| 大地资源中文在线观看免费| 日韩精品免费一线在线观看| 亚洲少妇黄色精品视频| 国产精品成人无码免费看麻豆| 日韩一品二品三品| 久久99精品国产| 亚洲精品动漫一二在线看| 99re6国产在线播放精品| 亚洲欧洲日本无在线码天堂| 欧美日韩国产综合精品| 中国人妻无套进入白浆bd| 老师黑色丝袜被躁翻了AV | 91女人视频在线观看| 性vodafonewifi另类老少性| 亚洲精品乱码久久久久久| 欧美精品成人99久久久久| 在线观看国产.日韩.欧美| 久久精品国产一区二区三| gv在线观看网址| 侵犯人妻中文字幕全部资源| 亚洲现在极品不卡视频| 少妇肉欲干柴烈火| 中文字幕网一区二区三区| 裸体美女啪啪裸j网站| 国产精品一区二区视频免费观看 | 亚洲专区 AV 第1页 在线| 少妇人妻无码专区视频免费| 亚洲性夜色噜噜噜网站2258KK | 国产在线国偷精品免费看| 精品久久久久久久久久中文字幕| 欧美性猛交aaa片免费观看| 伦伦影院午夜理论片| 亚洲欧洲日韩综合久久| 精品韩国亚洲AV无码一区二区三 | 色欲网天天无码av| 91精品婷婷国产综合久| 亚洲日韩一区中文字幕| 久久丫亚洲一区二区| 在线观看mv免费视频网站| 噜噜噜一区二区三区探花| 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 女人被狂躁c到高潮喷水| 越南丰满bbwbbw| 久久五月丁香激情综合| 国色天香久久久久久久小说| 久久久精品区二区三区免费牛牛 | 人妻AⅤ无码一区二区三区| 男人的天堂无码色偷偷| 强行征服邻居人妻hd高清完整| 中文字幕中国日本亚洲| 《杨玉环艳史》三级| 欧美xxxx黑人又粗又长| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 总裁蹭桌角自慰~啊哈震蛋器| 18sexvideo69| 亚洲在AV无码天堂| 干干精品久久久久99免费亚州| 将军书房吸奶水1v1| 欧美精品一区二区精品在线观看| 国产精品日本一区二区三区在线观看| 日韩在线不卡一区二区三区| 色狠狠狠色噜噜噜综合网| 精品乱码久久久久久中文字幕| 国产高清中文字幕欧美| 亚洲精品成人片在线播放4388| 久久婷婷狠狠综合激情| 日本又色又爽又黄观看| 成人亚洲区无码偷拍12P| 国产精品边做奶水狂喷无码| 日韩精品一区二区三区在线视频| 粉嫩入口处粗黑进进出出bl| 亚洲啪啪综合av一区| 摸摸就湿~奶咪都湿透了还嘴硬 | 亚洲av永久无码天堂网| 久久91网正在播中文字幕| 亚洲国产精品一区二区手机| 日本不卡VS一区二区| 日韩高清成人不卡国产大象| 在线视频夫妻内射| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆护士| 亚洲乱码日产精品在线观看| 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 欧美精品在线观看一区二区| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 亚洲w欧洲无码sss222| 四虎影视久久久免费| 宝宝好久没c你了啊h| 日本高清色www网站色噜噜噜| 成l人在线观看作爱免费视频| 少妇三级全黄国语对白刺激精品 | 艳肉乱痕1一12章精汁欲液| 九九视频精品在线免费观看| 国产免费人成精品| 777婷婷天堂综合区色吧| 欧美性大战XXXXX久久久| 精品国产午夜肉伦伦影院| 粉嫩入口处粗黑进进出出bl| 亚洲一区av免费在线观看| 好爽好硬进去了好紧| 午夜自产精品一区二区三区| 精品免费视频无码的不卡网站| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 公车上拨开她湿润的内裤的视频| 成人国产av精品久久久久| 成人无码www在线看免费| 久久精品人妻少妇一区二区三区97| 久久99精品久久久久久久清纯| 色欲av无码一区二区人妻资讯 | 久久av亚洲一区二区| 日韩深夜福利视频在线观看| 最近在线中文字幕更新| 女人高潮流水的免费视频网站 | 2021国产麻豆剧传媒香蕉| 亚洲人成电影网站久久影视| 国产成人亚洲综合APP网站| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 欧洲多毛裸体xxxxx| 国产三级精品三级在线观看| 成人福利网站在线观看| a国产一区二区免费入口| 精品少妇人妻AV无码专区偷人| 国产大陆亚洲精品国产| 国产在线不卡一区二区三区| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 国产精品美女久久久网av网站 | 亚洲精品国偷自产在线99人热| 久久精品国产99国产精偷| 粗大挺进尤物警花1-49| 一区二区乱子伦在线播放| 一区二区三区四区精品在线看| www国产亚洲精品久久网站| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 欧美人与性动交Α欧美精品 | 男生女生一起搞的30分轮滑鞋| 经典国产乱子伦精品视频| 女被触手玩弄到高潮全彩本子| 免费无遮挡禁18污污网站| 亚洲国产精品一区二区成人片| 欧美+日韩+无码| 久久99精品国产麻豆宅宅| 久久久亚洲欧洲日产av| 日本高清视频在线色| 国产中文字幕免费视频| 啦啦啦中文在线观看日本| 中文在线日本日韩一区欧美| 国产亚洲欧洲一区二区| 深夜小视频福利在线观看| 精品国语国产在线对白| 在线观看免费人成视频色9| 中国人做受免费视频| 换脸国产AV一区二区三区| 99在线观看精品视频免费| 女性自慰网站免费观看| 大地资源视频在线观看5| 国产精品成人1区二区在线观看| 色哟哟av中文字幕网址大全| 国产精品爱啪在线播放| 3d动漫精品啪啪一区二区| 中文字幕人妻字幕乱码中文乱码| 美女在线观看av少妇| 精品久久久久久久噜噜噜按摩| 免费无码又爽又刺激聊天app| 精品无码午夜福利理论片| 激情无码人妻又粗又大中国人| av一区二区三区在线看| 欧美人成视频在线视频| 肉香四溢(高h道具play)| 欧美一级视频在线免费播放| 久久中文字幕av理论片| 噜噜噜国产综合在线观看| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 免费观看久久久毛片视频| 亚洲国产精品一区在线看| 欧美成人AA久久狼窝五月丁香| 国产成人亚洲欧美一区综合| 亚洲精品久久国产高清小说| 亚洲蜜芽在线精品一区| 国产人成视频在线观看| 中文字幕无线码一区2020青青| 青青 久久 国产 91| 免费观看添你到高潮视频| 又大又爽又刺激又黄的免费视频| 成人做爰高潮片免费看野花直播| 日韩三级中文字幕在线播放| 美女露出奶头扒开尿口无遮掩图片 | 国产亚洲精品自在久久| 国产免费拔擦拔擦8X在我观看 | 东京热官网| 我在公车上高潮连连| 久久久久久久中文字幕| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 亚洲9777精品毛a片久久久| 欧美乱妇高清无乱码| 被老头下药玩好爽小雪| 三年片大全免费观看清风影院视频| 87福利电影网站| 欧美日韩精品福利视频一区| 亚洲国产福利成人一区二区| 国产中文亚洲欧美| 免费做a爰片久久毛片a| CHINESE熟女熟妇| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 国产精品_国产精品_k频道w| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 2019香蕉在线观看直播| 女厕偷窥一区二区三区| 中文字幕无码中文字幕有码| 亚洲欧美国产综合久久| 亚洲精品乱码百度五月天| 韩国做爰无遮a片免费| 在线观看国产成人av片| 久久精品人妻一区二区三区a| 国产一性一交一伦一a片| 高请无码一区aaa片毛片| 羞羞视频在线观看| 日本免费一区二区三区四区| 成人免费无码婬片在线观看免费| 三级成年网站在线观看级爱网| 巜饥渴的少妇和快递员韩国| 毛片网站在线观看| 日韩精品无码毛片一线| 亚洲a无码综合a国产av中文| 看全色黄大色大片免费久久| 久久精品亚洲国产视频| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 国产精品久久久久久福利| 亚洲精品视频不卡顿在线观看| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 国产精品国产三级在线...| 日本免费无遮挡吸乳视频网站| 无码精品人妻一区二区三区AV| 为你收集久久精品国产大片免费观看 | 国产美女高潮呻吟在线观看| 91爱爱午夜精品免费看| 亚洲日韩一区二区三区不卡| 国产欧美日韩精品一区| 韩日午夜在线资源一区二区| 日韩国产欧美中文综合| 国产欧美三级视频| 人人爽天天碰狠狠添| 中文字幕中国日本亚洲| 视频网站无码专区遭暴露| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 亚洲美女小视频免费小视频福利| 99久久人人爽亚洲精品美女| 久久免费成人黄片| 极品人妻videos人妻| 久久久亚洲欧洲日产国码农村| 无码88AⅤ欧美熟妇人妻影院| 中文字幕无码热在线视频| 女人巨大荫蒂勃起后| 一本色道无码道dvd在线观看| 日韩欧美国产aⅴ另类| 精品国偷自产在线电影| 国产成人隶青精品999视频| 人妻精品一区二区不卡无码| 性做爰a片免费视频a片直播| 亚洲最大av免费在线观看 | 肉蒲团从国内封禁到日本成经典| 天天影视色香欲综合久久| 无码免费人妻A片AAA毛片| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 日本高清无码视频| 亚洲аv电影天堂网无码| 中文字幕丝袜美腿人妻| 国产在线不卡精品| 疯狂做爰xxxⅹ高潮对白| 人人天干天干啦夜天干天天爽| www爱射网站avcom| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 波多野结衣av无码| 国产sm重口调教在线观看| 东京热加勒比无码少妇| 被两个男摁住玩弄尿孔的视频| 日本1区 2区 3区视频播放 | 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 成人高清视频中文在线观看| av国産精品毛片一区二区| 天堂无码人妻精品一区| 日韩精品a在线观看91| 国产激情四射一区二区三区视频| 伊人久久大香线蕉成人| 日本黄网站免费视频| 久久日韩精品亚洲毛片| 人妻系列影片无码专区| 免费全部黄a片免费播放| 女人麻豆国产香蕉久久精品徘色| 趁朋友出差干漂亮人妻| 任我鲁精品视频精品| 精品久久一区二区乱码| 国产午夜成人无码免费看| 亚洲精品第一国产综合亚av| 婆岳同床双飞呻吟| 日本夜爽爽一区二区三区| mm131午夜福利在线观看| 免费 在线 视频 亚洲| 日本日本乱码伦视频免费| 国产动作大片中文字幕| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 蜜桃臀在线av免费天堂| АV天堂手机版在线观看| 亚洲国产综合av在线| 中文字幕制服丝袜清纯| 久久国产精品久久精品国产四虎| 欧美xxxx黑人又粗又大| 精品免费人成视频网| 日本成熟少妇A片免费观看| bt天堂新版中文在线地址| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 免费观看女性高潮视频| 国产婷婷色一区二区三区| 精品人妻av在线免费观看| 久久久无码国产精品性黑人| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 成人久久久久久久久久久| 婷婷福利综合在线观看视频| 夜夜爱视频毛片入口一区| 精品人妻一区二区三区四区在线 | 亚洲人成网网址在线看| 成年人看的毛片视频免费| 国产日本欧美在线| 久久婷婷五月综合97色| 成人午夜福利电影天堂| 精品久久久男人的天堂av| av在线免费观看国产| 国产日韩一区二区夜夜嗨| r级视频国产日韩在线播放| 国内精品久久久久影院薰衣草| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 亚洲国产精品成人精品软件| 色偷偷亚洲男人的天堂| 奶头好大狂揉60分钟视频| 亚洲无碼网站观看| 五月天伊人久久综合网| 日本午夜福利免费视频| 小荡货腿张开让我cao视频 | 久久精品国产亚洲av片| 国产丝袜视频观看网站| 无码不卡aV手机看| 日本xxxx色视频在线播放| 亚洲精品久久片久久久久| 日韩在线一区二区中文字幕 | 中国丰满大乳乳液| 欧美精品久久一级爱| 精品一区二区中文在线| 亚洲av少妇制服中文综合| 久久久久久精品免费免费直播中国| 法国少妇愉情理伦片| 色噜噜久久综合伊人一本| 色哟哟av中文字幕网址大全| 免费只有精品久久久久国产综合精品| 欧美嫩草影院一区二区三区四区| 99久久国产综合精品五月天喷水 | 精品第一国产综合精品蜜芽| 欧美不卡的一区二区三区四区| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 欧美精品k频道在线播放| 日韩精品在线视频中文字幕| 龙发布的永久地址| av在线免费最新观看| 国产高清一区二区三区av| 国产精品成人1区二区在线观看| 国产寡妇婬乱a毛片视频杏吧传媒| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 在线视频网站你懂的| 熟女视频高清在线观看| 麻豆一区二区三区精品视频| 色婷婷成人综合在线观看| 拔擦拔擦x8x8华人免费| 国产亚洲精品一区二区老狼信息网| 亚洲天堂网中文字幕日本| 婷婷五月婷婷五月综合激情五月| 四个校花洗澡被17个农民工| 成人国产av精品一区二区| 亚洲另类激情综合偷自拍图| aⅴ日本亚洲欧洲免费| 一区二区三区免费| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 最近中文字幕完整视频高清| 黄色视频国产在线观看免费| 亚洲日韩最全色综合| 五月婷久久综合狠狠爱97| 亚洲国产欧美日本精品| 人妻饥渴偷公乱中文字幕 | 色久综合网精品一区二区| 在线久综合色手机在线播放| 久久99精品久久只有精品| 成人亚洲区无码偷拍| 日本护士xxxx视频| 午夜福利免费区在线观看| 免费精品久久久国产| 男人日女人视频网站免费| 亚洲最大成人网 色香蕉| 日本做爰xxxⅹ高潮燕尾蝶小说 | 欧美巨大性爽欧美精品二| 黄床大片免费30分钟国产精品| 激情综合五月丁香五月激情| 新欧美三级经典在线观看| 欧美精欧美乱码一二三四区| 红杏亚洲影院一区二区三区| 在线日韩日本国产综合| 欧美日韩国产区在线观看| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 久久九九精彩美女性感视频 | 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 九九在线免费观看国产| 亚洲av成人永久无在线观看| 91欧美国产曰韩精品射精| 国产无遮挡又爽又刺激的视频 | 一本一本久久a久久精品综合| 免费在线观看草比视频| 美女被强奷到抽搐的高潮视频喷奶水 | 国产+免费+高清视频| 免费一区二区久久| 日本在线|中文| 一二三久久一本麻豆| 国产视频色婷婷在线观看| 玩弄奶头(高h)| 欧美日韩一区二区三区四| 男人j桶进女人p无遮挡| 日本一区二区三区 欧美| 成人爽a毛片蜜臀av| 最新日韩中出在线| 国产麻豆欧美视频在线| 国产JJIZZ女人多水喷水| 亚洲啪啪综合av一区| 亚洲欧美一区二区三区日产| 日韩做a爰片久久毛片a片小说| 色综合中文字幕色综合激情| 日韩AV无码AV免费AV不卡| 欧美亚洲激情在线第一页| 欧美成年人黄色三级网站| 国产亚洲欧洲一区二区| 深夜福利啪啪片| 少妇日韩zz亚洲韩国99| 毛片免费全部免费观看| 国产AV国片精品一区二区| 亚洲人av人片在线观看| 欧美色就是色| 久久久国产精品va麻豆| 又色又爽又爽黄的免费视频| 丝袜精品丝袜一区二区| 高级会所人妻互换94部分| 色悠久久久久久久综合网| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 在电影院嗯啊挺进去了啊视频| 无码毛片一区二区三区入口| 日本成人一区二区三区免费| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 一本色道久久综合一| 国产精品久久婷婷六月| 成品网站w灬源码入口app| 亚洲欧美日韩免费一区| 国产免费传媒在线| 97精品成人公开免费视频| 中文字幕一区二区不卡| 熟女人妻在线视频| 日韩香蕉一区二区三区四区 | 久久亚洲综合精品国产| 自拍偷拍欧美日韩第二页| 国产成年女人毛片80s网站| 中文字幕不卡av高清| 黄网站色视频免费观看无下载| 精品欧美无人区乱码毛片| 人与动人物av片| 国产一不卡二不卡三不卡| 浴室里强摁做开腿呻吟软软件| 欧美大片免费在线观看视频| 免费吃瓜爆料曝光独家揭秘| 精品无码免费观看| 精品+有码| 免费免费视频片在线观看| 新婚少妇呻吟嗯啊哦迎合a片视频| 久久av无码精品人妻糸列| 男女做爰高清免费视频| 大地二大全资源在线观看| 国产精品视频在线91| 麻豆国内剧情AV在线素人搭讪| 在线二区中文字幕三区| 免费国免费国产在线538视频 | 精品国产污污免费网站| 99国产熟女精品久久久久久| 91精品久久久久人妻| 免费在线观看国产日韩av| 996久久国产精品线观看导航| 欧美激情国产精品视频一区| 丁香五月综合久久激情| 久久麻豆久久免费| 丁香五月亚洲中文字幕| 伊人久久亚洲综合| 欧洲欧美人成视频在线| 亚洲区一区二区三在线| 免费无码黄网站在线看| 少妇bbwbbw高潮| 中文人妻无码一区二区三区| 欧美 日韩 国产 综合网| 97爱偷自拍亚洲综合在线| 亚洲精品中文字幕无乱码| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女 | 苍井苍空A免费井线在线观看| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 亚洲欧美日韩网站| 国产午夜激无码av毛片| 99精品国产一区二区电影| 国精品人妻无码一区免费视频| 欧美www网站| 日韩欧美综合久久久久| 两男一女3p做爰全过程| 日本女优在线视频一二区| 午夜久久无码成人免费AV| 91精品国产品国语在线不卡| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色AV| 国产亚洲精品一区二区三区| 日本一二三区在线观看视频| 久久婷婷国产精品大声叫高潮| 国产人妻aⅴ色偷| 国产 激情 久久| 亚洲精品乱码久久久久99| 亚洲中文字幕丝祙制服| 少妇人妻呻吟青椒bobx| 人妻换人妻互换a片爽文| 国产成人久久综合77777| 波多野结衣强奷系列在线观看| 欧美激情伦理一区二区三区| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪 | 97精品国产片一区二区三区| 开心四房色播网| 丝袜熟女人妻中文字幕| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 国产欧美另类久久久精品不卡| 无码骚夜夜精品| 娇妻跪趴高撅肥臀出白浆| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 久久久5555狠狠噜| 国产午夜精品一区二区| 成人高清网| 国产成人av手机在线| 日本一区二区中文色| aⅴ日本亚洲欧洲免费| 国产精品久久久久精品…| 久久久久人妻一区精品色| 亚洲男人天堂一级黄色片| 精品午夜福利在线观看| 中文在线网在线中文| 亚洲黄色污污网站一区免费的| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 无码精品A片一区二区电影在线 | 99久久国产综合精品女同图片| 久久久久久久曰本精品免费看| 久久国产人妻午夜一区二区三区| 嫩草院一区二区乱码 | 最新色情电影| 国产精品这里只有精品| 一本无码久本草在线中文字幕DVD| 综合久久88色情| 我的小后妈电影| 午夜福利美女视频在线观看| 国产精品偷伦视频免费观看了| 日韩精品一区二区三区中文| aaa大片免费观看| 99re6这里有精品热视频| 媚欢(上位):无三观笔趣阁| 国产成人精品1区2区| 国产又爽 又黄 游戏视频| 国产+在线+免费| 精品人妻一区二区三区鲁大师| 在线免费不卡av网站| 精品国产又长又粗又爽又猛| 在线欧美最极品的av| 欧美三级手机不卡在线观看| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 锕锕锕锕锕锕锕锕水流出来了| 女性自慰网站免费观看| 亚洲成人一区二区三区在线观看| 伊人天堂午夜精品福利网| 一本色道无码不卡在线观看| 国产99精品视频一区二区三区精品| a级在线观看免费| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片小 | 亚洲中文字幕久久精品无码A| 边做边爱完整版免费视频播放| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 精品剧情v国产在线观看在线| 尤物国精品午夜福利视频| 欧美xing爱电影| 久久这里只有精品视频网站| 成人一区二区免费视频| 欧美人与动人物性xxxxx | 又刺激又爽爽视频免费在线| 国产精品久久久久久久久久久久午衣片| 入室強暴強姦2023| 丰满熟妇乱子又伦| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 亚洲精品久久无码老熟妇| 又色又爽又爽黄的免费视频| 亚洲熟乱熟女一区二区| 17C精品麻豆一区二区免费| 2020最新国产情侣网站| 久久99热这里只有精品7| 免费观看美女裸体网站| 国产成人AV在线免播放观看新| 欧美日韩视频在线一区二区三区| 久久人妻少妇嫩草av| 大肉大捧一进一出阿宾少年小说| 新婚少妇初尝禁果| ass少妇picS粉嫩BBW| 日本午夜无码免费精品红灯区| 国产精品av无码毛片久久| 国产在线观看免费一级| 国产精品久久日日电影| 影音先锋资源网uuzyz| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 欧美亚洲国产一区二区三区| 午夜久久国产一区二区| 柔术美女全婐体一丝不一挂| 男人添女人下部高潮全视频| 国产精品色情aaaaa片软件 | 亚洲最大成人网 色香蕉| 无码一区二区三区视频| 久久国产福利噜噜片| 国产成人一区二区欧美精品| 《漂亮的女邻居》2| 国产亚洲欧洲一区二区| 日韩一区二区三区免费| 免费看男阳茎进女阳道动态图 | 欧美日不卡视频一二三免费看| 国产麻豆9L精品三级站| 成人亚洲性情网站www在线观看| 在线看片免费人成视频免费大片| 巜公妇之诱感肉欲hd中文版| 丝袜美女诱惑在线观看视频 | 国产日产欧产精品精品蜜芽| a级片在线观看视频| 二区三区二区亚洲成高清女女| 99re热视频这里只精品| 福利国产成人精品播放| 91精品婷婷国产综合久| 极品美女aⅴ高清在线观看| 欧美又黄又爆的a片| av日韩在线一区二区| 国产精品人成在线观看| 中文字幕第一区欧美高清| 侵犯人妻中文字幕全部资源| 99久久er这里只有精品18| 亚洲综合色无码| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 亚洲精品成人片在线观看| 国产精品亚洲va在线| 欧美视频高清一区二区| 久久精品国产亚洲av麻豆毛片| 欧美日韩一线二线| 一区二区试看一级黄色片 | 国产亚洲精品av麻豆狂野| 91精品视频观看| 毛葺葺老太做受视频| 精品国产丝袜久久久久久不卡 | 精品国产色欲天美传媒| 精品精品国产自在久久| 国产内射XXXXX在线| 桃色视频在线播放一区二区| 腿张开爽死你个放荡小婬妇视频| 美国色情三级欧美三级| 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽直播| 无码人妻精品一区二区| 久久精品国产99国产精品澳门| 麻豆精品在线播放| av激情一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区六区| 一本av高清一区二区三区不卡| 在线欧美亚洲一区二区| 2022国产成人精品视频人| 久久国产福利噜噜片| 国产末成年AV在线播放| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 亚洲人成电影综合网站色| 亚洲欧美日韩精品永久| 国产性色强伦免费视频一| 一区二区三区中文字幕国产精品| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 毛片免费视频肛交颜射免费视频 | 99久久久国产精品免费无卡顿| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 最近中文字幕国语免费高清4| 野花社区视频| 欧美色欧美亚洲高清在线观看| 92精品国产自产在线观看481页| 麻豆潘甜甜传媒77777| 亚洲日韩另类制服无码专区| 国产一区不卡在线观看91| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 久久香蕉国产线看观看导航| 国产在视频线观看伦理精品视频| 亚洲A∨国产AV综合AV麻豆丫| 凡人修真传| 日韩AV无码专区影院| 国产一级做a爰大片免费久久| y11111少妇无码电影| 国产精品尹人在线观看| 办公室玩弄娇喘秘书在线观看| 国产精品爱啪在线播放| 日本乱码中文字幕99| 亚洲日韩精品无码专区网站| 国产SUV精品一区二区6| 亚洲国产传媒色情| 国产精品一区二区视频免费观看| 国产成人无码一区AV在线观看| 啊灬啊灬啊快日出水了| 吃奶揉捏奶头高潮视频HD| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 果冻传媒在线观看| 中文字幕乱码人妻二区三区| 97一区二区国产好的精华液| 国产福利一区二区三区在线观看| 色琪琪女色窝77777| 欧美成人a在线网站| 日本加勒比一二三不卡在线观看| 三级全黄的视频在线观看| 妺七AV导航福利| 国产精品一区二区不卡在线| chinesefreexxxx中国偷拍 | 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 欧美内射BBW偷拍| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 国产精品久久久中文字幕| 韩国欧美日本在线| 性欧美VIDEOS武则天| 午夜蜜汁一区二区三区av| 伊人久久免费不卡av二区| 国产av夜夜欢一区二区三区| 国产国产乱老熟女视频网站97 | 肉肉描写很细致的黄文| 97无码成人永久免费视频软件| 成全视频在线观看高清全集| 窝窝av青青一区二区| 18禁美女裸体网站无遮挡| 香蕉视频成人永久免费版app下载| 美女国产精品亚洲| 精品少妇一区二区三区免费观| 中文字幕日本欧美亚洲| 亚洲成色最大综合在线| а√天堂资源地址在线官网bt| 久久久久久久久高清| 国产真实伦对白全集| 久久99视频国产| 国产禁电影揭示现实困境| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 欧美放荡办公室videos| 美女沟沟大尺寸国模吧| chinese国产hd中国熟女| 亚洲少中文字幕黄电影| 亚洲国产aⅴ精品无码一区二区| yy6080午夜成人福利电影| 中文字幕日韩欧美一区二区| 久久99精品国产.久久久久| 97精品国产香蕉欧美一区二区| 三级国产99久久| 日韩av无码久久一区二区| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 最近中文字幕2019免费版日本| 久久国产精品久久久久| 中文字幕久久波多野结衣av| 一本高清免费中文字幕| a国产一区二区免费入口| 久久精品免费一区二区喷潮 | 成人免费777777被爆出| 在线岛国爱片免费无码AV| 国产特级全黄一级97毛片电影| 亚洲国产午夜伦理片大全 | 淫片一级国产| 久久99精品久久久久久久清纯| 无码国产多人毛片视频| 搡老女人老太婆澡老太婆| 大陆老熟女嗷嗷叫av在线| 日韩性国产精播诱慰无码| 激情久久成人午夜视频| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 丰满女老板bd高清a片| 韩国三级善良的小峓子中文版| 国产精品人人妻人人爽| 国产高潮国产高潮久久久91| 秋霞久久久久久一区二区88| 老师好湿好紧我要进去了 | 欧美成人高清视频在线观看| 性饥渴艳妇k8经典| 人妻少妇啊灬啊灬用力啊快| 免费视频精品一区二区三区| 国产日韩亚洲在线视频| 国产激情综合五月久久| 高清国产日韩欧美| 性视频播放免费视频| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 国产又粗又猛又黄长的视频| 国产成人无码精品久久久免费| 一本一道波多野结衣av一区| 久久中文字幕亚洲精品最新| 国产无人区卡一卡二扰乱码| 特级bbbbbbbbb成人片| 久久夜色撩人精品国产AV| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 欧美乱妇高清无乱码免费 | 青楼妓女禁脔道具调教sm| 本中文字幕女同亚洲电影| 国产高清在线男人的天堂| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 精品一区二区三区四区五区六区| 久草91精品社区在线观看| 亚洲成年看片在线观看| 人妻婬乱精品视频免费| 久久久久久成人综合网| 国产一级a在线观看免费| 人妻换人妻互换a片爽文| 中文在线无码高潮潮喷| 在线播放AV网址| 精品久久综合熟女| 三p被狂躁到高潮失禁| 老妇女性较大毛片| а√在线天堂官网| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 国产精品成人久久久久| 小仙女裸身自慰下面出水| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 末发育娇小性色xxxx| 亚洲中文无码永久免弗| 亚洲成AV人片天堂网九九| 免费国产高清毛不卡片基地| 日本片免费观看| 欧美成人免费一区二区三区视频 | 亚洲欧美国产一区在线观看| 亚洲午夜久久久影院伊人| 精品成人av一区二区三区| 成人a片免费看片86影院| 国产极品精品在线观看| 爽死你个放荡小婬妇打屁股视频 | 日韩少妇一区二区三区四区蜜桃| 欧美两性人xxxx高清免费| 亚洲天堂第一页在线观看| 又色又爽又黄的视频大片| 国产人妻精品无码在线浪潮| 无码中文字幕色专区| 999国产精品永久免费视频| 国产第一精品视频| 少妇特黄a片一区二区三区免费| 日韩国产av一区二区三区| 男生女生一起相嗟嗟嗟免费视看 | 五月婷婷六月丁香在线精品| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 手机看片久久久精品福利| 亚洲一区二区在线观看| 欧美牲交a欧美牲交a| 最新国产精品亚洲| 国产免费传媒在线| 国产免费黄色网址| 国产日韩欧美不卡在线二区| 黄色三级片电影一二精品区| 国产福利在线观看| 国产av国片精品jk制服丝袜 | 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 国产成人综合野草| 粗大的在她体内猛进猛出| 亚洲精品中文字幕无乱码| 动漫精品专区一区二区三区| 升官玩弄同学人妻| 国产亚洲制服免视频| 亚洲综合欧美制服丝袜| 成人精品一日本欧美国产| 2021AV天堂在线免费观看 | 久久人人做爰xxxⅹ高潮第1集| 午夜精品无人区乱码1区2区| 少妇交换hd中文| 亚洲欧美综合精品成人网站| 国产午夜福利片在线观看| 亚洲欧洲AV无码专区| 小雪好紧好滑好湿好爽视频 | 国产性色强伦免费视频一 | 日韩av在线观看免费的| 国产精品波多野结衣| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 久久精品无码观看TV| 同人动漫h| 在线涩涩免费观看国产精品| 亚洲人成色在线观看| 国产日韩精品一区二区三区在线| 日韩一区二区三区国产| 日本在线不卡人妻蜜桃| 国产精品一级在线| 久久人91精品久久久久久不卡| 偷偷做久久久久网站| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 韩国三级2019理论在线观看 | 国产内射一区亚洲| 狼友av在线观看| 国产日韩精品欧美一区喷水 | 国产美女久久精品香蕉中国| 欧美黑人xxxx一区二区三区| 免费视频app下载国产| YW尤物AV无码| 亚洲人成色777777精品音频| 欧美亚洲综合图区偷窥动漫专区| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 狠狠噜☆天天噜日日噜av| 我与美艳yin荡丝袜的老师| 亚洲欧美综合精品久久成人| 波多野结衣网址| 公车上雪柔被猛烈的进出| S级爆乳玩具酱国产VIP皮裤| 免费观看欧美猛交视频黑人| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 亚洲成AV人影院| 久久精品无码精品免费专区| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 成人免费视频久久久| 国产亚洲欧美精品久久久| 亚洲国产精选| 日本人妻双飞中文字幕| 182午夜免费成人在线视频| 综合亚洲国产精品丰满女人| 欧美精品一区二区精品在线观看| 《艳香艳史》在线播放| 国产白浆精品一区二区三区 | 日韩精品无码一区二区三区不卡| 久久大香国产成人av| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃综合| 男女18禁啪啪无遮挡| 欧美大片日韩精品四虎影视| 亚洲人成人无码网www国产| 欧美做受视频播放| 日韩中文字幕专区| 国产无遮挡又爽又刺激的视频| 香港三级韩国三级日本三级| 最近更新不卡av免费在线观看| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 国产福利一区二区三区四区| 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃 | 五月天中文字幕mv在线| 国产日韩一区二区夜夜嗨| 亚洲毛片AV日韩AV无码| 人人爽人人澡人人高潮| 日韩一卡二卡三区久久久| 精品国产乱码久久久久久小说| yy111111少妇影院无码光屁股| 欧美交换性一区二区三区| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 四虎永久在线精品免费观看视频| 与子敌伦刺激对白播放| 亚洲视频二区无码视频| 9uu有你有我足矣最新登陆 | 人妻的渴望波多野结衣| 在线观看美女成人| 久久国产极品美女| 国产精品www免费观看| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专区在线| 国产v视频一区二区在线观看| 午夜福利视频免费试看久久| 亚洲视频,国产三级在线| 日本无卡视频在线播放| 天天av天天翘天天综合网 | 国产三级精品三级观看| 精品精品国产自在久久| 欧美一区二区三区精品激情性色| 久久综合九色综合91熟女| 国产清纯美女高潮出白浆+色, | 爱偷自拍亚洲综合在线| 一本一本久久AA综合精品| 五月激情综合婷婷丁香花| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 国产在线精品一区二区高清不卡| 无码少妇一区二区性色AV| 日本无码免费网站| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 6d肉蒲团奶水大战a片下载| 亚洲一级无码一区二区一:| 免费人成视频欧美| 国内少妇偷人精品视频免费| 国产精品内射久久久久欢欢| 亚洲四虎精品在线一区| 欧美中文字幕一区二区| 亚洲精品久久久久久一区二区| XXXX欧美丰满大屁股| 国产无夜激无码av毛片| 色网在线中文字幕一区二区三区| 丁香花在线电影小说观看| 俺去啦最新地址| 午夜视频在线免费视频| 宝宝好久没c你了啊h| 日韩美乳人妻偷偷| 《丰满的妺妺3》中文在线播放| 五月激情综合婷婷丁香花| 精品国产乱码久久久久久乱码| 亚洲欧美色中文字幕在线 | 美女董事长的屈辱调教| 两男一女两根同进去舒服吗| 欧美韩国三级在线观看不卡| 漂亮人妻被夫上司强了| 男女裸交无遮挡啪啪激烈试看| 艳妇臀荡乳欲伦岳txt免费下载| 麻豆国产精品视频一区二区三区 | 成人av免费不卡在线观看| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 亚洲中文欧美日韩在线| 开心五月色婷婷综合开心网| 精品一区二区三区东京热| 女人18毛片水真多| 欧美 日韩 国产 亚洲 色| 国产亚洲精品久久一区二区| 一区二区三区在线不卡免费| 国精品人妻无码一区二区三区软件| 97久久超碰成人精品网站| 久久久亚洲精品视频大全| 久久综合五月丁香久久激情| 少妇视频在线观看亚洲| 97国产一区二区三区四区久久| 国产欧美一区二区视频在线播放| 中文字幕专区一区二区三区| 最新国产精品精品视频| 午夜久久国产一区二区| 男女上下拱试看120秒| 日本人妻伦情欲电车| 黑人狂躁刘玥XXⅩXX| 婷婷激情综合色五月久久| 久久国产精品国产四虎90后| 亚洲av日韩综合一区尤物| 麻豆人人妻人人妻人人片av| 强开女学生的小嫩苞视频| csgo暴躁妹妹高清| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇 | 成人午夜免费小视频网站 | 亚洲精品国产精华液| 在线强奷到舒服的无码视频| 精品国产成人一区二区| 精品国产精品久久一区免费式| 成熟丰满女人毛毛多| 日产精品久久久久久久性色| 狼人在线干婷婷av| 国内揄拍国产精品人妻门事件| 少妇边做边说粗话a片视频| 欧亚影视网毛片影视网一区二区三区| 性XXXXFREEXXXXX喷水欧美| 精品无人乱码高清在线观看| 亚洲日韩欧美国产精品共| 久久久久九九精品影院| 亚洲精品综合五月久久小说| 国产成人啪精品视频网站| 最近手机中文字幕大全| 在线日韩日本国产亚洲| 激情综合丁香五月| 男女做爰猛烈叫床视频电影 | 中文字幕人妻伦伦精品| 亚洲国产综合另类视频在线观看| 天下第一社区www在线资源网| 久久久中文字幕精品爱欲| 少妇bbbbb撒尿视频| 真人高清实拍女处被破的视频| 久久国产精品一卡二卡三卡| 国产三级av在线免费观看 | 99精品视频一区在线播放| 丫头把腿开大让我添添视频| 无码免费h成年动漫在线观看网站| 国产久精品在线观看| 中文字幕精品亚洲字幕成| 日韩欧美一区二区三区日韩欧美| 国产精品日韩一区二区三区| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 草草影院永久发布地址| 放荡娇妻肉交换闺蜜| 欧美日韩一区二区三区性感| 日本熟妇人妻XXXXX免费看| 99热只有这里有精品| 午夜福利视频合集1000| 国产成人精品白浆久久69| 日本一二三不卡成人在线视频| 国产真实乱子伦精品视频| 久久久一卡二卡三卡四卡| 很黄很黄地在床视频女| 无码少妇一区二区浪潮av| 久久久精品人妻一区二区a黑| 国产看真人毛片爱做a片| 亚洲人妻熟妇一区二区三区| 国产成人在线亚洲一区| 一个人看的www片在线| 农村少妇人妻伦精品视频在线 | 翘臀少妇后进一区二区| 中文字幕第9页精品播放| 国产 | 久久精品黄aa片一区二区三区| 色欲精品国产AV久久久| 国产农村妇女aaaaa视频| 免费无码成人av片在线在线播放| 国产手机在线αⅴ片无码观看| 97精品伊人久久久大香线蕉| 最新日韩av在线网站 | 无码熟妇人妻av| 杨贵妃颤抖双乳呻吟求欢电影| 中文字幕日韩欧美一区二区| 国产精品亚洲а∨天堂123 | 精品无码人妻夜人多侵犯18| 亚洲日韩一区中文字幕| 欧美日韩精品亚洲综合| 久久蜜臀av一区二区三区| 欧美级韩国三级日本三级| 亚洲愉拍二区一区三区| 久久男人av资源网站无码软件| 老司机精品午夜福利视频| 媚欢(上位):无三观笔趣阁| 九九电影网午夜理论片| 又刺激又爽爽视频免费在线| 欧美日韩国产成人精品一二三区| 国产精品Ⅴ无码大片在线看| 中字幕视频在线永久在线| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ| 成人免费毛片aaaaaa片| 国产欧美一区二区精品久久久| 掀开奶罩边躁边揉大胸视频| 免费一区二区久久| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 国产做a爱视频免费不卡| 日韩在线视频一区| 国产一级二级精品毛片| 色噜噜噜色噜噜噜色琪琪| 亚洲国产精品无码久久网速快 | 久久久无码精品一区二区三区| 色欲人妻aaaaaaa无码| 男女后式激烈动态图片| 一个人在线免费看的日韩精品| 国产福利片中文字幕| 天堂在线www天堂在线最新版| 欧美日本亚洲一区二区| 最近最新mv字幕免费观看| 色乳视频美女精品在线观看| chinese熟女熟妇1乱| 久久久中文日韩理伦| 亚洲国产三级在线观看| 国产精品成人午夜久久| 91精品人妻一区二区三| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 亚洲精品日韩综合成人91| 午夜激情视频在线播放| 亚洲精品国产番号在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 日本高清毛片中文视频| 欧美国产一区二区自拍| 国产精品成人a区在线观看免费| 婷婷午夜久久图片亚洲综合| 大地资源网高清在线观看动漫 | 欧美亚洲国产成人一区二区三区| 精品福利一区二区视频| 国产在线拍揄自揄视频网站| 亚洲色WWW成人永久网址| 亚洲禁区一区二区三区天美| 国产一区二区三区精品网站| 国产在视频视频2020不卡| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 午夜片少妇无码区在线观看| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 精品国产91久久久久久久| 99中文字幕精品视频| 扒开少年白嫩的屁股动态图| 三级在线观看中文国产| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 国产精品天干在线观看| 中字幕视频在线永久在线| 女人被狂c躁到高潮视频| 亚洲午夜精品a片一区三区无码| 波多野结衣无码视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 中文字幕 av 在线| 亚洲欧美日韩中文无线码| 国产精品一区波多野结衣| 各种少妇正面bbw撒尿| 99j久久精品久久久久久| 97在线观看| 亚洲国产第一区二区香蕉| 亚洲中文欧美日韩在线| 亚洲喷水高潮一区二区网站| 久久国产精品福利一区二区三区| 免费欧洲美女牲交视频 | 热re99久久精品国产66热| 亚洲av日韩av高清在线播放| 18sexvideo69| 爆乳精品国产公开在线| 欧美污污视频在线播放| 欧美老妇xxxxx性开放| 亚洲视频这里是精品| 偷窥国产亚洲女爱视频在线 | 国产萝控尤物视频网| 色综合视频一区中文字幕| 老师洗澡时让我进去摸她那个| 色婷婷在线观看免费视频| 四虎永久在线精品免费播放| 免费超级乱淫视频播放性| 日本性感熟女少妇一区二区三区| 娇妻系列交换纯肉高h| 婷婷久久综合精品| 好爽太紧了舒服视频| 国产亚洲欧美日韩综合久久| 日韩精品在线视频中文字幕| 日本亚洲美国不卡| 任你躁xxxxx麻豆精品| 精品久无码人妻中文字幕| 国产亚洲第一午夜福利合集| 久久国产露脸老熟女| 欧美老妇毛茸茸二毛| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 中文字幕乱码在线观看一区| AV无码最新在线播放网址| 日本语少妇激情内射高潮 | 久久久99品牌的特色产品| 日本黄网站免费视频| 男女做爰猛烈动高潮a片免费应用| 国产成人盗摄精品a片在线观看| 久久99亚洲精品久久视亚洲消防| 福利在线免费视频| 青草青青产国视频在线| 91青青草视频在线观看| 调教风韵尤物美妇娇喘| 精品久久久久久成人AV| 国产69精品久久久久777| 国产亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 99欧美日本一区二区留学生| 88精品国产一区二区在线观看| 未满十八勿入av网免费| 亚洲人成绝费网站色WWW| 欧美成人免费一区二区| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 好大好深好猛好爽视频免费| 欧美熟老熟妇色xxxxx| av人摸人人人澡人人超碰下载| 18成禁人看免费无遮挡动态图 | 麻豆国产精品福利专区| 精品人妻无码一区二区三区淑枝| 性色av一区二区三区在线播放 | 秋霞国产午夜伦午夜福利| 大尺度裸体做爰床戏| 久久久精品2019中文字幕之3| 亚洲国产精品成熟老女人| 欧美成人精品三级网站| 免费观看+国产精品+色哟哟| 欧美在线一区视频网站| 黄色视频网站在线观看视频| 国产午夜福利精品久久| 国产精品久久久久7777按摩 | 99热婷婷一区二区三区| 韩国高清乱理伦片中文字幕| 国产嫩草蜜芽分类| 日韩av18在线观看| 免费人成电影免费网站| 女人巨大荫蒂勃起后| 国产精品自拍作爱视频| 丰满的三级少妇欧美久久| 欧美亚洲色综久久精品国产| 精品污污污的网站在线观看| 少妇激情偷公乱| 欧美性做爰片免费视频软件| 大又粗又黄又爽少妇毛片久久| 极品白嫩丰满美女无套| 韩国三级高潮爽| 无码人妻毛片兆条| 欧洲精品欧美精品| 欧美专区成人一区二区| 久久久久久亚洲一区二区| 午夜不卡无码中文字幕影院| 日本真人做爰高潮全过程| 国产精品中文字幕制服诱惑| 免费无遮挡无码视频网站| www在线观看二区| 亚洲av男人的天堂网18av| 中国老太婆bbwhd| 国产a∨国片精品白丝jk制服| 人妻久久精品人妻| 国产av永久无码天堂影院| 日本乱偷人妻中文幕在线| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮| 秋霞免费电影一区二区三区| 中文在线中文在A| 国产精品 精品国内自产拍| 强辱丰满的人妻hd高清3转4转 | 欧美一级特黄AAAAAA大片在线观看| 欧美乱妇高清无乱码免费| 97久久人人超碰国产精品| 亚洲欧美国产一区在线观看 | 色戒完整未删版在线看| 大地资源中文在线观看免费| 成人av无码一区二区三区| 亚洲欧美国产日韩视频| CHINA中国人妻VIDEO| 人妻少妇精品中文字幕av| 哦┅┅快┅┅用力啊┅公| 韩国理论剧在线观看| 天天干天天舔在线视频| 国产成年女人特黄特色毛片免| 丁香婷婷六月综合交清| らだ天堂√在线中文| 最近韩国电影高清免费观看hd| 国产激情综合在线观看| 制服丝袜日本美女中文字幕| 大胆欧美熟妇xx| 精品高朝久久久久9999| 日本熟妇xxxx乱| 久久国产精品免费视频| 欧美日韩精品亚洲综合| 日本猛少妇色xxxxx猛交| 色综合天天综合高清网国产在线| 久久国产尿小便嘘嘘| 国产精品一区二区福利视频| 特级欧美成人性A片| 噜噜噜一区二区三区探花| 欧美国产一区二区自拍| 欧美,日韩免费精品在线观看| 国产亚洲精品久久久水蜜桃| 高清性做爰免费视频无遮挡 | 在线播放日本一区二区三区| 中文字幕无码第1页| yin荡护士揉捏乱p办公室视频| 国产一区二区三区在线观看免费| 日本亚洲美国不卡| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 日本道久久综合精品| 精品国产一区二区三区无码| 中日韩欧美一区二区三区很黄| 久久久久亚洲AV无码麻豆| 男女野外做爰电影免费| 亚洲日本AⅤ精品一区二区| 羞羞漫画入口弹窗| 亚洲中文字幕日产无码| 精品精品国产高清A毛片| 国产精品波多野结衣| 国产一区二区福利免费观看| 亚洲av网站在线观看免费| 精品国产又长又粗又爽又猛| 一区二区三区欧美中文字幕| 欧美精品免费一区二区三区在线观看| 久久不卡国产精品无码| 国产大尺度视频一区二区| 亚洲激情无码一区二区三区 | 成在线人av免费高潮喷水| 91香蕉视频一区二区| 粉嫩虎白女流水白浆在线播放 | 久久久久久水蜜桃| 久久国产露脸老熟女| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 欧美日韩亚洲国产精品一区二区| 在线看不卡的av网站| 日韩福利片午夜免费观着| 国产91熟女高潮一区二区| 男男做爰猛烈叫床视频gv| 国产一卡二卡在线观看视频| 日韩欧美在线中文字幕网| 久久久久久生活黄色片| 精品对白刺激国产在线| 996久久国产精品线观看| 日本高清成本人视频一区| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 香蕉久久国产av一区二区| 美女内射无套日韩免费播放| 欧美CCCC极品丰满HD| japanesehdfree人妻无码| 182tv午夜福利免费路线一 | 性开放a片免费看| av网站免费线看| 古代香艳h糟蹋h文| 91精品宾馆丝袜美腿白浆在线 | 最新中文字幕国产精品| 国产精品一区二区在线不卡| 成人av在线视频观看| 国产玖玖玖视频在线观看网址| 国模小黎自慰gogo人体| 在小寡妇体内进进出出| 国产欧美另类久久久精品不卡 | 色妺妺在线视频| 国产精品自产拍在线| 欧美日韩久久一区蜜月| 老妇性hqmaturetube| freehdxxxxmovies69hq| 免费精品久久天干天干| 国产精品厕所| 亚洲黄色视频一区二区综合精品区| 美女胸18下禁久久久久久| 亚洲一区二区三区| 国产+日韩精品视频| 国产大片黄在线观看| 中文字幕一区二区三区aⅴ吉川| 韩国三级欧美三级国产三级| 黑料吃瓜网曝一区二区| 久久6久久66热这里只是精品| 一区二区三区四区五区在线视频 | 办公室玩弄娇喘秘书在线观看| 免费国产大秀视频在线网站| 人善交ZZZZXXXXX另类| 成人无码www在线看免费| 亚洲av一级黄色大片| 久久国产劲爆∧v内射| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 国产成人一区二区三区在线| 手机亚洲一区在线| 日本一区二区三区免费播放视频了| 亚洲精品欧美激情在线播放| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 被老板抱进卧室狂躁在线播放视频| 美国做受xxxⅹ性视频a片秀色 | 亚洲天堂网中文字幕日本| 日韩福利一区二区三区| 啦啦啦www视频在线观看| 日本三无卡区免费观看视频| 老司机看片午夜久久福利| 人人狠狠综合88综合久久| 最新在线精品国自产拍福利 | 大香蕉大香蕉久久高清视频| 国内精品A片XXX久久久| 熟女性饥渴一区二区三区| 人人妻人人揉人人模人人模| 麻豆国产永久免费观看| 日韩麻豆精品视频在线观看| 学生小粉嫩喷白浆| gogo人体做爰大胆视频| 精品久久久bbbb人妻| chinese打屁股女视频网站免费| 国产精品中文字幕久久| 97一区二区国产好的精华液| 被体育老师抱着c到高潮| 人妻无码AⅤ不卡中文字幕 | 欧美日韩中文精品字幕| 国产精品sp调教打屁股| 苍井苍空A免费井线在线观看| 怎么用一支笔把自己弄出粘液 | 国产精品女同一区二区在线| 人人妻人人做人人爽| 香蕉久久久久久久| 国产乱国产乱老熟300视频| 《初尝禁果》2:做爰电影| 午夜福利看757| 欧美日韩激情电影一区二区三区| 成熟闷骚女邻居引诱2| 国产精品美女久久久免费| 欧美毛片免费观看| 亚洲一区欧美日韩| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 免费在线精选丝袜一区二区 | a片试看120分钟做受视频在线| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽动态照片| 日本熟妇xxxx乱| 60欧美老妇做爰视频| 国产成人隶青精品999视频| 亚洲精品中文字幕无码AV| 欧美日韩一区二区综合在线视频| 十八破女处www视频| 少妇偷拍精品高潮少妇| 中国少妇a片bbbbbb洗澡| 一区二区三区视频网站| 国产欧美精品区一区二区三区| 久久免费看少妇高潮a日本| 在线中文字幕一区二区三区四区| 怡红院亚洲红怡院天堂| 饱满的乳峰喷奶水| 日韩中文字幕在线看地址| 久久综合给合久久狠狠97色| 又黄又硬又爽的免费视频| 成人午夜视频全免费观看高清| 粗大的内捧猛烈进出A片黄| 日本αv不卡在线高清视频| 大香网伊人久久综合网2018| 久久久久久国产一卡一卡一卡| 免费精品99久久国产综合精品| av永久天堂一区二区三区| 放荡人妻1~19| 久久小说免费下载| 啊嗯啊网站在线观看| 精品一区二区三区四区五区六区 | 《年轻护士2》完整| 日韩中文字幕专区| 日本中文字幕一区二区高清在线| 精品国产乱码久久久久久三级人| 国产精品国产三级毛片在线专区| 久久久久成人精品免费播放动漫| 亚洲精品午夜无码电影网| 51久久国产露脸精品国产| 国产精品人伦一区二区三| 91精品国产自产在线观看48| 久久99视频国产| 国产又色又爽又刺激在线观看| 亚洲国产日韩精品一区二区久久| 伊人情人综合网| 欧美精品一卡二卡| 久久免费午夜激情视频| 婷婷五月婷婷五月综合激情五月| 亚洲人毛茸茸bbxx| 国产精品69久久久久孕妇欧美| 开心五月之色婷婷综合网在线| 欧美国产免费公开视频| 国产成人午夜91精品麻豆| 欧美综合在线视频播放| 97人人添人澡人人爽超碰| 最近中文字幕MV2018在线高清 | 婷婷色爱区综合五月激情韩国| 91亚洲综合在线影院| 毛片在线播放a| 国产96Av在线播放视频| 香蕉久久国产av一区二区| 欧洲多毛裸体xxxxx| 中文字幕国产6区| 制服丝袜第一页av天堂| 四虎最新紧急入口| 国产国产成人精品久久蜜| 午夜福利美女视频在线观看| 成年男女免费视频网站不卡| 亚洲毛多BBwBBwBBw| 国产va免费不卡看片| 777米奇色狠狠俺去啦| 成人片免费视频在线播放| 中文字幕人妻少妇av| 精品人妻无码专区中文字幕| 日韩一区二区三区四区区区| 性欧美video高清丰满| 久久69国产精品久久69软件| 欧美国产日韩a在线视频下载| 一边摸一边弄进去| 日韩黄色一级一区二区三区| 亚洲成av人片在www色猫咪| av天堂一区二区久久| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 欧美日韩中文字幕综合| brazzers爆乳艳星| 亚洲日本中文字幕天天更新| 国产又色又爽又黄A片小说| 自由日本语热亚洲人| yw尤物av无码点击进入福利| 国产嫖妓风韵犹存对白| 国产在线精品视频免费观看| 丝袜第一区第二区中文字幕| av短片不卡在线观看| 日本午夜免费无码片三汲大片| 国产精品无套呻吟在线| 欧美 日韩 国产 综合网| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 家庭乱小说漂亮妈妈| 久久欲色av综合| 久久不见久久见免费影院国语 | 久久天天躁狠狠躁夜夜| 久久国产精品福利一区二区三区| 亚洲国产三级在线观看| 国语精品自产拍在线观看性色| 国产午夜一区二区三区视频| 人妻少妇伦在线麻豆M电影| 久久久亚洲精品视频大全| 51精品国自产在线| 国产黄片久久| 美女黄网站永久免费观看软件| 开心婷婷五月激情综合社区| 扒开少年白嫩的屁股动态图| 久久精品a片777777| 高清精品国内视频| 农夫色综合| 成人一级黄片免费视频| av免费网站无码| 少年高潮h跪趴扩张调教小说| 少妇人妻系列无码专区视频 | 激情国产一区综合在线观看| 神秘马戏团在线观看免费高清中文 | 成全视频在线观看高清全集| 国产午夜福利久久精品| 免费看成年人观看午夜视频| 亚洲一级自拍视频在线观看| 爽到高潮无码视频在线观看| 人妻体内射精一区二区| av夜夜躁狠狠躁日日躁| sp趴到床脱裙子内裤打屁股作文 | 丰满少妇呻吟高潮经历| 日本大乳高潮视频在线观看| 99久久国产精品免费热麻豆| 在线观看美女成人| 国产网络女主播福利在线| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲区一区二区四| ⅵdeodesetv性欧美| 国产精品一卡二卡在线观看| 久久中文字幕人妻丝袜| 97人人添人澡人人爽超碰| 欧美黑人猛男爽爽爽a片动漫| 国产愉拍精品手机| 男人日女人视频网站免费| 亚洲国产美女精品久久久| 大狗锁住女人狗的视频大全| 内射交换多p国产| 高洁在公车被灌满jing液| 久久精品免费一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| а√天堂8资源最新版| 无码AV无码免费一区二区| 国产精品午夜美女| 国产精品熟女视频一区二区| 激情五月亚洲综合图区| 日韩久久免费视频| 天堂а√在线最新版中文在线| 超97免费人视频在线观看| 国产制服丝袜无码视频| 国产亚洲精品视觉盛宴| 国产九九在线免费观看| 护士的色诱2在线观看免费| 午夜A片麻豆精东传媒| 《乳色吐息》在线播放| 国产精品久久久久久久久电影网 | 大地资源二中文在线观看下载| 日韩中文字幕免费视频| 偷看农村妇女牲交| 亚洲中文字幕av无码专区 | 欧美日韩最近中国黄片| 美妇岳的肉泬第79部分txt| 性做爰aaa片免费看大尺度| 国产色视频免费| 高清资源在线欧美日韩| 国产高清精品综合在线网址| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 国产av福利久久| 亚洲精品亚洲人成人网裸体艺术| 糖心vlog产精国品免费入口| 成在线人免费视频| 久久久久毛片久久久久免费| 亚洲精品视频一二三四区| 不卡无码人妻一区二区三区| 青青国产线免观| 午夜影院费试看影院| 成人免费不卡一区二区| 国产高潮美女久久网站| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 三级小视频欧美日在线观看| 五月婷婷六月丁香动漫| 85久久精品人人爽人人玩| 欧美久久久久影院老司机午夜| 亚洲色成人中文字幕网站| 儿媳妇夸我比她老公大| 久久久国产精品免费| 瑶瑶开襟开叉裙鞋子选择| 国产激情视频在线观看的| 国产精品久久久福利| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 日本中文字幕一区二区高清在线| 国产成人AV在线婷婷不卡| 被调教的少妇雅芳1一19| 女人被黑人灌满精子| 日本熟妇大屁股人妻| 91青青草在线播放观看| 青青 久久 国产 91| 奇米四色综合久久天天爱| 扒开胸罩疯狂揉搓奶头大尺度动漫| 美女100%无遮挡免费网站| 交换年轻的少妇在线观看| 人妻熟女一区二区三区视频| 午夜福利免费在线观看不卡| 国产一区二区福利免费观看| 夜夜精品一区二区| 国产a∨熟女精品一区二区三区| 91精品一区二区三区三区 | japanese无码中文字幕| 啊灬啊灬啊灬快灬深视频直播| 大地资源网中文在线观看| 成人无码av片在线观看| 日本一卡二卡视频在线播放| 草蜢网在线观看免费高清| 主人拽奶头跪爬鞭打羞辱调教 | 成人大香蕉av在线播放| 男人扒开女人下面狂躁动态图片| 老司机午夜精彩免费视频| 日本高清不卡一区视频| 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久 | 国产免费嘿咻视频在线观看 | 亚洲人成a在线网站| 午夜情视频午夜性视频| 国产色情一区二区三区在线播放| 亚洲一区二区三区中文字幕无码| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 一级二级三级计量等级| 国产亚洲精品久久久999密壂| 成人精品视频一区二区不卡| 午夜播放器在线观看| 好爽快点我受不了了视频| 在线不卡av免费观看| 97精品免费公开在线视频| 成人国产av一区二区三区| 亚洲精品国产成人综合久久久久久久久| 国产成人精品日本亚洲直播| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 国产成人一级| 一区二区三区四区中文字幕在线 | 日韩版国产AV一区二区| 日本美女一级福利视频 | 久播影院无码中文字幕| 成人国产区视频播放| 日本黄页视频免费看| 日韩版国产AV一区二区| 日本最新免费高清不卡视频| 亚洲男人天堂久久| 人禽伦免费交视频播放| 国产一区在线播放| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 久久久性视频| 十八禁视频网站国产日产欧美 | 免费观看久久久毛片视频| 欧美在线|欧美| 亚洲av高清久久久无遮挡| 亚洲毛片αv无线播放一区| 99国产揄拍国产精品人妻蜜| 爽到高潮无码视频在线观看| 18一20女一片毛片| 熟女人妻大叫粗大受不了| 男人添女人荫蒂视频观看| 撕开她的内衣内裤慢慢摸| 一边摸一边做爽的视频17国产| 亚洲中文字幕无码中文字在线 | 国产精品一区二区三乱码| 激情刺激毛片一区二区三区 | 午夜人成免费视频观看| 黄色91免费观看| 黄漫一区二区三区在线观看| 免费无码又爽又高潮视频| 欧美一级特黄AAAAAA大片在线观看| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 人禽乱H交H高文| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 国产伦视频一区二区| 国产天堂网站在线| 日韩好片一区二区在线看| 久久久精品道一区二区三区| 麻豆va亚洲va欧美va天堂| 小荡货你夹得我又紧又爽动态图| 91精品福利短视频观看| 局长玩弄人妻娇乳h文| 亚洲国产三级在线观看| 真实的国产乱ⅹxxx66v| 丁香婷婷激情久久| 视频一区 欧美 日韩 国产| 粗大的玉茎挺进玉门| 国产精品96久久久久久av网址| 影帝和新人床戏真做h| AV不卡国产在线观看| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 99精品免费久久久久久久久日本| 国产成人精品A视频一区| 在线视频免费观看不卡| 日本人妖视频一区二区三区| 国产盗摄xxxx视频xxxx| 最近在线高清免费中文字幕大全6 国产亚洲精品成人aa片新蒲金 | 在线va无卡无码精品| 亚洲国产一区二区综合| 六月婷婷久香在线视频| 欧美成人在线视频| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 日韩av动漫在线观看| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 国产日韩综合一区二区性色AV| 亚洲爆乳无码专区WWW| 在线观看免费播放av片| 日本免费一区二区三区高清视频| 办公室玩弄娇喘秘书在线观看| 精品视频精品视频| 四川寡妇高潮AAA片毛片| japanese50mature亂倫9| 亚洲最大综合久久网成人| 高潮毛片又色又爽免费| 2020国产精品永久在线| 两男一女一床一添一摸| 久久99精品久久久久久hb| 老师破女学生处特级毛ooo片| 高清视频不卡一区二区三区| 视频在线观看不卡日本| 欧美+日本+国产| 国产成人无码国产亚洲| 久久婷婷五月综合97色直播| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 日本韩国欧美| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 国产成人免费ā片在线观看| 一区二区三区视频在线看| 亚洲午夜精品a片一区三区无码| 久久久人精午夜精国| 国产又大又粗又爽老大爷| av激情亚洲男人的天堂国语| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 黄床大片免费30分钟国产精品| 影音先锋男人资源无码| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 少妇边做边说粗话a片视频| 美女黄网站视频免费视频| 国产av一区二区三区最新精品| 中文字幕亚洲欧美自拍偷拍欧美| 一区二区字幕大香视频蕉 | 国产少女免费观看电视剧字幕大全| 欧美黑人巨大videos精品| 国产99视频精品免费视频76| 最近2019中文字幕大全视频10 | 亚洲三级+日韩欧美| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 日韩欧美偷拍一区二区毛片| 一区二区三区四区五区久久久久| 亚洲电影一区二区三区免费看| 亚洲美女成人字幕在线免费观看| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 欧美一级aaaaa片免费视频| 成全动漫高清视频免费观看| 超高清欧美videossexopor| 好男人好社区好资源在线| 亚洲黄色一级欧美性爱影视日韩黄色 | 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 国产精品自在线拍毛片| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区 | 天天综合天天爱天天做天天爽| 午夜家庭影院| 国内精品视频自在一区| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 欧美偷窥一区二区三区| 久久人91精品久久久久久不卡| 亚洲国产日韩精品中文字幕| 大地资源中文在线观看官网免费| 免费人成视频在线观看视频| 久久999热这里有精品| 国产高清一区二区在线| 一本一道久久a久久精品| 中文字幕日韩一级在线观看| 亚洲一区二区三区在线观看91| 99久久国产综合精品麻豆| 亚洲av永久中文无码精品| 麻豆潘甜甜传媒77777| 欧美一级免費网站| 国内精品久久久久国产盗摄| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 国产日产精品系列| 国产又爽又黄又粗| 日韩欧美国产中文字幕综合| 人妻VA精品VA欧美VA| 国产亚洲欧洲一区二区| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 在线午夜福利国产福利| 18禁美女裸体网站无遮挡| 国产一卡二卡三卡四卡| 亚洲一区二区导航| r级无码视频在线观看| 久久男人av资源网站无码软件| 超碰成人大香蕉| 中国丰满熟妇xxxx性| 噜噜噜国产综合在线观看| 欧美精品无播放器在线观看| 日产精品最新在线| 国产av无码专区亚洲aⅴ| 久久99热人妻偷产国产| 男人添女人下部高潮全视频| 4438丁香五月亚洲最大成人| 国产精品不卡AV在线| 日韩亚洲一区二区三区| 亚洲乱色伦图片区小说| 乱中年女人伦AV一区二区| 国产欧美一级特黄大片| 亚洲精品无码久久久久sm| 邻居h肉肉1v1| 亚洲色无码专区一区| 久久精品福利中文字幕 | 色综合视频一区中文字幕| 亚洲无码一区二区乱子亲 | 精品久久久无码人妻字幂| 人人狠狠综合88综合久久| 麻豆精品一区二区综合AV| 《朋友夫妇:交换》4中文字幕| 国产精品中文字幕久久| 日本不卡视频一二三区视频| 日本成熟少妇A片免费观看| 亚洲欧美偷国产日韩中文字幕| av福利在线播放国产中文| 野外少妇激情AA 级视频| 好湿好紧快点再深一点| 国产大片在线观看一区二区| 精品欧美一区二区三区午夜免费 | 久久久四虎成人永久免费网站 | 国产精品成人啪精品视频免费网站| 久久激情免费视频| 婷婷久久一区二区三| BGMBGMBGM老太太俄罗斯| 亚洲人视频精品在线观看| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 国产一卡二卡在线观看视频| 人人澡人人爽欧美一区二区三区| 人民的名义完整版| 久久男人的天堂色偷偷| 亚洲av午夜福利精品一区| 激情综合五月丁香五月激情| 国产成人无码精品久久久性色| 不卡精品综合视频在线观看| 久久99久久99小草精品免视看| 精品+有码| 蜜臀久久av无码牛牛影视| 久久精品国产AV| 国产亚洲精品午夜在线| 偷拍一区二区视频下载久久| 国产成人隶青精品999视频| 麻豆视频免费观看| 17·3做爰a片| 中国杭州少妇xxxx做受| 亚洲精品国产区在线观看| 99久久综合精品国产| 国产极品女主播国产区| 天天爽夜夜爽免费精品视频 | 校草夹震蛋上课爽死h男男| 性少妇中国内射XXXX狠干| 亚洲综合极品香蕉久久网| 久久精品国产99久久六动漫3d| 一区二区三区内射美女毛片| 乱人伦人妻中文字幕| 亚洲av成人一区午夜网站| 男生和女生一起差差的app| 国产在线—区二区三区| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 国产免费无码又爽又刺激A片 | 中文字幕人妻伦伦| 久久国产白嫩美女呻吟高潮 | 人人妻人人超人人| 亚洲成av 人片在线观看无码 | 国产精品福利手机在线| 男人添女人囗交做爰的技巧| 曰本人做爰又黄又粗视频| 中文字幕蜜桃久久熟女| 一区二区在线视频精品免费| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 一个人看的视频WWW高清免费| 夜夜添无码一区二区三区| 亚洲手机在线观看看片| 国产乱子伦精品无码专区| 日本无遮真人祼交视频| 久久久久免费精品国产| 久久久久久国产一卡一卡一卡| 最近在线更新8中文字幕免费| 在线精品无码字幕无码AV| 国产欧美日韩亚洲一区| 午夜福利AV無碼一區二區| 少妇泬出白浆18P试看| 狠狠v日韩v欧美v天堂| 麻豆文化传媒精品一区观看| 精品久久久久久天美传媒| 国产午夜福利在线播放87| 久久中文骚妇内射| 巴西女人狂野甡交| 亚洲∧v久久久无码精品| 国产97色在线 | 亚洲第一狼人伊人av| 精品人妻无码一区二区三区潘金莲| 久久不卡国产精品无码| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 日本免费人爱做在线观看视频| 真实国产老熟女粗口对白 | 欧美老熟妇欲乱高清视频| 精品国产区一区二区三在线观看| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 国产69精品久久久久…| 亚洲成a人片在线观看www| 中文字幕日本人妻久久久免费| 国产精品久久久夜夜夜| 粉嫩人妻香蕉久久| 天干夜啦天干天干国产免费| 不卡色老大久久综合网| 中国东北老熟妇做爰网视频| 无码精品中文字幕网站| 国产人妻黑人一区二区三区| 午夜剧场免费线观看| 中文字幕无码免费久久9一区9| bestialityvideo另类最新tv| 精品无码国产av一区二区| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 日韩精品一卡二卡在线免费| 国产成人综合精品av| 六月婷婷狠狠爱亚洲综合| 《巨乳女教师高清hd》| 免费吻胸抓胸激烈视频网站| 午夜理理伦电影a片朋友夫妇 | 婷婷视频免费毛片在线观看| 亚洲成人无码在线播放| 八戒八戒免费观看在线完整版| 国产精品久久久久久人妻绯闻| 精品国产免费v片| 精品高朝久久久久9999| 9797WWW成人影片| 国产乱人妻精品秘入口| 免费看陈冠希实干张柏芝视频| 最近免费观看高清韩国日本电影 | 五月丁香六月狠狠爱综合| 被男人添全过程a片免费| 日本伊人精品一区二区三区| 天天躁久久躁日日躁| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 国产在线无码精品电影网| 无码精品日韩中文字幕| 中文字幕热久久久久久久| 成人国产短视频在线播放| 欧洲色情三级欧美三级视频 | 欧美疯狂XXXX乱大交| 日本做爰xxxⅹ高潮燕尾蝶小说| 亚洲精品第一国产浪潮av| 精品亚洲高清国产拍| 日本人牲交bbbxxxx| 色哟哟av中文字幕网址大全| 欧美视频一区免费在线观看| 国产V综合V亚洲欧美久久| 未满十八禁止看的激情视频| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 男人操女人视频国产网站| 蜜臀精品国产免费观看| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 97久久精品人人澡人人爽| 欧美大屁股喷潮水XXXX| 777婷婷天堂综合区色吧| 成人AV片在线观看免费| 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频 | 久女女热精品视频在线观看| 午夜精品久久久久久毛片| 又色又爽又粗又大高潮视频 | 亚洲精品久久久无码AV片软件| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 亚洲永久无码3D动漫一区| 久久久精品2019中文字幕之3 | 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 97人人妻人人爱人人精品| 亚洲男人天堂成人在线视频| 2020国产在视频线自在拍情侣| 国产又粗又硬又大又爽的视频 | 中文字幕在线一区二区三区三州| 日本无码专区亚洲麻豆| 亚洲一区在线观看尤物| 成人亚洲国产综合精品| 成熟人妻换╳╳╳╳| 欧美熟妇bbbbbb搡bbbb| av短片不卡在线观看| 羞羞漫画入口弹窗| sp趴到床脱裙子内裤打屁股作文 | 色四月五月开心婷婷网| 亚洲国产天堂久久综合| 少妇人妻人伦a片软件下载| 轻漂亮岳每4乱理电影片 | yw尤物av无码点击进入福利| 人人妻人人做人人爽夜夜爽| 91精品国产自产观看在线| 欧美人与动xxxxz0oz| 精品久久久久中文字幕APP| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 新婚少妇呻吟嗯啊哦迎合a片视频 国产精品白丝喷水在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区日产| 亚洲欧美国产日韩视频| 国产高清精品综合在线网址| а√天堂中文最新版资源| 色播久久人人爽人人爽人人片AV| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 久久泄欲网| 亚洲一区二三区在线观看| 美女沟沟大尺寸国模吧| 性夜影院爽黄a爽免费动漫| 亚洲精品无码高潮喷水片 | 国产成人亚洲综合无码品善网| 亚洲午夜无码久久| 色欲色欲日韩WWW在线观看| 中文日产无乱码av在线观| 欧美一区在线播放| 强奷清纯美女h系列小说| 激情五月色综合国产精品| 一区二区三区精品无码| 老肥熟妇丰满大屁股在线播放 | 久久文化传媒有限公司电话| 黑色蕾丝丝袜麻麻好紧好爽| 在国产线视频a在线视频| 绯色国产色精品一区二区| 日本在线中文播放| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 欧美熟妇无码成a人片| 久久精品AV一区二区无码| 国自产拍偷拍精品啪啪模特李宗瑞 | 偷拍久久国产视频中文字幕| 国产视频久久| 久久亚洲国产精品123区| 久久婷婷五月综合97色直播| 2021国产成人综合亚洲精品| 国产成人无码免费视频79| 国产精品伦理久久久久| 亚洲精品午夜不卡在线播放| 国产在线观看免费一大| 一本到不卡精品视频在线观看| 成人a片产无码免费视频奶头软件| 久久99精品久久久久久久清纯| 在线精品国产第一页| 亚洲一区二区成人精品电影| 99热久久这里只有精品9| 日本少妇裸体一区二区三区| 一本无码av中文出轨人妻| 亚洲国产成人免费在线观看| 久久五月精品中文字幕| 成年片色大黄全免费网站久久| 波多野结衣AV一区二区无码| 东京热人妻一区二区三区| 精品欧美无人区乱码毛片| 亚洲精品92内射| 欧美乱妇高清无乱码| 补课h湿1v1| 一个人免费观看www高清中文| 60欧美老妇做爰视频| 成人a片产无码免费视频奶头软件| 国产成人一区二区三区视频免费| 伊人干狼人在线播放亚洲| 欧美日韩精品一区二区三区色| 老女人做爰全过程免费的视频| 国产高清精品综合在线网址| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| a片在线观看免费| 韩国三级欧美三级国产三级| 国产精品无码一区二区桃花视频| 欧美大杂交18p| 日本熟妇人妻a级黄大片| 美丽人妻互换| 少妇出轨上司2| av在线网站一区二区三区| 97在线精品视频免费| 性猛交╳xxx乱大交| 亚洲国产热久久综合| 破外女出血视频全过程| 日韩版国产AV一区二区| 日韩欧美精品永久在线| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 日本韩国亚洲欧洲一区免费| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 亚洲成a人片77777kkkk| 中文字幕久久久久久精| 久久精品国产99久久6动漫 | 国产人妖上床视频网站| 久久久久成人精品无码| 中文字幕av无码一二三区电影| 亚洲av高清在线一区二区三区| 国产精品看高不产品不卡| 在教室被同桌到爽漫画| 欧美激情一区二区三区成人久久片 | av性感美女精品在线观看| 久久精品国产曰本波多野结衣| 免费观看一区二区三区的毛片| 日韩欧美午夜精品久久久| 精品免费视频无码的不卡网站| 国产AV国片精品一区二区| 太紧了夹得我的巴好爽| 免费无遮挡十八禁视频网站| 欧美大成色www永久网站婷| 婷婷久久一区二区三区| 天堂社区av一区二区三区| 日本无遮挡边做边爱边摸| 日韩欧美麻豆不卡一区二区| 亚洲va中文字幕无码久久不卡| 久久综合欧美久久综合网| 女公务员人妻呻吟求饶| 亚洲精品综合精品自拍| 极品私人尤物在线精品首页| 欧美日韩大陆一区二区三区| 亚洲女人被黑人巨大进入| 男人把大ji巴放进女人身体视频| 三年片大全在线观看大全怎么弄| 高清国产日韩欧美| 欧美大香蕉一区二区三区| 中国人妻被黑人巨大征服| 国产一区丝袜美腿美女私密视频| 五月婷婷六月丁香动漫| 日韩欧美一区二区三区视频| 国产乱人伦app精品久久| 在线观看无码h片| 日韩在线精品一区| 国产三级在线观看完整版 | 精品国产一区二区三区无码| 在线播放中文字幕日韩| 久久精品国产视频在线观看| 国产一性一交一伦一a片| 国产精品久久成人网站| 亚洲日韩欧洲无码| 成全视频免费观看在线看动漫| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 汤唯被内谢流白浆10分钟| 日韩欧美亚洲国产一区二区毛片| 四虎国产成人永久精品免费| 日本免费一区二区三区最| 亚洲精品成人无码中文毛片| 妺妺窝人体色www在线| 无码高潮喷吹| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 乱肉合集乱500篇小说奶水| 亚洲永久无码3D动漫一区| 成人久久欧美日韩一区二区三区| 青青国产线免观| 永久视频精品免费观看| 99久久er这里只有精品18 | 日韩激情精品久久久一区二区| 欧美一区二区三区大黑帍在线播放| 天天天天做夜夜夜做| 四虎影视精品永久在线观看| 最刺激黄a大片免费观看| 成人做爰a片免费看黄冈美女直播 中文字幕日本激情网站 | 中文字幕无码色综合网| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三 | 国产裸体视频网站在线观看| 色播久久人人爽人人爽人人片AV| 二三区日本在线播放视频| 欧美xxxx精品另类| 亚洲欧美日韩在线码| 少妇高h肉辣全集目录| 西西人体做爰免费视无码 | 日本无码一码二码三码区别| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水 亚洲18在线看污www麻豆 | 日本女优区一二三区久久| 2022一本久道久久综合狂躁| 国产精品a免费一区久久网址| 图片区小说区激情区偷拍区| 不卡视频在线一区二区三区| 无码精品HEYZO在线播放| 欧美级毛欧美级大片| 东京热加勒比无码少妇| 色婷婷久久99精品91| 亚洲中文久久精品无码1| 亚洲欧美日韩福利视频| 中文天堂在线www| 精品国产一区二区三区四区色欲| 宝贝趴下去腿张开| 99久久精品免费看国产| 精品欧美久久久久久| 久久久久77777人人人人人| 日本中文字幕在线视频| 邻居我把我弄高潮三次| 亚洲视频在线观看精品区| 欧美国产精彩视频| 天天操操天天日天天色| a篇片在线观看| 久久免费看少妇高潮A片特黄毛多| 亚洲精品久久片久久久久| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 噜噜视频| 日韩另类美腿丝袜av| 精品系列无码一区二区三区| 被夫の上司に犯波多野结衣| 国产毛片一区二区三区二区| 性猛交aaaa片免费看直播软件| 大地资源二中文在线观看下载| 探花国产导航在线观看| 国产精品99成人免费视频观看| 99久久久精品免费观看国产| 久久制服丝袜视频| 北京老熟女HD| 久久精品国产欧美日韩| 久草视频福利在线观看精品| 国内精品九九视频九九热| 中字hd为丈夫的下属的成就| 国产少女免费观看电视剧字幕大全 | 国产亚洲色欲色一色www| 久久久噜噜噜久久久精品| 综合精品国产专区| 亚洲欧美日韩高清一区二区一| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 白浆内射不卡免费视频| 亚洲人成小说网站色在线| 国产精品午夜福利av| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 在线日韩日本国产综合| 国产精品久久 婷婷 六月| 成人亚洲性情网站www在线观看| 996久久国产精品线观看| 青草草在线视频永久免费| 天天视频官网在线观看| 国精产品一区一区三区有限在线| 国模小黎自慰337P人体| 人妻婬乱精品视频免费| 国产一区二区三区探花在线| 午夜刺激黄瓜西瓜葡萄榴莲漫画 | 熟妇近親偷子亂伦一区二区 | japanese日本护士xxxx10一16| 强奷乱码中文字幕熟女一| 亚洲A∨无码国产精品久久网| 不收费的全黄录像视频| 激情五月色综合国产精品| 兰州老肥熟全程露脸| 曰批视频免费30分钟成人| 大黑大巴大战欧洲美女图片| 久久AV无码精品人妻出轨| 无码人妻av免费一区二区三区| 欧美亚洲综合另类制服| 侯府荡女h女奶水苏晚晴| 一区二区三区不卡福利视频| 中文字幕内射三级久久久| 人人草人人做人人爱| 国产在线精品一区二区三区在线看| 国产又粗又长又爽| 国产成人精品午夜福利在线| 2021国产成人综合亚洲精品 | 国产过膝袜剧情在线播放| 久久久精品中文字幕一区二区三区 | 欧美极品熟女福利视频网| 高清av不卡免费在线观看| 久久精品国产99久久无毒不卡 | 蜜芽av在线新地址| 最近2019年日本中文免费字幕| 久久九九精品日本人妻视频 | 久久精品人妻婷婷| 久久精品亚洲国产av网夜夜骚| 伊人久久亚洲综合影院首页| 国产欧美一区二区视频在线播放| 国产精品久久久久久麻豆一区| 被三个黑人强到尖叫在线视频 | 久久久久无码精品国产app| 亚洲乱熟妇一区二区三区蜜臀| 熟妇近親偷子亂伦一区二区| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 欲帝精品福利视频导航| 国内精品一区二区三区在线观看 | 日本精品aⅴ一区二区三区| 亚洲高清中文字幕免费| 国产剧情麻豆女教师在线观看 | 97人妻精品一区二区三区| 韩国黄片一区二区免费视频| 把腿张开乖我添你3p| 性大交色情a片| 精品久久久久久国产潘金莲| 极品少妇二区三区免费观看| 最好看的2019年中文字幕视频| 18禁无码无遮挡h动漫免费看| 蜜臀久久av无码牛牛影视| 国产精品多p对白交换绿帽| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 国产福利国产精品自拍| 日韩精品有码自拍| 蜜臀国产一区二区三区无码A片| 班长下面好紧好湿夹得好爽| 窝窝影视午夜看片免费| 中国农村久久久毛片免费| 人妻夜夜添夜夜无码av| 亚洲狼窝一区二区在线观看| 亚洲人成电影在线播放| 日韩精品无码一本二本三本| 香港三级午夜理论三级| 久久精品国产熟女亚洲| 好猛好紧好硬使劲好大| 亚洲一级特黄特黄的大片| 日产高清砖码砖专区| 亚洲永久免费网站美女视频网站| japanese1080hdav无码| 亚洲AV中文乱码一区| 欧美一区二区少妇饥渴久| 亚洲动漫精品无码av天堂| 欧美日韩黄色网| 免费国产成人高清在线视频| 欧美人与动性xxxxx杂性| 四虎最新紧急入口| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 国产精品一区二区三区在线播放| 女人与公拘交酡zozo| 奇米777四色影视在线看| 女人18毛片国产第一次| 娇喘h校园h乳尖h| 国产高清十八禁视频网站| 久久综合综合久久| 亚洲精品无码国产片| 国产精品欧美韩国日本| 国产免费久久精品九九久久 | 久久久久77777人人人人人| 国产精品无打码在线播放| 国产十日韩十欧美综合第九页| 中字hd为丈夫的下属的成就 | 亚洲性夜色噜噜噜网站2258KK| 欧美日韩在线一区二区| 国产精品女丝袜白丝袜| 中文字幕无码视频手机免费看 | 国产一区二区在播放| 国产永久免费观看的黄网站| caoporn免费视频国产| 最近2019免费中文第一页| 精品国产欧美一区二区| 午夜精品福利av在线| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 亚洲人成电影网站在线播放| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 国产综合精品女在线观看| 凸偷窥妇科tube高清最新视频| 国产极品粉嫩在线播放| 国产亚洲精品午夜在线| 亚洲一区二区导航| 综合中文字幕在线视频| 他揉捏她两乳不停呻吟动态图| 综合欧美日韩一区二区国产日产| (公妇)高h偷吃| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 日本久久久久精选视频| 亚洲一级自拍视频在线观看| 三龙一凤肉欲狂欢h| 韩国三级hd中文字幕不卡偷看| 波多野结衣无码视频在线观看| 国产av午夜传媒福利网站| 亚洲一区二区日韩一区| 两个少妇给我口爆| 少妇无码午夜区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 处女开破视频处ct开| 一本大道色婷婷在线| 丁香五月激情综合国产| 国产精品老热丝在线观看| 99re热国产这里只有精品| 中文字幕AV免费专区| 国产成人无码一区二区三区| 欧洲裸毛bbbbbxxxx| 在线看免费无码av天堂| 欧美疯狂性bbbbbxxxxx| 在线播放一区二区三区视频| 男人用嘴添女人下身免费视频| 一个人看的在线www视频| 91精品视频在线网站九色| 中文字幕乱码久久午夜首页| 久久久国产精品| 日本一本二本不卡视频| 久久久99品牌的特色产品| 久久精品人妻一区二区三区a| www.欧美色图| 日本夜爽爽一区二区三区介绍| 国产成人综合久久综合| 欧美精品3atv一区二区三区 | 婷婷六月综合缴情在线| 成人国内精品久久久久影院 | 精品国产aⅴ无码一区二区蜜桃| 日本一本二本不卡视频| 精品国产日韩久久亚洲| 激情中文字幕免费欧美| 日本伊人精品一区二区三区| 日韩欧美综合一区二区三区| 琪琪色视频中文婷婷精品| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 激情亚洲区第一页| 人交獸av完整版在线观看| 日韩v一区二区三区视频电影| 五十路熟妇乱子伦电影日本| 欧美精品免费观看二区 | 无码av免费网站| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 添女人荫蒂视频| caoporn免费视频国产| 永久免费精品精品永久-夜色| 国内露脸少妇精品视频| 国产又爽又黄又舒服刺激的视频 | 乱japanese偷窥piss| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 狠狠躁18三区二区一区三级| 99久久人人爽亚洲精品美女| 久久久99人妻免费精品区二| 日韩国产高清欧美| 精品国产一区二区三区AV性色| 熟女视频在线播放一区| 欧美一区二区三区激情视频| 女人被狂躁到高潮视频免费软件| 国产欧美激情综合| 无码热综合无码色综合| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 天天AV天天翘天天综合网色鬼| 嫩小槡bbbb槡bbbb槡四川| 欧美做爰又粗又大免费看少年阿宾| 欧美精品一区二区三| 尤物视频国产欧美| 日韩中文字幕无码高清毛片| 欧美三级a做爰在线观看| 日韩精品国产另类专区| 国产熟女人妻中文字幕| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 成全视频观看免费观看| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| gogogo免费观看视频高清| 亚洲A∨精品一区二区三区下载| 黑人狂躁中国人的a片| 亚洲动漫一区二区三区在线观看 | 91久久精品在这里色伊人| 伸进同桌奶罩里摸她胸作文| 国产欧美一区二区视频在线播放| 老师穿白丝jk把我夹的好爽av| 伊人色综合久久天天五月婷| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 叶子楣的奶头被吸得又红又肿 | 国产精品久久久久久福利| 国产成人h视频在线播放网站| 国产精品69久久久久小说网| 国产人妻大战黑人20p| 福利网站:国内精品免费视频| 公交车大肉大捧一进一出好爽| 人妻制服丝袜无码中文字幕| 久久99精品国产99久久| 亚洲Aⅴ无码一区二区乱孑伦AS| 国产女大学生中文字幕| 国产美女裸露免费看视频| 曰批全过程免费视频在线观看网站| 人妻中文字幕乱人伦在线| 精品无码无人网站免费视频| japanesevideos少妇人妻| 在线综合欧美日韩中文| 国产三级一区二区三区视频| 亚洲精品电影院| 中文字幕一区在线播放| 午夜日本大胆裸艺术| 亚洲色无码中文字幕在线| 女人乱人伦| 人妻久久精品人妻| 中文字幕欧美日韩视频| av无码播放一区二区三区| 午夜福利av在线一区二区| 五月天社区| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 久久精品久久久| 视频一区二区无码制服师生| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 精品国产中文字幕第一页| 伊人色婷婷久久综合基地| 中文字幕日韩欧美一区二区| 国产人妻无码一区二区三区| 久草精品视频在线开放| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 主人惩罚玩弄调教男奴h| 日韩精品特级一区二区三区| 日本一区二区不卡高清三区 | 中文字幕久久熟女人妻av免费| 两性色午夜视频免费播放| 18禁男男腐啪gv真人视频| 亚洲精品久久无码av片俺去也| 精品欧美激情在线观看| 日韩伦理在线观看免费全集| 中文无码欧美人妻日韩精品| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 亚洲黄色片一级| 日韩精品无码不卡无码| 国产性天天综合网| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 精品人妻AV区| 亚洲国产AV天码精品果冻传媒| 久久999热这里有精品| 蜜桃av乱码人妻一二三区| 性活交片大全免费看| 激情综合亚洲色婷婷五月| fc2成本人免费视频| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 久久精品老司机精品视频| 无码国产精品一区二区免费式影视| 俺去俺来也在线www色官网| 成全在线观看视频在线播放| 国内免费视频成人精品| 亚洲中文字幕av一区二区三区人| 国产九色视频在线播放| 女被啪到深处喷水GIF动态图| 男生女生一起相嗟嗟嗟免费视看 | 欧美色就是色| 国产精品成人A片在线果冻| 99精品视频免费热播在线观看| 国产精品一区二区免费播放视频| 国产日韩亚洲免费视频| 亚洲av色噜噜一区二区| 国产婷婷色综合av蜜臀av| 免费看很黄很色很爽视频护士| 色琪琪女色窝77777| 浪荡娇妻肉交换第27部| 九九影院在线观看免费最新电视剧| 国产精品自拍偷拍在线观看| 国产一区二区高清在线播放| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 国产情侣一区二区三区| 99久久国产综合精品五月天喷水| 又爽又黄禁片视频100免费| 十部韩国色情大片尺度惊人| 欧洲熟妇性色黄在线观看免费| 中文字幕日韩一区二区不卡| 国产午夜在线免费观看| 局长把我奶头掏出来直接吃| 巨大乳bbwsex中国| 国产亚洲日韩成人精品曰本999| 欧美性猛交XXXX富婆| 禁断介护系列| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 欧美一区二区三区日韩中| 巜女教师~婬辱の教室电影 | 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 中文字幕在线观看完整版| yw.193.cnc爆乳尤物未满| 一本伊在人香蕉线观新在线| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 久久免费精品日本久久中文字幕| 大地资源网在线观看免费官网| 精品熟女少妇av免费观看网站| 欧美精品国产一区二区| 人妻一区二区三浦理惠子| 欧美的一级片视频一区二区| 天天干天天舔在线视频 | 男人本色视频在线观看| 久久精品国产久精国产69 | 国产精品香蕉在线观看| 亚洲性生活视频免费观看 | 亚洲愉拍99热成人精品| 欧美日韩精品热在线视频一区 | 日本黑人乱偷人妻中文字幕| 免费精品一区二区三区日韩欧| 久久精品少妇黄色片| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 免费国产高清毛不卡片基地 | 欧美日韩国产乱码在线视频| 欧美一区二区三区免费不卡视频| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 在线观看精品| 亚洲国内精品自在线影院| 人人妻人人做人人爽性色av| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 国产视频一区二区在线播放| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 国产k网站亚洲精品| 国产精品卡1卡2卡3网站| 粉嫩虎白女流水白浆在线播放| 好色成人网| 大战熟女丰满人妻av| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| a毛片成人免费全部播放| 美女高潮无遮挡免费视频| 极品少妇毛片在线观看| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 国产v视频一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩在线一区| 激情五月婷婷丁香网在线看| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 国产三级精品 一区二区| 女人做爰高潮叫床视频| 精品在线观看一区| 玉米地被老头添的好爽| 亚洲色欧美色2019在线| 亚洲国产精品一区在线看| 亚洲国产精品自在在线观看| 精品韩国亚洲AV无码一区二区三 | 国产精品被窝福利一区| 久久免费看少妇高潮A片特黄| 波多野结衣绝顶大潮喷| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 亚洲精品欧美精品国产精品| 欧美激情a∨在线视频播放| 日韩女同性一区二区三区| 国产欧美成人xxx视频| 少妇┅┅快┅┅用力| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 色婷婷成人综合在线观看| 久久97久久97精品免视看秋霞| 日韩国产欧美一二三区| 日本亲近相奷中文字幕| 久久久久成人精品无码| 国产色a∨在线看免费| 最近免费中文字幕mv| 国产粗语刺激对白ⅩXX| 日韩一区二区欧美精品毛片| 精品国产一区二区三区四区色欲| 久久国产一区二区三区| 日韩a片无码毛片免费看| 天天日天天射天天爽| 精品乱码久久久久久中文字幕| 午夜精品一区二区三区的区别| 久久久久亚洲国产av麻豆| 欧美成人做爰a片免费看美七烈| 69精品久久久久人妻| 成人特级毛片全部免费播放| 国产精品毛片久久久久久| 国产进出又黄又大又粗视频| 国产精品亚洲美女一区三区| 丰满人妻AV无码一区二区三区| 亚洲国产视频一区二区三区四区| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 国产精品美女乱子伦高潮| 色综合中文一一免费的日本网站| 青草青草久热精品视频国产4| 精品中文字幕久久人妻宅男| 视频 欧美 日韩 国产| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 开心亚洲五月丁香五月| 色婷婷色综合缴情在线| 日本人妻中文字幕在线| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 久久小说免费下载| 国产愉拍精品手机| 中文一区二区三区四区在线观看| 大肉大捧一进一出阿宾少年小说| 国产成人精品免费视频版大全软件| 麻豆网神马久久人鬼片| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 女性抹胸开襟哺乳衣| 国精产品一线二线三线av| 亚洲一区二区日韩一区| X8X8拨牐拨牐永久免费视频 | 国产欧美综合视频在线观看| 征服名器的美艳尤物| 亚洲精品网站国产| av无码毛片久久喷潮水| 曰韩无码无遮挡A级毛片| 日本欧美韩国三级在线观看| 成年肉动漫在线观看无码中文 | AV在线加勒比国产精品| 久久久91精品国产一区二区三| 亚洲av网一区二区三区| 久久综合久久爱香蕉网| 娇妻被领导抱到卧室3p | 国产91中文综合字幕日韩免费| 你懂的老司机精品视频在线观看| 亚洲欧美日韩网站| 一本大道在线无码一区| 97久久超碰成人精品网站| 免费在线观看草比视频| 中文字幕第一页麻豆中文| av中文字幕二区在线| 亚洲欧美成人综合久久久| 欧美精品免费观看二区| 色综合久久久久综合一区| 亚洲成aⅴ人在线电影| 国产精品久久综合免费| 在线精品亚洲一区二区| 羞羞视频直播| acca少女网课视频2023| 无码精品日韩中文字幕| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 一个人看的www片在线| 国产伦孑沙发午休精品| 69sex久久精品国产麻豆| 日本一区二区免费在线看| 亚洲欧洲自拍图片专区| 视频一区二区无码制服师生 | 精品视频自国产| 中国精品视频一区二区三区| 内射冒白浆乱小说| 久久精品国内高清视频| 少妇高潮无套内谢| 老司机午夜福利性毛片| 起碰97在线视频国产| 超清少妇爆乳无码av无码专区| 国产进出又黄又大又粗视频| 不卡一区二区三区欧美| 很黄很色的刺激的视频| 精品亚洲国产专区在线观看| 成人毛片无码免费播放网站| 色噜噜av男人的天堂| 麻豆精品视频一区二区网址| 精品国产一区二区三区av傅贞怡| 日韩亚洲不卡一区二区毛片| 久久露脸国产精品| 国产免费人成精品| 95国产精品人妻无码久| 人妻专区无码一区二区| 久久综合九色综合97婷婷女人 | 蜜桃国产а√乱码精品一区二区三区 | 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 无码不卡一区二区三区在线观看| 日本丝袜视频在线播放| 91精品国产黑色丝袜美腿| 日本人浓密bbw| 男女国产人视频免视频免费看| 中国三级黄色片女人天堂| 99国产精品99久久久久久久 | 欧美日韩免费一区二区三区视频 | av在线免费最新观看| 午夜天堂影视香蕉久久| 男女18禁啪啪无遮挡| 亚洲黄色视频一区二区综合精品区 | 一区二区视频传媒有限公司| 妺妺扒开腿让我爽了一夜小说| 久久人妻视频一区二区| 黄色91免费观看| 亚洲国产精品美女久久久久| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 日韩在线观看卡一卡二| 免费无码国产在线观看| 这里只有精品国产| 精品久久久久久久久久久下载| 国产老人老头久久精品| 亚洲 欧美 变态 卡通 自拍| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 久久99热这里只精品| 日本在线免费观看91| 亚洲综合熟女久久久40P| 人人妻人人做人人爽夜爽视频| 色婷婷五月综合亚洲小说| 国产精品一级在线| 成人午夜福利视频| 玩弄刚结婚的少妇| 夜夜欢性恔免费视频| 厨房少妇人妻好深太紧了| 欧美异族与另类肥妇zozo| 亚洲一区二区三区无码| 国产免费观看久久久久| 国产精品一区二区三区精| 亚洲性无码一区二区三区在线看| 欧美人与禽交片欧美| 特黄特色大片免费播放| 国产一级特黄aa大片小说| 日韩欧美亚洲国产另类| 性色av.网站免费| 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 亚洲国产精品视频免费观看| 中国少妇内射xxxhd| 亚洲人毛茸茸厕所撒尿| 国产一区二区久久久精品影院| 亚洲一区二区三区视频在线| 色综合av综合无码综合网站| 好硬啊进得太深了啊灬尿了| 国产av无码专区国产乱码| 强奷乱码中文字幕熟女一| 性色av性色生活片| 极品尤物一区二区三区| 凡人修真传| 国产自产在线视频一区| 国产午夜福利精品久久| 九九电影网午夜理论片| 人人爽人人爽人人爽| 妺妺窝人体色777777| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 给男人囗交50个姿势图片| 一个人在线观看免费视频www| 无卡无码无免费毛片| 欧美一区二区日韩在线播放| 69视频在线观看国产不卡免费| 国产免费高清视频久久久| 正在播放日韩一区二区三区| 国产精品人妻无码八区仙踪林| 在线成人精品国产区免费| 欧美一区二区三区成人片在线| 女人与公狼做交十配视频 | 高清性做爰免费视频无遮挡 | 成人精品视频一区二区三区不卡| 国产全肉乱妇杂乱视频| 久久久久久久久精品成人| 国产卡一卡二免费观看| 日本黄网站免费视频| 五月丁香激情综合视频| 老司机精彩福利在线观看| 老师翘臀高潮流白浆| 天天综合日日夜夜综合网| 亚洲蜜芽在线精品一区| 国产人妻人伦精品1国产| 四虎永久在线精品免费观看视频 | 精品无码一区二区三区水蜜桃| 极品美女aⅴ高清在线观看| 大乳女教师与护士在线| 午夜av一区二区在线| 国产精品国产三级国产专播| 少妇爽到流白浆18p| 精品无码午夜福利理论片| 亚洲精品日本久久电影| 青青草青青草免费在线观看| 久久www成人_看片免费不卡| 四虎永久地址www成人| 久久婷婷狠狠综合激情| 欧美婷婷丁香五月社区| 成人无码视频在线观看网站| 国产亚洲精品免费在线| 亚洲精品国产黑色丝袜| 久久综合伊人77777麻豆| 国产男女猛视频在线观看| 亚洲男人综合久久综合天堂| 18禁止进入黄大全在线| 国产午夜看片网站| 成人免费级毛片无码片| 亚洲手机在线免费精品视频| 久久精品国产一区二区三区不卡| 亚洲成av人片乱码色午夜| 在浴室边摸边吃奶边做| 日本亚洲欧美在线视观看| 电影亚洲国产一区二区三区| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 久久婷婷五月综合色99啪| 在线观看国产精品电影| 国产精品国产高清国产| 特黄特色欧美大片| 美女被啪啪激烈爽到喷水免费| 国产精品黄片一区| 18成禁人视频免费| 日韩av一卡二卡在线观看| 亚洲码在线中文在线观看| 无码av久久久蜜桃成熟时电影| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 最近中文字幕免费mv在线| 国产欧美一区二区三区在线看| 日韩精品在线观看中文字幕| 强奷乱码中文字幕熟女一| 亚洲人成人无码WWW影院| 老熟女一区二区三区免费| 最近高清中文字幕免费mv视频7 | 亚洲aⅴ人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲一级自拍视频在线观看| 性中国熟妇videofreesex| 巨乳波霸在线中文字幕| 久久精品国产亚洲欧美成人| 美女光屁股国产在线网站| ww免费精品久久| 欧美日韩一区二区三区三州| 国产成人亚洲综合无码dvd| 77777人妻少妇毛片a片| 日韩精品成人片在线观看| 欧美一区 日韩一区在线| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 69精品久久久久人妻| 高柳の肉嫁动漫在线观看| 久久久四虎成人永久免费网站| 在线国产精品丝袜| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 久久不卡av中文字幕免费| 又色又爽又爽黄的视频免费| 午夜福利导航大全一区| 国产麻花豆剧传媒入口| 亚洲视频一区| 亚洲国产岛国欧美日韩第一页 | 大尺度做爰呻吟舌吻情头| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 国产极品精品在线观看| 亚洲欧美日韩成人在线视频| 国产一区二区在线视频看看| 国产精品被窝福利一区| 欧美乱妇无码毛片| 95国产精品人妻无码久| 欧美日韩亚洲综合| 99久久岛国精品视频| 精品国产乱码久久久久久中文 | 亚洲色欲www综合网| 一区二区三区欧美视频| 国产一卡二卡三卡四卡| 日本精品成人一区二区三区视频| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 日韩不卡一二区在线观看| 亚洲精品久久国产精品37p| 真人做爰高潮免费观看| 在线天堂免费中文字幕视频| 久久香蕉网久久久香蕉网| 日本 欧美 一区 在线| 人人妻人人揉人人模人人模| 日韩精品视频一区二区三区| 亚洲一区二区不卡播放| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 国产欧美另类在线视频| 美女和黑人伦理| 午夜精品久久久久久蜜桃| 国精产品一区一区二区三区视频| 深夜亚洲福利一区二区三区| 中文字幕欧美亚洲第一| 国产成人av动漫在线看| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 小雪公交车灌满好爽| 天堂一区二区在线成人| 精品国产免费v片| 美日韩亚洲综合一区二区三区| 14美女爱做视频免费| 强辱丰满的人妻hd高清3转4转| 亚洲人成无码网www成人网| 激烈的又大又用力的视频不盖被子 | 亚洲国产精品成人一区综合精品区| 手机国产乱子伦精品视频| 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳| 又粗又猛又大爽又黄老大爷1| 久久久久国内精品影院| 边摸边吃奶边做gif视频| 波多野吉衣av无码| 免费99精品国产人妻现线| 日日夜夜无码影院| 极品美女a∨片在线看| 欧美精品一卡二卡| 国产精品成人av久久| 日本熟妇色一本在线看| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 色婷婷成人综合激情| 国产成人无码精品久久久性色 | ((中国丰满少妇))伦理hd| 精品欧美一区二区在线看不卡| 怮交小U女天堂HD|