巴西女人狂野甡交_亚洲天堂网在线www在线资源_国产精品第一页国产亚洲互動交流 _亚洲一区二区三区h视频免费看_国内少妇精品视频在线播放_亚洲人成伊人成综合网中文_国产黄色一级片在线观看无码高清_亚洲精品无码AV中文字幕电影网站_又粗又硬爽个够免费视频无码 _亚洲少妇一区二区三区绯色

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0) 400-838-9662

首頁 > 公文范文 > 工程經(jīng)濟(jì)論文

工程經(jīng)濟(jì)論文

時間:2022-03-18 06:14:01

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇工程經(jīng)濟(jì)論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

工程經(jīng)濟(jì)論文

工程經(jīng)濟(jì)論文:對公路工程經(jīng)濟(jì)管理和審計控制的探討

一、我國目前對公路工程經(jīng)濟(jì)管理與審計控制的研究

在這個全新的21世紀(jì),是一個以經(jīng)濟(jì)和科技的力量為主宰的時代,經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展成為了社會進(jìn)步的動力,近年來,隨著時代的不斷發(fā)展,建筑市場的競爭越來越激烈,使得這些建筑單位對公路建設(shè)的投資越來越少,投資的金額也越來越低,這些建筑企業(yè)為了減少對公路建設(shè)的運(yùn)行風(fēng)險和提高經(jīng)濟(jì)收益,開始大力開展對公路工程進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理與審計控制。并且,對于一個建筑企業(yè)來說,經(jīng)濟(jì)管理與審計控制的實(shí)施是企業(yè)管理的重要組成部分,在現(xiàn)代的企業(yè)管理中還具有舉足輕重的地位。雖然,在我國的建筑企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理和審計控制思路研究過程中我們積極的研究討論,這些建筑企業(yè)還在不斷的對自身企業(yè)所建立的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理與審計控制制度的思想進(jìn)行轉(zhuǎn)變和改革。但是,我國一些建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理人員和審計人員短缺,還有的建筑企業(yè)經(jīng)理管理人員和審計人員素質(zhì)有待提高,使得新時期建筑企業(yè)經(jīng)理管理和審計控制思路研究在前進(jìn)的道路依舊很困難,因此,我們要積極地面對時代給我們帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),深入研究我國建筑企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理和審計控制的實(shí)施思路,不斷地進(jìn)行思想的轉(zhuǎn)變和改革,從而促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。

二、目前我國公路工程經(jīng)濟(jì)管理與審計控制方面存在的問題和困難

1.法律法規(guī)體系不健全

就目前來看,我國公路工程經(jīng)濟(jì)管理與審計控制方面存在著許多的問題和困難,最重要的問題是法律法規(guī)體系不健全,目前,我國建筑企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理與審計控制方面運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)主要是企業(yè)內(nèi)部控制審計的基本規(guī)范,但是,有很多企業(yè)并沒有按照這個基本規(guī)范來對進(jìn)行工作,但是,還有很多企業(yè)沒有存在著注冊的會計審計師和專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理人員,還有的企業(yè)內(nèi)部并沒有設(shè)立企業(yè)控制審計和經(jīng)濟(jì)管理這個部門,這種情況就更加嚴(yán)重,加強(qiáng)建筑企業(yè)公路工程經(jīng)濟(jì)管理與審計控制還沒有出臺相應(yīng)的準(zhǔn)則,這種情況使得在新時期我國建筑企業(yè)公路工程經(jīng)濟(jì)管理與審計控制方面思想改革的過程中加大了困難,因此解決法律法規(guī)體系不健全的問題刻不容緩。

2.被審計的對象方面存在很大的問題

我國建筑企業(yè)在控制審計方面被審計對象方面存在著很大的問題,其中之一是被審計單位對審計控制的需求不夠,造成這種現(xiàn)象的原因有很多種,就建筑企業(yè)的發(fā)展來說,我國的建筑企業(yè)發(fā)展相對于其他國家的建筑型企業(yè)來說發(fā)展較晚,很多的管理企業(yè)和對企業(yè)進(jìn)行改革的觀念比較落后,在審計控制方面的管理體制不完善,但是,在這個全新的時代,企業(yè)內(nèi)部的審計控制管理所發(fā)揮的作用非常明顯,并且,對企業(yè)內(nèi)部審計控制管理的要求也會越來越高。伴隨著建筑企業(yè)的不斷發(fā)展,企業(yè)規(guī)模不斷增大,經(jīng)營管理工作也在日益復(fù)雜,市場的競爭的激烈程度不斷加大。這就使得我國的建筑型企業(yè)的執(zhí)行效果也相對與發(fā)達(dá)國家來說差距很大,并且,還有很多企業(yè),在我國對企業(yè)內(nèi)部的審計控制建立的狂潮中并沒有,根據(jù)時代的發(fā)展在企業(yè)內(nèi)部建立審計控制的部門,由此可以看出,這些企業(yè)對內(nèi)部審計控制的需求明顯不夠。

3.經(jīng)濟(jì)管理人員和審計人員的整體素養(yǎng)不夠

我國的建筑型企業(yè)發(fā)展相對于其他國家的企業(yè)來說發(fā)展較晚,很多的管理企業(yè)和對企業(yè)進(jìn)行改革的觀念比較落后,并且,對經(jīng)濟(jì)管理人員和審計人員的培養(yǎng)也不太重視,使得企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理人員和審計人員的整體素養(yǎng)不夠的問題,這些工作人員的優(yōu)秀素養(yǎng)非常重要,在對企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理與審計控制的戰(zhàn)略對策進(jìn)行研究的過程中,最重要的是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員和審計人員的整體素養(yǎng),只有提高這些企業(yè)員工的整體素養(yǎng),才能從根本上提高這個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理與審計控制的能力,從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,使得企業(yè)在新時期激烈的競爭中取得有利地位。

三、公路工程經(jīng)濟(jì)管理與審計控制方面的改革措施

1.制定科學(xué)合理的經(jīng)濟(jì)管理與審計控制標(biāo)準(zhǔn)

在對企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理與審計控制的戰(zhàn)略對策進(jìn)行研究的過程中,要講求深入制定科學(xué)合理的經(jīng)濟(jì)管理與審計控制標(biāo)準(zhǔn),提高企業(yè)核心競爭力,來完善企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理與審計控制機(jī)制,并且,應(yīng)該積極地與一些發(fā)達(dá)國家的企業(yè)進(jìn)行積極的交流和溝通,吸取國外優(yōu)秀的管理制度,還要充分考慮我國企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,在借鑒國外先進(jìn)的理論與理念的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國的具體國情,對建筑型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理與審計控制進(jìn)行建設(shè)。來為我國的企業(yè)造福,使得企業(yè)在新時期激烈的競爭中取得有利地位。

2.完善企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的結(jié)構(gòu)

在對企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)戰(zhàn)略對策進(jìn)行研究的過程中,要講求對企業(yè)制定完善的經(jīng)濟(jì)管理結(jié)構(gòu),在經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展越來越快的進(jìn)程下,新時期的發(fā)展環(huán)境,給企業(yè)帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn),我國企業(yè)逐漸的進(jìn)行改革,但是,在對企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的戰(zhàn)略對策的改革過程中困難重重,企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行起著非常重要的作用,各個企業(yè)集團(tuán)隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展迅速崛起,企業(yè)之間的競爭力越來越大,因此,我們要制定系統(tǒng)完善的經(jīng)濟(jì)管理結(jié)構(gòu),對企業(yè)進(jìn)行改革,從而,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

3.健全法律法規(guī)體系

就目前來看,有很多企業(yè)并沒有按照法律法規(guī)的基本規(guī)范來對企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理和審計控制,還有很多企業(yè)沒有存在著注冊的會計審計師人員,企業(yè)內(nèi)部并沒有設(shè)立企業(yè)審計控制這個部門的這種情況,積極地進(jìn)行改善,使得這些企業(yè)更加有規(guī)范性,能夠促進(jìn)企業(yè)審計控制水平的提高,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

四、總結(jié)

在這個全新的時代,經(jīng)濟(jì)全球化和政治一體化的速度在不斷加快,各個建筑型企業(yè)也在隨著經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展不斷的崛起,伴隨著建筑型企業(yè)爭先恐后崛起的是越來越激烈的企業(yè)之間的競爭,但是,由于我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對于發(fā)達(dá)國家來說比較落后,面對目前企業(yè)內(nèi)部外部環(huán)境,給企業(yè)帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們應(yīng)該積極地面對挑戰(zhàn),積極地對建筑型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理和審計控制思路進(jìn)行研究,來對更好的對公路工程進(jìn)行建設(shè)。

工程經(jīng)濟(jì)論文:建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)管理問題及對策探微

1設(shè)計階段

在實(shí)際的工程設(shè)計中,往往是設(shè)計人員按照分工進(jìn)行現(xiàn)場環(huán)境的勘查,之后選擇方案進(jìn)行設(shè)計,然后在不同的階段提供給工程造價的管理人員相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),幫助其進(jìn)行估價和預(yù)算。所以會出現(xiàn)造價管理人員對工程的概況和現(xiàn)場情況了解很少,對一些隱性的影響因素考慮的不全面,進(jìn)而使工程造價出現(xiàn)問題。而且在設(shè)計中,設(shè)計人員往往是比較注重設(shè)計的安全實(shí)用性與技術(shù)先進(jìn)性,過多的強(qiáng)調(diào)設(shè)計產(chǎn)值,所以就忽視了設(shè)計的經(jīng)濟(jì)性,沒有重視設(shè)計中經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與成本控制的工作。

2招標(biāo)投標(biāo)階段

在招投標(biāo)的監(jiān)督管理日益完善的今天,仍然存在著一些不合理的競爭,而這些都是工程造價管理面對的問題。比如說因為建設(shè)資金緊張,而去刻意的壓低限價,使得工程造價不真實(shí);一些投標(biāo)企業(yè)互相串通,進(jìn)行圍標(biāo)串標(biāo),采用低價中標(biāo);再比如說中標(biāo)隊伍是一級團(tuán)隊,但是卻交給二級或者三級的團(tuán)隊進(jìn)行現(xiàn)場施工,使得工程存在安全隱患,甚至出現(xiàn)返工的情況。

3實(shí)際施工階段

在施工階段,可能會因為以下問題對工程造價管理產(chǎn)生影響:①施工單位對工程造價的控制目標(biāo)制定的不合理,缺乏先進(jìn)性與科學(xué)性。在施工組織上,人力、材料與設(shè)備的配置和利用不是很合理,于是會造成浪費(fèi),而且有的工作人員技術(shù)水平不高,會造成返工的現(xiàn)象,這就導(dǎo)致了工程造價升高。②對施工材料的管理,選購與儲存量的計算等不是很科學(xué),不能把握好采購的時機(jī)。尤其是目前的建材市場很大,各種材料的購價不穩(wěn)定,因而不容易控制材料的費(fèi)用。而且有的施工單位為了追求較高的利潤,想盡辦法來增加現(xiàn)場簽證與設(shè)計變更,從而增加工程量。③在施工建設(shè)的過程中,會因為建設(shè)單位進(jìn)行決策調(diào)整和行政干預(yù)等諸多因素,而使得工程的內(nèi)容增加,或者因為拆遷而增加征遷費(fèi)用,這些都會增加工程造價,對工程造價的管理產(chǎn)生影響。

4交工結(jié)算階段

在交工結(jié)算時,有時會不組織交工驗收便投入使用,或者附屬工程尚未完結(jié),主體工程完成后便投入使用,使得大量的掃尾工作滯后,工程不能及時的收結(jié),導(dǎo)致建設(shè)期限模糊不定,工程貸款利息增加,使得工程造價上升。而且在編制工程結(jié)算書的時候,施工單位普遍都會冒算多算,高套定額單價與取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象,使得工程造價提高。

5建設(shè)工程造價管理問題的相關(guān)對策

5.1工程項目的投資決策階段

①需要造價管理的工作人員做好基礎(chǔ)資料的收集與整理工作,為日后的工作提供一個數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。比如說工程施工地的水電情況,地質(zhì)情況,主要設(shè)備與材料的采購價格和采購地點(diǎn)等。在準(zhǔn)確記錄這些資料的同時要能分辨其真?zhèn)?保證資料的真實(shí)性,以此保證工程造價的準(zhǔn)確性。②要進(jìn)行市場調(diào)查,確定工程項目的定位,要了解市場對擬建工程項目的要求和周邊類似建筑的建設(shè)情況,以及國家與地區(qū)的相關(guān)政策等。③要和工程設(shè)計人員進(jìn)行密切聯(lián)系,對候選的設(shè)計方案,運(yùn)用動態(tài)分析的方法,進(jìn)行比對和篩選,在各個方面保證方案的實(shí)用性與經(jīng)濟(jì)性,進(jìn)而控制工程造價。④要進(jìn)行風(fēng)險分析,結(jié)合市場類似建筑的收益情況,做出準(zhǔn)確的評價,使投資者明確將來的經(jīng)濟(jì)效益,減少盲目投資。

5.2設(shè)計階段

①要加強(qiáng)工程圖紙質(zhì)量的控制,可以采取“雙院制”的審查方式,在勘查設(shè)計中監(jiān)理介入等外部監(jiān)督與審查的措施,同時通過專家或者第三方機(jī)構(gòu)評審,來保證圖紙的質(zhì)量,控制工程造價。②要規(guī)范設(shè)計的概算方法,需要經(jīng)過造價管理部門審定,減少因為擴(kuò)大工程規(guī)模與冒算的虛費(fèi)。③要以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,在工程建設(shè)過程中將組織技術(shù)與經(jīng)濟(jì)有機(jī)地結(jié)合起來通過經(jīng)濟(jì)分析技術(shù)比較及效果評價,正確處理技術(shù)先進(jìn)與經(jīng)濟(jì)合理兩者之間的對立統(tǒng)一的關(guān)系,力求在技術(shù)先進(jìn)條件下的經(jīng)濟(jì)合理,在經(jīng)濟(jì)合理基礎(chǔ)上的技術(shù)先進(jìn)。

5.3招標(biāo)投標(biāo)階段

要在公平,公正,公開的原則下進(jìn)行招標(biāo),加大監(jiān)理力度。并且對招標(biāo)文件進(jìn)行科學(xué)合理的編制,制定科學(xué)的工期與造價。而且對中標(biāo)的施工單位進(jìn)行專業(yè)的審查,保證其具有相當(dāng)?shù)哪芰硗瓿晒こ?。而且盡量實(shí)現(xiàn)招標(biāo)方與中標(biāo)方的雙贏,采用合理低價法,保證工程質(zhì)量的前提下,進(jìn)行造價控制。

5.4實(shí)際施工階段

定期比較工程造價的目標(biāo)值與實(shí)際值,如果出現(xiàn)偏差,需要分析原因,并及時修正。在保證材料質(zhì)量的前提下,選用價格較低的材料進(jìn)行施工,以此減少工程造價。對臨時制定的施工方案進(jìn)行比較,選擇較為經(jīng)濟(jì)的方案施工。同時要對施工隊伍進(jìn)行檢查,保證施工隊伍的“原班性”,避免出現(xiàn)因為施工隊伍人員的更換而延誤工程進(jìn)展。

5.5交工結(jié)算階段

及時的檢測和鑒定工程質(zhì)量,做好交工驗收的準(zhǔn)備工作,而且要保證在交工之后投入使用,并保證掃尾工作的按時進(jìn)行,做到全面交工。在進(jìn)行竣工結(jié)算時,要計算工程籌建到竣工的全部實(shí)際費(fèi)用。并且根據(jù)施工承包合同與各方簽字的變更協(xié)商記錄,計算估價與實(shí)際發(fā)生額的偏差,比對有關(guān)定額的標(biāo)準(zhǔn),計算漏項與缺項部分的工程費(fèi)用,進(jìn)而得到竣工結(jié)算。建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)管理中常見問題的就是工程造價管理的問題,明確了容易發(fā)生問題的階段,才可以找到合理的解決辦法,進(jìn)而保證建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)管理的有效進(jìn)行。

工程經(jīng)濟(jì)論文:關(guān)于加強(qiáng)路面工程成本控制的措施

摘要:通過多年的施工經(jīng)驗總結(jié)出了一套切實(shí)可行的控制措施,有效節(jié)約項目成本的開支,為企業(yè)創(chuàng)造了很好的利潤。

關(guān)鍵詞:控制;路面工程;

成本管理;措施把控制成本的觀念融入到施工技術(shù)、施工方法、施工管理的措施中去,通過技術(shù)、方法比較、經(jīng)濟(jì)分析和效果評價,把各項施工費(fèi)用控制在成本控制預(yù)案的范圍之內(nèi)。

1、成本管理的相關(guān)要點(diǎn)

路面工程項目主要有瀝青路面、水泥穩(wěn)定碎石基層、底基層、級配碎石墊層。本項目成本控制的要點(diǎn)有以下幾個方面:原材料、成品料、瀝青混凝土的用油量、基層水泥用量、機(jī)械設(shè)備人工費(fèi)用。

1.1原材料的成本控制材料成本在整個項目成本中所占的比重約60%~70%,是整個項目成本控制的關(guān)鍵。

1)降低采購成本:對項目的主要材料實(shí)行多家采購,確保質(zhì)量、數(shù)量與低成本,最大限度地提高資金的使用效率。

2)嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān):嚴(yán)格控制入場料的質(zhì)量,如在瀝青混凝土拌和過程中,石料礦粉質(zhì)量不合格,必然導(dǎo)致用油量增加。

3)認(rèn)真計量簽收:尤其在雨天進(jìn)石料時,必須測定含水量,及時扣除水分。

4)現(xiàn)場堆放合理:盡可能減少二次搬運(yùn),減少損耗。

5)工程所用材料要注意完善材料日常管理工作,應(yīng)分部位、分項目詳細(xì)列出用量計劃,作為采購的依據(jù)。在與材料供應(yīng)商訂合同時,應(yīng)對其產(chǎn)品質(zhì)量、價格、服務(wù)、驗收方法、交貨時間、規(guī)格材料配合比等有明確的規(guī)定。

1.2成品料的控制

1)在材料規(guī)格型號符合要求的情況下,避免由于拌和機(jī)或人為因素造成過多廢料,拌和機(jī)與相應(yīng)配套設(shè)備的要及時保養(yǎng)與維護(hù)。

2)加強(qiáng)粉料的防護(hù)措施,避免由于粉料過濕、過粘、過臟而造成拌和無法正常進(jìn)行及出現(xiàn)含水量不正常現(xiàn)象。

3)由專人對生產(chǎn)出的混合料每車進(jìn)行記錄并測量混合料溫度,保證拌和出的成品均勻一致,無花白料,無松散料、無粗細(xì)料,避免導(dǎo)致嚴(yán)重離析、結(jié)團(tuán)結(jié)塊現(xiàn)象。對于穩(wěn)定碎石混合料拌和中含水量,應(yīng)根據(jù)材料的干濕程度不同,結(jié)合當(dāng)天不同時間段的氣候、氣溫、風(fēng)力等因素選擇最佳含水量。

4)加大試驗檢測頻率,對于瀝青混合料應(yīng)檢測當(dāng)天成品料的油石比及混合料的級配、穩(wěn)定度、流值等,做到省油保質(zhì)。對于水泥穩(wěn)定基層應(yīng)嚴(yán)格控制水泥用量,在滿足強(qiáng)度的情況下盡可能降低水泥用量。

1.3瀝青混凝土的用油量

瀝青混合料用油量主要來源于瀝青混合料組成設(shè)計。做好瀝青組成設(shè)計應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

1)嚴(yán)格控制瀝青面層原材料的各項指標(biāo)達(dá)標(biāo),如集料的粘附性達(dá)不到要求將會直接影響路面穩(wěn)定性及抗車轍能力。針片狀材料壓碎后比表面積增大造成斷面沒有瀝青包裹,會使路面因水損壞較嚴(yán)重。小于0.075mm顆粒含量,將直接影響了瀝青用量。

2)0.3~0.6mm范圍內(nèi)不得出駝峰,宜適當(dāng)減少公稱粒徑附近的粗集料用料和0.6mm細(xì)粉的用量,使中粒徑集料較多形成s型曲線,以確保高溫抗轍性能及低溫抗裂性能。

3)控制好瀝青混合的粉膠比,粉膠比一般控制在0.8~1.2之間。

4)控制好0.075mm、4.75mm、2.36mm這三個篩孔通過率在級配中值附近。

5)瀝青配合比一般采用1~3組設(shè)計級配曲線,一般為中線、上線、下線分別進(jìn)行組成設(shè)計。

6)選擇一種保質(zhì)保量又經(jīng)濟(jì)的組成設(shè)計以指導(dǎo)路面施工。

1.4基層水泥用量

做好水泥穩(wěn)定碎石組成設(shè)計應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

1)選擇合理的合成級配曲線。

2)制作好無側(cè)限抗壓試件。

3)做好無側(cè)限抗壓強(qiáng)度試件的養(yǎng)護(hù)。

4)在滿足強(qiáng)度的前提下選用最低的水泥用量。

1.5人工及機(jī)械設(shè)備費(fèi)

1)人工成本的有效管理主要是用工單價及數(shù)量的確定,通過對在建工程和已建工程積累的各工序結(jié)構(gòu)形式下實(shí)際用工單價及數(shù)量的原始資料積累確定最佳用工。

2)機(jī)械成本的有效管理建立健全機(jī)械設(shè)備管理規(guī)章制度,使機(jī)械成本與操作人員利益分配相掛鉤,最大限度降低損耗。完善機(jī)械設(shè)備臺帳,加強(qiáng)用油管理,杜絕跑、冒、滴、漏及人為的漏洞。在施工過程中,盡量將工作段連成片,便于流水作業(yè)施工,避免由于單段施工而造成工序間的非正常調(diào)配,所導(dǎo)致的調(diào)運(yùn)費(fèi)的增加。在工程量大的情況下,采取工程量承包制。

2、結(jié)語

路面工程成本管理是一項全面、深入、細(xì)致的工作,不但需要企業(yè)管理層的重視和支持,而且需要廣大員工的積極配合、協(xié)調(diào),需要建立健全各項規(guī)章制度,并保證這些制度的貫徹執(zhí)行。只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)良好的經(jīng)濟(jì)效益和可持續(xù)發(fā)展。

工程經(jīng)濟(jì)論文:工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的研究

摘要:工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的重點(diǎn)是工程項目各施工管理環(huán)節(jié)與經(jīng)濟(jì)合同的審計,難點(diǎn)是施工管理環(huán)節(jié)開工前、建設(shè)中的審計介入和流動性資金的審計確認(rèn)。工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的目的是對工程項目的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行評價,促使企業(yè)改善管理,提高工程項目的經(jīng)濟(jì)效益。

關(guān)鍵詞:工程項目;重點(diǎn)難點(diǎn);效益審計

1工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的必要性

工程項目能否取得好的經(jīng)濟(jì)效益,不僅涉及工程項目本身,而且影響著企業(yè)的資金、管理和信譽(yù),甚至可能會影響企業(yè)的生存和發(fā)展前景。我企業(yè)前幾年也曾先后啟動過兩個工程項目,投入資金約1200萬元,因管理經(jīng)營失誤,投入資金無法收回,影響企業(yè)的資金周轉(zhuǎn),制約企業(yè)的發(fā)展。這些事例也使我們深刻體會到,企業(yè)要在激烈的市場競爭中生存必需加強(qiáng)工程項目管理,提高工程項目的經(jīng)濟(jì)效益,認(rèn)真開展工程項目的經(jīng)濟(jì)效益審計。而工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計又能幫助我們找漏洞、挖潛力,改進(jìn)管理,提高經(jīng)營決策的科學(xué)性,建立控制制度,減少經(jīng)營管理失誤,從而增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。因此,我們認(rèn)為開展工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計是非常必要的。

2建立和完善指標(biāo)評價和法規(guī)體系是工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的基礎(chǔ)

(1)正確確定工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的指標(biāo)評價體系。指標(biāo)評價體系對于真實(shí)反映、合理評價工程項目的經(jīng)濟(jì)效益至關(guān)重要。我們在近三年初步開展工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的實(shí)踐中,所使用的評價工程項目經(jīng)濟(jì)效益的指標(biāo)大多數(shù)是沿襲財務(wù)分析指標(biāo),如投資回報率、資金利潤率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、材料利用率和資產(chǎn)報酬率等等。從實(shí)際使用的情況來看,單靠財務(wù)指標(biāo)不能全面客觀反映工程項目的經(jīng)濟(jì)效益,而且往往容易形成一種財務(wù)分析報告而非工程項目經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)評價。因此,我們迫切希望通過借鑒國內(nèi)外的評價指標(biāo)體系和我們已有的實(shí)踐成果,建立適合我行業(yè)的工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計科學(xué)的、規(guī)范的、權(quán)威的指標(biāo)評價體系。

(2)規(guī)范工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的基本準(zhǔn)則,建立和完善法規(guī)體系。為使工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計有條不紊,依法依規(guī)的進(jìn)行,應(yīng)盡快建立和完善相關(guān)的法規(guī)體系?,F(xiàn)在《審計法》、《審計法實(shí)施條例》、《國家審計基本準(zhǔn)則》等早已頒布實(shí)施,但針對工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計方面的法律法規(guī)極少且不健全。如有關(guān)工程項目審計方面的法規(guī)、管理條例、工作程序、實(shí)施細(xì)則等規(guī)章制度。特別是缺乏以工程項目各施工管理環(huán)節(jié)為核心的工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的具體法律法規(guī)實(shí)施細(xì)則。

(3)完善財務(wù)制度,制定切實(shí)可行的各項費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)。工程項目在具體實(shí)施過程中會產(chǎn)生對應(yīng)的材料、費(fèi)用、效益,如果沒有完善的財務(wù)制度及科學(xué)的開支標(biāo)準(zhǔn)和程序,經(jīng)營者隨心所欲,工程效益就無從談起,經(jīng)濟(jì)效益審計也無從下手。針對初步開展工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計過程中遇到的情況與問題,我們先后制定和完善工程市場管理、內(nèi)部管理、財務(wù)管理、人事管理、生產(chǎn)設(shè)備管理等各項規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范了各項費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)和程序,即規(guī)范了工程項目施工過程中的各項費(fèi)用開支,嚴(yán)格控制各項成本,又提高了工程項目的經(jīng)濟(jì)效益,為開展工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計打下了基礎(chǔ)。

3工程項目各施工管理環(huán)節(jié)和相應(yīng)經(jīng)濟(jì)合同是經(jīng)濟(jì)效益審計的重點(diǎn)

工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計主要審查項目投資決策的科學(xué)性、管理的有效性及投資效益水平高低等。因此,工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計應(yīng)是各施工管理環(huán)節(jié)的全過程跟蹤審計,可分成三個階段:項目開工前、建設(shè)中和決算投產(chǎn)后的經(jīng)濟(jì)效益審計,每個階段的審計都應(yīng)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)合同。前兩個階段工作的好壞,決定了項目投入使用后的經(jīng)濟(jì)效益的高低。因此,工程項目各施工環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)合同是工程施工管理和經(jīng)濟(jì)效益審計的重要合法依據(jù),在經(jīng)濟(jì)效益審計的實(shí)質(zhì)操作中,對每個階段的審計不僅局限于各施工管理環(huán)節(jié)的審計,更重要的是對相應(yīng)經(jīng)濟(jì)合同的審計。我們初步開展工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的過程中,對前幾年遺留的工程項目進(jìn)行審計,從審計的情況來看,都是在項目決算完工后,項目經(jīng)營失敗后才進(jìn)行審計,而且更多的是從財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,而對各施工管理環(huán)節(jié)和經(jīng)濟(jì)合同沒有進(jìn)行審計與監(jiān)督,這也是個別工程項目經(jīng)營失敗的一個重要原因。因此,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),我們認(rèn)為工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計,要特別注重把握好各施工管理環(huán)節(jié)及相應(yīng)經(jīng)濟(jì)合同的審計,缺一不可。

(1)工程項目開工前的經(jīng)濟(jì)效益審計。主要包括:①工程項目的立項審計,主要審查投資項目決策程序的合法性,項目可行性論證的充分性和可靠性,投入資金是否已到位,預(yù)測的經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)是否科學(xué)合理;②設(shè)計和施工的招標(biāo)審計。通過招標(biāo)審計,促使設(shè)計者和施工者在保證工程項目建設(shè)質(zhì)量的前提下,降低項目的總體造價和提高工程經(jīng)濟(jì)效益。

(2)工程項目建設(shè)中的經(jīng)濟(jì)效益審計。實(shí)質(zhì)上是監(jiān)督工程項目質(zhì)量和核實(shí)工程項目的成本造價。工程項目質(zhì)量關(guān)系到工程項目的壽命和投入使用后的效益,如果工程項目質(zhì)量合格或者達(dá)到優(yōu)良,就為工程項目投入使用后充分發(fā)揮效率奠定了基礎(chǔ)。因此,工程項目建設(shè)中的經(jīng)濟(jì)效益審計要注重:①工程量的真實(shí)性審計;②材料使用情況的審計;③結(jié)構(gòu)層次、施工工藝等有可能牽涉到工程造價的情況;④審計分項工程預(yù)算定額選套是否合理,選用是否恰當(dāng);⑤審計工程質(zhì)量;⑥審查建設(shè)項目資金到位情況、建設(shè)單位支付工程款的情況及有無擠占、挪用、轉(zhuǎn)移資金的現(xiàn)象;⑦審查索賠的合理性,對索賠事件的起因責(zé)任歸屬進(jìn)行劃分,按索賠程序賠償,拒絕不合理賠償;⑧審查影響項目成本造價變動的事項,如設(shè)計變更和材料市場價格變化等;⑨審查現(xiàn)場簽證及工期執(zhí)行和工程質(zhì)量控制情況等。

(3)工程項目決算投產(chǎn)后的經(jīng)濟(jì)效益審計。工程項目投產(chǎn)后的經(jīng)濟(jì)效益主要體現(xiàn)在工程項目是否達(dá)到設(shè)計能力、投資回收期長短、投資利潤率高低等方面。工程項目建成投產(chǎn)后,達(dá)到設(shè)計能力要求,迅速形成新的生產(chǎn)能力,投資回收期短,利潤率高,說明工程項目的經(jīng)濟(jì)效益好。通過對工程項目決算投產(chǎn)后的經(jīng)濟(jì)效益審計,一方面可以評價企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的投資決策是否正確,并對工程項目的經(jīng)濟(jì)效益做出全面準(zhǔn)確、客觀公正的評價;另一方面,可以針對發(fā)現(xiàn)的問題,提出提高工程項目經(jīng)濟(jì)效益的途徑,促使被審計工程項目的施工管理企

業(yè)改善管理。

4工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計遇到的難點(diǎn)

我們初步開展工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計近三年,曾用大量精力對前幾年遺留的工程項目進(jìn)行審計,通過審計反映出許多問題,遇到一些難點(diǎn),這些問題與難點(diǎn)主要集中反映在審計介入難;審計確認(rèn)難;缺乏專業(yè)人才等。這些問題與難點(diǎn)阻礙了工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計工作的開展。也是工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計過程中應(yīng)予重點(diǎn)解決與研究的問題。

(1)項目開工前和建設(shè)中審計介入難。這即有認(rèn)識問題,也存在法律空白。因工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計與財務(wù)收支審計有著不可分割的聯(lián)系,我們往往容易用財務(wù)審計的思維方式解決處理工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的問題,財務(wù)收支審計一般均在年底、期末或項目完工后進(jìn)行,因此,由于存在這種認(rèn)識和思維方式,影響著工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計,導(dǎo)致目前我們對工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計幾乎均在項目完工后或經(jīng)營失敗后進(jìn)行,開工前與建設(shè)中兩個重要施工管理環(huán)節(jié)的審計幾乎沒有介入。另外,工程項目開工前和建設(shè)中的經(jīng)濟(jì)效益審計還存在法律空白,針對這兩個重要施工管理環(huán)節(jié)的審計,目前還缺乏具體的法規(guī)操作細(xì)則和有關(guān)政策規(guī)定。

(2)流動性資金審計確認(rèn)難。①債權(quán)債務(wù)確認(rèn)難。工程項目債權(quán)債務(wù)往來頻繁,應(yīng)收應(yīng)付款等債權(quán)性資金在工程項目中所占比重較大,拖欠時間較長的現(xiàn)象較為嚴(yán)重,有的已影響到工程項目資金的周轉(zhuǎn),甚至影響到企業(yè)的發(fā)展。主要原因:一是開工前、建設(shè)中的審計均未介入;二是企業(yè)與行業(yè)特點(diǎn),導(dǎo)致工程項目類型多、數(shù)量多且復(fù)雜,相應(yīng)經(jīng)濟(jì)合同不配套不完善,審計工作深入難;三是應(yīng)收應(yīng)付款等債權(quán)性資金量大,回饋率低,審計確認(rèn)難。②存貨審計確認(rèn)難。工程項目決算完工后,賬面都會反映有較大存貨,經(jīng)過經(jīng)濟(jì)效益審計會發(fā)現(xiàn)存在許多賬實(shí)不符的現(xiàn)象,其中盤虧較多。一是管理不善出現(xiàn)跑、冒、漏現(xiàn)象;二是通過存貨這一會計科目人為調(diào)節(jié)成本和利潤,造成存貨與利潤虛增。雖然賬面反映有存貨價值不少,但實(shí)際存貨價值出入較大,甚至是年久存放的報廢物品,因而形成審計確認(rèn)難。影響著工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計結(jié)果與評價。③貨幣資金審計確認(rèn)難。工程項目的貨幣資金是經(jīng)濟(jì)效益審計非常重要的內(nèi)容,由于企業(yè)與行業(yè)特點(diǎn),受工程項目類型多、數(shù)量多且復(fù)雜等因素影響,導(dǎo)致工程項目貨幣資金流動性強(qiáng),收支業(yè)務(wù)頻繁,使用過程中容易發(fā)生游離正常使用渠道,而被擠占,挪用的現(xiàn)象。這是目前工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計中值得非常關(guān)注的問題,也是難以審計確認(rèn)的問題。④材料成本審計確認(rèn)難。目前材料市場及價格不規(guī)范。材料材質(zhì)相同,價格不同;產(chǎn)地不同,價格不同;渠道不同,價格不同。市場價格差異較大。⑤工程項目經(jīng)濟(jì)合同簽訂不規(guī)范,工程結(jié)算計價審計確認(rèn)難。我們在審計過程中發(fā)現(xiàn),許多工程項目經(jīng)濟(jì)合同簽訂不規(guī)范。合同內(nèi)容未逐一填寫,存在少填或者不填的現(xiàn)象,給工程計價取費(fèi)留下活口,為竣工結(jié)算計價埋下伏筆,使得原本十分嚴(yán)肅的工程項目經(jīng)濟(jì)合同失去約束作用,容易造成決算價格偏差,給工程項目結(jié)算計價審計帶來難度和風(fēng)險。

(3)專業(yè)人才尋找較難。工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計是一項專業(yè)性強(qiáng)、難度較大的全新工作。需要審計人員具有多方面的專業(yè)知識,創(chuàng)新審計方法等。目前,我們內(nèi)審隊伍總體狀況是對財務(wù)收支審計方面的專業(yè)知識比較豐富,具有較好的工作技能與基礎(chǔ),但對工程項目效益審計方面的專業(yè)知識相對來說還比較欠缺,特別是即懂財務(wù)收支審計又懂工程管理的專業(yè)審計人才較難尋找。再加上目前我們內(nèi)審部門的審計人員與工程管理部門的預(yù)算審核人員全部分設(shè)在兩個不同的管理部門,這即不利工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計工作的開展,也給工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計人才的使用培養(yǎng)造成影響。因此,加強(qiáng)工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計人才的培訓(xùn)與選拔,是提高工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計工作技能和工作水平,更好發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益審計作用的重要保證。

5注重審計方法,提高審計效率

工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計方法運(yùn)用的科學(xué)、合理,能夠較為順利的解決審計過程中反映出來的問題。能夠處理好各專業(yè)審計關(guān)系;突出審計重點(diǎn)和難點(diǎn);提高審計成效和質(zhì)量。開展工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計,應(yīng)重視審計方法的研究和運(yùn)用,不斷創(chuàng)新技術(shù)方法、促進(jìn)審計目標(biāo)和任務(wù)的完成。

(1)把握財務(wù)收支審計與工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的關(guān)系。財務(wù)收支審計是目前內(nèi)審工作中的主要類型,其主要內(nèi)容是對財務(wù)的真實(shí)、合法進(jìn)行審計,其目的是通過審計,確定被審計單位資源管理和利用是否節(jié)約、有效,抓住典型的財務(wù)問題進(jìn)行分析,指出原因,提出意見建議,促進(jìn)規(guī)范管理。而開展工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計是財務(wù)收支審計的深入和發(fā)展,必須與財務(wù)收支審計等其他審計結(jié)合起來,積極探索工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的途徑。財務(wù)收支審計主要從審查會計賬簿,財務(wù)報表數(shù)據(jù)。分析財務(wù)指標(biāo)著手;而我們認(rèn)為工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計更注重施工環(huán)節(jié)及其經(jīng)濟(jì)合同的審核,審計的范圍更廣,難度更大,要求更高,更注重從決策、分析、評價等環(huán)節(jié)進(jìn)行審查,對反映的問題要突出重點(diǎn),有說服力,須經(jīng)得起各方面的檢驗。

(2)突出重點(diǎn)難點(diǎn),規(guī)范作業(yè)行為。工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計范圍廣,審計標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán),審計難度更大。因此,必須突出重點(diǎn)和難點(diǎn),規(guī)范審計作業(yè)行為,確保審計質(zhì)量,減少審計風(fēng)險。工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的內(nèi)容是緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益而展開的,可能影響工程項目經(jīng)濟(jì)效益的問題,就應(yīng)該成為審計關(guān)注的對象,成為審計工作重點(diǎn)。開展工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的難點(diǎn),主要以貨幣性資金或流動性資金為主,抓住各階段各環(huán)節(jié)及相應(yīng)經(jīng)濟(jì)合同的審計,注重資源投入的經(jīng)濟(jì)性、效果性和效率性。

開展工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計,還沒有現(xiàn)成的操作指南及作業(yè)規(guī)范。對此,我們要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),大膽實(shí)踐。要借鑒和學(xué)習(xí)國內(nèi)外開展工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的經(jīng)驗和做法,做到邊實(shí)踐,邊總結(jié),邊規(guī)范。切實(shí)提高工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的質(zhì)量。對審計發(fā)現(xiàn)的問題,注意分析問題產(chǎn)生的原因,提出有價值的意見和建議,立足于整改,堵塞漏洞,切實(shí)發(fā)揮審計的職能作用。

(3)選擇審計方法,提高審計成效。開展工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計要靈活選擇與被審計事項相適應(yīng)的技術(shù)方法,掌握重要性、時效性、可行性原則。要重視運(yùn)用審計調(diào)查方式,對一些共性問題和傾向性問題迅速地作出反映,提出解決問題的建議,從而解決我們在審計工作中的滯后性和單一性問題,增強(qiáng)超前性和綜合性,及時提供準(zhǔn)確的信息,有助于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做出重要決策。要加強(qiáng)工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計技術(shù)方法的利用,有選擇地利用好審計實(shí)踐中使用過的各種方法,提高工程項目審計效能。

總之,提高經(jīng)濟(jì)效益是一切經(jīng)濟(jì)工作的重心,開展工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計有助于補(bǔ)充和完善內(nèi)審理論,促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)管理提高經(jīng)濟(jì)效益。對加速企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,擴(kuò)展工程市場,承攬工程項目起著重要促進(jìn)作用。

工程經(jīng)濟(jì)論文:談工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計

【摘要】工程項目成功與否,直接關(guān)系到一個企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)效益審計是現(xiàn)代審計理論與實(shí)踐新的發(fā)展取向,因而對工程項目進(jìn)行全過程經(jīng)濟(jì)效益審計有助于評價工程項目的現(xiàn)狀,并促使企業(yè)改善管理,提高投資項目的經(jīng)濟(jì)效益。

【關(guān)鍵詞】工程項目跟蹤審計經(jīng)濟(jì)效益

建筑企業(yè)的主營業(yè)務(wù)是建筑施工,大大小小的工程項目是其施工的對象。近幾年來,建筑市場競爭相當(dāng)激烈,給建筑企業(yè)的壓力也越來越大:工程項目少、施工隊伍多;資金到位少、帶資墊資多;取費(fèi)定額低、壓價讓利多;規(guī)范運(yùn)作不能到位,便建筑企業(yè)陷入了困境。建立一個企業(yè)的最終目的是為了盈利,企業(yè)只有盈利才有存在的價值,而要使企業(yè)盈利就必須使其投資回報超過其原始投資額,也就是說要取得經(jīng)濟(jì)效益。提高經(jīng)濟(jì)效益,既是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的最終目標(biāo)和核心內(nèi)容,也是企業(yè)管理當(dāng)局的受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任。正是由于企業(yè)管理當(dāng)局的受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任逐漸由財務(wù)責(zé)任向經(jīng)營責(zé)任、管理責(zé)任擴(kuò)展,從而使經(jīng)濟(jì)效益審計成為合乎邏輯的必然產(chǎn)物。工程項目的經(jīng)濟(jì)效益審計,它在審計的目的、職能、內(nèi)容、方法等方面都突破了傳統(tǒng)財務(wù)審計的范圍,是用審計的特殊方法和技術(shù)對投資項目進(jìn)行綜合的、系統(tǒng)的審查、分析,根據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)評價項目經(jīng)濟(jì)效益的現(xiàn)狀和潛力,提出提高經(jīng)濟(jì)效益的建議,促使其改善管理的一種審計活動。本文將通過分析投資項目經(jīng)濟(jì)效益審計的必要性,探討投資項目經(jīng)濟(jì)效益審計的內(nèi)容及其實(shí)施對策。

一、實(shí)施工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的必要性

目前在工程投資過程中存在的問題仍然較為突出:一是工程投資計劃缺乏科學(xué)性,未嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序。多頭下達(dá)計劃和無計劃開工的現(xiàn)象仍然存在。工程項目種類多、涉及面廣,往往一個項目牽扯幾個甚至更多部門,各部門以趕工期、保進(jìn)度為名分頭下計劃,或先施工后辦理各種報批手續(xù)的項目屢見不鮮。審計過程中發(fā)現(xiàn)許多工程都不同程度的存在土地的未批先用或先占后批的現(xiàn)象,甚至于有些項目已經(jīng)竣工仍未辦理土地報批手續(xù)。二是工程管理體制不健全,存在損失浪費(fèi)現(xiàn)象。實(shí)施項目法人制、招投標(biāo)制、監(jiān)理制等工程管理方式還沒有建立健全,有些地方仍沿用計劃經(jīng)濟(jì)時期的指揮部方式,管理水平落后。這種情況下,使項目管理層次過多、責(zé)任不清,造成各方的糾紛與沖突。這些工程質(zhì)量、管理等方面問題的產(chǎn)生都是由于落后的管理手段和方式造成,同時也不可避免的形成經(jīng)濟(jì)損失,影響資金的使用效益。三是資金條塊分割,不便于加強(qiáng)管理和調(diào)度。資金來源渠道多,東一塊,西一塊,不便于管理和審計監(jiān)督。尤其是涉及銀行貸款的項目,資金的使用成本與使用效益緊密掛鉤。加強(qiáng)基本建設(shè)資金的管理,對于減少其財政風(fēng)險,降低債務(wù)負(fù)擔(dān)具有重要意義。

五年來,全國共審計了超過2.3萬個建設(shè)項目,審計資金總額10700多億元,查出各類違紀(jì)違規(guī)金額1470多億元,核減工程價款390多億元,對國債投入較多且關(guān)系國計民生的水利、交通、農(nóng)村電網(wǎng)和中央指直屬儲備糧庫等行業(yè)審計中,查出各類違紀(jì)違規(guī)金額280多億元,移送司法機(jī)關(guān)查處的案件260多件,這是我國開展工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的成果。為加強(qiáng)項目施工管理,提高投資效益,實(shí)行工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計是很有必要的。它是保證效益真實(shí)性的一個有效方法,同時,對施工過程中的成本控制也能起到監(jiān)控作用。

1、進(jìn)行工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計有利于合理確定工程項目的成本造價,提高項目的經(jīng)濟(jì)效益。

從財務(wù)的角度,評價工程項目取得經(jīng)濟(jì)效益的依據(jù)是:工程項目的收益超過其工程成本,就為股東創(chuàng)造了價值;取得的收益低于其工程成本,則會摧毀股東的財富??梢姵杀镜母叩蜎Q定著工程的成敗。但是對于工程項目,施工單位提供的成本造價脫離實(shí)際、虛增工程量、高套預(yù)算定額、虛列費(fèi)用等問題比較普遍,這會加大工程項目的工程成本,損害建設(shè)單位的利益。例如,有些施工方為了提高建設(shè)工程造價,簡單項目套用復(fù)雜項目定額、土方工程計算時將一、二類土方套用三、四類土方定額、虛報三大材(鋼材、水泥、木材)和裝飾材料價格、彩釉地板磚套用全瓷拋光地板磚的定額、將矩形混凝土構(gòu)造柱套用矩形混凝土獨(dú)立柱定額等等。采用“高套定額”的辦法進(jìn)行工程結(jié)算,可以避過業(yè)務(wù)水平較低或者工作不認(rèn)真的審核人員的審核,為施工單位帶來更多的貨幣收入,但卻損害了建設(shè)單位的利益,也不利于提高施工企業(yè)的管理水平。因此,通過對工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計,可以核實(shí)工程造價,使建設(shè)項目的工程方對建設(shè)資金合理分配,充分發(fā)揮工程效益。

2、實(shí)施工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計是評價企業(yè)管理當(dāng)局受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的需要。

現(xiàn)代企業(yè)的一個很重要特征就是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,如何解決兩權(quán)分離所產(chǎn)生的“委托-”問題,可歸納為兩方面:一是監(jiān)督;二是激勵。而無論監(jiān)督還是激勵措施都要涉及到管理當(dāng)局的受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任,企業(yè)的投資決策是由企業(yè)管理當(dāng)局做出的,既關(guān)系到投資項目當(dāng)前的效益,又會影響到企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。開展工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計就是要確定工程項目所占用和耗用的經(jīng)濟(jì)資源以及所帶來的收益,評價管理當(dāng)局做出的投資決策是否正確,能否增加企業(yè)的價值,繼而考核其經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況。

3、開展工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計有助于提高工程項目的建設(shè)質(zhì)量,促進(jìn)建筑市場的規(guī)范化。

近幾年,由于工程項目質(zhì)量低劣導(dǎo)致惡性事故時常發(fā)生,不僅擾亂了建筑市場的正常秩

序,更嚴(yán)重的是威脅到人民生命財產(chǎn)安全。如1998年長江發(fā)生大洪災(zāi)時,九江段決堤,國家花費(fèi)幾億元建設(shè)的防洪大堤中竟沒有鋼筋。再如20__年11月衡陽特大火災(zāi)坍塌事故導(dǎo)致20名消防官兵犧牲,其中原因也是由于坍塌的衡州大廈建筑質(zhì)量存在問題,在大廈的一些局部地方,鋼筋數(shù)量比較少,用的鋼筋沒有按照標(biāo)準(zhǔn)配備那么粗,在澆注大廈西南部位的時候,用了20噸不合格的水泥。通過實(shí)施工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計,一方面可以為工程項目提供所需要的人、財、物等方面的可靠數(shù)據(jù),有利于工程方制定合理的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),提高對工程項目的科學(xué)管理和監(jiān)督,保證工程項目的建設(shè)質(zhì)量;另一方面通過核實(shí)工程項目的造價,為其招投標(biāo)奠定基礎(chǔ),促進(jìn)建筑市場的有序競爭。二、工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的內(nèi)容

工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計主要審查工程項目工程決策的科學(xué)性、工程項目建設(shè)和管理的有效性以及項目建成后的工程效益水平高低等。因此,工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計應(yīng)是貫穿整個項目周期的全過程跟蹤審計,可分成四個階段:工程項目前期、項目建設(shè)期、項目竣工時和項目運(yùn)營期的經(jīng)濟(jì)效益審計,前兩個階段工作的好壞,決定了項目運(yùn)營期的經(jīng)濟(jì)效益的高低。

1、項目前期經(jīng)濟(jì)效益審計。熟悉一個工程項目的前期工作,等于看到了這個項目的全景,對于選擇審計重點(diǎn),抓住問題的關(guān)鍵,提出切實(shí)可行的審計建議,無疑至關(guān)重要。項目前期審計工作主要包括:(1)工程項目的立項審計,主要審查工程決策程序的合法性,項目可行性論證的充分性和可靠性,是否有土地使用許可證和工程施工許可證,建設(shè)資金是否已到位。如果開工前準(zhǔn)備不足,可行性論證不充分,就有可能拖延工期,甚至停工,無法實(shí)現(xiàn)預(yù)定的經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)。(2)設(shè)計和施工的招標(biāo)審計?!墩袠?biāo)投標(biāo)法》規(guī)定在我國境內(nèi)進(jìn)行工程、項目的勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理以及與工程建設(shè)有關(guān)的重要設(shè)備、材料等的采購,必須進(jìn)行招標(biāo)。對于實(shí)行招投標(biāo)的工程項目主要審查招投標(biāo)程序的合法性、標(biāo)底編制的合規(guī)性和標(biāo)書制作的完整性,要查明建設(shè)單位是否有規(guī)避招標(biāo)或搞假招標(biāo)的行為。通過招標(biāo)審計,促使設(shè)計者和施工者在保證工程項目建設(shè)質(zhì)量的前提下,降低項目的總體造價和提高工程效益。

2、建設(shè)期的經(jīng)濟(jì)效益審計,實(shí)質(zhì)上是核實(shí)工程項目的成本造價和監(jiān)督工程建設(shè)質(zhì)量。工程質(zhì)量關(guān)系到工程的壽命和投入使用后的效益,如果項目質(zhì)量合格或者達(dá)到優(yōu)良,就為工程項目投入使用后充分發(fā)揮效率奠定了基礎(chǔ)。反之,如果偷工減料嚴(yán)重,粗制濫造,質(zhì)量低劣,就會造成資金的浪費(fèi),直接影響企業(yè)的長期發(fā)展。工程成本造價也制約著投產(chǎn)后經(jīng)濟(jì)效益的高低,在保證工程質(zhì)量的前提下,工程項目的建設(shè)成本越低,其投入產(chǎn)出比率會越高,項目的經(jīng)濟(jì)效益也就越好。因此,項目建設(shè)期經(jīng)濟(jì)效益審計時,要注重:(1)工程量的真實(shí)性審計,即包括長度、寬度、高度、坡度、土石方等工程量的大小,主要是驗證其報送資料的真實(shí)程度和工程取費(fèi)是否執(zhí)行相應(yīng)基數(shù)和費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn);(2)材料使用情況的審計,即施工單位是否真實(shí)采用所列材料的規(guī)格和數(shù)量等情況,嚴(yán)格審查“三大材”的高估冒算;(3)結(jié)構(gòu)層次、施工工藝等有可能牽涉到工程造價的情況;(4)審計分項工程預(yù)算定額選套是否合理,選用是否恰當(dāng);(5)審計工程質(zhì)量,即其是否按照合同約定采取相應(yīng)的質(zhì)量保證措施,必要時可以進(jìn)行破壞性試驗;(6)審查建設(shè)項目資金到位情況、建設(shè)單位支付工程款的情況及有無擠占、挪用、資金轉(zhuǎn)移現(xiàn)象;(7)審查索賠的合理性,應(yīng)根據(jù)同期監(jiān)理日志,對索賠事件的起因和責(zé)任歸屬進(jìn)行劃分,按索賠程序賠償,不合理的拒絕賠償。另外在工程項目結(jié)算、決算經(jīng)濟(jì)效益審計時,還應(yīng)重點(diǎn)檢查影響項目成本造價的事項,如設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證,對必須變更的項目,要按照承包合同中工程變更價格條款確定變更價格,根據(jù)工程變更內(nèi)容核查工程量清單,避免成本造價虛增;材料市場價格的變化;補(bǔ)充合同;工程項目資金來源、支出及結(jié)余等財務(wù)情況;工期執(zhí)行和工程質(zhì)量控制情況等。

3、項目竣工時審計。建設(shè)項目通過招投標(biāo)后,設(shè)計變更成為工程造價的主要因素,工程造價的真實(shí)性直接影響項目投資的真實(shí)性。工程決算審計中,對設(shè)計變更的合理性、經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行審計,審查變更方案程序是否和規(guī)、手續(xù)是否齊全、理由是否充足,是否有利于節(jié)約資金和保證質(zhì)量。

4、工程項目建成投產(chǎn)后經(jīng)濟(jì)效益審計。項目投產(chǎn)后的經(jīng)濟(jì)效益體現(xiàn)在項目達(dá)到設(shè)計能力、工程回收期、工程利潤率等方面。項目建成投產(chǎn)后,達(dá)到設(shè)計要求,迅速形成新的生產(chǎn)能力,工程回收期短,利潤率高,說明項目的經(jīng)濟(jì)效益好[3]。通過對項目投產(chǎn)后的經(jīng)濟(jì)效益審計,一方面可以評價管理當(dāng)局的工程決策是否正確,并對項目的經(jīng)濟(jì)效益做出全面準(zhǔn)確、客觀公正的評價;另一方面,可以針對發(fā)現(xiàn)的問題,提出提高經(jīng)濟(jì)效益的途徑,促使被審計單位改善管理。

三、實(shí)施工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的對策

工程項目的經(jīng)濟(jì)效益審計是以提高項目經(jīng)濟(jì)效益為直接目的審計,它是從技術(shù)上、經(jīng)濟(jì)上尋求提高經(jīng)濟(jì)效益途徑,是面向未來的建設(shè)性審計。

1、解決工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的技術(shù)問題和指標(biāo)評價體系。經(jīng)濟(jì)效益審計是建立在許多統(tǒng)計分析、邏輯推理、數(shù)學(xué)模型等基礎(chǔ)之上,因此理論創(chuàng)新是先導(dǎo),要加強(qiáng)工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的理論研究,加快審計技術(shù)方法的開發(fā)和應(yīng)用。我們現(xiàn)在所使用的評價工程項目經(jīng)濟(jì)效益的指標(biāo)大多數(shù)是財務(wù)分析指標(biāo),如資金利潤率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、材料利用率和資產(chǎn)報酬率等。從使用的情況來看,單靠財務(wù)指標(biāo)并沒有真正反映出工程項目的經(jīng)濟(jì)效益水平。因此,要通過借鑒國外的評價指標(biāo)和我們已有的研究成果,建立適合工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計需要的科學(xué)的、規(guī)范的、權(quán)威的指標(biāo)體系。

2、健全法規(guī)體系,規(guī)范工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的內(nèi)容?,F(xiàn)在《審計法》、《審計法實(shí)施條例》、《國家審計基本準(zhǔn)則》、《審計機(jī)關(guān)國家建設(shè)項目審計準(zhǔn)則》等早已頒布實(shí)施,但針對工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計方面的法律法規(guī)極少且不健全。國家應(yīng)抓緊建立有關(guān)工程項目審計方面的法規(guī)、管理條例、工作程序、實(shí)施細(xì)則等規(guī)章制度,健全以施工圖為核心的事前審計、事中審計、事后審計的全過程工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計體系。

3、優(yōu)化審計隊伍人員結(jié)構(gòu),發(fā)揮內(nèi)部審計的作用。工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計是審計發(fā)展的一個新方向,但是當(dāng)前審計隊伍人員知識結(jié)構(gòu)不合理,懂財務(wù)專業(yè)的人員多,懂工程專業(yè)的人員少,全面掌握工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計方面的專業(yè)人才更少。要廣泛吸納具有工程經(jīng)濟(jì)、工程經(jīng)濟(jì)方面高素質(zhì)的人才加入到審計行業(yè),培養(yǎng)工程工程方面的審計隊伍,造就工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計方面的專業(yè)人才。同時由于工程項目往往通過招標(biāo)形式進(jìn)行建設(shè),使內(nèi)部審計的獨(dú)立性得到加強(qiáng),并且審計人員熟悉本單位的情況,可以使內(nèi)部審計在工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計中發(fā)揮更大的作用,當(dāng)然如果原來沒有內(nèi)部審計部門,采用外部社會審計可能更有效。

4、必須處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。審計就是監(jiān)督,工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計是對工程項目的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行監(jiān)督,而且是更高深入、更有力的監(jiān)督。工程項目經(jīng)濟(jì)效益的監(jiān)督搞好了,就是最大的服務(wù),監(jiān)督?jīng)]搞好,服務(wù)就無從談起。所以,我們強(qiáng)調(diào)工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的目的是促進(jìn)項目經(jīng)濟(jì)效益水平的提高,是以進(jìn)行有效監(jiān)督為前提的,監(jiān)督職能應(yīng)是第一位的,其次才是服務(wù)或建設(shè)職能。

5、成立高層次的、有權(quán)威性的管理機(jī)構(gòu),搞好信息網(wǎng)絡(luò)和材料價格的收集整理及對外工作。企業(yè)和政府工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計,近幾年才被提到議事日程上來,這方面的工作可以說剛剛打開局面。但沒有一個權(quán)威性的管理機(jī)構(gòu)定期工程材料價格信息,審計資料方面相當(dāng)缺乏,有的甚至是空白,造成施工單位隨意套用材料價格,審計人員也很難找到評判材料價格的依據(jù)。在現(xiàn)代全球經(jīng)濟(jì)一體化的今天,應(yīng)該抓緊建立起工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的信息網(wǎng)絡(luò),組織人員收集整理工程審計的有關(guān)資料,如材料的審計價格信息、工程項目審計業(yè)務(wù)工作指南等,這也是我們向國際接軌和搞好工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的需要

工程經(jīng)濟(jì)論文:水利工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險控制途徑

因為政府在水利工程建設(shè)中發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)作用,其找到的機(jī)構(gòu)往往追求利益的最大化,不注重工程的質(zhì)量,起到監(jiān)督作用的金融機(jī)構(gòu)往往也是做表面文章,沒有切實(shí)履行監(jiān)督工作。此外,我國的法制還不是非常健全,導(dǎo)致項目監(jiān)管還不是非常的有效。雖然我國眾多的企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到風(fēng)險管理的重要性,但是由于起步晚,各種研究成果的運(yùn)用還不夠成熟,風(fēng)險管理并沒有發(fā)揮預(yù)期作用,沒有真正的起到對風(fēng)險預(yù)測評估的作用,眾多的管理者依然根據(jù)自己的經(jīng)驗來判斷分析項目,導(dǎo)致很多不必要的問題依然出現(xiàn)。其實(shí),要想保證使項目的風(fēng)險管理能夠發(fā)揮作用,還是要扭轉(zhuǎn)管理者的觀念。

因為在項目實(shí)施的過程中,難免出現(xiàn)這樣或者那樣的事情,要想保證項目的質(zhì)量與施工進(jìn)度不受影響,就必須全程運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行風(fēng)險預(yù)測評估,提高相關(guān)單位的應(yīng)急能力。

1.提高決策的有效性在項目風(fēng)險管理環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)堅持公平民主的原則。領(lǐng)導(dǎo)者不能利用自己的職權(quán)強(qiáng)壓員工,統(tǒng)一意見。因為只有意見存在沖突,才能辯證地分析看清問題的本質(zhì),最大程度上降低項目實(shí)施的風(fēng)險。在進(jìn)行項目審定環(huán)節(jié),應(yīng)當(dāng)自由充分地討論項目的可行性,然后進(jìn)行辯論,得出支持率較高的意見。當(dāng)項目通過后,還要進(jìn)一步的考慮項目實(shí)施過程中可能存在的風(fēng)險。當(dāng)發(fā)現(xiàn)項目有潛在的風(fēng)險時,項目的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)有全局的觀念,立足于整體對項目進(jìn)行分析控制。項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)改善投資的環(huán)境,招商引資,提高項目的質(zhì)量縮短項目的施工工期。當(dāng)然,加強(qiáng)項目的風(fēng)險法律法規(guī)建設(shè)也是一種必要的措施。

2.引入水利工程保險機(jī)制在整個項目的實(shí)施環(huán)節(jié),項目的風(fēng)險管理是一項非常關(guān)鍵的工作。使用保險可以大大降低項目的損失,也是降低項目風(fēng)險的一種十分有效的手段。目前,中國的水利建設(shè)公司大多都把項目保險作為一種常用的控制項目風(fēng)險的措施。中國的法律法規(guī)還存在的嚴(yán)重缺陷,各種市場制度還不夠規(guī)范,還處于完善階段。一旦出現(xiàn)問題,所造成的一切惡果往往都是政府承擔(dān)。其實(shí),將項目保險加入到項目的實(shí)施過程,當(dāng)水利工程建設(shè)出現(xiàn)意外時可以大大的降低財產(chǎn)損失。要想保證項目的風(fēng)險的最低化,需要不斷地深化與延伸工程的質(zhì)量,加強(qiáng)項目的管理等。由于將保險機(jī)制引入到項目的建設(shè)過程大大降低項目的風(fēng)險,所以在水利工程項目建設(shè)應(yīng)當(dāng)購買更多的保險。

3.水利項目的建設(shè)需要利用全面科學(xué)的方法來分析,結(jié)合水利工程本身的典型特征,以國家的相關(guān)指標(biāo)為依據(jù),構(gòu)造成本與質(zhì)量的關(guān)系從工程投資運(yùn)行數(shù)據(jù)、國家規(guī)定有關(guān)參數(shù)和相關(guān)原則規(guī)范來看,分別體現(xiàn)為受益區(qū)內(nèi)的社會經(jīng)濟(jì)效益和計算工程的各種經(jīng)濟(jì)指標(biāo),其中有關(guān)參數(shù)包括社會折現(xiàn)率計算期和計算基準(zhǔn)年。綜合利用水利工程為社會提供的多種產(chǎn)品服務(wù),水利工程投入費(fèi)用包括固定資產(chǎn)投資、流動資金占用和年運(yùn)行費(fèi)支出,可按所提供的服務(wù)分項計算,它包括供水效益計算、發(fā)電效益計算、灌溉效益計算、防洪收益計算。

4.要完善當(dāng)前的法律法規(guī),徹底改變當(dāng)前的政企不分的制度,水利項目的建設(shè)應(yīng)當(dāng)是經(jīng)過國家的許可,由具體的單位控制實(shí)施。當(dāng)前,水利項目的實(shí)施可以通過以下的幾種渠道。第一,將水利公司國有化,國家管理水利項目,控制水利公司的業(yè)務(wù),這將對大大提高政府對水利建設(shè)的重視程度,確保工程的質(zhì)量。第二,應(yīng)當(dāng)深化改革,改變當(dāng)前政府控制企業(yè)的局面。因為政府在水利項目方面專業(yè)知識不夠,不能及時對出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理。第三,招商引資,改變政府在水利建設(shè)項目中的角色,給水利公司更大的自主與經(jīng)營權(quán)。政府應(yīng)當(dāng)進(jìn)行宏觀調(diào)控,保證水利工程的建設(shè)不受影響。例如,可以像負(fù)責(zé)建設(shè)的企業(yè)提供資金援助與支持,為投資提供更加優(yōu)惠的政策,創(chuàng)造更加優(yōu)越的投資環(huán)境。利用招商引資的方式能夠保證項目的質(zhì)量,降低項目實(shí)施的風(fēng)險。

5.應(yīng)當(dāng)貫徹落實(shí)項目工程責(zé)任到人。任何一個項目實(shí)施都應(yīng)當(dāng)確定項目法人,項目法人應(yīng)當(dāng)具有承擔(dān)項目風(fēng)險與賠償責(zé)任的能力。然后,通過洽談確定項目的投資人與法人之間的職權(quán)、應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù),最好是形成相互制約、相互促進(jìn)的關(guān)系。此外,基于當(dāng)前項目實(shí)施的研究,我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的項目法人不知道自己與業(yè)主的關(guān)系。同時,我國的法律還沒有或者很少涉及到項目法人的權(quán)利與義務(wù),這就使得法人的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)不能得到有效地保證。因此,我國必須建立健全法制,保障項目法人的權(quán)益,詳細(xì)的規(guī)定其應(yīng)盡的義務(wù)。

6.完善工程投資和運(yùn)行費(fèi)用分?jǐn)倷C(jī)制,建立靈活多樣的投融資機(jī)制。應(yīng)當(dāng)奪取多種融資的方式,例如可以向社會集資等。多渠道的集資方式能夠大大降低財政的壓力。向社會集資還能夠引起社會對此項目的關(guān)注,起到對項目的監(jiān)督作用。同時,政府應(yīng)當(dāng)立法保證人民的利益不受損害。

7.對風(fēng)險識別的充分審查與評價之所以要引進(jìn)內(nèi)部審計的就是為了最大程度上降低項目的實(shí)施風(fēng)險,對項目實(shí)施進(jìn)行控制。此外,利用內(nèi)部審計還深入地分析了產(chǎn)生風(fēng)險的原因,為明確風(fēng)險,確認(rèn)導(dǎo)致風(fēng)險的因素并及時做出調(diào)整政策。在某些特定的情況下,還需要進(jìn)行模擬測試。此外,應(yīng)當(dāng)做好備份工作,對于已經(jīng)修建的工程應(yīng)當(dāng)保證存在原始的數(shù)據(jù)記錄,積極地吸收其優(yōu)點(diǎn),對于已經(jīng)出現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)給予充分的重視,防止悲劇再次重演。當(dāng)整個項目完成后,還需要對整個項目進(jìn)行整體評估。在進(jìn)行風(fēng)險考察時,常用的方法有四個。其一,全面詳查法。也就是根據(jù)確定的范圍,對范圍內(nèi)的各個對象全部審核。其二,個別抽查法,這種方法通常由小組負(fù)責(zé)實(shí)施,小組的成員大多是百姓。百姓通過土放工程來按照分層抽樣確定的數(shù)目隨機(jī)的選取抽查對象。三是定型圖核對法,水利工程大都采用的是標(biāo)準(zhǔn)圖紙施工,先編制標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算或決算造價,利用定型圖進(jìn)行對照審核,另外對設(shè)計變更部分作單獨(dú)審查。四是對比審計法,是指對同一個工程的幾個標(biāo)段間的對比。先對比審核各標(biāo)段的相似部分,懸殊較大的再作單獨(dú)審核。

8.當(dāng)工程建設(shè)完成后,要保證其能夠惠民。水利工程建設(shè)后,在向百姓供水的同時應(yīng)當(dāng)制定合理的收費(fèi)政策。此外,水不僅僅可以用于灌溉,還可以用于發(fā)電,所以應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際的情況,提高水資源的利用率。此外,各個地方政府也要加強(qiáng)法制建設(shè),防止水利工程的運(yùn)行機(jī)制受到干 擾威脅。

水利工程的建設(shè)是一項利國利民的惠民工程,能夠方便生產(chǎn)生活。有些水利工程的建設(shè)還具有旅游價值。所以,在設(shè)計與建造水利工程時要保證項目的質(zhì)量與美觀性。當(dāng)然,在項目的實(shí)施環(huán)節(jié),還要將其建設(shè)市場化,招商引資,選擇實(shí)力最強(qiáng)的建設(shè)單位,在保證項目質(zhì)量的同時降低風(fēng)險。由于我國市場經(jīng)濟(jì)體制越來越完善,所以水利工程的建設(shè)以及管理都走向了科學(xué)化,先進(jìn)化。(=

工程經(jīng)濟(jì)論文:基于援外工程設(shè)備配置談工程經(jīng)濟(jì)控制

摘要:在管理建設(shè)工程工程的過程中,必然會涉及到對于工程經(jīng)濟(jì)成本的控制。這種控制包括了施工前期規(guī)劃、制定成本方案、施工過程中產(chǎn)生的成本、施工完成后的實(shí)際成本等等階段。同時,隨著中國對外援助的外交政策發(fā)展,以及近幾年來國內(nèi)工程建筑的市場競爭愈發(fā)激烈,凸顯出盈利能力降低、經(jīng)營難度提升等問題,迫使一些大企業(yè)轉(zhuǎn)向海外,尋求海外的工程。這時,對于援外工程的經(jīng)濟(jì)成本控制成為了新的問題。本文首先簡單闡述了經(jīng)濟(jì)控制的組成,其次基于援外工程的設(shè)備配置問題,在各施工階段列舉控制措施,對于要點(diǎn)問題進(jìn)行詳細(xì)解析。

關(guān)鍵詞:援外工程 設(shè)備配置 工程施工 經(jīng)濟(jì)控制 成本

引言:

由于市場出現(xiàn)的激烈競爭,而歐美發(fā)達(dá)國家沒有建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施的需要,中國的工程企業(yè)想要進(jìn)入海外市場,就必須選擇基礎(chǔ)建設(shè)相對薄弱,工業(yè)相對落后,以及資源相對匱乏的地區(qū)。加上中國與非洲國家建立的外交友好政策,中國的援外工程一般選擇在非洲國家中進(jìn)行。比如由中國政府援助的肯尼亞地區(qū)基賽沙公路工程,就是由中國武夷實(shí)業(yè)股份有限公司承建的。援外工程工程的成立,需要準(zhǔn)備許多東西,其中就包括了機(jī)械設(shè)備的配置與管理,因為其對施工工期、工程效益的巨大影響,以及造成失誤的超高成本,使得此項工作對于海外工程工程顯得尤為重要。下面就基于對機(jī)械設(shè)備的配置和管理,對工程的經(jīng)濟(jì)成本進(jìn)行控制。

一、淺談援外工程的經(jīng)濟(jì)成本組成

援外工程的中標(biāo)價應(yīng)作為該工程造價的上限,通常情況下不得超出。此中標(biāo)價同時也是在施工前對整個工程得成本預(yù)算,包括了施工人員經(jīng)費(fèi)、施工原材料費(fèi)用、機(jī)械設(shè)備的經(jīng)費(fèi)、施工現(xiàn)場的管理經(jīng)費(fèi)、建筑工程管理成本和工程工程稅金等等:

(1)施工人員經(jīng)費(fèi)=實(shí)際的日施工單價×實(shí)際耗費(fèi);

(2)原材料費(fèi)用=原材料的實(shí)際市場價格×原材料的實(shí)際消耗量,并根據(jù)市場的實(shí)際供求情況而上下波動。所以調(diào)查時應(yīng)該掌握原材料的市場價格變動,及時更新原材料價格方案;

(3)機(jī)械設(shè)備的經(jīng)費(fèi)根據(jù)其臺數(shù)向上級有關(guān)部門申請,除此以外還有油料消耗的費(fèi)用、機(jī)械設(shè)備的日常管理、維修、保養(yǎng)等的費(fèi)用;

(4)施工現(xiàn)場管理經(jīng)費(fèi)與建筑施工的具體情況掛鉤,當(dāng)施工現(xiàn)場環(huán)境、氣候環(huán)境、施工工藝、施工管理工作人員的素質(zhì)與技術(shù)水平有所改變時,作出相應(yīng)的調(diào)整。通常情況下,施工現(xiàn)場管理經(jīng)費(fèi)是前三項費(fèi)用總和的7%。

(4)工程管理成本與工程工程的大小、工程管理組成人員等等情況來綜合考慮。

(5)稅金根據(jù)整個建筑工程的造價為基數(shù)來計算。由于其是建筑工程工程經(jīng)濟(jì)成本的重要考核指標(biāo),應(yīng)該盡可能地保證其準(zhǔn)確、合理。

二、控制援外工程經(jīng)濟(jì)成本的有效措施

援外工程在對整個工程的經(jīng)濟(jì)成本進(jìn)行評估的時候,首先要對工程所在國家的政治情況、經(jīng)濟(jì)情況、文化情況、宗教情況、風(fēng)俗情況、氣候與地理情況等等做出全面的評估與深入了解。這是因為上述因素都有可能對工程造成一定的影響,更何況是對于工程設(shè)備的影響。一旦發(fā)生戰(zhàn)爭、武裝沖突、氣候突變、文化碰撞等等問題,都可能直接影響整個工程的進(jìn)展。有了全面的評估,才能進(jìn)行下一步的準(zhǔn)備。

援外工程在其工程的準(zhǔn)備環(huán)節(jié),就要充分地考慮到設(shè)備的配置和管理問題。其對設(shè)備的調(diào)研、問題論證、配備方法、數(shù)量與型號、最終的采購等等環(huán)節(jié)的工作對以后的正式施工都有著至關(guān)重要的作用。

具體的配置要求有很多:

設(shè)備的管理因素有:認(rèn)真查看工程承包合同中關(guān)于設(shè)備的條款;調(diào)查當(dāng)?shù)氐脑O(shè)備供應(yīng)情況、設(shè)備的種類、租賃手續(xù)與資金需求等等,在資金和調(diào)查允許的情況下購買當(dāng)?shù)氐脑O(shè)備,或者替換在運(yùn)送途中出現(xiàn)突發(fā)問題的設(shè)備;增加質(zhì)保金的延遲支付以保證設(shè)備質(zhì)量過關(guān);要求廠家/供應(yīng)商/供應(yīng)商提供工期內(nèi)設(shè)備的易損件、常用件清單,以提早多多準(zhǔn)備,以防不時之需。要求廠家/供應(yīng)商/供應(yīng)商配備技術(shù)人員常駐施工現(xiàn)場以解決突發(fā)問題;要求廠家/供應(yīng)商/供應(yīng)商開增值稅發(fā)票,對設(shè)備表面進(jìn)行防腐處理。

設(shè)備的自身因素包括:設(shè)備配置“寧多勿少”,以防止長時間租賃帶來資金的壓力,以及工程期限延長帶來的經(jīng)濟(jì)損失;盡量選擇同型號、同廠家/供應(yīng)商的設(shè)備,或者同一型號、廠家/供應(yīng)商的主要附件(發(fā)動機(jī)、變速箱等等),為今后的配件儲備、修理及管理帶來方便。采購的設(shè)備;關(guān)鍵設(shè)備

向于選擇高可靠性、維修方便和配件供應(yīng)有保障的品牌。

外部影響因素有:特殊的地理、氣候、環(huán)境因素都對設(shè)備有一定的影響,比如氣溫較高,使得橡膠件、輪胎老化速度較快,老化程度嚴(yán)重;工人素質(zhì)也會對設(shè)備的使用有影響,比如操作技能不過關(guān)、動作粗暴等等使得離合器、變速箱、底盤的損壞比較嚴(yán)重。

在采購?fù)瓿芍蟮倪\(yùn)輸階段,首先要了解船代公司的實(shí)力及信譽(yù),如其貨場的所在地、規(guī)模的大小、貨場內(nèi)的服務(wù)等。船代的報關(guān)、通關(guān)能力,船代及海運(yùn)的費(fèi)用等等。設(shè)備的各項運(yùn)費(fèi),包括了運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、報關(guān)費(fèi)、海運(yùn)費(fèi)、清關(guān)費(fèi)、路運(yùn)費(fèi)等等。

除此以外,必須提前做好貨物的體積及重量預(yù)估,提供準(zhǔn)確的貨物量,最大限度利用空間;及時進(jìn)行貨物集港工作,進(jìn)港前做好貨物的嘜頭、裝箱單及貨品的防腐處理;報關(guān)時,與國外溝通貨品名稱,看進(jìn)口國有無特殊規(guī)定或優(yōu)惠政策,或者是避免清關(guān)時遇到麻煩。裝船結(jié)束時,對物品品名、數(shù)量、單價等報關(guān)資料做好整理,以便為后續(xù)的報關(guān)及海外清關(guān)做好準(zhǔn)備工作;只有經(jīng)過熏蒸的木箱才能通過報關(guān);機(jī)械的附件另裝,到港后再重裝;對于到港后的陸運(yùn)階段,要事先與交警部門做好協(xié)商。

進(jìn)入到正式的施工階段之后,要對各個施工環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤,避免疏忽造成了經(jīng)濟(jì)損失。在兩個方面探討對設(shè)備配置的控制要點(diǎn)。

一是人員的配備。要配備專職負(fù)責(zé)設(shè)備的管理人員,快速解決設(shè)備使用過程中的突發(fā)問題;對于設(shè)備的技術(shù)操作人員制定翔實(shí)的培訓(xùn)計劃;安排專人巡回檢查設(shè)備;每個技術(shù)人員都需要對設(shè)備進(jìn)行例行檢查與保養(yǎng);定期安排人員對設(shè)備進(jìn)行強(qiáng)制保養(yǎng)。二是保存好設(shè)備的使用資料,以便不時之需。保存設(shè)備的產(chǎn)品說明書、使用手冊、零部件目錄,裝箱單、商業(yè)發(fā)票、原產(chǎn)地證明、清關(guān)文件等等,由專人負(fù)責(zé)收集與保存。

除此以外,對于油品的管理也影響著設(shè)備的使用成本。油品不僅在當(dāng)?shù)孛媾R緊缺的態(tài)勢,還經(jīng)常遭遇到當(dāng)?shù)貏诠ぁ巴涤汀钡那闆r。此時需要仔細(xì)安排每日工作的油量,用標(biāo)尺紀(jì)錄油箱內(nèi)的油面高度,于收工后校核。

工程全部結(jié)束后,對于設(shè)備的管理也依然不能忽視:

對設(shè)備進(jìn)行集中清理、登記;有新工程需要繼續(xù)使用的則再次運(yùn)輸;沒有后續(xù)工程的設(shè)備可開展租賃業(yè)務(wù),或封存至下次使用;還可以考慮所在地拍賣,轉(zhuǎn)手給當(dāng)?shù)毓こ唐髽I(yè)。

總結(jié):

綜上所述,只有做好對于設(shè)備的購置、運(yùn)輸、使用、維護(hù)等過程的管理,并充分考慮到設(shè)備配置上的影響因素對其的影響,提早作出準(zhǔn)備,才能夠為援外工程創(chuàng)造出最大的效益,減少不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

工程經(jīng)濟(jì)論文:海洋工程裝備行業(yè):未來中國海洋經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的助推器

黨的十八大確立了“海洋強(qiáng)國”的國家戰(zhàn)略;《國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中長期規(guī)劃(2012—2030年)》為我們指明了邁向強(qiáng)國之路的方向,重組后的國家海洋局為我們保駕護(hù)航……隨著國家戰(zhàn)略的穩(wěn)步推進(jìn),中國的海洋工程裝備行業(yè)腳踏實(shí)地,已經(jīng)站在自身發(fā)展的戰(zhàn)略制高點(diǎn)上。

本刊編輯部在此編發(fā)了兩篇相關(guān)的文章,既可作為本刊對于國家實(shí)施海洋戰(zhàn)略的解讀與回應(yīng),也可視為本刊作為行業(yè)媒體為國家海洋戰(zhàn)略推波助瀾。我們希望藉此拋磚引玉,引發(fā)更多的各級領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、技術(shù)人員和有識之士的關(guān)注與重視,建言獻(xiàn)策,推動海洋科技與裝備行業(yè)持續(xù)發(fā)展。讓我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)改革開放精神,把握機(jī)遇、敢為人先,上下一心、與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新、勇立潮頭;愿中國的海洋工程裝備行業(yè)里,涌現(xiàn)出千帆競發(fā)、百舸爭流的壯觀美景;愿海洋工程裝備產(chǎn)業(yè)成為中國海洋經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的助推器,進(jìn)而加速中華民族偉大復(fù)興的歷史進(jìn)程!

海洋工程服務(wù)裝備作為海洋工程產(chǎn)業(yè)的核心支持裝備,在海洋工程的整個生命周期中為海洋工程平臺提供持續(xù)的作業(yè)、環(huán)保、協(xié)作、供應(yīng)等全方位服務(wù)保障,其市場需求與海洋工程產(chǎn)業(yè)市場息息相關(guān)。

今日的中國,將海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展上升到國家戰(zhàn)略的層面上,國家著力扶持海洋工程裝備制造業(yè),該行業(yè)正迎來前所未有的大發(fā)展的黃金期。海洋工程裝備產(chǎn)業(yè)隨著自身的跨越發(fā)展,必將成為中國海洋經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的助推器。

海洋工程裝備發(fā)展?jié)摿θ找嫱癸@

隨著陸地資源的日漸稀缺,海洋資源逐漸引人關(guān)注。全球海洋資源開采日益高漲起來,海洋工程日益擴(kuò)張,其裝備產(chǎn)業(yè)的重要性不言而喻。

海洋工程是面向海洋資源開發(fā)和利用而開展起來的全新工程領(lǐng)域,根據(jù)海洋環(huán)境和海洋資源開發(fā)難易程度的不同,海洋資源開發(fā)可分為海岸、近海、深海等系列海洋工程;具體而言,隨著陸地資源的逐步枯竭及全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展對資源的持續(xù)增長需求,以海上資源開采為核心的海洋工程,以開發(fā)、利用、保護(hù)、恢復(fù)海洋資源為目的,對海岸、近海、深海等整體海洋環(huán)境進(jìn)行工程化的新建、改建、擴(kuò)建等一系列資源開發(fā)。

據(jù)bp統(tǒng)計,1990年全球石油總產(chǎn)量中的25%即來源于近海。隨著油氣資源需求迅速擴(kuò)大、石油價格維持高位運(yùn)行,近海油氣資源開發(fā)規(guī)模呈現(xiàn)穩(wěn)定增長態(tài)勢,帶動近海海洋工程服務(wù)裝備市場保持持續(xù)穩(wěn)定。隨著近海和深海石油開采不斷深入,近海石油開采逐步從富油區(qū)向中貧油區(qū)過渡,海域范圍不斷擴(kuò)大,開采深度不斷增加,開采難度不斷提高。與之相適應(yīng),海洋工程裝備產(chǎn)業(yè)擴(kuò)大趨勢日益明顯。

海洋工程裝備主要指海洋資源(特別是海洋油氣資源)勘探、開采、加工、儲運(yùn)、管理、后勤服務(wù)等方面的大型工程裝備和輔助裝備。從用途角度而言,國際上通常將海洋工程裝備分為勘探裝備、作業(yè)裝備、生產(chǎn)裝備及服務(wù)裝備。海洋工程服務(wù)裝備作為海洋工程裝備的輔助型裝備,主要是根據(jù)各種目的的海岸岸線工程、近海工程、深海工程和遠(yuǎn)海工程等海洋工程的需要,為海洋資源(特別是海洋油氣資源)勘探、開采、加工、儲運(yùn)、管理、后勤服務(wù)等方面提供支撐的大型工程裝備和輔助裝備。

海洋工程裝備市場受到多種因素的共同影響,主要包括地緣政治因素、設(shè)備更新因素及市場需求因素。其中地緣政治因素在于隨著世界陸上資源劃分已基本結(jié)束,海洋資源競爭越來越受到世界各國的高度重視,從而刺激了海洋工程裝備產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展;海洋工程服務(wù)裝備作為海洋工程產(chǎn)業(yè)的核心服務(wù)裝備,在海洋工程的整個生命周期中為海洋工程平臺提供持續(xù)的作業(yè)、環(huán)保、協(xié)作、供應(yīng)等全方位服務(wù)保障,其市場需求與海洋工程產(chǎn)業(yè)市場息息相關(guān),隨著現(xiàn)役海洋工程服務(wù)裝備逐步達(dá)到其服役年限,設(shè)備更新需求將快速增長;市場需求因素則主要指油氣資源市場需求增長及潛在海洋資源開發(fā)市場需求。

總體而言,海洋工程裝備制造業(yè)是為海洋開發(fā)提供裝備的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),隨著海洋開發(fā)步伐的加快,海洋工程裝備制造業(yè)正在迎來廣闊的發(fā)展機(jī)遇。

國內(nèi)外海洋工程裝備的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢

海洋工程服務(wù)裝備制造行業(yè)主要集中于整體制造能力強(qiáng)、整體工程配套集成技術(shù)成熟、勞動力成本相對較低的國家。目前,海洋工程服務(wù)裝備制造行業(yè)隨著海洋工程的快速發(fā)展處于快速發(fā)展階段,其特點(diǎn)為技術(shù)附加值較高,勞動力成本

影響相對并不顯著。因此,目前海洋工程服務(wù)裝備制造行業(yè)主要集中于新加坡、韓國、日本、中國等世界造船及工程配套集成技術(shù)發(fā)展較成熟,同時人力資源成本較歐美更低的國家。

放眼全球,海洋工程的擴(kuò)張,帶動了海洋工程裝備行業(yè)的發(fā)展;而海洋工程裝備行業(yè)的快速發(fā)展,又極大地刺激著海洋工程裝備各子行業(yè)整體規(guī)模的擴(kuò)大。作為核心服務(wù)裝備,海洋工程服務(wù)裝備在海洋工程產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、技術(shù)快速進(jìn)步、迅速向深海擴(kuò)展的背景下,成為當(dāng)前發(fā)展最為迅速的海洋工程裝備子行業(yè)。隨著未來近海油氣資源開采的深入與深、遠(yuǎn)海油氣資源開發(fā)的快速布局和老舊服務(wù)裝備的更替,未來幾年內(nèi),海洋工程服務(wù)裝備市場將保持快速發(fā)展趨勢。

目前,我國海洋工程服務(wù)裝備市場主要以出口為主。隨著全球特別是我國海洋工程向遠(yuǎn)洋發(fā)展,我國海洋工程裝備需求量將進(jìn)一步擴(kuò)張,占比將進(jìn)一步提高。

但從裝備制造現(xiàn)狀來看,我國海洋工程裝備產(chǎn)業(yè)國產(chǎn)化率一直較低,進(jìn)口比例在70%以上。在海洋工程裝備產(chǎn)業(yè)上,中國大多以制造低端海工裝備產(chǎn)品、賺取加工費(fèi)用為主,而隨著我國眾多企業(yè)通過海工裝備產(chǎn)業(yè),加上國家在政策方面的大力扶持,我國海洋工程裝備產(chǎn)業(yè)將迎來快速發(fā)展,“十二五”期間海洋工程裝備市場規(guī)模年增長率將達(dá)到110億美元,其中海洋油氣開發(fā)年均增長將達(dá)到800億美元。未來10年將是我國海工裝備產(chǎn)業(yè)縮小與發(fā)達(dá)國家距離的絕佳機(jī)遇期。只要國家加大投入力度,瞄準(zhǔn)核心技術(shù)以帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,并進(jìn)一步細(xì)化優(yōu)惠政策,做大做強(qiáng)海工產(chǎn)業(yè),我們就能與發(fā)達(dá)國家一爭高低。

我國海洋工程裝備發(fā)展的潛力與機(jī)遇

有鑒于此,許多專家認(rèn)為:我國應(yīng)該加強(qiáng)發(fā)展力度,加快發(fā)展步伐,進(jìn)入世界海洋工程產(chǎn)業(yè)第一陣營,為我國海洋開發(fā)和參與海洋國際競爭提供利器。

黨和國家審時度勢,在中共十八大上確立了建設(shè)“海洋強(qiáng)國”的國家戰(zhàn)略,揭開了中國海洋強(qiáng)國戰(zhàn)略的序幕。隨后在3月連出重拳,連推利好,為我國的海洋夢頻出妙招。3月4日,中國政府網(wǎng)《國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中長期規(guī)劃(2012—2030年)》,熱捧海洋科學(xué)研究,更將“海底科學(xué)觀測網(wǎng)”列為“十二五”時期建設(shè)重點(diǎn)的首位,并在“總體部署”提出要建成海洋科學(xué)綜合考察船、建設(shè)海底科學(xué)觀測網(wǎng)、啟動深海探測與調(diào)查等研究設(shè)施建設(shè)。從上述規(guī)劃中可以看出,未來海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)將實(shí)現(xiàn)海洋生產(chǎn)總值年均增長8%,2015年占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重達(dá)到10%等。在海洋新興產(chǎn)業(yè)中,海洋工程裝備制造業(yè)被擺在首位,海工裝備行業(yè)正迎來大發(fā)展的黃金期。國家著力扶持海洋工程裝備制造業(yè),海工裝備設(shè)產(chǎn)業(yè)的跨越發(fā)展,逐步提高國產(chǎn)化配套率,從而形成完整的產(chǎn)業(yè)體系。

出席兩會的海事界代表、委員對此熱議,一致認(rèn)為:發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì),提高海洋資源開發(fā)能力,需要一大批新型海洋裝備,這將給相關(guān)船舶企業(yè)帶來機(jī)遇,同時也將對振興船舶工業(yè)、推動結(jié)構(gòu)調(diào)整與轉(zhuǎn)型升級、促進(jìn) “藍(lán)色經(jīng)濟(jì)”發(fā)展起到積極的作用。3月11日,國家海洋局完成重組,隨后一周班子調(diào)配到位。這一切,都對我國海洋工程裝備行業(yè)帶來了極大的發(fā)展機(jī)遇,為中國的海洋工程裝備行業(yè)奠定了后發(fā)猛進(jìn)的態(tài)勢。

以目前我國石油消費(fèi)量及經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度估計,至2015 年,我國的石油需求總量將增至5.0 億~5.3 億噸,對外依存度將有可能升至60%左右。在陸上石油增產(chǎn)空間有限的情況下,加大海洋石油的開發(fā)就顯得迫在眉睫。我國擁有較為廣闊的海域,海洋原油的發(fā)現(xiàn)率僅為12.3%。其中,我國深水域有150萬平方米,目前僅勘探了16萬平方米,有90%還沒有勘探。因此我國在海上油氣勘探還是空間廣闊。作為我國海上油氣主體的生產(chǎn)企業(yè),中海油“十二五”規(guī)劃中制定了極高的油氣產(chǎn)量目標(biāo),規(guī)劃中明確指出,至2015 年將實(shí)現(xiàn)油氣產(chǎn)量1億至1.2億噸,而2010年中海油全部油氣產(chǎn)量僅為6494萬噸,在“十二五”規(guī)劃完成后,中海油年產(chǎn)量將提高5000萬噸,增幅超過80%。與之相適應(yīng),巨大的增產(chǎn)目標(biāo)促使未來五年內(nèi),我國海洋工程裝備產(chǎn)業(yè)投資將快速增長。

工程經(jīng)濟(jì)論文:加強(qiáng)施工成本管理 提高工程經(jīng)濟(jì)效益

近年來,國家為了加強(qiáng)工程建設(shè)市場管理,頒布實(shí)施了一系列法律法規(guī),施工招投標(biāo)制度已廣泛施行。嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序,規(guī)范工程建設(shè)市場行為,建立了“統(tǒng)一,開放,競爭,有序”的市場體系,已經(jīng)成為行業(yè)的共識。在嚴(yán)酷而激烈的市場競爭面前,工程施工企業(yè)要想求生存謀發(fā)展,獲得理想的經(jīng)濟(jì)效益,靠過去那種粗放的經(jīng)營模式顯然已經(jīng)不能適應(yīng),加強(qiáng)工程施工的成本管理,向管理要效益勢在必行。

成本管理是在工程質(zhì)量、工期等合同要求的前提下,對項目實(shí)施過程中所發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行管理,通過計劃、組織、控制和協(xié)調(diào)等措施實(shí)現(xiàn)預(yù)定的成本目標(biāo),并盡可能地降低成本費(fèi)用的一種科學(xué)的管理活動。它主要通過技術(shù)(如施工方案的制訂比選)、經(jīng)濟(jì)(如項目核算)和管理(如施工組織管理、各項規(guī)章制度等)活動達(dá)到預(yù)定目標(biāo),實(shí)現(xiàn)利潤最大化的目的。

一、實(shí)行工程施工項目成本管理的難點(diǎn)

1.企業(yè)輕視造價控制體系建設(shè),缺乏科學(xué)的動態(tài)的施工項目成本計劃,項目經(jīng)濟(jì)責(zé)任制不簽訂或不落實(shí),導(dǎo)致項目部成本意識淡薄,只顧完成生產(chǎn)任務(wù),即使有成本目標(biāo)也往往放在事后核算,而沒有做到事前預(yù)防和事中控制。

2.工程施工周期較長,環(huán)境因素多變,監(jiān)控點(diǎn)多等特點(diǎn)造成工程變更多,人工材料機(jī)械價格往往隨市場波動,從而使實(shí)際成本經(jīng)常發(fā)生變化,預(yù)期的成本目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。

3.受長期以來計劃經(jīng)濟(jì)思維影響,造價工作者只是從事概預(yù)算工作,缺少全過程造價控制及綜合性技術(shù)服務(wù)的經(jīng)驗和能力,這也在一定程度上制約了成本管理的實(shí)施。

二、工程施工項目成本管理的方法和程序

就成本管理的完整工作過程來說,其內(nèi)容包括:成本預(yù)測、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核等。

一般地說,施工企業(yè)成本管理應(yīng)該遵循以下程序進(jìn)行:企業(yè)對開工項目做出成本預(yù)測;下達(dá)成本責(zé)任目標(biāo);項目部編制成本計劃;分解實(shí)施成本計劃;項目部進(jìn)行成本核算與分析;企業(yè)對項目部進(jìn)行成本考核兌現(xiàn);編制成本資料并存檔。

三、工程施工項目成本管理的具體內(nèi)容

1.人工費(fèi)的控制。人工費(fèi)在工程造價中所占比例較小,在嚴(yán)格遵守國家勞動法律,保障工人權(quán)益的前提下,主要通過加強(qiáng)施工組織,合理安排流水作業(yè),優(yōu)化勞動力配置,提高全員勞動生產(chǎn)率的辦法加以控制,并輔以量化考核的手段對先進(jìn)者進(jìn)行獎勵,提高工人的工作積極性。人工費(fèi)控制的重點(diǎn)是定額定員的控制,項目部一方面要根據(jù)勞動定額、工時定額,認(rèn)真進(jìn)行定員配備和勞動力安排,這樣既能提高勞動生產(chǎn)率,又可以消除過多占用勞動力的現(xiàn)象。另一方面對生產(chǎn)工人的工時利用也應(yīng)控制,使實(shí)際消耗的工時總數(shù)不超過規(guī)定工時數(shù)。

2.材料費(fèi)的控制。據(jù)統(tǒng)計,材料費(fèi)一般占工程造價的比重在65%以上,而且其波動較大,對成本控制造成一定的難度,所以降低工程施工成本必須得從降低材料采購保管單價和施工消耗量入手。

(1)根據(jù)計劃目標(biāo)的控制要求,做好市場調(diào)研和采購策劃,準(zhǔn)確把握市場脈搏,避免逢高吸納(2008下半年的鋼材價格波動就是典型的例子)。(2)加強(qiáng)施工定額管理和領(lǐng)料單管理,使施工材料消耗量得到有效控制。施工部門在簽發(fā)工程任務(wù)書的同時,簽發(fā)限額領(lǐng)料單一式二份,經(jīng)計劃部門簽證后,一份隨工程任務(wù)書下達(dá)到施工隊(廠、車間),一份交發(fā)料倉庫,作為領(lǐng)料和發(fā)料憑證。由于工程變更、設(shè)計變更等原因,必須補(bǔ)辦相應(yīng)手續(xù),才能領(lǐng)發(fā)材料;發(fā)生材料代用,也必須按規(guī)定程序報請批準(zhǔn)。(3)通過生產(chǎn)要素的動態(tài)管理,優(yōu)化組合,合理使用,實(shí)現(xiàn)物盡其用,降低實(shí)際成本。對周轉(zhuǎn)材料、低值易耗品要按規(guī)定建立實(shí)物賬卡,加強(qiáng)實(shí)物管理,按“誰受益,誰負(fù)擔(dān)”的原則進(jìn)行攤銷;對零星材料,采取按金額控制的辦法;施工過程中發(fā)生的殘廢材料,應(yīng)回收入賬。

3.機(jī)械費(fèi)的控制。投標(biāo)施組中的機(jī)械設(shè)備的型號,數(shù)量一般是采用定額中的施工方法套算出來的,與工地實(shí)際施工有一定差異,工作效率也有不同,因此要測算實(shí)際將要發(fā)生的機(jī)使費(fèi)。同時,還得計算可能發(fā)生的機(jī)械租賃費(fèi)及需新購置的機(jī)械設(shè)備費(fèi)的攤銷費(fèi),對主要機(jī)械重新核定臺班產(chǎn)量定額。盡量減少施工中所消耗的機(jī)械臺班量,通過全理施工組織、機(jī)械調(diào)度,提高機(jī)械設(shè)備的利用率和完好率,避免因計劃不周造成機(jī)械窩工,利用率降低等顯性和隱形損失。同時,加強(qiáng)現(xiàn)場設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,降低大修、經(jīng)常性修理等各項費(fèi)用的開支,避免不正當(dāng)使用造成機(jī)械設(shè)備的閑置;加強(qiáng)租賃設(shè)備計劃的管理,充分利用社會閑置機(jī)械資源,從不同角度降低機(jī)械臺班價格。

4.措施費(fèi)的控制。合理考慮自然地理條件及組織方案,認(rèn)真地進(jìn)行施工現(xiàn)場考察,全面地、仔細(xì)地調(diào)查了解工地及其周圍的社會、經(jīng)濟(jì)、自然條件等情況。將臨時設(shè)施等工程范圍內(nèi)的費(fèi)用降下來,制定一個比較先進(jìn)、切合實(shí)際的施工計劃,包括合理的施工方案、施工進(jìn)度安排、施工總平面布置和施工資源估算,認(rèn)真分析施工水平,做出較合理、經(jīng)濟(jì)的技術(shù)和組織措施。臨時設(shè)施費(fèi)需根據(jù)工期的長短和擬投入的人員、設(shè)備的多少來確定臨時設(shè)施的規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn),按實(shí)際發(fā)生并參考以往工程施工中包干控制的歷史數(shù)據(jù)確定目標(biāo)值。工地轉(zhuǎn)移費(fèi)應(yīng)根據(jù)轉(zhuǎn)移距離的遠(yuǎn)近和擬轉(zhuǎn)移人員,設(shè)備的多少核定預(yù)測目標(biāo)值。同時根據(jù)工程項目現(xiàn)場情況適當(dāng)安排,盡量利用既有設(shè)施。

5.管理費(fèi)的控制。(1)強(qiáng)化安全、質(zhì)量管理。項目部要樹立安全就是效益的大效益觀念。積極預(yù)防和避免可能發(fā)生的安全、質(zhì)量事故,對事故的多發(fā)區(qū)域時刻監(jiān)控。要嚴(yán)格執(zhí)行對事故責(zé)任人員的懲罰制度,使全體員工樹立起清醒的安全意識。項目部一次性完成合格的建筑產(chǎn)品也是降低成本的重要環(huán)節(jié)。項目部應(yīng)把工程質(zhì)量管理當(dāng)做成本管理的重要內(nèi)容來抓,在施工生產(chǎn)中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從施工前的測量,組織施工中材料投入以及施工后工程質(zhì)量養(yǎng)護(hù),必須嚴(yán)格按工程質(zhì)量要求作業(yè),努力減少不必要的返工損失。

(2)加強(qiáng)合同管理。合同管理是施工企業(yè)管理的重要內(nèi)容,也是降低工程成本,提高經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑。項目施工合同管理的時間范圍應(yīng)從合同談判開始,至保修日結(jié)束止。所有的項目部,特別是以分包工程為主的項目部,必須指定專人負(fù)責(zé)合同管理,除能夠及時結(jié)算或者處理的事項外,其他與外單位或個人的經(jīng)濟(jì)往來,技術(shù)、用工等事項,都必須簽訂正式的合同,不得以口頭形式約定。在合同履行過程中,要嚴(yán)格按照合同有關(guān)條款進(jìn)行處理。

(3)完善各項管理制度,建立成本控制機(jī)制。項目部要結(jié)合實(shí)際,制定與控制成本有關(guān)的規(guī)章制定,如材料采購、保管、驗收、出庫、消耗制度,勞動報酬管理制度,設(shè)備管理辦法,財務(wù)管理辦法,會計核算規(guī)定,安全、質(zhì)量管理辦法,驗工計價辦法等,并建立起項目部的成本控制和內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。

6.變更與索賠管理。施工索賠是利用經(jīng)濟(jì)杠桿進(jìn)行項目管理的有效手段,是合同管理的重要環(huán)節(jié),也是計劃管理的動力,更是挽回成本損失的重要手段,它將成為項目管理中越來越重要的問題。

(1)索賠大致可分為以下幾種情況。一是合同文件引起的索賠。二是因意外風(fēng)險和不可預(yù)見因素引起的索賠。三是設(shè)計圖紙或工作量表中的錯誤引起索賠。(2)索賠的依據(jù)。索賠的準(zhǔn)確計算要有完備的計算依據(jù):①招標(biāo)文件、施工合同文本及附件,其他各簽約(如備忘錄、修正案等),經(jīng)業(yè)主批準(zhǔn)的施組、工程實(shí)施計劃、各種工程圖紙、技術(shù)規(guī)范等。這些索賠的依據(jù)可在索賠報告中直接引用。②雙方的往來信函及各種會談紀(jì)要。在合同履行過程中,業(yè)主、監(jiān)理工程師和承包商定期或不定期的會談所作出的決議或決定,是合同的補(bǔ)充,應(yīng)作為合同的組成部分,但會談紀(jì)要只有經(jīng)過各方簽署后才可作為索賠的依據(jù)。③進(jìn)度計劃和具體的進(jìn)度以及項目現(xiàn)場的有關(guān)文件。進(jìn)度計劃和具體的進(jìn)度安排是和現(xiàn)場有關(guān)文件變更索賠的重要證據(jù)。④氣象資料、工程檢查驗收報告和各種技術(shù)鑒定報告,工程中送停電、送停水、道路開通和封閉的記錄和證明。⑤國家有關(guān)法律、法令、政策文件,有關(guān)部門公布的物價指數(shù)、工資指數(shù),各種會計核算資料,材料的采購、訂貨、運(yùn)輸、進(jìn)場、使用方面的憑據(jù)。

總之,要加強(qiáng)施工合同管理和索賠管理,平時做好變更簽證,技術(shù)核定和施工會議紀(jì)要,依照國家有關(guān)法律法規(guī)和施工合同條款進(jìn)行及時有效的索賠。

四、企業(yè)抓好工程施工項目成本管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

1.事先進(jìn)行施工項目成本預(yù)測。成本預(yù)測就是對影響成本的各種因素在采取相應(yīng)降低成本措施做出充分分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)施工技術(shù)條件和發(fā)展目標(biāo),運(yùn)用一定的科學(xué)方法,對一定時期或一個成本項目的成本水平、成本目標(biāo)進(jìn)行測算、分析和預(yù)見。成本預(yù)測是一個完整的決策過程。通過預(yù)測可以為企業(yè)降低成本指明方向和途徑,為此選擇最優(yōu)計劃方案提供科學(xué)的依據(jù)。項目部的成本預(yù)測的程度可以分為三步進(jìn)行:一是掌握情報信息。主要收集、調(diào)查、了解、掌握企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的資料,為成本預(yù)測提供依據(jù);二是擬定初始目標(biāo)。根據(jù)掌握的情報信息分析、測算后建立初始目標(biāo),并發(fā)動員工討論,選擇最優(yōu)的預(yù)測目標(biāo)以及實(shí)施目標(biāo)的方案提到領(lǐng)導(dǎo)層討論審定。工程成本預(yù)測方法可以依據(jù)單項工程投資分割,測算出該項工程應(yīng)收取的人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械使用費(fèi)等,然后再根據(jù)公司或項目經(jīng)理部編制的施工技術(shù)組織方案和降低成本措施,對該單項工程逐一測算出實(shí)際需要各項成本費(fèi)用和成本降低額。

2.及時進(jìn)行施工項目成本核算。項目部應(yīng)根據(jù)企業(yè)成本管理制度及財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定,建立施工項目核算制,及時核查施工過程中發(fā)生的人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、措施費(fèi)和各項管理費(fèi)用,根據(jù)偏差原因及時調(diào)整施工計劃,為控制下一步的支出做出預(yù)測,這樣不斷調(diào)整,使成本變化趨勢處于節(jié)約的區(qū)間。項目部根據(jù)承包成本和計劃成本,繪制月度成本折線圖。在成本計劃實(shí)施過程中,按月在同一圖上打點(diǎn),形成實(shí)際成本折線,使用圖表不但可以看出成本發(fā)展動態(tài),還可以分析成本偏差。成本偏差有三種:

實(shí)際偏差=實(shí)際成本-承包成本

計劃偏差=承包成本-計劃成本

目標(biāo)偏差=實(shí)際成本-計劃成本

應(yīng)盡量減少目標(biāo)偏差,目標(biāo)偏差越小,說明控制效果越好。目標(biāo)偏差為計劃偏差與實(shí)際偏差之和。

根據(jù)成本偏差,用因果分析圖分析產(chǎn)生的原因,然后設(shè)計糾偏措施,制定對策,協(xié)調(diào)成本計劃。對策要列成對策表,落實(shí)執(zhí)行責(zé)任,對責(zé)任執(zhí)行者進(jìn)行考核。

3.準(zhǔn)確進(jìn)行施工項目成本分析常用的方法有:(1)表格對比法。按照量價分離的原則,分析影響成本節(jié)超的主要因素。包括:實(shí)際工程量與預(yù)算工程量對比分析,實(shí)際消耗量與預(yù)算消耗量對比分析,材料預(yù)算價格與實(shí)際采購價對比分析。(2)因素分析法。即分析每一種因素發(fā)生變化對成本的影響,從而找出權(quán)重較大的主要因素,并進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。(3)因果圖法。即利用樹狀圖來尋找可能影響成本偏離的原因。

4.客觀進(jìn)行施工項目成本考核。根據(jù)施工項目成本分析的結(jié)果,對成本節(jié)約有貢獻(xiàn)的部門和個人進(jìn)行獎勵,對超支嚴(yán)重的部門和個人進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P。

五、結(jié)束語

施工項目成本管理只是工程施工項目管理的一個方面,在實(shí)際工作中,必須把質(zhì)量,安全,工期,進(jìn)度和造價統(tǒng)籌起來考慮和規(guī)劃,才能取得最好的效果,使企業(yè)獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

工程經(jīng)濟(jì)論文:醫(yī)院成本核算是一項經(jīng)濟(jì)管理的系統(tǒng)工程

1 醫(yī)院成本核算現(xiàn)狀

現(xiàn)行醫(yī)院會計制度將醫(yī)院定位于行政事業(yè)單位,對醫(yī)院而言,面臨當(dāng)前激烈的醫(yī)療市場競爭,以全成本核算帶動醫(yī)院管理,提高經(jīng)濟(jì)效益是醫(yī)院適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢,也是醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)體系進(jìn)入市場參與市場競爭的必然結(jié)果。從醫(yī)院的管理模式看,醫(yī)院雖定位于行政事業(yè)單位,但醫(yī)院的管理是企業(yè)化管理的事業(yè)單位,是實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,會計核算更加趨同于企業(yè)化,既要核算藥品、器械、部門等成本,又要確定收益的產(chǎn)生以及盈利的實(shí)現(xiàn),以保證經(jīng)濟(jì)活動的持續(xù)進(jìn)行。因此,醫(yī)院會計的成本核算按照管理的要求劃分為院級、科級、單病種以及單項成本等成本核算模式,這種模式也是目前大多數(shù)醫(yī)院開展成本核算的主要形式。目前,有相當(dāng)多醫(yī)院的成本核算工作仍處于初級階段,成本會計核算管理模式單一,僅僅圍繞院級和科級成本核算的某些項目而進(jìn)行,而沒有真正按照成本核算管理的要求進(jìn)行。其中院級成本核算是以會計科目分類進(jìn)行,反映全院各成本項目的總體情況和會計信息對外上報情況;而科級成本核算僅僅是作為業(yè)務(wù)科室獎金分配的一種措施。在科級成本核算中,因沒有專門的成本核算人員,加之科室管理者對成本、費(fèi)用認(rèn)識不夠,導(dǎo)致科室在確認(rèn)費(fèi)用歸屬方面不規(guī)范,成本費(fèi)用分?jǐn)偟碾S意性大,涉及的人為因素多。使科室成本、費(fèi)用的管理缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性,從而造成科室成本核算不實(shí)、不準(zhǔn),使院、科兩級在利益的界定和利益的分配中矛盾重重,也給醫(yī)院的財務(wù)狀況帶來了一定的財務(wù)風(fēng)險。

2 實(shí)行成本核算,嚴(yán)格成本控制的關(guān)鍵點(diǎn)

2.1 建立醫(yī)院成本核算管理體系、完善成本控制制度

醫(yī)院成本核算管理是全員參與的一項經(jīng)濟(jì)管理的系統(tǒng)工程,涉及面廣,醫(yī)療服務(wù)成本復(fù)雜,醫(yī)院和科室之間聯(lián)系密切,綜合性強(qiáng),需要各部門分工協(xié)作,共同配合。劃分成本核算單位,是進(jìn)行成本核算與管理的關(guān)鍵。對此,醫(yī)院應(yīng)設(shè)立一系列相關(guān)配套的成本核算管理機(jī)構(gòu)。如:建立經(jīng)濟(jì)成本核算中心、醫(yī)療收費(fèi)價格管理小組、固定資產(chǎn)清產(chǎn)核資小組、固定資產(chǎn)報廢審批小組,設(shè)立科室或部門成本核算員,從而為醫(yī)院和科室成本核算管理的良好運(yùn)行奠定基礎(chǔ)。醫(yī)院在建立成本核算管理體系的同時,還應(yīng)該建立一套與之相適應(yīng)的核算管理制度,如:《采購與付款管理辦法》、《成本核算管理實(shí)施細(xì)則》、《成本費(fèi)用歸集與分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)》、《院科成本測評考核辦法》、《固定資產(chǎn)管理細(xì)則》、《資產(chǎn)清查核對制度》、《醫(yī)院收費(fèi)定價與管理規(guī)定》等。另外,科室或部門在醫(yī)院制定的規(guī)范制度下,還要根據(jù)本科室或部門的實(shí)際情況,制定出相應(yīng)的具體細(xì)則,以便更好地開展科室或部門成本核算,從而完成各項成本目標(biāo),使科室或部門的工作質(zhì)量和效益都有所提高。

2.2 做好成本核算原始數(shù)據(jù)的搜集、記錄和歸集。建立成本核算分析報告制度

原始數(shù)據(jù)是反映醫(yī)療服務(wù)活動的原始資料,是進(jìn)行成本預(yù)測、編制成本計劃、進(jìn)行成本核算、分析消耗定額和成本計劃執(zhí)行情況的依據(jù)。所以,醫(yī)院要組織成本核算人員會同各相關(guān)部門,認(rèn)真制定出既符合成本核算規(guī)定,又符合各方面管理需要,既科學(xué)又簡便易行,講求實(shí)效的原始數(shù)據(jù)登記、歸類、傳遞、審核和保管制度;以便正確及時地為成本核算和其他有關(guān)方面提供翔實(shí)的資料和相關(guān)的信息。

建立醫(yī)院成本績效分析考核報告制度,是開展成本管理與核算的重要內(nèi)容之一,也是成本管理反饋的主要途徑。成本績效分析考核報告的內(nèi)容,應(yīng)該符合醫(yī)院的實(shí)際狀況,并且能反映和說明一定的同題。其成本績效分析考核報告應(yīng)包括以下內(nèi)容:(1)管理目標(biāo)實(shí)際完成了多少和應(yīng)該完成多少,和上期比較是增還是減或者相一致;(2)實(shí)際和上期兩者之間產(chǎn)生的差異,是誰的責(zé)任;(3)分析發(fā)生差異的原因;第四,獎勵與懲罰所采取的措施以及如何杜絕偏差的產(chǎn)生等。  2.3 提高信息網(wǎng)絡(luò)對成本管理和質(zhì)量控制能力

由于醫(yī)療服務(wù)涉及面廣,其專業(yè)分工精細(xì),各學(xué)科和保障部門之間的聯(lián)系密切復(fù)雜,加上醫(yī)療服務(wù)成本核算數(shù)據(jù)龐雜,若用手工統(tǒng)計核算,工作量大且不準(zhǔn)確。因此,醫(yī)院要適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時展的需要,運(yùn)用現(xiàn)代計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)成本核算管理的網(wǎng)絡(luò)化、信息化、自動化、科學(xué)化。要在醫(yī)院建立一套功能完善、包括成本核算管理功能的計算機(jī)模塊系統(tǒng),在模塊系統(tǒng)中應(yīng)包含在臨床科室設(shè)立的“醫(yī)生工作站”和“護(hù)士工作站”,還應(yīng)包含各臨床和醫(yī)技科室的檢查治療發(fā)生地、各實(shí)物管理庫房、行政后勤部門、各收費(fèi)結(jié)賬網(wǎng)點(diǎn)及賬務(wù)核算管理處等,并實(shí)行聯(lián)網(wǎng),爭取最大限度地實(shí)現(xiàn)成本核算數(shù)據(jù)的收集、存貯、傳輸、匯總,以便對取得的數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確的分析。從而使科室和部門之間便捷、共享成本核算數(shù)據(jù),使全院成本核算管理的質(zhì)量和效率不斷提高。

2.4 降低采購價格。加強(qiáng)物資管理

隨著醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步,各種設(shè)備、材料在醫(yī)院總成本中所占的比重越來越大,有效的物資管理在醫(yī)院成本控制中變得至關(guān)重要。目前,醫(yī)院應(yīng)該主要通過以下三個方面降低物資采購成本:(1)通過集中采購、聯(lián)合采購等方式降低物資采購成本,尤其是在大型器械采購中聯(lián)合多個單位或參與政府的批量采購可以降低采購成本,并能為醫(yī)院節(jié)約大量的資金。(2)加強(qiáng)材料的庫存管理,減少浪費(fèi)與損失。通過引入計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),提高物資管理的人出庫制度以及盤點(diǎn)工作的效率。嘗試直接將藥品、物資供應(yīng)實(shí)行托管。減少醫(yī)院的管理成本。(3)加強(qiáng)診療過程中消耗材料的使用。通過設(shè)立藥品、消耗器材的使用標(biāo)準(zhǔn),給藥劑量、途徑、手術(shù)方式的改進(jìn)達(dá)到在保證醫(yī)療質(zhì)量的同時,合理使用藥品及消耗材料,降低成本。

2.5 不斷改進(jìn)成本核算方法。強(qiáng)化成本管理職能

當(dāng)前成本核算的有些指標(biāo)已不能適應(yīng)成本核算中科室或部門提出的要求,在實(shí)行成本核算中,除設(shè)立評價收益項目的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)外,如:成本收入率、百元成本醫(yī)療收入率、人均業(yè)務(wù)收入水平、每門診人次成本收入率、床日收入成本率、成本收益率等等,還應(yīng)設(shè)立配套的醫(yī)院管理指標(biāo),如:門診確診符合率、初診確診符合率、臨床病理診斷符合率、治愈率、死亡率、醫(yī)療差錯發(fā)生率、無菌手術(shù)感染發(fā)生率等質(zhì)量控制指標(biāo),從而可以防止科室片面追求經(jīng)濟(jì)效益而不顧社會效益的做法。隨著成本核算的進(jìn)一步深入和細(xì)化,科室或部門要求在核算中增加一些更為精確、更能體現(xiàn)醫(yī)務(wù)工作者勞動價值的指標(biāo),如勞動強(qiáng)度指標(biāo)、社會效益指標(biāo)、技術(shù)含量指標(biāo)等。如何確定勞動強(qiáng)度系數(shù),來量化醫(yī)務(wù)人員的實(shí)際付出,真正體現(xiàn)他們的勞動價值。這些增加的指標(biāo),對于核算者來講是個難題。同時,臨床科室進(jìn)行診斷要求技術(shù)含量高,部分醫(yī)技科室通過使用設(shè)備來收費(fèi),相比之下技術(shù)含量低,外科系統(tǒng)風(fēng)險大,發(fā)生醫(yī)療糾紛的幾率高,而內(nèi)科系統(tǒng)風(fēng)險相對較小,發(fā)生醫(yī)療糾紛的幾率低等。

工程經(jīng)濟(jì)論文:公路工程造價計價自身的技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)進(jìn)行分析

工程造價,一般是指進(jìn)行某項工程建設(shè)所花費(fèi)(指預(yù)期花費(fèi)或?qū)嶋H花費(fèi))的全部費(fèi)用,即該建設(shè)項目有計劃地進(jìn)行固定資產(chǎn)再生產(chǎn)和形成相應(yīng)的無形資產(chǎn)和鋪底流動資金的一次性費(fèi)用的總和。建設(shè)工程的造價就是由建設(shè)安裝工程費(fèi)用、設(shè)備和工器具購置費(fèi)用、工程建設(shè)其他費(fèi)用三大部分組成。

1 單件計價

每一項建設(shè)工程都有指定的專門用途。所以也就有不同的結(jié)構(gòu)、造型和裝飾,不同的體積和面積,建設(shè)時要采用不同的工藝設(shè)備和建筑材料。即便是用途相同的建設(shè)工程,技術(shù)水平、建筑等級和建筑標(biāo)準(zhǔn)也有差別。建設(shè)工程還必須在結(jié)構(gòu)、造型等方面適應(yīng)工程所在地氣候、地質(zhì)、地震、水文等自然條件,適應(yīng)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。這就使建設(shè)工程的實(shí)物形態(tài)千差萬別。再加上不同地區(qū)構(gòu)成投資費(fèi)用的各種價值要素的差異,最終導(dǎo)致建設(shè)工程造價的千差萬別。因此,對于建設(shè)工程就不能像對工業(yè)產(chǎn)品那樣按品種、規(guī)格、質(zhì)量成批地定價,只能通過特殊的程序(編制估算、概算、預(yù)算、合同價、結(jié)算價及最后確定竣工決算價等),就各個項目(建設(shè)項目或工程項目),計算建設(shè)工程造價,即單價計價。

2 多次計價

國內(nèi)的建設(shè)工程規(guī)模都比較大,因而建設(shè)周期長。受建設(shè)工程項目所在地的自然環(huán)境條件影響,工程技術(shù)復(fù)雜,投入的人、財、物力耗費(fèi)巨大。從當(dāng)時的財力狀況考慮經(jīng)濟(jì)效益,為滿足建設(shè)各階段的不同需要,合理使用人力、財力和物力,盡可能地取得投資回報,就必須在工程建設(shè)的全過程中進(jìn)行多次計價以適應(yīng)造價控制和管理的要求。

2.1 工程準(zhǔn)備階段

①項目建議書投資初步估算根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)際用途,在項目建議書階段編制項目建議書投資估算,作為項目建議書階段可行性研究進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評估的依據(jù)。經(jīng)上級批準(zhǔn)后可進(jìn)入可行性研究報告階段;②可行性研究投資估算可行性研究報告階段編制可行性研究報告投資估算,作為可行性研究進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評價和依據(jù)。在建設(shè)項目可行性報告批準(zhǔn)后,該投資估算作為控制建設(shè)項目投資的依據(jù);③初步設(shè)計概算在初步設(shè)計階段編制初步設(shè)計概算,按兩階段設(shè)計的建設(shè)項目,概算經(jīng)批準(zhǔn)后是確定該工程項目投資的最高限額,是簽訂建設(shè)項目總承包合同的依據(jù);④技術(shù)設(shè)計修正概算按三階段設(shè)計的建設(shè)工程項目,在技術(shù)設(shè)計階段編制技術(shù)設(shè)計修正概算,經(jīng)批準(zhǔn)后是確定建設(shè)項目投資的最高限額,是簽訂建設(shè)工程項目總承包合同的依據(jù)。如建設(shè)項目只搞兩階段設(shè)計,則只須按第③條執(zhí)行即可;⑤施工圖設(shè)計施工圖概算在施工圖設(shè)計階段編制施工圖概算,該施工圖預(yù)算經(jīng)批準(zhǔn)后,是簽訂建設(shè)工程承包合同,辦理工程價款結(jié)算的依據(jù)。實(shí)行招標(biāo)的工程項目,該項預(yù)算則是工程的標(biāo)底;⑥招投標(biāo)標(biāo)底和投標(biāo)報價建設(shè)工程中其建筑安裝工程的設(shè)備、材料采購招標(biāo)項目都應(yīng)該編制標(biāo)底,大部分項目都是以施工圖預(yù)算為基礎(chǔ),也有相當(dāng)一部分要另行編標(biāo)底,編制標(biāo)底的過程也是一次計價的過程。

2.2 在工程實(shí)施階段

由于建設(shè)項目在施工過程中的許多實(shí)際情況,工程項目會發(fā)生或多或少的工程量變更,計價又分為:①合同實(shí)施中間結(jié)算和設(shè)計變更結(jié)算施工單位根據(jù)施工合同所附的工程量清單合同單價進(jìn)行工程的進(jìn)度結(jié)算和竣工結(jié)算。如果工程有需要增減工程量,則由業(yè)主、設(shè)計單位進(jìn)行變更設(shè)計同時對變更進(jìn)行計價核算。也有的是由施工單位報上變更后由業(yè)主、設(shè)計單位批復(fù);②竣工驗收竣工結(jié)算和決算施工單位投標(biāo)后的中標(biāo)價附在施工合同工程量清單中,業(yè)主和監(jiān)理工程師竣工驗收依照先工程量清單后變更增加(或減少)的次序進(jìn)行竣工結(jié)算和決算。在施工過程中根據(jù)變更和市場物價浮動情況確定結(jié)算價,結(jié)算價才是建設(shè)工程項目的實(shí)際造價。

3 按工程構(gòu)成分部組合計價

由于建設(shè)工程項目龐大、繁雜,為準(zhǔn)確地計算出整個工程的造價,必須化整為零,把項目分解到最小的結(jié)構(gòu)部位,使計量和計價都相對準(zhǔn)確。如廠房可分解為基坑、基礎(chǔ)、墻結(jié)構(gòu)、屋面、水電等分項。公路建設(shè)可分為路基、路面、橋梁、隧道、交通安全設(shè)施工程等分項工程,往下路基又可分為土方、石方;土方又可分為挖方、填方……,各建設(shè)工程都可以分項、分部的分解細(xì)化,將各部位的費(fèi)用按設(shè)計確定的數(shù)量加以組合就可確定全部工程所需的總費(fèi)用。根據(jù)工程造價計價的特點(diǎn),有效地控制工程造價,應(yīng)從以下幾方面采取措施:首先要從組織上采取措施也就是明確項目組織結(jié)構(gòu),明確造價控制方法和目標(biāo)。各分項造價應(yīng)有專人負(fù)責(zé);其次從技術(shù)上要采取的措施是嚴(yán)格審查各階段設(shè)計,邀請專家用技術(shù)經(jīng)濟(jì)的觀點(diǎn)對施工方案進(jìn)行評審;而從經(jīng)濟(jì)上采取的措施是動態(tài)地比較造價的計劃值與實(shí)際值,審查工程各項費(fèi)用的合法、合理性。

4 研究分析特點(diǎn),有效控制工程造價

傳統(tǒng)的公路工程造價定價是以定額為依據(jù)、施工圖預(yù)算為基礎(chǔ)、標(biāo)底為中心的計價模式和招標(biāo)方式,含有明顯的計劃經(jīng)濟(jì)的印記,已不能適應(yīng)公路工程建設(shè)的迅猛發(fā)展。而新的工程量清單計價法,通過上面對其特點(diǎn)的分析,可以看出,三種計價方法的依據(jù)不再是依賴由政府(交通主管部門)頒布的定額和單價,凡涉及到工、料、機(jī)費(fèi)用價格全部由市場行情來定,體現(xiàn)了市場競爭形成價格、企業(yè)自主報價的新局面。為有效控制工程造價,一是在項目建設(shè)前期就必須對工程設(shè)計加以完善,造價控制在限額范圍內(nèi);二是對工程方案多加論證,達(dá)到實(shí)用、先進(jìn)、而且造價合理。這就可以根據(jù)公路工程造價計價的特點(diǎn)來進(jìn)行比較方案的優(yōu)劣利弊。工程造價控制的核心內(nèi)容是以市場為中心對造價計價進(jìn)行動態(tài)控制和管理。公路建設(shè)工程的復(fù)雜性決定了其造價計價的復(fù)雜性。特別是在工程實(shí)施階段,由于各種條件的改變,導(dǎo)致設(shè)計變更,造價也必然隨之變化,這就需要工程建設(shè)單位、施工企業(yè)等各方運(yùn)用造價計價的原理和特點(diǎn),及時采取有效措施,調(diào)控相應(yīng)造價,使工程目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)。

5 結(jié)語

公路工程造價技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的研究,對公路建設(shè)和管理者來說,都是一項重要的課題。在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,公路施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員和財務(wù)人員都需要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)和新知識,與時俱進(jìn),創(chuàng)造性地開拓工程造價計價工作的新局面。

工程經(jīng)濟(jì)論文:施工企業(yè)工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的特點(diǎn) 難點(diǎn)和重點(diǎn)

[摘要] 本文從工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計入手,根據(jù)施工企業(yè)工程項目發(fā)展的現(xiàn)狀,闡述施工企業(yè)工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計特點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn),以期提高工程審計的效率和質(zhì)量。

[關(guān)鍵詞] 工程項目;審計;特點(diǎn);難點(diǎn);重點(diǎn)

一、工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的特點(diǎn)

工程項目的特點(diǎn)與工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的特點(diǎn)具有高度的相關(guān)性,從工程項目的特點(diǎn)可以推論出工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的特點(diǎn)。

(1)項目之間經(jīng)濟(jì)效益的可比性較低。工程項目具有多樣性、單件性和差異性,即每個工程項目都具有特定的實(shí)物形態(tài)和不同的功能,幾乎沒有任何兩個項目是完全一樣的。因此,項目之間的可比性是相對的,不可比則是絕對的。在對項目之間進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益比較和評價的時候,必須注意將不可比的因素予以剔除。

(2)工程項目收入的確定比較困難。工程項目施工具有長期性的特點(diǎn),施工工期少則數(shù)月多則數(shù)年。這期間由于設(shè)計變更,施工環(huán)境的變化,自然災(zāi)害的影響(露天作業(yè)受自然環(huán)境的影響較大),工資標(biāo)準(zhǔn)、材料價格和機(jī)械臺班單價的變動以及利率、匯率的變化,諸多動態(tài)因素都會影響項目的造價,因此加大了確定項目收入的難度。

(3)對審計人員的素質(zhì)要求較高。工程項目計價方法具有多樣性,計價依據(jù)具有復(fù)雜性的特點(diǎn)。不同時期、不同的項目、項目的不同部分可能需要采用不同的計價方法。而計價依據(jù)除設(shè)計文件外,還包括消耗量依據(jù)、單價依據(jù)、費(fèi)率依據(jù)、價格調(diào)整依據(jù)等諸多方面。這一特點(diǎn)要求審計人員必須具有較高的素質(zhì)和工程造價方面的必要知識,才能有效地開展工程項目的經(jīng)濟(jì)效益審計工作。

(4)工程項目經(jīng)濟(jì)效益的相對性。工程項目計價具有模糊性的特點(diǎn)。工程造價的確定不是一個簡單的過程,涉及政策、方法、依據(jù)等各個方面,不同的人計算出來的造價會存在一定的差異,同一人兩次計算也可能存在一定的差異,工程造價具有不確定性和模糊性。承認(rèn)一定幅度差異的存在,是進(jìn)行工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的前提。由于很多因素(如:變更設(shè)計、價差調(diào)整或索賠項目)長期難以確定、變數(shù)較大,因此,審計對工程項目經(jīng)濟(jì)效益的認(rèn)定也只能做到相對準(zhǔn)確。

二、工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的難點(diǎn)

由于上述特點(diǎn)的存在,使得工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計非常復(fù)雜,相對其他類型的審計項目具有較大的難度,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1.評價標(biāo)準(zhǔn)的確定

工程項目經(jīng)濟(jì)效益評價指標(biāo)的選擇必須遵循客觀性、可比性、科學(xué)性、合理性的原則。評價工程項目經(jīng)濟(jì)效益可供選擇的標(biāo)準(zhǔn)眾多,但在不同情況下選擇最合理的評價指標(biāo),卻是相當(dāng)困難的。

可供選擇的評價標(biāo)準(zhǔn)主要有:

(1)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn):政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)或行業(yè)主管部門以及行業(yè)協(xié)會公布的有關(guān)工程項目的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)(又可分為先進(jìn)水平、平均水平)。

(2)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn):企業(yè)工程項目經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的平均水平(參與指標(biāo)計算的工程項目分類越細(xì),范圍越大,數(shù)量越多,計算出來的指標(biāo)就越具有代表性)。

(3)預(yù)期標(biāo)準(zhǔn):按照企業(yè)現(xiàn)有技術(shù)、管理水平和中標(biāo)當(dāng)時相關(guān)資源的價格水平,項目應(yīng)該達(dá)到的經(jīng)濟(jì)效益水平。

(4)調(diào)整后的預(yù)期標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)施工期間的客觀情況變化對預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益調(diào)整后的經(jīng)濟(jì)效益水平。

從上述標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)來看,由于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)無法及時公布,存在時差,因此,只能作為參考標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)可用于不同項目之間的比較。預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)特別是調(diào)整后的預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)作為項目經(jīng)濟(jì)效益評價標(biāo)準(zhǔn)較為合適。

從考核工程項目經(jīng)濟(jì)效益的指標(biāo)來看,由于企業(yè)可能根據(jù)項目的不同情況,向項目經(jīng)理部下達(dá)不同水平的責(zé)任成本預(yù)算或收取不同比例的管理費(fèi)用,如果使用項目的利潤總額和利潤率作為考核項目經(jīng)濟(jì)效益的主要指標(biāo),則項目之間缺乏可比性。為了增加項目之間的可比性,經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)最好采用毛利和毛利率指標(biāo)(毛利=收入-成本-稅金,毛利率=毛利÷收入×100%)。

2.收入的確定

由于工程項目具有計價方法多樣性、計價依據(jù)復(fù)雜性和造價總額模糊性的特點(diǎn),影響工程項目收入的因素復(fù)雜,具有很大的不確定性,因而收入確定的難度相當(dāng)大。

工程項目收入大體可分為兩個部分:合同內(nèi)收入和合同外收入。由于合同的約束,承包商和業(yè)主不會有太大的分歧,合同內(nèi)的收入一般比較容易確認(rèn)。合同外收入主要包括變更、索賠、獎勵等。由于工作量增減造成工程價款的變更,承包商和業(yè)主雙方也可能存在一定的爭議,雖然收入可能不能及時確認(rèn),但一般情況下都能計回;施工組織措施的變更增加的費(fèi)用,業(yè)主一般不予支付,但如果承包商事先能夠征得業(yè)主同意,也有可能得到部分補(bǔ)償;合同中一般對獎勵和懲罰都有明文規(guī)定,比較容易確定;施工過程中由于人工、機(jī)械臺班和材料價格變動是通過價格調(diào)整來解決的,調(diào)與不調(diào)、調(diào)整的范圍和調(diào)整的幅度一般情況下在合同中有明確規(guī)定,但在實(shí)際執(zhí)行中承包商與業(yè)主雙方往往存在較大爭議,確定比較困難;索賠是指在合同履行過程中,對于并非自己的過錯,而應(yīng)由對方承擔(dān)責(zé)任的情況造成的實(shí)際損失,向?qū)Ψ教岢鼋?jīng)濟(jì)補(bǔ)償和時間補(bǔ)償?shù)囊?。但困難的是,業(yè)主與承包商之間因為事件的責(zé)任歸屬(即應(yīng)不應(yīng)該索賠),是工期索賠還是工期、費(fèi)用索賠以及索賠費(fèi)用的計算等許多問題存在爭議,往往久拖不決。

3.影響效益因素的分析

影響工程項目經(jīng)濟(jì)效益的因素是復(fù)雜的,有內(nèi)部的也有外部的,有客觀的也有主觀的。項目經(jīng)理部愿意將其掌握影響效益外部因素的資料和盤托出,但其全面性、準(zhǔn)確性和客觀性不易確認(rèn)。影響項目經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)內(nèi)部客觀因素容易獲得準(zhǔn)確、全面的資料。由于對經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生不利影響的內(nèi)部主觀因素事關(guān)項目經(jīng)理部的經(jīng)營管理業(yè)績,因此,他們往往設(shè)法隱瞞,資料不易獲得,應(yīng)當(dāng)作為審計工作的重點(diǎn)。

三、工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的重點(diǎn)

工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的重點(diǎn)應(yīng)該分為兩個方面:一是審計內(nèi)容的重點(diǎn),二是審計工作的重點(diǎn)。

1.審計內(nèi)容重點(diǎn)

工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的重點(diǎn)內(nèi)容應(yīng)該根據(jù)審計的目的來確定。

在施工企業(yè),一般都對項目經(jīng)理部實(shí)行了不同形式的經(jīng)濟(jì)承包,審計部門通過對項目經(jīng)濟(jì)效益的認(rèn)定,為項目的中期兌現(xiàn)(工期較長者)和最終兌現(xiàn)提供客觀依據(jù)。因此,確定工程項目經(jīng)濟(jì)效益水平是工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的首要任務(wù)。

內(nèi)部控制制度是項目經(jīng)理部做好生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的有效保證。對項目經(jīng)理內(nèi)部控制制度的建立、執(zhí)行和效果情況的審計,既是作好工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計工作的需要,也能對健全項目內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)管理工作,提高經(jīng)濟(jì)效益起到促進(jìn)作用。

經(jīng)濟(jì)效益的確認(rèn)當(dāng)然是項目經(jīng)濟(jì)效益審計的首要任務(wù)。但是,項目的經(jīng)濟(jì)效益水平為什么是這樣,而不是高或者低,為了能夠回答這一問題,審計人員必須對影響經(jīng)濟(jì)效益的因素進(jìn)行深入的分析。只有通過分析影響項目經(jīng)濟(jì)效益的因素,發(fā)現(xiàn)項目經(jīng)理部生產(chǎn)和經(jīng)營管理中存在的問題,提出加強(qiáng)和完善項目管理工作的審計建議,為提高項目后期經(jīng)濟(jì)效益指出努力的方向,才能達(dá)到提高項目整體經(jīng)濟(jì)效益的最終目的。

因此,根據(jù)工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的目的,工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的重點(diǎn)內(nèi)容有3個方面,即:確定經(jīng)濟(jì)效益、審查內(nèi)部控制制度和分析影響經(jīng)濟(jì)效益的因素。

具體來說,工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的重點(diǎn)內(nèi)容主要有:

(1)項目經(jīng)濟(jì)效益的認(rèn)定:

1)項目收入的確定:包括合同內(nèi)收入、變更收入、索賠收入和獎勵收入等;

2)項目成本的確定:成本是否與收入相匹配,有無多列、少列、重列、漏列,屬于當(dāng)期的費(fèi)用是否在當(dāng)期計入損益。

(2)項目內(nèi)部控制制度的建立、執(zhí)行和效果。

(3)影響經(jīng)濟(jì)效益因素的分析(包括:主觀、客觀、內(nèi)部、外部):

1)項目投標(biāo)決策是否科學(xué),投標(biāo)報價有無漏項,對經(jīng)濟(jì)效益的影響;

2)施工組織措施是否科學(xué)、可行,對經(jīng)濟(jì)效益的影響;

3)為提高項目經(jīng)濟(jì)效益(增加收入、降低成本)采取的技術(shù)措施、組織措施、管理措施和經(jīng)營措施與實(shí)際效果,或因措施不當(dāng)造成的損失;

4)變更設(shè)計、價差調(diào)整對經(jīng)濟(jì)效益的影響;

5)可索賠因素及實(shí)際索賠情況對效益的影響;

6)不可索賠外部因素的影響。

以上僅列出了分析的主要方向,實(shí)際情況卻是千差萬別、復(fù)雜多樣的,要根據(jù)下述審計工作重點(diǎn)的確定方法和審計過程中的實(shí)際情況確定分析的重點(diǎn)。

2.審計工作的重點(diǎn)

以上雖然明確了工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的重點(diǎn)內(nèi)容,但是審計人員并不需要對所有方面平均用力,應(yīng)該通過一定的方法確定工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的工作重點(diǎn),以便最大限度地節(jié)約審計資源,提高審計工作效率和審計工作質(zhì)量。

確定工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計工作重點(diǎn)的方法主要有:

(1)通過內(nèi)控制度的了解、測試和分析,對內(nèi)部控制的弱點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)審計。

(2)通過成本項目的節(jié)超分析,對節(jié)超較多的成本項目進(jìn)行重點(diǎn)審計。

(3)通過分部分項工程盈虧對比,對虧損較多的分部分項工程進(jìn)行重點(diǎn)審計。

(4)通過對安全、質(zhì)量、工期、協(xié)作隊伍、材料、機(jī)械各項管理工作的初步了解和分析,對相對薄弱的管理工作進(jìn)行重點(diǎn)審計。

綜上可知,工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計情況復(fù)雜、難度較大,對內(nèi)部審計部門和審計人員要求較高。了解、分析、掌握工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的特點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn),是做好工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計工作的重要保證。只有充分了解工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的特點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn),才能抓住主要矛盾,才能有針對性地開展工作,才能提高審計工作效率和工作質(zhì)量,才能有較好的審計效果。本文在工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的特點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)方面進(jìn)行初步探討,僅對工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的策略作了簡要的論述,并未涉及屬于技術(shù)問題的具體審計方法今后應(yīng)加強(qiáng)這方面的研究工作,從而為提高施工企業(yè)工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計工作的質(zhì)量提供參考建議。

工程經(jīng)濟(jì)論文:施工企業(yè)工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的特點(diǎn)\難點(diǎn)和重點(diǎn)

[摘要] 本文從工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計入手,根據(jù)施工企業(yè)工程項目發(fā)展的現(xiàn)狀,闡述施工企業(yè)工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計特點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn),以期提高工程審計的效率和質(zhì)量。

[關(guān)鍵詞] 工程項目;審計;特點(diǎn);難點(diǎn);重點(diǎn)

一、工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的特點(diǎn)

工程項目的特點(diǎn)與工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的特點(diǎn)具有高度的相關(guān)性,從工程項目的特點(diǎn)可以推論出工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的特點(diǎn)。

(1)項目之間經(jīng)濟(jì)效益的可比性較低。工程項目具有多樣性、單件性和差異性,即每個工程項目都具有特定的實(shí)物形態(tài)和不同的功能,幾乎沒有任何兩個項目是完全一樣的。因此,項目之間的可比性是相對的,不可比則是絕對的。在對項目之間進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益比較和評價的時候,必須注意將不可比的因素予以剔除。

(2)工程項目收入的確定比較困難。工程項目施工具有長期性的特點(diǎn),施工工期少則數(shù)月多則數(shù)年。這期間由于設(shè)計變更,施工環(huán)境的變化,自然災(zāi)害的影響(露天作業(yè)受自然環(huán)境的影響較大),工資標(biāo)準(zhǔn)、材料價格和機(jī)械臺班單價的變動以及利率、匯率的變化,諸多動態(tài)因素都會影響項目的造價,因此加大了確定項目收入的難度。

(3)對審計人員的素質(zhì)要求較高。工程項目計價方法具有多樣性,計價依據(jù)具有復(fù)雜性的特點(diǎn)。不同時期、不同的項目、項目的不同部分可能需要采用不同的計價方法。而計價依據(jù)除設(shè)計文件外,還包括消耗量依據(jù)、單價依據(jù)、費(fèi)率依據(jù)、價格調(diào)整依據(jù)等諸多方面。這一特點(diǎn)要求審計人員必須具有較高的素質(zhì)和工程造價方面的必要知識,才能有效地開展工程項目的經(jīng)濟(jì)效益審計工作。

(4)工程項目經(jīng)濟(jì)效益的相對性。工程項目計價具有模糊性的特點(diǎn)。工程造價的確定不是一個簡單的過程,涉及政策、方法、依據(jù)等各個方面,不同的人計算出來的造價會存在一定的差異,同一人兩次計算也可能存在一定的差異,工程造價具有不確定性和模糊性。承認(rèn)一定幅度差異的存在,是進(jìn)行工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的前提。由于很多因素(如:變更設(shè)計、價差調(diào)整或索賠項目)長期難以確定、變數(shù)較大,因此,審計對工程項目經(jīng)濟(jì)效益的認(rèn)定也只能做到相對準(zhǔn)確。

二、工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的難點(diǎn)

由于上述特點(diǎn)的存在,使得工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計非常復(fù)雜,相對其他類型的審計項目具有較大的難度,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1.評價標(biāo)準(zhǔn)的確定

工程項目經(jīng)濟(jì)效益評價指標(biāo)的選擇必須遵循客觀性、可比性、科學(xué)性、合理性的原則。評價工程項目經(jīng)濟(jì)效益可供選擇的標(biāo)準(zhǔn)眾多,但在不同情況下選擇最合理的評價指標(biāo),卻是相當(dāng)困難的。

可供選擇的評價標(biāo)準(zhǔn)主要有:

(1)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn):政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)或行業(yè)主管部門以及行業(yè)協(xié)會公布的有關(guān)工程項目的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)(又可分為先進(jìn)水平、平均水平)。

(2)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn):企業(yè)工程項目經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的平均水平(參與指標(biāo)計算的工程項目分類越細(xì),范圍越大,數(shù)量越多,計算出來的指標(biāo)就越具有代表性)。

(3)預(yù)期標(biāo)準(zhǔn):按照企業(yè)現(xiàn)有技術(shù)、管理水平和中標(biāo)當(dāng)時相關(guān)資源的價格水平,項目應(yīng)該達(dá)到的經(jīng)濟(jì)效益水平。

(4)調(diào)整后的預(yù)期標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)施工期間的客觀情況變化對預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益調(diào)整后的經(jīng)濟(jì)效益水平。

從上述標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)來看,由于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)無法及時公布,存在時差,因此,只能作為參考標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)可用于不同項目之間的比較。預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)特別是調(diào)整后的預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)作為項目經(jīng)濟(jì)效益評價標(biāo)準(zhǔn)較為合適。

從考核工程項目經(jīng)濟(jì)效益的指標(biāo)來看,由于企業(yè)可能根據(jù)項目的不同情況,向項目經(jīng)理部下達(dá)不同水平的責(zé)任成本預(yù)算或收取不同比例的管理費(fèi)用,如果使用項目的利潤總額和利潤率作為考核項目經(jīng)濟(jì)效益的主要指標(biāo),則項目之間缺乏可比性。為了增加項目之間的可比性,經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)最好采用毛利和毛利率指標(biāo)(毛利=收入-成本-稅金,毛利率=毛利÷收入×100%)。

2.收入的確定

由于工程項目具有計價方法多樣性、計價依據(jù)復(fù)雜性和造價總額模糊性的特點(diǎn),影響工程項目收入的因素復(fù)雜,具有很大的不確定性,因而收入確定的難度相當(dāng)大。

工程項目收入大體可分為兩個部分:合同內(nèi)收入和合同外收入。由于合同的約束,承包商和業(yè)主不會有太大的分歧,合同內(nèi)的收入一般比較容易確認(rèn)。合同外收入主要包括變更、索賠、獎勵等。由于工作量增減造成工程價款的變更,承包商和業(yè)主雙方也可能存在一定的爭議,雖然收入可能不能及時確認(rèn),但一般情況下都能計回;施工組織措施的變更增加的費(fèi)用,業(yè)主一般不予支付,但如果承包商事先能夠征得業(yè)主同意,也有可能得到部分補(bǔ)償;合同中一般對獎勵和懲罰都有明文規(guī)定,比較容易確定;施工過程中由于人工、機(jī)械臺班和材料價格變動是通過價格調(diào)整來解決的,調(diào)與不調(diào)、調(diào)整的范圍和調(diào)整的幅度一般情況下在合同中有明確規(guī)定,但在實(shí)際執(zhí)行中承包商與業(yè)主雙方往往存在較大爭議,確定比較困難;索賠是指在合同履行過程中,對于并非自己的過錯,而應(yīng)由對方承擔(dān)責(zé)任的情況造成的實(shí)際損失,向?qū)Ψ教岢鼋?jīng)濟(jì)補(bǔ)償和時間補(bǔ)償?shù)囊?。但困難的是,業(yè)主與承包商之間因為事件的責(zé)任歸屬(即應(yīng)不應(yīng)該索賠),是工期索賠還是工期、費(fèi)用索賠以及索賠費(fèi)用的計算等許多問題存在爭議,往往久拖不決。

3.影響效益因素的分析

影響工程項目經(jīng)濟(jì)效益的因素是復(fù)雜的,有內(nèi)部的也有外部的,有客觀的也有主觀的。項目經(jīng)理部愿意將其掌握影響效益外部因素的資料和盤托出,但其全面性、準(zhǔn)確性和客觀性不易確認(rèn)。影響項目經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)內(nèi)部客觀因素容易獲得準(zhǔn)確、全面的資料。由于對經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生不利影響的內(nèi)部主觀因素事關(guān)項目經(jīng)理部的經(jīng)營管理業(yè)績,因此,他們往往設(shè)法隱瞞,資料不易獲得,應(yīng)當(dāng)作為審計工作的重點(diǎn)。

三、工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的重點(diǎn)

工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的重點(diǎn)應(yīng)該分為兩個方面:一是審計內(nèi)容的重點(diǎn),二是審計工作的重點(diǎn)。

1.審計內(nèi)容重點(diǎn)

工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的重點(diǎn)內(nèi)容應(yīng)該根據(jù)審計的目的來確定。

在施工企業(yè),一般都對項目經(jīng)理部實(shí)行了不同形式的經(jīng)濟(jì)承包,審計部門通過對項目經(jīng)濟(jì)效益的認(rèn)定,為項目的中期兌現(xiàn)(工期較長者)和最終兌現(xiàn)提供客觀依據(jù)。因此,確定工程項目經(jīng)濟(jì)效益水平是工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的首要任務(wù)。

內(nèi)部控制制度是項目經(jīng)理部做好生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的有效保證。對項目經(jīng)理內(nèi)部控制制度的建立、執(zhí)行和效果情況的審計,既是作好工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計工作的需要,也能對健全項目內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)管理工作,提高經(jīng)濟(jì)效益起到促進(jìn)作用。

經(jīng)濟(jì)效益的確認(rèn)當(dāng)然是項目經(jīng)濟(jì)效益審計的首要任務(wù)。但是,項目的經(jīng)濟(jì)效益水平為什么是這樣,而不是高或者低,為了能夠回答這一問題,審計人員必須對影響經(jīng)濟(jì)效益的因素進(jìn)行深入的分析。只有通過分析影響項目經(jīng)濟(jì)效益的因素,發(fā)現(xiàn)項目經(jīng)理部生產(chǎn)和經(jīng)營管理中存在的問題,提出加強(qiáng)和完善項目管理工作的審計建議,為提高項目后期經(jīng)濟(jì)效益指出努力的方向,才能達(dá)到提高項目整體經(jīng)濟(jì)效益的最終目的。

因此,根據(jù)工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的目的,工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的重點(diǎn)內(nèi)容有3個方面,即:確定經(jīng)濟(jì)效益、審查內(nèi)部控制制度和分析影響經(jīng)濟(jì)效益的因素。

具體來說,工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的重點(diǎn)內(nèi)容主要有:

(1)項目經(jīng)濟(jì)效益的認(rèn)定:

1)項目收入的確定:包括合同內(nèi)收入、變更收入、索賠收入和獎勵收入等;

2)項目成本的確定:成本是否與收入相匹配,有無多列、少列、重列、漏列,屬于當(dāng)期的費(fèi)用是否在當(dāng)期計入損益。

(2)項目內(nèi)部控制制度的建立、執(zhí)行和效果。

(3)影響經(jīng)濟(jì)效益因素的分析(包括:主觀、客觀、內(nèi)部、外部):

1)項目投標(biāo)決策是否科學(xué),投標(biāo)報價有無漏項,對經(jīng)濟(jì)效益的影響;

2)施工組織措施是否科學(xué)、可行,對經(jīng)濟(jì)效益的影響;

3)為提高項目經(jīng)濟(jì)效益(增加收入、降低成本)采取的技術(shù)措施、組織措施、管理措施和經(jīng)營措施與實(shí)際效果,或因措施不當(dāng)造成的損失;

4)變更設(shè)計、價差調(diào)整對經(jīng)濟(jì)效益的影響;

5)可索賠因素及實(shí)際索賠情況對效益的影響;

6)不可索賠外部因素的影響。

以上僅列出了分析的主要方向,實(shí)際情況卻是千差萬別、復(fù)雜多樣的,要根據(jù)下述審計工作重點(diǎn)的確定方法和審計過程中的實(shí)際情況確定分析的重點(diǎn)。

2.審計工作的重點(diǎn)

以上雖然明確了工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的重點(diǎn)內(nèi)容,但是審計人員并不需要對所有方面平均用力,應(yīng)該通過一定的方法確定工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的工作重點(diǎn),以便最大限度地節(jié)約審計資源,提高審計工作效率和審計工作質(zhì)量。

確定工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計工作重點(diǎn)的方法主要有:

(1)通過內(nèi)控制度的了解、測試和分析,對內(nèi)部控制的弱點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)審計。

(2)通過成本項目的節(jié)超分析,對節(jié)超較多的成本項目進(jìn)行重點(diǎn)審計。

(3)通過分部分項工程盈虧對比,對虧損較多的分部分項工程進(jìn)行重點(diǎn)審計。

(4)通過對安全、質(zhì)量、工期、協(xié)作隊伍、材料、機(jī)械各項管理工作的初步了解和分析,對相對薄弱的管理工作進(jìn)行重點(diǎn)審計。

綜上可知,工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計情況復(fù)雜、難度較大,對內(nèi)部審計部門和審計人員要求較高。了解、分析、掌握工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的特點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn),是做好工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計工作的重要保證。只有充分了解工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的特點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn),才能抓住主要矛盾,才能有針對性地開展工作,才能提高審計工作效率和工作質(zhì)量,才能有較好的審計效果。本文在工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的特點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)方面進(jìn)行初步探討,僅對工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計的策略作了簡要的論述,并未涉及屬于技術(shù)問題的具體審計方法今后應(yīng)加強(qiáng)這方面的研究工作,從而為提高施工企業(yè)工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計工作的質(zhì)量提供參考建議。

工程經(jīng)濟(jì)論文:論公路工程項目的經(jīng)濟(jì)效益審計

摘要:公路工程項目投資大、建設(shè)周期長,加強(qiáng)項目經(jīng)濟(jì)效益審計,提高公路投資效益十分重要。闡述了公路工程項目效益審計的意義和特點(diǎn),并分別從公路建設(shè)和公路運(yùn)行兩個方面對經(jīng)濟(jì)效益審計進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞:公路建設(shè);經(jīng)濟(jì)效益;審計

公路是國民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)。公路建設(shè)是形成公路生產(chǎn)能力的生產(chǎn)活動。不僅可以極大地改善地方的交通條件,還能夠帶動區(qū)域相關(guān)產(chǎn)業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速發(fā)展。近年來,隨著國家對基礎(chǔ)設(shè)施投入力度的不斷增大,公路建設(shè)規(guī)模迅速擴(kuò)大,如何充分發(fā)揮資金的使用效益,實(shí)現(xiàn)公路工程項目的效益最大化,是當(dāng)前交通內(nèi)審工作的一項迫切任務(wù)。開展公路工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計對于交通內(nèi)審部門來說,既是一個難得的發(fā)展機(jī)遇,更是一項極具挑戰(zhàn)性的工作。筆者結(jié)合公路建設(shè)工程的實(shí)際,就公路工程項目的經(jīng)濟(jì)效益審計進(jìn)行了探討。

1 公路工程項目效益審計的意義

公路新建、改建及擴(kuò)建工程項目不同于其他資源開發(fā)項目,它作為對國計民生有著重要影響的公共工程,需要投入巨額建設(shè)資金,整個投資、建設(shè)及運(yùn)行周期長,項目建成并投入運(yùn)行的公路資產(chǎn)為國家所有,為社會公眾所共同享用。概括地講,公路工程項目審計主要有三個作用。一是制約作用。通過對單位經(jīng)濟(jì)活動及其管理制度的監(jiān)督檢查,披露財務(wù)管理中存在的錯誤和舞弊行為,保證會計信息資料真實(shí)、正確、及時,合理合法地反映事實(shí)。充分發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督、查錯防弊作用。二是防護(hù)作用。對內(nèi)控系統(tǒng)的健全性和有效性審計。揭示并建議改正內(nèi)部控制制度存在的薄弱環(huán)節(jié)和失控點(diǎn),提高財務(wù)管理水平。防止國有資產(chǎn)流失,確保國有資產(chǎn)保值增值,同時有效地開展經(jīng)濟(jì)效益審計,降低成本,增加效益,維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。三是建設(shè)性作用。通過對被審計單位的經(jīng)濟(jì)活動的檢查和評價,審查財務(wù)管理和控制制度的健全性和有效性,針對管理和控制中存在的問題,提出富有成效的意見和方案,解決存在的問題,完善內(nèi)部控制制度,提高財務(wù)管理水平。同時,開展公路工程項目經(jīng)濟(jì)效益審計還可以提高建設(shè)和經(jīng)營管理水平,控制決策失誤及經(jīng)營風(fēng)險,保障交通其他設(shè)施建設(shè)和國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)。

2 公路工程項目效益審計的特點(diǎn)

公路工程項目審計主要有三大特點(diǎn)。一是審計范圍廣泛。公路工程項目審計是以會計資料和有關(guān)工程資料為基礎(chǔ),以工程建設(shè)活動力為對象的審查監(jiān)督活動。審計的客體不僅有工程投資、建設(shè)成本等方面的問題;而且有工程設(shè)計、預(yù)決算編制、工程造價、施工管理等方面的工程技術(shù)問題;同時還要客觀公正地評價投資效益。因此,公路工程項目的審計是諸多因素相互影響,涵蓋了財務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)效益的綜合審計。二是專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)。公路工程項目審計內(nèi)容復(fù)雜,涉及方方面面,實(shí)施審計時不僅要從財務(wù)方向進(jìn)行審查,而且還要從許多工程技術(shù)方面進(jìn)行審查,如工程設(shè)計是否合理。施工組織是否有效、公路經(jīng)濟(jì)、技術(shù)的合理可行程度等等。三是注重經(jīng)濟(jì)效益。公路工程項目審計除對項目建設(shè)的工程、財務(wù)方面進(jìn)行審查外,還要從物資消耗、工期、工程質(zhì)量、工程造價等方面對投資效益進(jìn)行全面評價,對經(jīng)濟(jì)效益要更加關(guān)注一些。

3 公路建設(shè)期間的經(jīng)濟(jì)效益審計

(1)投資立項決策的審計。投資立項決策正確是最大的效益,失誤是最大的損失。開展投資立項決策審計,應(yīng)當(dāng)注重審查投資立項決策內(nèi)容是否按規(guī)定編制,并經(jīng)過嚴(yán)格審批,決策程序是否科學(xué);審查工程可行性報告是否接近實(shí)際、切實(shí)可行;審查投資估算是否從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)上選用最佳方案;審查項目的投資規(guī)模是否脫離實(shí)際需要和籌集資金能力,以盡量避免投資決策失誤特別是重大決策失誤。

(2)設(shè)計概(預(yù))算的審計。設(shè)計概算是確定投資額的主要依據(jù),是有效控制投資。獲取經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。此環(huán)節(jié)審計應(yīng)當(dāng)注重審查初步設(shè)計方案和概算是否符合報經(jīng)批復(fù)的可行性研究報告及估算規(guī)定的范圍,審查施工圖設(shè)計是否按照批準(zhǔn)的設(shè)計要求編制,施工圖預(yù)算是否控制在批準(zhǔn)的設(shè)計概算之內(nèi),有元高估冒算、超設(shè)計概算等問題。

(3)工程建設(shè)成本的審計。工程建設(shè)成本綜合反映公路工程項目的實(shí)際建設(shè)成本支出,其高低對工程項目的經(jīng)濟(jì)效益具有直接影響。應(yīng)特別注重審查工程造價是否按規(guī)定計算工程量、合理套用定額及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),有無巧立名目向工程項目攤派各種費(fèi)用、支出,擠占工程建設(shè)資金;造成工程成本虛增等問題;審查設(shè)備、材料采購是否符合設(shè)計要求,有無因列支不當(dāng)或違規(guī)開支而超概算等問題。

(4)設(shè)計變更的審計??刂圃O(shè)計變更,對于實(shí)現(xiàn)項目的經(jīng)濟(jì)效益具有重要意義。要注意審查有無因勘查、設(shè)計的精度不夠、資金不足等因素而隨意變更設(shè)計的問題。另外。還應(yīng)注意建設(shè)期間間接經(jīng)濟(jì)效益審計。公路項目在建設(shè)期間除自身的直接效益外,其投資建設(shè)還可以產(chǎn)生間接經(jīng)濟(jì)效益。主要體現(xiàn)在與公路建設(shè)項目有關(guān)的設(shè)計、施工、監(jiān)理、建材等企業(yè)單位的就業(yè)人員增加、勞務(wù)報酬提高、企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利和交納稅費(fèi)等方面。這些間接效益,一般都隱含在公路項目的投資建設(shè)總成本之中。

4 公路運(yùn)行期間的經(jīng)濟(jì)效益審計

(1)運(yùn)行收入的審計。注重審查車流量和通行費(fèi)收入是否達(dá)到工程可行性論證所要求的設(shè)計通行能力,有無出現(xiàn)在正常情況下遠(yuǎn)未達(dá)到預(yù)期水平的情況;審查和分析車流量、通行費(fèi)收入的增、減幅度,有無因?qū)Σ糠周囕v實(shí)行減免通行費(fèi)或其他優(yōu)惠,或因管理、監(jiān)控不力等而造成通行費(fèi)收人大量流失的情況。

(2)運(yùn)行成本費(fèi)用的審計。注重審查公路養(yǎng)護(hù)費(fèi)用是否合理、合規(guī),有無列支其他一些與公路項目本身并無直接關(guān)系的基建等項支出;審查工資性費(fèi)用是否符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);審查管理費(fèi)用是否合規(guī)、合理,有無鋪張浪費(fèi)等問題。

(3)還貸能力的審計。大部分收費(fèi)還貸公路項目應(yīng)當(dāng)把償還貸款能力作為評價公路項目經(jīng)濟(jì)效益的一項重要指標(biāo)。審查和分析已運(yùn)行年度的收費(fèi)、成本及還貸能力-審查和分析剩余運(yùn)行期的收費(fèi)、成本及還貸能力;在以上分析及比較的基礎(chǔ)上。對項目的還貸能力作出總體預(yù)測,提出有關(guān)增收節(jié)支增效、提高還貸能力的審計建議。

(4)運(yùn)行期間的間接經(jīng)濟(jì)效益審計。公路項目在運(yùn)行期間除自身的直接效益以外,還通過投資建設(shè)對公路沿線地區(qū)及周邊地區(qū)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)和部門帶來了巨大的間接經(jīng)濟(jì)效益。如促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)生增產(chǎn)、提價效益;促進(jìn)當(dāng)?shù)亟ㄖ?、維修、服務(wù)業(yè)和發(fā)展及增值效益;促進(jìn)當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)發(fā)展及增值效益,運(yùn)輸車輛產(chǎn)生節(jié)能效益、降低維修成本效益以及臨近地段土地增值效益等。

5 結(jié)語

經(jīng)濟(jì)效益審計還處于起步和摸索階段,需要不斷總結(jié)每次效益審計的經(jīng)驗和不足,加強(qiáng)審計間的雙向溝通,處理好短期效益與長遠(yuǎn)效益、局部效益與整體效益的關(guān)系;加強(qiáng)內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高人員綜合素質(zhì),適當(dāng)引進(jìn)財務(wù)、工程、機(jī)械、法律等各專業(yè)人才,使經(jīng)濟(jì)效益審計在公路建設(shè)中發(fā)揮出更充分、更全面的監(jiān)督和服務(wù)職能。

工程經(jīng)濟(jì)論文:林業(yè)在經(jīng)濟(jì)中的地位與工程發(fā)展趨勢探討

摘要:林業(yè)是在低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展占有重要地位,通過林業(yè)措施發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì),成本低,綜合效益好,符合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢。

關(guān)鍵詞:林業(yè)工程;植物;環(huán)境;經(jīng)濟(jì)

林產(chǎn)化學(xué)加工已發(fā)展成為綜合性的學(xué)科,主要包括樹木提取物、木材熱解、植物纖維原料水解、木材制漿等專業(yè)研究領(lǐng)域。

1.從樹木的根、枝、葉、果實(shí)、果殼中用提取法得到的產(chǎn)物稱為樹木提取物,主要包括:天然樹脂、天然多酚類物質(zhì)植物單寧、天然香精香料等。重視高產(chǎn)脂樹種的選育,建立松脂工業(yè)的原料基地。我國采脂樹種有馬尾松、云南松、思茅松、南亞松、油松等,引種國外的有濕地松、火炬松、加勒比松等。要改進(jìn)采脂技術(shù),提高勞動生產(chǎn)率。加強(qiáng)松香、松節(jié)油再加工產(chǎn)品的開發(fā)研究,開發(fā)一批材料工業(yè)、塑料工業(yè)、有機(jī)合成工業(yè)、香料工業(yè)需要的新產(chǎn)品,擴(kuò)大松香、松節(jié)油的應(yīng)用范圍,使產(chǎn)品能在國際市場上具有競爭能力。隨著木材制漿工業(yè)的發(fā)展,浮油松香的發(fā)展是必然趨勢,我國除脂松香外,要發(fā)展浮油松香的生產(chǎn)。在我國和許多國家,栲膠是國民經(jīng)濟(jì)中不可缺少的一種產(chǎn)品。栲膠的用途長期以來用于鞣革為主,今后栲膠生產(chǎn)的發(fā)展將取決于其新用途的開發(fā)。

2.木材熱解是以農(nóng)林副產(chǎn)物為原料,在隔絕空氣或通入少量空氣條件下,使天然多分子化合物通過分解及二次縮合的途徑制取多種林產(chǎn)化工產(chǎn)品的方法?;钚蕴啃枰芯康恼n題很多,如化學(xué)藥品活化法生產(chǎn)活性炭的工藝與設(shè)備的改進(jìn),目的是消除目前生產(chǎn)過程中存在的氣相與液相污染;廉價活性炭的生產(chǎn)與開發(fā),適應(yīng)廢水、廢氣治理和環(huán)境保護(hù)的需要;此外,活性炭新用途、新品種的開發(fā),在國內(nèi)外都受到重視。

木材的氣化、液化及生物質(zhì)能源的開發(fā)與利用。我國是農(nóng)業(yè)大國,每年有大量的農(nóng)副產(chǎn)物生成,將木屑、樹皮、稻殼、棉籽殼及作物秸稈的粉碎產(chǎn)物用特制的機(jī)械擠壓成棒狀或顆粒狀成型燃料,可以大大改善燃燒性能,提高它們的利用價值;還可以再進(jìn)一步進(jìn)行炭化處理,獲得成型炭化燃料,是木質(zhì)能源的一種新的利用形態(tài),具有一定的發(fā)展前景。

3.植物纖維原料水解是將原料和催化劑一起加熱,使其中的纖維素和半纖維素加水分解生成單糖的過程。單糖經(jīng)過化學(xué)或生物化學(xué)加工可制得酒精、飼料酵母、糖醛和木糖醇等產(chǎn)品,水解后剩下的殘渣,可制成活性炭和木素衍生物,用作塑料工業(yè)和橡膠工業(yè)的填料,也可直接用作燃料和肥料采用多種原料,充分利用生物技術(shù),大力開發(fā)單細(xì)胞蛋白生產(chǎn)技術(shù),同時開發(fā)糖質(zhì)飼料生產(chǎn)技術(shù)。

4.制漿造紙工業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,擔(dān)負(fù)著促進(jìn)物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)的雙重職能。紙和紙板的消費(fèi)水平已成為衡量一個國家現(xiàn)代化水平的重要標(biāo)志之一。我國的制漿造紙原料將逐漸地由非木材纖維原料向木材纖維原料轉(zhuǎn)變,培育速生優(yōu)質(zhì)樹種,發(fā)展造紙豐產(chǎn)林基地;調(diào)整企業(yè)規(guī)模,提高大型企業(yè)的比重,改進(jìn)制漿造紙企業(yè)的技術(shù)裝備,提高勞動生產(chǎn)率,研究新的技術(shù)和方法解決制漿造紙工業(yè)的環(huán)境污染問題。

轉(zhuǎn)根據(jù)目前中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段來看,通過林業(yè)措施發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì),不僅成本低、綜合效益好,真實(shí)的吸收和減少了二氧化碳,而且不會像有些所謂低碳的工業(yè)項目,在設(shè)備生產(chǎn)過程中造成新的二氧化碳排放。因此林業(yè)是發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)不可缺或的重要領(lǐng)域。

一、森林是最大的儲碳庫和吸碳器

作為陸地生態(tài)系統(tǒng)的主體,森林通過光合作用吸收二氧化碳,放出氧氣,并把大氣中的二氧化碳固定在植被和土壤中。所以,森林具有碳匯功能。森林以其巨大的生物量儲存了大量的碳。作為陸地生態(tài)系統(tǒng)中最大的碳庫,森林被公認(rèn)為最有效的生物固碳方式,同時又是最經(jīng)濟(jì)的吸碳器。與工業(yè)減排相比,森林固碳投資少、代價低、綜合效益大、更具經(jīng)濟(jì)可行性和現(xiàn)實(shí)操作性。森林的碳匯功能和其他許多重要的生態(tài)功能一樣,對維護(hù)全球生態(tài)安全和氣候安全一直起著重要的杠桿作用。

二、森林銳減造成大量溫室氣體排放

毀林和森林退化以及災(zāi)害導(dǎo)致森林遭

受破壞后,儲存在森林生態(tài)系統(tǒng)中的碳被重新釋放到大氣中。聯(lián)合國《2000年全球生態(tài)展望》指出,全球森林已從人類文明初期的約76億hm2減少到38億hm2,減少了50%,難以支撐人類文明的大廈,對全球氣候變暖造成了嚴(yán)重影響。聯(lián)合國糧農(nóng)組織(fao)的數(shù)據(jù),2000~2005年,全球年均毀林面積為730萬hm2。ipcc第四次評估報告指出,2004年,源自森林排放的溫室氣體約占全球溫室氣體排放總量的17.4%,僅次于能源和工業(yè)部門,位列第三。而且,目前全球森林減少的趨勢仍在繼續(xù)。圍繞哥本哈根乃至今后的國際談判,許多國家和國際組織都在積極倡導(dǎo)通過恢復(fù)和保護(hù)森林生態(tài)系統(tǒng),以推動“減少毀林和退化林地造成的碳排放(redd+)”等政策的制定,以控制溫室氣體排放,減緩氣候變暖。

三、森林是適應(yīng)氣候變化的重要措施之一

森林是適應(yīng)氣候變化的重要措施,如大規(guī)模植樹造林、治理荒漠化等,具有涵養(yǎng)水源、保持水土、防風(fēng)固沙的作用;建設(shè)農(nóng)田林網(wǎng),起到了改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件、提高糧食產(chǎn)量的作用;建設(shè)沿海防護(hù)林、恢復(fù)紅樹林生態(tài)系統(tǒng),對抗御海洋災(zāi)害,保護(hù)沿海生態(tài)環(huán)境具有重要價值。而采用抗旱抗?jié)匙魑锲贩N、加固海岸提防、減少森林火災(zāi)和病蟲災(zāi)害、加快優(yōu)良林木品種選育等,有助于提高森林本身適應(yīng)氣候變化的能力,森林適應(yīng)氣候變化能力的增強(qiáng),反過來又會提高森林減緩氣候變化的能力。

四、木制林產(chǎn)品與林業(yè)生物質(zhì)能源具有固碳減排作用

增加木質(zhì)林產(chǎn)品使用、提高木材利用率、延長木材使用壽命等都可增強(qiáng)木制林產(chǎn)品儲碳能力。中國林科院專家研究得出:用1m3木材替代等量的水泥、磚材料,約可減排0.8 t二氧化碳。這既節(jié)約能源又減少污染。

此外,利用灌木和林業(yè)“三剩物”發(fā)電以及種植油料能源林發(fā)展生物柴油,可以替代部分化石能源,既增加碳匯,又減少排放,為減緩氣候變暖做出積極貢獻(xiàn)。

    亚洲国产成人字幕久久| 少妇荡乳情欲办公室a片漫画| 国产日产成人免费视频在线观看| 福利视频亚洲欧美| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽 | 国产福利一区二区三区四区| 国模无码视频一区二区三区| 日本天堂网视频在线观看| 99er自拍偷拍| 久久精品国产亚洲超碰av| 久久精品中文字幕大胸| 在线亚洲国产欧美| 国产亚洲精品久久久久苍井松| 2020日本不卡一区二区视频| 中文字幕高清免费不卡视频| 久久亚洲精品无码网站| 中文字幕日韩制服诱惑| 中文字幕人妻少妇av| 国产日韩丝袜美女视频网站 | 精品人妻人人做人碰人人爽| 久草91精品社区在线观看| 女人高潮抽搐潮喷a片| 免费无限次永久看黄的APP| 色噜噜狠狠色综合久| 日本人妻一区二区三区在线看| 精品国产乱码久久久夜色| 无码无遮挡又大又爽视频成人动漫| 久久精品在亚洲线免费观看| 丁香电影网| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 公在厨房扒开腿让我爽了| 国产免费av片免费在线观看 | 婷婷色香五月综合激激情| 成人免费va视频| 精品欧美H无遮挡在线看中文| 少妇的渴望hd高清在线播放| 欧美日韩综合精品一区二区三区| 精品视频在线免费观看一区| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 丰满少妇被猛烈进入免费网站| 啊嗯啊网站在线观看| 欧美精品免费一区二区三区在线观看| 天天日天天射天天爽| 国自产拍偷拍精品啪啪模特李宗瑞| 粉嫩被黑人两根粗大猛烈进出视频| 亚洲一区二区免费在线观看视频 | 久久午夜刷厂99人人人操| 性瘾大总裁被c呻吟双腿大张bl| 婬乱爆乳女教师苍井空av电影院 | 九九久久久精品免频日本| 欧美丰满少妇一区二区三区 | 91视频爱拍高清国产| 欧美乱做爰XXXⅩ久久久| 表妺好紧竟然流水了在线播放 | 小莹的性荡生活30章| 午夜福利理论片在线观看| 岁人妻丰满熟妇α无码区| 日韩欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费201| 久久久国产色情无码a片爆乳直播| 国产精品网一区| 亚洲色大成网站WWW在线| 欧美人与性动交Α欧美精品| www,久久久高清视频| 午夜dj视频观看播放免费全集在线观看 | 日本一区二区高清免费视频| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 日本亚洲欧美一三三区ww| 亚洲视频中文字幕在线不卡| 国产69精品久久久久久| 一边做爰一边吃奶头描述| 日本高清视频在线色| 免费光看午夜请高视频| japanese色国产在线看免费| 欧美成人一区二免费视频软件| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 国产蜜臀97一区二区三区| 成全在线观看免费高清动漫| 日本久久免费高清一区二区| 超碰av在线观看视频| 人妻无码中文字幕| 日韩欧美午夜精品久久久| 看片淫黄大片欧美看国产片| 亚洲av片大全在线观看| 日本欧美视频在线观看| 亚洲欧美成人片在线观看| 免费看午夜高清性色生活片| 丰满无码人妻热妇无码区| 亚洲国产一区二区综合| 亚洲国产精品成人AV无码久久综合网| 精品欧美久久久久久| 被蹂躏的爆乳女教师| 久久亚洲国产精品影院| 交换年轻的少妇在线观看| 日韩欧美中文字幕在线三区| 刮伦人妇a片1级| 最新中文字幕日韩av电影| 在线天堂新版最新版在线8| 久久久久国产精品麻豆AR影院| 国产精品成人毛片一区二区在线| 人人妻人人爱人人妻| chinese熟女老女人hd视频| 精品人妻视频一区二区| 粗大猛烈进出高潮口述感觉| 欧美综合缴情五月丁香| 久久国产精品久久久久久| 狗狗和人胶配方大全高清大片| 日韩放荡少妇无码观看| 成人无码精品一区二区三区| 亚洲欧美中文一区二区综合精品区| 亚洲卡通欧美制服中文| a级片在线播放| 国产哟熟女一区二区| 护士hd白色free性xxxⅹ| 国产精品这里只有精品| 精品码人妻中文无码一区二区| 日日噜夜夜爽精品| 国产福利一区二区三区四区电影| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 无码性午夜视频在线观看| 久久aaaa片一区二区| 国产剧情一区二区在线播放| 亚洲少中文字幕黄电影| 国产av国片偷人妻麻豆潘甜| 在线二区中文无码| 99热国产综合精品免费| 国产高清在线看AV片| 国产精品久久二区二区| 后入到高潮免费观看| 亚洲国产不卡久久久久久| 中文字幕 在线观看 一区| 国产成人a∨激情视频厨房| 亚洲国内精品自在线影院| 黄色视频免费观看一区久久| 亚洲中文字幕久久精品蜜桃| 国产丰满乱子伦无码专区| 日本一区二区中文色| 福利姬液液酱喷水视频在线观看 | 国产yw8825免费观看网站| 国产成人人人97超碰超爽| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 日韩视频久久一区| 最近更新中文字幕在线2018二| 免费观看成人毛片a片入口少| 性一交一乱一乱一视频| 男女一起嗟嗟嗟很痛原声| 99久久久精品国产性黑人| 免费很黄无遮挡的视频| 人獸交无码视频a片| 91久久偷偷做嫩草影院| 奶大灬舒服灬太一大了视频| 他的舌头舔得我受不了| 久久久久国产美女视频| 欧美精品成人99久久久久| 日韩中文字幕无码高清毛片| 在线视频+日韩+欧美| 99久久精品无码专区| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 午夜影院0606免费| oo0xxxx性欧美在线视频| 久艾草在线精品视频在线观看| 小莹的性荡生活40章| 在线播放中文字幕日韩| 午夜精品一区二区蜜臀av| 玩弄熟妇的屁股眼| 欧美一级特黄aaaaaaa视频片| √最新版天堂资源在线| 少妇粉嫩小泬喷水视频www| 日本免费不卡一二三区观看| 亚洲精品久久国产高清小说| 美女高潮久久久久久| 五月激情丁香婷婷| 在线观看国产美女AV| 亚洲伊人婷婷网站| 99精品国产福久久久久久| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 美妇岳的肉泬第69部分在线观看| 国产女主播一区二区在线观看| 美女视频黄频A免费高清不卡 | 日韩久久网站视频| 国产欧美日韩另类高清一区二区 | 福利在线视频一区二区三区| 色哟哟视频在线一区二区三区| 粉嫩入口处粗黑进进出出bl| 黄网站色视频免费观看无下载| 日韩男人的天堂在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 华人骚妇在线播放| 蜜桃视频成人a片免费观看| 91精品欧美视频一区二区| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 和漂亮岳做爰3| 电影亚洲国产一区二区三区| 日本国产最新一区二区三区| 影音先锋男人资源无码| 国产成年无码久久久久毛片| 女生被草视频在线观看网站| 欧美亚洲日本一二区久久| 国产欧美日韩免费一区二区| 老熟妇欧美高潮一区二区三区| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 中文字幕乱妇有码av在| 苍井空一区二区三区在线观看| 国产不卡久久久久| 日本公妇理论a片| 激情国产Av做激情国产| 国产萝控尤物视频网| 免费无码黄在线观看www| 办公室高潮秘书2| 亚洲欧美国产综合精品| 国产免费激情网站| 中文精品久久久久国产| 亚洲欧美在线观看片不卡| 99精品视频69V精品视频 | 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 免费一区二区三区毛片视频| 天堂久久久久va久久久久| 稚嫩小奶娃h文浪荡女| 久久午夜伦鲁片免费无码| 色综合久久无码精品网| 精品无码一区二区三区四区| 99久久久无码国产精品免费| 国产一级片内射视频蘑菇| 久久人妻少妇嫩草av| 尤物国产综合精品91在线| 99久久99热久久精品免费看| 最近2019好看的中文字幕免费| 少妇厨房愉情理伦片免费| 亚洲一区二区三区四区在线影院 | 日本一道久久高清国产| 少妇出轨上司2| 亚洲国内精品av五月天| 精品久无码人妻中文字幕| 在线观看mv免费视频网站| 久久国产乱子免费精品| 最新无码人妻在线不卡| 天堂无码人妻精品av一区| 囯产香蕉碰碰碰视频在线观看| 久久夜色tv网站免费影院| 国产av午夜传媒福利网站| 岛国精品一区免费视频在线观看| 亚洲巨乳自拍在线视频| 丰满少妇黑森林A片| 深交h1v1春药| 一本大道av伊人久久综合 | chinese熟女老女人和小伙| av免费无码天堂在线| 久久成人国产精品| 国产高清一卡二卡三卡| 国产精品99久久精品爆乳 | 性美国xxxx69| 扒开腿挺进岳湿润的花苞视频| 18无码粉嫩小泬无套在线观看| 久久99亚洲精品久久视亚洲消防 | 久久国产精品一卡二卡三卡| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 久久久一卡二卡三卡四卡| 国产精品污www在线观看| 体育生浓精避孕套使用方法| 农民人伦一区二区三区| 亚洲春色av无码专区在线播放| 亚洲午夜久久久精品影院| 狠狠久久亚洲欧美另类| 中国少妇大乳做爰xxxⅹ网站| 久久看片www.17c.com| 中日韩精品理论无码| 局长在车里含我奶头好爽视频| 亚洲人成人无码.WWW石榴| 91啪在线观看| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 欧美老肥妇bbwbbwbbwpics| 少妇放荡白洁干柴烈火40视频| 十八禁视频网站国产日产欧美| 亚洲精品狼友在线播放| 国产精品国产精品美女在线| 乱短篇艳辣500篇h文| 亚洲日韩欧美有码在线| 精品国产毛片A片久久久| 国产亚洲精品久久精品av | 久久久久久无码午夜精品直播| 欧美成人一区二区| 波多野结衣一区二区三区久久| 国产日韩人妻中文字幕| 97久久精品视频一区二区| 欧美一级a视频在线播放| 国模和精品嫩模私拍视频| 欧美一区二区三区影片 | 国产日韩欧美综合在线观看| 久久国产精品一国产精品金尊| 国产 字幕 制服 中文 在线| 久久久无码人妻精品无码| 又黄又爽一区二区免费看| 一出一进一爽一粗一大视频免费的 | 日本有码无码中文字幕| 午夜影院日本的| 亚州成a人无码毛片a片直播平台| 成人性做爰片免费视频| 亚洲国产日韩中文字幕| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 日本亚洲综合在线播放| 大尺度裸体做爰床戏| 无套内射视频囯产| 国产偷人妻精品一区| 久久免费看妇女高潮片| 欧洲精品国产综合久久蜜臀| 国产精品久久久久久无码专区小萝莉 | 好爽…又高潮了毛片喷水| 久久综合色悠悠超碰| 中文字幕痴汉系列| 国产亚洲精品视频播放| 欧美第一页| 91精品中国老女人| 久久久久国产精品熟女影院| 一夜强开两女花苞| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆| 欧美成人片一区二区三区| 红杏视频在线观看免费| 天堂精品在线视频观看| 色88久久久久高潮综合影视| 四虎成人精品在永久免费| 一区二区三区国产最好的精华液| 久久久无码精品午夜| 亚洲精品无码久久久久久| 久久人妻无码毛片a片麻豆| 日本国产精品久久一区二区视频| 国精视频一卡二卡三卡四卡| 一点不卡v中文字幕在线| 免费在线观看视频成人| 国产无码av在线播放| 福利一区二区视频| 中文字幕一区二区人妻| 多人交换做爰| 无码孕妇孕交在线观看| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 国产午夜精品久久一二区| 日本最新免费高清不卡视频| 国产三级做爰高清视频| 91久久综合天天婷婷| 久久国产99精品日本精品三级| 特黄大片又粗又大又暴| 2022国产成人精品视频人| 国产麻豆精品福利在线| 国产丰满老熟女重口对白| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 0855午夜福利| 中国美女牲交视频| 亚洲天堂第一区| 高清熟妇高潮一区二区在线播放 | 色综合久久久无码中文字幕波多| 国产伦一区二区三区久久| 成人a片无码水蜜桃免费网站软件| 国产精品俺来也在线观看了| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 欧美日韩色一区二区三区| 日韩经典一区二区三区| 免费人成在线观看| 91亚洲国产成人精品性色精品| 东京热无码av男人的天堂| 国产精品女同一区二区| 亚洲欧洲国产精品你懂的| 欧美+国产在线观看| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看| 色欲久久久天天天综合网| 国产男女猛烈无遮挡www| 乳荡的小痍子2| 精品无码国产一区二区三区AV| av人摸人人人澡人人超碰下载| 夜夜爽一区二区三区精品| 国产精品三级一区二区| 国产国产乱老熟女视频网站97| 亚洲综合中文字幕无线码| 国产精品久久综合网| 无码欧精品亚洲日韩一区| 大地二中文免费观看资源 | 秋霞久久久久久一区二区88| 波多野结衣永久免费视频| 精品欧美一区二区三区久久久| 永久免费精品影视网站播放器| 精品免费久久久久久久| 成人无码区在线观看| 69sex久久精品国产麻豆| 五月婷婷激情四射综合| 日本黄色免费在线播放| 中文字幕不卡av无码专线一本 | 人人妻人人妻人人人人妻| 凡人修真传| 一区二区AV女优视觉盛宴在线 | 苍老师40集全免费观看| 女人与拘做受AAAAA片| 亚洲成av人片不卡无码久久| 久久爱视频观看精品15| 综合欧美日韩一区二区国产日产| 亚洲最大成人网 色香蕉| 激情五月综合色婷婷一| 国产又黄又大又粗视频| 天堂√在线中文资源网| 欧美www网站| 无码aⅴ精品一区二区三区| 中国人妻与老外黑人| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 亚洲精品免费视频观看| 欧美成人v片观看| 亚洲成av人片高潮喷水| xyx性爽欧美| 一本色道无码不卡在线观看| 婷婷亚洲五月综合久久| 欧美丰满熟妇xxxx性多毛 | 日本国产精品亚洲二区| 99久久免费毛片| 无码免费午夜福利片| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| www.色五月| 在线播放中文字幕精品| 国产男人天堂| 公交车被脱了内裤进入| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 8050午夜二级一片| 人妻用嘴含精大口吞精| 丝袜亚洲国产网站| 欧美一区二区三区禁| 色狠狠狠色噜噜噜综合网| 国内精品伊人久久久av高清| 国产亚洲精品电影网站在线观看| а√天堂地址在线| 最刺激的乱小说全集| 亚洲一区二区在线成人av| 国产精品污WWW一区二区三区| 精品久久久久久无码国产| 2012在线国语中字视频| 99亚洲男女激情在线观看| 国产精品自在线拍毛片| 国产精品人妻无码一区二区三区下载| 另类小说亚洲综合第一页| 成人一区二区不卡免费观看| 国产亚洲精品AA片在线播放网站| 夜晚玩弄亲女小妍h文公交车| 五月天精品视频播放在线观看 | 阳茎进去女人阳道过程免费看 | 中文字幕精品一区精品二区| 最近免费中文字幕大全高清大全10 | 免费剧烈运动扑克视频软件大全| 国产欧美日韩综合精品一区二区三区 | 日本熟妇人妻a级黄大片| av中文字幕在线播| 蜜臀在线观看一区二区| 人妻无码免费中文字幕视频| 国产 高潮 抽搐 正在播放 | 国产亚洲精品久久久久久久久久久动漫 | 国产欧美一区二区三区激情免费| 大学生曰批免费视频又爽又黄| 日本在线不卡视频免费观看 | 舌头伸进去添少妇好爽高潮| 无码国产精品一区二区免费久久| 国产精品99| 日本乱子视频亚洲一区二区| aaa国产欧美新区不卡福利| 丁香婷婷视频在线播放| AV片亚洲国产男人的天堂| 国产亚洲欧美日韩综合久久| 午夜无遮挡男女啪啪免费软件| 滋润bbwwbwwbbww| 欧美精品在欧洲一区二区少妇| 日本在线不卡免费视频| chinese老女人老熟妇hd| 日本久久精品一区二区三区| 欧美精品永久在线观看| 久久久久免费人妻精品| 中文字幕综合第一页| 浪荡货老子大吗爽死你视频| 久久av+高潮| 久久精品国产乱子伦| 麻豆AV福利AV久久AV| 玩弄丝袜高跟校长麻麻| 精品成人国产自在现拍| 亚洲国产精品蜜芽tv| 久久综合色悠悠超碰| 日韩一品二品三品| 久久WWW免费人成看片入口| 在野外被男人躁了一夜动图| 欧美成人精品一区二区三区四区| 最近高清中文在线字幕在线观看| 女神漫画免费漫画登录在线看| 人妻精品综合一区二区| 亚洲一线在线视频| 国产普通话对白视频二区| 国模小黎自慰gogo人体| 成人久久欧美日韩一区二区三区 | 日本午夜一区二区三区视频| 日韩 av一区二区三区| 一边脱一边摸一边亲视频| 国产亚洲AV人片在线观看| 无码潮喷a片无码高潮 | 国产又粗又猛又黄长的视频| 国产av黄色一区二区| 国产乱色国产精品播放视频 | 国产午夜激无码av毛片| 人人妻人人爽人人叫| 51国偷自产一区二区三区| 欧美人与性囗牲恔配的起源| 国产免费三级av在线| 欧美一区二区三区久久综| 男男涨乳play两攻一受| 欧美精品亚洲精品日韩专区VA| 日本黄色逼逼图片视频网站| 野花香高清在线观看视频播放免费 | 18禁裸露啪啪网站免费| 免费观看成年女性毛片基地| 亚洲大尺码专区在线观看| 国产精品毛片一区二区三区四区| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 宝宝好久没c你了啊h| 无码人妻一区二区三区精品视频| 手机国产乱子伦精品视频| 国产国拍亚洲精品av在线| 日本人妻人人人澡人人爽| 疯狂的欧美乱大交| 国产成人精品一区二区三区无码| 奶头被教练摸得受不了| 国产尤物精品自在拍视频首页| 3dmax9喷射2d3d视频| 国产美女精品视频线播放| 久久免费午夜福利院| 中文字幕av一区三区| 门国产乱子视频观看| ASIAN日本JAVA少妇乱子另类| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 张雨绮被揉到高潮下不了床| 欧美《熟妇的荡欲》未删减版| 少妇与粗大熟妇av啪啪| 乱人妻中文字幕| 国产精品自拍亚洲精品| 汤芳帝毛阴的生平事迹| 国产欧美久久久一区二区三区| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 亚洲乱码av一区二区蜜桃| 激情综合五月开心婷婷| 亚洲精品乱码百度五月天| 神马影院午夜精品一区二区三区| 欧美精品一区二区精品在线观看| 成人国产一区二区三区香蕉欧美| 欧美交换性一区二区三区| 国产欧美国产综合每日更新| 被黑人各种姿势猛烈进出视频| 免费无码黄网站在线看| 真人一级毛片全部免费观看| 2021年国产中文字无码专区 | 日本新janpanese乱熟| 国产免费午夜福利在线播放11 | 久久亚洲色WWW成人欧美| 丰满女人裸体婬交视频| 国产成人香蕉久久久久| 成人免费一区二区三区视频| 中文字幕免费精品小视频| 久久无码高潮喷水免费看| 午夜福利一区在线观看| 精品无码免费观看| 亚洲欧美综合精品成人网站| 国产精品免费久久久久久蜜桃| 国产亚洲熟妇在线视频| 中文字幕欧美国产| 国产一区二区自拍伦理| 国产精品久久久久久久久免费蜜桃 | 亚洲综合色区在线播放2021| 成视人a免费观看 视频| 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮的歌词 | 99久久精品国产一区二区蜜芽| 色区视频色视无码专区 | 国产久精品在线观看| 国产成人久久久精品二区三区| 国产一级精品免费黄色录像| 成人午夜a片999影视| 天天插天天操国产精品精品国产一区二区 | 欧洲-级毛片内射| 日韩免费精品| 亚洲中文字幕无码天然素人| 我在开会他在下添好爽在线视频| 国产福利在线观看| 日韩av高清在线看片| 裸体美女啪啪裸j网站| 奇米精品视频一区二区三区| 国产精品视频卡一区二区三区| 四虎永久精品在线观看| 在线观看亚洲最大av网站| 91精品国产一区二区无码| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 正在播放国产一区| 精品国产自在久久成人| 色老大色婷婷一区二区三区| 日本有码无码中文字幕| 国产裸模视频免费区无码| 色哟哟视频在线一区二区三区| 99re66久久在热青草| 国产成人VR精品A视频| 免费午夜爽爽爽WWW视频十八禁 | 无码中文字幕mv在线视频2019 | 免费国产亲妺妺| 日本亚洲中文字幕不卡| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 麻豆网站一区二区在线观看| 97碰碰碰人妻视频无码| 亚洲男人在线观看www| 成人在线,免费视频| 亚洲国产精品久久亚洲精品 | 亚无码乱人伦一区二区| 正在播放日韩一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美精品激情一区二区…| 国产一区二区三区精品网站| 樱花草在线播放免费| 精品国产91久久久久| 国产精品一区二区不卡顿| 精品国产乱子轮一区二区| 无码熟妇素人内射在线| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站 | 欧美日韩三级免费关看网站| 久久久免费精品播放| 又黄又粗暴的120秒免费gif视频| 91精品一区二区三区在线观看| 强开小嫩苞h文高辣h文原神刻晴| 办公室激情吃奶吻胸视频| 国产禁黄网站免费观看| 中文字幕免费精品小视频| 我和岳乱妇三级3| 在线看片av h| 久久在精品线影院精品国产| 无码视频一区二区三区| 青草在线观看视频| 欧美色图亚洲自拍| 亚洲美女国际精品久久久| 婷婷福利综合在线观看视频| 成人欧美一区二区三区在线观看| av黄鳝钻进女人下面| 久久国产视频这里有精品| 非洲黑人性xxxx精品| 国产拍精品视频午夜| 善良娇妻让公泄欲| 久久伊人国产传媒| 国产剧情一区在线| 国产精品操美女啪啪| 国产成人无码精品久久涩吧| 欧美护士18xxxxhd| 成人www视频网站免费看| 久久综合九色综合97婷婷女人 | 边做边流奶水的人妻| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久男人av资源网站无码| 人妻无码av中文系列久久免费| 国产av一区二区三区精品1区| 蜜桃精品一区二区三区在线| 青草精品欧美日韩精品| 含紧一点h侍卫边做边走视频| 久久久久久生活黄色片| 男男吹潮自慰chinesevideo| 100种晚上禁用的app大全| 中国老太婆bbwhd| 日韩精品va免费在线观看 | 国精品午夜福利视频不卡| 多人交换做爰| 搡bbbb搡bbb搡18| 国产三级做爰在线播放| 日本无码专区亚洲麻豆| 国产最新免费高清在线视频| 男生女生一起相嗟嗟嗟免费视看 | 精品视频精品视频| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 最近2019年日本中文免费字幕| 蜜臀久久精品国产| 国产成人人人97超碰超爽8| 亚洲熟妇一区二区蜜桃在线观看| 精品国产日产成人免费观看| 4d肉蒲团之性战奶水| 米奇精品一区二区三区在线观看 | 中国久久一级黄色大片| 男人用嘴添女人下身免费视频| 国产精品手机在线观看| 国产三级黄色的视频| 婷婷综合| 亚洲精品AAA揭晓| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 成人视频在线观看| 久久亚洲中文字幕精品二区| 国产成人精品男人的天堂| 天堂√在线中文官网在线| 小婕子教我做爰| 欧美激情aaaa片免费视频| 免费h动漫无码网站| 亚洲激情久久免费视频| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 国产精品一区二区三区四区五区| 韩国成人在线视频| 极品国产主播粉嫩在线| 在线观看一区二区三区国产视频| 试看120秒男女啪啪| 大尺度裸体做爰床戏| 日本韩国欧美一级在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇小说网| 女人爽到高潮潮喷18禁网站| 免费高清在线观看中文字幕| 性欧美videofree护士pic| 日本一大中文免费色视频| 秋霞成人一区二区观看毛片视频| 日本黄大片在线观看播放| 真人做爰免费的视频| 国产在视频线观看伦理精品视频| 一区二区三区欧美自拍偷拍| 国产亚洲精品黄色| 色播吧| 中文字幕av制服人妻二区| 日韩精品毛片无码一区到三区 | 国产成人亚洲精品无码H在线| 久久久婷婷成人综合激情| 中文字幕人妻一二三夜| 中文字幕一区二区三区四区99| 老牛精品亚洲成AV人片| 欧美亚洲日本一二区久久| 欧美亚洲精品a级一区二区 | SWAG台湾极品高潮内射| 国产一区二区高清在线播放| 国产精品亚洲а∨天堂免| 日韩欧美在线观看一区二区中文字幕 | 国产精品色情aaaaa片软件| 欧美午夜片在线观看爱看网| 国产AV无码专区影视| 最新欧美精品一区二区三区| 国产91在线视频| 午夜视频福利手机无码| 天干天干夜啦天干天干国产| 2021免费国内精品在拍自线| 亚洲系列一区中文字幕| 国产乱人伦偷精精品视频| 国产精品国产三级国产专区| 邻居老头把我弄舒服死了| 国产在线精品一区二区三区在线| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 国产精品无码嫩草地址更新| 又黄又爽又色又刺激的视频| 伊人丁香狠狠色综合久久| 亚洲国产成人丁香五月激情| 亚洲国产精品一区二区手机| 亚洲色大成网站WWW在线| 精品少妇一区二区三区免费观| 日本 欧美 制服 中文 国产| 护士好大好爽我要H小说| 欧美日韩精品热在线视频一区| 99国精产品一二三区| 亚洲日韩精品无码专区网站| 日本美女比基尼视频| 91午夜福利久久久| 日韩免费视频在线观看| 被男人添全过程a片免费| 天天AV天天爽无码中文| 久久88噜噜综合| 熟妇一区二区高清视频| 久久综合九色综合欧美98| 最近最新中文字幕在线视频观看| 女口述最爽的性经历| 国产成人三级在线视频网站观看| 亚洲精品97人人在线观看| 欧美A级噜噜片免费观看| 精产国品一二三产品天堂| 国产成年女人免费视频播放a| 强壮的公次次弄得我高潮电影| 最近更新不卡av免费在线观看| 久久社区久久久久| 国产成人综合久久久久| 小妖精舒服吗肉高h| 久久精品中文字幕人妻中文| 欧美日韩一区二区二区三区不卡 | 亚洲av成人一区二区三区天堂| 亚洲精品5555在线| 国产一级精品免费在线日韩| 91麻豆精品国产福利在线| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 男人的天堂MV在线视频免费观看| 潘金莲初尝高潮| 人妻丰满熟妇岳av无码区HD| av人人看人人爽快点人人爱| 亚洲日韩v无码中文字幕| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 国产欧美在线毛片视频| 日韩欧美视频一区二区三区| 内射后入在线观看一区| 日本欧美成人免费在线视频| 中文字幕无码专区人妻系列| 久久中文字幕人妻熟女| 大学情侣宿舍里啪视频| 日本免费无码xxxxx视频| 欧美做爰又粗又大免费杨贵妃| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 久久久久久成人综合网| 亚洲精品久久无码av片俺去也| 国产亚洲日韩A欧美在线人成| 欧美在线观看国产视频一| 免费无码又色又爽又黄的视频软件| 99久久精品国产麻豆| 无码专区3d动漫精品| 欧美日韩特黄毛片| 公车上拨开她湿润的内裤的视频| 国产日韩精品一区二区三区在线| 亚洲秋霞一区二区不卡影院| 日韩精品中文字幕第一页| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 欧美日韩久久久精品a片妖精 | 亚洲综合无码久久久久久| 久久小说免费下载| 《被按摩的人妻4》bd高清完整版| 熟妇激情内射com| 国产美女香蕉久久精品| 中文字幕久久精品一区二区免费| 女人巨大荫蒂勃起后| 可以免费看美女搞黄网站| av无码精品一区二区三区宅噜噜| 尤物视频网站| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 精品亚洲国产成人| 春水堂av导航| 任你躁xxxxx麻豆精品| 国产麻豆精品一区| 国产精品人妻熟女av久久| 久久精品费精品国产一区二区| 亚洲午夜无码极品久久| 哪里看毛片日韩| 国产AV一区二区三区无| 国内精品自线一区2021| 最近的中文字幕手机在线看免费| 99久久精品无码一区二区毛片 | 午夜福利免费区在线观看| 一日本道不卡高清a无码| 中文永久免费观看| 皇上御花园hlh霍冶臻| 无码免费毛片手机在线无卡顿| 成人精品h短视频在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 久久久精品成人免费视频| 女人性高朝床叫流水视频| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 欧美精品成人一区二区三区四区| 精品久久久无码人妻字幂| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 久久99国产精一区二区三区 | 99re免费99re在线视频| 无码黄片一区二区在线观看| 国产又粗又长又爽| 亚洲国产日韩精品一区| 成人一区二区三区视频在线观看| 亚洲欧美综合精品成人网站| 另类zoofilia杂交videos新 | 色婷婷五月综合激情中文字幕| 97超碰人人澡人人爱学生| 激情综合五月综合激情免费观看全集| 肉大捧一进一出免费视频| b站未满十八岁可以接广告吗2024| 加勒比色老久久综合网| 亚洲激情在线一区二区| 中文字幕人妻少妇av| 亚洲色图自拍偷拍一区二区三区 | 大地资源网中文在线观看| 欧美一区二区视频免费观看| 久久综合九色综合桃花| 好久被狂躁A片视频无码| 亚洲国产免费片在线观看| 欧美日韩国内黄色视| 亚洲毛多BBwBBwBBw| 国产成人亚洲综合无码dvd| 视频一区二区我不卡视频| 熟女突然公开看18禁影片 | 自由日本语热亚洲人| 日韩精品一区二区视频在线播放| 一区二区三区在线不卡免费| 欧美丰满熟妇无码| 免费无遮挡男女交性视频全集 | 懂色av噜噜一区二区三区av| 天堂а√在线最新版中文在线| 少妇和和尚在野外做爰 | 欧美一级毛视频在线观看| 日本精品一区二区三区高清| 中文字幕在线一区二区三区免费看 | 成人做爰66片免费看网站| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 国内精品自线一区二区三区| 成年人免费精品视频久久| 国产AV旡码专区亚洲AV| 亚洲 欧美 变态 卡通 自拍| 精品亚洲成a人片在线观看| 少妇性俱乐部纵欲狂欢| 亚洲国产福利成人一区二区| 天堂视频在线观看一区二区三区| 粗大与亲女伦交换h时霖时夏 | 和少妇邻居崔莹做爰| 日本精品高清视频一区二区三区| 亚洲性色av一区二区三区| 亚洲国产另类久久久精品性| 久久精品国产99国产精品| 亚洲性线免费观看视频| 婬片一区AAA毛片一区二区| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | yy111111少妇影院里无码| 掀开奶罩边躁边揉大胸视频| 成人做爰a片免费看网站草莓| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 国产性色强伦免费视频一| 国产乱妇无乱码大黄片| 国产小呦泬泬99精品| 久久人人爽人人爽人人av| 成人国产亚洲精品A| 青青草视频这里只有精品在线观看| 福利姬国产精品一区在线| 377p欧洲日本亚洲大胆在线 | 中文字幕国产6区| 亚洲国产成人无码AV在线| 国产精品9999久久久久仙踪林| 中文字幕亚洲综合久久2| 黑人巨大白妞出浆| 国产免费一区二区三区香蕉精 | 亚洲高清av一区二区三区四季 | а√天堂地址在线| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 又粗又硬爽个够免费视频无码| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 成人做爰69片免费看网站明星| 丝袜视频日本成人午夜视频 | 亚洲一区二区三区四区五区黄| 欧美亚洲人妻系列| 午夜精品福利av在线| 亚洲国产熟妇无码一区二区李宗瑞 | 人禽乱H交H高文| 欧美理论中文字幕视频一区| 中文乱码人妻系列一区二区| 欧美午夜一区二区三区免费观看| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 欧美熟女另类一区二区| 科幻电影排行榜| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 99久久亚洲综合精品成人| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 一区二区三区欧美视频| 啊┅┅快┅┅岳女双飞| 无码中文字幕日韩专区视频| 亚洲成综合人在线播放 | 成人在线观看视频不卡顿| 欧美人与禽交片在线观看| 亚洲产精品无码| 日本公与妇仑乱免费无码| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 成人性做爰aaa片免费看| 在线免费看污视频| 欧美高清videosbigasssexhd| 国产福利91三级97伦色| 92午夜理论| 免费无遮挡无码视频网站| 中文文字幕文字幕亚洲色| 五月天伊人久久大香线蕉| 大战熟女丰满人妻av| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 国产精品久免费的黄网站| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 3d精品无码里番在线观看| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费| 丁香婷婷综合精品六月初| 美妇岳的肉泬第79部分txt| 麻花豆剧国产mv在线看| 男人猛躁女人91网站| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 最新无码A∨在线观看| 在线精品无码字幕无码AV| 日本一区二区三区免费播放视频了| 中国性无码专区| 在线亚洲综合欧美网站部首页| 亚洲色成人www永久网站| 一区二区三区美女很黄的网站| 精品丝袜国产自在线拍高清| 97午夜理论片在线影院| av中文字幕二区在线| 麻豆专媒体一区二区 | 婷婷综合久久狠狠色成人网| 国产精品国产三级国产a| 最近中文字幕免费高清mv视频| 深夜福利视频在线播放| 秋霞影院午夜伦A片欧美| 亚洲av一级黄色大片| 最新2020无码中文字幕在线视频| 国产老熟女激情综合| 久久这里的只有是精品91| 午夜男女羞羞刺激爽爽影院| 亚洲免费视频免在线观看| 92国产精品午夜福利| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 一本久久伊人热热精品中文| 三年片在线观看免费观看大全2集| 日韩精品一区最新观看| 欧美+日本+国产| 国产成人精品无码免费看| 国产福利观看| 国产拍拍拍无码视频免费| 麻豆文化传媒精品一区| 久久久国产麻豆精品一区| 99精品国产再热久久无毒不卡| 亚洲欧美18岁网站| 国产又大又黄又爽又粗的视频| 亚洲国产日韩中文字幕| 好吊妞这里只有精品| 98国产精品综合一区二区三区 | 亚洲精品香蕉视频在线播放| 亚州一区二区三区久久AA| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 18禁黄网站禁片无遮挡观看下载| 国产国拍亚洲精品永久69| 性猛交aaaa片免费观看直播| 亚洲香蕉在线观看| 92午夜少妇极品福利无码电影| 亚洲一区二区乱码在线观看| А√ 天堂 在线官网中文下载| 麻豆网站入口| 日韩av一区二区综合在线| 欧美精品久久久久久久久| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产精品亚洲一区二区无码| 日本在线视频观看一区二区| 国产三级网站在线播放视频| 亚洲人成电影在线播放| 日韩中文字幕免费在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠麻豆| 人妻少妇偷人无码精品AV| 4444444在线观看免费高清电视剧| 妺妺窝人体色www在线| 国产一卡二卡三卡四卡| 野外少妇被弄到喷水在线观看 | 日韩av无码中文无码电影| 国产精品亚洲欧美在线观看| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 色综合久久综合欧美综合网| 国产?婬片A片AAA片真人| 久久国产精品视频一区二区三区| 日韩香蕉一区二区三区四区| 无套内谢少妇毛片片免| 免费观看日本一区| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 337p大胆啪啪私拍人体| 欧美日韩国产高潮| 最新欧美极品在线观看不卡| 萍萍的性荡生活| 人妻久久久一区二区三区| 性xxxx搡xxxxx搡欧美| 91国内揄拍国内精品对白不卡| 色偷偷亚洲男人本色| 亚洲国产日韩免费在线观看| 国产成人啪精品视频网站| 国产人成视频在线视频| 两男一女两根同进去舒服吗| 午夜尤物禁止18点击进入| 国产成人女人在线观看| 国产亚洲成人免费在线观看| 韩国av| 亚洲高清,视频一区二区 | 国产成人av无码永久免费一线天| 动漫中文字幕中文无码一区| 人妻中字视频中文乱码| 手机直接看的免费av网| 亚洲一区二区三区蜜桃电影网| 少妇爽到流白浆18p| 纯淫少妇一区二区三区| 官场少妇人妻换着玩| 少妇爽到流白浆18p| 丰满人妻被猛烈插入中文字幕| 在线高清免费不卡无码| 亚洲区小说区激情区图片区| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 乌克兰丰满女人aa片| 精品一区二区国产在线观看| xxxnxxx日本| 末发育女AV片一区二区| 日韩午夜视频一区在线观看| 久久久精品久久久久久96| 极品白嫩丰满美女无套| 日本一道综合久久aⅴ免费| 亚洲免费资源视频在线观看| 口内射精颜射极品合集| 亚洲成av人影片在线观看| 中文字幕日韩一区二区不卡| 亚洲第一专区vs欧美专区 | 亚洲精品久久久久成人2007| 亚洲国产精品无码中文在线| 男人天堂午夜在线观看视频| 亚洲午夜在线观看首页| 日韩国产网曝欧美第一页| 久久精品国产av一区二区| 成人久久免费播放| 不良网站免费进入窗口正能量2023| 久久99视频网站免费观看| 欧美亚洲视频一区二区三区| free日本熟妇videos| 特黄特色大片免费播放器图片| 国产美女免费啪啪视频| 国产成人亚洲综合APP网站| 国产黑色丝袜在线看片| 色狠狠久久av五月综合| 亚洲欧美激情小说另类| 国产一区二区三区午夜av| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 女上男下激烈啪啪无遮挡网站| 男人把ji大巴放进女人免费视频 | 曰批全过程免费视频在线观看网站 | 午夜做爰xxxⅹ性高湖视频美国| 极品唯美女同在线播放| 秋霞免费理论片一区二区不卡| 久草午夜视频在线观看| 狠狠色婷婷综合天天久久丁香| 欲~肉~性~伦小说| 禁断介护系列| 欧美日韩综合精品一区二区三区 | 777米奇色8888狠狠俺去啦| 国产欧美性成人精品午夜| 香蕉视频在线观看精品色| 农夫色综合| 中文字幕在线视频第21页| 韩国精品视频在线观看| 国产精品自产拍在线观看| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 久久在线视频免费观看视频| 和邻居交换做爰3| 欧美成人a在线网站| 日本一区二区不卡在线视频| 亚洲国产无线乱码在线观看| 色欲色香天天天综合VVV| 亚洲一区欧美日韩| 欧美三级不卡在线观看| 日韩精品在线视频中文字幕| 亚洲热妇无码av在线播放| a级国产精品毛片| 日韩久久久久久中文人妻| 欧美国产日产韩国在线| 丰满熟妇乱子又伦| 国产午夜伦鲁鲁| 亚洲av日韩av欧美av| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 人人婷婷人人澡人人爽| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 强行扒开双腿玩弄| 黑人巨大精品欧美一区二区| 久久国产精品一区二区视频| 人人澡人人透人人爽| 色综合中文一一免费的日本网站| 国产精品久久久久久av蜜臀| 亚洲国内精品自在线影院| 国产精品区免费在线观看| 久青青国产综合视频在线观看二区| 在线看片免费人成视频久网| 人人妻人人澡人人爽av免费| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 无码人妻AⅤ一区二区三区玉蒲团| 香蕉久久久久久av综合网成人| 欧美日韩久久久一区| 成人av网址一区二区在线播放| 日韩精品一区二区三区中文AV | 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 孩交VIDEOS视频精品| 日韩乱码一区二区蜜桃| 全国免费最大色情| 国产免费久久久久久无码| 野花视频官网| 女同另类专区久久精品女同| 人人妻人人桑人人爽人人精品| 色偷偷亚洲男人本色| japanese五十路熟妇| 中文字幕+综合+在线| free性开放欧美群做a| 亚洲天堂网在线www在线资源 | 欧美日韩精品成人网视频| 好深好湿好硬顶到了好爽 | 玩弄丝袜高跟校长麻麻| 玖玖资源站中文字幕一区二区| 国产成人精品午夜视频不卡| 麻豆精品视频一区二区网址| 国内老汉玩胖老太视频| 欧美婷婷六月丁香综合| 野花香视频在线观看最新| 亚洲一区二区免费在线播放| 99亚洲狠狠色综合久久位| 国产一级在线观看| 亚洲国产成人av人片久久网站| 办公室疯狂做欲爱| 精品久久久久久无码专区不卡| 国产男女猛烈视频在线观看的人 | 亚洲国产av一片| 日本中文字幕精品一区二区| 好男人在线社区www在线影院| 成年美女黄网站色大免费视频| asspics亚洲美女裸体chinese| 我要干成人网| 韩国三级伦在线观看久| chinese熟女熟妇2乱| av在线免费观看国产| 亚洲成AV人影院在线观看| 校霸犯错被学霸罚带钢笔去上课| 亚洲日本中文字幕天堂网| 放荡少妇深喉吞浓精| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 97精品国产片一区二区三区| 免费无遮挡网站视频免费看| 中文字幕中文字幕亚洲| 亚洲中文字幕日产无码| 日本人妻人人人澡人人爽| 亚洲的天堂AV无码| 最新中文字幕日韩av电影| 趁朋友出差干漂亮人妻| 久久精品费精品国产一区二区| 99热婷婷一区二区三区| 亚洲a级在线观看| 一区二区三区视频网站| 高清欧美性猛交XXXX黑人猛交| 日本 欧美 一区 在线| 欧美日韩国产精品一区二区| 伊人情人综合网| 久久亚洲综合精品国产| 亚洲国产色一区二区三区| 91超碰福利在线| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 亚洲人成网网址在线看| 公在厨房扒开腿让我爽了| 国产精品白浆无码免费看| 欧美无人区码卡二卡3卡4乱码 | 三级在线观看中文国产| 日韩精品无码av中文无码版| 久久精品国产99国产精偷| 亚洲精品无码久久不卡| 国产免费观看久久久久| 日韩欧美一级在线视频免费| 欧美色就是色| 久久久久99精品成人片试看| av无码播放一区二区三区 | 巨胸爆乳女教师奶| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 中日韩精品理论无码| 日本欧美大码a在线观看| 丁香五月亚洲综合在线| 国产精品亚洲lv粉色| 日韩丰满人妻av| 中文字幕二区久久| 国内揄拍国内精品少妇国语| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 国产精品亚洲а∨天堂123| 久久国产精品一国产精品金尊 | 国产山东熟女48嗷嗷叫| 丝袜无码专区人妻视频| 少妇无码AV无码专区线| 成年日韩片AV在线网站医生| 一本无码人妻在中文字幕| 国产精品人妻无码一区二区三区下载| 瑜伽裤国产一区二区三区| 欧美老妇xxxxx性开放| 国产欧美日韩亚洲一区| 我被六个男人躁到早上动态图| 深夜激情18禁亚洲蜜臀av| 日韩精品中文字幕三区| 大地资源在线观看免费下载| 最新亚洲欧美日韩国产内射| 乱子轮熟睡1区| 27xxoo动态图178期试看| 91福利久久一区二区蜜桃| 国产精品资源一区二区| 日本一区二区三区 欧美| 在线亚洲综合欧美网站部首页| 无遮无码免费裸交视频| 国产精品黄片一区| 激情无码人妻又粗又大中国人| 久久久五月天色婷婷| 无码欧精品亚洲日韩一区| 9i免费看片| 9 9久久精品无免国产…..| 久草91精品社区在线观看| 一品二品三品中文字幕| 美国欧美韩国日本一区二区| 亚洲欧美精品伊人久久| 51吃瓜今日吃瓜入口黑料| 欧美性猛交XXXX免费看| 插插插精品亚洲一区| 激情综合亚洲色婷婷五月| 国产三级在线观看中文字幕| 中文在线一区二区三区| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 老司机在线免费视频亚洲| 日本网地址在线免费观看| (公妇)高h偷吃| 巜女教师~婬辱の教室电影 | 国产精久久一区二区三区| 酒色成人网| 国产成人av在线影院| 欧美大黑帍在线播放| 国产一区二区三区高清在线观看| 青青自拍视频成人免费观看| 久久精品国产成人一区二区三区| 无码流畅无码福利午夜| 亚洲国产精品久久电影欧美| 综合色无码人妻在线精品| 两个人免费高清视频www| 内射后入在线观看一区| 麻豆文化传媒精品一区| 丰满熟妇人妻av无码区| 夜夜欧美久久精品一区| 中文字幕一二三四区在线| 无码乱码AV天堂一区二区| 美丽人妻在夫前被黑人| 少妇把腿扒开让我舔18| 热思思99RE久久精品国产首页| 国产欧美va欧美va在线| 棚区户勇猛农民工| 国产欧美成人小说在线视频| 出差被公添到高潮A片视频| 国产乱人伦偷精品视频| 亚洲精品无码不卡在线播he| 7M精品福利视频导航| 精品人妻系列无码专区| 忘忧草社区在线www| 国产精品莉在线播放| 肉香四溢(高h道具play)| 青青草国产精品网站| 亚洲人成伊人成综合无码| 婷婷无套内射影院| 亚洲精品国产精品乱码不卡√ | 毛阿敏性做爰a片免费看| 亚洲欧美日本韩国一区二区三区| 强插女教师av在线| 久久久久久人妻一区精品| 色婷婷香蕉在线一区二区网 | 公与媳全肉欲| 国产不卡av网页| 国内自拍亚洲视频视频一区| 疯狂做爰xxxⅹ高潮对白| 激情综合五月综合激情免费观看全集| 亚洲人成电影在线播放| 久久99热这里只有精品国产| 在线观看免费播放av片| 在线免费观看电视剧| 久久嫩草精品久久久久精品| 人妻夜夜添夜夜无码av| 亚洲国产在线观看免费视频| 国产一区二区三区手机在线| 亚洲国产精品一区av综合精品区 | 国模的国模粉嫩露出毛图片| 果冻传媒在线观看| 午夜无码国产理论在线| 免费无码成人片在线观看| 亚洲欧洲日产经典| 国产一级二级精品毛片| 四虎国产精品永久地址入口| 给我看免费播放的高清视频| 亚洲精品狼友在线播放| 又大又粗插小骚无码视频| 好了AV在线第四综合网站| 国产精品毛片在线完整版sab| 18sexvideo69| 无码av在线一本无码| 人人妻人人爽人人澡av| 午夜蜜汁一区二区三区av| 国产sm重味一区二区三区| 性开放的欧美大片高清播放| 精品少妇一区二区在线播放| 成人精品第一区二区三区| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 亚洲精品无码一区二区三区污| 国产成人亚洲精品午夜国产馆| 日本在线视频观看一区二区| japanese厨房乱tub偷| 内射少妇36P亚洲区| 欧洲-级毛片内射| 亚洲人成无码网www成人网| 国产精品特级露脸av毛片| 国内外精品成人免费视频| 丁香六月婷婷久久综合在线观看 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看| 久久99视频国产| 亚洲—本道在线无码av发| 色欲AV无码av无套av无码| 一本久久伊人热热精品中文| 办公室秘书胸罩太薄胸凸出来| 亚洲国产aⅴ精品无码一区二区| av在线中文字幕每日更新| 精品免费视频一区二区三区| 日本一区二区高清免费视频| 国产成人亚洲精品另类动态| 精品国偷自产在线视频99| 欧美猛少妇色XXXXX猛叫| 处破女13分钟流血| 性色av.网站免费| 我的小后妈电影| 国产亚洲精品片小说| 《人妻护士痴汉电车中文字幕》| 日韩av一区二区中文字幕| 吃瓜群众在线爆料免费观看视频| 日本亚洲国产系列在线观看| 老人性做爰a片老妇人| 亚洲国产成人综合精品| 国产精品免费观看视频| 日韩 欧美国产高清| 顶级国内国模无码视频| 国产真实乱子伦精品视频| 最近2019中文字幕视频免费看| 国产大尺度视频一区二区| 一本一道久久综合狠狠老| 精品一区二区三区无卡欧美| 国产三级精品久久久久久| gogogo高清在线播放免费| 吃奶揉捏奶头高潮视频HD| 99久久久无码国产精品免费| 欧美日本精品一区二区三区| 又粗又大又硬又长又爽| 神马久久午夜大香蕉| WWW性久久久COM| 国产精品尹人香蕉综合网| 国产乱妇无乱码大黄AA片| 久久制服丝袜视频| 午夜视频在线免费视频| 欧美日韩精品亚洲综合| 欧美一区二区三区成人片在线 | 国产精品俺来也在线观看了| 污污污网站视频免费观看| 久久蜜桃精品入口| 成人交性视频免费看| 无码一区二区三区免费视频| 免费啪啪福利视频午夜| 国产第一页屁屁影院| а√在线天堂官网| 久久国产精品激情| 免费无码国产在线观看| 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 亚洲欧美综合精品二区| 国产精品特级露脸av毛片| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 亚洲国产av美女网站| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 日韩欧美精品永久在线| 亚洲欧美国产国产一区| 人成免费又黄又爽的视频| 国产精品乱码在线观看| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 免费看黄无码av免费看| 欧美69精品久久久久久不卡| 国产精品亚洲一区二区麻豆| japanesehdfree人妻无码| 99精品国产自在现线免费| 图片区小说区激情区偷拍区| 成人性生交a片免费直播| 忘忧草社区在线www| 亚洲一级无码免费视频| oo0xxxx性欧美在线视频| 国产成人香港三级录像视频| 中文字幕av一区二区三区四区五区| 无码av久久久蜜桃成熟时电影| 男生福利在线观看| xxxx18野外xxxxfreexxxx日本| 国产粗语刺激对白ⅩXX| 人妻精品综合一区二区| 2020亚洲国产精品无码| 国产人久久人人人人爽按摩| 免费观看+国产精品+色哟哟| 2024色久综合在线观看| 99久久久精品免费观看国产| 精品国产v无码大片在线观看| 日本亚洲国产三片| 欧美放荡办公室videos| 亚洲国产小说一区二区综合精品区| 国产精品国产三级国产an| 国产电影一区二区三区 | 97精品国产综合久久香蕉 | 国产特级毛片aaaaaa高潮流水 | 国产那些又粗又黄又爽的视频| 国产精品三级三级| 亚洲av日韩综合一区| 午夜一区二区三区在线观看| 日本一区不卡高清视频播放| 国产精品毛片va一区二区三区| 人妻无码久久精品人妻| 麻豆成人精品在线播放| 亚洲欧美综合久久久久| 国产女人爽的流水毛片| 视频二区视频一区欧美国产| 欧美日亚乱码高清一区二区三区| 国产成人精品福利一区二区三区| 夜精品无码a片一区二区蜜桃| 超清无码无码二区无码三区| 欧美精品永久在线观看| 久久久久久AV无码免费看大片| 人妻有码中文字幕| 日本人妻婬乱厨房hd| 成 人 色 网 站免费观看| 男女真人后进式猛视频| 欧美狠狠撸| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 日韩殴美精品一区二区毛片| 在线A亚洲视频播放在线观看| 久久发布国产伦子伦精品| 国产一区二区三区久久精品| 久草新视频一区二区三区| 国产卡一二视频在线一区播放| 日本真人做爰免费视频120秒| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 欧美日韩美女激情四射| 后入内射无码人妻一区| 激情综合亚洲色婷婷五月| 日韩天天舔夜夜操| 小雪公交车灌满好爽| 亚洲欧洲性色在线观看| 国产精品原创av不卡在线 | 公和我做好爽| 强被迫伦姧惨叫人妻系列| 国产精品美女久久久久久高潮| A亚洲精品永久在线观看| 国产欧美一区二区三区免费视频| 欧美日韩一级一区二区三区| 欧美乱妇高清无乱码免费| h文肉体暴力强伦轩| 我被老外添的欲仙欲死| 久久久精品区二区三区免费牛牛| 龙发布的永久地址| 国产一区不卡在线观看91| 性无码专区无码片| 青青草亚洲一区二区三区| 国产精品无码自拍| 国产丝袜视频观看网站| 无码国产精品一区二区免费3P| 把腿张开乖我添你3p| 日韩A片无码一区二区五区电影| 久久久老熟女一区二区三区| 热99re6久精品国产首页青柠| 按摩+无码+中文| 尤物av无码色av无码| 国产精品久久久久久影视| 午夜电影网va内射| 中文日本欧洲视频在线播放| 亚洲精品无码久久久久| 精品亚洲欧美久久| 国产免费Tv视频| 精品欧美一区二区在线看不卡| 四虎影成人精品A片| 97久久精品视频一区二区| 无码免费人妻a片aaa毛片西瓜| 欧美人与猪马狗在线观看| 91国产丝袜在线放九色| 成人女人爽到高潮的在线| 在线视频一区二区日韩国产| 国产伦亲子伦亲子视频观看| 国产乱高清一区二区三区| 小少妇ass浓pics| 成人免费小视频不卡在线| 国产AV无码专区影视| 极品白嫩丰满美女无套| 久久aaaa片一区二区| 无码黄片一区二区在线观看| 边做边呻吟边做边爱视频| 激情五月婷婷激情五月婷婷| 国产亚洲精品亚洲成a人片| 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看| 成人电影视频| 国产精品亚洲午夜一区二区| 非洲黑人性xxxx精品| 四虎永久在线精品免费网址| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 少妇午夜性影院私人影院成都| 欧美日韩亚洲国产电影| 自拍偷拍欧美综合| 全国最大成人一区二区三区 | 中文字幕久久久久| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 无遮挡十八禁污污网站免费| 成人午夜剧场| 丰满高潮大叫少妇| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 国产亚洲精品久久久无码网站| 午夜福利视频网久久| 国产+欧美+日本在线观看| 国产人妻人伦又粗又大爽歪歪口述| 日本伦片免费观看| 日韩在线欧美一区二区三区| 亚洲国产成人精品女人久久… | 色噜噜狠狠色综合久夜色撩人| 欧美zo人妇另类| 午夜精品久久久久久久| x7x7x7任意噪1060| 成年人网址在线观看| 亚洲精品在线观看无码| 成人午夜精品无码区| 人人天天夜夜曰曰狠狠狠肉感| 日本一区二区三区在线不卡视频| 最近免费日韩在线视频观看| 欧美怡红院免费全部视频| 成人一区二区不卡免费观看| 一本大道无码日韩精品影视_| 亚洲色无码a片一区二区麻豆| 日韩在线视频一区二区三| 97色伦国产精华液| 国产成人精品999在线观看| 交换女朋友做爰| 国产毛片一区二区三区二区| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| ?级国产乱理论片在线观看| 欧美 成人 免费 在线 视频| 人妻免费久久久久久久了| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 久久福利免费视频人妻专区 | 欧美激情在线中文字幕| bt天堂新版中文在线地址| 怎么用一支笔把自己弄出粘液| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 日日躁夜夜躁夜夜揉人人视频| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 国产精品久久毛片a片| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 精品日韩卡二2卡3卡4卡乱码| 亚洲国产精品av一区二区 | 国产劲爆精品一区二区三区| 国产美女在线精品免费观看 | 欧美日韩人人模人人爽人人喊 | 制服丝袜日本美女中文字幕| 国产亚洲精品视觉盛宴| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 国产在线精品一区二区三区在线看| 久久社区久久久久| 最近免费高清观看mv| 无码精品人妻一区二区三刘亦菲| 大炕上婬荡交换乱婬| 免费精品久久久国产| 《色戒》未删减版电影在线| 对白脏话肉麻粗话av| 国产在线观看免费av| av无码理论片在线观看免费网站| 一区二区三区四区五区久久久| 亚洲午夜无码久久YY6080| 国产精品激情一区在线观看 | 亚洲婷婷综合另类| 国产一区又黄又粗又爽| 亚洲国产成人综合精品| 免费网站观看www在线观看 | 玉蒲团ⅲ艳乳欲仙2| 国产久免费热视频在线观看| xxx中国肥老太xxx| 国产乱人视频免费观看网站| 国产伦孑沙发午休精品| 男女啪啪永久免费观看网站| 亚洲中文版日本AⅤ| 亚洲精品久久久久午夜福禁果tⅴ| 门国产乱子视频观看| 办公室秘书无码激情av| 91人妻无码精品一区二区| 中文人妻无码一区二区三区| 日韩综合中文字幕在线视频| 3gogo人体做爰大胆| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 客厅ying乱亲女h小婷yin视频| 欧美视频二区欧美影视| 大胆欧美熟妇xx| 亚洲人成在久久综合网站| 福利网红精品免费高清| 午夜亚洲www湿好爽| 猛烈进入丰满少妇精品久久久| 色一情一乱一伦一视频免费看| 少妇爆乳无码专区网| 日韩精品三级电影| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 亚洲乱码av中文一区二区| 久久精品女人天堂a片生理期| 77777熟女视频在线观看| yy6080久久伦理一区二区| 最新av免费在线观看| 日本在线播放第二区| 免费观看又色又爽又黄的小说一 | 开心色怡人综合网站| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 免费无码VA一区二区三区| а√天堂资源8在线官网在线| 香蕉视频网站成人免费一区二区 | 艳妇臀荡乳欲伦1| 亚洲视频中文字幕在线不卡| 久久精品这里热有精品| 女性监狱性伦理hd| 秘书激情办公室在线观看| 男女国产人视频免视频免费看| 4438丁香五月亚洲最大成人| 性videos熟女意大利| 趁朋友出差干漂亮人妻| 999zyz玖玖资源站永久| 日韩制服丝袜av在线| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 96久久精品A片一区二区| 亚洲国产日韩在线人成电影| 久久精品少妇黄色片| 日本成人在线免费高清视频| 亚洲无码一区二区三区免看| 国产精品一区二区三区无限 | 国产精品毛片在线完整版sa| 色诱视频一区二区在线看| 中文字幕一区在线播放 | 国产亚洲精品久久久ai换| 久久亚洲AV成人无码| 日韩中文字幕一区二区视频| 暴躁少女10-16岁| 日韩欧精品无码三级片| 久久久精品妇女99| 在线观看九九精品国产| 欧美日韩一区二区在线成人| 亚洲天堂第一区| 人人人夜夜夜精品视频网站| 在线观看视频精品一区二区三区| 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 和漂亮岳做爰3| 都市激情校园春色| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 囯产香蕉碰碰碰视频在线观看| 图片区小说区激情区偷拍区| 国产精品久久久久久久久鸭| 亚洲国产精品久久青草无码| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 久久综合欧美久久综合网| 国产人妖上床视频网站| 久久伊人亚洲精品视频| 男人边做边吃奶头视频| 中国女人做爰视频| 色欲色欲日韩WWW在线观看| 久久久精品亚洲熟妇少妇| 欧美国产精品成人在线观看| 少妇视频在线观看亚洲| 蜜桃视频免费观看在线入口| 久久久亚洲欧洲日产国码农村| 喷水 av又粗又大又黄| 国产日韩欧色| 久久久久久久久久久久久久久| 特黄大片又粗又大又暴| 小荡货腿张开让我cao视频| gogogo香港高清免费完整版| 老司机精彩福利在线观看| 欧美黄网站色视频免费| A片扒开双腿猛进入免费观看| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 亚洲成年看片在线观看| 国产精品久久久久久av福利| 在厨房与漂亮岳做爰4| 成年片人免费红杏视频bt| 5g影院天天5g天天爽| 曰韩国产精品久久久久久| 日韩av三级在线观看| 老头在厨房添下面很舒服| 亚洲欧美乱综合图片区小说区 | 久久香蕉综合色一综合| 日本高清一二三不卡区| 国产精品欧美日韩在线观看| 少妇人妻AV| 97人伦色伦成人免费视频| 亚洲禁纯肉无码精品| 麻豆免费视频一区二区| 精品欧美一区二区在线看不卡| 国产女人被狂躁到高潮小说| 成人性生交a片免费看| 三级日本成人在线视频网站| 日本妇人成熟a片免费观看软件| 91精品国产色综合久久不卡98| 国产亚州欧美一区二区三区| 欧美性受xxxx黑人猛交| 国产精品区免费在线观看| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 国产农村乱对白刺激视频| 欧美精品一区二区三区在线| 精品一区三区视频在线观看| 亚洲欧美日韩中文国产视频在| 天堂在线www| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 国产午夜福利在线观看红一片 | 中文字幕人妻系列人妻有码| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 丝袜+老师+中文字幕| 人妻AV无码专区| 国产又爽又大又黄a片色戒一| 神马久久我不卡手机影院| 搡bbbb搡bbb搡18| 宝贝把腿开大让我添添你男男| 日韩欧美影视一区二区三区| 欧洲裸毛bbbbbxxxx| 国产激情无吗一区二区| 熟女高潮一区二区三区69av| 久久久99精品免费观看| а√天堂资源8在线官网在线| 亚洲av男人天堂国产精品| 久久AV无码黄片| 亚洲色精品AⅤ一区区三区| 又硬又粗进去好爽A片免费视频| 18禁免费无码无遮挡网站| 色乳视频美女精品在线观看| 亚洲国产午夜伦理片大全| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站| 天天操夜夜爽中文字幕精品| 欧美黑人大战白嫩在线| 国产成人无码A区在线观看导航| 在厨房扯下岳的丁字裤小视频 | 《女兵性史》未删减版| 日韩人妻无码精品一专区| 91原创精品视频在线观看| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 日本无遮挡边做边爱边摸| 国产国产精品精品视频视频| 伊人久久成综合久久影院| 一个人看的视频WWW高清免费 | 酒色成人网| av国産精品毛片一区二区| 在线免费观看亚洲天堂视频| 精品97国产免费人成视频 | videsgratis欧美另类| 久久久久久极品天堂无码| 久久gogo国模啪啪人体| 日产精品久久久一区二区| 全免费午夜一级毛片真人| 精品人妻一区二区三区四区| 久久中文字幕亚洲精品最新 | 日本少妇做爰全过程| CHINA丰满少妇VIDEOS| 欧美h版未删减完整版大片| 真人作爱试看120秒| 久久国产精久久精产国| 曰批免费视频播放免费直播| 无码视频国产精品一区二区| 熟女熟妇伦AV网站| 国产精品久久久久9999高清| 日本不卡VS一区二区| 浪货趴办公桌-h揉弄一根手指紧| 尤物国产综合精品91在线| 真人做爰试看120秒| 国产sm调教折磨视频| 夜精品一区二区无码A片| 国产成人免费无庶挡视频2O19| 免费国产女王调教在线视频| 亚洲欧美日韩精品激情久久| 女婬奴被三个主人玩弄| 亚洲熟女精品一区二区| 亚洲天堂网成人在线观看 | 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 国产一区二区自拍伦理| 六月婷婷国产精品综合| gogogo高清在线完整版| 粗大的内捧猛烈进出视频嘿嘿视频| 亚洲精品美女久久7777777| 日本高清在线播放一区二区三区 | 亚洲综合中文字幕无线码| 少妇人妻无一区二区成熟美女大全 | 久久久久久亚洲av成人| 啊灬啊灬啊灬啊高潮了| 丰满爆乳无码一区二区三区 | 91在线国产精品视频| aⅴ日本亚洲欧洲免费| 久久精品亚洲熟女av蜜謦| 国产精品夜间视频香蕉| 婷婷五月深深久久精品| 丰满无码人妻热妇无码区| 一区二区三区四区高清无码| 四虎影视久久成人精品网址| 国产精品黄色影片| 亚洲av不卡在线观看www| 国产精品久久久久av福利动漫 | 久久精品国产99国产精品| 亚洲成AV人片在线观看天堂无码| 久久亚洲国产成人毛片| 少妇真实自偷自拍视频6| 一本到不卡精品视频在线观看| 最刺激黄a大片免费观看| 久久国产精品免费一区| 日产亚洲一区二区三区| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 亚洲精品电影院| 亚洲午夜免费在线播放| 激情五月色综合国产精品| 99久久无码一区人妻a片红豆| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 久久久久久久久国产精品毛片| 日本在线观看www免费| 人妻无码久久精品中文字幕| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 亚洲国产成人久久一区二区三区| av免费在线观看不卡高清| 亚洲一区二区精品成人| 中文字幕精品无码一区二区| 国产av一区二区三区无码野战| 日韩精品亚洲人旧成在线| 真人强奷试看二十分钟高清| 中文字幕欧美日韩VA免费视频 | AⅤ网站在线观看| 人妻无码中文字幕| 欧美日韩中文字幕国产 | 五月丁香婷姐色| a篇片在线观看网站| 无遮挡h肉动漫网站免费观看| 极品一区二区在线视频观看| 国产在线观看免费一级| 两男一女一床一添一摸| 成人色播免费观看| 国产精品亚洲综合色区| 欧美一区二区麻豆| 十八破女处www视频| 牲交欧美兽交欧美| 日本孰妇毛茸茸XXXX| 久久99热这里只有精品7| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 免费看男女做好爽好硬视频| japan成熟少妇videos| 午夜精品欧美一区在线观看| 国产精品不卡AV在线| 亚洲男女床上拍拍啪麻豆| 亚洲av综合在线欧美一区| 在线亚洲综合欧美网站部首页| 久久久精品道一区二区三区| 污视频网站在线看免费| 久久久久久生活黄色片| 99久久国产精品免费热麻豆| 亚洲久久在少妇中文字幕| 学生伦姧女教师在线| 麻豆潘甜甜传媒77777| 亚洲精品久久久无码| 日本教师奶水四溅观看| 国产理论剧情大片在线播放| 亚洲精品无码专区在线播放| 999国产精品999久久久久久| 中文字幕乱人伦高清视频| 国产高清青榴视频| 国模欢欢出白浆炮轰图| 99re66久久在热青草| 中文字幕在线观看免费的| 亚洲男人的天堂av手机在线观看| 成人国产av精品久久久久| 内射少妇36P亚洲区| www国产黄片久久| 日韩精品无码一区二区三区| 免费看成人a片无码视频| 久久99热精品这里久久精品| 亚洲熟妇无码av在线播放| 天天看片天天AV免费观看| 国产另类精品一区二区三区| 国产人在线成免费视频观看| А√ 天堂 在线官网中文下载| 最近2019中文字幕大全视频1 | 真人做人爱免费视频观看| 孩交VIDEOS视频精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 99国产精品99久久久久久久| 国产伦精品视频一区二区三区| 国产香蕉在线观看| 日日碰狠狠添天天爽无码| 女の乳搾りです在线观看| 国产精品99精品无码视亚| 未发育成型小奶头毛片av| 2019天天拍拍天天爽视频| 亚洲综合色在线观看一区| 久久人人爽人人爽人人片| 精品亚洲成在人线av无码| 国产重口另类精品| 亚洲精品少妇30p| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 色五月激情中文字幕| xxxx18野外xxxxfreexxxx日本| 男男做爰猛烈叫床视频gv| 中国妇女做爰视频| 久久99亚洲精品久久久久久久久| 欧美日韩一级一区二区三区| 亚洲精品国产精品国产自2022| 欧美激情一级欧美精品| 国精产品一区二区三区有限| 自慰无码一区二区三区| av天堂一区二区久久| csgo暴躁妹妹高清| 法国少妇xxxx做受| 日韩精品无码不卡无码| 久久久久免费毛A片免费| 精品香蕉一区二区三区| 日韩产品和欧美产品的区别 | 日本护士毛茸茸高潮| 日韩少妇成熟a片无码专区| 亚洲精品伊人久久久大香| 国产chinasex对白videos麻豆| chinese中国妞tubehd| 欧美大片免费在线观看视频| 中日韩欧美一区二区在线播放| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 亚洲国产成人av在线| 漂亮人妻被强了中文字幕久久| 国产国语普通话特级毛片| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人| 中日韩欧美一区二区三区很黄| 天下第一社区视频welcome| 久久精品少妇黄色片| 国产寡妇树林野战在线播放| 无码人妻av免费一区二区三区 | 三区久久精品这里热有精品| 99riav国产精品视频| 国产av自拍一级片| 视频啪啪免费观看| 91精品国产色综合久久不卡98| 日本视频入口一区在线看| 蜜桃av乱码人妻一二三区 | 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 国产人妻人伦精品一区二区网站 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 国产在线精品欧美日韩电影| 三年片在线观看免费观看大全2集| 性国产se╳o色欲a片欢迎观看| 午夜免费福利小电影| 玩50岁熟妇女邻居| 最近中文字幕在线视频1| 女人下身裸体全照| 中文字幕国产有码av| 亚洲色成人中文字幕网站| 久久精品无码精品免费专区| 一区二区三区视频网站| 综合色无码人妻在线精品| 日韩人妻无码精品A片免费不卡| а√最新版天堂资源在线官网| 欧美无人区码卡二卡3卡4乱码| 精品国产丝袜久久久久久不卡 | 国产爆乳成av人在线播放| 国产污污网站一区二区三区| 中文字幕无码视频手机免费看 | 色欲色欲久久综合网| 人妻互换hd无码中文在线| 一区二区三区机械设备有限公司| 永久免费的av在线电影网| 男女高潮激烈免费观看| 欧美性大战久久久久久| 国产超碰97人人做人人爱| 天堂在线最新版资源www中文| 国产网络女主播福利在线| 久久撸在线视频| 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | 人人爽人人爱| 一夜强开两女花苞| 欧美日韩亚洲免费六区| 久久国产精品久久久久久| 91青青青国产在观免费影视| 日本日本熟妇中文在线视频| 玉蒲团ⅲ艳乳欲仙2| 欧亚影视网毛片影视网一区二区三区| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 欧美亚洲综合在线一区| 婷婷久久综合九色综合| 老熟妇乱子伦视频序列| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 少妇和大狼拘作爱a片| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 国产古装又黄a片在线观看| 厨房掀起裙子从后面进去视频 | 亚洲成在人网站av天堂| 国产精品第108页| 国产尤物精品一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久9999| 人妻免费久久久久久久了| 日本黄大片免费播放看| 全彩漫画口工18禁无遮挡免费| 欧美日韩色一区二区三区| 无码国产精品一区二区免费3P| 97在线中文字幕免费公开视频| 少妇┅┅快┅┅用力| 精品国产一区二区三区久久久狼| 欧美亚洲精品二区久久久| 成全影视在线观看更新时间| 国产口爆吞精一区二区| 亚洲一区二区在线成人av| 浪小辉chinese野战做受| 十部韩国色情大片尺度惊人| 成人免费区一区二区| 11孩岁女被a片黑人黑与白| 免费av网站在线观看免费| WWW人人操人人搞| 婷婷国产偷国产偷亚洲| 18禁黄网站禁片免费观看女女| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 国精产品一区二区三区有限| 国产精品日韩一区二区三区| 国产东北露脸熟妇| 蜜桃在线视频在线观看免费| 三年片免费观看大全| 国产成人香蕉久久久久| 娇小12一13sexvideos高潮| 欧美亚洲国产视频小说| 国产的黄黄黄色视频特级片| 国产免费久久精品国产传媒| 欧美日韩一级在线| 放荡的护士bd在线观看| 日韩精品无码专区国产| 欧美日韩精品一区二区三区在线| 一区二区国产高清视频在线| 久久日本精品字幕| 久久99热这里只有精品18| 99精品久久精品一区二区| 一区二区三区在线|欧洲| 91午夜福利久久久| 国产成人av综合久久视色| 国产精品理论片在线观看| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 波多野结衣乱码中文字幕| 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | 国产丝袜美女一区二区三区| 亚洲国产精品美女久久久久| 孩交VIDEOS视频精品| 亚洲熟妇真实自拍另类| 两男一女3p做爰全过程| 亚洲欧洲综合有码无码| 国产精品久久久久影院亚瑟| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 娇小萝被两个黑人用半米长| 精品国产一区二区三区麻豆| 欧美日本亚洲一区二区| 艳妇乳肉豪妇荡乳a片色戒| av永久天堂一区二区三区| 无码专区人妻诱中文字幕| 国产高清卡1卡2卡无卡| 欧美三级短视频一区二区黄在线| 三年中文在线观看免费高清第4版| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 我被粗大的公爷日出了水| 亚洲欧美第一成人网站7777| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 成人永久免费视频网站| 扶着人妻翘臀挺进| 91香蕉视频国产免费| 亚洲国产深夜福利| 免费观看欧美日韩亚洲| 无码不卡一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品一区av综合精品区| 久久精品熟女亚洲av麻衣| 精品91av在线| 精品一区二区三区无码免费直播| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆 | 真人做爰高潮免费观看| 26uuu在线亚洲欧美| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 久久精品一区国产| 亚洲A无码成人网站国产| 18成禁人看免费无遮挡动态图| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 人妻中文字幕乱人伦在线| 巜社长与人妻秘书HD在线| 精品久久一区二区乱码| 一卡二卡卡四卡国产乱码高清| 最近韩国日本免费观看MV免费版| 刮伦人妇a片1级| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 国产欧美日韩一区二区三区 | 久久久av男人的天堂| 热久久国产欧美一区二区精品| 国产高潮玖玖三级在线观看| 秋霞电影院yy2933| 无码做爰欢h肉动漫网站在线看| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 美女裸体自慰在线观看| 善良娇妻让公泄欲| 免费人成在线观看播放a| 欧美人体一区二区三区| 国产精品香港三级国产av| 天堂成人a片永久免费网站| 色琪影院八戒无码| 亚洲人成色在线观看| 日韩伊人久久久精品综合一区二区| 55夜色66成年视频观看免费| 邻居的夫妇交换3| 久久精品夜色国产亚洲| 美女爱爱图| gogogo免费高清在线完整版 | 亚洲中文字幕欧美综合| 日本高清视频一区二区| 亚洲精品卡一卡二卡三在线观看 | 国产边摸边吃奶叫床视频| 亚洲欧洲日本一区二区| 美女张开腿黄网站免费下载| 亚洲一区二区三区中文字幕无码| www免费视频在线观看播放 | 久久久婷婷中文字幕| 久久99久久99精品免视看国产| gogogo免费观看国语| 日韩一区二区三区综合在线| chinese国产老熟女| 欧美一级无码v片| 日本最新免费高清不卡视频| 国产精品一线Aⅴ| av免费在线观看观看| 女人性高朝朝娇喘录音| 1717精品视频在线播放| 中文字幕第一页在线| 欧美乱码伦视频免费| 游泳教练水里吃我的奶| 国内精品视频自在一区| 高清色情www日本com| 一区二区三区www在线观看| 波多野结衣av手机在线观看| 欧洲熟妇性色黄在线观看免费| 国内精品伊人久久久影视| 三年片在线观看免费观看大全电视剧 | 亚洲精品免费中文字幕日韩日本| 6d肉蒲团奶水大战a片下载| 久久亚洲国产成人毛片| 日本欧美一区二区三区高清| 亚洲欧美日产综合在线网 | 精品国产污污免费网站| 国产精品一区二区三区无限| gogogo高清免费观看日本 | 久久久久亚洲精品高潮| 男警察自己解下警裤自慰| 久久久久久久波多野结衣高潮 | 韩国午夜福利片在线观看| 欧美黑人巨大videos精品| 国内精品一区二区三区| 51国产熟妇无码精品一区二区三区| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 激情不卡 一区二区三区| 精品国产精品久久一区免费式| 中文字幕无码色综合网| a片扒开双腿进入做爽爽| 国模欢欢出白浆炮轰图| 欧美色综合天天久久综合精品 | 国产果冻传奇麻豆| 亚洲a级在线观看| 很黄的啪啪口述细节| 青青草视频在线五月天| 亚洲国产一区二区精品无码| 久久精品99久久香蕉国产| 人妻少妇中文乱码在线| 在线观看亚洲人成国产精品| 2021国产精品成人免费视频| 99久久国产自偷自偷免费一区| 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 亚洲熟妇真实自拍另类| eeuss鲁丝片AV无码| 国产高清av久久久久久久| 亚洲最新超清无码Av| videos18娇小粉嫩极品高清| 国产精品手机在线观看| 熟妇伦熟妇一区二区三区 | 国产成人av一区二区在线观看| 最近高清中文字幕免费mv视频7 | 亚洲AⅤ无码国精品中文字慕| 久久精品免费一区二区三区| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 国产偷录视频叫床高潮| 日韩av一区二区中文字幕| 中文无码成人免费视频在线观看 | 美女视频很黄很a免费| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 精品熟女少妇a∨免费久久| 亚洲国产精品久久久久护士| 天天爽夜夜爱| 岛国大片欧美电影在线播放| 怮交小U女天堂HD| 久久综合伊人77777| 后入到高潮免费观看| 中文在线日本日韩一区欧美| 浪荡娇妻肉交换第27部| 无遮挡又黄又刺激的视频| 日韩制服丝袜av在线| 丁香五月激情综合国产| 亚洲天堂男人午夜视频在线看| 四虎国产精品一区二区| 国产成人精品视频导航| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 小雪乖…把腿张开一点视频| 久久99精品久久久久久久清纯| 无码国产精品一区二区免费式影视| 欧洲色情大片啪啪免费观看| 国产无遮挡又黄又爽的网站| 欧美成人午夜无码a片秀色直播 | 国内午夜国产精品小视频 | 日本高清色视频www·com| 一本久道久久综合婷婷五月| 天天婬欲婬香婬色婬视频播放| 中国少妇黑人xxxx| 亚洲50熟女性视频免费| 特黄特色大片免费播放| 国产精品久久久久久无码专区小萝莉| 欧美国产精品va在线观看不卡 | 中文字幕人妻A片免费看| 男人扒开女人下面狂躁动态图片| 我解开了岳的乳奶水| 日韩不卡一二区在线观看 | 少妇被又大又粗又爽a片| 成人www视频网站免费看| 天天做天天摸天天爽天天爱| 精品成人国产自在现拍| 欧美性生交大片18禁止| 色婷婷亚洲一区二区三区| 二三区日本在线播放视频| 久久国产精品成人免费| 精品国产自在久久成人| 西西人体www大胆高清视频| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 一区二区三区国产精品免费视频| 2222EEEE成人天堂| 最近中文字幕视频2019年| 777午夜福利理论电影网| 欧美成人国产精品高潮| 青青青青久久精品国产| 色琪影院八戒无码| 亚洲人成人网站色WWW| 大地资源高清在线观看| 国产品牌情久久久久久久男| 亚洲欧美中文字幕国产| 免费无码高精品视频| 亚洲r级精品视频在线观看| 久久久久夜夜夜综合国产| 欧洲美女与动交zoz0z喝奶水| 五月婷婷手机在线视频播放| 两男添一女60分钟视频| 国产第二区在线播放| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 久久精品无码专区免费青青 | 国产成人无码aa精品一区| 国产成人av综合亚洲free| 国一内一区二区不卡免费视频| 久热无码中文字幕| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 99re6这里有精品热视频| 国产女人第一次做爰视频| 另类 亚洲 图片 激情 欧美 | 成人性生交大片免费看vrv66| 国产区图片区小说区亚洲区| 精品丝袜国产自在线拍高清| 揉她小豆豆揉到失禁h| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 好爽好硬进去了好紧| 亚洲一本之道高清乱码| 亚洲va中文在线播放| 精品久久久久久久久中文字幕| 美女内射视频WWW网站午夜| japanese厨房乱tub偷| 国产精品国产欧美综合一区| 日本黄页网站免费大全| 欧美日韩每日更新中文字幕| 亚洲不卡精品视频在线观看 | 大ji巴好好爽好深边走边cao| 欧美日韩精品视频一区二区在线观看 | 欧美性受xxxx黑人猛交| 人妻少妇性色精品专区av| 欧美精品高清在线观看| 美女无遮挡免费福利网站| 粗大与亲女伦交换h时霖时夏| 五月婷婷综合激情在线| 最近最新mv在线观看免费高清| 精品人妻无码一区二区三区三| 亚洲欧美第一成人网站7777| 日本高清精品久久久久中文字幕| 无码内射成人免费喷射| 18WWWXXXX日本| 大肉大捧一进一出视频不忠| 國產成人a視頻高清在線觀看| 亚洲人精品亚洲人成在线| 乱码人妻精品一区二区三区| 欧美午夜一区二区三区免费观看| 国产精品xxxx欧美综合| 欧洲亚洲成人一区二区三区 | 国产拍精品视频午夜| 国产免费久久播放| 久久精品免费一区二区| 亚洲av大精免费在线观看| 国产精品国产亚洲精品看下卡 | 国产av熟女一区二区三区蜜桃| 成人3d动漫在线观看| 在线观看免费播放av片| 中文人妻熟女乱又乱精品| 亚洲精品电影院| 国产原创a视频在线观看| 日韩国产亚洲欧美中国V| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 天天狠狠色综合图片区| 在线精品自偷自拍无码中文| 欧美一区二区激情视频| 极品美女a∨片在线看| 国产AV一区二区三区无| 中文字幕第一页麻豆中文| 国产精品www免费观看| 三年在线观看免费大全下载| 欧美在线视频一区二| 国产无精乱码一区二区三区 | 国产成熟妇人高潮片| 精品国产成av制服| 熟妇高潮抽搐456mp4| 一个人在线视频免费观看www| 欧洲精品码一区二区三区| 中文字幕欧美人妻精品一区蜜臀| 精品亚洲欧美中文在线观看| 久久精品国产99国产精品亚洲| 国产 日韩 免费 在线 视频| 亚洲国产精品久久久久日本竹山梨| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | av无码精品一区二区三区四区| 中文日产无乱码av在线观| 欧美国产日韩亚洲中文| 日韩激情在线观看免费中文字幕| 国产一区二区三区福利视频在线观看| 国产精品毛片极品久久| 人妻天堂av无码日韩av| 最近免费高清观看mv| 欧美日产国产日韩亚洲添| 国内精品久久久久影院老司机| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 色婷婷香蕉在线一区二区网| 中文成人在线| 在线电影日韩精品中文字幕| 久久久国产精品夜夜夜| 女乡长的太紧了太深| 99r在线精品视频在线播放 | 国产国产成人精品久久蜜| 欧美精品一区二区三| 欧美一线高本道高清在线| 国产精品久久无码不卡黑寡妇 | 日本少妇被爽到高潮无码| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 五月婷婷六月丁香在线精品| 国产高清japanese在线播放| 韩国亚洲精品A在线无码| 国产成人无码a片在线观看不卡| 国产老阿姨一区二区在线观看完整| 成人免费视频caoporn| 亚洲免费国产午夜视频| 激情全黄做爰片| 无码综合天天久久综合网| 蜜桃国内精品久久久久软件9| 久久鬼色综合88久久| 中文字幕在线一区二区三区免费看 | 日本亚洲欧美一三三区ww| 成人免费不卡视频在线观看| 2014AV天堂无码一区| 大陆国语对白国产av片| 亚洲色无码中文字幕在线| 免费看男女做好爽好硬视频| 无码不卡免费高清av| 久久久久久久久久久久中文字幕| 嗯啊想要高潮了在线视频| 久久精品国产亚洲av热老太| 日本道高清一区在线观看| 国产乱xxⅹxx国语对白| 国产免费观看高清电视剧在线观看| 法国电影《囗交》免费看| 亚洲精品免费中文字幕日韩日本| 亚洲精品视频18| 中文字幕不卡av高清| 国产∨亚洲V天堂无码久久久| 国产成人综合网在线播放| 真人做爰高潮全过视频| 亚洲日韩∨A无码中文字幕| 亚洲一区二区色一琪琪| 特级黄片一区二区三区| 国产成人精品在线观看一区二区| 亚洲欧洲国产黄片| 99精品免费久久久久久久久日本| 亚洲精品无码久久不卡| 少妇与黑人一二三区无码| 8AV国产精品爽爽ⅴa在线观看| 国产在线观看我不卡| 亚洲色无码中文字幕在线| 国产做a爱视频免费不卡| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木| 97精品国产综合久久香蕉 | 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 亚洲国产无线乱码在线观看| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 欧美一区二区三区大黑帍在线播放 | 丰满爆乳无码一区二区三区| 成人精品视频在线观看完整版| 国精产品一线二线三线av| 国产成人亚洲综合色婷婷| 免费+无码+成人在线| 精品手机偷拍视频在线观看| 爱爱网址一区二区三区视频| 护士被院长添的欲仙欲死| 精品日本一区二区三区免费| 日本一区二区三区国产在线视频| 少妇性做爰XXXⅩ性视频| 99re66久久在热青草| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 国产夫妻激情视频在线| 在线乱码中文字幕av| 中文字幕一区二区三区精华液 | 五十路熟妇乱子伦电影日本| 国精品人妻无码一区二区三区软件| 亚洲精品色情app在线下载观看| 国产精品久久久久高潮| 亚洲欧美日韩在线一区| 日韩av在线在线播放| 国产伦一区二区三区免费| 永久午夜福利视频一区在线观看| 成人国产亚洲精品一区小说| 亚洲精品一区二区成人| 乳欲人妻奶水| 国产精品禁18久久久夂久| 亚洲精品视频不卡顿在线观看| 91精品国产91久久久久久毛片| 亚洲精品沙发午睡系列| 午夜国产成人AV电影在线观看| 久草精品视频在线开放| 女口述最爽的性经历| 中文日本在线播放| 精品国产露脸久久av| 成人在色线视频在线观看免费大全| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 偷上人妻(高h)| 国产精品每日在线观看| 大ji巴好好爽好深边走边cao| 欧美高潮喷水一区二区三区| 日韩久久免费视频| 欧美三级网站在线观看| 欧美中文字幕精品色图网站| 福利午夜理论片| 女同桌让我放学插她| 国产一区二区三区精品视频| 一个色青青久久91 | 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 久久久久久精品免费免费直播中国| 国产三级做爰高清视频| 国产亚洲精品久久yy5099| 日本夜爽爽一区二区三区介绍| 国产成人无码专区| 人人爽人人爱| 免费看久久久久99精品| 视频一区二区无码制服师生| 欧美丰满熟妇无码| 91精品欧美视频一区二区| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 国产精品国产三级在线专区| 亚洲精品国产第一区三区| 国产伊人久久久网站| 日本美女福利社在线观看视频| 99久久国产综合精品色| 班长趴下让我c了一节课作文 | 亚洲熟妇无码av无码| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 中文字幕久久精品一区| 天天操天天干天天舔天天| 亚洲欧美日韩精品永久| 在线播放中文字幕无码一区| 国产精品久久久久久久| 国产欧美一区二区图片专区| 午夜福利久久久久| 成人性生交大片免费看久久| 人妻无码一区二区三区四区| 热久久久久香蕉无品码| 亚洲免费资源视频在线观看| 欧美成人片一区二区三区| 日本丰满熟妇videosseⅹ| 摸进她的内裤里疯狂揉她明星 | a片试看50分钟做受视频| 99热精品免费播放| 在线视频网站你懂的| av一区二区三区高清| 精品国产三级a∨在线欧美| 福利姬国产精品一区在线| 91av成人日本不卡三区| 欧美日亚乱码高清一区二区三区 | 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 97无码成人永久免费视频软件| 国产精品99久久久久久久久久久久| 2021国产手机在线精品| 亚洲ww国产a大作| 麻豆精品视频一区二区网址| 真人做人爱边吃奶视频免费| 中文字幕精品一区精品二区| 亚洲av男人的天堂精品| 免费看黄无码av免费看| 欧美精品免费看| 吃奶揉捏奶头高潮视频HD| 日本潮喷videos| 日本三级人妻完整版| 国产国产成人精品久久蜜| 亚洲三级毛片真人高清视频| 老妇性hqmaturetube| 好硬好紧好湿进去了视频| 果冻传媒在线观看| 欧美激情在线一区二区三区| 国产精品人人妻人人爽| 未发育成型小奶头毛片av| 99久久99热久久精品免费看| 小草在线观看视频免费2019| 国产麻豆剧传媒精品AV| 日本做受高潮好舒服视频| 成熟女同—区二区三区| 97人妻人人澡人人爽国产一| 99热久久这里只有精品| 国产睡熟迷奷系列网站| 亚洲午夜av久久久精品影院| 女人巨大荫蒂勃起后| 日韩激情精品久久久一区二区| 在教室伦流澡到高潮HBL原神| 欧美一区二区三区在线观看免费| 91亚洲精品国产自产| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 公与媳全肉欲| 铜铜铜铜铜铜铜好大好深色板| 少妇邻居做爰2伦理| 少妇人妻系列1~100| 人妻斩り63歳无码| 艾草在线精品视频免费观看| 性猛交╳xxx乱大交| 四川少妇bbw搡bbbb槡bbbb| 在线精品一区二区三区| 本子+无码+日本| 日韩美在线| 极品yin荡人妻合集h| 亚洲一区二区日韩一区| 日本中文字幕a∨在线观看| 无码av在线一本无码| 男人扒女人添高潮视频| h动漫精品网站网址| 久久亚洲a片com人成| 欧美+国产+中文| 金瓶梅电影完整版在线观看| 含着她的花蒂啃咬高潮| 日韩精品视频在线观看午夜| 一边吃奶一边舔p好爽视频观看| 91亚洲大地资源二在线观看官网| 欧美国产精品综合| 国产成人一区二区三区在线 | 免费观看成人欧美www色| 亚洲gv白嫩小受在线观看| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 精品福利一区二区视频| 欧美精欧美乱码一二三四区| 国产av熟女一区二区三区蜜桃| 激情五月色综合国产精品| 国产精品99久久久久久久久久久久 | 亚洲高清欧美日韩一区二区三区| 亚洲日本VA午夜在线影院| 99久久er这里只有精品18 | 国产一区二区三区精品小说在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 夜夜欧美久久精品一区| 老太婆性杂交视频| 中文字幕蜜桃久久熟女| 中文字幕av制服人妻二区| 亚洲精品无码中文字幕资源| 男吃奶摸下刺激A片免费| 国产精品黄色在线观看一区二区| 国产精品夫妇久久| 修理工厨房侵犯人妻系列国产| 国产亚洲精品久久久久久久久久久动漫 | 天天躁日日摸久久久精品| 亚洲一区国内精品性视频在线| 久青草无码视频在线观看| 国产极品粉嫩在线播放| 国产精品综合一区二区三区| 性少妇freesexvideos高清| 成在人线av无码免费高潮水老板| 熟妇人妻无码中文字幕| 夜躁狠狠综合亚洲色噜噜狠狠| 韩国日本在线观看一区二区 | 免费观看全黄做爰大片小说| 精品无人乱码高清在线观看| 欲妇放荡叫床小说| 直接观看黄网站免费视频| 国产乱码日产精品| 亚洲午夜在线观看首页| 亚洲综合日韩在线亚洲欧美专区| 水蜜桃久久夜色精品| 无码日韩人妻AV一区| 中文字幕一区av网站| 精品国产精品久久一区免费式| 男人精品一线视频在线观看| 少妇人妻人伦a片软件下载| 果冻传媒2021一二三在线观看 | 欧美激情一区二区三区| 抽搐一进一出gif日本| 亚洲老妈激情一区二区三区| 99久久精品无码一区二区毛片| 丰满的女房东在线观看6| 成年网站在线在免费线播放欧美 | 99久久婷婷国产综合精品电影| 久久这里只有精品国产免费| 人妻av中文字幕久久| 波多野结衣乱码中文字幕| 久久精品无码一区二区三区免费| 偷偷做久久久久网站| 两个人免费高清视频www| 激情内射亚州一区二区三区爱妻 | 亚洲第一日韩欧美在线| 最近中文字幕2019免费版日本 | 国产免费观看黄a片又黄又硬| 欧美区精品系列在线观看不卡 | 无码国产精品亚洲а∨天堂dvd| 妺七AV导航福利| 久久精品免看國產| 色婷婷丁香五月久久综合| 日本在线中文播放| 熟女丝袜自偷中文字幕久久| 91精品中国老女人| 午夜色情A片成人免费视频下载| 无码精品成人网站| 精品国内自产拍在线播放观看 | 美女高潮喷水30分钟全程露脸| 久久久无码精品一区二区三区| 乳欲人妻办公室奶水| 四川妇女bbbwbbbwm村妓| 国产女人18毛片水真多1| 91人人妻人人做人人爽| 女人裸体性做爰免费视频| 日本网地址在线免费观看| 国产精品无码一区二区三区在| 欧美不卡区二区三区四区| 国产一级a在线观看免费| 最近手机高清中文字幕大全| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线 | 亚洲熟女综合色一区二区三区| 人妻 少妇 日韩| 精品国产v无码大片在线观看| 日本一区二区蜜臀粉嫩成人| 国产精品久久久一区| 久久综合伊人77777麻豆| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 日本成人免费在线视频网| av无码不卡在线观看免费| 麻豆aⅴ精品无码一区二区 | 被部长玩的漂亮人妻| 国产大尺度免费在线观看| 天天干天天操天天日舔舔射 | 大蕉久久伊人中文字幕| 大香蕉大香蕉久久高清视频| 加勒比久久综合久久鬼色88| 亚洲av片免费观看清纯网站| 日本在线观看免费高清视频 | 久久久久久高潮呻吟片| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 一区二区三区在线观看视频精品| 国自产拍偷拍精品啪啪模特| 国产乱子伦无码视频免费| 半夜把亲妺妺c高潮了的| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 撕开奶罩揉吮奶头| 欧美人与动牲交免费观看视频| 国产顶级熟妇高潮xxxxx| 午夜无码一区二区三区在线观看| 大乳女教师与护士在线| 国产一起色一起爱| 国产精品成久久久久三级| 欧美日韩精品亚洲欧美| 野外做受又硬又粗又大又长| 午夜福利免费区在线观看| 欧美熟妇激情视频在线播放| 国产精品色内内在线播放| 国产精品推荐制服丝袜| 人妻少妇一区二区三区四区| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 黄频美女视频大全一区二区三区 | 干干精品久久久久99免费亚州| 女人荫蒂被添全过程13种图片| 精品丝袜人妻久久久久久| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 成人精品视频一区二区三区不卡| 国产精品丝袜综合区另类| 极品私人尤物在线精品首页| 中文字幕精品一区精品二区| 日本不卡一不卡二在线观看| 午夜福利啪爽国产片精品| 久久国产色AV免费看| 伊人大杳蕉久久婷婷揉夜| 偷拍久久国产视频中文字幕| 亚洲日本高清一区二区三区| 国产毛片在线视频| 高辣h文乱乳h文浪荡小说苏菲亚| 亚洲日韩精品无码专区网站| 99热这里只有精品免费播放| 男男调教师调教室扩张| 国产午夜精品一区理论片飘花| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 真人做人爱边吃奶视频免费| 亚洲午夜福利精品久久| 中文字幕欧美精品人妻一区| 日韩精品无码一区二区a电影| 欧美成AⅤ人高清WW| 亚洲国产精品成人婷婷色| 亚洲av片大全在线观看| 囯产亚洲精久久久久久无码| 美女干逼视频一区二区三区| 国产精品嫩草影视在线观看| 国产新婚夫妇叫床声不断| 亚洲国产av午夜福利精品一区| 综合亚洲无线码另类MP4| JJZZJJZZ高潮喷水妇女 | 亚洲中文字幕无码av在线| 久久国产精品无码hdav| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 香港三日本三级少妇三级99| 国产永久免费无遮挡| 一二三久久一本麻豆| 97超级碰碰碰碰久久久久| 熟女体下毛毛黑森林| 午夜久久无码成人免费AV| 日韩欧美在线中文字幕六区| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 一进一出流水高潮视频| gv天堂gv无码男同在线观看| 小荡货你夹得我又紧又爽动态图| 777午夜福利理论电影网| 久久久四虎成人永久免费网站| 中文在线一区二区三区| 久久精品人人看人人爽| 国产精品亚洲A∨天堂| 精品无码国产污污污免费网站| 免费的日本的成人在线观看| 最好看的中文字幕国语2019| 国产成人无码一区AV在线观看| av人摸人人人澡人人超碰手机版| 中文字幕日韩av手机在线播放| 亚洲电影 一区二区三区| 男女做爰高清免费裸体视频| 国产大片在线观看一区二区| 国产高清在线精品一区免费| 五月天精品视频播放在线观看 | 国产成人精品一区二区三区免费| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 国产 日韩 免费 在线 视频| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 大学生做爰全过程免费的视频 | 少妇做爰毛片a片成人影院| 日本看片网址一区二区三区| 日韩一区在线蜜臀| 一二区成人影院电影网| 高清中文字幕在线a片| 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 菠萝蜜国际一区麻豆| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 开心五月激情六月综合婷婷| 国产vps私人片| 97狠狠擼影音先锋欧美大片| 无码精品A∨在线观看十八禁软件| 人人草人人做人人爱| 久久国产精品免费视频| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 亚洲另类国产综合小说| 激情内射亚州一区二区三区爱妻| 高h细节肉爽文全文| 与亲女洗澡时伦了毛片| 韩国三级hd中文字幕| 乖我硬了h秘书1v1| 超碰色偷偷男人的天堂| 日本高清色www网站色噜噜噜| 《貂蝉艳史》三级在线播放 | 国产精品对白刺激久久久 | 小屁孩与成年女人啪啪动漫| 善良娇妻让公泄欲| 亚洲最大av一区二区三区 | 午夜国产精品丝袜中出| 日本免费网站视频www区不卡 | 最近在线中文字幕更新| 国产成人三级在线视频网站观看| 才三根手指头就疼了小东西| 色吊丝av中文字幕| 无码熟妇人妻AV在线影片最多| 亚洲精品卡一卡二卡三在线观看| 色婷婷基地| 一区二区中文字幕无码A级毛片| 大肉大捧一进一出视频不忠| 国产精品久久久久久无码日本蜜乳| av在线观看网站| 亚洲国产精品无码久久久动漫 | 精品久久久无码人妻中文字幕| 性按摩xxxx在线观看 | 日本乱子人伦在线视频| 日韩精品中文字幕视频在线| 91原创精品视频在线观看| 三年片免费观看大全在线观看了| 国产高清不卡dvd一二三区| 国产一区二区在线观看不卡| 国产欧美日韩亚洲更新| 交换大屁股娇妻呻吟声| 黄网网站在线免费观看| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 好深好湿好硬顶到了好爽| 亚洲欧美另类久久久| 亚洲精品乱码百度五月天| а√天堂8在线官网| 疯狂做爰xxxⅹ高潮对白| 亚洲自偷图片自拍图片| 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 色吊丝av中文字幕| 亚洲色图视频网站| 1区2区3区4区产品乱码入口| 红桃av一区二区三区在线无码av| 最近最新日本中文字幕7| 白丝乳交内射一二三区| 影视精品国产综合| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 久久人妻无码毛片a片麻豆潘金莲| 午夜精品欧美一区在线观看| 久久精品国产亚洲av麻豆毛片| 四虎影视在线永久免费观看| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ免费真| 台湾三级电影在线xxx观看| 伊人大杳蕉在线影院视频| 日本乱偷中文字幕| 亚洲午夜国产精品无码| 久久久国产精品夜夜夜| 无码av大香线蕉| 少女哔哩哔哩视频在线看| 婷婷五月日韩Aⅴ永久免费| 国产偷录视频叫床高潮| 亚洲av男人的天堂网18av| 91精品国产一区三一| 欧美裸体xxxx极品少妇| 精品久久久麻豆国产精品| 韩国电影甜性涩爱| 老湿机未满十八| 乱人伦视频中文字幕| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆 | 两男一女3p做爰全过程| 小雪乖…把腿张开一点视频| 亚洲乱码精品久久久久久99| 国产精品自拍偷拍在线观看| 亚洲精品视频在线1区观看| 老公帮我添添的水好多受不了视频| 天堂mv在线免费观看中文| 亚洲精品国产成人综合久久久久久久久| 老师喂我乳我脱她裤子| 国内精品久久久久精免费| 色五月激情五月亚洲综合| 爆乳大森しずか无码| 日韩av一卡二卡在线观看| 久久久久久久综合综合狠狠| 极品白嫩丰满美女无套| 午夜天堂成人小视频| 欧美精品亚洲人旧成在线| 国产一卡二卡三卡四卡无卡乱码视频| 性夜影院爽黄a爽免费| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 少妇人妻系列1~100| 吸住它的奶头呻吟娇喘高潮| 天天视频中文字幕在线播放| 日韩不卡一区中文字幕| 精品国语国产在线对白| 亚洲色偷精品一区二区三区| 欧美性受xxxx免费视频| 人妻夜夜爽天天爽| 日本人妻a片成人免费看片| 日韩av在线在线播放| 久久精品国产久精国产69| 国产成年女人免费视频播放a| 国产午夜福利不卡在线看| 国产特级一级二级三级在线观看 | yellow高清在线观看大全| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 日日躁夜夜躁夜夜揉人人视频| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 一级做a爰片久久毛片了d| 国产欧美韩日一区二区三区 | 久久人人爽人人爽久久小说| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 动漫中文字幕中文无码一区| 诱哄(秘书高h)笔趣| 玩弄人妻少妇精品视频| 日本真人添下面视频免费| 欧美亚洲午夜精品福利| 久久中文字幕亚洲精品最新| 一个人看的免费视频www| 中文字幕中国日本亚洲| 男人把大ji巴放进女人身体视频| 天天天天躁天天爱天天碰2018 | 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 国产久久亚洲精品视频| 国产成人免费一区二区三区影| 亚洲免费播放一区二区三区| 亚洲中亚洲中文字幕无线乱码| 国产高潮美女久久网站| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 亚洲精品亚洲人成在线观看| 日韩欧美在线精品一区二区| 亚洲熟女少妇一区二区| 国产成人av乱码在线观看| 日韩精品无码专区国产| 无码专区久久久| 中文字幕成人精品久久不卡| 久久精品国产亚洲| 小妖精舒服吗肉高h| 电梯停电吸乳刺激爽文| 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀| 亚洲中文字幕久久无码精品| 狠狠色综合久久丁香婷婷| 亚洲精品亚洲人成在线| 新婚少妇初尝禁果| 伊人久久大香线蕉无码| 日本久久精品免视看国产成人| 2020日本大片免a费观看视频| 国内精品自在自线| 一区二区三区中文字幕伦理| 国产卡一卡二卡三| 亚洲成人动漫av一区二区三区| 玩异少妇一区二区a片| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产成人无码AV色哟哟哟| 极品日韩欧美三级制服| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 精品久久久久久中文字国产| 国产色视频免费| 狼友视频国产精品首页| 新婚少妇下面真紧| 中文字幕高清永久免费视频| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 自慰走绳playy荡学院夫夫 | 国产一级片一区二区| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 公车上雪柔被猛烈的进出| 国产10000部拍拍拍免费视频| 亚洲国产av一区二区三区四区| 国产成人精品女人不卡在线| 久久国产中文娱乐网| 日本中文字幕中出在线| 熟女人妻av一区二区三区| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 精品一区二区三区无码免费视频| 国内不卡不区二区三区| 成人h动漫精品一区二区无码| 五月激情综合婷婷丁香花| 国产亚洲人成网站在线观看| 国产精品WWW夜色视频| 97精品国产片一区二区三区| 中国国语毛片免费观看视频| 国产在线无码视频一区二区三区| 久久久久亚洲AV无码麻豆| 《上司的少妇做爰hd》在线| 性Free老太婆性XXX| 日本一本二本不卡视频| 国产激情无码视频在线播放性色| 国产+日产| 俺去俺来也在线www色官网| 四虎影视永久在线精品| 一级片中文字幕免费在线观看| 中字幕视频在线永久在线| 久久久精品国产亚洲av| 国产一区二区三区精品小说在线 | 三年中文在线观看免费大全中国| 亚洲国产日韩欧美三级| 毛片在线播放a| 欧美日韩国产高潮| 色情巜干柴烈火| 在线无码va中文字幕无码| 国产精品毛片久久久久久| 国产三级在线观看中文字幕| 91精品综合久久久久精品一本| 中文字幕在线播放欧美视频| 日韩小视频在线观看免费流畅| 久久精品成人无码观看免费| 一区二区三区中文字幕国产精品 | 欧美大屁股喷潮水XXXX| 精品欧美久久久久久| 国产免费午夜福利在线播放11| 亚洲国产欧美日韩图片在线人| 中文字幕人妻伦伦精品| 国产乱人伦app精品久久| 九九热播精品视频在线观看| 亚洲日韩激情无码一区| 日本无码小泬粉嫩精品图| 2020国产在线拍揄自揄视频 | 欧美精品国产一区二区| 中文字幕在线2019| 色在线|国产| 亚洲性无码天堂蜜臀| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 88久久精品无码一区二区毛片| 亚洲黄色一级欧美性爱影视日韩黄色 | 超大乳抖乳露双乳呻吟| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 无码又黄又爽又舒服的A片| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 久久人人爽人人爽久久小说 | 91精品亚洲欧美一区二区综合| 亚洲精品国产品中文字幕| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 亚洲一区成人在线观看| 奇米影视第四色首页| 日本熟妇xxxx乱| 亚洲热线99精品视频| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 日本人妻女优中文字幕视频| 一区二区三区不卡欧美| 果冻传媒2021一二三在线观看| 他扒开我小泬添我三男一女视频 | 久久综合九色综合欧美98| 后入内射无码人妻一区| 性做爰a片免费视频a片直播| 亚洲一区二区三区视频在线播放 | 中国老太婆野外xxxx| 国产成人综合五月久久网址| 91精品一区二区三区三区| 丰满熟妇人妻av无码区| 国产精品久久久久久久久电影网| 中文字幕不卡av在线| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 久久亚洲欧美国产精品| 人妻系列无码专区免费视频| 成人女人视频久久| 精品中文字幕免费网站在线播放 | 国内精品久久久久影院老司机| 成人精品h短视频在线观看| 91偷偷久久做嫩草电影院| 两性色午夜视频免费播放| 非洲黑人最猛性XXXX| 6080yyy午夜理论片中无码| 欧美肉体裸交做爰xxxⅹ视频| 汤唯被内谢流白浆10分钟| 18禁男女污污污午夜网站免费| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 妺妺窝人体色www在线观看| 色狠狠久久av北岛玲| 日韩人妻精彩视频二区| 男女牲交大战免费播放| 亚洲午夜短片免费| 最近中文字幕2019免费版日本 | 富婆一对一刺激交友| 国产一级AV免费| 免费一区二区三区毛片视频| 日韩视频在线观看一区二区三| 琪琪午夜伦伦电影理论片A片| 国产午夜精品精品| 内射在线Chinese| 好吊色青青青国产在线观看| 中文字幕无码人妻丝袜| 性色av.网站免费| 宝贝再忍点灬舒服灬大点视频| 樱花草在线社区www韩国| 韩国三级《老师的秘密》| 无码乱人伦一区二区亚洲一| 国产激情视频在线观看一区| 国产免费无码一区二区视频| 国产色a在线观看不卡| 在线看片免费人成视频久网| 日本熟妇人妻videos| 久久99亚洲精品久久99果| 亚洲国产精品VA在线观看嘿嘿_欧美 | 午夜亚洲www湿好爽| 亚洲精品国产日韩av| 久久久久人妻精品一区蜜桃 | 一区二区三区成人三级电影| 日本熟妇人妻XXXXX免费看| www国产精品内射| 国产欧美又粗又猛又爽老的视频| 东京热亚洲最大成人一区| 中文字幕在线无线码中文字幕| 好男人在线社区WWW在线影院视频 成人性生交大婬乱欧美影片 | 打扑克长达40分钟高清视频| 2021年国产精品每日更新| 公交车纯肉超h| 老汉与饥渴的寡妇bd| 亚洲一区二区在线播放| 久久久久成人精品视频色诱| 无套内谢大学生a片| 老师好湿好紧我要进去了| 国产色情18一20岁片a片下载| 巜少妇的奶水2中文版| 无码一区二区三区免费视频| 被绑在坐桩机上抹春药| 精品国产亚洲一区二区三区| 中文字幕中韩乱码亚洲大片| 欧美亚洲日产视频在线观看| 午夜不卡无码中文字幕影院 | 成人电影视频| 99久久国产综合精品色| 国产成人无码精品久久久性色 | 玉蒲团ⅲ艳乳欲仙2| 免费做爰全过程叫床| 99精产国品一二三产品香蕉| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 老司机67194精品线观看| 国产色情a久久无码影| 亚洲综合色自拍一区| 最新欧美极品在线观看不卡| 中文无码HEYZO在线播放| 一本色道久久亚洲综合| 国产亚洲精品黄色| 国产精品影院在线| 女生和男生一起差差30分app| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 人妻少妇av中文字幕乱码| 中文字幕在线视频免费网站| 国产人成无码视频在线观看| 亚洲欧美日韩高清一区二区一| 在线观看视频免费不卡的| 成人性生交大婬乱欧美视频| 777婷婷天堂综合区色吧| 欧美巨大性爽欧美精品二| 日本黄大片在线观看播放| 中文字幕丝袜第1页| 五月天精品视频播放在线观看| awww在线天堂bd资源在线| 欧美一二三区成人经典| mm1313又大又粗受不了| 午夜一区二区三区在线观看 | 搡老熟女vⅰdeos| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 中国女人68xxxxxxxxx| 欧美亚洲国产一区二区三区| 77777熟女视频在线观看| 久久久久国产精品人妻av中出| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 在线看片免费人成视频免费大片| 亚洲国产午夜福利在线免费观看 | 一区二区无码免费视频网站| 日韩人妻一区二区三区免费 | 饱满的乳峰喷奶水| www.狠狠爱| 欧美一区二区精品有色视频| 性欧美熟妇xxxx性久久久| 国产成人精品久久久久婷婷| 四虎国产精品一区二区| 亚洲美女内射视频在线观看| 成年人网址在线观看| 色五月激情五月| 三年片大全免费观看清风影院视频| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 亚洲国产精品av一区二区 | 最新人妻91在线| 麻豆产精国品| 亚洲人成网a在线播放| 免费国产午夜视频在线观看| 高潮毛片无遮挡高清免费视频| 亚洲国产av一区二区三区四区| 国产精品久久一区二区无卡| 私人影院无在线码免费| 久久国产白嫩美女呻吟高潮| 亚洲第一页综合图片自拍| avtt2014天堂网| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 日本大尺度吃奶呻吟视频| 国产精品欧美在线视频| 777亚洲精品乱码久久久久久| 在线观看成人片黄| 动漫高H纯肉无码视频在线观看| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 熟女视频一区二区在线观看| 97精品国产手机| 少妇高潮毛又多又黑| 亚洲午夜精品a片黑森林| 北条麻妃一区二区在线| 国产精品欧美另类| 2017亚洲天堂中文字幕| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| 交换女朋友做爰| 国产精品自在拍一区二区不卡| 一级二级三级日韩国产| 成人妇女免费播放久久久| 色五月激情五月| 精品一区成人在线| 国产在线国偷精品免费看| 亚洲va国产va天堂va久久| 国产精品丝袜| 特级淫片女子高清视频国产片| 五月婷婷综合网在线观看| 白丝美女高潮喷水视频| 成年女性特黄午夜视频免费看| 三女一男做二2爱A片| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 97精品国产片一区二区三区| 午夜精品成人福利在线观看| 丰满双乳秘书被老板狂揉捏| 曰批视频免费30分钟成人| 成人性生交a片免费看v| 男女真人后进式猛视频| 成人www视频网站免费看| 女人做爰的全部过| 国产麻豆免费视频色呦呦| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 丁香婷婷综合精品六月初| 欧美熟妇aiexisfawx| 国产+麻豆视频| 色综合天天综合网国产成人网| 国产一区二区三区探花在线| 色综合久久久久久久久五月| 专干老熟女300部| xxxx性内射bbbb视| np高h黄暴辣h全文男男| 亚洲国产精品综合久久网各| 麻花豆传媒剧国产免费| 中文文字幕文字幕亚洲色| 中文字幕乱码免费视频| 久久综合老色鬼网站| 国产99久久精品欧美| 国产高清露脸自拍视频在线播放| 最近在线更新8中文字幕免费| 中文字幕av制服人妻二区| 成全视频在线观看大全腾讯地图| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 天天操天天干天天操天天日天天爽| 强行挺进美艳老师的后臀| 中文字幕第9页精品播放| 午夜性999性久久久久| 亚洲图片网友自拍视频一区 | 亚洲国产精品久久电影欧美| 韩国 日本 亚洲 综合| 亚洲人成色99999在线观看| 国产无套精品一区二区| 国产日韩厂在线亚洲字幕中文| 青青草视频免费在线观看| 亚洲精品国自产拍在线观看| 最近中文字幕mv在线资源| 日本无码成人片在线观看波多| 午夜做爰xxxⅹ性高湖视频美国| 热久久久久香蕉无品码| 亚洲人成a在线网站| 久久精品1204国产| 偷看农村妇女牲交| 久久国产午夜理论片| 国产超级av在线视频| 欧美亚洲视频一区二区三区| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色AV| 人交獸av完整版在线观看| 久久妇女高潮喷水多| 国产一区二区三区在线视频…| 老头呻吟喘息硕大撞击| 午夜三级理论在线观看视频 | japanesexxxxx日本| 亚洲综合久久久久久888| 伊人青草蜜桃婷婷久久| 顶级欧美做受xxx000大乳| 少妇熟女视频一区二区三区| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 欧美精品一区二区三区在线不卡| 欧美国产伦久久久久| 午夜日本大胆裸艺术| 51精品国产人成在线观看| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 女同性恋一区二区三区视频 | 亚洲毛片不卡av免费在线播放| 五月色婷婷aⅴ毛片免费看| 国产精品老热丝在线观看| 综合激情五月丁香久久| 免费观看成人毛片a片直播千姿| 囯产av一区二区三区| 久久久不卡网国产精品一区二区| 国产一性一交一伦一A片视频| 国产精品第一页在线观看| 办公室少妇激情呻吟a片在线观看| 国产免费网址在线观看| 国产进出又黄又大又粗视频| 日本av在线观看中文字幕| 亚洲欧美精品水蜜桃| 日韩欧美在线精品一区二区| 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃| 亚洲中文字幕无码爆乳| 亚洲欧洲日本国产精品欧洲 | 国产麻豆免费视频色呦呦| 激情吻胸吃奶呻吟视频| 国产 成人 综合 亚洲 网站| bdsm变态尤奴bdsm| 日韩国产在线中观看视频| 久久国产综合精品swag蓝导航| 一本道东京无码| 亚洲精品国产suv一区88| 国产精品久久久久久久久KTV| 丝袜+老师+中文字幕| 国产六月婷婷爱在线观看| 亚洲视频这里是精品| 国产精品边做奶水狂喷| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 国产亚洲一本大道中文在线| 欧美最猛性xxxxx亚洲精品| 熟妇人妻不卡中文字幕| 49vv亚洲欧美在线观看| 一区二区三区亚洲中文字幕 | 老司机午夜精彩免费视频| 在线免费看天堂不卡| 宝宝好久没c你了啊h| 97一区二区国产好的精华液| 无码国产精品亚洲а∨天堂dvd| 亚洲欧美精品性视频| 日本免费人成网视频免费看| 色一情一乱一伦一视频免费看| 国自产拍视频在线无码| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 国内精品偷拍久久999| 日本一丰满一BBW| 苍井空巨乳教师线观看| 人人超人人超碰超国产| 国产婷婷色综合av蜜臀av| 老司机福利影院免费视频| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 日本亚洲欧美一区二区麻豆| 国产精品久久人妻无码网站一丁 | 久久精品第一国产久精国产宅男66| 欧美vr专区日韩vr专区| (公妇)高h偷吃| 狠狠躁18三区二区一区| 亚洲一区在线日韩在线| 国产成人久久久精品一区| 中文字幕人妻视频永久在线| 韩国久久久久无码国产精品| 中文字幕日本激情网站| 免费看奶头视频的网站| 97人伦色伦成人免费视频| 亚洲色WWW成人永久网址| 无码欧精品亚洲日韩一区| 97精品亚成在人线免视频| 农民工老头在出租屋嫖老熟女 | 久久久久se色偷偷亚洲精品av| 亚洲午夜精品a片黑森林| 亚洲精品沙发午睡系列| 一卡二卡视频在线免费观看| 天干天干天啪啪夜爽爽99| 亚洲男人的天堂网站| 波多野av一区二区无码| 中文无码一区二区不卡αv| 国产精品黄片一区| 苍井空浴缸大战猛男120分钟| 在教室被同桌到爽漫画| 欧美日韩在线观看你懂的| 欧美日韩亚洲免费六区 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫| 国产成人av综合亚洲色欲| 日韩精品在线观看中文字幕| 麻豆网站一区二区在线观看| 少妇交换黑人做爰| 好硬啊进得太深了A片| 24小时日本在线www免费的| 国产有奶水哺乳期无码avav| 国自产在线精品一本无码中文| 国产永久免费观看的黄网站| 奶头好大揉着好爽| 免费网站成人在线观看| 丰满人妻被猛烈插入中文字幕| 日韩制服丝袜av在线| 欧美成人a猛片在线观看| 日本东京热黄色不卡网址| 2o2o人妻中文字幕在线| 强干少妇短视频免费观看| 国产精品亚洲毛久久久| 美女裸身网站免费看免费网站| 日韩天天舔夜夜操| 国产成人VR精品A视频| 51国产偷自视频区视频| 男人黄女人色视频在线观看| 寡妇房东在做爰3| 男人操女人的视频内射国产| 亚洲专区欧美专区综合在线| 高清av不卡免费在线观看| 影音先锋男人资源无码| 亚洲婷婷月色婷婷五月小蛇| 99精品国产福利在线观看| 欧美婷婷六月丁香综合| 天堂MV在线MV免费MV香蕉| 日韩国产欧美中文综合| 国产精品美女网站在线观看 | 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 女人自己扒荫道口自慰| 东京热人妻一区二区三区| 中文字幕+乱码+中文字幕av| 国产久免费热视频在线观看| 含羞草影院在线观看| 亚洲精品国产第一区三区| 亚洲国产一区二区三区欧美| 97?V麻豆蜜桃一区二区在线观看 | 影视精品国产综合| 人妻精品无码中文无码一区无| 少妇的寂寞2偷爱| 大香蕉欧美熟女熟妇视频| 无码一区二区av网| 艳妇臀荡乳欲伦交换h| 国产xxxx99真实实拍| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 中文字幕视频一区二区在线观看 | av男人天堂国产精品| 欧美人与动牲交免费观看网址| 欧洲熟妇色xxxxx| 又色又爽又粗又大高潮视频| 天天视频国产97| 国产精品一区二区av白丝四季| 天天爽夜夜爱| 强行无套内谢大学生初次| 国产高清美女社区黄片免费看| 亚洲 欧美 自拍 唯美 另类| 18WWWXXXX日本| 亚洲高清av一区二区三区四季| 日韩va中文字幕无码电影| 日韩精品一区二区亚洲av观看黄色 | 2o2o人妻中文字幕在线| 18禁无遮挡无码网站免费| 激情a片久久久久久app下载| 免费无码又色又爽又黄的视频软件 | 三年片在线观看免费观看大全电视剧 | 国产精品国产三级国av中文| 免费看性视频xnxxcom| 天天躁久久躁日日躁| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 亚洲中文字幕久在线| 国产免费视频精品视频| x7x7x7任意噪1060| 综合激情五月婷婷| 日本边添边摸边做边爱小视频| 亚洲精品一区二区另类图片| 亚洲电影国产一区二区三区| 菠萝蜜国际通道一区麻豆| 男人日女人视频网站免费| 精品91精品91精品国产片| 99+亚洲一区二区| 中文字幕欧美人妻精品一区蜜臀| 日本熟妇xxx50| 国产精品自产拍在线| 免费无码成人毛片| 制服丝袜有码中文字幕在线| 不卡视频在线一区二区三区| 美丽人妻互换| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 好男人官网资源在线观看| 欧美熟妇aiexisfawx| 久久精品国产成人| 婷婷色影| 国产乱子伦无码视频免费| 亚洲天堂一区二区三区在线观看| 偷国产99视频在线观看| 最近日韩精品这里最精品| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁| 久久这里有精品视频成人| 日韩在线精品一区| 国产日韩精品欧美一区喷水| 在线无码av一区二区三区| 亚洲国产精品一卡二卡三卡| CHINESE熟女熟妇| 亚洲国产欧美一二| 乱亲女H秽乱长久久久| 动漫精品专区一区二区三区| 国产在线不卡精品| 激情文学小说区另类小说同性 | 亚洲成av人片天堂网久久| 欧美69久成人做爰视频| 中文字幕视频区一区二| 中文字字幕日韩在线电影| 亚洲电影国产一区二区三区| 色戒电影完整版本在线观看| 国产亚洲精品色一区二区三区 | cao死你小sao货湿透了| 强插女教师av在线| 国产精品久久久久久影视| 国语精品自产拍在线观看性色| free嫩白的1516性hd| 妓院一钑片免看黄大片| 无码熟妇人妻av| 国产原创a视频在线观看| 精品久久久久久免费人妻| 欧美人人做人人爱视频| 永久黄网站色视频免费观看| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 日本高清无卡码一区二区久久| yw尤物av无码国产在线观看| 97资源共享在线视频| 欧美三级在线电影免费| 亚洲人成绝费网站色WWW| 激情黄色免费网站| 午夜成人片毛片东方影库| 亚洲欧美国产激情视频网| 久久国产精品一国产精品| 精品亚洲国产成人| 漂亮人妻洗澡被强bd中文| 天天射夜夜操免费视频| 国产精人品人妻久久无码波多野| 少妇黄A片一二三区XX| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 亚洲中文久久精品无码| 污黄啪啪18以下勿进免费| 99精品丰满人妻无码A片| 国产欧美日韩在线观看视频| 东京热人妻无码人av一点不卡| 高清国产青青草| 亚洲人成网站免费播放| 性生大片免费观看网站yy| 国产91麻豆精品在线| 亂倫近親相姦中文字幕完整片| 国产激情无码视频在线播放性色| 最近中文字幕mv在线资源| 二区三区二区亚洲成高清女女| 18禁免费无码无遮挡网站| www国产亚洲精品久久网站| 欧美日韩亚洲综合| 最新国产自产精品视频| 国产中年熟女高潮大集合| 精品国产av一二三四区| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 色综合天天综合狠狠爱| 国产不卡一区二区在线观看| 在线va无卡无码精品| 夜夜夜夜夜夜久久久久久久| 中文字幕乱码天天综合| 白嫩光屁股bbbbbbbbb| 日本久久久久久久久人妻视频| 国产精品一区二区白丝四季| 久久www色情成人免费 | 人人爽人人添人人超| 你懂的老司机精品视频在线观看| 无码无遮挡刺激喷水视频| 丰满人妻被中出一区二区| 欧美,日韩免费精品在线观看| 久久亚洲男人天堂| 国产网爆热门精品一区二区| 亚洲熟女精品一区二区| 在线观看黄色三级电影网站| 老司机在线观看免费精品视频| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 日本亚洲欧洲免费无码| 国产大片在线观看一区二区| 国产精品久久久av免费不卡| 国产888视频在线观看| 国产精久久一区二区三区| 日本一区不卡高清视频播放 | 五月激情丁香婷婷| 欧美日韩中一区二区三区| 国产熟妇乱xxxxx大屁股网 | 欧美精品青青久久久久久| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 日本aⅴ一区二区免费片| 国产一级做a爰片久久毛片男 | 久久激情丁香婷婷| 亚洲黄片免费观看大全| 亚洲国产精品+制服丝袜| 色老头免费视频精品三区| 中文天堂最新版www官网 | 欧美日韩一区二区国产| 女人高潮抽搐潮喷流白浆| 日本丰满熟妇videosseⅹ| 巜被部长玩弄的人妻5| 羞羞视频在线观看| 377人体粉嫩噜噜噜| 少妇粉嫩小泬喷水视频| 一区三区三区四区高清不卡免费| 最刺激黄a大片免费观看| 操白视频国产在线| 乱亲女H秽乱长久久久| 久久亚洲AV成人无码| 久久综合无码中文字幕无码| 久操视频新免费伊人| 免费av网站在线观看免费| 黑森林精选av导航| 国产在线精品一区二区2020| 国产AV旡码专区亚洲AV| 粗大猛烈进出高潮口述感觉| 性活交片大全免费看| 亚洲天一区二区大香蕉| 精品国产污污免费网站入口| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 97无码成人永久免费视频软件| 久久久久无码精品国产| 国产高潮a片一区二区| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 疯狂做受xxxx高潮a片| yy6080午夜成人福利电影| 国产欧美日韩乱码在线观看 | 在线+国产+无码| 老旺把淑芬弄高潮了视频| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 又大又粗又硬又爽又黄毛片视频| 精产国品一二三产区区别在线观看 | 武则天肉体大战野史dvd| 日韩久久久久久久免费观看视频| 久久久久国产精品无码超碰| 日韩欧美一区二区三区激情视频| 婷婷四月开心色房播播| 欧美色综合天天久久综合精品 | 97精品国产香蕉欧美一区二区| 日本潮喷videos| 欧美少妇一区二区三区在线观看| 一二三四视频免费社区| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 亚洲另类国产综合小说| 人妻精品久久久久中文字幕69| 久久久久成人精品无码| 国产久精品久久久久观看黑料| 蜜桃视频在线入口www| 国内免费视频成人精品| 小草社区在线视频| 国产精品伦一区二区三级视频| 99久久综合视频www| 96人妻一区二区三区| 亚洲国产日韩精品一区| 精品久久综合88| 美女扒开尿口无遮挡网站| 国产白丝美腿娇喘高潮的视频| 久久国产综合精品麻豆国产 | 专干老熟女300部| 日韩av在线未18禁止观看| 国产三级在线观看播放| 欧美日韩一区二区综合在线视频| 国产精品无套呻吟在线| 人人妻人人爽人人添夜夜夜| 又大又黄又爽的视频免费看| 精品国产香蕉伊思人在线| 三级在线观看中文国产| 日韩精品有码中文视频在线| 国产一区二区在线观看白丝| 人妻被下春药中文字幕| 天堂社区av一区二区三区| 黄色片在线免费观看| 大炕上婬荡交换乱婬| 大香蕉大香蕉大香蕉大香| 日韩精品中文字幕无码一区| 国产福利小视频在线观看| 欧美又大粗又黄又爽无码 | 日本免费成人一区二区三区| 精品久久久久av免费观看| 亚洲电影一区二区三区免费看| 全黄做爰100分钟视频| 国产无套护士在线观看| 久久精品亚洲精品国产区美| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 国产视频一区二区三区在线看| 日韩一区二区精品在线观看| 成年女人视频免费永久看| 国产精品96久久久久久av不卡| 亚洲国产精品久久久久日本竹山梨| 在线播放一区二区三区视频| 大黑大巴大战欧洲美女图片| 男女做爰猛烈动高潮a片免费应用| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区 | 高清视频一区二区三区亚洲欧美 | 三上悠亚人妻中文字幕在线| 国产欧美一区二区图片专区| 欧美一区二区三区放荡妇人| 护士人妻hd中文字幕| 亚洲中文字幕久久无码精品| 欧美不卡区二区三区四区| 天天视频官网在线观看| 国产av旗袍丝袜精品| 色猫咪免费人成网站在线观看| 国产精品自拍作爱视频| 久久久久夜夜夜精品国产| 最近免费2019中文字幕大全| 中文字幕成人乱码在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁综合网| 在浴室边摸边吃奶边做| 中字hd为丈夫的下属的成就| 一二三四视频社区| 中文av不卡在线| 日产亚洲一区二区三区| 色悠久久久久久久综合| 国产女人高潮视频在线观看| 国产在线无码av完整版在线观看| 亚洲精品97人人在线观看| 大地资源二中文在线播放| 国产精品无码无在线观看| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 国产热の有码热の无码视频| 成人做爰www免费看视频日本| 性色av一区二区三区人妻中出 | 欧美日韩综合一区二区三区| 成在线人午夜剧场免费无码| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 亚洲欧美日韩中文国产视频在| 制服丝袜电影| 777婷婷天堂综合区色吧| 人妻三级日本三级日本三级极| 人妻久久久一区二区三区| 国产精品国产高清国产| 久久国产精品福利一区二区三区| 西西人体大胆瓣开下部自慰 | 欧美亚洲精品免费| 亚洲国产精品午夜福利| 国产成人午夜精品福利视频| 少妇成熟a片无码专区小说| 厨房挺岳双腿之间| 老赵揉着大雪的胸奶水视频播放| 小s货张开腿让我c烂你的sb| xxxx视频在线观看不卡日本| 丁香开心婷婷开心综合| 曰批全过程免费视频在线观看网站| 成全视频免费观看在线看| 最新欧美精品一区二区三区| 成年女人视频免费永久看| 午夜抽搐一进一出| 中文字幕国产在线不卡| 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 99在线观看精品视频免费| 国产大陆亚洲精品国产| 直接观看黄网站免费视频| 老肥熟妇丰满大屁股在线播放| 日韩av特黄一区二区| 欧美精品成人久久av爱乃娜美| 在线观看美女成人| 粉嫩少妇内射浓精videos| 浴室激情吃乳三级| 国内精品久久久久影院薰衣草| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 在线精品一区二区三区视频| 国产日韩欧美久久久久久久| 极品白嫩无套视频在线播放 | 日本免费一区二区三区高清视频| 欧美高清在线看片免费视频| 亚洲国产精品成人无码a片软件| 妻子同意三个人一起的顺序| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 国产免费观看久久黄av片| 美丽姑娘视频在线观看免费高清版| 欧美成人午夜无码a片秀色直播 | 日日碰狠狠躁久久躁孕妇| 在线天天看片视频免费观看观看| 午夜做爰XXXⅩ性高湖视频美国| 小妽子和我做爰中文字| 日本视频入口一区在线看| 久久久五月天色婷婷| 福利在线视频一区二区三区| 无码精品一区二区三区免费视频| 精品国产av一区二区三区| 国产123区在线视频播放| 国产欧美亚洲精品第一页| 精品久久成年人免费视频| 边做边流奶水的人妻| 一区二区AV女优视觉盛宴在线| 公和我做很爽| 99国产精选在线观看| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 成全大全免费观看完整版高清下载| 日韩av无码久久一区二区| HD老熟女BBN| 999久久久免费精品国产| 99久久亚洲综合精品成人| 美女高潮喷水30分钟全程露脸| 成人无码精品一区二区三区| 国产美女视频免费观看网址| 国产第一精品视频| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 亚洲国产成人久久综合| 日韩无码精品中文字幕| 国产无套护士精品毛片| 国产美女黄性色av网站| 人妻耻辱中文字幕在线bd| 国产日韩亚洲欧美看国产视频| 欧美性生交a片免费看| 国产成人8x视频网站| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 先锋影音男人av资源| 国产精品亚洲аv久久| 国产精品久久久久黄| 丰满人妻被猛烈插入中文字幕| 入室強暴強姦2023| 91久久精品国产91久久.| 国产三级在线观看中文字幕| 青青久久av婷婷| 亚洲熟妇无码av在线播放| 99re66热在线播放8| 久久精品免费在线观看视频| 好吊色青青草视频在线| 日本久久精品免视看国产成人| 韩国午夜福利片在线| 国产美女白嫩在线播放| 91精品麻豆国产传媒| 国产10000部拍拍拍免费视频| 美国欧美韩国日本一区二区| 羞羞午夜福利院免费观看日本| 国产原创剧情在线观看| 人妻japanhdxxxxvideos| 美女扒开尿口无遮挡网站| 久久人妻av无码中文专区| 巜被部长侮辱的人妻| 最近更新中文字幕大全免费| 久久精品无码一毛片 | 国产精品亚洲va在线| 亚洲专区欧美专区综合在线| 男男一受多攻np肉h文| 18禁男女无遮挡羞羞视频免 | 大伊香蕉在线精品视频75| 午夜抽搐一进一出| 亚洲国产一级无码中文字| 亚洲一区二区不卡播放| 国产伦一区二区三区久久| 精品国产一区二区三区无码| 一级特黄AA大片欧美视频| 99精品欧美一区二区三…区| 亚洲一区二区三区蜜桃电影网| 99亚洲乱人伦AⅤ精品| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 日本乱亲伦视频中文字幕| freechinesehdxxxxtube| 成年美女黄网站色奶头游戏| 日本黄色逼逼图片视频网站| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 欧洲-级毛片内射八十老太婆| 不戴套挺进人妻怀孕| 亚洲精品成人网线在线播放va| 亚洲a∨精品无码一区二区| 免费无码高精品视频| 久久久国产精品| 亚洲午夜色情天天久久| 天下第一社区视频welcome| 国产伦精品视频一区二区三区| 3d动漫精品一区二区三区| 亚洲午夜无码毛片av久久| 久久人妻无码毛片a片麻豆潘金莲 国产二级一片内射视频播放 | 精品在线观看一区| 亚洲国产天堂久久久久久| 国产av高清亚洲精品高清二部| 特黄特色大片免费播放器图片| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 在线观看中文字幕| 欧美日韩国产成人免费在线视频 | 国内自产少妇自拍区免费| 一进一出XO动态图| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 国产情侣免费视频| 欲妇荡岳第1部分阅读| 巨乳波霸在线中文字幕| 国产免费观看久久久久| 国产亚洲精品无码专区| 久久久国产精品va麻豆| 欧美乱妇日本无乱码免费网站| 日韩黄色一级一区二区三区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 双性受爽到不停的喷水bl| 无码国产多人毛片视频| chinese亂伦ⅹⅹⅹ| 久久国内精品自在自线| 超薄肉色丝袜一区二区| 久久久久成人精品视频色诱| 女友小芸被教练猛烈进出视频| 玩弄少妇的肉体K8经典| 他扒开我小泬添我三男一女视频| 曰本道人妻丰满AV久久| 久久久久久国产精品无码超碰| 国产手机+在线+精品| 亚洲国产综合专区在线播放| 国产精品一区二区白嫩在线观看| 国产视频久久综合| 男人j进入女人p狂躁视频| 97无码资源视频| 四川少BBB搡BBB爽爽爽| 欧美一线高本道高清在线| 精品视频一区二区在线观看视频| 欧美尤物精品国产中文| 欧美老妇交乱视频在线观看| 亚洲手机免费在线播放| 婷婷婷婷综合激情的| 瑶瑶开襟开叉裙鞋子选择| 久久毛片少妇高潮| 国产成人无码A区精油按摩| 久久亚洲欧美日韩精品专区| av蓝导航精品导航| 四川寡妇高潮AAA片毛片| 好看的无码Av经典Av免费| 激情毛片在线观看完整版免费| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 娇妻的肉欲沉沦1一30| 一区二区三区欧美视频| 人与禽交无码免费视频| 成人毛片无码免费播放网站| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 豪妇荡乳1一5潘金莲2在线| 久久99国产精品1区二区| 欧美性色黄大片www喷水| 亚洲色无码综合图区手机| 国产香蕉97碰碰久久人人| 亚洲视频一区| 国产成人无码AV一区二区| 我被老外添的欲仙欲死| 又大又黄又粗又爽的免费视频 | 成在人线无码AⅤ免费视频| 亚洲一区无码播放| 色撸撸狠狠一区二区三区| 日本va午夜片源在线| 亚洲国产天堂久久综合| 亚洲色AV天天天天天天| 性猛交aaaa片免费观看直播| 麻豆天美国产一区在线播放| 老司机福利影院免费视频| 老赵揉着大雪的胸奶水视频播放| 久久精品国产99国产精品亚洲| 国产无遮挡又爽又刺激的视频| 老熟女露脸嗷嗷叫| 热思思99RE久久精品国产首页| 欧美老妇胖老太肥肥的加盟条件 | 国产精品无码不卡一区二区三区| 国产二级一片内射视频播放| 国产九九免费在线观看| 少妇少妇做爰片AA| 亚洲在AV极品无码天堂手机版| 色久综合网精品一区二区| 成全视频观看免费高清第6季 | videoxxoo欧美| 91精品国产自产在线观看48| 国产精品高潮在线观看| 天堂mv在线免费观看中文| 伊人久久大香线蕉无码| 久久久久午夜国产第一页| 中文字幕在线2019| 高清无码看黄片| 少妇bbwbbw高潮| 大肉大捧一进一出阿宾少年小说| 欧美偷窥一区二区三区| 亚洲精品久久片久久久久| 国产成人av综合久久视色 | 激情综合亚洲色婷婷五月| 在线看不卡的av网站| 2023国产区精华品| 国产一性一交一伦一a片| 中国大片免费观看网站| 中出一区二区三区在线| 国产黄a片免费观看嫩草影院| 国产一区二区三区四区五区不卡| 亚洲人成电影在线观看青青| 大肉大捧一进一出视频不忠 | 人妻日韩精品中文字幕| 美女裸体黄18禁免费网站| 国产亚洲美女精品久久久| 午夜抽搐一进一出| 无码国产精品一区二区免费式影视| 国产精品不卡av免费在线观看| 男人的天堂在线播放二区| 欧美乱妇高清无乱码免费 | 最近最新中文字幕在线观看视频 | 全黄做爰毛片免费看| 青久在线青久在线| 国产91熟女高潮一区二区| 不卡视频在线一区二区三区| 精品成人动漫在线观看| 成人做爰高潮片免费视频| 美女解开胸衣露出奶头| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 在线看片免费人成视频福利| 欧美又大又色又爽aaaa片| 最近免费观看高清韩国日本大全| 一卡二卡视频在线免费观看| 波多野结衣办公室33分钟激情| 亚洲成人片在线观看无码变态| 一区无码变态另类| 在线观看成人免费视频| 久久激情一区二区| 国产激情对白一区二区三区四| 大地资源中文在线观看官网免费| 亚洲日韩v无码中文字幕| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 最近更新2019中文字幕高清| 国产欧洲精品一区二区三区| 国产思思99re99在线观看 | 狠狠擼成人綜合中文字软件| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 日韩无卡免费一区二区三区| 91麻豆精品国产自产专区| 亚洲综合精品第一页| 亚洲人成无码网站| 亚洲第一成年男人的天堂 | a片扒开双腿进入做爽爽| 18禁免费无码无遮挡不卡网站| 久久精品亚洲精品无码| 国产亚洲精品久久久无码网站 | 国产一级片一区二区| 欧美视频在线观看你懂得| 亚洲精品中文国产| 污视频网站在线看免费| 色欲AV无码av无套av无码| 精品久久久噜噜久久| 91青青草视频在线观看| 最刺激黄a大片免费观看下载| 激情久久久国产精品| 欧美日韩午夜激情福利 | 国产古装又黄a片在线观看| 最近免费2019中文字幕大全| 无码激烈高潮动态图GIF日本| 婷婷视频免费毛片在线观看| 亚洲美女精品区人人人人| 成人做爰69片免费看网站明星| 自慰无码一区二区三区| 无码日韩精品一区二区人妻| 成全在线观看视频在线播放| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画 | 国产三级精品三级观看| 国产精品黄片一区二区三区| 五月激情综合婷婷丁香花| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 麻豆成人a v在线播放| 亚洲色无码a片一区二区麻豆| 欧美日韩一区二区精彩视视频| 午夜国内精品视频| 久久ww精品w免费人成| 中文字幕国产欧美精品| 久久这里的只有是精品91| 国产日韩精品欧美2020| 国产美女精品一区二区三区| 欧美槡bbbb槡bbb少妇| av色欲无码人妻中文字幕| 影音先锋国产精品| 国产精品无码素人福利免费| 欧美国产在线激情视频 | 三年片在线观看免费观看大全电视剧 | av天堂亚洲一区二区三区 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 成年美女黄网站色大免费视频| 日韩在线免费观看一区二区| 久久久中文字幕精品爱欲| 制服丝袜日本美女中文字幕| 不卡的a 每日在线观看| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 少妇出轨上司2| 国产美女啪啪免费视频| 精品一区二区三区在线成人| 亚洲国产成人精品无码区日韩激情| 年轻丰满的继牳理伦片中文| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 日本成人在线免费观看网站| 国产av无码专区亚洲av| 韩国三级伦在线观看久| 亚洲中文精品久久久久久不卡| а√天堂资源中文在线地址bt| 三年片在线观看免费观看大全2集| 乱牲交小说| 污污网站18禁在线永久免费观看| 亚洲欧美日韩麻豆天美高清视频| e本大道一卡二卡三| 午夜精品久久久久久久喷水| 学生伦姧女教师在线| 嗯把腿扒开别揉了别舔| 无码人妻精品一区二区三18禁| 久久久成人一区二区免费影院| av无码理论片在线观看免费网站 | 高清有码国产一区二区| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 午夜激情视频在线播放| 老头把我添高潮了a片| 锕锕锕锕锕锕锕湿透了www网站| 国产人妻熟女ⅹxx丝袜 | 欧美性色黄大片www喷水| 在线视频免费观看不卡| 国产精品久久综合网| 欧洲精品码一区二区三区| 在线观看的资源视频| 再深点灬舒服灬太大了添a片动漫| 和少妇办公室性激战AV| 日本 欧美 制服 中文 国产| 精品人妻视频一区二区久久| 曰韩无码av久久久免费 | 国产精品亚洲欧美在线观看| 国产美女脱的黄的全免视频 | 最近最新中文字幕在线观看视频 | 久久亚洲中文无码小说| 国产98色在线丨日韩专区| 99精品在线视频观看| 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 午夜播放器在线观看| 在线免费公开视频| 中文字幕制服丝袜欧美动漫| 毛片免费全部免费观看| 中国三级黄色片女人天堂| 岛国成人在线免费视频| 2019中文字幕永久在线视频| 双性老师灌满浓jing上课h| 亚洲av东京热一区久久| 他的舌头舔得我受不了| 欧美最猛性xxxxx亚洲精品| 国产永久免费高清在线| 亚洲性色av一区二区三区| 免费观看潮喷到高潮中文字幕| 无码国产精品一区二区色情男同| 国产成人久久综合77777| 成人3d动漫在线观看| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 精品91精品91精品国产片| 午夜三级理论在线观看视频| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 亚洲视频二区无码视频| 亚洲男女床上拍拍啪麻豆| 欧美性猛交XXXX| 日本在线有码中文字幕| 日韩一二三区在线视频| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫| 韩国午夜福利片在线观看| 男男一受多攻np肉h文| 国产日韩精品欧美2020区| 久久久久国色手机免费观看| 一区二区无码免费视频网站| 国产丝袜精品啪啪内射视频| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 亚洲中文字幕久久精品蜜桃| 夜躁狠狠综合亚洲色噜噜狠狠| 日本黄色三级在线一区| 欧美精品a∨在线观看| 浪荡娇妻肉交换第27部| 国产在线成人AV| 最新2020无码中文字幕在线视频 | 亚洲愉拍自拍另类天堂| 狠狠色综合久久丁香婷婷| 提枪直入两扇门视频| 激情人妻另类人妻伦视色| 娇喘h校园h乳尖h| 国产精品久久福利| 女人被躁到高潮嗷嗷叫游戏| 亚洲乱亚洲乱妇小说网| 免费无码成人片| 亚洲午夜精品久久久久久app| 国产日韩欧色| 亚洲日韩乱码久久久久久| 国产?婬片A片AAA片真人| 东北熟妇啪啪流白浆| 真人啪视频免费视频国产日韩| 性色一区二区三区视频在线麻豆| eeuss影院在线观看| 国产亚洲精品视觉盛宴| 久久AV无码精品人妻出轨| 疯狂添女人下部视频免费| 丰满少妇被猛烈进入流水| 日本黄大片免费播放看| 深夜亚洲福利一区二区三区| 国产剧情av巨作精品原创| 超碰人人草在线观看| 北条麻妃一区二区在线| 中文字幕人妻一二三夜| 久久露脸国产精品| 成年黄网站18禁免费含羞草| 黑人+中文字幕+番号| 久久精品国产精品| 亚洲国产精品五区| 高清中文字幕在线a片| 亚洲精品伊人久久久大香| 伊人久久中文字幕| 日韩免费视频在线观看| 国产九九在线免费观看| 一区二区三区美女很黄的网站 | 中文在线日本日韩一区欧美| 国产一级做a视频免费观看| 久久国产精品俞拍| 久久精品国产福利一区二区| av在线免费网站不卡| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 成人av一区二区在线观看| 亚洲午夜国产成人av电影| 亚洲最新av一区二区| 人妻人妇人妻一区二区三区| 国产超碰97人人做人人爱| 久久久久国产精品熟女影院| 视频一区 欧美 日韩 国产| 日产欧美国产日韩精品| 久久伊人五月天综合网| 国产成人久久久精品一区| 国产区图片区小说区亚洲区| 老旺把淑芬弄高潮了视频| 国产色a在线观看不卡| 超薄丝袜足j好爽在线| 国产高清在线观看又黄又爽的视频 | 国产亚洲精品久久久久9999 | 在线激情无码免费看| 久久精品国产99久久丝袜| 办公室艳妇潮喷视频| 亚洲欧美日产综合在线网性色| 国产在线观看我不卡| 色综合天天综合高清网国产在线| 国产亚洲色欲色一色www| 最近的中文字幕在线看2019| 国产日韩精品欧美2020| 久久综合亚洲色一区二区三区| 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 揉她小豆豆揉到失禁h| 国产成人午夜福利在线播放| caoporn免费视频国产| 国产在线观看日韩| 美妇岳的肉泬第79部分txt| 99热这就是里面只有精品| 性国产se╳o色欲a片欢迎观看| 久久久99婷婷久久久久久| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 国产精品成人av三级在线| 2021国产麻豆剧传媒仙踪林| 丰满的岳乱妇一区二区三区| 欧美人妻一区二区三区四区| 九色porny丨国产首页注册| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 亚洲熟妇第一综合视频在线| 成人精品视频一区二区三区| 婷婷综合| 征服邻居漂亮人妻3| 老师你的兔子好软水好多车动漫| 韩国日本欧美三级在线观看| 精品免费视频一区二区三区| 开心四房色播网| 亚洲一二三产品区别在哪里| 韩国19禁大尺度电影在线观看| 亚洲色欲色欲WWW在线看小说| gogogo香港高清免费完整版| 免费无码av片在线观看| 色综合久久五月| 久久亚洲Av无码Av男人樱花| 国产欧美综合视频在线观看| 无码欧美熟妇人妻影院| 区二区三区在线|欧洲| 午夜精品一区二区三区久久久| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 久久精品国产久精国产69| 国产精品一级三级在线| 久久国产精品无码hdav| 国产精品一区二区欧美| 又粗又黑又大的吊av| 两男一女一床一添一摸| 国产不卡av一区日日骚| 国产精品偷伦视频免费观看了 | 国产成人隶青精品999视频| 青椒免费视频午夜毛片| 蜜臀久久99静品久久久久| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 成熟丰满熟妇av无码区| 性欧美暴力猛交69hd| 五月花成人网| 中文字幕亚洲乱码熟女一区2区| 国产精品无码a∨精品影院| 少妇午夜性影院私人影院成都| 亚洲av成人一区二区三区天堂| 农夫色综合| 久久亚洲人成网站| 最新国产黄片视频在线播放| 日韩中文在线不卡| 99精品视频在线观看免费蜜桃| av免费一区二区三区不卡| 超碰色偷偷男人的天堂| yy4408私人影院午夜无码| 夜夜偷天天爽夜夜爱| 午夜av无码福利免费看网站| 色婷婷五月综合亚洲小说| 免费永久观看美女视频网站网址 | 欧美性做爰大片免费看软件男组长| 男舔女荫道口视频| 麻豆国内剧情AV在线素人搭讪| 国内精品久久久人妻中文字幕| 超薄丝袜足j好爽在线| 两个人的视频免费高清在线观看| 99欧美日本一区二区留学生| 成在线人免费无码高潮喷水| 一级a一级a爰片免费网站| 国产人在线成免费视频观看| 国产精品日韩成人| 婷婷午夜天| 6080yyy午夜理论片无码| 女人与拘做受全过程免费视频| 欧美日韩国产综合视频| 无码免费人妻a片aaa毛片西瓜| 日本黄色爱爱视频网站| 波多野结av衣东京热无码专区| 国产精品无码素人福利免费 | 中文字幕乱码视频精品久久| 偷窥狂国产xxxxx| 老熟妇欧美高潮一区二区三区| 国产欧美在线毛片视频| 色欲av午夜精品av| 欧美+日韩+无码| 久久精品人妻一区二区蜜柚| 97久久超碰国产精品旧版| 日韩av在线免费观看一区二区| 精品无码一区二区三区爱与| 皇帝与宫女乱高潮a片| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 日本你懂的中文字幕| 麻豆国产精品| 人妻少妇伦在线麻豆M电影| 在线播放日韩精品视频| 欧美一区二区三区影片| 叶子楣的奶头被吸得又红又肿 | 九九视频精品在线免费观看 | 人与禽交无码免费视频| 在线视频免费观看短视频| 欧美日韩国产高潮| 国产精品三级一区二区三区| 久久亚洲精品无码网站| 亚洲人成网站免费播放| 美女黄网站色视免费国产| 美女光屁股国产在线网站| 丝袜网站黄在线免费观看| 99好久被狂躁a片视频无码| 国产成人精品一区二区 | 91成人亚洲一区| 日本筱田优久久精品中文字幕| 中文字幕 日韩 人妻 无码| r级无码视频在线观看| 永久免费观看的毛片手机视频| 婷婷午夜天| 在线观看国产成人av片| 亚洲一区AV无码少妇电影| 神马影院国产精品一区二区| 国产三级激情综合网麻豆视频 | 最近免费日韩在线视频观看| gogogo免费视频观看| 国自产拍偷拍精品啪啪模特李宗瑞| 亚洲精品久久久久久中文| 欧美精品免费久久欧美| 大陆国语对白国产av片| 国产精品对白交换视频| csgo暴躁妹妹高清| 又粗又大又爽a片免费看天美集团 亚洲手机在线观看不#19981;卡av | 人妻有码中文字幕| 中文字幕亚洲先锋| 成全在线观看免费高清动漫| 2019香蕉在线观看直播| 久久国产精品成人影院| 在线播放中文字幕综合网| 《艳香艳史》在线播放| 日韩欧洲在线高清一区| 无码又黄又爽又舒服的A片| 久久精品成人免费观看97| 亚洲一区二区三区日韩精品四区| 午夜毛片免费观看视频网站| 久操视频新免费伊人| 亚洲国产精品无码久久久动漫 | 小少妇性夜影院| FC2成年免费视频在线| 精品一卡2卡三卡4卡乱码仙踪林| 伊人久久一区二区三区无码 | 无码一区二区三区在| 日本无卡免费在线观看视频| 成人精品视频久久久久久| 小sao货水真多ji巴cao视频| 人与动人物av片| 性欧美熟妇xxxx性久久久| 视频分类国内精品| 免费无限次永久看黄的APP| 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 亚洲激情综合婷婷| 欧美综合日韩综合一区| 久久国产欧美日韩精品图片| 欧美特别黄色免费在线观看| 强壮公次次弄得我高潮a片视| 麻豆国产精品视频一区二区三区| 正在播放国产福利一区| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 91亚洲国产亚洲综合| 色久久久久高潮综合影院| 坐在男人嘴上让他添在线视频| 好深好爽办公室做视频| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 欧美爽到高潮漏水大喷视频| 日韩精品久久在线观看| 爆乳无码一区二区三区不卡| 一区视频在线播放国产| 中文字幕欧美韩国日本| 亚洲人成伊人成综合网站| 亚洲精品久久无码午夜一区二区| 另类内射国产在线| 久久99久国产精品网址| 精品成人国产自在现拍| 青青青免费高清视频在线| 天堂а√在线最新版中文在线| 欧美国产精品成人久久| 人妻少妇精品中文字幕av| 国产在线看片不卡| 国产又粗又长又爽又黄软件 | 欧美日韩一线二线| 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 亚洲精品卡2卡3卡4卡乱码 | 成年女人看片视频免费观看| 免费精品国偷自产在线2020 | 久久国产精品久久精品国产四虎 | 五十六十日本老熟妇乱| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 精品一区成人在线| 成人全黄三级视频在线观看| 中文字幕乱人伦高清视频| 亚洲一区在线日韩在线| 久久人妻老色中文字幕| 尹人香蕉99久久综合网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 97久久人人超碰国产精品| 亚洲 欧美 丝袜 一区| 亚洲午夜成人片| 久久精品中文闷骚内射| 女人自己扒荫道口自慰| gogo西西人体做爰大胆视频| JLZZJZZ免费大全| 久久麻豆精亚洲品国产二区| 免费观看羞羞视频网站| 国产男女无遮挡猛出网站| 国产精品自在拍在线播放| 在线+岛国+无码| 国产在线观看日韩免费香蕉av | 任你躁xxxxx麻豆精品| 国产超级av在线视频| 全免费午夜一级毛片真人 | 白嫩少妇激情无码| 日本一区二区三区免费播放视频了| 国产精品久久久久精品麻豆| 2021国内精品久久久久精免费| 欧美日韩制服丝袜久久久久久久 | 久久国产精品福利一区二区三区| 人人澡人人妻人人添| 校园春色~综合网| 97在线无码免费人妻短视频| 国产98色在线日韩在线播放| 午夜一区二区三区在线观看| 377p欧洲日本亚洲大胆在线| 97人妻碰碰碰无码视频| 国产成人一区二区三区a片免费| 亚洲欧洲国产激情一二三区| 成人av一区二区在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 国产成人香港三级录像视频| 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频| 中文字幕第二十页在线| 乱码午夜-极品国产内射 | 偷吃高h公翁与熄| 国语自产精品视频在线区| 亚洲国产欧美精品一区二区三区 | 国产日产精品系列| 女人被黑人灌满精子| 视频二区制服丝袜欧美另类| 免费精品99久久国产综合精品| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 91青青青国产在观免费影视| 亚洲欧美日韩中文久久| 中文字幕日韩欧美推理片免费观看 | 欧美日韩亚洲国产第一页 | 强开女学生的小嫩苞视频| 欧美精品久久久久久久久久| 最近日本韩国高清免费观看| 和上司出差被内谢在线播放| 一二三区精品视频在线观看| 国产一性一交一伦一A片视频| 久久久性视频| 麻豆专媒体一区二区| 青青国产线免观| 日韩精品中文字幕无码一区| 国产又粗又长又大精品A片| 欧美第一页| 亚洲成无码电影在线观看| 亚洲国产精品美女久久久久| 100种晚上禁用的app大全| 亚洲色最新高清AV网站| 成在线人永久免费视频播放| 国国产自国偷自产第3页| 免费国产黄网站在线观看可以下载| XXX国产精品视频| 交换h圆房~h嗯啊军人| 国产制服丝袜中文字幕| 国产永久免费无遮挡| 丰满人妻被猛烈插入中文字幕| 伊人影院香蕉久在线| 边摸边脱吃奶边高潮视频免费| 四虎永久在线精品免费看| 大地资源网高清在线观看动漫| 国产性生交xxxxx免费| 用力挺进她的花苞| 国产精品自在线拍毛片| 亚洲天堂成年人在线视频| 亚洲午夜久久久精品影院| www久久无码天堂mv| 草莓视频CAOMEI888| 杨贵妃颤抖双乳呻吟求欢电影| 男生女生一起相嗟嗟嗟免费视看| 国产日韩欧美成人| 高清破外女出血av毛片| 小雪乖…把腿张开一点视频 | 日韩不卡一二区在线观看 | 中字无码高潮痉挛在线视频| 日韩AV在线观看一区免费| 最近韩国日本免费观看mv| 久久久亚洲免费观看视频| av基地蜜桃蜜桃蜜桃| 爽死你个放荡小婬妇打屁股视频| 久久青青无码av亚洲黑人| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 国产第一精品视频| 亚洲国产av美女网站| 亚洲国产无套无码av电影| 国产亚洲精品首页在线播放| 高清晰特黄级国产片| 中文字幕综合网在线观看| 精品综合久久久久久888| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 九色视频在线观看一区二区三区| 丰满女人裸体婬交视频| 曰批视频免费30分钟成人 | 亚洲欧美日韩国产精品一区| 在线观看中文字幕高清| xnxx69日本| 饱满的乳峰喷奶水| 成人做爰高潮片免费视频| 亚洲色大成网站www永久网站| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 精久国产av一区二区三区孕妇 | 欧洲亚洲日本国产片在线观看| 亚洲中文字幕超碰| 丰满熟妇人妻中文字幕| 入室强伦女教师女学生| 一区二区三区精品视频在线| 欧美 日韩 国产 第二页| 国产精品成人一区二区三区| 亚欧乱色一区二区无码人妻精品| 亚洲综合图色40p| 野花免费社区在线| metart精品嫩模asspics| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 韩国18免费福利视频| 欧美香蕉大胸在线视频观看| 中文字幕av无码无卡免费| 自慰无码一区二区三区| 亚洲三区在线观看无套内射| 少妇和和尚在野外做爰| 8090成人午夜精品无码| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 久久看片www.17c.com| 欧美13一14娇小xxxx| 日韩激情电影一区二区在线| 国产精品久久久久久久久齐齐 | 国产毛片女人高潮叫声| 久久免费无码少妇| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 亚洲妇女水蜜桃AV网网站| 露胸乳头透明内衣| 国产拍精品视频午夜| 成人三级视频在线观看不卡| 麻豆精品导航| 一本到不卡精品视频在线观看| 狠狠人妻久久久久久综合| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 岳在厨房我解开衣服给我喝| 久久国产白嫩美女呻吟高潮 | 日本最新免费二区| 在办公室里揉弄高潮的注意事项 | .国产美女精品在线观看| 清纯唯美亚洲激情| 亚洲性色av私人影院无码| 边做边呻吟边做边爱视频| 这里只有精品97热婷婷| 很污很污的视频在线观看| 久久综合色悠悠超碰| 精品人妻系列无码专区| 久久久久午夜福利av| 伊人久久精品欧洲综合网| 在线免费观看电视剧| 日本三级人妻完整版| 国产VA免费精品高清在线观看| 国产精品久久九九99| 国产三级在线观看中文字幕| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 国产精品俺来也在线观看了| 久久国产乱子精品免费女| 中国娇小与黑人巨大交 | 日本国产精品亚洲专区观看| 久久久久久av无码免费网站动漫| 日韩精品无码一区二区| av永久免费网站在线观看| 国产欧美久久久一区二区三区| 国产日韩一区二区在线免费| 最近免费高清观看mv| 久久精品免费视频这里有| 免费着一区二区三区视频| 少妇扒开双腿让我看个够| 日本深夜福利视频在线| 九九久久久精品免频日本| 国产偷国产偷亚洲清高| 国产+日产| 成人色播免费观看| 甜蜜的强暴我电影在线观看 | 无码中文人妻在线一区| 成人精品动漫一区二区在线观看| 亚洲色最新高清AV网站| 99精品无码一区二区| 伊人久久大香线蕉综合aⅴ| 国产欧美视频综合二区| 麻豆视传媒短视频网站| 美女福利视频一区| 99久久久无码国产精品古装| 国产无精乱码一区二区三区| 男人边吃奶边挵进去呻吟| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃 | 日本αv不卡在线高清视频| 成年人免费在线观看国产精品| 国产av无码专区亚洲版综合| 国产精品一区二区探花大神| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 国内露脸少妇精品视频| 国产日韩亚洲精品在线播放| 国产香蕉视频在线观看| 日韩系列视频在线观看有码| 国内精品A片XXX久久久| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 伊人大杳蕉在线影院视频| 国产成人精品一区二区三区| 中文字幕在线观看完整版| 极品美女a∨片在线看| 在线视频日韩欧美国产二区| 欧美人与禽交片在线观看| 国产成人无码一二三区视频 | 国产亚洲人成无码网在线观看| 日韩欧美国产中文字幕综合| 亚洲十八禁精品一区二区三区| 中文字幕最新一区二区| 久久这里精品国产久久ye | 国产精品久久久久精品…| 熟女视频一区二区在线观看| 国语自产精品视频在线区| 亚洲v国产高清在线观看| 国产无人区卡一卡二扰乱码| 国产精品三级一区二区| 国产v亚洲v天堂a无码| 一级二级三级计量等级| 精品无码一区二区三区四区| 好硬啊进得太深了啊灬尿了| av―极品视觉盛宴正在播放| 最近2019免费中文第一页| 丁香五月亚洲中文字幕| 免费无码又爽又刺激高| 精品人妻久久久久久888| 护士小雪的YIN荡高日记H视频| 成人深夜福利视频在线| らだ天堂√在线中文www| 国产美女视频黄a片免费观看软件| 久久精品国产国产精品四凭| 一本一道波多野结衣av一区| 香蕉久久一区二区三区| 日本人妖视频一区二区三区| 无码免费午夜福利片在线| 色精品一区二区综合久久| 亚洲日韩∨A无码中文字幕| 野花社区视频| 人妻无码久久精品| 中国老太婆bbwhd| 老师黑色丝袜被躁翻了AV| 色婷婷五月综合久久| 国产亚洲美女精品久久久| 欧美十级黄片在线免费观看视频| 国产 | 亚洲国产品综合人成综合网站| 日韩精品人妻久久无码| 无码国产明星精品一区二区| 欧美国产在线观看一区二区| 狠狠做五月爱婷婷综合麻豆av| 伊人色婷婷久久综合基地| 麻豆网站入口| 国产精品久久久一区二区不卡 | 漂亮的巨乳媳妇| 国产精品丝袜| 开心亚洲五月丁香五月| 亚洲精品97人人在线观看| 国产精品一区二区久久精品| 亚洲色欲色欲WWW在线看小说| 91人妻久久精品一区二区三区| 欧美 日韩 中文字幕 亚洲| 无码少妇A片一区二区三区| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 2022天天躁日日躁狠狠躁| 我被捆绑在班里用性玩具调教| 成人午夜影院在线一级| 日韩亚洲av加勒比久久| 男人添女人下部高潮全视频 | 大地资源中文在线观看官网免费| 玖玖玖国产精品视频一区二区| 久久久久国产精品夜夜夜夜| 中文字幕乱码在线人视频| 免费国偷拍精品视频| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 久久精品在亚洲线免费观看| 777精品久无码人妻蜜桃| 97久久香蕉国产线看观看| 神马久久午夜大香蕉| 非洲黑人性xxxx精品| 美国欧美韩国日本一区二区| 久久这里只精品国产99| 中文字幕AV中文字无码亚| 亚洲国产av激情五月天| 夜躁狠狠综合亚洲色噜噜狠狠| 久久久一本线一区二区| .国产美女精品在线观看| 国产高清 一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 亚洲综合激情丁香六月| 欧美日韩一区二区三区高清| 国产欧美又粗又猛又爽老| 成片免费观看视频潢片| 97人妻碰碰碰无码视频| 国产奶头好大揉着好爽视频| 精品无码AV一区二区三区不卡| 精品国产乱码久久久夜色| 国产亚洲一级二级三级| 亚洲最大国产成人综合网站| 国产偷抇久久精品a片蜜臀a| 婷婷六月激情在线综合激情 | 日韩视频无码免费一区=区三区| 成人白浆超碰人人人人| 深夜福利啪啪片| 国产精品一区三区在线观看| 99精品国产99久久久久久97| 粉嫩人妻香蕉久久| 伊人久久亚洲综合影院首页| 亚洲人成影视aⅴ38| 欧美丰满少妇一区二区三区| 日本成人在线免费观看网站| 添女人荫蒂视频| 在线最全导航精品福利av| 国产精华精华液一二三区别| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| qvod图片区小说区电影| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 太粗太硬受不了熟女人妻| 色老头免费视频精品三区| 99国产精品久久久久久久成人| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 亚洲一区二区天堂av| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 亚洲国产精品二二三三区| 搡bbbb搡bbb搡| 果冻传媒视频在线播放| 久艹视频免费看| 久久久国产a免费看| 韩国三级高清中文字幕| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 少女爱上姐姐ova| 午夜av免费一区二区三区| 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 17c一起草国产免费| 亚洲人成电影在线观看青青| 久久久久国产精品麻豆AR影院| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 久久一日本道色综合久久大香| 少妇高潮ass| 欧美日韩国产精品一卡| 拍真实国产伦偷精品| 久久这里精品国产久久ye| 天天爱天天做天天爽| 在线看片免费人成视频免费大片| 精品久久久噜噜噜久久久| 性国产se╳o色欲a片欢迎观看| 两男一女3p做爰全过程| 国产人妻人伦精品69h| 久久www成人_看片免费不卡| 性少妇freesexvideos高清| 在线观看片y无码| 久久综合本色宗合一本色| 久久国产劲暴∨内射新川| 中文人妻精品一区在线| 人妻日韩精品中文字幕| zzijzzij亚洲日本少妇| 香港三日本三级少妇三级99| 玩弄人妻1~200| 日韩午夜精品一区二区三区无码| 99精品国产高清一区二区麻豆| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 日韩一区二区三区在线视频观看| 久久精品女人天堂av| 三上悠亚精品一区二区久久| 人妻少妇系列精品视频专区| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 国产av国片精品jk制服丝袜| 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 91国产视频在线观看免费| cijilu在线视频| 东北熟妇啪啪流白浆| 亚洲色无色a片一区二区农夫| 亚洲精品自在在线观看| 国产人妻人伦精品98| 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久 | 国产呦萝小初合集密码| 好紧好湿好爽免费视频美女做| 妓院一钑片免看黄大片| 国产精品亚洲а∨天堂123| 国产成人综合影视| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 性色无码AV久久蜜臀| 波多野结衣人妻厨房大战| 阳茎伸入女人阳道| 午夜视频成人在线播放| 乖夹住不许喷潮h调教视频| 国产三级高潮久久久久| 亚洲黄色视频一区二区综合精品区| 婷婷久久久久久久夜色av| 国产清纯美女高潮出白浆+色,| 久久精品国产亚洲秋霞| 在线激情无码免费看| 伊人大杳蕉久久婷婷揉夜| 人妻互换精品一区二区| 韩国电影甜性涩爱| 在线中文字幕一区二区三区四区 | 毛葺葺老太做受视频| 中国老太婆bbwhd| 男女无遮挡激烈啪啪吃奶高潮| 精品一卡2卡三卡4卡乱码仙踪林| 性色av蜜色av色欲av久久| 91桃色国产精品免费在线观看| 特级无码毛片免费视频播放▽| 熟女人妻私密按摩内射| 国产成人喷潮在线观看| 亚洲大码熟女在线观看| 欧美日韩色一区二区三区| 在线无码免费网站永久| 亚洲国产小说一区二区综合精品区 | 娇妻被领导抱到卧室3p| 午夜福利精品久久久久久| 宝贝乖~腿开大一点就不疼了| 美女被j进入的视频免费看| 级毛片内射人与曾| 成人免费视频一区二区| 女人和公拘配种女人a片| 日韩三级理论在线观看| 玉蒲团ⅲ艳乳欲仙2| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 久久久一区二区三区精品毛片| bbwbbw高潮喷水| (公妇)高h欲火| 激情综合五月丁香亚洲| 欧美精品久久天天躁| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 精品人妻无码一区二区三区电影| 麻豆无码国产在线观看| 性色av蜜色av色欲av久久| 亚洲第一成人网站在线播放| 免费看性视频xnxxcom| 久久综合88熟人妻| 九色丨porny丨自拍icu| 男人的天堂在线播放二区| 在线看片免费人成视频福利| 欧美最猛性xxxxx亚洲精品| 屁股乳头高潮害羞小说| 翁熄小莹高潮连连第七篇| 最新中文字幕日韩av电影| 国产日韩欧美观看| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 日本中文一区二区在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 久久社区久久久久| 老熟妇高潮一区二区三区| 欧美日本韩国亚洲| 国产96Av在线播放视频| 色综合视频一区二区三区| 亚洲无码国产精品| 成人3d动漫一区二区三区| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 国产日韩91精品| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| japanese50mature日本亂倫| 亚洲禁区一区二区三区天美| 强行挺进美艳老师的后臀| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 欧美精品国产成人综合免费| 女人与公拘交酡免费网站| 国产一区二区三区四区无| 意大利a片巜艳丽人妻| 成年人看的毛片视频免费| 国产精华精华液一二三区别| 亚洲国产免费片在线观看| 亚洲国产av一区二区三区四区| 午夜福利av在线一区二区| 最新色情电影| 日韩精品无码久久久久久| 13学生真实初次破初视频| 国产精品久久婷婷六月| 又粗又大又爽a片免费看天美集团 亚洲手机在线观看不#19981;卡av | 日本高清无卡码一区二区久久| 人妻少妇精品视中文字幕免费| 国产一区二区三区不卡在线视频| 精品免费视频久久精品免费看国产| 四虎永久在线高清国产精品| 久久久国产a免费看| 麻豆成人a v在线播放| 欧美日韩国产激情综合| 国产成人免费无庶挡视频2O19| 精品一区二区三区在线观看| 久久精品国产网红主播| 欧美午夜一区二区三区免费观看| 亚洲日韩AV无码一区二区三区人 | 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 国产JJIZZ女人多水喷水| 四虎永久精品国产亚洲| 日韩AV无码AV免费AV不卡| 国产hd老太婆75| 亚洲欧美国产日韩制服bt| 无码无遮挡成人a片| 人妻AⅤ无码一区二区三区| 国产福利诱惑在线网站| 福利网站:国内精品免费视频| 欧美亚洲国产高清一区| 成品网站w灬源码三叶草| 亚洲精品午夜精品| 无码国产69精品久久久久| 国产午夜福利合集在线观看| 中文字幕永久免费观看| 边摸边吃奶边做gif视频| 久久久婷婷久久久久久| 欧美日韩国产三级电影| 国产又色又刺激高潮免费视频 | av天堂永久资源网| 你懂的在线观看亚洲精品网站| 奶头被两老头吸大了| 日韩精品无码不卡无码| 日本高清在线天码一区播放| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 2019最新国产不卡a| 亚洲系列一区中文字幕| 人妻VA精品VA欧美VA| 中文有码av自拍中文无码 | 中文国产成人精品久久久| 一区二区三区在线观看视频网站| 极品粉嫩小泬白浆20PA片| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频软件 | 天天操操天天日天天色| 久草视频福利在线播放| 亚洲第一成年免费网站| 国产精品射精区久久久久 | 李宗瑞性侵全集| 升官玩弄同学人妻| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 韩国色情巜肉欲厨房| 日韩手机网络视频在线播放| 亚洲精品电影av| 国产一区二区三区内射高清| 国产精品96久久久久久av网址| 被老头下药玩好爽小雪| 综合亚洲无线码另类MP4| 国产乱码在线观看一区二区| 欧美一级成人大片一区二区| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区 | 日韩中文字幕在线网站| 92国产精品午夜福利免费| 国产性色强伦免费视频| 国内视频在线观看视频| 日本日本熟妇中文在线视频| 久久综合视频日韩| 18禁黄污吃奶免费看网站| 成人做爰视频www爽爽爽文章| 天天久久影视色香综合网 | 日本深夜福利视频在线| 国产亚洲一本大道中文在线| 亚洲一级av无码毛片| 极品日韩欧美三级制服| 精品亚洲国产成人A片在线观看| 日韩加勒比一本无码精品| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 欧美亚洲午夜精品福利| 少妇高潮一区二区三区99| 日韩三级中文字幕在线播放| 日本av在线观看中文字幕| 亚洲欧美综合精品一区二区| 中文一区二区三区免费在线观看| 中文字幕在线观看免费的| 无码一区二区三区在| 久久精品99无色码中文字幕 | gv天堂gv无码男同在线观看| xvideos国产在线视频| 精品久久久久中文字幕APP| 久久精品99无色码中文字幕| 乖夹住不许喷潮h调教视频| 成人亚洲午夜精品| 神马久久我不卡手机影院| 我扒开老师内裤我爽了一夜 | ass白嫩白嫩的少妇pics| 亚洲乱码中文字幕小综合| 成人av一区二区三区四区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 男秘书胸大喂奶h双性| 办公室揉弄高潮嗯啊免费视频欧美| 午夜dj在线观看免费完整高清大全| 男女裸体做爰视频免费| 国产无套护士在线观看| 男女啪啪永久免费观看网站| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 亚洲色一区二区三区四区| 无码孕妇孕交在线观看| 亚洲欧美一区二区三区色戒| 99re6这里有精品热视频| 成人区av一区二区三区| 收看中国久久久黄色毛片 | 精品综合久久久久久8888| 中文字幕乱在线伦视频亚洲| 人人妻人人做人人爽性色av| gogogo免费观看视频高清| 四房婷婷| 久久九九国产精彩视频| 亚洲av综合色丁香婷婷六| 办公室玩弄娇喘秘书在线观看| 精品无码日韩一区二区三区不卡 | 偷拍一区二区视频下载久久| 办公室高潮秘书2| 亚洲一区二区高清视频在线观看| 成l人在线观看作爱免费视频| 国产精品自在线拍国产电影| 日韩视频久久一区| 污污污网站视频免费观看| 久久香蕉国产线看观看手机| 国产精品福利手机在线| 国产无遮挡又黄又爽的网站| 欧美人与禽交片欧美| 精品久久久久久狼人社区| 国产精品老热丝在线观看| 色吊丝av中文字幕| 岳在厨房我解开衣服给我喝| 亚洲综合一区国产精品| 国产AV无码精品一区二区入口| 久久青青无码av亚洲黑人| 天堂亚洲2017在线观看| 久久99精品国产99久久| 国产精品免费一区二区三区四区 | 欧美激情在线一区二区三区| 五十路熟妇乱子伦电影日本| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 欧美熟妇无码成a人片| a篇片在线观看网站| 久久免费看少妇高潮v片特一黄| 熟妇搡bbbb搡bbbb太国| 亚洲av永久无码天堂网| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 欧美精品国产成人综合免费| 韩日午夜在线资源一区二区| 免费观看全黄做爰大片国产| 把腿张开老子臊烂你女人片| 男按摩师舌头伸进去了spa漫画| 小sao货水真多ji巴cao视频| 亚洲欧美综合图一图二| 男人用嘴添女人私密视频a片| 激情国产欧美激情| 97视频在线资源免费| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 97精品成人公开免费视频| 精品国产一区二区三区不卡在线| 中文一区一区三不卡高清免费| 亚洲国产深夜福利| 性欧美暴力猛交69hd| 久久大香国产成人av| 极品尤物一区二区三区| 国产精品三级一区二区| 热热色影音先锋| 香蕉在线依人视频| 久久久无人区一区二区三区| 日韩精品国产精品一区| 久久老司机伊人又大又黄又爽视频免费看看 | 亚av综av国产精品| 亚洲欧美日韩精品永久| 欧美亚洲色aⅴ大片| 精品人妻无码一区二区三区gif| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 超薄肉色丝袜一二三四区| 国产h视频在线观看| 国产白丝美腿娇喘高潮的视频 | 浪小辉chinese野战做受| av天堂永久资源网| 国产精品一区二区香蕉| 国产成人激情在线视频| 韩国午夜福利片在线| 中文字幕无码中文字幕有码| 中文字幕中国日本亚洲| 亚洲第一女人av| 91香蕉视频一区二区| 亚洲图片激情自拍激情文学| 一区二区三区免费播放入口视频| 国产盗摄精品一区二区| zo2o女人另类z020男男| 国产一卡2卡3卡4卡国色天香| 情侣作爱免费网站| 成全在线观看视频在线播放| 精品久久久久久成人AV| 久久精品国产亚洲av热老太| 制服丝袜长腿无码专区第一页 | 国产传媒天美一区二区三区| 国产亚洲精品久久久无码网站| 一级欧美大片在线免费观看| 看全色黄大色大片免费久久久| 又粗又硬又爽18级a片| 最新国产成人ab网站| 91精品国产丝袜高跟在线| 日韩人妻熟精品久久| 天天狠狠色综合图片区| 欧美一区二区三区男人| 亚洲色图欧美激情四射| 国产精品玖玖资源站大全| 亚洲精品乱码一二三四| av在线网站一区二区三区| 动漫成人无码精品一区二区三区| 国产毛片又爽又大a片| 美女亚洲视频黄频大全视频| 中字hd为丈夫的下属的成就 | 免费精品无码成人片在线观看 | 国产丰满乱子伦午夜福利| 国产三级激情综合网麻豆视频 | 国精品无码一区二区三区在线| 免费观看成人羞羞视频网站| 欧美私人家庭影院| 17c一起草国产免费| 国产在线拍揄自揄视频网站| 日本中文一区二区在线观看| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 曰批免费视频播放免费| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 欧美成人a视频| 久久国产精品久久久久久| 尤物精品国产第一福利网站| 荫蒂添到好舒服a片视频| 三级成年网站在线观看| 国产精品国产三级国快看 | 奶头好大狂揉60分钟视频| S级爆乳玩具酱国产VIP皮裤| 中文无码在线加勒比| 苍井空做爰高潮a片完整| 国产精品一区二区三区精| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 男人的天堂v在线播放| 91免费观看精品无码视频| 老司机午夜免费| 成人乱码一区二区三区| 亚洲熟妇AV一区| 成人做爰试看120秒视频| 美女午夜福利在线精品网站| 久久精品国产99久久久古代| 亚洲乱亚洲乱妇国产50P| 《电车欲淫2》伦理| 日本精品亚洲一二区| 久久久免费精品播放| 欧美日韩国产第一区原创| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 黑人刚破完处就三p| 久久久免费视频一区| 一区二区三区国产最好的精华液| 午夜福利理论片在线观看播放| 色窝视频在线在线视频| 在线观看国产精品乱码app| 欧美肥婆姓交大片| 国产精品96久久久久久av不卡| yw尤物av无码国产在线观看| 国内精品久久久久久久久电影网 | 国产日产欧产美韩系列影片| 娇小萝被两个黑人用半米长| 免费日本一区二区不卡视频 | 青青草无码免费一二三区| 大地资源一中文在线观看官网| 宝贝趴好我从后面弄爽你视频| 欧美亚洲另类偷偷自拍| 久久精品成人一区二区三区| 日本亚洲欧美一三三区ww| 久久国产精品99精品国产| japanesexxxx日本熟妇伦视频 | 免费剧烈运动扑克视频软件大全 | 国产精品一区二区久久久 | 免费99精品国产人妻自在线| А√天堂资源地址在线| 破初无码中字免费观看| 特黄特色大片免费播放器图片| 无码欧亚熟妇人妻在线外遇| 边做饭边被躁bd在线播放| 美女黄网站永久免费观看软件| 亚洲av成人一区二区三区天堂| 欧美性猛交XXXX| 乱爱妇乱子伦精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| xxxx交换夫妇com| 18款禁用软件app糖心vlog| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 欲しがる人波多野结衣| 天堂中文最新版在线中文| 国产小呦泬泬99精品| 成人午夜精品网站在线观看| 美女裸体黄18禁免费网站| 性夜黄a片爽爽免费武则天| 日本强好片久久久久久aaa| 久久久精品妇女99| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 久久综合90综合久久| 国产过膝袜剧情在线播放| 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 亚洲综合网国产福利精品一区| 波多野结衣网址| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 欧美成人护士h版| 国产一区二区在线影院| αv天堂在线观看免费αⅴ| 成年人看的毛片视频免费| 欧美色视频日韩国产| wwww日本韩国亚洲黄色福利| 久久中文字幕在线一区| 亚洲欧美在线国产另类| 国产精品久久久久久日本| 一本久久a久久精品vr综合| 华人在线亚洲欧美精品| 日本做爰xxxⅹ高潮燕尾蝶小说| 欧美一区二区三区男人| 中文乱码人妻系列一区二区| 欧美日韩免费在线一区二区三区| 日本一区二区精品视频在线| 国产丝袜精品啪啪内射视频| 少妇把腿扒开让我添69| 欧美大片1688| 久久久gogo无码啪啪艺术| 国产精品高潮vv| 两根双龙玩弄尿喷h肉| 免费观看伦理电影| 欧洲精品久久久久久潘金莲| 关晓彤床震18以下禁免费网站| 国精产品W灬源码1688伊在线 | 亚洲一二三产品区别在哪里| 午夜欧美精品久久久久久| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 欧美乱妇高清无乱码免费| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 激情综合色丁香一区二区| 日本免费不卡一区二区视频| 一本一道精品无码亚洲道久久 | 亚洲成av人不卡无码影片| 国产一区二区久久久精品影院 | 在线观看亚洲最大av网站| 国产极品麻豆黄色片| 国内偷拍国内精品网| 中文字幕一区在线观看视频| 久久久久77777人人人人人| 99久久精品视香蕉蕉| 《性史》未删减版| 国内精品久久久久久久小说| 少妇与黑人一二三区无码| ass亚洲熟妇毛茸茸pics| 欧美日韩综合精品一区二区| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 奶头被两老头吸大了| 三p被狂躁到高潮失禁| 欧美激情在线视频免费网站| 亚洲一区无码专区久久| 中文字幕免费观看欧美| 国产福利诱惑在线网站| 欧美日韩综合精品一区二区三区| 欧洲性开放大片免费无码| XXXX性欧美高清| 成人爽a毛片蜜臀av| 欧美性猛交xxxx乱大交丰满| 亚洲av男人的天堂精品| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 国产成人亚洲日韩欧美| 精品一区二区成人精品| 国产一区曰韩二区欧美三区| 中文字幕乱码熟妇五十中出| 久久午夜伦鲁片免费无码| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 精品无码国产av一区二区| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 777国产偷窥盗摄精品品在线 | 天堂俺去俺来也www色官网| 国产福利在线观看免费第一福利| 亚洲欧美国产日韩在线高清| 久久99国产乱子伦精品免费| 在野外自慰和陌生人做了| 精品国产自在久久现线拍| 女人把腿劈开让男人桶| 亚洲精品国产成人综合久久久久久久久| 日本潮喷videos| 忘忧草社区日本在线资源| 国产日韩丝袜美女视频网站| 国精产品一区二区三区有限公司| 国产人妻人伦精品熟女| 含紧一点h侍卫边做边走视频| 欧洲美熟女乱又伦| 无码成人aaaaa毛片| 最近中文字幕免费高清mv视频| 女警乳链乳环蒂环铃铛调教| 麻豆区蜜芽区国产精品| 日本aⅴ毛片成人观看| 九九电影网午夜理论片| 欧美高清在线视频 国内自拍| 国产主播AV福利精品一区| 国产AV天堂| 出差征服艳人妻hd| 国产欧美视频综合二区| 亚洲色欲色欲www在线丝| 中文字幕大看焦在线看| 国产三级做爰在线播放| 孩交VIDEOS视频精品| 欧美 日韩 国产 综合网| 少妇人妻系列1~100 | 97久久超碰极品视觉盛宴| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 曰本真人性做爰视频床叫 | 色综合久久综合香蕉色老大| 18禁免费观看网站| 国产精品射精区久久久久| 九九视频免费在线| 一本久道久久综合狠狠爱| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 综合久久88色情| 日韩精品有码中文视频在线| 在线观看日本一区不卡视频 | gogowww人体大胆裸体| 久久久国产a免费看| 国产精品射精区久久久久| 久久免费精品视频免费一区2区3| 顶级少妇做爰视频在线观看| 四虎精品免费永久免费视频 | 91亚洲中文天堂在线播放| 全部免费毛片在线播放| 自拍偷自拍亚洲精品情侣| 国产日韩三级中文字幕| 无码国产69精品久久久孕妇| 欧美久久一区二区三区中文字幕 | 91精品福利短视频在线观看| 成全视频免费观看在线看动漫 | 国产三级精品久久久久久| 秋霞免费理论片一区二区不卡| 色老太BBW| 精品人妻av一区二区三区| 中文字幕午夜不卡在线观看| 无码av天堂一区二区三区| 天天婬欲婬香婬色婬视频播放| 午夜天堂一区人妻| 最近2018中文字幕国语视频| 成人av无码久久久久不卡网站| 青青草97国产精品免费观看| bestialityvideo另类最新tv | 亚洲成a人v在线蜜臀| 久久久久久久久综合| 日韩无套内射高潮| 国产精品日本一区二区不卡视频| 少妇与黑人一二三区无码| AV在线加勒比国产精品| 又大又爽又刺激又黄的免费视频| 伊人丁香狠狠色综合久久| 亚洲精品卡2卡3卡4卡乱码| 国产女主播福利一区二区| 女人高潮奶头翘起来了| 中国人妻被黑人巨大征服| 巜被部长侮辱的人妻| 久久久久久久精品国产免费| 国产精品久久久久久久免费视频| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 少妇高潮一区二区三区99| 国产精品区免费在线观看| 亚洲精品无码不卡在线播he| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 秋霞国产一级特黄| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 我的丝袜美腿尤物麻麻| 亚洲色大成网站WWW在线| 国产精品97久久毛片| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根 | 少妇又爽又刺激视频| 亚洲毛片不卡av免费在线播放| 日韩一卡2卡三卡4卡免费网| 艳鉧动漫1~6全集在线观看| 女口述最爽的性经历| 久久精品1204国产| 婷婷色爱区综合五月激情韩国| 少妇出轨上司2| 日本卡一卡二视频在线观看| 巨胸爆乳女教师奶| 国产成人在线| 青青青国产免A在线观看| 97超碰在线人人观看| 欧美日韩中文字幕综合| 精品久久久久亚洲综合网| 91精品一区二区三区蜜臀| 在线观看片免费| 亚洲精品久久久久999666| 亚洲AV午夜精品一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久婷婷图片| 黑人巨粗进入警花疼哭a片| 中文字幕+日韩在线视频| 精品无码免费观看| 色综合网天天综合色中文男男| 久久久九九国产精品视频| 亚洲综合精品一区二区蜜桃视频| 国产精品无码无需播放器| 果冻传媒在线观看| 热99re6久精品国产首页青柠| 国产精品毛片极品久久| 在线亚洲AV成人无码中文| 亚洲免费av一区二区三区| 男女裸体做爰视频免费| 欧美级韩国三级日本三级| 欧美综合缴情五月丁香| 日韩av中文字幕有码在线观看| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 久久国产视频26| ((中国丰满少妇))伦理hd| 日韩精品无码毛片一线| japanese50mature亂倫9| 激情亚洲一区国产精品 | 欧洲乱码伦视频免费| 成人精品三级麻豆| 日韩精品美女一区二区三区| 欧美亚洲国产一区二区三区| 国产日韩91精品| 久久777国产线看观看精品| 猎奇亚洲国产精品一区二区三区| 国产精品久久久高清免费| 无码中文字幕色专区| 亚洲国产精品深夜| 亚洲午夜在线一区| 国产成人无码AV色哟哟哟| 两个人的视频免费高清在线观看| 双性老师灌满浓jing上课h | 成人网站国产在线视频内射视频| 美女露胸无遮挡免费版视频网站 | 免费无码国模国产在线观看| 高清av不卡免费在线观看| 欧美多人xxxx视频| 日本韩国欧美| 日本av在线观看中文字幕| 久久免费精品视频免费一区2区3 | 又色又爽又粗又大高潮视频| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 国产精品户外野外亚洲一级黄| 国产精品国产三级毛片在线专区 | 日本高清无码视频| 国产日产欧洲系列| 国产精品久久综合免费| 禁止的爱2浴室吃奶无删| 国产不卡视频免费观看| 久久久久国产精品夜夜夜夜| 美女视频黄频A免费高清不卡| 被体育老师抱着c到高潮| 丰满少妇被猛烈进入在线高清| 精品人妻少妇一区二区三区| 99久久精品人妻一区二区| 成人精品一区二区三区电影| 中国精品VIDEOSSE| 国产一精品一aV一免费| 欧美在线一级大片| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 熟女高潮一区二区三区69av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产亚洲精品一区二区三区| 人人添人人澡人人澡人人人爽 | 亚洲av伊人久久综合性色| 中文字幕在线一区二区三区人妻| 丰满少妇人妻无码| 91精品宾馆丝袜美腿白浆在线| 熟妇高潮一区二区三区| 蜜臀精品国产免费观看| 和少妇邻居崔莹做爰| 脱裤吧av导航| 久久综合色悠悠超碰| 国产一区二区三区免费观看在线 | 国产精品美女久久久网av网站| 色综合久久中文综合网| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 91视频爱拍高清国产| 中文字幕永久免费观看| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 欧美高清videosbigasssexhd | 精品日本一区二区三区免费| 麻花豆传媒mv在线观看网站| japanese极品少妇| 图文区网友自拍亚洲色图| 欧美级在线视频在线观看| 免费香蕉成视频人网站| 久艹视频免费看| 亚洲av产在线精品亚洲第| 国产AV一区二区三区无| 抽搐一进一出gif日本| 2021国产精品香蕉在线观看| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 日本美女福利社在线观看视频| 亚洲国产制服欧美日韩中文| 大地资源网视频观看免费高清| 老妇性hqmaturetube| 亚洲国产av一区二区三区四区| 熟女无套高潮内谢吼叫| 久久久久se色偷偷亚洲精品av | 国产亚洲第一午夜福利合集| 欧美日韩亚洲国产精品一区二区| 人妻 潮喷 内射 久久| 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 国产精品观看在线播放| 狂野欧美性猛交免费视频| 美女被艹免费观看久久午夜| 精选国产熟女精品| 国产一区二区怡红院| 少妇洁白小说1-178| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 国产免费观看久久久久| 一本一道av无码中文字幕| 欧美熟妇精品一区二区蜜桃视频 | 中国少妇黑人xxxx| japan极品人妻videos| 国产欧美va天堂在线观看视频| 人妻少妇一区二区三区四区| 无码人妻21P| 美女视频黄全部免费网站| 在线观看一区二区在线| 青青草手机在线免费视频| 韩国无码av片| 亚洲A∨无码国产精品久久网| 天天做天天摸天天爽天天爱| 国产人妻熟女在线观看| 欧美日韩精品一区二区免费中文字幕 | 我一边做饭一边被躁了视频| 8090成人午夜精品无码| 国产精品久久久久久免费软件| 国产AV无码专区影视| 2019天天吃天天香蕉| 最新国内视频免费自拍一区| 麻豆国产人妻欲求不满| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 精品人妻人人做人碰人人爽| 最近国语视频免费观看在线播放 | 久久久成人精品av四区| 久久精品国产一区二区片| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 中文字幕一二三区码| 亚洲国产精品国语在线| 国产成人亚洲综合91| 日韩av一中美av一中文字慕| 国产丝袜免费视频网址| 色哟哟视频在线一区二区三区| 丰满少妇被猛烈进入无码| 最新国产精品国内自产| 欧洲一二三区免费视频| 国产一级黄夜色AV| 射狠狠| 表妺好紧竟然流水了在线播放| 久热在线播放中文字幕| 97人伦色伦成人免费视频| 老司机福利免费观看视频| 国产高清一区二区三区av | 色老头免费视频精品三区| 国产动作大片中文字幕:色| 女友小芸被教练猛烈进出视频| 少妇警花的高潮叫床| 天天做天天摸天天爽天天爱| 欧洲亚洲日本国产一区二区| 日本妇人成熟a片高潮喷水 | 中文字幕无码第1页| 亚洲蜜芽在线精品一区| mm131美女视频毛片| 国产成人精品一区二区| 97精品久久天干天天| AV无码最新在线播放网址| 欧美中日韩免费观看网站| 99精品手机免费在线视频| 欧美一二三区成人经典| 无码级毛片免費视频内谢| 久久无码人妻精品一区二区三区| 国产女人第一次做爰视频| 欧美成人3p视频在线观看| 久久精品夜色国产亚洲| 色婷婷av一区二区三区绯色 | 大阳蒂的毛又浓密正常吗| 片内射欧美美妇孕妇| 成人精品视频一区二区不卡| 成熟人妻av无码专区| 免费观看污污污视频网站| 国产欧美日韩综合精品一区二区三区| 欧美一级一区二区三区在线播放 | 欧美午夜理伦三级在线观看| 黑人刚破完处就三p| av永久免费网站在线观看| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 国产精品尹人香蕉综合网| 免费国产乱码一卡二卡卡| 亚洲A∨无码男人的天堂| 在线观看一区二区成人| 少妇性俱乐部纵欲狂欢电影| SAO虎在线精品永久观看入口| 亚洲熟妇第一综合视频在线| 亚洲福利av中字不卡在线| 性欧美熟妇xxxx性久久久| 亚洲啪啪综合av一区| 免费高清欧美一区二区视频| 欧美日韩国产另类综合首页一区| japan高清日本乱xxxxx| 99视频精品全部+国产| 伊人久久大香线蕉最新| 好爽…又高潮了毛片免费看| 欧美另类粗暴analvideos| 免费观看成年人国产视频| 国精产品一区一区三区有限在线 | 亚洲欧美综合在线一区| 色欲久久久天天天综合网精品| 综合激情五月丁香久久 | 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 在线国产精品丝袜| 亚洲国产午夜一区二区| 《上司的少妇做爰hd》在线| 国产亚洲精品视频播放| 公车上雪柔被猛烈的进出| 精品高清毛片在线观看视频| 在线观看一区二区三区国产视频| 免费人成视频在线观看播放| 精品国产乱码久久久久久夜深人妻 | 大地资源网高清在线观看免费| 欧美成人免费片爽爽爽| 国内免费视频成人精品| 小婷的稚嫩小泬h| 成人超碰免费在线视频| 亚洲欧美人成网站aaa| 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮的歌词| 特黄特色大片免费播放器图片| 免费的日本一区二区三区视频 | 无码人妻aⅴ一区二区三区麻豆| 国产精品久久久久永久免费看| 韩国上流社会在线观看免费| 欧美性大战久久久久久| 欧美色网狼人综合在线视频| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 日韩欧美在线观看一区二区中文字幕 | 无码人妻精品中文字幕| 青椒免费视频午夜毛片| 久热re这里精品视频在线6| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 亚洲第一狼人伊人av| 性xxxx18免费观看视频| 教官掀起衣服含着奶头h渺渺视频 中文字幕精品一区二区精品 | 国产日韩欧美毛片在线 | 日本成熟少妇激情视频免费看| 国产成人精品无码a区在线观看| 国产人妻人伦精品欧美| 强暴疼哭处女视频| 99re热视频这里只精品| 婬片一区AAA毛片一区二区| 在线看免费观看日本| 天天躁久久躁日日躁| www久久无码天堂mv| 日韩av高清无码| av一区二区三区乱码在线| 欧美乱妇欲仙欲死视频| 精品无码国模私拍视频| 波多野结衣不打码视频 | 亚洲欧美国产另类视频| 国产精品久久九九99| 国产欧美日韩一级大片| 欧美肥妇多毛bbw| 1000部啪啪未满十八勿入免费| 欧美国产精品va在线观看不卡| 神秘马戏团在线观看免费高清中文 | 亚洲视频,国产三级在线| 久久久久久人妻一区精品| 人妻夜夜爽天天爽麻豆| 男男吹潮自慰chinesevideo| 男男调教师调教室扩张| 边摸边吃奶边做爽动态| 肉不停h共妻h山中猎户h| 日韩精品a片一区二区三区妖精| 又色又爽又粗又大高潮视频| 成人片免费网站永久入口| 亚洲精品国产欧美一二区| 日韩资源福利网站免费观看一区| 欧洲性xxxx免费视频下载软件| 日韩不卡一道视频在线观看| 国产年轻女教师aa毛片中文 | 久久精品九九热无码免贵| 国产色情精品一区二区唱戏| 久久国产色AV免费看| 久久免费无码少妇| 欧美一区二区三区啪啪| 99久rere精品国产| 免费无遮挡无码视频网站| 国产成人无码午夜视频在线播放 | 久久久91精品国产一区二区 | 2024色久综合在线观看| 久久人人爽一区二区| 亚洲三级香港三级久久| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 一级二级三级日韩国产| 人妻精品一区二区不卡无码 | 美女黄网站色视免费国产| 亚洲色欲色欲WWW在线观看| 暖暖爱视频免费| 日本不卡免费高清视频| 玩弄饱满的双乳公交车| 少妇把腿扒开让我舔18| 国产精品成人毛片一区二区在线| 综合亚洲无线码另类MP4| 国产欧美久久一区二区| 少妇出轨上司2| 午夜dj视频观看播放免费全集在线观看 | 欧美亚洲国产成人一区二区三区| 人人夜夜澡人人爽人人爱视频 | 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 久久精品国内高清视频| 国产亚洲欧美精品久久久| 亚洲熟女精品一区二区三区| 护士奶头又大又软又好摸学生| 无遮挡啪啪摇乳动态图gif| 超清中文乱码一区| 人妻野战三级做爰| 最近最新免费中文字幕在线| 精品人妻视频一区二区久久| 夜色福利院在线看| 久久精品国产99国产精2020丨| 大地资源二中文在线观看下载| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 免费看无码超爽邀情视频| 国模叶桐尿喷337p人体| 国产三级在线观看中文字幕| 亚洲色欲色欲www| 天堂网在线最新版www中文网| 在教室被cao到爽羞羞漫画| 荫蒂被男人添的好舒服| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 久久综合九色综合欧美98| 18sexvideo69| 久久精品日日躁夜夜躁| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 久久无码av一区二区三区| 俄罗斯13女女破苞视频| 色五月丁香六月欧美综合| 日韩人妻在线一卡二卡三卡| 无码专区男人本色| 欧美日韩国产综合视频| 色欲色香天天天综合VVV| 红杏亚洲影院一区二区三区| 日韩一区二区三区综合在线| 欧美日韩第一页日韩综合一区| 15hdav.com| 久久午夜伦鲁片免费无码| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 亚洲日韩乱码久久久久久| 双性美人潮喷np窑子| 久久综合狠狠综合久久综合| 偷拍视频一区二区视频| 欧美图区另类图区日韩精品| 一区二区三区在线观看视频网站| 猫咪永久在线成人免费网站 | 国产十日韩欧美丝袜在一起线| 国产伦一区二区三区四区久久 | 久久精品这里热有精品| 国产精品亚洲va在线| 国产精品亚洲А∨无码播放| 天天日天天射天天爽| 精品夜夜澡人妻无码av| 欧美xing爱电影| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 成人国产区视频播放| 国产成人午夜无码电影在线观看| 自慰套教室~女子全员妊娠| 99久久久国产精精品品 | 欧美色图亚洲自拍| 免费人成又黄又爽的视频| 国产精品永久入口久久久| 少妇爽到呻吟的视频| 色老大色婷婷一区二区三区| 亚洲精品无码鲁网午夜| 亚洲一级一内射中文的| 无码天堂亚洲国产av| 亚洲男女床上拍拍啪麻豆| 人妻少妇久久精品系列av| 精品国产色影院| 丝袜第一区第二区中文字幕| 成人a毛片久久免费播放| 综合亚洲无线码另类MP4| 日韩毛片中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久 | 亚洲日本一区二区三区在线不卡 | 三年中文在线观看免费大全中国| 欧美精品久久久久久久久| 亚洲欧美日韩国产电影 | 色情乱婬a片无码天堂影院男组长| 床戏呻吟第一次| 桃花综合久久久久久久久久网| 欧美老妇胖老太肥肥的加盟条件| 日韩欧美精品一级二级三免费播放| 久久久精品免费视频| 亚洲a∨无码精品色午夜| 无码Av在线一区二区三区| 2022国产成人精品视频人| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 欧美日本亚洲一区二区| 久久久国产精品va麻豆| 亚洲精品一卡二卡免费在线观看| 日本一区午夜艳熟免费| 国产艳妇AV在线| 国产成人无码午夜视频在线播放 | 久久精品国产一区二区三| 成人午夜免费无码视频在线观看| 蜜桃AV噜噜一区二区三区| 大地资源网在线观看免费官网| 国产一区二区在线精品观看| 欧美乱妇高清无乱码| 娇妻系列交换不带套| 国产又粗又长又爽又黄软件| 麻豆国产乱码人妻潘甜甜| 欧美日韩国产午夜激情| 久久99热只有频精品30| 日本乱偷人妻中文幕在线| 又粗又大内射免费视频小说| 欧美极品欧美精品欧美视频| 性xxxx毛茸茸的videos| 成人av久久一区二区三区| 一本一道波多野结衣av一区| 亚洲欧美国产日韩5| 青青青在线视频国产| 亚洲国产精品日韩专区AV| 免费污片网站在线观看| 亚洲精品乱拍国产一区二区三区| 日本韩国欧美| 亚洲在AV极品无码| 国产在线|日韩| 色综合天天综合高清网国产在线| 可以直接看的毛片免费视频| 4484在线观看视频| 国产sm重口调教在线观看| 巜电车痴汉被爆乳女学生打扑克| 曰韩无码av久久久免费| 久久无码高潮喷水免费看 | 女人与牲囗牲交视频免费| 2o2o人妻中文字幕在线| 狼友av永久网站免费极品在线| 极品粉嫩小泬白浆20PA片| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 亚洲欧美日韩中文无线码| 少妇高潮抽搐无码AV久久| 精品国产18久久久久久| 无码av高潮抽搐流白浆| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 国产一久久香蕉国产线看观看| 国产劲爆精品一区二区三区| 欧美高清伦理在线免费观看| 精品无码AV一区二区三区不卡| 天堂亚洲日本| 亚洲色无码专区在线观看| 免费爆乳精品一区二区| 久久无码人妻精品一区二区三区| 国产精品久久久精品影视| 精品一区二区三区无卡欧美| 欧美xxxx极品| 性中国熟妇videofreesex| 亚洲一区二区三区四区在线影院 | 国产蜜臀视频一区二区三区| 国产精品午夜美女| 国产毛片女人高潮叫声| 视频一区视频二区制服丝袜| 亚洲精品自拍a v在线| 浪荡货老子大吗爽死你视频| 国产午夜成人久久无码一区二区| 777亚洲精品乱码久久久久久 | 亚洲精品久久久无码| 国产精品天天狠天天看| 国产饥渴熟女91专区| 国产精品人妻无码久久青草 | ww免费精品久久| 国产精品jk白丝在线播放| 免费 在线 视频 亚洲| 亚洲狼窝一区二区在线观看| 精品国产免费观看首页| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 欧美放荡办公室videos| 激情综合色五月丁香六月欧美 | 日韩AV片无码一区二区不卡| 男人和女人高潮免费网站| 久久国产精品一国产精品金尊| 日韩一区二区三区射精-百度| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 9禁无羞遮视频在线观看| 绯色av一区二区三区高清| 亚洲国产AV无码综合原创国产| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 国产精品高潮呻吟AV久久| 免费国产高清毛不卡片基地 | 国产护士在病房av做爰小说| 偷吃高h公翁与熄| 亚洲精品久久中文字幕| 免费观看涩涩直播软件| 免费观看的高潮毛片视频| 国产色视频网免费| 免费男女裸体性婬乱视频播放 | 久久久久九九精品影院| 久久久久国产精品嫩草影院| 《性史》未删减版| 日韩亚洲精品99综合观看| 香港三级午夜理论三级| 成人做爰视频www免费看| 欧美内射BBW偷拍| 欧美激情a∨在线视频播放 | 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 久久精品国产视频在热| 亚洲一卡2卡三卡4卡2| 女高中生第一次破苞av| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 一进一出XO动态图| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 宅男噜噜噜66网站| 丫头把腿开大让我添添视频| 无码精品HEYZO在线播放| 亚洲男人的天堂免费在线视频| 亚洲色无a片一区二区夜夜嗨| 亚洲精品网站在线观看你懂的| freechinese国产精品| 在线不卡一区二区视频| 亚洲精品视频网站www| 亚洲欧洲国产黄片| 亚洲精品国产精品国自产| 亚洲成av观看无码| 在线综合欧美日韩中文| 全部av―极品视觉盛宴| 秘书办公室摸她奶呻吟视频| 国产亚洲国际精品福利| 他一边吃奶一边摸下面网站 | 国产精品网红主播美女| 国产成人av永久免费观看| 9999人体做爰大胆视频 | 大号bbwassbigav女| 67194在线入口免费| 久久99热只有精品6| 国产a免费视频观看| 亚洲ⅴa欧美va国产va影院| 美女被j进入的视频免费看| 香港三级精品三级在线专区| 国产又黄又爽又刺激的免费网址 | 国产第一亚洲精品日韩欧美| 成全视频在线观看高清全集| 香蕉av一区二区| 国产日韩一区二区夜夜嗨| 欧美丰满少妇xxxx性| 亚洲成AV人片在线观看豆| 娇妻在卧室里被领导爽| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 少妇被躁爽到高潮| 日韩人妻高清在线视频| 无码中文字幕免费一区二区三区| 国产六月婷婷爱在线观看| 国语自产精品视频在线区| 可以免费观看的毛片视频| 国内精品久久久久久久97牛牛| 国产色a在线观看不卡| 国产自在自线精品午夜视频| 女人与公拘交酡免费网站| 一本色道久久综合无码人妻 | 国产福利在线观看片| 亚洲综合色无码| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影 | a级片在线观看视频| 国产一区二区在线视频看看| 少妇三级全黄国语对白刺激精品| 成人性生交a片免费看v| 久久人人爽人人人人爽AV| 日本二本道欧美二区一区| 57pao成人国产永久免费视频| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 波多野结衣人妻厨房大战| 天天久久影视色香综合网 | 撩起老师旗袍挺进去玉足| 欧美性受xxxx黑人猛交| 久久无码人妻热线精品| 久久99视频国产| 国产人成高清在线视频99最全资源| 无码少妇一区二区性色AV| 日韩一区二区人妻9999| 欧美激情一区二区三区高清视频| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 可以免费观看的毛片视频| 久久一本人碰碰人碰| 丰满少妇被猛烈进入免费观看| 国产av国片偷人妻麻豆潘甜 | 欧美肥老太WBwBWBB| 日韩AV无码资源| 暖暖日本免费观看更新2019| wwwxxx日本在线播放| 成人午夜剧场| 日本www网站人妻在线看不卡| 最刺激黄a大片免费观看| 真人男女做爰无遮挡免费视频| 成人毛片19女人毛片免费看| 四川老熟女下面又黑又肥| 国产精品香蕉在线观看网址| 91精品欧美视频一区二区| 少妇荡乳情欲办公室a片漫画| 精品人妻无码一区二区三区下一| 中文字幕亚洲日韩欧美色| 午夜精品久久久久久久| 欧美激情高潮无遮挡| 免费的日本黄网站大全| 免费国产高清毛不卡片基地| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 国产午夜毛片v一区二区三区| 在线国产精品丝袜| 国产精品自产拍在线观看中文| 免费视频久久久久国产| 色妞色综合久久夜夜天天| 国产中文无字幕| 国产成人无码精品久久涩吧| 亚洲人成电影网站久久影视| 伊人精品久久久久7777| 国产丝袜精品啪啪内射视频| 久久久99精品免费观看| 性色国产精品久久久| 韩国三级2019理论在线观看 | 亚洲最新超清无码Av| 国产在视频精品线观看| 亚洲一区二区三区无码久久| AV无码制服丝袜国产日韩| 国产乱人伦app精品久久| 国产成人亚洲精品96| 区二区成人精品蜜臀妖精视频| 亚洲av香蕉色一区二区| 国产无人区码卡二卡三卡| 欧美中文字幕人妻激情另类 | 宝贝趴好我从后面弄爽你视频| 毛片在线播放一区二区三区| 国产精品激情综合五月天激情| 国产色av在线爱情岛线路一| 神女h玉腿抽搐泄| 人妻少妇一区二区三区四区| 国内精品久久久久精免费| 久热re这里精品视频在线6| 欧美激情综合亚洲一二区 | 男男车车的车车网站w98免费| 美女黄页在线观看| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 人妻少妇精品一二三区| 亚洲精品AV午夜一区二区三区 | 日韩伦理在线观看免费全集| 久久久亚洲欧洲日产无码AV| 成人做爰69片免费看网站明星| 男女无遮挡羞羞视频在线观看 | 欧美成人性视频在线播放| 成年永久一区二区三区免费视频 | 欧美一区二区三区成人片在线| 日韩精品成人片在线观看| 国产高清av在线播放| 国产产无码乱码精品久久鸭| 一级黄色香蕉网站| 一区二区三区不卡欧美国产| 欧美精品成人一区二区三区四区| 日本你懂的中文字幕| 国内精品伊人久久久久影院| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 亚洲综合色区在线观看| 狠狠狠的在啪线香蕉| 少妇偷拍精品高潮少妇| 97精品国产综合久久香蕉| 日韩在线一区二区中文字幕 | 韩国18免费福利视频| 日韩少妇白浆无码系列| 亲子乱aⅴ一区二区三区下载| 免费无码不卡视频在线观看| 久久久久国色av免费观看性色| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 国产深夜福利在线免费观看| 92午夜少妇极品福利无码电影| 自拍高清日韩欧美另类| 入室强伦女教师女学生| 精品国产亚洲第一区二区三区| 中文字幕在线日本观看| 国产精品日本一区二区在线播放| 午夜视频福利手机无码| 玩弄饱满的双乳公交车| 中文字幕人妻老熟女在线观看| 欧美日韩一区二区综合在线视频| 国产欧美日韩va另类在线播放| 日本免费无遮挡吸乳视频网站| 青青草手机在线免费视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 精品乱码久久久久久中文字幕| 无码男男做受g片在线观看视频| 国产欧美网站| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 51国产偷自视频区视频| 2021国内精品久久久久精免费| 中文字幕不卡一区二区免| 欧美婷婷丁香五月社区| 亚洲精品一、二、三区| 丝袜视频在线观看免费| 精品成人乱色一区二区| 国产美女精品视频线播放| 中文字幕永久免费观看| 俄罗斯大胆少妇BBW| 国产人成视频在线视频| 夜间福利片1000无码| 成年片色大黄全免费网站久久| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 亚洲精品在线观看无码| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 国产在线精品无码AV不卡顿| 521人成a天堂v| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 午夜少妇性影院私人影院在线| 精品久久久男人的天堂av| 美女的裸体(无遮挡)的照片| 久久亚洲国产成人毛片| 驯服上司人妻hd中字日本| 亚洲精品久久久久久久久无码精品| 亚洲精品国产激情av成人精品| 国产久精品在线观看| 任你躁xxxxx麻豆精品| 老头把我添高潮了a片| 五月花成人网| 人妻少妇精品无码专区二区| 真人做爰免费的视频| 中日韩欧美一区二区三区很黄| 三级日本成人在线视频网站| 日韩AV无码AV免费AV不卡| 精品亚洲国产成人av在线小说| 欧洲美女做爰| 最新福利免费视频一区二区| 国产成视频在线观看| 国产一级爽片在线免费观看| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 这里只有精品97热婷婷| 麻豆文化传媒精品一区| 影音先锋2020色资源网| 男人看的网站| 欧美日韩精品亚洲欧美| 美女穿丝袜诱惑在线观看91| 99国产色情在线观看夜色撩人| 国产伦精品视频一区二区| 最近中文字幕完整版2019'| 国产熟女亚洲精品麻豆| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 亚洲精品一卡二卡免费在线观看| 中文字幕无码日韩欧毛| 亚洲精品无码AV中文字幕电影网站| 欧美三级高清视频在线播放| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 国产精品www视频免费看| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 国产一不卡二不卡三不卡| 粗大挺进尤物警花1-49| 8848hh四虎| yw尤物av无码点击进入影院| 调教小奴高潮惩罚PLAY露出| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 999久久免费精品国产| 国产精品每日在线观看| 添女人荫蒂视频| 中文字幕国产色婷婷| 久久夜色精品国产| 欧美激情高潮无遮挡| 亚洲字幕av一区二区三区四区| 老头第一次挺进苏雨瑶的身体视频 | 狠狠综合亚洲综合亚洲色 | 日韩在线永久免费播放| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频| 丰满人妻熟妇又论精品| 99久久精品午夜一区二区| 国产av国片偷人妻麻豆潘甜| 国产 日韩 欧美 亚洲 精品| 无套进入无码片| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 久久精品中文字幕观看| 精品无码中文视频在线观看| 久久久无码精品一区二区三区| 日韩三级av中文字幕| 亚洲成色www成人网站| 成人做爰a片免费看网站网豆传媒| 一卡二卡三四卡国产乱码在线 | 日韩免费视频在线观看| 日韩av高清在线看片| 暖暖爱视频免费| 一区二区三区乱码高清视频| 久久无码喷吹高潮播放喷水| 色偷偷亚洲男人的天堂| 不戴套挺进人妻怀孕| 天美麻豆成人av精品视频| 国产精品无码AV不卡| 中文字幕亚洲欧美日本懂色| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 色丁香婷婷综合缴情综| 蜜桃av乱码人妻一二三区| 欧洲乱码伦视频免费| 国产高清在线精品一本大道| 又大又爽又刺激又黄的免费视频| 国产人妻精品无码在线浪潮 | 日产欧美国产日韩精品| 新婚少妇呻吟嗯啊哦迎合a片视频| 日本不卡一二三区adv| 怡春院十次无码免费视频| 脱了护士的奶罩吃奶视频| 曰本熟女一区二区三区| 国产美女视频99| japanesehdfree人妻无码| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 伊人精品无码一区二区三区电影| 欧美日韩激情电影一区二区三区| 国产日产欧美日韩在线观看| 国产成人精品日本亚洲77上位| 久久精品久久久久久久mm| 日久精品不卡一区二区| 五月天伊人久久大香线蕉| 青青草五月天在线视频| 久久久久免费毛A片免费| 色哟哟av中文字幕网址大全| 色综合久久五月| 国产精品最新在线视频| 久久久精品国产一区二区| 极品白嫩无套视频在线播放| 美女福利视频一区| 国产无套内射久久久国产| 污污污网站视频免费观看| 制服丝袜人妻在线视频| 日本精品aⅴ一区二区三区| 欧美人与禽交无码免费视频| 五月婷婷手机在线视频播放| 国产精品成人一区无码| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 干骚货人妻视频在线播放| 日韩欧美视频一区二区三区| 开心五月激情综合婷婷| 日韩在线二区三区一区| 亚洲综合激情七月婷婷| 翔田千里+无码+中文字幕| 国产日韩人妻中文字幕| 欧美成人精品第一区二区| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 日本大道一区二区不卡在线视频| 中文乱码字幕无线观看| 一本一本久久α久久精品66| 男女啪啪做爰高潮免费网站软件| 天堂网WWW中文在线| 亚洲国产中文综合精品| 亚洲精品久久久av无码专区| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 巜公妇之诱感肉欲hd中文版| 国产不卡av网页| 久久精品高清一区二区三区| 国产精品国产三级国产an| 人人妻人人做人人爽| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 中文字幕亚洲欧美日本懂色| 国产成人在线一区二区三区| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 久久99热这里只精品| 在线观看黄色三级电影网站| 蜜桃视频在线观看免费| 曰本道人妻丰满AV久久| 丰满老熟妇bbbbb搡bbb| 中文字幕在线播放亚洲一区 | 亚洲欧美日韩中文久久| 糖心VLOG精品一区二区三区| 蜜国产精品欧美视频一区| 欧美精品一卡二卡| 久久婷婷综合色拍亚洲| 欧美激情欧美激情在线99| 国产午夜观看精品| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃 | 欲妇荡岳100篇| 性欧美另类黑人巨大HD| 欧美激情第一页在线 在线播放| A片精品无码视频在线观看| 国产成人av无码永久免费一线天| 成年视频xxxxx在线网| 亚洲精品av无码重口另类| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 爽死你个放荡小婬妇打屁股视频 | 国产成人区一区二区三区| 欧美日韩午夜中文字幕| 国产成人久久精品激情| 公车上拨开她湿润的内裤的视频| 国产美女久久精品香蕉中国| 一区二区三区四区中文字幕在线| 超清无码无码二区无码三区| 久久久久久国产精品无码超碰动画 | 91亚洲国产亚洲综合| 老赵揉着大雪的胸奶水视频播放| 兔费看少妇性L交大片免费| 丰满人妻一区二区三区无码av| 毛阿敏性做爰a片免费看| 真多人做人爱视频高清免费| 玩50岁熟妇女邻居| 亚洲精品波多野结衣| 在线观看欧美三级网站| 激情偷乱人伦小说视频在线| 精品国产aⅴ无码一区二区蜜桃| 92午夜少妇极品福利无码电影| 九月精品久综合网在线观看| 久久精品丝袜高跟鞋| 免费看成年人观看午夜视频| 最近在线观看免费视频| 国产欧美日韩va另类在线播放 | 一级无码性爱视频| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽动态照片| 亚洲性人人天天夜夜摸| 在线视频网站你懂的| 色欲精品国产AV久久久| 西西人体大胆444www高清大但| 亚洲50熟女性视频免费| 国产成人综合亚洲高清| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 99re66热在线播放8| 国产精品久久久亚洲| 99久久精品午夜一区二区| 妺七AV导航福利| 最近中文字幕一,二区第1页| 爆乳熟妇一区二区三区| 日韩三级黄色大片| 久久国产精品99精品国产| 亚洲精品久久婷婷丁香51| 最近中文字幕视频高清| 精品久久人妻av中文字幕| 国产最新原创精品视频三级| 欧美激情a∨在线视频播放| 高h公司不许穿内裤1vh| 双性受爽到不停的喷水bl| 国内永久福利在线视频图片| 国产精品人人妻人人爽久久| 性xxxx视频播放免费| 无码中文一区二区免费视频| 国产丰满乱子伦午夜福利| 亚洲欧美日韩综合点击进入| 国产顶级裸体片| 国产日韩在线精品一区福利| 久久久久久人妻无码| 最好看的2018年中文| 亚洲精品q19久久久成人国产| 国产精品第1页在线播放| 国产精品久久久久永久免费看| 日韩av无码免费播放| 中文字幕一区二区三区| 强H辣文肉各种姿势np| 日本一大中文免费色视频| 儿媳妇夸我比她老公大| 亚洲永久无码7777kkk| 强壮公借种日日躁我| 在线精品国产一区二区三区性色蜜 | 一区二区三区乱码高清视频| 五月丁香啪啪| 老太太在小树林里卖镖的视频| 777国产偷窥盗摄精品品在线 | 国产精品一区二区欧美| 嫩bbb槡bbbb槡bbbb| 成年美女黄网站色大片不卡| av中文字幕在线不卡| 尤物av无码色av无码| 国内精品一区二区三区| 久久综合无码中文字幕无码| 双腿被绑成m型调教play照片 | 在线亚洲国产欧美| 青青草手机版免费观看| 国产成人精品无码免费看| 欧美国产日韩在线第四区| 亚洲欧洲免费无码| 波多野结衣57分钟办公室| 18禁黄污吃奶免费看网站| 秀婷程仪公欲息肉婷在线观看| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 久久久久久久成人午夜精品福利| 丰满熟妇乱子伦| 国产精品久久福利网站精品 | 国产国产精品国产自在午夜| 日本一区二区高清更新区| 97精品超碰一区二区三区| 床上男女那个的视频_| 亚洲性无码一区二区三区在线看 | 美女黄页在线观看| 日韩精品久久久久久免费| 五月婷婷激情四射综合| a一级欧美视频在线观看| 老牛精品亚洲成AV人片| 在线观看免费av婷婷| 99久久国产综合精品女同图片| 91精品国产高清久久久| 日本少妇寂寞少妇aaa| 亚洲欧美日韩一区二区二三区| 欧美性大战XXXXX久久久| 欧美人与zoxxxx另类| 欧美精品国产成人综合免费| 51精产国品一二三产区区| 国产尤物视频在线免费| 性猛交╳xxx乱大交| 精品久久伦理一区二区| 他揉捏她两乳不停呻吟动态图| 亚洲欧美18岁网站| 99精品视频一区在线播放| 国产成人精品av一区二区| 中文字幕无线观看中文字幕| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 国产香蕉视频在线播放| 男人天堂av在线一区二区三区| 99精品人妻少妇一区二区| 18禁黄网站禁片免费观看女女| 国内精品A片XXX久久久| 国内一区二区三区视频在线观看| 亚洲第一AV导航AV尤物| 亚洲欧美日韩中文国产视频在| 国产猛男猛女超爽免费视频 | 男女激情爽爽爽免费视频| 男女做爰高清免费视频| 思思99re6国产在线播放| 青娱乐极品视觉盛宴av| 两个黑人大战嫩白金发美女| 午夜精品久久久久久久爽懂色 | 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 无遮挡国产高潮视频免费观看| 免费国免费国产在线538视频| 成年女人看片视频免费观看| 少妇婬乱全黄a片免费芒果视频| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 97精品国产手机| 中文字幕一区二区三区四区99| 国产一区二区三区在线观看免费| 国产高潮呻吟网站在线观看| 亚洲一区二区在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 久久精品国产亚洲秋霞| 亚洲欧美一区二区二区二区| 看片淫黄大片欧美看国产片| 爱偷自拍亚洲综合在线| 国产东北露脸熟妇| 在线观看视频免费不卡的| 日韩精品一区二区三区影院| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 精品日本免费一区二区三区| 欧美多人xxxx视频| 婬乱爆乳女教师苍井空av电影院| 欧美成人无码一二区免费网站| 《诱人的奶头》电影免费观看| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 一区二区三区不卡欧美国产 | 国产日韩欧美在线一区二区三区| 国产精品美女久久久久久麻豆| 一区二区三区乱码高清视频| 国产麻豆一级黄色片| 亚洲av少妇制服中文综合| 国产伦孑沙发午休精品| 女人被老外躁得好爽| 一二三区无码视频| 小草影院电视剧免费观看| 日韩免费毛片在线视频| 国产高清视频一区二区不卡 | 日本无遮挡吸乳叫声视频| mm1313又大又粗受不了| 好湿好大好紧好爽免费视频| 国产无夜激无码av毛片| 最近最好的中文字幕2019免费| 99精品国产兔费观看久久99| 成人AV片在线观看免费| 两个人日本www免费版| 人妻丝袜无码专区视频网站| 91欧美成人一区二区三区| 99精品无码一区二区| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 午夜福利一区在线观看| 国产三级高潮久久久久| 三年中国免费高清观看| 久久日韩精品在线播放| 最新日韩av中出在线| 久久国产精品视频| 一二三四视频社区在线播放中国| 在线观看高h无码黄动漫| 国产高清乱码爆乳女大生Av| 我被粗大的公爷日出了水| 欧美精品一区二区精品在线观看| 国产欧美精品亚洲日本一区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 最近免费中文字幕完整版在线看 | 激情国产一区二区三区四区小说| 亚洲综合精品第一页| 金瓶梅电影完整版在线观看 | 少妇人妻精品一区二区三区| 中文日韩欧美在线观看| 国产三级在线观看中文字幕| 国产成人av在线不卡| 少妇做爰毛片a片成人影院| 少妇精品无码一区二区免费视频| 免费在线观看国产日韩av| 国产一区二区| 亚洲国产色一区二区三区| 色综合久久久无码中文字幕 | 国产 中文 字幕 日韩 在线| 999国内精品永久免费视频| 一个人看的在线www视频| 免费女人裸体视频无遮挡免费网站| 亚洲国产成人久久三区 | 樱花草在线播放免费| 中文人妻av大区中文不卡| 又粗又爽又猛又黄的免费视频| 和漂亮岳做爰3| 亚洲女性一区二区三区| 91麻豆亚洲国产成人久久精品| 成人亚洲国产综合精品| 久久精品国产99久久丝袜| 岛国av无码人妻水多a片| 中文亚洲日韩欧美| 国产人久久人人人人爽按摩| 极品少妇高潮xxxxⅹ| 久久av无码乱码a片无码波多| 91原创精品视频在线观看| 九一制片厂果冻传媒网站| 久久无码喷吹高潮播放喷水 | 国产精品一区二区三区不卡| 亚洲禁纯肉无码精品| 久久久国产精品va麻豆| av无码精品一区二区三区四区| 日韩av一区二区网址| 国产成人午夜在线视频极速观看| 不卡一区二区三区欧美| 国产精品扒开腿做爽爽爽A片| 不卡一区二区三区视频在线观看| 视频一区二区在线播放| 人善交video另类hd欧| 给我看免费播放的视频| 久久精品免费一区二区| av无码av高潮av喷吹免费| 少妇水又多又黑又长A片动漫 | 免费人成视频在线观看播放| 日本在线观看www免费| 久久国产精品娇妻素人| 中国老太婆成熟妓女| 全亚洲日韩精品无码专区| 农村老熟妇乱子伦视频| 大杳蕉精品视频在线观看| 九九热播精品视频在线观看| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 亚洲 欧美 国产日韩 另类| 91在线免费免播放器国产| 97成人在线视频免费播放| 成人精品在线观看| 欧美视频在线高清在线观看| 免费午夜a无码v视频| 成人做爰高潮片免费漫画视频| 国产一区二区怡红院| 免费爽爽看片在线看片| 韩国午夜福利片在线观看| 成人片黄网站A片免费| 国产极品麻豆黄色片| 国产成人亚洲欧美一区综合| 亚洲欧美国产精品美人| 天天躁人人躁人人躁狂躁| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 亚洲中文久久精品无码1| 一区二区乱子伦在线播放| 成人久久www免费精品| 黄色精品一区二区在线观看| 人妻熟妇乱又伦精品hd| av在线中文字幕每日更新| 久久久精品免费视频| 日日噜噜夜夜狠狠VA视频| 午夜乱码在线观看一区二区| 亚洲一区二区av在线观看| 国产精品无码a∨精品| 国产精品亚洲精品日韩已方| 丝袜制服精品一区| 成人乱码一区二区三区四区| 日韩精品一区最新观看| 偷上人妻(高h)| 97精品伊人久久大香线蕉APP| 日产特黄极日产| 99精品视频一区在线播放| 男人猛躁进女人的毛片a片有哪些| 蜜桃av久久久亚洲精品| 日韩欧美高清在线一区二区三区| 成人做爰69片免费看网站明星| 他一边吃奶一边摸下面| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 国产v亚洲v天堂a无码| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 午夜av免费一区二区三区| 爆乳上司julia中文字幕| 国产一区 国产二区 在线视频| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 国产精品2023一区二区三区| 久爱www人成免费网站| 七十路熟女交尾hd| 蜜桃无码av一区二区| 国产精品久久人妻无码电影张丽| 欧美牲交A欧美牲交VDO| 欧美人体一区二区三区| 男男吹潮自慰chinesevideo| 关晓彤床震18以下禁免费网站| 自拍偷拍激情视频| 另娄姓老熟妇bbwbbw| 香港三日本三级少妇三级视频| 国产美女爽到尿喷出来视频| 国产九九在线免费观看| 色婷婷色综合激情国产日韩| 日本一二三区不卡视频在线观看| 国产极品美女免费视频| 性Free老太婆性XXX| cao死你小sao货湿透了| 2o2o人妻中文字幕在线| 成人h动漫精品一区二区无码| 极品人妻videos人妻| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 精品无码一区在线观看| 久久成人免费播放网站 | 四川寡妇高潮AAA片毛片| 局长玩弄人妻娇乳h文| 免费无码婬aaa片在线观看| 一区二区三区日产| 久久综合视频日韩| 免费观看国产精品999| 欧洲亚洲精品久久久久| 欧洲女同同性电影| 精品一卡2卡三卡4卡乱码仙踪林| 国产大陆亚洲精品国产| 邻居老头把我弄舒服死了| 国产成人一区二区三区a片免费| 国产精品扒开做爽爽爽的视频 | 无码国产精品一区二区免费久久 | 日韩欧美伦理在线视频| 日韩激情在线观看免费中文字幕| 日韩字幕一中文在线综合| 国产97碰公开免费视频一区| 国产高清欧美激情视频一区| 床上男女那个的视频_| 国产熟女aa 级毛片www.| 国产欧美熟妇另类久久久| 99精品视频免费热播在线观看| 再深点灬舒服灬太大了岳视频| 99国精品午夜福利视频不卡| 国内精品免费一区在线观看| 性一交一乱一伧一小说有声| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 脱了内裤在阳台趴着被c| 五月天精品视频播放在线观看| 亚洲欧美一区二区三区在线| 色综合久久无码五十路人妻| 大肉大捧一进一出两腿间视频| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 亚洲日本中文字幕天堂网| 暖暖视频日本高清免费| 免费一区二区三区在线观看| 亚洲成AV人片在线观看下载| 激情内射美女在线视频| 2019最新国产不卡a| 欧美精品一区二区潮喷在线| 久久超碰97人人做人人爱| 久久久久久极品天堂无码| 精品酒店视频一区二区三区| 欧美一区二区日韩在线播放| 日本中文字幕一区二区高清在线 | 日韩人妻一区二区三区费| 影视精品国产综合| 欧美日韩国产精品区| 国产美女无遮挡裸体毛片a片 | 玩弄丝袜高跟校长麻麻| 美女露出奶头扒开尿口无遮掩图片 | 性色av一二三天美传媒| 一区二区三区精品视频在线| 久久国产劲爆∧v内射| 欧美精品久久久久久久久| 久久大香伊蕉在人线国产h| 学生伦姧女教师在线| 久久精品国产一区二区三| 果冻传媒视频在线播放| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 久久久精品国产真实原创| 国产偷国产偷亚洲高清人| 狼色精品人妻在线视频| 日韩中文字幕人妻少妇| 国产成人精品午夜福利在线观看| 日韩黄色性生活视频| 男人把女人桶到爽免费应用| 无码国产真人正片在线观看| 国产乱码卡1卡二卡3卡4卡5| 性生大片免费观看668| 美女内射无套日韩免费播放 | 国产+在线+免费| 99久久国产综合精品色| 久久亚洲日韩理论aⅤ片| 久久久久久久久久久久久久动漫| 国产精品射精区久久久久| 电影《欲妇艳谭》| 青青国产在线观看| 影视精品国产综合| 欧美日韩综合在线精品| 国产互换人妻好紧hd无码| 喜爱夜蒲3大尺度吃乳| 美女无遮挡免费福利网站| 久久久亚洲欧洲日产av| 2021国产麻豆剧传媒台湾| 国产91丝袜在线播放国产| 最新国产自产精品视频| 婬乱爆乳女教师苍井空av电影院| 男女18禁啪啪无遮挡网站 | 日本欧美中文字幕人在线| 这里只有精品国产| 又爽又黄又无遮挡网站| 大炕上婬荡交换乱婬| 欧美裸体xxxx极品少妇| 与亲女洗澡时伦了| 精品久久久久久无码不卡| 国产成人自拍视频免费在线观看| 人妻夜夜爽天天爽三区蜜桃av| 麻豆人人妻人人妻人人片av | 午夜性刺激小说| 中文字幕久久久综合| 亚洲一级特黄特黄的大片| 久久日产一线二线三线品| 欧美精品亚洲天堂| 久久99精品久久久久麻豆| 熟妇人妻系列av无码一区二区| 午夜福利剧场视频试看| 免费国产午夜视频在线观看| 欧美性牲交xxxxx视频| 天堂草原影院电视剧| 狠狠躁18三区二区一区三级| 国产精品尹人在线观看| 日本成人一区二区三区免费| 亚洲一区二区色一琪琪| 亂倫近親相姦中文字幕完整片 | 日韩av无码中文一区二区三区| 中文字幕国产剧情av| 国产精品一区二区欧美| CHINA丰满少妇VIDEOS| 精品人妻无码专区中文字幕| 在线天堂网WWW| 中文字幕一区二区精品| 人妻中文字幕无码专区| 国产羞羞羞免费视频| 亚洲综合国产精品日韩欧美| 亚洲国产精品VA在线观看嘿嘿_欧美| vagaa亚洲亚洲色爽免影院| 吃雪白的扔子视频大全在线观看免费| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费| 午夜人成免费视频观看| 激情综合亚洲色婷婷五月| 亚洲国产剧情精品| 成人无码黄动漫在线播放| 日本激情免费在线观看| 中文无码字慕在线观看| 国产人妻人伦精品无码.麻豆| 亚洲av男人天堂国产精品| 久久精品波多野结衣高潮猛| 久久99热人妻偷产国产| 国产精品另类激情久久久免费| 免费日本不卡网站大全在线观看| 亚洲色欲色欲WWW在线看小说| 欧美日韩亚洲无线码在线观看| 伊人成人免费在线视频观看| 久久国产精品77777| 人人婷婷人人澡人人爽| 日产区一线二线三av| 老妇炕上偷老汉视频露脸| 免费人成激情视频在线观看冫 | 久久久亚洲欧洲日产国码系列| av人人看人人爽快点人人爱| 高清资源在线欧美日韩| 青青草手机在线| 四虎成人精品永久网站| 亚洲欧洲精品一区二区综合网| 中国大陆无码理论片| 成人一区二区三区四区| 精品高潮呻吟99av无码视频| 轻轻的挺进少妇的体内| 欧美激情一区二区精品免费视频| 久久综合久久自在自线精品自| 亚洲免费精品国产一区二区| 中文字幕aⅤ人妻一区二区| 综合亚洲无线码另类MP4| a片在线观看免费| 色综合久久久无码中文字幕| 奶头被教练摸得受不了| 久久婷婷五夜综合色频| 日本妇人成熟免费| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 在线三级日韩国产| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 美艳人妻办公室抽搐呻吟| 国产夫妻激情视频在线| 老妇性hqmaturetube| 性视频播放免费视频| 国产精品一区二区三区精| 全黄做爰毛片免费看| 久久久久免费观看| 亚洲精品无码国模| 欧美日韩国产精品短视频| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 亚洲欧洲综合5388| 国产精品久久av一区二区三区| 欧洲免费无线码在线观看| 日本熟妇hd人妻| 无码免费婬色a片视频观看凸| 一区二区电影久久一区电影 | 亚洲国产精品午夜福利| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 又黄又网站国产| 久久久久99人妻一区二区三区 | 6080yyy午夜理论片在线观看| 欧美疯狂XXXX乱大交| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 一本大道久久无码天堂| 日韩爆乳一区二区无码| 亚洲日本va一区二区三区久爱| 最新福利免费视频一区二区| 丰满少妇a片免费观看水多多| 国产2020最新精品视频| 在线视频 日韩 国产 欧美| 亚洲无码一区二区三区免看| 人妻少妇精品一二三区| 久久99爱re热视| 久久综合90综合久久| 欧美一区二区三区激情视频| 高清亚洲欧美在线看| 欧美精品一区在线免费看| 无码日韩久久精品国产欧美| 国产六月婷婷在线观看av| 最近zoom人牛okzoom美国| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 真人交性全过程| 中文字幕第一区欧美高清| 久久99热国产这有精品| а√天堂资源中文在线地址bt| 日韩精品一区二区三区免费视频| 又禁又黄又爽免费看视频| 自由日本语热亚洲人| 欧美在线|欧美| www国产+欧美| 国产羞羞羞免费视频| 日韩在线精品强乱中文字幕| 国产 日韩 欧美 亚洲 精品| 最近免费中文字幕大全高清大全10| 久久人妻av无码中文专区| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 欧美日韩专区第一页| 高柳の肉嫁动漫在线观看| 国产丝袜熟女视频一区| 91视频爱拍高清国产| 欧美人与牲动交xxxxbbbb| 日本三级人妻完整版| 福利区观看在线视频| 精产国品一二三产品天堂| 精品久久久久久中文字幕一区| xxxx交换夫妇com| 国产美日韩在线亚洲| 亚洲国产成人丁香五月激情| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 瑜伽裤国产一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区不卡视频 | 亚洲一区二区三区中文字幕免费| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 亚洲激情网站在线观看| 怡红院精品久久久久久久高清| 丰满爆乳一区二区三区| 久久这里只有精品国产免费| 巜漂亮的女邻居又紧又爽三级| 精品人妻无码一区二区三区淑枝| 久久婷婷五月综合色精品| 人人妻人人爽人人叫| 最近中文字幕完整版2018一页| 24小时免费在线看国产亚洲| 免费观看美女裸体网站久久| 国产精品国产欧美综合一区| 久久精品无码av一区二区三区| 中文人无码岛国免费播放| 国产成人欧美一区二区三区 日韩| 精品免费视频久久精品免费看国产 | 日本一区二区三区免费久久| 国产人成精品香港三级在线| 高清免费在线中文av| 精品人妻无码一区二区三区手机板| 国产精品成人va在线播放| 日韩欧美在线免费一区二区| 日本无码精油按摩www视频| 乱人伦人妻中文字幕| 打扑克长达40分钟高清视频| 日韩激情视频网站| 精品国产欧美一区二区| 久久免费午夜激情视频| 欧美激情中文字幕在线视频播放| 一本久道久久综合狠狠爱| 粉嫩被黑人两根粗大猛烈进出视频| 善良娇妻让公泄欲| 国产天堂网站在线| 婷婷色香五月综合激激情| 久久无码欧美一二三区| 中文字幕在线播放欧美视频| 放荡老师张开双腿任我玩| 国产精品不卡AV在线| 精品视频在线观看免费国产| 免费无遮挡十八禁视频网站| www国产精品内射老师| 亚洲国产av一区二区三区四区| 天天噜狠狠噜日日噜A片泽泽| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 欧美色欧美亚洲高清在线观看| 久久国产精品一区二区视频| 色久久久久高潮综合影院| 成人欧美日韩一区二区三区| 国产成人欧美日韩在线观看| 久久无码人妻一区二区三区| 国产一区二区三区四区五区vm| 桃色视频在线播放一区二区| 国产久免费热视频在线观看| 久久久5555狠狠噜| 在线亚洲AV成人无码中文| 国产午夜福利视频第三区| 精品午夜在线播放视频| 丁香婷婷综合久久来来去| 国产精品久久亚洲影| 久久精品国产99国产精品| 亚洲日本精品中文字幕| 国产+欧美日韩+一区二区三区| 成人免费视频久久久| 丰满人妻AV无码一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 国产不卡av网页| 亚洲一级特黄特黄的大片| 关晓彤床震18以下禁免费网站| 国产男生女生插插免费视频| c亚洲精品综合第一国产综合| 国产精品久久久久7777按摩| 在线二区中文字幕三区| 亚洲男人在线观看www| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 做床爱无遮挡免费视频| 日本一区二区三区在线视频免费 | 亚洲精品国自产拍在线观看| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 成人影片aⅴ毛片免费观看| 少妇高潮喷水久久久久久桃花| 国产成年无码久久久久毛片| 亚洲成av人影片在线观看| 被蹂躏的爆乳女教师| 亚洲Ⅴ国产V天堂A无码二区| 久久国产精品免费视频| 日本护士xxxx视频| 57pao成人国产永久免费视频| 国产精品毛片在线完整版sab| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 精品国内一二三区久久AAA一级特黄片| 青青草视频+在线观看| 亚洲av综合在线欧美一区 | 日本无码成人片在线观看波多| 国产精品蜜臀久久| 国产人妻精品午夜福利免费| 日韩伦理在线观看免费全集| 亚洲精品在线观看国产精品| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 久久国产精品成人影院| 韩国在线三级午夜理论| 国产日韩久久久久精品影院| 午夜dj免费视频在线观看| 啊┅┅快┅┅岳女双飞| 一个人看的视频WWW高清免费| 涩涩视频| 国产小呦泬泬99精品| 中文一区一区三不卡高清免费| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 动漫中文字幕中文无码一区| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 一个人看的高清www片在线观看| 粗大猛烈进出呻吟声视频| 国产97人人超碰caoprom| 亚洲一区二区日韩欧美丝袜 | av激情一区二区三区| 噜噜噜一区二区三区探花| 97午夜精品一区二区三区| 和邻居交换做爰3| 热99re6久久精品| 亚洲国产另类精品| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 国产在视频线观看伦理精品视频 | 99国精品午夜福利视频不卡| 桃花综合久久久久久久久久网| 亚洲最大天堂无码精品区| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 日本电影三级一区二区三区| 美女干逼视频一区二区三区| 国产一区二区三区内射高清| 一边吃奶一边敷视频好几个人| 美女视频黄全部免费网站| 欧美人与动xxxxz0oz| 国产精人品人妻久久无码波多野| 黑巨人与欧美精品一区| 中文字幕欧美亚洲第一| 另类尿喷潮videofree| 久久婷婷国产精品大声叫高潮| 日韩一区二区三区黄色片| 夜夜夜夜夜夜久久久久久久| 欧美精品3atv一区二区三区| 专干老熟女视频在线观看| 人人妻人人做人人爽夜爽视频| 亚洲人成a在线网站| 久久久精品人妻一区二区三区四| 人妻无码中文专区久久五月婷| 日产精品乱码卡一卡卡三网站 | 日韩久久久久久久免费观看视频| 欧美老妇毛茸茸二毛| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 国产精品久久久系列| 欧美亚洲国产视频小说| 老司机67194精品线观看| 亚洲成av人片在线播放无码| 视频福利国产专区精品| 日本一区二区精彩视频网站 | 国产女人爽到高潮a毛片| 午夜高清在线无码| 真人床片60分钟免费看| 坐在男人嘴上让他添在线视频| 国产十日韩十欧美综合第九页 | 国产日韩精品亚洲一区二区三区| 小娇妻h开荤粗肉h文1v1| 久久这里只有精品视频| 亚洲国产精品+制服丝袜| 疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频| 出差征服艳人妻hd| 亚洲日韩最全色综合| 日韩在线看片免费人成视频播放| 国产精品自在在线午夜蜜芽在线 | 91久久九色偷拍视频| 日韩av无码中文一区二区三区| 电影《裸体肉欲》| 欧美mv日韩mv国产网站(| 亚洲乱码无人区卡1卡2卡3| 天堂成人视频一区二区| 人成精品视频在线免费观看| 亚洲第一成人无码A片| 日本一区二区不卡高清三区| 国产亚洲精品久久精品av | 精品国产v无码大片在线观看| 国产高清中文字幕欧美| 亚洲精品久久无码av片动漫网站| 精品国产91久久久久久久| 国产av精品毛片一区二区三区| 日本乱码中文字幕99| 精品无码一区二区的天堂| 日本不卡不码高清视频| 夜色资源网久久一区91| 麻豆国产一区二区三区四区| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 娇软的她1v1高干h| 精品+国产+白浆| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 一本无码人妻在中文字幕| 精品久久久久久中文字幕一区| 国产在线观看无码免费视频 | 亚洲精品一、二、三区| 中文字幕av三区三级爽| 中国在线观看高清免费观看| 无码人妻一区二区三区兔费| 将军书房吸奶水1v1| 国产欧美三级视频| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 国产色情一区二区三区在线播放| chinese老太交grany| 极品少妇一区二区三区四区| 无码精品A∨在线观看十八禁软件| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 日本无码电影| 护士表妺好紧竟然流水视频| 26uuu在线亚洲欧美| 95国产精品人妻无码久| 日本美女黄色一区二区| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 视频福利国产专区精品| 美国欧美韩国日本一区二区| 99re6国产在线播放精品| !精品国产99久久久久久| 久久gogo国模啪啪人体| 在线看片免费人成视频国产片 | 欧美成人3p视频在线观看| 日本免费网站视频www区不卡| 午夜性色一区二区三区不卡视频| 182tv午夜福利免费路线一| 污视频网站在线看免费| 午夜激情成人免费视频| 亚洲午夜久久久影院伊人| 婬片一区AAA毛片一区二区| 日本一区二区精彩视频网站| 久久国产劲暴∨内射新川| 亚洲午夜成人片| 小荡货腿张开水好多视频| 春水堂av导航| 国产一区二区三区四区在线观看| 性xxxx18| 亚洲av色噜噜一区二区| 亚洲精品国产精品国自产| 日韩人成视频三级片| 老师课后辅导乳揉搓h在线观看 | 丁香花高清在线观看完整版| 日韩欧美在线精品一区二区| 国产美日韩在线亚洲| 成人国产亚洲精品一区小说| 国产精品天干天干在线综合| 国产久久亚洲精品视频| 亚洲精品成人久久一区二区| 亚洲精品第一国产综合亚av| 久久一区二区伦理片| 免费精品美女久久久久久久久久 | 欧美护士18xxxxhd| 国产激情综合在线看| 成人大黄全免费网站| 国产综合亚洲一区激情国产| 精品日本一区二区三区免费| 精品久久久久久无码国产| 无码一二大地三区| 中文字幕在线影视| 欧美肥熟妇xxxxx| 天干天干夜啦天干天干国产| 少妇爽到喷白浆无码| 亚洲成A人片在线观看久| 男警察自己解下警裤自慰| 老妇炕上偷老汉视频露脸| 中文字幕亚洲欧美日本懂色 | 噼里啪啦hd免费观看动漫| 亚洲成年看片在线观看| 97久久精品无码一区二区| 日韩人妻无码潮喷中文视频| 久久国产亚洲高清观看| 五月色丁香综合成人网| 无码午夜精品一区二区三区视频| 免费观看全黄做爰大片小说| 午夜精品激情| 久久国产欧美日韩精品图片| 一品二品三品中文字幕| 丰满少妇BBWBBW| 欧美中文在线视频第一页| 我把护士日出了白浆| 日本在线观看网站中文字幕| 亚洲精品免费一区二区三区| 亚洲欧美国产综合精品| 欧美日韩在线一区二区| 永久免费精品精品永久-夜色| 99久久精品无码一区二区毛片| 国产乱妇无乱码大黄AA片| 扒开少年白嫩的屁股动态图| 国产精品无码一区二区久| 脱岳裙子从后面挺进去电影| 国产一级黄色高清大片| 女人把腿张开让男人爽桶 | 国产精品毛片极品久久| 欧美丰满熟妇性xxxx| 免费视频免费爱爱| 久久久人精午夜精国| 最新国产99热这里只有精品| 成人美女免费网站视频| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看 | 麻豆剧果冻传媒在线播放 | 成人分钟视频在线观看| 国产精品伦理久久久久| 一级a片精品久久久久推荐| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 精品国产乱码久久久久久中文| 国产AV一区二区三区无| 日本边添边摸边做边爱小视频| 国产人成视频官网在线观看| 精品国产免费v片| 成人国产精品日本在线| 在她观看亚洲精品描利片| 国产熟妇另类久久久久久| 日本人做人爱无码视频| 国产福利一区二区三区四区| 国产三级激情综合网麻豆视频 | 男人j桶进女人p无遮挡| 国产高清av久久久久久久| 久久精品无码一区二区11204| а√在线天堂官网| 天天日天天日天天射天天射| 亚洲一区二区天堂| 又硬又大又长又粗又深| 亚洲国产av一片| 精品国产成av制服| 欧美极品一区二区三区在线| 国产成人无码一区二区三区| 国产精品高清一区二区不卡| 性生大片免费观看668| 欧美国产伦久久久久| 香蕉久久久久久久| 日本午夜福利免费视频| 无码av波多野结衣| 9797WWW成人影片| 欧美一区在线观看播放免费| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 国产又大又黑又粗免费视频| 乱系列140肉艳1一12| 欧美日韩中文字幕国产| 日本一区二区在线免费看| 中文字幕免费精品小视频| 久久中文字幕人妻熟女| 10一13周岁毛片在线| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 国产av一区二区三区精品1区| av第一福利在线导航| 在线观看成人网站| 粉嫩久久av色欲av久久| 四虎永久在线精品免费观看视频 | 欧亚一卡二卡卡四卡精品| 婷婷国产偷国产偷亚洲| 国产精品无码专区在线观看| 久久一日本道色综合久久| 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | 在线播放五十路熟妇| 久久中文字幕亚洲精品最新| 成人精品动漫一区二区| 交换h圆房~h嗯啊乱叫| 五月四色婷婷久久久| 国产激情综合五月久久| 成a人影片免费观看日本| 无码av高潮抽搐流白浆| 巜女教师~婬辱の教室电影| 无码午夜嘿嘿嘿| 国产美女高潮呻吟在线观看| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 日韩AV无码资源| 日韩亚洲欧美中文| 国产老熟女ass| 国产欧美日产A片| 亚洲日本精品中文字幕| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频| 国产在线精品一区二区三区 | 爆乳熟妇一区二区三区| 中日韩精品卡一卡二卡3卡| 最新2020无码中文字幕在线视频| 中文字幕人妻系列人妻有码| 古代又黄又肉到湿的爽文| 中日韩精品视频一区二区三区| 久久久擼擼擼麻豆| japanese丰满奶水| 人人综合亚洲无线码另类| 极品国产主播粉嫩在线| 亚洲性日韩精品一区二区| 水岛津实在线亚洲一区二区| 日韩国产亚洲欧美中国V| 欧美国产日韩在线播放| 国产色视频免费| 国产精品一区波多野结衣| 久久久久精品国产三级美国美女 | 四虎永久在线精品免费网址| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 色综合视频一区二区三区四区| 国产萝控尤物视频网| 放荡乱伦文粗大高潮| 国产毛片在线视频| 国产山东熟女48嗷嗷叫| 99久久精品毛片免费播放高潮| 女人久久久女女女人| 国产超碰人人模人人爽人人添| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 狠狠躁18三区二区一区| 国产精品厕所| 亚洲做无码第一区| 美妇在家被强干小说| 潘金莲被吸乳揉到高潮的视频| 奇米影视7777久久精品人人爽| 99精品国产一区二区电影| 农村乱人伦一区二区| 精品国产男人的天堂久久| 少妇黄A片一二三区XX| 国产成人综合色就色综合| 这里只有精品不卡视频| 午夜福利免视频100集2019| 国产精品一区二区久久乐下载| 中文人成乱偷无码a片蜜臀小说| av在线电影一区二区| 岛国电影免费观看一区二区三区 | 无码无遮挡成人a片| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 免费一区二区三区毛片视频| 五月婷婷综合激情在线| 中文字幕一区在线观看视频| 最新亚洲人成无码网www电影| 四虎精品影院永久在线播放| 厨房玩弄丝袜人妻系列国产电影 | 亚洲四虎精品在线一区| 国产成人久久精品流白浆软件| 99久久亚洲精品无码毛片| 成人免费va视频| 一本一本久久AA综合精品| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 嫩bbb槡bbbb槡bbbb| 九色porny丨国产首页注册| 久久人妻国产高清| 黄网站色视频免费观看无下载| 在野外被男人躁了一夜动图| 72种啪姿势大全动态图| 91亚洲中文天堂在线播放| 中文字幕亚洲乱码熟女在线| 国产深夜福利在线免费观看| 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 电影久久久久一区免费观看| 日日摸天天爽天天爽视频| 亚洲欧美综合在线另类| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航 | 国产免费观看黄a片又黄又硬| 久久精品国产视频澳门| 老女人大荫蒂毛茸观看方法| 日本国产一区二区动漫| 日本aⅴ毛片成人观看| 国产AV一区二区三区| 一区二区三区不卡伦理| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看 | 爱爱视频在线观看| 97人妻超在线观看免费| 91青草久久久久久清纯| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠 | 中文一区一区三不卡高清免费| 国产精品伦理久久久久| 日本亚洲欧美一三三区ww| 久久69精品久久久久久hb| 怡红院亚洲红怡院天堂| 日日夜夜免费精品视频日日夜| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| 免费视频爱爱太爽了| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 国产精品久久国产精品99| 成全电影大全在线观看国语版| 久久精品综合免费观看| 免费zljzljzljzlj在线| 一级a爱做片观看免费视频| 日韩欧美精品一区二区综合视频| 亚洲欧洲日本无在线码| 国产又粗又猛又黄长的视频| 国产蜜臀av在线一区尤物| 热99re6久精品国产首页青柠| 美国伦理〈欲女春潮〉| 欧美另类免费的在线视频| 国产网红无码精品福利网| 国产伦视频一区二区| 日本加勒比在线一区中文字幕无码| 国产草草影院ccyycom| 少妇又色又紧又爽又刺激视频| 欧美成人一区二区三区不卡视频 | 国产精品影院在线| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 国产免费AⅤ片在线播放| 久久无码高潮喷水| 国产爆乳无码视频在线观看 | 大尺度做爰床戏呻吟免费视频| 亚洲女性一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 青青青国产免A在线观看| 久久精品国产亚洲精品166m| 手机免费亚洲国产中文电影av | 国产九色视频免费观看| 亚洲禁区一区二区三区天美| 永久黄网站色视频免费观看| 爽灬爽灬爽灬高潮无码视频直播| 国产视频在线播放| 99视频偷窥在线精品国自产拍| 成年片人免费红杏视频bt| 欧美亚韩一区二区三区| 天天操天天干天天舔天天| 亚洲视频在线青草福利观看| 在线天堂网WWW| 久久精品无码一毛片| 久久中文字幕亚洲网站| 国产午夜成人av在线播放| 三上悠亚 亚洲二区 字幕在线| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 在线观看国产不卡一二区| 人妻丰满精品一区二区A片| 国产成人免费视频在线网站2| 国产在线探花精品一区二区| 欧美日韩精品亚洲综合| 国产三级亚洲精品| 国产无人区卡一卡二扰乱码| 99久久综合视频www| 夜夜欢性恔免费视频| 和漂亮老师做爰4| 影音先锋男人资源av站| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 18禁免费无码无遮挡不卡网站 | 久久精品中文字幕人妻熟女 | 亚洲国产天堂一区二区三区| 成人免费视频一区二区| 人妻中文乱码在线网站| 亚洲a∨国产av综合av| 日本无码免费视频看| 色多多无码免费看清高视频| 国产黄a片免费观看嫩草影院| 国产成人无码短视频| 亚洲中文欧美日韩在线| 在线毛片片免费观看| 少妇+4p+老外| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 亚洲精品无码中文字幕资源| 色五月第一门户| 精品国产一级a片99| 最近zoom人牛okzoom美国| 国产丰满乱子伦无码| 日本亚洲免费在线视频观看| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 亚洲Ⅴ国产V天堂A无码二区| 亚洲综合欧美制服丝袜| 色欲久久综合亚洲精品蜜桃| 免费网站成人在线观看| 中国XXXX片免费| 亚洲毛片AV日韩AV无码| 双腿张开被9个黑人调教影片| x7x7x7任意噪1060| 国产精品亚洲А∨天堂2021 | 免费无码又爽又刺激高| 亚洲午夜精品一区二区| 91精品国产91久久久久久毛片| 五月丁香亚洲综合499ee| 巜公妇之诱感肉欲hd中文版| 人妻精品久久久久中文字幕69| 国产大尺度午夜福利视频| 一区二区三区视频在线看| 国产精品久久久久影院亚瑟| 日本成人在线中文字幕| 国产午夜av秒播在线观看| 国内揄拍国产精品人妻门事件| 成人综合一区二区| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 国产福利在线观看片| 亚洲人成电影网站在线观看| 日本一区二区三区四区五区| 天堂网在线最新版www中文网| 国产精品三级一区二区| 日本不卡视频一二三区视频| 欧美一二三区成人经典| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 黄色三级网站在线观看 | 小好舒服快A片费韩国| 国产午夜成人av在线播放| 国产欧美日韩亚洲一区| 日本高清不码一区二区三区| 这里只有精品不卡视频| 成人精品一区日本无码网 | 精品国产福利久久| 欧美不卡区二区三区四区| 女人被添荫蒂舒服了的更新时间| 精品人妻伦九区久久aaa片 | 秀婷程仪公欲息肉婷在线观看| 亂倫農村老女人av| 亚洲w欧洲无码sss222| 男人边做边吃奶头视频| 久久久久久久久久久国产| S级爆乳玩具酱国产VIP皮裤| 亚洲色精品AⅤ一区区三区| 在国产线视频a在线视频| 在线观看国产美女AV| 女性黄A片免费看不打码| 激情内射亚州一区二区三区爱妻 | 草草线在成年在线视频| 国产精品美女久久久久av福利| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 做a爱片| av日韩在线一区二区| 最新中文国产中文字幕第一章| 国产精品不卡aⅴ在线播放| 亚洲国产精品第一区二区| 无码激烈高潮动态图gif| 国产另类ts人妖一区二区| 少妇激情av一区二区| 日本一区久爱精品免费| 精品国产乱码久久久久久影片| 最新日本久久中文字幕| 97人妻人人澡人人爽国产一| 国产精品视频一区二区三区不卡 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 快播av一区二区在线| 久久久久人妻精品区一| 日韩精品久久久肉伦网站| 真实的国产乱ⅹxxx66v| 国产精品成人av片免费看| 11孩岁女被a片黑人黑与白| 欧美乱码精品一区二区三区| 最近中文字幕电影免费mv| 99er自拍偷拍| aa级女人大片喷水视频免费| 伊人久久国产免费观看视频| 无套内射视频天堂网在线资源| 国产日韩精品欧美一区喷水| 中文字幕无码视频手机免费看| 又硬又粗进去爽a片免费| 国产乱子伦农村叉叉叉| 国产精品无码午夜免费影院| 欧洲乱码伦视频免费| 天堂8在线新版官网| 豪妇荡乳1一5杨贵妃| 日韩av一中美av一中文字慕 | 人妻丰满熟妇岳av无码区HD| 小少妇性夜影院| 国产亚洲精品合集久久久久| 怡红院亚洲红怡院天堂| 农村丰满熟女一区二区| 成年片费网站色大全免费观看| 亚洲s色大片| 中文字幕中文乱码www| 人妻一区二区在线观看| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 亚州无码专区国产乱码| 欧美日韩人人模人人爽人人喊 | 国产精品-区区久久久狼| 国产成人免费午夜电影| 淫片一级国产| 国产一区二区精品丝袜| 欧美激情a∨在线视频播放| 欧美激情四射后入二区99| 亚洲欧美日韩在线不卡 | 日韩精品va免费在线观看| 国产亚洲精品久久久久久快乐8| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专区在线| 97热精品免费视频观看| 国产精品无码v在线观看| 丰满熟妇大乳丰满做爰| 人与物动交ⅹxxxb| 亚洲一区二卡成人在线观看| 久久婷婷中文字幕| 久久99国产乱子伦精品免费| 最近2019好看的中文字幕免费| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 一本色道久久综合一| 两性换爱小说全文阅读| 科幻电影排行榜| gogowww人体大胆裸体 | 久久综合九色综合欧美98 | 天堂网最新版资源在线下载 | 成人性生交大全免| 婷婷亚洲五月综合久久| 国产精品二区页在线播放| 英政客妓院醒来称被中俄陷害| 天天综合天天看夜夜添狠狠玩| 国产精品高潮vv| 我被捆绑在班里用性玩具调教| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 一区二区三区视频网站| 99久久精品国产一区二区蜜芽| 欧美做受又硬又粗又大视频| 中文字幕欧美亚洲第一| 精品国产乱码久久久久久软件大全 | 91果冻精品国产自产自产在| 日本一高清久二欧美视频| 色av在线香蕉国产| 国产av网站一区二区| 国产精品无码一区二区在线观一| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 欧美另类xx肥妇| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 丰满爆乳无码一区二区三区| 2021AV天堂在线免费观看| 亚洲第一成人网站| 亚洲av色噜噜一区二区| 欧美日韩国产精品自在自线| 亚洲欧美日韩综合点击进入| 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 在线日韩视频一区二区三区| 国产AV熟女一区二区| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 欧美乱码伦视频免费| 免费看成人h无码动漫软件| 欧美日韩国产精品一卡| 黑森林福利视频导航| 亚洲欧美人成综合在线| 亚洲综合中文字幕无线码| 色欲色香天天天综合VVV| 九九九九九视频精品| 日韩一卡二卡三区久久久| 中文字幕丰满熟妇精品在线| 两个奶被揉的又硬想被c| 91丝袜精品久久久久久| 性饥渴的漂亮女邻居BD视频| 白嫩光屁股bbbbbbbbb| 最近免费高清观看mv| 中文字幕精品一区视频| 日本一高清久二欧美视频| 《护士的色诱》在线观看免费 | 中文无码一区二区不卡av| 日本一二三区不卡视频在线观看 | 日日噜夜夜爽精品| 久久人人做爰xxxⅹ高潮第1集| 欧美成人a在线网站| 国产新婚夫妇叫床声不断| 97久久超碰极品视觉盛宴| 深夜福利视频在线播放| 成全电影大全在线观看国语版| 久久国产精品久久久久| 欧美日韩精品综合国产| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的 | 噼里啪啦免费观看高清动漫4| 国产成人av手机在线| 国产成人av在线不卡| 国产精品久久日日电影| 欧美日韩最近中国黄片| 久国产精品久久人| 无码精品A∨在线观看十八禁软件| 亚洲欲色自拍图片区| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 日韩国产精品亚洲a在线观| 婆岳同床双飞呻吟艳妇无边| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 激情色人妻精品国产一区二区 | YW尤物AV无码| 成人午夜免费无码福利片| 国产精品久久久久永久免费看| 日韩在线一区激情视频| 中文字幕第二十页在线| 不卡精品综合视频在线观看| 在线激情一区二区三区| 神秘马戏团在线观看免费高清中文 | 国产精品福利专区| 久久这里精品国产久久ye| 小雪公交车灌满好爽| 日日碰狠狠躁久久躁孕妇| 亚洲精品成人区在线观看| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 青草伊人久久综在合线亚洲观看| 在婚房被伴郎c了2个小时| 女友的妺妺5中文字幕hd| 亚洲国产高清综合91| 中国女人68xxxxxxxxx| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 亚洲欧洲国产激情一二三区| 黄色视频免费观看一区久久| 国产亚洲精品综合成人小说| 国产精品欧美久久久久一区二区| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 玉米地被老头添的好爽| 曰本在线无卡免费观看视频站| 99精品视频在线观看6| 国产国产成人精品久久蜜| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 影音先锋2020色资源网| 免费视频爱爱太爽了| 最新国产精品拍自在线观看| 亚洲精品国产黑色丝袜| 乌克兰9一14处XXXXX| 大地资源二在线观看官网| 亚洲人午夜射精精品日韩| 久久精品国产精品久久久| 青青草国产成人99久久| 亚洲日韩a∨无码久| 欧美日韩一区成人在线| 青青自拍视频成人免费观看| 日韩精品欧美精品在线播放| 放荡少妇4做爰| 成年人av网站在线播放| 欧美激情国产麻豆日韩精品| 草草线在成年在线视频| 成 人a v在线播放免费| 少妇高清性色生活片成人A片| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 激情综合丁香五月| 高h黄暴np辣h一女多男| 在线国产亚洲精品| 日本妇人成熟免费| 狠狠挺进丝袜杨幂身体| 不卡一区二区三区福利视频| 久久精品国产成人| 成人免费区一区二区三区| 亚洲婷婷月色婷婷五月小蛇 | 久久人人爽性色噜噜噜av| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 亚洲精品综合五月久久小说| 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | 欧美大片日韩精品四虎影视| 精品久久久亚洲一区二区| 一区二区三区视频免费 | 99re6国产在线播放精品| gogogo高清在线播放韩国| 99国产午夜在线精品| 高潮喷水在线观看免费| 久久精品丰满少妇av免费| 97人人妻人人爱人人精品| 免费看成人h无码动漫软件| 亚洲精品乱码久久久久久| 96国产xxxx免费视频| 色老太BBW| 欧美日韩国内一区二区| 欧美成人伊人久久中文字幕| 国产女主播在线播放| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 97久久国产亚洲精品超碰热| 国产麻豆一区二区三区视频大全| 亚洲制服无码一区二区三区| 久久国产极品美女蜜臀av| 精品国产自在久久现线拍| 国产精品久久久久久tv| 再深点灬舒服灬太大了少妇| 亚洲中文一本无码AV在线无码 | 免费看欧美日韩一区二区三区| 一区二区亚洲综合制服欧美| а√天堂最新版在线资源| 久久久久国产精品熟女影院| 我和岳的肉欲性史| 被体育老师抱着c到高潮| 无码av岛国动作片在线观看| 国产69精品久久久久久久| 欧美最猛性xxxxx免费| 强壮公次次弄得我高潮a片视| ass亚洲熟妇毛茸茸pics| 麻豆av一区二区三区久久蜜桃| 欧美精品免费一区二区三区在线观看 | 国产99精品视频一区二区三区精品| 亚洲日本精品一区二区在线播放| 亚洲精品在线观看日本国产 | 日本xxxxx片免费播放| 久一久在线无码专区免费| 国产综合内射日韩久| 少妇做爰喷水高潮呻吟| 午夜免费福利视频伊人久久| 国产美女视频免费| 久久亚洲麻豆一区二区三区| 国产高清一区在线观看| 红杏亚洲影院一区二区三区| 麻豆精品国产在线观看∞| 香蕉视频下载网站| 最近免费中文字幕中文高清6| 快穿之肉她好舒服hhh| AV无码国产精品色午夜| 美女张开腿黄网站免费下载| 亚洲精品无码九九九九九| 内射口爆少妇麻豆| 性欧美xxxx乳| 伊人久久精品久久亚洲一区| 国产精品自在拍在线拍| 强壮公的侵犯让我高潮不断| 97人妻人人澡人人爽国产一| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 无码精品一区二区三区在线a片 | 免费光看午夜请高视频| 新版天堂8中文在线最新版官网| 地铁上的调教高h| 久久无码人妻国产一区二区| 国产综合亚洲一区激情国产| 色av综合av综合无码网站| 娇妻与公h喂奶| 男女18禁啪啪无遮挡网站| 少妇无码av无码一区| 老肥熟妇丰满大屁股在线播放| 欧美高清精品一区二区| 国产精品免费一区二区三区四区| 性色国产精品久久久| 国产裸体视频在线观看网站 | 国产精品久久福利| 国产高潮a片羞羞视频涩涩| 欧美日韩亚洲高清不卡一区二区 | 色戒未删减版在线观看视频| 国产精品无遮挡猛进猛出| 人妻丰满熟妇Aⅴ无码| av中文字幕不卡在线播放| 人人澡人人透人人爽| 国产精品区av| 国产午夜激无码AV毛片麻豆| 欧美日韩人妻精品一区二区在线| 高h喷水荡肉爽文| 大地资源二在线观看官网| 麻豆星空传媒视频中国| 成人国产精品秘片多多| 国产精品久久国产精品99| 极品少妇高潮xxxxⅹ| 国产乱码在线观看一区二区| 免费国产成人高清在线视频 | 一出一进一爽一粗一大视频免费的| 亚洲天堂成人在线免费网站| 亚洲永久精品桃花阁| 全亚洲日韩精品无码专区| 中文字幕精品久久天堂一区| 国产日韩丝袜美女视频网站| 午夜免费福利小电影| 精品国产aⅴ无码一区二区蜜桃| 成人片黄网站色大片免费| 亚洲一线在线视频| 日本高清高色视频免费| 久久国内精品一区二区三区| 大胸喂奶秘书3p高h| 久久久一本线一区二区| 日本熟妇一本在线视频| 荷兰顶级婬片a片巜肉体猎场2| 6080久久无码国产| 男按摩师舌头伸进去了spa| 我与美艳yin荡丝袜的老师| 久久人人97超碰国产精品| 超薄肉色丝袜一区二区| 国产暴力强伦轩1区二区小说| 国产成_人_综合_亚洲_国产| av人摸人人人澡人人超碰手机版| 国产福利萌白酱精品TV一区| 日本乱偷人妻中文幕在线| 日韩精品特级一区二区三区| 人妻日韩精品中文字幕| www.狠狠爱| 北条麻妃一区二区在线| 欧美日韩人人模人人爽人人喊| 天天躁日日躁狠狠很躁| 国产免费久久精品99久久| 日日夜夜无码影院| 99精品全国免费观看视频| 国产亚洲精品网站| 乱码精品一卡2卡二卡三| 无码专区曝光人被判刑| 国产激情综合在线看| 国产69精品久久久久…| 精品一区二区三区在线播放视频| AV在线加勒比国产精品| 被两个男摁住玩弄尿孔的视频| 四虎影视精品永久在线观看| 亚洲综合网国产福利精品一区| 中国女人做爰A片| 亚洲视频在线播放一区二区| 日韩福利在线播放视频| 成人免费观看免费麻豆| 国产日产精品系列| 国产精品久久久久久无码人妻| 国产精品高清网站| 国产成人久久av免费高潮| 91精品国产一区国产二区久久| 亚洲国产日本综合aⅴ| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| yw.193.cnc爆乳尤物未满| 欧美成人免费一区二区| 午夜福利小视频400| 日韩av电影中文字幕| 丁香五月一区二区激情综合| 用力挺进她的花苞| 国产人成精品香港三级在线| 17c国产精品88888| 精品国产福利久久| 免费看久久久久99精品| 国产精品图片第一页| 激情综合丁香五月| 日本韩国欧美| 国产2020最新精品视频| 日本亚洲美国不卡| 东京热一本道高清免费| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡| 三级国产三级在线| 久久综合欧美久久综合网| 久久久久久国产精品免费无遮挡| 啪啪玩小处雏女毛免费| 超频人妻在线视频| 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 国99精品无码一区二区三区| 88久久精品无码一区二区毛片| 翘臀少妇后进一区二区| 99国产精品99久久久久久久| 成人午夜爽A片免费视频| 欧美亚洲国产视频小说| 美妇紧致吞吐粗长巨物| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 精品久久一区二区乱码| 又黄又网站国产| 羞羞视频在线观看| 国产成人喷潮在线观看| 丁香婷婷综合久久来来去| 我的小后妈电影| а√天堂资源中文在线地址bt| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 隔壁呻吟太大少妇受不了| 日韩一区二区在线观看不卡| 日韩中文字幕在线首页| 亚洲日本亚洲欧美免费视频| 精品国产这么小也不放过| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 国产丝袜高跟美女视频网站| 日本大道一区二区不卡在线视频 | 婆岳同床双飞呻吟| 又粗又大又爽a片免费看天美集团| 欧美日韩一区二区三区在线| 精品人妻伦九区久久aaa片| 四川老熟女下面又黑又肥| 51国偷自产一区二区三区| 国产2020最新精品视频| 四虎永久精品在线免费播放 | AV无码制服丝袜国产日韩| 亚洲天堂色图综合视频图片| 成人毛片女人片| 日本成人a v免费在线视频网| 两人打扑克剧烈运动视频软件 | 国语自产偷拍精品视频偷| 免费av中文字幕一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区四区| А√ 天堂 在线官网中文下载| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 深田咏美AV无码一区二区三区 | 精品一区二区成人精品| 伦理小说网址| 中文字幕丝袜第1页| 国产精品女同一区二区| 免费人妻AV无码专区| 成在线人AV免费无码高潮喷水| 无码做爰欢h肉动漫网站在线看| 国产av网站一区二区| 女人与公拘交酡免费网站| а√天堂资源中文在线地址bt| 午夜免费福利中文字幕| 天天干夜天干天天射| 日本不卡一区二区三区高清视频| 在线观看中文字幕| 全黄H全肉短片乱禁np慕浅浅| 日本一区二区精彩视频网站| 国产欧美日韩精品专区| 色老头免费视频精品三区| 中文字幕中韩乱码亚洲大片 | 日韩乱码一区二区蜜桃| 国产人与禽zoz0性伦| 少妇搡bbbb搡| 久久人妻AV中文字幕| 国产日韩在线精品一区福利| 搡老熟女vⅰdeos| xxxx交换夫妇com| 欧美国产日韩一区二区三区久久| 99久久岛国精品视频| 色欲午夜无码久久久久久张津瑜| 四虎永久精品在线观看| 国产JJIZZ女人多水喷水| 欧美一级在线a视频免费播放| 国产精品成人a区在线观看免费| 亚洲第一日韩欧美在线| 精品成人a区在线观看| 国产老熟女ass| 久久人人97超碰国产公开| 久久国产综合精品swag蓝导航| 日韩精品一区二区三区在线观院| 人妻用嘴含精大口吞精| 亚洲国产日韩免费在线观看| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻 | 极品丝袜老师h系列全文阅读| 国产精品成人av在线观看| 亚洲欧美日本韩国一区二区三区| 中文字幕日韩av手机在线播放| 欧美激情aaaa片免费视频| gogo全球大胆高清人体444| 把少妇弄高潮了www| 久久激情婷婷激情综合| 亚洲 另类 自拍 小说 图片| 日韩精品视频一区二区三区| 日本黄页网站免费大全| 99精品欧美一区二区三区在线| 高清不卡一区二区三区香蕉| 成人免费无码大片a毛片软件| 麻豆成人a v在线播放| 精品国产不卡一区二区三区| 扒开美女内裤狂揉下部| 中文字幕日韩欧美推理片免费观看 | 欧美精品亚洲日韩专区一乛方| 久久久久久国产一卡一卡一卡| 放荡娇妻肉交换闺蜜| 日韩欧美伦理在线视频| 中文字幕无线码一区日韩| 2021年国产中文字无码专区| 国产拍拍拍无码视频免费 |