巴西女人狂野甡交_亚洲天堂网在线www在线资源_国产精品第一页国产亚洲互動交流 _亚洲一区二区三区h视频免费看_国内少妇精品视频在线播放_亚洲人成伊人成综合网中文_国产黄色一级片在线观看无码高清_亚洲精品无码AV中文字幕电影网站_又粗又硬爽个够免费视频无码 _亚洲少妇一区二区三区绯色

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0) 400-838-9662

首頁 > 公文范文 > 工程建設(shè)論文

工程建設(shè)論文

時間:2022-03-12 06:20:31

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇工程建設(shè)論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

工程建設(shè)論文

工程建設(shè)論文:企業(yè)信用工程建設(shè)探索

目前還沒有一個全國統(tǒng)一的企業(yè)信用資源綜合性系統(tǒng)平臺,沒有將把實施企業(yè)信用工程深入到企業(yè)與企業(yè)利益相關(guān)者的各個方面,沒有讓全社會特別是企業(yè)的利益相關(guān)者能參與互動的一個企業(yè)信用系統(tǒng)平臺。從而使失信企業(yè),依然可以在市場上“樂行逍遙”、依然“生機勃發(fā)”。

一、何為企業(yè)信用工程

如中國人民大學(xué)葛榮晉教授在他的著作中所述:企業(yè)信用工程,是把企業(yè)家及其員工的誠信意識貫徹市場運行的各個環(huán)節(jié)。它是一個系統(tǒng)工程,主要內(nèi)容有:以誠待客、質(zhì)量信用、價格信用、包裝信用、計量信用、廣告信用、售后服務(wù)信用、合同信用、借貸信用、財務(wù)信用(不做假賬)等。本文認(rèn)為企業(yè)信用工程應(yīng)該是對企業(yè)在對利益相關(guān)者履行應(yīng)盡責(zé)任的基礎(chǔ)上,對其履約能力和信用度進行的一系列建設(shè)工作。也可理解為為建立健全企業(yè)信用環(huán)境而所做的一系列工作就是企業(yè)信用工程。企業(yè)信用工程建設(shè)應(yīng)該包括企業(yè)內(nèi)部信用與企業(yè)外部信用建設(shè)兩個方面。由此來看,企業(yè)信用工程建設(shè)不僅僅是企業(yè)內(nèi)部自身的誠信制度與文化建設(shè),也包含企業(yè)外部即與企業(yè)的利益相關(guān)者、政府與其他機構(gòu)圍繞企業(yè)信用而所進行的共同建設(shè)工作。企業(yè)信用工程應(yīng)包括企業(yè)自身的誠信文化建設(shè)、企業(yè)內(nèi)部的信用管理部門,也包括來自企業(yè)外部的信用建設(shè)。如企業(yè)信用征集系統(tǒng)、企業(yè)信用評級審定體系、企業(yè)信用動態(tài)監(jiān)管的經(jīng)濟戶口管理制度、企業(yè)失信懲戒機制、企業(yè)守信激勵機制、企業(yè)信用披露機制、企業(yè)信用檔案對外公開檢索系統(tǒng)等。本文將重點以企業(yè)外部信用建設(shè)和以全國企業(yè)信用信息系統(tǒng)建設(shè)來論述企業(yè)信用工程建設(shè)。

二、我國企業(yè)信用工程建設(shè)的對策

我國企業(yè)失信一個很重要的原因是信息不對稱。因信息不對稱,使外界對有些失信企業(yè)的信用狀況無從獲知,繼續(xù)受騙或遭受損失的可能持續(xù)加大。針對信息不對稱“逆向選擇”重點要建立公司信用傳輸機制。即設(shè)法使公司信息數(shù)據(jù)社會化,增強信息市場的透明性,以減少交易各方的信息不對稱性。世界正在發(fā)生的最大變化之一就是一個虛擬世界的形成,隨著計算與信息技術(shù)的奇跡般的發(fā)展,企業(yè)信用管理制度的電子技術(shù)條件現(xiàn)已成熟。隨著IT產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)化迅速普及,通過電子網(wǎng)絡(luò)可將信用資料向有關(guān)機構(gòu)和人員提供,網(wǎng)上查詢企業(yè)信用信息也愈來愈方便。根據(jù)我國的企業(yè)信用工程建設(shè)的現(xiàn)狀,接下來主要從技術(shù)層面和管理層面來探討企業(yè)信用工程建設(shè)的對策:

(一)企業(yè)信用工程建設(shè)的技術(shù)對策

由于企業(yè)信用信息的不對稱導(dǎo)致與企業(yè)合作交易風(fēng)險增大,因此建立企業(yè)信用信息全網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合系統(tǒng)平臺是解決信息不對稱的重要技術(shù)對策,即實現(xiàn)“企業(yè)信聯(lián)制”?!捌髽I(yè)信聯(lián)制”模型如圖所示:如圖示(1)所示,企業(yè)信用數(shù)據(jù)主要有:企業(yè)信用數(shù)據(jù)收集———企業(yè)信用數(shù)據(jù)核實階段———企業(yè)信用數(shù)據(jù)存儲加工處理階段———企業(yè)信用數(shù)據(jù)對外公布與檢索四個階段。筆者認(rèn)為企業(yè)信用數(shù)據(jù)系統(tǒng)中心可由國家工商管理總局牽頭負(fù)責(zé)建設(shè)。企業(yè)注冊數(shù)據(jù)是企業(yè)信用最基礎(chǔ)的數(shù)據(jù),主體企業(yè)在向所在地工商管理部門提交基本注冊信息時,就包括了如:企業(yè)名稱、企業(yè)地址、法定代表人、類型、經(jīng)營范圍、注冊資本等等,由國家工商管理部門進行核實后再提交國家企業(yè)信用數(shù)據(jù)中心。在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中,如企業(yè)的原材料供應(yīng)商、銷售商在與企業(yè)進行交易時,如企業(yè)有違約或失信行為時可以持交易單據(jù)證明將失信情況提交到工商部門,工商部門核審后再提交到國家企業(yè)信用數(shù)據(jù)中心。如企業(yè)員工在企業(yè)工作中發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違約或失信行為時,如拖欠克扣工資、不按法律辦理保險等等,可將情況反映并提交到人力資源與社會保障部門,人力資源與社會保障部門核實處理后,如企業(yè)確實存在失信行為,再將失信情況提交到國家企業(yè)信用數(shù)據(jù)中心。如消費者在使用某企業(yè)產(chǎn)品時出現(xiàn)與產(chǎn)品說明書承諾或重大安全事項應(yīng)該告知使用者的企業(yè)卻沒有告知的等失信行為,可持相關(guān)憑據(jù)將情況提交到消費者保護協(xié)會,待消費者保護協(xié)會核實處理發(fā)現(xiàn)企業(yè)確實有失信行為的可將記錄情況提交到國家企業(yè)信用數(shù)據(jù)中心。如社會媒體對企業(yè)在某方面失信行為進行報道、曝光時,可將數(shù)據(jù)提交到新聞出版廣電主管部門,經(jīng)國家主管單位審核后再提交國家企業(yè)信用數(shù)據(jù)中心。再如企業(yè)在與銀行進行合作時,企業(yè)因貸款等方面產(chǎn)生失信行為后,銀行可將企業(yè)失信情況直接提交國家企業(yè)信用數(shù)據(jù)中心。其中特別是牽涉國際交易,統(tǒng)一由商務(wù)部國際監(jiān)管部門給予認(rèn)定。 法院也應(yīng)對企業(yè)因民事、經(jīng)濟糾紛所引起的裁決做好記錄并提交給全國企業(yè)信用系統(tǒng)平臺。全國企業(yè)信用數(shù)據(jù)中心對企業(yè)信用數(shù)據(jù)進行加工處理后,根據(jù)不同的查詢對象設(shè)置不同的權(quán)限,公開不同內(nèi)容的數(shù)據(jù),并將查詢結(jié)果數(shù)據(jù)以形式多樣化的方式展現(xiàn)出來,如企業(yè)信用在具體不同方面的信用記錄,分類查詢、報表、圖表等數(shù)據(jù)服務(wù)。

(二)企業(yè)信用工程的管理對策

以全國企業(yè)信用數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺為載體,同時完善與加強管理配套。

1.完善企業(yè)信用數(shù)據(jù)征集與審查制度。在企業(yè)信用征集上必須要有健全的法律框架才能夠為征信體系的建立和有效運作提供有力的保障。重點要解決企業(yè)信用數(shù)據(jù)征集如何征集,哪些是主體企業(yè)必須提交征集的,哪些是主體企業(yè)主動自愿選征的,哪些數(shù)據(jù)由哪些部門負(fù)責(zé)征集等問題。應(yīng)以立法形式來規(guī)定被征主體企業(yè)有義務(wù)和責(zé)任向信用征集部門提供信用數(shù)據(jù),并規(guī)定哪些部門可以向被征主體企業(yè)征集哪些信用數(shù)據(jù),并規(guī)定主體企業(yè)信用數(shù)據(jù)提交方應(yīng)保證信用數(shù)據(jù)的客觀真實性和全面性,對故意造成信息失真的行為作出相應(yīng)的處罰,防止其提供不實的信息。并嚴(yán)格規(guī)定企業(yè)信用數(shù)據(jù)征集審核措施,以保障企業(yè)信用數(shù)據(jù)征集的客觀真實、公信力、權(quán)威性。并要保護被征對象和企業(yè)信用數(shù)據(jù)提供者的權(quán)益保障,并且要以法律制度來保障。要規(guī)范企業(yè)信用記錄,探索建立部門間的聯(lián)合信用信息征集工作。

2.完善企業(yè)信用數(shù)據(jù)公開與披露制度。企業(yè)信用征集直接涉及如何保護企業(yè)商業(yè)秘密以及信息共享的兩難選擇,是一項法律性很強的工作。目前信息披露等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上無法可依,影響了企業(yè)信用征集工作的開展。特別是沒有法律或者國家標(biāo)準(zhǔn)來清晰地界定商業(yè)秘密與可征集信用數(shù)據(jù)之間的界限,從而嚴(yán)重制約了信用征集的發(fā)展。必須從立法層面上來規(guī)定相關(guān)人員和相關(guān)各部門,按性質(zhì)和權(quán)限在全國企業(yè)信用信息平臺查詢檢索相關(guān)企業(yè)的信用信息。讓不同的查詢對象獲取對應(yīng)的企業(yè)信用信息,以防泄露企業(yè)商業(yè)秘密。建立失信企業(yè)名單,加快建立企業(yè)信用預(yù)警系統(tǒng),對有不良記錄或涉嫌違法的企業(yè)或自然人實施監(jiān)控。建立企業(yè)信用公示通報機制,通過定期公示。對失信企業(yè),要通過全國企業(yè)信用系統(tǒng)平臺進行失信信息的迅速傳遞和披露,對失信企業(yè)進行公開曝光,以達到警戒和鞭笞的效用。加強教育和宣傳,充分利用各種教育和傳播渠道,大力宣傳和贊揚誠信守信的行為,披露失信行為。利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)推動企業(yè)信用信息上網(wǎng),鼓勵電視、互聯(lián)網(wǎng)媒體披露失信企業(yè)及其經(jīng)營行為,形成強大的輿論監(jiān)督和人人守信的社會氛圍。

3.完善企業(yè)信用數(shù)據(jù)反饋更新制度。企業(yè)本身時時刻刻都在變化,信用狀況也不斷在更新。因此,企業(yè)信用管理是一個動態(tài)的管理過程。應(yīng)堅持及時更新的原則。首先對搜集的信息進行加工分類,根據(jù)不同的行業(yè)、企業(yè)的性質(zhì)或者信用狀況進行歸類整理。其次,對整理好的數(shù)據(jù)要進行整理入庫并及時更新。如企業(yè)信用數(shù)據(jù)提供方或主體企業(yè)對全國企業(yè)信用數(shù)據(jù)中心披露的信息有增加、更正、修改、完善的,應(yīng)建立快捷申報、審查和反饋處理措施,建立嚴(yán)格快捷的更新制度。對失信企業(yè)的信用修復(fù)更新必須經(jīng)過嚴(yán)格審查。

4.完善企業(yè)信用數(shù)據(jù)監(jiān)管制度。在企業(yè)信用數(shù)據(jù)征集到全國企業(yè)信用數(shù)據(jù)中心后,對數(shù)據(jù)的監(jiān)管是重要的環(huán)節(jié),況且政府行政機構(gòu)也會產(chǎn)生失信行為。要非常注重法律對政府?dāng)?shù)據(jù)管理部門與人員的監(jiān)督。嚴(yán)格規(guī)定并保證牽涉到企業(yè)商業(yè)秘密的內(nèi)容不被企業(yè)競爭對手或惡意獲取,以免侵害和損害企業(yè)經(jīng)濟。并要加強數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)的安全技術(shù)工作,應(yīng)著力解決如黑客網(wǎng)絡(luò)攻擊等惡性篡改、竊取企業(yè)信用數(shù)據(jù)的技術(shù)風(fēng)險防范工作。

5.完善企業(yè)信用評級與獎懲制度。在企業(yè)信用數(shù)據(jù)征集到全國企業(yè)信用數(shù)據(jù)中心后,應(yīng)建立誠信企業(yè)與失信企業(yè)的評級機制。建立與完善統(tǒng)一的評價指標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法等。如設(shè)置A、B、C、D、-A、-B、-C、-D八個等級。評估依據(jù)要符合國家有關(guān)法規(guī)政策,具有客觀公正性,在社會上具有相當(dāng)?shù)臋?quán)威性。建立覆蓋全社會的、嚴(yán)格的信用獎勵激勵與監(jiān)督約束機制。讓守信者得到應(yīng)有的獎勵,失信者得到必要的懲罰。加大對失信企業(yè)的打擊力度,增加對誠信企業(yè)的支持力度。一是給予信用評級高的企業(yè)較高的銀行信用額度和更為優(yōu)惠的存、貸款利率,給信用等級高的企業(yè)在上市發(fā)行股票和企業(yè)債券上等融資方面給予優(yōu)先權(quán)。二是根據(jù)評級建立法律配套懲戒制度,對評級為負(fù)的,且失信嚴(yán)重的給予吊銷企業(yè)資質(zhì)。企業(yè)失信后失信記錄必須跟蹤一段時間,失信企業(yè)在信用修復(fù)前,無法獲得信用,如銀行貸款、信用賒銷,嚴(yán)重失信的企業(yè)將破產(chǎn)或者取締。在設(shè)計對失信行為的綜合懲罰機制時,基本原則是失信行為的“期望成本”必須大于失信行為的“期望收益”,這種“期望成本”就是“平均懲罰力度”與“被懲罰概率”的乘積。如南京市公布誠信等級旅行社;公司無故“蒸發(fā)”在南京市已被列為“資信不良”行為,百余“前科老板”注冊新公司被拒。又如中國人民銀行廣州分行曾向社會公布首份逃廢債企業(yè)的“黑名單”,宣布對其實行停止授信、不開新戶、凍結(jié)結(jié)算賬、停止辦理對外支付等。

三、結(jié)語

在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中,企業(yè)信用在市場競爭中的地位及其對經(jīng)濟效益的影響日漸突出。企業(yè)作為市場信用主體,市場主體之間的交易必須建立在誠實守信的基礎(chǔ)上。如果有一方不講倫理信用,交換關(guān)系就會中斷。前世界貿(mào)易組織總干事穆爾曾經(jīng)尖銳地指出:“中國加入世貿(mào)組織后,從長遠(yuǎn)看,最缺乏的不是資金、技術(shù)和人才,而是信用,以及建立和完善信用體系的機制?!逼髽I(yè)有權(quán)力要求社會為你提供信用,企業(yè)也有義務(wù)向社會奉獻信用。企業(yè)信用工程建設(shè)周期較長,是一項長期的系統(tǒng)工程。相關(guān)資料表明,歐洲建設(shè)社會信用體系花了170多年的時間,美國在社會信用建設(shè)方面也有150多年的歷史。實施企業(yè)信用工程,目的是通過從外部對企業(yè)施加影響,引導(dǎo)形成企業(yè)誠信自律,樹立信用觀念,推進企業(yè)信用基本制度的建立和完善,促進市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。實施企業(yè)信用工程就是要在全體市場主體中營造一個誠實守信、守法經(jīng)營的良好氛圍,嚴(yán)厲打擊信用缺失行為,保護誠信經(jīng)營行為。只有全面建設(shè)與加快實施企業(yè)信用工程,實現(xiàn)企業(yè)“信聯(lián)制”,才能積極引導(dǎo)企業(yè)誠信健康發(fā)展,促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

工程建設(shè)論文:工程建設(shè)中財務(wù)管理風(fēng)險的分析

一、引言

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,各個方面的固定資產(chǎn)投資加大,全國各地都在大規(guī)模的開展工程項目建設(shè)。這種情況下工程建設(shè)項目中財務(wù)管理工作不到位的問題就越發(fā)突現(xiàn)出來。工程項目建設(shè)是一個綜合性的系統(tǒng)任務(wù),僅僅依靠現(xiàn)場施工管理,工程安全質(zhì)量控制還不夠,還需要精細(xì)規(guī)范的財務(wù)管理貫穿始終,才能使工程從前期準(zhǔn)備到后期竣工結(jié)算都能有條不紊的進行。而我國目前的工程建設(shè)中財務(wù)管理工作嚴(yán)重滯后,財務(wù)管理風(fēng)險多存在于項目的整個開發(fā)中。只有客觀分析解決,才能使項目建設(shè)順利,高效安全的完成。

二、財務(wù)管理風(fēng)險存在的主要問題及成因

1.財務(wù)管理決策沒有科學(xué)性

財務(wù)管理的決策是導(dǎo)致財務(wù)風(fēng)險發(fā)生的主要原因。決策風(fēng)險可以分為兩部分,一是主管決策而導(dǎo)致出現(xiàn)的風(fēng)險,企業(yè)在進行項目決策時是由一個人或幾個人決定的,比如主要材料設(shè)備采購,項目主體設(shè)計等,在決策之前沒有經(jīng)過詳細(xì)的市場調(diào)研,也沒有組織研討會對項目進行具體分析,這就容易導(dǎo)致項目建設(shè)中不斷出現(xiàn)變更設(shè)計,追加投資,甚至中途停工。進而給企業(yè)帶來巨大財務(wù)損失;二是經(jīng)驗決策風(fēng)險。部分建筑施工企業(yè)用以前的成功經(jīng)驗,施工方法以及施工設(shè)備對其他建設(shè)項目進行決策,由于項目個性化差別大和經(jīng)驗的局限性而導(dǎo)致財務(wù)風(fēng)險的出現(xiàn)。

2.財務(wù)人員在工程項目中的參與度不高

在企業(yè)的財務(wù)管理系統(tǒng)中,財務(wù)部門除了撥付資金之外,似乎沒有發(fā)揮什么太大的作用。而真正的財務(wù)管理應(yīng)該深入的參與到工程建設(shè)中去,對整個建設(shè)項目財務(wù)流程進行調(diào)控和監(jiān)督,保證每一筆資金發(fā)揮最大的效用。在項目的前期階段財務(wù)部門并未在項目決策控制,各項合同管理方面發(fā)揮作用。說明財務(wù)人員在項目決策,進展中參與度不高。其原因可能是高層并未授權(quán)或者財務(wù)人員自身積極性不高,這個問題一般在企業(yè)長期存在,應(yīng)該引起更多的重視和更好的解決。另外在項目預(yù)算控制環(huán)節(jié),從領(lǐng)導(dǎo)到員工普遍忽視財務(wù)管理和財務(wù)人員,工程建設(shè)中財務(wù)人員很少真正落實到位,預(yù)算缺乏控制和監(jiān)督,必然會導(dǎo)致經(jīng)濟效益下降,并容易滋生貪污腐敗等不良風(fēng)氣。

3.財經(jīng)制度執(zhí)行不到位,會計核算不規(guī)范

財務(wù)管理作用的有效發(fā)揮有賴于高效完備的制度,制度不健全必然會導(dǎo)致財務(wù)出現(xiàn)問題而財務(wù)管理出現(xiàn)問題則直接影響項目的整體工程進度。有些企業(yè)在建設(shè)中為了核算方便會單獨建立一個帳套對項目單獨核算,這種方式使項目賬與公司整體基本賬目相分離,脫離了單位財務(wù)規(guī)范管理的工程結(jié)算往往會出現(xiàn)紕漏,不能真正反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。甚至是出現(xiàn)估算錯誤造成工程延誤核算錯誤。另外,項目現(xiàn)場會計基礎(chǔ)工作薄弱,審核松散,發(fā)票管理不嚴(yán)格等等這些漏洞的存在都會對企業(yè)造成經(jīng)濟損失。

4.預(yù)算制度不完善,資金利用率低下

預(yù)算管理作為財務(wù)管理的重要部分,其能夠保證企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制的有效性?,F(xiàn)階段,有的企業(yè)組織者對企業(yè)的經(jīng)濟效益投入了較高的關(guān)注而未充分認(rèn)識到預(yù)算管理的重要性,致使企業(yè)預(yù)算管理流于形式,制約了財務(wù)監(jiān)管職能的發(fā)揮。由于企業(yè)沒有接受科學(xué)的預(yù)算管理指導(dǎo),資金占用矛盾突出,出現(xiàn)了大量資金閑置或者緊缺的現(xiàn)象,對企業(yè)資金有效使用和可持續(xù)性發(fā)展產(chǎn)生了較大的負(fù)面影響。

三、解決工程項目管理中財務(wù)管理問題的對策和思路

1.完善財務(wù)內(nèi)部控制

當(dāng)前財務(wù)內(nèi)部控制已經(jīng)成為企業(yè)管理的核心,建立建全財務(wù)管理流程,結(jié)合自身情況制定并落實高效的財務(wù)內(nèi)控制度。使其在企業(yè)經(jīng)營管理過程中發(fā)揮應(yīng)有的職能作用。按著企業(yè)內(nèi)控中涉及到企業(yè)內(nèi)部相關(guān)財務(wù)工作對應(yīng)的崗位與經(jīng)濟業(yè)務(wù),應(yīng)將處理此業(yè)務(wù)過程的重點貫穿于企業(yè)監(jiān)督,決策等環(huán)節(jié)中。將會計監(jiān)督與經(jīng)濟分析納入到企業(yè)所有操作階段和各項業(yè)務(wù)中。各個崗位,部門形成彼此配合,協(xié)作,相互牽制關(guān)系。以此實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制總體目標(biāo)。除此之外,明確嚴(yán)格與合理的調(diào)整職能,落實科學(xué)建議,提高財務(wù)內(nèi)部控制促進其更快更好的發(fā)展。

2.強化財務(wù)隊伍建設(shè)

財務(wù)工作人員素質(zhì)高低對企業(yè)財務(wù)管理水平有很深的影響。想要保證企業(yè)具有較高的財務(wù)管理水平,就必須提高財務(wù)人員素質(zhì),培養(yǎng)其樹立正確的內(nèi)部控制意識企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)給財務(wù)工作者提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。在選拔和聘用人員時應(yīng)根據(jù)相關(guān)招聘制度進項首先選擇專業(yè)知識豐富的人員;保證財務(wù)工作人員作業(yè)質(zhì)量發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督控制機制創(chuàng)造良好的環(huán)境。

3.強化預(yù)算管理

作為企業(yè)業(yè)務(wù)運行全程的控制機制,財務(wù)預(yù)算管理占有重要地位;強化預(yù)算管理工作使資金有效使用的同時還規(guī)避了企業(yè)財務(wù)風(fēng)險。實際中應(yīng)將企業(yè)全面預(yù)算從經(jīng)營預(yù)算,財務(wù)預(yù)算作為切入點,由企業(yè)最高決策權(quán)和指揮權(quán),明確由上至下的財務(wù)審批程序。并根據(jù)企業(yè)發(fā)展及市場環(huán)境變化及時進行調(diào)整。

四、結(jié)論

財務(wù)管理對工程建設(shè)的意義重大,在完善工程建設(shè)財務(wù)制度,降低工程資金風(fēng)險,最大限度發(fā)揮員工能動性方面都有巨大作用。因此,重視、強化、完善工程建設(shè)時期的財務(wù)管理,對提高工程質(zhì)量,發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟效益具有深遠(yuǎn)影響。

工程建設(shè)論文:工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗的對策

1著力加強懲防體系建設(shè)

針對建設(shè)工程領(lǐng)域違法犯罪案件的特點以及建設(shè)工程管理中常見的漏洞,建立包括《西江引水項目辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《西江引水工程效能監(jiān)察方案》《、西江引水項目辦公室工作人員廉潔自律守則》等,從制度出發(fā)管人,用制度“籠子”管住權(quán)力,形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制。

2著力建立建設(shè)管理體制

制定包括財務(wù)及合同管理、工程管理、物資管理、行政管理、勞動競賽、廉政建設(shè)等六大類30多項規(guī)章制度,建立起結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、相互制約的權(quán)力運行和約束機制。對越是腐敗易發(fā)的重點環(huán)節(jié),規(guī)章制度越是明確、規(guī)范,使公開、公平、公正的“陽光操作”滲透在工程每一個環(huán)節(jié),確保各項工作都依規(guī)合法地有序運作。

3嚴(yán)格按章辦事,關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點抓

工程建設(shè)關(guān)鍵在于管理,而管理的關(guān)鍵在于組織,只有堅持“重點環(huán)節(jié)重點抓”的工作思路,對工程建設(shè)的重點環(huán)節(jié)嚴(yán)格按章辦事,按程序處理,才能將工程建設(shè)成“陽光工程”。

3.1招投標(biāo)工作

公司紀(jì)檢監(jiān)察部門對招標(biāo)工作實行全過程旁站式監(jiān)督,工程的土建、材料、監(jiān)理等招標(biāo)都需按規(guī)定進入廣州建設(shè)工程交易中心,面向社會公開招標(biāo);嚴(yán)格按規(guī)定,抓好招標(biāo)文件和合同范本編寫工作,以標(biāo)準(zhǔn)化的合同實現(xiàn)規(guī)范化的管理,從制度上進一步確保減少工程建設(shè)、物資采購招標(biāo)過程中人為因素影響;

3.2征地拆遷工作

明確征借地、拆遷工作流程,并委托當(dāng)?shù)卣块T負(fù)責(zé)相關(guān)代征工作;開設(shè)征借地拆遷資金專用賬戶,對征地拆遷資金及時到位、使用和管理情況等進行監(jiān)督檢查;對征借地拆遷的調(diào)查、補償資金兌付等情況,要求代征單位以村或居委會為單位及時張榜公示,接受群眾監(jiān)督。

3.3設(shè)計變更管理

由相關(guān)單位按照變更分類提出設(shè)計變更,業(yè)主代表、施工單位、監(jiān)理人員等對變更方案進行充分論證,達成一致后提交項目業(yè)主審查。由業(yè)主部門相關(guān)職責(zé)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)按照權(quán)限提出審批意見,并依法支付有關(guān)款項。其中,對變更原批準(zhǔn)的建設(shè)規(guī)模、基本原則、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、重大方案等須提交公司領(lǐng)導(dǎo)集體決策。這種相互制約的處理工程變更的做法將有利于發(fā)揮各個專業(yè)部門的作用,使工程變更信息公開、透明;處理變更的權(quán)力相互制衡,將有效杜絕工程變更中可能出現(xiàn)的腐敗行為。

3.4資金管理

嚴(yán)格實行資金預(yù)算控制制度和資金審批制度,嚴(yán)謹(jǐn)按照合同條款撥付資金:通過多方審核確認(rèn)工作量完成情況,保障資金按工程實際進度撥付。實行嚴(yán)格的資金撥付審批制度,嚴(yán)格控制建設(shè)單位管理費的支出,根據(jù)工程概算中建設(shè)單位管理費總額及項目的建設(shè)期將總額分解為平均每月可使用額,按月度控制支出,確保建設(shè)單位管理費不超支。

3.5材料供應(yīng)

制定嚴(yán)密的管理制度、流程和表格,規(guī)范甲供材料設(shè)備的供應(yīng)計劃、進場接貨驗收、實物臺帳管理和資金支付等方面的操作。在供貨計劃到進場驗收再到物帳管理的全過程均有監(jiān)理(監(jiān)造)單位、業(yè)主代表見證、檢驗及審查,保證材料設(shè)備數(shù)量、質(zhì)量及操作流程上的準(zhǔn)確性和規(guī)范性,并將材料設(shè)備供應(yīng)工作從供貨計劃到資金支付全過程電腦數(shù)據(jù)化,按職責(zé)分工設(shè)定權(quán)限,一方面提高工作效率,另一方面進一步減少人為因素對原始數(shù)據(jù)的惡意修改和破壞,使材料采購、供應(yīng)過程陽光透明。

4加強內(nèi)外監(jiān)督,確保廉政建設(shè)實效

如果說廉政教育是基礎(chǔ),制度建是根本,監(jiān)督管理就是強而有力的保障。廉政監(jiān)督有內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督二種類型,都是發(fā)揮廉政監(jiān)督機制功能的重要手段。外部監(jiān)督是必然和必不可少的監(jiān)督,是清除腐敗、促進廉政的重要保證。廣州市自來水公司成立西江引水工程廉潔監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公司領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任組長,組員由相關(guān)部室、基層單位主要負(fù)責(zé)人組成,加強對西江引水工程建設(shè)全過程進行監(jiān)督。自覺接受并配合市監(jiān)察局派駐市水務(wù)局監(jiān)察室、市水利工程建設(shè)招投標(biāo)管理辦公室及公司審計(紀(jì)檢)監(jiān)察部對招標(biāo)工作的全過程進行的監(jiān)督、備案管理工作。同時聘請會計師事務(wù)所對項目辦財務(wù)收支情況進行定期審核,加強資金的管控。并在工程所屬施工工地設(shè)置舉報信箱,并在其上公布舉報電話。舉報信箱統(tǒng)一交由公司紀(jì)檢監(jiān)察部門專人掌管,每月定期派員赴各施工現(xiàn)場會同施工現(xiàn)場業(yè)主黨風(fēng)廉政責(zé)任人共同開啟、檢查信箱情況,并當(dāng)場做好檢查工作記錄。內(nèi)部的監(jiān)督,是權(quán)力運行的根本制約手段。我們通過重點加快電子監(jiān)察系統(tǒng)的建設(shè),及時報送工程項目資格預(yù)審、招投標(biāo)工作及資金管理、投資控制等動態(tài)管理資料,實現(xiàn)了對工程建設(shè)的全過程跟蹤監(jiān)督。

5全員參與,增強工程廉政建設(shè)輻射力

黨風(fēng)廉政建設(shè)需要全體參建人員的支持和參與,一切脫離 群眾監(jiān)督的預(yù)防措施,最終都不可能落到實處。為此,西江引水工程早在項目啟動之初,就提出了“建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程,培養(yǎng)優(yōu)秀干部”的廉政建設(shè)目標(biāo),明確工程建設(shè)和廉政建設(shè)“兩手抓,兩手都要硬”的工作思路,讓廉政意識植根員工心中,把監(jiān)督落實到基層一線,有效杜絕了流于形式的說教和監(jiān)督,在工程建設(shè)過程中形成了濃厚的工程廉政文化氛圍。工程在實施過程中,由黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管、項目辦領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)、班子成員分工合作,紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、各責(zé)任部門各負(fù)其責(zé)、項目辦上下參與,形成了比較成熟的工作格局和監(jiān)督體系。根據(jù)工程實施需要劃分監(jiān)督責(zé)任區(qū),明確責(zé)任人,實行具體分工責(zé)任制,監(jiān)督工程實施單位嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。同時,建設(shè)“陽光工程”不僅是項目業(yè)主一方的責(zé)任,也是全體參建單位、所有參建人員的責(zé)任。對此,項目辦在與參建單位簽訂施工合同的同時,也簽署廉潔協(xié)議書,明確要求參建單位作出廉潔承諾內(nèi)容和違約處罰措施,將所有參建單位都納入工程廉政建設(shè)開展的范圍內(nèi)。并在工程開工前,由項目辦和公司紀(jì)檢監(jiān)察部門派員在技術(shù)交底會上與設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位人員進行廉政談話,強調(diào)參與工程建設(shè)各方的廉潔守則。在工程建設(shè)過程中,結(jié)合專項監(jiān)督檢查工作,每年與設(shè)計、施工、監(jiān)理單位人員進行兩次以上的廉政談話,將廉政建設(shè)滲透到每一個參與者的思想和行動中??傊?工程建設(shè)領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是一項長期的系統(tǒng)性工程。隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向深層次、寬范圍的不斷推進和發(fā)展,必將為社會主義法制建設(shè)提供良好的政治保障和立法保障。

工程建設(shè)論文:分析目前環(huán)境工程建設(shè)中的難點與對策

伴隨著經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,人們的物質(zhì)生活和精神生活不斷提升,國家及各省級政府也越來越重視環(huán)境的管理,著重于污水治理,垃圾排放,公園建設(shè)等都是政府重點監(jiān)制,同時政府還加大了對城市環(huán)境基礎(chǔ)建設(shè)的投入,污水處理率、生活垃圾處理率、建成區(qū)綠化覆蓋率都有了大幅提升,空氣、水環(huán)境都有了很大改善。

1、環(huán)境工程的意義

環(huán)境工程是追根環(huán)境污染源和改善環(huán)境質(zhì)量的科學(xué)技術(shù)。環(huán)境工程包括生物學(xué)中的生態(tài)學(xué)、醫(yī)學(xué)中的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、環(huán)境醫(yī)學(xué)、環(huán)境物理學(xué)和環(huán)境化學(xué)。環(huán)境工程的核心是治理環(huán)境污染源,內(nèi)容包括:大氣污染防治,水污染防治,固態(tài)廢棄物處理及利用,環(huán)境污染防治,環(huán)境系統(tǒng)工程等。

2、環(huán)境工程建設(shè)的難點

2.1 城市污水處理不妥善

城市的污水來源有生活污水、工業(yè)廢水、和城市流經(jīng)污水。其中,生活污水是城市污水的主要來源。

生活污水來源于家庭、商業(yè)區(qū)、城市的衛(wèi)生公共設(shè)施等。這些地方產(chǎn)生的糞水、洗滌污水通過地下排水道進入污水池。這部分水的處理是把他們送到污水廠進行合理處理后再排出來。這些水的特點是可以循環(huán)使用。

工業(yè)廢水是城市污水的主要來源。全國污水的分部不是一樣的,以工業(yè)生產(chǎn)為主的城市,污水的排放更嚴(yán)重些。城市里的工業(yè)污水治理極為重要,這關(guān)系到人們的生命健康,那些污水中含有腐蝕性、難化解的物質(zhì),嚴(yán)重威脅著人們的健康,必須用科學(xué)技術(shù)進行處理。

另一個污水來源是流經(jīng)城市的污水,它們的成分很復(fù)雜,還具有季節(jié)變換的特點。當(dāng)水流經(jīng)一個城市,該城市的大氣污染物會對它造成影響,該城市的垃圾廢物也對它造成影響,再流經(jīng)另一個城市時,會對該城市帶來污染。

污水處理關(guān)系到城市的命脈,我們的污水處理設(shè)施落后,污水處理不及時,污水回收率差,污水不集中處理等問題都是環(huán)境工程建設(shè)要改進的。

2.2 生活垃圾不分類

城市建設(shè)發(fā)展,城市人口加劇,人們的消耗品也越來越多了,同時也增多了生活垃圾。城市的生活垃圾主要有家庭生活垃圾、商場一次性用品、餐飲業(yè)的垃圾等。

大型城市的垃圾每天產(chǎn)生幾千噸,小型城市的垃圾每天也達到幾百噸。那么多的垃圾不及時處理,城市會變成一個堆滿垃圾的地方,后果嚴(yán)重影響到城市環(huán)境和人們健康。

建設(shè)城市環(huán)境工程,,不能對生活垃圾用傳統(tǒng)辦法處理;把垃圾拉到郊區(qū)掩埋,把垃圾焚燒。這樣不僅投入資金大、運轉(zhuǎn)成本高,就連垃圾中可回收利用的也會燒毀,那么多垃圾焚燒也很困難,并且也不可能完全銷毀。所以生活垃圾不分類處理是城市環(huán)境工程建設(shè)的難題。

2.3 不注重園林綠化

我們的城市園林建設(shè)遠(yuǎn)比發(fā)達國家差,國內(nèi)的城市建設(shè)水平不一致,相對的我國的居住水平也落后。只有園林綠化建設(shè)好了,城市的噪音,污染也會減少,人們的居住品質(zhì)才會提高。

在我國城市建設(shè)中,太不重視園林綠化,只會加大商業(yè)區(qū)和高檔住宅的投入建設(shè),使城市擁擠。我們的園林建設(shè)是落后于“住房”建設(shè)的。這會是城市環(huán)境建設(shè)的難題。

2.4園林綠化建設(shè)相對落后

園林建設(shè)在城市環(huán)境工程建設(shè)當(dāng)中有著很重要的作用,在城市建設(shè)中,園林綠化建設(shè)不僅能夠降低城市的噪聲和空氣污染,還能夠改善城市的居住環(huán)境,但是目前我國對城市的園林綠化建設(shè)片面強調(diào)加大商品房和高檔住宅的建設(shè),沒有重視綠化建設(shè)的重要性,城市園林綠化建設(shè)與發(fā)達國家相比較為落后。園林綠化建設(shè)在各地的城市發(fā)展中,建設(shè)水平也不一致,很多城市沒有足夠的綠化空間,這一現(xiàn)狀將會嚴(yán)重限制未來城市的進步,因此園林綠化建設(shè)是城市環(huán)境工程建設(shè)的難點。

3、建設(shè)環(huán)境工程的措施

3.1 綜合利用資源,開發(fā)二次利用資源

在工業(yè)生產(chǎn)中,原材料和燃料的費用就占成本的 60%~70%。基礎(chǔ)原料中的煤、石油、礦石、鹽等中含多種化學(xué)成分,生產(chǎn)廠家只用了其中的一部分,其余不用的都當(dāng)廢棄物扔掉,這樣不僅使產(chǎn)品的成本提高,更浪費了資源,污染環(huán)境。

隨著工業(yè)的發(fā)達,日產(chǎn)的廢棄物劇增,很多國家已意識到廢品和二次資源的重要性,必須把生產(chǎn)過程和消費過程當(dāng)成一個整體,把原料——工業(yè)生產(chǎn)——產(chǎn)品使用——廢品——棄入環(huán)境,這種閉環(huán)模式轉(zhuǎn)變成原料——工業(yè)生產(chǎn)——產(chǎn)品使用——廢品——二次原料資源的循環(huán)系統(tǒng),從而使原料資源在社會中生產(chǎn)和消費過程多次循環(huán),不會對環(huán)境造成污染。所以很多國家把二次資源利用列為經(jīng)濟戰(zhàn)略,使二次資源的利用率逐漸上升。我國每年有大量的可利用資源作為廢棄物流失,而且嚴(yán)重污染環(huán)境。在我國工業(yè)廢物的利用僅用率僅為 30%,因此,我國回收利用二次資源、資源綜合利用都有待發(fā)展,任務(wù)巨大。

3.2 改進工藝和設(shè)備,開展新程序

西方經(jīng)濟發(fā)達國家在抓生產(chǎn)工藝時,不僅保護工作環(huán)境,減少污染物的排放,而且把物耗和能耗控制住,同時提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。這些都值得我們?nèi)バХ?。很多方面我們都改進了很多;把燒堿生產(chǎn)采用離子膜法代替水銀法,煉焦廠采用干法熄膠代替濕法熄膠,生鐵生產(chǎn)采用無膠煉鐵工藝,面粉生產(chǎn)采用干洗麥粒代替水洗麥粒等,這樣一來都極大地減少了“三廢”排放,各行都取得了顯著的綜合效益。

3.3 物料循環(huán)利用

工業(yè)生產(chǎn)中的“三廢”是指生產(chǎn)過程中流失的原料、中間體和副產(chǎn)物。我國農(nóng)藥、燃料行業(yè)的原材料利用率只有 30%~40%,有 60%~70%以“三廢”形式排入環(huán)境。

如何避免“三廢”的產(chǎn)生,在生產(chǎn)過程中比較容易實現(xiàn)的是用水閉路循環(huán),供水、用水和井水一體化,一水多用,分質(zhì)使用,凈水重復(fù)使用。

我國現(xiàn)已研制成功的利用磷石膏聯(lián)產(chǎn)硫酸和水泥,利用硝酸生產(chǎn)尾氣制亞硝酸,利用硫酸生產(chǎn)尾氣制亞硫酸鈉,從硫鐵礦燒渣中回收金、銀、鐵,從樂果合成廢水中萃取回收樂果等都是很有價值的“三廢”綜合利用技術(shù)。

3.4 加強社會多元投資 建設(shè)環(huán)境工程

環(huán)境工程是一項耗資較大的工程,在發(fā)展當(dāng)中不僅要政府提供財力支持,還要社會上的投資者參與。包括城市生活污水的處理,城市生活垃圾的無公害處理和城市園林綠化工程設(shè),都需要相當(dāng)大的投資,還要有比較規(guī)范的體制系統(tǒng)進行維持。

城市是大家的,城市環(huán)境更要靠大家來建設(shè)。讓有實力的企業(yè)參與到城市環(huán)境工 程建設(shè)當(dāng)中,有利于城市環(huán)境工程的良性運行。建立起必要的環(huán)境引導(dǎo)機制,加強宣傳,加大政府對這些參與者的獎勵和維持,調(diào)動他們的建設(shè)積極性,推動整個城市環(huán)境建設(shè)的發(fā)展。

4、結(jié)語

綜上所述,環(huán)境工程建設(shè),不僅要解決環(huán)境問題,采取有效的措施積極改善,而且讓人們認(rèn)識環(huán)境工程的重要性,只有共同努力才能達到真正改善市民的居住環(huán)境和生活質(zhì)量的目的。本文探討了環(huán)境工程建設(shè)的難點及應(yīng)對措施。

工程建設(shè)論文:環(huán)境工程建設(shè)的難點及應(yīng)對措施探析

論文關(guān)鍵詞:環(huán)境工程 建設(shè) 難點 應(yīng)對措施

論文摘要:面對環(huán)境工程建設(shè)的難點問題,只有積極采取應(yīng)對措施,進一步轉(zhuǎn)變觀念、加強科學(xué)管理、創(chuàng)新工作機制、解決好環(huán)境工程建設(shè)中出現(xiàn)的問題,才能達到真正改善市民的居住環(huán)境和生活質(zhì)量的目的。本文探討了環(huán)境工程建設(shè)的難點及應(yīng)對措施。

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,人們對物質(zhì)生活和精神生活水平要求的提高,國家、省市各級政府越來越加強對環(huán)境工程的管理,污水、垃圾、公園建設(shè)等都被列入政府重點工程進行檢查,透視,也加大了對城市環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,環(huán)境建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施水平也得到了提高,污水處理率、生活垃圾處理率、建成區(qū)綠化覆蓋率也都有了一定的提升,大氣、水環(huán)境質(zhì)量對比以前有了顯著的改善。

一、環(huán)境工程的含義

環(huán)境工程是研究和從事防治環(huán)境污染和提高環(huán)境質(zhì)量的科學(xué)技術(shù)。環(huán)境工程同生物學(xué)中的生態(tài)學(xué)、醫(yī)學(xué)中的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)和環(huán)境醫(yī)學(xué),以及環(huán)境物理學(xué)和環(huán)境化學(xué)有關(guān)。由于環(huán)境工程處在初創(chuàng)階段,學(xué)科的領(lǐng)域還在發(fā)展,但其核心是環(huán)境污染源的治理。相應(yīng)方面的科學(xué)研究也已經(jīng)出現(xiàn),環(huán)境工程學(xué)便是其中的一門學(xué)科。環(huán)境工程的內(nèi)容大體上包括大氣污染防治工程、水污染防治工程、固體廢棄物的處理和利用工程,以及環(huán)境污染綜合防治、環(huán)境系統(tǒng)工程等方面。

二、環(huán)境工程建設(shè)的難點

1、城市的污水處理不完善

城市生活的污水主要有三個來源:生活污水、工業(yè)廢水和城市徑流污水。其中,城市的生活污水是城市污水的主要來源。生活污水主要來自于家庭、商業(yè)區(qū)和城市的衛(wèi)生公共設(shè)施等等。這些地方產(chǎn)生的糞便、洗滌污水經(jīng)由城市的排水道進入地下污水區(qū)。對這部分的污水進行處理主要采取的辦法是把它們送到城市的污水廠進行相應(yīng)的處理之后再排放出來。這部分水具有明顯的周期循環(huán)使用特點。城市當(dāng)中的工業(yè)廢水在城市污水當(dāng)中也占有一定的比例。工業(yè)污水在全國各個城市當(dāng)時的分布是不一樣的,那些以工業(yè)為主的城市,污水排放相對嚴(yán)重些。對城市工業(yè)污水的處理要求更為嚴(yán)格,因為這部分污水當(dāng)中含有大量對人體有害的腐蝕性、難化解的污染物。需要采用更為科學(xué)的技術(shù)手段進行處理。最后的一個污水來源主要是城市徑流污水。他們具有比較明顯的季節(jié)特點和復(fù)雜的成分。主要是由城市上空的大氣污染物對大氣的影響造成的,也有一些是地面上的垃圾和廢物經(jīng)由流過城市的河流造成的。城市環(huán)境工程建設(shè)當(dāng)中,污水的處理是一個很重要的方面,但是,目前存在的問題主要是污水處理實施比較落后,在每個區(qū)域建設(shè)當(dāng)中存在著很大的不平衡性。污水處理不及時,污水的回收率差,沒有進行集中處理等等。這些都是城市環(huán)境工程建設(shè)面臨的重大問題。

2、生活垃圾沒進行分類處理

隨著城市的不斷發(fā)展,城市人口的比重不斷加大,城市生活消費得到了很大的提高,也因此而帶來了很大的城市生活垃圾處理問題。城市生活垃圾來源有很多方面,包括家庭生活垃圾、商場垃圾、餐飲服務(wù)行業(yè)等等方面的垃圾。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計資料顯示,大型城市每天產(chǎn)生的垃圾多達幾千噸,小型的城市每天產(chǎn)生的垃圾也在幾百噸以上。如果不能夠進行有效的處理,城市很有可能變成一個堆滿垃圾的地方,嚴(yán)重影響了城市的形象和人們的生活。在城市環(huán)境工程建設(shè)當(dāng)中,對城市生活垃圾的處理還停留在傳統(tǒng)的做法上,或者采用運輸?shù)浇紖^(qū)進行掩埋的辦法或者是進行焚燒處理而已。這種辦法存在著投資大、運轉(zhuǎn)成本高,同時垃圾中的有用資源也會被燒毀,加上,現(xiàn)有國內(nèi)焚燒廠運行均比較困難。沒有進行生活垃圾的無公害處理是城市環(huán)境工程建設(shè)的一個相當(dāng)嚴(yán)重的問題。

3、園林綠化建設(shè)沒跟上發(fā)展

城市園林綠化建設(shè)也相對發(fā)達國家相比較為落后,和發(fā)達國家之間存在著很大的差距,在各地的城市發(fā)展當(dāng)中,建設(shè)水平也不一致。園林建設(shè)在城市環(huán)境工程建設(shè)當(dāng)中有著很重要的作用,不僅能夠降低城市的噪聲和空氣污染,還能夠改善城市的居住環(huán)境,提升居住品質(zhì)但是在我國的城市建設(shè)當(dāng)中,對城市的園林綠化建設(shè)重視不夠,片面地強調(diào)加大商品房和高檔住宅的建設(shè),導(dǎo)致很多城市密切在一起,沒有足夠的綠化空間,我國城市的園林綠化建設(shè)相對落后于城市的高速建設(shè)發(fā)展,將會嚴(yán)重限制未來城市的進步城市環(huán)境工程建設(shè)難點。

三、環(huán)境工程建設(shè)的應(yīng)對措施

1、資源綜合利用,開發(fā)二次資源

在工業(yè)生產(chǎn)中,通常原料、燃料費用約占產(chǎn)品成本的60%~70%。一些基礎(chǔ)工業(yè)原料,如煤、石油、礦石、鹽等大多具有多種化學(xué)成分,一些生產(chǎn)廠家僅利用其中的“有用部分”,其余的“無用部分”均作為廢物棄置,不僅產(chǎn)品成本高,而且浪費資源,污染環(huán)境。我國工業(yè)固體廢棄物的綜合利用率僅為30%。隨著工業(yè)的發(fā)展,各種廢棄物量與日俱增,不少國家已認(rèn)識到廢品回收利用的重要性和利用二次資源的緊迫性,認(rèn)識到必須把生產(chǎn)過程和消費過程看做是一個整體,把原料—工業(yè)生產(chǎn)—產(chǎn)品使用—廢品—棄人環(huán)境這—傳統(tǒng)的開環(huán)模式變成原料—工業(yè)生產(chǎn)—產(chǎn)品使用—廢品—二次原料資源的閉環(huán)系統(tǒng),使原料資源進入社會后,能在生產(chǎn)和消費過程中實現(xiàn)多次循環(huán),不造成環(huán)境污染。因此,世界上許多國家都把二次資源的利用列為國家優(yōu)先考慮的經(jīng)濟戰(zhàn)略之一,使二次資源的利用率逐年上升。我國每年有300 多萬噸廢鋼鐵、600 多萬噸廢紙、200 多萬噸廢玻璃,70 多萬噸廢塑料、30 多萬噸廢化纖、30 多萬噸廢橡膠未被回收利用,大量的可利用資源作為廢棄物流失,而且嚴(yán)重污染環(huán)境。因此,我國回收利用二次資源、資源綜合利用的潛力很大,任務(wù)也相當(dāng)艱巨。

2、改革工藝和設(shè)備,開發(fā)全新流程

西方經(jīng)濟發(fā)達國家抓清潔生產(chǎn)工藝較早,不僅改善了工作環(huán)境,減少了污染物的排放量,而且降低了物耗和能耗,也提高了產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。此外,燒堿生產(chǎn)采用離子膜法代替水銀法,煉焦廠采用干法熄膠代替濕法熄膠,生鐵生產(chǎn)采用無膠煉鐵工藝,面粉生產(chǎn)采用干洗麥粒代替水洗麥粒等,都極大地減少了“三廢”排放,取得了顯著的綜合效益。

3、物料閉路循環(huán),廢物綜合利用

工業(yè)生產(chǎn)中的“三廢”實質(zhì)上是生產(chǎn)過程中流失的原 料、中間體和副產(chǎn)物,尤其是我國農(nóng)藥、燃料行業(yè)的主要原材料利用率一般只有30%~40%,有60%~70%以“三廢”形式排入環(huán)境。在生產(chǎn)過程中比較容易實現(xiàn)的是用水閉路循環(huán),供水、用水和井水一體化,一水多用,分質(zhì)使用,凈水重復(fù)使用。我國現(xiàn)已研制成功的利用磷石膏聯(lián)產(chǎn)硫酸和水泥,利用硝酸生產(chǎn)尾氣制亞硝酸,利用硫酸生產(chǎn)尾氣制亞硫酸鈉,從硫鐵礦燒渣中回收金、銀、鐵,從樂果合成廢水中萃取回收樂果等.都是很有使用價值的“三廢”綜合利用技術(shù)。

4、鼓勵社會多元化的投資,強化環(huán)境工程建設(shè)的體制建設(shè)

城市環(huán)境工程是一項耗資比較大的工程,在發(fā)展當(dāng)中不僅要求政府提供必要的財力支持,還鼓勵社會上多元的投資力量參與到其中來。包括在城市生活污水的建設(shè)上,城市生活垃圾的無公害處理上和城市園林綠化工程建設(shè)上,都需要有比較規(guī)范的一套體制系統(tǒng)進行維持。讓更多有實力的企業(yè)參與到城市環(huán)境工程建設(shè)當(dāng)中,有利于城市環(huán)境工程的良性運行。建立起必要的環(huán)境引導(dǎo)機制,加強宣傳,加大政府對這些參與者的獎勵和維持,調(diào)動他們的建設(shè)積極性,推動整個城市環(huán)境建設(shè)的發(fā)展。

總之,在進行環(huán)境工程建設(shè)中,需要堅持走可持續(xù)發(fā)展的道路,正確處理經(jīng)濟社會發(fā)展和環(huán)境工程建設(shè)之間的關(guān)系,面對環(huán)境工程建設(shè)的難點問題,只有積極采取應(yīng)對措施,進一步轉(zhuǎn)變觀念、加強科學(xué)管理、創(chuàng)新工作機制、解決好環(huán)境工程建設(shè)中出現(xiàn)的問題,才能達到真正改善市民的居住環(huán)境和生活質(zhì)量的目的。

工程建設(shè)論文:探討小型農(nóng)田水利工程建設(shè)中面臨的管理問題

前言

小型農(nóng)田水利工程作為農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)條件,是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵;同時面對惡劣的地質(zhì)氣候,健全的農(nóng)田水利工程體系和完善的管理措施,能在很大程度上減少農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的損失。然而到了20 世紀(jì)80 年代后期,由于受到水毀和人為因素的破壞,導(dǎo)致潰壩、放水洞(閘) 毀壞,造成一些小型水利工程損毀嚴(yán)重。

一、小型農(nóng)田水利工程存在的問題

小型農(nóng)田水利工程是指為解決耕地灌溉和農(nóng)村飲水而修建的田間灌排工程、小型灌區(qū)、抗旱水源工程、小水庫、塘壩、蓄水池水井和中小型泵站等水利工程設(shè)施。現(xiàn)有小型水利工程設(shè)施一部分是由鄉(xiāng)、村( 組) 集體投資投勞建成的,一部分是貸款、國債資金或其他農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)項目資金興建的。這部分小型農(nóng)田水利工程在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮了一定的作用,為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。但由于工程建設(shè)存在很大的盲目性、隨意性,導(dǎo)致工程技術(shù)、合理開發(fā)利用和社會經(jīng)濟效益等方面還存在諸多問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1小型農(nóng)田水利設(shè)施不足,工程老化失修嚴(yán)重,季節(jié)性、工程性缺水問題突出。由于受客觀條件的限制,季節(jié)性、工程性缺水在部分市縣表現(xiàn)的相當(dāng)突出。

2工程技術(shù)不全面,設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)偏低?,F(xiàn)有的小型農(nóng)田水利工程大多建于20 世紀(jì)50、60 年代,有相當(dāng)部分是邊規(guī)劃、邊設(shè)計、邊建設(shè)的“三邊”工程,設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)偏低,且至今已運行40 ~ 50 a,先天不足加之后天維修配套沒有跟上,致使工程老化、退化、失修嚴(yán)重,效益衰減。

3 投入不足,工程建設(shè)緩慢。新農(nóng)村建設(shè)以來,雖然國家大力扶持農(nóng)村水利建設(shè)與管理,在規(guī)劃布局、項目安排和資金補助上給予很大傾斜。但我國很多農(nóng)村地處欠發(fā)達地區(qū),難有較多資金用于農(nóng)村水利重點工程的建設(shè)配套,致使部分 程項目的難度。

4 工程建設(shè)制度不完善,工程質(zhì)量差。受諸多因素影響,小型農(nóng)田水利工程建設(shè)制度不完善,監(jiān)控措施及檢測手段太落后,多數(shù)基層水利部門沒有建立起完善的質(zhì)量保證體系,也沒有行之有效的質(zhì)量監(jiān)控措施,出現(xiàn)工程質(zhì)量問題也就在所難免了。對小型工程施工質(zhì)量的監(jiān)控多停留在目測上,憑直觀印象下結(jié)論,很少有先進的監(jiān)測設(shè)備、儀器,更缺乏監(jiān)測人才,在實施質(zhì)量監(jiān)控活動時沒有強有力的說服力。

5工程管理不到位,工程效益衰減。因產(chǎn)權(quán)制度改革不規(guī)范帶來的問題開始顯現(xiàn),對小型農(nóng)田水利工程管理造成不同程度影響。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),一些小型農(nóng)田水利工程實行租賃、承包、拍賣后,由于合同規(guī)定事項不周全、缺乏對經(jīng)營業(yè)主必要的限制性措施,操作程序不規(guī)范,有的一賣了之,收了錢就不管工程管理的好壞; 有的業(yè)主只注重經(jīng)營,不重視工程管理; 有的業(yè)主不履行合同義務(wù)甚至違約,棄置不管; 還有的工程運用不合理,造成了水質(zhì)污染,引起了許多新的矛盾和問題。

造成這些問題的原因是多方面的,了解在小型農(nóng)田水利工程建設(shè)和管理中存在的問題,以便于健全小型農(nóng)田水利工程建設(shè)體系,完善工程管理措施,發(fā)揮小型農(nóng)田水利工程應(yīng)有的效益。

二、農(nóng)田水利工程建設(shè)與管理的具體措施研究

1 農(nóng)田水利工程的管理措施

(1) 做好總體規(guī)劃,狠抓建設(shè)重點

水利工程的管理要有明確的總體規(guī)劃,科學(xué)合理的規(guī)劃是搞好水利建設(shè),確保工程質(zhì)量的關(guān)鍵。總體規(guī)劃的重點內(nèi)容應(yīng)該是對建設(shè)方向的確定,有了明確的工作重點才能將水利工程建設(shè)的方向確定下來,然后再對一些次重點工程進行合理的規(guī)劃。規(guī)劃重點工程的時候要考慮到區(qū)域環(huán)境,以確定目前急需改進的工程項目,通過重點項目的啟動和實施,推動水利建設(shè),才能全力服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,服務(wù)社會主義建設(shè)。對要開展的大型水利建設(shè)工作可以先設(shè)立示范基地,探索建立水利工程的效果,在示范基地進行水利工程建設(shè)的示范性演示,以確保工程項目的成功,很多省份早已建立了節(jié)水示范基地、水保示范基地、凍土研究示范基地等。這些基地建設(shè)有利于基層單位參觀和考察,對進一步保證水利工程建設(shè)的推廣是一個良好的機遇。

(2) 擴大投資

為了合理地分配水利建設(shè)資金,做到區(qū)域內(nèi)的平衡、和諧建設(shè),水利建設(shè)管理部門可以對現(xiàn)有工程進行維修擴建和改造,以保證對農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),適應(yīng)農(nóng)村水利發(fā)展的要求。同時,在努力增加地方財政投入的同時,地方政府也加強了對農(nóng)村小型水利工程建設(shè)的行政領(lǐng)導(dǎo),積極調(diào)動組織群眾參與水利工程建設(shè)的積極性,充分發(fā)揮政府資金的引導(dǎo)作用,鼓勵村民投入到水利工程建設(shè)中,以節(jié)省人力資金,避免出現(xiàn)由于資金短缺使得一些重點工程一直的延誤下去。為了杜絕擠占挪用農(nóng)田水利專項資金的現(xiàn)象發(fā)生,工程建設(shè)的主管部門要設(shè)立專門的財務(wù)管理單位,并在重點工程依情況設(shè)立監(jiān)察團隊,要求財務(wù)管理人員進行周期性的資金賬目總結(jié),保證資金使用方向有跡可循。

三、農(nóng)田水利工程建設(shè)的建議

1推廣水利工程建設(shè)新技術(shù)

從根本上講,農(nóng)田水利建設(shè)首要解決的就是農(nóng)田的灌溉問題。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是一個漫長的過程,水利建設(shè)應(yīng)與時俱進,立足創(chuàng)新,為發(fā)展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化做出貢獻。農(nóng)田水利系統(tǒng)要安全、高產(chǎn)、高效、可持續(xù)發(fā)展就要依靠新技術(shù)。目前得到認(rèn)可的“濕地”節(jié)水灌溉的優(yōu)勢有:

(1)高效節(jié)水。能夠合理地取到適合的水量,保證糧食的持續(xù)高產(chǎn),是廣泛節(jié)水、合理利用水資源的一種經(jīng)濟體系。

(2)有利于保護地下水。該體系能夠保護環(huán)境,特別是能減輕由于灌區(qū)過量施用化肥導(dǎo)致農(nóng)藥失效的后果,能夠全面地保持對農(nóng)業(yè)水源的改善,保持了地下 水位的動態(tài)平衡。

(3)改善水質(zhì)。農(nóng)村飲水安全問題一直深受國家和人民的重視。節(jié)水體系能夠為當(dāng)?shù)靥峁┌踩?、?biāo)準(zhǔn)生活用水。

以往的濕地農(nóng)田灌溉系統(tǒng)主要在中國南方平原和淺丘陵地區(qū)進行建設(shè),因為其間分布著洼地、塘堰和荒溝等。新疆阿瓦提縣的阿克蘇河沖積平原由阿克蘇河、葉爾羌河、喀什噶爾河、和田河的河谷平原組成河漫灘地、河心灘、河曲極為發(fā)育,其上多古河道,形成眾多近南北走向的湖泊及河間洼地,是主要的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū),類似于這些的西部河灘洼地就是建設(shè)“水利濕地”的重要資源。濕地農(nóng)田灌溉節(jié)水體系主要是利用這些天然的塘、坑、洼地等,將其改造成“人工小型濕地”,其原理主要是利用植物的生長作用。將排水溝略加擴寬,種植對降污作用強的植物,形成溝渠濕地。將這些小型濕地、生態(tài)溝與原有溝渠相連,形成“排灌溝渠—人工濕地”的綜合系統(tǒng)。這樣一來,從農(nóng)田排出多余的灌溉或雨水,可進入下游鄰近的小型人工濕地或生態(tài)溝。經(jīng)過濕地凈化后,水從另一端排入生態(tài)小溝,排入下游小型水庫或湖泊等。

結(jié)束語

建設(shè)小型農(nóng)田水利工程的主要目的就在于更好的幫助農(nóng)村地區(qū)更好的進行農(nóng)田的澆灌和飲水問題。小型農(nóng)田水利工程建設(shè)包括在各個農(nóng)田灌溉區(qū)域修建水庫、水電站和塘壩等蓄水或者引水的工程。農(nóng)村水利建設(shè)的根本是質(zhì)量問題,要確保建設(shè)優(yōu)質(zhì)的工程就必須有一套健全合理的建設(shè)監(jiān)督管理體制,規(guī)范的項目建設(shè)管理程序,使施工過程合理、項目管理嚴(yán)格、經(jīng)費使用透明確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的順利進行和人民的正常生活。

工程建設(shè)論文:加強現(xiàn)代信息工程建設(shè)研究

現(xiàn)代信息工程建設(shè)項目并不是一項簡單的工程建設(shè),而是一個極其復(fù)雜的、具有很大變動性的長期建設(shè)工程。若要實現(xiàn)良好的工程建設(shè)效果,就必須要具備一定的管理制度,以確保信息工程建設(shè)的順利開展與實施。其管理工作的開展主要可以體現(xiàn)在以下幾方面:

1加強法律法規(guī)建設(shè)

由于現(xiàn)代信息工程建設(shè)是一項融合了諸多高新科技的現(xiàn)代工程建設(shè)項目,很多建設(shè)內(nèi)容中所涉及到的知識產(chǎn)權(quán)管理、信息建設(shè)活動等諸多方面的法律法規(guī)建設(shè)還不夠完善齊全。我國作為一個法制國家,沒有法律制度的保護與規(guī)范是很難實現(xiàn)真正的發(fā)展的。因此必須要加強對現(xiàn)代信息工程建設(shè)的相關(guān)法律法規(guī)制定與完善,包括在計劃經(jīng)營、財務(wù)管理、責(zé)任劃分等諸多方面的內(nèi)容。只有這樣,才能將信息工程建設(shè)工作落實到實處,并將責(zé)任落實到個人,一起促使信息工程建設(shè)的順利開展實施。同時,各領(lǐng)導(dǎo)階層也應(yīng)該注意對與信息工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)進行學(xué)習(xí)與領(lǐng)會。要求所有的人員都必須要貫徹落實法律法規(guī)要求,切實提高信息工程建設(shè)的項目管理能力。

2做好信息工程建設(shè)的前期工作

前期工作是信息工程建設(shè)的基礎(chǔ),也是保證信息工程建設(shè)后期得以順利開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在開展信息工程建設(shè)之前,必須要對根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,對該項目進行審批,包括初期立項批準(zhǔn)、初步設(shè)計復(fù)批以及投資概算完成后的審批等。在項目的實施過程中必須要嚴(yán)格遵守初步設(shè)計復(fù)批的相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)進行工程建設(shè),禁止有任何私自調(diào)整工程建設(shè)項目的現(xiàn)象發(fā)生,若工程的建設(shè)內(nèi)容、地點或規(guī)模等需要進行調(diào)整時,必須要重新報批給原批準(zhǔn)部門,經(jīng)過其審核批準(zhǔn)后,方可進行工程項目的調(diào)整。事實上,信息工程建設(shè)中之所以需要進行項目調(diào)整主要是因為在前期沒有做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作,以至于對后期的工程建設(shè)造成很大影響。因此,在信息工程建設(shè)中,若前期準(zhǔn)備工作不充分,就會影響到整個工程建設(shè)的順利開展,也會造成投資成本增大,浪費更多資源的現(xiàn)象。為此,必須要加強信息工程建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作管理,對各種可能影響到工程順利建設(shè)的項目進行嚴(yán)格仔細(xì)的研究與論證,確保整個申報項目科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),合理可行,避免后期再重新調(diào)整,以促進現(xiàn)代信息工程建設(shè)的順利開展實施。

3做好項目實施管理工作

在信息工程建設(shè)的開展實施過程中,還會有很多其他的因素影響到工程項目的順利實施,這就要求相關(guān)部門必須要在項目實施過程中進一步加大對項目實施的管理力度,對于項目開展所需要的物資采購問題、招投標(biāo)管理問題、合同簽訂問題以及過程監(jiān)理問題等諸多方面進行嚴(yán)格管理,所有的管理項目都必須要遵循相關(guān)規(guī)定,以提高信息工程建設(shè)實施水平,保證工程項目按時完成。

4做好竣工驗收工作

當(dāng)信息工程建設(shè)完成之后,必須要對其進行嚴(yán)格的質(zhì)量驗收??⒐を炇招枰凑找欢ǖ尿炇找?guī)定和方法,對其驗收結(jié)果進行評估分析,并作出相應(yīng)的評價,以確定工程建設(shè)是否滿足預(yù)期工程建設(shè)要求。并積極總結(jié)工程建設(shè)過程中的經(jīng)驗和缺點,為以后的信息工程建設(shè)開展提供寶貴的參考依據(jù)。

結(jié)論

綜上所述,現(xiàn)代信息工程建設(shè)是當(dāng)前社會發(fā)展進程中的主要建設(shè)工程項目,是實現(xiàn)社會信息資源整體規(guī)劃與有效整合的基礎(chǔ)。在開展現(xiàn)代信息工程建設(shè)時,必須要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和法律法規(guī),做好項目準(zhǔn)備工作,加強項目實施管理,提高信息工程建設(shè)水平。

工程建設(shè)論文:水運工程建設(shè)安全管理的幾個方法

一、引言

所謂安全管理,就是確保每一位工程建設(shè)人員的健康和安全、控制影響作業(yè)區(qū)內(nèi)所有人員的健康和安全,同時保護水運工程建設(shè)實體的安全施工。管理的目標(biāo)是保證建設(shè)人員的身體健康安全和財產(chǎn)安全,確保風(fēng)險預(yù)防,包括消除或降低不安全行為,消除或降低設(shè)備的不安全隱患以及實現(xiàn)作業(yè)實地控制目標(biāo)的安全性。

二、水運工程建設(shè)安全控制的特點以及管理方針

水運工程的突出特點是操作范圍廣,所以有必要制定動態(tài)的控制系統(tǒng),這就要求控制系統(tǒng)具有交叉性和嚴(yán)謹(jǐn)性的特點。因為水運工程的建設(shè)的工序復(fù)雜、作業(yè)流動性大、高危險、位置變化多端、深受自然條件和社會環(huán)境的影響。特別是大中型水運工程項目,由于涉及許多交叉學(xué)科,且往往存在不同單體由不同的工程單位施工,各自作業(yè)的都有其特殊性,所以要求建設(shè)必須持續(xù)且動態(tài)??傊?安全問題一觸即發(fā),要求控制措施必須超前、嚴(yán)謹(jǐn)。

我國的安全生產(chǎn)方針為:一切生產(chǎn)都以“安全第一,預(yù)防為主和綜合治理”。水運是工程建設(shè)也以此為工程建設(shè)的目標(biāo)和出發(fā)點,安全生產(chǎn)的有效控制才能使生產(chǎn)得以保證,生產(chǎn)力才不會下降。時刻以安全生產(chǎn)方針為工程建設(shè)的指導(dǎo)思想才能有效避免不安全因素的發(fā)生,才能達到有效預(yù)防和安全控制的目的。

三、水運工程建設(shè)安全管理的主要措施

水運工程建設(shè)過程中可能會發(fā)生各種突發(fā)情況,所以,采取強有力的科學(xué)措施提高實地的安全管理水平很關(guān)鍵。同時,監(jiān)控單位要對工程建設(shè)的安全實行更為精密的檢查,發(fā)現(xiàn)不安全的因素就應(yīng)立即提出整改方案,對某些故意違反安全的行為給予監(jiān)督和糾正。

(一)安全管理建章立制

所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”,安全管理的有利實施也離不開安全的規(guī)章制度,不管是工程建設(shè)的企業(yè)還是監(jiān)管的單位,安全管理的規(guī)章制度都顯得特別的重要。安全管理制度的制定首先要符合法律的要求,也就是根據(jù)國家規(guī)定的安全法律和行業(yè)規(guī)定為根據(jù)來制定,內(nèi)容要盡可能的涉及工程建設(shè)過程的全方位、多角度。制定出來的安全規(guī)章制度應(yīng)有針對性、可操作性和合理性,促進工程項目建設(shè)過程規(guī)范性的形成,從而杜絕或減少安全事故的發(fā)生。

(二)加強對從業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)工作

水運工程建設(shè)大多是露天的、手工的、復(fù)雜的交叉性水上工程作業(yè),一線工人占工程建設(shè)人員總數(shù)的絕大部分,且農(nóng)民工的比例占有50~70%。該部分人員往往文化程度較低,人員流動性大,安全觀念也比較差,沒有很好的自我防范意識。所以,對一線員工進行定期的培訓(xùn),傳授一些安全知識、安全技能、操作規(guī)程,可以有效的提高員工的安全防范意識和安全保護技能,當(dāng)遇到突發(fā)情況時,可以大大降低事故發(fā)生的概率。隨著水運工程建設(shè)中高科技成果的廣泛使用,大型化、機械化、自動化施工設(shè)備的不斷推廣和應(yīng)用,這就對建設(shè)人員的整體素質(zhì)提出了更高要求。因此,有計劃、長期性、多領(lǐng)域的安全教育不僅可以提高工程建設(shè)人員的安全意識,同時也有效降低了人為失誤的概率發(fā)生,從而將工程的危險系數(shù)降到最低。

(三)嚴(yán)格把關(guān)安全工程建設(shè)組織設(shè)計

制定一系列的安全管理制度的目的就是防患于未然。設(shè)立工程建設(shè)的安全控制度目的就是從根本上杜絕安全隱患的發(fā)生,合理有效的工程建設(shè)組織設(shè)計是實現(xiàn)安全管理控制的前提條件。一要檢查安全技術(shù)措施,確保制定的安全技術(shù)措施符合各專業(yè)的工種和各工程建設(shè)的部門要求,特別是審查引進的新設(shè)備、新工藝、新科技、新材料在工程建設(shè)中是否具有可行性;二是要檢查工程建設(shè)實地的安全保證體系,嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)及規(guī)章,做到工程建設(shè)實地遵章守法、文明施工、安全作業(yè),從而保證每一道工序都是萬無一失的;三要制定有應(yīng)急預(yù)案,識別施工各種突然情況,編制緊急應(yīng)對措施計劃和準(zhǔn)資源,發(fā)生安全事故時應(yīng)及時進行應(yīng)急措施。

(四)有效落實安全措施

水運工程建設(shè)現(xiàn)場的安全措施是多方面的,僅從現(xiàn)場的材料及設(shè)備管理來看針對現(xiàn)場的諸多材料,如鋼筋、水泥、大型預(yù)制件等,同時施工現(xiàn)場往往存在設(shè)備多、材料多、人員多等管理范圍廣,管理對象復(fù)雜的現(xiàn)狀。對此如何有效的執(zhí)行所制定的安全措施需重點考慮以下幾點:1.將材料和設(shè)備分類管理;2.現(xiàn)場進行逐級安全技術(shù)交底;3.各項防護設(shè)施要及時到位;4.工前檢查,規(guī)范操作;5.加強安全監(jiān)督檢查。

(五)妥善處理安全事故

工程建設(shè)過程中一旦發(fā)生了安全事故,應(yīng)以“四不放過”作為處理事故原則。即1.事故不論大小,根源沒有查清不放過。調(diào)查事故不能敷衍了事、走流程、走過場,必須搞清事故發(fā)生的因果關(guān)系,避免再次發(fā)生同類事故;2.事故責(zé)任者未受處理不放過。這是安全事故責(zé)任追究制的具體體現(xiàn),對事故責(zé)任者要嚴(yán)格按照事故責(zé)任追究的法律法規(guī)的規(guī)定進行嚴(yán)肅處理,還需向廣大群眾說明具體原因和危害,讓大家以此為鑒,在往后工作中得以重視;3.廣大職工沒有受到教育不放過。使事故責(zé)任者和廣大職工了解事故發(fā)生的原因及所造成的危害,對此提出可行的預(yù)防措施,達到加強安全教育的目的;4.防范措施沒有整改、落實不放過。根據(jù)事故發(fā)生的原因,提出防止累似事故發(fā)生的切實可行的預(yù)防措施,并嚴(yán)格要求事故責(zé)任單位整改、落實。

安全事故處理通常需做到以下幾點:首先迅速搶救傷員并保護事故現(xiàn)場。“迅速、準(zhǔn)確、如實”的將安全事故情況上報安全監(jiān)督局,內(nèi)容要具體到時間、地點、傷亡情況、經(jīng)濟損失情況、原因分析等;其次根據(jù)“統(tǒng)一指揮、快速反應(yīng)、各司其職、協(xié)同配合”的原則進行事故處置;最后對于重大的安全事故,通常由縣以上各級人民政府組織事故調(diào)查組進行調(diào)查,以確保信息正確、及時傳遞,并根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定向社會公布。

四、引入“1+3”安全監(jiān)督作業(yè)體系

“1+3”安全監(jiān)督作業(yè)體系是江蘇省淮安市推出的一項工程安全監(jiān)控、管理體系,這種體系在水運工程建設(shè)過程中同樣適用。因此,近幾年國家安全監(jiān)管總局、全國總工會聯(lián)合發(fā)出通知,要求各級安全監(jiān)督部門和總工會引薦“1+3”安全監(jiān)控工作體系。所謂“1+3”安全監(jiān)督作業(yè)體系,即一種方法和 三種機制的簡說。一個方法就是指存在弊端的安全事故和相關(guān)部門的監(jiān)督法,采取現(xiàn)代安全管理總結(jié)、措施,對作業(yè)場所、作業(yè)崗位的危險源、事故弊端和行業(yè)危害因素進行全面的查處、區(qū)別、評析,立檔,成立監(jiān)管控制體系,加強參與者的勞動保護和工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理;三種機制就是指存在隱患的安全事故和相關(guān)部門的動態(tài)監(jiān)督管理機制、連續(xù)升級機制、系統(tǒng)評估機制。推行事故弊端和行業(yè)危害監(jiān)控法能將安全生產(chǎn)超前、困難退后,保證全體工人參與和擔(dān)負(fù)責(zé)任,預(yù)防隱患轉(zhuǎn)化為事故。實行“1+3”安全監(jiān)督作業(yè)體系可以有效的減少安全事故的發(fā)生。

五、結(jié)論

水運工程安全管理主要是通過對水運工程建設(shè)的安全風(fēng)險評估,建立各種安全管理體制,制定安全事故應(yīng)急預(yù)案,在實際工程建設(shè)過程中采取強有力的安全控制措施,避免事故發(fā)生。有效的工程安全管理,為工程建設(shè)的質(zhì)量提供保證,也有利于工程建設(shè)企業(yè)信譽的提高。

工程建設(shè)論文:水利工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)問題探討

一、水利工程建設(shè)招投標(biāo)現(xiàn)狀及其存在的問題

1.降低施工單項合同估算價,重要設(shè)備和材料等貨物采購單項合同估算價,勘察、設(shè)計、監(jiān)理等服務(wù)采購單項合同估算價來規(guī)避公開招標(biāo)。

2.未經(jīng)省級以上主管部門批準(zhǔn)自行邀請招標(biāo),同時在邀請招標(biāo)過程中,被邀請的潛在投標(biāo)人是招標(biāo)人特意安排的。

3.招標(biāo)公告沒有在指定的媒體上;資格評審標(biāo)準(zhǔn)中有限定條件;對獲獎項有針對性、指向性的規(guī)定;對投標(biāo)人投標(biāo)單位有地域歧視;所設(shè)置的商務(wù)條款或技術(shù)條款存在歧視性。

4.在開標(biāo)時未按招標(biāo)文件中對開標(biāo)完備性檢查的規(guī)定對投標(biāo)文件做審查;在沒有第三方監(jiān)督的情況下私自抽取專家,并弄虛作假;評委人數(shù)未達到5人以上的單數(shù),且經(jīng)濟、技術(shù)方面專家未達到成員總數(shù)的三分之二;在評標(biāo)時招標(biāo)人或招標(biāo)人評委發(fā)表帶有意圖影響專家、評委的傾向性意見;在決標(biāo)時沒有充分的理由,用備選中標(biāo)人替代評標(biāo)委員會推薦的中標(biāo)人中標(biāo)。

5.在雙方訂立合同時向中標(biāo)人提出訂立合同的附加條件;背離招標(biāo)文件、投標(biāo)文件、中標(biāo)通知書等相關(guān)文件而另行訂立附加協(xié)議的(俗稱陰陽合同)。

6.招標(biāo)人與投標(biāo)人串通,向特定投標(biāo)人透露其他潛在投標(biāo)人的信息;單獨為特定投標(biāo)人進行現(xiàn)場踏勘;招標(biāo)過程中與特定投標(biāo)人就投標(biāo)方案、投標(biāo)報價進行談判;泄露標(biāo)底;透露評委名單;投標(biāo)人之間互相串通,損害招標(biāo)人利益;投標(biāo)單位之間相互串通,彼此達成協(xié)議,采取輪流坐莊中標(biāo)或借用資質(zhì)進行圍標(biāo),損害招標(biāo)人利益,使招標(biāo)投標(biāo)流于形式。

二、解決當(dāng)前水利工程建設(shè)招投標(biāo)工作問題的對策

1.加強立法,完善現(xiàn)行的法律法規(guī)體系中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實施條例6的頒布實施為招投標(biāo)行為提供了具體的指南,但應(yīng)在立法上加大對招標(biāo)投標(biāo)違法行為的懲治力度,增加其犯罪成本,現(xiàn)行的法律對招投標(biāo)違法犯罪的量刑較輕,對違法人員的威懾力不夠。在經(jīng)濟處罰方面,違法成本過低,如5工程建設(shè)項目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法6規(guī)定:依法必須進行招標(biāo)的項目而不招標(biāo)的,可以處項目合同金額千分之五以上千分之十以下的罰款;招標(biāo)機構(gòu)違法泄露與招投標(biāo)活動有關(guān)的情況和資料的,處5萬元以上25萬元以下罰款;投標(biāo)人相互串通投標(biāo)或者與招標(biāo)人串通投標(biāo)的,中標(biāo)無效,處中標(biāo)項目金額千分之五以上千分之十以下的罰款。各部門要盡快依據(jù)實施細(xì)則的規(guī)定,完善行政法規(guī),增加違法者的風(fēng)險成本,從而有效預(yù)防招投標(biāo)違法犯罪行為的發(fā)生。

2.加強招標(biāo)人管理一是要從機制上解決當(dāng)前普遍執(zhí)行的項目法人責(zé)任制本身存在的問題,必須對項目法人責(zé)任制進行組織上的改進。在項目法人組建的同時,組建一個由業(yè)主紀(jì)檢部門、水利行政部門紀(jì)檢人員組成項目紀(jì)律檢查委員會,對項目的整個招標(biāo)環(huán)節(jié)進行全過程的監(jiān)督,項目紀(jì)檢委成員最多二年換一次,保證業(yè)主的整個招標(biāo)過程置于有效的監(jiān)督之下,預(yù)防違法犯罪行為的發(fā)生。二是要在總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,由水利行政主管部門和招投標(biāo)主管部門一同出臺水利水電工程招標(biāo)人行為規(guī)范,規(guī)范從工程招標(biāo)、招標(biāo)條件準(zhǔn)備、招標(biāo)申請、招標(biāo)公告、接受投標(biāo)報名、資格預(yù)審、發(fā)出招標(biāo)文件、受標(biāo)、評標(biāo)、開標(biāo)、定標(biāo)等環(huán)節(jié)形成完整行為規(guī)范,在制約中形成有效的運行機制。

3.加強投標(biāo)人管理對投標(biāo)人要加強誠信機制建設(shè),設(shè)立誠信等級制度,形成詳細(xì)的誠信評判體系。招標(biāo)法實施細(xì)則明文規(guī)定,國家建立誠信制度。對嚴(yán)密控制圍標(biāo)、陪標(biāo)、掛靠等行為,特別杜絕高資中標(biāo)、低資進場、無資質(zhì)施工的亂象,具有極其重要的意義。由于歷史原因,有很強資質(zhì)的從事水利水電工程設(shè)計、建設(shè)、監(jiān)理的公司前些年都是國有公司轉(zhuǎn)制形成的,這些人與水利行政主管部門有著千絲萬縷的聯(lián)系,這些人在權(quán)力運作中很容易形成利益鏈條。對缺乏誠信,允許掛靠的單位要納入誠信體系予以嚴(yán)格的監(jiān)督和防控。

4.加強各方主體的教育和培訓(xùn)徒法不能自行,任何一種制度和規(guī)范都要在得到嚴(yán)格的遵守和執(zhí)行的時候才能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用。這就要求招投標(biāo)各方主體,特別是水利水電工程建設(shè)的招標(biāo)人,要具有較強的法律意識和極強的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。由于水利水電工程建設(shè)多是關(guān)系國計民生的大事,投資多來源于財政投資或銀行貸款,項目本身與項目法人沒有直接的利益關(guān)系,而投標(biāo)方是權(quán)責(zé)利相統(tǒng)一的完整的市場主體,在以經(jīng)濟利益為目的前提下,投標(biāo)方往往使用各種手段規(guī)避法律約束,容易與行政主管部門、項目法人單位的人員產(chǎn)生各種灰色利益關(guān)系。這就需要加強項目法人的責(zé)任意識、道德意識以及為人民利益負(fù)責(zé)的責(zé)任意識教育,在制度中教育,在教育中完善制度,形成良性的循環(huán)。

5.加強政府監(jiān)督機構(gòu)工作依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定,水利行政主管部門依法對水利工程建設(shè)項目的招標(biāo)投標(biāo)活動進行行政監(jiān)督,政府監(jiān)督的方式是備案:即招標(biāo)前接受招標(biāo)報告、招標(biāo)后接受招投標(biāo)情況的書面 總結(jié)報告。對發(fā)現(xiàn)的招標(biāo)投標(biāo)活動的違法違規(guī)行為,應(yīng)當(dāng)立即責(zé)令改正,必要時可做出包括暫停開標(biāo)或評標(biāo)以及宣布開標(biāo)、評標(biāo)結(jié)果無效的決定,對違法的中標(biāo)結(jié)果予以否決。這些規(guī)定都賦予了管理部門一些責(zé)令改正和宣布無效的權(quán)利,但沒有規(guī)定任何監(jiān)督部門的責(zé)任,對備案報告可看可不看,對招投標(biāo)活動可參與也可以不參與,工作的隨意性很強,沒有任何硬性的考核指標(biāo),導(dǎo)致或干預(yù)過多,或工作流于形式,不作為思想嚴(yán)重。招投標(biāo)法及其實施細(xì)則雖然對政府監(jiān)督部門違法亂紀(jì)行為有明確的處罰規(guī)定,但法律的真正威懾還在于得到切實的執(zhí)行。2012年12月中央八項規(guī)定和以后的六項禁令為中國的反腐點燃了星星之火,2013年中央以壯士斷腕反腐的決心,給各級監(jiān)督機關(guān)的工作人員以強烈的震懾,通過各項監(jiān)督制度的落實,政府監(jiān)督機構(gòu)的工作能夠更有成效。

6.加快推進電子評標(biāo),網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程評標(biāo)系統(tǒng)建設(shè)電子招投標(biāo)是一種建立在網(wǎng)絡(luò)平臺基礎(chǔ)上的全新招投標(biāo)方式。在電子化招投標(biāo)中,招標(biāo)人、投標(biāo)人、招標(biāo)、評標(biāo)專家、監(jiān)管機構(gòu)處在同一個交易平臺上,實現(xiàn)從網(wǎng)上報名到合同備案的全過程陽光化操作。其中在計算機輔助評標(biāo)過程中,減少了評標(biāo)專家的工作量,規(guī)范了評標(biāo)專家的評標(biāo)程序和行為,規(guī)范了評標(biāo)專家的自由裁量權(quán),確保了計算最終結(jié)果統(tǒng)計的準(zhǔn)確性,保證招投標(biāo)過程能在有效的監(jiān)督下進行,最大限度地減少了暗箱操作等虛假招投標(biāo)現(xiàn)象,實現(xiàn)了辦事的公開透明和高效廉潔,降低了招投標(biāo)成本,減少了人為因素的干擾,有利于實現(xiàn)真正的公開公平公正。

三、結(jié)束語

中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法6自從1999年頒布以來,我國實施大江大河治理、開展大規(guī)模水利建設(shè)已經(jīng)有十二年,2010年12月31日,中共中央、國務(wù)院5關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定6,把水利作為國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的優(yōu)先領(lǐng)域,水利建設(shè)的發(fā)展黃金期已經(jīng)到來。特別是2011年中央1號文件把水利建設(shè)提升到全國的高度,讓我們水利建設(shè)者們更感責(zé)任重大。要更合理的把建設(shè)資金投入到水利建設(shè)當(dāng)中去,招投標(biāo)這一關(guān)至關(guān)重要。只有保證招標(biāo)投標(biāo)工作的順利開展,選擇資信良好具備較高技術(shù)水平的施工單位,才能確保水利工程建設(shè)有序、高效進行。

工程建設(shè)論文:淺析工程建設(shè)中的掛靠行為及治理對策

當(dāng)前,工程建設(shè)領(lǐng)域中普遍存在借用他人資質(zhì)進行投標(biāo)或承攬工程的現(xiàn)象,即所謂的“掛靠”, 掛靠不屬于法律概念范疇,它是人們針對現(xiàn)實中存在的現(xiàn)象加以概括和提煉后形成的一種形象稱謂。現(xiàn)實中,掛靠行為普遍存在,屢禁不止,危害極大。本文試對工程建設(shè)領(lǐng)域中施工單位的掛靠行為進行探討并提出治理對策。

一、掛靠行為的界定

“掛靠”,即“掛靠經(jīng)營”,具體到工程建設(shè)領(lǐng)域中,是指法人、社會團體和自然人以他人名義投標(biāo)或以他人名義承攬工程的行為。允許他人使用自己資質(zhì)的企業(yè)稱為被掛靠人,使用被掛靠人資質(zhì)進行投標(biāo)或承攬工程的企業(yè)或自然人為掛靠人。在《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國建筑法》、最高人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》等法律法規(guī)中,并沒有將該行為定義為“掛靠”,而是表述為“借用”,即沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的施工企業(yè)名義從事施工活動,由此看,“掛靠”與“借用”實際為相同的概念。

“掛靠”一般具有以下幾個特點:一是掛靠人沒有工程施工的主體資格,或者雖有資格,但不具備與建設(shè)項目相適應(yīng)的資質(zhì)等級;二是掛靠人須向被掛靠人交納一定數(shù)額的管理費;三是掛靠人一般采用借用、租用被掛靠人經(jīng)營資質(zhì)等手段,以被掛靠人的名義投標(biāo)、訂立合同并辦理有關(guān)手續(xù),但被掛靠人不對實際施工活動實施管理,或僅有形式上管理,不承擔(dān)實質(zhì)性責(zé)任。

結(jié)合掛靠行為的特點可以推定,當(dāng)符合以下情形之一的,即可以認(rèn)定是掛靠行為:

(一)以轉(zhuǎn)讓、租借、買賣或以交納管理費等方式獲得使用他人資質(zhì)資格證書及相關(guān)資料并以他人名義投標(biāo)或承攬工程的;

(二)投標(biāo)保證金從非投標(biāo)單位銀行賬戶轉(zhuǎn)出,或雖由投標(biāo)單位銀行賬戶轉(zhuǎn)出,但先由非投標(biāo)單位人員將投標(biāo)保證金存入投標(biāo)單位賬戶,或以其他方式抵押的;

(三)投標(biāo)文件及技術(shù)性文件由非投標(biāo)單位編制或由非投標(biāo)單位委托相關(guān)單位編制的;

(四)投標(biāo)或承包工程單位使用的建造師(項目經(jīng)理)、造價工程師(造價員)及與項目有關(guān)的主要技術(shù)、質(zhì)量、安全和其他施工管理人員,為非投標(biāo)單位的注冊人員或非投標(biāo)單位人員的;

(五)工程款、農(nóng)民工工資等不在投標(biāo)單位核算,而實際由項目負(fù)責(zé)人直接支配和獨立核算,且項目負(fù)責(zé)人非投標(biāo)單位人員的;

(六)施工合同約定的施工單位的主要項目管理人員不到崗或嚴(yán)重缺崗,而實際由他人履行職責(zé)且他人為非投標(biāo)單位人員的。

二、掛靠行為產(chǎn)生的原因

1、市場競爭激烈

隨著我國經(jīng)濟的強勁發(fā)展及城市化進程的加快,工程建設(shè)項目的數(shù)量在不斷增長,但相應(yīng)的施工企業(yè)數(shù)量也不斷增多,而由于利益的誘惑,大量無資質(zhì)的企業(yè)、個人也涌入工程建設(shè)領(lǐng)域,形成了“僧多粥少”的局面,大量無資質(zhì)的企業(yè)、個人或低資質(zhì)施工企業(yè)為求生存發(fā)展,必然會采取包括掛靠在內(nèi)的各種手段承攬工程。

2、法律法規(guī)及相關(guān)配套制度不夠完善

現(xiàn)有的法律法規(guī),原則性規(guī)定多,具體操作細(xì)則少。例如:《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國建筑法》、國務(wù)院頒布的《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、建設(shè)部頒布的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》等都對建筑施工企業(yè)超越資質(zhì)承接工程以及借用資質(zhì)等行為給予了禁止,并規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任及處罰規(guī)定,但都是些原則性的規(guī)定,缺乏相關(guān)配套性的解釋,更未對掛靠行為作詳細(xì)的、可操作性的界定,而現(xiàn)實中的掛靠行為又形式多樣,直接導(dǎo)致認(rèn)定困難、處罰難度大的局面。

3、監(jiān)管手段落后,打擊力度不大

掛靠行為具有相當(dāng)?shù)碾[蔽性,極易規(guī)避監(jiān)管,現(xiàn)有的監(jiān)管體制存在缺陷,加上手段落后,無法有效應(yīng)對掛靠過程中一系列隱蔽操作手法。再者,由于對掛靠行為調(diào)查取證難、認(rèn)定難的原因,現(xiàn)實中查處的案例并不多,難以給掛靠行為有力打擊。

三、掛靠行為的治理對策

掛靠行為產(chǎn)生的原因很多,要根治這個頑疾,應(yīng)多管齊下,綜合治理。

(一)創(chuàng)新機制,建立統(tǒng)一的監(jiān)管機構(gòu)

目前,工程建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)管部門眾多,有水利、交通、房建等行業(yè)的行政主管部門,各地通常還設(shè)有招投標(biāo)市場管理委員會、公共資源交易委員會,上述各部門職責(zé)分工不明確,存在交叉現(xiàn)象,看上去大家都在管,其實都管不好。為方便協(xié)調(diào)、提高效率、增強合力,應(yīng)建立統(tǒng)一的監(jiān)管機構(gòu),比較現(xiàn)實的做法是:成立一個綜合的管理委員會,由政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任,成員單位由各行業(yè)的行政主管部門及相應(yīng)的職能部門組成,以解決執(zhí)法主體資格問題,管理委員會下設(shè)辦公室,工作人員抽調(diào)各成員單位人員組成,由辦公室具體負(fù)責(zé)招投標(biāo)市場及標(biāo)后的日常監(jiān)管。

(二)完善法律法規(guī),建立健全相關(guān)配套制度

1、明確掛靠行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。為更好 防范和打擊掛靠行為,應(yīng)當(dāng)進一步完善法律法規(guī)及相關(guān)配套制度,對掛靠行為作出明確的界定,并細(xì)化認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),對相應(yīng)法律責(zé)任作出配套解釋,相關(guān)行政監(jiān)管部門也應(yīng)出臺相應(yīng)操作指南,以指導(dǎo)基層的實務(wù)操作。

2、實行嚴(yán)格的押證制度。按照相關(guān)規(guī)定并在招標(biāo)文件中作特別約定,嚴(yán)格實行施工企業(yè)項目經(jīng)理(建造師)和施工員、質(zhì)檢員、預(yù)算員(造價員)及專職安全生產(chǎn)管理人員押證上崗制度。施工企業(yè)在中標(biāo)后,由行政主管部門在發(fā)放施工許可證時暫押施工企業(yè)承擔(dān)項目施工管理的主要人員的證書,項目工程量完成80%以上方可退回。

3、實行投標(biāo)時提供社保證明制度。在招標(biāo)文件中明確,要求投標(biāo)單位須提供項目主要管理人員、授權(quán)代表的勞動合同和社保證明。員工的社保不能同時由多個單位繳納,且在國家社保機構(gòu)有備案可供查詢,社保證明是員工與公司關(guān)系最真實的證明。如果投標(biāo)單位不能提供社保證明,應(yīng)提供其它足以證明員工與公司關(guān)系的書面材料,如果中標(biāo),應(yīng)將其作為標(biāo)后管理的重點監(jiān)控對象,查實其是否存在掛靠行為。

4、實行往來資金從基本帳戶出入的制度。要求投標(biāo)人的投標(biāo)保證金、履約保證金必須通過投標(biāo)人的基本帳戶轉(zhuǎn)帳交付,退還時也只退還到投標(biāo)人的基本帳戶,且所有工程款均進入投標(biāo)人的基本帳戶,不進入其開設(shè)的臨時帳戶,這是借用資質(zhì)人和借出資質(zhì)人所不愿意資金出入的方式,可以在一定程度上防范借用資質(zhì)投標(biāo)的行為。

(三)細(xì)化措施,加強標(biāo)后監(jiān)督管理

掛靠行為的隱蔽性非常強,盡管招投標(biāo)環(huán)節(jié)采取各種措施、嚴(yán)格把關(guān),但許多掛靠行為依然難以發(fā)現(xiàn)。如果在施工環(huán)節(jié)能嚴(yán)格進行標(biāo)后管理,掛靠現(xiàn)象往往能浮出水面。

一是強化監(jiān)理履職。目前,監(jiān)理單位履職普遍不到位,缺少對監(jiān)理的有效監(jiān)管。行政主管部門應(yīng)加強對監(jiān)理單位的管理,建立誠信檔案及考核機制,如施工企業(yè)出現(xiàn)掛靠行為,而監(jiān)理單位有失職行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,在考核中扣除相應(yīng)分值,并記錄到誠信檔案。

二是實行指紋考勤。在招標(biāo)中文件中明確約定對建造師(項目經(jīng)理)、主要的項目管理人員實施指紋考勤制度,并建立指紋檔案,規(guī)定在崗天數(shù),作為企業(yè)誠信履約考評的依據(jù)和合同解除的重要條款,并由行政主管部門適時對其是否在崗進行跟蹤督查。

三是加強施工現(xiàn)場抽查。嚴(yán)格執(zhí)行“雙公示”制度,由監(jiān)理單位、建設(shè)單位代表對建造師(項目經(jīng)理)、五大員進行日常監(jiān)管,行政主管部門、監(jiān)察部門加強抽查,發(fā)現(xiàn)建造師(項目經(jīng)理)、五大員到崗到位不正常時,先按“雙公示”制度進行處理,并報告相關(guān)部門進行調(diào)查取證,對其是否存在掛靠行為進行進一步認(rèn)定。

(四)加大查辦案件力度,嚴(yán)厲打擊掛靠行為

查辦案件是打擊掛靠行為最有力的手段,成功查辦一起案件,能形成強大震懾效應(yīng)。應(yīng)加大查辦案件力度,成立高效統(tǒng)一的案件查處機構(gòu),由統(tǒng)一的監(jiān)管機構(gòu)牽頭,建設(shè)、交通、水利等行政主管部門及公安部門、監(jiān)察機關(guān)參與,根據(jù)日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的線索或群眾舉報,對工程招標(biāo)和施工中的掛靠行為進行查處,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定實施處罰,嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。針對掛靠行為的隱蔽性、取證難且當(dāng)事人大多非公職人員的特點,應(yīng)強化公安部門在案件查處中作用,由公安部門協(xié)助相關(guān)部門對掛靠行為進行調(diào)查取證。

(五)完善黑名單制度,建立施工企業(yè)信用管理體系

按我國現(xiàn)行法律法規(guī),罰款或沒收違法所得的處罰形式對掛靠行為當(dāng)事人的震懾力并不大,應(yīng)進一步完善黑名單制度,依托建設(shè)領(lǐng)域項目信息和信用信息公開共享平臺,建立施工企業(yè)信用管理體系。掛靠行為一經(jīng)查實后,沒收當(dāng)事人的投標(biāo)保證金或履約保證金,同時,將被掛靠人記入黑名單并在信息公開共享平臺披露,停止其1至3年在本行政區(qū)域內(nèi)參加招投標(biāo)活動的資格。

工程建設(shè)論文:淺談工程建設(shè)領(lǐng)域商業(yè)賄賂的難點問題及治理對策

商業(yè)賄賂,是指經(jīng)營者為銷售或購買商品而采用財物或者其他手段賄賂對方單位或者個人的行為。在現(xiàn)實經(jīng)濟活動中,其手段主要表現(xiàn)在為我們通常說的吃“回扣”,即經(jīng)營者暗中從賬外向交易對方或其他影響交易行為的單位或個人秘密支付錢財或給予其他好處的行為。有現(xiàn)金回扣、實物回扣和提供其他報酬或服務(wù)等表現(xiàn)形式。

隨著中國社會轉(zhuǎn)型期的到來,商業(yè)賄賂廣泛盛行在各行各業(yè),滲透到政治、經(jīng)濟和社會生活的各個領(lǐng)域,可以說是無孔不入,而且往往披著“正當(dāng)”商業(yè)回報的外衣,具有一定的普通性、隱蔽性和欺騙性,對公平競爭的市場經(jīng)濟原則和秩序具有極大的破壞性和危害性。商業(yè)賄賂已經(jīng)成為滋生貪污、受賄等經(jīng)濟犯罪的溫床。它嚴(yán)重違背社會主義市場經(jīng)濟公平的基本原則,破壞市場秩序,敗壞社會風(fēng)氣,腐蝕黨員干部,必須得到根本的遏制。

建設(shè)領(lǐng)域交易鏈條比較長,上游是業(yè)主、發(fā)包商,中游是建筑施工企業(yè)、承包商,下游是一些勞務(wù)分包商、材料供應(yīng)商等等。一般說來,處于交易鏈條上游是的強勢者,它就容易受賄;下游是弱勢者,它就只能行賄;承攬到施工任務(wù)的承包商地處中游,既可能行賄,也可能受賄。

施工單位,有很多機會與建設(shè)方、業(yè)主、監(jiān)理、分承包商、物資材料供應(yīng)商等發(fā)生業(yè)務(wù)和工作關(guān)系,商業(yè)賄賂有其生存的土壤和條件。本文僅就施工企業(yè)為獲得自身合理利潤迫不得已向業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計采取的不正當(dāng)商業(yè)交易作一簡單剖析。

一、建設(shè)領(lǐng)域商業(yè)賄賂現(xiàn)狀

(一)承攬項目和招投標(biāo)過程中

在工程項目招標(biāo)中,一些發(fā)包方利用發(fā)包權(quán)收受投標(biāo)人的賄賂,明招暗定,泄露標(biāo)底,或收取好處后強行指定承包方;一些施工企業(yè)通過賄賂其他企業(yè)進行陪標(biāo)、串標(biāo),或向發(fā)包方、評標(biāo)委員會成員、發(fā)包方委托的招標(biāo)機構(gòu)等直接行賄,謀取中標(biāo);有的又將承包的工程倒手轉(zhuǎn)包,從中收取賄賂。在材料設(shè)備采購中,供應(yīng)商通過向施工企業(yè)或建設(shè)單位行賄,導(dǎo)致施工企業(yè)或建設(shè)單位舍近求遠(yuǎn)、舍優(yōu)求劣,購買使用質(zhì)次價高的材料設(shè)備。

施工企業(yè)簽訂一項總包合同一般要走過獲得信息——項目跟蹤——疏通關(guān)系——建立信任——確定招投標(biāo)價格——中標(biāo)開工的諸多過程。“狼多肉少”的市場現(xiàn)實讓很多施工企業(yè)饑不擇食,甚至不擇手段。為承攬到一個工程項目,大多施工企業(yè)要費時一年或幾年時間去跟蹤信息,投入幾萬或幾十萬的費用去疏通各級關(guān)系。在這些環(huán)節(jié)中,商業(yè)賄賂應(yīng)運而生。

(二)工程施工過程中

由于市場運作機制不完善和業(yè)主片面追求投資效益,在設(shè)計、設(shè)備制造費用一漲再漲的情況下,不得已將不斷降低工程造價的壓力轉(zhuǎn)嫁到施工企業(yè)身上。招標(biāo)方(代表投資方)為了維護自身利益,采取壓價的手段一般有三種:一是以初步設(shè)計文件和初設(shè)圖紙為依據(jù),并根據(jù)批準(zhǔn)概算靜態(tài)值下浮一個較大比例確定出招標(biāo)標(biāo)底,要求施工單位總價包干,且不調(diào)材料價差。概算中的材料價格與施工過程中的材料價格有一定的差距,這個差距本應(yīng)在預(yù)算中予以追補,然而,業(yè)主不但不追補差距,反而不斷壓縮工期,更加劇了施工企業(yè)增大施工成本。二是讓各投標(biāo)方先報價,然后取其平均值作為招標(biāo)標(biāo)底。從表面上看,標(biāo)底價是投標(biāo)方報的,似乎很公平。但業(yè)主們都知道,投標(biāo)方為了中標(biāo),竭盡所能在投票價格上下功夫,所報價格往往比概算低得多,招標(biāo)方更是有利可圖。三是直接采用最低價中標(biāo),迫使投標(biāo)者不得不忍痛壓價,一般比合理價格壓低10%以上,甚至還有壓低至20%左右的。

即使這樣,隨著工程的進展,施工中還會有一些設(shè)計變更、不可預(yù)見因素或合同未包含的工程量以及因發(fā)包方原因造成的承包方損失等等,這些情況按規(guī)定也應(yīng)該辦理相應(yīng)的簽證等手續(xù),以適當(dāng)增加施工企業(yè)收入,但由于業(yè)主或監(jiān)理對經(jīng)濟利益的過分注重,致使提高工效的設(shè)計優(yōu)化、正常的設(shè)計變更、工程造價的審核、工程量的核實以及上下工序的驗收等,這些正常工作也迫使施工企業(yè)通過或重或輕的商業(yè)賄賂行為來實現(xiàn)。

(三)工程竣工結(jié)算時

招投標(biāo)過程中,由于招標(biāo)方把“粥”煮得很稀,讓“饑不擇食”的建筑施工企業(yè)喝進的“粥”不少,但能吸收作為企業(yè)“營養(yǎng)”的并不多,致使施工企業(yè)的產(chǎn)值利潤率連連下降,甚至還出現(xiàn)個別企業(yè)在某些工程上干得多虧空越多的反?,F(xiàn)象。

所以施工企業(yè)在工程竣工結(jié)算時不得不做最后一博,所花費的力量和費用甚至高于承攬任務(wù)和招投標(biāo)時。通過商業(yè)賄賂,取得發(fā)包方負(fù)責(zé)人和結(jié)算審核人的認(rèn)可,將一些人為因素較大的索賠、價差調(diào)整、零星工程量估算等歸入囊中,達到工程量與工程價款的增加,實現(xiàn)工程最終結(jié)算的合理價格。

建設(shè)領(lǐng)域的商業(yè)賄賂昭示出施工企業(yè)太多的無奈,太多的隱痛,太多的不得已。

二、建設(shè)領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂的難點

據(jù)統(tǒng)計,近五年來,公安機關(guān)立案偵查的犯罪案件逐年上升,但商業(yè)賄賂犯罪案件占同期所有經(jīng)濟案件立案數(shù)的比例卻始終非常小,尚不到1%。這足以證明商業(yè)賄賂的隱蔽性。施工企業(yè)更是將商業(yè)賄賂隱藏于人情往來中。許多商業(yè)賄賂行為中,當(dāng)事人之間的賄賂傾向并不明顯,完成的商業(yè)交易并不能與他們之間的“回扣”往來完全對應(yīng)。比如,很多交易雙方的當(dāng)事人原本就是熟知的或者很要好的朋友,在沒有進行經(jīng)濟業(yè)務(wù)交往活動之前就素有禮尚往來和感情聯(lián)絡(luò),當(dāng)他們之間因某一工程建設(shè)需要發(fā)生了商業(yè)交易之后,很難正確區(qū)分和明確辦公室他們的禮尚往來在什么情況下應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為商業(yè)賄賂行為。

知曉商業(yè)賄賂的人員很有限,除高層幾個主要責(zé)任人,還有或許就是秘書、財會人員、駕駛員了。但他們之所以參與這些,往往也是很會“意會”領(lǐng)導(dǎo)的暗示,悄無聲息地變通處理相應(yīng)費用,讓財務(wù)賬面合理合法、不留痕跡。再者,作為施工企業(yè)內(nèi)部,即使有人知道內(nèi)幕,但都會認(rèn)為僅是對業(yè)主、監(jiān)理或設(shè)計方的正常交往,是為企業(yè)好,為職工有“飯碗”,為施工順利開展,所以也鮮有人站出來揭露。

類似這樣的灰色地帶,為建設(shè)領(lǐng)域商業(yè)賄賂的存在提供了相當(dāng)大的生存空間,也成為了執(zhí)法機構(gòu)難以進入的沼澤區(qū),為治理商業(yè)賄賂帶來了相當(dāng)多的難題。

三、建設(shè)領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理的對策建議

當(dāng)商業(yè)賄賂已經(jīng)變成行業(yè)的“潛規(guī)則”,施工企業(yè)自身無力對抗的時候,當(dāng)人們對其幾乎快要習(xí)以為常的時候,國家專項治理商業(yè)賄賂的號角吹響了。建設(shè)系統(tǒng)更是重拳出擊,加大力度進行專項治理整頓。

盡管施工企業(yè)在整個建設(shè)領(lǐng)域鏈條中所扮演的角色是多樣的,但大多數(shù)情況下都是處于被動的地位。因此,對建設(shè)領(lǐng)域的商業(yè)賄賂來講,起著主導(dǎo)作用的外部環(huán)境。

(一)出臺統(tǒng)一的《反商業(yè)賄賂法》

在我國,目前商業(yè)賄賂是不正當(dāng)競爭行為的一種。國家工商局《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》第二條規(guī)定:“本規(guī)定所稱商業(yè)賄賂,是指經(jīng)營者為銷售或購買商品而采用財物或者其他手段賄賂對方單位或個人的行為?!蔽覈床徽?dāng)競爭法對于商業(yè)賄賂行為有法律規(guī)定,該法第八條第一款規(guī)定:“經(jīng)營者不得采用財物或者其他手段進行賄賂以銷售或者購買商品,在賬外暗中給予對方單位或者個人回扣的,以行賄論處;對方單位或者個人在賬外暗中收受回扣的,以受賄論處?!?

對產(chǎn)生商業(yè)賄賂的外因的治理,政府和社會起主要作用,主要是積極配合整個社會轉(zhuǎn)型,逐步完善各項法律法規(guī)制度。《反商業(yè)賄賂法》應(yīng)集刑事、民事、行政責(zé)任于一體,對不同程度的商業(yè)賄賂行為規(guī)定不同的法律責(zé)任?,F(xiàn)實中,商業(yè)賄賂行為的表現(xiàn)形式變幻多端,且不斷翻新出奇,法律要避免商業(yè)賄賂變換形式逃脫處罰的可能性,對不構(gòu)成商業(yè)賄賂的行為作明文規(guī)定,除明文規(guī)定之外的所有行為,皆構(gòu)成商業(yè)賄賂。

加大審計力度,增加對公司會計賬目管理方面的責(zé)任規(guī)定,建立舉報人獎勵保護制度。商業(yè)賄賂雖秘密進行,但知情人肯定有,比如會計、出納、審計人員。法律應(yīng)嚴(yán)懲一切做假賬的行為,倡導(dǎo)對知道或應(yīng)該知道的商業(yè)賄賂行為不報就是犯罪;對行賄受賄雙方主體及知情人,任何一方只要舉報,就可豁免刑事及行政責(zé)任。法律必須提供舉報人無罪和對舉報人相應(yīng)的獎勵制度、保護制度。

(二)以合理價格中標(biāo)來保障招標(biāo)投標(biāo)的公正公開

雖然中國的建筑市場很大,但建筑企業(yè)魚目混珠,導(dǎo)致競爭十分激烈。建筑業(yè)目前還是一個勞動力密集型和管理密集型的產(chǎn)業(yè),它對資金的需用量和對技術(shù)的要求應(yīng)該說還不是太高。國家應(yīng)該提高建筑公司準(zhǔn)入門檻,將那些非誠信經(jīng)營、社會責(zé)任感差、技術(shù)力量弱的施工企業(yè)淘汰出市場,使市場競爭更加有序。

最低價中標(biāo)雖然是我國工程招標(biāo)市場的發(fā)展趨勢,但在市場條件尚不完善的情況下,最低價中標(biāo)法必然導(dǎo)致企業(yè)不惜以低于成本的方式惡性競標(biāo)。目前市場上很多的項目實際中標(biāo)價已經(jīng)嚴(yán)重低于成本,其帶來的后果只有兩個:要么是企業(yè)長期虧損經(jīng)營以至破產(chǎn)倒閉,要么就是偷工減料搞“豆腐渣“工程。

我們強烈呼喚符合中國特色的“合理價格中標(biāo)“辦法,而不是棄最低價中標(biāo)而不用。根據(jù)中國國情,結(jié)合其他國家和地區(qū)如美國、香港等的成功經(jīng)驗,制定出符合中國國情的建筑業(yè)改革大方向的具體政策和措施。建立一套嚴(yán)格的資格預(yù)審擔(dān)保制度、分等級投標(biāo)制度、工程擔(dān)保制度等。采用繳納巨額保證金制度,不僅投標(biāo)前繳納報價10%的履約保證金,中標(biāo)后還要繳納報價30%的中標(biāo)保證金,否則視為自動放棄中標(biāo),給真正有實力的企業(yè)以公平合理的中標(biāo)機會。

招標(biāo)人須按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和工程實際情況編制業(yè)主標(biāo)底,并控制標(biāo)底的合理性,做好標(biāo)底的保密工作,有效杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時盡量降低企業(yè)投標(biāo)成本,科學(xué)設(shè)置投標(biāo)程序。

(三)加強執(zhí)法力度,提高違規(guī)操作的成本

形成社會合力和高壓態(tài)勢,重拳出擊,依法查處商業(yè)賄賂案件,突出查辦大案要案,讓違規(guī)操作、擾亂市場公平競爭秩序的單位和個人付出應(yīng)的代價和慘痛的教訓(xùn)。

(四)鼓勵并發(fā)揮公眾、媒體的監(jiān)督作用

開展宣傳警示教育,構(gòu)建防治商業(yè)賄賂行為的思想道德防線。推行建筑市場信用體系建設(shè),建立誠信體系標(biāo)準(zhǔn),制定信用監(jiān)督和失信懲戒制度。充分利用電視臺、廣播、報紙、網(wǎng)站等媒體,廣泛宣傳黨和國家的有關(guān)政策和法律法規(guī),提高全社會對商業(yè)賄賂嚴(yán)重性和危害性的認(rèn)識。鼓勵人民群眾積極監(jiān)督舉報,標(biāo)本兼治,綜合治理,建立健全系列防治商業(yè)賄賂行為的長效機制。

據(jù)國際權(quán)威機構(gòu)一項調(diào)查顯示,目前中國已成為世界上商業(yè)賄賂最為嚴(yán)重的國家之一。

商業(yè)賄賂是一劑腐蝕劑,是對市場經(jīng)濟和財富倫理的一種扭曲。商業(yè)賄賂小則影響職工的利益和前程,大則影響行業(yè)的健康發(fā)展,甚至于影響到國家的國際聲譽和形象。工程建設(shè)行業(yè)是國家治理商業(yè)賄賂的重點領(lǐng)域之一,國家在行動,社會在關(guān)注,行業(yè)在治理,人們期待著企業(yè)和職工依法經(jīng)營,誠信工作,追求和享受陽光下賺錢的最大利潤。

工程建設(shè)論文:高速公路工程建設(shè)安全管理措施研究

摘要:伴隨著社會經(jīng)濟突飛猛進的發(fā)展,為了適應(yīng)新的發(fā)展要求,我國的交通事業(yè)也要與時俱進,積極配合社會經(jīng)濟的發(fā)展需要。高速公路建設(shè)作為我國交通事業(yè)的重要組成部分,是我們交通基礎(chǔ)設(shè)施,隨著當(dāng)前我國高速公路網(wǎng)日漸普遍,高速公路施工的安全也逐漸受到重視,安全管理問題也成為了高速公路工程建設(shè)中的重要內(nèi)容。本文通過對高速公路工程建設(shè)安全問題有關(guān)內(nèi)容進行論述,從而進一步探析關(guān)于高速公路工程建設(shè)安全的管理方法。

關(guān)鍵詞:高速公路;工程建設(shè);安全管理;建設(shè)安全;

公路建設(shè)事業(yè)是關(guān)系著我國經(jīng)濟發(fā)展的重要事業(yè),自新中國成立之初,我國就積極大力發(fā)展公路建設(shè),至2008年為止,我國的高速公路的里程為6萬km,在世界高速公路里程排名第二,隨著經(jīng)濟全球化進程的不斷推進,現(xiàn)代化進程不斷發(fā)展,我國高速公路建設(shè)不僅為經(jīng)濟的全面騰飛做出了舉世矚目的貢獻,而且在改變?nèi)藗兩钏?加強國內(nèi)交通運輸,工業(yè)產(chǎn)業(yè)化布局等多方面都發(fā)揮了十分重要的作用。然而在我國高速公路建設(shè)事業(yè)發(fā)揮作用的同時,高速公路建設(shè)中安全管理的問題也日漸在工程管理中至關(guān)重要。由于高速公路建設(shè)自身的范圍廣的特點,在工程施工中需要人員數(shù)量過大,因此其中存在的安全問題時有發(fā)生,社會對工程施工的安全也更加關(guān)注。

一、現(xiàn)階段我國告訴公路工程施工項目安全管理存在的問題

1、施工隊伍安全管理水平較低、人員綜合素質(zhì)差

由于我國高速公路工程安全管理起步較建筑業(yè)晚,從規(guī)范性的管理上也要落后于建筑業(yè),再加上公路工程最初的建設(shè)項目多以道路為主,涉及存在安全事故隱患的類別相對較少,使得長期以來在工程現(xiàn)場形成了重生產(chǎn)、輕安全的情況。加上安全管理人員對各類安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范也不了解,這也直接導(dǎo)致了現(xiàn)場安全管理不到位,安全檢查起不到有效作用,使得安全事故隱患不能立即消除或制止,最終導(dǎo)致了安全事故的發(fā)生。

2、施工項目在機構(gòu)設(shè)置上比較薄弱。

隨著國家相關(guān)法規(guī)的出臺,許多項目已經(jīng)設(shè)置了安全管理部門。但是也存在個別現(xiàn)象,由于受傳統(tǒng)觀念的影響,為了追求資金投入的最小值,從組織機構(gòu)人員配備上忽視安全生產(chǎn),沒有按要求設(shè)置專職安全管理人員,或是沒有為安全管理人員開展工作提供必須的資金保證和人力物力支持,使得安全管理部門起不到應(yīng)有的作用,其存在的意義僅僅是為了應(yīng)付上級主管部門,從而項目內(nèi)部的安全教育工作很難執(zhí)行,根本起不到安全管理的作用。

3、施工隊伍安全管理的意識匱乏

專職安全員的設(shè)置是對工地現(xiàn)場安全管理的一種保證。一些工程項目安全員多是臨時上崗,既不具備上崗證,也缺乏必要的安全專業(yè)技能知識,所憑借的僅僅是以往的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。無法做到及時發(fā)現(xiàn)、匯報和排除安全隱患。施工企業(yè)對專職安全管理人員缺乏系統(tǒng)性培養(yǎng)的考慮,忽視上崗培訓(xùn)的重要性。企業(yè)對外聘民工更是招之即來,來之即用,無從談起持證上崗和對其進行必要的安全培訓(xùn)。

二、高速公路工程建設(shè)安全管理的重點內(nèi)容

高速公路工程建設(shè)作為直接關(guān)系著我國經(jīng)濟發(fā)展與人們生活水平的基礎(chǔ)性設(shè)施建設(shè),在整個施工的程序及工程管理內(nèi)容上都是十分重要的。整個施工程序不僅要符合國家有關(guān)法律標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)亟煌ú块T的項目要求,而且還要在內(nèi)容上符合國家的發(fā)展戰(zhàn)略,不僅要遵循可持續(xù)發(fā)展及以人為本的價值觀,而且要從有助于構(gòu)建社會主義和諧社會的角度來規(guī)劃施工的相關(guān)內(nèi)容,高度重視安全管理。

1、工程建設(shè)要遵守國家相關(guān)法律規(guī)定

依法辦理相關(guān)法律手續(xù),對施工中使用的危險性物品及措施要確保符合國家相關(guān)安全規(guī)定,而且要明確各崗位及部門之間的安全配合與責(zé)任分工,做到安全問題,人人有責(zé)。

2、對工程技術(shù)人員和施工人員在專業(yè)技術(shù)上要進行培訓(xùn)

加強建筑安全工作培訓(xùn),確保參與工程建設(shè)人員在技術(shù)上和安全觀念上都有一個明確的認(rèn)識和技術(shù)上的保障,做到安全管理,安全施工。

3、對工程中重點環(huán)節(jié)的施工的安全問題要重點管理

例如隧道、橋梁施工和高坡施工等危險系數(shù)比較大的施工,工程施工部門應(yīng)對其指定具體的安全專項施工方案,并需要對其進行嚴(yán)密的審查和認(rèn)真落實。

4、建立完善的緊急救援體系和獎懲制度

不僅要有完善的救援方案和相應(yīng)的救援器械,而且要定期組織施工人員進行救援演練,加強施工人員的應(yīng)急救援技能掌握,確保在施工中出現(xiàn)緊急事故的時候,能迅速做出救援,降低事故危害程度,方式事故擴大化,將損失降到最小。另外,對安全問題管理較好的組織部門要進行適當(dāng)?shù)莫剟?形成有效地獎懲體制,按時考評。

三、當(dāng)前公路工程安全生產(chǎn)管理的對策

隨著我國高速公路安全管理體系的不斷完善,相關(guān)的高速公路施工安全的有效管理模式和方法也在不斷形成。最好依法監(jiān)督、安全管理,在當(dāng)前社會經(jīng)濟突飛猛進發(fā)展的背景下,具有更加重要的作用。

落實參建各方安全責(zé)任,形成橫向到邊、縱向到底的安全監(jiān)管體系

在當(dāng)前公路工程安全管理中,要貫徹落實參建各方的安全責(zé)任問題,完善工程安全監(jiān)管的體系。從建設(shè)單位開始,包括項目業(yè)主、監(jiān)理等生產(chǎn)經(jīng)營活動中必須對工程安全負(fù)責(zé),參建各方要建立完善的單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,必須做到安全和生產(chǎn),兩手抓,兩手硬,積極貫徹,“安全第一,防治為主”的總方針,嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),按要求對安全管理人員進行有效管理,形成橫向到邊、縱向到底的安全監(jiān)管體系。

工程建設(shè)論文:對黃河下游防洪工程建設(shè)質(zhì)量管理之我見

摘要:黃河下游防洪工程施工質(zhì)量管理在防洪工程建設(shè)管理中是重點也是難點,質(zhì)量控制措施得力與否,將直接影響工程建設(shè)質(zhì)量。本文本文從質(zhì)量管理組織的建設(shè)、技術(shù)保證、思想保證及質(zhì)量管理過程中應(yīng)該特別注意的問題等方面分別進行了探討,以期對今后防洪工程建設(shè)質(zhì)量管理有所幫助。

關(guān)鍵詞:黃河下游 防洪工程 施工 質(zhì)量控制

“三制”改革以后,黃河防洪工程建設(shè)推行三項制度,工程建設(shè)質(zhì)量管理的規(guī)范化程度較以往有了很大提高,形成了相對完整的工程質(zhì)量管理體系,有效地促進了工程建設(shè)質(zhì)量的提高。目前實行的工程建設(shè)質(zhì)量管理體系主要有以下四級管理網(wǎng)絡(luò)組成,即:建設(shè)單位的質(zhì)量檢查體系,監(jiān)理單位的質(zhì)量控制體系,設(shè)計和施工單位的質(zhì)量保證體系以及政府部門的質(zhì)量監(jiān)督體系。就黃河防洪工程建設(shè)質(zhì)量管理而言,筆者以為,建立健全質(zhì)量管理體系并確保其有效運行是確保工程建設(shè)質(zhì)量的前提,如果沒有健全的質(zhì)量管理體系或雖然有質(zhì)量管理體系但各質(zhì)量管理體系之間不能有機結(jié)合,形不成有效的約束機制,無法有效運行,那么質(zhì)量管理將成為一句空談。就質(zhì)量管理體系的建立和健全,并確保其有效運行,談一點粗淺認(rèn)識:

1、建立和健全組織機構(gòu)是確保工程建設(shè)質(zhì)量的組織保證和前提。

就組織機構(gòu)的建立和健全問題,筆者以為,應(yīng)主要注意以下幾點:(1)職能部門和人員數(shù)量上的保證。各質(zhì)量管理層次必須根據(jù)各自質(zhì)量管理權(quán)限和具體的質(zhì)量管理任務(wù),建立完整的質(zhì)量管理職能部門,以滿足工程建設(shè)的需要為目的,配備足額的質(zhì)量管理人員,以免造成組織雖然建立,但無相應(yīng)的工作人員,致使組織機構(gòu)因人員不能到位而影響正常運轉(zhuǎn)。(2)人員素質(zhì)的保證。所配置的各級質(zhì)量管理人員必須具備相應(yīng)的技術(shù)素質(zhì),能夠真正擔(dān)負(fù)起相應(yīng)的質(zhì)量管理任務(wù)。(3)管理制度的保證。人員到位,素質(zhì)到位可以說具備了質(zhì)量管理機構(gòu)運轉(zhuǎn)的最基本的條件,但是否能夠確保質(zhì)量管理機構(gòu)能夠有效運轉(zhuǎn),尚需健全必要的管理制度,并保證其不折不扣地執(zhí)行,以此來指導(dǎo)和約束質(zhì)量管理人員的質(zhì)量管理行為,確保質(zhì)量管理體系運行的有效性。要達到這一目的,必須做到以下兩點:一是要制定有效的質(zhì)量管理工作運作制度,對管理人員的工作行為進行強制性管理,確保質(zhì)量管理行為的規(guī)范性和正確性。二是建立有效的監(jiān)督和約束機制,提高質(zhì)量管理人員的自覺性和主動性,確保質(zhì)量管理人員在其位必須謀其政,減少和避免出工不出力的現(xiàn)象發(fā)生。

2、制定完善的技術(shù)保證措施是確保工程建設(shè)質(zhì)量的基礎(chǔ)。

質(zhì)量管理的技術(shù)保證措施是指導(dǎo)質(zhì)量管理人員正確實施質(zhì)量管理行為的技術(shù)保證,是確保質(zhì)量管理體系有效運行的基礎(chǔ)。

主要包括以下幾個方面:

(1)注重質(zhì)量管理方案的編制工作。質(zhì)量管理方案是指導(dǎo)質(zhì)量管理工作的綱領(lǐng)性文件,是確保質(zhì)量管理工作的計劃性、前瞻性和系統(tǒng)性,最大限度的減少和避免質(zhì)量管理工作的盲目性和不系統(tǒng)性的技術(shù)保證,包括質(zhì)量管理方針、質(zhì)量管理目標(biāo)、質(zhì)量管理工作具體的運作程序、質(zhì)量管理重點以及確保質(zhì)量管理目標(biāo)實現(xiàn)的保證措施等。參建各方必須高度重視質(zhì)量管理方案的編制工作。編制質(zhì)量管理方案要注意以下幾點:一是必須根據(jù)各自的質(zhì)量管理職責(zé)和具體的質(zhì)量管理任務(wù)制定,包括質(zhì)量管理方針、質(zhì)量管理目標(biāo)、質(zhì)量管理重點的確定,要確保其符合工程建設(shè)實際,切實可行。二質(zhì)量管理方案必須具有相對較強可操作性,避免大話、空話,確保其對質(zhì)量管理工作的指導(dǎo)性。三質(zhì)量管理方案必須周密細(xì)致,要涉及質(zhì)量管理工作的方方面面,尤其是對保修期質(zhì)量管理、技術(shù)資料管理等容易忽視的重要環(huán)節(jié),一定要提出明確要求,確保質(zhì)量管理方案貫徹整個建設(shè)過程。四是較低質(zhì)量管理層次的質(zhì)量管理方案必須經(jīng)較高質(zhì)量管理層次的管理機構(gòu)認(rèn)可,以確保各質(zhì)量管理層次之間質(zhì)量管理方案的相互協(xié)同性。

(2)完善質(zhì)量管理措施,規(guī)范管理行為,確保質(zhì)量管理行為的有效性。有關(guān)質(zhì)量管理措施,筆者以為,主要是要致力于建立一系列的制度保證,一是建立完善的質(zhì)量檢查制度,規(guī)范工程建設(shè)過程中的所有質(zhì)量檢查行為。二是建立完善的質(zhì)量責(zé)任制度,根據(jù)工程建設(shè)實際和具體的質(zhì)量管理任務(wù),將質(zhì)量管理責(zé)任層層分解,實行嚴(yán)格的質(zhì)量管理責(zé)任制。三是建立完善的質(zhì)量獎懲制度。在建立質(zhì)量責(zé)任制度的基礎(chǔ)上,引進獎懲機制,將管理人員的質(zhì)量管理行為與其經(jīng)濟收入掛鉤,包括質(zhì)量指標(biāo)獎、優(yōu)質(zhì)工程獎及一些必要的處罰決定等,并保證其不折不扣地執(zhí)行,最大限度地促進工程建設(shè)質(zhì)量的提高。

(3)正確理解和把握設(shè)計意圖,準(zhǔn)確運用工程質(zhì)量管理規(guī)范。在建設(shè)實施過程中能否正確地理解和把握設(shè)計意圖和準(zhǔn)確運用質(zhì)量管理規(guī)范,是關(guān)系質(zhì)量管理工作能否成功的關(guān)鍵。如果在建設(shè)實施過程中對設(shè)計意圖不能正確理解或不能準(zhǔn)確運用和把握質(zhì)量管理規(guī)范,就會失去質(zhì)量管理的基礎(chǔ)與原則,質(zhì)量控制就會偏離方向,發(fā)生根本性錯誤。就正確理解與準(zhǔn)確把握設(shè)計意圖,應(yīng)注意以下兩點:一是高度重視圖紙會審和圖紙確認(rèn)工作,對建設(shè)項目的施工程序、施工方法、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求吃深吃透,為合理進行項目劃分和質(zhì)量管理要點的確定奠定基礎(chǔ)。二是建設(shè)實施期間要高度重視設(shè)計變更文件的處理,根據(jù)設(shè)計變更情況隨時調(diào)整質(zhì)量管理措施。就質(zhì)量管理規(guī)范的準(zhǔn)確運用問題,一是嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計文件中規(guī)定的質(zhì)量管理規(guī)范。在工程設(shè)計中對適用的技術(shù)規(guī)范一般均有明確的說明,其在工程設(shè)計中提出的具體要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)均與所提到的技術(shù)規(guī)范相符,應(yīng)該作為建設(shè)實施過程中質(zhì)量管理的基本依據(jù)。二是根據(jù)工程建設(shè)實際和質(zhì)量管理的具體要求,合理運用規(guī)范?!叭啤备母镆詠?國家對水利工程建設(shè)管理的規(guī)范性越來越強,有關(guān)工程建設(shè)管理法律法規(guī)、規(guī)范規(guī)定相繼出臺,國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、部門規(guī)定等應(yīng)運而生,而上述規(guī)范規(guī)定從編制的原則、編制的方法、編制的深度,編制的立場、編制的時間以及對工程建設(shè)的適應(yīng)性和可操作性上均不盡相同,甚至有些國標(biāo)和行標(biāo)在某些方面還有相矛盾的地方,這就為工程建設(shè)實際操作過程中的正確運用和把握帶來一定難度。這也是在質(zhì)量管理中遇到的一個比較難以解決的問題。鑒于上述情況,筆者以為,在運用規(guī)范方面,應(yīng)掌握以下幾個原則:一是堅持下級服從上級的原則,同一時段內(nèi)頒布實施的規(guī)范,應(yīng)首先執(zhí)行高級別的規(guī)范,尤其是當(dāng)行標(biāo)和國標(biāo)發(fā)生沖突時應(yīng)執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn),部門規(guī)定與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生沖突時應(yīng)執(zhí)行行標(biāo)。二是從頒布實施的時間上看,同一級別的規(guī)范規(guī)定,頒布實施較早的要服從頒布實施較晚的。因為最新頒布實施的規(guī)范規(guī)定大多是在以往規(guī)范規(guī)定的基礎(chǔ)上吸收工程建設(shè)過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)修編而成的,應(yīng)該對工程建設(shè)實際具有更強的指導(dǎo)性和適應(yīng)性。三是從規(guī)范的適應(yīng)性和可操作性上講,較高級別的規(guī)范一般原則性較強,大多是從宏觀方面進行控制,相應(yīng)的其可操作性相對較差,而級別較低的規(guī)范的可操作性則相對較強,因此筆者認(rèn)為:在兩規(guī)范沒有原則沖突的情況下,為便于操作易使用級別相對較低的規(guī)范。

(4)配足配齊必要的檢驗、檢測、測量、計量等儀器設(shè)備,并要隨時注意對儀器狀況的控制,以確保各種儀器設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài)。質(zhì)量檢驗儀器設(shè)備,是評價施工質(zhì)量的物質(zhì)基礎(chǔ),是人們賴于檢查施工質(zhì)量的必不可缺少的工具,高質(zhì)量的檢測儀器,能真實地反映施工質(zhì)量,提供準(zhǔn)確、可靠的質(zhì)量數(shù)據(jù),從而引導(dǎo)人們正確地分析影響施工質(zhì)量的原因,進而提出正確的修正措施,以達到控制施工質(zhì)量的目的。相反,檢測儀器不準(zhǔn),施工質(zhì)量就無法得到控制,更談不上質(zhì)量保證。為避免因質(zhì)量檢測儀器缺陷而導(dǎo)致施工質(zhì)量控制偏差,一是參建各方必須具有獨立的質(zhì)量檢驗、檢測儀器,具備平行檢驗、檢測的能力。參建各方要依據(jù)各自的質(zhì)量管理職責(zé)和具體的質(zhì)量管理任務(wù),配備獨立的質(zhì)量檢測、檢驗儀器,保證檢測手段的獨立性,監(jiān)理、施工、質(zhì)量監(jiān)督等參加各方在檢測工、器具上不能相互依賴。二是在質(zhì)量檢驗、檢測儀器的配備數(shù)量上必須滿足質(zhì)量檢測的需要。同時,必須根據(jù)所檢測工程的需要和有關(guān)規(guī)定的要求合理配備檢驗、檢測儀器,不能以相近和類似

的檢測儀器代替。三是必須確保檢測工、器具的完好性,以確保檢驗、檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和有效性。這就要求參建各方在使用前必須由權(quán)威部門進行必要的效驗和率定。同時施工期間加強定期與不定期的效驗和率定,確保檢測工、器具的保證率。

(5)加大科技投入,提高質(zhì)量管理手段的科學(xué)性和先進性,從而提高工程建設(shè)質(zhì)量的保證率。從檢測儀器、檢測手段、人員管理、資料管理等諸多方面,力求實現(xiàn)最大程度的現(xiàn)代化、科學(xué)化,從而提高工程建設(shè)質(zhì)量保證率。

3、提高全員質(zhì)量意識是確保工程建設(shè)質(zhì)量的思想保證。

質(zhì)量管理組織機構(gòu)的建立與健全和各項技術(shù)保證措施的制定是確保工程建設(shè)質(zhì)量的基礎(chǔ)和前提。但確保各級質(zhì)量管理人員的質(zhì)量意識到位,在整個質(zhì)量管理活動中可以說是第一位的,是確保組織機構(gòu)有效運行和技術(shù)保證措施得以真正實現(xiàn)的基礎(chǔ),是確保質(zhì)量管理目標(biāo)順利實現(xiàn)的思想保證。就如何保證管理人員的質(zhì)量意識到位,筆者以為有如下幾點:一是加強質(zhì)量意識教育和責(zé)任意識教育,樹立“百年大計,質(zhì)量第一”的意識,保證質(zhì)量管理人員從主觀意識上重視質(zhì)量管理工作,并愿意為搞好質(zhì)量管理而努力。二是加強現(xiàn)場意識教育,借助質(zhì)量事故或質(zhì)量問題加強質(zhì)量意識的現(xiàn)場教育,實行“三不放過”的原則,即“問題查不清不放過,問題得不到處理不放過,責(zé)任人受不到教育不放過”,最大限度的提高質(zhì)量管理人員質(zhì)量意識和責(zé)任意識。三是強化“創(chuàng)優(yōu)”意識和“精品”意識教育,形成“敢為人先”的質(zhì)量管理氛圍。

4、質(zhì)量管理過程中應(yīng)重點抓好的幾個問題

(1)處理好各質(zhì)量管理層次之間的關(guān)系

現(xiàn)行的黃河防洪工程建設(shè)質(zhì)量管理體系自上而下有政府部門的質(zhì)量監(jiān)督、建設(shè)單位的質(zhì)量檢查、監(jiān)理單位的質(zhì)量控制、設(shè)計和施工單位的質(zhì)量保證四個質(zhì)量管理層次。各質(zhì)量管理層次之間是相互依存相互聯(lián)系的,但是由于管理層次、管理任務(wù)、管理責(zé)任的不同,決定了在管理方式、管理組織、管理的角度及實際運作上又有所不同。因此要確保質(zhì)量管理體系正常運轉(zhuǎn),就必須處理好各質(zhì)量層次之間的相互關(guān)系。一是必須充分認(rèn)識和準(zhǔn)確把握各質(zhì)量管理層次之間的相互關(guān)聯(lián)性,避免出現(xiàn)各行其是,互不干涉,喪失各管理層次之間有效的制約和約束機制。二是必須充分認(rèn)識到各管理層次之間的相對獨立性。要確保各管理體系真正能夠獨立運行,尤其是較高的管理層次,不得隨意干涉較低管理層次的質(zhì)量管理行為。各質(zhì)量管理體系一定要根據(jù)各自的質(zhì)量管理職能和權(quán)限,準(zhǔn)確定位各自的管理行為,做到到位而不越位,避免造成各質(zhì)量管理層次之間職責(zé)不清,運行不暢。同時各質(zhì)量管理層次之間不得相互依賴和相互“替代”,包括質(zhì)量檢測頻度、質(zhì)量檢測儀器的配備和使用均要確保其完全的獨立性。

(2)要高度重視關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理

一是重視項目劃分的合理性。項目劃分是質(zhì)量管理工作的“龍頭”,是全過程質(zhì)量管理的主線,必須高度重視,確保其合理性。項目劃分必須根據(jù)工程建設(shè)實際和具體的施工組織來確定,并報經(jīng)質(zhì)量監(jiān)督部門認(rèn)可;二是注重缺陷責(zé)任期階段的質(zhì)量管理。缺陷責(zé)任期,也叫保修期,是自竣工之日起至缺陷責(zé)任期滿為止的階段,狹義上講,也可以說是工程試運轉(zhuǎn)階段,在此階段,有些內(nèi)在的、較隱蔽的質(zhì)量問題,通過試運轉(zhuǎn),有可能較明顯地暴露出來,形成新的質(zhì)量缺陷,因此應(yīng)加強這一階段的質(zhì)量控制。而在實際工作中,往往忽視這一階段的質(zhì)量管理,必須引起重視。這一階段質(zhì)量管理的主要任務(wù)是:①對工程質(zhì)量狀況進行分析檢查,發(fā)現(xiàn)問題,查清責(zé)任,責(zé)令其限期處理。②對各種質(zhì)量缺陷的修補工作進行監(jiān)督、檢查和驗收,確保修復(fù)質(zhì)量。

(3)加強工程資料的收集、整理與分析,注重工程檔案的管理

水利工程檔案資料是歷史的記錄,它來源于工程建設(shè)全工程,是工程實體形成的真實記載和反映。它不僅在建設(shè)過程中的質(zhì)量評定、事故原因分析、索賠與反索賠、階段與竣工驗收及其他日常管理工作中具有重要作用,而且在工程建成后的運行、管理工作中,也是不可缺少的依據(jù)和條件。借助工程建設(shè)資料和檔案,我們能夠更好地了解和認(rèn)識過去、把握和服務(wù)現(xiàn)在、預(yù)見和指導(dǎo)未來。因此,我們在注重工程實體建設(shè)的同時,必須注重工程資料和工程檔案的管理工作。①注重工程資料的形成過程。工程建設(shè)過程中的一切活動,都要留下活動的“痕跡”,避免以往那種“也說也做不留痕跡”的不科學(xué)的做法。②要體現(xiàn)工程資料和檔案管理工作的“及時性”。工程資料整理和檔案管理工作要與工程建設(shè)進程同步進行,以確保工程資料和檔案材料完整性、準(zhǔn)確性和系統(tǒng)性。③要注重工程資料和工程檔案的“真實性”。一是要切實提高對工程資料和工程檔案重要性的認(rèn)識。二是增強責(zé)任意識教育。三是規(guī)范工程資料和工程檔案管理行為,保證工程資料和工程檔案形成、收集整理的及時性,杜絕事后補充、完善,甚至弄虛作假偽造工程資料和工程檔案的現(xiàn)象。④要高度重視工程資料和工程檔案的移交工作。以免工程資料和工程檔案遺失。一是必須在規(guī)定的時間內(nèi)移交。二是必須按照規(guī)定的方式和規(guī)定的程序進行移交。三是施工單位資料必須經(jīng)監(jiān)理單位審查合格后移交。四是審查和移交必須履行必要的簽字手續(xù)。

工程建設(shè)論文:淺談河道內(nèi)非防洪工程建設(shè)項目管理現(xiàn)狀

摘 要:黃河流域河道內(nèi)非防洪工程建設(shè)項目的不斷增多是沿黃經(jīng)濟快速發(fā)展的客觀產(chǎn)物,也是河道主管機關(guān)水行政管理的一項重要內(nèi)容。該文闡述了黃河河道內(nèi)非防洪工程建設(shè)項目管理的現(xiàn)狀,分析了管理過程中存在的問題及其產(chǎn)生的原因,提出幾點解決對策和建議。

關(guān)鍵詞:非防洪工程 建設(shè)項目管理 存在的問題 對策和建議

隨著國民經(jīng)濟發(fā)展的不斷深入,黃河流域建設(shè)步伐的加快,縮小黃河兩岸的差距,加強兩岸的溝通和交流,河道內(nèi)非防洪工程建設(shè)項目的不斷增多已成為客觀要求。因此,為確保黃河防洪安全,保障人民生命財產(chǎn)安全和經(jīng)濟建設(shè)的順利進行,加強河道內(nèi)非防洪工程建設(shè)項目管理已成為當(dāng)前黃河水行政管理的一項重要內(nèi)容。然而,在非防洪工程建設(shè)項目的建設(shè)、管理過程中出現(xiàn)了一些不容回避的問題,比如行政干預(yù)、水行政執(zhí)法能力弱化、運營中失管等問題,是當(dāng)前河道主管部門面臨亟待解決的重要問題。

1 黃河河道管理范圍內(nèi)非防洪工程建設(shè)項目管理現(xiàn)狀

河道內(nèi)非防洪工程建設(shè)項目主要涉及橋梁、纜線、管道及各類建筑物等,大量的橋墩、承臺等構(gòu)造物布設(shè)在河道內(nèi),長期占用河道和堤防,形成雍水、阻水、改溜等情況,致使河道御洪、泄洪能力不同程度地消減,防洪安全存在各種隱患。而且資料申報、審查、管理比較混亂,施工過程監(jiān)管困難,驗收后運行管理缺位等等。其中一些重點項目施工、運營過程中,在地方行政干預(yù)下,河道主管部門的監(jiān)督檢查有時也只是走走過場而已。隨著河道內(nèi)建設(shè)項目的逐漸增多,靠過去的管理模式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)前依法治河的管理需要。特別在《中華人民共和國行政許可法》頒行實施以后,要求河道主管部門在非防洪工程建設(shè)項目的立項、審查、修改、審批(轉(zhuǎn)報)、驗收、運營等各個環(huán)節(jié)都要依照法定程序進行。針對這一狀況,為提高對非防洪工程建設(shè)項目的依法管理水平, 河道主管部門紛紛采取措施,強化資料審查、轉(zhuǎn)報的管理,明確河道管理部門各自的職責(zé),加強河道巡查監(jiān)管力度,使非防洪工程建設(shè)項目的管理水平大大提高,但仍存在著一些不規(guī)范現(xiàn)象。

1.1 非防洪工程建設(shè)項目管理開展?fàn)顩r

針對近幾年河道內(nèi)非防洪工程建設(shè)項目增多的特點,河道主管機關(guān)對已建、新建項目,做出具體部署,狠抓非防洪工程建設(shè)項目的監(jiān)管力度。

1.1.1 對于新建項目,主要從建設(shè)項目申報入手,按照《黃河流域河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項目管理辦法》及《山東省黃河河道管理條例》所規(guī)定的程序?qū)ζ鋱笏偷募夹g(shù)性資料進行審查,同時探討建設(shè)項目長期占用河道及影響防洪工程抗洪強度等諸多事項的補償救助方案,明確建設(shè)方應(yīng)履行的防洪義務(wù)并以協(xié)議的形式加以落實,以便事后操作。如濱州公鐵兩用黃河大橋工程,該項目建設(shè)前期黃河部門就與建設(shè)單位簽訂了黃河大堤繞行線路維修養(yǎng)護協(xié)議、河勢及河道工程觀測協(xié)議、工程占用黃河淤背區(qū)補償、河道工程拋護加固協(xié)議、施工場地清理協(xié)議以及臨時占用堤防工程做施工道路協(xié)議等6項協(xié)議,同時,就長期占用河道補償、應(yīng)履行的防洪義務(wù)等項目達成共識,并交納的一定的保證金。

對一些沒有經(jīng)過河道主管機關(guān)同意擅自施工的建設(shè)項目堅決依法處理,責(zé)令其補辦申報手續(xù),領(lǐng)取施工許可證后再建設(shè),或者依法清除,維護正常的河道管理秩序。

1.1.2 對已開工建設(shè)項目,主要是建立專門的監(jiān)督管理機構(gòu),抽調(diào)技術(shù)骨干,監(jiān)督檢查施工中是否有違章、違規(guī)行為。已建項目多是指《水法》、《山東省黃河河道管理條例》等頒布實施以前或頒布初期所建設(shè)的非防洪工程項目。當(dāng)時,由于沒有相關(guān)的法規(guī)條文,監(jiān)察機構(gòu)不健全,相關(guān)工作未能開展,主要依靠各級政策約束建設(shè)單位,注重的多是眼前利益,對于項目運營后的管理基本處于失控狀態(tài)。這類項目由于建設(shè)時沒有相關(guān)協(xié)議,再加上沒有相應(yīng)的管理經(jīng)費及行政干預(yù)過大等,實現(xiàn)對其規(guī)范管理難度極大。

1.2 非防洪工程建設(shè)項目管理取得的經(jīng)驗

自從1997年開始對河道內(nèi)非防洪工程建設(shè)實施管理以來,雖然離正規(guī)化還有一定的差距,存在這樣那樣的一些問題,但是隨著政策法規(guī)的逐步完善和管理人員經(jīng)驗的逐步豐富、素質(zhì)的逐步提高,積累了一些有效的非防洪工程建設(shè)項目管理經(jīng)驗。

1.2.1 對河道內(nèi)非防洪工程建設(shè)項目的管理,基本能夠做到依法定程序處理。近年來,隨著黃河部門各級別培訓(xùn)班的舉辦、各兄弟單位之間管理經(jīng)驗的交流以及相關(guān)專業(yè)大學(xué)生的加入等,對河道內(nèi)非防洪建設(shè)項目的受理、審查、審批或轉(zhuǎn)報、轉(zhuǎn)批、監(jiān)督管理的整體水平有了較大提高,基本能夠按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序進行辦理。

1.2.2 積累了河道內(nèi)非防洪工程建設(shè)項目的審查經(jīng)驗。能夠有目的的針對建設(shè)項目的設(shè)計、施工進行審查,發(fā)現(xiàn)存在的問題。通過多年不斷的總結(jié),對非防洪工程建設(shè)造成的防洪工程效益的降低基本能夠量化,并提出具體合理的補救措施和解決方案。

1.2.3 逐步落實河道內(nèi)非防洪工程建設(shè)項

目占用黃河工程補償費及建設(shè)單位應(yīng)履行的相應(yīng)義務(wù)。根據(jù)《山東省黃河工程管理辦法》、《山東省黃河河道管理條例》等規(guī)定,對各類河道內(nèi)非防洪工程建設(shè)項目提出了黃河工程占用補償、日常維護補償?shù)妊a償要求,并根據(jù)本地經(jīng)濟社會發(fā)展情況制定了相應(yīng)的補償標(biāo)準(zhǔn),從實際意義上彌補了防洪工程維修養(yǎng)護經(jīng)費的不足,為防洪工程功能的可持續(xù)發(fā)揮獲得了資金支持。

2 非防洪工程建設(shè)項目管理存在的問題

隨著社會的發(fā)展、經(jīng)濟的騰飛,近幾年河道內(nèi)非防洪工程建設(shè)項目呈現(xiàn)逐年增多的趨勢。黃河主管部門在建設(shè)項目管理中積累了一定的經(jīng)驗,取得了一定的成績,但由于相關(guān)法律法規(guī)不夠完善、地方行政干預(yù)等問題,制約了建設(shè)項目管理的規(guī)范化。

2.1 法律法規(guī)不完善,條文不具體,可操作性較差

目前黃河水行政法規(guī)不夠完善,僅僅規(guī)定了應(yīng)該辦理的事項,而對于辦理中的一些細(xì)節(jié)沒有明確規(guī)定。如非防洪工程占用防洪工程補償費只說明了建設(shè)單位需要補償,但是具體如何補償、補償多少無法確定,在實際工作中,沒有具體可量化、可操作的標(biāo)準(zhǔn),雙方只能以協(xié)議的方式確定;資料申報上,對申報材料的要求不是很明確等;維修養(yǎng)護保證金、垃圾清理抵押金等,沒有相應(yīng)的條款、交納比例和幅度;設(shè)計、防洪審查,施工監(jiān)管沒有相應(yīng)的具體要求,只能靠經(jīng)驗辦理。一句話,操作性不強,不夠明確,給建設(shè)項目管理工作帶來諸多不便,造成時而越位、時而不到位。

2.2 對建設(shè)單位應(yīng)履行的義務(wù)缺乏有效的監(jiān)管措施

由于目前黃河水行政執(zhí)法主體沒有單獨的行政執(zhí)行權(quán),行政執(zhí)行必須和地方執(zhí)法部門共同實施。對于建設(shè)過程中出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象沒有有效的遏制手段,一旦施工許可證獲批后,河務(wù)部門無法對建設(shè)中或建成后的違規(guī)行為進行有效監(jiān)管。

2.3 行政干預(yù)和權(quán)大于法的現(xiàn)象仍陰霾不散

有些大型非防洪工程建設(shè)項目,往往是國家投資、地方政府集資或招商引資的重點項目,比如濱博公路大橋、濱州公鐵兩用大橋等。河道主管機關(guān)在監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)違章、違規(guī)問題進行制止時,建設(shè)單位就會找到地方領(lǐng)導(dǎo),反映建設(shè)項目工期緊、任務(wù)重、困難多,需要政府出面協(xié)調(diào),地方政府出于對建設(shè)項目的重視,就會搞一些建設(shè)項目協(xié)調(diào)會,其實質(zhì)就是直接干預(yù)水行政執(zhí)法,或下達行政指令,責(zé)成相關(guān)單位在規(guī)定的時間內(nèi)完成相關(guān)的工作。有時還要求河道主管單位替建設(shè)單位完成本應(yīng)由建設(shè)單位提供的材料,使一些問題本末倒置。行政干預(yù)導(dǎo)致河道主管機關(guān)對建設(shè)項目管理處于非常被動的地位。

2.4 項目建成后管理難以奏效

建設(shè)項目竣工投入運營后,所涉及運營過程中產(chǎn)生的垃圾清理、建設(shè)項目對防洪工程的影響以及河勢變化、水體污染等一系列問題,都是在建設(shè)項目運營后才產(chǎn)生的。而河務(wù)部門一般是在項目取得施工許可證前就與建設(shè)單位簽訂了相關(guān)協(xié)議,由于缺乏相應(yīng)的制約措施,運營單位能否認(rèn)可,并遵守建設(shè)單位簽訂的相關(guān)協(xié)議,往往無法預(yù)料。

2.5 工程廢棄后拆除責(zé)任無法落實

建設(shè)項目廢棄后,由于拆除費用難以解決,建設(shè)單位不愿拆除,而河道管理單位又沒有制約措施,廢棄工程帶來各種防洪隱患。如穿堤輸油管線廢棄后遺留在大堤、河槽內(nèi),對防洪造成嚴(yán)重影響,給沿黃群眾的生命財產(chǎn)安全帶來不安定因素。

2.6 群眾的法律意識不強,宣傳力度不夠

在執(zhí)法過程中,發(fā)現(xiàn)群眾對水法規(guī)理解不夠,增加了解釋的難度。比如群眾在堤坡上放牧,他們認(rèn)為不但對防洪工程沒有影響,反而幫助黃河部門節(jié)省打草經(jīng)費,卻不知道堤坡放牧損壞堤防工程的完整,影響防洪安全和工程面貌。

2.7 上下級標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一

在對一些項目影響防洪的標(biāo)準(zhǔn)上,黃委、省局標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,口徑不一致,造成了基層單位管理的被動。

2.8 管理經(jīng)費嚴(yán)重不足

隨著河道內(nèi)非防洪工程建設(shè)項目的不斷增多,管理任務(wù)日益增加,包袱越來越重,當(dāng)前防洪工程都沒有足夠的管理經(jīng)費,更談不上拿出資金對河道內(nèi)非防洪工程項目進行有效的監(jiān)督管理。

3 針對存在問題應(yīng)采取的對策

3.1 加大宣傳力度,營造良好的管理氛圍

充分利用“世界水日”、“中國水周”和“12?4”法制宣傳日加大水法規(guī)宣傳力度,面向全社會普及水法規(guī)知識,同時,抓好日常宣傳活動,提高沿黃群眾的水法規(guī)意識,爭取他們對非防洪工程建設(shè)項目管理的理解和支持。

3.2 成立專門的河道內(nèi)非防洪工程建設(shè)項目審查委員會

根據(jù)《黃河流域河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項目管理實施辦法》、《中華人民共和國行政許可法》等規(guī)定和精神,成立以加強對建設(shè)項目的受理、審查和監(jiān)管為目的的河道內(nèi)非防洪工程建設(shè)項目審查委員會,明確各職能部門的職責(zé),規(guī)范工作程序,提高工作效率,按照管理、審批程序和權(quán)限使項目能夠得到及時審查、轉(zhuǎn)報和批復(fù),使河道內(nèi)非防洪工程建設(shè)項目的管理走向規(guī)范化道路。

3.3細(xì)化法規(guī)條款,完善辦理程序,增強可操作性

對有關(guān)建設(shè)項目許可的法規(guī)要制定實施細(xì)則,項目的立項、審查、修改、審批(轉(zhuǎn)報)、驗收、運營等各個環(huán)節(jié)要細(xì)化,各種補償標(biāo)準(zhǔn)、抵押標(biāo)準(zhǔn)要明確,具有可操作性,有利于非防洪工程建設(shè)項目管理的規(guī)范化。

3.4上下一盤棋,標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、口徑一致

從黃委到基層,在河道建設(shè)項目管理的大原則上標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一,口徑要一致,互相配合,互相支持,依法按水行政法規(guī)管理項目,樹立河道主管機關(guān)的權(quán)威,確保黃河部門的合法權(quán)益。

3.5加強內(nèi)部培訓(xùn),提高管理水平

積極舉辦不同層次的培訓(xùn)班、專題交流會等,加強上下級的溝通和兄弟單位之間的經(jīng)驗交流,不斷增強管理人員,特別是基層管理人員管理水平的提高。

3.6 提供管理經(jīng)費,更新設(shè)備

目前管理存在的重要問題之一是經(jīng)費不足,建議建立專項管理經(jīng)費,更新監(jiān)管設(shè)備,確保黃河河道內(nèi)的非防洪工程建設(shè)項目規(guī)范、有序進行。

工程建設(shè)論文:談水利工程建設(shè)現(xiàn)代化的管理

論文摘要:隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,傳統(tǒng)的人工管理已經(jīng)不能滿足水利工程建設(shè)的要求,以先進的信息化技術(shù)為主的管理方式盛行起來。計算機自動化系統(tǒng)可以對水利工程進行綜合性的調(diào)整,保證它的整體性能?,F(xiàn)代化的管理方式對水利工程的建設(shè)意義重大,由此可見,水利工程現(xiàn)代化管理的探討已經(jīng)成為一個重大課題。

隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,計算機技術(shù)廣泛涉獵到不同的行業(yè)。水利工程建設(shè)管理隨著信息技術(shù)的發(fā)展,也在進行著轉(zhuǎn)型,由傳統(tǒng)的人工管理向現(xiàn)代的自動化管理過度。與傳統(tǒng)的人工管理相比,現(xiàn)代化管理加強了重點工程建設(shè),與此同時,也加強了非工程型建設(shè)。靈活應(yīng)用現(xiàn)代化管理技術(shù),配備相應(yīng)的軟、硬件設(shè)施,建立相關(guān)的信息采集、傳輸、處理系統(tǒng),提高水利工程管理的效率。

1 我國水利工程建設(shè)的發(fā)展?fàn)顩r

上個世紀(jì)80年代,我國水利工程建設(shè)管理的方法以人工管理為主,即把多年的工作實踐經(jīng)驗作為基礎(chǔ),把傳統(tǒng)的通信技術(shù)、機電設(shè)施作為基本手段,依靠人工測繪,完成工程建設(shè)管理的圖表繪制、數(shù)據(jù)采集,依靠人工計算的方法,進行控制水利工程的質(zhì)量、進度、成本,及時水情和工情調(diào)度指令。到90年代,計算機技術(shù)在水利工程建設(shè)管理中得到了初步應(yīng)用,只作為一種額外的輔助工具,進行通信聯(lián)絡(luò)、文字編輯、圖表繪制和打印輸出工作,由于普及的力度不夠,計算機技術(shù)的潛能沒有得到充分地發(fā)揮。

2 水利工程建設(shè)現(xiàn)代化管理措施

2.1 工程管理

工程項目的管理是管理工作最核心的環(huán)節(jié),具有很高的相關(guān)技術(shù)要求,水利工程管理大致上包括工程應(yīng)用、工程養(yǎng)護、工程維修、工程觀測和工程防洪。

水利工程作為河川徑流的調(diào)節(jié)器,與河川徑流聯(lián)系緊密,并且兩者都具有復(fù)雜多變性。然而,由于季節(jié)和地形等多方面因素的影響,河川徑流變化具有一定的規(guī)律性,這就決定了水利工程也會在相應(yīng)的范圍內(nèi)變化。工作人員就可以根據(jù)水利工程的變化規(guī)律,對工程進行合理的應(yīng)用,保障水利工程的安全性和穩(wěn)定性。

水利工程的檢測是工程管理的重要部分,是最基本的工作類型。水利工程建筑物的變化具有不穩(wěn)定性,有時會呈現(xiàn)一定的規(guī)律,有時則會變化無常,這就要求工作人員定期對建筑物進行多角度、全方位、多層次的檢測,及早地發(fā)現(xiàn)問題,有計劃、有步驟、有目標(biāo)地制定行之有效的解決措施。

國家相關(guān)的水法規(guī)定任何單位和個人都有保護防洪工程設(shè)施和依法防汛抗洪的義務(wù),因此,在水利工程管理過程中,要及時排查出存在隱患的建筑物,做好防洪除險工作,降低洪水帶給人民和國家的損失,確保水利工程的安全和穩(wěn)定。

2.2 計劃用水

水利工程是蓄水系統(tǒng),它為生產(chǎn)建設(shè)儲備水源和調(diào)度水源。相關(guān)的部門在用水前,依照水源的情況、水利工程情況、生產(chǎn)用水情況,制定合理的用水計劃,做好輸水、引水和調(diào)水工作。編制的用水計劃,要因地制宜,形式簡單,操作方便。

渠系測水是灌溉地區(qū)實行計劃用水的重要手段,它可以在很大程度上減少水源的浪費,提高水源的利用效率。測水工作能夠驗證用水計劃的可操作性和實用性,有效地調(diào)控水量,提高利用效率,同時可以改進用水計劃,使用水計劃更加科學(xué)合理。

水源從水利工程引向灌溉區(qū)的時候,在渠道中不可避免地發(fā)生一部分損失。因此,減少渠道水量損失提高灌溉水的利用效率是一項非常重要的工作。相關(guān)的工作人員要積極探索解決這一問題的措施,最大限度地減少不必要的消耗。比如說實施輪灌、改善灌水技術(shù)、嚴(yán)格控制水量、增設(shè)渠道防滲措施等等。

為了確保用水計劃的合理性,技術(shù)人員在水利工程規(guī)劃和設(shè)計的時候,應(yīng)用先進的科學(xué)技術(shù),因地制宜,根據(jù)灌溉區(qū)的特點進行灌、排和鹽堿地的改良工作。除此之外,技術(shù)人員要綜合分析水分、氣候和農(nóng)作物之間的內(nèi)在聯(lián)系,結(jié)合各要素的因果聯(lián)系,制定出科學(xué)合理的措施,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的增產(chǎn)。

2.3 組織管理

水利工程管理組織為了協(xié)調(diào)用水單位的利益關(guān)系,要構(gòu)建專業(yè)的管理機構(gòu),并實行群眾性管理,合理使用水利設(shè)施,滿足不同層次的用水需求。相關(guān)的部門要依據(jù)上級的指示,健全、完善水利工程的組織機構(gòu),打造一個專業(yè)技術(shù)強、管理效率高、道德素質(zhì)高的管理團隊,做好各項水利工程相關(guān)工作的管理。管理團隊要不斷提高自身的技能素養(yǎng),貫徹國家各項方針政策和具體的管理制度,在用水管理、經(jīng)營管理中發(fā)揮潛能。

3 結(jié)論

總而言之,先進的信息化技術(shù)保證了水利工程的整體性能,通過對水利工程質(zhì)量進行全面、科學(xué)地分析,及早地找出水利工程管理過程中出現(xiàn)的問題,幫助相關(guān)的部門制定出全方位、多角度、多層次的解決措施?,F(xiàn)代化的管理手段,保證了水利工程建設(shè)的穩(wěn)定性和持續(xù)性,提高了管理的效率。

    日本伦片免费观看| 五月天伊人久久大香线蕉| 大杳蕉精品视频在线观看| 久久精品人妻一区二区三区a| 69精品久久久久| 麻豆精品传媒一二三区在线视频| 性欧美另类黑人巨大HD| 2019年国产精品手机视频| 蜜桃国内精品久久久久软件9| 亚洲国产精品一区二区第一页 | 理论片免费ā片在线观看| 又黄又硬又爽又色的小说免费看| 夫妇交换聚会群4p大战图片| 久久精品一品道久久精品| 久久综合本色宗合一本色| 视频中文一区二区三区| 成人无码黄动漫在线播放| 亚洲综合美女精品啪啪拍| 调教我的妺妺h伦| 中文字幕亚洲欧美自拍偷拍欧美| 少妇婬荡呻吟久久久久久麻豆| 国产精品28p| 亚洲人成伊人成综合网中文| 亚洲精品成人网线在线播放va | 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx| 日韩不卡区免费在线观看| 18禁美女张开腿让男生桶| 欧美日亚乱码高清一区二区三区 | 国产日韩厂在线亚洲字幕中文| 亚洲欧美国产精品久久| 欧美大杂交18p| 亚洲精品午夜aaa级久久久久| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 亚洲最新无码中文字幕久久| 欧美高清不卡一区二区三区四区| 黄片国产在线播放| 精品无码一区二区的天堂| 伊人亚洲综合网色| 精品国内在线观看| 公交车被脱了内裤进入| 一区二区三区四区看av| 中文字幕无码第1页| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 人人爽人人入人人插| 激情销魂乳妇奶水小说| 人妻白浆内射兽交| 无码人妻丰满熟妇a片| 一区二区三区成人在线视频| 天天躁日日躁狠狠很躁| 毛片久久久久午夜福利| 中文字幕大看焦在线看| 亚洲图片激情自拍激情文学| 成年女人视频免费永久看| 91超碰极欧美日韩日本| 亚洲日韩v无码中文字幕| 亚洲精品国产成人综合久久久久久久久 | 久久精品中文字幕第一页| 免费无码成人av片在线在线播放| 性按摩xxxx在线观看 | 国产孩交videosex精品| 女人与拘做受AAAAA片| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 6080午夜三级中文在线观看 | 98精产国品一二三产区区| 欧美老妇交乱视频在线观看| 乱码精品一区二区三区在线观看| 72种啪姿势大全动态图| 97免费人妻视在线视频| 情侣作爱免费网站| 最新人妻91在线| 国产av自拍亚洲精品| 日韩 av一区二区三区| 国产成人91一区二区三区| 诱人的护士bd在线观看| 一区二区三区在线观看视频污黄| 女人自慰过程免费观看| 1000部啪啪未满十八勿入免费| 国产98色在线日韩在线播放| 8050午夜二级一片| 亚洲久久在少妇中文字幕| 色诱视频一区二区在线看| 久草视频福利在线播放| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 日韩欧精品无码三级片| 亚洲一区二区三区四区伦理片| 国内久久久精品免费视频| 日本在线有码中文字幕| 国产中文高清日韩av网站| 亚洲成人有码在线观看| 很黄的啪啪口述细节| 国产手机在线精品| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 男女啪啪高清无遮挡免费| 亚洲激情一区二区三区在线| 好男人社区www在线官网| 国产成人久久av免费高潮| 亚洲爽爽爽一区二区| 国产自偷自偷免费一区| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 国产高清无套内谢| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 在办公室里揉弄高潮的注意事项 | 动漫成人无码精品一区二区三区| 99精品人妻无码专区在线视频区| yy4408私人影院午夜无码| 全篇高潮吃肉短文| 亚洲精品第五页中文字幕| 中国久久一级黄色大片| 亚洲国产精品18久久久久久| 五月天伊人久久大香线蕉| 亚洲日韩久久久精品无码| 最新国产精品精品视频| 精品国产aⅴ一区二区三区| 俄罗斯1317大但人文艺术| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 在线观看欧美三级自拍| 久久国产欧美一区二区三区| 中文乱码免费一区二区三区| 无码专区曝光人被判刑| 国产a√视频免费观看| 日韩av中文字幕有码在线观看| 少妇厨房愉情理伦片免费| 日日人人爽人人爽人人片av| 国产精品v日韩精品| 成人无号精品一区二区三区| 在线观看国产午夜| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 国产一区二区欧美精品免费| 亚洲欧美日韩综合aⅴ| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 成年女人免费大片视频| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 在线看片免费人成视频国产片 | 一区二区三区成人三级电影| 欧美猛交xxxxx无码| 五月综合色婷婷影院在线观看| 久久综合网丁香五月| 日产精品一区二区| 色噜噜狠狠色综合中国| 亚洲中文久久精品无码| 亚洲av一级黄色大片| 在线综合亚洲欧美小说| 激情欧美日韩一区二区| 欧美人与性动交Α欧美精品| 亚洲国产天堂久久综合| 婷婷久久综合九色综合| 97超碰在线人人观看| 高潮毛片无遮挡高清免费视频| 99精品在线观看免费| 女人高潮奶头翘起来了| 日韩一区二区精品在线观看| 欧美激情一级欧美精品| 欧美伦理毛片在线看| 国产福利在线观看| 亚洲狠狠色成人综合网| 中文无码成人免费视频在线观看| 无码岛国片在线播放| 超碰色偷偷男人的天堂| 国产精品午夜福利麻豆| 亚洲女性一区二区三区| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 他用嘴让我高潮了十次| 中文字幕不卡av高清| 自慰走绳playy荡学院夫夫| 波多野结衣57分钟办公室| 日韩精品人妻系列无码av东京| 美女解开胸衣露出奶头| 国产精品全国免费视频| 国产欧美2020无马砖区| 被两个男人玩到高潮抽搐| 影视大全免费追剧| AV导航第一福利网| 乖夹住不许喷潮h调教| av天堂精品久久久久| 乌克兰无码无在线观看| 日韩制服丝袜手机在线观看| 亚洲第一无码精品一区| 男人添女荫道口喷水视频 | av人摸人人人澡人人超碰下载| 欧美爽到高潮漏水大喷视频 | 日本丰满少妇高潮呻吟| 69精品人人人人| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 久久99国产精一区二区三区 | 久久国产精品俞拍| 亚洲国产综合日韩av在线| 亚洲美女精品在线视频| 日韩精品一区二区在线观看| 亚洲gv白嫩小受在线观看| 给我播放免费播放片| 欧美日韩免费在线观看| 麻豆精品国产一区二区三区| 91成人亚洲一区| 久草午夜视频在线观看| 久久视频在线视频观看精品| 国产高清卡1卡2卡无卡| 青青草亚洲一区二区三区| 两个黑人大战嫩白金发美女| 1区2区3区4区产品乱码芒果| 日本中文字幕一区二区高清在线| 每天穿情趣内衣上班调教| 成年永久一区二区三区免费视频 | 午夜国产成人片在线播放 | 午夜精品a片一区二区三区老狼 | 9i免费看片| 欧美日韩一区二区三区四| 欧美亚洲另类在线色图| 久久婷婷国产精品大声叫高潮| 亚洲欧洲日本无在线码| 国产欧美在线毛片视频| 99国产揄拍国产精品人妻蜜| 91香蕉在线视频| 亚洲天堂2018免费视频| 亚洲国产无线乱码在线观看| 免费国产交换配乱婬视频| 国产午夜片无码区在线观看 | 粗大的在她体内猛进猛出| 午夜国产在线视频| 日本一二三区不卡视频在线观看| 女同另类专区久久精品女同| 亚洲开心婷婷中文字幕| 人妻无码久久精品中文字幕| 神女h玉腿抽搐泄| 欧美日韩国产综合新一区| 最新国产黄片视频在线播放| 性饥渴的农村熟妇| 国产精品99成人免费视频观看| 五月色丁香综合成人网| 丰满爆乳一区二区三区| 久久精品国1国二国三在| 亚洲午夜av久久久精品影院色戒| 疯狂做受XXXX高潮中国| 成人av一区二区三区四区| 亚洲成人有码在线观看| 久久午夜视频在线观看| 日本美女午夜福利在线观看| 97精品国产手机| 国产三区在线成人av| 日韩剧mv免费看大片国产| 国产无码专区亚洲手机麻| 日韩av片免费播放| 大地资源视频在线观看5| 欧洲国产伦久久久久久久| 久久综合av免费观看| 亚洲欧美日韩麻豆天美高清视频 | 女人高潮奶头翘起来了| 亚洲一区无码专区久久| 强行扒开双腿疯狂进出动态图| 成人av免费网址在线观看| 91av视频 一区二区| 国产毛片在线视频| 久久99精品久久水蜜桃| 亚洲精品国产首次亮相| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 男女下面一进一出无遮挡| 精品人妻无码一区二区三区下一 | 污视频下载大全freexxx日本77| 中文日本在线播放| 成人女人视频久久| 久久亚洲麻豆一区二区三区 | 成人+夜夜| 1区2区3区4区产品乱码入口| 亚洲成a人片在线播放| 孕妇特级毛片ww无码内射| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 精品久久伊人99热超碰 | 亚洲的天堂AV无码| 青青青视频一区二区免费播放 | 一区二区三区打炮在线视频| 中文国产成人精品久久一区| 亚洲欧美综合精品一区二区| 日本乱子视频亚洲一区二区 | 国产蜜臀视频精品软件| 亚洲乱亚洲乱妇小说网| 日本不卡一区二区免费高清视频| 国产美女无遮挡永久| 91人妻一区二区三区在线| 亚洲高清一线无码| 久久精品无码专区免费青青| 午夜福利看757| 男女叉下体视频| 成人美女免费网站视频| 精品无码免费观看| 国产精品久久久久久免费播放| 老板办公室乳摸秘书gi| 双腿被绑成m型调教play道具| 综合精品国产专区| 2019天天拍拍天天爽视频| 女警察野外伦理hd| 性夜黄a片爽爽免费武则天| 天堂网最新版资源在线下载| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 特黄熟妇丰满人妻无码| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 人妻被粗大猛进猛出国产| 国产精成人品在线播放| 女部长出差的滋味HD| 日本高清一区二区久久| 粉嫩虎白扒开小泬| 日韩中文字幕在线网站| 亚洲Ⅴ国产V天堂A无码二区| 国产亚洲精品一区二区三区| 久久社区久久久久| 久久福利免费视频人妻专区| japanesexxxx日本熟妇伦视频| 国产69精品久久久久麻豆| 少妇高清性色生活片成人A片| 欧美精品3atv一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区五月天 | 国产波霸爆乳一区二区| 中文字幕日韩一区二区不卡| 大香蕉国产高清av| 俄罗斯VIDEODESXO极品| 精品久久久久中文字幕APP| 日韩在线一区观看| 老头在厨房添下面很舒服| 国产一区曰韩二区欧美三区| 国产在线精品99一区不卡| 国产欧美日韩综合精品一区二区三区 | 国产精品真实灌醉女在线播放| 91久久偷偷做嫩草影院| 99国产精品久久久蜜芽| 欧美日韩久久一区蜜月| 亚洲国产在线观看免费视频| 精品国产成av制服| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 国内揄拍国内精品| 性色av一区二区三区在线播放| 男女做爰高清免费裸体视频| 欧美日韩精品久久久免费观看| 白丝校花被扒开双腿喷水小说| 啊别插了视频高清在线观看| 国产亚洲情侣一区二区无| 亚洲三级+日韩欧美| 国产精品白浆无码免费看| 少妇一夜三次一区二区| 国产在线精品国自产拍影院同性| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 国产精品女a片爽爽波多野结衣| 狠狠躁日日躁夜夜躁A片小说| 熟妇伦熟妇一区二区三区 | 国产一区二区三区手机在线| 欧洲lv尺码大精品久久久| らだ天堂√在线中文| 久久久国产精品无码免费专区| 久久亚洲欧美国产精品| 《乳色吐息》在线播放| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网 | 少妇人人澡人人爽人人精品| 日韩av高清无码| 精品人妻一区二区三区阅读全文| 91啪在线观看| 无码人妻久久一区二区三区APP| 免费看男女视频又爽又猛| 国产69精品久久久久久| 日本免费一区二区三区高清视频| 中文字幕网一区二区三区| 美女视频黄是免费视频| 日韩精品网一区二区| 亚洲美免无码中文字幕在线| 护士奶头又大又软又好摸学生| 一区二区三区在线观看视频涩爱| 欧美成人AA久久狼窝五月丁香| 国产视频久久综合| 国产在线乱子伦一区二区| 精品久久综合88| 国产九色视频在线播放| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 免费观看国产精品视频大全| 成人免费看www网址入口| 国产视频九九久久精品视频| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 亚洲少中文字幕黄电影| 欧美精品中文字幕久久久久| 一区二区国产美女主播在线精品| 久久久久国产精品无码超碰| 欧美在线不卡视频| 吃瓜群众在线爆料免费观看视频| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费 | 7w7w77777的中文意思| 久久无码人妻精品一区二区三区| 国模欢欢出白浆炮轰图| 久久久99精品成人片中文字幕| 欧美成人精品第一区二区在线| 九色国产视频91| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 亚洲人色欲色欲www肥婆| 国产欧美熟妇另类久久久| 新版天堂资源中文8在线| 久久99精品久久久久久hb| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 亚洲一区二区三区四区包臀| 欧美综合自拍亚洲综合图| 伊人久久大香线蕉在观看| 久在线中文字幕乱码免费| 色综合天天综合高清网国产在线 | 日本免费的一级特黄的影片| 欧美日韩精品综合久久| 亚洲无码一区二区三区免看 | 综合操视频一区二区三区| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽直播| 91麻豆国产综合精品久久| 公在厨房扒开腿让我爽了| 麻豆久久一区二区三区| 国产精品丝袜| 不卡的视频一区在线观看 | 亚洲欧美成人综合久久久| 特级淫片女子高清视频国产片| 亚洲欧美日本韩国一区二区三区| 亚洲男人的天堂网站| 女同另类专区久久精品女同| 少妇特黄a片一区二区三区免费| 色综合久久中文综合网| 99er热精品视频| 日本不卡在线视频你懂的| 亚洲精品久久久口爆吞精| 国产av剧情md精品麻豆| 《被按摩的人妻4》bd高清完整版| 双腿被绑成m型调教play道具| 国产高潮玖玖三级在线观看| 一本色道久久综合无| 张柏芝未处理a片| 久热综合在线亚洲精品| 成人性生交大片免费看中文| 巨大巨粗巨长黑人长吊| 国产又色又爽又黄的免费| 国产精品女同一区二区| 国产成人一级| 国产精品久久久久久久久岛| 无码黄片一区二区在线观看| 久久亚洲欧美日韩精品专区| 最新国产成人ab网站| 国产高清十八禁视频网站| 国产成人亚洲综合精品| 日韩性感制服诱惑| 蜜桃国内精品久久久久软件9| 国产va在线观看免费| 绝顶高潮合集videos| 久久人人爽人人人人爽AV| 亚洲视频在线观看精品区| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 久久东京伊人一本到鬼色| 8848hh四虎| 日本视频女优一区二区三区四区| 亚洲国产精品a| 大地资源二中文在线播放官网| 奶大灬舒服灬一进一出三区| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 中文字幕精品无码一区二区| 亚洲制服丝袜高跟国产| 久久精品国产成人av| 欧美日韩国产综合精品| 99久久综合精品国产| 国产末成年AV在线播放| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 一级a片精品久久久久推荐| 处破女13分钟流血| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| AⅤ网站在线观看| 亚洲综合精品第一页| 最近最新免费中文字幕在线| 9999国产精品欧美久久久久久| 好男人社区www在线观看| 俄罗斯VIDEODESXO极品| 亚洲精品国产久久久久久久久| 国产日韩一区二区三区在线播放| 国产精品日本一区二区在线播放| 免费国产精品久久| 综合五月激情二区视频| 国产精品香蕉区在线观看| 一本到不卡精品视频在线观看 | 飘雪影院观看免费完整版高清| 久久久免费视频一区| 亂倫近親相姦中文字幕完整片| 主人惩罚玩弄调教男奴h| 久9热视频这里只精品18| 国产精品一区第四页| 美女无遮挡免费福利网站| 国产高清网站在线观看| 欧美一级特黄aaaaaaa视频片| 精品国产日韩福利在线一区| 五月天av在线进入不卡| 国产精品无码一区二区久| 五月激情丁香久久亚洲| 人妻无码久久精品中文字幕| 两人打扑克剧烈运动视频软件| 国产亚洲日韩成人精品曰本999| 亚洲成在人线av无码| 国产超碰av一区二区| 精品国产亚洲福利一区二区| 成人片免费网站永久入口| 人妻无码久久中文字幕专区| 五月婷婷综合五月一区二区| 成人免费无码大片a毛片软件| 国产亚洲精品视频在线网| 动漫成人无码精品一区二区三区| 亚洲综合色区在线观看| 日本艳鉧无码动漫1~6樱花| 日本精品三级在线观看| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 九九久久99综合一区二区| 94久久国产乱子伦精品免费| 国产亚洲精品AA片在线播放网站 | 精品人无码一区二区三区| 日本一卡二卡视频在线播放| 亚洲欧洲成人a∨在线| 蜜桃视频网站在线观看| 97超碰人人人人人人少妇| 亚洲狠狠色综合久久| 亚洲国产视频在线观看| 日韩精品一区二区av在线| 国产丰满人妻一区二区三区| 激情亚洲一区国产精品| 好男人在线社区WWW在线影院视频| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 精品手机偷拍视频在线观看| 377人体粉嫩噜噜噜| 欧美一二三区成人经典| 强奷乱码中文字幕熟女一| 久久99亚洲精品久久99果| 欧美日韩午夜中文字幕| 丰满少妇呻吟高潮经历| 久久最黄性生活又爽又黄特级片 | 日本熟妇色熟妇在线视频| 国产精品白浆无码免费看| 国产成人免费无庶挡视频2O19| 国产熟女熟妇一区| 国产综合久久久久鬼色| 全身无赤裸裸美女| 99精品视频免费全部在线| 老司机看片午夜久久福利| 国产av国片偷人妻麻豆潘甜| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌| 综合操视频一区二区三区| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 日本亚洲日本亚洲日本色| 四虎永久地址www成人| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 嗯…啊摸湿奶头免费视频| 国产精品一区二区在线不卡| 国产亚洲精品俞拍视频| 国产精品第一区揄拍| 国产精品三级国产电影| 免费无码又色又爽又黄的视频软件 | 午夜dj影院视频观看免费| 国产免费牲交视频无遮挡| 黄色片一区二区三区四区五区| 人妻系列电影| JZZIJZZIJ亚洲乱熟无码| 天堂MV在线MV免费MV香蕉| 大学生疯狂高潮呻吟免费视频 | av国外不卡在线观看| 老师用丝袜脚夹我好爽| 免费网站看v片在线18禁无码动漫 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 成人av久久一区二区三区| 亚洲高清一线无码| 无码精品一区二区三区东京热| 二区三区二区亚洲成高清女女 | 国产精品国产三级国产AV剧情| 亚洲аv电影天堂网| 综合久久国产视频| 中文字幕无码高潮到痉挛| 亚洲国产精久久久久久久| 亚洲欧美日韩中文久久| 精品国产男人的天堂久久| 亚洲国产精品无码久久网速快| 国产chinasex对白videos麻豆| 精品国产亚洲一区二区三区| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 最新国产自产精品视频| 国产九色视频在线播放| 亚洲国产热久久综合| 公车挺进尤物少妇翘臀动态图| 午夜精品久久久久久久四虎| 九色丨porny丨自拍icu| 男人扒女人添高潮视频| 曰韩无码无遮挡A级毛片| 主动把奶头放进男朋友嘴巴里小说 | 国产精品白丝久久av网站| 欧美一区在线视频播放| gogogo香港高清免费完整版| 影音先锋国产精品| 亚洲综合久久久久久888 | 中国精品VIDEOSSE| 两个人看的在线www片| 中文字幕无码视频手机免费看 | 中国娇小性hd| 少妇特黄A片一区二区三区小说 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 久久国产精品成人免费| 太紧了夹得我的巴好爽| 高清美女视频亚洲免费| 日本特级牲交片| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 91人妻久久精品一区二区三区| 成视频年人黄网站免费视频 | 久久久久久黄色一级大片| 国产成人精品无码一区二区九色| 亚洲av综合色丁香婷婷六| 成人黄色av播放免费| 人妻夜夜爽天天爽| 亚洲国产精品视频一区二区三区| 性色av性色生活片| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 成人免费不卡一区二区| 久久久无码精品一区二区三区| 国内精品久久久久久久亚洲| 久久婷五月天色综合久久| 亚洲欧洲日产国码久在线| 先锋影音av资源在线| 日本一卡二卡视频在线播放| 国产综合亚洲一区激情国产| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 激情片段一区二区三区| 久久精品国产乱子伦| 巜豪妇荡乳法国| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 九月精品久综合网在线观看| 亚洲欧美日韩中文久久| 与亲女洗澡时伦了毛片| 欧美www网站| 少妇乳大丰满高潮喷水| 精品无码中文视频在线观看| 精品在线国产一区二区三区av| 国产成人久久综合77777| 无码又黄又爽又舒服的A片| av―极品视觉盛宴正在播放| 一区三区三区四区高清不卡免费| 亚洲日本一区二区爽爽爽| 免费无码又爽又刺激高潮| 午夜精品白在线观看| 《貂蝉艳史》三级在线播放 | 久久发布国产伦子伦精品| 国产在线观看无码免费视频 | 狠狠日韩欧美天堂| 又黄又猛又爽大片免费 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 国产成人综合精品av| 久久久久国产精品无码超碰| 欧美婷婷丁香五月社区| 亚洲精品久久久久69影院| 亚洲欧美综合精品一区二区| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 在线观看一区二区三区国产免费| 久久久久免费人妻精品| 成人欧美久久久久美婷婷| 精品人妻中文AV一区二区三区| 超级丰满大爆乳在线播放| 奶头被教练摸得受不了| 好男人在线社区WWW在线影院视频| 中文字幕一区在线老色| 99精品久久久中文字幕 | 人c交zo〇z〇〇xx| 正在播放国产一区| 蜜臀久久av无码牛牛影视| 成人爽a毛片蜜臀av| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 亚洲成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 热视频这里只有精品在线观看| 亚洲国产成人久久综合区| 夜夜高潮次次欢爽AV女| 亚洲 成人 小说 一区三区| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 粉嫩av一区二区三区夜夜爽| 日本午夜免费无码片三汲大片| 无码精品视频一区二区三区| 欧美日韩中文字幕国产| 91精品国产丝袜高跟在线| 国产精品嫩草99AV在线| 性一交一乱一A片WWW| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 国产成人亚洲综合| 一区二区三区精品 在线 国产| 亚洲国产精品五区| 放荡少妇深喉吞浓精| 免费无码婬片aaaa片直播黑人| 少妇少妇做爰片AA| 一个人免费观看视频在线中文| 日本熟妇色熟妇在线视频 | 国产成人精品日本亚洲77上位| 新婚少妇下面真紧| 五月婷婷综合激情在线| 一区二区三区内射美女毛片| 国产成人综合久久精品推最新| 久久综合精品一区二区三区| 国产又大又硬又粗| 一区三区三区四区高清不卡免费| 日本中文字幕丰满成熟少妇| 成人网站免费看黄a站视频| 精品一区成人在线| 午夜毛片免费观看视频网站| 亚洲国产熟妇无码日韩| 欧美日韩在线一区二区| 久久精品国产成人| 内射毛片内射国产夫妻| 亚洲色无码a片一区二区麻豆| 欧美 日韩 国产 第二页| 国产午夜福利视频在线观看| 亚洲人成人无码.www粉色| 亚洲国产制服丝袜先锋| 欧美日韩在线免费观看欧美日韩| 国产精品久久毛片a片| 国产aⅴ爽av久久久久久| 羞羞漫画入口弹窗| 精品一区二区三区视频在线观看| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 亚洲欧美成人综合久久久| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 疯狂添女人下部视频免费| 无套内射视频天堂网在线资源 | 亚洲国产av无码精品| 丰满人妻精品一区二区视频 | 巜中字与上司出轨的人妻| 亚洲成人一区二区三区在线| 精品男同视频1区二区三区| 日本夜爽爽一区二区三区| 国产欧美精品区一区二区三区| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 办公室被绑奶头调教羞辱| 国产精品69久久久久孕妇欧美| 激情文学小说区另类小说同性| 亚洲精品国产日韩av| 香蕉久久久久久久久国产| 中文字幕无线码| 人民的名义完整版| 丰满双乳秘书被老板狂揉捏| 亚洲欧美国产日韩第一页| 精品+有码| 伊人色综合久久成人| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产精品不卡AV在线| 久夜色精品国产噜噜亚洲av| 国产精品爆乳奶水无码视频| 《表妹意大利1974》| 色综合色综合久久综合频道88| 老师破女学生处特级毛ooo片| 午夜福利1000集在线观看| 熟女无套高潮内谢吼叫| 狠狠人妻久久久久久综合| 亚洲无码一区二区乱子亲| 2222EEEE成人天堂| 成人私人影院www片免费| 欧美日韩在线乱码中文字幕| 在线国产亚洲精品| 三五小说网| 三级网国产在线观看| 成人在线直播网| 让男人爽的45个动作| 在线看色视频一区二区三区| 香蕉久久久久久久久国产| 国产大尺度免费在线观看| 2017av伦理片| 欧美日韩在线综合不卡精品| 免费无码婬aaa片在线观看| 蜜桃无码av一区二区| 丰满熟妇大乳丰满做爰| 色欧美片视频在线观看| 一区二区免费在线观看视频| 欧美性做爰片免费视频看将界| 国产成人免费无庶挡视频2O19| 婷婷视频免费毛片在线观看| 欧美大片国产视频| 国产精品久久人妻互换毛片| 夹得好紧…爽死我了快高潮| cao死你小sao货湿透了| 97人人模人人爽人人少妇| 中日韩三级黄色视频| 欧美肥胖老妇bbw| 乖我硬了h秘书1v1| 欧美在线观看国产视频一| 强制潮喷失禁调教sm| 无码乱人伦一区二区亚洲一| 久久日韩精品在线播放| 精品一区二区三区香蕉在线| 人人天天夜夜曰曰狠狠狠肉感| 国产爆乳无码AV在线播放| 国产日韩欧美高清视频| 日本αv不卡在线高清视频| 麻豆剧国产果冻传媒片| 机机对机机免费30分钟| 亚洲老司机视频在线播放| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 麻豆久久蜜桃久久| 天天干天天爱天天射| 国产欧美日韩综合精品一区二区三区 | 公主np乖把腿张开h| 9999国产精品欧美久久久久久| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 国产av网站一区二区| 中文字幕制服色网电影| 蜜臀色欲av无码人妻| 456午夜影视频日本| 看不卡免费无码视频| 国产又爽又粗又猛的视频 | 中文字幕亚洲无线码在线一区| 日韩欧美视频一区二区三区| 国产国产精品人在线视| 欧美乱妇欲仙欲死视频| 局长在车里含我奶头好爽视频| 一个人免费观看www高清中文| 国产欧美日韩精品高清二区| 伦理片在线观看亚洲一区| 久久6久久66热这里只是精品| 亚洲成在人线视频天堂| 性做爰a片免费视频a片直播| 三年片免费观看大全明星换脸| 日韩精品极品免费视频观看| 武则天肉体大战野史dvd| 红杏视频在线观看免费| 亚洲综合中文字幕无线码| 韩国19禁大尺度电影在线观看| 乱熟女高潮一区二区在线| 国产乱子伦无码视频免费| 亚洲国产成人AV在线观看| 国产伦一区二区三区四区久久| 最好看的2019年中文字幕视频| 日日摸人人看夜夜爱| 成人综合亚洲欧美一区h| 精品久久久久久成人AV| 67194熟妇在线观看线路| 无翼汅之全彩爆乳口工漫画GIF| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 国内久久婷婷五月综合欲色广啪 | 久久久久亚洲成人无码国产| 成全视频免费高清观看在线电视剧| 班长趴下让我c了一节课作文| 香蕉啪视频在线观看视频久| 久久五月丁香激情综合| 东京热一区二区三区| 国产一区二区三区内射高清| 欧美亚洲日本国产其他| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频软件 | 91爱爱午夜精品免费看| 成在线人免费无码高潮喷水| 国产精品久久 婷婷 六月| 91男人操女人下面的免费视频| 99在线精品免费视频九九视| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 国产av一区二区三区无码野战| 天堂在线观看www| 久久精品人妻一区二区蜜柚| 年轻丰满的继牳理伦片中文| 五月天婷婷一区二区三区久久| 国产精品爱啪在线一区二区| 亚洲精品成人av在线| 国产偷拍自拍在线观看| 99久re热视频这只有精品6| 中文人无码岛国免费播放| 精品日韩国产欧美在线| 欧美巨大xxxx做受高清| 国产乱子伦真实| 免费人成网站在线观看欧美| 粗大与亲女伦交换h时霖时夏 | 好吊色欧美一区二区三区视频 | 女友小芸被教练猛烈进出视频| 麻豆产精国品| 五月婷婷综合视频在线观看| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012 | 一道本久在线久久综合| 亚洲综合av色婷婷| 尤物99国产成人精品视频| 性老师上课灌满浓jing男男| 日本熟妇一本在线视频| 久久成人麻豆午夜电影| 国产欧美精品区一区二区三区| 国产精品一区二区美女| 精品久久久噜噜噜| 淫片一级国产| 亚洲日本VA午夜在线电影| 亚洲国产精品一区二区第一页 | 婷婷久久一区二区三区| 午夜无码国产18禁| 伦理小说网址| 亚洲最大天堂无码精品区| 国产精品自产拍在线观看免费| 亚洲精品国产偷五月丁香| 大香煮伊区一二三四区2021| 性av无码天堂| 国产欧美日韩免费一区二区| 国产乱高清一区二区三区| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 宝贝好紧~坐上来握住它视频| 67194在线入口免费| 秋霞影院午夜伦A片欧美| 亚洲va无码专区国产乱码| 中文字幕亚洲乱码熟女在线| 久久国产精品无码hdav| 在国产线视频a在线视频| 2019午夜福利不卡片在线| 大学情侣宿舍里啪视频| 久久国产精品二国产精品| 含羞草影院在线观看| 女儿与爸爸高清免费版电视剧| 国产免费不卡一区| 中国老太婆bbwhd| 日韩一卡2卡3卡4卡| 欧美成人激情开心网| 中文字幕亚洲欧美日本懂色 | 边做饭边被躁我和邻居日本| 国产成人午夜福利高清在线观看| 亚洲va国产va天堂va久久| 边做饭边被躁在线播放| 东京热加勒比无码视频| 亚洲日本在线电影| 97亚洲狠狠色综合久久久久| 麻豆视频免费观看| 少妇毛又多又黑A片欧美| 国产高清欧美激情视频一区| VA天堂ⅤA在线VA无码 | 午夜福利视频250| 欧美激情国产麻豆日韩精品| 精品视频精品视频| 中文人妻av大区中文不卡| 好爽…又高潮了免费毛片| 无码中文一区二区免费视频| 免费无码黄网站在线看| 国产精品黄色影片| 国产精品久久久一区tv| 日韩精品在线观看视频网站| 欧美日韩黄网址免费看| 好男人社区www在线官网| 波多野结衣AV在线无码中文18| 高清性做爰免费视频无遮挡| 狼人在线干婷婷av| CHINA丰满少妇VIDEOS| 色老久久精品偷偷鲁| 欧洲精品国产综合久久蜜臀| 久久国产加勒比精品无码| 内射少妇一区27p| 皇上御花园hlh霍冶臻| 巜电车痴汉被爆乳女学生打扑克| 在线观看一区二区在线| 国产 成人 综合 亚洲 网站 | 亚洲日韩小电影在线观看| 艳妇乳肉豪妇荡乳a片色戒| 国产亚洲熟妇在线视频| 日韩亚洲国产中文永久| 三级国产三级在线| 又爽又黄无遮拦成人网站| 老头呻吟喘息硕大撞击| 久久亚洲国产精品123区| 免费无码婬片aaaa片直播黑人 | 乱VODAFONEWIFI熟妇| 国内精品久久久久影院日本| 久久亚洲国产精品影院| 成年性午夜免费视频| 日本一区二区高清更新区| 国产精品V无码A片在线看| 精品国精品国产自在久国产不卡 | 少妇spa私密推油按摩啪啪 | 精品动漫一区二区三区在线观看| а√在线官网在线| 乳欲人妻办公室奶水| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 亚洲精品久久久久国色天香| 国产精品久久久久亚洲精品蜜桃| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 超薄肉色丝袜一二三四区| 奇米精品一区二区三区在线观看| 韩国久久久久无码国产精品| 看全黄色大色女爽一次免费久久| 成年片费网站色大全免费观看 | 亚洲人成伊人成综合网76| 国产毛片一区二区三区二区| 少妇把腿扒开让我添69| 日本护士做爰视频| 久久国产精品一卡二卡三卡| 黑人巨大精品欧美一区二区| 麻豆A片爽爽歪歪爽爽视频看看 | 日韩不卡一区中文字幕| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 天天爽夜夜爽免费精品视频 | 伊人网在线视频中文字幕| ktv少少爷互囗交| 国产成人午夜无码电影在线观看| 麻豆wwwcom内射软件| 亚洲电影国产一区二区三区| 99国产欧美另类久久久精品| 国产精品自在拍在线拍| 国产成人综合五月久久网址| 欧美sese尤物一区二区| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤 | 中文字幕中韩乱码亚洲大片| 天堂天堂综合激情激情| 久久99情品久久久久久婷婷| 最近中文字幕一,二区第1页| 模特国产一区二区在线观看| 狼色精品人妻在线视频| 欧美精品亚洲精品日韩专区VA| 欧美人与禽zoz0善交| 吃雪白的扔子视频大全在线观看免费 | 麻豆精产国品一二三产区风险| 国内精品自在自线| 少妇与大狼拘作爱性a片| 日本高清在线播放一区二区三区| 亚洲精品一区二区精品一区二区精品| 无码AV一区在线观看免费| 欧美日韩大片免费观看| 国产一区二区网站| 国产精品成人免费视频一区二区| 边添小泬边挵进我身体视频| 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 成人性生交大片免费看午夜片| 暴力强j激烈反抗AV| 第九色综合激情婷婷| 色一情一乱一伦一区二区三区| 日本人牲交bbbxxxx| 久久超碰97人人做人人爱| 午夜成人+在线视频| 学生和漂亮老师做爰bd电影| 亚洲人一区二区在线观看| 男人把女人桶到爽免费应用| 吃雪白的扔子视频大全在线观看免费 | 91香蕉视频在线版| 99精品国产兔费观看久久99| 人妻丁字裤流出白浆| yy4408私人影院午夜无码| 国产福利在线观看片| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 鲁鲁鲁a片1级毛片免费看| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 国产在线观看| 狠狠躁18三区二区一区三级| 亚洲综合日韩精品中文字幕| 欧美三级在线观看中文一区| 国产女主播视频一区二区三区| 少妇做爰毛片a片成人影院| 色屁屁www欧美激情在线观看| 人c交zo〇z〇〇xx| 51吃瓜今日吃瓜入口黑料| 在线va免费看成| 欧美成人3p视频在线观看| 中文天堂在线资源www| 囯产精品一品二区三区| 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 中国熟妇内谢69xxxxx| 国产成人精品三级在线影院| av免费在线观看不卡高清| avtt天堂网av无码| 中文字幕乱码一二三区| 日韩精品人妻系列无码av东京| 国产福利日本一区二区三区| 大sao奶涨奶头痒快来吃| 色偷偷亚洲中文av狠狠网| 国内自拍偷在线三级另类视频| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 一边摸一边弄进去| 午夜无码av免费看| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 韩国18免费福利视频| 女人被狂躁c到高潮喷水演员表| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 国产亚洲一区在线播放| 99在线视频精品播放| 超薄丝袜足j好爽在线| 被老汉耸动呻吟| 久久久久久理伦片色欲AV| 精品人妻熟女一区二区三区免费看| av一区二区三区高清| 国产无遮挡又黄又爽视频无码免费 | 美女黄页在线观看| 男生女生一起嗟嗟嗟很痛人| 亚洲午夜av久久久精品影院色戒 | 男男gv白嫩小受gv在线播放| 老司机精品午夜福利视频| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 精产国品一二三产区区别在线观看| 91丝袜美腿在线观看| 人妻丁字裤流出白浆| 1000部夫妻午夜免费| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 高清晰特黄级国产片| 中文字幕乱码视频精品久久| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 女人撩起双乳喂给男人| 熟女露脸大叫高潮| 99re6久精品国产首页| 成人做爰视频www免费看 | 国产精品久久久久久久影院日本| 亚洲国产精品久久又爽A片| 精品欧美日韩在线播放| 这里只有精品97热婷婷| 五月丁香综合啪啪成人小说| 欧美成人精品一区二区三区色欲| av在线免费观看人妻| 游泳教练水里吃我的奶| 8x8ⅹ永久免费视频在线观看| 色欲av无码一区二区人妻| 久久亚洲无码精品色| 把插八插露脸对白内射| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 日韩中文在线不卡| 国产av一区二区三区无码野战| 最近的中文字幕视频完整| 高h无码大尺度免费视频软件| 色老板精品无码免费视频| 成人国产综合区| 成都4片p高清完整版hd| 亚洲美女高清aⅴ视频| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 在线播放中文字幕日韩| 亚洲情综合五月天| 欧美伦理毛片在线看| 欧美一级免費网站| 欧美资源在线观看视频不卡| 日韩少妇成熟a片无码专区| 少妇交换做爰| 国产精品一线Aⅴ| 亚洲国产另类久久久精品网站| 色欲人妻aaaaaaa无码| 欧美精品免费一区二区三区在线观看| 少妇特黄A片一区二区三区小说| 私人影院无在线码免费| 国产亚洲精品a片在线播放 | 美女视频黄频免费网站| 好吊妞这里只有精品| 亚洲精品一区高清在线| 91精品亚洲欧美一区二区综合 | 国产高清一区二区在线| 久草视频在线免费在线| 日本黄色爱爱视频网站| 亚洲精品无码精品MV在线观看| 国产无遮挡a片又黄又爽小直播| 久久国产乱子免费精品| 波多野结衣绝顶大潮喷| 丰满大爆乳波霸奶| 日韩视频在线国产| 啊嗯啊网站在线观看| 国产精品一区波多野结衣| 久久久免费精品re6| 精品欧美乱码久久久久久人妖 | 欧美一级毛视频在线观看| 日本边添边摸边做边爱边| 厨房征服丰满熟妇少妇人妻| 人妻少妇偷人无码精品AV| 无码欧精品亚洲日韩一区| 99国产精品久久久蜜芽| 日本中文一区二区在线观看| 97资源共享在线视频| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 欧美日韩人妻中文另类| 成人午夜福利视频后入| 欧美交换性一区二区三区| 国产视频久久综合| 国产日韩欧美日韩| 成人免费高清在线观看| 国产精品激情综合五月天激情| 久久久精品| 一区无码视频在线观看| 人妻系列无码专区免费视频| 福利一区二区视频| 无码+国产+免费| 曰韩国产精品久久久久久| 婷婷六月激情在线综合激情 | av短片不卡在线观看| 9久久精品高潮一区二区| 精品久久久亚洲一区二区| 精品国产亚洲精品福利视频| 免费无遮挡禁18污污网站| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 熟女少妇中文自拍欧美亚洲激情四射 | 欧美一区二区三区成人片在线| 日韩精品一区二区三区中文AV | 92精品国产自产在线观看481页| 最新无码A∨在线观看| 激情国产欧美激情| 亚洲综合久久久久久888 | 国产精品亚洲А∨天堂网不卡 | 日韩卡一卡二在线观看视频| 成人免费不卡AⅤ在线播放| 久久精品一品道久久精品| 9999人体做爰大胆视频| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 久99久热只有精品国产女同| 77777熟女视频在线观看| 国产午夜在线免费观看| 国产伦孑沙发午休精品| 亚洲欲色欲香天天综合网| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 美女任你摸黄大片一区二区三区 | 一个人看的www片在线| 日韩天天舔夜夜操| 久久精品国产导航| 日韩欧美在线中文字幕六区| 《欲女春潮》美国伦理| 亲近乱子伦免费视频中文字幕| 美女视频无遮挡免费观看| 免费无码又爽又刺激网站直播 | 粉嫩极品国产在线无码下载| 国产+在线+免费| 久久久久久亚洲综合网站| 男女晚上日日麻批视频| 性大交色情a片| 久久九九无码精品久久| 国产精品久久久久永久免费看| 含羞草影院在线观看| 两性换爱小说全文阅读| 国产在线无码视频一区二区三区| 娇妻与公h喂奶| 国产成人综合在线视频| 日本高清激情一区二区| 一区二区视频在线观看播放 | 阿娇张开腿实干13分钟| 岳让我满足她性饥渴| 欧美浓毛大泬视频| 亚洲成A人片在线观看久| 日本欧美在线视频免费一区二区| 中文字幕人成无码人妻| 亚洲制服丝袜高跟国产| www.国产| 玩异少妇一区二区a片| 韩国理论剧在线观看| 男生和女生操逼的香蕉视频| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片小| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 午夜做爰XXXⅩ性高湖视频美国| 秋霞在线观看片无码免费不卡 | 日本一区二区三区久久久精品| 久久综合九色综合欧美98| 最新欧美极品在线观看不卡| 男人狂躁进女人下面的图片| 国产高清一区在线观看| 久久免费看少妇高潮v片特一黄| 国产成人无码视频一区二区三区 | 久久久噜噜噜久久久精品| 国产美女香蕉久久精品| 欧美亚洲另类在线日韩国产 | 国产精品无码一区二区在线观一 | 国产乱子伦农村叉叉叉| 男女交性视频无遮挡全过程 | 在线视频日韩激情视频| 玩中年熟妇让你爽视频| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 6080yyy午夜理论片无码| 日本无码精油按摩www视频| 成人永久高清在线观看| 亚洲人成色777777老人头| 成人国产区视频播放| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 红杏亚洲影院一区二区三区| www,久久久高清视频| 少妇性俱乐部纵欲狂欢电影| 又粗又猛又大爽又黄的老大爷| 中文人妻熟妇精品乱又伧不卡| 日本一区不卡高清在线观看| 国产免费99精品视频| 在线视频日韩激情视频| 国产裸体aaaa片色戒| 免费人成网站视频在线观看国内| 最近中文字幕免费福利视频| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 欧美人与禽XOXO牲伦交| 亚洲国产精品蜜芽tv| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 成人啪啪啪网站在线观看| 四虎成人永久在线精品免费| 亚洲黄色片一级| 国产做爰又粗又大免费看| 久久精品国产99国产精品| 国产清纯美女高潮出白浆+色, | 亚洲在AV极品无码天堂手机版 | 久久香蕉国产精品视频| 飘香影院午夜理论片a片| 久久久久久久久久久久中文字幕 | 无码欧精品亚洲日韩一区| 97久久精品无码一区二区天美| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 国产精品波多野结衣| 男人和女人高潮免费网站| mm1313又大又粗受不了| 亚洲不卡精品视频在线观看| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 三年中文在线观看免费高清第4版| 好爽快点我受不了了视频| 日本在线视频免费观看一区二区| 午夜免费电影一区2区三区| 久久久亚洲欧洲日产国码系列| 亚洲性线免费观看视频| 国产一卡一卡在线观看| 一区二区三区免费视频中文乱码| 在线天堂网WWW| 重口sm一区二区三区视频 | 国产蜜臀97一区二区三区| 色噜噜噜色噜噜噜色琪琪| 熟女高潮喷水一区二区三区| 国产乱xxⅹxx国语对白| 夜夜爽一区二区三区精品| 国模人体极品粉鮑欣赏| 美女18禁大胸裸身网站| 亚洲国产精品线路久久人妖| 97精品亚成在人线免视频| 97久久精品无码一区二区天美| 国产网络女主播福利在线| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 搡老女人老妇女老熟妇| 少妇口述3p喷水经历| 欧美肥妇多毛bbw| 真人交性全过程| 欧美在线|欧美| 欧美人与物videos另类xxxxx| 欧美日韩国产综合新一区| 乱码人妻精品一区二区三区| 中文字幕亚洲综合久久最新| 国内精品久久久久影院日本| 少妇人妻无套进入69va| 亚洲av麻豆aⅴ在线观看| 国产精品a免费一区久久网址| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 喷水 av又粗又大又黄| 精品无码久久久久久久久久| 不卡无在线一区二区三区观| 中文字幕人妻老熟女在线观看| 久久久久久精品无码午夜| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 国产性色强伦免费视频一| 青青草无码伊人久久| 欧美 日韩 国产 免费| 日本熟妇人妻中出| 欧美肉体裸交做爰xxxⅹ视频| 日韩欧美一级在线视频免费| 老妇free性videosxx| 肉人妻丰满无码久久不卡| 国产一级爽片在线免费观看| HD老熟女BBN| JULIA无码中文字幕在线视频| 三上悠亚ssnl-618无码播放| 中文人成乱偷无码a片蜜臀小说| videos1080p内射少妇| 国产日韩丝袜美女视频网站 | 精品国精品国产自在久国产不卡| 黄频美女视频大全一区二区三区| 天堂а√在线地址在线| 色欲色欲久久综合网| 精品韩国亚洲AV无码一区二区三| 大地资源在线观看中文第二页| 国产高清网站在线观看| 韩国午夜理论在线观看| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 日本无码精油按摩www视频| 国产自在自线精品午夜视频| 18+视频在线观看| 国产日韩未满十八禁止观看| 国产高清在线精品一区免费| 国产不卡一区二区视频免费| 亚洲一区二区三区日韩精品四区| 亚洲精品国产品国语在线| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 制服丝袜精品一区| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 国产欧美日韩亚州| 久久av无码精品人妻糸列| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 欧美国产精品成人久久| 中文字幕AV中文字无码亚| 欧美成人成人a片在线乱码视频| 日本一二三区在线观看视频| 亚洲一区二区三区影院| 日韩精品无码毛片一线| 日韩av免费人妻在线| 无码午夜精品一区二区三区视频| 精品国产乱码久久久久久浪潮小说| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 高清性做爰免费视频无遮挡 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 亚洲国产免费片在线观看| 伊人久久大香线蕉在观看 | av无码免费一区二区三区| 日韩在线亚洲一区| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 疯狂迎合进入强壮公的视频| 日本不卡视频一区二区在线| 在线天天看片视频免费观看观看| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 免费吻胸抓胸激烈视频网站| 国产精品自拍网在线观看| 滴着奶水做着爱a片无码| 国产伦一区二区三区免费| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 少妇粉嫩小泬喷水视频www| 好姑娘完整版在线观看免费视频高清| 成人制服丝袜在线播放| 国产色又爽高潮的免费视频| 99国产精品自在自在久久| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 午夜无遮挡男女啪啪免费软件| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁| 国产精品丝袜综合区另类| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 伊人久久大香线蕉在观看| 很污的网站视频在线观看| 亚洲国产日韩在线人成电影| 国产美女啪啪免费视频| 最新91偷拍与自偷拍亚洲精品| 把女人弄爽特黄a大片3人| 亚洲色欲www综合网| 成激人情在线影院920| 丝袜美女视频一区二区三区| 欧美性xxxx极品hd欧美风情| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 一夲道中文字幕av高清片| 成人综合色在线一区二区| 黑寡妇巨大粗爽毛片欧美| 美丽人妻互换| 欧美综合自拍亚洲综合图| 亚洲最大国产成人综合网站| 亚洲国产精品a| 久久精品亚洲国产视频| 成人影院免费观看一区二区| 女人久久久女女女人| 一区二区三区四区五区久久久久 | 国产九九免费在线观看| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 欧美国产精品综合| 亚洲午夜无码久久YY6080| 思思91精品国产综合在线观看| 91精品国产一二区| 国产成人在线视频一区二区三区| 在线日本视频午夜毛片| 亚洲国产日韩欧美高清片| 99在线精品免费视频九九视| 六月婷婷国产精品综合| 欧美日韩国产67194| 亚洲图片激情自拍激情文学| 香蕉久久久久久av综合网成人| 好男人社区www在线官网| 国产精品麻豆91在线| 男女真人后进式猛烈视频| 中文字幕在线一区二区三区三州 | 最新亚洲人成无码网www电影| 国产精品野外av久久久| 亚洲国产精品毛片Aⅴ不卡在线| 无码专区久久久| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 国产成人牲交在线观看视频| 欧美成人午夜精品久久久| 亚洲一区二区三区网址| 日韩国产精品免费观看| 在线免费观看国产一区视频| 亚洲人成在久久综合网站| 国产丰满人妻av| 少妇人妻系列1~12部| 国产日韩AV在线播放| 娇妻肉交换27部多p小美与子| 中国女人68xxxxxxxxx| 国产精品无码mv在线观看| 久久免费99精品国产自在现线| 久久精品中文字幕大胸| 精产国品一二三产品蜜桃 | 一本国产精品久久久久| 青草草97久热精品视频| GOGOGO手机高清在线观看| 成人无码α片在线观看不卡| 成人毛片100免费观看| 中文字幕无码色综合网| 国产免费又色又爽又黄的视频软件| 精品亚洲成a人在线看片| 在线观看中文字幕码国产| 美女极度色透福利久久精品| 国产福利萌白酱精品TV一区| BGMBGMBGM老太太俄罗斯| 制服丝袜电影| 亚洲精品不卡视频在线播放| 国产 校园 另类 小说区| 国产精品国产三级国产an| 亚洲精品无码鲁网午夜| 日韩av片免费播放| av在线高清不卡免费观看| 中文成人无字幕乱码精品区| 在线观看免费欧美黄片| 欧美激情男女视频在线观看网站| 欧美精品免费一区二区三| 国产成人无码视频一区二区三区| 成人永久高清在线观看| 爽灬爽灬爽灬毛及a片| 日本女优一色一伦一区二区三区| 中文字幕成人乱码在线观看| 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 日本一区二区不卡高清三区| 国产顶级熟妇高潮xxxxx| 亚洲欧洲国产黄片| 亚洲成人片在线观看无码变态| 美女裸体无遮挡久久久久久| 国产精品久久手机看片| 国产精品美女乱子伦高潮| 激情综合网婷婷丁香| 日韩AV无码资源| 亚洲专区 AV 第1页 在线| 蜜臀久久av无码牛牛影视| 把腿抬高我要添你下面| 丁香五月综合久久激情| 无码国产精品一区二区免费i6| 欧美日韩三级在线播放观看| 国产精品成人一区二区| 国产亚洲AV无码乱码在线观看| 国产精品乱码不卡在线观看| 久久国产精品精品国产色婷婷| 亚洲国产精品自在在线观看| 无码人妻AⅤ一区二区三区玉蒲团| 一二区成人影院电影网| 成年美女黄网站色大免费视频| 欧美群妇大交群| 天堂俺去俺来也www色官网| 抽插欧洲老妇白浆兽交视频| 久久精品人妻精选天天操 | 《艳乳欲乱2》动漫| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 亚洲国产最新精品在线观看| 精品久久久久久久免费人妻| 两个人免费观看www在线| 日本东京热久久无码高清电影| 99视频精品全国免费在线观看| aaa大片免费观看| 国产深夜免费福利在线看| 三级免费中文字幕在线观看| 国产成人亚洲综合APP网站| 大肉大捧一进一出视频来了| 高潮痉挛哭叫失禁h| 可以免费观看的毛片视频| 国产精品久久久久久人妻精品动漫| 乱肉合集乱500篇小说奶水| 久久亚洲w码s码| 国内自产少妇自拍区免费| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 被喂春药蹂躏的欲仙欲死视频| 999久久久无码国产精品| 久久免费色视频中文字幕| 久久综合五月丁香久久激情| 无码午夜福利院免费200集| 欧美一区二区三欧a片直播| 成人做爰www免费看视频日本| 五月丁香色综合久久4438| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 999国内精品视频免费| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看 | a级片在线观看视频| 精品户外国产自在现拍| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 51妺嘿嘿午夜福利| 《色戒》无删减版免费观看| 被三个黑人强到尖叫在线视频| 亚洲精品久久夜色撩人男男小说 | 很黄很色欧美牲交视频| 狠狠撸狠狠操| 国内精品2020情侣视频| 青青河边草免费视频播放视频| 激情国产Av做激情国产 | 丝袜视频在线观看免费| 亚洲污污视频在线观看| 欧洲性开放大片免费无码| 国产av香蕉一区二区三区| 三级成年网站在线观看| 国产伦孑沙发午休精品| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 办公室揉弄高潮嗯啊免费视频欧美 | 中国少妇a片bbbbbb洗澡| 久久99热狠狠色精品一区| 91精品国产色综合久久不卡98| 大桥久未无码吹潮在线观看| 亚洲色大成网站www尤物| 少妇成熟a片无码专区小说| 色综合伊人色综合网站| 韩国一级a片无码免费| 超97免费人视频在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 男舔女荫道口视频| 两个人免费观看www在线| 欧美日韩精品热在线视频一区| 国产亚洲精品久久久久无码| 欧美一区二区高清视频| 少妇人妻系列1~12部| 摸BBB揉BBB揉BBB视频| 伊人久久综合成人亚洲| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 国产精品区免费在线观看| 欧美日韩中文字幕高清在线 | 波多野结衣一区二区三区高清| 午夜av一区二区在线| 绝美人妻被夫前侵犯| 亚洲成在人线视频天堂| 日日夜夜人人精品一区三区| 欧美日韩一区二区国产| 精品欧美无人区乱码毛片| 女同一区二区三区免费视频| 亚洲天堂中文字幕在线| 中国精品偷拍区偷拍无码| 日韩黄色性生活视频| 日本在线播放第二区| 色婷婷五月综合久久| 欧美三级短视频一区二区黄在线 | 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 国产精品欧美一区二区三区| 欧美牲交A欧美牲交VDO| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 亚洲人成a在线网站| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 97热精品免费视频观看| 美女扒开尿口让男人桶| 国内精品久久久久影院亚瑟| 成人大香蕉av在线播放| 免费看全黄特黄毛片| 欧美做爰又粗又大免费杨贵妃| 欧美人成视频在线视频| 亚洲精品波多野结衣| 婷婷色综合国产精品| 好了AV在线第四综合网站| 免费无码Av一区二区三区| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 性教育片巜做爰片| 久久99国产精品尤物| 精品国产野战一区二区三区 | 午夜dj在线观看免费完整高清大全| 国产av精品毛片一区二区三区| 中国杭州少妇xxxx做受| 国产高清在线精品一本大道| 中文字幕AV免费专区| 成人免费午夜精品一区二区| 免费人成黄页网址在线观看国产 | 无码av大香线蕉| 放荡少妇深喉吞浓精| 中国妇女做爰视频| 亚洲精品国产一区二区久久久| 亚洲制服丝袜高跟国产| 粉嫩少妇内射浓精videos| 日韩美在线| 吃奶揉捏奶头高潮视频HD| 绝顶高潮合集videos| 精品欧美无人区乱码毛片| 999国产精品999久久久久久| 国产男女猛烈视频在线观看的人| 热99re久久精品这里都是精品免费| 久青草国产在视频在线观看| 亚洲综合另类激情一区| 欧美一区二区三区奶头| 少妇精油按摩达到高潮| 伊人国产中文字幕久久不卡| 不卡一区二区三区福利视频 | 国产 成人 综合 亚洲 网站| 狠狠做五月爱婷婷综合麻豆av| 在婚房被伴郎c了2个小时| 超碰人人人人人人人| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 国产熟女熟妇一区| 国产男女猛烈视频在线观看的人| 亚洲一级无码一区二区一:| 精品一区二区三区东京热| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 日韩+欧美+国产电影| 久久久精品久久久欧美俄罗乱妇| 九色porny丨国产首页注册| 亚洲人成电影在线播放| 少妇午夜精品视频| 91亚洲综合在线影院| 五月婷婷综合激情在线| WC女厕撒尿七Ⅴ偷拍| 国产乱子伦无码视频免费| 好吊色欧美一区二区三区视频| 欧美一区二区三区放荡妇人 | 国产午夜精华无码视频| av777在线观看网站| 人妻无码久久精品中文字幕 | 亚洲国内精品自在线影院| 亚洲国产欧美在线人成最新| 老头呻吟喘息硕大撞击| 96久久精品A片一区二区| 一二三四视频社区| 精品人妻AV区| 浴室里强摁做开腿呻吟软软件 | 精品国产一区二区三区四区动漫a 欧美性夜黄A片爽爽免费视频 | 日本夜爽爽一区二区三区介绍| 国产一级特黄aa大片小说| 亚洲精品免费一区二区三区| 国产特黄一级aa在线| 添奶头添到高潮奶水会喷出来| 滋润新婚人妻| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 日韩精品在线观看完整| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 另类老妇奶性生bbwbbw| 久久人人爽爽爽人久久久| 国内偷拍高清精品免费视频| 欧美猛交xxxxx无码| 五月天丁香婷婷社区亚洲综合| 激情网免费视频一区二区三区 | 久久久久久久久久久久久久黄| 国产精品国产三级国产AV麻豆| 亚洲2019AV无码网站在线| 自拍偷自拍亚洲精品情侣| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 轻漂亮岳每4乱理电影片| 国产精品国产三级国产AⅤ| 交换配偶可以提高性刺激| av夜夜躁狠狠躁日日躁 | 宝贝趴下去腿张开| 亚洲色综合狠狠综合区| 国产精品区av| 在线免费观看亚洲男人的| 日韩视频无码免费一区=区三区| 女人被添荫蒂潮喷视频| 三人弄的我一夜高潮a片| 成人午夜一区二区三区飘| 男男一受多攻np肉h文| 少妇又色又紧又爽又刺激视频| 被部长玩的漂亮人妻| 中国免费一级毛片| 婷婷亚洲综合五月天小说| 日韩欧美高清不卡| 亚洲精品97人人在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 亚洲AV在线无码播放毛片一线天 | 91国产视频在线观看免费| 欧美日韩在线观看你懂的| 99中文字幕国产精品| 国产精品片在线观看手机版| 一本大道av伊人久久综合 | 色-情-伦-理一区二色戒温如玉| 丁香花高清在线观看完整版| 欧美日韩亚洲区一区二区四| 乱人伦视频中文字幕| 日本公妇理论a片| 成人精品视频一区二区三区不卡| 天天操天天干天天操天天日天天爽| 国产成,人在线成人免费| 提莫影院av毛片入口| 国产欧美成人精品www| 免费一区二区三区毛片视频| 成人精品一区二区在线观看| 强暴疼哭处女视频| 国产欧美在线一区二区三区| 日韩精品欧美在线观看国产| 国产久久在线欧美区第一| 又色又爽又爽黄的视频免费| 久久91网正在播中文字幕| 亚裔大战黑人老外AV| 奶被男人嘬的受不了了怎么办| 亚洲国产精品成人网址天堂| 欧美在线免费观看一区二区| 日韩人成视频三级片| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 日本大学生三级及| 日韩欧美国产在线不卡| 中文字幕蜜桃久久熟女| 亚洲午夜影院一级片| 少妇bbwbbw高潮| 蜜芽av在线新地址| 亚洲欧美日韩中文高清WWW777| 色综合婷婷在线观看66| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 特级太黄A片免费播放成人片| 色综合中文字幕色综合里激情| 久久99精品久久久久久久清纯| 日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 老师穿着旗袍肉色丝袜让我玩| 日本爆乳强伦中文字幕电影| 成全动漫高清视频免费观看| 无码免费h成年动漫在线观看网站| 94久久国产乱子伦精品免费| 国产亚洲精品国产福利在线观看| 成人av免费不卡在线观看| 成人久久网站免费直接看| 欧美日韩中文字幕国产| 国产女主播视频一区二区三区| 一本一道波多野结衣av中文| 欧美一区二区视频免费观看| 成年人网址在线观看| 98精产国品一二三产区区| 日韩av免费人妻在线| 国产亚洲精品久久久999密壂最新版介绍| 久久黄色三级视频| 国产精品中文字幕制服诱惑| 国产年轻女教师aa毛片中文| 国产+ol+无码| 艳mu无删减在线观看免费无码1 | 被十几根触手扒开腿猛戳动漫| 9久9精品视频免费观看| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 蜜臂精品毛片av一区二区三区| 亚洲精品无码一区二区三区污| 五月开心播播网| 亚洲女性一区二区三区| 亚洲国内一区二区三区| 国产精品无码dvd在线观看 | 国产免费传媒在线| 亚洲夫妻生活在线观看视频| 一本久久a久久精品vr综合| 欧美亚洲国产精品久久| 小泽玛利亚一区二区免费| 亚洲精品成人网线在线播放va| 久久久久午夜福利av| 中文字幕热久久久久久久| 最近中文字幕成人免费在线观看| 亚洲乱码av中文一区二区| 成人午夜爽A片免费视频| 好看的欧美熟妇www在线| 国内精品久久人妻无码不卡| 熟妇性hqmaturetubesex| 日韩a片无码毛片免费看| 精品久久久久av免费观看| 中文字幕人成无码人妻| 国产亚洲精品一区二区三区| 亚洲自偷图片自拍图片| 强壮公借种日日躁我| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 日本不卡高清在线视频| 亚洲成在人线av无码| feel性丰满白嫩嫩hd| 激情亚洲区第一页| 一本色道久久综合| 欧美喷潮久久久xxxxx| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片 | 91成人亚洲一区| 亚洲一卡二卡三卡精品免费| 国产精品久久久久影院亚瑟| 91啪在线观看| 调教风韵尤物美妇娇喘| 国产一区二区三区福利视频在线观看 | 女人被添全过程a片试看v| japanesehd无码中文字幕| 日本高清免费一本在线观看| 亚洲国产第一区二区香蕉| 又色又爽又黄的视频日本| 在线观看加勒比日韩av| 国产一区二区在线视频免费观看| 久久综合精品国产一区二区三区无码| Jizz国产一区二区| 五月丁香婷姐色| japanese护士高潮| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 欧美精品一区二区三区在线不卡| 久久91网正在播中文字幕| 双性老师灌满浓jing上课h| 成人精品三级麻豆| 日本国产最新一区二区三区 | 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 免费看性视频xnxxcom| 久久久久免费毛a片免费一瓶梅 | 日本一区二区三区在线不卡视频| 国产精品18欠久久久久久| 国产精品制服| 中文字幕日韩一级在线观看| 国产精品扒开做爽爽爽的视频| 最近中文字幕免费高清mv视频| 强制潮喷失禁调教sm| 美妇在家被强干小说| 精品久久久久久亚洲精品| 婷婷色香五月综合激激情| 欧美毛片免费观看| 成年日韩片AV在线网站医生| 免费的av不用播放器的| 久久伊人热热精品中文字幕| 女友小芸被教练猛烈进出视频| 27邪态恶动图gif喷水赞一把| 午夜dj免费视频在线观看| 亚洲a∨永久综合在线观看尤物| 欧美成年性H版影视中文字幕| 成人影院yy111111在线观看| 泳池里强摁做开腿呻吟| 综合欧美日韩一区二区国产日产| 公在厨房撕开奶罩吸奶头| 欧美成人免费片爽爽爽| 99er热精品视频| 内射毛片内射国产夫妻| 8050午夜二级一片| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 182tv午夜福利免费路线一| 三年片在线观看大全有人类| 香蕉免费一区二区三区在| 亚洲国产成人精品av在线| 在线观看亚洲人成国产精品| 欧美精品亚洲天堂| 啊灬啊灬啊灬快灬深视频直播| 兰州老肥熟全程露脸| 中文字幕日韩精品麻豆系列| 人妻被下春药中文字幕| 欧美伦理片年轻母亲| 野花香高清在线观看视频播放免费| 日本熟妇人妻xxxxxhd| 神马影院国产精品一区二区| 久久精品久久久久久久| 日韩在线观看视频你懂的| 正在播放国产福利一区| 国产日韩久久久久精品影院多少集 | AⅤ网站在线观看| 亚洲第一无码xxxxxx| 蜜臀av一区二区三区入口| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 欧美性xxxxx极品少妇| 中文人妻久久人妻水密桃| 入室強暴強姦2023| 国产福利小视频在线观看| 色又黄无码视频免费网站| 中文 有码 亚洲 自拍 偷拍 | 最穷的山村妇女做爰| 极品少妇二区三区免费观看| 日韩在线视频观看中文字幕| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 精品一区二区三卡四卡网站| 日韩无码精品视频网| 精品久久久久久综合日本| 色综合视频一区二区三区44 | 国产无套粉嫩白浆在线| 国产农村妇女aaaaa视频| 激情久久成人午夜视频| 精品国产美女福到在线不卡| 吃老公那个该怎么吃啊| 国产精品极品在线拍| 久久综合视频日韩| 西西人体44www高清大胆| 好屌草这里只有精品| 三年片大全免费观看清风影院视频 | 少妇把腿扒开让我添69式漫画| 老太做爰全过程免费| 欧美刺激性大交| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 欧美一区在线视频播放| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 日本人xxxⅹ18hd19hd| 大香蕉伊在久久美女人| 91久久精品国产91久久| 漂亮人妻被黑人久久精品| 精品国产aⅴ一区二区三| 国产一区二区在线观看香蕉| 亚洲精品久久久久私欲| 搡老女人老妇女老熟妇| 午夜内射中出视频| 五十路熟妇乱子伦电影日本| 大伊香蕉精品一区视频在线| 人妻无码久久久中文字幕| 久久中文字幕伊人久久| 久久午夜视频在线观看| 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久| 五月婷婷中文字幕在线| 精品一二三区久久aaa片| av人摸人人人澡人人超碰下载| 亚洲av产在线精品亚洲第| 亚洲日韩国产中文其他| 国产午夜性色免费在线视频| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| XXXX性欧美高清| 高潮(h)公交车| ?级国产乱理论片在线观看| 久久久国产精品人人片| 日本一卡二卡在线播放| 最近2019中文字幕免费看在线 | 韩国高清乱理伦片中文字幕 | 乌克兰丰满女人aa片| 九九热精品视频免在线观看| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 男女后式激烈动态图片| 亚洲卡一卡二新区无人区| 高清1区2区3区4区产品| 亚洲图片激情自拍激情文学| 亚洲熟女精品一区二区三区| 亚洲国产欧美一区三区成人| 视频免费观看一区二区三区| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 亚洲国产精品电影人久久| 五月婷婷六月丁香动漫| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 中文字幕无线码一区2020青青| 调教我的妺妺h肉yin荡lol| 欧美成人精品第一区| 老头在厨房添下面很舒服| 日产精品久久久一区二区| 久久精品国产清自在天天线| 日韩AV无码AV免费AV不卡| 办公室被绑奶头调教羞辱| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 锕锕锕锕锕锕锕锕水流出来了| 麻豆精产国品一二三产区风险| 久爱www人成免费网站| 夜夜嗨老熟女一区二区三区| 老熟女露脸嗷嗷叫| 亚洲尹人香蕉午夜电影网| 亚洲国产中文综合精品| 麻豆成人精品国产免费| 在线播放日韩精品视频| 亚洲熟女少妇一区二区| 精品国精品国产自在久国产467| а√天堂中文最新版资源| 久久久精品成人免费视频| 亚洲色欲色欲视频WWW| 九九在线免费观看国产| 尤物YW午夜国产精品视频| 国产成人精品免费视频大全 | 日韩av特黄一区二区| 新版中文在线资源| 亚洲伊人色欲综合网| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 国产老阿姨一区二区在线观看完整 | 老师喂我乳我脱她裤子| 777精品久无码人妻蜜桃| 午夜福利看757| 精品无码一区二区的天堂| gv在线观看网址| 成人午夜免费无码视频在线观看 | 久久国产露脸老熟女| 青草伊人久久综在合线亚洲观看| 激情综合五月| 三年片免费观看大全明星换脸| 午夜免费福利小电影| 精品人妻AV区| 日本国产一区二区不卡视频 | 99久久精品免费国产一区| 91爱爱午夜精品免费看| 在线激情一区二区三区| 最新色情电影| 亚洲精品AV午夜一区二区三区| 91久久久久无码精品露脸| 欧美巨大黑人极品精男| 雷电将军乳液狂飙| 99久久人人爽亚洲精品美女| yy111111少妇影院理论片公交车| 中文字幕不卡av无码专线一本| 男按摩师舌头伸进去了spa| 青青青在线视频国产| 欧美激情一区二区啪啪| 亚洲欧美自拍另类日韩| 免费高清在线观看中文字幕| 图片区小说区| 国产黄片小视频在线观看| 超碰人人人人人人人| 大学生粉嫩无套流白浆| 成人国产综合区| 人妻卧室迎合领导进入| 成人亚洲区无码偷拍| 色悠久久久久综合欧美99| 欧美成人精品高清在线下载| av女优中文字幕一区二区| 亚洲色无码中文字幕YY51999| 91精品国产自产在线| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 亚洲热妇无码av在线播放| 另类老妇奶性生bbwbbw| 免费人成视频在线观看视频| 色戒电影完整版本在线观看| 伊人久久大香线蕉av网| 日韩精品无码毛片一线| 精品手机偷拍视频在线观看| 国产一区二区三区久久精品| 日本一道人妻无码一区在线| 日欧137片内射在线视频播放| 亚洲伊人久久大香线蕉综合| 日韩一区二区在线观看视频| 婷婷综合久久狠狠色99h| 无码国产69精品久久久孕妇| 国产成人AV在线婷婷不卡| 欧美高清伦理在线免费观看| 欧美激情澎湃一区二区三区| 欧美精品高清无码| 色老头免费视频精品三区| 黃色高潮片三級三級三級免费| 久久婷婷综合色拍亚洲| 男女18禁啪啪无遮挡| 巨大乳の揉んで乳榨り| 在线久综合色手机在线播放| 国产亚洲日韩A欧美在线人成| 无码欧美熟妇人妻影院| 亚洲天堂网手机在线免费观看| 18+av在线免费| 久久亚洲Av无码Av男人樱花| 疯狂做爰xxxⅹ高潮潮喷小兰花| 高清av不卡免费在线观看| 欧美婷婷六月丁香综合| 五月天婷婷亚洲综合| 日本人妻a片成人免费看片| 国产精品刮毛| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 西欧free性video欧美| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 日本一区二区三区啪啪啪| 99热这就是里面只有精品| 国产无线卡一卡二的应用场景| 波多野结衣乳喷高潮视频| 国产精品看高不产品不卡| 成年大片免费视频播放二级| 香蕉视频网站成人免费一区二区| 国产亲子乱a片免费视频| 国产日韩欧色| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| AV国産精品毛片一区二区网站| brazzers爆乳艳星| 亚洲精品久久久久久中文传媒 | 成人片免费网站永久入口| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 国产亚洲精品首页在线播放| 淑芬啊灬啊别停灬用力啊视频| 国自产拍视频在线无码| 高潮A片揉搓乳尖乱颤视频| 欧美精品无播放器在线观看| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 久久妇女高潮喷水多| 天堂√最新版中文在线地址| 人妻人人澡人人玩人人澡av| √新版天堂资源在线资源 | 精品视频一区二区福利午夜| 亚洲永久无码7777kkk| 五月丁香六月狠狠爱综合| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 天天久久影视色香综合网| 久久人人爽人人爽人人av| 青青草网站一区二区三区四区| 国产馆美女玩3p在线观看| 国产偷抇久久一级精品a| 久久精品人人槡人妻人人玩av | 亚洲高清一线无码| 国产裸体XXXX视频在线播放| 中文字幕亚洲欧美日本懂色| 日韩国产高清欧美| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 久久精品国产99国产精偷| 国产网络女主播福利在线| 蜜桃在线视频在线观看免费| 少妇又大又粗又硬啪啪| 国产精品区免费在线观看| 国产亚洲一区在线在线亚洲| 亚洲一本大道av久在线播放| 国产成年人视频网站免费| 精品一区二区三区自拍图片区| 国产又黄又爽又湿的免费看视频| 亚洲秋霞一区二区不卡影院| 最近日本中文字幕免费完整| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 国产色无码精品视频国产| 欧美成人色一区二区三区四区| 精品国产乱码久久久久久蜜桃网站| 欧美成人午夜精品久久久| 免费看男女啪啪视频的网站| 少妇被又大又粗又爽a片| 半夜洗澡被老头添一夜| 亚洲熟妇无码av另类vr影视 | 一个人在线观看的www| 日本教师奶水四溅观看| 成年av卡通动漫网站| 97精品伊人久久大香线蕉APP| 日本高清在线天码一区播放| 爆乳一区二区三区无码| 无遮挡H肉动漫在线播网站| 97在线精品视频免费| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 欧美综合精品在线观看| 国产精品高潮在线观看| 国产高潮a片一区二区| 乱码一二三乱码又大又粗| 欧美福利导航在线观看| 看全色黄大色大片免费久久久| 国产69精品久久久久久久| 在线视频+日韩+欧美| 日韩欧美影视一区二区三区| 成人精品视频在线观看完整版| 国产欧美日韩VA另类| 开心四房色播网| 欧美亚洲国产高清在线观看| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 人妻夫の上司犯感との中文字幕| 日韩精品国产欧美| 特级毛片爽WWW免费版| av在线天堂av无码舔b| 免费人成电影免费网站| 亚洲精品久久片久久久久| 国产禁黄网站免费观看| 欧美日韩手机在线精品一区二区 | 性色av蜜臀av色欲av| 少妇高潮太爽了在线观看| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤视频| 欧美专区一区二区三区| 国产老熟女狂叫对白| 公侵犯一区二区三区人妻中文字幕 | 精品国产精品久久一区免费式| 一本到不卡精品视频在线观看| 中文字幕人妻A片免费看| 国产精品激情一区在线观看| 9久9久女女热精品视频在线观看| 漂亮人妻沦陷按摩2| 国产成人亚洲综合色就色| 国精产品一品二品国精品69XX| 久久人爽人人爽人人片| 最新国产精品自在线观看| 人人妻人人做人人爽夜爽视频| 国产精品亚洲专区无码WEB| 亚洲aⅴ久久精品蜜桃小仓由菜 | 色综合伊人色综合网站| 黑森林福利视频导航| 熟女高潮一区二区三区69av| 国产精品久久久一区tv| 成人做爰黄a片免费看三区蜜臀 | 亚洲一二三产品区别在哪里| 丰满少妇大力进入| 久久婷婷五月综合色精品| chinese老熟妇老女人hd| 两个人的视频免费高清在线观看| 老师穿黑色丝袜啪啪| 男女疯狂做爰xxⅹ高潮漫画| 性色av无码不卡中文字幕| 乱相姦处破女AV毛片| 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 最近中文字幕完整视频| 日本国产一区二区三区在线播放| 在公车上拨开内裤进入毛片| 亚洲精品不卡av在线播放| 男女裸体影院高潮| 麻豆完整视频免费观看| 精品国产自线午夜福利| 国内精品一区二区三区app| 天天摸天天做天天爽| 少妇┅┅快┅┅用力| 在线亚洲中文精品一区二区三区| 顶级少妇做爰视频在线观看| 亚洲精品国产番号在线观看| 极品少妇午夜福利视频| av网站免费线看精品| 国产精品视频卡一区二区三区| 人妻体体内射精一区二区| 久久婷婷六月综合色液啪| 国产一区二区网站| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 天码av无码一区二区三区四区| 亚洲性无码一区二区三区在线看| xxfree性欧美hd| 手机看片福利一区二区三区| 国产性色强伦免费视频| 少妇毛多水多| 男女扒开双腿猛进入爽爽免费看| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片 | 92午夜少妇极品福利无码电影| 果冻传媒视频在线播放| 成人区精品一区二区不卡| 98国产精品人妻无码免费| 成人免费va视频| 日本中国亚洲欧美偷自拍| gv天堂gv无码男同在线观看| 99久久国产综合精品女同图片| 欧美中文日韩一区二区| 中文字幕人妻系列人妻有码| 爆乳精品国产公开在线| 久久久久午夜国产第一页| 欧美精品videofree1080p| 午夜天堂成人欧美www无码| 男女做爰猛烈啪啪吃奶| 国产精品久久久中文字幕| 我扒开老师内裤我爽了一夜| 男男大尺度无码a片在线观看| 金瓶梅电影完整版在线观看| 亚洲人成小说网站色在线| 日韩国产在线中观看视频| 久久99国产免费观看福利| 久久成人国产精品| 自拍的亚洲色图一区二区 | 国产在线无码av完整版在线观看| 日韩三级黄色大片| 在线国产天堂精品| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 亚洲精品午夜aaa级久久久久| 日本熟人妻中文字幕在线| 久草热久草热线频97精品| 免费无限次永久看黄的APP| 一区二区精品视频日本| 日本无码成人片在线观看波多| 偷偷碰偷偷鲁免费视频| 很黄的赤裸裸美女视频| 在线欧美爱做网站| 国产在线精品观看免费观看| 国产精品高潮呻吟AV无码| 法国少妇xxxx做受| 国产69精品久久久久麻豆| 国产美女的第一次好痛在线观看| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 国产精品高潮AV久久无码| 男人扒女人添高潮视频| 日韩av在线观看免费的| 大伊香蕉在线精品视频75| 男人av天堂手机在线播放| 国产精品欧美专区| 免费激情综合视频在线观看视频 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 少妇做爰免费8片免费观看| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 羞羞视频在线观看| 中文字幕不卡av在线| 免费毛片一区二区三区女同| 他扒开我小泬添我三男一女 | 全黄做爰100分钟视频| 官场少妇人妻换着玩| 亚洲真人无码永久在线观看| 亚洲欧美色AⅤ在线影视| 中文线码中文高清播放中| 苍井空a 集在线观看网站| 色屁屁www欧美激情在线观看| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ免费真| 亚洲国产日韩综一区二区在性色 | 亚洲综合国产精品日韩欧美| 丝袜美女诱惑一区二区| 国产性色av高清在线观看| 厨房玩丰满人妻HD完整版视频| 最近韩国日本免费观看mv| 亚洲国产av午夜福利精品一区| 香蕉啪视频在线观看视频久| 在线日韩日本国产综合| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 女生把筷子放屁眼里的短视频 | 欧美一区二区三区公司| 亚洲性感美女翘臀一区二区三区| 国产精品久久人人做人人爽| 欧美国产日韩a在线视频下载| 免费污污网站在线观看| 最新在线不卡av网站| 国精品午夜福利视频| 国产91麻豆精品在线| 少妇激情偷公乱140集| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 日本无码成人片在线观看波多| av激情亚洲男人的天堂国语| 中文字幕无线码一区二区| 欧美丰满熟妇xxxx性多毛| 免费裸体无遮挡黄网站免费看| 老肥熟妇丰满大屁股在线播放 | 国产卡1卡2卡3精品视频| 少妇爽到呻吟的视频| 欧美人妻一区二区三区四区| 娇妻与公h喂奶| 爽死你欧美大白屁股在线| 奶头和荫蒂添的好舒服囗交| 亚洲视频无码高清在线| 精品深夜AV无码一区二区| 国产成人精品无码免费看| 一区二区午夜天堂精品久久| 免费黄色中文字幕在线观看| 超碰av在线观看视频| 老富婆spa高潮国语对白| 综合色无码人妻在线精品| 国精产品一区二区三区有限| 男女裸交无遮挡啪啪激烈试看 | 精品人妻一区二区蜜桃视频| 51久久精品夜色国产麻豆| chinese老女人老熟妇hd| 亚洲欧美人成网站aaa| 少妇性L交大片7724COM| 亚洲精品91在线中文字幕| 插水多白浆内射| 一本久久a久久精品vr综合| 日本深夜福利视频在线| 娇喘h校园h乳尖h| 久久久亚洲欧洲日产av| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 性视频播放免费视频| 国产亚洲精品综合一区| 日韩国产网曝欧美第一页| 久久国产尿小便嘘嘘| 真实的乱视频在线免费观看不卡| 亚洲国产AV导航第一福利网| 国产VA免费精品高清在线观看| 久久久久久久久精品成人| 国产三级精品三级观看| 最近中文字幕完整视频高清| 久久精品一区国产| 白嫩丰满大屁股bbbbb肥波婆| 麻豆乱码国产一区二区三区 | 久久久91精品国产一区二区三 | 麻豆精品导航| 欧美日韩国产一区二区三区三州 | 粉嫩虎白女流水白浆在线播放| 欧美日韩综合精品一区二区| 成人啪啪爽到潮喷喷水水| 亚洲av午夜福利一区二区| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 亚洲欧美国产其他二区| 日韩精品中文字幕视频播放| 热久久久久香蕉无品码| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 国产精品中文字幕一区二区三区| 大地资源中文在线观看免费| 国产偷抇久久精品A片69| 中文字幕二区久久| 高清性视频一区二区播放| 精品人妻一区二区三区四区在线| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 国产精品久久久久无毒| 色花堂永久网站| 2024色久综合在线观看| 国内国产精品久久久久久| 中文字幕av日韩在线| bbwbbw高潮喷水| 边做饭边被躁我和邻居日本| 日韩精品一区二区三区在线观看l 免费香蕉成视频人网站 | 性高朝大尺度少妇大屁股| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 成人大香蕉av在线播放| 又色又爽又粗又大高潮视频 | 青青草青青草免费在线观看| 免费国产午夜视频在线观看 | 国产精品女同一区二区| 中文字幕+丝袜美腿| 久久综合本色宗合一本色| 秋霞电影院yy2933| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 精品一区二区三区无码免费视频| 亚洲av高清在线一区二区三区| 亚洲国产日韩精品中文字幕| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 国产高清国产精品国产专区| avtt天堂网av无码| 国产成人精品久久一区二区| 国产成人无码A区在线观看导航 | 艳鉧动漫1~6全集在线观看| 欧美另类视频在线观看二区| 国产色又爽高潮的免费视频| 国产精品推荐制服丝袜| 国产成人精欧美精品视频| 白丝校花被扒开双腿喷水小说| 免费无码又爽又刺激毛片| 女人和拘做受全程看免费软件| 久久精品成人免费观看三| 精品免费视频久久精品免费看国产| 2021免费国内精品在拍自线| 国产在线精品一区二区不卡免费| 日本中文字幕一区精品| 福利在线视频一区二区三区| 无码人妻一区二区三区线| 亚洲一区二区精品成人| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 午夜影院0606免费| 医生从奶罩摸进去了h | 91 香蕉视频在线| 爱爱免费视频一区二区三区| 日本熟妇人妻xxxxxhd| 亚洲成av人片在线播放无码| 最近更新中文字幕大全免费| 麻豆国内剧情AV在线素人搭讪| 日韩在线视频观看有码在线| 三年片免费观看大全明星换脸| 精品久久AⅤ人妻中文字幕| 亚洲精品久久久口爆吞精| chinese老太交grany| 性Free老太婆性XXX| 欧美激情高潮无遮挡| 97人妻一区二区三区免费视频| 国产伦精品视频一区二区三区经| 国产chinasex对白videos麻豆| 偷窥国产亚洲女爱视频在线| 无码av在线一本无码| 日本α片无遮挡在线观看| 97狠狠擼影音先锋欧美大片| 国产精品尹人在线观看| 高清破外女出血av毛片| 国产福利萌白酱精品TV一区 | 亚洲自偷图片自拍图片| 国产精品天天狠天天看| 又粗又猛又大爽又黄的老大爷| 国产成人精品综合久久| 日本三级香港三级人妇99| 成全视频免费高清观看在线电视剧 | 国产精品久久久久精品…| 韩国三级hd中文字幕| 国产 激情 久久| 啊一个一个来插啊用力啊插射| 国产又黄又湿又刺激的免费视频 | 日本不卡VS一区二区| 掀开奶罩边躁狠狠躁h工厂小说| 亚洲第一视频少妇人妻系列| 久久久久亚洲精品无码系列| 99精品人妻少妇一区二区| 自偷自拍亚洲综合精品小说| 久久综合噜噜激激的五月天| 97久久国产露脸精品国产| 福利不卡精品在线播放| 两根双龙玩弄尿喷h肉4p图片| 精品无码人妻一区二区三区品 | 久久av+高潮| 好爽快点我受不了了视频| 成在线人视频免费视频| videos18娇小粉嫩极品高清| (高h)奶水绵绵| 好猛好紧好硬使劲好大| 精品国产乱码久久久久久蜜桃网站| 91精品亚洲欧美一区二区综合| 中文字幕久久熟女人妻av免费 | 精品无码国模私拍视频| 汤唯被内谢流白浆10分钟| 性大交色情a片| 国产精品麻豆91在线| 日韩精品99久久中文字幕| 欧美经典亚洲中文字幕在线观看| 久久无码精品视频免费| 很黄很污的视频网站| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 最新在线精品国自产拍福利 | 在线播放 亚洲一区欧美精品| 杨贵妃颤抖双乳呻吟求欢电影| 日韩高清每日更新在线| 白嫩情侣偷拍呻吟刺激| 少妇和大狼拘作爱a片| 动漫成年美女黄漫视频| 国产成人无码网站| 午夜家庭影院| 麻豆国产精品色欲av亚洲三区 | 涩涩视频| 在线成人精品国产区免费| 日本精品一卡二卡在线观看| 超碰人人香蕉久久97| 17C精品麻豆一区二区免费| 三年片免费大全高清观看| 国产精品国产三级国产专播| 推油少妇久久99久久99久久| 最新亚洲欧美日韩国产内射| 国产又大又黄无遮挡在线| 十八禁无遮挡99精品国产| 朝鲜女人大白屁股ass孕交| 亚洲国产成人丁香五月激情 | xxx中国肥老太xxx| 久久精品九九热无码免贵| 国产免费视频精品视频| 人妻三级日本三级日本三级极| 亚洲国内精品在线视频| 欲妇荡岳第1部分阅读| 亚洲成a人片在线观看www| 欧美国产精品久久综合| 久久www成人_看片| 亚洲s色大片| 欧美天天综合色影久久精品| 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨| 青草草在线视频永久免费| 免费的日本一区二区三区视频| 公翁挺进苏玥的小泬视频| 成人欧美久久久久美婷婷| 久久这里精品国产久久ye| 日韩a片无码毛片免费看| 伊人久久大香线蕉av一区二| www免费视频在线观看播放| 夜夜嗨老熟女一区二区三区| 国产av寂寞骚妇| 视频一区二区我不卡视频| 亚洲女久久久噜噜噜熟女| 亚洲一级无码免费视频| 狠狠色综合久久久久尤物| 熟女无套高潮内谢吼叫| 丝袜网站黄在线免费观看| 不卡无码人妻一区三区| 日本一区二区免费在线看| 少妇被猛烈挺进爽爽a片软件| 游泳池教练手指伸进去| 日本超爽激情午夜福利| 日本一区二区三区久久久精品| 狠狠噜☆天天噜日日噜av| 国产综合无码Av| 日韩激情在线观看免费中文字幕| 亚洲国产成人| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 西西人体大胆午夜视频| 欧美人与动人物牲交免费观看久久| 办公室少妇激情呻吟a片在线观看| 9999人体做爰大胆视频| 日韩熟妇视频在线观看| 91久久亚洲精品国产一区二区| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 小妖精舒服吗肉高h| 麻豆av一区二区三区久久蜜桃| 亚洲精品午夜不卡在线播放| 国产Α片免费观看在线人| 人妻夜夜爽天天爽| 一本一道av中文字幕无码| 亚洲综合中文字幕无线码| 女人高潮喷水40分钟| 无码中文字幕免费一区二区三区| 欧美亚洲综合在线一区| 亚洲第一专区vs欧美专区| 人人爽人人添人人超| 中文字幕一区二区不卡| 亚洲一区二区三区蜜桃电影网| 强开小嫩苞h文高辣h文原神刻晴| 97成人在线视频免费播放| 久久一区二区三区六区| 97热精品免费视频观看| 亚洲国产一成人久久精品| 亚洲小说+欧美+激情| 日韩人妻中文字幕在线| 日本真人做爰免费视频120秒| 亚洲精品卡2卡3卡4卡乱码| 97色伦综合在线欧美视频| 欧美丰满熟妇xxxx性多毛 | 狠狠躁日日躁夜夜躁A片小说免费| 91精品国产综合久久婷婷蜜臀| 黑人狂躁刘玥XXⅩXX| 日韩欧美精品一级二级三免费播放| 蜜臀av中文一区在线| gogogo免费观看视频高清| 久久精品国产精品久久久| 欧美肥妇多毛bbw| 成年女人18级毛片毛片免费| 小莹第一次高潮了17章| 精品国产一区二区三区麻豆| 久久精品视频2区| 俄罗斯VIDEODESXO极品| 久久久久久久久综合| 超碰人人香蕉久久97| av免费不卡国产观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 国产毛片又爽又大a片| 国产国拍亚洲精品在线观看| 国产精品乱码不卡在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精大量 | 人妻少妇激情综合短视频| 国产精品成人av片免费看| 国产精品高潮AV久久无码| 国产在线精品视频免费观看| 国产精品黄片一区二区三区| 激情不卡在线免费av| 五月综合激情视频在线观看| www,日本黄色高清视频| 无码日韩精品一区二区三区免费| 18禁美女裸体免费网站| 粗大与亲女伦交换h时霖时夏| 日韩国产成人精品视频| 亚洲人成无码WWW久久久| 国产国语毛片在线看国产| 农村乱人伦一区二区| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃麻豆| 国产aⅤ精品一区二区三区久久| 一本伊在人香蕉线观新在线| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 欧美亚洲国产丝袜美腿在线va| 国产欧美高清不卡| 他摸着她双乳不停呻吟a片小视频| 国内免费视频成人精品| 一区二区三区国产高清免费视频| 你懂的老司机精品视频在线观看 | 久久久久久无码大片a片| 国产农村乱对白刺激视频| 久久久国产成人免费观看视频| 久久综合狠狠综合久久| 日本在线观看| xxfree性欧美hd| 久久99精品久久久久麻豆| 青草青草视频2免费观看| 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | 日产电影一区二区三区| 无码不卡免费高清中文字幕| 国产成人无码免费视频79 | 中文字幕免费不卡二区| 强壮公借种日日躁我| 久久人人97超碰超碰窝窝| 成人午夜剧场| 91精品国产一区二区无码| 无码av岛国动作片在线观看| 无码无遮挡刺激喷水视频| 国产高清在线看AV片| 专干老熟女视频在线观看| 日韩中文字幕专区| 在线亚洲综合欧美网站部首页| 国产三级黄色的视频| 国产精品自在在线午夜| 免费无码又爽又刺激a片软件妖精| 日韩性感制服诱惑| 末成年av女网站| 国产一区二区三区神马影院| 国产专区 欧美专区| 深夜老司机精品视频在线观看| 搞av在线电影| 日韩中文字幕在线看地址| 天天操夜夜爽中文字幕精品| 国产精品扒开做爽爽爽的视频| 粗大与亲女伦交换h时霖时夏 | 日韩一区在线蜜臀| 扒开美女内裤狂揉下部| 久久精品国产亚洲av麻豆毛片| 老太婆性杂交视频| 日韩欧美精品永久在线| 成人AAA片一区国产精品| 99V久久综合狠狠综合久久| 久久精品国产福利国产琪琪| 久久中文字幕av理论片| freechinese国产精品| 高潮毛片无遮挡高清免费| 日韩av一区二区三区免费看| 末成年av女网站| 日韩色情综合网| 久久麻豆精品影院| 福利姬液液酱喷水视频在线观看| 天天综合天天做天天综合| 善良娇妻让公泄欲| 性视频播放免费视频| 日本二本道欧美二区一区| 日产精品高潮呻吟av久久| 老太性开放bbwbbwbbw| 在线亚洲综合欧美网站部首页| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 无码Av在线一区二区三区| 中文字幕一区二区三区四区99| 揉她小豆豆揉到失禁h| 国产交换娇妻a片| 久久精品99无色码中文字幕| 中文字幕在线乱码日本| 欧美亚洲另类在线色图| 日韩在线视频一区二区三| 在办公室伦流澡到高潮h| 一区二区三区毛片免费视频| 国产欧美三级视频| 美女被捅个不停| 狠狠色狠狠色综合日日91| 精品无码国产av一区二区| 日本一道一区二区免费看| 久久免费无码少妇| 三年中文在线观看免费版| 精品午夜福利1000在线观看| 高柳の肉嫁动漫在线观看| 囯产少妇BBBBBB高潮喷水一| 国产色婷婷精品综合在线| 日久精品不卡一区二区| 国产99九九久久无码熟妇 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 国产精品无码无在线观看| 51吃瓜今日吃瓜入口黑料| 女人荫蒂被添全过程13种图片 | 久久免费福利视频| 又粗又黄又猛又爽免费观看| AV无码精品久久久久精| 99精品无码一区二区| 国产中年熟女高潮大集合| 日韩无套内射视频6| videos18娇小粉嫩极品高清| 国产日韩亚洲精品在线播放| 免费永久在线观看黄网站| 日本丝袜视频在线播放| 成人三级a视频在线观看| 亚洲欧美精品一区| 亚洲日本高清一区二区三区| 国产精品视频观看裸模| 韩国日本免费不卡钱在线看| 蜜臀中文字幕熟女人妻| 免费观看成年女性毛片基地| 久久中文字幕无码亚洲不卡一二区 | 又色又爽又黄的视频大片| 国语农村老女人做爰视频| 老师破女学生处特级毛ooo片 | 无码欧美喷潮福利xxxx| 夜夜夜夜夜夜久久久久久久| 深夜做爰性大片中文| 国产亚洲欧美在线播放| 最新欧美精品一区二区三区| 91精品高清一区二区三区| 日韩成人一区二区| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 欧美性生交xxxxx无码小说| 人人妻人人爽人人添夜欢视频| 久久精品亚洲精品国产区美| 国产精品国产精品美女在线| 精品国产自线观看| 性饥渴少妇xxxⅹ999| 国产精品无码a∨精品影院| 国产清纯女学生被弄高潮小说 | 国产精品一区二区三乱码| 中文字幕av一区三区| 2021国产精品香蕉在线观看| 色翁荡媳1—39全文阅读| 国产做a爱视频免费不卡| 亲爱的老师6中字大豆行情网液晶 草草视频在线免费观看 | 国产精品一区二区三区精| 女人与拘做受全过程免费视频| 国产精品三级国产电影| 欧美人体一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久久久| 性少妇MDMS丰满HDFILM| 综合精品国产专区| 娇妻被黑人贯穿到尖叫视频| 久久久精品亚洲熟妇少妇| 亚洲精品狼友在线播放| 欧美深度肠交惨叫| 少妇高潮喷潮久久久影院| 日本一区二区三区性感视频| 青青草视频这里只有精品在线观看| 4399在线观看视频| 野花社区在线观看视频| 亚洲现在极品不卡视频| 亚洲精品久久久久国色天香| 成全电影大全在线观看国语版| 苍井苍空A免费井线在线观看| 国产亚洲美女精品久久久| 《嫦娥性艳史bd》| 国产特黄一级aa在线| 中文字幕在线一区二区三区免费看| 国产欧美成人精品www| 亚洲精品无码中文久久字幕 | 尤物视频国产欧美| 国产国拍亚洲精品av在线| 最新国产精品亚洲| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 伊人亚洲综合网色AV另类| a国产一区二区免费入口| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 国产精品久久久久7777| 美女粉嫩饱满的一线天mp4| 欧美三级短视频一区二区黄在线 | 欧洲免费无线码在线观看| 国产伦精品视频一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 国产一区二区三区福利| 亚洲国产av无码成a人一二三区| 娇妻被两个老头疯狂进出| oo0xxxx性欧美在线视频| 乱码精品一卡2卡二卡三| 狠狠色狠狠色综合网| 香蕉国产网站在线观看| 亚洲中文字幕av每天更新| 精品一区二区三区香蕉在线 | 成熟丰满熟妇av无码区| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 国产成人AV在线婷婷不卡| 麻豆在线超碰在线观看视频| 国产成人无码视频一区二区三区| 成人激情视频在线免费观看| 国产精品久久 婷婷 六月| 女性监狱性伦理hd| 亚洲视频在线观看| 日韩美亚洲_区二区毛片| 亚洲激情无码一区二区三区| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 欧美黑人xxxx一区二区三区| 日韩av特黄一区二区| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 中文字幕在线精品视频入口一区| 松岛枫中文字幕| 国产自产露脸刺激91在线| 国产那些又粗又黄又爽的视频| 男人把ji大巴放进女人免费视频| 《色戒》无删减版免费观看 | 久草福利在线视频资源站 | 色五月激情五月亚洲综合| 国产精品自产精品在线| 久久亚洲Av无码Av男人樱花| 《上司的少妇做爰hd》在线| 久久久综合九色合综国产精品| 亚洲一区二区三区无码久久| 成人激色综合天天| 亚洲亚洲人成网站网址| 国产美女视频免费观看网址 | 欧美成人乱码一区二区三区 | 6080yyy午夜理论片中无码| 在线永久免费观看黄网站| 男女性免费在线观看网站国产| 免费光看午夜请高视频| 精品欧美一区二区在线看不卡| 一本大道大臿蕉无码视频| 久久精品女人天堂av| 亚洲国产精品推荐| 永久免费不卡在线观看黄网站| 精品a美女a视频在线观看| 欧美精品精品一区在线播放| 天天综合天天做天天综合| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 国产欧美综合一区二区三区| 免费看又黄又猛又粗又爽的毛片| 国产 精品亚洲精品第—区| 国产精品综合一区二区三区 | 欧美丰满大乳大屁股| 最新av免费在线观看| 久久久久久理伦片色欲AV| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 毛片免费全部免费观看| 久久久久国色手机免费观看| 性色av免费观看| 午夜精品一区二区蜜臀av| 美女诱惑一区二区三区| 中文字幕在线一区二区三区免费看| 狼狼综合久久久久综合网| 欧美性大战XXXXX久久久| 成人做爰黄AAA片免费看少妃| 久久热在线视频精品店| 护士被院长添的欲仙欲死| 国产成人久久av免费高潮| 午夜婷婷在线观看视频| 久久精品国产亚洲av片| 天堂8在线新版官网| 中文字幕日韩看片| 国产精品蜜臀久久| 伊人大杳蕉在线影院视频| 日本一区,二区免费高清视频| 亚洲午夜无码久久YY6080| chinese亂伦ⅹⅹⅹ| 四川少妇BBBB槡BBBB槡| 国产高清一区二区三区av| 精品久久久久久久久中文字幕| 51妺嘿嘿午夜福利| 人民的名义完整版| 国产成人无码免费视频在线| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 免费香蕉成视频人网站| 国产免费视频精品视频| 将军灬啊灬啊灬轻点野外| 亚洲高清揄拍自拍色狐| 久久伊人精品中文字幕| 绯色国产色精品一区二区| 国产成人aⅴ久久免费高清| 巨乳护士高清在线观看| 午夜国产毛片在线视频| 国产成人亚洲日韩欧美| 国产日韩欧美毛片在线| 国产亚洲精品网站| 10一13周岁毛片在线| 欧美日韩欧美精品| avtt天堂东京热一道本| 欧美精品一国产成人综合久久| 国产精品久久视频一区二区| 男女无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美CCCC极品丰满HD | 三区久久精品这里热有精品| 永久黄网站色视频免费观看| 一本大道久久无码天堂| 久久久精品国产亚洲av| 中国少妇大乳做爰xxxⅹ网站 | 18禁美女裸体网站无遮挡| 色欲色香天天天综合VVV| 亚洲精品欧美激情在线播放| 亚洲欧美综合精品成人网站| 麻豆精品一区二区综合AV| 最新欧美精品一区二区三区| 国产偷抇久久一级精品a| 欧美日韩一区二区三区综合| 国产又黄又爽又刺激的免费网址 | 日本一区二区三区免费看| 亚洲人成人网站色WWW| 欧美最猛黑人黑人猛交| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 亚洲另类国产综合小说| 桃色无码国产在线观看二区| 国产成人午夜福利在线小电影| 亚洲精品沙发午睡系列| 亚洲成在人网站无码天堂| 韩国亚洲精品A在线无码| av性感美女精品在线观看| 日韩在线亚洲一区| 十八岁以上免费观看电视剧电影| 亚洲熟乱熟女一区二区| 国产精品一区二区久久精品 | 朝鲜女人大白屁股ass孕交| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 色婷婷久久99精品91| 日韩精品无码一区二区| 国产成人免费无庶挡视频2O19| 激情综合五月丁香亚洲| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012 | 亚洲色欲色欲www在线丝| 日韩少妇一区二区三区四区蜜桃| 97?V麻豆蜜桃一区二区在线观看 | 午夜家庭影院| 色妞www视频在线观看| 国产青春草在线观看视频| 老熟妇性爽xxxx| 亚洲av不卡在线观看www| 免费无码黄网站在线观看| 亚洲动漫精品无码av天堂| 国产欧美另类久久久精品不卡| 一本色道无码不卡在线观看| 成人AV片在线观看免费| 日本vodafonewifi巨大app23| 精品一区三区视频在线观看| 最新福利免费视频一区二区| 2021年国产精品每日更新| 男生女生一起搞的30分轮滑鞋| 精品久久久久久久无码| 99国内精品久久久久久久| 日本无码小泬粉嫩精品图| 狠狠躁18三区二区一区三级 | 无遮无码免费裸交视频| 国产激情刺激男女视频在线观看| 亚洲另类欧美小说图片区| 亚洲精品久久久久69影院| 18禁韩漫在线免费观看| 美女露100%双奶头无遮挡图片| 久久九九无码精品久久| 亚洲欧美精品性视频| 四虎永久在线精品免费网址| 女人荫蒂被添全过程频| 无码人妻一区二区三区兔费| 中国免费一级毛片| 被夫の上司持久侵犯耻辱| 精品国产日产成人免费观看| 欧美freesex黑人又粗又大| AV无码制服丝袜国产日韩| 久久精品国产精品| 久久国产综合精品麻豆国产| 躁bbb躁bbb躁bbbbbb| 久久精品国产熟女亚洲| 亚洲欧洲AV无码专区| 女友的妺妺5中文字幕hd| 亚洲精品国自产拍在线观看| 3dmax9喷射2d3d视频| 99热在线精品免费观| 精品视频在线免费观看一区 | 日韩丰满人妻av| 大乳女教师与护士在线| 国产一区不卡在线观看91| 日本亚洲xxxⅹxx无码| 在厨房被c到高潮啊奶水西瓜影院| a一级欧美视频在线观看| 尤物av无码色av无码| 欧美不卡的一区二区三区四区| av永久免费网站在线观看| 久久无码av一区二区三区| 99久久国产欧美精品一区| 999久久久免费精品国产| 云韵解开裙子坐我腿中间| 国产喷水高潮在线视频| 牛牛精品专区在线| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 欧美69精品久久久久久不卡| 欧美一级特黄大片免色| 精品无码中文字幕在线| 女人裸露免费视频无遮挡网站| 国外成人网站网址| av永久天堂一区二区三区| 日本高清色www网站色噜噜噜| 久久精品国产免费网站| 国产视频一区二区三区在线看| 久久久久久AV无码免费看大片| 无码专区日韩精品| 亚洲黄页网站大全在线观看| 一区二区三区四区 国产精品| 色777狠狠狠综合| 亚洲禁区一区二区三区天美| 国产成人AV在线免播放观看新| 永久免费不卡在线观看黄网站| 中文字幕日韩一区二区不卡| 小向美奈子av| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 国内精品九九久久久精品| 征服邻居漂亮人妻3| 夜夜高潮次次欢爽AV女| 国产亚洲中文精品福利久久综合| 波多野结衣av无码| 米奇精品一区二区三区在线观看 | 成人性做爰aaa片免费| 辽宁老熟女啪啪对白| 久久久中文日韩理伦| 亚洲一区二区三区高清免费| 在线观看免费人成视频| 中文字幕三级免费片| 日韩不卡区免费在线观看| 少妇性俱乐部纵欲狂欢| 成人三级av在线 综合天堂av久久久久久久 | 中国在线观看高清免费观看| 又大又爽又刺激又黄的免费视频| 欧美一级a视频在线播放| 人妻少妇一区二区三区| 亚洲av专区一区二区| 亚洲色图国产视频中文字幕| 大地资源网高清在线观看动漫| 宝贝把腿开大让我添添视频 | 一本久久a久久精品亚洲| 我的丝袜美腿尤物麻麻| 破初无码中字免费观看| 精品一区二区三区无码视频无码| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 55夜色66成年视频观看免费| 欧美成人人妻一区二区三区| 中文字幕人妻第一区| 99精品国产高清一区二区麻豆| 日本欧美一区二区三区高清| 欧美日韩国产综合tv| 日本一区二区三区免费不卞| 《性潮》动漫在线观看| 免费很黄无遮挡的视频| 一进一出XO动态图| 中文字幕人妻第一区| 精品v亚洲v欧美v高清v| 娇妻出轨哀求高潮| 久久国产精品成人免费| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 精品亚洲中文字幕av| 色噜噜狠狠色综合中国| 男女做www免费高清视频| 国产一区二区视频在线观看的| 电影久久久久一区免费观看| 做a爱片| 国产馆美女玩3p在线观看| 2021国产手机在线精品| 欧美另类videossexo高潮| 日韩欧美台湾成人17c| 久久久噜噜噜白丝国产精品| 韩国三级《吸奶头》电影| 久久久欧美A片| 日本csgo大姐姐awp| 国精产品呦呦仙踪林| 欧美午夜激情不卡视频在线观看| 欧美精品久久久久久久久免费| 国内亚洲欧美一区二区三区 | 亚洲欧美另类在线图片区| 超大乳抖乳露双乳呻吟| 老熟女一区二区三区免费| 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 双男主gai免费观看网站外网| 欧美高清在线视频 国内自拍| 亚洲日韩欧美自拍另类aⅴ| 成人国产短视频在线播放| 欧美国产三级视频| 国产免费传媒在线| 51久久国产露脸精品国产| √天堂中文最新版在线中文| 亚洲 欧美 国产 67194| 久久久精品国产一级aaa| 精品久久久久亚洲综合网| 大学情侣宿舍里啪视频| 欧美变态重口味久久久久久久久| 男人日女人视频网站免费| 特大巨黑吊性xxxx| 成人在线网站一区二区| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 亚洲人成网站999久久久综合| 成熟少妇AV片在线观看| 97人人添人澡人人爽超碰| 大学生扒开粉嫩喷白浆| 天天躁日日躁狠狠躁综合| 五月丁香啪啪激情综合色九色| 波多野结衣亚洲中文字幕手机在线| 成人开心激情激情网激情| 免费无码又爽又高潮视频 | 456午夜影视频日本| 秋霞影院午夜伦A片欧美| 福利区观看在线视频| 国产精品久久久高清免费| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 麻豆乱码国产一区二区三区| 最新无码A∨在线观看| 一本久道久久综合狠狠爱| 日韩精品视频在线观看午夜| 扌臿辶畐的姐弟从小| 四虎永久在线精品免费播放| 亚洲视频这里是精品| 亚洲最新地址在线观看| 中文字幕无码调教sm日韩精品 | 西西人体www大胆高清视频| 午夜一区欧美二区高清三区| 新婚人妻和上司出差被中出| 中文字幕av一区三区| 日本伊人精品一区二区三区| 飘雪影院观看免费完整版| 日本国产精品久久一区二区视频| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 8848hh四虎| 国产精品第一国产精品| 边做边爱mp3在线播放免费观看 | 蜜桃国内精品久久久久软件9| 欧美日韩国产精品系列| 国产精品成久久久久三级四虎| 国产精品高清网站| 成人免费高清在线观看| 99视频精品免费99在线| 免费啪视频一区二区三区| 亚洲精品久久久久一区二区三区| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 欧美成人乱码一区二区三区| 免费的AV网站在线观看国产精品| 狠狠躁日日躁夜夜躁A片小说| 国产亚洲一级二级三级| 欧美午夜一区二区福利视频 | 人人妻人人澡人人爽av免费| 日韩国产av一区二区三区| 偷窥狂国产xxxxx| 亚洲不卡中文字幕无码| 97久久超碰福利国产精品…| 天堂资源官网在线资源| 神马影院午夜精品一区二区三区| 三区久久精品这里热有精品| 最近免费观看高清韩国日本电影| 一级a爱做片观看免费视频| 五月天国产成人av免费观看| 涩涩爱夜夜撸撸社区| 久久gogo国模啪啪人体| 在线国产精品一区二区| 人人插人人插人人爽| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 欧美高清一区二区精品| 色欲久久久天天天综合网精品| 国产又色又爽又刺激视频| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 香蕉久久久久久久| 日本久久久久久久久人妻视频| 国产一区二区欧美丝袜| 欧美亚洲另类丝袜自拍动漫| 日韩精品无码久久久久久| 欧美www网站| 色欲精品国产AV久久久| 日本不卡一区二区三区最新视频| 久久精品无码一区二区三区免费| 四虎国产精品一区二区| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 午夜天堂成人欧美www无码| 亚洲VA欧美VA国产VA综合| 少妇无码午夜区| 男女啪啪永久免费观看网站| 99视频精品免费99在线| 成人性生交大婬乱欧美视频| 日本一区二区三区熟女视频| 中文字幕日韩av手机在线播放| 国产高清在线精品二区一| 女性黄A片免费看不打码| 国产一区二区三区午夜av| japanese色国产在线看免费| 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 两个女人互添下身视频在线观看| 120分钟试看羞羞一区二区| 亚洲成人一区二区三区电影| 中文字幕精品久久毛片网址| 丰满大爆乳波霸奶| 中英文字幕是不是乱码| 成人高清网| 在线免费观看亚洲天堂视频| 女人被添全过a片视频| 国产精品久久久久久久久KTV| 女人被狂躁c到高潮视频| 在线一区二区三区四区五区| 真实的国产乱xxxx在线| 日本黄色免费在线播放| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 榴莲黄视频APP下载| 久久爱免费高清在线| 精品乱码久久久久久中文字幕| 国产色欲av亚洲三区天美传媒| 欧美日韩一区二区三区三州| 亚洲国产精品成人无码a片软件 | 无码熟妇素人内射在线| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 老妇性hqmaturetube| 国产亚洲精品久久久久无码| 国产乱XXXXX97国语对白| 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 亚洲免费视频免在线观看| 免费一级欧美片在线观看网站 | 亚洲国产日韩欧美性生活| 国产人成高清在线视频99最全资源| 日本熟妇人妻XXXXX免费看| 性饥渴少妇xxxⅹ999| 日本a级污网站在线观看| 欧美一级视频在线免费播放| 在线视频 国产欧美| 末成年av女网站| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 国产免费人成精品| 欧美日韩精品在线一区| 中文字幕下载网站| 男生福利在线观看| 国产卡一二视频在线一区播放| 欧美性色a片免费免费观看的| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 国产精品成人A区在线观看| 中文 在线 日韩 亚洲 欧美| 97碰碰碰人妻视频无码| 日韩欧美影视一区二区三区| 伊人久久大香线蕉成人| 国产视频久久综合| 国产成人精品免费视频版大全软件| 5d肉蒲团之性战奶水| 九九视频免费在线| 好猛好深好爽喷水无码视频| 少妇交换黑人做爰| 公车上双乳被老汉揉搓玩弄漫画| 朝鲜女人大白屁股ass孕交| 国产在线观看www污污污| 婬乱爆乳女教师苍井空av电影院 | 日韩一区在线蜜臀| 麻豆国产人妻欲求不满| 制服丝袜中文字幕国产| 天堂8在线天堂资源bt| 国精品午夜福利视频不卡757| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 国产日韩精品亚洲一区二区三区| 国产av熟女一区二区三区蜜桃| 小sao货水真多ji巴cao视频| 强行无套内谢大学生初次| 久久久91精品国产一区二区三| 亚洲国产日韩欧美视频三区| 艳妇乳肉豪妇荡乳a片色戒| 亚洲色欲色欲视频WWW| 日韩精品特级一区二区三区| 国产18精品亚洲精品| 久久99精品久久久久久hb| 波多野结衣无码电影大长腿 | 豪妇荡乳1一5潘金莲2在线 | 亚洲国产不卡久久久久久| 丰满高潮大叫少妇| 欧美社区在线不卡视频免费播放| 精品亚洲国产专区在线观看| 精品久久久久久中文字国产| 日本不卡一区免费在线视频| 色综合久久久久久久久五月| 精品一区二区国产在线观看| 欧美性生交xxxxx无码小说| 成人午夜亚洲精品无码网站| 荡公乱妇hd电影中文字幕| 欧美13一14娇小xxxx| 国产一区二区三区在线啊| 丁香花在线观看免费观看图片| 国产在线观看不卡了| 成年免费视频黄网站在线观看| 免费无码又色又爽的视频软件| 两个人看的www高清免费中文 | 亚洲毛片αv无线播放一区| 激情久久亚洲小说| 国产精品久久久久久久影院日本| 国产亚洲精品久久精品av| 奶涨边摸边做爰69式视频| 99亚洲精品视频在线观看| 国产精品一区三区在线观看| 欧美激情做爰视频在线| 色戒完整未删版在线看| 国产美女精品一区二区三区| 久久久久国产精品嫩草影院| 国产视频色婷婷在线观看| 日本无码电影| 波多野吉衣av无码| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 精品精品国产免费观看| 欧美日韩在线免费福利| 一二三久久一本麻豆| 少妇做爰免费视频了| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 人人做人人妻人人精| 被两个男人按住吃奶好爽| 国产人妻一区二区三区四区五区六 | 多毛女共浴洗澡毛茸茸| 国产成人综合一区人人| 国产在线观看不卡一区| 色悠久久久久久久综合| 日本无码成人片在线观看波多| 97精品国产手机| 国产乱国产乱老熟300视频| 久久99精品九九九久久婷婷| 女人双腿搬开让男人桶| 精品动漫一区二区三区99| 国产精品日韩无码一区二区| 免费精品99久久国产综合精品| 香蕉视频网站成人免费一区二区| 精品一区二区三区在线视频| 无码任你躁X7X7X7X7在线观看| 人人爽人人爽人人片A∨| 亚洲综合激情另类小说区| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 精品网曝门事件在线观看| 男女后式激烈动态图片| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 久久99国产乱子伦精品免费| 日本一道一区二区免费看| 激情中文字幕免费欧美 | 久久中文字幕亚洲精品最新| 人妻少妇伦在线麻豆M电影| 精品丝袜一区二区三区性色| 午夜精品一区二区三区久久久| 久久国产成人午夜影院嘿嘿| 房奴试爱电视剧开头原声| 成人亚洲日本网在线播放| www.香蕉网站久久久久| 亚洲午夜精品a片一区三区无码 | 天美传媒av成人片免费看| 亚洲婷婷月色婷婷五月小蛇 | 極品少婦被猛得白漿直流草莓視頻 | 亚洲精品一区二区成人| 国产又色又爽又黄A片小说| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 97国产精品人妻无码免费| 国产日韩久久久久精品影院| 宝贝乖~腿开大一点就不疼了 | 免费国产高清毛不卡片基地 | 爽死你个放荡小婬妇打屁股视频 | 欧美国产精品久久综合| 亚洲AⅤ在线无码播放| 国产一区二区三区神马影院| 亚洲av日韩av无码a一区| 综合亚洲无线码另类MP4| 国色天香成人网| 无码国产精品成人午夜视频| 成人黄色av播放免费| 蜜臀一区二区三区精品免费| 麻豆视传媒短视频在线观| 国产制服丝袜中文字幕| 无码 人妻 在线 视频| 国产麻豆MD传媒视频| 亚洲精品视频不卡顿在线观看| 国产αv天堂在线观看免费| 亚洲精品无码成人A片在线软件 | 成人免费看吃奶视频网站| 免费的av不用播放器的| 天海翼一区二区三区高清在线| 少妇做爰喷水高潮呻吟| 久久人人做爰xxxⅹ高潮第1集| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 色情视频天天干| 久久久这里有免费精品| 一个人看的视频www在线| 成人国产精品免费| 粉色视频在线观看大全版免费 | 中文字幕美人妻亅u乚一596| 国产女人国产女18毛片| 国产女人爽的流水毛片| 国产精品自在在线午夜免费| 欧美性大战xxxxx久久久√| 青青草毛片在线视频免费看| 大学生曰批免费视频又爽又黄| 天堂无码人妻精品一区| 亚洲日本高清一区二区| 西西人体大胆www444| 东京热在线男人的天堂| 中文字幕人成无码人妻| 亚洲国产福利精品在现观看| 国产精品视频白浆免费视频| 亚洲无码在线一级片| 大又粗又黄又爽少妇毛片久久| 三级小视频欧美日在线观看| 最近中文字幕电影免费mv| 老汉与饥渴的寡妇bd| 偷拍一区二区视频下载久久| 亚洲国产精品一级片| 国产精品美女久久久久久| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 精品国产xxxx在线观看| 色欲久久久天天天综合网精品| 国产一区二区亚洲| 日韩女优视频国产区区| 亚洲激情婷婷丁香| 公交车掀开奶罩边躁狠狠躁软件| 国产精品无码av在线播放| 久久97国产人妻熟女| 99热久久这里只有精品| 亚洲中文字幕无码乱线| 丝袜足午夜福利视频丝袜| 美女扒开腿让男人桶爽久久软件 | 国产成人无码网站| 欧美国产精品成人在线观看| 国产精品久久欧美久久一区| 欧洲精品久久久久久潘金莲| 欧美性受xxxx免费视频| 锕锕锕锕锕锕~好深啊APP下载| 欧美极品少妇×xxxbbb| 午夜成午夜成年片在线观看| 老板将舌头伸进了我的私密| 国产三级精品一区二区三区| 丰满人妻被猛烈插入中文字幕| 亚洲第一无码精品一区| 久久99精品国产麻豆不卡| 亚洲中文字幕乱码视频在线观看 | 2024色久综合在线观看| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 久久综合伊人77777| 男女做爰猛烈叫床视频电影| 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 女人与善牲交SPECIAL| 午夜成人亚洲理伦片在线观看 | 亚洲国产AV无码综合原创国产| 美女网站黄页在线免费观看| 夜精品a片一区二区三区无码白浆| 精品视频在线免费观看| 精品一区二区三区无码免费视频| 精品国产乱码久久久久久夜深人妻| 国产第一综合另类色区奇米 | 综合中文字幕在线视频| 成人午夜看黄在线尤物成人| 国产高清在线看AV片| 无遮挡高潮床戏视频| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 亚洲第一日韩欧美在线| 一区二区在线欧洲视频在线观看 | 最近2019中文字幕视频免费看| 日本大尺度吃奶呻吟视频| 999久久久无码国产精品| 中文人妻熟妇精品乱又伧不卡 | 老人性做爰a片老妇人| 日韩精品无码一本二本三本| 麻豆精品导航| 精品视频一区二区福利午夜| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 国产888视频在线观看| 锕锕锕锕锕锕~好深啊APP下载| 国产萌白酱喷水视频在线观看| av片在线观看无码免费| 亚洲精品视频一二三四区| 中文字字幕无码片| 女人裸露免费视频无遮挡网站| 激情销魂乳妇奶水小说| 精品人妻久久久久久888高清| 美女被强奷到抽搐的高潮视频喷奶水| 精品国产一区二区三区AV性色| 久久午夜福利电影| 大地资源在线观看中文第二页| 杨幂被遭强奷倒高潮的视频| xxxnxxx日本| 精品国产区一区二区三在线观看| 99久久精品无码一区二区毛片| 國產深夜无码AV在线| 国产精品第一页在线观看| free性欧美媓妇喷水| 久久久婷婷中文字幕| 亚洲国产第二日本不卡视频| z0zozo性欧美禽交| 2021年最新久久久视精品爱| 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 日韩中文字幕在线首页| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 91亚洲国产亚洲综合| 亚洲人毛茸茸厕所撒尿| 精品水蜜桃久久久久久久| 国产精品久久久久久无码日本蜜乳| 日本高清视频一区二区| 一本色道久久综合亚洲蜜桃av| 狂野欧美性猛交免费视频| 大粗鳮巴久久久久久久久| 人妻丝袜无码专区视频网站| 免费看又黄又猛又粗又爽的毛片| 成人国产精品日本在线| 三上悠亚ssnl-618无码播放| 国产中文字幕弹| 97成人在线视频免费播放| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 72种啪姿势大全动态图| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 精品国产av一区二区三区| 免费久久人人爽人人爽av| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 亚洲精品乱拍国产一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久日本竹山梨| 97在线成人国产在线视频| 欧美日韩专区第一页| 午夜福利精品视频免费看| 久久精品国产亚洲| 国产特黄一级aa在线| 日韩成人中文字幕一区在线| 无码av免费一区二区三区 | 手机看片福利一区二区三区| 色哟哟国产精品免费专区| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 亚洲天堂第一区| 无翼汅之全彩爆乳口工漫画GIF| 国产免费久久精品99re丫丫| 日本一卡二卡新区乱码绿野仙踪| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 中文字幕精品无码一区二区 | 西西人体做爰免费视无码| 国产精品黄片一区| 入室侵犯人妻日本完整版| 99国产精品99久久久久久久| 国产精品无码久久久久| 亚洲国产精品成人婷婷色| CHINESE熟女熟妇| 久久婷婷五月综合色区| 精品无人乱码高清在线观看| 中文字字幕在线中文乱码不卡| 蜜臀一区二区三区精品免费| 无码人妻丰满熟妇精品区| 亚洲444kkkk在线观看| 天天做天天干天天操天天射| 国产在线观看av免费| 40岁成熟女人牲交片| 中文字幕亚洲欧美隔着| HD欧美free性XXXX护士| gogo全球大胆高清人体444| 国产特黄一级aa在线| 在教室伦流澡到高潮HBL原神| WWW性久久久COM| 一本无码中文字幕在线观| 99热久久这里只有精品| 2021年最新久久久视精品爱| 天堂无码人妻精品av一区| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 乖好爽再搔一点再深一点在线观看| 亚洲第一成人网站在线播放| 欧美性生交a片免费看| 亚洲国产精品成人综合久久| 成年性午夜免费视频| 精品人妻AV区| 中文字幕无码高潮到痉挛| 亚洲欧美精品在线免费观看| 日韩午夜a级免费视频| 快快啊用力添别停| 丫头把腿开大让我添添视频| 香蕉啪视频在线观看视频久| 先锋影音av资源在线| 国产免费传媒av在线| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 欧美熟妇激情一区二区三区| 手机无码人妻一区二区三区免费| 肉肉描写很细致的黄文| 中文字幕人妻一区二区免费| 国产无人区卡一卡二扰乱码| www片香蕉内射在线88av8| 人妻中文av无码久久| 东北熟妇啪啪流白浆| 无码人妻一区二区三区免费手机 | r国产男人操女人高潮视频| 亚洲精品久久久口爆吞精| 中文字幕乱码人妻二区三区| 亚洲国产日韩免费在线观看| 快要高c的时候却突然停了下来 | 亚洲 欧美 国产 67194| 久久这里只有精品国产免费| 99久久精品午夜一区二区| 91精品国产高清久久久| 国产成人亚洲日韩欧美| 小仙女裸身自慰下面出水| 0855午夜福利| 日本乱偷互换人妻中文字幕| 久久精品日韩免费美女视频| 欧美日韩大陆一区二区三区| av在线免费网站不卡| 巜被部长侮辱的人妻| 征服邻居漂亮人妻3| 在线二区中文无码| 公翁挺进苏玥的小泬视频| 亚洲最大中文字幕综合| 免费观看啪啪黄的网站| 丁香婷婷激情综合俺也| 521人成a天堂v| 一区二区三区在线观看视频精品| 久久精品国产视频澳门| 日本一二三区不卡视频在线观看| 日本午夜免费福利电影| 四虎成人免费大片在线| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 麻豆果冻传媒精品| 国产末成年AV在线播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 韩国视频资源一区二区三区 | 51国产熟妇无码精品一区二区三区| 亚洲一区伦理在线观看| 女人脱精光扒开大腿| 鸥美性生交xxxxx久久久| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 日韩欧美精品一级二级三免费播放| 老师黑色丝袜被躁翻了AV | 激情综合色五月丁香六月欧美 | 成全电影免费高清观看| 国产福利在线观看| 国产αv天堂在线观看免费| 男女上下猛烈啪啪免费看| 996久久国产精品线观看导航| 日本韩国免费观看一区二区| 中文 有码 亚洲 自拍 偷拍| 毛葺葺老太做受视频| 国产又黄又湿又刺激网站| 久久国产亚洲精品赲碰热| 国产免费观看久久久久| 无码午夜福利院免费200集| 91亚洲精品国产自产| 欧美日本亚洲一区二区| 局长含着小婷的双乳的更新时间| 久久亚洲Av无码Av男人樱花| 最近更新不卡av免费在线观看 | 成人免费不卡一区二区| 亚洲日韩乱码久久久久久| 国产精品麻豆91在线| 久热re这里精品视频在线6| 国产亚洲第一午夜福利合集| 中文字幕有码精品一区二区| 国产黄色网址在线播放| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 久久亚洲AV成人无码| 激情五月婷婷丁香网在线看| 麻豆乱码国产一区二区三区| 国产一区二区三区午夜精品久久 | vvv.成人观看视频| 国内精品久久久久久中文字幕| 国产精品无码无需播放器| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 少妇xx丈xxxⅹ精油按摩| 处破女13分钟流血| 欧美熟妇精品一区二区蜜桃视频| 公车挺进尤物少妇翘臀视频| 久久久一本精品99久久精品66| 性别隐偷窥tube| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 九九热免费| 深夜又黄又粗又爽免费观看| 污污的动漫视频在线观看| 99re6久精品国产首页| brazzers爆乳艳星| 乖…忍一下我就进一点视频| 女人与公拘性恔全过女免费| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 亚洲一区久欠无码A片| 久久九九免费观看| 中文字幕韩国久久| 国产精品99成人免费视频观看| 中文字幕一区在线老色| 国产精品爽爽va费观看有限公司| 国产亚洲欧美日韩剧情丝袜| 被黑人扒开双腿猛进夏科骨科| CHINESESPANK国产免费网站 | 国产亚洲美女精品久久久2020 | 五月天伊人久久大香线蕉| 日本乱子视频亚洲一区二区| 国产伦精品一区二区三区人妻| 99久久久国产精品无码免费| 日韩99精品在线观看| 日韩本欧黄色一级视频 | 中文字幕无码av激情不卡| 国产一区二区三级在线| 宅男噜噜噜66网站| 久夜色精品国产噜噜亚洲av| 韩国三级2019理论在线观看| 亚洲国产欧美在线人成最新| 三级国产99久久| 好了AV在线第四综合网站| 国产成人欧美视频在线观看| 无遮挡很黄很黄在床视频女| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 人妻人人妻A乱人伦青椒视频| 999久久久免费精品国产| 惠民福利亚洲欧美日韩综合在线播放| 熟睡中被义子侵犯中字| 大胸少妇午夜三级| 男女扒开双腿猛进入爽爽免费看| 精产国品一二三产区区别在线观看| 久久无码欧美一二三区| 久久人人97超碰超碰窝窝| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 日韩精品无码一区二区a电影| 偷拍视频一区二区视频| 亚洲A∨精品一区二区三区下载| 超碰在线97国产久中文| 禁止的爱2浴室吃奶无删| chinese性内射高清国产| 亚洲AV日韩AⅤ永久码| 一卡二卡三四卡国产乱码在线 | 4hu四虎永久在线观看| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 18av网站| 日本电影久久中文字幕| 国内精品久久久久影院亚瑟 | 熟女性饥渴一区二区三区| 小少妇ass浓pics| 李宗瑞性侵照片全集| 宝贝腿开大点我添添你视频男男| 麻豆画精品传媒2021网站成都| 中文有码av自拍中文无码| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 人人综合亚洲无线码另类| 婷婷激情五月综合| 日本成aⅴ人片日本伦| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 国产黄色网址在线播放| 丁香婷婷激情久久| 区二区成人精品蜜臀妖精视频| 亚洲精品久久中文字幕| 中文字幕在线播放欧美视频| 在线视频日韩激情视频| 亚洲A∨无码一区二区三区| 久久人人妻人人澡人人爽香蕉| 久久99爱re热视| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 国产精品国产精品国产专区不卡 | 高h无码大尺度免费视频软件| 中文字幕乱码亚洲中文在线| 99国精产品一区二区三区a片| 破外女出血av毛片中国毛片| japan少妇洗澡videos| 99久热re在线精品视频| 欧美精品一区在线观看粉嫩| 高清色情www日本com| 娇妻系列交换27部多p在线观看| 麻花豆剧国产mv免费| 男女18禁啪啪无遮挡网站| 内射冒白浆乱小说| 日本免费一区二区三区四区| 国产激情刺激男女视频在线观看| 黄片国产在线播放| 欧美群妇大交群| 精品国产色在线首页| 日本va欧美va欧美va精品| 国产亚洲欧洲AⅤ综合一区| 国产精品免费麻豆入口| 日韩福利一区二区三区| 国内亚洲欧美一区二区三区| xvideos国产在线视频| 精品丝袜人妻久久久久久| 在线日韩av不卡观看| 美女mm131爽爽爽毛片| 亚洲成人动漫av一区二区三区 | 视频二区制服丝袜欧美另类| 91精品一区二区三区三区| 中文字幕无码视频手机免费看 | 精品国产日韩福利在线一区| 国产黄a片免费观看嫩草影院| 日韩免费精品| 国产边摸边吃奶叫床视频| 久久久久久久无码精品二区| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲性色av私人影院无码| 9uu有你有我足矣最新登陆| 日产a一a区二区www| 人与物videos另类| 好姑娘完整版在线观看免费视频高清 | 亚洲综合无码一区二区痴汉| 中文字幕久久综合伊人| 国产综合亚洲一区激情国产| 亚洲AV午夜精品一区二区三区| 国产白丝美腿娇喘高潮的视频 | 娇妻系列交换不带套| 日本成人一区在线观看视频| 久久综合一个色综合网| 天堂精品在线视频观看| 善良的小峓子hd无删减播中文| 成人亚洲区无码偷拍| 亚洲a无码综合a国产av中文| 亚洲一区二区三区无码| 国产亚洲精品无码不卡 | 欧美成人精品a片免费区网站| 国产乱码日产精品| 久久成人网一区二区精品| 国产+欧美日韩+一区二区三区| 不收费的全黄录像视频| 精品久久一区二区乱码| 99久久综合精品国产| 国产日韩欧美日韩| 免费ā片在线观看| 日韩精品电影综合区亚洲| 日本另类潮喷video| 日本高清在线播放一区二区三区 | 日韩少妇白浆无码系列| 国产禁电影揭示现实困境| 在线视频欧美精品一区| 韩国三级《吸奶头》电影| 久久国产精品视频一区二区三区 | 中文字幕在线2019| 精品国产一区二区三区2023| 无码一区二区三区AV免费蜜桃| 福利片+国产+合集| 欧美一区二区好大好硬好爽| 不用播放器的av| 无码专区3d动漫精品| 中国女人做爰视频| 国产成人精品A视频一区| 两个人看的www高清视频| 国产精品国产精品国产专区不卡| 国产精品亚洲日韩欧美在线第一页| 精品午夜福利1000在线观看| 日本久久久久久久久人妻视频| 亚洲欧美国产一区在线观看| 欧美日本精品一区二区| 被部长玩的漂亮人妻| 成人午夜精品视频在线观看| 最好看的2018中文字幕| 熟女人妻私密按摩内射| 国产成人综合色在线观看网站| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 日本视频免费高清一本18| 夜夜躁婷婷av蜜桃视频| 日韩亚洲不卡一区二区毛片| 日本精品αv中文字幕| 1区2区3区4区产品乱码入口| 四虎成人久久精品无码| 久久www免费人成精品| 人与动人物av片| 欧美性猛交xxxx黑人| 少妇性l交大片| 成人国产一区二区三区香蕉欧美| 性深夜福利视频体验区| japanesexxxxtubehd| 国产极品粉嫩在线播放| WWW国产亚洲精品久久久| 国产亚洲精品俞拍视频| 91久久综合天天婷婷| 无码av久久久蜜桃成熟时电影| 最粗毛的熟妇| 麻豆尤物免费在线观看.| 精品中文字幕1区,2区,3区| 亚洲国产一级精品| 国内精品2020情侣视频| 国产在线视频一区二区高清乱码99| 久热综合在线亚洲精品| 在线观看国产小视频不卡| 不收费的全黄录像视频| 中文字幕乱码一二三区 | 99久久er这里只有精品18| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 青草草97久热精品视频| 国产真实乱子伦精品视频| 91av视频 一区二区| 搡bbbb搡bbb搡18| 国产动作大片中文字幕:色| 日本精品免费在线观看| 老司机在线观看岛国精品| 国产麻豆剧传媒精品国产| xvideos国产在线视频| 中文字幕蜜桃久久熟女| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 涩涩视频| 久久久久久国产精品无码超碰| 特级淫片女子高清视频国产片| 国产无人区卡一卡二扰乱码 | 上司的丰满人妻中文字幕| 国产成人在线| 草莓视频午夜在线观影| 欧美性生交XXXXX无码十全 | 高清美女视频亚洲免费| 婷婷综合色五月久丁香| 精品久久久久久久久久中文字幕| 久久久久黑人强伦姧人妻| 久久久亚洲免费观看视频| 国产精品第108页| 在线视频 亚洲一区二区| 中文字幕在线手机播放| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 精选国产熟女精品| 一个人在线观看的视频免费| 美人被强行糟蹋np各种play| 中文无码一区二区不卡αv| 亚洲美女高清aⅴ视频| 亚洲人成网站在线播放2019| 视频中文一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久中文| 人妻少妇系列精品视频专区| 欧美日韩三级免费关看网站| 日本牲交大片免费观看| 98精产国品一二三产区区| 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频| 亚洲精品久久片久久久久| 无码精品人妻一区二区三刘亦菲| 欧美熟妇无码成a人片| 色综合中文一一免费的日本网站| 99国精产品一二三区| 久艹视频免费看| 日本一卡二卡3卡四卡无卡国色天香网入义站| 欧美极品少妇无套实战| 久久精品呦女| 国产精品第一区揄拍| 色噜噜狠狠色综合中国| 国产成人精品日本亚洲专区61| 成人免费无码不卡毛片视频| 国产精品成人免费视频一区二区| 7777视频| 台湾三级电影在线xxx观看| 亚洲精品美女久久7777777| av无码理论片在线观看免费网站| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 性夜影院爽黄a爽免费视频| 日韩亚洲一区二区三区| 不卡一区免费中文字幕在线| 强开小嫩苞毛片一二三区| 欧美一区二区三区大黑帍在线播放| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 好满射太多了装不下了app免费| 国产精品野外av久久久| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 欧美亚洲国产成人一区二区三区| 大尺度床震捏胸呻吟视频| 污污内射在线观看一区二区少妇| 久久99精品国产.久久久久久| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 乳欲人妻办公室奶水| 亚洲成av人片天堂网| 女人18毛片a级毛片久久精品 | 蜜臀精品毛片一区二区三区| 国产97碰免费视频| 极品尤物一区二区三区| 日韩v欧美v亚洲v在线播放| 在线综合亚洲欧美小说| 久久中文骚妇内射| 天堂草原影院电视剧| 伊人久久一区二区三区无码| 小伙子勾搭老熟女| 少年高潮h跪趴扩张调教小说| 亚洲国产精品毛片Aⅴ不卡在线| 日韩+欧美+国产电影| 伊人手机在线观看| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 久久99成人免费| 99久久爱re热6在播放| 搡bbbb搡bbb搡| 性欧美videos高清精品| 农村国产妇女精品一吃春药的效果| 国产精品久久久一区| 成人无码视频在线观看网站| 《艳香艳史》在线播放| 国产天美传媒性色AV| 国产成人在线亚洲一区| 少妇人妻系列无码专区视频| 三年成全免费高清大全| 久久免费色视频中文字幕| 亚洲天堂成人在线免费网站| 日产a一a区二区www| 永久免费精品影视网站播放器 | 在线视频免费观看短视频| 在线精品国产一区二区三区性色蜜| 精品久久久久久国产潘金莲| 在线观看无毛| 又大又粗又硬又爽又黄毛片视频 | 国产在线国偷精品免费看| 麻豆无码国产在线观看| 国产精品高清视亚洲中文| 免费看视频男人操女人的逼| 中文字幕久久精品一二三区 | 天堂资源网在线播放| 国产无遮挡又黄又爽的网站| ysl水蜜桃86满十八岁用在哪| 久久久久午夜国产第一页| 精品丝袜一区二区三区性色| 99精品视频免费全部在线| 国产成人乱色伦区小说| 国产午夜精品一区理论片飘花| 久久性色欲AV免费精品观看| 日韩女优视频在线免费观看视频| 精品免费国偷自产在线视频| а√天堂资源中文在线地址bt| 最新国产精品拍自在线观看| 丝袜美腿一区二区三区| 无码精品A∨在线观看中文免费| ww国产内射精品后入国产| 亚洲在AV极品无码| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 在线a人片免费观看| 99国产欧美另类久久久精品| 久久蜜臀av一区二区三区| 叔叔别撩我免费观看电视剧第二季| 亚洲成在人网站无码天堂| 亚洲欧美成人久久一区| 国内少妇精品视频在线播放| 天干夜啦天干天干国产免费| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 一区二区在线|欧洲| 成人啪啪啪网站在线观看| 国产清纯女学生被弄高潮小说 | 欧美系列第一页| 伊人久久大香线蕉成人网| 巨乳波霸在线中文字幕| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 欧美成人性视频在线播放| 综合久久国产九一剧情麻豆| 色综合色综合久久综合频道88| 在线观看亚洲最大av网站| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 国产在线精品一区在线观看| 二区三区在线观看| 中文字幕日韩看片| 国产真实乱子精彩视频在线播放| 五月婷婷中文字幕在线| 午夜高清在线无码| 色老太BBW| 中国妇女做爰视频| 亚洲色图自拍偷拍一区二区三区 | 特级毛片aaaaaa| 亚洲欧洲日韩综合久久| 最近中文字幕mv免费视频| 日本熟妇人妻中出视频| 成人无码区在线观看| 精品人妻二区中文字幕| 综合中文字幕在线视频| 国产一区中文字幕| 91av精品一区二区三区四区| 精品国产中文字幕二区| 成 人 色综合| 国产高清一卡二卡三卡| 美女脱内衣18禁免费看| 亚洲国产天堂久久综合| 日本中文字幕免费淫片| 无码激烈高潮动态图GIF日本| 日韩精品无码一区二区三区电影院 | 成人免费看黄网站yyy456| 天堂草原影院电视剧| 国产熟女精品视频免费看| 国产欧美一级特黄大片| 三女一男做二2爱A片| 国产大尺度午夜福利视频| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 久久精品人妻系列无码专区| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 老公帮我添添的水好多受不了视频| 在线观看不卡的国产视频| 成人做爰无码a片韩国电影网斗生| 无码人妻久久一区二区三区APP| 亚洲精品无码国模| 亚洲精品国产首次亮相| 99视频在线精品| 又刺激又爽爽视频免费在线| 99国产在线视频有精品视频| 国产一级做a爰片久久毛片男| 丰满少妇被猛烈进入流水| 真人无码作爱免费视频网站| 和少妇邻居厨房做爰3| 欧美日韩亚洲国产精品一区二区 | 深夜亚洲福利一区二区三区 | 国产成人精品一区二区三区在线观看 | 天美传媒av成人片免费看| 久久国产乱子精品免费女| 六月婷婷国产精品综合| 免费的日本的成人在线观看| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 99精品国产自在现线10页| 综合激情丁香久久狠狠| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 一区二区三区视频网站| 性生大片免费观看性| 久久精品国产99久久无毒不卡 | 美女裸体视频久久久久久久| 久久伊人五月国产精品| 久久精品老司机精品视频| 伊人久久大香线蕉综合网| 久久WWW成人看片免费不卡| 亚洲国产一级无码中文字| 熟女人妻久久中文字幕一二区| 男人j进入女人p狂躁视频| 阳茎伸入女人阳道| 秋霞无码AV久久久精品| 国产sm主人调教女m视频| 黄色大片网站永久免费高清看 | 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 欧美亚洲色综久久精品国产| 亚洲天堂第一页在线播放| 中国熟妇内谢69xxxxx| 中国精品偷拍区偷拍无码| 国产户外露出一区二区三区| 午夜做爰XXXⅩ性高湖视频美国| 国产精品水嫩水嫩| 精品国产不卡在线观看免费| 97久久国产露脸精品国产| 国产一区二区三区神马影院| 蜜臀av免费一区二区三区| 欧美国产亚洲日韩第一页| 久久99精品国产麻豆婷婷小说| 亚洲a在线观看无码| 麻豆亚洲av熟女国产| 国产一起色一起爱| caoporn最新地址| 久久激情一区二区| 国产亚洲综合区成人国产| 国产一级片一区二区| 免费人成网站视频在线观看国内| 九九九精品成人免费视频小说| 图片区小说区| 国产日产欧产综合| 亚洲欧美日韩精品激情久久| www色情成人免费视频| 免费无码黄网站在线看| 午夜无码国产理论在线| 无码熟妇人妻av| 日韩免费毛片在线视频| 欧美日韩美女激情四射| 久久人妻中出自慰| 中文无码在线加勒比| 国产欧美麻豆精品| 欧美日韩国产精品一区二区| 国产精品视频色尤物yw| 国产一区二区三区在线污| 日产精品久久久久久久蜜臀| 久久精品国产久精国产69| 亚洲性日韩精品一区二区三区| av蜜臀网站| 日本 欧美 在线 高清| 欧美日韩国产综合精品| 亚洲国产欧美人成| 在线观看日本一区不卡视频| 亚洲中文一本无码AV在线无码| 一个人看的www片在线| 美女的胸禁久久久久久久| 欧美人与物videos另类xxxxx| 成熟乱色中文字幕人妻丝袜 | 日韩欧美一区二区三区四区五| 闺蜜在床被男人狂躁高潮| 久草免费福利视频在线| 国产精品一区二区色综合| 国产裸体视频网站在线观看| 欧美激情精品久久久久久蜜桃| 91精品欧美视频一区二区| 国产精品一区二区av| 久久九九无码精品久久| 国产精品9999久久久久仙踪林| 亚洲娇小与黑人巨大交| 国产精品v日韩精品| 一个色综合国产色综合| 亚洲经典一区二区三区| 四虎4hu永久免费| 日韩av中文字幕国产精品| 尤物国产综合精品91在线| 国产在线精品无码AV不卡顿| 疯狂做受xxxx高潮a片| 亚洲国产热久久综合| 久久中文字幕无码亚洲不卡一二区| 麻豆国产人妻欲求不满| 久久久一卡二卡三卡四卡| 在线播放一区二区三区视频| 亚洲人成无码网站| av日韩人妻一区二区| 老司机在线观看岛国精品| freehdxxxxmovies69hq| 精品国产乱码久久久久夜深人妻| 色老太BBW| 日本系列中文字幕一区二区三区| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区 | 久久精品丰满人妻熟妇99| 亚洲色AV天天天天天天| 三上悠亚精品一区二区久久| 三年片国语免费观看影视大全| 国产高清美女社区黄片免费看| 色欲精品国产AV久久久| 欧美精品一区在线免费看| 欧美在线精彩视频免费播放| 免费爽爽看片在线看片| 国产日韩精品欧美2020| 国产一久久香蕉国产线看观看 | 免费看男阳茎进女阳道动态图| 国产精品高潮呻吟AV无码| 精品三级视频欧美在线区| 狠狠挺进丝袜杨幂身体| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 国产又色又爽又刺激在线观看| 肉人妻丰满无码久久不卡| 韩国上流社会在线观看免费| 公的大龟慢慢挺进我的体内视频 | 国产98色在线日韩在线播放 | 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 少妇做爰免费视频了| 日韩在线二区三区一区| 在线最全导航精品福利av| 婷婷五月婷婷五月综合激情五月| 欧美日韩精品久久久免费观看| 亚洲+欧美+综合| 久久精品又粗又长又硬少妇毛片| 久久中文字幕无码专区| 精品国产制服丝袜高跟| 久久精品国产99国产精2020丨| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 日韩亚洲精品99综合观看| 久久www成人免费精品| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 中文字幕日韩精品亚洲| 高清国产日韩欧美| 五月激情六月综合婷婷| 天堂资源在线官网bt| 久久九九无码精品久久| 寂寞少妇被猛烈进入在线兔费观看| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 色婷婷亚洲中文在线观看| 人民的名义完整版| 国产欧美日韩在线观看视频| 无码人妻一区二区三区在线视频 | 男人j进入女人p狂躁视频有声音| 国产精品久久久久9999高清| 国产精品美女久久久久久| 免费剧烈运动扑克视频软件大全 | aa级女人大片喷水视频免费| 国产日本欧美在线| 肥妇bbw搡bbw搡bbw小说| 国产成人片羞羞上映羞羞的铁拳| 日韩天天舔夜夜操| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | freechinese内射少妇| 最近中文字幕MV高清在线| 国产精品激情综合五月天激情| 日韩亚洲欧美一区噜噜噜| 一本无码人妻在中文字幕免费| 日本熟妇hdsex视频| 中文字幕av一区二区三区| 日本黄大片免费播放看| 免费高清欧美一区二区三区| 香蕉视频下载网站| 中文字幕无码一线二线三线 | 成熟闷骚女邻居引诱2| 日韩精品无码一区二区a电影| 亚洲av,日韩av,男人另类| 在教室轮流澡到高潮h强圩电影| 亚洲h成年动漫在线观看网站| 欧美成AⅤ人高清WW| 国产成人无码免费视频79| 和寡妇房东在做爰2| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | 国产未处理视频在线播放| 国语自产精品视频在线区| 中国在线观看高清免费观看| 夜夜添无码一区二区三区| 皇家奶娘在线观看| 国精产品久拍自产在线网站| 久久国产精品久久精| 骚少妇亚洲一区二区美女| 国产无遮挡a片又黄又爽小直播 | 午夜福利AV無碼一區二區| 三年片国语免费观看影视大全| 久久久久国色av免费观看性色| 风流老熟女一区一区三区aⅴ| 视频一区二区在线播放| 成在线人AV免费无码高潮喷水 | 91麻豆欧美久久九色| 無码一区中文字幕少妇熟女网站| 欧美日韩精品成人网视频| 粉嫩99国产精品久久久久久| 婷婷色综合国产精品| 日本一区二区免费高清在线| 成全电影免费高清观看| 免费看视频男人操女人的逼| 国产精品一区二区无线| 无码人妻久久一区二区三区APP| 疯狂添女人下部视频免费| 色悠久久久久久久综合网| 中文字幕一区二区精品| 制服 丝袜 人妻 专区| 亚洲一区无码中文字幕| 久久人人爽性色噜噜噜av| 国产视频色婷婷在线观看| 成人白浆超碰人人人人| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区 | 女人囗交吞精口视频| 亚洲人成伊人成综合网站| 欧美精品久久久久久久久| xxxx性内射bbbb视| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 搡老女人老妇女老熟妇| 无码骚夜夜精品| 欧美八十老太另类| 欧美一区二区三区四区五区不卡 | 少妇邻居做爰2伦理| 中文字幕午夜AV福利片| 亚洲精品无码不卡在线播he| 日本一区二区视频诱惑| 午夜福利视频天天射| 国产欧美二区在线播放高清| 亚洲色无码a片一区二区红樱| 免费观看成人黄网站18禁视频| 亚洲人成伊人成综合网小说| 国产sm调教折磨视频| 色婷婷成人综合激情| 欧美巨大性爽欧美精品| 日韩精品视频无免费播放| 亚洲一本大道久久久久久久| 成人黄色精品一区二区| 玩弄奶头(高h)| 一本一道久久综合狠狠老| 国产成人欧美综合色| 三级成年网站在线观看级爱网| 亚洲天堂在线观看完整版| 亚洲精品综合精品自拍| 漂亮少妇被修空调侵犯在线| 亚洲精品无码成人片在线软件| 国产真人性做爰久久网站| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 五月婷婷免费在线观看| 欧美成人片在线观看| 亚洲国产精品久久懂色内射| 少妇A片专区无码| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 欧美日韩国产精品区| 亚州成a人无码毛片a片直播平台| 男女做暖视频18禁止| 最近韩国电影高清免费观看hd | 日本free护士videosxxxx| 少妇又色又紧又爽又刺激视频| 夹得好紧…爽死我了快高潮| 国产午夜福利精品久久| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 人妻天天爽夜夜爽精品2| 在线a人片免费观看| 久久久无码一区二区三区高级 | 国产 校园 另类 小说区| 人妻丰满熟妇av无码区免| 久久国产亚洲精品无码| 国产精品久久久久久久久久久久午衣片| 丰满少妇大力进入| 日韩av在线观看免费| 亚洲久热无码AV中文字幕| 国产a国产片国产| 游泳池教练手指伸进去| 日韩欧美人妻一区二区三区| 一区二区三区在线|欧洲| 欧美三级中文字幕在线看| 在国产线视频a在线视频| 少女哔哩哔哩视频在线看| 欧美高清videosbigasssexhd | 曰本真人性做爰视频床叫| 国产黄大片在线观看画质优化| 日韩av无码久久一区二区| 欧美熟妇精品一区二区蜜桃视频 | 欧美大片免费在线观看视频| 久久综合九色综合桃花| 色婷婷av一区二区三区浪潮| 国产一区二区三区高清在线观看| 99精品视频69V精品视频| 精产国品一二三产品天堂| 亚洲视频二区无码视频| 人妻无码久久精品中文字幕| 欧美高清伦理在线免费观看| 日韩欧美在线中文字幕网| 久久香蕉综合色一综合| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 美女脱内衣18禁免费看| 成人播放美国日本国产欧美| 无遮挡十八禁污污网站免费 | 日产精品成人片免费看| 欧美一区二区午夜在线| 日韩一区二区狠狠爱| 内射国产内射夫妻免费频道| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 无码内射成人免费喷射| 在线视频网站你懂的| 国产模特一区二区三区| 国产免费传媒av在线| 国产福利一区二区三区在线观看| 公交车纯肉超h莹莹| 精品剧情v国产在线观看在线| 国产精品国产三级在线专区 | 91精品中国老女人| 2019香蕉在线观看直播| 在线a视频网站| 精品一区二区三区香蕉在线| 亚洲第一综合天堂另类专| 欧美黑人激情性久久| 女乱高潮久久久久久爽爽电影 | 日韩精品久久久肉伦网站| 亚洲国产精品手机在线观看| 国产又爽又粗又猛的视频 | 国产精品久久久久亚洲av鲁大| 日本一区二区在线视频免费观看| 国产成人隶青精品999视频| 激情五月开心综合亚洲| 人妻互换精品一区二区| 国产婷婷综合在线视频中文| 国产精品极品在线拍| 三级午夜久久人人澡久久人人添| 国产不卡顿视频在线播放| 久久99亚洲精品久久99果冻| 久久夜色tv网站免费影院| 日韩精品不卡视频| 精品国产亚洲第一区二区三区| 欧美一区二区三区奶头| 亚洲电影一区二区三区免费看| 最新在线精品国自产拍福利| 99re热视频精品免费观看| 亚洲色图欧美另类国产精品| 为你收集久久精品国产大片免费观看| 69视频在线观看国产不卡免费| 色在线|国产| 国产大陆亚洲精品国产| 国产无人区码卡二卡三卡| 欧美日韩亚洲综合| 三级av在线免播放器| 欧美国产精品成人在线观看| 91麻豆免费国产在线| 大肉大捧一进一出两腿间视频| 真人无码国产作爱免费视频| 久久久中文久久久无码| 久久精品一区二区毛片吞精| 97SE亚洲精品一区| 人妻天天爽夜夜爽精品2| 无码午夜福利免费区| 妺妺窝人体色WWW看人体| 日韩欧美激情兽交| 亚洲av日韩av一区久久| 日韩欧美中文字幕看片你懂的 | 亚洲国产精品av一区二区| 日韩欧美一级在线视频免费| 亚洲不卡视频专区| 亚洲国产天堂久久综合| 国产69精品久久久久999小说| 成人视频在线观看| 含紧一点h侍卫边做边走视频| 免费国偷拍精品视频| 艳鉧动漫1~6全集在线观看| 婷婷激情超碰丁香激情| 国产免费观看高清电视剧在线观看| 免费看午夜高清性色生活片| 免费看男阳茎进女阳道动态图| 亚洲第一成人网站| 国产在线视频无码不卡人黑| 中文字幕无码家庭乱欲| 美国做受xxxⅹ性视频a片秀色| 日韩av在线观看免费| 在厨房扯下岳的丁字裤小视频| A片无码AV看免费大片在线喝奶| 国产亚洲精品久久久久久快乐8| 国产精品网红主播美女| 欧美精品无播放器在线观看| 四虎影视在线永久免费观看| 偷偷撸在线视频| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 片内射欧美美妇孕妇| 被调教的少妇雅芳1一19| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 羞羞漫画入口弹窗| 国产日韩欧美在线专区| 亚洲中文字幕日韩一区二区三区 | AV资源每日更新网站| 国产精品中文字幕久久久久久| 内地级a艳片高清免费播放| 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频| video日本老熟妇| 少妇做爰毛片a片成人影院| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 99精品无码一区二区| 国产偷国产偷亚洲清高app| 99久久久无码国产AAA精品| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 成人免费无码婬片在线观看免费| 欧美日韩国产分类视频| 精品无码久久久久国产app| WWW国产亚洲精品久久久| 18sexvideo69| 国产区亚洲综合在线观看| 日本不卡一区二区在线观看视频| 亚洲色一区二区三区四区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 日本精品高清一区二区| 给我播放片在线观看8集免费| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 91精品国产一区国产二区久久| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 亚洲精品AV午夜一区二区三区| 色综合av综合无码综合网站| 日韩经典精品无码一区| 日本乱子人伦在线视频| 久久久久蜜桃精品成人片| 成人一对一视频| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 女生被草视频在线观看网站| 欧美一级特黄免费大片| 玩异少妇一区二区a片| 日韩av在线免费观看一区二区| 少妇和大狼拘作爱a片| 人妻丰满精品一区二区A片| 中字幕视频在线永久在线| 久久成人理伦电影a片| 欧美成人亚洲综合在线| 狠狠狠的在啪线香蕉| 一本色道无码不卡在线观看| 无码丰满少妇2在线观看| 一边摸一边吃奶一边做爽| 羞羞午夜福利院免费观看日本| 国产无套内射久久久国产| 亚洲激情婷婷丁香| 永久视频精品免费观看| 亚洲手机无播放器在线观看| 换人妻做爰xxⅹxxa片软件| 久久综合狠狠综合久久| 亚洲自偷精品视频自拍| 欧美13一14娇小xxxx| 亚洲欧美中文字幕国产| 成人做爰无码a片韩国电影网斗生| 亚洲成在人线视频天堂| 久久久久国色αv免费观看| 免费网禁国产you女网站下载| 欧美freesex黑人又粗又大| 亚洲激情欧美日韩综合| 亚洲精品日本久久成人免费看| 国产免费一级视频在线免费一级 | 国产精品一区二区久久乐下载| 国产成人综合在线视频| 亚洲国产欧美精品一区二区三区 | 无码精品视频一区二区三区| h国产小视频福利免费视频| 国产一起色一起爱| 国产精品一区二区白丝四季| 亚洲精品网站国产| 久久无码欧美一二三区| 免费网站观看www在线观看 | 肉人妻丰满无码久久不卡| 在线乱码中文字幕av| 精品精品二区三区四区五区六区| 国产欧美视频综合二区| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 内射白浆一区二区在线观看| 中文字幕欧美精品人妻一区| 日本免费一区二区三区四区| 皇上的粗大(h)拔不出来| 娇妻一晚上被三根一起进视频| 入室侵犯人妻日本完整版| 成人免费高清在线观看| 免费观看国产日本一区二区| yw亚洲欧美日韩在线| 欧美zooz人禽交xxxx| 日韩亚欧无码人妻免费视频| 99久久人人爽亚洲精品美女| 8AV国产精品爽爽ⅴa在线观看| 日韩高清国产一区在线 | 亚洲精品成人片在线观看| 放荡少妇4做爰| 91福利久久一区二区蜜桃| 欧洲-级毛片内射| 日韩一区二区免费不卡视频| 欧美一级特黄免费大片| 国产精品免费大片| 蜜臀欧美精品一区二区免费看 | 玉蒲团ⅲ艳乳欲仙2| 男女互摸视频| 少妇放荡白洁干柴烈火40视频| 久本草在线中文字幕亚洲| 日本免费成人| 亚洲最大免费福利视频网| 国产欧美日韩一区二区色| 日本亚洲欧美在线视观看| 美女被啪啪激烈爽到喷水免费| 人妻夜夜爽天天爽三区蜜桃av| 少妇无码AV无码专区线| 高h粗口调教羞辱sm文女王| 国产 精品亚洲精品第—区| 国产精品欧美专区| 成人乱码一区二区三区四区| 国产在线观看不卡了| 国产成人无码午夜视频在线播放 | 漂亮人妻洗澡被强bd中文| 无忧传媒剧国产剧情蘑菇| 国产成人综合在线观看不卡| 亚洲一区二区三区蜜桃电影网| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 打扑克长达40分钟高清视频| 激情综合色综合久久综合| 久亚洲一线产区二线产区在线| 国产伦孑沙发午休精品| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 国产麻豆精品福利在线| 视频中文一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区98| 欧美丰满熟妇性xxxx| 精品久久久久久久噜噜噜按摩| 不戴套挺进人妻怀孕| 人人爽人人爽人人片A∨| 无码乱人伦一区二区亚洲一| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 日本乱码中文字幕99| 给我看免费播放的高清视频| 国产一区二区三区资源在线播放| 欧美日韩精品 在线观看| 国产开嫩苞在线播放视频| 久久国产精品99国产精| 99re6这里有精品热视频| 午夜国产在线视频| 久久精品中文字幕观看| 青草精品欧美日韩精品| 欧美熟妇aiexisfawx| 麻豆果冻传媒精品| 女被啪到深处喷水GIF动态图| 成人a片免费看片86影院| 久久青榴社区福利无码| 女公务员人妻呻吟求饶| 51久久国产露脸精品国产| 国产精品成人A区在线观看| 成人AAA片一区国产精品| 久久久伊人色综合a片无码| 国产精品图片第一页| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 三上悠亚av全集在线观看| 日本熟妇hdsex视频| 刺激一区仑乱| 成人妇女免费播放久久久| 日本60岁熟妇xxxⅹ| 婷婷综合久久狠狠色成人网| 日韩av无码精品人妻系列| 亚洲国产成人久久久网站| 欧美精品国产成人综合免费| avtt天堂东京热一道本| 日韩免费码中文在线观看| 一区二区三区不卡高清视频| 无码人妻精品中文字幕| 超碰av在线观看视频| 丝袜人妻一区二区三区| 娇妻被两个老头疯狂进出| 亚洲欧洲日产国码在线| 亚洲精品无码久久| 女性黄A片免费看不打码| 久久精品费精品国产一区二区| 麻豆国产va免费精品高清在线| 中文字幕在线影视| 亚洲情综合五月天| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 把腿开大点我添添你sb| 久久69精品久久久久久hb| qd11.878skins| 久章草国语自产拍在线观看 | 国产欧美精品亚洲日本一区| 亚洲欧美日韩高清一区二区一| 亚洲久久在少妇中文字幕| 日本潮喷videos| 蜜桃视频无码区在线观看| 亚洲中文无码mv在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 国产羞羞羞免费视频| www.亚洲最大夜色伊人| 国产在线观看无码的免费网站| 亚洲视频中文字幕在线不卡| 性一交一乱一a片天美传媒| 麻豆乱码国产一区二区三区 | 特黄熟妇丰满人妻无码| 欧美日韩视频在线第一区| 亚洲日韩中文字幕久热| 免费在线观看成人亚洲视频| 91国精品产品一区二区三区| 日本中文字幕二区三区| 人人妻人人澡人人爽国产| 成年人免费观看www视频| 丁香花电影高清在线观看 | 床戏呻吟第一次| 西西人体www大胆高清视频| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 无码av中文字幕久久专区| 亚洲综合色在线视频WWW| 激情黄色免费网站| 欧美老妇人xxxx| A∨天堂永久资源网| 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 国产视频在线播放| 国产色诱视频在线播放网站| 亚洲色图欧美另类国产精品| 日本午夜精品理论片a级app发布| 亚洲国产日韩欧美三级| 美女脱了内裤张开腿让男人添| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 无码精品一区二区三区在线a片| 国产精品污www在线观看 | 97超碰久久爱资源总站| 中文字幕亚洲综合久久2| 深夜福利成人免费在线观看| 亚洲精品国产成人片在线观看一区二区三区| 色噜噜av男人的天堂| 亚洲国产成人精品女人久久…| 少妇把腿扒开让我添69式漫画| 午夜尤物禁止18点击进入| 美丽的小蜜桃第二季免费观看| 麻豆A片爽爽歪歪爽爽视频看看| 欧美精品国产成人综合免费| 中文字幕+护士+西瓜| 日韩福利免费观看视频| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 久久一区二区口国产影视| 国产精品一区三区在线观看| 国产成人精品久久二区三区 | 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 中文字幕第二十页在线| 久久久久黑人强伦姧人妻| 一区二区三区国产最好的精华液| 搡老女人老太婆澡老太婆| 国产人妻无码精品| 激情综合色五月六月婷婷| 91超碰极欧美日韩日本| 国产成人精品一区二三区在线观看 | 亚洲色偷拍另类无码专区| 红杏视频在线观看免费| 亚洲av午夜福利精品一区| 国产成人精品一区二区 | 无码一区二区av网| 麻豆剧果冻传媒入视频| 免费无遮挡男女交性视频全集| 中文字幕无线观看中文字幕| 国产熟女亚洲精品麻豆| 日本一区二区不卡在线视频| 起碰97在线视频国产| 中国丰满熟妇xxxx性| 在线岛国爱片免费无码AV | 国内外精品成人免费视频| 国产吃瓜黑料一区二区| e本大道一卡二卡三| 超清少妇爆乳无码av无码专区| 使劲快高潮了国语对白在线| 亚洲欧美日本韩国一区二区三区| 久久亚洲国产精品影院| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 最新中文国产中文字幕第一章| 在线观看片y无码| 国产一二三四区精品免费| 女人成午夜大片7777| 色多多性虎精品无码av| 玩弄肉滚滚的熟妇| 在线成人www免费观看视频| 野花香电视剧免费观看全集高清播放 | 人妻激情另类乱人伦人妻| 疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频| 亚洲一区二区三区av在线无码| 无码中文一区二区免费视频| 人人天干天干啦夜天干天天爽| 粉嫩av久久一区二区三区| 一区二区三区欧美视频| 影音先锋资源网uuzyz| 色8噜噜噜噜久久婷婷| 青青草97国产精品免费观看| 国产成人无码免费视频在线| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 4d肉蒲团之性战奶水| 欧美日韩一区成人在线| 精品在线观看一区| 国产三级做爰在线播放| 麻豆少妇厨房com| 日韩综合另类久久久久久| 精品日韩欧美一区二区在线播放| 国产口爆吞精一区二区| 亚洲国产成人久久综合区| 无码中文av有码中文av| 成l人在线观看作爱免费视频| 99视频偷窥在线精品国自产拍| 丰满少妇被猛烈进入无码| 久久久久久久久久久久中文字幕| 亚洲一区成人在线观看| 国内偷拍国内精品网| 亚洲第一成年人网站视频| 欧美亚洲激情在线第一页| 欧亚一区二区三区av| 狠狠色综合TV久久久久久| 51久久国产露脸精品国产| 国产免费又色又爽又黄的视频软件| 久久久久久亚洲综合网站| а√天堂资源中文在线地址bt| 玩弄肉滚滚的熟妇| 亚洲人妻熟妇一区二区三区| 日韩经典精品无码一区| 亚洲手机在线观看| 欧美污污视频在线播放| 《丰满的妺妺3》中文在线播放| 男人插入女人的下部网站免费看| 日韩精品国产另类专区| 永久看一二三四线| 国产成人免费A在线播放| 懂色av人成一区二区三区 | 高清国产青青草| 狠狠做五月深深爱婷婷| 国产一区二区自拍伦理| 久久久久99精品成人片三人毛片| 日本和韩国一级片| 少妇边做边说粗话a片视频| 婷婷五月深深久久精品| 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 午夜欧美一级在线观看视频| 中文字幕不卡一区二区免 | a毛片成人免费看视频| 国产aⅤ精品一区二区三区久久 | 久久久久人妻精品一区蜜桃| 亚洲色欲www综合网| 唐人社视频呦一区二区| 一区二区亚洲精品国产精华液| 成人国内精品久久久久影院 | 色婷婷在线视频精品观看高清| 草莓樱桃丝瓜绿巨人秋葵ios | 欧美日韩国产一区在线观看| 午夜精品久久久久久久 | 中文无码av一区二区三区| 成人爽a毛片蜜臀av| 中文字幕无线码一区2020青青| chinese熟女熟妇1乱| 亚洲成av人影片在线观看| 熟女视频高清在线观看| 伊人网中文字幕日韩| 在线观看日韩精品av| 女人和拘做受全程看免费软件 | 日韩精品一区二区三区在线视频| metart精品嫩模asspics| 在线观看免费av婷婷| 91久久精品在这里色伊人| 黄色片一区二区三区免费播放| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 色视频在线观看免费不卡| 男女真人国产牲交a做片野外| 国产在线精品国自产拍影院同性| 国产一区二区三区精品网站| 久久综合久久爱香蕉网| 免费观看亚洲人成网站| 精品人妻中文字幕1区| 中文字幕第二页在线看| 粗大乱h伦亲女的更新时间| 亚洲精品一区二区另类图片| 日本熟妇人妻a级黄大片| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 色噜噜噜色噜噜噜色琪琪| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 久久精品日韩欧美人妻| 久久久久久人妻无码| 任你躁xxxxx麻豆精品| 免费A∨中文高清在线| 亚洲欧美在线国产另类| 精品国产色欲天美传媒 | 大地资源网高清在线观看免费| 国产又粗又长在线免费观看| 国产高清av在线播放| 欧美亚洲另类图片在线综合| 国产农村老太XXXXHDXX| 欧美人与动人物牲交| 国产亚洲综合aa系列| 天堂√在线中文最新版8| 日韩中文字幕一区二区视频| 《教室里的激情》韩国| 熟女高潮一区二区三区69av| 日韩av无码久久一区二区| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 国产最新原创精品视频三级| 女人与公拘性恔全过女免费| 日韩麻豆精品视频在线观看| av无码精品一区二区三区四区 | 久久爱视频观看精品15| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 午夜达达兔理论国产| 高清一区二区三区视频不卡| 三年片国语免费观看影视大全| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 东北熟妇啪啪流白浆| 美女黄页在线观看| 少妇做爰高潮呻吟a片免费动漫 | 欧美成人a视频| 精品免费久久久久久久中文| 91av视频 一区二区| 亚洲中文版日本AⅤ| 老赵揉着粉嫩的双乳| 妖精色av无码国产在线看| 成人全黄三级视频在线观看| 伊人精品影院一本到综合| 国产精品免费久久久久久蜜桃| 国内一区二区三区视频在线观看| 欧美日韩精品热在线视频一区| 影音先锋国产精品| 午夜国产精品小蝌蚪在线观看| 日本大尺度做爰呻吟| 双乳被四个男人吃奶动态图| 欧美人与动交视频在线观看| 性色av一区二区三区人妻中出 | 黄床大片免费30分钟国产精品| 日韩欧美一区二区视频在线观看| 国产成人亚洲精品无码电影不卡| 欧美熟妇无码成a人片| 免费无码一区二区三区A片视频| 国产成人不卡AV在线观看| 99国精产品一区二区三区a片| 国産精品毛片一区二区三区| 亚洲一区无码播放| 无人区免费视频在线| 日韩国产精品无码一区二区三区 | 日韩av无码中文一区二区三区| 亚洲第一专区vs欧美专区| 真人作爱试看120秒| 欧美人与zoxxxx另类| 99热只有这里有精品| 国产乱了真实在线播放| 亚洲h成年动漫在线观看网站| 精品人妻一区二区三区四季av| 中文字幕欧美日韩VA免费视频 | 国产女人第一次做爰视频| 丰满无码人妻热妇无码区| 免费永久观看美女视频网站网址| 他一边吃奶一边摸下面网站 | 一级a一级a爰片免费视频| 国产精品自产拍在线观看免费| 97免费人妻视在线视频| 亚洲美女成人字幕在线免费观看| 亚洲精品一区二区高潮| 丝袜无码专区人妻视频| 天天射天天色天天插| 亚洲欧美日产综合在线网| 天天天天做夜夜夜做| 国产成人精品一区二区三区在线观看| 国产精品人人做人人爽人人添| 久久久精品人妻一区亚美研究所 | 菠萝蜜视频在线观看入口| 亚洲欧美国产一区在线观看| 日本人妻伦情欲电车| 好爽好硬进去了好紧| 国产成人手机高清在线观看网站 | 熟妇的味道HD中文字幕| 99er热精品视频| 北京少妇和黑人久精品| 内射少妇36P亚洲区| 久久精品免费视频中文字幕| 51精品一区二区三区| 午夜A片麻豆精东传媒| 真人做爰高潮视频免费| 无码国产精品成人午夜视频| 国产精品爱久久久久久久| 成人永久高清在线观看| 五月天精品视频播放在线观看 | 野花香视频在线观看最新| 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 欧美一区二区| 伊人久久大香线蕉最新 | 亚洲精品嫩草研究院永久网址| 国产精品久久久久久久久鸭| 97精品成人公开免费视频| 日韩 欧美国产高清| 色噜噜狠狠狠狠色综合久一 | 日本αv不卡在线高清视频| 亚洲日本在线电影| 久久精品国产免费观看| 一个人在线观看的免费视频| 亚洲另类激情专区小说图片| 精品国产污污免费网站入口| 放荡娇妻肉交换闺蜜| 无码不卡免费高清av| 边做边流奶水的人妻| 成人免费无码婬片在线观看免费 | 啊灬啊灬啊灬快灬深视频直播| 国产乱子伦视频三区| 国产精品女a片爽爽波多野结衣| 特级无码毛片免费视频播放▽| 日韩免费码中文在线观看| 国语精品自产拍在线观看性色| 亚洲精品国产成人av| 大地二大全资源在线观看| 亚洲成a∨人片在无码2023| 五月丁香色综合久久4438| 国产伦视频一区二区| 久久久www成人免费精品| 国产成人午夜精品福利视频| 视频一区视频二区制服丝袜| 国产在线精品一区二区2020| 欧美综合日韩综合一区| 女人被狂躁c到高潮喷水的句子| chinasex喷水videos| 91在线国产精品视频| 久久精品夜色国产亚洲| 成人免费视频久久久| 亚洲GV天堂GV无码男同| japanese成熟丰满熟妇| 亚洲最大av免费在线观看| 精品码人妻中文无码一区二区 | 诱哄(秘书高h)笔趣| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 国产精品高清视亚洲中文| 精品人妻久久久久8888| 色综合久久久无码网中文| 三龙一凤肉欲狂欢h| 欧美人与动牲交免费观看网| freeXXXX国产HD中文对白| 偷看少妇自慰xxxx| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 试看120秒男女啪啪| 啊┅┅快┅┅岳女双飞| 国产婷婷色一区二区三区四区| 水蜜桃久久夜色精品| 日韩激情在线观看免费中文字幕 | 邻居我把我弄高潮三次| 伊人色综合久久成人| 开心婷婷五月激情综合社区| 国产女大学生中文字幕| 国产在线观看免费av| 伊人久久中文字幕| 国产的黄黄黄色视频特级片| 国产美女在线精品免费观看| 91麻豆精品国产自产专区| 国产镥177打破95%进口依赖| 天干天干啦夜天干天2017| 糖心vlog产精国品免费入口| 脱裤吧av导航| av日韩人妻一区二区| 日本一本在线中文字幕| 97视频制服无码| 亚洲国产综合在线区尤物| 国产高清av免费在线播放| 久久国产人妻午夜一区二区三区| 在线日韩日本国产综合| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 成年永久一区二区三区免费视频| 国产精品久久久久精品小草| 妺妺窝人体色www在线| 最近的中文字幕大全免费| 亚洲国产精品一区观看 | 日本成人一区二区三区免费| 成人无码无遮挡很H在线播放| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 久爱午夜无码专区视频| 国产婷婷丁香五月缴情成人网 | 日本中文字幕一区二区高清在线| 97人妻超在线观看免费| 亚洲中文字字幕AV影院| 最新精品国偷自产在线| 亚洲国产福利一区二区三区| 最新国产精品拍自在线播放| 久久国产热这里只有精品| ((中国丰满少妇))伦理hd| 亚洲福利电影一区二区三区| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 亚洲AⅤ在线无码播放| 午夜国内精品视频| 中文字幕精品一区精品二区| 国产成人精品亚洲一区| 无码人妻毛片兆条| 国产美女久久精品香蕉中国| 麻豆国产精品视频一区二区三区| 最近免费中文字幕mv免费高清| 男生女生一起相嗟嗟嗟免费视看| 中文字幕国产制服丝袜| 狼友视频国产精品首页| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频软件 | 成人免费毛片精品在线观看| 兰州老肥熟全程露脸| 久久久久国产精品| 中文字幕一区二区三区有限公司| 亚洲国产精品美女久久久久| 日本天堂网视频在线观看| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 扒开老师大腿猛进aaa片软件| 熟妇高潮一区二区三区| 国产一二三四五六| 快穿之肉她好舒服hhh| 强开小嫩苞毛片一二三区| 久久制服丝袜视频| 亚洲喷水高潮一区二区网站| 久久色悠悠综合网亚洲| 97国自产在线啪| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 午夜福利男女XX00在线观看| 国产日本无码视频韩国网站写真| 《丰满的女邻居》韩国| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 日本又色又爽又黄观看| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 激情无码人妻又粗又大| 漂亮人妻沦陷按摩2| 一级无码性爱视频| 欧美五十路熟女一区二区三区| 最近2019年日本中文免费字幕| av在线中文字幕每日更新| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 亚洲色精品AⅤ一区区三区| 96人妻一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区四 | 日本综合专区中文字幕在线播放| 一区三区三区在线播放| 人人夜夜澡人人爽人人爱视频| 尤物99国产成人精品视频| 精品亚洲欧美日韩一区| 777米奇色狠狠俺去啦| 中文字幕日韩av手机在线播放| 亂倫近親相姦中文字幕完整片| 国产女同一区二区三区久久| 又白又紧大屁贵妇的肥水| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 国精产品一区一区三区有限在线| 性视频播放免费视频| 国产免费无遮挡猛进猛出网站 | 日韩亚洲国产高清免费视频| 激情片段一区二区三区| 激情伊人五月天久久综合| 免费啪视频一区二区三区| 毛片免费全部免费观看| 久久免费午夜激情视频| 人妻 日韩精品 中文字幕| 男男车车的车车网站w98免费| 饱满的乳峰喷奶水| 亚洲人成网站观看在线播放| 377p欧洲日本亚洲大胆在线| 日本亚洲国产三片| 亚洲欧美日产综合在线网性色| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧 | 漂亮人妻沦陷按摩2| 亚洲天堂成年人在线视频| 国精产品一区一区三区MBA下载| 久久国产精品成人av| 精品国产污污免费网站| 五月开心播播网| 成人精品一区日本无码网| 日韩本欧黄色一级视频| 日本在线不卡免费视频| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 调教爆乳巨臀老师张婷| 国产精品一区二区三区不卡| 人妻少妇伦在线麻豆M电影| 欧美性生交片免费看| 少妇偷拍精品高潮少妇| 日本人妖视频一区二区三区| 成熟丰满熟妇av无码区| 久久久一区二区精品人体艺术| 日欧137片内射在线视频播放| 欧美日韩国产不卡在线观看视频| 欧美国产伦久久久久| 久久久久免费毛A片免费| 国内免费视频成人精品| 最近更新中文字幕大全免费| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 日本欧美不卡二区在线| 亚洲最大av一区二区三区 | 波多野结衣办公室33分钟激情| 国产的黄黄黄色视频特级片| 日韩在线视频观看有码在线 | 少妇xx丈xxxⅹ精油按摩| 18禁美女裸体免费网站| 蜜桃在线视频在线观看免费| 男生和女生操逼的香蕉视频| 国产db624色谱柱88690| 国产成人综合野草| 国产永久免费无遮挡| 三上悠亚一区二区三区中文字幕| 亚洲欧美中文字幕5发布| 国产麻传媒精品国产av| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 亚洲第一区第二区免费看 | 国产乱人伦偷精精品视频| 两男一女3p做爰全过程| 蜜桃视频免费观看在线入口 | 亚洲国产欧美在线人成| 伊人网中文字幕日韩| 欲帝精品福利视频导航| 国产高清不卡精品尤物| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 日本乱偷中文字幕| 国产高清在线观看又黄又爽的视频| 高h校园不许穿内裤h调教| 日本视频免费高清一本18| 国产一区中文字幕| 日本人妻一区二区三区在线看| 国产成人免费视频在线网站2| 欧美国产在线激情视频| 欧美放荡办公室videos| 孕妇被打到高潮抽搐| 日韩 欧美 国产 日本| 老太婆性杂交视频| 别揉我奶头~嗯~啊~少妇| 人人妻人人揉人人模人人模| 五月丁香激情综合视频| 多毛小伙内射老太婆| 日韩日韩在线日韩在线日韩在线| 中文版在线乱码在线看| 久久男人av资源网站| 韩国三级高清中文字幕| 无码专区中文字幕无码| 亚洲第一视频在线观看网站| 国产av无码专区亚洲aⅴ| 免费精品国偷自产在线在线| 日本中文字幕免费专区| 人人妻人人妻人人片av | 亚洲中文字幕久在线| 亚洲综合色自拍一区| 最近zoom人牛okzoom美国| 青草青青产国视频在线| 欧美乱妇高清无乱码免费| 中国槡bbbb槡槡bbbbb| 久久久擼擼擼麻豆| 草莓视频午夜在线观影| 国产过膝袜剧情在线播放| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 亚洲欧洲一区二区自拍| 狠狠躁日日躁夜夜躁A片小说| 久久精品国产视频澳门| 色综合视频一区二区三区四区 | 国产不卡顿视频在线播放| 放荡娇妻肉交换闺蜜| 欧美激情第一页在线 在线播放 | 国产99视频精品免费观看9| 国产国产乱老熟女视频网站97| JAPANESE熟女俱乐部| 亚洲成AV人在线播放无码| 九九视频精品在线免费观看| 97在线成人国产在线视频| 毛片免费全部免费观看| 99久久久国产精精品品| 粗大的内捧猛烈进出A片黄| 国产亚洲精品综合一区| 亚洲欧美日韩丝袜在线综合一区| av人摸人人人澡人人超碰手机版| 无码精品中文字幕网站| 亚洲欧美日韩国产丝袜自拍蜜| 欧美极品欧美精品欧美视频| 国精人妻互换一区二区三区| 久章草在线无码视频观看| 天堂网www资源在线中文字幕| 成人高清视频中文在线观看| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 麻花传剧mv在线看星空 | 91爱爱午夜精品免费看| 丰满少妇白丝袜专区无码免费看| 国产日韩成人内射视频| 又粗又黑又大的吊av| 高清不卡在线三级| 中国免费视频www毛片| 亚洲乱码国产乱码精品精在| 亚洲男人天堂久久| 亚洲精品卡2卡3卡4卡乱码| 亚洲成人有码在线观看| 人与禽交av在线播放| 日韩在线一区二区中文字幕 | 久久综合久久自在自线精品自| 不卡一区二区三区福利视频 | 公和我做好爽| 久久精品噜噜噜成人av| 少妇交换hd中文| 人与物videos另类| 交换的夫妇2在线| 亚洲国产天堂久久久久久 | 国产欧美另类在线视频| 老司机午夜福利免费视频| 强开小嫩苞h文高辣h文原神刻晴| 狂野欧美性猛交免费视频| 中国精品视频一区二区三区| 日韩麻豆精品视频在线观看 | 亚洲爽爽爽一区二区| 美女黄网站色视频免费国产| 日日夜夜精品视频免费天天看| 人妻少妇精品一二三区| 国产在线精品观看免费观看| 亚洲精品国产一区二区久久久| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 久久精品国产亚洲秋霞| 92国产精品午夜福利免费| 精品一区二区中文在线| 亚洲av不卡在线观看www| 欧美精品国产第一页| 丝袜精品丝袜一区二区| 中文字幕制服丝袜欧美动漫| 在线播放 亚洲一区欧美精品| 亚洲成人片在线观看无码变态| 国产日韩人妻中文字幕| 免费国产一区二区在线播放| 午夜福利理论片在线观看播放| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉 | 国产麻豆剧传媒精品AV| 亚洲日本在线一区二区三区| 久久精品国产AV| 久久久精品| yy4080午夜成人福利片| 抽插欧洲老妇白浆兽交视频| 日韩一区在线观看精品| 巨大乳の揉んで乳榨り| 免费网禁国产you女网站下载| 欧美国产精品综合| 欧美激情日韩精品久久久| 五月天伊人久久综合网| 国内自拍偷拍视频第一页| 久久中文一区二区| 视频 欧美 日韩 国产| 国内揄拍国内精品少妇国语| 老司机亚洲精品影院无码| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 女生和男生一起差差30分app| 免费无码无遮挡裸体视频| 亚洲第一无码精品一区| 精品国偷自产在线电影| 污污的动漫视频在线观看| 真人性做爰直播| 日本性美女一区二区| 久久久久成人精品无码| 亚洲人成电影在线播放| 同人动漫h| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 国产人成网线在线播放va| 国产二区视频在线免费观看| 在线播放偷拍一区精品| 免费国产成人午夜九九精品| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢| 日韩网红尤物视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 国产精品久久国产精品99盘| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 欧美日韩精品综合久久| 国产免费三级av在线| 亚洲的天堂AV无码| 老熟妇高潮一区二区三区| 老头在厨房添下面很舒服| 日韩人妻中文字幕在线| 日本丰满熟妇videosseⅹ| caoporn免费视频国产| 亚洲人毛茸茸bbxx| 欧美国产日韩a欧美在线观看 | 国产在线拍揄自揄视频网站| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 女人与公拘交酡zozo| 免费zljzljzljzlj在线| 欧美xxxx黑人又粗又长| 亚洲成熟少妇AVwww| 欧美午夜理伦三级在线观看| 欧美亚洲日一区二区三区| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 欧美日韩亚洲高清不卡一区二区| freesexvideos性少妇欧美| 久久久久亚州AⅤ无码专区首| 99精品国产自在现线免费| 杨思敏被揉到高潮下不了床| brazzers爆乳艳星| 91九色在线精品| 国产日韩欧美毛片在线 | 中文字幕久久久久久精| 伊人亚洲综合网色AV另类| 亚洲愉拍99热成人精品| av激情一区二区三区| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 亚洲国产精品乱码二区| 国产精品片在线观看手机版| 大尺度做爰视频| 年轻内射无码视频| 国产综合久久久久久鬼色| 99国产在线视频有精品视频| xvideos国产在线视频| 午夜视频成人在线播放| 亚洲国产中文字幕免费| 国产毛片欧美毛片| 一区二区三区免费播放在线看| chinesehd国产精品麻豆| 在线观看成人av毛片| 精品久久久噜噜噜| 精品一区二区三区日韩欧美| 国产精品玖玖玖在线资源| 麻豆国产AV超爽剧情系列| 婷婷色爱区综合五月激情韩国| 亚洲人成小说网站色在线| 日韩不卡一道视频在线观看| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 国产女人国产女18毛片| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 国产在线精品无码二区| 日韩欧美精品一区二区综合视频 | 国产黄片高清无码在线观看| gogo全球大胆高清人体444| 2019天天吃天天香蕉| 青青草视频免费观看| 果冻传媒2021一二三在线观看 | 国产又粗又长又猛又爽视频网站| 亚洲,日本欧美男人的天堂在线| 久久精品福利中文字幕| 【AOTU】国产成人高清亚洲| 丰满少妇被猛烈进入流水| 国产成人久久精品一区二区三区| 色诱视频一区二区在线看| 日本成人免费在线视频网| 久久欲色av综合| 亚洲欧美色αv在线影视| 欧美综合精品在线观看| 国产性色强伦免费视频| 欧洲美熟女乱又伦| 中文字幕第一页可在线观看| 国产精品三级一区二区三区| 国内一区二区三区香蕉AⅤ| 免费精品国偷自产在线在线| 最近中文字幕成人免费在线观看| 亚洲色无a片一区二区夜夜嗨 | 麻豆果冻传媒一区二区三区99 | 亚洲欧美国产精品美人| 国产成人综合在线视频免费播放| 涩涩视频| 亚洲 欧美 国产 67194| 荡公乱妇第1章方情全文免费| 日产国产亚洲a片无码app下载| h在线观看欧美国产一区二区| 无码国内精品久久综合88| 精品超碰精品无码免费| 伊人狠狠丁香婷婷综合尤物| 国产熟女aa 级毛片www.| 亚洲色一区二区三区四区| 侵犯强奷高清无码| 亚洲婷婷丁香综合在线观看| 啪啪东北老熟女45分钟| 福利国产成人精品播放| 伊人久久大香线蕉综合75| 久久99久久99小草精品免视看| 免费网站观看www在线观看| 中文字幕一区二区人妻电影| 国产精品v欧美精品v日韩| 麻豆一区二区免费播放网站| 亚洲av中文aⅴ无码av| 亚洲av网站在线观看大全| 国内揄拍高清国内精品对白 | 综合五月激情婷婷| 国产电影一区二区三区| 男男无码调教观看日本| 精品一区二区三区不卡无码| 奶头好大揉着好爽| 欧洲色情三级欧美三级视频| 电影久久激情一区二区| 黄片国产在线播放| 欧美v色v骚v另类v国产v| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 樱花草在线社区www韩国| 国产一卡卡卡卡无卡免费视频| 国产女人被狂躁到高潮小说 | 麻豆免费在线观看视频| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 韩国伦理免费看| 最近中文2019字幕第二页| 亚洲人妖性爱手机视频| 精品一区二区三区日韩| 3gogo人体做爰大胆| 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 国内外精品成人免费视频| 精品一区二区三区无码免费视频 | 亚洲一区二区三区四区在线影院| 秋霞网韩国理伦片不卡免费看| 非洲黑人性xxxx精品| 日韩精品中文字幕第一页| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 伊人丁香狠狠色综合久久| 三年片大全在线观看大全怎么弄| 向日葵视频app在线下载| 国产精品成人无码免费看麻豆| 日本一区二区视频不卡免费观看| 性饥渴的漂亮女邻居BD视频| 国产免费高清国产在线视频| 無码一区中文字幕少妇熟女网站| av一区二区三区在线看| 日本高清在线视频www色| 色综合久久无码五十路人妻| 久久久久无码精品国产| 成人在线观看免费视频亚洲| 大黄+网站在线| 国产日韩欧美综合在线观看| 国产精品久久久久亚洲av鲁大| 两个奶被揉的又硬想被c| 国产av美女黄频| 国产成人精品一区二区三区在线观看| 色偷偷9999www| 福利人妻91麻豆| 日本在线视频精品一区二区| 少妇放荡白洁干柴烈火40视频 | 无码日韩精品一区二区人妻| 成年人免费在线看片网站| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 国产在线精品一区二区高清不卡| 国产成人无码精品午夜福利a| 大号bbwassbigav女另类| 色婷婷精品午夜在线播放| 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 超碰人人97在线观看| 无码AV永久免费专区麻豆| 国产亚洲欧美日韩剧情丝袜| 日本不卡一区二区三区最新视频| 亚洲日韩小电影在线观看| 婷婷国产亚洲欧美| 中文字幕在线一区二区三区人妻| 精品国产乱码久久久久软件| 婷婷久久一区二区三| 欧洲免费无线码在线观看 | 亚洲视频这里是精品| 日韩欧美伦理片免费在线播放| 日本成熟少妇A片免费观看| 精品水蜜桃久久久久久久| 高h喷水荡肉爽文| 久久综合老色鬼网站| 秋霞在线观看视频| 久久综合精品国产二区无码喷水| 少妇高潮一区二区三区99| 欧美群妇大交群| 露胸乳头透明内衣| 美妇紧致吞吐粗长巨物| 亚洲av东京热一区久久| 国产在线不卡一区二区三区| 日本在线播放第二区| 日本亚洲午夜精品视频观看一区| 日本成人免费在线观看| 国产免费久久精品九九久久| 亚洲人妻熟妇一区二区三区| 无码一区二区三区视频| 大地资源二中文在线观看| 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久 | japanese护士高潮在线| 中文字幕乱码久久午夜| 无码夫の前で人妻を侵犯| eeuss在线无码区| 一本一道精品无码亚洲道久久| 国产毛片在线视频| 天堂а√在线中文在线新版| 日本国产一区二区动漫| 一区二区在线|欧洲| 苍井空巨乳教师线观看| 欧美在线观看视频午夜不卡| 日韩久久久久久中文人妻| 免费人成视频在线观看视频| 女人撩起双乳喂给男人| 少妇被大肉楱征服小说| 久久国产影院一卡二卡三卡 | 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 在厨房被c到高潮啊奶水漫画| 一个人在线视频免费观看www| 国产精品久久久久av福利动漫| 日本熟妇hd人妻| 精品无码av一区二区三区| 双性老师灌满浓jing上课h| 国产av自拍一级片| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 黄网在线免费视频| 亚洲精品久久片久久久久| 亚洲日本高清一区二区三区| 在线亚洲字幕中文字幕| 日韩无卡免费一区二区三区| 久久国产精品久久国产精| 人妻系列无码专区2020| 主人惩罚玩弄调教男奴h| 男女一起嗟嗟嗟很痛原声| 日韩人妻视频在线观看一区二区三区 | 精品人妻一区二区三区午夜| 亚洲精品第一国产综合精品| 亚洲ww国产a大作| 你懂的老司机精品视频在线观看| 红杏视频在线观看免费| 国产福利99视频| 成在人线av无码免费高潮水老板 | 少妇高潮太爽了在线视频| 色视频在线免费看| 免费一区二区三区在线观看| 在线激情一区二区三区| 美女粉嫩饱满的一线天mp4| 国产欧美国日产在线播放| 自慰无码一区二区三区| 亚洲自偷精品视频自拍| 日韩国产一区二区啊啊啊| 亚洲欧洲日本一区二区| 日韩av一区二区三区免费看| 隔壁呻吟太大少妇受不了| 亚洲av,日韩av,男人另类| 久久av亚洲一区二区| 美女内射网站久久久精品| 我被六个男人躁到早上动态图| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 国产丝袜精品啪啪内射视频| 国产亚洲精品a片在线播放| 国产AV一区二区三区无| 美女干逼视频一区二区三区| 日本一区二区不卡在线视频| 毛多色婷婷| 在线观看无毛| 国产成人精品国内自产| 成人欧美日韩一区二区三区| 最新中文字幕在线观看免费视频| 99热在线观看免费精品| 男人扒开女人下面狂躁动态图片| 国产av一区二区三区无码野战| 绯色蜜臀av一区二区不卡| 欧美亚洲国产成人一区二区三区| 免费网站看v片在线18禁无码动漫| japanese娇小侵犯| 国产欧美另类久久久精品不卡| 色综合久久成人综合网| 国产免费人成精品| japanese日本丰满少妇| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 少妇午夜精品视频| 高清国产一区二区三区四区| 国产午夜福利久久精品| 和邻居交换做爰4| 好看的日韩中文字幕| 97色伦午夜国产亚洲精品| 人妻久久久一区二区三区| 麻豆精品国产大片免费看| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 后入到高潮免费观看| 国产精品尹人香蕉综合网| 国产内射一区亚洲| 插水多白浆内射| 国产亚洲精品久久精品6| 交换配偶可以提高性刺激| 午夜精品欧美一区在线观看| 国产精品无码免费专区午夜| sm调教论坛一区| 最新韩国日本免费高清视频| 熟女无套高潮内谢吼叫| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 无码Av在线一区二区三区| 最近最新免费手机中文字幕| 久草福利在线视频资源站| 色一情一乱一伦麻豆| 女同学粉嫩无套第一次| 欧美精品青青久久久久久| 亚洲男人天堂成人在线视频| 国产农村老太XXXXHDXX| 国产乱子伦精品视频| 亚洲精品一品区二品区三品区 | 久久精美日产aa二线三线| 美丽姑娘在线视频电视剧免费观看| 久久av伊人一区二区| 欧美人人做人人爱视频| 18以下勿进色禁网站动态图| 日本一区二区三区啪啪啪| 久久精品国产99久久无毒不卡| 亚洲日本精品中文字幕| 久久婷婷五月综合色区| 无码av中文一区二区三区| 已满18岁免费观看高清电视剧| 亚洲国产天堂久久综合226114 | 国产一区三区精品高清在线观看| 精品国产三级在线观看| 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频| 手机看片av无码免费午夜| 午夜久久国产一区二区| 亚洲国产精品手机在线观看| 黑人巨大白妞出浆| 精品久久无码中文字幕| 嫩草视频一区二区三区入口 | 国产人妻人伦精品一区二区网站 | 暖暖日本免费观看更新2019| av欧美国产在线| 日韩中文字幕成人黄色播放| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ一区| 国产精品乱码在线观看| 天天操天天日天天拍| 宝宝好久没c你了啊h| 真实的乱视频在线免费观看不卡| 深夜美女福利视频一区二区| 国产精品久久久久久无码日本蜜乳 | 国产精品高清视亚洲中文 | 在线国产精品女主播2019| 51吃瓜今日吃瓜入口黑料| 亚洲国产综合人成综合网站| 亚洲依依成人综合网址| 公与淑婷厨房猛烈进出视频 | japanese国产在线观看| 久久精品呦女| 国产一区二区三区福利| 91麻豆国产综合精品久久| 丰满人妻熟妇又论精品| 色五月丁香五月综合五月4438 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 久久久综合激情六月丁香| 粗大的在她体内猛进猛出| 国产精品96久久久久久av网址| 苍井空浴缸大战猛男120分钟| 2022天天躁日日躁狠狠躁 | 日本夜爽爽一区二区三区介绍| 丁香花完整视频在线观看| 午夜精品一区二区三区久久久| 精品人妻视频一区二区久久 | 国产人妻人伦又粗又大爽歪歪口述| 国产精品国产三级国产专区53| 无码不卡免费高清中文字幕| 国产成人欧美综合色| 免费的日本的成人在线观看| 黄色视频网站在线观看视频| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 又粗又大内射免费视频小说| 亚洲性无码天堂蜜臀| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 日本乱子视频亚洲一区二区 | 黄色成年人免费观看| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 亚洲综合色无码| 久亚洲一线产区二线产区在线| 夜精品一区二区无码A片| 免费试看日韩欧美黄色录像| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 国产精品久久久久久久久岛 | 中文字幕无码av不卡一区| 一级黄色香蕉网站| 在线观看加勒比日韩av| 国产精品国产高清国产一区| 久青草影院在线观看国产| 久久精品国产熟女亚洲| 国产性生交xxxxx免费| 夜夜爽一区二区三区精品| 亚洲免费播放一区二区三区| 成人亚洲区无码偷拍12P| 偷吃高h公翁与熄| 国产成人无码a区在线观看视频| 国产久热在线观看视频| 欧美成人高清在线播放| 男女免费观看在线爽爽爽| 极品白嫩丰满美女无套| 东北熟女人高潮一区二区三区| 天堂网一区二区三区在线观看| 国产在线精选免费视频观看| 久久国产精品一国产精品| 色欲av无码一区二区三区| 锕锕锕锕锕锕~好深啊APP下载| 色成年激情久久综合| 97免费人妻视在线视频| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 久久丫亚洲一区二区| 国产高潮a片羞羞视频涩涩| 成年无码AV片在线无缓冲| 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 国产国语对白露脸正在播放| 18禁无码无遮挡h动漫免费看| av无码一区二区大桥久未| 四虎永久在线精品免费网址| 奶被男人嘬的受不了了怎么办| 亚洲成在人网站在线观看| 男人放进女人阳道动态图试看| 亚洲欧美曝精品手机观看| 制服丝袜中文字幕国产| 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮| 日本一道久久高清国产| 久久福利视频一区二区三区| 久久国产乱子伦精品一区二区小说| 欧美亚洲色图一区二区三区| 日韩在线观看免费视频不卡路线| 三年片免费大全高清观看| caoporn免费视频国产| 国产成人综合影视| 国产一区曰韩二区欧美三区 | 性色一区二区三区视频在线麻豆| www国产+欧美| 欧美成人a激情| 少妇人妻无码专区视频免费| 精品国产乱码久久久久久三级人| 少妇高潮太爽了在线观看| 美丽姑娘在线视频电视剧免费观看| 欧美日韩在线免费观看欧美日韩| 亚洲欧美日韩丝袜在线综合一区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 欧美性做爰片免费视频看将界| 欧美精品免费看| 亚洲成AV人片在线观看下载| 毛片久久久久午夜福利| 荫蒂被男人添a片视频| 欧美一区在线观看播放免费 | 被公疯狂进入的美丽人妻| 成人一级黄色片免费看| 欧美成人a激情| 未满十八禁止看的激情视频| 欧美乱人伦中文字幕在线| 亚洲乱码日产精品在线观看| 国产精品福利视频一区| 欧美日韩一区二区综合在线视频| 国产一区二区三区小说| 性大交色情a片| 午夜日本大胆裸艺术| 91精品国产高清久久久| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 最近中文字幕mv第一季歌词| 日本真人做爰免费视频120秒| 最新中文字幕?级毛片在线| 久久久久久久成人午夜精品福利| 久久无码人妻一区二区三区| 大香蕉大香蕉大香蕉大香| 精品人妻系列无码专区| 激情无码人妻又粗又大中国人| 精品亚洲国产成人av不卡| 成视频年人黄网站免费视频| japan成熟少妇videos| 草草视频在线免费观看| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 久久国产欧美一区二区三区| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 日本无码中文字幕专区一二三 | 亚洲精品乱拍国产一区二区三区| 欧美精品一产区二产区| 6080yyy午夜理论片在线观看| 中文字幕欧美韩国日本| 国产无遮挡又黄又爽高潮多人| 六月丁香婷婷综合在线视频| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 日本中文字幕有码| 免费人成在线观看| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 男女做爰高清免费aaa| 狠狠色综合TV久久久久久| 国产在线观看一区二区三上| vr成年无码av片在线| JAPANESE熟女俱乐部| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 日本熟妇人妻XXXXX免费看| 日韩福利精品在线观看| 处破女13分钟流血| 先锋影音av资源在线| 狼狼综合久久久久综合网 | 妺妺扒开腿让我爽了一夜小说| 国产午夜高潮熟女精品| 国产一级黄色在线观看视频| 国自产拍视频在线无码| 桃色成人网| 视频福利国产专区精品| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | 国产精品成人毛片一区二区在线 | 亚洲综合无码一区二区痴汉| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 18禁岛国电影| 无码乱人伦一区二区亚洲一| 天天躁日日躁狠狠很躁| 四虎永久在线精品免费网址| 白嫩少妇激情无码| 91女人视频在线观看| 亚洲成av人片天堂网久久| 国产综合亚洲精品在线观看| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 露胸乳头透明内衣| 一进一出XO动态图| 极品国产主播粉嫩在线| 猛烈进入丰满少妇精品久久久| 新婚娇妻被朋友粗大高潮白浆| 日本熟妇视频一区二区| 性色欲情网站| 无码内射成人免费喷射| 一区二区三区不卡福利视频| 日韩精品国产欧美| 嫩草院一区二区乱码| 美女黄18以下禁止观看叫床| 99精品国产福久久久久久| 国产精品无打码在线播放| 丰满岳妇洗澡hd高清| 男生女生一起差差差视频大全| 人妻av综合天堂一区| 国产亚洲精品久久久久无码| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 久久精品丰满少妇av免费| 午夜免费福利小电影| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 国产精品毛片在线完整版sa| 国产精品亚洲一区二区无码| 高h细节肉爽文全文| 亚洲欧洲日产国码久在线| 高清一区二区三区视频不卡| 正在播放日韩一区二区三区| 肉高h乖含着出去走一圈男男| 亚洲日韩最全色综合| 亚洲一区成人在线观看| 天天操天天日天天拍| 国产白浆精品一区二区三区| 亚洲国产成人精品无码区花野真一 | 成人一区二区三区四区五区在线| 黄片欧美日韩国产一区二区| 五月开心播播网| 国产三级久久电影| 国产欧美日韩在线观看一区二区三区 | 国产偷国产偷亚洲高清人| 日本成人在线免费观看网站| 国产精品特级毛片一区二区三区| 琪琪午夜伦伦电影理论片精东| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 亚洲欧美国产日韩在线高清 | 亚洲国产综合AⅤ99精品| yy6080久久伦理一区二区| 《乳色吐息》在线播放| av中文字幕二区在线| 精品一区二区三区在线播放视频 | 成人精品高清视频| 婬乱爆乳女教师苍井空av电影院| 少妇粉嫩小泬喷水视频| 亚洲欧洲日产国码久在线| 亚洲国产成人久久综合区| 成人黄色精品一区二区| 中文字幕日韩精品亚洲| 国产综合精品色区| 老师腿开大点我添添公视频| 荫蒂添到好舒服a片视频| 日本一区二区在线视频免费观看| 《护士的色诱》在线观看免费| a毛片成人免费看视频| 精品免费国产一区二区| 国产人妻无码精品| 产后漂亮奶水人妻无码| 嗯把腿扒开别揉了别舔| 欧美性大战久久久久久| 無码一区中文字幕少妇熟女网站| 国产人久久人人人人爽| 天堂在线最新版资源www中文| 最新日本久久中文字幕| 国产成人无码专区| 最近2019中文字幕免费看在线| 国产JJIZZ女人多水喷水| 国产 日韩 免费 在线 视频| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 亚洲综合在线成人一区| 让男人爽的45个动作| 久久99精品久久只有精品| 七七久久成人影院网站| 亚洲精品午夜无码电影网| 69精品人人人人| 亚洲国产精品激情| 亚洲人成影视aⅴ38| 少妇毛又多又黑A片欧美| 中国熟妇牲交视频| 中文字幕无码色综合网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 精品一区二区三区首页在线| 人妻丰满熟妇岳av无码区HD | 久久99情品久久久久久婷婷| 国产精品高清一区二区三区| 日本一区二区在线播放| 成人区人妻精品一区二区不卡| 国产老熟女ass| 国产精品久久久久久久久齐齐 | 国产一区二区三区内射高清| 无码av波多野结衣久久| 调教爆乳巨臀老师张婷| 亚洲 欧美 国产 日韩 视频| 午夜刺激黄瓜西瓜葡萄榴莲漫画| 波多野结衣下载| 麻花传剧mv在线看星空| 无套内谢少妇毛片片免| 亚洲一区二区三区无码| 日韩一卡二卡三区久久久| 起碰97在线视频国产| 亚洲中文字幕丝祙制服| 国产成人AV综合久久| 亚洲av高清免费在线| YW尤物AV无码| 精品国语国产在线对白| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 国产又黄又爽又粗又长又大| 亚洲欧洲性色在线观看 | 乱VODAFONEWIFI熟妇| 99国内精品久久久久久久| 朋友的尤物人妻第29章| 精品v亚洲v欧美v高清v| 在线观看成人免费视频| 久久香蕉国产国精品一区| 国产午夜激无码AV毛片不| 中文字幕精品无码一区二区三区| 男人添女人囗交做爰的技巧| 精品国产三级a∨在线| 60分钟刺激战场视频| 色戒电影完整版本在线观看| 久久久九九国产精品视频| 久久久久免费观看| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 成人精品视频一区二区三区| 毛片在线看片免费不卡av| 92午夜少妇极品福利无码电影| 毛片不卡视频精品在线观看| 无码人妻一区二区三区免费| 亚洲精品成人网线在线播放va| 91国产精品综合在线观看| 2019天天拍拍天天爽视频| 久久国际黄色视频| 三人弄的我一夜高潮a片| 国产进出又黄又大又粗视频| 人妻无码中文专区久久五月婷| 另娄姓老熟妇bbwbbw| 久久96国产精品久久久| 日韩精品中文字幕人妻免费电影| 免费精品国自产拍在线不卡| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 日本岛国18禁v片免费网站| 国产欧美精品系列在线播放| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 99精品国产自在现线观看| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 不卡的a 每日在线观看| 多人交换做爰| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 无码不卡一区二区三区在线观看| wwwxxx日本在线播放| 最新精品国偷自产在线| 日韩精品乱码av一区二区| 97久久国产综合精品女不卡| 免费观看女性高潮视频| 最新av中文字幕在线| 极品美女aⅴ高清在线观看| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 国产精品一级A∨片免费看| 亚洲日韩v无码中文字幕| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 久久国产综合精品swag蓝导航 | 欧美精品狂野欧美成人| 亚洲第一专区vs欧美专区| 欧美乱妇无码毛片| 亚洲另类国产综合小说| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 被男人添b超爽视频| 国产成人一区二区三区影院软件| 久久精品国产99久久久古代| 久久国产精品永| 牛和人交vide欧美xx00186| 深夜福利视频免费看网站| 久久一区二区口国产影视| 9re热这里只有精品66| 国产老熟女一区二区三区| 丰满少妇被猛烈猛男进入久久 | 熟妇人妻无码中文字幕| 中文字幕在线免费观看| 色偷偷亚洲中文av狠狠网| 亚洲色WWW成人永久网址| 国产成人综合影视| 日韩av片免费播放| chinese性内射高清国产| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 奇米四色综合久久天天爱| 最近的中文字幕手机在线看免费 | 中文字幕日韩一区二区三区本高| 夜色资源网久久一区91| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 免费精品国偷自产在线在线| 中文字幕av制服人妻二区| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 久久久久无码精品国产app| 丰满少妇被猛烈进入在线| 97超级碰碰人国产在线观看| 人成精品视频在线免费观看| 午夜精品福利在线一区二区| 亚洲精品久久久久久中文| 欧美日韩国产区在线观看| 久久国产白嫩美女呻吟高潮 | 国产h视频在线观看| 欧美社区在线不卡视频免费播放| 无码免费岛国片在线观看 | 亚洲八十路av在线| 成人一区二区不卡国产| 国产在线观看v片| 精品69久久久久久99| 成人一区二区在线播放| 91精品91久久久久久国产软件| 免费爆乳精品一区二区| 久久6久久66热这里只是精品| 久久人人爽人人人人爽AV| 精品人妻AV区| 在线免费观看a级黄色毛片| 少妇的丰满3中文字幕| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 92国产精品午夜福利免费| 欧美freesex黑人又粗又大| 国产在线无码精品电影网| 一本一道久久综合狠狠老| 午夜男女无遮掩免费视频| 久久久久午夜福利av| 大香伊蕉在人线国产av| 另类zozozozozo交| 久久99久久久久久久久久久| 国产黄色大片美女在线观看| 欧美性猛交xxxx乱大交丰满| 精品国产xxxx在线观看| 日本精品在线免费观看网站| 白浆内射不卡免费视频| 国产香蕉尹人综合在线观看| 免费人成黄页在线观看国产| 亚洲色偷拍另类无码专区| 亚洲一区二区三区四区包臀| 日本熟妇hd人妻| 亚洲一级自拍视频在线观看| 男女裸体做爰视频免费| 欧洲熟妇色xxxxx| 欧美日韩亚洲免费在线观看| 午夜福利AV無碼一區二區| 国产精品第一区揄拍| 人人妻人人超人人| 国产成人无码免费| 国产三级av在线播放| 当着别人面玩弄人妻| 黄色成年人免费观看| videosjapanese高清国产| 又粗又黄又猛又爽免费观看| 日日撸网站| 亚洲国产综合精品2020青青| 一区二区三区四区高清无码| 97久久天天综合色天天综合色hd| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 亚洲老司机观看视频免费| 丰满岳妇洗澡hd高清| 狠狠狠的在啪线香蕉| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 久久精品中文字幕人妻熟女| 高清无码内谢| 玩中年熟妇让你爽视频| 精品成人动漫在线观看| 日韩欧美一区二区在线看| 日产国产亚洲精品系列| a在线视频播放免费视频完整版| 高潮喷水在线观看免费| 伊人网中文字幕日韩| 51久久精品夜色国产麻豆| 中文字幕第一页麻豆中文| 重口另类亚洲一区二区三区| 国产人妻熟女在线观看| 狼友av永久网站免费极品在线| 亚洲色一色噜一噜噜噜 | 乌克兰丰满女人aa片| 日韩欧美综合一区二区三区| 日本无码免费视频看| 无码av中文一区二区三区| 性xxxxfreexxxxx欧美牲交v| 欧美一区二区麻豆| 在线亚洲欧美一区二区中文字幕 | HD老熟女BBN| 中文字幕永久有效第一页| 激情床震视频大全| JAPANESE熟女俱乐部| 欧美性生交活xxxxxdddd| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 亚洲高清av一区二区三区四季| 亚洲熟妇真实自拍另类| 高h细节肉爽文全文| 天天爱天天做天天爽| 高跟丝袜诱惑av在线| 国产精品久久久高清| 人妻无码免费中文字幕视频| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 好男人在线社区www在线影院| 狼友视频国产精品首页 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 国产又黄又粗又猛又大aa片| 国产精品9999久久久久仙踪林| 天堂网一区二区三区在线观看| 国内精品伊人久久久影视| yy4408私人影院午夜无码| 国产网络女主播福利在线| 日韩精品一区二区视频| 女人与公拘交酡zozo| 提枪直入两扇门视频| 奇米精品视频一区二区三区| 亚洲精品无码精品不卡| 97久久婷婷五月综合色D啪蜜芽| 少妇高潮av久久久久久| 人妻无码中文专区久久五月婷| 免费+国产+麻豆| 精品国产精品久久一区免费式| 中文字幕乱码久久四区五区| 国产区欧美区中文字幕| 成人久久久久久久久久久| 日韩精品无码熟人妻视频| 一区二区三区毛片电影在线观看| 亚欧成a人无码精品va片| 内地老熟女老少配视频| 亚洲自拍校园欧美日韩| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 东京热久久精品视频| 国产精品后入内射日本在线观看| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 免费无码又爽又刺激高| 99视频国产精品免费观看| 一本道高无码欧美在线专区| 人与性动交zzzzbbbb| 亚洲9777精品毛a片久久久| japan少妇洗澡videos| 国产片又大又长又粗又硬免费视频‘ | 欧美 日韩 中文字幕 亚洲| 在线欧美亚洲一区二区| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 亚洲国产精品深夜| 丰满人妻偷人被强公中字幕| 久久精品国产亚洲| 不卡无码人妻一区二区| 熟女视频在线播放一区| 精品久久久久久久久中文字幕 | 国产福利视频在线观看| 主人在调教室性调教女仆游戏| 欧美一区二区精品有色视频| 亚洲精品成人av在线播放| 久久免费福利视频| 国内揄拍国内精品人妻| 亚洲日本VA午夜在线电影| 国产无遮挡无码视频免费软件| 日韩色情一区二区无码AV| 寡妇的肉慾3在线播放| 国产剧情av巨作精品原创| 在线亚洲国产欧美| 国产一区二区自拍伦理| 蜜臀色欲av无码人妻| 久久96国产精品久久久| 美女张开腿黄网站免费下载| 无套内谢大学生a片| 国产精品日韩手机看片| 一二三四免费观看在线视频中文版| 97资源共享在线视频| 成年人在线观看国产免费| 男按摩师舌头伸进去了spa| 国产成人午夜福利在线播放| 女人被狂躁c到高潮喷水演员表| 国产一级在线观看www色| 无码又黄又爽又舒服的A片| 亚洲国产日韩中文字幕| 激情国产一区综合在线观看| 国精产品自偷自偷综合下载| 亚洲国产欧美日韩图片在线人 | 色戒完整未删版在线看| 国产精品欧美日韩在线观看| 亚洲av成人无码一区二区三区在线观看| 成人综合色在线一区二区| 放荡人妻1~19| 在线亚洲精品福利网址导航| 亚洲中文字幕不卡无码| 色欲av无码一区二区人妻资讯| 最新中文字幕日韩av电影| 久久撸在线视频| 亚洲精品不卡视频在线播放| 国产成人激情在线视频| 国产精品国产三级毛片在线专区| 国产精品高潮AV久久无码| 在教室被cao到爽羞羞漫画| 国产成人免费无庶挡视频2O19| 亚洲区小说区激情区图片区| 国产精品一级特黄aa毛片| 亚洲乱码在线观看| 97SE亚洲精品一区| 韩国19禁大尺度电影在线观看| 美女内射网站久久久精品| 在线观看一区二区成人| 最新69国产成人精品视频| 欧美一级欧美一级在线放| 天天爱天天做天天爽| 噼里啪啦免费观看高清动漫4| 美女露100%双奶头无遮挡图片| 55夜色66成年视频观看免费| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 大地资源中文在线观看官网免费| av制服国产丝袜黑丝网站| 久久免费看少妇高潮a片麻豆| 狠狠久久亚洲欧美另类| 猫咪永久在线成人免费网站| 亚洲无av在线中文字幕| 钢钢钢钢钢钠钢好多水免费版| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 日产特黄极日产| 国产成人综合久久久久| 强壮的公次次弄得我高潮电影| 欧美中文字幕一区二区| 欧美亚洲国产黄色| 国产+日韩+欧美成人| 国产精品自在自线免费观看| 95国产精品人妻无码久| 亚洲人成影视aⅴ38| 免费精品国自产拍在线不卡| 国产精品成人无码免费看麻豆| 97精品人妻一区二区三区在线 | 久久亚洲精品无码Va白人极品| 被c到高潮婬荡呻吟视频视频| 三上悠亚av作品在线观看| 性videos熟女意大利| 国产精品嫩草影视在线观看 | 亚洲色大网站WWW永久网站| 成人av一区二区三区四区| 国产特级淫片高清视频| 最近最新中文字幕在线视频观看 | 办公室激情吃奶吻胸视频| 毛片不卡在线| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 精品无码久久久久久久久久| 日本美女内射精久久久久久| 国产一卡一卡在线观看| 狠狠色狠狠色五月激情| 97无码视频在线看视频| gogogo免费高清在线完整版| 欧美猛少妇色XXXXX猛叫| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情 | 在线视频 国产欧美| 日本不卡三区| 日本高清一区二区三区| 最刺激黄a大片免费观看| 少妇做爰高潮呻吟a片免费动漫| 日韩欧美一卡2卡3卡4卡5卡| 国产色情在线观看高清免费麻豆网| 变态另类精品香蕉在线观看| 桃色成人网| 在线观看午夜亚洲一区| 午夜福利免视频100集2019| 色婷婷综合激情视频免费看| 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳 | 久久精品中文字幕一区二区三区 | 国产免费久久精品九九久久| 丰满大爆乳波霸奶| 日韩欧美伦理片免费在线播放| 五月婷婷激情综合在线| 日日躁夜夜躁夜夜揉人人视频| 日本一区二区三区免费看视频| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频 | 纯淫少妇一区二区三区| 亚洲人一区二区在线观看| 贤妻未删减版电视剧| 男生女生一起相嗟嗟嗟免费视看| 国产偷国产偷高清精品| 久久久久国产A∨一区二区精品| 精品无码一区在线观看| 床戏裸交120秒| 精品一区二区三区四| 中文字幕三级免费片| 激情综合一区二区三区| 欧洲美熟女乱av亚洲一区| 免费午夜a无码v视频| 日本一区二区高清不卡在线观看| XXX波多野结衣XXXM| 国产亚洲精品首页在线播放| 久久久久国产美女视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽碰av| 日日做a爰片久久毛片a片英语| 日韩在线精品一区二区三区| 一本av高清一区二区三区不卡 | av天堂精品久久久久| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 熟女高潮一区二区三区69av| 在线观看国产精品电影| 久久久国产精品ⅤA麻豆| 手机片永久免费观看| 国模私拍精品一区二区| 欧美一区二区好大好硬好爽| 日韩精品无码毛片一线| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久 | 精品国产这么小也不放过| 中文人妻av大区中文不卡| 国产成人精品一区二区三区免费| 亚洲中文欧美日韩在线| 日韩精品中文字幕视频在线| av大片在线无码永久免费| 男女啪啪免费观看无遮挡| 疯狂做爰xxxⅹ高潮对白| 成人做爰无码a片韩国电影网斗生| 亚洲高清视频无码不| 九九热久久只有精品2| 日本国产中文字幕欧美| 亚洲人成人无码网www国产| 国产精品久久呻吟| 一区二区三区不卡福利视频| 一个人免费观看视频在线中文| 婷婷一区二区三区四区五区| 奇米影视第四色首页| 無码一区中文字幕少妇熟女网站 | chinesespanking调教| 熟妇亚洲成年人女熟片| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 粗壮挺进邻居人妻| 一本色道久久综合无| 国产精品欧美日韩在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 又色又爽又高潮免费视频国产| 久久国产精品张柏芝| 色护士极品影院| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 两男一女3p做爰全过程| 真人作爱90分钟免费看视频| 日韩亚洲AV极品视觉盛宴| 最新四色米奇影视777在线看| 男女野外做爰电影免费| 成·人免费午夜视频69影院| 国产全肉乱妇杂乱视频| 日韩剧电影在线免费观看| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 久久精品无码不卡| 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮了| 久久免费看少妇高潮A片特黄毛多| 免费人成无码大片在线观看| 日本无码一区二区三区不卡毛片| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 久久国产视频26| 午夜日本大胆裸艺术| 小婷的稚嫩小泬h| 欧美丰满熟妇BBBBBB| 无码免费婬色a片视频观看凸| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 国产精品午夜无码体验区| 亚洲第一狼人AV在线观看| 亚洲理论电影在线观看| 精品第一国产综合精品蜜芽| 羞羞色午夜精品一区二区三区| 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 久久精品国产亚洲av四虎| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 久久69精品久久久久r h| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 久久精品国产亚洲av片| 久久小说下载网手机版| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲欧美一区二区三区精品久久| 国产在线精品一区二区三区| 国产精品久久久久7777| 国产精品这里只有精品| 先锋影音av资源在线| 亚洲18在线看污www麻豆| 电影《裸体肉欲》| 好看的无码Av经典Av免费| 欧美国产精品va在线观看不卡| aV无码久久久久不卡网站蜜桃| 久久久99婷婷久久久久久| 新版天堂8中文在线最新版官网 | 蜜桃精品免费久久久久影院| 97超碰在线人人观看| 天天干夜天干天天射| 七十路熟女交尾hd| 777亚洲熟妇自拍无码区| 巜少妇的奶水2中文版| 苍井空被躁50分钟5分钟免费| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 国产盗摄精品一区二区| 成人精品一区二区三区电影妖精| 国产精品福利视频一区| 国产镥177打破95%进口依赖 | 超碰人人97在线观看| av网站免费线看精品| 国产成人无码一二三区视频| 五月色婷婷aⅴ毛片免费看| 国产伦一区二区三区久久| 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 成年片色大黄全免费网站久久| 99久久精品无码一区二区三区| 日本亚洲xxxⅹxx无码| 无码不卡aV手机看| 日韩成人高清视频在线观看| 特级欧美午夜aa片| 亚洲精品无码中文字幕资源| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 影帝和新人床戏真做h| 色妺妺视频网| 国内精品视频在线观看九九| 黄黄的美女网站永久免费看| 校霸犯错被学霸罚带钢笔去上课| 少妇无码AV无码专区线| 日韩高清中文字幕视频| 又黄又猛又爽大片免费| 国产成人无码免费视频在线| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 性一交一乱一透一级| 中文字幕亚洲乱码熟女一区2区| 亚洲性无码一区二区三区在线看| 欧美极品熟女福利视频网| free性开放欧美群做a| 任我鲁精品视频精品| 国产毛片一区二区精品| 婷婷丁香视频一区| 免费无码Av一区二区三区| 秋霞最新午夜伦伦a片黑狐| 成人无码av片在线观看| japanese日本大屁股| 少妇精品无码一区二区免费视频| 国产人妻精品午夜福利免费| 久久福利视频一区二区三区| 国产高清精品二区| 人妻无码13p| 美女网站色| 美女露100%奶头| 男人强撕开奶罩揉吮奶头视频| 精品国偷自产在线电影| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 久久se精品一区精品二区| 午夜性刺激小说| 亚洲综合另类色区| 国产XXXX视频在线观看| 亚洲一区二区在线观看| 97色伦综合在线欧美视频| 日韩欧美一区二区三区婷婷久久| 超碰色偷偷男人的天堂 | 国产精品视频观看裸模| 亚洲综合极品香蕉久久网| 日韩精品无码不卡无码| 久久国产精品久久免费| 国产三级av在在线观看| 国产真人无码作爱免费视频app| 国产精品成人av久久| 超碰97久久国产精品牛牛| x7x7x7任意噪1060| 强干少妇短视频免费观看| 亚洲国产中文综合精品| 欧美精品精品一区在线 | 国产精品美女久久久免费 | 亚洲色无码专区在线观看| 厨房的春潮a片| 最新中文字幕在线观看免费视频| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 免费超级乱淫视频播放性| 亚洲一级二级三级在线播放| 蜜臀精品国产免费观看| 欧洲熟妇精品视频在线成视频| 免费午夜a无码v视频| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 性生交大片免费看黄牛党| 巨乳波霸在线中文字幕| 50路60路老熟妇啪啪| 颤抖的岳又紧又滑| 国产精品无av码在线观看 | 国产精品久久久久久久久久妞妞| 色综合视频一区中文字幕| freezeframe丰满少妇| 成人毛片无码免费播放网站| 99精品热这里只有精品| 国产精品人妻无码久久久苍井空| 亚洲国产另类久久久精品网站| 亚洲成色www成人网站| 公交车纯肉超h莹莹| 日韩美女视频在线网站视频| 曰本真人性做爰视频床叫| 三上悠亚av全集在线观看| 在线电影欧美日韩国产一区 | 极品人妻videos人妻| 欧美综合精品在线观看| 国产亚洲精品a片在线播放| 国产成人乱色伦区小说| 欧美三级不卡在线观看| 六月婷婷狠狠爱亚洲综合| 男女晚上日日麻批视频| 无码人妻一区二区三区兔费 | 国产韩国精品一区二区三区| 免费观看一区二区三区的毛片| 高清美女视频亚洲免费| 国产成人小视频| 亚洲av人人澡人人爽| 表妺好紧竟然流水了在线播放| 久久人人爽人人爽人人片av二区 | 久久久久免费毛a片免费一瓶梅| 苍井空做爰高潮a片完整| 2019日韩中文字幕mv| 久久国产一区二区三区| 97午夜精品一区二区三区| 精品久久久久久久久久久下载 | 青青在线香蕉精品视频在线| 免费网站看v片在线a| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 欧美人与牲口杂交在线播放免费| 国产做a爱视频免费不卡| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 一级a一级a爰片免费网站| 久久精品国产自清天天线| 香港三级韩国三级日本三级| 中文字幕内射三级久久久| 中日文字字幕乱码视频| 国产精品186在线观看在线播放| 午夜妇女aaaa区片| 久久av+高潮| 欧美日本韩国亚洲| 妺妺窝人体色www在线| 欧美激情综合亚洲一二区 | 日韩理论片中文字幕| 亚洲免费资源视频在线观看| 国产96Av在线播放视频| 国产又粗又长在线免费观看| 2020最新国产情侣网站| 2020国产精品永久在线| 中文字幕丰满乱孑伦无码专区| 无码毛片一区二区三区入口| 涩涩视频| 成人做爰黄aa片免费看李晨视频| 老板将舌头伸进了我的私密| 伊人久久精品无码二区麻豆| 4399韩国高清完整版在线视频| 日韩一区二区欧美精品毛片| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| caoporn最新地址| a毛看片免费观看视频| 国产偷抇久久精品a片蜜臀a| 欧美国产精品成人在线观看| 国产va在线观看免费| 精品国产乱码久久久久久蜜桃网站| 人成乱码一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久狼| 日韩av无码中文一区二区三区 | 亚洲乳大丰满中文字幕| 躁bbb躁bbb躁bbbbbb| 挽起裙子迈开腿坐上去c作文| 尤物精品国产第一福利网站 | 免费无码一级成年片无限制| 老师穿黑色丝袜啪啪| 亚洲欧美综合精品成人网站| 亚洲日韩一区中文字幕| 免费超级乱淫视频播放性| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 成人亚洲综合网站| 中文字幕中韩乱码亚洲大片| 亚洲制服丝中文字幕| 午夜亚洲精品在线观看| 最近日本中文字幕免费完整| 欧美精品狂野欧美成人| 欧美人成精品网站播放| 国产av丝袜一区二区三区| 男女做爰猛烈叫床爽爽小说| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 人人天干天干啦夜天干天天爽| 日本1区 2区 3区视频播放| 中文字幕亚洲欧美在线不卡 | 97无码免费人妻超级碰碰夜夜 | 黄页毛片网站大全在线免费观看| 国产卡一二视频在线一区播放| 国内老汉玩胖老太视频| 亚洲欧洲日产经典| 美女被男人桶到爽免费网站| 国产精品无码素人福利免费| 国产黄片久久| 国产免费观看久久久久| 精品无码一区二区的天堂| 亚洲AV中文乱码一区| 国产成人亚洲精品96| 色噜噜狠狠久久久综合| 男人放进女人阳道动态图试看| 精品久久久久久777米琪桃花| 久久无码av一区二区三区| 大乳boobs巨大吃乳| 国产精品久久久久高潮| AV不卡国产在线观看| 黑人巨粗进入警花疼哭a片| 永久黄网站色视频免费观看| 久久WWW成人看片免费不卡| 在线亚洲中文精品一区二区三区 | 精品亚洲中文字幕在线不卡| 久久99热狠狠色精品一区| 欧美国产在线观看一区二区| 国产亚洲精品av久久| 國產深夜无码AV在线| 在线播放一区二区三区视频| 无码精品A∨在线观看十八禁软件| 亚洲国产婷婷在线精品| 成人性生交a片免费看v| 国产麻豆MD传媒视频| 黄色的av网址免费观看 | 久久99热这里只有精品国产| 偷看少妇自慰xxxx| 免费网禁国产you女网站下载 | 久久国产影院一卡二卡三卡 | 我和丰满少妇的性经历| 无码欧美熟妇人妻影院| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 国产精品日本一区二区三区在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁| 国产精品一区二区免费播放视频| 欧美日韩免费一区二区三区视频 | 中文字幕不卡av在线| 日本高清毛片中文视频| 免费国产视频精品一区| 中文字幕初撮一区二区三区| 国产成人免费全部| 国产欧美日韩高清在线| 中文字幕乱码亚洲中文在线 | 亚洲av一级黄色大片| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 在线观看成人免费视频| 日韩av在线未18禁止观看| 久久爱免费高清在线| 久久亚洲国产精品日韩av| 欧洲在线视频一区二区三区| 七七久久成人影院网站 | 巜饥渴的少妇和快递员韩国| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 中文成人无字幕乱码精品区| 日韩在线观看卡一卡二| 午夜欧美高清一级片视频| 亚洲av片大全在线观看| 日韩免费精品| 久久精品高清一区二区三区| 亚洲色偷偷偷综合网| 亚洲午夜无码毛片av久久| 国产成人精品日本亚洲77美色| 国产精品乱码不卡在线观看| 在线中文字幕一区二区三区四区| 国产第19页精品| 亚洲精品在线观看无码| 岛国av资源网| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 精品欧美乱码久久久久久人妖| 在酒店落地玻璃窗前做强了你| 久久国产精品黄色片| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 亚洲成AV人在线播放无码| 精品国产又91乱码一区二区三区| 国内精品自产拍久久久久| 国产一区二区精品久久久久久久| 三年片免费观看大全| 欧美日韩色一区二区三区| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 成年女人色毛片| 可以直接看的无码av| 国产一区二区怡红院| 国内国产精品久久久久久| 美女黄网站永久免费观看软件| 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 人妻无码13p| 欧美孕交vivoestv另类| 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | xxxx18一19日本高清| 中文字幕AV亚洲精品影视| 西西人体正版高清中国| 在线观看免费人成视频| 欧美丝袜自拍偷拍专区第一页| 在线欧美日韩国产精品| 免费啪视频在线观看视频久| 色88久久久久高潮综合影院| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 国产午夜福利不卡在线观看| 在线综合欧美日韩中文| 白丝尤物小仙女自慰网站 | 在线日韩日本国产综合| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产亚洲精品久久久久久快乐8| 国产成人午夜福利在线小电影| 狠狠色综合久久久久尤物| 男女啪啪的午夜网站免费| 美女脱内衣18禁免费看| 天堂av无码av一区二区三区| 极品粉嫩小泬白浆20PA片| 国产精品免费观看调教网| 波多野吉衣av无码| 巜饥渴的少妇和快递员韩国| 成年黄网站18禁免费含羞草| 五月婷婷丁香久久久久| 精品一区三区视频在线观看| 成人性生交大片免费看久久| 他一边日一边吃我奶头| 香蕉久久久久久久| 一级一毛片a级毛片| 精品极品三大极久久久久| 92精品国产自产在线观看481页| 日韩东京热无码免费看片| 精品国产香蕉伊思人在线| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| qvod图片区小说区电影| 午夜影院费试看影院| 久久久精品网站免费观看| 中文字幕第9页精品播放| 麻豆剧果冻传媒在线播放| 小伙无套内射老女人| 国产人妻精品区一区二区| 中文天堂最新版www官网| 国产色a在线观看不卡| 亚洲丝袜一区二区视频| 九色国产视频91| 伸进同桌奶罩里摸她胸作文| 肉妇春潮干柴烈火MYFDUCC | 精品久久久久亚洲综合网| 日韩精品一区二区三区影院| 国模私拍精品一区二区| 人人妻人人做人人爽夜爽视频| 国产丝袜美女一区二区三区| 一个人看的www日本高清视频| 欧美日韩字幕国产在线| 午夜婷婷在线观看视频| 囯产香蕉碰碰碰视频在线观看| 永久免费无码专区在线观看| 玩弄人妻少妇500系列| 无码精品人妻一区二区三区影院| 九九九精品成人免费视频小说| 日本中国一级特黄大片免色| 成人免费高清视频一个人www | 男女欧美国产日本多人视频| 国产品牌情久久久久久久男| 亚洲AV日韩av无码久久| 巨乳护士高清在线观看| 在厨房被c到高潮啊奶水漫画| 欧美 日韩 国产 综合网| 久久人妻精品一区蜜桃网站| 精品一区二区三区在线成人| 日韩在线永久免费播放| 国产精品原创av不卡在线| 久久国产精品视频一区二区三区 | 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 福利不卡精品在线播放| av无码理论片在线观看免费网站| 国产精品无码制服丝袜| 日本高清在线一区二区三区| 舌尖伸入湿嫩蜜汁呻吟a片视频 | 91亚洲中文天堂在线播放| AV无码AV不卡一区二区| 乱h调教多人1v3| 日本护士做爰视频| 成全动漫在线观看免费高清| 中文字幕乱码免费在线人妻| 成全电影免费高清观看| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 狠狠综合久久久久尤物| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 中文字幕欧美国产| 国产欧美精品亚洲日本一区| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 越南丰满bbwbbw| 久久久国产色情无码a片爆乳直播| 日韩精品无码毛片一线| 综合无码一区二区三区| 国产人妻精品无码AV| 欧美成人v片观看| 国产成人av一区二区在线观看 | 国产一区二区欧美精品免费| 国产成人av在线不卡| 日韩亚洲av加勒比久久| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 精品毛片久久一二三区| 国产男女猛烈视频在线观看的人| 最新中文字幕国产精品| 欧美高清在线看片免费视频| 精品人妻一区二区三区鲁大师| 国产精品久久久久久久久齐齐 | 日韩高清每日更新在线| 另类zozozozozo交| 国产黄a三级三级三级 | 四虎影视永久在线精品| 99热国产综合精品免费| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 韩国在线三级午夜理论| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 成人女人爽到高潮的在线| 成人性生交大婬乱欧美视频| 红桃av一区二区三区在线无码av| 欧美日韩综合精品一区二区三区| 老司机午夜福利av无码特黄a| 五月四色婷婷久久久| 少妇爽到呻吟的视频| 日本国产中文字幕欧美| 日韩av在线观看免费| 女学生处破外女出血视频| 阿v网站在线观看| 欧洲亚洲成人一区二区三区| ZσZσZσ女人极品另类| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 国产免费久久久久久无码| 欧美日韩国产67194| 亚洲一区无码播放| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 激情五月开心综合亚洲| 亚洲av高清手机在线播放| 丁香六月啪啪激情综合| 精品国产免费久久国语蜜桃| 星空无极限MV国产剧哪里能看| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 小次郎av收藏家| 精品久久久久久无码专区不卡| 在线精品亚洲一区二区| 国产在线精品一区二区在线观看 | 色777狠狠狠综合| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 久久久久久国产精品调教调教爽 | 精品无码专区亚洲| 国产欧美综合在线区专区| 欧洲在线视频一区二区三区| 五级黄高潮片90分钟视频 | 他一边日一边吃我奶头| 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 欧美综合在线视频播放| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 久久综合色悠悠超碰| 日本黄页网站免费大全| а√天堂8在线官网| 日本亚洲中文字幕不卡| 国产99视频精品免费视频76| 91老司机精品福利在线观看| 久久国产精久久精产国| 少妇人妻无码专区毛片 | 国产成人久久AV免费| 国产欧美一区二区精品久久久| 奶头和荫蒂添的好舒服囗交 | 日韩激情视频精品在线| 女人被添荫蒂舒服了a片图片| 国产色情18一20岁片a片下载| 色爱无码A V 综合区| 国产欧美另类在线视频| 国产一级片中文字幕在线| 久久免费看视频少妇高潮| 成在线人av免费高潮喷水| 苍老师40集全免费观看| 亚洲第一视频在线观看网站| 国产精品第7页| 日本av在线观看中文字幕| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 欧美 日韩 国产 另类 伦理| 成人免费区一区二区三区| 18禁黄网站禁片无遮挡观看下载 | 人妻丰满熟妇岳av无码区HD | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 精品剧情v国产在线观看| 久久久久综合岛国免费观看| 久久99精品国产| 国产sm主人调教女m视频| 久草视频福利在线播放| 欧美一区二区高清视频| 国产凸凹视频一区二区| 精品三级久久久久电影我网| 美女内射无套日韩免费播放| 久久这里只有精品视频网站| h文肉体暴力强伦轩| 亚洲国产视频一区二区三区四区| 亚洲成AV人在线播放无码| 无码日韩一区二区免费| 人妻无码一区二区三区四区| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 久久精品福利中文字幕| 小草社区在线视频| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水 | 日本无码成人片在线观看波多| 精品国精品国产自在久国产不卡| 脔到她哭h粗话h好爽小黄鸭视频| 精品国产自线午夜福利| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| av天堂女优在线免费观看| 97在线精品视频免费| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| aaa国产欧美新区不卡福利| 亚洲成AV人片在线观看下载| 抽搐一进一出gif日本| 大学情侣宿舍里啪视频| 日韩精品无码av中文无码版| 亚洲天堂2018免费视频| 亚洲综合国产精品日韩欧美| 荫蒂添到好舒服a片视频| 国产精品图片第一页| 国产精品天天狠天天看| 国产亲子乱a片免费视频| 亚洲综合一区二区三区无码| 夜夜精品一区二区| 一本大道色婷婷在线| 人妻无码手机在线中文 | 亚洲伊人情人综合网站| 老司机福利影院免费视频| 亚洲男人av无毛一级| 中文字幕在线无线码中文字幕| 强壮公借种日日躁我| 手机看片少妇在线播放| 午夜精品中文字幕| 又爽又黄禁片视频100免费| 色一情一乱一伦麻豆| 丰满熟女人妻一区二区三区| 女人在线观看视频精品免费| 免费视频欧美无人区码| 欧美肥胖老妇bbw| 无码中文字幕mv在线视频2019| 一级a片精品久久久久推荐| 超碰在线97国产久中文| 中文字幕日韩系列av| 欧美一区二区在线视频免费| 久久久久99精品成人片欧美| 麻豆va亚洲va欧美va天堂| 国产乱人伦偷精品视频| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 国产激情片在线免费观看| 欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产综合久久久久鬼色| 她快高潮时故意拔出来视频| 国产一区二区在线视| 短篇肉耽(h)男男| 在线观看一区二区三区国产免费 | 又硬又粗进去好爽A片免费视频| 日韩+欧美+国产电影| av色综合久久天堂av色综合在| 边做饭边被躁bd在线播放| 乖我硬了让老子cao你的小视频| 美女在线观看av少妇| 亚洲中文字幕无码专区| 他趴我两腿中间舔我出水视频| 人妻少妇精品无码专区app| 欧美肥胖老妇bbw| 欧美日本韩国三级级片在线观看| 成人免费高清视频一个人www| 国内少妇偷人精品视频免费| 黄色视频网站在线观看视频| 宇都宫紫苑ed2k| 精品手机偷拍视频在线观看| 精品免费国偷自产在线视频 | 少妇高潮ass| 无码专区曝光人被判刑| 国产高清网站在线观看| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 欧美亚洲激情四射| 精品酒店视频一区二区三区| 玩弄肉滚滚的熟妇| 亚洲中文字幕无码av永久| 国产第一页屁屁影院| 一区二区三区精品 在线 国产 | 地铁上的调教高h| 国产精品久久呻吟| 国语自产拍在线观看hd| 成年视频xxxxx在线网| 波多野结衣乱码中文字幕| 成人性生交大片免费看午夜片| 很黄很黄地在床视频女| 中文字幕免费视频日韩| 国产精品久久久久精品小草| 无码高清| 亚洲一区二区三区日韩精品四区| 在线观看国产成人av电影的app| 亚洲精品9999久久久久无码| 国产Α片免费观看在线人| 不卡的a 每日在线观看| 亚洲精品日本久久电影| 中国少妇大乳做爰xxxⅹ网站| 亚洲不卡av一区二区三区| 国产日韩一区二区夜夜嗨| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 我把护士日出了白浆| 亚洲精品国产成人片在线观看一区二区三区| 国产真人无码作爱视频免费| 国产成人精品AA毛片| 男女啪啪视频| 欧美激情办公室videos| 巨臀精品无码av在线播放| 粗大的玉茎挺进玉门| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 亚洲色一区二区三区四区| 久久久婷婷久久久久久| 精品国产人妻一区二区三级 | 人妻丁字裤流出白浆| 无码少妇一区二区性色AV| 国产又大又黄又爽又粗的视频 | 亚洲一区二区三区日本久久九| 一个人看的视频WWW高清免费| 一区二区三区四区五区六区二区| 久久久久久理伦片色欲AV| 国产乱理伦片在线观看| 国内精品九九久久久精品| 日韩本欧黄色一级视频| 麻豆成人精品在线播放| 五十路熟女一区二区三区| 国产精品情侣呻吟对白视频| 学生伦姧女教师在线| 国内少妇偷人精品免费| 久久精品亚洲94久久精品| 榴莲推广app网站入口下载安装| 福利姬液液酱喷水视频在线观看| 美女在线免费高清av| 亚洲中文久久精品无码1| 午夜福利视频这里只有精品 | 欧美激情中文字幕在线视频播放| 浪荡娇妻肉交换第27部| 99久久国产综合精品五月天喷水 | 老司机久久一区二区三区| 日本巜侵犯人妻人伦| 99精品国产自在现线观看| 日本不卡一区免费在线视频| 欧美老肥妇bbwbbwbbwpics| 亚州精品在线播放视频| 在哪里可以在线观看欧美黄片| 91夜夜骚久久伊人精品| 国产午夜福利精品久久| 亚洲精品无码专区在线播放| 国产2020最新精品视频| 激情综合五月婷婷丁香| 亚洲精品视频网站www| 口内射精颜射极品合集| 国产精品国产免费无码专区不卡| 亚洲精品不卡视频在线播放 | 国产精品免费视频看| 年轻丰满的继牳理伦片中文| 国模无码视频一区二区三区| 大香伊蕉在人线国产av| 日韩精品va免费在线观看| 欧美一级视频网址在线播放免费| 亚洲精品无码久久久久久| 偷偷www综合久久久久久久| 亚洲无线一线二线三w9| 亚洲欧美综合精品成人网站| 中国老熟女分类hd| 乱人伦视频中文字幕| 欧美xing爱电影| 精品免费国偷自产在线视频| 偷看农村妇女牲交| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 国产精品户外野外亚洲一级黄| 免费观看成人羞羞视频网站| 国产互换人妻好紧hd无码| 电影久久激情一区二区| 女人裸体乱子伦| 久久无码人妻一区二区三区| 日韩中文在线不卡| 三五小说网| 一本av高清一区二区三区不卡| 久久精品无码av一区二区三区| 成人亚洲区无码偷拍12P| 国产欧美日韩综合一区二区三区| 天堂精品在线视频观看| 亚洲美女福利视频网站| 福利在线免费视频| 免费观看欧美日韩亚洲| 久久综合三级中文字幕| 国产精品无码素人福利免费| 麻豆文化传媒精品观看网站| 无码成人午夜福利视频| 大号bbwassbigav女| 总裁紧致h粗大学生| 色欲av午夜精品av| 北条麻妃在线一区二区| 亚洲男人的天堂网址| 日韩午夜中文字幕精品| 午夜一区二区三区伦理| .国产美女精品在线观看| 久久精品人妻少妇一区二区三区97| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠 | 18av网站| 中文字幕欧美日韩视频| 国产又色又爽又刺激在线观看 | 国产二区视频资源在线观看| 邻居我把我弄高潮三次| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频| 亚洲A∨无码国产精品久久网| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 97亚洲色欲色欲综合网| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 精品无码国产av一区二区| 我和岳乱妇三级3| 日本丰满护士爆乳xxxx无遮挡 | 日本亲近相奷中文字幕| 少妇被黑人4p到惨叫| 97久久婷婷五月综合色D啪蜜芽| 美女裸体十八禁久久久网站 | 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 91麻豆欧美久久九色| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 国产精品第1页在线播放| 国产精品无码嫩草地址更新| 女人高潮抽搐潮喷www| 国产精品厕所| 亚洲国产精品久久青草无码| 曰本人做爰又黄又粗视频| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 日韩精品福利在线视频| 在线国产一区二区三区| 成熟女人牲交片免费观看视频| 国产精品自在在线午夜免费| 蜜臀av无码一区二区三区| 久久99国产精品尤物| 男女做爰高清免费aaa| 欧美激情一区二区精品免费视频| 男女18禁啪啪无遮挡网站 | 绍兴午夜美女毛片一区二区三区| 两个人日本www免费版| 欧美日韩国产在线观看网站| 日韩一区二区三区国产| 精品久久久久中文字幕一区| 久久精品国产久精国产69 | 欧美乱码伦视频免费| 欧美日韩人人模人人爽人人喊| 一级片网站在线观看| 午夜福利男女XX00在线观看| 伦理片在线观看亚洲一区 | 最新中文字幕av专区| 亚洲精品色情app在线下载观看| 波多野结衣人妻厨房大战| 99精品丰满人妻无码A片| 性无码专区无码片| 无码乱人伦一区二区亚洲一| 国产偷拍高清视频在线观看| 天下第一社区www在线资源网| 日产区一线二线三av| 伊人精品无码一区二区三区电影| 国产欧美精品一区二区在线观看 | 国产精品18久久久| 亚洲天天做日日做天天欢| 521人成a天堂v| 秋霞最新午夜伦伦a片黑狐| 中文字幕乱妇有码av在| 亚洲一区精品一区在线观看| 国产av黄色一区二区| 久久国产尿小便嘘嘘| 精品无码中文字幕在线| 桃花综合久久久久久久久久网| 精品久久久久久久无码| 91精品国产一区二区无码| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 最好看免费观看高清视频| 在线观看国产一区| 日韩精品中文字幕人妻免费电影 | 亚洲人成网站在线观看播放| 色综合久久中文综合网| 玩弄我的两个奶头子| 精品无码AV无码免费专区| 婷婷网色偷偷亚洲男人| 任你躁精品视频一区二区浪潮| 国产99视频精品免费视频76| 亚洲激情小说另类欧美| 国产精品特级毛片久久久| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 欧美一级视频网址在线播放免费| 日韩在线一区二区三区免费视频 | 免费观看理伦片在线播放视频软件| 午夜福利09不卡片在线机视频| 他揉捏她两乳不停呻吟动态图| 欧美亚洲国产黄色| 欧洲一二三区免费视频| 久久久久久高潮呻吟片| 四虎影视永久无码精品| 国产农村乱对白刺激视频| 中文字幕久久综合伊人| 美女胸18下禁久久久久久| 国产又爽又黄又粗| 将军书房吸奶水1v1| 女人荫蒂被添全过程频| 午夜福利久久久久| 少妇无码一区二区| 亚洲18在线看污www麻豆| 精品无码中文字幕在线| 国产镥177打破95%进口依赖| 日韩中文字幕无码高清毛片| 日韩在线一区二区中文字幕 | 成人做爰高潮片免费漫画视频| 2018国产精品自拍| 久久精品国产99国产精偷| 美女干逼视频一区二区三区| 国产女人爽到高潮a毛片| 韩国色情巜肉欲厨房| 亚洲人成小说网站色在线| v与子敌伦刺激对白播放| 国产高潮a片羞羞视频涩涩| 蜜桃av久久久亚洲精品| 起碰97在线视频国产| 国产福利一区二区在线看| 日本午夜无码免费精品红灯区| 一本av高清一区二区三区| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 日本性美女一区二区| 亚洲第一日韩欧美在线| 全篇高潮吃肉短文| 99精品人妻少妇一区二区| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 精品人妻一区二区v888av| 亚洲va成无码人在线观看| 超清少妇爆乳无码av无码专区| 2021国产精品成人免费视频| 在线国产欧美亚洲天堂| 中文字幕精品亚洲字幕成| 国产精品vⅰdeoxxxx国产 | 伊人精品无码一区二区三区电影| 国内自拍第页| 亚洲AⅤ在线无码播放| 小仙女av资源导航| 精品无码人妻一区二区三区| 国产最新av在线播放不卡| 房奴试爱电视剧开头原声| 国产全肉乱妇杂乱视频| 欧洲精品国产综合久久蜜臀| 日韩AV综合在线观看网址| 精品久久久久久无码人妻蜜桃 | 亚洲熟女乱色一区二区三区| 亚洲精品亚洲人成在线观看| 国产亚洲日韩A欧美在线人成| 模特国产一区二区在线观看| 欧美人与zoxxxx另类| 精品国产人妻一区二区三级| 亚洲精品久久久久成人2007| 丰满少妇BBWBBW| 国产熟女精品久久久久| 久久青青草91在线视频| 粗大的内捧猛烈进出| 国产精品久久久久亚洲精品蜜桃 | 亚洲精品久久婷婷丁香51| 日本久久一级网站一欧美极品| 四川少妇搡bbw搡bbbb| 成全动漫在线观看免费高清 | 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 伊人久久久这里只有精品77| 一区二区三区四区中文在线| 国产亚洲天堂无码| 国产手机+在线+精品| 精品久久久久久综合日本| 国产高清一区二区三区巨大| 国产乱人伦偷精精品视频| 99国产色情在线观看夜色撩人| 国产+日产| 免费无码婬片a片aaa毛片红楼| 我的小后妈电影| 两性换爱小说全文阅读| 一本一本久久AA综合精品| 国产在线观看不卡了| 欧美日韩国产在线人成一| 日韩精品亚洲国产一区| 天天躁日日躁狠狠很躁| 午夜福利一区二区东京热| 五月激情六月综合婷婷| 久久精品国产精品亚洲38| 国产精品推荐制服丝袜| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国产精品无码久久久久| 日韩欧美精品永久在线| 成人黄色精品一区二区| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 久久久无码人妻精品一区| 国产福利观看| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 免费做a爰片久久毛片a| 日韩一区在线观看精品| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 国产无线一线二线| 精品国产污污免费网站| 国内精品一区二区三区app| 在线国产精品分类| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 久人妻无码精品一区二区三区| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 中文人妻AV久久人妻水蜜桃 | 久久小说免费下载| 福利在线免费视频| 黑人巨大videos极度另类| 男女免费观看做爰视频在线观看| 国产亚洲成人免费在线观看| 日产精品乱码卡一卡卡三网站 | 国产免费无码在线观看| 色偷偷9999www| 囯产亚洲精久久久久久无码| 男女牲交大战免费播放| 中文字幕无线码中文字幕下载| 亚洲国产亚洲∧v片在线| 国产XXXX视频在线观看| 久久精品饰品有限公司网站| 人妻少妇无码中文幕久久| 久久精品亚洲国产av网夜夜骚| 午夜精品欧美一区在线观看| 四虎国产精品永久地址49| 青草伊人久久综在合线亚洲观看| 久久国产美女呻吟| 狠狠色综合久久久久尤物| av无码免费一区二区三区| 午夜一区欧美二区高清三区| av无码毛片久久喷潮水| 老妇free性videosxx| 免费的日本一区二区三区视频| 免费无码Av一区二区三区| 国产高清女人高潮对白| 男女之间的唏唏哩哩二人世界| 最新四色米奇影视777在线看| 狂乳乱人伦| 中文日本在线播放| 在线国产欧美精品| 日本 欧美 亚洲 中文| 忘穿内裤坐公交车被猛烈进出| 精品无码国模私拍视频| 熟女熟妇伦AV网站| 你懂的老司机精品视频在线观看 | 久久国产白嫩美女呻吟高潮| 一区二区三区四区五区久久久久| 国产精品美女久久久久av福利| 亚洲中文字字幕AV影院| 欧美三级手机不卡在线观看| 欧美国产日韩在线播放| 国产日韩亚洲免费视频| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 欧美日本精品一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁综合 | 久久日本片精品AAAAA国产| 中文字幕人妻少妇av| 99久久er这里只有精品18| 亚洲精品国产自在久久| 久久综合九色综合精品| 护士hd白色free性xxxⅹ| 久久99亚洲精品久久99果| av在线观看网站免费| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 精品91av在线| 日本欧美成人免费在线视频| 亚洲乱码无人区卡1卡2卡3| 国产成人精品电影在线观看| 高清资源在线欧美日韩| 超碰cao草棚gao进入| 国产av自拍亚洲精品| 亚洲成av人无码综合在线观看| 免费人成自慰网站| 欧美多毛肥胖老妇做爰| csgo暴躁妹妹高清| 欧美性夜黄A片爽爽免费视频| 日本人妻人人人澡人人爽| 正在播放酒店约少妇高潮| 狠狠做五月深深爱婷婷| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 韩国毛片在线视频| 内地老熟女老少配视频| 亂倫近親相姦中文字幕完整片| 成年片黄网站色大全免费观看| 国产成人自拍视频免费在线观看| 国产精品suv一区二区| 成在线人视频免费视频| 国产又黄又湿又刺激网站| 《老师的奶水》三级| 国产草草在线视频播放| av无码不卡在线观看免费| 亚洲愉拍二区一区三区| 五月开心播播网| 无套和妇女做内谢| 国产极品美女高潮无套app| 国产成人av在线天日韩精品第一页| 亚洲色图欧美激情四射| 免费大片黄在线观看| 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 中文字幕乱近親相姦| 亚洲精品一区二区播放| 久久99热精品免费观看| 国产精品久久一区二区无卡| 升官玩弄同学人妻| 妺妺扒开腿让我爽了一夜小说| 久久亚洲日韩理论aⅤ片| 国产美女无遮挡永久| 曰本女人与公guo交酡视频a片| 国精品午夜福利视频不卡757| 肉香四溢(高h道具play)| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 15hdav.com| 国产人成视频在线视频| 日韩激情av不卡在线| 99久久国产免费福利| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 日本中文一区二区在线观看| 五月丁香激情综合亚洲麻豆精品| 国产成人精品av| 国产精品亚洲毛久久久| freezeframe丰满少妇| 亚洲高清欧美日韩一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 国产日韩在线观看亚洲精品 | 国产一女三男3p免费视频| 亚洲第一AV导航AV尤物| 99re久久精品在线播放| 国产剧情av巨作精品原创| 无码性午夜视频在线观看| 国产成人精品午夜福利在线 | 国产二区视频资源在线观看| 久热在线播放中文字幕| 亚洲色图视频网站| 办公室扒开奶罩揉吮奶头a片口述 粗大的内捧猛烈进出视频嘿嘿视频 | 久久精品国产精品亚洲色| 亚洲av一级黄色大片| 麻豆成人久久精品一区二区三区| 成全影院电视剧在线观看| 日本夜爽爽一区二区三区| 久久免费色视频中文字幕| 国产精品麻豆美女在线| 亚洲成av人片不卡无码久久| 国产二级一片内射视频播放| 三年在线观看免费大全| 人妻少妇伦在线无码| 漂亮人妻去按摩被按中出| 久久精品国产99久久丝袜| 国内精品A片XXX久久久| 国产成人VR精品A视频| 极品尤物一区二区三区| 国产人久久人人人人爽按摩| 国产莉萝无码AV在线播放| 男女啪啪120秒试看| 最近日本中文字幕免费完整| 国内揄拍国内精品人妻| 情侣作爱视频网站| 成人视频一区二区国产| 国产孕妇a片全部精品| 欧美视频精品在线一区播放| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 综合另类小说色区色噜噜| 国产河南妇女毛片精品久久一| 又黄又硬又爽又色的小说免费看| 女国产精品久久久久久| 单亲真实乱子伦免费视频| 国产午夜福利在线播放87| 九色精品高清在线播放| 久久久久欧美精品网站| 亚洲成AV人片在线观看豆| 欧美极品欧美精品欧美视频| 又色又爽又高潮免费视频观看 | 日本中文字幕精品一区二区| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 免费无码国产在线观看| 亚洲中文字字幕AV影院| 亚洲色欲久久久久综合网| 四虎永久地址www成人| 国产精品爽爽va费观看有限公司| 在线观看欧美三级自拍| 2019午夜福利不卡片在线| 中文在线日本日韩一区欧美| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 国产高清不卡dvd一二三区| 操白视频国产在线| 国产一区二区三区四区五区入口 | 高h纯肉放荡脏话h文男男| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 精品国产日韩久久亚洲| 亚洲人色欲色欲www肥婆| 国产东北露脸熟妇| 国产一区二区三精品久久久无广告| 亚洲一区二区三区人妻天堂| 麻豆精品国产福利在线观看| 法国性经典xxxxhd| 亚洲国产日韩精品一区| 又粗又爽又猛又黄的免费视频| 亚洲精品在线观看无码| 狠狠色婷婷综合天天久久丁香| 成人精品视频一区二区不卡| 又硬又粗进去好爽a片看| 国产成人青青久久大片| 男女无遮挡激情视频| 无套内射视频天堂网在线资源| 久久国产亚洲高清观看| 女人大荫蒂毛茸茸视频| 国产91中文综合字幕日韩免费| 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 最新日韩av在线网站| 日韩一区二区三区在线视频观看| 亚欧乱色国产精品免费| 深夜老司机精品视频在线观看| 特级淫片女子高清视频国产片 | 免费人成视频x8x8入口| 久久精品中文字幕av一区| 够了够了到高c了好多水视频| 男按摩师舌头伸进去了spa漫画| 91亚洲综合在线影院 | 国内精品久久久久久久久电影网| 超碰97一区二区三区| 日本在线视频免费成人一二区| 最近中文字幕完整版2019'| 香蕉视频在线观看亚洲91| 色情巜干柴烈火| 免费人成视频x8x8入口| 美女黄网站永久免费观看软件| 正在播放日韩一区二区三区| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 麻豆国产自产精品资源| 伊人精品久久久大香线蕉| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 欧美综合在线激情专区| 日本无卡视频在线播放| x7x7x7任意噪1060| 精品无码一区二区三区爱与| 亚洲国产精品一卡二卡三卡| 国产在线日韩精品| 奇米777四色影视在线看| 久久亚洲Av无码Av男人樱花| 国产久免费热视频在线观看 | 久久久久久久久久久国产| 少妇特黄A片一区二区三区小说| 内射国产内射夫妻免费频道| 人妻精品动漫h无码| 在线观看国产不卡一二区| 亚洲欧美国产其他二区| 激情五月开心综合亚洲| 亚洲国产精品色一区二区三区| 国产毛片女人高潮叫声| 在线观看国产成人av电影的app| 草莓樱桃丝瓜绿巨人秋葵ios| 欧美成人aaa片一区国产精品| 日本免费高清一区| 亚洲中文字幕无码mv| 久久精品少妇黄色片| 污黄啪啪18以下勿进免费| 午夜精品久久久久久久四虎| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片 | 免费观看国产精品视频大全| 白浆内射不卡免费视频| 亚洲国产亚洲∧v片在线| 国产在线不卡一区二区三区| 医生含着奶头边做h| 奇米四色综合久久天天爱| 亚洲一区二区三区电影在线播放| 久久久久免费毛a片免费一瓶梅| 激情综合美女久久| 免费无遮挡又黄又爽网站| 在线观看国产日本视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天 | 日韩欧美另类卡通在线视频| 日本精品在线观看一二三| 任你躁精品视频一区二区浪潮| 毛片在线看片免费不卡av| 手机日韩av在线播放| 《丰满的人妻》hd中字| 黄片精品视频免费在线观看| 尤物精品国产第一福利网站| mature性xxxxchinese| 国产裸模视频免费区无码| wwxx在线观看免费| 亚洲成人精品在线网站| 亚洲黄色影院| 国产在线自在拍91国语自产精品| 高清国产一区二区三区四区| 国产精品亚洲А∨无码播放| 日本一区二区三区在线视频免费| 国产 激情 久久| 午夜毛片免费观看视频网站| 日韩精品无码一区二区三区电影院 | 八戒八戒神马影院www免费观看 | 亚洲乱码无人区卡1卡2卡3| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 伊人久久精品无码麻豆一区| 波多野结衣AV一区二区无码| www.欧美色图| 白嫩娇妻被交换经过| 中文人无码岛国免费播放| 偷窥狂国产xxxxx| 99精品国产自在现线免费| 无码黄片一区二区在线观看| 国产av夜夜欢一区二区三区 | 欧美大片日韩精品四虎影视| 日本成aⅴ人片日本伦| 乱japanese偷窥piss| 奇米四色综合久久天天爱| 中年国产丰满熟女乱子正在播放 | 无卡无码无免费毛片| 欧美一区二区三区在线观看免费 | 瑜伽裤国产一区二区三区| 性中国熟妇videofreesex| 91在线欧美精品在线观看| 亚洲国产精品av一区二区 | 亚洲一区二区日韩欧美丝袜 | japanesehdfree人妻无码| 久久久久毛片久久久久免费| 成人做爰视频www网站地址| 麻豆成人久久精品一区二区三区| 激烈的又大又用力的视频不盖被子| 国产伦精品一区二区三区人妻| 国产精品直播在线观看av| 欧美日韩在线乱码中文字幕| 婷婷精品国产一区二区三区| 久久不见久久见免费影院www日本| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 亚洲色欲在线播放一区二区三区| 激情综合色丁香一区二区| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 国产精品久久久福利| 亚洲中文日韩欧美综合网| 捆绑白丝震动捧强制gc| 中文字幕熟妇久久久人妻麻豆 | 中文字幕aⅴ国产精品| 精品国产中文字幕二区| 熟女人妻在线视频| 在线日本视频午夜毛片| 少妇激情偷公乱| 公交车上少妇被躁爽| 开心五月激情六月综合婷婷| 亚洲第一页综合图片自拍| 极品丝袜老师h系列全文阅读| 麻豆剧果冻传媒在线播放| 国产亚洲棕合欧美视频| 亚洲自偷精品视频自拍| 成人开心激情激情网激情| 亚洲人成电影网站| 亚洲欧美日产综合在线网| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 他趴我两腿中间舔我出水视频| 国产老熟女狂叫对白| 日本不卡不码高清视频| 国产免费人成视频在线观看| 蜜桃臀在线av免费天堂| 午夜三级理论在线观看| 国产精品久久av一区二区三区 | 中文在线日本日韩一区欧美| 日韩一区二区欧美精品毛片 | 三年片在线观看免费观看大全电视剧 | 日本无遮挡边做边爱边摸| 女人高潮流白浆视频| 亚洲最大成人在线观看不卡| 1000部夫妻午夜免费| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 中文人成乱偷无码a片蜜臀小说| 精品国产AV 无码一区二区三区| 伊人久久精品久久亚洲一区| 最近中文字幕在线中文视频| 成人久久欧美日韩一区二区三区 | 国产777777线观看视频| japan极品人妻videos| 久久人人爽人人爽人人片av二区 | 久久国产精品国产四虎90后| 人妻少妇啊灬啊灬用力啊快| 久久久久夜夜夜精品国产| 亚洲av高清手机在线播放| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 少妇xx丈xxxⅹ精油按摩| 国产精品人妻一码二码尿失禁| ZσZσZσ女人极品另类| 中文字幕三级人妻无码视频| 国产在线观看www污污污| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 欧美 日韩 国产 综合网| 日本aⅴ一区二区免费片| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ | 免费无码又爽又刺激高| 日韩免费无码人妻波多野| 精品人妻偷乱一区二区| 免费视频欧美无人区码| 熟妇的味道HD中文字幕| 老熟妇性爽xxxx| yy4408私人影院午夜无码| 玩异少妇一区二区a片| 成人av在线视频观看| 成人免费区一区二区三区| 啦啦啦www视频在线观看| 亚洲人成伊人成综合网小说| 亚洲天堂成人在线免费网站| 免费观看高清视频一区二区三区 | 久久免费看视频少妇高潮| 在线看不卡的av网站| 亚洲欧美另类在线图片区| 国产不卡视频免费观看 | 日本三级网站一区二区三区| 欧美日韩午夜中文字幕| 亚洲国产高清综合91| 亚洲欧美国产日韩5| 性夜黄a片爽爽免费武则天| 丁香久久伊人婷婷| 国产第一综合另类色区奇米| 久久色悠悠综合网亚洲| 午夜dj在线观看免费完整高清大全| 人妻少妇伦在线麻豆M电影| 亚洲三区在线观看无套内射| 日本道欧美一区二区精品无码毛片| 边添小泬边挵进我身体视频| 一区二区色视频在线播放| 日韩天堂在线旡码| 国产成人免费A在线播放| 3Dmax亚洲NINEBOXmod| www久久无码天堂mv| 亚洲欧洲美洲无码精品Va| 提枪直入两扇门视频| 亚洲欧美人成网站aaa| 强行扒开双腿玩弄| 真人床片60分钟免费看| 侵犯人妻中文字幕全部资源| 熟女无套高潮内谢吼叫| 最刺激的乱小说全集| 成年网站在线在免费线播放欧美 | 欧美熟妇激情视频在线播放| 激情国产欧美激情| 手机日韩av在线播放| 亚洲精品无码日韩国产不卡AV| 日韩麻豆精品视频在线观看 | 不卡一区免费中文字幕在线| 最新福利免费视频一区二区| 亚洲理论电影在线观看| 日韩精品毛片无码一区到三区 | 玩弄饱满的双乳公交车| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 水蜜桃久久夜色精品| av人摸人人人澡人人超碰下载| 久久免费色视频中文字幕| 在线国产一区播放| 国产伦视频一区二区| 日韩久久久av一区二区三区| 欧美三级不卡在线观看| 中日韩精品理论无码| 他扒开我小泬添高潮了| 腿张开爽死你个放荡小婬妇视频| 国产亚洲国际精品福利| 久久精品中文字幕大胸 | 真人性生交免费视频| 国产人妖上床视频网站| 无码人妻精品国产日韩电影| 欧美高清在线视频 国内自拍| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看 | 亚洲色大成网站www永久网站| 中文字幕一区二区三区久久网站| 欧美亚洲精品a级一区二区| 一区二区三区免费| 激情全黄做爰片| 日韩免费A片奶头| 国产精品久久久久影院亚瑟| 男男视频网站高清观看| 《电车欲淫2》伦理| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 日韩中文字幕免费视频| 婷婷亚洲精品久久无码一区二区三区 | 在线看色视频一区二区三区| 天干夜啦天干天干国产免费 | 国产进出又黄又大又粗视频| 人人妻人人爱人人妻| 日韩视频精品在线播放| 日韩欧美偷拍一区二区毛片| 五月婷婷激情四射综合| 91精品一区二区三区三区| 搞av在线电影| 在线观看在线观看亚洲人| 熟妇搡bbbb搡bbbb太国| 在线播放日本中文| 少妇精品免费久久久久久久| 国内久久久精品免费视频| 久久国产精品俞拍| 国产欧美亚洲精品第一页| 成人性生交a片免费直播| 夫の目の前侵犯新婚人妻在线 | 日本三级人妻完整版| 人妻少妇av中文字幕乱码| 日本欧美视频在线观看| 狠狠狠人妻久久久久激情| 久久久久欧美精品网站| 国产在线直播| 老熟妇丰满老妇女自拍视频| 丁香婷婷激情六月中文一区| 秋霞无码AV久久久精品| 在线观看亚洲欧美日本专区 | 国产农村熟妇出轨videos| 人妻中出无码内射| 亚洲喷水高潮一区二区网站| 97超碰在线人人观看| 中文字幕日韩av手机在线播放| 欧美日韩视频在线观看免费观看 | 乳欲人妻奶水| 免费人成黄页网址在线观看国产 | 性夜影院爽黄a爽免费动漫| 国产精品色情国产电影| 亚洲女人被黑人巨大进入| 国产精品99久久99久久久不卡| 免费国产交换配乱婬视频| 中文字幕日本激情网站| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 亚洲图片欧美日本一区高清视频| 久久 99 这里只有精品| 少妇我被躁爽到高潮a片张慧| 欧洲老妇60一70| 国产成人激情在线视频| 成a人片亚洲日本久久| 少爷们的床奴np高h| 18禁男女无遮挡羞羞视频免| 一区二区三区四区五区六区二区| 国内精品自线一区二区三区2021| 美女解开胸衣露出奶头| 国产影院在线观看一区二区三区| 最新韩国日本免费高清视频 | 女の乳搾りです在线观看| 一个人看的www日本高清视频| 免费无码黄动漫在线观看| 2019天天吃天天香蕉| 男女午夜之事一区二区三区| 亚洲中文一本无码AV在线无码| 亚洲视频一区| 少妇wwwb搡bbb搡bbb| 免费观看成人毛片a片入口少| 国产又粗又黄又爽又硬的蘑菇| 久久亚洲精品无码Va白人极品 | 成·人免费午夜无码视频在线观看| 亚洲精品无码国产片| 手机直接看的免费av网| 中文字幕一区二区人妻中文 | 97精品人妻一区二区| 国产成人精品一区二区三区在线观看 | 成人久久免费播放| 处破痛哭a√18成年片免费| 久久综合狠狠综合久久综| 少妇就是水多12p| 日韩精品久久久视频| 国产高清在线免费播放视频欧美 | 日日噜噜夜夜狠狠VA视频 | 亚洲第一成年人网站视频| 欧美欲电影| 狼群西瓜视频在线观看| 午夜一区欧美二区高清三区| 无卡无码无免费毛片| 亚洲国产区男人本色vr| 日本乱偷中字幕久久夂| 久久日韩在线观看视频| 热99re6久久精品| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 亚洲成AV人片天堂网九九| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 你懂的老司机精品视频在线观看| 久久久久久久精品国产免费| 狂乳乱人伦| 麻花星空MV高清免费| 男人天堂最新在线| 日韩视频卡一卡二| 青草国产精品久久久久久| 《丰满的女邻居》韩国| 97人人妻人人爱人人精品| 性视频播放免费视频| 老司机67194精品线观看| 国产超碰av一区二区| 国产成人av男人的天堂| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 婷婷综合久久狠狠色99h| eeuss鲁丝片AV无码| av免费网站无码| 日本十八禁免费看污网站| 亚洲国产精品成人综合色| 国产高清乱码爆乳女大生Av| 国产成人精品午夜2022| 国产精品区免费在线观看| 欧洲亚洲日本国产一区二区| 一本一道久久a久久精品| 青草草在线视频永久免费| 女人喷潮完整视频| 《电车欲淫2》伦理| 亚洲国产精品一卡二卡三卡| 午夜高清国产拍精品| 免费观看理伦片在线播放视频软件| 国产色欲av亚洲三区天美传媒| 国产热re99久久6国产精品首页 | 国产成人a码男人的天堂| 男男无码调教观看日本| 麻豆国产自产精品资源| 无码精品A∨在线观看十八禁软件| 国产成人亚洲精品另类动态| 日本不卡一不卡二在线观看| 日韩性国产精播诱慰无码| gogogo免费观看视频高清| 久久久乱码精品亚洲日韩mv| h无码精品动漫在线观看| 中文天堂在线www| 欧美日韩在线免费福利| 久久国产精品福利一区二区三区| 日韩美女视频在线网站视频| 国产成人精品综合一区二区| 拍真实国产伦偷精品| 18禁裸体女免费观看| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 在线va无卡无码精品| 国产成人精选视频在线观看| 青青草国产精品麻豆| 四虎永久在线精品免费观看视频| 精品动漫一区二区三区在线观看| 成熟乱色中文字幕人妻丝袜| 无码丰满妇熟A片护士低俗喜剧| 国产剧情一区二区在线播放| 四虎永久地址www成人| 精品久久久久久综合日本| 欧美日韩中一区二区三区| 国产av自拍亚洲精品| 久久精品国1国二国三在| 亚洲成人在线观看网站不卡| 日韩三级av在线免费观看| 亚洲黄色影院| 日本在线|中文| 国产又色又刺激高潮免费视频 | 在线国产精品分类| 五月婷婷激情四射综合| 国产熟妇bbwbbwbbw| 小次郎av收藏家| 精品国产又长又粗又爽又猛| 免费全部黄a片免费播放| 国产精品成人1区二区在线观看| 亚洲国产成人久久综合同性| 欧美精品免费一区二区三区在线观看 | 和少妇邻居厨房做爰3| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 亚洲国产精品视频| 国产高清女人高潮对白| 永久免费观看不收费的软件| 国产激情综合在线观看| 国产成人高清亚洲一区二区| 成人综合一区二区| 久久精品日日躁夜夜躁| 在线亚洲日产一区二区| 欧美亚韩一区二区三区| 美女露100%双奶头无遮挡图片| 欧美多人xxxx视频|