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文化論文評(píng)語(yǔ)精品(七篇)

時(shí)間:2023-04-21 18:43:57

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇文化論文評(píng)語(yǔ)范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

文化論文評(píng)語(yǔ)

篇(1)

關(guān)鍵詞: 學(xué)以致用 作文教學(xué) 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

近幾年的福建高考作文,議論文成為大多數(shù)考生的首選。我將作文的訓(xùn)練重點(diǎn)定為寫新材料議論文,每個(gè)月集中一周時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)訓(xùn)練。下面將經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下:

精心地挑選作業(yè)內(nèi)容,選擇學(xué)生有話可說、有感可發(fā)的話題作文素材,讓學(xué)生在訓(xùn)練中掌握方法,積累素材,學(xué)以致用。曾經(jīng)在《高考作文鮮活素材與運(yùn)用》中,看到諸如“擔(dān)當(dāng)”、“創(chuàng)新”、“定位”、“正能量”、“分享”、“細(xì)節(jié)”等作文素材的編寫,里面除了有名言的運(yùn)用、最新的同類素材外,還有對(duì)示例的評(píng)析和優(yōu)美語(yǔ)段的示例。對(duì)于初學(xué)寫議論文,素材不多,在文筆上不夠靈活的學(xué)生來說,這樣的素材歸類,既可以讓他們?cè)趯懽髦姓莆辗椒ǎ挚梢宰屗麄冊(cè)谀7轮性鰪?qiáng)文采,還可以讓他們?cè)谶\(yùn)用中積累素材,一舉多得。所以依照這個(gè)方法,我通過網(wǎng)絡(luò)搜索和書籍剪貼進(jìn)行選擇、歸類、匯總,在每次作文訓(xùn)練中都讓學(xué)生充分利用手中的素材,在訓(xùn)練中積累,在訓(xùn)練中提高。為了讓學(xué)生積累更多的寫作素材,我利用課前5分鐘,按座號(hào)順序輪流,每日請(qǐng)一位學(xué)生上臺(tái),為同學(xué)們介紹一個(gè)寫作事例,并分析此素材的適用話題,展示一段自己運(yùn)用這個(gè)素材的作文片段。

用心地備課,選擇最實(shí)用的課件或資料,總結(jié)寫好議論文的方法,用最通俗易懂的方式教給學(xué)生方法,使學(xué)生輕松掌握,并學(xué)以致用。(一)巧妙設(shè)計(jì)議論文結(jié)構(gòu),突出議論文的論證方法,適時(shí)展現(xiàn)文采,多次訓(xùn)練,讓學(xué)生學(xué)以致用。在學(xué)生寫作前,我會(huì)用15分鐘的時(shí)間,幫助學(xué)生分析議論文的結(jié)構(gòu)安排方法和好處,讓學(xué)生在同桌互動(dòng)中掌握基本的議論文結(jié)構(gòu),探討更好的議論文結(jié)構(gòu),達(dá)成共識(shí),然后根據(jù)最終確定的文章結(jié)構(gòu)進(jìn)行寫作訓(xùn)練。寫作訓(xùn)練分課堂作業(yè)和課外作業(yè)兩類,但不論哪一類,都重視本堂課的教學(xué)目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生掌握議論文的結(jié)構(gòu)安排。(二)將議論文結(jié)構(gòu)分解成分論點(diǎn)、主體段落、開頭與結(jié)尾三部分,逐段指導(dǎo),重點(diǎn)突破,多次訓(xùn)練,讓學(xué)生學(xué)以致用。以段為單位進(jìn)行仿寫訓(xùn)練,是議論文寫作的一個(gè)較好突破口。一個(gè)完整的段的結(jié)構(gòu),其實(shí)正是篇的縮影,會(huì)構(gòu)段,何愁構(gòu)篇?在教學(xué)中,我選擇分段指導(dǎo)的方法,先讓學(xué)生掌握每一段的基本寫法,再布置作業(yè)進(jìn)行訓(xùn)練。在批改中發(fā)現(xiàn)問題,在講評(píng)中解決問題。1.分論點(diǎn)指導(dǎo)。提煉分論點(diǎn)的方法:闡釋內(nèi)涵法,分析理由法,探尋方法法,運(yùn)用對(duì)比法。2.主體段落指導(dǎo)。構(gòu)段主要模式,引導(dǎo)學(xué)生掌握寫好第一個(gè)主體段落的具體方法。3.開頭與結(jié)尾指導(dǎo)。開頭的創(chuàng)新技巧:巧妙引用,巧用設(shè)問,巧用比喻、對(duì)比與排比,巧用類比推理法、開門見山法。結(jié)尾的創(chuàng)新技巧:前后照應(yīng)式,總結(jié)歸納式,引文作結(jié)式,巧用修辭式,號(hào)召勸誡式。(三)重視審題訓(xùn)練,重在傳授方法,以歷年高考真題為訓(xùn)練內(nèi)容,加強(qiáng)訓(xùn)練,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)從材料中提煉中心論點(diǎn),學(xué)以致用。單則材料分論點(diǎn)的提煉:由果溯因法,關(guān)鍵詞句法。多則材料分論點(diǎn)的提煉:從同義材料中提煉論點(diǎn);從反義材料中提煉論點(diǎn);針對(duì)一個(gè)問題提出幾種不同的看法。

細(xì)心地批改學(xué)生習(xí)作,肯定其優(yōu)點(diǎn),指出其不足,讓學(xué)生清楚地了解自身的優(yōu)缺點(diǎn),以便在今后的寫作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,學(xué)以致用。批改作文,往往可以將學(xué)生的習(xí)作水平分為三類:(一)書寫工整,卷面整潔,根據(jù)作文課的要求,較好地完成習(xí)作。對(duì)于這類作業(yè),我除了打高分外,還會(huì)指出這份習(xí)作的優(yōu)點(diǎn),并采用第二人稱,用激勵(lì)性的語(yǔ)言鼓勵(lì)該生。例如:“你文章的語(yǔ)句表述很靈活,表達(dá)切中要點(diǎn),具備寫出優(yōu)秀作文的潛質(zhì),多積累點(diǎn)作文素材,老師相信你能在考場(chǎng)作文中取得好成績(jī)!”“你分論點(diǎn)寫得不錯(cuò),懂得細(xì)化中心論點(diǎn),從小處著手來構(gòu)思,很好!”(二)習(xí)作中既存在一定的不足,又有閃光之處,我會(huì)既表?yè)P(yáng)其優(yōu)點(diǎn),又指出其不足,引導(dǎo)他進(jìn)行修改。例如:表?yè)P(yáng):“議論文的結(jié)構(gòu)掌握得很好,表?yè)P(yáng)!”不足:“你習(xí)作中有很多優(yōu)點(diǎn),只是書寫不夠工整,卷面不夠整潔。這樣就會(huì)讓改卷老師看不到你的優(yōu)點(diǎn),有可能給你打低分?!保ㄈ┝?xí)作中存在較大的問題,急需改正,我會(huì)一針見血地指出其不足,并在今后的課堂表現(xiàn)或習(xí)作批改中予以跟蹤。例如:標(biāo)點(diǎn)符號(hào)類:“反問句、設(shè)問句后面要用問號(hào),請(qǐng)修改,并永遠(yuǎn)記住!”錯(cuò)別字類:“請(qǐng)將錯(cuò)別字記錄在錯(cuò)別字本上,一一糾正過來?!睂懽鞣椒悾骸八x的事例一定要能有效,到位地論證中心論點(diǎn),請(qǐng)?jiān)偬暨x三個(gè)合適的事例,并加以修改。”學(xué)習(xí)態(tài)度類:“基本的議論文結(jié)構(gòu)都沒有掌握,望珍惜課堂45分鐘,當(dāng)堂記住?!?/p>

盡心地講評(píng)作業(yè),展示學(xué)生的優(yōu)秀習(xí)作,樹立學(xué)習(xí)的好榜樣。讓優(yōu)秀的學(xué)生在講評(píng)中更自信,讓寫不好的學(xué)生在講評(píng)中找對(duì)方法、找出差距,并在修改中慢慢進(jìn)步。(一)展示學(xué)生的優(yōu)秀習(xí)作,樹立學(xué)習(xí)的好榜樣。在講評(píng)作業(yè)這個(gè)環(huán)節(jié),我盡可能地用各種各樣的方式為學(xué)生鼓勁,讓他們懂得,只要努力了,用心了,不論是誰(shuí),都有機(jī)會(huì)得到掌聲。表?yè)P(yáng)的方式主要有以下幾種:公布表?yè)P(yáng)榜鼓勵(lì)法;優(yōu)秀習(xí)作展示法;優(yōu)秀學(xué)生朗讀法;優(yōu)秀習(xí)作匯編法。(二)印發(fā)高考標(biāo)桿作文,在模仿中修改提高。在講評(píng)作業(yè)這個(gè)環(huán)節(jié),我會(huì)挑選適合本班學(xué)生的各種層次的標(biāo)桿作文,印發(fā)后,結(jié)合學(xué)生的作業(yè)情況,進(jìn)行分類反饋,讓學(xué)生將自己的作文與同層次的標(biāo)桿作文進(jìn)行比較,尋找自己作文中存在的不足,并結(jié)合老師的評(píng)語(yǔ)進(jìn)行有效的修改,借助高考的評(píng)卷標(biāo)準(zhǔn),讓學(xué)生明白不能走進(jìn)寫作的誤區(qū),著重修改回歸材料段、分論點(diǎn)及其例后論證。在一次次的寫作、批改、講評(píng)、再次修改之后,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生寫議論文的能力有所提高。經(jīng)過修改,大部分學(xué)生的習(xí)作結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),條理清晰,文采飛揚(yáng)。(三)面批輔導(dǎo)點(diǎn)撥,在講解中領(lǐng)會(huì)改進(jìn)。除了全班講評(píng)外,我還采用面批的方式對(duì)個(gè)別學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)、點(diǎn)撥,效果很好。在寫評(píng)語(yǔ)時(shí)我力求準(zhǔn)確到位地指出學(xué)生的不足,告訴他應(yīng)該如何去修改。如果有些學(xué)生在犯了一次兩次同樣的錯(cuò)誤后,我就覺得有必要進(jìn)行面批了。因?yàn)槊總€(gè)學(xué)生的理解能力不同,當(dāng)他看不懂老師的評(píng)語(yǔ)時(shí),面批是比較好的選擇,可以直接地解決學(xué)生的疑惑,通俗易懂地告訴他應(yīng)該怎么修改。

參考文獻(xiàn):

[1]范純正.新材料議論文點(diǎn)撥與訓(xùn)練.福州:福建人民出版社,2012.11.

篇(2)

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(一)記敘文

1.分析人物性格。

有時(shí)人物性格與文章中心相一致。故分析人物性格,就能看出中心。比如《第二次考試》,主人公陳伊玲的性格特點(diǎn)是勤學(xué)苦練、公而忘私。抓住這一性格特點(diǎn),也就分析出了全文中心:贊揚(yáng)了勤學(xué)苦練的精神和公而忘私的品質(zhì)。

2.找出行文線索。

行文線索常常與文章中心有關(guān)。故找出線索,就能斷出中心。比如《醉翁亭記),以“樂”為線索,貫穿了山水之樂、四時(shí)之樂、游宴之樂、醉歸之樂、與民同樂五個(gè)片斷。找出這一線索,就能斷出中心:突出了作者寄情山水,與民同樂的思想。

3.綜合各片斷意義。

各片斷意義常常跟文章中心相關(guān)。故綜合揭示各片斷意義,就能點(diǎn)明中心。比如《誰(shuí)是最可愛的人》,依次記敘了松骨峰戰(zhàn)斗、馬玉祥救人、吃雪時(shí)對(duì)話三個(gè)片斷,其意義依次是表現(xiàn)了革命的英雄主義、國(guó)際主義和愛國(guó)主義。而綜合這些意義,自然就能形成中心。

(二)議論文

1.注意文章引論

在三段論或引議聯(lián)結(jié)中,引論常常要提出論題。故注意論題,就能尋出中心。比如《改造我們的學(xué)習(xí)》在引論部分提出了論題:“我主張將我們?nèi)h的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)制度改造一下?!睋?jù)此,可將中心歸納為:改造我們?nèi)h的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)制度。

2.概括各小論點(diǎn)。

小論點(diǎn)往往是中心論點(diǎn)的幾條理由。故概括各小論點(diǎn),就能確定中心。比如《給青年們的一封信》,設(shè)有三個(gè)小論點(diǎn):[1]要循序漸進(jìn)。[2]要虛心。[3]要有熱情。概括這三個(gè)小論點(diǎn),就可推出中心:表達(dá)了巴甫洛夫?qū)η嗄甑南M?/p>

3.抓住文后結(jié)論

在總分結(jié)構(gòu)中,結(jié)論往往與中心合為一體。故抓住了結(jié)論,也就抓住了中心。比如《民族的科學(xué)的大眾的文化》,在分論了“民族的科學(xué)的大眾的文化之后,推出了結(jié)論:“民族的科學(xué)的大眾的文化……就是中華民族的新文化。”很顯然,全文中心就在這一結(jié)論中。

(三)說明文

1.依據(jù)事物特征。

一般說來,說明文總要抓住特征來說明。故依據(jù)事物特征,就能概括中心。比如《珍珠》依次說明了“天然珍珠的形成”、“人工養(yǎng)殖珍珠”、“珠珍的用途”三個(gè)特征。依據(jù)這三個(gè)特征,中心可概括為:本文說明了人工養(yǎng)殖珍珠的原理、過程和珍珠的用途。

2.理清說明順序。

說明順序是為說明中心服務(wù)的。故理清說明順序,就能找出中心。比如《爆玉米花》,按時(shí)間順序,依次寫了“16世紀(jì)初”、“1621年”、“一百年前”、“本世紀(jì)四十年代”、“五十年代”五個(gè)階段。據(jù)此,可歸納出中心:本文說明了爆玉米花的演變歷史。

篇(3)

自前蘇聯(lián)到今天的俄羅斯,教育系統(tǒng)一直受到政府和社會(huì)的關(guān)注,為其經(jīng)濟(jì)建設(shè)與科學(xué)文化事業(yè)培養(yǎng)了大量的人才,學(xué)位教育是其中的重要環(huán)節(jié)。筆者曾在俄羅斯從事臨床醫(yī)學(xué)學(xué)位論文課題研究,在這一過程中對(duì)俄羅斯的醫(yī)學(xué)學(xué)位培養(yǎng)教育有較為詳細(xì)的了解, 現(xiàn)介紹如下。

1 醫(yī)學(xué)教育體系

在俄羅斯的教育系統(tǒng)中有十分完善的醫(yī)學(xué)教育體系,其大致可分為高等教育階段、副博士與博士學(xué)位教育階段。

1.1 高等教育階段

高等教育階段是大學(xué)本科教育階段,在俄羅斯一般專業(yè)學(xué)制是五年,醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)制則長(zhǎng)一些。近年來俄國(guó)預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)制是六年,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)制是六年或七年,除口腔和兒科是單獨(dú)專業(yè)設(shè)置外,其它各臨床專科在醫(yī)學(xué)院校的一至三年級(jí)均歸于普通臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),自四年級(jí)開始普通臨床專業(yè)的學(xué)生就開始劃分內(nèi)、外、婦、神經(jīng)等不同臨床???,分別學(xué)習(xí)直到畢業(yè),而后從事所學(xué)專業(yè)工作。與中國(guó)不同的是,醫(yī)科大學(xué)本科畢業(yè)后僅獲得俄國(guó)醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育證書。

根據(jù)中俄兩國(guó)政府教育協(xié)議,在俄國(guó)院校學(xué)制六年以上畢業(yè)的本科生(不包括預(yù)科學(xué)習(xí)俄語(yǔ)時(shí)間)及學(xué)制五年畢業(yè)的本科生繼續(xù)學(xué)習(xí)兩年研究生課程其相當(dāng)于獲得我國(guó)碩士學(xué)位,因而在俄國(guó)留學(xué)六年以上學(xué)制醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生已相當(dāng)于獲得我國(guó)碩士學(xué)位。

1.2 副博士與博士學(xué)位教育階段

根據(jù)俄羅斯政府2002年1月30日頒布的《關(guān)于統(tǒng)一學(xué)位和職稱的決定及學(xué)位授予程序的條例》,俄國(guó)的學(xué)位教育包括副博士和博士?jī)蓚€(gè)學(xué)位教育階段。獲得俄羅斯的普通高等醫(yī)學(xué)教育學(xué)歷教育證書畢業(yè)后的研究生教育,屬于學(xué)位教育,有醫(yī)學(xué)副博士和醫(yī)學(xué)博士?jī)蓚€(gè)學(xué)位教育階段。

1.2.1 副博士學(xué)位教育階段

副博士學(xué)位教育階段,其學(xué)制是3~5年。在俄國(guó)大學(xué)本科畢業(yè)工作一個(gè)階段后,可申請(qǐng)報(bào)考研究生進(jìn)入副博士學(xué)位教育階段。醫(yī)學(xué)專業(yè)要更嚴(yán)格些,通常要在醫(yī)學(xué)院畢業(yè)后從事3~5年以上臨床工作才能申報(bào)研究生進(jìn)入醫(yī)學(xué)副博士教育階段。俄國(guó)的教授(導(dǎo)師)在選擇學(xué)生時(shí)十分看重其大學(xué)本科畢業(yè)后實(shí)際工作經(jīng)歷。這與目前國(guó)內(nèi)流行的大學(xué)本科畢業(yè)后先考研、研究生畢業(yè)后再找工作的狀況,有著極顯著的差別。副博士學(xué)位教育階段需經(jīng)過一定的國(guó)家規(guī)定課程與專業(yè)課程的學(xué)習(xí),通過國(guó)家規(guī)定課程與專業(yè)課程考試,在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成副博士學(xué)位論文的科研課題,書寫論文,通過答辯,由國(guó)家高等學(xué)位委員會(huì)審批后授予副博士學(xué)位證書。根據(jù)中俄兩國(guó)政府教育協(xié)議,俄國(guó)的副博士學(xué)位相當(dāng)于我國(guó)的博士學(xué)位。

1.2.2 博士學(xué)位教育階段

博士學(xué)位教育階段,學(xué)制是3~5年。獲得副博士學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員工作一個(gè)階段后,在導(dǎo)師指導(dǎo)下,選定博士學(xué)位專業(yè)科研課題,由導(dǎo)師推薦,向?qū)W院(大學(xué))的學(xué)位委員會(huì)提出申請(qǐng),在院校學(xué)術(shù)委員會(huì)宣讀開題報(bào)告,經(jīng)院校學(xué)術(shù)委員會(huì)投票通過,報(bào)國(guó)家高等學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)給予注冊(cè)許可后,可進(jìn)入博士學(xué)位教育階段。這一階段主要是在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成博士學(xué)位論文的科研課題并通過國(guó)家規(guī)定的專業(yè)課程考試,書寫論文,通過答辯,由國(guó)家高等學(xué)位委員會(huì)審批后授予博士學(xué)位證書。根據(jù)中俄兩國(guó)政府教育協(xié)議,其相當(dāng)于我國(guó)的博士后。

以下主要介紹俄國(guó)的副博士學(xué)位教育與博士學(xué)位教育。

2 學(xué)位培養(yǎng)過程

2.1 副博士學(xué)位培養(yǎng)過程

2.1.1 課程學(xué)習(xí)階段

一般為一年至一年半的時(shí)間,這一階段須完成國(guó)家規(guī)定的外語(yǔ)課、哲學(xué)課課程學(xué)習(xí),還要完成專業(yè)課程學(xué)習(xí)。副博士學(xué)位的課程考試十分嚴(yán)格,其程序?yàn)椋菏紫扔蓪?dǎo)師提出某門課程考試申請(qǐng),該書面申請(qǐng)由教研室主任簽署意見,而后由主管教學(xué)、科研的學(xué)院副院長(zhǎng)(大學(xué)副校長(zhǎng))簽署意見,最后由學(xué)院院長(zhǎng)(大學(xué)校長(zhǎng))批準(zhǔn)并簽署同意后,由相關(guān)課程教研室主任組織實(shí)施。課程考試委員會(huì)一般由3名正教授加1~2副教授組成。每門課程的考試由筆試與口試兩部分,考試結(jié)束后由考試委員會(huì)出具考試證明書和成績(jī)單,由主管教學(xué)科研的副院(校)長(zhǎng)簽字后存檔。

2.1.2 開題

副博士學(xué)位科研課題的開題報(bào)告完成后,首先在教研室全體成員會(huì)議上作開題報(bào)告,要求參加人員正教授不得少于2人,副教授不得少于3人,參加人員提出修改意見并形成教研室會(huì)議決議上報(bào)系學(xué)術(shù)委員會(huì)。修改后的開題報(bào)告再次由導(dǎo)師審改,而后在系學(xué)術(shù)委員會(huì)(出席學(xué)術(shù)委員在15人以上)宣讀,各位學(xué)術(shù)委員(均為教授)發(fā)表意見后舉手表決通過,系學(xué)術(shù)委員會(huì)出具證明書上報(bào)院校科研處,由院校科研處按國(guó)家規(guī)定的副博士學(xué)位科研課題立項(xiàng)申報(bào)程序,在衛(wèi)生部、教育部申報(bào)立項(xiàng)后給予批準(zhǔn)文號(hào)。

2.1.3 課題科研過程

副博士學(xué)位科研課題科研過程一般需要3~4年時(shí)間,1991年12月俄國(guó)獨(dú)立后,由于經(jīng)濟(jì)不景氣,科研經(jīng)費(fèi)緊張,除極少數(shù)基礎(chǔ)學(xué)科國(guó)家給予少量經(jīng)費(fèi)外,大部分俄國(guó)副博士學(xué)位科研課題,都結(jié)合工作實(shí)際選擇課題,由此保證了俄國(guó)相當(dāng)多的科技行業(yè)的技術(shù)領(lǐng)先。但是在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究已出現(xiàn)滯后局面。近十余年來,不少攻讀醫(yī)學(xué)學(xué)位的俄國(guó)研究生,在課題研究過程中為保證課題研究水平,自費(fèi)購(gòu)買試劑甚至小型實(shí)驗(yàn)儀器。

在臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),俄國(guó)人在課題研究過程中非常重視對(duì)臨床療效的客觀評(píng)價(jià),包括對(duì)遠(yuǎn)期臨床療效的評(píng)價(jià),一般疾病臨床治療研究都要求必須要有一定的遠(yuǎn)期臨床療效觀察隨訪資料。這與我們國(guó)內(nèi)在課題研究中往往側(cè)重于通過一、兩個(gè)新指標(biāo)來解釋機(jī)理、體現(xiàn)水平的特點(diǎn)確有不同,俄國(guó)人似乎更講究實(shí)際。

2.1.4 論文書寫

俄國(guó)家高等學(xué)位委員會(huì)對(duì)論文的書寫格式內(nèi)容有專門的規(guī)定。目前醫(yī)學(xué)副博士論文的書寫格式主要有以下特點(diǎn):

(1)一般書寫格式順序?yàn)椋?/p>

摘要:一般占一頁(yè)。

前言:一般4~6頁(yè)。內(nèi)容包括現(xiàn)實(shí)問題,研究目標(biāo),研究任務(wù),科學(xué)創(chuàng)新,實(shí)際工作,研究工作地點(diǎn),參加過的學(xué)術(shù)會(huì)議與發(fā)表的論文,提出明確的答辯問題,論文結(jié)構(gòu)(包括論文頁(yè)數(shù),組成結(jié)構(gòu),俄文文獻(xiàn)數(shù)目,外文文獻(xiàn)數(shù)目,論文表格數(shù)目,示意圖數(shù)目)等。

第一章 綜述 要求不超過30頁(yè)。

第二章 一般資料介紹。

第三章 治療前(實(shí)驗(yàn)前)檢測(cè)結(jié)果。

第四章 治療結(jié)果(實(shí)驗(yàn)結(jié)果)。

第五章 討論。

結(jié)論:對(duì)論文的結(jié)果得出扼要的結(jié)論,一般不超過2頁(yè)。

實(shí)際建議:根據(jù)論文研究結(jié)果,提出工作建議,一般1頁(yè)。

參考文獻(xiàn):先按俄文字母序列排序俄文文獻(xiàn),再按英文字母序列排序英文文獻(xiàn)。

(2)論文首頁(yè)的格式:

按以下順序自上而下排列:

醫(yī)學(xué)院校名稱(居中);

作者簽名(居右);

作者姓名(居中);

論文名稱(居中);

論文專業(yè)代碼與名稱(居中);

論文類別(居中);

導(dǎo)師學(xué)位、職稱、姓名(居右;)

地點(diǎn),時(shí)間(居中)。

(3)其它要求:

論文字符大小按照俄文14號(hào),用A4頁(yè)打印,頁(yè)數(shù)在150~180頁(yè);論文上邊距2.5厘米,下邊距2~2.3厘米,右邊距1.5厘米;論文要求必須精裝訂。

2.1.5 論文摘要書寫格式

(1)封一封二書寫格式:

①首頁(yè)(封面)書寫格式自上而下:

作者簽名(居右);

作者姓名(居中);

論文名稱(居中);

論文專業(yè)代碼與名稱(居中);

論文摘要(居中);

論文類別(居中);

地點(diǎn),時(shí)間(居中)。

②封2書寫格式自上而下:醫(yī)學(xué)院校名稱;導(dǎo)師學(xué)位,職稱,姓名;兩位主評(píng)人學(xué)位,職稱,姓名;主評(píng)單位名稱;答辯時(shí)間;答辯學(xué)術(shù)委員會(huì)名稱,代碼,醫(yī)學(xué)院校名稱,地址,郵編;論文存閱于醫(yī)學(xué)院圖書館的名稱,地址,郵編;論文摘要印刷時(shí)間;答辯學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書的學(xué)位、職稱、姓名及簽字。

(2)論文摘要內(nèi)容

①研究工作總特征:現(xiàn)實(shí)問題,工作目標(biāo),研究任務(wù),科學(xué)創(chuàng)新,實(shí)際工作,提出明確的答辯問題,研究工作地點(diǎn),參加過的相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議與發(fā)表的論文,論文結(jié)構(gòu)。

②觀察對(duì)象與研究過程總特征:研究工作時(shí)間,地點(diǎn),觀察對(duì)象選擇特征,排除標(biāo)準(zhǔn),觀察對(duì)象一般情況(例數(shù)、性別、平均年齡、疾病分型),試驗(yàn)(研究)方法(檢查指標(biāo)、儀器方法、統(tǒng)計(jì)學(xué)方法、分組方法、各組一般情況、試驗(yàn)處理因素、處理方法)。

③研究實(shí)驗(yàn)結(jié)果及討論。

④結(jié)論。

⑤實(shí)際建議。

⑥近五年內(nèi)已發(fā)表的與課題相關(guān)的論著。

(3)封3格式:作者姓名(居中),論文名稱(居中),論文專業(yè)代碼、名稱(居中),論文摘要(居中),論文類別(居中),印刷許可證號(hào)(居中),印刷時(shí)間、數(shù)量,排版號(hào)(居中),印刷廠名稱、地址、電話(印刷廠需具備學(xué)位論文印刷許可證資質(zhì))。

(4)論文頁(yè)數(shù):不得多于24頁(yè),采用B4紙印制裝訂。

(5)論文摘要字符:俄文字母9.5至11號(hào)字體。

2.1.6 教學(xué)工作

在攻讀副博士學(xué)位過程中,還需完成普通大學(xué)教師(相當(dāng)于講師)教學(xué)的工作量,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)需擔(dān)負(fù)醫(yī)學(xué)院的臨床教學(xué)課程和實(shí)習(xí)帶教,這也是副博士學(xué)位答辯考評(píng)內(nèi)容之一。

2.2 博士學(xué)位培養(yǎng)過程

博士學(xué)位培養(yǎng)過程與副博士學(xué)位比較,要求更為嚴(yán)格,科研工作量更大,除學(xué)位論文外,還往往要求有俄文相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)著作出版。自50年代至今,中國(guó)學(xué)者在前蘇聯(lián)、俄羅斯就幾乎都是攻讀副博士學(xué)位,極少有人攻讀博士學(xué)位?,F(xiàn)將其博士學(xué)位培養(yǎng)過程特點(diǎn)簡(jiǎn)介如下。

2.2.1 開題

博士學(xué)位開題報(bào)告首先也是先在教研室會(huì)議進(jìn)行,要求參加會(huì)議的正教授不少于3人,副教授不少于5人,提出修改意見形成決議后上報(bào)院學(xué)術(shù)委員會(huì)。修改后的開題報(bào)告由導(dǎo)師審改后在全院(校)學(xué)術(shù)委員會(huì)做正式開題報(bào)告,經(jīng)院校學(xué)術(shù)委員會(huì)舉手表決后形成決議,上報(bào)國(guó)家最高學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)立項(xiàng)給予許可證,此后才能進(jìn)入博士學(xué)位課題研究。

2.2.2 科研過程

博士學(xué)位科研工作量明顯超過副博士學(xué)位,從事臨床研究,所要求的觀察病例數(shù)量、檢測(cè)指標(biāo)種類及水平均明顯多于或高于副博士學(xué)位。

2.2.3 論文書寫

論文書寫一般格式與副博士論文相同,但要求博士論文頁(yè)數(shù)為A4紙250~300頁(yè)。論文摘要格式也與副博士論文相同,頁(yè)數(shù)為B4紙36~38頁(yè)。

2.2.4 教學(xué)工作

攻讀博士學(xué)位論文期間,需完成相當(dāng)于副教授的大學(xué)教學(xué)課程時(shí)數(shù)規(guī)定,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)要完成相當(dāng)于副教授教學(xué)時(shí)數(shù)和實(shí)習(xí)帶教工作量。

2.2.5 科學(xué)論著

攻讀博士學(xué)位期間要求在國(guó)家級(jí)核心學(xué)術(shù)期刊發(fā)表不少于5篇的科學(xué)論文,有的專業(yè)還要求有相關(guān)的俄文科學(xué)專著出版。

3 答辯過程

3.1 副博士論文的答辯過程

俄副博士論文的答辯分為教研室答辯和院校學(xué)術(shù)委員會(huì)答辯兩個(gè)階段。

3.1.1 教研室答辯

在完成副博士論文后首先由導(dǎo)師修改,在俄國(guó)的大學(xué),導(dǎo)師對(duì)修改自己帶教學(xué)生的論文十分重視,通常都要修改3~5遍,而后提交給兩位與論文相關(guān)的專業(yè)的院校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員(均為正教授)審閱,其審閱后提出進(jìn)一步修改意見,并頒發(fā)同意進(jìn)行教研室答辯的許可證。而后由教研室主任組織進(jìn)行教研室答辯。按規(guī)定教研室答辯由論文相關(guān)專業(yè)的3個(gè)不同教研室的人員參加,正教授不得少于5人,副教授不得少于3人,答辯主持人不得由本教研室教授擔(dān)任,可由其它教研室相關(guān)專業(yè)教授擔(dān)任,但必須是院校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員。教研室答辯會(huì)首先由導(dǎo)師介紹論文完成情況,此后由答辯人在播放電腦幻燈片的同時(shí)宣讀論文答辯內(nèi)容,時(shí)間規(guī)定為15分鐘,然后由頒發(fā)答辯許可證的兩位正教授宣讀答辯許可證及審閱意見,接著進(jìn)行提問答辯,答辯后由參加人舉手表決,最后由主持人進(jìn)行總結(jié),總時(shí)間約90~120分鐘。答辯后由教研室秘書起草打印答辯會(huì)記錄與決議兩個(gè)文件。答辯會(huì)記錄內(nèi)容有答辯時(shí)間,答辯人姓名,論文名稱,完成時(shí)間、地點(diǎn),答辯會(huì)參加人員姓名、學(xué)位、職稱,主持人姓名、學(xué)位、職稱,審閱論文頒發(fā)許可證教授的姓名、學(xué)位、職稱,答辯過程提出的問題、怎樣回答的問題,答辯會(huì)對(duì)論文的評(píng)價(jià)等。答辯會(huì)決議主要是對(duì)論文的評(píng)價(jià)、表決結(jié)果,同意推薦進(jìn)入院校學(xué)術(shù)委員會(huì)答辯。該答辯會(huì)記錄與決議由答辯會(huì)主持人、教研室主任、教研室秘書簽字后上報(bào)主管教學(xué)科研的副院(校)長(zhǎng)簽字,這兩個(gè)文件是進(jìn)行院校學(xué)術(shù)委員會(huì)正式答辯的法定文件之一。

3.1.2 院校學(xué)術(shù)委員會(huì)答辯

在教研室答辯會(huì)后導(dǎo)師要指導(dǎo)研究生對(duì)學(xué)位論文繼續(xù)修改5~6遍,此外還常請(qǐng)教研室其他教授傳閱修改,直到導(dǎo)師認(rèn)為滿意為止,然后開始書寫論文摘要。在俄國(guó)對(duì)論文摘要的書寫十分重視,因?yàn)闊o論是院校學(xué)術(shù)委員會(huì)的委員在答辯會(huì)上,還是國(guó)家學(xué)位委員會(huì)各分委員會(huì)在審批學(xué)位時(shí),首先閱讀的就是論文摘要,一般論文摘要書寫完成后,導(dǎo)師都要修改6~8遍,還請(qǐng)同一教研室的其他教授傳閱修改,直到導(dǎo)師認(rèn)為滿意為止。

(1)為進(jìn)入院校學(xué)術(shù)委員會(huì)正式答辯會(huì)準(zhǔn)備相關(guān)文件。

在導(dǎo)師指導(dǎo)研究生對(duì)學(xué)位論文繼續(xù)修改過程中要為進(jìn)入院校學(xué)術(shù)委員會(huì)正式答辯會(huì)準(zhǔn)備相關(guān)文件,其包括:

①個(gè)人正式答辯申請(qǐng)書,要求必須手寫。

②教研室主任同意進(jìn)行正式答辯的證明書。

③教研室主任與導(dǎo)師關(guān)于答辯人工作學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷介紹信。

④教研室主任與導(dǎo)師 、教研室秘書、教研室監(jiān)考委員會(huì)關(guān)于答辯人完成課程學(xué)習(xí),接受各種考試考核的證明信。

⑤教研室主任與導(dǎo)師 、教研室秘書、教研室監(jiān)考委員會(huì)關(guān)于答辯人完成學(xué)位論文科研過程的證明信。

⑥醫(yī)學(xué)專業(yè)完成學(xué)位論文科研過程所在醫(yī)院相關(guān)科室主任與高年資醫(yī)師、主管醫(yī)療科研副院長(zhǎng)、院長(zhǎng),關(guān)于答辯人完成學(xué)位論文科研過程的證明信。

⑦由主管科研教學(xué)副院(校)長(zhǎng)簽字的考試成績(jī)證明信。

⑧個(gè)人的各種畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)證書,外國(guó)學(xué)生的這些證書必須經(jīng)俄羅斯國(guó)家教育部認(rèn)證。

⑨教研室答辯會(huì)的兩位相關(guān)專業(yè)教授審閱與許可證證明。

⑩教研室答辯會(huì)記錄與決議。

上述文件均需上報(bào)給學(xué)院院長(zhǎng)(大學(xué)校長(zhǎng))親自審閱。

(2)院校長(zhǎng)審閱答辯人相關(guān)文件,簽字批準(zhǔn)進(jìn)入正式答辯程序。

將準(zhǔn)備好的上述文件、導(dǎo)師修改后認(rèn)為滿意的論文與論文摘要的最后一稿提交給院校長(zhǎng)與院校學(xué)術(shù)委員會(huì)。在俄國(guó),院校長(zhǎng)與院校學(xué)術(shù)委員會(huì)的主任、副主任都要親自再次審閱論文和論文摘要,提出修改意見,他們認(rèn)為一個(gè)大學(xué)(學(xué)院)提交給國(guó)家高等學(xué)位委員會(huì)的論文代表這個(gè)學(xué)校的學(xué)術(shù)水平,院校長(zhǎng)與學(xué)術(shù)委員會(huì)要對(duì)此負(fù)責(zé)。院校長(zhǎng)與學(xué)術(shù)委員會(huì)主任、副主任委員均認(rèn)為論文符合要求,在由院校長(zhǎng)主持的辦公會(huì)上給予簽字批準(zhǔn)后進(jìn)入正式答辯程序,可在一個(gè)月后答辯,通常約有20%~30%的答辯人被指定到異地院校答辯。

(3)進(jìn)入正式答辯程序后要立即進(jìn)行以下工作:

①由院校學(xué)術(shù)委員會(huì)主任委員根據(jù)論文專業(yè),指定論文主評(píng)單位與主評(píng)審教授兩位。按照俄國(guó)規(guī)定,主評(píng)審單位應(yīng)為異地的同級(jí)同類部屬院校或有評(píng)審權(quán)的科研單位,主評(píng)審教授應(yīng)為該論文專業(yè)方面有影響有學(xué)術(shù)造就的教授,一般也異地異校聘請(qǐng),如本院校教授擔(dān)任主評(píng)審教授最多一位,不允許兩位主評(píng)審教授均為本單位。導(dǎo)師可向院校學(xué)術(shù)委員會(huì)推薦主評(píng)單位、主評(píng)教授,但院校學(xué)術(shù)委員會(huì)不一定采納導(dǎo)師推薦意見,而是通常由主任委員根據(jù)論文專業(yè)指定,首席主評(píng)審教授通常是異地異校聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)的著名權(quán)威教授。

②將院校長(zhǎng),學(xué)術(shù)委員會(huì)主任、副主任修改過的論文摘要馬上付印,并按照院校學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書簽字的通知,將論文摘要分別掛號(hào)郵寄給5個(gè)不同的俄羅斯國(guó)家圖書館和白俄羅斯國(guó)家圖書館與15所相同專業(yè)大學(xué)科研處(學(xué)術(shù)委員會(huì)),掛號(hào)郵寄的收據(jù)要交給所在院校的科研處。這些單位收到后會(huì)馬上給答辯人所在院??蒲刑帲▽W(xué)術(shù)委員會(huì))復(fù)函,15所相同專業(yè)大學(xué)的復(fù)函還要明確表示該論文是否達(dá)到要求水平、是否同意進(jìn)行答辯。在俄羅斯國(guó)家圖書館保存著二次大戰(zhàn)后前蘇聯(lián)與俄羅斯全部的副博士與博士學(xué)位論文摘要,政府與學(xué)者均認(rèn)為這是難得的寶貴科學(xué)技術(shù)財(cái)富。

③盡快將印制好的論文與論文摘要送往主評(píng)審單位與主評(píng)教授,并于一周后前往主評(píng)單位與主評(píng)教授處到取回評(píng)審證明書,交給所在院校學(xué)術(shù)委員會(huì)。俄規(guī)定,院校學(xué)術(shù)委員會(huì)在答辯會(huì)前10天應(yīng)收到這些評(píng)審證明書。每份評(píng)審證明書均為A4紙打印,一般5~7頁(yè)。

④在答辯前2周將印制好的論文與論文摘要送到院校學(xué)術(shù)委員會(huì)與科研處,由其分發(fā)給院校學(xué)術(shù)委員會(huì)各位委員。

⑤在答辯前2周將印制好的論文與論文摘要送到所在院校圖書館,由其出示的收據(jù)要交給所在院校的科研處。院校圖書館內(nèi)保存著本院校歷史上所有的論文與論文摘要。

⑥準(zhǔn)備好答辯用電腦幻燈片。

⑦導(dǎo)師可聘請(qǐng)外院校相關(guān)專業(yè)教授寫2份一般評(píng)語(yǔ)。

(4)院校學(xué)術(shù)委員會(huì)正式答辯過程。

院校學(xué)術(shù)委員會(huì)的正式答辯是在院校的學(xué)術(shù)答辯大廳進(jìn)行,在俄每所院校都有這種一個(gè)內(nèi)裝修十分莊重、掛俄國(guó)科學(xué)家畫像的學(xué)術(shù)答辯大廳,所有的學(xué)位答辯都在該大廳舉行。俄國(guó)各院校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員均為博士學(xué)位的正教授,按俄國(guó)相關(guān)法規(guī)答辯時(shí)院校學(xué)術(shù)委員會(huì)出席委員最低不得少于15位,其中與論文第一專業(yè)相同專業(yè)的教授不得少于4位,與論文第二專業(yè)相同專業(yè)的教授不得少于2位,如該院校沒有該數(shù)目的相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)委員,可由院校長(zhǎng)與學(xué)術(shù)委員會(huì)主任委員聯(lián)名發(fā)函聘請(qǐng)外院校相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)委員參加答辯。

答辯過程約需120分鐘,具體過程如下:

由學(xué)術(shù)委員會(huì)主任委員宣布答辯會(huì)開始,并宣讀院校長(zhǎng)關(guān)于批準(zhǔn)答辯的文件。

由學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書宣讀與答辯人有關(guān)的包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、考試成績(jī)、教研室及醫(yī)學(xué)專業(yè)研究過程所在醫(yī)院的各項(xiàng)證明文件。

然后由答辯人根據(jù)電腦幻燈片宣讀論文答辯內(nèi)容,時(shí)間為15分鐘。這里需要注意的是與中國(guó)的研究生答辯宣讀論文答辯所不同的是,俄國(guó)的答辯人所宣讀的答辯內(nèi)容,既不是全文宣讀論文,也不是宣讀論文摘要,而是把論文中研究所得的最主要的新結(jié)果、新結(jié)論、新見解歸納為幾條,以此為綱組成論文答辯內(nèi)容,通過自己的研究結(jié)果去論證這些新結(jié)論、新見解,并就此進(jìn)行答辯。

接下來是由參加答辯會(huì)的院校學(xué)術(shù)委員會(huì)的各位委員自由提問由答辯人回答,其既可能對(duì)感興趣的問題進(jìn)行提問,也可能對(duì)研究結(jié)果、結(jié)論進(jìn)行提問,也可能對(duì)某些學(xué)術(shù)觀點(diǎn)進(jìn)行提問,也可能對(duì)某些方法技術(shù)問題提問,問題往往多種多樣。與中國(guó)不同的是,參加答辯會(huì)的學(xué)術(shù)委員教授們常?;ハ啾戎M(jìn)行提問,第二個(gè)提問的教授提的問題往往比頭一位教授提的問題要復(fù)雜,深入,似乎通過這種提問不僅檢測(cè)答辯人的水平,也更顯示出一位學(xué)術(shù)委員教授的水平,這種提問大約要持續(xù)50分鐘。

此后由學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書宣讀主評(píng)單位的評(píng)語(yǔ),接著由兩位主評(píng)教授分別宣讀評(píng)語(yǔ)并對(duì)答辯人提問3~5個(gè)問題。

接著由導(dǎo)師對(duì)答辯人的簡(jiǎn)歷、研究過程、工作態(tài)度、專業(yè)理論水平、專業(yè)技術(shù)水平、受到過的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)等,進(jìn)行簡(jiǎn)介。

接下來是在學(xué)術(shù)委員會(huì)主任委員主持下,各位學(xué)術(shù)委員對(duì)答辯人的專業(yè)理論水平、專業(yè)技術(shù)水平自由發(fā)表意見約10分鐘。

此后由兩位投票監(jiān)票委員手持投票箱,所有在場(chǎng)學(xué)術(shù)委員進(jìn)行投票表決。

最后由主任委員宣讀學(xué)術(shù)委員會(huì)答辯結(jié)論和表決結(jié)果。

根據(jù)俄國(guó)規(guī)定,在2小時(shí)答辯過程中必須進(jìn)行錄音,錄音帶由院校學(xué)術(shù)委員會(huì)保存。同時(shí)錄有答辯用電腦幻燈片的3.5寸磁盤、光盤、連同打印稿也需在答辯后交院校學(xué)術(shù)委員會(huì)保存。

(5)各項(xiàng)文件通過掛號(hào)郵寄到國(guó)家高等學(xué)位委員會(huì)審批。

按俄國(guó)規(guī)定,在答辯會(huì)后2~3周時(shí)間內(nèi)由院校學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書起草兩份報(bào)告,一份是關(guān)于答辯人通過答辯、院校學(xué)術(shù)委員會(huì)同意授予學(xué)位的報(bào)告約6~8頁(yè),其中包括對(duì)論文的評(píng)價(jià);還有一份是答辯記錄約20頁(yè)左右。答辯記錄是根據(jù)錄音帶整理記錄了整個(gè)答辯會(huì)中答辯人與各位學(xué)術(shù)委員說的每一句話,包括提問與回答過程。答辯人認(rèn)可后這兩份報(bào)告由院(校)長(zhǎng)和學(xué)術(shù)委員會(huì)主任委員簽字,連同論文、論文摘要、考試成績(jī)證明信,及主評(píng)單位評(píng)語(yǔ)和主評(píng)教授評(píng)語(yǔ)等各項(xiàng)文件,通過掛號(hào)郵寄到位于首都莫斯科的國(guó)家高等學(xué)位委員會(huì),由其審批。

3.2 博士論文的答辯過程

俄博士論文的答辯也分為教研室答辯和院學(xué)術(shù)委員會(huì)答辯兩個(gè)階段,與副博士論文的答辯過程相比較難度更大一些。

3.2.1 教研室答辯

答辯人書寫正式教研室答辯申請(qǐng)書,經(jīng)導(dǎo)師與教研室主任簽署同意后由院校長(zhǎng)和學(xué)術(shù)委員會(huì)主任委員簽字批準(zhǔn)才能進(jìn)行教研室答辯,其中50%以上答辯人被指定到異地院校進(jìn)行教研室答辯。進(jìn)行教研室答辯過程與副博士論文的答辯過程相似,時(shí)間要長(zhǎng)30分鐘。其中宣讀論文答辯內(nèi)容,時(shí)間規(guī)定為25分鐘,提問答辯時(shí)間要超過60分鐘。相當(dāng)一部分答辯人在首次教研室答辯過程中因提出的問題太多,只有在論文中改正這些問題,于第二次教研室答辯得到通過。

3.2.2 院校學(xué)術(shù)委員會(huì)答辯

答辯過程與副博士論文的答辯過程相似,時(shí)間要長(zhǎng)30~50分鐘。其中宣讀論文答辯內(nèi)容,時(shí)間規(guī)定為25分鐘,提問答辯時(shí)間都要超過60分鐘,參加答辯會(huì)的院校學(xué)術(shù)委員會(huì)的各位委員提出的問題往往都十分尖銳。通常30%以上答辯人被指定到異地院校進(jìn)行博士論文的院校學(xué)術(shù)委員會(huì)答辯。

4 學(xué)位審批過程

在俄國(guó)只有國(guó)家高等學(xué)位委員會(huì)(俄文縮寫B(tài)AK)有權(quán)批準(zhǔn)授予副博士和博士學(xué)位,這是一個(gè)非常權(quán)威性的政府機(jī)構(gòu)。經(jīng)俄國(guó)家高等學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)給與相關(guān)專業(yè)學(xué)位答辯許可的各個(gè)大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)委員會(huì),必須按要求把答辯人通過答辯后的論文及其它各項(xiàng)文件上報(bào)國(guó)家高等學(xué)位委員會(huì),由國(guó)家高等學(xué)位委員會(huì)審批。

據(jù)稱俄國(guó)家高等學(xué)位委員會(huì)審批過程有二十多道手續(xù),十分嚴(yán)格,一般審批時(shí)間約需6個(gè)月至1年,最長(zhǎng)的甚至超過2年,經(jīng)俄羅斯國(guó)家高等學(xué)位委員會(huì)審查批準(zhǔn)后由其授予學(xué)位證書。在中國(guó)碩士、博士學(xué)位證書由各院校批準(zhǔn)授予,是有季節(jié)性的集中于每年的7月份,而俄羅斯國(guó)家高等學(xué)位委員會(huì)對(duì)學(xué)位的審批授予是一項(xiàng)年度日常性工作,夏季的7、8月份則是其工作人員與專家教授的休假時(shí)間。

5 俄羅斯醫(yī)學(xué)學(xué)位教育特點(diǎn)

總結(jié)上述俄羅斯教育系統(tǒng)醫(yī)學(xué)學(xué)位教育培養(yǎng)、答辯及審批授予過程,其具有以下特點(diǎn):

5.1 注重以往實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)

俄國(guó)醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)的醫(yī)務(wù)人員通常在實(shí)際工作3~5年后,才申請(qǐng)報(bào)考研究生進(jìn)入副博士學(xué)位教育階段(相當(dāng)于我國(guó)的博士學(xué)位),俄國(guó)的教授(導(dǎo)師)在選擇學(xué)生時(shí)十分看重其大學(xué)本科畢業(yè)后實(shí)際工作經(jīng)歷。

5.2 嚴(yán)格的培養(yǎng)過程

(1)其學(xué)位的課程考試認(rèn)真,有完善的考試管理程序。

(2)開題立項(xiàng)批準(zhǔn)規(guī)范化。副博士與博士學(xué)位開題報(bào)告要在系、院校學(xué)術(shù)委員會(huì)宣讀表決通過,由院??蒲刑幇磭?guó)家規(guī)定的學(xué)位科研課題立項(xiàng)申報(bào)程序,在衛(wèi)生部、教育部及國(guó)家高等學(xué)位委員會(huì)申報(bào)立項(xiàng)后給予批準(zhǔn)文號(hào)。

(3)在臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),俄國(guó)人在課題研究過程中非常重視對(duì)臨床療效的客觀評(píng)價(jià),包括對(duì)遠(yuǎn)期臨床療效的觀察。

(4)論文格式一致。俄羅斯國(guó)家高等學(xué)位委員會(huì)對(duì)論文的書寫格式內(nèi)容有專門的規(guī)定,使各院校論文書寫格式達(dá)到了統(tǒng)一。

(5)注重實(shí)踐。在攻讀學(xué)位期間,需完成規(guī)定的大學(xué)教學(xué)課程時(shí)數(shù)規(guī)定,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)要完成教學(xué)時(shí)數(shù)和實(shí)習(xí)帶教工作量,鍛煉了實(shí)際工作能力。

5.3 科學(xué)化、規(guī)范化的答辯過程

(1)論文的答辯分為教研室答辯和院校學(xué)術(shù)委員會(huì)答辯兩個(gè)階段,有利于提高論文質(zhì)量。

(2)醫(yī)學(xué)院校領(lǐng)導(dǎo)直接對(duì)本單位學(xué)位論文水平負(fù)責(zé)。在俄國(guó),院(校)長(zhǎng)與院校學(xué)術(shù)委員會(huì)的主任、副主任在答辯前都要親自審閱論文和論文摘要,提出修改意見。院校長(zhǎng)與學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)人要對(duì)提交給國(guó)家高等學(xué)位委員會(huì)的本院校學(xué)位論文水平負(fù)責(zé),因?yàn)檫@些學(xué)位論文代表了該院校的學(xué)術(shù)水平。

(3)有一定比例的學(xué)位答辯人被指定到異地院校進(jìn)行學(xué)位論文答辯,通常其比例達(dá)到20%~30%。從而有利于對(duì)學(xué)位論文水平的客觀評(píng)價(jià)與院校之間的學(xué)術(shù)交流。

(4)對(duì)學(xué)位論文認(rèn)真評(píng)審。由院校學(xué)術(shù)委員會(huì)主任委員根據(jù)論文涉及專業(yè),指定論文主評(píng)單位與主評(píng)審教授兩位。按照俄規(guī)定,主評(píng)審單位應(yīng)為異地的同級(jí)同類部屬院?;蛴性u(píng)審權(quán)的科研單位,主評(píng)審教授應(yīng)為該論文專業(yè)方面有影響有學(xué)術(shù)造就的教授,導(dǎo)師可向院校學(xué)術(shù)委員會(huì)推薦主評(píng)單位、主評(píng)教授,但院校學(xué)術(shù)委員會(huì)可不采納導(dǎo)師推薦意見,而是由主任委員根據(jù)論文專業(yè)指定。首席主評(píng)審教授通常是異地異校聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)的著名權(quán)威教授。

(5)保存論文措施得當(dāng)。學(xué)位論文摘要分別掛號(hào)郵寄給5個(gè)不同的俄羅斯國(guó)家圖書館、白俄羅斯國(guó)家圖書館與15所相同專業(yè)大學(xué)科研處(學(xué)術(shù)委員會(huì)),論文與論文摘要保存于所在院校圖書館,在收到回函后才能進(jìn)入下一步答辯程序。從而使這些寶貴的科學(xué)技術(shù)資料得以完整保存。

(6)論文答辯內(nèi)容必須是研究工作的核心關(guān)鍵問題與創(chuàng)新之處。俄國(guó)的學(xué)位答辯人所宣讀的答辯內(nèi)容,既不是全文宣讀論文,也不是宣讀論文摘要,而是把論文中研究所得的最主要的新結(jié)果、新結(jié)論、新見解歸納為幾條,以此為綱組成論文答辯內(nèi)容,通過自己的研究結(jié)果去論證這些新結(jié)論、新見解,并就此進(jìn)行答辯。體現(xiàn)了多年來在俄羅斯科學(xué)研究與高層次人才培養(yǎng)中強(qiáng)調(diào)解決關(guān)鍵問題、抓住問題核心的思維方式。

(7)院校學(xué)術(shù)委員會(huì)答辯。俄國(guó)的學(xué)位論文答辯是在院校學(xué)術(shù)委員會(huì)答辯,按規(guī)定答辯時(shí)院校學(xué)術(shù)委員會(huì)出席委員最低不得少于15位,其中與論文第一專業(yè)相同專業(yè)的教授不得少于4位,與論文第二專業(yè)相同專業(yè)的教授不得少于2位,如該院校沒有達(dá)到該數(shù)目的相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)委員,可由院校長(zhǎng)與學(xué)術(shù)委員會(huì)主任委員聯(lián)名發(fā)函聘請(qǐng)外院校該相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)委員參加答辯。這與我們國(guó)內(nèi)由5位教授組成的答辯委員會(huì)進(jìn)行答辯,有明顯不同。

(8)答辯委員提問嚴(yán)肅認(rèn)真。在俄國(guó)參加學(xué)位答辯會(huì)的學(xué)術(shù)委員教授們常?;ハ啾戎M(jìn)行提問,第二個(gè)提問的教授提的問題往往比頭一位教授提的問題要復(fù)雜、深入。似乎通過這種提問不僅檢測(cè)答辯人的水平,也更顯示出一位學(xué)術(shù)委員教授的水平,更多的體現(xiàn)出學(xué)術(shù)民主氣氛。

5.4 審批嚴(yán)格

篇(4)

(平頂山學(xué)院,河南平頂山467000)

摘要:根據(jù)高校畢業(yè)設(shè)計(jì)過程管理及質(zhì)量監(jiān)控信息化的需要,針對(duì)現(xiàn)有畢業(yè)設(shè)計(jì)管理中存在的流程不清晰、權(quán)限控制混亂等問題,設(shè)計(jì)了一種基于工作流技術(shù)的全過程質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)。通過對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作流程分析、系統(tǒng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和流程模板設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)了不同角色用戶按照一定的規(guī)則和流程來執(zhí)行畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)。實(shí)踐證明,該系統(tǒng)大大提高了管理監(jiān)控效率和論文質(zhì)量。

關(guān)鍵詞 :畢業(yè)設(shè)計(jì);過程管理;質(zhì)量監(jiān)控;工作流;流程模板

中圖分類號(hào):TN926?34;TP315 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1004?373X(2015)15?0133?03

收稿日期:2015?02?08

0 引言

高校畢業(yè)論文在對(duì)大學(xué)生進(jìn)行科學(xué)研究基本訓(xùn)練、提高綜合實(shí)踐能力與素質(zhì)等方面,具有不可替代的作用,是一項(xiàng)時(shí)間跨度長(zhǎng)、程序復(fù)雜的系統(tǒng)工程[1]。然而目前學(xué)生因?qū)嵙?xí)、就業(yè)等因素與導(dǎo)師溝通不暢,指導(dǎo)過程難以有效監(jiān)管,先有畢業(yè)論文再補(bǔ)開題報(bào)告等顛倒次序操作現(xiàn)象普遍,使得畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的教學(xué)效果大打折扣。各高校一般的做法是通過為畢業(yè)設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)制定明確規(guī)范和詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)來加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)論文工作的監(jiān)管,但隨著畢業(yè)生規(guī)模不斷增大,畢業(yè)前期流動(dòng)性較強(qiáng),導(dǎo)致管理和監(jiān)控工作越來越復(fù)雜和繁重。

針對(duì)這些現(xiàn)狀,本文采用工作流技術(shù),融合角色協(xié)同設(shè)計(jì)思想,以平頂山學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計(jì)為例,開發(fā)了一種基于工作流的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng),旨在對(duì)高校畢業(yè)設(shè)計(jì)全過程的質(zhì)量進(jìn)行有效監(jiān)控和管理。實(shí)踐證明,該系統(tǒng)界面友好、功能完備、易維護(hù),大大提高了畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量和管理效率。

1 工作流技術(shù)

工作流技術(shù)源于辦公自動(dòng)化領(lǐng)域,通過將工作分解為定義良好的任務(wù)、角色,按照一定的規(guī)則和流程執(zhí)行這些任務(wù)并對(duì)它們進(jìn)行監(jiān)控,以達(dá)到提高辦事效率、降低工作成本的目的[2],是一類能夠完全或者部分自動(dòng)執(zhí)行的經(jīng)營(yíng)流程,它根據(jù)一系列流程規(guī)則、文檔、信息或任務(wù)能夠在不同的執(zhí)行者之間進(jìn)行傳遞與執(zhí)行[3]。

將工作流技術(shù)引入到畢業(yè)設(shè)計(jì)過程監(jiān)管中,目的是讓畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)所涉及到的學(xué)校教務(wù)管理者、教學(xué)院長(zhǎng)、專業(yè)負(fù)責(zé)人、教學(xué)秘書、指導(dǎo)教師、學(xué)生等多類人員明確畢業(yè)設(shè)計(jì)流程、遵守一定的規(guī)則、互相協(xié)作地完成工作任務(wù)。同時(shí),方便各級(jí)管理者隨時(shí)掌握整個(gè)工作任務(wù)的進(jìn)度,監(jiān)控實(shí)時(shí)狀況。

2 系統(tǒng)功能及工作流程

畢業(yè)設(shè)計(jì)主要工作包括師生雙向選題、下達(dá)任務(wù)、論文撰寫、過程指導(dǎo)和監(jiān)控、組織答辯、填寫評(píng)語(yǔ)、錄入成績(jī)等[4]。根據(jù)實(shí)際工作需要,系統(tǒng)用戶應(yīng)包含:教學(xué)院長(zhǎng)、專業(yè)負(fù)責(zé)人、指導(dǎo)教師、學(xué)生、教學(xué)秘書、系統(tǒng)管理員。各角色的主要功能設(shè)計(jì)如圖1所示。

工作流程是按照任務(wù)分配而建立的各環(huán)節(jié)有序傳遞[5]。本系統(tǒng)的工作流程共設(shè)置20個(gè)狀態(tài),整個(gè)流程是順序結(jié)構(gòu),各狀態(tài)及對(duì)應(yīng)的角色用戶如圖2所示。其中,當(dāng)?shù)谌齻€(gè)狀態(tài)時(shí)間設(shè)置完成后,后續(xù)的各項(xiàng)任務(wù)都必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,通過流程保障畢業(yè)設(shè)計(jì)的執(zhí)行進(jìn)度。當(dāng)流程中某個(gè)環(huán)節(jié)被打斷,各級(jí)管理人員就能夠根據(jù)數(shù)據(jù)流信息查找到原因,輕松實(shí)現(xiàn)對(duì)流程的監(jiān)管。

3 基于工作流的系統(tǒng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)

與傳統(tǒng)管理系統(tǒng)不同,本系統(tǒng)的核心部分是工作流管理與監(jiān)控模塊,該模塊負(fù)責(zé)工作流執(zhí)行服務(wù),又可分為負(fù)責(zé)管理用戶自定義流程模板的流程模板管理模塊和根據(jù)工作流中任務(wù)狀態(tài)對(duì)用戶依據(jù)角色和部門進(jìn)行權(quán)限動(dòng)態(tài)分布的資源與權(quán)限配置模塊;流程控制核心是整個(gè)系統(tǒng)流程執(zhí)行的中心,負(fù)責(zé)將任務(wù)授權(quán)給下一處理人;任務(wù)管理模塊負(fù)責(zé)控制任務(wù)的啟動(dòng)、流轉(zhuǎn)以及資源任務(wù)的關(guān)聯(lián);日志管理模塊主要生成任務(wù)的執(zhí)行活動(dòng)記錄,系統(tǒng)通過專用接口與相關(guān)Office 文件模板等應(yīng)用單元進(jìn)行綁定,其內(nèi)部結(jié)構(gòu)如圖3所示。

4 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)及關(guān)鍵技術(shù)

為支持異地辦公系統(tǒng)采用B/S構(gòu)架,選擇Asp.net作為主要技術(shù)手段,C#語(yǔ)言進(jìn)行編碼,使用微軟Visual Studio 2008 作為開發(fā)工具,數(shù)據(jù)庫(kù)采用SQL Sever 2005,以AJAX技術(shù)為客戶提供良好的用戶體驗(yàn)。

4.1 流程模板定義

不同專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)流程也不盡相同。如大多文科專業(yè)只需要做好充分論證,完成畢業(yè)論文的撰寫,而對(duì)于大多工科專業(yè)更重要的是設(shè)計(jì)開發(fā)出具有個(gè)人特色的畢業(yè)設(shè)計(jì)作品[6]。針對(duì)上述問題,需要建立不同的流程模板存入流程模板庫(kù),供不同專業(yè)套用。

流程模板應(yīng)包含流程編號(hào),流程名稱,流程描述,流程步驟及步驟數(shù)等數(shù)據(jù)項(xiàng)。流程步驟應(yīng)包含步驟編號(hào),流程編號(hào),步驟順序號(hào),步驟名稱,先前步驟號(hào),后繼步驟號(hào),操作人類型,操作人編號(hào)和步驟描述等[7]。

4.2 角色訪問動(dòng)態(tài)樹型菜單

為提高系統(tǒng)的安全性,應(yīng)根據(jù)系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)為不同類型用戶設(shè)置相關(guān)權(quán)限、僅開放相應(yīng)功能[8]。如學(xué)生用戶無權(quán)進(jìn)行評(píng)語(yǔ)表編輯、評(píng)分表編輯、成績(jī)錄入等操作,僅開放查看功能。這些需求可通過動(dòng)態(tài)樹型菜單完成[9]。實(shí)現(xiàn)時(shí)需要在數(shù)據(jù)庫(kù)中設(shè)計(jì)用戶表,角色表,角色權(quán)限表及樹型菜單結(jié)構(gòu)四張表,并進(jìn)行權(quán)限樹型菜單的數(shù)據(jù)庫(kù)綁定,通過編程實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)連接、使用存儲(chǔ)流程查詢數(shù)據(jù)庫(kù)、將記錄集合和相關(guān)參數(shù)存入數(shù)據(jù)集三個(gè)關(guān)鍵步驟。

4.3 數(shù)據(jù)導(dǎo)出

系統(tǒng)用戶在論文指導(dǎo)流程中,需要填寫各類表格,如修改意見表、評(píng)語(yǔ)表、評(píng)分表、答辯記錄表、參考資料指導(dǎo)表等。這些數(shù)據(jù),通常存放在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的數(shù)據(jù)庫(kù)中,為便于用戶在客戶端進(jìn)行瀏覽和處理,需要將數(shù)據(jù)以規(guī)定格式導(dǎo)出到本地文件系統(tǒng)中。

為以規(guī)定格式進(jìn)行導(dǎo)出,首先,需要制作模板文件。以“修改意見表”為例,按照其格式要求制作模板文件,并插入每部分需要填充數(shù)據(jù)的書簽和格式說明。其次,在“修改意見表”的模板文件中添加代碼,關(guān)鍵代碼包括:實(shí)例化模板文件;查找“修改意見表”模板文件的網(wǎng)絡(luò)路徑;依據(jù)頁(yè)面結(jié)構(gòu)和內(nèi)容依次為書簽和格式說明定義變量并賦值;生成文檔并保存到本地文件系統(tǒng)[10]。

4.4 應(yīng)用與開發(fā)

系統(tǒng)中使用工作流技術(shù)開發(fā)的指導(dǎo)教師用戶“查看進(jìn)展情況”界面,如圖4所示,通過該界面,指導(dǎo)教師用戶可以清楚地掌握學(xué)院要求階段與自己進(jìn)度的詳細(xì)情況。

5 結(jié)語(yǔ)

本文借助工作流和角色協(xié)同的思想,細(xì)化了畢業(yè)設(shè)計(jì)過程管理的工作流程,提出了完整的系統(tǒng)架構(gòu),研究了內(nèi)部結(jié)構(gòu)、流程模板、角色訪問、數(shù)據(jù)導(dǎo)出等關(guān)鍵技術(shù)。通過定義流程模板增強(qiáng)系統(tǒng)的柔性,使系統(tǒng)適合不同專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)流程;通過動(dòng)態(tài)樹型菜單設(shè)置角色訪問權(quán)限,使系統(tǒng)安全性增強(qiáng);通過數(shù)據(jù)導(dǎo)出,方便在客戶端隨時(shí)瀏覽網(wǎng)絡(luò)在線填寫的各種表格。有效解決了高校畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中進(jìn)度難以統(tǒng)一、格式難以規(guī)范、師生難以交互、過程難以監(jiān)管等問題。實(shí)踐證明,該系統(tǒng)滿足了廣大師生及相關(guān)負(fù)責(zé)人的需求,提高了教學(xué)管理的質(zhì)量與效率,促進(jìn)了畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)規(guī)范有序。

參考文獻(xiàn)

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[3] 于海龍.基于工作流技術(shù)的職業(yè)院校教務(wù)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D].長(zhǎng)春:吉林大學(xué),2014.

[4] 黃楚鵬.畢業(yè)設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D].廣州:華南理工大學(xué),2013.

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[6] 毛洪賁,殷德順,郭娟,等.基于.NET的本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)智能管理系統(tǒng)的研究與設(shè)計(jì)[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2010(10):128?130.

[7] 周琳.泛微協(xié)同管理應(yīng)用平臺(tái)e?cology[J].CAD/CAM 與制造業(yè)信息化,2010(2):53?57.

[8] 楊雨圖,緱斌麗.基于工作流的技術(shù)文件審查系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].制造業(yè)自動(dòng)化,2011(13):28?31.

[9] 徐紅梅,熊輝.基于工作流和.NET的高校協(xié)同業(yè)務(wù)管理平臺(tái)的研究[J].四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2011,21(1):116?119.

篇(5)

1.關(guān)于摘要

摘要就是摘論文之“要點(diǎn)”,把正文中最有價(jià)值的核心內(nèi)容,通過語(yǔ)言的精煉表述展現(xiàn)給讀者,使讀者與作者的新觀點(diǎn)、新思想、新見解產(chǎn)生共鳴,進(jìn)而產(chǎn)生關(guān)注、閱讀的欲望。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《GB6447-1986文摘編寫規(guī)則》對(duì)摘要的定義是:“以提供文獻(xiàn)內(nèi)容梗概為目的,不加評(píng)論和補(bǔ)充解釋,簡(jiǎn)明、確切地記述文獻(xiàn)重要內(nèi)容的短文?!睂W(xué)術(shù)期刊上刊登的論文摘要主是為了便于讀者用最短時(shí)間掌握信息,了解研究工作或文章的主要內(nèi)容和結(jié)果,從而決定是否需要詳讀全文。既為讀者閱覽起引導(dǎo)作用,更為文獻(xiàn)匯編、計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存、檢索做好準(zhǔn)備,成為科技情報(bào)的重要來源。這就要求摘要必須簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確、規(guī)范。

摘要可分為不同的類型。按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織的劃分方法,摘要分為報(bào)道性摘要、指示性摘要和報(bào)道—指示性摘要三種類型。報(bào)道性摘要是在對(duì)論文內(nèi)容高度概括和完整濃縮的基礎(chǔ)上寫成的短文,著重于報(bào)道研究的目的、方法、結(jié)果和結(jié)論。它應(yīng)包括與原文同等的信息量,使讀者不閱讀全文即可掌握原文的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。報(bào)道性摘要側(cè)重于“研究結(jié)果”和“研究結(jié)論”的敘述,尤其要向讀者報(bào)道論文的創(chuàng)新成果、獨(dú)特見解和新穎方法等。適用于論題單一、集中的學(xué)術(shù)論文以及論著中某一章節(jié)部分的摘要。指示性摘要主要在于介紹論文研究考察的對(duì)象、目的、方法和主要結(jié)論,而不給出具體結(jié)果;報(bào)道—指示性摘要是融合前兩種摘要于一體的摘要,其報(bào)道主要是原文的主要內(nèi)容,偏重于概述研究的成果。報(bào)道性摘要所負(fù)載的原文獻(xiàn)的信息量大且較為全面,一般可代替閱讀原文,并能不加改動(dòng)地出現(xiàn)在二次出版物上,因而參考價(jià)值高,是用途最為廣泛的摘要類型,學(xué)術(shù)期刊較多采用。作者可根據(jù)自己論文的實(shí)際情況選擇撰寫摘要的類型。 一般來說,社科論文的論述,大約是依著“提出問題—分析問題—解決問題”的思維路向。因此,社科論文摘要的撰寫在涵蓋全文的主要信息時(shí),更要對(duì)準(zhǔn)論文結(jié)論和解決問題的對(duì)策這個(gè)重心,撰寫出符合寫作要求的摘要。

2.具體摘要撰寫要求如下:

(1)要體現(xiàn)獨(dú)立性和自含性,主要是反映出原文的主要內(nèi)容和觀點(diǎn),避免喧賓奪主。摘要應(yīng)客觀、嚴(yán)肅、如實(shí)地反映原文的內(nèi)容,不應(yīng)是正文的補(bǔ)充、注釋、總結(jié);不夸大、不縮小。不可加進(jìn)原文內(nèi)容以外的解釋和評(píng)論,不進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。作為文前摘要其內(nèi)容一般應(yīng)當(dāng)包括論題、觀點(diǎn)、方法、結(jié)論(結(jié)論有時(shí)與觀點(diǎn)同一)諸項(xiàng),重點(diǎn)是論題、觀點(diǎn)和結(jié)論,不應(yīng)闕如。

(2)著重反映作者特別強(qiáng)調(diào)的創(chuàng)新之處,包括新觀點(diǎn)、新思想、新見解、新體會(huì)。要排除在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)已成常識(shí)或科普知識(shí)的內(nèi)容。

(3)一律采用第三人稱的寫法,常用的句首寫法省略了主語(yǔ)。不在開頭冠以沒有信息價(jià)值的主語(yǔ),不使用“我們”、“筆者”、“本文”、“作者”等第一人稱做主語(yǔ)。建議采用無人稱句的寫法,這樣既有利于作者客觀地報(bào)道學(xué)術(shù)論文成果,又有利于作者提高寫作論文摘要的水平。一般采用“采用……方法”,“對(duì)??進(jìn)行了研究”、“探討了??問題”、“得出了……結(jié)果/結(jié)論”、“結(jié)果表明……”等寫法。

(4)要求結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、語(yǔ)義確切、表述簡(jiǎn)明、一般不分段落;切忌發(fā)表空洞的評(píng)語(yǔ),不作模棱兩可的結(jié)論。摘要為原文的濃縮,不是對(duì)原文摘錄出來的幾句話的簡(jiǎn)單拼湊,必須主語(yǔ)義連貫,保持上下文邏輯關(guān)系。作為論文的組成部分要隨文刊出,因之篇幅短,字?jǐn)?shù)有所限制,應(yīng)用最簡(jiǎn)潔、精練的文字概括出全文的

主要觀點(diǎn)和內(nèi)容。這就要求必須講究語(yǔ)言的錘煉,做到字字、句句認(rèn)真推敲、斟酌,提高字句的涵蓋水平。切忌出現(xiàn)與原文主要觀點(diǎn)和內(nèi)容關(guān)系不大的細(xì)節(jié)、冗長(zhǎng)的語(yǔ)言及模糊的言辭。

(5)要采用規(guī)范化的名詞術(shù)語(yǔ),不用非共知共用的符號(hào)和名詞術(shù)語(yǔ)。眾所周知的國(guó)家、機(jī)構(gòu)、專用術(shù)語(yǔ)盡可能用簡(jiǎn)稱或縮寫。

(6)不使用圖、表或化學(xué)結(jié)構(gòu)式,以及相鄰專業(yè)的讀者難于清楚理解的縮略語(yǔ)、簡(jiǎn)稱、代號(hào)等。若確有必要,在摘要中首次出現(xiàn)時(shí)必須加以說明。

(7)不得使用一次文獻(xiàn)中列出的章節(jié)號(hào)、圖、表號(hào)、公式號(hào)以及參考文獻(xiàn)號(hào)。要求使用法定計(jì)量單位以及正確地書寫規(guī)范字和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。

(8)字?jǐn)?shù)以200字以內(nèi)為宜。

(9)要求書寫英文摘要,英文摘要的內(nèi)容一般應(yīng)與中文摘要對(duì)應(yīng)。

3.摘要不是提要——特別提請(qǐng)作者注意

首先,提要與摘要內(nèi)容要求不同?!吨腥A人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(GB3792.1—83文獻(xiàn)著錄總則》規(guī)定:“提要項(xiàng)對(duì)文獻(xiàn)內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)介或評(píng)論。”摘要?jiǎng)t是對(duì)“一份文獻(xiàn)內(nèi)容的縮短的精確的表達(dá)而無須補(bǔ)充解釋或評(píng)論?!彼簧婕拔墨I(xiàn)自身,不涉及其他文獻(xiàn),只要客觀準(zhǔn)確地表達(dá)原文固有的主題內(nèi)容和信息就行了。可見,提要與摘要的本質(zhì)區(qū)別在于:“首先,前者包含的內(nèi)容比后者要廣泛得多。提要既要反映原文獻(xiàn)的內(nèi)容信息,又要對(duì)原文獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),還可以介紹有關(guān)的背景如作者生平、注釋原文、敘述版本流變過程等。而摘要僅僅是對(duì)原文獻(xiàn)的濃縮,其信息大致與原文等值。其次,提要與摘要的撰寫目的與適用范圍不同。撰寫摘要的主要目的在于向讀者客觀地說明論文精華,以幫助讀者通過閱讀摘要決定是否需要再讀原文,從而迅速地了解有關(guān)學(xué)科最新研究動(dòng)態(tài),摘要主要適用于學(xué)術(shù)性或科技性較強(qiáng)的論文或文章。而提要主要在于向讀者揭示書籍或其他文獻(xiàn)的主題內(nèi)容梗概、社會(huì)作用與價(jià)值等,其重點(diǎn)是起提示推薦作用。提要經(jīng)常以書籍為主要對(duì)象,在說明原書內(nèi)容的同時(shí)要進(jìn)行評(píng)價(jià),并指明讀者對(duì)象等。最后,提要摘要作者不同。摘要多由原文作者撰寫,必須客觀地傳達(dá)原文主旨。提要一般為編者所寫,并可以作些評(píng)論。

4.可參照的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn):《GB6447-1986文摘編寫規(guī)則》

《中國(guó)高等學(xué)校社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào)編排規(guī)范》

5.范例:

財(cái)政幻覺假說的實(shí)證檢驗(yàn)

摘要:依據(jù)財(cái)政幻覺假說的經(jīng)驗(yàn)方程,將“財(cái)政幻覺”分解為“赤字幻覺”與“預(yù)期幻覺”,以中國(guó)1978-2004年的年度數(shù)據(jù),采用鄒氏轉(zhuǎn)折點(diǎn)檢驗(yàn)、協(xié)整分析和誤差修正模型,對(duì)“財(cái)政幻覺”與政府規(guī)模增長(zhǎng)的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。結(jié)果表明,“財(cái)政幻覺”是中國(guó)政府規(guī)模增長(zhǎng)的原因之一,其中“赤字幻覺”的存在未得到顯著證實(shí),但“預(yù)期幻覺”對(duì)政府規(guī)模有正的顯著影響。

關(guān)鍵詞:政府規(guī)模;財(cái)政幻覺;赤字幻覺;預(yù)期幻覺

汶川地震災(zāi)區(qū)企業(yè)員工危機(jī)意識(shí)的調(diào)研與分析

篇(6)

1、現(xiàn)實(shí)背景

作文能力,作為聽、說、讀、寫四種能力的最高要求,可以折射出語(yǔ)文教學(xué)的成敗。然而,在目前的中學(xué)語(yǔ)文學(xué)過程中,作文教學(xué)似乎還是一件既使教師犯難,又讓學(xué)生心悸的事情。語(yǔ)文作文教學(xué)評(píng)價(jià)中充斥著假對(duì)話,沒有交鋒、自說自話、強(qiáng)權(quán)獨(dú)白仍廣泛存在著。一方面,學(xué)生作文的讀者只有老師;另一方面,老師的評(píng)價(jià)又難以讓學(xué)生感覺到他們的文章曾被用心閱讀過。傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)方式表面上雙方有來有往,但實(shí)際上卻是各說自話,互不理睬,老師在強(qiáng)調(diào)寫作技巧、學(xué)生在述說生活感受。雙方只堅(jiān)持自己的立場(chǎng),而不試圖去理解對(duì)方,最后變成了雙方的自言自語(yǔ)。

2、理論依據(jù)

(一).最早提出“對(duì)話”概念的是俄國(guó)文藝?yán)碚摷野秃战?。他提出?duì)話的內(nèi)涵包括三層關(guān)系,即對(duì)話是同意和反對(duì)關(guān)系,對(duì)話是肯定和補(bǔ)充關(guān)系,對(duì)話是問和答的關(guān)系。其實(shí)巴赫金所強(qiáng)調(diào)的是人與人之間的交流、討論、批判和揚(yáng)棄,強(qiáng)調(diào)的是思想觀念、知識(shí)文化、技術(shù)能力等方面的溝通和互補(bǔ)。通過對(duì)話,能夠引發(fā)對(duì)話者對(duì)所思考的問題產(chǎn)生頓悟;通過對(duì)話,可以促使對(duì)話者重新審視自己。因此,筆者認(rèn)為:開放性和啟發(fā)性是對(duì)話的主要特征,交流和反思是對(duì)話的基本形式。

(二).巴西的保羅·弗萊雷認(rèn)為:“沒有了對(duì)話,就沒有了交流;沒有了交流,也就沒有了教育?!备トR雷還指出:“缺乏對(duì)世界、對(duì)人的摯愛,對(duì)話就不能存在”;“沒有謙虛的態(tài)度也不可能進(jìn)行對(duì)話”;“除非對(duì)話雙方進(jìn)行批判性思維,否則真正的對(duì)話也無從談起”。在這里,保羅·弗萊雷指出了教育從本質(zhì)上說就是一個(gè)人際交往系統(tǒng)。而交往的前提就是情感的真摯、態(tài)度的謙虛和思維的批判。

(三).贊可夫指出:“教學(xué)法一旦觸及學(xué)生的情緒、意志領(lǐng)域,觸動(dòng)學(xué)生的精神需要,就能發(fā)揮高度有效的作用?!币獑酒鸺ぐl(fā)學(xué)生的寫作沖動(dòng),既在于使學(xué)生都能夠樂于“傾吐”,即“觸及學(xué)生情緒、意志領(lǐng)域”來主動(dòng)地“傾吐”,從而大大地激發(fā)、延續(xù)、發(fā)展這種沖動(dòng)。

二、課題實(shí)施階段設(shè)計(jì)

1.方案形成(2005.10~2005.12)

由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主持召開由課題組所有人員參加的會(huì)議,制定詳細(xì)的課題階段推進(jìn)方案和獎(jiǎng)懲責(zé)任辦法,詳細(xì)規(guī)定實(shí)驗(yàn)的管理與實(shí)驗(yàn)教師的常規(guī)要求:

(一)、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,提高理論修養(yǎng)。每人必須訂閱教學(xué)理論指導(dǎo)性刊物三份以上。

(二)、樹立民主教學(xué)的觀念,體現(xiàn)“對(duì)話式作文評(píng)價(jià)”理念的指導(dǎo),努力把理論化為教學(xué)實(shí)施實(shí)例,并上升到理論,形成論文。

(三)、積極創(chuàng)作自己的得意課型,力爭(zhēng)在總課題組舉行的實(shí)驗(yàn)課評(píng)比中獲優(yōu)。

2.活動(dòng)開展(2005.12~2007.7)

(一)、教師在學(xué)生作文評(píng)語(yǔ)中運(yùn)用對(duì)話理論進(jìn)行評(píng)價(jià),力求體現(xiàn)理解、尊重、關(guān)懷的對(duì)話精髓。每周保證一節(jié)課堂上交流習(xí)作,讓學(xué)生在對(duì)話中充分體驗(yàn)被聆聽、被理解的快樂,初步掌握有效對(duì)話的規(guī)則,實(shí)現(xiàn)生——生互評(píng)。

(二)、根據(jù)教學(xué)進(jìn)度分單元(章節(jié))組織對(duì)話式寫作訓(xùn)練設(shè)計(jì),完成人教版實(shí)驗(yàn)教材的課內(nèi)同步對(duì)話式作文設(shè)計(jì)系列。

(三)、師生共同開發(fā)課外話題資源,豐富對(duì)話領(lǐng)域,優(yōu)化對(duì)話策略。(如:開展辯論會(huì)、建立個(gè)人論壇。主題自定,請(qǐng)同學(xué)們?cè)趬鞯陌l(fā)言后自由跟貼,并定期選出精華貼展示等。)

(四)、定期組織實(shí)驗(yàn)工作研討會(huì)。提交實(shí)驗(yàn)?zāi)昙?jí)及各階段實(shí)驗(yàn)報(bào)告總結(jié)。實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀論文和優(yōu)秀案例展示評(píng)比。撰寫階段實(shí)驗(yàn)報(bào)告。爭(zhēng)取籌備實(shí)驗(yàn)中期現(xiàn)場(chǎng)會(huì)(2006.10)

3.成果收集(2007.7~2007.9)

(一)、建立典型材料檔案,如作文水平拔尖學(xué)生檔案、研究課課堂教學(xué)實(shí)錄、教案等。

(二)、進(jìn)行成果登記和數(shù)字統(tǒng)計(jì),如學(xué)生作文發(fā)表、獲獎(jiǎng)等情況。

(三)、樣本班級(jí)與非樣本班級(jí)作文測(cè)試成績(jī)等。

(四)、對(duì)話式作文評(píng)價(jià)的有效途徑、方法論文收集。

(五)、人教版實(shí)驗(yàn)教材的課內(nèi)同步對(duì)話式作文設(shè)計(jì)系列。

(六)、匯集實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)成果;提交實(shí)驗(yàn)研究總報(bào)告;接受專家對(duì)實(shí)驗(yàn)成果的鑒定。

三、課題預(yù)期及展望

1.階段成果預(yù)期

本課題實(shí)驗(yàn)探討,將取得如下預(yù)期成果。

(一)、對(duì)話式作文評(píng)價(jià)的有效途徑、方法論文集。

(二)、人教版實(shí)驗(yàn)教材的同步對(duì)話式作文系列。

(三)、對(duì)話式主體活動(dòng)創(chuàng)新設(shè)計(jì)文稿集。

2.長(zhǎng)期影響及發(fā)展展望

課題的研究,由于吸取了國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的教學(xué)理論及模式,秉乘語(yǔ)文的處延與生活的外延相等的生活語(yǔ)文觀,尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,必將對(duì)語(yǔ)文教學(xué)和系統(tǒng)創(chuàng)新產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

(一)、.培養(yǎng)和促進(jìn)師生的創(chuàng)新精神

在作文評(píng)價(jià)中注重對(duì)話而不是注重講授,是對(duì)我們傳統(tǒng)作文評(píng)價(jià)的一種革新。這種對(duì)話式作文評(píng)價(jià)有助于培養(yǎng)和促進(jìn)教師和學(xué)生的創(chuàng)新精神,使人覺悟,具有批判的意識(shí),學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)思考,從而獲得“解放”。

(二)、建構(gòu)民主平等的人文環(huán)境

在作文評(píng)價(jià)中強(qiáng)調(diào)提問、對(duì)話和交流充分顯示了教育的價(jià)值取向:民主與平等。在這種作文評(píng)價(jià)中,教師改變了其原有的角色,從知識(shí)的給予者變?yōu)閷W(xué)習(xí)的促進(jìn)者、合作者。學(xué)生從知識(shí)的接受者變?yōu)閷W(xué)習(xí)的探究者、合作者。在這種作文評(píng)價(jià)過程中,以民主、平等為導(dǎo)向的價(jià)值觀激勵(lì)教師和學(xué)生去了解世界、改造世界。

(三)、加強(qiáng)師生之間生生之間的合作

對(duì)話產(chǎn)生交流,交流產(chǎn)生合作。對(duì)話式作文評(píng)價(jià)有助于加強(qiáng)師生之間的合作。作文評(píng)價(jià)成為雙向性的,成為師生之間的互動(dòng)。

篇(7)

全面質(zhì)量管理理論是由美國(guó)管理專家米蘭•菲根鮑姆首先提出的,是基于傳統(tǒng)的質(zhì)量管理辦法和程序逐漸發(fā)展完善而成的一種有效的現(xiàn)代質(zhì)量管理新觀念和新模式。該理論的核心思想是:“質(zhì)量是顧客對(duì)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)感知的優(yōu)良程度”;質(zhì)量評(píng)價(jià)的主體是“顧客”;“企業(yè)依存于‘顧客’”,企業(yè)管理的重要外在功能是向“顧客”提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和周到的服務(wù);通過有效利用人力、物力、財(cái)力和信息等資源,以最經(jīng)濟(jì)的手段生產(chǎn)出顧客滿意的產(chǎn)品,能夠使企業(yè)和社會(huì)均受益,從而保證企業(yè)獲得成功與持續(xù)發(fā)展。質(zhì)量管理的過程是目標(biāo)實(shí)施建立的過程,不僅是對(duì)于產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的一種管理方式,而且是意味著一種從上到下的系統(tǒng)結(jié)構(gòu):質(zhì)量管理過程是與質(zhì)量目標(biāo)相掛鉤的,并且關(guān)注生產(chǎn)領(lǐng)域質(zhì)量的結(jié)果;質(zhì)量管理是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量?jī)r(jià)值長(zhǎng)時(shí)間的追加過程;質(zhì)量管理賦予高層領(lǐng)導(dǎo)提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的確定權(quán),同時(shí)提供培訓(xùn);質(zhì)量管理過程包括對(duì)于實(shí)際中產(chǎn)品的反饋及其信息收集,以改進(jìn)目前的管理水平;質(zhì)量管理過程強(qiáng)調(diào)顧客滿意度;質(zhì)量管理的過程建立在活動(dòng)組織、產(chǎn)品、服務(wù)和文化全方位視野之上。作為一種組織戰(zhàn)略,全面質(zhì)量管理模式被世界各行各業(yè)推崇,我國(guó)高等教育領(lǐng)域廣泛引入這一理論。它的核心觀點(diǎn)有兩個(gè):顧客導(dǎo)向和持續(xù)改進(jìn)。學(xué)校教育教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)是讓顧客滿意。顧客分為外部和內(nèi)部?jī)煞N。前者包括學(xué)生家長(zhǎng)、用人單位、政府等外部接受產(chǎn)品或服務(wù)的組織和個(gè)人,而按照“下一道工序就是顧客”的原則,學(xué)生、教師以及其他在學(xué)校內(nèi)部依次接受產(chǎn)品或服務(wù)的部門和人員都是內(nèi)部顧客,其中學(xué)生是最重要的。

二、普通本科院校引入全面質(zhì)量管理理論的必要性

面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn),普通本科院校必然要遵循“優(yōu)勝劣汰”的法則,“質(zhì)量”是高校生存和發(fā)展的根本要求。全面質(zhì)量管理理論圍繞“做”的目標(biāo),具體體現(xiàn)在三個(gè)層面:以消費(fèi)者為中心的“做”,滿足生產(chǎn)和服務(wù)的“做”和各部分有效協(xié)調(diào)、提高質(zhì)量的“做”。這一理論貫穿于教學(xué)系統(tǒng)中的所有活動(dòng),涉及到學(xué)校中的全體參與人員,并貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作的始終,最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的整體提升。普通本科院校借鑒全面質(zhì)量管理理論,通過整體調(diào)控影響教學(xué)質(zhì)量的各種因素和環(huán)節(jié)以保證教學(xué)質(zhì)量的管理過程。在本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)環(huán)節(jié)中,質(zhì)量管理目的是培養(yǎng)具有科研意識(shí)、實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)的“產(chǎn)品”,使之更好地適應(yīng)企業(yè)內(nèi)大環(huán)境中的具體要求,實(shí)現(xiàn)高校與企業(yè)零距離接軌。因此,借鑒全面質(zhì)量管理理論,實(shí)施本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)改革全面質(zhì)量管理,依托一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))過程進(jìn)行有效的全程監(jiān)控和管理,對(duì)于不同階段的質(zhì)量或教學(xué)效果進(jìn)行反饋,確保最終“產(chǎn)品”的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)高校質(zhì)量和效益最優(yōu)化非常有必要的。

三、基于全面質(zhì)量管理理論的本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)改革與實(shí)踐

廣州商學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“我校”)創(chuàng)辦于1998年,2014年6月轉(zhuǎn)設(shè)為普通民辦本科院校,建立了以經(jīng)濟(jì)學(xué)科和管理學(xué)科類專業(yè)為主體的專業(yè)結(jié)構(gòu)體系,實(shí)施以能力培養(yǎng)為重心的素質(zhì)教育,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才。本科應(yīng)用型人才是高等教育大眾化過程中多層次、多類型、多水平人才培養(yǎng)的教育要求,這類人才強(qiáng)調(diào)寬口徑厚基礎(chǔ),具有綜合素質(zhì)高,實(shí)踐能力強(qiáng)的特點(diǎn)。從2009年開始,我院結(jié)合實(shí)際對(duì)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)實(shí)踐過程進(jìn)行了6年的研究和探索,使畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))過程規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,進(jìn)一步明確了應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo)?;谌尜|(zhì)量管理倡導(dǎo)系統(tǒng)過程管理的理論以及戴明提出的PDCA循環(huán),按照計(jì)劃、實(shí)施、檢驗(yàn)、處理四個(gè)環(huán)節(jié),我院對(duì)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))過程的質(zhì)量管理進(jìn)行了有效、動(dòng)態(tài)的全程監(jiān)督和管理,達(dá)到了預(yù)期管理目標(biāo)。計(jì)劃階段:結(jié)合本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),依據(jù)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的內(nèi)容和特點(diǎn),制定畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量要求、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施方案。實(shí)施階段:各學(xué)科專業(yè)根據(jù)總體要求和標(biāo)準(zhǔn)開展畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作。檢查階段:按照計(jì)劃分為三階段,檢查各學(xué)科專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)環(huán)節(jié)執(zhí)行的情況和效果。前期主要檢查各學(xué)科專業(yè)指導(dǎo)教師的選派、選題、開題等情況;中期對(duì)教師指導(dǎo)論文情況、存在的及亟待解決的問題進(jìn)行匯總檢查;后期檢查答辯安排情況,如答辯組成員的資格、答辯記錄、教師評(píng)語(yǔ)、成績(jī)?cè)u(píng)定及優(yōu)秀論文評(píng)定等。處理階段:檢驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量,對(duì)各學(xué)科專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))完成情況進(jìn)行總結(jié),根據(jù)檢查結(jié)果總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),針對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行原因分析,做出相應(yīng)的處理措施,為今后畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作開展奠定良好基礎(chǔ)。應(yīng)該說,企業(yè)的全面質(zhì)量管理理論賦予高校一個(gè)嶄新的視角去衡量教育教學(xué)質(zhì)量管理。我院針對(duì)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中存在的問題,積極探索應(yīng)用型人才畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量提升的新路徑。

1.全面質(zhì)量管理的宗旨就是要對(duì)消費(fèi)者的興趣、需要、要求和期望承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)。

畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))過程如同企業(yè)管理,是一個(gè)系統(tǒng)的科學(xué)管理過程。學(xué)生通過畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)環(huán)節(jié),受到專業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練,成為教育最直接的消費(fèi)者和受益者,在社會(huì)中得到體現(xiàn)。根據(jù)各專業(yè)學(xué)科的特點(diǎn)和條件,我院研究建立了有效的畢業(yè)論文實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量管理模式和監(jiān)控體系,完善了畢業(yè)論文的實(shí)踐教學(xué)體系,將學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))與畢業(yè)實(shí)習(xí)相結(jié)合,鼓勵(lì)學(xué)生針對(duì)實(shí)際問題展開研究,就學(xué)生專業(yè)知識(shí)系統(tǒng)科學(xué)的運(yùn)用、分析問題、解決問題的能力、實(shí)踐動(dòng)手能力等綜合素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新能力等方面,得到全方位、多角度、深層次的培養(yǎng)和鍛煉。此外,我院積極探索校企聯(lián)合實(shí)施畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)環(huán)節(jié)的新模式,充分利用實(shí)習(xí)基地的技術(shù)人才、研究設(shè)備等資源,結(jié)合實(shí)習(xí)內(nèi)容完成相關(guān)的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))研究?jī)?nèi)容,提高實(shí)習(xí)基地的使用效率。

2.在企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量管理中,質(zhì)量是以消費(fèi)者的需求和滿意度為標(biāo)準(zhǔn)的。

由一開始對(duì)顧客基本需求的一致認(rèn)可,發(fā)展到顧客開始根據(jù)是否適合他們的需求和品位選擇產(chǎn)品,到目前依據(jù)顧客的潛在需求來設(shè)計(jì)新的產(chǎn)品的服務(wù)。為規(guī)范畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))格式和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),我院制定了《本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))管理規(guī)范》,統(tǒng)一了開題報(bào)告格式、寫作格式和裝訂格式,并根據(jù)各專業(yè)特點(diǎn)建立了畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))評(píng)審指標(biāo)體系。各系成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由專人負(fù)責(zé)本系的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的組織、檢查、監(jiān)控及質(zhì)量評(píng)估工作,對(duì)指導(dǎo)教師資格審查,論文選題、撰寫、答辯、評(píng)分等提出統(tǒng)一規(guī)范和要求;定期檢查畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)處理遇到的問題;向?qū)W院推薦院級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))及工作總結(jié),及時(shí)檢查畢業(yè)論文工作中存在的問題,更好地促進(jìn)今后畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作。

3.全面質(zhì)量管理的內(nèi)涵和原理決定了它的特點(diǎn)是“三全”模式,即全員、全過程、全范圍的質(zhì)量管理。

鑒于此,我院實(shí)行多層次質(zhì)量評(píng)估和監(jiān)控,一方面由指導(dǎo)教師評(píng)定學(xué)生考勤、學(xué)習(xí)工作態(tài)度、查閱資料水平、綜合運(yùn)用學(xué)科知識(shí)能力、獨(dú)立工作能力、完成任務(wù)情況、工藝論證及設(shè)計(jì)能力、實(shí)驗(yàn)操作技能、工程繪圖技能、數(shù)據(jù)處理能力等方面的能力;另一方面由答辯小組對(duì)論文(設(shè)計(jì))工作量、論文或計(jì)算正確性、設(shè)計(jì)方案先進(jìn)性、推理嚴(yán)密性、圖紙質(zhì)量、數(shù)據(jù)處理、論文(設(shè)計(jì))特色、獨(dú)立見解與創(chuàng)新、文字表達(dá)、附件水平等進(jìn)行評(píng)分。力圖全員、全過程、全范圍檢查監(jiān)督畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)全過程,確保畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的質(zhì)量。

4.英國(guó)學(xué)者辛姆斯說:“全面質(zhì)量管理關(guān)注每一個(gè)過程是如何改進(jìn)的,并及時(shí)提出完善的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法”。

全面質(zhì)量管理要求組織中的每一位員工都要認(rèn)識(shí)到不斷改進(jìn)對(duì)自己和整個(gè)組織發(fā)展的重要性,并落實(shí)到行動(dòng)上,“不斷改進(jìn)”是全面質(zhì)量管理模式不竭的功力之源。我院改變由單一教師指導(dǎo)畢業(yè)論文的方法,實(shí)行指導(dǎo)教師責(zé)任制,由高職稱教師、中年骨干教師與青年教師輪換相結(jié)合的辦法,嚴(yán)格明確指導(dǎo)教師資格,各系選派講師以上職稱,具有比較豐富的教學(xué)、科研或工程技術(shù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、思想作風(fēng)好、工作責(zé)任心強(qiáng)、善于啟發(fā)指導(dǎo)學(xué)生的人員擔(dān)任。此外,鼓勵(lì)各系聘請(qǐng)外單位具有相應(yīng)職稱、水平、能力的人員擔(dān)任畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))導(dǎo)師,培養(yǎng)青年教師學(xué)習(xí)積累實(shí)踐指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),提高自身的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。從而,形成多層次、多元化模式,建立相對(duì)穩(wěn)定的指導(dǎo)教師隊(duì)伍。

5.為選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))成果,表彰在論文指導(dǎo)過程中辛勤勞動(dòng)的指導(dǎo)教師

我院每年將舉行優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))及優(yōu)秀指導(dǎo)教師的評(píng)選表彰工作,并編印《華南師范大學(xué)增城學(xué)院本科優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選編》,對(duì)優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))及優(yōu)秀指導(dǎo)教師獲得者,由學(xué)院給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并記入學(xué)生檔案和教師業(yè)務(wù)檔案。以此激勵(lì)教師更好地參與畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)工作,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與科學(xué)研究,提升科研能力。通過借鑒全面質(zhì)量管理理論和模式,我院對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)實(shí)施全面質(zhì)量管理,有效促進(jìn)了畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的持續(xù)提高和應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量的全面提升。在畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)中,學(xué)生受到初步的科學(xué)研究和專業(yè)技術(shù)應(yīng)用的訓(xùn)練,能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)獨(dú)立分析問題和解決實(shí)際工作中的問題,學(xué)會(huì)調(diào)查、收集、加工、處理各種信息,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真的治學(xué)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)。實(shí)踐證明,全面質(zhì)量管理理論應(yīng)用于本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)中是切實(shí)可行的。

四、結(jié)語(yǔ)

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