巴西女人狂野甡交_亚洲天堂网在线www在线资源_国产精品第一页国产亚洲互動交流 _亚洲一区二区三区h视频免费看_国内少妇精品视频在线播放_亚洲人成伊人成综合网中文_国产黄色一级片在线观看无码高清_亚洲精品无码AV中文字幕电影网站_又粗又硬爽个够免费视频无码 _亚洲少妇一区二区三区绯色

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0) 400-838-9662

首頁 > 公文范文 > 管理信息系統(tǒng)論文

管理信息系統(tǒng)論文

時間:2022-05-16 11:02:46

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇管理信息系統(tǒng)論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

管理信息系統(tǒng)論文

管理信息系統(tǒng)論文:招生管理信息系統(tǒng)的研究與實現(xiàn)

引言

針對于招生工作中出現(xiàn)的管理需求,徐州機電工程高等職業(yè)學(xué)校決定開發(fā)一個適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的招生管理信息系統(tǒng),希望通過計算機系統(tǒng)來處理大量的招生信息,以降低招生工作人員的勞動強度,分析歷史數(shù)據(jù)以便對未來招生工作進行有效的預(yù)測,輔助招生工作的部署和決策,從而提高招生工作的效率和服務(wù)質(zhì)量。

1 系統(tǒng)需求分析

目前來說,一個看起來整體的招生管理信息系統(tǒng),應(yīng)該包括信息采集、信息處理、信息傳送這3個基本環(huán)節(jié)[1]。該招生系統(tǒng)業(yè)務(wù)的重要功能是信息管理人員錄入報名數(shù)據(jù)后,根據(jù)實際情況對數(shù)據(jù)進行相應(yīng)的處理,然后向用戶提供招生信息的回復(fù)服務(wù)。

該招生系統(tǒng)業(yè)務(wù)為兩大功能需求:

1)招生數(shù)據(jù)管理:從招生管理信息系統(tǒng)中獲取報名學(xué)生數(shù)據(jù);建立招生基本數(shù)據(jù),管理數(shù)據(jù)等。

2)信息管理服務(wù):根據(jù)學(xué)院實際情況維護學(xué)校的基本招生宣傳信息,為報名的考生提供學(xué)校招生信息,為學(xué)生提供成績查詢?nèi)肟诘绕渌嚓P(guān)查詢。

2 系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計

招生管理信息系統(tǒng)是以校園網(wǎng)軟硬件資源環(huán)境及基礎(chǔ)設(shè)施為基礎(chǔ),應(yīng)用工作流思想,采用先進開放的Internet/Intranet等關(guān)鍵技術(shù)構(gòu)建的。系統(tǒng)開發(fā)采用目前流行的群件工作流系統(tǒng)Lotus Domino Server作為開發(fā)平臺,以Lotus Notes作為前臺,即C/S結(jié)構(gòu)的開發(fā)模式,通過客戶端復(fù)用Domino資源,充分利用Notes的安全技術(shù)來保障招生管理信息信息的安全。它提供了驗證、存取控制、字段加密和電子簽名等四級安全措施,用戶可以根據(jù)不同的權(quán)限訪問數(shù)據(jù)庫。

3 系統(tǒng)功能模塊設(shè)計

系統(tǒng)設(shè)計的最終日標(biāo)是實現(xiàn)真正意義上的招生管理信息工作流程的自動化,提高工作流程的柔性,使工作過程變化的需求能夠得到快速的響應(yīng)[2]。本系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)如圖1所示。

圖1 招生管理信息系統(tǒng)的功能組成結(jié)構(gòu)圖

4 系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計

根據(jù)系統(tǒng)功能設(shè)計的要求及功能模塊的劃分,在進行數(shù)據(jù)庫設(shè)計時應(yīng)該充分地了解用戶對系統(tǒng)的功能需求,這其中也包括了對系統(tǒng)未來擴展功能的需求[3]。

數(shù)據(jù)庫分析過程圖如圖2所示。

圖2 數(shù)據(jù)庫分析過程

5 招生管理信息系統(tǒng)的實現(xiàn)

5.1 大綱設(shè)計思路

在招生管理信息數(shù)據(jù)庫中,大綱分為管理員大綱、協(xié)招人員大綱、系部書記人員大綱和分管校長人員大綱。以管理員大綱為例介紹大綱的設(shè)計,管理員大綱中包括了學(xué)生基本信息一類,在“對象”框中,“標(biāo)簽”的屬性設(shè)置為“基本信息”,“源對象”設(shè)置為“基本信息”視圖,楨架構(gòu)設(shè)置為“AdminFS”。這樣在點擊大綱項AdminOutline的基本信息時,就能看到基本信息的視圖,便于用戶查找文檔。其余大綱的設(shè)計類似。

5.2 視圖設(shè)計思路

本系統(tǒng)的招生管理數(shù)據(jù)庫的視圖分為主要流程信息處理類和一般信息處理類。主要流程信息處理類又分為招生信息、統(tǒng)計匯總信息、學(xué)生專業(yè)調(diào)整信息三部分;一般信息處理模塊又分為專業(yè)信息、基礎(chǔ)資料、教師信息三部分部分。

5.3 表單設(shè)計思路

每個報名學(xué)生的信息都是由表單來完成存儲和顯示的。報名學(xué)生基本信息包括了考生信息管理所用到的所有字段,用戶管理的基本信息包含了不同用戶擁有不能權(quán)限的字段,用于存儲考生和管理員的所有信息。“姓名”將成為系統(tǒng)的人員姓名標(biāo)識符;“用戶身份”以列表的形式出現(xiàn),該選項直接限定了注冊管理人員的權(quán)限,它來源于系統(tǒng)管理表單的設(shè)定,其中“姓名”是唯一的。

5.4 頁面設(shè)計思路

頁面的創(chuàng)建過程和表單的創(chuàng)建過程類似,這里不在重復(fù)。只介紹如何在頁面中嵌入一個大綱。前面提到要想使用大綱,必須要把大綱放置到另一個設(shè)計元素中,而頁面就是一個很好的放置大綱的地方。因為頁面只是為顯示用戶信息。在創(chuàng)建主界面頁面時.選擇“創(chuàng)建嵌入元素大綱”,將AdminOutlin大綱嵌入頁面。

6 結(jié)論

本系統(tǒng)包含了徐州機電工程高等職業(yè)學(xué)校招生管理信息的學(xué)生登記、教師評分,統(tǒng)計及查詢等各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)了招生管理信息過程的自動化。系統(tǒng)的運用提高了招生效率,使工作人員能在短短的數(shù)天完成數(shù)以千計的考生的考核與錄取工作,使得考生能擁有一個公開、公正的競爭環(huán)境。

管理信息系統(tǒng)論文:排污權(quán)交易管理信息系統(tǒng)設(shè)計

摘要:為我國的排污權(quán)交易設(shè)計了一套管理信息系統(tǒng),該系統(tǒng)設(shè)計采用C/S和B/S混合架構(gòu)體系,充分發(fā)揮了二者的長處。系統(tǒng)一方面可以同時為環(huán)境管理部門、排污企業(yè)和社會公眾三類主體提供信息化服務(wù),大大方便了排污權(quán)的交易過程,并保證了排污權(quán)交易的公平與透明;另一方面可以使環(huán)境管理人員方便地查詢和檢索相關(guān)企業(yè),簡化了環(huán)境管理工作。

關(guān)鍵詞:排污權(quán)交易管理信息系統(tǒng)總體架構(gòu)系統(tǒng)功能

1 引言

排污權(quán)交易是指在一定區(qū)域內(nèi),在污染物排放總量不超過允許排放量的前提下,內(nèi)部各污染源之間通過貨幣交換的方式相互調(diào)劑排污量,從而達到減少排污量、保護環(huán)境的目的。它主要思想就是建立合法的污染物排放權(quán)利即排污權(quán)(這種權(quán)利通常以排污許可證的形式表現(xiàn)),并允許這種權(quán)利像商品那樣被買入和賣出,以此來進行污染物的排放控制。它是政府用法律制度將環(huán)境使用這一經(jīng)濟權(quán)利與市場交易機制相結(jié)合,使政府這只有形之手和市場這只無形之手緊密結(jié)合來控制環(huán)境污染的一種較為有效的手段。該制度的確立使污染物排放在某一范圍內(nèi)具有合法權(quán)利,容許這種權(quán)利像商品那樣自由交易。這一制度的實施將會迫使污染者為追求盈利而降低治理成本,進而設(shè)法減少污染。

在排污權(quán)交易整個過程當(dāng)中,政府相關(guān)管理部門——一般為地方排污權(quán)交易管理中心,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,積極推動排污權(quán)交易的蓬勃開展。政府部門不僅僅要充當(dāng)在企業(yè)間牽線搭橋的媒介,而且還要具備一些其他職能,比如制定總量控制、分配初始配額、在線監(jiān)測污染以及處罰超標(biāo)排放。

在信息技術(shù)高速發(fā)展的今天,我們有必要利用現(xiàn)代化的管理工具,來最大限度地幫助我們工作。因此,本文設(shè)計了一套排污權(quán)交易管理信息系統(tǒng),以便對排污權(quán)交易管理工作實現(xiàn)電子化、信息化,為行政決策部門提供系統(tǒng)性的支持平臺和強有力的實施保障。

2總體架構(gòu)設(shè)計

其中,數(shù)據(jù)庫用于存儲空間數(shù)據(jù)、專題數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的集中管理。應(yīng)用服務(wù)器可以是一組服務(wù)器的集群,用于實際業(yè)務(wù)規(guī)則的執(zhí)行,負責(zé)分析并處理用戶通過客戶端或瀏覽器發(fā)出的各種數(shù)據(jù)請求。Web服務(wù)器用來提供用戶服務(wù),通過可視化的用戶界面輸出信息和收集數(shù)據(jù),是用戶使用系統(tǒng)的接口。

Client/Server(客戶端/服務(wù)器,簡稱C/S)架構(gòu)的信息系統(tǒng)具有較強的事務(wù)處理能力,能實現(xiàn)復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程,而Browser/Server(瀏覽器/服務(wù)器,簡稱B/S)架構(gòu)的信息系統(tǒng)具有易用性、通用性和良好的可擴展性等優(yōu)點。因此,系統(tǒng)設(shè)計采用C/S和B/S混合架構(gòu)體系:環(huán)境管理部門內(nèi)部通過C/S架構(gòu)在局域網(wǎng)系統(tǒng)的客戶端上運行排污交易系統(tǒng)辦理日常業(yè)務(wù),排污單位和公眾可通過B/S架構(gòu)在業(yè)務(wù)大廳公眾服務(wù)終端或網(wǎng)頁瀏覽器上查詢環(huán)境管理部門公開的排污交易等信息,并能通過公眾參與模塊參與相關(guān)污染控制與監(jiān)督。

3 系統(tǒng)功能設(shè)計

3.1 排污企業(yè)網(wǎng)頁版功能設(shè)計

3.1.1功能模塊概述

排污企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)計算機上用瀏覽器打開排污權(quán)交易管理信息系統(tǒng)網(wǎng)頁版,登錄系統(tǒng)以后,將看到以下六大模塊:基礎(chǔ)信息管理模塊、環(huán)保業(yè)務(wù)咨詢模塊、排污權(quán)申購模塊、排污權(quán)交易模塊、排污權(quán)繳費模塊以及排污權(quán)監(jiān)控模塊。

3.1.2基礎(chǔ)信息管理模塊

在基礎(chǔ)信息管理模塊中,排污企業(yè)可以錄入本企業(yè)基本信息和本企業(yè)的污染源信息,保證企業(yè)信息的實時更新。

3.1.3環(huán)保業(yè)務(wù)咨詢模塊

在環(huán)保業(yè)務(wù)咨詢模塊中,排污企業(yè)可以在線對話環(huán)保部門,咨詢相關(guān)問題,也可以在此留言,等待環(huán)境管理人員上線后予以解答。

3.1.4排污權(quán)申購模塊

在排污權(quán)申購模塊中,功能包括信息查詢和業(yè)務(wù)申報。排污企業(yè)可以在此查詢到排污權(quán)轉(zhuǎn)讓信息,也可以在此申請購買排污權(quán)。

3.1.5排污權(quán)交易模塊

在排污權(quán)交易模塊中,功能包括排污權(quán)轉(zhuǎn)讓、排污權(quán)變更和排污權(quán)回購。排污企業(yè)可以在此出讓節(jié)省下來的排污權(quán),還可以變更轉(zhuǎn)讓信息,或者回購排污權(quán)。

3.1.6排污權(quán)繳費模塊

在排污權(quán)繳費模塊中,功能包括排污權(quán)管理費在線繳費、排污權(quán)交易費在線繳費和排污權(quán)繳費記錄查詢。排污企業(yè)可以在此通過網(wǎng)上銀行實現(xiàn)網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬繳費,而無須去環(huán)境管理部門現(xiàn)場排隊繳費,大大節(jié)省了排污企業(yè)的時間和精力。繳費成功后,系統(tǒng)還可以自動打印出繳費單據(jù),憑此單據(jù)就可以送至財務(wù)部門,由會計人員入賬。

3.1.7排污權(quán)監(jiān)控模塊

在排污權(quán)監(jiān)控模塊中,功能包括排污權(quán)總量查詢、排污權(quán)超標(biāo)報警和排污權(quán)公眾監(jiān)督。排污企業(yè)與社會公眾可以在此查詢到一定區(qū)域內(nèi)已發(fā)放的排污權(quán)總量的實時數(shù)據(jù)。對于超出排污許可證核定的排放標(biāo)準(zhǔn)而超標(biāo)排污的企業(yè),系統(tǒng)將在此顯示紅色閃爍的報警提示信息,系統(tǒng)也將在該排污企業(yè)上線時彈出窗口提醒。社會公眾在排污權(quán)公眾監(jiān)督子模塊中,則可以參與環(huán)境執(zhí)法,舉報超標(biāo)排污的企業(yè),環(huán)境管理部門將受理舉報并現(xiàn)場執(zhí)法,一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)排放將下達限期整改通知書或處罰通知書。

3.2環(huán)保部門客戶端功能設(shè)計

3.2.1功能模塊概述

環(huán)保部門在局域網(wǎng)計算機上安裝排污權(quán)交易管理信息系統(tǒng)客戶端,運行并登錄系統(tǒng)以后,將看到以下六大模塊:基礎(chǔ)信息管理模塊、環(huán)保業(yè)務(wù)答疑模塊、污染物總量控制模塊、排污權(quán)初始分配模塊、排污權(quán)交易管理模塊、污染源監(jiān)控管理模塊。

3.2.2基礎(chǔ)信息管理模塊

在基礎(chǔ)信息管理模塊中,環(huán)境管理人員可以錄入、修改、查詢所有排污企業(yè)基本信息和所有排污企業(yè)的污染源信息,還可以輸入污染源的經(jīng)緯度,以在電子地圖上顯示出該污染源的具體地點。電子地圖實現(xiàn)了污染源的可視化管理,可以直 觀地顯示出某區(qū)域內(nèi)的污染源分布情況,方便了環(huán)境管理和環(huán)境決策。

3.2.3環(huán)保業(yè)務(wù)答疑模塊

在環(huán)保業(yè)務(wù)答疑模塊中,環(huán)境管理人員可以在線對話排污企業(yè),回答來自于各方面的問題,也可以在此解答排污企業(yè)的留言問題。排污企業(yè)將在登錄網(wǎng)頁版系統(tǒng)的時候看到環(huán)境管理人員的解答。

3.2.4污染物總量控制模塊

在污染物總量控制模塊中,環(huán)境管理人員可以將所管轄區(qū)域內(nèi)各排污企業(yè)的污染物排放總量控制指標(biāo)輸入進系統(tǒng),由系統(tǒng)幫助環(huán)境管理人員實施總量控制。

3.2.5排污權(quán)初始分配模塊

在排污權(quán)初始分配模塊中,環(huán)境管理人員可以在各排污企業(yè)間分配不超出總量控制指標(biāo)的初始排污權(quán),并圖形化地顯示在系統(tǒng)中。

3.2.6排污權(quán)交易管理模塊

在排污權(quán)交易管理模塊中,功能包括信息查詢、成交查詢和繳費管理。環(huán)境管理人員可以在此查詢到排污權(quán)申購、轉(zhuǎn)讓、變更和回購的信息,排污權(quán)交易的成交記錄和歷史數(shù)據(jù),并可以在此管理排污企業(yè)的繳費情況。該模塊內(nèi)含電子競價系統(tǒng),可以實現(xiàn)對所拍賣排污權(quán)的匿名競價申購,進一步規(guī)范了排污權(quán)交易競價行為,防止和預(yù)防了競價過程中的暗箱操作,充分體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則。電子競價系統(tǒng)采用限時、連續(xù)、競爭報價的方法,按照價格優(yōu)先、時間優(yōu)先的原則,選擇報價最高、時間最早者為受讓方的交易方式,具有“安全、高效、低成本”的優(yōu)點。

3.2.7污染源監(jiān)控管理模塊

在污染源監(jiān)控管理模塊中,功能包括排污權(quán)總量查詢、排污權(quán)超標(biāo)報警和排污權(quán)舉報受理。環(huán)境管理人員可以在電子地圖上直觀地看到排污企業(yè)的排污權(quán)使用情況和剩余情況。對于超出排污許可證核定的排放標(biāo)準(zhǔn)而超標(biāo)排污的企業(yè),環(huán)境管理人員可以在電子地圖上直觀地看到紅色閃爍的報警提示信息,系統(tǒng)也將在環(huán)境管理人員上線時彈出窗口通知。在排污權(quán)舉報受理子模塊中,環(huán)境管理部門將受理來自于社會公眾的在線舉報并現(xiàn)場執(zhí)法,一旦發(fā)現(xiàn)排污企業(yè)超標(biāo)排污,將對該企業(yè)下達限期整改通知書或處罰通知書。

4總結(jié)

排污權(quán)交易管理信息系統(tǒng)可以同時為環(huán)境管理部門、排污企業(yè)和社會公眾三類主體提供信息化服務(wù),大大方便了排污權(quán)的交易過程,并保證了排污權(quán)交易的公平與透明。與此同時,這套系統(tǒng)還可以按照區(qū)域、行業(yè)、污染物性質(zhì)、排污企業(yè)規(guī)模等對數(shù)據(jù)進行處理,使環(huán)境管理人員可以方便地查詢和檢索相關(guān)企業(yè),簡化了環(huán)境管理工作。

管理信息系統(tǒng)論文:物資管理信息系統(tǒng)開發(fā)

摘要

本文以勝利石油管理局技術(shù)檢測中心供應(yīng)站物資管理信息系統(tǒng)開發(fā)為背景,從實際工作出發(fā),在分析目前本單位物資管理中存在的問題的基礎(chǔ)上,結(jié)合管理信息系統(tǒng)開發(fā)的概念、結(jié)構(gòu)及系統(tǒng)開發(fā)的基本原理和方法,開發(fā)了一套物資管理信息系統(tǒng)。

全文共分為題目意義、國內(nèi)外現(xiàn)狀研究、物資管理中存在的問題、解決的辦法、開發(fā)物資管理信息系統(tǒng)的構(gòu)想、預(yù)計成果以及本系統(tǒng)發(fā)展前景等七章,詳細地闡述了本系統(tǒng)開發(fā)的目的、過程及預(yù)期效果。

關(guān)鍵詞: 物資管理 管理信息系統(tǒng) 系統(tǒng)開發(fā)

1.1 緒論

當(dāng)今社會是一個信息社會,一個知識經(jīng)濟時代。自世界上第一臺計算機ENINC(Electronic numerical integrator and calculator)于1946年在美國問世到現(xiàn)在,計算機業(yè)飛速發(fā)展,技術(shù)淘汰指標(biāo)高的驚人,價格下降以及軟件應(yīng)用的快速擴展引發(fā)了以信息處理計算機化為標(biāo)志的“微機革命”,隨之而來的是以全球信息網(wǎng)絡(luò)普及和全球信息共享為標(biāo)志的“全球信息網(wǎng)絡(luò)革命”的蓬勃興起??梢姡澜缫堰M入在計算機信息管理領(lǐng)域中激烈競爭的時代,計算機已經(jīng)變得普通的不能再普通的工具,如同我們離不開的自行車、汽車一樣。我們應(yīng)該承認,誰掌握的知識多,信息量大,信息處理速度快,批量大,誰的效率就高,誰就能在各種競爭中立于不敗之地。

1.2 管理信息系統(tǒng)概述

管理信息系統(tǒng)(MIS)的概念是1961年美國人J。D。GALLAGHER首先提出來的,是一門新興的、集管理科學(xué)、信息科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)及計算機科學(xué)為一體的綜合性學(xué)科,研究的是企業(yè)中信息管理活動的全過程,以便有效的管理信息,提供各類管理決策信息,輔助企業(yè)進行現(xiàn)代化管理。

管理信息系統(tǒng)是企業(yè)的信息系統(tǒng),它具備數(shù)據(jù)處理、計劃、控制、預(yù)測和輔助決策功能,具體作用如下:

(1) 用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)處理和提供信息,排除使用前后矛盾的不完整的數(shù)據(jù)。

(2) 完整、及時提供在管理及決策中需要

的數(shù)據(jù)。

(3) 利用指定的數(shù)據(jù)關(guān)系式分析數(shù)據(jù),客

觀預(yù)測未來。

(4) 向各級管理機構(gòu)提供不同詳細程度的報告,縮短分析和解釋時間。

(5) 用最低的費用最短的時間提供盡可能精確、可靠的信息,以便使決策者選擇最佳的實施方案,以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

1.3 物資信息系統(tǒng)開發(fā)的意義

信息已成為繼勞動力、土地、資本之后的又一大資源。誰控制的信息越多,誰利用信息資源的效率越高,誰就會在各方面的競爭中占有一席之地,誰就會有更多的優(yōu)勢。

物資供應(yīng)部門是企業(yè)與生產(chǎn)單位之間的橋梁、紐帶,是企業(yè)正常生產(chǎn)的物資保障部門。正因為供應(yīng)部門是關(guān)鍵的中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),建立一套物資

管理信息系統(tǒng)對于如何有效的把本單位生產(chǎn)所需的生產(chǎn)資料及時、保質(zhì)保量的供應(yīng)上去,有著重要的意義。從微觀上講,建立一套物資管理信息系統(tǒng)能夠加快物資的周轉(zhuǎn)速度,提高生產(chǎn)效率,從而加強了管理的信息化手段,提高了本單位的經(jīng)濟效益。從宏觀上講,順應(yīng)了社會的信息化、社會化潮流,縮短了整個社會化大生產(chǎn)的周期。

第二章 國內(nèi)外現(xiàn)狀的研究

2.1 國外現(xiàn)狀

計算機的發(fā)明應(yīng)用,被視為人類的第三次

重大的科學(xué)技術(shù)革命,是一次飛躍。過去的革命最高成就就是“用機器制造機器”,是手的延長,而計算機的出現(xiàn)卻能做到“用機器控制機器”,是腦的延伸。計算機是提高生產(chǎn)效率的主要工具

及途徑。在西方國家,計算機系統(tǒng)的發(fā)展有以下四個階段:

第一階段(1954--1964)電子數(shù)據(jù)處理階段(EDP)。 此階段以單項數(shù)據(jù)處理為主,如財務(wù)管理、物資管理、工資管理等。

第二階段(1964--1974)管理信息系統(tǒng)階段(MIS)。在這期間,由于高速度的處理機、高速度大容量的存儲器與器件有了突破性進展,使得計算機應(yīng)用系統(tǒng)從單項應(yīng)用的 EDP發(fā)展到多功能、多層次、綜合性的應(yīng)用階段,使得 MIS日漸成熟,具有了控制、預(yù)測、輔助和決策的功能。

第三階段(1974--1980)決策支持系統(tǒng)階段(DSS)。在此階段解決的主要是面向高層管理,大范圍的決

策問題以及非結(jié)構(gòu)化信息的處理。

第四階段(1980--)職能管理系統(tǒng)階段

(IMS)。這個階段強調(diào)的是綜合管理功能,多維服務(wù)模式,人機協(xié)調(diào)的、智能化的、集成化的計算機輔助管理功能等。

據(jù)統(tǒng)計,目前,美國在財務(wù)會計上占有90%的工作由計算機完成;物資管理中80-100%的信息處理由計算機完成;計劃管理是80—90%;在計算機應(yīng)用發(fā)展較快的國家中,計算機應(yīng)用于經(jīng)濟管理的占80%;用于科技計算的占8%,用于生產(chǎn)過程控制的占12%;由此可以看出,經(jīng)濟管理是計算機應(yīng)用的主要領(lǐng)域。

2.2 國內(nèi)狀況

由于種種原因,我國的信息資源建設(shè)水平遠遠落后于信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)的水平。長期以來,我國信息資源的開發(fā)管理未能與信息資源的增長同步進行。我國有豐富的原始信息資源,但

在此基礎(chǔ)上再生的二次信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫產(chǎn)業(yè)的規(guī)模和市場占有率、使用率相當(dāng)?shù)停罅康挠袃r值的信息未能進一步加工成商品使其增值。我國的計算機應(yīng)用要比西方國家落后十幾年,管理信息系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用是從1973年開始的,83年以后才開始了大量的實際的開發(fā)和研究工作。因此,信息資源的開發(fā)和利用已被確立為國民經(jīng)濟信息的核心內(nèi)容,信息數(shù)字化,傳輸?shù)木W(wǎng)絡(luò)化是縮小發(fā)展中國家與發(fā)達國家差距的捷徑,值世界信息化浪潮正以不可阻擋之勢席卷全球時,我國要迎頭趕上,就必須利用現(xiàn)有的信息基礎(chǔ)設(shè)施,重點開發(fā)和推廣應(yīng)用于各類科技經(jīng)濟等數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)資源服務(wù)系統(tǒng),以便取得巨大的社會效益和經(jīng)濟效益。

由于物資管理在社會大生產(chǎn)中占用重要地位,其計算機化在發(fā)達國家已達到95%以上,而我國在全國范圍內(nèi)推廣計算機在管理中的應(yīng)用,是在80年代初開始的。起步雖晚,但發(fā)展快。特別是微型計算機的出現(xiàn)和普及,為信息處理提供了物美價廉的手段,對于推動我國管理信息處理現(xiàn)代化起到了重要作用。 第三章 物資管理工作中存在的主要問題

技術(shù)檢測中心是1991年初成立的局屬二級單位,主要負責(zé)油田地區(qū)各單位的安全教育、工程質(zhì)量、鍋爐壓力容器、計量設(shè)備、儀器儀表及環(huán)境檢測,井架檢測等監(jiān)督檢測工作。供應(yīng)站則負責(zé)保證檢測工作的順利進行所需的物資正常供應(yīng)工作。我單位供應(yīng)站屬直屬四級站,物資類別

99大類,年吞吐量450萬元,周轉(zhuǎn)速度為49天,庫存30萬元,一年以上無動態(tài)積壓物資4萬元。供應(yīng)站每月要向局供應(yīng)處及中心機關(guān)上報月度庫存清冊,其數(shù)據(jù)都是從各種賬本中收集,再統(tǒng)計,最后逐級匯總再報送。目前存在的

主要問題是:

1 ) 根據(jù)各三級單位所報材料明細逐個與

庫存賬本對照查閱,進行庫平,即庫中有其所需材料則開據(jù)料單從庫中領(lǐng)取,若庫中無,則通知采購人員采購。庫中物資種類繁多,查對繁瑣,易出錯。

2 ) 從開據(jù)發(fā)料單到每月結(jié)帳、清冊都是手工操作,計算器加算盤,效率低且準(zhǔn)確率不高。

單位配備的計算機僅局限于打字,做報表,不能開單據(jù),計算機應(yīng)有的功能沒有充分發(fā)揮。

針對以上存在的問題,領(lǐng)導(dǎo)決定通過建立物資管理信息系統(tǒng)使物資管理工作更加規(guī)范化、程序化,提高其處理工作的速度和準(zhǔn)確性,也便于動態(tài)查詢,提高決策水平。

第四章 解決的辦法

4.1 理論支持

4.1.1 系統(tǒng)建設(shè)方法三原則

人類在復(fù)雜的工程技術(shù)系統(tǒng)如能源、交通等建設(shè)方面,積累了豐富的經(jīng)驗,為研究復(fù)雜系統(tǒng)如管理信息系統(tǒng)

提供了科學(xué)的指導(dǎo)性方法論,其主要原則如下:

1) 整體性原則。系統(tǒng)是相互聯(lián)系,相互作用的諸要素組成的綜合體。我們必須從整體和各組成部分的相互關(guān)系來考察事物,從整體目標(biāo)和

功能出發(fā),正確處理系統(tǒng)各組成部分之間的相互關(guān)系和相互作用。

2) 分解—協(xié)調(diào)原則。就是把復(fù)雜問題化成若干相對簡單的子問題以方便求解。若子系統(tǒng)的問題比較復(fù)雜,還可以再分。但在處理各類子問題時,必須根據(jù)系統(tǒng)的整體功能和目標(biāo),協(xié)調(diào)各子系統(tǒng)的行為、功能與目標(biāo),以保證整體功能目標(biāo)的實現(xiàn)。

3) 目標(biāo)優(yōu)化原則。所謂目標(biāo)優(yōu)化原則對簡單系統(tǒng)來說,是求最優(yōu)解,對復(fù)雜系統(tǒng)來說,求的是滿意解。一定要注意,目標(biāo)優(yōu)化原則并不簡單是求最優(yōu)解的問題

這里最需要指出的是:以上三原則是系統(tǒng)方法中處理復(fù)雜系統(tǒng)問題的三個主要原則,并非全部原則。在處理實際問題時,還需在這些原則的

指導(dǎo)下,根據(jù)問題的特點,確定求解的具體方法和策略。

4.1.2 系統(tǒng)建設(shè)生命周期及生命周期方法

任何系統(tǒng)均有其生產(chǎn)、發(fā)展、成熟、消亡或更新?lián)Q代的過程。這個過程我們稱之為生命周期。而生命周期法是將一個系統(tǒng)的生命周期劃分成若干個階段,并對每個階段的目標(biāo)、活動、工作內(nèi)容、工作方法及各階段工作之間的關(guān)系做了具體規(guī)定,以使整個建設(shè)工作具有合理的組織和科學(xué)的秩序。它是一種傳統(tǒng)的管理信息系統(tǒng)開發(fā)方法,一直是大型系統(tǒng)開發(fā)的主流方法。步驟如下:

(一) 系統(tǒng)規(guī)劃

(二) 系統(tǒng)開發(fā)

1 系統(tǒng)分析 包括系統(tǒng)逐步調(diào)查,系統(tǒng)的可行性研究,現(xiàn)行系統(tǒng)的詳細調(diào)查,新系統(tǒng)的邏輯方案的提出。

2 系統(tǒng)設(shè)計 包括系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計,系統(tǒng)總體功能設(shè)計,系統(tǒng)總體物理結(jié)構(gòu)設(shè)計,系統(tǒng)詳細設(shè)計,數(shù)據(jù)庫設(shè)計,代碼設(shè)計,輸入輸出設(shè)計,處理過程設(shè)計。

3 系統(tǒng)實現(xiàn) 包括程序設(shè)計,系統(tǒng)測試及制作安裝盤。

(三) 系統(tǒng)的運行及維護

本系統(tǒng)總體上就是用了這種生命周期法進行系統(tǒng)分析和設(shè)計的。

4.2 物資管理信息系統(tǒng)開發(fā)的必要性和可行性

由于在物資管理中存在下列問題:

(1) 開據(jù)發(fā)料單,月底清帳及各種庫存清冊均用手工操作,用計算器或用算盤,工作效率低。

(2) 在進行庫平時,由于要把各三級單位所報材料明細和庫存賬本上的明細一一對照,效率低而且管理起來也很費勁。因此,建立一套物資管理信息開發(fā)系統(tǒng)

勢在必行。從環(huán)境上看,我站有3臺486微機,99年上了局域網(wǎng)。從人員上看,站上精通計算機的年輕人不少,操作起來不會有困難。因而,無論是從經(jīng)濟上還是從技術(shù)上看,開發(fā)物資管理信息系統(tǒng)都是可行的。第五章 開發(fā)物資管理信息系統(tǒng)的構(gòu)想

5.1 系統(tǒng)分析

所謂系統(tǒng)分析,就是指在整個系統(tǒng)開發(fā)工程中,解決“做什么”的問題,把要解決哪些問

題,滿足用戶哪些具體的信息需求調(diào)查分析清楚,從邏輯上或說從信息處理的功能需求上提出系統(tǒng)的方案,即邏輯模型,為下一階段進行物理方案設(shè)計,解決怎么辦提供依據(jù)。它是信息開發(fā)系統(tǒng)中的一個重要階段,是建立系統(tǒng)模型的第一步。其核心是目標(biāo)分析與需求分析,最后提出系統(tǒng)的邏輯方案。

5.1.1 物資管理信息系統(tǒng)的詳細調(diào)研

在實際調(diào)研中,我們主要通過座談、詢問及發(fā)放征詢意見表等方法來了解他們對信息系統(tǒng)的需求情況。主要了解的用戶有:

(1)各三級單位負責(zé)人

(2)使用物資管理信息系統(tǒng)的各職能部門的負責(zé)人

(3)各三級單位信息管理的高層負責(zé)人

(4)供應(yīng)站負責(zé)運行維護管理信息系統(tǒng)的

管理人員、技術(shù)人員和操作人員。

通過對以上人員的需求調(diào)查得知,以前的物資管理辦法,工作繁瑣,工作量大,效率低。因而,建立一套物資管理信息系統(tǒng)勢在必行。各單位的需求雖然不盡相同,但大體上可分為如下幾個方面:

(1)用戶的信息要求:隨時查詢庫存物資狀況,進行庫存物資匯總,對記錄能隨時刪除、插入及恢復(fù)。

(2)用戶的處理要求:能隨時增加、刪除,修改每一個庫存物資記錄,并能打印單據(jù)。

(3)對數(shù)據(jù)的安全性、完整性的要求:要保證每個記錄必須完整,不能被他人非法竊去。

本系統(tǒng)的邏輯模型主要是以系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程圖和數(shù)據(jù)字典為主要描述工具,以信息系統(tǒng)

中應(yīng)有的數(shù)據(jù)流程和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)來描述系統(tǒng)。

5.1.2 數(shù)據(jù)流程圖(DFD)

1.物資管理數(shù)據(jù)流程圖的關(guān)聯(lián)圖及符號說明如下:

材料申請表6聯(lián)發(fā)料單

材料采購?fù)ㄖ獑尾牧献再徣霂靻?

2. 數(shù)據(jù)流程圖(DFD)頂層圖及說明如下:

為材料申請表6聯(lián)發(fā)料單

材料采購?fù)ㄖ獑尾牧喜少徣霂靻?

發(fā)料單的隨貨同行聯(lián)發(fā)料單的賬務(wù)登記聯(lián)

待購料信息反饋

數(shù)據(jù)流程圖的符號說明如下:

外部項 加工

數(shù)據(jù)存儲 數(shù)據(jù)流

為加深對物資管理信息系統(tǒng)的了解,

下面把供應(yīng)站領(lǐng)料業(yè)務(wù)流程圖出具如下:

流動單據(jù)人員單位

5.1.3數(shù)據(jù)字典(DD)

由于數(shù)據(jù)流程圖只是對數(shù)據(jù)處理及彼此之間的聯(lián)系進行說明,未對數(shù)據(jù)的詳細內(nèi)容及加工過程進行說明,而這正是數(shù)據(jù)字典所要表達的。它能將數(shù)據(jù)流程圖中全部數(shù)據(jù)流及其組成部分的數(shù)據(jù)元素、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)加工等描述清楚,便于后序工作——系統(tǒng)設(shè)計的進行。這里僅列出數(shù)據(jù)流的例子以做代表。

數(shù)據(jù)流的DD表如下:

數(shù)據(jù)流

系統(tǒng)名;物資管理 編號:

條目名:物資庫存清冊 別名:

來源: 物資管理

數(shù)據(jù)流結(jié)構(gòu):庫存清冊={序號+物資項}

簡要說明:清冊打出后報供應(yīng)處有關(guān)科室

修改

記錄 編寫 日期

審核 日期

5.2 系統(tǒng)設(shè)計

本階段的主要任務(wù)是將反映用戶基本信息要求的系統(tǒng)邏輯方案轉(zhuǎn)換成可以實施的基于計算機的物理方案。具體步驟如下:

5.2.1 系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計

本系統(tǒng)的功能模塊結(jié)構(gòu)圖如下:

5.2.2 數(shù)據(jù)庫設(shè)計

1.系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)功能模塊設(shè)計后,就要對數(shù)據(jù)庫進行設(shè)計了。我們用的是關(guān)系數(shù)據(jù)庫,而數(shù)據(jù)之間的結(jié)構(gòu)關(guān)系可以用E-R表來分析。E-R圖由實體、屬性、實體之間的關(guān)系三部分組成。

下面就是根據(jù)數(shù)據(jù)字典的內(nèi)容的出的本系統(tǒng)的E-R圖。

實體 屬性 實體間的聯(lián)系

其中:倉庫{倉庫保管員職工號、倉庫號、面積、電話號碼}

職工{職工號、姓名、年齡、職稱}

供應(yīng)商{供應(yīng)商號、姓名、地址、電話、帳號}

零件{零件號、名稱、規(guī)格、單價、描述}

2.根據(jù)物理結(jié)構(gòu)設(shè)計的三原則(即盡可能減少數(shù)據(jù)冗余和重復(fù);結(jié)構(gòu)設(shè)計與操作設(shè)計相結(jié)合;數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)要具有相對的穩(wěn)定性)進行本系統(tǒng)中關(guān)系數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)設(shè)計及代碼設(shè)計。僅舉一例如下:庫存物資賬表(KCWZZB)

字段代號 字段名稱 類別 寬度

XH 序號 N 2

WZMC 物資名稱 C 12

WZLB 物資類別 N 2

字段代號 字段名稱 類別 寬度

WZXH 物資型號 C 16

SL 數(shù)量 N 6

SHDW 四號定位 C 8

CJ 廠家 C 18

BZ 備注 C 20

3.由于數(shù)據(jù)庫中所保存的數(shù)據(jù)是系統(tǒng)中非常重要的資源,所以在數(shù)據(jù)庫設(shè)計時一定要注意庫結(jié)構(gòu)的安全性、完整性,并發(fā)控制與恢復(fù),而一般的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)都提供了一定的數(shù)據(jù)保護功能。

5.2.3 代碼及輸入輸出設(shè)計

本系統(tǒng)代碼一律采用漢語拼音的首字字母作為該項代碼,主碼一律采用阿拉伯?dāng)?shù)字從1開始遞增。

輸入輸出設(shè)計時,為提高系統(tǒng)的安全性,設(shè)計了一個登陸窗口。設(shè)計樣式如圖:

5.3 系統(tǒng)的實施、運行及維護

5.3.1 系統(tǒng)的實施、運行

1.軟件開發(fā)工具的選擇

選擇了較為流行的POWERBUILGER5 0,它具有較為直觀方便的優(yōu)點,屬于可視化的開發(fā)工具,即第四代開發(fā)工具,而且它最大的優(yōu)點是可以通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)用后臺的任一數(shù)據(jù)庫ORACLE SYBASE

FOXBASE等,例如;我們打開一個應(yīng)用程序,選擇的文件為庫存管理即KCGL.DB,程序為

sqlca.dbms=’0 dbs’

sqlca.database=’kcgl.db’

sqlca.userid=’dba’

sqlca.dbpass=’sql’

sqlca .dbpram=’connectstring=’dsn=newdb;

uid=dba; pwd=sql’’’

connet

open (face --win)

2.硬件的配置要求為:

486以上的微機,16M以上的內(nèi)存,50M以上的硬盤軟件的配置要求:WIN95中文版操作系統(tǒng)

5.3.2 系統(tǒng)的維護

系統(tǒng)的維護主要分為糾錯性維護、適應(yīng)性維

護、完善性維護和預(yù)防性維護。

糾錯性維護:由于本系統(tǒng)測試不可能揭露系統(tǒng)中存在的所有錯誤,所以當(dāng)系統(tǒng)運行到一定時期后會暴露出系統(tǒng)內(nèi)隱藏的錯誤,這>!

適應(yīng)性維護:這里指為了使本系統(tǒng)更好的適應(yīng)環(huán)境的變化而進行的維護工作。一方面由于計算機技術(shù)的飛速發(fā)展,原來的系統(tǒng)不能適應(yīng)新的軟硬件,另一方面,應(yīng)用的對象也在不斷的發(fā)生變化,將導(dǎo)致系統(tǒng)不能適應(yīng)新的應(yīng)用環(huán)境,因此,有必要對系統(tǒng)進行調(diào)整,以保證系統(tǒng)時時都能滿足用戶的要求。

完善性維護:要根據(jù)用戶不斷提出的新要求來不斷擴充原有的系統(tǒng)的功能。

預(yù)防性維護: 把維護工作由被動變主動,

來延長本系統(tǒng)的使用壽命。

據(jù)統(tǒng)計,完善性維護占所有維護工作總數(shù)的50%左右。

可見,系統(tǒng)維護工作中,一半以

上的工作是對系統(tǒng)的完善,一定要多加注意。第六章 預(yù)計成果

6.1 軟件的優(yōu)點

1. 安全性強

2. 維護成本低,系統(tǒng)可靠性強

3. 擴充性好且開發(fā)效率高

4. 使用方便

5. 標(biāo)準(zhǔn)化程度較高

6.2 經(jīng)濟效益預(yù)測

使用此物資管理信息系統(tǒng),可以大大提高

工作效率,降低成本。初步統(tǒng)計,由原來14人的工作,用了此系統(tǒng)后,5人就能完成,這樣一來,以年薪金1、5萬元/人計算,只此項就節(jié)約13、5萬元。

第七章 系統(tǒng)的發(fā)展前景

隨著社會的發(fā)展,一方面,管理信息系統(tǒng)對企業(yè)的影

響會越來越重要,甚至關(guān)系到企業(yè)的存亡;另一方面,管理信息系統(tǒng)本身也在不斷的發(fā)展,其開發(fā)方法從早期的生命周期法到80年代初發(fā)展起來的原型法,再到面向?qū)ο蟮拈_發(fā)方法,以致現(xiàn)

在最新技術(shù)—計算機輔助軟件工程(CASE)的出現(xiàn),使管理信息系統(tǒng)開發(fā)的效率、性能都在不斷地提高。本系統(tǒng)雖然具有一定的優(yōu)點(由于

POWERBUILDER能夠與各種數(shù)據(jù)庫相聯(lián)系,有一定的應(yīng)用范圍,故短期應(yīng)不會落伍),但若不適時進行調(diào)整、改進、完善,必將被更新的、功能更完善的物資管理系統(tǒng)所代替。

管理信息系統(tǒng)論文:排水管理信息系統(tǒng)在防汛調(diào)度上的應(yīng)用

摘要:天津市排水管理信息系統(tǒng)在防汛調(diào)度上的應(yīng)用

關(guān)鍵詞:流量計 雨量計 降雨強度 顏色劃分 排水管理 信息系統(tǒng) 防汛調(diào)度

1 引言

天津市是我國北方重要的經(jīng)濟中心,城市排水設(shè)施是城市建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施,搞好城市排水管理對城市的環(huán)境保護、城市的建設(shè)和規(guī)劃、城市的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展都具有重要作用。搞好城市的防汛排水工作,確保天津市的經(jīng)濟發(fā)展和人民生活正常進行至關(guān)重要。我處(天津市排水管理處)作為市區(qū)防汛排水的主要部門,對搞好防汛排水工作,使全市人民安全渡汛,起著關(guān)鍵性的作用。

天津市排水管理信息系統(tǒng)是城市排水管理的綜合信息系統(tǒng),實現(xiàn)排水管理定量化、信息化和網(wǎng)絡(luò)化。天津市防汛調(diào)度系統(tǒng)作為排水信息管理系統(tǒng)的一部分,主要負責(zé)汛期的雨量、流量監(jiān)測,進行數(shù)據(jù)分析,提供調(diào)度依據(jù)。

2 系統(tǒng)設(shè)計

2.1整體設(shè)計

排水地理信息系統(tǒng)在防汛調(diào)度上有很大的優(yōu)勢,按照我處排水地理信息系統(tǒng)規(guī)劃,降水時各地區(qū)降水量 、河道水位等動態(tài)信息可通過有線(無線)自動傳入系統(tǒng)計算機內(nèi),計算機結(jié)合存儲的排水設(shè)施情況及地形、地物等屬性可提前預(yù)報市區(qū)的積水地點及深度,并生成最佳排水調(diào)度方案,預(yù)測排除積水所需的時間,在遇特大降水時,根據(jù)地面高程特性(由地面高程形成的洪水緩沖區(qū))及地面建筑物特性(主要是建筑物的使用重要程度)生成最佳市區(qū)防洪、分洪方案,使洪水造成的損失減到最小。整體設(shè)計如下:

2.2詳細設(shè)計

具體要完成以下幾個方面的設(shè)計任務(wù):

(1)實時預(yù)報積水點及深度。

(2)生成最佳排水調(diào)度方案。

(3)預(yù)測排除積水所需時間。

(4)生成最佳市區(qū)雨水排瀝方案。

3 系統(tǒng)安排

3.1流量計、雨量計的安裝

流量計、雨量計是確保防汛調(diào)度動態(tài)實現(xiàn)的硬件基礎(chǔ)。本系統(tǒng)采用的是超聲波多普勒流量計,將其安裝在各泵站,這樣既可以為監(jiān)測泵站運行提供可靠的數(shù)據(jù),又可以在降雨時全面掌握雨量情況。流量計、雨量計定時將流量等信息通過傳輸網(wǎng)絡(luò)傳入服務(wù)器,降雨時信息中心可隨時通過撥號查詢各地區(qū)降雨、泵站運行等情況。

3.2數(shù)據(jù)庫的建立

天津市防汛調(diào)度系統(tǒng)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),組織存儲等均使用access數(shù)據(jù)庫,本系統(tǒng)的庫體主要包括圖形圖象數(shù)據(jù)庫、泵站數(shù)據(jù)庫。泵站數(shù)據(jù)庫中,采取每一泵站信息為一張表,泵站數(shù)據(jù)表中有泵站號、時間、泵流量、累計流量、雨量等字段,另有一張泵站號表,對泵站名與泵站號作出了一一對應(yīng),為以后歷史數(shù)據(jù)查詢做準(zhǔn)備。圖形圖象數(shù)據(jù)庫是由地形、地貌、等高線圖、系統(tǒng)流向、泵站運行示意圖及概貌、相關(guān)信息等攝影照片等組成,為圖形查詢、圖形顯示提供圖形基礎(chǔ)。

在通常情況下,分布在各泵站的遠程流量計通過電話線自動兩小時一次向服務(wù)器傳輸原始數(shù)據(jù),系統(tǒng)自動整理數(shù)據(jù)后,將其存放在泵站數(shù)據(jù)庫中。這些數(shù)據(jù)為監(jiān)測泵站運行情況、分析雨量與積水關(guān)系提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的建立可以直觀、準(zhǔn)確的反映出排水系統(tǒng)流向、雨量流量對照關(guān)系,泵站運行情況,為防汛調(diào)度、提供數(shù)據(jù)保證做必要的準(zhǔn)備。

3.3降雨強度與顏色劃分

在降雨過程中,不同時間、不同地點的降雨強度各不相同,為更直觀的反映降雨情況,按照降雨強度的不同,分為小、中、大、暴、大暴、特大暴雨六種降雨情況,同時以六種不同的顏色加以區(qū)分。具體劃分見表1。

表1 降雨強度 (mm/小時) 顏色

小雨 < 15 淺藍色

中雨 15~30 淺綠色

大雨 30~50 淺黃色

暴雨 50~100 淺紫色

大暴雨 100~200 紅色

特大暴雨 > 200 褐色

3.4應(yīng)用實例

眾所周知,防汛調(diào)度是一項實時性的工作,所謂實時是指防汛系統(tǒng)必須根據(jù)當(dāng)時的雨量情況、流量情況作出及時、準(zhǔn)確的調(diào)度。這樣,實時數(shù)據(jù)、及時分析,就成為及時調(diào)度的前提,依靠兩小時一次的定時數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)顯然是不夠靈活的。

在天津市防汛調(diào)度系統(tǒng)中采用了撥號查詢的方式來解決實時問題。撥號查詢的基本原理是采用調(diào)制解調(diào)器進行通信,可對任意一個流量計進行撥號。當(dāng)流量計接收到調(diào)制解調(diào)器發(fā)出的指令,立即通過傳輸網(wǎng)絡(luò)將當(dāng)時的雨量、流量等信息通過調(diào)制解調(diào)器傳輸?shù)接嬎銠C,本機接收到數(shù)據(jù)后,立即進行處理分析。利用調(diào)制解調(diào)器進行通信,保證了數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確,為進一步分析數(shù)據(jù)提供基礎(chǔ)。

現(xiàn)在,以南開區(qū)北草壩積水點作為試點,具體說明如下。

北草壩積水點面積約為127公頃,負責(zé)此區(qū)域排瀝的泵站為雅安道雨水泵站。降雨時,雨量計自動測取數(shù)據(jù),并通過傳輸網(wǎng)絡(luò)將數(shù)據(jù)傳入信息中心,自動整理入庫。監(jiān)測人員可以進入該系統(tǒng),系統(tǒng)自動按顏色顯示當(dāng)前區(qū)域的降雨強度,同時可以通過實時監(jiān)測功能提取積水點降雨及泵站運行情況,包括泵站開車情況、流量大小、積水深度等。并以圖象及數(shù)據(jù)形式給予直觀顯示,達到簡明易懂的效果。另外,可進行進一步的分析,如預(yù)測排除積水所需時間及判斷應(yīng)開車臺數(shù)等。見圖1。

3.5數(shù)學(xué)模型的建立

任何的分析都要有數(shù)學(xué)模型作為基礎(chǔ),在數(shù)學(xué)模型的基礎(chǔ)上進行修正。在天津市防汛調(diào)度系統(tǒng)中主要需要預(yù)測排除積水所需時間的數(shù)學(xué)模型。

開始降雨到積水退凈的時間為:

t=[∫0t 降雨量·ψ·dt-管容積]/∫0tqdt

其中,r為降雨量,ψ為徑流系數(shù),v為管容積,q為泵站流量。

例如:雅安道泵站q=2.4米3/小時,一小時最大排除127公頃內(nèi)6.8mm的降雨,

北草壩積水點面積約為127公頃;降雨時間110分鐘,降雨量26.5mm,積水深度30厘米。按照以上數(shù)學(xué)模型,加上修訂系數(shù),從開始積水到積水退凈的時間約為2小時。

3.6

積水范圍的確定

本系統(tǒng)主要以34片積水地區(qū)為研究對象。在每一積水地區(qū),按照區(qū)域的高程情況,以等高線為基礎(chǔ),排水管道分布為依據(jù),確定積水范圍。當(dāng)排除部分積水后,再重新按照等高線分布情況確定積水范圍,直至積水安全排除。見圖2。

3.7用戶界面的設(shè)計與實現(xiàn)

良好的用戶界面是保證系統(tǒng)正常運行的一個重要因素。它影響到用戶對系統(tǒng)的應(yīng)用態(tài)度,并進而影響系統(tǒng)功能的發(fā)揮,考慮到系統(tǒng)的使用對象大多是非計算機專業(yè)人員,界面的設(shè)計有以下特點:

(1)界面全部在窗口環(huán)境下開發(fā),用戶不需要掌握visual basic,access的命令和數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),只需通過菜單、按扭、圖片即可作到正確操作。

(2)提供提示和幫助,一些比較復(fù)雜的功能和操作,在屏幕上給出簡明的操作注明,以幫助用戶順利完成工作步驟。

(3)盡量減少鍵盤輸入。通訊信息和共享信息由系統(tǒng)調(diào)入并顯示在屏幕上,由用戶檢查確認等辦法來減少人工輸入可能產(chǎn)生的數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量問題。

3.8程序流程圖

程序流程圖見圖3,源程序見附件。

4 運行測試

程序編制完成后都要經(jīng)過測試,由于天津市防汛調(diào)度系統(tǒng)的調(diào)試需要實時傳入泵站的流量、雨量,而在非汛期,無降雨,雨水泵站不開車。鑒于以上原因,又編制了一個終端模擬的程序供測試使用。終端模擬程序可以模擬汛期的雨量計,當(dāng)接收到本系統(tǒng)調(diào)制解調(diào)器發(fā)出的指令后,立即傳輸流量、雨量等數(shù)據(jù),系統(tǒng)接收到數(shù)據(jù)后,進行數(shù)據(jù)分析。

通過測試,認為本系統(tǒng)安全可靠,及時準(zhǔn)確。本系統(tǒng)預(yù)計在2000年汛期在處調(diào)度中心試運行。

5 總結(jié)

快速、準(zhǔn)確的防汛調(diào)度是對城市排水進行科學(xué)管理的重要手段,該系統(tǒng)的實現(xiàn)將對天津市的城市建設(shè)、發(fā)展、規(guī)劃及決策起到一定作用。

管理信息系統(tǒng)論文:畢業(yè)實習(xí)報告-人事管理信息系統(tǒng)

隨著社會的發(fā)展,科技的進步,作為信息載體的計算機日益顯露出其舉足輕重的地位。當(dāng)今社會已步入了信息社會,知識經(jīng)濟將成為新世紀的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。伴隨計算機的逐步推廣和使用,計算機已在科研、生產(chǎn)、商業(yè)、服務(wù)等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑,與此同時,單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降,然而辦公室里的人事費用卻不斷增加。在國外,花費在專業(yè)、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5,這一現(xiàn)象使人們對辦公室自動化的要求與日俱增。我們必須在進行機構(gòu)改革的同時,盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備、管理手段、管理方法。

計算機在人事部門的廣泛使用,改進了統(tǒng)計手段,改革了統(tǒng)計方法,提高了統(tǒng)計工計算機在人事部門的廣泛應(yīng)用,將為我國的人事管理工作,提供現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法,并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件。

目前,計算機在我國的人事管理工作中,主要可用來進行報表處理,檔案管理,文書編輯,信息查詢,綜合分析。干部統(tǒng)計作為人事管理的一個重要組成部分,是通過對干部情況的調(diào)查,整理和分析,了解干部隊伍的發(fā)展趨勢,為各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)制定干部工作的方針,政策,加強干部管理,改革干部制度提供準(zhǔn)確數(shù)字的依據(jù)。其工作除涉及到干部的基本情況統(tǒng)計之外,還包括干部的工資統(tǒng)計,干部編制情況統(tǒng)計,干部獎懲情況統(tǒng)計,軍轉(zhuǎn)干部安置情況統(tǒng)計,老干部情況統(tǒng)計等方面,其涉及的面之廣,數(shù)據(jù)量之大可想而知,若利用手工進行干部的統(tǒng)計工作,大致要經(jīng)過干部統(tǒng)計調(diào)查,干部統(tǒng)計資料的整理,干部統(tǒng)計分析三個過程,但這種手工統(tǒng)計過程,存在著幾個明顯的問題,比如說統(tǒng)計資料缺乏準(zhǔn)確性,及時性,需要花費大量的人力,物力,財力等。

手工方法所表現(xiàn)出來的種種劣勢,使人們慢慢意識到管理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。在管理現(xiàn)代化的浪潮中,人事管理現(xiàn)代化也勢在必行。實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要采取科學(xué)的管理方法和先進的科技手段??茖W(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法、系統(tǒng)方法、信息方法、控制論方法、社會學(xué)方法、心理學(xué)方法等科學(xué)方法,而先進的科技手段主要是運用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計算機來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。

電子計算機作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具,在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。在我國,已經(jīng)開始運用電子計算機進行人員工資管理、人事統(tǒng)計和查詢、干部考評和人事檔案管理以及人才預(yù)測和規(guī)劃等。

管理現(xiàn)代化是漢代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來社會化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來越大,綜合性越來越強,生產(chǎn)專業(yè)化分工越來越細,行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨復(fù)雜;而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無前例的速度不斷分化,不斷綜合,全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進軍。這些,要求管理工作對實際問題的反映和決策必須迅速及時,對信息系統(tǒng)的完善程度越來越高,傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論、方法、體制已遠遠不能適應(yīng)當(dāng)代社會的發(fā)展和四化建設(shè)的需要。改革、創(chuàng)新,實現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢在必行。

現(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多,關(guān)系很復(fù)雜,它包括人、資金、物質(zhì)、信息和時間等諸要素,其中起關(guān)鍵作用的要素是人。人既是管理者,又是被管理者,在管理中處于雙重地位,且具有巨大的能動性??梢娙耸乾F(xiàn)代管理中最重要的因素。因此,管理人力資源開發(fā)與利用的人事

管理在整個復(fù)雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的。牽一發(fā)而動全身,抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證。

管理改革必須配套進行,現(xiàn)代化管理的實施也需要協(xié)調(diào)發(fā)展,人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位,在管理現(xiàn)代化的浪潮中,人事管理現(xiàn)代化也需同步進行,才能使現(xiàn)代化管理在社會化大生產(chǎn)和當(dāng)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用??偠灾?,人事管理現(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán),它是把現(xiàn)代化管理的理論、方法和手段運用到人事工作中,使人事管理達到最大限度地提高工作效率的目的,以適應(yīng)社會和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,使從事管理工作由原來憑個人或少數(shù)人的經(jīng)驗作決策,逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)高度辦事,做到物質(zhì)與精神相結(jié)合,抽象與具體相結(jié)合,定性與定量結(jié)合,靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合,現(xiàn)狀和未來相結(jié)合,個體與群體相結(jié)合。至于先進的科技手段,除科學(xué)地運用原有的生物、化學(xué)、物理、機械等手段外主要是運用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計算機來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。概括地說,人事管理現(xiàn)代化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化、人事管理、組織的現(xiàn)代化、人事管理手段的現(xiàn)代化。通過這四個方面的現(xiàn)代化來實現(xiàn)人事管理的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工作者自身的現(xiàn)代化。

人事來之不易系統(tǒng)化,是人事管理現(xiàn)代化的一個重點。研究人事管理,必須研究這個系統(tǒng)所處的環(huán)境,即研究政治系統(tǒng),經(jīng)濟系統(tǒng),法律、科技和文教系統(tǒng),人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對人事管理系統(tǒng)的影響以及人事管理系統(tǒng)的反影響。離開周圍的事物,去研究人事管理現(xiàn)代化,是注定要失敗的。

所謂系統(tǒng),就是在一定條件下,由相互作用、相互依賴的若干組成部分結(jié)合而成的,并具有特寫功能的有機整體。從一般意義上講,系統(tǒng)由輸入、處理、輸出、控制與反饋的四個基本部分組成。

在系統(tǒng)理論中,系統(tǒng)分析是指對系統(tǒng)性能的理解。系統(tǒng)最佳化是系統(tǒng)設(shè)計成綜合的內(nèi)容。系統(tǒng)工程即用教學(xué)方法進行系統(tǒng)分析或優(yōu)化,把傳統(tǒng)的組織管理工作總結(jié)成技術(shù)并使之?dāng)?shù)值化。用系統(tǒng)工程來分析系統(tǒng)問題是比較科學(xué)的,利用系統(tǒng)工程這門學(xué)科的概念和原則,來進行人事組織管理方面的工作,是實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化的重要途徑和有效手段。

人事管理系統(tǒng)內(nèi)有多種元素,如:管理人員、管理機構(gòu)、辦公設(shè)備、規(guī)章制度、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),各種管理技術(shù)和方法等,都可以看作它的“元素”。各元素之間的聯(lián)系是否有序,聯(lián)系的方式和效果是否最優(yōu),直接影響著人事管理的水平。在不同條件下,起主導(dǎo)作用的元素是不相同的。人事管理系統(tǒng)化的一個重要目標(biāo),是圍繞著責(zé)任制和考核制,逐步建立起完整配套的干部“進”、“管”、“出”制度。實現(xiàn)系統(tǒng)化,除了要解決制度問題外,還有一個掌握系統(tǒng)方法的問題,即學(xué)會應(yīng)用系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析法,這對搞好人事管理現(xiàn)代化,具有重要的意義。

人事管理系統(tǒng)的基本功能,目前尚無統(tǒng)一的說法。根據(jù)我校人事管理的工作的現(xiàn)有材料和工作特點分析來說,人事管理系統(tǒng)的基本功能,我們認為有如下幾方面:

1.確定人事管理的方針政策

2.確定人事管理體制、編制人事規(guī)劃

3.編制人事計劃,設(shè)置人事管理機構(gòu)和崗位

4.制定人事管理的條例辦法;

5.教職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

6.人才選拔、使用、交流(流動);

7.考核、獎懲、任免;

8.工資、福利與保險

9.離休、退休、退職。

作為人事干部(人事管理人員),如何最大限度地發(fā)揮人員的才能?這是人事管理學(xué)研究的根本任務(wù)。對這個問題進行個體研究方面,目前是做得不夠的。因為個體寓于群體之中,群體對人員才能發(fā)揮之影響作用,可利用系統(tǒng)原理去指示。通過群體研究來尋求合理的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、來取得令人滿意的配合效果等。

過去,在人事管理工作中,人事工作信息滯后,傳遞慢、“馬后炮”,人事管理數(shù)據(jù)加工不及時。比如:干部考核、人員的工資計算、人事的統(tǒng)計、人事檔案的填寫,貯存等等。這些人事工作繁瑣、耗時費力,準(zhǔn)確性差、效率低、手工操作已難以適應(yīng)形勢的發(fā)展的要求。為此,我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)有關(guān)人事管理現(xiàn)代化的有關(guān)理論資料,提高對管理現(xiàn)代化重要性的認識,嘗試去利用計算機來實現(xiàn)人事管理的現(xiàn)代化。比如現(xiàn)在有些學(xué)校和單位在人事管理這方面所作的努力,由于從事計算機工作人員的技術(shù)指導(dǎo)和從事多年人事工作的老同志的幫助,他們:

首先,開發(fā)了“中華職專職工檔案管理”軟件系統(tǒng)。

其次,將學(xué)?;騿挝蝗藛T的檔案內(nèi)容的所需數(shù)據(jù),存儲在計算機的磁盤里,需要時可以通過計算機方便地進行查詢、檢索、維護,還可以將有關(guān)數(shù)據(jù)打印出來。

第三,還用計算機進行了日常辦公現(xiàn)代化的管理工作的使用。

第四,及時收集、加工、整理、存貯、檢索新的變化數(shù)據(jù)。

使其單位人事管理初步實行計算機化,讓計算機在人事管理中得到初步應(yīng)用。使人事管理者總是根據(jù)準(zhǔn)確、及時的人事信息來進行決策,實現(xiàn)管理。只有計算機才能將現(xiàn)代化社會中,成倍增長的人事信息量,進行及時收集、加工、整理、貯存、檢索、傳遞、反饋給決策者。發(fā)揮其特有的功能。

即:(1)對輸入的人事數(shù)據(jù),進行數(shù)值運算和邏輯運算,求解各種問題。

(2)對人事信息進行加工來解決各種數(shù)據(jù)處理問題,為人事決策者在決策時提供依據(jù)。

(3)對人事管理的各種資料數(shù)據(jù)和計算機順序,具有記憶存貯的能力。

實踐證明,當(dāng)管理的信息量和復(fù)雜程度達到某一限度時,即管理人員的勞動強度超過其承受能力時,就必須采用新的管理手段,即用計算機技術(shù)信息的收集、加工、傳遞和存貯等,可以使用人事基礎(chǔ)信息,高效、合理、恰當(dāng)?shù)毓芾?。這樣,人事信息系統(tǒng)隨著計算機的應(yīng)用、發(fā)展而不斷完善,計算機在人事信息管理中的地位也就是益重要。

正因為如此,實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,要有科學(xué)的管理方法和先進的技術(shù)手段,才能最大限度地提高人事管理工作效率。現(xiàn)代人事工作的信息量越來越大,保密性越來越強,而且信息的密度不斷提高,靠傳統(tǒng)的管理方法和人工操作手段已經(jīng)無法搞好人事管理工作。而計算機作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),已逐漸成為人事 管理現(xiàn)代化的重要手段,在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。一般來說,計算機在人事信息系統(tǒng)中的作用有:

(1)計算機能夠比人更快地提供有信息價值的人事數(shù)據(jù);

(2)計算機能夠比人提供更新的人事數(shù)據(jù);

(3)計算機能夠比人提供更加準(zhǔn)確的人事數(shù)據(jù);

(4)計算機能夠比人處理更多的人事數(shù)據(jù)等等。

正因為如此,我們利用計算機替代手工操作建立的人事信息系統(tǒng),即計算機人事信息系統(tǒng),其主要功能可以歸納為以下三點:

一是可以高效能、大容量地收集、處理、存貯人事信息,大幅度地提高人事管理信息系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率。

二是可以及時掌握整個人事管理系統(tǒng)的全面情況,提供系統(tǒng)的準(zhǔn)確的人事信息,可以促進人事工作的規(guī)范化及各項管理制度與指標(biāo)體系的建立和健全,從而提高行政管理水平。

三是可以提供各種加工處理了的人事信息,以滿足人事管理的特殊要求,適應(yīng)新形勢對教職工隊伍提出的新要求,幫助選擇方案,實現(xiàn)優(yōu)化決策。當(dāng)前,不少單位的人事部門對于計算機的應(yīng)用還僅限于簡單的單機應(yīng)用,隨著時間的推移、任務(wù)的復(fù)雜、用戶的需求,其應(yīng)用還會

總之,計算機的廣泛應(yīng)用,計算機人事管理信息系統(tǒng)的建立,適應(yīng)了社會經(jīng)濟發(fā)的客觀要求,是人事管理現(xiàn)代化的一大進步。今天我們運用計算機進行了學(xué)校人事檔案管理的初步現(xiàn)代化的開發(fā)和使用,它大大提高了人事管理工作者的工作效率,它把人事干部從繁重的手工操作中解脫出來,用更多精力從事創(chuàng)造性的管理活動和其它教育教學(xué)的活動中去;它能使決策、計劃和其它管理活動更加科學(xué)、精確、靈活。因此,建立計算機人事管理信息系統(tǒng)是一種客觀發(fā)展必然趨勢。盡管在人事管理方面還不可能普遍使用計算機,但從長遠來說,人事管理現(xiàn)代化和計算機是不分割的。輕視或者拒絕利用計算機技術(shù),就不可能真正地、全面地實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化。隨著我國經(jīng)濟、科技的發(fā)的,人才開發(fā)管理的加強,我們一定要努力創(chuàng)造條件,促進使用計算機的人事管理現(xiàn)代化。為建設(shè)中國特色的社會主義而努力奮斗。

[實習(xí)體會]

四年的大學(xué)生活,讓我對計算機理論知識有了一定的了解,但實踐出真知,唯有把理論與實踐相結(jié)合,才能更好地為社會服務(wù).為期兩周的上機實習(xí),我上網(wǎng)查閱了一些計算應(yīng)用知識并對畢業(yè)論文所需的資料進行了粗淺的了解,為接下來的六周畢業(yè)設(shè)計作準(zhǔn)備,提高了我的動手能力,同時也讓我了解到了自己的不足,我會繼續(xù)努力,完善自我,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做貢獻.對于學(xué)校的精心安排和指導(dǎo)老師的用心輔導(dǎo)非常感謝.

管理信息系統(tǒng)論文:商業(yè)銀行管理信息系統(tǒng)開發(fā)方法淺探

我國加入WTO后,國家最終將放棄對國有商業(yè)銀行提供無限量的信用支持,金融機構(gòu)必然會在市場經(jīng)濟的"大海"中按自然規(guī)則"物競天擇"。要想在激勵的競爭中立于不敗之地,國有商業(yè)銀行必須加快金融電子化的步伐,采取有效措施,迅速建立以決策支持系統(tǒng)為核心的管理信息系統(tǒng),高效地處理和利用信息,提高信息化水平,增強競爭實力。如何根據(jù)開發(fā)系統(tǒng)的規(guī)模、技術(shù)復(fù)雜的程度、管理水平的高低、技術(shù)人員的素質(zhì)及開發(fā)時間的要求等不同要素,確定管理信息系統(tǒng)開發(fā)方法,確保以較小的投入取得最優(yōu)的效果,這一直是管理信息系統(tǒng)開發(fā)人員所關(guān)注的課題。筆者根據(jù)開發(fā)實踐,將管理信息系統(tǒng)的開發(fā)方法,歸納為以下幾種:

一、周期法 該方法是由結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)分析和設(shè)計組成的一種管理信息系統(tǒng)開發(fā)方法, 圖1結(jié)構(gòu)化生命周期法的開發(fā)過程 亦稱結(jié)構(gòu)化生命周期法。其基本思想是將系統(tǒng)的生命周期劃分為系統(tǒng)調(diào)查、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)實施與轉(zhuǎn)換、系統(tǒng)維護與評價等階段。應(yīng)用系統(tǒng)工程的方法,按照規(guī)定的步驟和任務(wù)要求,使用一定的圖表工具,完成規(guī)定的文檔,在結(jié)構(gòu)化和模塊化的基礎(chǔ)上進行管理信息系統(tǒng)的開發(fā)工作。結(jié)構(gòu)化生命周期法的開發(fā)過程一般是先把系統(tǒng)功能視為一個大的模塊,再根據(jù)系統(tǒng)分析設(shè)計的要求對其進行進一步的模塊分解或組合?;咀龇ㄈ鐖D1所示。 結(jié)構(gòu)化生命周期法主要特點是:

⑴開發(fā)目標(biāo)清晰化。結(jié)構(gòu)化生命周期法的系統(tǒng)開發(fā)以"用戶第一"為目標(biāo),開發(fā)中要保持與用戶的溝通,取得與用戶的共識,這使管理信息系統(tǒng)的開發(fā)建立在可靠的基礎(chǔ)之上。

⑵工作階段程式化。結(jié)構(gòu)化生命周期法每個階段的工作內(nèi)容明確,這便于開發(fā)過程的控制。每一階段工作完成后,要根據(jù)階段工作目標(biāo)和要求進行審查,這使階段工作有條不紊,也避免為以后的工作留下隱患。

⑶工作文件規(guī)范化。結(jié)構(gòu)化生命周期法每一階段工作完成后,要按照要求完成相應(yīng)的文檔報告與圖表,以保證各個工作階段的銜接與系統(tǒng)維護工作的便利。

⑷設(shè)計方法結(jié)構(gòu)化。結(jié)構(gòu)化生命周期法采用自上而下的結(jié)構(gòu)化、模塊化分析與設(shè)計方法,使系統(tǒng)間各個子系統(tǒng)間相對獨立,便于系統(tǒng)的分析、設(shè)計、實現(xiàn)與維護。 結(jié)構(gòu)化生命周期法被廣泛地應(yīng)用于銀行管理信息系統(tǒng)的開發(fā)中。該方法適合于銀行業(yè)務(wù)工作比較成熟、定型的系統(tǒng),如作為銀行管理信息系統(tǒng)信息采集的自助銀行、企業(yè)銀行、電話銀行、銷售點服務(wù)系統(tǒng)、多媒體查詢系統(tǒng)等為客戶提供金融服務(wù)、信息咨詢的系統(tǒng)。在管理系統(tǒng)開發(fā)方式上,銀行根據(jù)系統(tǒng)的復(fù)雜程度以及自己的人力、資金等狀況,可在獨立開發(fā)、合作開發(fā)、委托開發(fā)、購買現(xiàn)成軟件這四種模式中選擇其一。 二、原型法 該方法是一種根據(jù)用戶需求,利用系統(tǒng)快速開發(fā)工具,建立一個系統(tǒng)模型,在此基礎(chǔ)上與用戶交流,最終實現(xiàn)用戶需求的快速管理信息系統(tǒng)開發(fā)方法。 原型法開發(fā)過程包括系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)初步設(shè)計、系統(tǒng)調(diào)試和系統(tǒng)轉(zhuǎn)換、系統(tǒng)檢測與評價等階段。用戶僅需在系統(tǒng)分析與系統(tǒng)初步設(shè)計階段完成對應(yīng)用系統(tǒng)的描述,開發(fā)者在獲取一組基本需求定義后,利用開發(fā)工具生成應(yīng)用系統(tǒng),快速建立一個目標(biāo)應(yīng)用系統(tǒng)的最初版本,并把它提交給用戶試用、評價、根據(jù)用戶提出的修改補充,再進行新版本的開發(fā),反復(fù)這個過程,不斷地細化和擴充,直到生成一個用戶滿意的應(yīng)用系統(tǒng)。 原型法的開發(fā)過程如圖2所示。 目前,我國市場上的管理信息系統(tǒng)快速開發(fā)工具有:POWER BUILDER、VISUALBASIC、VISUALFOXPRO、DELPHI等。利用這些面向?qū)ο蟮拈_發(fā)工具,可使開發(fā)者的精力和時間集中于分析應(yīng)用問題及抽取反應(yīng)應(yīng)用系統(tǒng)實質(zhì)的事物邏輯上,而不再拘泥于應(yīng)付處理繁瑣的開發(fā)實現(xiàn)細節(jié),節(jié)省了大量的編程工作,并且使系統(tǒng)界面美觀,功能較強。 原型法具有開發(fā)周期短、見效快、與業(yè)務(wù)人員交流方便的優(yōu)點,被廣泛地應(yīng)用于銀行的財務(wù)報表系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)、工資人事管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)等的開發(fā)中。 三、綜合法 綜合法是將周期法和原型法兩者結(jié)合使用,采用結(jié)構(gòu)化生命周期法的設(shè)計思想,在系統(tǒng)分析與系統(tǒng)初步設(shè)計上采用原型法作出原始模型,與用戶反復(fù)交流達成共識后,繼續(xù)按結(jié)構(gòu)化生命周期法進行系統(tǒng)詳細設(shè)計及系統(tǒng)實施與轉(zhuǎn)換、系統(tǒng)維護與評價階段的工作。 綜合法的優(yōu)點是它兼顧了周期法開發(fā)過程控制性強的特點以及原型法開發(fā)周期短、見效快的特點。商業(yè)銀行在管理信息系統(tǒng)開發(fā)中,可針對不同的實際情況,合理采用綜合法,使開發(fā)過程更具靈活性,往往會取得更好的開發(fā)效果。 四、實例 今年上半年筆者采用原型法,開發(fā)了交通銀行南通分行計劃信息管理系統(tǒng),下面就以該系統(tǒng)為例具體介紹一下原型法的主要開發(fā)過程。

( 1)系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)初步設(shè)計。通過與計劃處交流,明確了本系統(tǒng)的設(shè)計目標(biāo),即通過對財會處人民幣和國外部折美元會計月報表、資產(chǎn)負債表、損益表及計劃處信貸收支表數(shù)據(jù)進行收集、存儲、檢索、傳輸、加工、分析,為計劃處及其它管理部門的科學(xué)決策服務(wù)。并根據(jù)確定的設(shè)計目標(biāo)初步完成系統(tǒng)基本數(shù)據(jù)流圖、主要功能模塊圖、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖的設(shè)計。

(2)系統(tǒng)模型的確定。為實現(xiàn)不同部門間信息資源的共享,本系統(tǒng)的基本模式設(shè)計為典型的Client/Server體系結(jié)構(gòu),在分行計劃處設(shè)立數(shù)據(jù)庫服務(wù)器,作為數(shù)據(jù)處理中心,計劃處及其它管理部門的客戶機,通過局域網(wǎng)與服務(wù)器相連,進行操作。Server端采用Sybase數(shù)據(jù)庫作為數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),Client端采用PowerBuilder 6.5作為開發(fā)工具,網(wǎng)絡(luò)協(xié)議采用TCP/IP

的通訊協(xié)議。

(3)系統(tǒng)模型的實現(xiàn)。使用面向?qū)ο蟮腜owerBuilder 6.5設(shè)計界面快速且美觀,因此本系統(tǒng)的Client端設(shè)計重點不是在界面設(shè)計上,而是在提高系統(tǒng)的通用性上。由于計劃處報表統(tǒng)計條件改變頻繁,這給生成報表數(shù)據(jù)帶來一定的難度。本系統(tǒng)設(shè)計上采用?quot;參數(shù)表驅(qū)動法",使數(shù)據(jù)與程序相分離,即基于通用報表結(jié)構(gòu)的報表程序,極大地減輕了報表的編程工作量。Server端設(shè)計主要是建立帳務(wù)類、字典類、控制類系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫表。

(4)用戶審核。將本系統(tǒng)的最初版本提交給計劃處使用,筆者根據(jù)計劃處在使用過程中提出的修改意見,不斷完善系統(tǒng),如此重復(fù),直至計劃處滿意為止。

(5)系統(tǒng)維護與評價。本系統(tǒng)提交給計劃處正式投入使用,為維護方便,筆者建立系統(tǒng)開發(fā)檔案,至此,本系統(tǒng)的開發(fā)過程基本結(jié)束。 電子商務(wù)網(wǎng)站訪問量的統(tǒng)計 南通航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院 王建華 內(nèi)容提要:作者就電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)中的一個實際問題--網(wǎng)站訪問量統(tǒng)計,介紹了電子商務(wù)網(wǎng)站訪問量統(tǒng)計信息和方法。 關(guān)鍵詞:點擊數(shù);頁讀數(shù);訪問人數(shù);訪問量 我們的主頁的頁讀數(shù)是多少?有多少人在訪問我們的網(wǎng)站?這往往是電子商務(wù)網(wǎng)站迫切需要知道的實際問題。 遺憾的是,大多數(shù)電子商務(wù)網(wǎng)站建立初期,往往只考慮網(wǎng)站的內(nèi)容和版面,并沒有想到某一天會要跟蹤網(wǎng)站的訪問量。當(dāng)廣告客戶詢問網(wǎng)站的訪問量,想知道有多少人訪問網(wǎng)站,瀏覽網(wǎng)頁時,為跟蹤訪問量忙得疲憊不堪的工作人員往往拿不出令人信服的統(tǒng)計資料。本文就此問題,談?wù)勲娮由虅?wù)網(wǎng)站訪問量的統(tǒng)計信息和方法,目的在于拋磚引玉。 一、點擊數(shù)和頁讀數(shù) Web服務(wù)器能記錄它得到的每次請求的信息。對我們有用的請求的信息包括:點擊的日期和時間 、主機名 、請求 、被授權(quán)的訪問者的登錄名、Web服務(wù)器的反應(yīng)碼、涉及者、訪問者的user agent、訪問者的IP地址、訪問者的主機名(如果其IP地址可以被翻譯出來)、傳輸?shù)淖止?jié)數(shù)、被訪問的文件的路徑、訪問者發(fā)送的Cookies 、Web服務(wù)器發(fā)送的Cookies 。 上述能收集到的訪問量數(shù)據(jù)不多,而且得到的信息也不可靠??捎玫男畔⒉粶?zhǔn)確,但不是完全不可用。雖然數(shù)據(jù)不精確,但仍然可以知道有多少人在用我們的網(wǎng)站。正如我們知道的,用計數(shù)器可以很容易地知道有多少點擊數(shù),但對于更精確的分析,我們將不得不存儲得到的點擊數(shù)。一個簡單的辦法是把信息存儲在Web服務(wù)器的log文件中,然后定期地加載數(shù)據(jù)庫的table或直接把信息寫到數(shù)據(jù)庫的table中。 點擊是我們的服務(wù)器收到的任何文件請求,包括圖像、聲音文件和任何出現(xiàn)在頁面上的東西。如果直接加載數(shù)據(jù)到數(shù)據(jù)庫中,我們需要一個已經(jīng)實現(xiàn)這種功能的Web服務(wù)器(如Microsoft腎IS),或需要源代碼。也可以用第三方的API,如Apache的DBILogger。實現(xiàn)了這樣的功能,就可以收集失敗點擊的次數(shù)(只需計算狀態(tài)碼為4__的點擊的數(shù)量)。 頁讀數(shù)更準(zhǔn)確些,因為它把一頁當(dāng)作一個整體 ,而不是它的各個部分。計算點擊數(shù)不如計算頁讀數(shù)得到的信息量大,而且點擊數(shù)計算的結(jié)果與其它網(wǎng)站很難進行比較。頁讀數(shù)就不同了:按時間塊的頁讀數(shù),可以查看每5分鐘的頁讀數(shù)變化;按訪問者的域名分類的頁讀數(shù),可以確定他們是在工作時,工作前還是工作后訪問我們的網(wǎng)站;按登錄用戶的頁讀數(shù)和非登錄用戶分類的頁讀數(shù),可以確定允許用戶登錄是否值得;按信息來源分類的頁讀數(shù) ,可以確定訪問者進入頁面是通過一個連接還是一個旗幟廣告?他們從哪里來?這些信息可以幫我們了解訪問者的興趣,可以確定往哪兒投資,與哪些人合作;按訪問者的硬件平臺、操作系統(tǒng)、瀏覽器及其平臺統(tǒng)計的頁讀數(shù) ,可以確定 Mac用戶和PC用戶的比例各為多少?Netscape和IE的用戶各為多少;按訪問者主機統(tǒng)計的頁讀數(shù) ,可以確定訪問者中有多少人用AOL?有多少人用Earthling? 總之,頁讀數(shù)的統(tǒng)計,也就電子商務(wù)網(wǎng)站訪問量的統(tǒng)計鼻子

二、頁讀數(shù)的統(tǒng)計 為了計算頁讀數(shù),需要制定一些把頁讀數(shù)從點擊數(shù)中區(qū)分出來的方法。下面是電子商務(wù)網(wǎng)站經(jīng)??紤]到的一些因素:文件名、文件類型(HTML、GIF、WAV等)、Web服務(wù)器的反應(yīng)碼、訪問者的主機。一旦確定了哪些點擊是頁讀數(shù),哪些不是,就可以計算網(wǎng)站的頁讀數(shù)了。我們按照文件的路徑確定頁讀數(shù)算在哪個具體部分,如算做Web的頁讀數(shù);則算做Sys的頁讀數(shù)。如果這種標(biāo)準(zhǔn)在網(wǎng)站的各個層次上實行,可以得到網(wǎng)站的詳細統(tǒng)計。我們有時希望把一個頁讀數(shù)算在某一部分,在其它部分算在另一部分。 電子商務(wù)網(wǎng)站頁讀數(shù)的統(tǒng)計方法通常有如下幾種。

1.遠程數(shù)據(jù)跟蹤 頁讀數(shù)增長的速度是多少?年底的時候我們期望的頁讀數(shù)是多少?網(wǎng)站的哪部分頁讀數(shù)增長得最快?哪部分最慢? 各種瀏覽器的比例隨著時間變化的趨勢是怎樣的? 人們過多久訪問我們的網(wǎng)站一次? 從其它網(wǎng)站的旗幟廣告第一次進入我的網(wǎng)站的人,他們隨后讀了多少頁? 一旦我們看到可用的各種類型的信息,我們就會得到需要長距離回答的各種問題。如果我們對回答這些問題感興趣,那么多天的跟蹤就會有用。 進行遠程數(shù)據(jù)跟蹤,可以考慮使用數(shù)據(jù)庫。我們可以編寫程序從點擊數(shù)日志中提取想要的信息。如果數(shù)據(jù)庫設(shè)計得合理,查詢信息的時間比用程序從日志文件中提取信息快好多倍。數(shù)據(jù)量越大,這種差別越明顯。 如果只存儲感興趣的點擊,可以節(jié)省大量的數(shù)據(jù)空間。 也可用SQL從數(shù)據(jù)庫中提取數(shù)據(jù)。SQL是一種小型的、簡練的只需學(xué)很少的命令和語法的語言。而且,其命令結(jié)構(gòu)簡單明晰,好的程序員建立一個SQL查詢比編程做同樣的事快得多。而且其結(jié)果錯誤更少,更容易理解。 如果不想用SQL,可以用一種數(shù)據(jù)庫訪問工具如MS Access 或 Excel。這些工具都很好用,而且是圖形界面。

2.計算訪問時間 電子商務(wù)網(wǎng)站的市場部和廣告部都喜歡統(tǒng)計訪問時間,即某人在離開我們的站點前停留了多長時間。但是,用HTTP是不可能確定這個數(shù)值的。 假設(shè)一個客戶在正午時訪問Hot的一個頁,然后該客戶在12:28 p.m.訪問Hot的另一頁,那么該客戶對Hot的訪問時間是多長呢?該客戶可能在這28分鐘內(nèi)一直盯著第一個Hot頁,但是該客戶也可能在這28分鐘內(nèi)新開了一個窗口,瀏覽另一個網(wǎng)站。 但是,我們的用戶確實需要這種信息,那么該怎么告訴他們呢? 我們可以去Internet Advertising Bureau,它定義了一個訪問為"沒有連續(xù)30分鐘的不活動的訪問者的一系列頁面請求 "。當(dāng)有人問起我們的網(wǎng)站的訪問時間時,我們也可以在IAB的定義的基礎(chǔ)上告訴他們。

3.計算訪問來源 如果訪問者點擊某個連接或某個旗幟廣告到達我們的網(wǎng)站,他的瀏覽器會隨著這個請求發(fā)送他剛離開的站點的URL,這個URL稱為"referer"。 Netscape和IE對訪問的來源的處理方式不同。如果我們點擊原始頁到一個有frame的頁,Netscape將把原始頁作為對包含frame的頁和每個frame中的頁的來源;IE把原始頁作為包含frame的頁的來源,這個包含frame的頁反過來把它本身作為各個frame頁的來源。進一步,我們可能還會得到每頁的頁讀數(shù)的數(shù)據(jù)。如果把網(wǎng)站分成頻道或部分,則可能得到每部分的數(shù)據(jù)。 需要注意的是,上述方法計算出的頁讀數(shù)不是我們的網(wǎng)站的實際頁讀數(shù)。這是因為我們統(tǒng)計的是在Web服務(wù)器的訪問日志中計算訪問記錄,而很多請求從不在訪問日志中留下痕跡。因為沒有十全十美的方案,所以使用哪種統(tǒng)計方法取決于網(wǎng)站的實際情況。

三、計算訪問人數(shù) 計算訪問人數(shù)比計算頁讀數(shù)難得多,而且沒有絕對可靠的計算訪問者人數(shù)的方法。 基本上有三種信息可以用來跟蹤訪問者:IP地址、成員

名(如果網(wǎng)站使用成員注冊)和cookie。 最簡單的辦法是計算log文件中的唯一IP地址的數(shù)量。但是,最容易的辦法通常不是最好的辦法。這種方法是可用的最不準(zhǔn)確的辦法。大多數(shù)人在每次連接時得到不同的IP地址。這是因為很多ISP為用戶賦予動態(tài)的IP地址,例如,當(dāng)一個AOL用戶上網(wǎng)時,AOL給他一個IP地址,當(dāng)他斷開連接時,AOL把這個地址賦給另一個用戶。這樣,當(dāng)我們進行統(tǒng)計時,我們不知道這是兩個用戶。 如果要求用戶使用成員身份登錄,統(tǒng)計將很容易和準(zhǔn)確。但很多人不喜歡需要登錄的網(wǎng)站,這就使得跟蹤成員名的統(tǒng)計沒有實際意義。 最后,可以使用cookies。為每個訪問者定義一個包含唯一值的cookie,我們把它稱為機器ID。如果某人訪問我們的網(wǎng)站時沒有提供機器ID(可能她是第一次訪問,或者她的瀏覽器不接受cookies),把她當(dāng)作新用戶,并為她訪問的頁發(fā)送一個cookie。 使用這種方法要注意的是:

1. 很多人關(guān)掉了cookies的功能;

2. 可以用瀏覽器刪除舊的cookies;

3. cookie存儲在訪問者的機器上( 訪問者可能用不只一臺機器訪問我們的網(wǎng)站);

4. 多人公用一臺機器;

5. 服務(wù)器對cookies的處理不同。 考慮到以上因素,我們在電子商務(wù)網(wǎng)站這樣做: 如果計算一天的訪問者數(shù)量,我們計算成員名;對于沒有成員名的點擊,我們計算cookies; 對于既沒有成員名,也沒有cookies的點擊,我們計算IP地址;如果計算多天的訪問者數(shù)量,我們只用cookies;如果只關(guān)心某一天的數(shù)據(jù),可以用處理log文件的程序,如果希望得到多天的數(shù)據(jù),應(yīng)該把它存儲在數(shù)據(jù)庫中。 如果不能準(zhǔn)確記錄每個單一請求,當(dāng)然就不能得到網(wǎng)站的訪問者的完整數(shù)量。 前面沒有討論的一個問題是cookie和新的訪問者。假設(shè)我們想計算昨天的訪問者人數(shù),就要用我們前面討論的方法。當(dāng)某人第一次訪問我們的網(wǎng)站時,他還沒有cookie,我們的Web服務(wù)器隨著被請求的頁發(fā)送給他一個新的cookie。現(xiàn)在,假設(shè)這個訪問者然后請求第二頁,這時的請求有一個cookie,訪問者的點擊記錄將有一個cookie。 當(dāng)我們用Perl腳本(或別的什么)計算訪問者數(shù)量時,如果允許認證,我們首先計算成員名;對于沒有成員名的點擊,可以計算cookie;對于沒有成員名或cookie的點擊,可以計算遠程IP地址。但這種方法重復(fù)計算了新的訪問者。一個訪問者的第一次點擊沒有cookie或成員名,所以IP地址被計算在內(nèi)。這個訪問者的隨后的點擊將用成員名或cookie計算。 在電子商務(wù)網(wǎng)站中,我們記錄cookie被發(fā)送的次數(shù),雖然我們沒有收到cookie。每一個夜晚,我們尋找包含被發(fā)送cookie的點擊。對于每一個,我們檢查等于那個被發(fā)送的cookie的被接收的cookie的其它點擊。如果能找到,我們在把這些點擊數(shù)裝載到數(shù)據(jù)倉庫之前把發(fā)送的cookie值轉(zhuǎn)移到接收的cookie的字段。當(dāng)使用我們的計算方法時,此人將只被計算一次。注意我們不只是簡單地把發(fā)送的cookie和接收的cookie進行合并。這么做會重復(fù)計算屏蔽cookie的人。 假設(shè)我們有不止一個計算點擊數(shù)的域,例如,和。我們可以計算到和的訪問者數(shù)量,但是總數(shù)肯定不會與這兩個數(shù)的和相等。 為什么會這樣呢?假設(shè)一個訪問者訪問,他沒有cookie,于是我們的Web服務(wù)器發(fā)送一個給他。然后他又訪問,訪問者的瀏覽器不會發(fā)送的cookie給的Web服務(wù)器。這樣,的Web服務(wù)器發(fā)送另一個cookie給訪問者,對于一個訪問者有兩個不同的cookie。解決這個問題的辦法是使用一個主域名,如和,這樣可以有一套cookie。

管理信息系統(tǒng)論文:關(guān)于電信企業(yè)管理信息系統(tǒng)建設(shè)的幾點思考

而且信息化對各業(yè)務(wù)流程的不斷滲入,相關(guān)系統(tǒng)日趨專業(yè)、復(fù)雜,以及眾多第三方開發(fā)廠商的不斷增加,都對管理信息系統(tǒng)的建設(shè)提出更高的要求。 關(guān)鍵詞:電信業(yè),信息化,系統(tǒng)建設(shè) 1引言 隨著中國電信行業(yè)最新一輪的行業(yè)重組以及3G牌照的正式發(fā)放,電信運營商之間的競爭愈演愈烈,在這種外部環(huán)境

下,如何持續(xù)地提高電信企業(yè)的綜合競爭力從而占據(jù)市場是電信企業(yè)重點關(guān)注的發(fā)展主題。傳統(tǒng)的電信運營信息系統(tǒng)面向的是網(wǎng)元、網(wǎng)絡(luò)、客戶、產(chǎn)品,如今伴隨對電子化理念的不斷提升,現(xiàn)在電信企業(yè)信息系統(tǒng)更將面向各種管理流程、內(nèi)部用戶等復(fù)雜的元素。而且信息化對各業(yè)務(wù)流程的不斷滲入,相關(guān)系統(tǒng)日趨專業(yè)、復(fù)雜,以及眾多第三方開發(fā)廠商的不斷增加,都對管理信息系統(tǒng)的建設(shè)提出更高的要求。

2企業(yè)管理信息系統(tǒng)現(xiàn)狀及面臨形勢綜述

目前公司的管理信息系統(tǒng)已經(jīng)涉及到公司的人、財、物、業(yè)務(wù)、市場管理的各個方面,主要包括企業(yè)內(nèi)部門戶、郵箱、公文、財務(wù)ERP、HR、工程管理、合同管理等系統(tǒng)以及各項業(yè)務(wù)管理流程(如IT需求管理、協(xié)同平臺中包含的近50個流程)。隨著公司業(yè)務(wù)及管理的需要,公司的下屬部門單位已經(jīng)增加到近50個,目前信息系統(tǒng)的全部有效用戶已經(jīng)近萬人,并還在不斷增加中。

當(dāng)前電信企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境日益復(fù)雜,從市場形勢角度看,全業(yè)務(wù)運營帶來的市場壓力逐步顯現(xiàn)、世博會帶來的機遇與挑戰(zhàn);從集團公司角度,隨著全國應(yīng)用管理辦法下發(fā),將加大對應(yīng)用的管理力度、全網(wǎng)業(yè)務(wù)需求(包括服務(wù)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、集團產(chǎn)品)進一步增加、強調(diào)系統(tǒng)能力的提升(如交流、檢查);從本公司業(yè)務(wù)需求角度,需求提出對象人員繼續(xù)增加、全業(yè)務(wù)競爭市場不平衡狀態(tài)下業(yè)務(wù)產(chǎn)品更新頻度高(家庭、集團市場)。所有這一切都要求公司的管理信息系統(tǒng)隨時能夠根據(jù)市場、業(yè)務(wù)、用戶的需求及時進行開發(fā)、調(diào)整,保證相關(guān)業(yè)務(wù)工作的正常開展。

3企業(yè)管理信息化建設(shè)的幾點思考

3.1需求工單管理

3.1.1如何確保工單的及時性,避免未及時完成引起用戶投訴

落實IT開發(fā)工單管理人員,定期監(jiān)督各工單的執(zhí)行進度,及時協(xié)調(diào)開發(fā)過程中存在的問題。定期匯總工單完成情況,以內(nèi)部通報形式抄送部門領(lǐng)導(dǎo)和各工單負責(zé)人,起到督促作用。在人力資源緊張的情況下,通過合并需求設(shè)計環(huán)節(jié)、設(shè)計開發(fā)人員的對口帶教等方式,縮短開發(fā)周期,提高工單完成的時效。充分發(fā)揮公司IT需求管理系統(tǒng)的作用,工單執(zhí)行過程中遇到需求變更、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備等影響工單完成及時性的情況,在工單管理系統(tǒng)中留下痕跡。及時協(xié)調(diào)廠商的開發(fā)資源,通過更換、補充、引入等方式,保證工單的及時完成。

3.1.2遇特殊、緊急情況工單,如何確保支撐工作的有效完成

每次遇到公司組織架構(gòu)調(diào)整或者公司內(nèi)部招聘結(jié)束,信息化需求變更單高速增長,內(nèi)部充分協(xié)調(diào)資源,保證工作的正常進行,外部加強工單內(nèi)容分析,根據(jù)重點部門、重點崗位、重點需求,把串行方式轉(zhuǎn)變?yōu)椴⑿蟹绞?有序、及時完成IT需求變更工作。如遇到奧運、重大節(jié)日、會議等要求系統(tǒng)部門封網(wǎng)的時候,事前內(nèi)部制定特別開發(fā)方案,合理安排工單進度,主動加強與業(yè)務(wù)部門溝通,合理安排封網(wǎng)前后的及時上線。

3.1.3跨部門工單,往往成為工單管理的難點

建立基于工單內(nèi)容的責(zé)任人制度,分拆工單實施的具體內(nèi)容,合理安排各方面工作進度,建立跨部門的聯(lián)調(diào)、測試、上線工作機制。兼顧各部門工單管理的具體流程,通過內(nèi)部工單等形式,將需其他部門配合的實施內(nèi)容及進度予以書面安排,納入到各部門正常的工單管理工作。應(yīng)引起相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)重視,通過他們及時協(xié)調(diào)存在的問題,確保工作及時完成。

3.2應(yīng)用系統(tǒng)、項目建設(shè)

3.2.1在人員緊張的情況下,面對大量的系統(tǒng)建設(shè),如何保證任務(wù)的及時完成

建立項目責(zé)任人制,充分調(diào)動合作方力量,統(tǒng)一安排各項目的實施過程,安排多個團隊并行實施。項目實施的前期,安排專人負責(zé)通用專業(yè)規(guī)則的制定,如:前臺風(fēng)格、展示工具、開發(fā)規(guī)范,提高聯(lián)調(diào)的成功率,減少不必要的修正。關(guān)注實施的階段性成果,加快系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、業(yè)務(wù)部門試用的進程,注重正式運行環(huán)境的形成。在業(yè)務(wù)試用前期,緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)、技術(shù)主管部門,提前梳理準(zhǔn)備必要的上線條件,提供UAT案例,盡快推動新系統(tǒng)的正式使用。參考網(wǎng)。參考網(wǎng)。

3.2.2如何避免業(yè)務(wù)部門的需求頻繁變動,對應(yīng)用建設(shè)產(chǎn)生的影響

注重與業(yè)務(wù)部門的有效溝通,了解業(yè)務(wù)部門真正急切的需求,突出重點應(yīng)用,制訂雙方認可的開發(fā)計劃,分階段實施,邊完善已上線的應(yīng)用,邊開發(fā)新的應(yīng)用。把握應(yīng)用建設(shè)的時效,主動聯(lián)系主管部門對應(yīng)用建設(shè)的具體內(nèi)容、方向進行明確,盡量減少無效、重復(fù)開發(fā)工作的產(chǎn)生。合理區(qū)分BUG和新需求,設(shè)定明確需求的最后時限,盡量減少后期的變更影響系統(tǒng)上線的時效。 3.3應(yīng)用推廣 3.3.1需實現(xiàn)高層的應(yīng)用需求和基層的生產(chǎn)運做有機結(jié)合 把握公司

的重點工作,進行數(shù)據(jù)整合、主題展示、信息化應(yīng)用開發(fā),集中力量支撐重點主題建設(shè),增強對管理層應(yīng)用需求的敏感性。主動了解業(yè)務(wù)部門的運做困難,加強數(shù)據(jù)提取、協(xié)作分析、數(shù)據(jù)跟蹤等的技術(shù)支撐,解決生產(chǎn)運做的實際問題。參考網(wǎng)。

3.3.2新系統(tǒng)實施、推進,需改變用戶原有的工作習(xí)慣,推進難度高

管理信息系統(tǒng)統(tǒng)的特點是通過對工作流程、管理流程的梳理,通過電子流程的再造,運用信息化工具提升工作的質(zhì)量和效率,項目建設(shè)工作不能閉門造車,要實地調(diào)研,了解業(yè)務(wù)部門實物管理、流程管理的具體情況,使再造的電 子流程能符合實際工作的需要。積極采用原型設(shè)計,分階段推進原型的確認、試用,掌握技巧根據(jù)用戶部門的承受度,邊使用、邊評估、邊優(yōu)化、邊推廣,有效有計劃推進工作實施。

4結(jié)束語

管理信息系統(tǒng)的建設(shè)要求我們發(fā)揮使能者的作用,一方面主動聯(lián)系業(yè)務(wù)部門尋找可以推進信息化的內(nèi)容,另一方面從系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)和用戶報障中查找已有信息化系統(tǒng)的不足,并給出具體優(yōu)化建議。加強管控能力,注重實施進度、狠抓開發(fā)測試質(zhì)量,同時一切提升用戶感知度出發(fā),提升用戶滿意度。系統(tǒng)的建設(shè)要從流程規(guī)范化的管理向提高效率與質(zhì)量并舉、提升IT部門使能者能力的方向轉(zhuǎn)變,從而能能夠為公司業(yè)務(wù)發(fā)展、管理提升提供更加有效的支持。

管理信息系統(tǒng)論文:分析房產(chǎn)檔案在房產(chǎn)管理信息系統(tǒng)中的作用

信息化是現(xiàn)今世界經(jīng)濟以及社會發(fā)展的大趨勢。計算機技術(shù)的快速發(fā)展使咱們步入了1個信息化的時期,不管是從政治、經(jīng)濟、文化、科技、軍事等多個領(lǐng)域仍是到人類糊口的各個角落,信息技術(shù)不斷顯示其獨特的魅力,成為現(xiàn)代社會以及現(xiàn)代糊口不可缺乏的工具。

1、房產(chǎn)管理信息系統(tǒng)建設(shè)解決的幾個問題

一、登記流程規(guī)范化。房產(chǎn)管理信息系統(tǒng)通過計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù),采取專門的登記軟件,樹立各類房產(chǎn)登記的規(guī)范化流程,實現(xiàn)登記數(shù)據(jù)從案件受理到審批、登簿、發(fā)證、歸檔等業(yè)務(wù)的網(wǎng)上傳輸,樹立電子登記簿。工作人員只需做好自己的環(huán)節(jié),流水功課,可以極大提高工作效力。

二、測繪產(chǎn)權(quán)1體化。為解決房屋坐落不規(guī)范、編號凌亂的情況,依照“以圖管房”的整體思想,采取房產(chǎn)丈量規(guī)范的編號規(guī)則,對于全市房屋進行統(tǒng)1的分區(qū)、分丘、分幢、分戶編號,構(gòu)成樹狀排列模式,通俗來說,即是將全市房屋都微縮到計算機中,樹立1個虛擬的數(shù)字城市,在管理以及應(yīng)用上更為直觀、高效。房產(chǎn)測繪是樹立這1模式的基礎(chǔ),通過實地的丈量、調(diào)查、繪圖,構(gòu)成每一幢房屋的自然狀態(tài)信息,通過系統(tǒng)軟件導(dǎo)入系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,作為房產(chǎn)登記中房屋的自然狀態(tài)數(shù)據(jù)。以筆者所在城市為例,首先獲得全市的地籍圖,依照道路、河流劃分區(qū)片,每一區(qū)內(nèi)依照土地界址劃分丘,基本每一丘內(nèi)為1個住宅小區(qū),按幢測繪分戶圖,出具測繪成果,同時構(gòu)成直觀的樓盤表。

三、登記數(shù)據(jù)規(guī)范化。房產(chǎn)管理信息系統(tǒng)可以樹立規(guī)范的電子登記簿,解決了以往登記需要直接查閱房產(chǎn)原始檔案的問題。同時,電子登記簿準(zhǔn)確反應(yīng)了房產(chǎn)的權(quán)力狀態(tài),也能夠作為房產(chǎn)原始檔案的索引,解決了以往手工登記中漏登、錯登釀成的1系列問題,保障了房產(chǎn)登記的安全性。

四、數(shù)據(jù)應(yīng)用簡便化。房產(chǎn)管理信息系統(tǒng)中存儲了全市所有房屋的自然狀態(tài)以及權(quán)力狀態(tài),除了了在房屋登記中施展不可或者缺的作用外,在數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)管理中一樣可以做到簡便、高效比如在城市計劃中,可以統(tǒng)計任意區(qū)域內(nèi)的房屋狀態(tài),計算拆遷本錢等。而對于于授權(quán)的網(wǎng)上檔案查詢等功能也能夠輕松實現(xiàn)。

五、合同備案網(wǎng)絡(luò)化。實現(xiàn)商品房網(wǎng)上備案是房產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的又1大亮點。可以通過向房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)授權(quán),在開發(fā)公司簽訂購房合同時即時將售房數(shù)據(jù)傳入系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)房地產(chǎn)市場的實時監(jiān)控,隨時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),有益于市場監(jiān)管以及相應(yīng)政策的制訂。

六、為全國房產(chǎn)管理系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)提供可能。全國房產(chǎn)管理系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)是房產(chǎn)管理發(fā)展的大趨勢,特別是在國家不斷加強房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控的情況下,如限制第2套購房等政策,如何認定購房者家庭主房套數(shù)等,如果沒有完美的乃至全國聯(lián)網(wǎng)的房產(chǎn)管理系統(tǒng),在執(zhí)行上確定難題重重。而各地在逐漸樹立本地區(qū)內(nèi)房產(chǎn)管理系統(tǒng)的情況下,今后只需與全國系統(tǒng)接通,便可實現(xiàn)全國的聯(lián)網(wǎng)。

2、房產(chǎn)檔案在房產(chǎn)管理信息系統(tǒng)中的作用及收拾

針對于以往可能存在的檔案資料不齊、權(quán)屬不清、檔案擴散等情況,應(yīng)當(dāng)在檔案數(shù)字化進程中1并規(guī)范,僅從技術(shù)手腕方面講,主要有下列幾個步驟:

一、制訂檔案編號及寄存規(guī)則。因為房產(chǎn)檔案是房產(chǎn)管理信息系統(tǒng)中的1項,可以依照“以圖管房”的編號模式,對于應(yīng)構(gòu)成樹狀的寄存結(jié)構(gòu),具體到實際,就是每一戶檔案的位置固定,1幢樓的每一戶檔案集中寄存,1個小區(qū)每一幢樓的檔案也是集中寄存,每一戶辦理轉(zhuǎn)移、變更等構(gòu)成的檔案資料到其固定位置進行添加。這類寄存方式簡單明了,結(jié)構(gòu)嚴謹,應(yīng)用利便,只是對于庫房請求比較嚴格,需要預(yù)留足夠多的存儲空間。

二、制訂房產(chǎn)檔案的收拾標(biāo)準(zhǔn)。首先要確保檔案資料的完全性。1套完全的房產(chǎn)檔案在結(jié)構(gòu)上主要有房屋的自然狀態(tài)資料、權(quán)力人狀態(tài)資料,在業(yè)務(wù)上又必需具備初始登記或者總登記資料,更首要的是明確黨前的權(quán)力狀態(tài),包含所有權(quán)、他項權(quán)、其他限制權(quán)力等。其次要制訂統(tǒng)1的文本寄存規(guī)格,如紙張大小、寄存順序、裝訂方式等,同時錄入電子數(shù)據(jù)樹立電子登記簿,并掃描文本資料綁定備查。最后還要制訂嚴格的編號方式以及歸檔法子,如每一戶檔案為1宗,在顯著位置打印該戶編號,1幢樓樹立1份索引,打印該樓編號,寄存該樓必要的公用資料,以此類推。

三、公道支配房產(chǎn)檔案的收拾順序。如果以往的房產(chǎn)檔案管理不規(guī)范,進行1次收拾相似進行1次總登記,可能需要相應(yīng)的實地調(diào)查、補測、入戶訊問、由權(quán)力人補充材料等,此間還會存在不斷有新的登記檔案資料構(gòu)成。因而,可以依照“以圖管房”的模式分區(qū)別片進行收拾,已經(jīng)收拾以及未收拾的劃清界線,以避免呈現(xiàn)凌亂。房產(chǎn)檔案管理信息化是先進科學(xué)技術(shù)手腕以及科學(xué)管理法子與傳統(tǒng)的檔案管理方式的有機結(jié)合,是新形勢下房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然趨勢。運用現(xiàn)代信息處理技術(shù)手腕來管理房產(chǎn)檔案信息資源,勢必使房產(chǎn)檔案管理的方方面面產(chǎn)生深入變化,極大地提高級案資源的開發(fā)能力以及應(yīng)用效力,使房產(chǎn)檔案管理的總體水平顯明提高,大大減少房產(chǎn)管理工作人員的投入,縮短大量事務(wù)的處理時限,使房產(chǎn)管理人員在有限的時間內(nèi)患上到足量的信息,不但降低了本錢,而且極大地提高了效力,保障了房產(chǎn)登記安全。

管理信息系統(tǒng)論文:分析我國高速公路路政管理信息系統(tǒng)的構(gòu)建

論文關(guān)鍵詞:路政管理 信息系統(tǒng) 高速公路

論文摘要:對我國高速公路路政管理信息化的必要性和現(xiàn)狀進行了分析,指出目前高速公路路政管理信息化存在的問題;構(gòu)建了高速公路路政管理信息系統(tǒng),系統(tǒng)的構(gòu)建分為兩個階段,首先實現(xiàn)基本信息系統(tǒng)的功能,后期依托新技術(shù)進行功能拓展。研究結(jié)果為路政管理決策提供參考,使路政管理行為更加科學(xué)、規(guī)范和合理。

1、高速公路路政管理信息化現(xiàn)狀及問題

1.1高速公路路政管理信息化現(xiàn)狀

⑴基本建立了基礎(chǔ)架構(gòu)體系。省、市兩級數(shù)據(jù)中心、業(yè)務(wù)中心的建立,實現(xiàn)了全省行政許可管理的信息化,建立了基礎(chǔ)信息資源庫,路政許可管理實現(xiàn)信息化,包括辦理流程,相關(guān)統(tǒng)計報表、臺賬的信息化,實現(xiàn)與省廳網(wǎng)上審批平臺的數(shù)據(jù)對接。

⑵規(guī)范了路政行政處罰管理業(yè)務(wù)。實現(xiàn)了對路政巡查業(yè)務(wù)的信息化管理,包括:巡查過程記錄管理,相關(guān)統(tǒng)計報表的管理;實現(xiàn)了對路政人事業(yè)務(wù)的信息化管理,包括:人員信息維護、人員離任管理、人事報表管理;實現(xiàn)了對路政資產(chǎn)的信息化管理,包括:安全設(shè)施(標(biāo)志、標(biāo)線、交叉道口和安全信號燈)、路政裝備、服裝發(fā)放情況的管理。

⑶初步建立路政執(zhí)法現(xiàn)場視頻監(jiān)控系統(tǒng)。實現(xiàn)了對固定治超站點執(zhí)法現(xiàn)場的監(jiān)控管理,慣用以電子地圖為界面基礎(chǔ)的集地圖目標(biāo)定位查詢和目標(biāo)屬性數(shù)據(jù)查詢、報表查詢、圖表查詢和數(shù)據(jù)輸出等功能為一體的綜合性查詢。

1.2問題分析

雖然路政信息化基礎(chǔ)架構(gòu)體系已基本建立,但是從長遠發(fā)展來看,還需要建立一套完整的路政信息化基礎(chǔ)架構(gòu)體系。此體系可以為現(xiàn)在及長遠的路政信息化建設(shè)奠定發(fā)展思路及基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)平臺。所以在進行具體的路政信息化研究建設(shè)之前,首先需要依據(jù)全國和各省信息化發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)盡快確立完整的路政信息化基礎(chǔ)架構(gòu)體系。

⑴相關(guān)路政應(yīng)用管理的空白亟需填補。目前大部分路政業(yè)務(wù)管理工作更多的是依靠人工進行,在準(zhǔn)確性、科學(xué)性及辦事效率上還有很大的提升空間。

⑵現(xiàn)有各種信息系統(tǒng)、管理系統(tǒng)和控制系統(tǒng)基本處于“孤島型”運作狀況,各個運作實體與行業(yè)內(nèi)的信息交換缺乏有機的縱橫聯(lián)系。

⑶外業(yè)管理因路政信息資源數(shù)據(jù)庫不全在路政執(zhí)法中暴露諸多問題,如路產(chǎn)不明晰、路政許可管理困難等等。

⑷路政人員素質(zhì)與信息化建設(shè)的要求有差距。雖然近幾年,通過加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),執(zhí)法隊伍素質(zhì)有了明顯提高,但目前信息專業(yè)培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性,部分人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,電腦不會用、使用不規(guī)范、維護不到位的問題依然存在。

2、高速公路路政管理信息系統(tǒng)的構(gòu)建

2.1系統(tǒng)構(gòu)建原理

高速公路路政管理可以分為內(nèi)業(yè)管理和外業(yè)管理,目前內(nèi)業(yè)管理繁重又不系統(tǒng),外業(yè)管理存在漏洞,有時無法及時發(fā)現(xiàn)問題。通過引進并運用先進的信息管理系統(tǒng),直接改變傳統(tǒng)的紙質(zhì)管理,人力型管理,讓內(nèi)外業(yè)兼顧效率效能,讓高速公路路政管理駛上“快車道”,并且降低運營成本。

⑴將繁雜的內(nèi)業(yè)管理分門別類的存儲于電腦中,隨時方便查詢。

⑵將路政巡邏中的路產(chǎn)、建筑控制區(qū)等建成電子地圖和信息化檔案系統(tǒng),為路政外業(yè)管理升級奠定基礎(chǔ)。

⑶路政管理信息系統(tǒng)基于B/S模式,以平面地圖為核心,實現(xiàn)路產(chǎn)、建筑控制區(qū)的顯示、查詢、統(tǒng)計功能。

2.2 系統(tǒng)功能層次結(jié)構(gòu)

高速公路路政管理信息系統(tǒng)包括日常處理、臺帳管理、數(shù)據(jù)查詢、統(tǒng)計報表、公文處理、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、系統(tǒng)管理、功能拓展八個子系統(tǒng)。

⑴日常處理子系統(tǒng)主要進行路政日常業(yè)務(wù)的處理,包括路政許可、挖掘占用、違法建筑、其他路產(chǎn)損失、行政復(fù)議訴訟、超限運輸查處、超限運輸審批、公路施工路段、公路路政裝備、公路技術(shù)、橋梁技術(shù)、路政執(zhí)法人員、公務(wù)車管理、投訴舉報、公路巡查、重要情況通報、交通安全設(shè)施、道路交通標(biāo)志、標(biāo)線、路政工作日記、路產(chǎn)損失賠補收據(jù)、路網(wǎng)調(diào)度等20多個功能模塊。

⑵臺帳管理子系統(tǒng)利用日常處理子系統(tǒng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),自動生成各種路政臺帳。包括路政許可臺帳、違法建筑臺帳、挖掘占用臺帳、其他路產(chǎn)損失臺帳、超限運輸審批臺帳、超限運輸檢查臺帳、公路技術(shù)臺帳、橋梁技術(shù)臺帳、路政執(zhí)法人員臺帳、公務(wù)車管理臺帳、路政投訴、舉報臺帳、路政綜合臺帳等。

⑶數(shù)據(jù)查詢子系統(tǒng)提供對路政業(yè)務(wù)所有數(shù)據(jù)的在線查詢。每種查詢都支持多條件組合的模糊查詢。

⑷統(tǒng)計報表子系統(tǒng)能根據(jù)執(zhí)法單位和時間段的設(shè)置,自動生成全部月報、季報、年報。包括路政管理統(tǒng)計月報、超限運輸管理統(tǒng)計月報、路政執(zhí)法統(tǒng)計季(年)報、交通安全設(shè)施統(tǒng)計年報、公路施工路段管理統(tǒng)計報表、公務(wù)車管理統(tǒng)計報表、路政人員結(jié)構(gòu)統(tǒng)計年報、路產(chǎn)損失統(tǒng)計年報、路政裝備統(tǒng)計年報等。

⑸公文處理子系統(tǒng)實現(xiàn)了網(wǎng) 上通知下達、查閱通知、路政信息、路政信息查詢、文件上傳下載、公文原件影象查詢等。

⑹基礎(chǔ)數(shù)據(jù)子系統(tǒng)統(tǒng)一管理路政業(yè)務(wù)專用術(shù)語、規(guī)范詞等,支持在線更新維護,使得系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入更加規(guī)范、便捷。

⑺系統(tǒng)管理子系統(tǒng)提供操作員管理、權(quán)限管理、操作日志審計、數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)初始化等功能,是系統(tǒng)管理維護人員的主要界面,有效保證系統(tǒng)運行的安全可靠性。

⑻功能拓展子系統(tǒng)是基于新技術(shù)的開發(fā),如目前的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、GIS\GPS\GPRS等技術(shù),實現(xiàn)更多的功能,從而為高速公路路政管理提供更多的輔助手段,提高路政管理水平。

3、結(jié)語

高速公路路政管理是公路外部行政管理的集中體現(xiàn)。高速公路路政管理信息系統(tǒng)的構(gòu)建利用計算機管理信息系統(tǒng)管理路政事務(wù),建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,并對數(shù)據(jù)進行基礎(chǔ)性統(tǒng)計,使之便于各級部門間數(shù)據(jù)的交流,提高數(shù)據(jù)和報表的準(zhǔn)確度。使路政管理決策科學(xué)化和規(guī)范化,實現(xiàn)資源共享。考慮到未來的發(fā)展,本系統(tǒng)預(yù)留了較大擴容的空間,預(yù)留空間一方面利用新技術(shù)可以實現(xiàn)的功能支撐系統(tǒng)的規(guī)劃、管理、決策,另一方面則考慮到各省局開發(fā)的其他系統(tǒng)的掛靠,以及以后管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)擴展。

管理信息系統(tǒng)論文:治安管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作方案

為了進一步強化治安管理,加強機動車修理業(yè)、報廢機動車回收拆解業(yè)的監(jiān)管力度,預(yù)防機動車盜竊、交通肇事逃逸、非法拼裝等犯罪活動,根據(jù)公安部《關(guān)于貫徹執(zhí)行機動車修理業(yè)、報廢機動車回收拆解業(yè)和印刷業(yè)治安管理信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(公通字〔2004〕19號)和《機動車修理業(yè)、報廢機動車回收業(yè)治安管理辦法》(公安部令中國教育資源網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)绞泄簿謹?shù)據(jù)信息中心管理。對機動車從進廠檢查至修理完畢出廠,上路保修、保養(yǎng)階段以及報廢回收拆解等各主要環(huán)節(jié)進行實名登記錄入。對新購置機動車實行持卡上戶,已購置機動車實行持卡年檢。結(jié)合管理信息系統(tǒng)實施一廠一站、一車一卡、流動監(jiān)察,從而最大限度地杜絕違法犯罪渠道,保證本系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、唯一性,防止偽造、假冒等治安事件發(fā)生,做到既能有效監(jiān)控、預(yù)防犯罪,又能實現(xiàn)資源共享,方便社會查詢,便于社會監(jiān)督。

三、工作職責(zé)

公安部門:具體組織實施全市機動車修理業(yè)、報廢機動車回收拆解業(yè)治安管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作,指導(dǎo)市、縣(區(qū))機動車修理業(yè)、報廢機動車回收拆解業(yè)治安管理信息系統(tǒng)建設(shè);組織開展信息系統(tǒng)升級改造和網(wǎng)絡(luò)建設(shè);做好信息系統(tǒng)設(shè)備的選購、安裝調(diào)試、使用、管理;負責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)人員、信息采集人員的培訓(xùn);組織修理、回收拆解企業(yè)做好信息采集、傳輸工作;負責(zé)全市機動車的信息采集、制卡工作;對信息系統(tǒng)建設(shè)工作進行檢查、督導(dǎo)。

交通部門:負責(zé)提供機動車修理企業(yè)的基本情況等信息;協(xié)助公安部門推廣信息系統(tǒng);督促修理企業(yè)安裝、使用信息系統(tǒng)。

工商部門:負責(zé)整頓機動車修理市場經(jīng)營秩序,依法取締無照經(jīng)營的機動車修理企業(yè);加強機動車交易市場的日常監(jiān)管,配合公安機關(guān)做好相關(guān)工作。

商務(wù)部門:配合整頓報廢汽車回收拆解市場經(jīng)營秩序,依法取締無報廢汽車回收拆解資格的經(jīng)營企業(yè);加強報廢汽車回收拆解市場的日常監(jiān)管,督促信息系統(tǒng)的安裝、運行。

物價部門:負責(zé)對信息系統(tǒng)的銷售、安裝服務(wù)價格(收費)進行調(diào)研,依法制定信息系統(tǒng)的服務(wù)價格(收費)標(biāo)準(zhǔn)。

宣傳部門:充分利用電視、報紙、廣播等新聞媒體多種形式,廣泛深入地宣傳機動車修理業(yè)、報廢機動車回收拆解業(yè)治安管理信息系統(tǒng)建設(shè)的重要意義,取得廣大企業(yè)和機動車車主的理解,提高安裝、使用信息系統(tǒng)的自覺性。

縣市區(qū):負責(zé)組織實施轄區(qū)機動車修理業(yè)、報廢機動車回收拆解業(yè)治安管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作。

四、工作步驟

(一)啟動準(zhǔn)備階段(2008年9月15日至9月30日):

進行信息系統(tǒng)建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作,成立各級組織機構(gòu),制定具體實施方案。

(二)宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底和業(yè)務(wù)培訓(xùn)階段(2008年10月1日至10月20日):

公安、交通、商務(wù)、宣傳等部門按照職責(zé)分工,采取多種形式,廣泛深入地開展信息系統(tǒng)建設(shè)的社會宣傳發(fā)動工作,對機動車修理業(yè)、報廢機動車回收拆解業(yè)進行全面調(diào)查摸底,統(tǒng)一登記造冊。同時對各級系統(tǒng)管理人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(三)設(shè)備安裝階段(2008年10月21日至11月20日):

由市公安局協(xié)調(diào)相關(guān)部門,配合承建單位進行中心端、縣分局端、客戶端的系統(tǒng)設(shè)備安裝調(diào)試。

(四)調(diào)試、試運行階段(2008年11月21日至12月21日):

對信息編輯、通用查詢、統(tǒng)計模板、布控、報警比對引擎、單位狀態(tài)監(jiān)控進行性能測試調(diào)試,開始試運行。

(五)總結(jié)驗收階段(2008年12月22日至2009年1月22日):

機動車修理業(yè)、報廢機動車回收拆解業(yè)治安管理信息系統(tǒng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組通報各地系統(tǒng)建設(shè)工作進展情況,組織驗收并認真總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。

五、工作要求

(一)提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。機動車修理業(yè)、報廢機動車回收拆解業(yè)治安管理信息系統(tǒng)建設(shè)是提高公安機關(guān)工作效率、降低行政成本、加強陣地控制、有效地打擊違法犯罪活動的重要手段。各級各部門要充分認識此項工作的重要性和緊迫性,切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,扎實工作。市政府成立開展機動車修理業(yè)、報廢機動車回收拆解業(yè)治安管理信息系統(tǒng)建設(shè)試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由市政府分管副

市長擔(dān)任,副組長由市公安局常務(wù)副局長擔(dān)任,成員由市公安局、交通局、工商局、商務(wù)局、物價局、宣傳等部門組成。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市公安局治安支隊,辦公室主任由市公安局分管副局長兼任。各縣(區(qū)、市)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)加強宣傳,抓好建設(shè)。各地公安機關(guān)要結(jié)合本地實際,認真開展學(xué)習(xí)、宣傳貫徹和推廣工作。要采取多種形式,通過廣播、電視等新聞媒體,向社會各界和廣大人民群眾廣泛宣傳機動車修理業(yè)、報廢機動車回收拆解業(yè)治安管理信息系統(tǒng)在打擊違法犯罪活動,以及維護廣大人民群眾和企事業(yè)單位切身利益等方面的重要意義,動員社會各界和廣大人民群眾積極參與、支持和配合信息系統(tǒng)建設(shè)工作。

(三)建章立制,規(guī)范管理。本信息系統(tǒng)是公安部以公共安全行業(yè)強制性標(biāo)準(zhǔn)形式頒布,各地要按照公安部的有關(guān)規(guī)定,以推動信息系統(tǒng)建設(shè)為契機,進一步加大對“二業(yè)”的治安信息管理工作,建立健全行業(yè)備案和日常監(jiān)督檢查等制度,加大日常檢查和處罰力度,規(guī)范管理,充分發(fā)揮信息系統(tǒng)在公安機關(guān)對“二業(yè)”進行管理的積極作用。各有關(guān)部門要按照《報廢汽車回收管理辦法》(國務(wù)院令第307號)和《機動車修理業(yè)、報廢機動車回收業(yè)治安管理辦法》(公安部令第38號)的有關(guān)規(guī)定,認真履行職責(zé),嚴格把關(guān),協(xié)同行動,確保信息系統(tǒng)建設(shè)工作順利進行。

管理信息系統(tǒng)論文:企業(yè)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計策略

21世紀是信息科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的時代,信息技術(shù)已成為新生產(chǎn)力的代表,自從信息管理系統(tǒng)應(yīng)用于管理領(lǐng)域以來,經(jīng)歷了從單機到網(wǎng)絡(luò),從簡單到復(fù)雜,從功能單一到功能集成的演化過程。隨著全球經(jīng)濟一體化進程的加速,信息技術(shù)在各個領(lǐng)域里的廣泛應(yīng)用,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的快速發(fā)展以及電子商務(wù)全球化使得信息管理與信息系統(tǒng)更受到企業(yè)的青睞,并迎來空前的發(fā)展機遇,因此復(fù)合型開發(fā)和管理更對信息化系統(tǒng)建設(shè)提出了更高要求,通過相關(guān)信息應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)、維護,從而使信息資源得到了更好的開發(fā)利用。

1.國內(nèi)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用現(xiàn)狀

我國企業(yè)管理信息系統(tǒng)的總體應(yīng)用情況,大型中小企業(yè)的應(yīng)用情況要好于中小企業(yè),大型中小企業(yè)的管理信息系統(tǒng)已經(jīng)實現(xiàn)了集成管理系統(tǒng)的轉(zhuǎn)變,由于資金短缺,信息基礎(chǔ)設(shè)施薄弱等原因使得中小企業(yè)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用情況不佳,并且要規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。企業(yè)規(guī)模的大小也限制了中小企業(yè)的信息化程度,中小企業(yè)的信息化建設(shè)應(yīng)用程度由于資金不足、管理不規(guī)范從而受到制約。中小型企業(yè)利潤低、資金不足是信息化建設(shè)的最大障礙。由于受資金限制只能選擇價格便宜,通用型較強的信息系統(tǒng)管理軟件,由于軟件本身的缺陷,對業(yè)務(wù)較復(fù)雜的生產(chǎn)管理和業(yè)務(wù)處理方法存在明顯的功能不足。除了考慮資金狀況外,中小企業(yè)在應(yīng)用管理信息系統(tǒng)時,要求系統(tǒng)盡快收回投入成本并見效益,但信息化系統(tǒng)建設(shè)不會迅速產(chǎn)生直接收益,信息系統(tǒng)投資的收益間接地來自于管理效率、生產(chǎn)效率的提升及成本下降,所以容易使中小企業(yè)陷入經(jīng)濟困境,甚至危及其生存。

2.管理信息系統(tǒng)特點、作用

在現(xiàn)代化的企業(yè)管理中,計算機管理信息系統(tǒng)成為企業(yè)日常管理中的重要幫手,管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用成為管理現(xiàn)代化的標(biāo)志。在企業(yè)管理中的過程管控的現(xiàn)代化需要管理手段的現(xiàn)代化。隨著信息和通訊技術(shù)的發(fā)展,以及計算機和網(wǎng)絡(luò)在現(xiàn)代管理中的應(yīng)用。只有建立高效、實用的管理信息系統(tǒng),企業(yè)才能應(yīng)對越來越多的信息資源和越來越復(fù)雜的企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境,為分析決策和控制提供保障,從而實現(xiàn)管理現(xiàn)代化。管理信息系統(tǒng)有如下特點:面向管理決策、對信息進行收集、存儲、加工、傳輸和處理、具有綜合性、適應(yīng)性、易用性等特點。管理信息是非常重要的資源,只有掌握了信息資源,才能更好地利用各種有形資源,并發(fā)揮出越來越好的效益。管理信息是企業(yè)決策分析的基礎(chǔ)和手段,通過對各種內(nèi)外部的客觀情況的了解才能做出正確的分析和決策,明確的信息是決策的基礎(chǔ),促進企業(yè)管理工作的提升。管理信息是實施管理控制的依據(jù),以信息來控制整個的生產(chǎn)過程、服務(wù)過程的運作,以科技提高管理質(zhì)量的重大舉措,為現(xiàn)代化管理帶來便捷。依靠信息來實施管理控制。

3.信息管理系統(tǒng)在中小企業(yè)的解決對策

3.1充分認識企業(yè)信息化的重要性

信息是創(chuàng)造企業(yè)財富的源泉,企業(yè)信息化的目的是要使企業(yè)充分開發(fā)和有效利用信息資源,把握市場機會,做出正確決策,增進運行效率,最終提高企業(yè)的競爭力水平。企業(yè)信息化是為管理服務(wù)的,企業(yè)信息化是與企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)、管理制度等密不可分的,是不斷地應(yīng)用信息技術(shù)和信息資源持續(xù)地改進自己的業(yè)務(wù)流程和變革管理方式,而絕不僅是技術(shù)問題,不僅僅是“一把手”的問題,還應(yīng)包括各專業(yè)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干,他們才是信息化建設(shè)真正的主力軍。

3.2加強企業(yè)信息化管理

(1)企業(yè)應(yīng)首先確立企業(yè)信息化的總體戰(zhàn)略,堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、業(yè)務(wù)為核、效益優(yōu)先、協(xié)調(diào)發(fā)展,重點實施的原則。同時要建立相應(yīng)的組織機構(gòu)并賦予必要的職能權(quán)限,統(tǒng)一管理企業(yè)的信息化工作,企業(yè)要形成電子化的流程,一步到位的方式是不現(xiàn)實的。也不能將原來落后的手工管理流程直接拷貝成電子化的流程,必須以全局的視角進行優(yōu)化,循序漸進地改進。

(2)信息收集標(biāo)準(zhǔn)化。信息化是一項跨行業(yè)、跨部門的應(yīng)用,但目前有關(guān)法律制度和信息化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制訂滯后于信息化發(fā)展的需要。造成了大量的資源浪費。企業(yè)首先應(yīng)盡量采用國標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),同時根據(jù)自身特點制定適合本企業(yè)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.3結(jié)合企業(yè)特點進行信息化建設(shè)

如何將項目層面與企業(yè)層面有機地結(jié)合起來,強化企業(yè)管理,提高企業(yè)核心價值,資金投入不足成為信息化發(fā)展的主要制約因素。由于資金缺乏,信息化發(fā)展不平衡,企業(yè)的信息化建設(shè)是一個逐步投入、因地制宜、分步發(fā)展的過程。因此企業(yè)必須跟據(jù)自身的能力、特點來決定采取何種發(fā)展策略,優(yōu)先開發(fā)何種信息應(yīng)用系統(tǒng)。另外,要處理好引進、消化、吸收、創(chuàng)新的關(guān)系。引進先進技術(shù)產(chǎn)品是手段,消化、吸收是關(guān)鍵,自主創(chuàng)新才是目的。信息化建設(shè)本身就是創(chuàng)新的過程,在技術(shù)創(chuàng)新的同時,注重體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

3.4提高企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)

人已是企業(yè)中最重要的資源,開發(fā)人的智力,提高勞動者的素質(zhì)是企業(yè)人才管理的核心。信息管理的重點是,加強職工隊伍教育,重視計算機人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、引進以及關(guān)鍵技術(shù)的應(yīng)用研究,特別是加強復(fù)合型人才的培養(yǎng)。由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)企業(yè)的信息管理人員,直接決策、宣傳推動和組織實施,這對企業(yè)信息化建設(shè)至關(guān)重要。

4.結(jié)論

信息技術(shù)是增強企業(yè)綜合實力和市場競爭能力的有效手段,它可以有效地提高決策水平,提高工作效率,提高產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量,提高企業(yè)的市場反應(yīng)能力,提高創(chuàng)新能力,提高企業(yè)的生產(chǎn)自動化水平,降低產(chǎn)品及管理成本,促進市場銷售,改善企業(yè)內(nèi)部管理,優(yōu)化企業(yè)供應(yīng)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈,進而大幅度提高經(jīng)濟效益。

管理信息系統(tǒng)論文:大型購物中心管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與應(yīng)用

購物中心要開展優(yōu)質(zhì)的商業(yè)服務(wù),協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門間關(guān)系,對經(jīng)營信息實現(xiàn)全方位的動態(tài)管理,達到科學(xué)化、準(zhǔn)確化、標(biāo)準(zhǔn)化、敏捷化和智能化,必須借助現(xiàn)代計算機通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和先進的商業(yè)經(jīng)營管理信息系統(tǒng)。 本文以某大型購物中心計算機管理信息系統(tǒng)為例,闡明了信息資源網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)管理方法,實現(xiàn)企業(yè)辦公自動化、數(shù)據(jù)文件共享及全方位的商業(yè)經(jīng)營動態(tài)管理。

一.信息網(wǎng)設(shè)計方案

1.綜合布線系統(tǒng)

該購物中心的組織結(jié)構(gòu)為:總經(jīng)辦、行政部、開發(fā)部、采購部、財務(wù)部、電腦部、商場營運部、餐飲娛樂營運部。其中商場營運部、餐飲娛樂營運部分布在購物中心(以下簡稱乙樓,總經(jīng)營面積約為2萬平方米);其他部門分布在甲樓,甲樓與乙樓相鄰。

甲樓和乙樓裝配的計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)要求穩(wěn)定、高速、大容量傳輸數(shù)據(jù)。采用結(jié)構(gòu)化綜合布線技術(shù),布線系統(tǒng)連接甲乙樓及一些分散工作站點,共設(shè)200個數(shù)據(jù)信息站點(各站點采用預(yù)留信息插座的連結(jié)方式),支持 10MBps以上傳輸速率,各分散工作站點距離主機房不超過150 米,使用超五類雙絞線作為網(wǎng)絡(luò)傳輸介質(zhì)。網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)采用星型結(jié)構(gòu),支持多種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議。

2.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、硬件及系統(tǒng)平臺

(1)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。甲樓網(wǎng)絡(luò)中心節(jié)點選用Visage24T智能交換機(配光纖收發(fā)器)和四臺3COM 的3C16406集線器作為交換機的二級設(shè)備,乙樓亦選用Vis— age24T智能交換機(配光纖收發(fā)器)和十臺3COM的3C16406集線器。網(wǎng)卡選用3COM的10/ 100MBPs自適應(yīng)網(wǎng)卡。樓內(nèi)連接介質(zhì)采用超五類雙絞線,兩樓間通過光纜跨線連接,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)通過光纜與外部廣域網(wǎng)相連。

(2)NT服務(wù)器與工作站。選用兩臺服務(wù)器, 甲樓一臺 HPLH3/400服務(wù)器,配置雙 CPU,擔(dān)負系統(tǒng)的電子郵件服務(wù)、Web服務(wù)、數(shù)據(jù)庫服務(wù)、域名服務(wù);乙樓一臺HP LH3/ 400服務(wù)器,配置雙CPU,擔(dān)負 乙樓的數(shù)據(jù)服務(wù);工作站選用 P3/450微機,PoS機選用第三代收款機和普通PC機。

(3)UPS電源。選用二臺 APC的2KVA、l小時延時 UP5,分別給甲樓服務(wù)器、乙樓 服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備集中供電。

(4)遠程通信設(shè)備。通過在甲樓服務(wù)器端接一臺CISCO 2511小型路由器和多臺GVC調(diào)制解調(diào)器,實現(xiàn)購物中心總部與各遠程節(jié)點的撥號連接。

(5)系統(tǒng)平臺。NT服務(wù)器采用操作系統(tǒng)Windows NT pack 4 中文版,在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)方面使用 Sybasell、SQL SERVER 7.0大型數(shù)據(jù)庫,F(xiàn)oxPro和Access數(shù)據(jù)庫并存,辦公自動化系統(tǒng)使用 LotusNotes.

(6)網(wǎng)絡(luò)病毒防范。服務(wù)器上選用VRV套裝殺毒軟件,工作站上選用“瑞星”和KV300+殺毒軟件。

二.計算機網(wǎng)絡(luò)及商業(yè)經(jīng)營管理信息系統(tǒng)應(yīng)用

該企業(yè)計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用主要包括內(nèi)部電子郵件Notes管理、網(wǎng)絡(luò)信息資源共享、信息查詢系統(tǒng)、文件管理及“協(xié)力商霸”、

“天才商龍”、 “用友財務(wù)”等專項軟件的應(yīng)用。

1.Notes郵件服務(wù)

通過內(nèi)部電子郵件系統(tǒng)實現(xiàn)企業(yè)各職能部門間信息的高速傳遞,并利用Notes系統(tǒng)功能完成對文件、資料的查詢操作等處理。

2.信息共享管理

計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實現(xiàn)文件資料、信息的共享,具體方法如下:

(1)資源共享。部門信息存放在各自特定的DATA目錄中,其他用戶在具備了相應(yīng)權(quán)限后可進行查詢或修改其共享信息。

(2)歷史信息。在服務(wù)器上 建立歷史信息庫,按企業(yè)規(guī)定對歷史信息進行整理歸檔。

(3)歸檔處理。建立“歸檔信息”目錄,隨時由各部門用戶根據(jù)文件結(jié)構(gòu)進行建立目錄和更新數(shù)據(jù)等操作。

(4)郵件管理。利用Notes 電子郵件功能進行信息的相互傳遞,實現(xiàn)信息的瀏覽查詢。

(5)遠程通信。利用因特網(wǎng)與外部進行信息傳遞,實現(xiàn)文件收發(fā)的自動化。

3.企業(yè)信息查詢系統(tǒng)

該系統(tǒng)主要用于對外宣傳企業(yè)形象,介紹企業(yè)招商及商品銷售和餐飲娛樂服務(wù)等動態(tài)信息,方便內(nèi)部管理人員查詢企業(yè)管理文件、商務(wù)信息和方便外部人員查詢企業(yè)商務(wù)廣告及網(wǎng)上訂購。 其主要查詢內(nèi)容如下:

(1)企業(yè)簡介。主要用于對外展示企業(yè)形象。

(2)商務(wù)信息。主要對外介紹招商、商品銷售和餐飲娛樂服務(wù)等動態(tài)信息。

(3)文件管理。對內(nèi)提供企業(yè)文件管理的有關(guān)信息。

(4)圖片信息。存貯和查詢企業(yè)有關(guān)的商品及服務(wù)圖片信息等。

4.商業(yè)經(jīng)營管理信息系統(tǒng)

商業(yè)經(jīng)營管理信息系統(tǒng)作為企業(yè)日常經(jīng)營管理工作的基本手段,其作用在于利用計算機數(shù)據(jù)存儲技術(shù),集中存儲管理與商品經(jīng)營有關(guān)的信息,并動態(tài)地進行查詢和更新;難確、及時地完成商品經(jīng)營所需信息的處理;按決策需要,方便、快捷地生成大量的管理報表,提供高質(zhì)量的決策信息支持。

商業(yè)經(jīng)營管

理信息系統(tǒng)主要采用國內(nèi)比較成熟的商品化軟件,如“協(xié)力商霸”商業(yè)管理軟件、 “天才商龍” 餐飲娛樂管理軟件、 “用友”財務(wù)管理軟件等,并根據(jù)實際情況進行了軟件配套和二次開發(fā)。在應(yīng)用本系統(tǒng)時,對商品編碼體系進行了嚴格、細致的規(guī)定,并制作了一套典型的編碼庫,從而保障了企業(yè)各部門有效利用該系統(tǒng)對商品進行經(jīng)營管理。

該系統(tǒng)主要由商場經(jīng)營管理、餐飲娛樂經(jīng)營管理和企業(yè)財務(wù)管理三大子系統(tǒng)組成;這三大子系統(tǒng)可獨立運行,但相關(guān)數(shù)據(jù)能夠?qū)崿F(xiàn)共享。

(1)商場經(jīng)營管理子系統(tǒng)。

其主要功能為商場銷售(批發(fā))管理、進貨管理、庫存管理、基礎(chǔ)信息管理、經(jīng)營分析和系統(tǒng)工具、零售管理等功能模塊。

銷售(進貨)管理由開票、結(jié)算、退貨、預(yù)收、預(yù)付等模塊組成,允許價格和金額的互動輸入,并可實現(xiàn)按金額進行結(jié)算,結(jié)算時可沖減預(yù)收/付款,進銷直接操縱庫存,自動生成庫存進銷存帳,毛利計算清晰準(zhǔn)確。

零售管理包括前臺PoS收銀、零售開票、零售匯總?cè)战Y(jié)、零售單查詢、零售單清理,滿足日常繁重的零售管理工作。

多貨位的庫存管理,為企業(yè)提供庫存出入庫、庫存調(diào)撥、庫存盤點、庫存商品高低限額報警、商品報損情況,贈送、領(lǐng)用、借入、借出等非經(jīng)營性商品出入庫單據(jù)處理;還提供商品零件表管理,通過商品零件表進行商品的組裝、拆裝管理。

基礎(chǔ)信息模塊管理商品價格檔案、客商檔案及生意往來信用檔案,為企業(yè)提供了可靠的辦公行政管理。

業(yè)務(wù)流程查詢操作簡單,每一次業(yè)務(wù)處理的信息均可方便查詢,大量業(yè)務(wù)處理均可進行紅字反沖。萬能查詢功能幫助管理人員查詢、統(tǒng)計出各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表。

系統(tǒng)的各種分析報表為企業(yè)提供了高層次的經(jīng)營業(yè)務(wù)分析結(jié)果,輔助管理人員的經(jīng)營決策。

(2)餐飲娛樂經(jīng)營管理子系統(tǒng)。

其主要功能為前臺服務(wù)、結(jié)算查詢和后臺的每日管理、管理設(shè)定、統(tǒng)計分析、庫存管理、會員管理、數(shù)據(jù)管理、檔案管理、系統(tǒng)維護等于模塊。

該子系統(tǒng)實現(xiàn)了前臺開單、點菜、傳萊、結(jié)帳一氣呵成;顧客可以任意選擇現(xiàn)金、支票、信用卡、會員卡等結(jié)算方式;可按類別或比例打折、簽單和預(yù)結(jié),并準(zhǔn)確無誤地記錄經(jīng)常光臨的客人信息;支持餐廳外賣業(yè)務(wù),實現(xiàn)高效的宴會預(yù)訂。統(tǒng)計分析功能可以即時查詢每天每一時間段的菜品、客座、客流、銷售、服務(wù)員等多種動態(tài)信息,生成每日營業(yè)報表,迅速統(tǒng)計出各個部門的當(dāng)日或本周的營業(yè)額,以及成本、贏利等信息。庫存明細可以按供貨商、部門消耗等多種方式進行查詢:物料反核算功能可準(zhǔn)確統(tǒng)計出物料利用率,方便了管理人員決策。通過電腦確證的會員卡可以在購物中心的多個部門之間通用結(jié)款,極大地方便了顧客。

(3)企業(yè)財務(wù)管理子系統(tǒng)。

該子系統(tǒng)在全面的會計核算基礎(chǔ)上,增強了對財務(wù)數(shù)據(jù)的綜合分析利用,為財務(wù)管理人員提供了極有價值的各種財務(wù)信息和分析報告,為企業(yè)從記帳、算帳向用帳進行管理與決策提供了方便的工具。該子系統(tǒng)除了提供財務(wù)指標(biāo)分析、費用分析、現(xiàn)金流量分析、計劃分析控制、報表分析、領(lǐng)導(dǎo)查詢等功能外,同時提供了資產(chǎn)構(gòu)成分析、資產(chǎn)增減變動分析、工資增長分析、部門工資構(gòu)成分析、員工收入分析、帳齡分析、資金占用形態(tài)分析、利潤分析、項目分析等管理功能;同時還提供了多媒體語音報數(shù)、語音報錯功能。該子系統(tǒng)按業(yè)務(wù)單據(jù) ——憑證——帳——表——分析的手工業(yè)務(wù)流程進行,各功能模塊既能獨立使用,又能有機地融為一體,共享信息,實現(xiàn)無縫連接,做到“帳務(wù)報表一體化,帳務(wù)業(yè)務(wù)一體化”。

信息資源網(wǎng)絡(luò)與商業(yè)經(jīng)營管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用,不僅提高了信息處理的效率,在一定程度上也規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營管理工作流程,增強了日常工作效率和目標(biāo)控制工作的有效性,使企業(yè)的經(jīng)營管理工作科學(xué)化、現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化和敏捷化,實現(xiàn)了企業(yè)對商品經(jīng)營全方位的動態(tài)管理。

(盛革作者單位:廣東肇慶學(xué)院)

管理信息系統(tǒng)論文:關(guān)于重構(gòu)企業(yè)管理信息系統(tǒng)的思考

摘要:信息經(jīng)濟時代,企業(yè)正經(jīng)歷著一場變革,在這場變革中打破原有信息系統(tǒng),重新構(gòu)筑基于網(wǎng)絡(luò)、通信和計算機集成技術(shù)的現(xiàn)代管理信息系統(tǒng)是非常必要的。從新舊兩個系統(tǒng)對比入手,分析闡明了重構(gòu)管理信息系統(tǒng)的價值、意義和步驟。

關(guān)鍵詞:管理信息系統(tǒng);價值鏈;企業(yè)再造隨著我國宏觀經(jīng)濟體系的逐步完善和企業(yè)微觀治理環(huán)境的深度變革,謀求企業(yè)再造和提升企業(yè)核心競爭優(yōu)勢的變革氛圍空前高漲。與此同時,以互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、計算機技術(shù)和無線通信為代表的信息化環(huán)境的普遍建立,同樣顯示著企業(yè)的生存環(huán)境正在發(fā)生著深刻變化,表現(xiàn)最為突出的當(dāng)數(shù)組織信息資源的基礎(chǔ)作用日益受到管理當(dāng)局的推崇和關(guān)注。為了達到這種重視與提升,作為提供企業(yè)管理信息資源的工具平臺———管理信息系統(tǒng)的適應(yīng)性和變革性應(yīng)是當(dāng)前一段時期需要重視和研究的重要課題。

一、傳統(tǒng)管理信息系統(tǒng)的不適應(yīng)及瓦解趨勢

在傳統(tǒng)企業(yè)運作過程中,處于價值鏈各環(huán)節(jié)上的企業(yè)實體的物流、資金流,特別是信息流的流動均受到較為明顯的時空限制,因此參與價值鏈條增值活動的供應(yīng)商和分銷商日益增多,拉長了生產(chǎn)和消費之間的中間鏈條,也造成了交易成本的增加和缺乏個性的“批量化產(chǎn)品”。而基于網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)的現(xiàn)代管理信息系統(tǒng)削減了生產(chǎn)和消費之間的冗余環(huán)節(jié),價值鏈縮短并虛化,交易成本降低,交易效率明顯提升。

在傳統(tǒng)商務(wù)信息交流中管理層的層次較多,管理成本較高而效率低下,導(dǎo)致對客戶需求及市場變化的反應(yīng)遲鈍?,F(xiàn)代管理信息系統(tǒng)使信息交流不再受時空限制,企業(yè)內(nèi)部的設(shè)計、采購、制造和銷售部門之間信息溝通順暢,界限變得模糊而具柔性,從而降低管理成本,提升對市場的響應(yīng)速度。

傳統(tǒng)企業(yè)的信息處理系統(tǒng)實際上是企業(yè)組織管理信息系統(tǒng)的各個功能子系統(tǒng)的簡單拼接,缺乏各子系統(tǒng)之間的橫向交流和信息共享,造成事實上的“信息孤島”,信息技術(shù)與信息系統(tǒng)只是產(chǎn)生價值的輔助因素,其本身不是價值的來源。

在采用了現(xiàn)代信息系統(tǒng)(例如ERP-EnterpriseResourcesPlanning企業(yè)資源計劃)后,使各功能子系統(tǒng)(如HRM、CRM、AIS)的信息在整個企業(yè)管理系統(tǒng)中實現(xiàn)無障礙交流與共享,形成“信息大陸”,發(fā)揮使各子系統(tǒng)實現(xiàn)信息對接的平臺作用,信息資源通過聚合、組織、選擇、合成和分配后創(chuàng)造新的價值。

二、重構(gòu)現(xiàn)代管理信息系統(tǒng)對組織管理的影響基于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和通信技術(shù)為支撐基礎(chǔ)的現(xiàn)代管理信息系統(tǒng)有助于信息資源在企業(yè)價值鏈內(nèi)部各個活動之間以及各企業(yè)價值鏈之間準(zhǔn)確及時地共享,它至少從以下幾個方面對企業(yè)組織管理產(chǎn)生影響:

(一)模糊企業(yè)功能邊界,擴展業(yè)務(wù)之間關(guān)聯(lián)度信息系統(tǒng)突破了企業(yè)組織子功能間的信息壁壘,使各功能單元相互靠攏?!昂敛幌嚓P(guān)”的“信息孤島”之間由于計算機、網(wǎng)絡(luò)、通訊等信息技術(shù)的滲入,而引起技術(shù)開發(fā)、原料采購和零部件制造方面共享機會的增加。

同時,新的管理理念的運用和現(xiàn)代信息處理技術(shù)的介入改變了傳統(tǒng)產(chǎn)品的功能,使之成為更大系統(tǒng)的組成部分,企業(yè)功能部門之間的界限不再涇渭分明。

信息系統(tǒng)突破了企業(yè)組織子功能間的信息壁壘,使各功能單元相互靠攏。“毫不相關(guān)”的“信息孤島”之間由于計算機、網(wǎng)絡(luò)、通訊等信息技術(shù)的滲入,而引起技術(shù)開發(fā)、原料采購和零部件制造方面共享機會的增加。同時,新的管理理念的運用和現(xiàn)代信息處理技術(shù)的介入改變了傳統(tǒng)產(chǎn)品的功能,使之成為更大系統(tǒng)的組成部分,企業(yè)功能部門之間的界限不再涇渭分明。

(二)降低企業(yè)價值鏈間信息通訊成本,減少因信息延遲帶來的損失現(xiàn)代信息系統(tǒng)和技術(shù)使獲取和傳播信息的成本大幅降低,實時交互級的通訊速度極大地提升了企業(yè)對市場需求的敏感度。例如,(1)通過CRM(客戶關(guān)系管理)系統(tǒng),可以加速資金在資金循環(huán)鏈條上的周轉(zhuǎn)效率,提高回款速度。企業(yè)將訂單信息(如合同要素、預(yù)計成本、實際成本、交貨進程安排等)存入CRM的計算機數(shù)據(jù)中,并以此為條件,模擬實施物流方案、最佳庫存水平、制造周期、成本水平、不良庫存排空安排等一系列關(guān)聯(lián)環(huán)節(jié),提高客戶需求的滿意度和及時性。這里的關(guān)鍵點是將買方和供應(yīng)商的需求信息直接迅速地反饋到信息控制中心,以便及時預(yù)警和控制,不斷修正生產(chǎn)計劃,提高對市場的響應(yīng)速度,打破傳統(tǒng)系統(tǒng)下因為等級關(guān)系而造成的顧客意見上傳困難而形成的信息傳遞瓶頸。(2)企業(yè)ERP系統(tǒng)中的JIT(JustInTime)管理思路認為銷售決定生產(chǎn),生產(chǎn)提示供應(yīng),供應(yīng)引導(dǎo)物流的線路和方式。在這種管理思路的影響下,企業(yè)可以追求到零庫存的最佳效果,做到這一點,必須有科學(xué)完善的管理理念以及現(xiàn)代管理信息系統(tǒng)的高效運轉(zhuǎn),傳統(tǒng)信息系統(tǒng)是無法實現(xiàn)的。

(三)降低人力資源管理成本,提高企業(yè)學(xué)習(xí)能力持續(xù)旺盛的學(xué)習(xí)能力,是企業(yè)持久保持競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。而傳統(tǒng)企業(yè)往往面臨難以抉擇的兩難境地:一方面擔(dān)心人才流失帶來培訓(xùn)支出的浪費,另一方面如果不對員工進行培養(yǎng),提高企業(yè)的“團隊學(xué)習(xí)能力”,企業(yè)又不可能做到“開拓創(chuàng)新”和“可持續(xù)發(fā)展”,最終喪失曾經(jīng)有過的輝煌優(yōu)勢。利用現(xiàn)代信息系統(tǒng)可以幫助企業(yè)在兩者之間做出平衡??梢岳肕IS系統(tǒng)建立員工潛力評估檔案,對企業(yè)忠誠度檔案,發(fā)展能力、學(xué)習(xí)能力檔案等,做到實時監(jiān)控和及時預(yù)警。即使員工分散于世界各地,也可以像管理本地企業(yè)那樣,實現(xiàn)組織內(nèi)部的信息零距離共享。

(四)快速實現(xiàn)從“大魚吃小魚”到“快魚吃慢魚”的角色轉(zhuǎn)變企業(yè)對市場需求變化的反應(yīng)速度決定了企業(yè)的利潤水平和運作效率,基于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和通信技術(shù)

的現(xiàn)代管理信息系統(tǒng)可以幫助企業(yè)克服因距離遙遠而帶來的物流不暢和交貨延遲。同時信息系統(tǒng)使企業(yè)組織規(guī)模對空間地域的依賴程度、敏感程度降低,既可使企業(yè)組織擴大甚至實現(xiàn)全球化,也可使它變小,只針對某細分市場進行價值鏈的重建。企業(yè)應(yīng)用信息系統(tǒng)技術(shù)增大了對較大地域空間的控制力,不僅讓自己的有形資產(chǎn)得到更充分的使用,而且企業(yè)的無形資產(chǎn)也能在更大范圍內(nèi)發(fā)揮作用,避免了重復(fù)建設(shè)和資源閑置,不再扮演“大魚”,而向“快魚”進行角色轉(zhuǎn)變。

三、重構(gòu)現(xiàn)代管理信息系統(tǒng)的實施步驟現(xiàn)代管理信息系統(tǒng)是一個具有高度復(fù)雜性、多元性和綜合性的人機系統(tǒng),它全面使用現(xiàn)代計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)以及管理學(xué)、運籌學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、模型論和各種最優(yōu)化技術(shù),為經(jīng)營管理和決策服務(wù)。

這要求構(gòu)建企業(yè)現(xiàn)代管理信息系統(tǒng)要具備系統(tǒng)的思想和遵循一定的步驟。

(一)管理理念建設(shè)

在現(xiàn)代企業(yè)制度下開發(fā)建設(shè)管理信息系統(tǒng)是一項綜合復(fù)雜的系統(tǒng)工程,為了保證未來系統(tǒng)的高效運轉(zhuǎn),必須對企業(yè)的組織重整和系統(tǒng)再造過程有一個充分的理解和科學(xué)規(guī)劃,明確系統(tǒng)再造的目的和未來系統(tǒng)的目標(biāo)。

例如,目標(biāo)可以定為:通過新系統(tǒng)的實施,使2/3以上與供貨商的交易借助于新系統(tǒng);通過CRM的實施,使客戶流失率降低15%;通過ERP的資金電子匯劃子系統(tǒng),使回款效率提高一倍,等等。表達不明確的目標(biāo)如籠統(tǒng)地獲得更多市場份額、較大提高管理水平等,因缺乏量化指標(biāo)日后難以反饋和考核而應(yīng)盡量避免。同時,重構(gòu)中的管理信息系統(tǒng)應(yīng)基于對企業(yè)現(xiàn)有資源和外部環(huán)境的分析,即企業(yè)的這個目標(biāo)必須是切實可行的(包括技術(shù)可行、經(jīng)濟可行、管理可行和環(huán)境可行)。目標(biāo)確定之后,耍由企業(yè)高層通報所有相關(guān)人員,使大家統(tǒng)一認識,明確努力的方向。(二)管理信息系統(tǒng)建設(shè)明確目標(biāo)和統(tǒng)一認識后便進入管理系統(tǒng)的構(gòu)建階段。信息系統(tǒng)的建設(shè)是一個逐步提高的循序漸進過程,圖1是一種有效的信息系統(tǒng)的建設(shè)思路,表達了從信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到核心和增值業(yè)務(wù)的循序延展模式。至于建設(shè)過程,信息系統(tǒng)的建設(shè)開發(fā)往往采用系統(tǒng)工程的結(jié)構(gòu)化方法,該方法將其過程分為三個階段:系統(tǒng)分析階段、系統(tǒng)設(shè)計階段和系統(tǒng)實現(xiàn)階段。信息系統(tǒng)的成功實施取決于三個因素的統(tǒng)籌安排,第一是前期的系統(tǒng)分析階段,包括諸如對現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的初步和詳細調(diào)查,流程瓶頸的分析,業(yè)務(wù)流程的整合再造,員工觀念的培訓(xùn)和轉(zhuǎn)變,技術(shù)上的教育和疏導(dǎo),等等。理論和實踐都表明,前期分析準(zhǔn)備工作越充分,后期風(fēng)險越小,系統(tǒng)成功的可能越大。第二是以原系統(tǒng)為依托,以確定的新系統(tǒng)目標(biāo)為開發(fā)方向,創(chuàng)新突出,設(shè)計出實用可行而且具備一定前瞻性和靈活度的新系統(tǒng)方案。第三是具體實施已通過的設(shè)計方案,選擇優(yōu)秀的實施顧問和技術(shù)指導(dǎo),該顧問和指導(dǎo)必須具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識和豐富的系統(tǒng)成功實施的經(jīng)驗,例如專業(yè)機構(gòu)或同行業(yè)中的成功實施企業(yè)。

(三)管理信息系統(tǒng)后續(xù)管理

前期的管理準(zhǔn)備和方案分析工作固然重要,但科學(xué)完備的后續(xù)管理對系統(tǒng)的成功運行同樣不可或缺。管理信息系統(tǒng)按其在企業(yè)中發(fā)揮的作用可分為三大組成部分:BackOffice(后臺)、FrontOffice(前臺)、NoOffice(虛擬)。

應(yīng)針對不同的組成部分實施不同的管理手段。以ERP系統(tǒng)為代表的企業(yè)內(nèi)部信息管理系統(tǒng),又稱后臺管理系統(tǒng),包括財務(wù)管理、采購管理、庫存管理、生產(chǎn)管理、人力資源管理和項目管理等。它主要用于管理企業(yè)內(nèi)部運營的所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),并將各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的“信息孤島”聯(lián)接成“信息大陸”或“信息對接平臺”,而此時后續(xù)管理的主要任務(wù)應(yīng)是保證各種業(yè)務(wù)的信息能夠?qū)崿F(xiàn)集成和共享。

以CRM為代表的企業(yè)前臺管理系統(tǒng)實施于企業(yè)的市場、銷售和技術(shù)支持等與客戶有關(guān)的職能部門。它一方面通過提供更快速和周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引和保持更多的客戶,另一方面通過對業(yè)務(wù)流程的全面管理降低企業(yè)交易成本,而該系統(tǒng)后續(xù)管理的重點則應(yīng)是收集、追蹤和分析每一客戶的需求信息(包括現(xiàn)實的和潛在的),同時觀察和解析客戶行為及其對企業(yè)利潤的影響,使企業(yè)與客戶的關(guān)系及企業(yè)盈利達到最優(yōu)化。

NoOffice原意是指虛擬的、無實體的辦公環(huán)境,而放在整個管理信息系統(tǒng)中則是指企業(yè)與企業(yè)間的電子商務(wù)BtoB系統(tǒng),它利用更好的方式和技術(shù)不斷完善BackOffice和FrontOffice,將企業(yè)與相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴聯(lián)接成緊密的供應(yīng)鏈,在經(jīng)濟全球化大市場環(huán)境下實現(xiàn)企業(yè)再造和系統(tǒng)重構(gòu)。

    67194熟妇在线观看线路| 激情片段一区二区三区| 日本 欧美 制服 中文 国产| 秋霞网韩国理伦片不卡免费看 | 无码精品人妻一区二区三区AV| 色婷婷成人综合激情| 国产精品天干在线观看| 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 黄片大全视频欧美下载精品| 最新人妻91在线| 韩国午夜理论在线观看| 久久久免费人成看片| 无码人妻少妇伦在线电影| √新版天堂资源在线资源| 无码人妻h动漫中文字幕| 亚洲国产精品手机在线观看| 麻豆最新国产av原创精品| 一级a一级a爰片免费啪啪男男| 男人用嘴添女人私密视频a片| 国产黄上黄精品岛国艳的视频| 青青草草视频在线观看| 中文字幕人妻熟在线影院| 久久青榴社区福利无码| 日韩精品有码无码国产 | 国产高清精品二区| 蜜臀一区二区三区精品免费| 国产精品熟女婷婷中文字幕 | 熟女丝袜自偷中文字幕久久| 国产AV一区二区三区| 俄罗斯美女真人性做爰| 中文字幕免费视频不卡2023| 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 无套内谢少妇毛片a片小说| 亚洲又黄又粗又爆又爽在线观看| 动漫御姐禁处受辱| 91福利不卡精品在线播放| 日韩精品一区在线观看| 久久久久99精品成人片直播| 精品户外国产自在现拍| 成人深夜福利视频在线| 国产丰满人妻av| 初小videos第一次摘花| 国产精品久久久久久久久齐齐 | 国产精品爱啪在线播放| 国产强奷女交警在线播放| 国产精品熟女喷水| 成人精品视频一区二区| 成人性生交a片免费看v| 国产成人乱色伦区小说| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 久久无码av三级| 国产精品国产三级毛片在线专区| 国产真实熟妇小伙ⅹxx| 亚洲精品成人a8198a片漫画| 寡妇房东在做爰3| 日本性感一区二区三区| 美女裸体黄18禁免费网站| 激情综合丁香五月| 日韩人妻无码精品A片免费不卡| freechinesehdxxxxtube| 亚洲a∨无码精品色午夜| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡 | 中文字幕久久精品一区| 中文字幕国产色婷婷| 无忧传媒剧国产剧情蘑菇| 深夜福利成人免费在线观看| 97超碰人人人人人人少妇| 欧美大成色www永久网站婷| 亚洲国产av午夜福利精品一区| 亚洲三级毛片真人高清视频 | 亚洲视频,国产三级在线| 人人澡人人丰满少妇久久| 国产第一亚洲精品日韩欧美| 在线国产精品一区二区| 重口sm一区二区三区视频| 人妻系列电影| 国内精品久久久久影院薰衣草| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 亚洲国产制服欧美日韩中文| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 日本一大中文免费色视频| 老头在厨房添下面很舒服| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨| 午夜福利av在线一区二区| 精品久久久久久天美传媒| 不卡无码人妻一区二区| 国产+日韩+欧美成人| 欧美一级成人大片一区二区| 日韩精品有码中文视频在线| 亚洲色欲色欲WWW在线看小说| 农村熟妇高潮精品片| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 亚洲日韩小电影在线观看| 成年美女黄网站色大免费视频 | 欧美性20hd另类| 国产一起色一起爱| 高清一卡二卡三卡四免费| 日韩一卡2卡3卡| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 国产在线无码一区二区三区| 欧美成人精品a片免费区网站 | 免费在线观看视频成人| 久久综合久久精品| 最近免费高清中文字幕| 国产欧美日韩亚州| 日韩不卡的视频在线观看| 少妇做爰喷水高潮呻吟| 国产高潮流白浆喷水视频A片| 午夜毛片大秀视频| 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨| 大地资源中文在线观看免费| 大黑大巴大战欧洲美女图片| 亚洲精品久久中文字幕| 太粗大深好疼快拔出去的缓解方法| 色偷偷9999www| 久久精品在亚洲线免费观看| 东北熟妇xxxx| 亚洲人成网a在线播放| 国产精品久久久精品影视| 国产精品日产欧美久久久| 亚洲人成无码网站| 国产美女脱的黄的全免视频 | 日韩无码精品色午夜| mm131美女视频毛片| 五月丁香啪啪激情综合色九色 | 国产成,人在线成人免费| 国产精品人妻一区二区三区四区| 亚洲最大的熟女水蜜桃AV网站| 无码av天堂一区二区三区| 成人午夜视频福利在线观看| 成人做爰黄a片免费看三区蜜臀| 娇喘h校园h乳尖h| 伊人精品影院一本到综合| 无码专区曝光人被判刑| 欧美精品在线观看| 日本精品卡一卡2卡3卡四卡三卡| 白少洁第1一40章目录笔趣阁1| 国产成人无码AV一区二区| 国产福利一区二区三区在线观看| 国产边摸边吃奶叫床视频 | 国产精品无码午夜免费影院| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 亚洲视频在线观看视频播放| 亚洲精品成人久久一区二区| 和邻居交换做爰3| 玩中年熟妇让你爽视频| 日韩小视频在线观看免费流畅| 色婷婷五月综合亚洲小说| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 久久精品无码精品免费专区| 自拍偷拍亚洲色图变态另类| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 五十路老熟妇乱子伦免费观看| 九色视频在线观看一区二区三区 | 高清视频不卡一区二区三区| 日本人妖视频一区二区三区| 国产在线视频无码不卡人黑| 亚洲欧洲综合5388| 电影《裸体肉欲》| 在线国产成年人看的网站| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 国产一区不卡在线观看91| 日本高清免费一本在线观看| 国产一区二区自拍伦理| 国产激情综合在线观看| 性深夜福利视频体验区| 成人影院免费观看一区二区| 色综久久综合桃花网国产精品| 国产激情视频在线观看一区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一 | 与子敌伦刺激对白播放| 婷婷综合久久狠狠色99h| 东京热亚洲最大成人一区| 男人猛躁进女人免费视频网站 | 《性潮》动漫在线观看| 国产精品美女乱子伦高潮| 日韩男人的天堂在线| 男女免费观看做爰视频在线观看| 亚洲色大18成人网站www在线播放 疯狂做受XXXX高潮国产 | 中文字幕亚洲一区二区va在线| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 久久国产精品永| 精品综合久久久久久久浪潮| 202z国产高清日本在线播放| 女人裸体性做爰录像学生| 麻花豆传媒剧国产免费| 亚洲另类在线欧美制服| 把腿抬高我要添你下面动态图| 91精品人妻一区二区三区蜜臀| 国产成人亚洲精品另类动态| 91国产精品综合在线观看| 伊人色综合久久成人| 狠狠人妻久久久久久综合| 国产精品综合一区二区三区| 人妻卧室迎合领导进入| 最近中文字幕完整视频| 试看120秒做受| 久久69国产精品久久69软件| 女人自慰过程免费观看| 15hdav.com| 中文幕无线码中文字夫妻| 三区久久精品这里热有精品| 国产成人AV综合久久| 国产三级亚洲精品| 视频一区二区三区免费在线视频| 久久ww精品w免费人成| videos1080p内射少妇| 欧美成人免费视频高清在线看| 国产一区二区福利免费观看| 国产一级久久久免费看| 狠狠综合久久久久综合网浪潮| 少妇少妇做爰片AA| 成人一区二区不卡国产| 日韩美女在线不卡视频在线观看| 日韩av一区在线看| 男女性杂交内射妇女BBWXZ| 欧美成人乱码一区二区三区| 宅男噜噜噜66在线观看| 日本无码精油按摩www视频| 蜜臀av一区二区三区入口| 日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 开心五月六月激情综合基地| 国产亚洲精品A在线无码| 精品国产这么小也不放过| 香港真做的三级在线播放| 亚洲一级特黄特黄的大片| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 国产一卡二卡三卡四卡无卡乱码视频| 日韩精品一二三区免费视频| 日本三级成本人网站| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 亚洲电影+有码+中文字幕| 娇妻在卧室里被领导爽| 日本午夜无码免费精品红灯区| cijilu在线视频| 国产深夜免费福利在线看| 一区二区精品视频日本| 亚洲男人的天堂网站| 日日天干夜夜狠狠爱| 国模叶桐尿喷337p人体| 非洲黑人最猛性XXXX| 久久久视频6r| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 色av在线香蕉国产| 日韩精品有码无码国产 | 亚洲精品久久久久午夜福禁果tⅴ| 国产盗摄精品一区二区| 久久欧美国产伦子伦精品| 亚洲久久无码在线视频| 久久99热这里有精品66| 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 日本少妇喷水一区二区三区| 人妻AⅤ无码一区二区三区| 97久久超碰福利国产精品…| 成人麻豆日韩在无码视频| 日本a级不卡在线| AV无码AV不卡一区二区| 波多野结衣人妻厨房大战| 少妇性俱乐部纵欲狂欢| 夜夜精品无码一区二区三区| 亚洲中文字幕欧美综合| 婷婷俺也去俺也去官网| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 亚洲综合激情另类小说区| 国产精品性感美女av| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 四虎成人精品国产永久免费无码| 欧美亚洲黑人一区二区三区 | 成年美女黄网站色大免费视频| 国产成人无码av| A片精品无码视频在线观看 | 无码少妇一区二区浪潮av| 在线观看的资源视频| 伊人久久综合大杳蕉中文无码| 扛起老师雪白双腿进入小说| 娇小12一13sexvideos高潮| 3d动漫精品啪啪一区二区| 在线播放日本一区二区三区| 日韩欧美亚洲一区二区四季 | 亚洲午夜精品a片一区三区无码 | 扒开腿挺进岳湿润的花苞视频| 久久精品又粗又长又硬少妇毛片 | 青青草视频免费在线观看| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 任你躁精品视频一区二区浪潮| 激情色人妻精品国产一区二区| 成人免费在线视频不卡高清| 国产k网站亚洲精品| 日本精品亚洲一二区| 精品人妻少妇一区二区三区| 国产欧美另类视频在线观看| 午夜福利高清精品久久| 国产一区成人av| 韩国男男腐啪gv肉视频| 给我看免费播放的视频| 亚洲人成网站在线播放2019| 亚洲自偷图片自拍图片| 日日噜噜夜夜狠狠VA视频| 日韩国产在线中观看视频| 国产在线观看精品一区二区三区| 久草视频福利在线播放| 成人高清视频中文在线观看| 在线观看一区二区成人| 日韩福利一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 美女黄网站视频免费视频| 国产美女在线永久免费网站| h动漫精品网站网址| 欧美成人亚洲综合在线| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 在办公室伦流澡到高潮h段灵兮| 国产精品久久福利网站精品| 中文字幕人妻熟在线影院| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 纯淫少妇一区二区三区| 日韩精品视频中文字幕高清视频| 亚洲一区二区三区乱码AⅤ蜜桃| 欧美极品一区二区三区在线| 久久免费成人黄片| 国产羞羞羞免费视频| 欧美亚洲国产黄色| 在线人成视频播放午夜福利| 在线伦理电影网| 中文字幕无线码一区日韩| 国产美女视频99| 九九久久99综合一区二区| 成人网站免费观看入口| 噜噜噜亚洲色成人网站| 色av综合av综合无码网站 | 精品久久人人妻人人做精品| 亚洲偷自拍另类一区二区| 亚洲精品乱码百度五月天| 已婚少妇美妙人妻系列| 偷偷www综合久久久久久久| 【AOTU】国产成人高清亚洲| 日本人妻女优中文字幕视频| 色欲精品国产一区二区三区av| 国产av一区二区三区最新精品 | 在线天堂新版最新版在线8| 很肉很黄a片小说| 欧美日韩亚洲高清不卡一区二区三区 | 久久久国产精品免费| 久久久久久久曰本精品免费看| 人妻少妇性色精品专区av| 日本 欧美 一区 在线| 国产91丝袜在线播放国产| 亚洲最新超清无码Av| 中文字幕无线码一区日韩| 精品香蕉久久久午夜福| 两个人免费视频高清播放| 精品免费视在线视频观看| 在线激情无码免费看| 国产精品一级在线| 《丰满的女邻居》韩国| 中文字幕+护士+西瓜| 日韩美女视频免费一区| 欧美久久久久影院老司机午夜| 哦┅┅快┅┅用力啊┅公| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 欧美成人精品午夜免费影视| 国产福利片中文字幕| 中文字幕精品亚洲字幕成| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 久久久91精品国产一区二区| 午夜国产精品丝袜中出| 50岁人妻丰满熟妇αv无码区| 天堂√在线中文资源网| 成人人妻一区二区| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 乡村熟妇玉梅大白腚| 先锋影音男人av资源| 亚洲国产成人精品99| 最近最新中文字幕大全高清4| 少妇的丰满3中文字幕| 成在线人免费视频| 120秒试看无码体验区福利| 五月丁香亚洲综合499ee| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪 | 国产性色av高清在线观看| 中日韩欧美一区二区三区很黄| 国产精品第一页国产亚洲互動交流| 影音先锋国产精品| 快快啊用力添别停| 国产av国片偷人妻麻豆潘甜| 高清视频大片免费观看| 国产福利一区二区三区四区电影| 欧美国产精品久久综合| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 国产精品久久久久久久久无码消赢| 美丽的小蜜桃第二季免费观看| 日本一区二区三区在线不卡视频| 国产羞羞羞免费视频| 芒果乱码国色天香| 中文无码一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品无码久久网速快| 777米奇色狠狠俺去啦| 人妻中文字幕乱人伦在线| 国产麻豆成人传媒免费观看| 老师穿黑色丝袜啪啪| ((丰满老女人))伦理hd高压监狱| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 国产精品亚洲专区无码第一页| 双腿被绑成m型调教play照片| 两男一女3p做爰全过程| 国产免费久久精品九九久久 | 国产95在线|欧美| 污污的动漫视频在线观看| 欧美成人a视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 67194熟妇在线观看线路1| 中文字幕久久波多野结衣av| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 老司机久久精品最新免费| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 大黑大巴大战欧洲美女图片| 少妇bbbbb撒尿视频| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 加勒比无码一区二区三区| 无码成人午夜福利视频| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 成人做爰a片免费看网站网豆传媒 成品网站w灬源码三叶草 | 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 国产亚洲精品视频在线网| 伊人手机在线观看| 日本边添边摸边做边爱边| 最近中文字幕第一页在线视频| 无码av久久久蜜桃成熟时电影| 18禁美女裸体吃奶网站视频| 日本午夜福利免费视频| www.久久久国产拔萝卜无码| 亚洲国产综合日韩av在线| 亚洲一区国内精品性视频在线| 久久久精品区二区三区免费牛牛| 国产精品自在自线免费观看| 给我免费观看片在线观看中国| 日韩欧美一区二区最新| 精品免费视频无码的不卡网站| 放荡娇妻肉交换闺蜜| 精品久久一区二区乱码| 欧美一区二区在线视频免费| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 成人香蕉视频网站| 欧美黑人猛男爽爽爽a片动漫| 亚洲卡通欧美制服中文| 女同恋性吃奶亲胸| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 噜噜噜一区二区三区探花| 亚洲人成a在线网站| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 中文字幕乱码在线播放| 在线精品一区二区三区| 亚洲日韩国产一区二区三区| 日本 欧美 一区 在线| 日本高清视频在线| 精品熟女少妇av免费观看网站| 狠狠狠的在啪线香蕉| 中文一区一区三不卡高清免费| 国产成人精品无码a区在线观看| 91av亚洲精品在线观看| 班花在教室轮流澡到高潮视频| 办公室秘书胸罩太薄胸凸出来| 公和我做很爽| 国产精品午夜美女| 美女被强奷到抽搐的高潮视频喷奶水 | 人妻精品综合一区二区| 国产伦视频一区二区| 日本成人免费在线视频网| 老妇free性videosxx| 国产成人VR精品A视频| 一区二区三区不卡视频一| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 日韩av无码免费播放| 99久久精品国产麻豆| 久久久久亚洲精品高潮 | 亚洲欧洲成人av每日更新| 成人做爰视频www网站地址| 米奇精品一区二区三区在线观看| 丰满的少妇xxxxx极品林志玲| 男人狂躁女人女人40分钟视频| 亚洲精品女同激情在线观看| 激情综合色五月丁香六月欧美| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 在线无码av一区二区三区| 9797WWW成人影片| 日本少妇喷水一区二区三区| 国产精品无产久久久| 国产欧美韩日一区二区三区| 亚洲一级自拍视频在线观看| 吃奶摸下激烈床震视频大尺度| 在线观看一区二区成人| 亚洲免费精品AⅤ国产| 国产成人精品三级在线影院 | 91精品视频一区三区| 97人妻精品一区二区三区| 国产在线精品成人一区二区三区| 《色戒》无删减版免费观看| 中文在线网在线中文| 国产成人愉拍免费视频| 国产大陆亚洲精品国产| 亚洲国产中文字幕免费| 手机亚洲一区在线| 国产成人无码a区在线观看视频| 国产美女脱的黄的全免视频| 99r在线精品视频在线播放| 国产成人精品日本亚洲直播| 韩国午夜福利片在线| 中文字幕乱码久久午夜首页| 美女扒开尿口让男人桶| 欧美人与动交视频在线观看| 久久亚洲国产成人毛片| 韩国高清乱理伦片中文字幕| 少妇交换黑人做爰| 黄网网站在线免费观看| 男女野外做爰电影免费| 欧美成人成人a片在线乱码视频| 日韩视频在线观看一区二区三区 | 欧美黄色综合视频网站| 欧美成人一区二区三区不卡 | 极品美女a∨片在线看| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 国产一区二区三区久久精品| 丁香五月综合久久激情| 无码人妻少妇伦在线电影| 不卡免费国产大片| 女口述最爽的性经历| 日韩欧美在线综合网另类| 蜜桃精品一区二区三区在| 91在线欧美精品在线观看| av片在线播放中文字幕| av在线高清不卡免费观看| 不卡av电影在线| 国产精品第不卡国产视频第一页| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 国产精品青草视频免费播放| 国产久热精品无码激情| 日本熟妇hdsex视频| 久久综合色悠悠超碰| 精品丝袜国产自在线拍av1区| 超碰在线97国产久中文| 亚洲欭美日韩颜射在线| 国产日韩欧美日韩| 乱人伦视频中文字幕| 亚洲成色www久久网站欧美蜜桃| 国产日韩欧美香蕉视频| 天堂中文字幕不卡一区| 夜夜欧美久久精品一区| JJZZJJZZ高潮喷水妇女 | 十八禁视频网站国产日产欧美| 少妇人妻系列1~100| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 最近最新中文字幕在线视频观看| 77777亚洲午夜久久多喷| 午夜天堂影视香蕉久久| 办公室被三个老板玩弄| 国产一区二区精品久久不卡| 99视频在线精品| 换人妻做爰xxⅹxxa片软件| 97?V麻豆蜜桃一区二区在线观看| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 一级特黄无码毛片一区二区| 国产欧美精品区高清| 又粗又大又硬又长又爽| 懂色av人成一区二区三区| 中文字幕无线码一区2020青青| 国模大尺度啪啪| 偷看农村妇女牲交| 亚洲一区二区av天堂| 在线不卡视频国产观看| 免费无码又爽又刺激a片软件妖精| 色婷婷色综合缴情在线| 女同恋性吃奶亲胸| 久热中文字幕在线精品观| 五月天色婷婷在线| 国产成人精品女人不卡在线| 午夜精品久久久久久久久久久久| 成人在线免费av无码网址| 高清视频不卡一区二区三区| 国产在线无码精品无码| 亚洲精品国产日韩av| 国产日韩欧美综合在线观看| 91麻豆精品国产综合久久久 | 精品国产一区二区三区四区五区| 图片区小说区av区| 欧美一区二区在线高清视频| 大香蕉伊在久久美女人| 男女精品视频网站在线观看| 久久久久免费精品国产| 亚洲久久在少妇中文字幕| 中文字幕在线一区二区三区人妻| 无码内射中文字幕岛国片| 女人裸露免费视频无遮挡网站| 东京热一本道高清免费| 日本亚洲欧美一区二区麻豆| 男女牲交大战免费播放| 麻豆久久蜜桃久久| 日本免费一区二区三区在线| 日韩好片一区二区在线看| 囯产精品久久久久久久久久妞妞| 中文字幕视频区一区二| 秋霞网韩国理伦片不卡免费看| 日韩成人av在线网站| 国语自产拍在线视频中文| 日韩av特黄一区二区| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 成人午夜影院在线一级| 久久综合九色综合欧洲98| 国产精品丝袜| 国产精品无码无需播放器 | 一区二区三区成人在线视频| 激情综合色综合啪啪五月| 久久久久国产精品熟女影院| 国内精品一区二区三区av| 国产色播视频在线观看 | 特级毛片全部免费播放| 亚洲色大成网站WWW在线| 人妻AV无码专区| 丰满岳妇洗澡hd高清| 国产精品亚洲精品在线| 精品久久久噜噜噜| 成人毛片100免费观看| 日日擼夜夜擼| 亚洲欧洲日产经典| 中文字幕中国日本亚洲| 欧美中文日韩一区二区| 国产av网站一区二区| 国产日本无码视频韩国网站写真| 在线看的国产视频| 日韩毛片中文字幕| 欧美+国产+无码+麻豆| 人妻少妇精品久久| 麻豆久久蜜桃久久| 欧美日韩国产精品短视频| 人妻AV无码专区| 在线欧美精品一区二区三区| 国产成人av在线不卡| 亚洲一区日韩中文字幕| 肉妇春潮干柴烈火MYFDUCC| 一区二区三区在线免费| 国产精品国产精品美女在线| 免费无码不卡视频在线观看| 久久人人爽一区二区| 久久久久人妻一区二区三区| 在线播放国产女同闺蜜| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 精品三级视频欧美在线区| 88久久精品无码一区二区毛片| 男女洗澡叉下面的视频| 999zyz玖玖资源站永久无码| 野花香高清在线观看视频播放免费| 国内精品乱码卡一卡2卡| 丰满人妻被猛烈插入中文字幕| 任你躁精品视频一区二区浪潮| 国产成人无码AV一区二区| 国产伦孑沙发午休精品| 久久强奷乱码老熟女网站| 69精品久久久久人妻| 人妻公妇公侵hd中字| 人妻少妇啊灬啊灬用力啊快| 国产精品日本一区二区在线播放| 日产电影一区二区三区| 国产又粗又长又猛又爽视频网站| 亚洲日韩男人网在线| 过来趴好自己选工具小作文| 精品国内一二三区久久AAA一级特黄片| 新久久久久久免费一级毛片| 欧美日韩一区二区综合在线视频| 欧美日韩在线免费福利| 两男添一女60分钟视频| 我把她下面日出了白浆| 少妇人妻系列无码专区视频| 色久综合网精品一区二区| 日本人妻中文字幕中出| 办公丝袜AV一区二区三区| 少妇无码太爽了在线播放| 日韩产品和欧美产品的区别 | 亚洲图片网友自拍视频一区| 亚洲a∨永久综合在线观看尤物| 男人j桶进女人p无遮挡| 男女做免费高清视频| 亚洲精品视频18| 国产婷婷综合在线视频| 97精品国产香蕉欧美一区二区| 69久久国产亚洲精品嫩草| 久久中文字幕国产av| 亚洲人成网站日本片| 久久久四虎成人永久免费网站| 国产人久久人人人人爽按摩| 新婚人妻又湿又紧| 97人妻精品一区二区三区| 国产瑜伽白皙一区二区| 插一插射一射视频| 国产一区二区三区不卡在线视频| 精品香蕉在线观看视频| 美艳人妻办公室抽搐呻吟| 精品国产乱码久久久久久夜深人妻| 中文字幕人妻熟在线影院| 中文字幕亚洲乱码熟女在线| 99热久久这里只有精品| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 欧美一区二区三区啪啪| 欧美黑人一区二区三区| 麻豆国产精品福利专区| 国产熟女aa 级毛片www.| 处破初破苞一区二区三区| 艾草在线精品视频免费观看| 性生交大片免费看女人主体| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 四虎4hu永久免费| 国内精品久久久久久久久久| 成片一卡二卡三卡免费版| 少妇spa私密推油按摩啪啪| 欧美在线日本电影国产精品| 荡公乱妇hd电影中文字幕| 色狠狠久久av五月综合| 天天综合爱天天综合色| 美女亚洲视频黄频大全视频| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 91成人亚洲一区| 东京热在线男人的天堂| 中亚洲中文字幕一区二区三区| 久久99精品久久久久久久清纯| 中文字幕亚洲无线码| 日韩亚洲精品国产第二页 | 欧美疯狂性bbbbbxxxxx| 尤物精品国产第一福利网站| 日本久久免费高清一区二区| 日韩系中文无码| 在线va免费看成| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 国产香蕉尹人视频在线| 超大乳抖乳露双乳呻吟| 无码毛片视频一区二区本码| 亚洲一区二区三区在线视频播放| 久久中文字幕在线一区| 自拍偷自拍亚洲精品情侣| 开心四房色播网| 久久一区二区三区东京热| 狠狠色丁香久久综合频道| 人妻AV无码专区| 午夜成人理论福利片| 国产午夜成人免费看片无遮挡 | 中文日产无乱码av在线观| 国产精品成人A区在线观看| 成人精品动漫一区二区| 日欧一片内射va在线影院| 久久冲刺内射高潮| 乌克兰无码无在线观看| 伊人久久精品美日韩在线视频| 亚洲码在线中文在线观看| 亚洲VA久久久噜噜噜久久无码| 亚洲高清无码视频日本| 亚洲中文字幕日产无码| 大香蕉在线这里只有精品| 国外网禁泑女网站1300部| 99热国产综合精品免费| 国产精品国产三级国产av网站| 真人做爰高潮全过视频| 国产精品久久 婷婷 六月| 欧美成年性H版影视中文字幕| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 国产伦精品一区二区三区人妻| 亚洲精品久久无码老熟妇| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 午夜精品白在线观看| 刮伦人妇a片1级| 91美女人妻精品久久| 免费在线观看av网站国产| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 一区二区在线欧洲视频在线观看 | chinesehd国产精品麻豆| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 亚洲18在线看污www麻豆| 国产一级精品免费看精品99| 《丰满的妺妺3》中文在线播放| 欧美+国产+中文| 亚洲18在线看污www麻豆 | 疯狂的交换1—6真实交换3和2| 蜜桃AV噜噜一区二区三区| 日韩一二三区在线视频| 在线久综合色手机在线播放| 亚洲精品福利一区二区| 国产精品香蕉在线观看| 国产午夜福利久久av| 尹人香蕉99久久综合网站| 同人动漫h| 亚洲精品无码少妇30p| 成人综合亚洲日韩欧美色| 国产不卡视频免费观看 | av无码不卡在线观看免费| 无码av免费毛片一区二区| 最穷的山村妇女做爰| 亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 波多野结衣人妻厨房大战| freezeframe丰满少妇| 喜爱夜蒲3大尺度吃乳| 无码人妻一区二区三区免费手机| 大香蕉网在线| 国产一区二区亚洲人妻精品| 厨房挺岳双腿之间| 人妻av乱片av出轨av| 国产极品美女免费视频| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 欧美日韩亚洲中字二区| 一区二区三区免费视频中文乱码| 国产午夜亚洲精品不卡| 日本国产精品久久一区二区视频 | 亚洲人成中文字幕在线观看| 国产又粗又长又爽| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 国产精品无av码在线观看| 伦理片在线观看亚洲一区 | 国产激情一区二区在线观看| 人妻体验按摩调情bd| 日本乱偷中文字幕| 人妻无码一区二区三区四区| 精品亚洲国产成人av在线小说| 国产理论剧情大片在线播放| 高潮射精日本韩国在线播放| 久久精品国产亚洲av麻豆甜| (原创)露脸自拍[62p]| 国产三级精品三级观看| 国产精品成人午夜久久| 女人被狂躁c到高潮喷水演员表| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 亚洲婷婷月色婷婷五月小蛇| 久久精品久久久久久久mm| 中文av乱码字幕在线观看| 国产综合精品女在线观看| 色欲久久综合亚洲精品蜜桃| 亚裔大战黑人老外AV| 男女做爰猛烈啪啪吃奶| 亚洲毛多BBwBBwBBw| 玩小处雌女hd另类| 精品在线国产一区二区三区av | 国产欧美国产综合每日更新| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 亚洲国产一级精品| 日韩欧美精品一级特黄大片 | 国产亚洲欧美日韩电影| 精品人妻无码一区二区三区潘金莲 | japanese50mature亂倫9| 娇妻4p被八个男人伺候电影| 国产日韩亚洲在线视频| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 免费成人日韩精品视频| 久久精品国产av一区二区| 忘穿内裤坐公交车被猛烈进出| 少妇性L交大片7724COM| xxxx野外性xxxx黑人| 国产高清视频在线观看无缓冲| 精品欧美激情在线观看| 日本美女比基尼视频| 美女午夜福利在线精品网站| 成全视频在线观看视频在线播放| 免费国产最新进精品视频| 亚洲综合日韩久久成人| 免费无码又爽又刺激高潮| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 亚洲精品无码中文字幕资源| 亚洲精品无码成人片在线软件| 伊人五香丁香婷婷天堂网| 男女野外做爰全过程69影院| 中国人免费高清视频大全| 国产偷抇久久精品A片69| 日本性感美女视频一区二区三区 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 国产精品一区二区久久| 91国产精品综合在线观看| 天天躁日日摸久久久精品| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 小婕子教我做爰| 亚洲精品国自产拍在线观看| 无码精品中文字幕一二三四五| 巴西女人与禽2o2o性论交| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 被绑在坐桩机上抹春药| 不收费的全黄录像视频| 午夜dj影院视频观看免费| 日本在线不卡人妻蜜桃| 草草影院永久发布地址| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 亚洲国产欧美一区三区成人| 中文国产成人精品久久水蜜桃| 久久精品国产一区二区三区不卡| 亚洲精品成人无码中文毛片| 男女乱婬真视频| 一个人看的视频www在线| 色综合中文字幕色综合里激情| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 亚洲日本无码高清一区二区| 最新69国产成人精品视频| 国产猛男猛女超爽免费视频| 亚洲国产精品18久久久久久| 女人裸体乱子伦| 国产一区二区精品丝袜| 久久国产精品一国产精品金尊| 在线人成亚洲视频免费观看| av一本久道久久综合久久鬼色| 国产精品小视频在线播放| 亚洲人妻御姐中文字幕在线| 中文字幕丰满熟妇精品在线| 桃色成人网| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 调教风韵尤物美妇娇喘| 欧类av怡春院| 正在播放少妇呻吟对白| 无码毛片一区二区三区入口| 成人免费无遮挡在线播放| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 日韩系列视频在线观看有码| 日韩成人中文字幕一区在线| www.欧美日本在线观看| 亚洲一区二区av高潮| 欧美人与猪马狗在线观看 | 最新亚洲人成无码网www电影| 亚洲欧美日产综合在线网| 深夜福利成人免费在线观看| 中文字幕精品A片不卡一卡二| 国产l精品国产亚洲区| 香蕉视频网站成人免费一区二区| 精品人妻av在线免费观看| 欧美精品中文字幕亚洲专区 | 日本成人在线中文字幕| 午夜福利AV無碼一區二區| 国产免费视频精品视频| 日韩亚洲不卡在线视频频道| 午夜午夜精品一区二区| 亚洲成av人片不卡无码久久| 国产精品露脸国语对白| 又大又粗弄得我出好多水| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 夜夜嗨老熟女一区二区三区| 亚洲无码福利视频| 夜夜躁婷婷av蜜桃视频| 滴着奶水做着爱a片无码| 美女两腿大开露出毛毛| 久久激情一区二区| 天天爽夜夜爱| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 《熟妇荡欲》欧美电影| 91爱爱午夜精品免费看| 精品无人乱码高清在线观看| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 三年片大全在线观看大全怎么弄| 波多野结衣乱码中文字幕| 亚洲一级aⅴ无码| 日韩av在线观看免费的| 日韩精品视频免费久久| 麻豆文化传媒精品观看网站| 在线国产一区二区三区| 日韩精品视频观看在线| 日韩一区二区在线观看不卡| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 老色鬼在线精品视频| 99j久久精品久久久久久| 贤妻未删减版电视剧| 色天使亚洲综合一区二区| 欧美性生交片免费看| 欧美freesex黑人又粗又大| 久本草在线中文字幕亚洲| 极品一区二区在线视频观看| 四虎影视精品永久在线观看| 熟妇激情内射com| 亚洲欧洲精品一区二区综合网 | 中文字幕欧美韩国日本| 亚洲人色欲色欲www肥婆| 免费看午夜高清性色生活片 | 国产一级一级爰片免费免免| 日本黄色免费在线播放| 琪琪午夜伦伦电影理论片A片| 精品一区两区视频在线观看| 免费观看又色又爽又黄的小说一| 看全色黄大色大片免费久久| 一级一级爰片免费看视频| 国精品无码一区二区三区在线| 香蕉在线依人视频| 高清美女视频亚洲免费| 国产最新av在线播放不卡| 三级做爰全部视频| 国产精品一区二区三区无限| 中文字幕一区二区三区四区99| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 教室超h高h污肉1v1调教师生 | 国产亚洲情侣一区二区无| 婷婷亚洲精品久久无码一区二区三区| 日本性感一区二区三区| 无码午夜福利免费区| 国产日韩成人内射视频| 国产成人久久久精品二区三区| 18禁韩漫在线免费观看| 成年黄页网站大全免费| 久久99热这里只有精品18| 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 亚洲人精品亚洲人成在线| 亚洲电影一区二区三区免费看| 添女人荫蒂视频| 亚洲人成影视aⅴ38| 法国性经典xxxxhd| 国产精品视频一区二区三区四| 办公丝袜AV一区二区三区| 精品国产亚洲福利一区二区手机版 | 中文字幕日韩精品一区| 阳茎进去女人阳道过程免费看 | 日韩不卡一二区在线观看| 精品国偷自产在线视频99| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 中文字幕日韩精品有码视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 国产日产欧产精品精品免费| 视频在线观看不卡日本| 国产一级片一区二区| 性色av.网站免费| 国产精品自拍亚洲精品| 久久久性视频| 四虎成人永久在线精品免费| 国产黄片高清无码在线观看| 色婷婷久久久swag精品| 亚洲成年网址青青草原| 91人妻久久中文字幕| 免费在线观看草比视频| 天天综合爱天天综合色| 奇米影视888欧美在线观看| 国产免费人成视频在线观看| 美女高潮喷水30分钟全程露脸| 色婷婷区二区三区四区| 人与物动交ⅹxxxb| 熟妇搡bbbb搡bbbb太国| 午夜福利导航大全一区| 午夜福利视频250| 国精产品一区二区自拍| 日本欧美不卡二区在线| 久久久91精品国产一区二区 | avtom影院入口永久在线| 性xxxx视频播放免费| 五月综合激情视频在线观看| 欧美疯狂XXXX乱大交| 成人黄色精品一区二区| 班花在教室轮流澡到高潮视频| 99re免费99re在线视频| 精品高潮呻吟99av无码视频 | 欧美精品一区二区三区四区| 久久九九精品日本人妻视频| 日本午夜精品理论片久久| 国产熟妇久久777777| 日本国产高清一区二区三区 | 亚洲熟女乱色一区二区三区| 日韩精品免费视频人成| 亚洲激情婷婷丁香| 中文字幕制服色网电影| 天天日天天射天天爽| 亚洲春色激情美女视频网站| 久久精品亚洲国产av网夜夜骚| 国产艳情熟女视频| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 午夜精品欧美一区在线观看| 99热在线观看免费精品| 免费高清理伦片a片在线观看| 欧美日韩国内一区二区| 《丰满的妺妺3》中文在线播放| 午夜三级理论在线观看| 51久久国产露脸精品国产| 国产在线视频二区不卡| 老妇性hqmaturetube| 国产免费一区二区三区四区久久久| 国产视频久久| 欧美xxxx极品| 高清资源在线欧美日韩| 婷婷伊人久久丁香| 精品一区二区三区首页在线 | 亚洲成色在线综合网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 激情五月开心婷婷深爱| 激情五月婷婷综合网| 两根茎一起弄进去好爽| 最近韩国电影高清免费观看hd| 97精品成人公开免费视频| 福利网红精品免费高清| japanese护士高潮在线| 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频| 日本 欧美 一区 在线| 国产成人91一区二区三区| 日本孰妇毛茸茸XXXX| 中文国产成人精品久久水蜜桃| 亚洲av成人在线观看一区二区| 青草草免费在线观看视频| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 4399在线观看视频| 精品久久久久av免费观看| 国内精品久久久久影院日本| 99精品视频在线观看视频| 夜夜嗨老熟女一区二区三区| 日韩免费观看a级黄色毛片| 日本人妖视频一区二区三区| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 人妻丝袜无码专区视频网站| 国产亚洲情侣一区二区无| 高清一区二区三区视频不卡| 婷婷丁香五月中文字幕| 美女双腿打开被男人操国产精品| 最好看的日本中文字幕2019| 看片福利国产午夜三级看片| 人人添人人澡人人澡人人人爽 | 老赵揉着粉嫩的双乳| 免费无码又爽又刺激高潮视频| 免费观看污污污视频网站| 亚洲成a人v在线蜜臀| 久久无码av三级| 亚洲中文字幕日韩一区二区三区 | 精品自拍亚洲一区在线| 精品欧美H无遮挡在线看中文| 中文字幕人妻第一区| 18禁白丝喷水视频www视频| 女人裸体性做爰免费视频| 国产精品99精品视频| 国产色又爽高潮的免费视频| 亚洲精品狼友在线播放| 99视频精品免费99在线| 精品人妻无码一区二区三区潘金莲| 日本边添边摸边做边爱边| 国产精品视频| 日本欧美不卡二区在线| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 亚洲精品无码国产片| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 亚洲国产精品综合久久2007 | 另类内射国产在线| 亚洲av午夜福利一区二区| 亚洲熟妇AV一区| 美女高潮无遮挡免费视频| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 性一交一乱一美A片| 天天日天天日天天射天天射| 久青青国产综合视频在线观看二区| 2021久久最新国产精品| 成人av久久一区二区三区 | 国产一区二区三精品久久久无广告| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 欧美成年日本.日韩.| 国产精品免费99久久| 成人理论片在线观看| 久久久久久久国产精品| 韩国三级高潮爽| 人人插人人插人人爽| 男人的天堂成人播放平台| 欧美日韩字幕国产在线| 性夜影院爽黄a爽免费视频| 性视频播放免费视频| 亚洲美女小视频免费小视频福利 | 波多野结衣下载| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 男人艹女人网站视频久久久| 色婷婷综合中文久久一本| 日韩中出字幕在线| 无码无遮挡刺激喷水视频| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 精品丰满人妻无套内射| 欧美天天综合色影久久精品| 15hdav.com| 东京热无码av男人的天堂| 精品久久久久久久久中文字幕 | 最近2019年中文字幕视频| 激情网免费视频一区二区三区| 无码日韩久久精品国产欧美| 中文字幕视频一区二区在线观看| 一级二级三级计量等级| 中文字幕在线看片精品| 苍井空a 集在线观看网站| 久久福利资源国产精品999| 不卡无在线一区二区三区观| 女友小芸被教练猛烈进出视频| 成人做爰a片免费看快手| 日韩欧美一区二区三区视频| 麻豆国产一区二区三区四区| 成视频年人黄网站免费视频| 亚洲国产精品一区观看| 青青久久av婷婷| 日本va午夜片源在线| 啦啦啦www视频在线观看 | 国产不卡视频免费观看| 91经典精品视频在线观看| 亚洲国产AV天码精品果冻传媒| 国产精品一区二区免费在线播放| 香港三日本少妇三级人妇99| 久久夜色撩人精品国产AV| 久久久久午夜国产第一页| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 人人做人人妻人人精| 影音先锋男人资源av站| 无遮挡又黄又刺激的视频| 国产果冻传奇麻豆| 国产亚洲精品俞拍视频| 激情国产Av做激情国产| 俄罗斯13女女破苞视频| 欧美二区三区久久久精品| 国产精品久久香蕉| 99在线精品免费视频九九视| 在线免费观看电视剧| 日韩精品少妇无码受不了| 国产日产欧产精品精品免费| 97一区二区国产好的精华液| 国产一区二区亚洲| 在线观看不卡的国产视频| 欧美 日韩 国产 免费| 真人实拍女处被破www免费| 免费国产精品久久| 天天射影院| 国产精品96久久久久| 他的舌头舔得我受不了| 欧美日韩色网站| 国精无码欧精品亚洲一区| 亚洲性色无码AV在线观看| 一页中文字幕在线观看| 国产日韩欧美黄片一区二区| 五月婷婷综合激情在线| 久久久久夜夜夜精品国产| 女性抹胸开襟哺乳衣| 午夜dj视频观看播放免费全集在线观看| 国产亚洲欧美日韩电影| 国产成人av综合亚洲free| 裸体拍床戏真进去了的小说h | 亚洲大尺码专区在线观看| 久久综合精品国产二区无码喷水| 国产女大学生中文字幕 | 日本免费成人| 热久久国产欧美一区二区精品| www国产黄片久久| 中文字幕一区二区人妻| 热久久国产欧美一区二区精品 | 亚洲国产精品激情| 好紧好湿好爽免费视频美女做| 少妇被粗大猛进进出出S小说| 国产综合精品色区| 三级全黄的视频在线观看 | 成年女人18级毛片毛片免费 | а√天堂资源中文最新版地址 | 日韩精品免费无码专区| 女人18毛片水真多| 黑人巨大精品欧美一区二区| 免费观看亚洲人成网站| 老太做爰xxxx视频| 亚洲最大的av免费在线观看| 亚洲Va中文字幕无码久久| 国产二区视频资源在线观看| 午夜无遮挡男女啪啪免费软件| 国产美女a做受大片观看| 午夜午夜精品一区二区| 女人荫蒂被添全过程13种图片 | 乱人伦中文视频在线| 亚洲精品无码av天堂| 国内精品一区二区三区在线观看| 激情吻胸吃奶呻吟视频| 又大又硬又爽免费视频| 欧美爽到高潮漏水大喷视频| 日韩人妻欧美另类| 欧美h版未删减完整版大片| 国产日韩丝袜美女视频网站| 亚洲天堂成年人在线视频 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 亚洲成在人线av无码| 韩国在线免费不卡| 久久婷婷国产高清免费视频| 日本高清一区二区三区| 男生女生一起嗟嗟嗟很痛人| 欧美亚洲黑人一区二区三区| 波多野结衣电影继子我想| 丰满少妇白丝袜专区无码免费看 | a毛片成人免费看视频| 激情五月婷婷综合网| 欧美一级特黄大片免色| 久草热8精品视频在线观看| 国产熟女熟妇一区| 中文文字幕文字幕亚洲色| 国产+免费+欧美| 丝袜美腿一区二区三区| 中文字幕欧美人妻精品一区蜜臀| 免费看男阳茎进女阳道试看| 日韩av一区二区在线| 欧美一区二区三区日韩中| 欧美肥胖老妇bbw| 全黄做爰100分钟视频| 高清1区2区3区4区产品 | 大地二大全资源在线观看| 国产无人区码卡二卡三卡| 国内自拍第页| 日本爆乳无码一区二区漫画| chinese熟女熟妇1乱| 日本在线观看精品一国产...| 日日撸网站| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 曰批免费视频播放免费直播| 欧美日韩午夜中文字幕| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪 | 成人精品高清视频| 色五月五月丁香亚洲综合网| 全篇高潮吃肉短文| 80S国产成年女人毛片| 领导边摸边吃奶边做爽在线观看| 国产乱人伦AV麻豆网| r国产男人操女人高潮视频 | 小蝌蚪午夜福利久久禁区| 特黄影视一区二区久久久久| 精品动漫中文字幕无码乱码| 天堂av高清一区二区三区| 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳| 男人的另类天堂在线视频| 88久久精品无码一区二区毛片| 国产女主播在线播放| 亚洲国产热久久综合| 午夜福利精品久久久久久| 国产精品亚洲午夜一区二区| 国产网爆热门精品一区二区| 免费看黄视频网站在线免费| 免费女人高潮流视频在线观看| 精品999日本久久久影院 | 国产一区二区视频免费| 越南少妇BBV叉叉叉| 国产精品igao视频网| 国产明星裸体XXXX视频| 无码av中文字幕久久av| 国产免费一级视频在线免费一级| 骚虎av在线网站| 婷婷综合| 视频一区二区在线播放| 中国东北老熟妇做爰网视频| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 日本高清免费一本在线观看| 中日韩中文字幕无码一本| 国产色情a久久无码影| 丰满岳妇洗澡hd高清| 中文字幕无码视频专区| 国产精品白丝喷水在线观看| 内射在线Chinese| 久久色悠悠综合网亚洲| 中文字幕AV免费专区| av在线高清不卡免费观看| 九一制片厂果冻传媒网站| 中文字幕人妻熟在线影院| 一区二区三区四区高清无码| 1000部夫妻午夜免费| 国产+ol+无码| 国产尤物精品一区二区三区| 婷婷五月深深久久精品| 欧美精品亚洲精品日韩专区VA| 欧美大屁股喷潮水XXXX| 精品人妻无码一区二区三区手机板| 国产精品无码av在线播放| 三年片在线观看免费观看大全2集 精品午夜福利1000在线观看 | 娇妻被两个老头疯狂进出| 狼友av永久网站免费极品在线| 国产又色又爽又刺激视频| 夜夜欢天天干| 国产不卡视频一区二区三区| 精品久无码人妻中文字幕| 成人在线中文字幕在线播放| av一区二区三区高清| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 国产精品精久久久久久无码| 亚洲精品无码在| 欧美老肥妇bbwbbwbbwpics| 亚洲电影 一区二区三区| 亚洲天堂中文字幕在线| 黄片在线免费观看| 国产自偷自偷免费一区| 成人免费在线一区二区三区| 国产欧美精品系列在线播放| 人妻少妇一区二区三区| 国产高清在线精品一本大道| 一本无码中文字幕精品| 欧美黄色一二三区视频| 国产乱来乱子视频| 最刺激黄a大片免费观看| 伊人大杳蕉久久婷婷揉夜| 91老司机精品福利在线观看| 好涨好硬好爽免费视频| 无码av岛国片在线播放| 人妻丁字裤流出白浆| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 成人做爰a片免费看视频电话| 亚洲一区精品一区在线观看| 丰满少妇毛片一区二区免费视| 亚洲日韩中文字幕久热| 巨臀精品无码av在线播放 | 777亚洲精品乱码久久久久久| 欧美精品在线看片一区二区| 真实人妻互换视频| 国产精品区免费在线观看| 国产sm主人调教女m视频| 国产精品制服| 巜漂亮的女邻居又紧又爽三级 | 美丽的小蜜桃第二季免费观看| 在线天堂新版最新版在线8| 国精产品呦呦仙踪林| 国产精品久久久久黄| 久久精品无码一区二区11204| 无码国产精品一区二区免费i6| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 无码88AⅤ欧美熟妇人妻影院| 国产精品刮毛| 亚洲最大天堂无码精品区| 久久中文字幕亚洲精品最新| 亚洲国产精品无码中文在线 | 伊人久久青青草综合网| av中文字幕不卡在线播放| 亚洲色成人中文字幕网站| 色婷婷基地| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 国产成人无码免费视频在线| 亚洲国产另类久久久精品黑人| japanese国产在线观看| 午夜人成免费视频观看| 免费人成激情视频在线观看冫| 伊人大杳蕉在线影院视频| 日韩va无码中文幕不卡| free嫩白的1516性hd| 6080yyy午夜理论片中无码| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 婷婷六月综合缴情在线| 中文字幕日本激情网站| 国产精品一区二区视频免费观看| 草草浮力地址线路①屁屁影院| 97久久精品人人澡人人爽| 在线日韩福利免费观看视频| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 中文字幕无码调教sm日韩精品| 粗一硬一长一进一爽一a片| 成熟乱色中文字幕人妻丝袜| 99热精品免费播放| 久久精品国产福利一区二区| 亚洲人视频精品在线观看| 2019国产品在线视频| 疯狂的欧美乱大交| 久久免费看少妇高潮a片麻豆| 2020国产在线拍揄自揄视频| 美妇在线观看视频在线观看| 国产精品未满十八禁止观看| 五月天精品视频播放在线观看| 免费人成黄页网址在线观看国产| 亚洲免费永久精品国产| 中文字幕久久精品一区| 久久亚洲中文字幕精品二区| 玩弄尤物新婚少妇| 特级真人做爰片| 亚洲欧美日韩久久精品| 天天躁日日摸久久久精品| 亚洲无码黄色精品| 亚洲无码喷水视频| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 亚洲性日韩精品一区二区| 久久不卡国产精品无码| 高清无码内谢| 一本色道久久88加勒比—综合| 国产一级无码片在线观看| 韩国色情巜肉欲厨房| 麻豆精品国产一区二区三区| 精品久久人妻人人做精品| 色多多无码免费看清高视频| 四川丰满少妇A级无码| 久久www免费人成精品日本| 国产成人免费无庶挡视频2O19| 成年人免费在线观看国产精品| chinese丰满mature52| 久久丁香五月天综合网| 欧美精品系列产品| 中国免费一级毛片| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看 | 欧美高清性xxxxhdvideosex | 高清国产青青草| 又爽又黄禁片视频100免费 | 亚洲区色情区激情区小说纯熟调抖| 亚洲中文人妻字幕视频| 中文无码字慕在线观看| 亚洲国产精品一区二区久久| 国产美女在线永久免费网站| 丝袜A∨在线一区二区三区不卡| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 九九热线视频精品99| 亚洲精品久久久久av无码| www.yy8y.gov.cn| 国产一区二区三区精品视频| 日日夜夜免费精品视频日日夜| 一边吃奶一边舔p好爽视频观看| 无码免费午夜福利片在线| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 在线播放一区二区av| 亚洲精品无码精品不卡| 国产人成网线在线播放va | 亚洲女性一区二区三区| J8又粗又硬又大又爽又长| 在线成人不卡高清自拍视频| 国产不卡视频全部免费观看看| 男人用嘴添女人私密视频a片| 国产精品一区二区免费在线播放| h无码精品3d动漫在线观看| 成在线人永久免费视频播放| 国产午夜成人免费看片无遮挡 | 天天做天天摸天天爽天天爱| 色妞+综合| 亚洲一区二区高清视频在线观看| 国产69精品久久久久999小说 | 孕妇被打到高潮抽搐| 男人扒开女人双腿猛进视频| 久久久无码精品一区二区三区| 中文字幕内射三级久久久| 国产精品导航一区二区| 国产一卡卡卡卡无卡免费视频 | 中文字幕久久久久| 欧美午夜一区二区福利视频| 成年女人色毛片| 99精品免费久久久久久久久日本| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 国产明星裸体XXXX视频| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 日本一区不卡高清视频播放| 大地资源三在线观看8| 肉肉描写很细致的黄文| 免费看国产片在线观看| 少妇精油按摩达到高潮| 亚洲高清揄拍自拍色狐| 亚洲国产精品成人网址天堂 | 亚洲一区二区三区视频在线 | 日韩高清国产一区在线| 国产香蕉精品视频| 国产免费久久精品国产传媒| 亚洲国产欧美日韩在线人成 | 我趁老师睡觉摸她奶脱她内裤| 成年女人免费碰碰视频| 一本到不卡精品视频在线观看| 好了AV在线第四综合网站 | 男女性动态激烈动全过程| 国产高潮呻吟网站在线观看| 国产精品一区二区福利视频| 亚洲精品国产成人综合久久久久久久久 | 欧美做真爱视频一区二区| 西西人体正版高清中国 | 男女性免费在线观看网站国产| 成人全黄a片免费看香港| 欧美又黄又嫩大片a片| 性一交一乱一伦一色一情孩交| 日产精品久久久久久久| 亚洲百合片在线网站| 喜爱夜蒲3大尺度吃乳| 苍井空一区二区三区在线观看 | 在线视频中文字幕第二页| 成年午夜性影院| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 国产精品久久久久av福利动漫 | 99久久久无码国产精品68| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 亚洲制服丝中文字幕| 欧美在线|欧美| 亚洲色成人www永久网站| 4399韩国高清完整版在线视频| 免费无码黄网站在线看| 色婷婷综合久久久中文字幕| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 麻豆网神马久久人鬼片| 国产激情综合五月久久| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 亚洲国产制服丝袜先锋| 欧美色欧美亚洲高清在线观看| 漂亮人妻被夫上司强了完整版| 色五月第一门户| 100种晚上禁用的app大全 | 国产激情无码视频在线播放性色| 被黑人扒开双腿猛进夏科骨科| 国产乱码卡二卡三卡老狼在线观看| 中文字幕在线免费观看完整版| 99国产在线视频有精品视频| 曰本真人性做爰视频床叫| 国自产拍视频在线无码| 亚洲精品无码久久久久| 亚洲精品波多野结衣| 五个姿势夹到男人爽| 国产成人久久免费高潮| 欧美大片1688| 99视频精品免费99在线| 人妻中文字幕无码专区| 少妇久久久久久久被弄高潮| 上司人妻互换hd无码中文| 军婚之h啪肉np文| 浮力影院网址第①线路| av激情亚洲男人的天堂国语| 亚洲欧美日韩综合点击进入| 18禁美女裸体吃奶网站视频| 7M精品福利视频导航| 欧美亚洲国产高清在线观看| 日本高清熟妇老熟妇| 日韩国产欧美一区二区三区| 无码熟妇人妻AV在线影片最多| 好硬啊进得太深了啊灬尿了| 男人的天堂在线播放二区| 亚洲日韩久久久精品无码| 亚洲视频在线观看视频播放| 精品少妇一区二区三区免费观| 国产动作大片中文字幕:色| 激情内射亚州一区二区三区爱妻| 在线观看国产日本视频| 男女叉下体视频| 亚洲国产精品av在线播放| 宝贝腿开大点我添添你视频男男| 国产成人精品无码播放| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 亚洲精品亚洲人成在线| 亚洲国产成人爱av在线播放| 在线最全导航精品福利av| 女人与公拘交酡免费网站| 飘雪影院观看免费完整版| 欧美日韩一区二区激情在线| 亚洲一区二区三区在线高| av无码不卡在线观看| 日本二本道欧美二区一区| 欧美人与性囗牲恔配的起源| 亚洲性夜夜综合久久7777| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 大黑大巴大战欧洲美女图片| 四虎精品免费永久免费视频 | 一区二区三区不卡福利视频| 精品亚洲欧美高清| 久女女热精品视频在线观看| 国产高清一卡二卡三卡| 少妇性色av一区二区三区| 一本大道av伊人久久综合| 日韩电影中文字幕免费久久| 欧美牲交A欧美牲交VDO| 最新中文乱码字字幕在线| 绍兴午夜美女毛片一区二区三区| 国产丝袜美女一区二区三区| 欧美真人性做爰全过程| 国产欧美一级二级三级| 久久99精品久久久久99| 一区二区字幕大香视频蕉 | 14美女爱做视频免费| 日本一卡二卡视频在线播放| 国产精品理论在线无码| 美女扒开尿口让男人桶| 国产97人人超碰caoprom| 欧美激情乱人伦| ?级国产乱理论片在线观看| 国产重口另类精品| 日韩+欧美+国产电影| 国产免费丝袜调教视频| 国内精品伊人久久久av高清| 极品人妻videos人妻| 深夜福利视频在线播放| 青青在线精品2018国产| 四川少妇搡bbw搡bbbb| 人妻天堂久久一区二区三区| 国产成人无码国产亚洲| 任我爽精品视频在线播放| 91超级碰国产精品| 女人高潮抽搐潮喷a片| 国产一区二区内射最近更新| 国产精品久久久无毛| 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 日本熟妇色videos| 欧美人与动牲交免费观看网址| 韩国和日本免费不卡在线V| 国产AV天堂| 欧美人体做爰大胆视频| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 搡bbbb搡bbb搡| gogo人体大胆全球少妇| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 年轻漂亮少妇私密精油按摩保养| 丝袜+老师+中文字幕| 中文字幕永久免费观看| 欧美综合在线视频播放| 欧美性xxxx禁忌| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 在线亚洲日产一区二区| 亚洲精品久久久无码AV片软件| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 亚洲成a人片在线观看www| 精品人妻无码一区二区三区gif| 日本中文字幕二区三区| 欧美成人激情开心网| 亚洲欧美国产日韩在线高清| 污污的美女视频在线观看| 好男人好社区好资源在线| 欧美精品中文字幕久久久久| 97精品国产香蕉欧美一区二区| 亚洲精品久久久久中文第一幕| 国产美女在线永久免费网站 | 国产一区二区三区天堂网| 国产未处理视频在线播放| 久久精品国产AV| 日本成人a v免费在线视频网| 试看120秒男女啪啪| 国产亚洲美女精品久久久2020| 欧美做受视频播放| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 精品亚洲欧美高清| 真实的乱视频在线免费观看不卡| 黄网站在线永久免费观看| 最近2019中文字幕一页二页 | 欧美性生交大片18禁止| 性饥渴少妇xxxⅹ999| 男人猛躁进女人免费视频网站| 国产视频在线播放网站| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 亚洲高清视频免费| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 日本免费的一级特黄的影片| 性色66国产精品久久久| 精品一区二区三区在线播放视频| 日韩一区在线观看精品| 国产高清在线无线| 在线国产成年人看的网站| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| h无码精品3d动漫在线观看| 全国最大成人网站| 小婕子教我做爰| 国产精品人妻无码久久青草 | 免费女人高潮流视频在线观看| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 边啃奶头边躁狠狠躁| 影帝和新人床戏真做h| 国产亚洲精品久久久久区| 叶子楣的奶头被吸得又红又肿 | 天堂视频在线观看一区二区三区| 国产高潮a片一区二区| 狠狠综合久久久久尤物| 四房激情| 日本熟妇色xxxxx日本免费看| 久久婷婷五月综合色高清图片 | 99精品视频免费热播在线观看| 国产日韩aaa一区二区三区| 成人精品第一区二区三区| 国产精品视频露脸| 精品多人p群无码| 日欧137片内射在线视频播放| 国产chinesehd精品| 国模大胆无码私拍啪啪av| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 亚洲熟妇精品在线观看| 欧美日韩亚洲高清不卡一区二区三区| 国产欧美视频一区精品看 | 亚洲乱亚洲乱妇小说网| 男女做爰高清免费视频| 国内精品久久久久影院薰衣草| 国产永久免费无遮挡| 中国少妇大乳做爰xxxⅹ网站| 国产麻无矿码直接观看| 亚洲欧美一区二区三区在线| 国产午夜精品久久久久久久| 国内一区二区三区香蕉AⅤ| 精品成人av一区二区三区| 四虎影视永久在线精品| 国内大量情侣作爱视频| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 少妇特殊按摩高潮不止| 狠狠撸在线视频| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产123区在线视频播放| 国产亚洲情侣一区二区无| 黄色片在线免费观看| 秋霞无码AV久久久精品| 日本丰满少妇无码aaa片软件| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 草草影院永久发布地址| 男女做爰猛烈啪啪吃奶| 高h纯肉放荡脏话h文男男| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 国产亚洲精品视频播放| 国产真人性做爰视频免费40分钟| 久章草在线无码视频观看| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉 | 精品视频在线观自拍自拍| 在线视频 亚洲一区二区| 小仙女av资源导航| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 国产超碰97人人做人人爱| 在线精品亚洲第一区焦香| 免费人成在线观看网站| 在线观看欧美三级网站| 欧美三级a做爰在线观看| 综合图区自拍另类图片| 色情.www成人天堂| 久久久国产一级片免费看| 国产a爽一区二区久久久| 成人久久www免费精品| 精品无码人妻一区二区三区品| 日本人xxxⅹ18hd19hd| 精品+国产+白浆| 人人做人人妻人人精| 成年av卡通动漫网站| 日韩精品久久久久久蜜桃| 欧美乱码伦视频免费| 日韩在线播放成人在线播放成人| 亚洲人成电影在线观看青青| 亚洲成A人片在线观看国产| 色老头免费视频精品三区| 我在开会他在下添好爽在线视频| 精品无人乱码一区二区三区的特点| 曰批国产精品视频免费观看特级 | 人善交video另类hd欧| 国产精品麻豆美女在线| 国产午夜福利久久精品| 黑人+中文字幕+番号| 一级av大片久久久久久| 中文最新版地址在线| 亚洲一区二区三区在线视频| 日本一区,二区免费高清视频| 亚洲一区二区三区无码| 久久久久免费毛a片免费一瓶梅 | 日本va午夜片源在线| 亚洲国产精品一区二区久久| 国产爽片免费在线观看| 人c交zo〇z〇〇xx| 99久rere精品国产| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 免费人成视频欧美| 精品一区二区三区东京热| 欧美日韩黄色网| a毛片成人免费全部播放| 婷婷色影| 偷吃高潮h闺蜜h宋冉| 成人免费精品网站在线观看影片| 国产综合精品女在线观看| 一区二区精品视频日本| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 少妇久久久久久被弄到高潮| 国产精品欧美久久久久一区二区 | 国内精品久久久久精免费| 亚洲人成电影网站久久影视| 女人裸体性做爰免费视频| [高清无码]波多野结衣| 四虎成人久久精品无码| 天堂资源官网在线资源| 成在线人永久免费视频播放| 尤物国产成人精品视频| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 欧美性大战XXXXX久久久| 在线观看国产.日韩.欧美| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 午夜男女爽爽爽免费播放| 国产精品自在线拍毛片| 国产精品第一国产精品| 国产精品人妻熟女a8198v久| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 少女免费观看MV大片高清动漫 | 高跟丝袜诱惑av在线| 韩国在线免费不卡| 国产免费观看黄a片又黄又硬| 松岛枫中文字幕| 艳妇臀荡乳欲伦岳txt免费下载 | 中文亚洲日韩欧美| 99精品在线视频观看| 爆乳上司julia中文字幕| brazzers爆乳艳星| 国产亚洲精品aaa| 久久一区二区三区精华液使用方法 | 日本aⅴ一区二区免费片| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 美女裸体黄18禁免费网站| 免费视频久久久久国产| 人妻无码免费中文字幕视频| 继攵女乱h客厅呻吟声视频| 国产精品高潮AV久久无码| 各种少妇正面bbw撒尿| av在线观看网站免费| 色欲av无码一区二区人妻| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 日韩精品无码av中文无码版| 国产成人综合色就色综合| 国产精品麻豆美女在线| 成人国产短视频在线播放| 五月丁香啪啪激情综合色九色| 国产精品无打码在线播放| 欧美精品国产一区二区| 国产欧美日韩高清一区二区三区| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 日韩亚洲国产高清免费视频| 中文字幕二区久久| 国产亚洲精品久久久久区| 巨臀精品无码av在线播放| 色欲久久综合亚洲精品蜜桃| 亚洲手机无播放器在线观看 | 欧美熟女另类一区二区| a毛看片免费观看视频女人| 欧美极品少妇×xxxbbb| 精品91精品91精品国产片| 国产+免费+高清视频| 久久国产综合精品麻豆国产| 七七久久成人影院网站| 97人伦色伦成人免费视频| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| 国产精品亚洲香蕉| 亚洲v国产v欧美v久久久久| 国产欧美三级视频| 精品丝袜人妻久久久久久| 国产美女无遮挡裸体毛片a片| 国产熟妇另类久久久久久| 欧美一区二区在线视频免费| 国产高清一区在线观看| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 四虎永久在线精品免费网址| 亚洲AV乱码专区国产噜噜亚洲| 婷婷俺也去俺也去官网| 欧美精品在欧洲一区二区少妇| 大杳蕉精品视频在线观看| 色播亚洲视频在线观看| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 国内自拍亚洲视频视频一区| 久久久中文字幕精品爱欲| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 日本又黄又爽gif动态图| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 永久免费精品影视网站播放器 | 久久久久国产精品91福利| 亚洲第一成人无码A片| 国产欧美精品一区二区在线观看 | 国产男女猛烈视频在线观看的人| 在线免费公开视频| 日本一区久爱精品免费| 亚洲高清av一区二区三区四季| 成a人片亚洲日本久久| 日韩视频中文字幕视频一区 | 第一在线欧美亚洲人妻另类| 成年人免费观看www视频| 好男人在线社区WWW在线影院视频 成人性生交大婬乱欧美影片 | 成全在线观看免费高清动漫| 国产的黄黄黄色视频特级片| 我扒开老师内裤我爽了一夜| 狠狠色综合久久丁香婷婷| 在办公室伦流澡到高潮h段灵兮| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 人妻丰满熟妇av无码区hd| 伊人久久精品欧洲综合网| 一区二区精品在线| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 日韩美亚洲_区二区毛片| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 孩交VIDEOS视频精品| 国产真实乱人偷精品视频| 国产欧美韩日一区二区三区| 东北55熟妇与小伙啪啪| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 日韩性国产精播诱慰无码 | 国产丝袜免费视频网址| 日韩理论片中文字幕| 蜜桃色情在线观看| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 一区二区三区亚洲日韩中文字幕| 女的用嘴巴吃鸡会得HPV| 不卡的a 每日在线观看| 欧美日韩精品久久久免费观看| 三五小说网| 久久亚洲精品AV成人无码| 午夜福利av在线一区二区| www.久久久国产拔萝卜无码| 亚洲一区二区三区AV无码| 丁香开心婷婷开心综合| 99久久er这里只有精品18| 欧美日韩特黄毛片| 精品91精品91精品国产片| 欧美日韩大片免费观看| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 欧美成人精品高清在线下载| 他用嘴让我高潮了十次| 好深好爽办公室做视频| 免费无遮挡又黄又爽网站| 99re久久精品在线播放| 色噜噜狠狠久久久综合| 嫩bbb槡bbbb槡bbbb| 无码高潮少妇毛多水多水| 亚洲精品免费视频观看| 99热精品毛片全部国产无缓冲| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 我的国产激情在线播放| 妺妺窝人体色www看美女| 91精品亚洲欧美一区二区综合| 99国产精品人妻无码| 小泽玛利亚一区二区免费 | 久久免费看少妇高潮a片小说图片 日韩不卡一区中文字幕 | 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 欧美大片免费在线观看视频| 噼里啪啦hd免费观看动漫| 偷吃高潮h闺蜜h宋冉| 国产98色在线日韩在线播放 | 国产SUV精二区九色| 亚洲一区二区天堂| 乱码丰满人妻一二三区| 欧美性做爰片免费视频软件| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 欧美性69式xxxx护士| 看着娇妻被肉到高潮| 瑜伽裤国产一区二区三区| 国产精品麻豆91在线| 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 色久综合网精品一区二区| 日本免费高清一本视频| 日韩精品一区在线观看| 亚洲国产成人av人片久久网站| 精久国产av一区二区三区孕妇| 在线国产欧美亚洲天堂| 免费成人日韩精品视频| 国产美女无遮挡裸体毛片a片| 精品精品国产理论在线观看| 成人美女免费网站视频| 9i精品福利一区二区三区蜜桃| 日本深夜福利网站视频| 国产黄频无线免费| 少妇被猛烈挺进爽爽a片漫画视频| 欧美大片日韩精品四虎影视| 美女张开腿黄网站免费下载 | 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | b站未满十八岁可以接广告吗2024| 2019午夜福利不卡片在线| 久章草在线无码视频观看| 精品福利视频一区二区三区| 亚欧成a人无码精品va片| 亚洲国产精品一区二区手机| 热re99久久精品国产66热| 亚洲av免费在线观看一区二区 | 荷兰顶级婬片a片巜肉体猎场2 | 一本一本久久a久久精品综合| 国产又大又硬又粗| 很黄很黄地在床视频女| 极品粉嫩小泬白浆20PA片| 亚洲高清,视频一区二区| 91久久精品国产一区二区| 欧美激情a∨在线视频播放| 无码av高潮抽搐流白浆| 国产日产精品视频| 少妇毛片一区二区三区免费看| 人妻无码中文专区久久五月婷| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡 | 酒色成人网| 成人做爰黄a片免费看直播室动漫| 人成精品视频在线免费观看| 日韩av一区二区在线| 国语自产精品视频在线区| 久久99成人免费| 久久午夜电影网| 无码+国产+免费| 国产精品性感美女av| 国内精品久久人妻无码网站| 蜜桃精品一区二区三区在| 久久精品国产午夜| 日本久久精品毛片一区随边看| 久久亚洲无码精品色| 92午夜福利1000集在线看| 毛片不卡视频精品在线观看| fc2成本人免费视频| 在线观看中文字幕码国产| 五月六月婷婷性综合| 国产免费无码av片在线观看不卡| 粉嫩入口处粗黑进进出出bl| 热视频这里只有精品在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 久久一日本道色综合久久| 亚洲中文字幕久在线| 欧美成人色一区二区三区四区| 亚洲国产一区二区乱码日韩欧美| 国产久久在线欧美区第一| 在线播放一区二区三区视频| 被c到高潮婬荡呻吟视频视频| 国产精品一区二区美女| 亚洲午夜无码久久YY6080| 日韩精品无码久久久久久| 日本亚洲人成免费网站网址| 久久99视频网站免费观看 | 日韩天天舔夜夜操| 9797WWW成人影片| 欧美日韩一区二区三区三州| 欧美freesex39精品| 中文字幕婷婷综合婷婷| 91视频爱拍高清国产| 亚洲香蕉中文日韩日本| 国产成年无码久久久久下载| 日韩有码专区视频| 国产成人AV综合久久| 成年女人免费大片视频 | 亚洲自偷自偷在线制服| 午夜精品日韩乱码一区二区三区| 男人的另类天堂在线视频| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 日韩AV综合在线观看网址| 国产欧美综合视频在线观看| 久久久青草青草免费看| 最新无码人妻在线不卡| 午夜亚洲www湿好爽| 免费观看全黄一级少妇大片| 最新亚洲日本国产r级视频 | 国产sm重口调教在线观看| 日本xxxx裸体xxxx免费| 色吊丝av中文字幕| 最近国语视频免费观看在线播放| 日韩av一中美av一中文字慕| 色妞色综合久久夜夜天天| 久久久久99人妻一区二区三区| 亚洲人成绝费网站色WWW| 蜜臀精品毛片一区二区三区| csgo暴躁妹妹高清| 欧洲lv尺码大精品久久久| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 少妇大叫太大太粗太爽了a片| 偷窥国产亚洲女爱视频在线| 亚洲日韩中文字幕A∨| 一区二区午夜天堂精品久久 | 天天视频国产97| 亚洲视频在线观看| 国产精品免费观看视频| 色妞色综合久久夜夜| 成人片在线看无码不卡| 久久久久久久婷婷免费视频| 日本人妻女优中文字幕视频| 国产电影无码午夜在线播放| 久久精品国产亚洲秋霞| 成人精品h短视频在线观看| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 再深点灬舒服灬太大了岳视频 | 亚洲综合一区国产精品| 在线日本亚洲一区二区三区| 日韩免费无码一区二区三区| h无码精品3d动漫在线观看| 97久久超碰国产精品旧版| 一级二级三级计量等级| 办公丝袜AV一区二区三区| 欧美另类xx肥妇| 公交车掀开奶罩边躁狠狠躁软件| 亚洲中文字幕免费视频| 欧美高清不卡一区二区三区四区| 农村丰满熟女一区二区| 美日韩亚洲综合一区二区三区| 手伸进内裤摸屁股吻胸泡妞| 国产男女爽爽爽免费视频| 久久精品无码一区二区三区不卡| 极品私人尤物在线精品首页| 欧美丝袜自拍偷拍专区第一页| 国产精品香蕉在线的人尹人| 在线观看免费不卡av| 欧美精品亚洲日韩专区一乛方| 无码av在线一本无码| 久久婷婷五夜综合色频| 亚洲国产精品线路久久人妖| 成人国产av精品一区二区| 欧美国产精品主播| AV国産精品毛片一区二区网站 | 亚洲成a∨人片在无码2023| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画 | 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 奇米精品一区二区三区在线观看| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 亚洲国产精品一二区三区| 国产高清青榴视频| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| ⅵdeodesetv性欧美| 小妖精舒服吗肉高h| 调教妺妺荡乳欲伦交换h小说| 免费人成电影免费网站| 国产久久在线欧美区第一| 在线播放AV网址| 久热中文字幕无码视频| 无码免费h成年动漫在线观看网站| 成人啪啪爽到潮喷喷水水| 久久久久久免费毛片精品| 一本大道久久东京热无码av| 99精品人妻无码专区在线视频区| 在线观看成人网站| 亚洲日本亚洲欧美免费视频 | 无翼汅之全彩爆乳口工漫画GIF| 国产精品亚洲精品日韩动图| 中文字幕国产专业区| 亚洲大尺码专区在线观看| 哦┅┅快┅┅用力啊┅公| 无码国产福利片免费看| 日韩福利片午夜免费观着| 色播播影院| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 亚洲国产精品一区二区九九| 牛和人交vide欧美xx00186| 中文字幕一区在线老色| 国产精品中文字幕有码| 中文无码一区二区不卡αv| 亚洲午夜免费在线播放| 国产乱人伦真实精品视频| 国产日韩亚洲中文在线| 粉色视频在线观看大全版免费| 少妇荡乳情欲办公室a片漫画| 国内国产精品久久久久久| 日本黄大片免费播放看| 精品亚洲中文字幕av| 好深夹的太紧了张开腿a片| 日韩黄色一级一区二区三区 | 又粗又大又爽a片免费看天美集团 亚洲手机在线观看不#19981;卡av | 日日夜夜精品视频亚洲一区二区| 在线欧美日韩国产精品| 国产精品成久久久久三级| 成人片黄网站色大片免费| 人妻免费久久久久久久了| 游泳池教练手指伸进去| 国产裸体XXXX视频在线播放| 性生交大片免费看黄牛党| 极品少妇被弄得高潮不断| 巜漂亮的女邻居又紧又爽三级 | 日韩精品新一区二区三区| 日本免费成人| 曰批免费视频播放免费直播| 亚洲av男人天堂国产精品| 国产精品一区二区韩国av| 国内精品自线一区二区三区| 国产又大又硬又粗| 在线观看美女成人| 未满十八勿入av网免费| 欧美激情电影不卡一二区| 闺蜜在床被男人狂躁高潮| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 92午夜福利1000集在线看| 欧美一区二区三区影片| 亚洲中文字幕免费视频| 日韩综合夜夜香内射| 又大又粗弄得我出好多水| 日韩欧美久久久久久久久一区| 97精品国产手机| xxx中文字幕在线观看日本| 好男人神马影院www| 精品无码人妻夜人多侵犯18 | 国产午夜福利合集在线观看| 又粗又大内射免费视频小说| 日本亚洲一区二区在线播放| 表妺好紧竟然流水了在线播放| 国产裸体美女永久免费无遮挡 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 国产成人综合亚洲高清| 国产人与禽zoz0性伦| 青青草免费大胆视频在线观看| 福利片+国产+合集| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 中文字幕久久波多野结衣av| 亚洲永久精品桃花阁| 小泽玛利亚办公室高潮| 亚洲人成网站在线播放2019| 巨大乳bbwsex中国| 久久精品福利中文字幕 | 免费天堂无码成人AV电影在线观看| 国产一级精品免费看精品99| 亚洲超碰97无码中文字幕| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 国产亚洲一区二区久久| 欧美精品在线看片一区二区 | 日本韩国香港一区| 麻花豆精产三产区区别| 教官掀起衣服含着奶头h渺渺视频 中文字幕精品一区二区精品 | 草草浮力地址线路①屁屁影院| 亚洲最大免费福利视频网| mm1313亚洲精品无码| 无码国产精品一区二区色情男同| 美女MM131爽爽爽作爱试看| 五月丁香啪啪| 精品国产色欲天美传媒| 中国农村久久久毛片免费| 亚洲av国产日韩丝袜在线| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97 | 久久久婷婷中文字幕| 国产av午夜传媒福利网站| 亚洲 成人 小说 一区三区| 欧美精品免费观看二区| 在线看片av h| 中文字幕在线乱码日本| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 真实的国产乱ⅹxxx66v| 国产精品久久毛片a片| 在线免费观看a级黄色毛片| 无码欧亚熟妇人妻在线外遇| 激情小说图片视频一区二区| 男生下面伸进女人下面的视频| 人人超人人超碰超国产| 国产福利视频在线观看| 中文成人无字幕乱码精品区| 亚洲3atv精品一区二区三区| 丁香花在线观看免费观看图片| 午夜视频成人在线免费观看| 麻花豆剧国产mv免费| 欧美疯狂性bbbbbxxxxx| 国产精品久久手机看片| 又色又爽又黄的视频日本| 日本理伦片午夜理伦片| 老子影院午夜伦不卡在线观看 | 口述一次疯狂刺激的交换经历| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 中出口爆内射中文字幕在线观看| 中文字幕av制服人妻二区| 国产玉足榨精视频在线观看| 国产精品人人妻人人狠网站| 精品国产丝袜久久久久久不卡| 亚洲国产精品成人AV无码久久综合网| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 男女性免费在线观看网站国产| 国产av夜夜欢一区二区三区| 国产三级精品 一区二区| 亚洲人成网站色www| 日韩免费无码一区二区三区| 亚洲老司机视频在线播放| 国产精品成人网站| 色婷婷在线观看免费视频| 日韩亚洲欧美中文| 人妻少妇(11一32)章| 美妇岳的肉泬第79部分txt | 秋霞在线观看片无码免费不卡 | 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 免费高清欧美一区二区视频| 亚洲人成色777777精品音频| 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 日韩精品欧美精品在线播放| 再深点灬舒服灬太大了少妇| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 国产成人精选视频在线观看| 麻豆出品视频在线| 无码精品A∨在线观看中文免费| 久久九九久久久这里只有精品| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 日本91av一区二区三区| 久久精品久久久| 欧美人与猪马狗在线观看| 一本到不卡精品视频在线观看| 亚洲成色www久久网站| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 天天日天天操夜夜爽天天射| 天天干天天操天天日舔舔射| 亚洲成色a片77777在线麻豆| 星空无极限MV国产剧哪里能看| 另娄姓老熟妇bbwbbw| 亚洲精品无码久久千人斩| 欧美精品一区二区精品在线观看| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 少妇做爰高潮呻吟a片免费动漫| 久久泄欲网| 亚洲尹人香蕉午夜电影网| 菠萝蜜视频在线观看入口| 中文字幕亚洲综合久久网站| 国产一不卡二不卡三不卡| 车上扒开内裤进入内内的软件| 麻豆网站入口| 日本免费无码xxxxx视频| 国产免费传媒在线| 中英文字幕是不是乱码| 色婷婷色综合激情国产日韩| 国产一区二区三区神马影院| 亚洲一区二区不卡播放| 精品久久久久久无码不卡| 高h粗口调教羞辱sm文女王| 浪潮色诱av久久久久久久| 精品少妇一区二区在线播放| !精品国产99久久久久久| 青青青青久久精品国产| 中文字幕无码中文字幕有码a | 亚洲av日韩av高清在线播放| igao为爱寻找激情| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 胯下娇喘的清纯校花| 成人一级黄色片免费看| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 日本久久一二三区a片水蜜桃| 国精产品999国精产品官网| 人人澡人人添人人爱欧美| 91亚洲人成手机在线观看| 免费看麻豆文化传媒| 国产福利99视频| 伊成人人一区在线观看| 中文字幕无码视频手机免费看| 国产av无码专区亚洲aⅴ| 日韩三级黄色大片| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片 | 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 亚洲r级精品视频在线观看| 国产欧美2020无马砖区| 欧洲精品码一区二区三区| 亚洲一区二区三区影院| 92午夜福利757视频在线观看| 免费国产成人高清在线网站| 国产超碰av一区二区| 亚洲av高清手机在线播放| 成人国产精品秘片多多| 少妇把腿扒开让我舔18| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 精品无码一区二区的天堂| 久久99久久99精品免视看国产| 日本亚洲欧美久久| 日韩,欧美,一区二区三区| 最近更新不卡av免费在线观看| 波多野结衣下载| 乱相姦处破女AV毛片| 成人av在线视频观看| 老熟女重囗味HDXX70星空| 亚洲电影天堂在线国语对白| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 国产一区在线播放| 国产精品久久久亚洲| 少妇激情偷公乱| 国产亚洲日韩成人精品曰本999| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 日韩黄色一级中文字幕| 欧美日韩久久久一区| 免费女人高潮流视频在线观看| 国产黄a三级三级三级| 亚洲精品少妇一区二区| 亚洲成AV人片一区二区| 欧美乱妇高清无乱码| 丰满的岳乱妇一区二区三区| 99久久精品免费看国产| 局长含着小婷的双乳的更新时间| 亚洲欧美日韩麻豆天美高清视频| 久久婷婷综合五月天| 忘穿内裤坐公交车被猛烈进出| 大地资源二中文在线播放官网| 四十路の五十路熟女豊満| 二区三区在线观看| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 久久亚洲日韩理论aⅤ片| 家庭乱小说漂亮妈妈 | 久本草在线中文字幕亚洲| 亚洲色无a片一区二区夜夜嗨| 国产sm重味一区二区三区| 99re免费99re在线视频| 欧美日韩国产免费观看| 中文字幕亚洲欧美日本懂色| 国产中文字幕中文字幕| 国产禁18女a片水多多| 日本东京热视频网站观看| 亚洲激情久久免费视频| 青青青国产免A在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合图| 亚洲综合无码久久久久久| 少妇放荡白洁干柴烈火40视频| 国产欧美激情综合| 军婚之h啪肉np文| 国产视频九九久久精品视频| 少妇被粗大猛进去69影院| av中文在线不卡二区| 老司机午夜免费| 在线观看中文字幕| 免费视频app下载国产| 韩国精品一区二区无码视频| 亚洲欧美韩国日本在线观看| 国产美女的第一次好痛在线观看| 在线播放中文字幕无码一区| 国产精品日韩欧美大师| 精品国产乱子轮一区二区| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 小泽玛丽亚空门大开| 国产精品色午夜免费视频| 精品国产91久久久久久久| 99久久亚洲综合精品成人| 免费国产交换配乱婬视频| 国产精品偷窥熟女精品视频| 国产亚洲精品久久久久久久久久久动漫| xxxnxxx日本| 被各种工具调教花核| 国产无遮挡又黄又爽又色| 欧美人与动牲交免费观看视频| 精品国产自在久久现线拍| 亚洲人成影视aⅴ38| 久久人人爽人人人人片| 三五小说网| 国产在线精品观看免费观看| 蜜桃视频无码区在线观看| 日韩一区二区a片免费观看| 无码少妇A片一区二区三区| 国产偷拍自拍在线观看| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 日韩精品无码一区二区三区| 久久青青无码av亚洲黑人| 不卡无在线一区二区三区观| 校霸犯错被学霸罚带钢笔去上课| 掀开奶罩边躁边揉大胸视频| 他扒开我小泬添我三男一女视频| 为你收集久久精品国产大片免费观看 | 日韩免费A片奶头| 够了够了已经满到高c了多人网站 国产成人久久av免费高潮 | 日韩一区二区精品视频在线播放| 一区二区三区不卡视频一| 无码AV无码免费一区二区| 精品国产偷窥一区二区| 成人性生交大片免费看vrv66| 和邻居交换做爰3| 成年美女啪啪拍网站免费vip | 亚洲另类无码专区首| 国产精品a无线| 久久国产尿小便嘘嘘| 秋霞国产午夜伦午夜福利| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 97爱偷自拍亚洲综合在线| 人人狠狠综合88综合久久| 国产人妻无码精品| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 国产精品内射久久久久欢欢| 无码国内精品久久综合88| 午夜久久无码成人免费AV| 国产精品一区二区香蕉| 久久丫亚洲一区二区| 日本教师奶水四溅观看| 欧美国产精品日韩在线| 亚洲av成人精品一区二区| 在线播放一区二区av| 亚洲国产福利成人一区二区| 国产成人精品国内自产| 99久久国产极品蜜臀| 丰满少妇69激懒啪啪无码| 又粗又黄又猛又爽免费观看| japanese50mature亂倫9 | 哪灬你的鸣巴好大好爽男男| 少妇又色又紧又爽又刺激视频| 久久丫精品忘忧草西安产品| 欧美国产伦久久久久| 国产一起色一起爱| 久久亚洲a片com人成| 色哟哟国产精品免费专区| 区二区三区在线|欧洲| 无码人妻一区二区三区久久| 宝宝好久没c你了校园| chinese中国精品自拍| 欧美韩国三级在线观看不卡| 99精品久久久中文字幕| 亚洲国产精品推荐| 护士hd白色free性xxxⅹ| 无码av动漫精品一区二区免费| 成人国产区视频播放| 大香蕉国产高清av| 亚洲欧洲美洲无码精品Va| 奶头和荫蒂添的好舒服囗交| 欧美性夜黄A片爽爽免费视频| 欧美男生射精高潮视频网站| 91久久精品国产91久久.| 区二区三区视频在线观看| 極品少婦被猛得白漿直流草莓視頻| 国产精品欧美一卡二卡| 皇帝与宫女乱高潮a片| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 亚洲一区二区免费在线播放| 国产欧美日韩综合一区二区三区| 久久国产精品一卡二卡三卡| 成人av久久一区二区三区 | 国产91中文综合字幕日韩免费| 香蕉久久国产av一区二区| 国精人妻互换一区二区三区 | 国产午夜福利在线播放87| 中文成人无字幕乱码精品区| 国产AV旡码专区亚洲AV| 欧美天天综合色影久久精品| 久久人妻无码毛片a片麻豆潘金莲| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 国产精品特级毛片一区二区三区| 被c到高潮婬荡呻吟视频视频| 国产日韩人妻中文字幕| 强开女学生的小嫩苞视频 | 亚洲欧美人成综合在线| 手机国产乱子伦精品视频| 成人做爰www网站视频| 清纯唯美亚洲激情| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 亚洲一卡二卡三卡精品免费| 欧美人与zoxxxx视频| 国产精品一区二区熟女不卡| 久久99亚洲精品久久久久久久久| 免费观看羞羞视频网站| 久久亚洲精品国产精品| 女性抹胸开襟哺乳衣| 黄色片一区二区三区四区五区| 18WWWXXXX日本| 男女裸交无遮挡啪啪激烈试看| 久久九九精品日本人妻视频| 韩国日本在线免费观看一区二区 | 久艾草在线精品视频在线观看| 免费无遮挡网站视频免费看 | 99热热久久这里只有精品68| 国产人与禽zoz0性伦| 两男一女一床一添一摸| 亚洲夜色噜噜av在线观看| 成年女人色毛片| 国产午夜伦鲁鲁| 中文字幕视频在线免费欧美日韩 | 波多野结衣一区二区三区高清 | 国产午夜福利视频在线观看| 国产精品一二三四系列| 欧美日韩一区二区三区在线| 18无码粉嫩小泬无套在线观看| 四川少妇BBBB槡BBBB槡 | 国产精品成人一区二区| 亚洲中文字幕a级免费观看| 欧美人与动交视频在线观看| 巨胸爆乳女教师奶| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专区在线 | 无套内谢少妇毛片a片流出白浆 | (原创)露脸自拍[62p]| 爽灬爽灬爽灬毛及a片| 日本无码精油按摩www视频| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 免费看黄无码av免费看| 女人与拘做受全过程免费视频| 97久久嫩草影院免费看| 国产精品美女网站在线观看| 欧美日韩国产一二三| 在线亚洲精品福利网址导航| japanesexxxx日本熟妇伦视频 | 人与人动黄a片| 欧美颜射内射中出口爆在线| 亚洲色精品一二区三区| 2022天天躁日日躁狠狠躁 | 国产激情无吗一区二区| 大地影视资源中文第二页| 特级毛片在线大全免费播放| 吃奶揉捏奶头高潮视频HD| 成人亚洲国产精品一区不卡| 亚洲精品成人a在线观看| 午夜片少妇无码区在线观看| 国产精品福利手机在线| 中文字幕人妻视频永久在线| 狠狠躁18三区二区一区三级| 欧美成人3p视频在线观看| metart精品嫩模asspics| 无敌神马影院在线观看播放| 久久人妻熟女一区二区| 欧美人与物videos另类xxxxx| 亚洲国产无线乱码在线观看| 少妇日韩zz亚洲韩国99| 亚洲欧洲日产经典| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 无码岛国片在线播放| 国产成人精品AA毛片| 久久久无码一区二区三区高级| 日本www网站人妻在线看不卡| 国产不卡在线观看一区二区三区| 韩国伦理免费看| 香蕉久久福利院| 中文字幕第一页视频播放| 久久鬼色综合88久久| 亚洲五月丁香中文字幕| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 中文字幕在线日本观看| 欧洲亚洲精品久久久久| 中文字幕无线观看中文字幕 | 日本精品一卡二卡在线观看| 国产av剧情md精品麻豆| 日韩人成视频三级片| 水岛津实在线亚洲一区二区| 久久中文字幕亚洲网站| 又大又黄又粗又爽的免费视频 | jzzijzzij亚洲成熟少妇| 77777熟女视频在线观看| 精品乱码一区二区三区| 国产成人一区二区欧美精品| 宇都宫紫苑ed2k| 少妇交换黑人做爰| 91麻豆蜜臀国产自产在线观看| 国产免费一区二区三区精品| AV无码久久久久不卡网站下载| 国产成人手机高清在线观看网站 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 最近的中文字幕视频完整| 国产精品成久久久久三级四虎| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 好男人社区www在线观看| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 大胆欧美熟妇xx| 艾草99在线精品视频在线观看| 久久精品无码一毛片| 亚洲精品制服丝袜综合| 久久久一本精品99久久精品88| 国产又粗又长又爽又黄软件| xxxxx做受大片在线观看免费| 日本人妖视频一区二区三区| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 国产精品久久久亚洲影视| 97国产一区二区三区四区久久| 成人影片aⅴ毛片免费观看| 18禁止观看免费私人影院| 亚洲日本va中文字幕午夜福利| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 男人把ji大巴放进女人免费视频| 最近中文字幕一,二区第1页| 国产偷自一区二区三区在线| 日韩一卡2卡3卡| 国产欧美日韩综合精品一区二区三区 | 欧美熟妇hairy高潮hd| 性做爰a片免费视频a片直播| 我被六个男人躁到早上动态图| 人善交oooooo另类毛片| 喷水丝袜久久19p| 欧美高清在线看片免费视频| 【AOTU】国产成人高清亚洲| 日本免费的一级特黄的影片| 成年人免费观看黄色大片网站| 6080久久无码国产| 亚洲欧洲日产国码无码苍井空| 女人被狂c躁到高潮视频| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡 | 亚洲不卡一区二区不卡视频| 精品卡卡三卡卡乱码| 香蕉国产网站在线观看| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 色欲久久综合亚洲精品蜜桃| 中文人妻无码一区二区三区| 欧美日韩一级一区二区三区| 欧美亚洲一区二区三区| 免费看片免费播放| 亚洲精品无码专区在线观看| 潘金莲初尝高潮| 成人超碰免费在线视频| 亚洲一区二区成人影院在线| 日本一区二区三区啪啪啪| 欧美激情伦理一区二区三区| 亚洲国产欧美成人高清不卡| 亚洲 欧美 国产 日韩 视频 | 香蕉精品亚洲二区在线观看| 最近免费高清观看mv| 中文字幕av无码一区二区三区| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 欧美国产一区二区自拍| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 一本色道久久综合无码人妻| 久久人人爽人人爽人人av| 在线观看黄色视频大全国产| 精品国产aⅴ无码一区二区蜜桃| 亚洲欧美色婷婷综合一区二区| 日韩剧电影在线免费观看| 国产成人无码一区二区三区| 久久www免费人成看国产片| 中文字幕丝袜第1页| 男人操女人的视频内射国产| 国产久免费热视频在线观看| 国产精品亚洲二区在线播放∴| 日韩精品福利在线视频| 亚洲中亚洲中文字幕无线乱码| 又粗又猛又大爽又黄老大爷1| 日本免费一区二区三区高清视频| 午夜福利09不卡片在线机视频| 国产+亚洲+国产精品| 日韩av一区二区在线| 吹潮喷水在线播放| 国产成人精品亚洲一区| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区 | 理论片在线观看视频| 日韩精品毛片无码一区到三区| 玩弄尤物新婚少妇| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲美女少妇无套啪啪呻吟| www国产内插视频| 狠狠色老熟妇老熟女| 超97免费人视频在线观看| 成熟妇人a片免费看网站| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 国产精品户露av在线户外直播| 成人午夜视频福利在线观看| 又爽又黄禁片视频100免费| 小秘书夹得真紧好爽h调视频| 人妻少妇乱子伦无码视频专区 | 在线观看国产精品电影| 国产午夜福利不卡在线看| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 成人午夜精品网站在线观看| 中文字幕久久久综合| 亚洲人成人无码.www粉色| 农村丰满熟女一区二区| 久久国产亚洲高清观看| 国产成人综合影视| 国产亚洲欧美日韩剧情丝袜| 熟女一区二区三区五区| 日本高清在线免费观看| 另类小说亚洲综合第一页| 国产av福利久久| 伊人久久精品美日韩在线视频| 张津瑜1080p百度网盘| 亚洲国产无线乱码在线观看| 久久久久青草线蕉亚洲| 久久中文字幕无码专区| 少妇愉情理伦片bd| 强开小婷嫩苞又嫩又紧韩国视频| 无码中文字幕mv在线视频2019| 忘穿内裤坐公交车被猛烈进出| 久久精品无码一毛片| 日韩精品无码去免费专区| 日本伊人精品一区二区三区| 成a人片亚洲日本久久| 中文字幕乱码久久午夜| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 亚洲第一视频少妇人妻系列| 国产精品另类激情久久久免费| 很污很污的视频在线观看| 国产免费无遮挡吸乳视频APP| 男人狂躁女人下面免费观看 | 怡红院AV亚洲一区二区三区H| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放 | 在线观看成人片黄| 一卡二卡≡卡四卡国产乱码高清| 我的国产激情在线播放| 国精产品一区二区三区有限| 无码人妻一区二区三区线| 国产精品视频白浆免费视频| 97精品国产综合久久香蕉| 国产欧美日韩在线观看视频| 国产久久在线欧美区第一| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 天堂草原网在线观看| 综合久久国产九一剧情麻豆| 中文字幕一区二区精品| 久久99视频国产| 国产美日韩在线亚洲| 蜜臀99精品国产高清在线观看 | 亚洲色图欧美另类国产精品| 五月激情六月综合婷婷| 亚洲成人动漫av一区二区三区| 免费高清看电影电视剧| 小静被门卫大爷灌满jing液视频| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 亚洲精品成人av在线播放| 国产精品激情| 一二三四中文字幕在线看| 欧美八十老太另类| 日本国产精品一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 又大又爽又刺激又黄的免费视频| 亚洲性色AV日韩在线观看| 8毛片A级18女人水真多| 亚洲欧美激情精品一区二区 | 又大又硬又爽免费视频| 中国老太婆xxxhd| 在线日韩日本国产综合| 日本不卡的三区四区五区| 老头发狂的吸住她的乳尖| 一区二区试看一级黄色片| 国产一级a在线观看免费| 一区二区三区在线免费 | 国产免费av片免费在线观看| 国产精品图片日韩欧美亚洲| 国产一卡二卡三卡四卡| 成人AⅤ综合视频国产| 日韩av中文字幕有码在线观看| 五个姿势夹到男人爽| 亚洲综合五月天久久伊人| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 深夜又黄又粗又爽免费观看| 2022国产成人精品视频人| 亚洲欧美中文日韩色图| 午夜男女爽爽爽免费播放| 成人理论片在线观看| 美丽姑娘在线视频电视剧免费观看| 鲁鲁鲁a片1级毛片免费看| 精品熟女少妇a∨免费久久| 人妻少妇精品无码专区app| 少妇熟女天堂网av| 曰本熟女一区二区三区| 人妻换着玩又刺激又爽| 亚洲色大成网站WWW在线| 成年欧美1314www色| 69zxx少妇内射无码| 精品国产精品国产亚洲区| 好吊妞无缓冲视频观看| 国产精品自在拍一区二区不卡| 欧美综合缴情五月丁香| 国产又粗又猛又爽69xx| 日本中文字幕高清在线观看 | 国产乱xxⅹxx国语对白| 中文字幕人妻第一区| 午夜性999性久久久久| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 67194成是人免费无码| 五月四色婷婷久久久| 国产欧美一区二区三区激情免费| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 日本不卡三区| 国产精品女丝袜白丝袜| 丝袜视频日本成人午夜视频 | 国产偷抇久久精品a片蜜臀a| 国产特级一级二级三级在线观看 | 国产精品莉在线播放| 少妇毛又多又黑A片欧美| 亚洲成av观看无码| 日韩本欧黄色一级视频| 成在人线AV无码免费| 国产精品久久久中文字幕 | 亚洲中文字幕无码中文字| 国产成人精品日本亚洲直播| 视频在线一区二区| 双腿被绑成m型调教play照片| 大阳蒂的毛又浓密正常吗| 99re热国产这里只有精品| 日本美色免费大全一区二区| 美国欧美韩国日本一区二区| 97无码成人永久免费视频软件| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 国产国产精品人在线视| 国产午夜在线免费观看| 成人精品视频一区二区三区| 国产成人久久AV免费| 亚洲成a人片在线观看中文app| 国产超碰97人人做人人爱| 精品国产自线午夜福利| 日韩一区二区三区无人区| 国产又黄又刺激又色又湿的视频| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 成人免费小视频不卡在线| 四虎成人精品国产永久免费无码| 久久精品人妻系列无码专区| 天堂资源在线官网bt| 任你躁精品视频一区二区浪潮 | 日日天日日夜日日摸| 午夜福利在线观看日本| 最近中文字幕mv第一季歌词| 欧美槡bbbb槡bbb少妇| 99久久久精品国产性黑人| 丝袜人妻一区二区三区| 久操视频新免费伊人| 国产做a爱视频免费不卡| 美女黄网站色视免费国产| 日本韩国亚洲一区二区精品| 国产v亚洲v天堂a无码| 男人黄女人色视频在线观看| CHINESE熟女熟妇| 日韩高清大陆国产一区二区三区| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 午夜国产成人片在线播放 | 国内大量情侣作爱视频| chinese熟女熟妇1乱| 日韩毛片无码永久免费看| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 宝贝腿开大点我添添你下边美国 | 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 热视频这里只有精品在线观看| 公车上拨开丁字裤进入| 亚洲精品无码AV片| 色窝窝无码一区二区三区| 国产精品V无码A片在线看| 精品乱码久久久久久中文字幕| 天堂а在线中文在线新版| 中国大陆无码理论片| 国产精品三级在线观看无码| 少妇又色又紧又爽又刺激视频| 午夜福利未满十八以下勿进| 久久精品国产网红主播| 国产精品久久久高清免费| 欧美激情视频一区二l区| 午夜一区二区三区伦理| 绍兴午夜美女毛片一区二区三区 | 欧美日韩亚洲国产第一页| 亚洲天堂网中文字幕日本| 亚洲国产色一区二区三区| 日本你懂的中文字幕| 男人边吃奶边挵进去呻吟| 欧美69精品久久久久久不卡| av在线观看免费网站| 国产精品久久 婷婷 六月| 三上悠亚ssnl-618无码播放| 在线二区中文字幕三区| 亚洲男人的天堂免费在线视频| 护士人妻hd中文字幕| 免费看一区二区成人a片漫画| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 四lll少妇bbbb搡bbbb| 久久激情女日本亚洲欧洲国产| 好男人官网资源在线观看| 军婚h湿1v1纯肉| 午夜男女羞羞刺激爽爽影院| 18WWWXXXX日本| 国产69精品久久久久久久| www欧美日本中文字幕| 久久免费99精品国产自在现线| 日本三级人妻完整版| 麻豆成人a v在线播放| av免费观看久久| 国产婷婷一区二区三区| 欧美日韩一区二区综合| 亚洲国产精品无码久久久动漫| h无码精品3d动漫在线观看| 国产精品久久久久久久免费视频 | japanese五十路熟妇| XXX波多野结衣XXXM| XXXX性欧美高清| 亚洲欧洲成人av每日更新| 国产熟妇乱xxxxx大屁股网 | 欧美大香蕉一区二区三区| 天堂中文最新版在线中文| 久久午夜福利电影| 中文字幕在线观看一页| 国产波霸爆乳一区二区| 亚洲热线99精品视频| 久久精品人妻无码视频| 高清性做爰免费视频无遮挡| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 99久视频只有精品2019| 热久久这里都是精品国产| 中文字幕免费视频不卡2023| 男女裸交无遮挡啪啪激烈试看| 天堂在线最新版资源www中文| 亚洲成人有码在线观看| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 成年网站在线在免费线播放欧美| 大粗鳮巴久久久久久久久| 和漂亮岳做爰3| 6080yyy午夜理论片中无码| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 国产精品xxxx欧美综合| 日韩欧美在线中文字幕网| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 西西人体大胆444www高清大但| 国产成人精品日本亚洲专区| 亚洲精品综合精品自拍| 强制潮喷失禁调教sm| 国产精品无码不卡一区二区三区| 久久综合网丁香五月| 免费国产视频精品一区| 欧美激情中文字幕在线视频播放| 欧美一区二区三区色呦视频| 日本精品高清一区二区| 色悠久久久久久久综合网| 一区二区无码免费视频网站| 激情文学小说区另类小说同性| 日韩va无码中文幕不卡| 在线视频欧美日韩不卡一区| 同性双男a片又黄又刺激小说免费| 成人性生交a片免费看| 公车上拨开她湿润的内裤的视频| 人妻丰满熟妇岳av无码区HD | ((中国丰满少妇))伦理hd| 亚洲高清av在线免费观看| 免费国产精品久久| 午夜天堂一区人妻| 老司机精品91在线视频| 亚洲人成影视aⅴ38| 让男人爽的45个动作| 《色戒》无删减版免费观看| 午夜婷婷在线观看视频| 久久免费色视频中文字幕| 射狠狠| 亚洲一卡2卡3卡4卡国色天香| 国产中文字幕弹| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 日韩欧美亚洲国产精品幕久久久| 日本熟妇人妻中出| 欧美一区| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 午夜福利在线观看午夜电影街bt | 伊人久久精品无码麻豆一区| 天天爽夜夜爱| 中文人妻熟女乱又乱精品| 国产又爽又黄又粗| 上课勃起自慰被女同学看到了| 无码AV无码免费一区二区| 亚洲国产精品一区二区手机| 漂亮人妻被黑人久久精品| 一级日韩一级欧美| 国产成人精品男人的天堂| 内射口爆少妇麻豆| 亚洲性色一区二区三区| 美国色情三级欧美三级| 国产福利诱惑在线网站| 最近中文字幕免费福利视频| 欧美精品永久在线观看| 最近最新mv在线观看免费高清 | 上司的丰满人妻中文字幕| 亚洲国产成人久久一区| 真实的国产乱ⅹxxx66v| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 日本午夜无码免费精品红灯区| 韩国日本免费不卡钱在线看| 精品乱码一区二区三区| 国产福利精品福利| 精品久久人人妻人人做精品| 久久影视久久午夜| 禁止的爱3办公室吃奶无删减版| 欧美成人a猛片在线观看| 午夜福利2020国产最新在线观看| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 陪读庥麻张开腿让我爽了一晚播放| 午夜福利久久久久| 性色无码AV久久蜜臀| 69式真人无码视频免费| 亚洲中文字幕琪琪在线| 国产人妻无码精品| 亲爱的老师6中字大豆行情网液晶| 国产免费av片免费在线观看| 国产日韩欧美| 麻豆天美国产一区在线播放| 免费看片免费播放| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 亚洲A∨无码男人的天堂| 精品久久久bbbb人妻| 日韩精品99久久中文字幕| 国产精品无码午夜免费影院| 久久国产乱子精品免费女| 国产精品高潮在线观看| 美女黄网站永久免费观看软件| 看全色黄大色黄大片一次| 在线天天看片视频免费观看观看 | 欧美日韩国产一级片免费网站| 亚洲日本精品一区二区在线播放| 久久精品99无色码中文字幕| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 国产进出又黄又大又粗视频| 无遮挡又爽又刺激的视频| 日本一区二区在线播放| 97国自产在线啪| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| av人摸人人人澡人人超碰下载 | 日产精品久久久一区二区三区| 妺妺窝人体色www在线观看| 舌头伸进去添的我好爽高潮欧美| 亚洲AV日韩av无码久久| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 五月丁香色综合久久4438| 日本国产一区二区不卡视频| 快播av一区二区在线| 中国老太婆xxxhd| 国产在线无码一区二区三区| 这里只有精品不卡视频| 亚洲成年看片在线观看不卡顿| 欧美日韩人妻中文另类 | 日韩精品亚洲人旧成在线| japanese爆乳boobvideos巨大| 久久精品福利中文字幕| 凸凹人妻人人澡人人添| 精品国产麻豆一区二区三区| 桃花综合久久久久久久久久网| 国产精品一区二区久久久| 97人妻碰碰视频免费上线| 日韩免费视频在线观看| 边做饭边被躁欧美三级| 中文一区二区精彩视频在线观看| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 国精产品一区二区三区有限| 亚洲免费精品国产一区二区| 韩国的无码AV看免费大片在线| 99精品视频免费热播在线观看| 老汉精品免费av在线播放| 18禁男女污污污午夜网站免费| 最近免费中文字幕完整版在线看| 人妻熟女aⅴ中文字幕| 内射后入在线观看一区| 国产毛片女人性高潮流浪水毛片| 国产精品久久综合网| 91亚洲国产第一精品| 亚洲性无码一区二区三区在线看| 色欲aⅴ亚洲情无码AV| 精品欧美视频久久| 国产精品国产三级国产专播| 国产一区二区在线视频看看| 免费无码又爽又刺激高潮视频 | 国产性色强伦免费视频| 被绑在坐桩机上抹春药 | 2019国产品在线视频| 日本丰满熟妇xxxxxhd| 性别隐偷窥tube| 亚洲美女高清aⅴ视频| 亚洲 欧美 丝袜 综合| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 人妻丰满熟妇av无码区乱 | A片在线观看免费网站| 天干天干啦夜天干天2017| 另类亚洲欧美精品久久| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 在线成人精品国产区免费| 野外做受又硬又粗又大视频√ | 中文字幕人成乱码中国| 日韩av电影中文字幕| 国精产品W灬源码1688伊在线| 国产午夜成人av在线播放| 不卡的av网在线观看| 久久亚洲欧美国产精品| 国产97在线|中文| 在线欧美爱做网站| 国产一区二区内射最近更新| 亚洲熟女久久国产| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 日产国产精品精品a∨| 亲子乱aⅴ一区二区三区下载| 绝顶高潮合集videos| 少妇高潮ass| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 国产人妻无码一区二区三区 | 国产蜜臀av在线一区尤物 | 丝袜熟女人妻中文字幕| 久久aaaa片一区二区| 国模的国模粉嫩露出毛图片| 9uu有你有我足矣最新登陆| 久久久精品免费视频| 午夜av免费一区二区三区| 亚洲欧美精品午睡沙发| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 免费h动漫无码网站| 狼友av在线观看| 精品国产麻豆一区二区三区| 亚洲一区二区在线观看| 久久亚洲国产成人毛片| 成人午夜一区二区三区飘| 欧美精欧美乱码一二三四区| 免费人成视频在线观看播放| 人妻中文字幕第10页| 欧美交换配乱吟粗大25p| 大号bbvvbbw高潮| 国产一卡二卡在线观看呢 | feel性丰满白嫩嫩hd| 日韩午夜视频一区在线观看| 亚洲精品国产品国语在线| 毛片免费全部免费观看| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 超碰97久久国产精品牛牛| 亚洲国产日韩综一区二区在性色| 亚洲成av 人片在线观看无码| 成人a片色情免费观看| 伊人久久大香线蕉综合aⅴ| yy6080午夜成人福利电影| 2018无码免费v片在线观看| 丁香婷婷激情综合俺也| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 人妻互换hd无码中文在线| 伊人大杳蕉在线影院视频| 久久精品免费一区二区三区| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站| 国产成人在线一区二区| 免费无码国产av精品一区二区| 亚洲精品国产首次亮相| av在线网站一区二区三区| 性xxxx搡xxxxx搡欧美| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 少妇被粗大猛进进出出S小说| 小受被多男摁住灌浓精a片 | 俺去俺来也最新色官网| CHINESESPANK国产免费网站| 一本大道大臿蕉无码视频| 亚洲一区二区av天堂| 高清成人一区二区三区中文字幕 | 国产免费牲交视频无遮挡| 成人片在线看无码不卡| 亚洲av片大全在线观看| 欧美精品k频道在线播放| 欧美人与牲口杂交在线播放免费| 92午夜理论| 啦啦啦+中文+在线| 免费毛片一区二区三区四区| 欧美经典亚洲中文字幕在线观看| 久久久乱码精品亚洲日韩mv| 日韩,欧美,一区二区三区| 国产成人久久精品麻豆二区| 国产成人免费视频在线网站2| 日韩人妻一区二区三区费| 337p西西人体大胆瓣开下部| 国产精品福利剧| yw尤物av无码国产在线观看| 老头在厨房添下面很舒服| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 中文字幕亚洲综合久久最新| 2018亚洲综合色| 国产三级av在线播放| 天天干天天舔在线视频| 丁香婷婷综合久久来来去| 无码中文字幕色专区| 国产精品直播在线观看av| 亚洲一区二区三区网址| 午夜福利09不卡片在线机视频| 最穷的山村妇女做爰| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 国内少妇精品视频在线播放 | 日韩中文字幕成人黄色播放| 国产六月婷婷在线观看av| 色综合久久久无码中文字幕| 又大又硬又爽免费视频| 永久免费精品精品永久-夜色| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 丰满少妇被猛烈进入免费网站| 国产午夜一区二区三区视频| 中文字幕在线看片精品| 乱码精品一卡2卡二卡三| 日韩综合夜夜香内射| 女人被添荫蒂舒服了a片图片| 欧美肉体裸交做爰xxxⅹ视频 | 手机青青在线观看极品视频| 国产第一亚洲精品日韩欧美| 91国内揄拍国内精品对白不卡| 88国产精品欧美一区二区三区| 欧美精品激情一区二区…| 免费免费视频片在线观看| 三年片大全免费观看清风影院视频 | 国产91熟女高潮一区二区 | 日韩欧美亚洲国产一区二区毛片| 国产香蕉97碰碰久久人人| 久久97国产人妻熟女| 中文字幕乱码熟妇五十中出| 一个人看的在线www视频| 色婷婷五月综合亚洲小说| 国产成人无码国产亚洲| 亚洲一区二区三区精品| 欧洲激情肥婆人与动物| 国产精品无码人妻无码色情多人| 欧美国产日韩亚洲中文| 成人黄网站免费观看大全| 白嫩娇妻被交换经过| 国产精品久久人妻互换毛片| 亚洲五月丁香中文字幕| 偷自拍亚洲视频在线观看 | 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 免费播放一区二区三区| 2021国产成人综合亚洲精品| 欧美少妇一区二区三区在线观看| 亚洲国产综合AⅤ99精品| 日韩经典精品无码一区| 人妻中字视频中文乱码| 69式真人无码视频免费| 亚裔大战黑人老外AV| а√天堂资源地址在线官网bt | 精品国产免费一区二区三区,| 国产三级精品 一区二区| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 99精品国产高清一区二区麻豆| 精品人妻无码区二区三区| 九色国产视频91| 深夜美女福利视频一区二区| 东京热久久久久久久| 国产不卡av网页| 中文天堂在线一区二区三区| 翔田千里+无码+中文字幕| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 中文字幕亚洲乱码熟女在线| 999久久久免费精品国产| 日韩在线欧美一区二区三区| 中文字幕无码av不卡一区| 国产香蕉精品视频| 99国产精选在线观看| 日本潮喷videos| 老司机久久精品最新免费| 亚洲春色av无码专区在线播放| 日本边添边摸边做边爱小视频| 国内精品九九久久久精品| 麻豆国产尤物在线播放| 亚洲色最新高清AV网站| 好爽…又高潮了毛片免费看| 99久久人人爽亚洲精品美女| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 日韩在线不卡一区二区三区| 免费看麻豆文化传媒| 亚洲国产另类精品| 午夜亚洲www湿好爽| 蜜臀久久99静品久久久久| 18禁美女裸体无遮挡网站| 欧美做爰又粗又大免费看软件| 欧美肥婆姓交大片| 一本色道久久88亚洲精品综合| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 麻豆国产人妻欲求不满| 色综合久久久久无码专区| 午夜久久久麻豆国产精品| 办公室玩弄娇喘秘书在线观看| 男女免费观看做爰视频在线观看| 午夜天堂精品久久久久| 夜夜爱视频毛片入口一区| 免费观看国产精品视频大全| 亚洲国产制服丝袜先锋| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av | 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 被男人添b超爽视频| 日本熟妇视频一区二区| 成人免费不卡在线观看| 国产精品视频一区二区538| 性夜影院爽黄a爽免费视频| 国产av寂寞骚妇| 日本在线视频观看一区二区| 天天日天天射久久视频| 国产AV美腿精品| 99久久久久久久无码| 女同性恋一区二区三区视频| 加勒比久久综合网天天| 国产免费高清国产在线视频| 最新国产成人ab网站| 久久热在线视频精品店| 爱偷自拍亚洲综合在线| 久久久久亚州AⅤ无码专区首| 成全视频在线观看免费| 女生把筷子放屁眼里的短视频| 在线综合欧美日韩中文| 美女裸身网站免费看免费网站| 亚洲av高清久久久无遮挡| 亚洲爆乳无码专区WWW| 日韩一区二区在线资源| 国产色情在线观看高清免费麻豆网| 久久成人av少妇免费| 国产精品夜间视频香蕉| 韩国上流社会在线观看免费 | 国产尤物视频在线观看.| 天天综合天天爱天天做天天爽| 91国偷自产一区二区三| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 奶大灬舒服灬太大了| 男生女生插91免费观看| 亚洲一区在线日韩在线| 成年欧美1314www色| 无码免费午夜福利片在线| 小妽子和我做爰中文字| 中文字幕日韩看片| 大号bbwassbigav女另类| 成年性午夜免费视频| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 把腿张开老子臊烂你女人片| 无码中文av有码中文a| 国产精品伦理久久久久| 国产xxx视频在线观看| 上司的丰满人妻中文字幕| 亚洲蜜芽在线精品一区| 国产美女爽到尿喷出来视频| 亚洲一区二区三区高清免费| 成人免费高清在线观看| 深夜福利成人免费在线观看| 乱子轮熟睡1区| 春水堂av导航| 国产欧美亚洲精品第一页| 精品国产在天天在线观看| 国产精品无码久久av不卡| 三区久久精品这里热有精品| 97色伦婷婷综合色情网| 亚洲精品q19久久久成人国产| 91久久精品无码一区二区会所| 欧美熟妇精品一区二区蜜桃视频| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 色婷婷免费在线视频观看| 久热这里只有精品名99| video日本老熟妇| 叔叔别撩我免费观看电视剧第二季| 亚洲精品无码av天堂| 与亲女洗澡时伦了毛片| 亚洲精品动漫一二在线看| 国产成人久久不卡影视| 99热久久精里都是精品6| 久久96国产精品久久| 免费精品久久天干天干| 桃色成人网| 亚洲自偷自偷在线制服| 狼狼综合久久久久综合网| 成人做爰a片免费看黄冈美女直播| 麻豆国产原创视频在线播放 | 久久免费色视频中文字幕| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 一级欧美大片在线免费观看| 激情偷乱人伦小说视频在线| 欧美伦理在线视频观看| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 亚洲美女网站视频黄免费| 非洲黑人性xxxx精品| 国产精品无码AV不卡| av一区二区三区在线看| 日韩中文字幕 在线观看| 老头慢慢的征服人妻| 熟女高潮喷水一区二区三区| 国产成人综合在线观看不卡| 日韩欧美在线综合网另类 | 在线观看一区二区在线| 国产一卡二卡四卡无卡精品| 国语自产拍精品香蕉在线播放| 日本美熟妇在线视频三区| 日韩在线看片免费人成视频播放| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 亚洲av中文乱码一区二| 不用播放器的av| 黑人+中文字幕+番号| 欧美人与性囗牲恔配视频0| 人妻系列无码专区无码中出| 涩涩爱夜夜撸撸社区| 小娇妻h开荤粗肉h文1v1| 日本在线视频免费观看一区二区| 青草在线观看视频| 免费观看+国产精品+色哟哟| 国产山东熟女48嗷嗷叫| 亚洲精品日韩有码av| 日韩在线欧美精品一区二区| 艾草在线精品视频免费观看| 国产无线一线二线| 国产特级一级二级三级在线观看| 成人a片免费看片86影院| 成人国产亚洲精品一区小说 | 强行扒开双腿玩弄| 亚洲成AV人片在线观看天堂无码| 欧美疯狂性bbbbbxxxxx| 国产一区二区三区在线啊| 国产黑色丝袜在线看片| 99久热在线精品视频观看| 性XXXXFREEXXXXX喷水欧美| 男人黄女人色视频在线观看| 天天躁日日摸久久久精品| 日韩 欧美国产高清| 色噜噜狠狠色综合久| 国产福利萌白酱精品TV一区| 好男人神马影院www| 少妇bbwbbw高潮| 肉妇春潮干柴烈火MYFDUCC| 国产成人aⅴ久久免费高清| 欧美巨大xxxx做受高清| 自拍偷自拍亚洲精品情侣| 日韩人体一区二区三区| 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 末发育娇小性色xxxx| 国产精品久久久久高潮| 国产精品久久久久7777| 一区二区午夜视频在线观看| 免费看成人h无码动漫软件| 日韩亚欧无码人妻免费视频| 国产劲爆精品一区二区三区| 国产亚洲精品久久久无码网站| 国产av无码专区亚洲aⅴ| 娇bbb搡bbbb揉bbbb| 真实夫妇中年屋里自拍视频| 国产麻豆成人在线播放| 国产av精品毛片一区二区三区| 国产第一综合另类色区奇米| 国产亚洲成人免费在线观看| 18禁无码无遮挡h动漫免费看| 午夜家庭影院| 男人把女人桶到爽免费应用| 成人动漫综合网| 好紧好湿好爽免费视频美女做| 和漂亮岳做爰3| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 色又黄无码视频免费网站| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 欧美激情一级欧美精品| 色情视频天天干| 一区二区三区毛片免费视频| 奶被男人嘬的受不了了怎么办 | 在线看不卡的av网站| 国精产品久拍自产在线网站| 最近2019中文字幕大全第二页| 脔到她哭h粗话h好爽小黄鸭视频| 巜公妇之诱感肉欲hd中文版| 四虎国产精品成人免费久久| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 欧洲亚洲精品久久久久| 欧美日韩色网站| 欧美成人精品一区二区三区四区| 污粗长深粗黑硬烫大啊h| 香港三日本三级少妇三级视频| 美女露100%双奶头无遮挡免费| 美女黄18以下禁止观看叫床| 日韩欧美在线视频观看免费 | 三上悠亚精品一区二区久久| 一边摸一边做爽的视频17国产| 91视频九色欧美| 97久久婷婷五月综合色D啪蜜芽| 国产成人69视频午夜福利在线观看| 免费女人高潮流视频在线观看| 日韩一区在线蜜臀| 开心色怡人综合网站| japαnese日本少妇丰满| 一区二区三区在线观看视频涩爱 | 亚洲国产岛国欧美日韩第一页| 夜夜添无码一区二区三区| 亚洲精品国产精品国产自2022| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 四川少妇搡BBB搡BBB爽爽爽小说| 久久久久77777人人人人人| 诱哄(秘书高h)笔趣| 日韩有码亚洲精品中文字幕| 久久国产欧美日韩精品图片| 国产精品无码a∨精品| 中文字幕欧美人妻精品一区| 亚洲国产天堂久久综合| 开心色怡人综合网站| 欧美www网站| 夜夜偷天天爽夜夜爱| 欧洲精品剧情在线一区| 中文字幕在线影视| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 全亚洲日韩精品无码专区 | 成人动漫综合网| 棚区户勇猛农民工| 99久久精品中文字幕| 丝袜无码专区人妻视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 色欲av无码一区二区三区| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 无码激烈高潮动态图GIF日本| 国产一区二区欧美丝袜| gv天堂gv无码男同在线观看| 精品熟女少妇av免费观看网站| 天堂mv在线免费观看中文| 国产成人综合777777麻豆| 无码中文字幕mv在线视频2019| 丰满岳乱妇在线观看中字无码| 精品国产乱码久久久绯色| 五月综合色婷婷在线观看| 日本精品一区二区三区高清| 超级丰满大爆乳在线播放| 全篇高潮吃肉短文| 女人被添全过a片视频| 色资源91久久久久| 欧美伦理毛片在线看| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 国产无遮挡羞羞免费网站| 免费高清看电影电视剧| 亚洲国产三级在线观看| 国产精品久久久久9999高清| 亚洲中文字幕不卡无码| 肉色丝袜福利观看一区二区三区| 日本道高清一区在线观看| 亚洲精品一区高清在线| 亚洲天堂一区二区免费在线观看| 福利午夜理论片| 色情视频天天干| 国产精品69久久久久孕妇欧美| 精品无码AV一区二区三区不卡| (熟妇荡欲)欧美电影| 中文字幕久久精品一区二区免费| 欧美疯狂XXXX乱大交| 超薄肉色丝袜一区二区| 国产午夜无码片在线观看影院| 精品亚洲成a人在线看片| 美女被艹免费观看久久午夜| 人妻内射视频麻豆| 亚洲a∨国产av在线播放一区| 黄片岛国片精品视频在线播放| 国产无套粉嫩白浆在线| 日韩卡一卡二在线观看视频| 激情五月亚洲综合图区| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 老板办公室乳摸秘书gi| 国产福利精品福利| 国产美女脱的黄的全免视频 | 日久精品不卡一区二区| 怡红院AV亚洲一区二区三区H| 国产精品久久婷婷六月| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 亚洲精品沙发午睡系列| 中文字幕无码av不卡一区| 国产亚洲一本大道中文在线| 狠狠色丁香久久综合频道| 中文人妻av大区中文不卡| 日韩一本之道一区中文字幕| 久久人人爽人人爽人人av| 亚洲精品一区高清在线| 亚洲精品国产激情av成人精品| 99久久国产综合精品色| 熟妇伦熟妇一区二区三区| 久久久久精品国产三级美国美女| 亚洲熟妇av一区在线看| 国模私拍精品一区二区| 日韩精品网一区二区| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 久久久久久久极品内射| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 免费只有精品久久久久国产综合精品 | 久久 99 这里只有精品| 一个人免费观看的www视频| 亚洲激情在线观看视频免费| 亚洲人成无码网www成人网| 国产成人在线亚洲一区| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 精品免费人成视频网| 一级二级三级计量等级| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃综合| 日本乱偷互换人妻中文字幕| 国产福利美女福利视频免费看| 最近高清中文在线字幕在线观看 | 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 国产成人青青久久大片| 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 亚洲精品国产成人av| 欧美亚洲国产视频小说| 亚洲成人有码在线观看| 最近手机高清中文字幕大全| 免费国产黄网站在线观看可以下载 | 精品日本一区二区三区免费| 玩弄熟妇的屁股眼| 久久99精品国产.久久久久| 国产末成年AV在线播放| 男女啪啪免费观看无遮挡| 欧美成人色一区二区三区四区| 护士的色诱2在线观看免费| 色舞月亚洲综合一区二区 | 他扒开我小泬添我三男一女| 高清免费在线中文av| 无码人妻一区二区三区免费| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 爆乳一区二区三区无码| 国产欧美又粗又猛又爽老的视频| 日韩精品一区在线观看麻豆| 国模和精品嫩模私拍视频| 亚洲综合精品美女视频网站| 露胸乳头透明内衣| 在线日本亚洲一区二区三区| 日本黄色爱爱视频网站| 韩国三级《老师的秘密》| 久久精品人妻一区二区三区| 色悠久久久久久久综合| 公和我做好爽添厨房在线观看| 久久妇女高潮喷水多| 午夜精品白在线观看| 亚洲最大综合久久网成人| 亚洲黄色污污网站一区免费的 | 国产精品无码午夜福利| 欧美日本精品一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 国产特级一级二级三级在线观看| 日韩成人av在线网站| 无码人妻精品中文字幕免费时间| 免费午夜爽爽爽WWW视频十八禁| 中文字字幕无码片| 日本成人中文字一二三区| 钢钢钢钢钢钠钢好多水免费版| 少妇高潮尖叫久久久| 99国产揄拍国产精品人妻蜜| 成人理论片a片免费播放爱豆传媒| 亚洲欧美在线观看片不卡 | 久播影院无码中文字幕| 亚洲综合一区国产精品| 拍真实国产伦偷精品| 久草国产精品香蕉在线观看| 国产综合精品色区| 国产av无码专区亚洲aⅴ| 国产性一交一乱一伦一色一情| 强壮公次次弄得我高潮a片视| 亚洲中文字幕久久精品蜜桃| 中文字幕在线观看黄色片| 中文字幕无码视频专区| 中文字幕一区二区三区有限公司| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 日韩伊人久久久精品综合一区二区| 国产又黄又湿又刺激的免费视频 | 蕾丝边一区二区三区| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 成人亚洲日本网在线播放| 久久社区久久久久| 国产成人av一区二区在线观看 | 小雪好紧好滑好湿好爽视频 | 免费不卡视频一区二区| 国产?婬片A片AAA片真人| 精品亚洲欧美日韩一区| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 国产欧洲精品一区二区三区| 欧美中文字幕精品色图网站| 永久免费精品精品永久-夜色| 尤物视频在线观看免费| 国产精品美女久久久久久麻豆 | 精品一区二区三区在线播放视频| 一二三四免费观看在线视频中文版| 久久久久国产乱子伦| 美女裸身网站免费看免费网站 | 2018无码免费v片在线观看| 久久精品免费一区二区| 真人做人爱边吃奶视频免费| 婷婷丁香五月中文字幕| 亚洲重口无码av影院| 欧美乱妇狂野欧美在线视频 | 黑寡妇巨大粗爽毛片欧美| 娇妻系列交换27部多p在线观看| 免费+国产+无码| 亚洲欧洲日本中文A∨| 黑森林福利视频导航| 高清欧美性猛交XXXX黑人猛交| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 国产免费久久精品99re丫丫| 最近中文字幕在线中文视频| 日本国产精品亚洲专区观看| 丰满人妻AV无码一区二区三区| 欧美成人一区二免费视频软件| 亚洲性色无码AV在线观看| 色五月激情中文字幕| 熟妇内谢69XXXXXA片| 无码少妇一区二区性色AV| 四虎永久精品在线观看| 中文字幕亚洲欧美隔着| 搞av电影| 最新人妻91在线| 国产色视频网免费| 护士人妻hd中文字幕| 亚洲国产日韩中文字幕| 中文字幕无线观看中文字幕| 亚洲av有网站在线观看| 亚洲精品无码鲁网午夜| 漂亮人妻洗澡被强bd中文| 一区二区三区成人三级电影| 中文字幕乱在线伦视频亚洲| 超碰cao草棚gao进入| 久久国产精久久精产国| 中文字幕在线观看完整版| 免费人成激情视频在线观看冫| 婷婷综合久久中文字幕| 欧美日韩国产乱码在线视频| 被男人添b超爽视频| 亚洲一二三产品区别在哪里| 亚洲色欲色欲WWW在线看小说| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 欧美最猛性xxxx| 久久99国产免费观看福利| 五月色婷婷aⅴ毛片免费看| 欧洲美熟女乱av亚洲一区| 伊成人人一区在线观看| 日韩亚洲欧美中文高清| 疯狂做受XXXX高潮国产| 最近手机高清中文字幕大全| 亚洲一本大道久久久久久久| 国产日韩欧美| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 国产的黄黄黄色视频特级片| 国产精品福利午夜在线| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜 | 日本东京热久久无码高清电影 | 少妇放荡白洁干柴烈火40视频 | 四虎国产精品一区二区| 全程露脸俩丰满老熟女| 成人a片产无码免费视频奶头鸭度| 国产成人精品国内自产| 中文字幕日韩精品麻豆系列| 午夜少妇性影院私人影院在线 | 在线观看一区二区在线| 人人澡人人透人人爽| 强奷漂亮雪白丰满少妇AV| 欧美三区在线观看| 久久欲色av综合| 国产无套粉嫩白浆在线| 国产精品白丝护士av在线网站| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 国产一级a做片免费观看久久| 精品视频乱码一区二区三区| 国产中文字幕网站在线观看 | 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 少妇性活bbbbbbbbb小说| 麻豆在线超碰在线观看视频| 亚洲中文字幕国产综合| 国产欧美又粗又猛又爽老| 国产成人精品一区二三区在线观看 | cijilu在线视频| 东京热官网| 日韩精品无码免费一区二区三区| 日韩毛片一级e片岛国无码| 日韩欧美另类国产在线| Jizz国产一区二区| 久国产精品久久人| 人妻少妇伦在线麻豆M电影| 免费女人级毛片视频| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 人妻久久中文字幕免费视频| 午夜福利免费在线观看不卡| 麻豆精品国产福利在线观看| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 欧美乱妇无码毛片| 91精品国产品国语在线不卡| 三级网国产在线观看| 欧美系列第一页| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 国产偷抇久久精品a片蜜臀a| 狠狠v日韩v欧美v天堂| 国产成人福利色视频| z0zozo性欧美禽交| 俺也去色官网| 男人扒开女人双腿猛进视频| 国产精品96久久久久久av网址| 视频精品全国免费观看| 国产又色又爽又黄的免费| 9 9久久精品无免国产…..| 久久精品国产99久久六动漫3d| 精品高朝久久久久9999| 高跟丝袜诱惑av在线| 国产三级精品天天在线专区| 国产成人精品av一区二区| 国产 激情 久久| 欧美人与性囗牲恔配视频0| 成l人在线观看作爱免费视频| 亚洲欧美综合久久久久| 久久av无码精品人妻糸列| 日本熟妇hd人妻| 伊人久久精品无码二区麻豆| 天美传媒精品| 在线天堂免费中文字幕视频| 在线va无卡无码精品| 免费观看理伦片在线播放视频软件| 欧美精品免费一区二区三| 精品一区二区三区无码免费视频 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 免费观看伦理电影| 丝袜精品品久久久久| 日韩精品无码去免费专区| 久久99热精品免费观看牛牛| 亚洲伊人情人综合网站| 久久久久久久无码精品二区| 中国少妇videos露脸hd| 国产无遮挡羞羞免费网站| 久久这里只有精品视频10| 日本中文字幕中出在线| 中文字幕无码av激情不卡| 国产午夜高潮熟女精品| 亚洲第一成年免费网站| 国产一卡卡卡卡无卡免费视频| 国产精品无码午夜福利| 厨房少妇人妻好深太紧了| 亚洲成a人片在线观看中文app| 性饥渴的农村熟妇| 久久精品AⅤ无码中文字字幕蜜桃| 亚洲成a人片在线观看中文app| 美女裸体无遮挡久久久久久| 亚无码乱人伦一区二区| 在线综合欧美日韩中文| 绯色蜜臀av一区二区不卡| 最近日本字幕mv免费观看在线| 午夜福利久久久久| 国产成人无码专区| 超清无码无码二区无码三区| 国产一区二区高清在线播放| 精品人妻久久久久8888| 久久久国产精品ⅤA麻豆| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 日本不卡一区在线免费观看| 日本一二三区不卡视频在线观看| 无码av免费毛片一区二区| 最新亚洲人成无码网www电影| 日韩精品一区二区在线观看av| 亚洲色WWW成人永久网址| 国内精品久久人妻无码网站 | 巨胸喷奶水视频www动漫网站| 亚洲熟妇无码AV另类VR| 精品视频在线观自拍自拍| 曰本真人性做爰高清视频| 麻豆av无码蜜臀av色哟| 无码少妇一区二区三区芒果| 日本日本乱码伦视频免费| 免费观看日本一区| 亚洲精品成人av在线播放| 国产无遮挡又黄又爽高潮多人| 欧美大屁股xxxx| 精品国产自线午夜福利| 国产黄a三级三级三级av在线看| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨| 国产精品V无码A片在线看| 日本三级香港三级人妇99| 国产精品边做奶水狂喷无码| 在线播放中文字幕综合网| 色婷婷亚洲中文在线观看| 日本免费高清一本视频 | 成人a片免费看片86影院| 国产三级精品 一区二区| 黄片岛国片精品视频在线播放| 麻豆国产精品福利专区| 中文字幕免费视频精品一区观看| 日韩国产欧美中文综合| 高h猛烈失禁潮喷a片在线观看| 最近中文字幕mv免费视频 | 亚洲国产中文精品日韩| 欧美日韩动漫福利资源网址| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 超碰97一区二区三区| 成熟人妻换╳╳╳╳| 亚洲欧美色婷婷综合一区二区| 亚洲国产精品一二区三区| 奇米四色综合久久天天爱| 成人做爰a片免费看视频电话| 国产成人无码专区| 美女无遮挡免费福利网站 | 韩国大尺度吃奶真做爰| 中文字幕乱码熟妇五十中出| 国产一区二区三区精彩视频| 大尺度做爰床戏呻吟免费视频 | 少妇人妻无码专区毛片| 国产精品女丝袜白丝袜| 欧美一区在线视频播放| 无码国产福利片免费看| 亚洲精品国产久久久久久久久| 亚洲成AV人片一区二区| 国产成人综合久久三区| 国产免费无遮挡吸乳视频APP| 高潮(h)公交车| 五月丁香综合啪啪成人小说| 荫蒂被男人添的好舒服| 国产精品第一区在线观看| 99re6久精品国产首页| 亚洲a∨永久综合在线观看尤物| 久女女热精品视频在线观看| 欧美人与动牲交免费观看视频| 再深点灬舒服灬太大了添a片动漫| 无码毛片AAA在线| 久久亚洲男人天堂| 被黑人扒开双腿猛进夏科骨科| 人妻丰满熟妇av无码区免| 亚洲免费永久精品国产| 欧美人与动性xxxxx杂性| 国产美女精品视频线播放| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 色偷偷人人澡久久超碰97| 顶级metart裸体欣赏| 亚洲伊人色欲综合网| 最近中文字幕MV高清在线| 午夜福利免视频100集2019| 麻豆精品视频一区二区网址| 国产精品久久久久av| а√天堂资源中文在线官网| 驯服上司人妻hd中字日本| 超碰在线免费观看中文字幕| 人妻丁字裤流出白浆| 天天日天天操夜夜爽天天射| 亚洲国产精品推荐| 午夜天堂成人欧美www无码| 久久99精品久久久久久动态图| 新白洁性荡生活| 少妇高潮毛又多又黑| 日韩小视频在线观看免费流畅| 永久免费的av在线电影网| 99999久久久久久亚洲| 人妻少妇被粗大爽9797PW| 2020年国产熟女精品| 在线视频欧美日韩不卡一区| 久久人人爽人人爽久久小说| 国产伦一区二区三区免费| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 久久久国产亚洲精品AV快乐8| 中文字幕在线观看黄色片| 欧美尤物精品国产中文| 亚洲欧美日韩丝袜在线综合一区| 国产日产精品视频| 亚洲国内精品av五月天| 亚洲另类激情专区小说图片| 国产一不卡二不卡三不卡| chinasex喷水videos| 内射人妻无码色ab麻豆| a篇片在线观看网站| 精品国产乱码久久久久久动漫| SWAG台湾极品高潮内射| 久久精品国产免费网站| 国产经典免费在线观看av| 精品卡卡三卡卡乱码| 办公室秘书胸罩太薄胸凸出来| 国产莉萝无码AV在线播放| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 人妻换人妻AA视频| 欧美日韩棕合不卡一区| 久久99精品国产麻豆宅宅| 成人影院免费观看一区二区| 无码精品少妇在线人妻AV| 国产亚洲精品自在线亚洲| 高清无码看黄片| 女人和公拘配种女人a片| 免费国产亲妺妺| 少妇bbbbb撒尿视频| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 人妻丰满熟妇岳av无码区HD| 国产一区二区三区免费看| 强行无套内谢大学生初次| 巨大乳の揉んで乳榨り| 欧美日韩亚洲综合| 国内揄拍国内精品人妻| 国内精品一区二区三区在线观看| 成人亚洲综合网站| 国产精品V欧美精品∨日韩| 久久久精品成人免费视频| 乱人伦中文视频在线| 办公室少妇激情呻吟| 国产精品高潮在线观看| 97超级碰碰碰久久久久APP| 在线观看肉片av网站免费| 午夜福利男女XX00在线观看| 办公室少妇激情呻吟| 一本一道波多野结衣av中文| 桃色AV久久无码线观看| 日本午夜精品一区二区三区电影 | 国产人妻久久精品二区三区特黄| 国产无遮挡精品毛片| 国产精品青草视频免费播放 | 中文字幕日韩女优在线观看| 东北55熟妇与小伙啪啪| 免费看的久久久久| 久久这里只有精品视频网站| 亚洲日本无码高清一区二区| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 久久精品这里热有精品| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 性一交一乱一a片天美传媒| 日本无码电影| 三年成全免费高清大全| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 无码热综合无码色综合| 97亚洲色欲色欲综合网| 欧洲在线视频一区二区三区| 国产精品中文字幕久久| 精品丝袜国产自在线拍高清 | 国产在线精品一区二区不卡免费| 中国女人68xxxxxxxxx| 一区二区精品在线| 我帮妺妺洗澡忍不住c了她| 国产一区二区三级在线| 亚洲suv精品一区二区| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 久久精品国产99国产精品亚洲| 久久激情丁香婷婷| 久久日韩精品亚洲毛片| 国产在线无码av完整版在线观看| 亚洲a在线观看无码| 无码精品A片一区二区电影在线| 丰满女人又爽又紧又丰满| 丁香婷婷激情综合俺也| 中文乱码一区在线视频| 国内揄拍国内精品人妻| 国产精品麻豆入口| 亚洲精品国产第一区三区| 日韩无卡免费一区二区三区| 玩弄刚结婚的少妇| 无码国产精品一区二区免费式影视| 91麻豆欧美久久九色| 日韩欧美亚洲国产精品幕久久久| 精品国产成人一区不卡| 亚洲国产av美女网站| 国产午夜成人无码免费看| 嫩草院一区二区乱码| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 精品人妻无码一区二区三区手机板 | 激情综合五月开心婷婷| 影音先锋亚洲成AⅤ人在| 国产成人无码精品久久久性色 | 国产午夜成人免费看片无遮挡| 国产精品女丝袜白丝袜| 中文无码HEYZO在线播放| 亚洲av永久中文无码精品| 日韩欧美一区二区三区激情视频| 日韩激情视频在线免费观看| 久久久久国产精品91福利| 狠狠综合久久久久尤物| 亚洲AV在线无码播放毛片一线天| 爆乳无码一区二区三区不卡 | АⅤ天堂中文在线网| 99V久久综合狠狠综合久久 | 国产二级一片内射视频插放| 国产免费一级视频在线免费一级| 亚洲成a∨人片在无码2023| 久久成人网一区二区| 厨房的春潮a片| 丁香婷婷激情综合俺也去| 亚洲,日本欧美男人的天堂在线| 国产成人亚洲精品无码电影不卡| 国产精品福利剧| 小妽子和我做爰中文字| 香蕉成人啪国产精品视频| 国产粗语刺激对白ⅩXX| 久久国产精品视频一区二区三区| 国产美女黄性色片| 小荡货h秘书h| 成年视频xxxxx在线网| 日本亚洲免费无线码| 成年人免费精品视频久久| 最近免费中文字幕大全高清大全1| 最近2018免费中文字幕1页| 国产久久亚洲精品视频| 免费精品国偷自产在线2020 | 亚洲天堂男人午夜视频在线看 | 在线亚洲+欧美+日本专区| 99久久国产极品蜜臀| 色播一区二区三区免费观看| A在线亚洲男人的天堂在线| 亚洲午夜激情一二三区中文字幕| 野外做受又硬又粗又大视频√ | 欧美,日韩免费精品在线观看| 国产亚洲一区在线在线亚洲| 中文无码av一区二区三区| 国产精品被窝福利一区| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 97人妻精品一区二区三区| 欧美精品无码一区二区三区| 国产精品99精品无码视亚| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 日本免费一区二区三区| 加勒比最新无码av免费资源| 日本又色又爽又黄观看| 久操精品免费视频资源| 日韩精品视频无免费播放| 红杏亚洲影院一区二区三区| 精品福利一区二区三区免费视频| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 人妻换人妻互换a片爽文| 韩国黄片一区二区免费视频| av天堂一区二区久久| 特级黄片一区二区三区| 亚洲乱码国产一区三区| 成人影院免费观看一区二区| 亚洲午夜久久久精品影院| 麻豆剧国产果冻传媒片| 西西人体www大胆高清视频| 18禁黄网站禁片无遮挡观看下载| 中文字幕日韩一区二区不卡| 久久99热只有频精品30| 成人精品一区日本无码网| 日产亚洲一区二区三区| 国产精品久久一二三区| 自拍偷拍亚洲色图变态另类| 无码少妇一区二区性色AV| 婷婷成人丁香五月综合激情 | 色综合久久久久综合体桃花网| 中文人妻熟妇精品乱又伧不卡 | 国产成人无码av| 最新91偷拍与自偷拍亚洲精品| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 国产亚洲中文字幕制服的诱惑| 日韩精品无码一区二区三区电影院| gogogo在线观看免费观看完整版高清| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 精品久久综合熟女| 男人自拍天堂在线视频| 成在人线无码AⅤ免费视频| J8又粗又硬又大又爽又长 | 久久久久成人片免费观看蜜芽| 中文乱幕日产无线码有限公司| 手机看片久久国产免费| 国产在线不卡一区二区三区| 国产欧美日韩精品专区| 欧美国产亚洲日韩第一页| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 麻花豆精产三产区区别| 亚洲av日韩综合一区| 国产欧美精品一区二区三区小说| 四川丰满少妇A级无码| 99久久国产精品免费热麻豆| 久久久精品只有这里有| 久爱午夜无码专区视频| 综合区一区二区三区狠狠| av蜜臀网站| 精品人妻一区二区三区阅读全文| 国产av夜夜欢一区二区三区 | av第一福利在线导航| 三人成全免费观看电视剧| 欧美3p一区二区三区免费| 国产免费一区二区三区四区久久久 | 中文字幕无线码中文字幕下载| 日本一区二区三区 欧美| 日本三级香港三级人妇99| 小草在线观看视频免费2019| 韩国视频资源一区二区三区| 特黄做受又粗又大又硬老头| 中文字幕亚洲欧美隔着| 中文字幕第二十页在线| 欧美另类人妻制服丝袜| 中文字幕不卡欧美日韩免费| 亚洲最黄片免费在线观看| 校草夹震蛋上课爽死h男男| 国产精品爽爽V在线观看无码| 亚洲 欧美 中文 日韩卡顿| 苍井空被躁50分钟5分钟免费| 老师洗澡时让我进去摸她那个| 哺乳援交吃奶在线播放| 高潮A片揉搓乳尖乱颤视频| 色天使综合视频在线观看| 日本xxxxx片免费播放| 日韩欧美在线综合网另类 | 夜晚福利视频在线观看| 中文字幕不卡av在线| 绍兴午夜美女毛片一区二区三区| 三级av在线免播放器| 制服丝袜亚洲中文综合| 九九九精品成人免费视频小说| 亚洲国产综合日韩av在线| 最好看的2018免费观看在线 | 精品人妻大屁股白浆无码| 影视大全免费追剧| 亚洲精品无码专区在线观看| 青草青青产国视频在线| 国产无遮挡羞羞免费网站| 欧美熟妇激情一区二区三区| 成品网站w灬源码三叶草| 亚洲欧美日韩一区二区二三区| 动漫中文字幕中文无码一区| 欧美国产精品999在线观看| 久久久国产麻豆精品一区| 开心五月激情六月综合婷婷| 小静被门卫大爷灌满jing液视频| 国产综合成人亚洲区| 无码中文字幕mv在线视频2019| 亚洲男人av无毛一级| 综合欧美日韩一区二区国产日产| 韩国午夜理论在线观看| 国产一区二区在播放| 午夜免费电影一区2区三区| 日本午夜无码免费精品红灯区| 最新四色米奇影视777在线看| 日韩欧美高清在线一区二区三区| 大杳蕉狼人欧美| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 午夜精品欧美一区在线观看| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 日本久久精品毛片一区随边看| 亚洲一区二区在线观看 | 亚洲精彩视频在线一区二区三区| 日韩 欧美国产高清| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 无码专区久久久| 亚洲精品无码久久| 欧美xxxx18性欧美| 日本精品一区二区三区视频观看 | 不卡国产毛片视频| 国产成A人片在线观看视频| 日韩欧美午夜精品久久久| 一边摸一边弄进去| 人妻夜夜爽天天爽爽一区| 日韩av电影中文字幕| 久草国产精品香蕉在线观看| 最近中文字幕电影免费mv| 久久一区二区三区四区五区| av在线天堂av无码舔b| 久久99亚洲精品久久视亚洲消防| 女人久久久女女女人| 久久久精品中文字幕一区二区三区| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 又大又黄又爽的视频免费看| 99久久久精品免费观看国产| 国产日韩欧美高清免费视频| 国产精品亚洲А∨天堂网不卡| 自慰走绳playy荡学院夫夫| 亚洲综合色自拍一区| 公侵犯一区二区三区人妻中文字幕| 成人做爰a片免费看网站网豆传媒| 亚洲成av人片在一线观看| 亚洲不卡av一区二区三区| 精品乱码久久久久久中文字幕| 欧美一区二区少妇饥渴久| VR性欧美VIDEO| 国产乱人伦app精品久久| 黑人巨粗进入警花疼哭a片| 国产日韩亚洲在线视频| 国产精品中文字幕制服诱惑| 又粗又硬又爽毛片免费网站| 福利一区二区视频| 亚洲欧洲日本一区二区| 人妻久久精品人妻| 粗大的内捧猛烈进出视频嘿嘿视频| 欧美日韩中一区二区三区| 无码高潮喷吹| 国产欧美高清不卡| 色在线中文字幕视频| 成人精品在线观看| 欧美国产亚洲日韩第一页| 两男一女一床一添一摸| 人妻夜夜爽天天爽| 午夜福利1000集在线观看| 高清无码内谢| 国产无遮挡又爽又刺激的视频| 麻花传媒MV一二三区别在哪里看| 国产乱色国产精品播放视频| 18禁美女张开腿让男生桶| 最新欧美精品一区二区三区| 啪哆哆精品视频在线观看| 小草影院| 成人www视频网站免费看| 巜漂亮的女邻居又紧又爽三级| 久久av无码精品人妻糸列| 2018无码免费v片在线观看 | 中文字幕人妻字幕乱码中文乱码 | 日日天日日夜日日摸| 国产成人综合野草| 国产一区二区三区无码免费| 一本久道久久综合狠狠爱| 亚洲国产精品无码中文在线| CHINESE熟女熟妇| 奶大灬舒服灬一进一出三区| 在线不卡av免费观看| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说 | 群交射精白浆视频| 在线观看国产一区| 手伸进内裤摸屁股吻胸泡妞 | 欧美日韩亚洲高清不卡一区二区 | 日韩电影一区二区三区| 日本成人在线免费高清视频| 大岛优香av人妻中文字幕| 人人爽人人爽人人爽| 午夜自产精品一区二区三区| 午夜刺激国产激情视频毛片| 亚洲在AV无码天堂| 丰满的女房东在线观看6| 免费看国内少妇性涩视频网站 | 亚洲禁纯肉无码精品| 99re66久久在热青草| 伊人久久大香线蕉久久婷婷| 免费三级网站| h文肉体暴力强伦轩| 日本在线免费观看91| av国外不卡在线观看| 日本国产一区二区三区在线播放| 日韩免费一区二区在线入口| 久久精品国产精品| 国产欧美久久久一区二区三区| 欧美日韩中文字幕国产| 欧美性做爰片免费视频软件| 婆岳同床双飞呻吟| 久久久久成人片免费观看| 无码人妻av一二区二区三区视频| 亚州AV电影| 国产卡一卡二无线乱码| 国产三级精品一区二区三区| 深夜小视频福利在线观看| 亚洲性无码一区二区三区在线看| 巜社长与人妻秘书HD在线| 高清无码看黄片| 色爱亚洲av色先锋资源站| 欧美两性人xxxx高清免费| 国产三级av在在线观看| 国产成久久免费精品av片天堂| 永久免费的av在线电影月网无码| 久久综合给合久久狠狠狠974| 欧美黑人巨大videos| 无码免费岛国片在线观看| 丰满少妇爆乳无码专区| 成人免费看吃奶视频网站| 在线播放一区二区三区视频| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 日韩在线二区三区一区| 国产热re99久久6国产精品首页 | 国产美女香蕉久久精品| 国产后入内射一区二区| 一本久久a久久精品vr综合| 久久6久久66热这里只是精品| 中文字幕丝袜乱一区三区| 久久综合九色综合桃花| 国产V综合V亚洲欧美久久| 久久国产激情| 国产免费人成在线视频| 我把护士日出了白浆| 国产精品成人av片免费看| 东北55熟妇与小伙啪啪| 邻居老头把我弄舒服死了| 精品国产一区二区三区四区五区| 精品成人av一区二区在线播放| 亚洲一区二区三区在线观看网站 | h文肉体暴力强伦轩| 日韩经典一区二区三区| 黄片免费观看视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 人人妻人人做人人爽性色av| 亚洲色大网站WWW永久网站| 日日摸夜夜添夜夜添无码试看 | 久久国产综合精品swag蓝导航| 四虎永久在线精品免费播放 | 免费人成在线观看| 国产一区二区精品91| 成人性生交大片免费看欧美 | 黄色网国产精品| 亚洲天堂2018免费视频| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 国产免费观看久久黄av片| 亚洲国产成人| 55夜色66成年视频观看免费| 800av凹凸视频在线观看| 欧美激情乱人伦| 婷婷丁香五月中文字幕| 九九热爱视频精品视频16| 日韩高清每日更新在线| 欧美日韩一区在线观看| 亚洲精品久久mm131泳装图片| 四虎4hu永久免费| 免费国免费国产在线538视频| 一区二区三区成人A片在线观看| 两个人免费观看www在线| 51久久国产露脸精品国产| 欧美日韩国产中文一区二区| 中文字幕日韩制服诱惑| 国产成人精品视频导航| 天堂在线www网| 天天日天天射久久视频| 久久成人理伦电影a片| 欧美日韩综合精品一区二区三区| 国产又色又爽又刺激在线观看| 少妇把腿扒开让我添69式漫画| 日本中文字幕一区精品| 男女裸交无遮挡啪啪激烈试看| 国产精品一区二区不卡顿| 亚洲精品V欧洲精品V日韩精品| 无码国产精品一区二区免费久久 | 酒色成人网| 亚洲精品动漫一二在线看| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 亚洲国产日本中文字幕| 四虎国产精亚洲一区久久特色| 日本少妇BBW丰满做爰图片| 蜜桃精品一区二区三区在| 亚洲 欧美 自拍 唯美 另类| 少妇高潮一区二区三区99| www.中文亚洲免费在线观看| 九九九九九视频精品| 色婷婷基地| a篇片在线观看网站| 人妻系列无码专区2020| 无码人妻一区二区三区在线视频| 亚洲午夜短片免费| 久久综合综合久久| 国产精品线在线精品| 精品欧美视频久久| 亚洲最大成人在线观看不卡| 国产AV国片精品有毛| 欧美一级片老熟女| 亚洲人成精品久久久久| 奶涨边摸边做爰69式视频| 国产人妖视频一区二区| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 成人三级做爰视频在线看| 性夜影院a片禁18免费看| 亚洲成av人片不卡无码久久| 太大太粗太爽免费视频| 成年女人18级毛片毛片免费| 亚洲国产精品激情| 欧美日韩精品亚洲综合| 欧美乱妇欲仙欲死视频| 美国做受xxxⅹ性视频a片秀色| 解开警花的裙子猛烈进入| 国产成人乱色伦区小说| 把腿张开我要操爽你在线观看| 91久久精品国产成人久久| 美腿制服丝袜国产亚洲| 99国产成人综合久久精品77| 欧牲交a欧美牲交aⅴ| 91精品一区二区三区综合在线爱 | av黄鳝钻进女人下面| 最近在线观看免费视频| 波多野结衣AV在线无码中文18 | 大杳蕉狼人欧美| 久久www免费人成看国产片| 99中文字幕精品视频| 麻豆久久一区二区三区| 国产精品久久久久9999高清| 中文一区一区三不卡高清免费| 亚洲开心婷婷中文字幕| 狠狠色老熟妇老熟女| 97免费人妻视在线视频| 久久精品2019中文字幕国语| av有码一区二区三区| 尤物YW午夜国产精品视频| 99精品欧美一区二区三…区| 免费观看的高潮毛片视频| 网友自拍区视频精品| 欧美日韩的黄片| 四虎+无码| 在教室被同桌到爽漫画| 日本xxxwww在线观看| 免费污网站在线视频观看| 国产一收A片免费看| 国产婷婷综合在线视频中文| 激情伊人五月天久久综合| 欧美颜射内射中出口爆在线| 在线看片免费人成视频久网下载| 六月婷婷狠狠爱亚洲综合| 国产精品麻豆入口| 色综合久久无码精品网| 丁香花在线观看免费观看图片| 高跟+无码种子| 波多野结衣电影继子我想| 无码精品A∨在线观看十八禁软件| 不卡精品综合视频在线观看| 开心亚洲五月丁香五月| 艳鉧动漫1~6全集在线观看| 亚洲黄色一级欧美性爱影视日韩黄色| 国产精品成人一区无码| yw尤物av无码国产在线观看| 成人www视频网站免费看| 人妻一区二区三浦理惠子| 国产成人无码aa精品一区| 亚洲男女在线视频播放精品| 超清中文乱码一区| 久久久久久国产精品无码超碰| 91久久精品国产一区二区| 亚洲人成伊人成综合网76| 欧美日韩在线永久免费播放| 99re66久久在热青草| 韩国做爰无遮a片免费| 韩国精品视频在线观看| 日本高清熟妇老熟妇| 老司机在线免费视频亚洲| 国产激情一区二区在线观看| 搡bbbb搡bbb搡18| 久久久久亚洲av色播| 四虎4hu永久免费| 日本不卡视频一区二区九九九| 亚洲国产av午夜福利精品一区| 亚洲精品国自产拍在线观看| 成人免费高清在线观看| 日韩精品免费视频人成| 国产激情对白一区二区三区四| 少妇的丰满3中文字幕| 丰满少妇白丝袜专区无码免费看| 伊人久久大香线蕉av一区| 国产色情在线观看高清免费麻豆网| 日韩精品一区二区视频| 精品无码一区在线观看| 精品国产亚洲福利一区二区| 日本一区二区激情视频在线观看| 国产精品久久久高清| 老太性开放bbwbbwbbw| 国产99久久久国产精品~~牛| 精品深夜AV无码一区二区老年| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 国产成人精品综合在线观看| 日韩1区2区3区蜜桃在线观看| 铜铜铜铜铜铜铜好大好深色板| 99re5精品免费视频| 国产精品国产免费无码专区不卡| 伊人精品无码一区二区三区电影| 欧美性xxxx禁忌| 久久久久久综合网天天| 影音先锋+蜜桃av| 和漂亮岳做爰3| 久久精品老司机精品视频| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 色综合久久久无码中文字幕| 久久www精品成人免费看| 成人国产一区二区三区| 天天干天天舔在线视频 | 美女脱了内裤打开腿让男人戳| 久久人妻av无码中文专区| 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 中文在线а天堂| 国产欧美亚洲精品a国产| 欲妇放荡叫床小说| 国产精品无码人妻无码色情多人 | 欧美日韩一级一区二区三区| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 国产区一区二区视频在线观看| 娇妻一晚上被三根一起进视频| 中文字幕视频一区| 国产精品国产三级国av中文| 娇喘h校园h乳尖h| 欧美一区二区激情视频| 日韩欧洲在线高清一区| 成人做爰试看120秒视频| 日本公与妇仑乱免费无码| 国产成人免费永久在线平台| 无码免费人妻A片AAA毛片| 激情国产欧美激情| 中文字幕婷婷综合婷婷| 欧美精品无播放器在线观看| 欧美交换国产一区内射| 精品午夜福利1000在线观看| 国产精品看高不产品不卡| 绍兴午夜美女毛片一区二区三区| 色欲国产精品一区成人精品| 久久久免费看少妇高潮a片18禁| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 成人免费级毛片无码片| 加勒比色老久久综合网| 日韩三区久久久久久久久久| 在线欧美日韩制服国产| 国产在线精品视频免费观看| 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频| 国产亚洲精品久久久水蜜桃| 国产精品久久久久久av福利| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 天堂а√中文最新版地址在线| 狠狠做五月爱婷婷综合麻豆av| np高h黄暴辣h全文男男| 《丰满的女邻居》三级| 中国女人做爰视频| 国内精品一区二区三区av| 精品+国产+白浆| 看全黄色大色女爽一次免费久久| 亚洲综合在线成人一区| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 久9热视频这里只精品18| 欧美日韩国产激情视频| 伊人久久大香线蕉av网| 国产精品爱啪在线一区二区| 久久激情一区二区| 18禁止观看免费私人影院| 伊人久久久这里只有精品77| 亚洲欧美日韩麻豆天美高清视频 | 《上司的少妇做爰hd》在线 | 欧美肥熟妇xxxxx| 日韩中出字幕在线| 伊人久久大香线蕉综合75| 国产成人无码视频一区二区三区| 人妻有码中文字幕| 密臀av中文字幕在线播放| 全免费午夜一级毛片真人| 99精品国产福利在线观看| 91在线精品一区二区蓝莓| 亚洲图片 自拍偷拍 欧美| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 久久无码av一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| bt天堂新版中文在线地址| 日韩精品一区二区三区中文AV | 狠狠色综合7777久夜色撩人| 麻豆在线超碰在线观看视频| 中文字幕av无码无卡免费| 中文字幕亚洲乱码熟女一区2区 | 在线视频 亚洲一区二区| 五月丁香综合啪啪成人小说| 精品无码一区二区三区电影| 中国少妇大乳做爰xxxⅹ网站| 国产免费又色又爽又黄的视频软件| 99在线精品免费视频| 精品免费久久久久久久中文| 免费+国产+麻豆| 在厨房被c到高潮啊奶水漫画| 五月色丁香综合成人网| 曰批全过程免费视频在线观看网站| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 乱牲交小说| 国产成人h视频在线播放网站| 成人欧美激情视频网站在线观看| 亚洲综合极品香蕉久久网| 女厕偷窥一区二区三区| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 高中女学生挨cao日常np| 国产精品28p| 日日摸处处碰夜夜爽| 国产不卡久久精品影院| 国产欧美久久一区二区三区| 午夜精品一区二区蜜臀av| 久久久不卡网国产精品一区二区| 2025国产精品视频| 国产成人免费无庶挡视频2O19| 在教室轮流澡到高潮h强圩电影| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 国产棈品久久久久久久久久免费看| 亚洲重口无码av影院| 色偷偷9999www| 国产精品交换| 芒果乱码国色天香| 国国内清清草原免费视频| 天堂成人视频一区二区| 国产电影在线播放一区不卡| 野花免费社区在线| 最近更新2019中文字幕高清| 国产精品无码素人福利免费 | 麻豆剧国产果冻传媒片| 国产精品第一页在线观看 | 久久精品99无色码中文字幕| 久久亚洲国产精品一区| 亚洲精品久久久久私欲| av无码毛片久久喷潮水| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 狠狠色丁香久久综合频道| 亚洲一级无码一区二区一:| 久久久国产精华液| 国产夜色av不卡在线观看| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 欧美爱爱免费视频| 国产在线精品一区二区三区在线| 日欧137片内射在线视频播放| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 色先锋av资源中文字幕| 久久99精品久久久久久hb| 男女后进式猛烈xx00动态图片| av免费无码天堂在线| 国外久久99国产精品资源| 中文字幕人妻第一区| 搡老熟女乱淫一区二区| 亚洲av日韩av一区久久| 十八禁啪啪无遮挡网站| 久久gogo国模啪啪人体| 久久无码潮喷a片无码高潮动漫| 办公室扒开奶罩揉吮奶头a片口述 粗大的内捧猛烈进出视频嘿嘿视频 | 精品无码久久久久久久久久| 大肉大捧一进一出视频不忠| 亚洲国产精品成熟老女人| 青青草免费大胆视频在线观看| 51国产熟妇无码精品一区二区三区| 欧美成人高潮一二区在线看| 在线不卡观看强奸三级片| 国产成人综合网在线播放| 国产欧美另类视频在线观看| 4hu四虎永久在线观看| 中文字幕人妻A片免费看| 久久精品人妻婷婷| 无码精品少妇在线人妻AV| 永久免费观看不收费的软件| 亚洲乱码无人区卡1卡2卡3| 又黄又猛又爽大片免费| 欧美亚洲日产视频在线观看| 少妇┅┅快┅┅用力| 久久久久国产精品无码超碰| 成人亚洲区无码偷拍12P| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 欧美一区二区在线免费观看| av天堂一区二区久久| 日韩视频免费在线观看| 亚洲国产成人高清在线观看| 国产的黄黄黄色视频特级片 | 视频久久久久| 无码少妇A片一区二区三区| 乌克兰无码无在线观看| 国产欧美一级二级三级| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 日韩性感制服诱惑| 少妇被强奸高潮得喷水惨叫| 男女真人后进式猛视频| 日本三级1区2区3区| 亚洲精品成人久久久| 日韩精品免费视频人成| 精品国产18久久久久久| 国产又色又刺激高潮免费视频 | 久久久精品亚洲熟妇少妇| 日本国产一区二区三区在线播放| 成人三级做爰视频在线看| 丰满大爆乳波霸奶| 6d肉蒲团奶水大战a片下载| 高清色情www日本com| 天天爽夜夜爽免费精品视频| 免费国产一区二区在线播放| 国产精品欧美韩国日本| a片无码午夜久久久涩涩| 成·人免费午夜视频69影院| 免费无码国产av精品一区二区| 国产又黄又湿又刺激网站| 免费人成激情视频在线观看冫| 99精品国产福利在线观看免费| 阿娇打开双腿露白内裤图片| 久热re这里精品视频在线6| 色婷婷av一区二区三区绯色| 男人边做边挵进去呻吟的解决方法 | 让人爽到湿的小黄书| 97超碰人人澡人人爱学生| 做床爱全过程激烈视频网站| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站 | 《4d肉蒲团之性战奶水国语》| 久久久国产亚洲精品AV快乐8| 变态另类视频一区二区三区四区| 97人人超碰国产精品最新| 国产888视频在线观看| 亚洲中文字幕av一区二区三区人| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 久久99久久99小草精品免视看| 久久99热这里只有精品18| bbw厕所白嫩bbw| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 久久无码人妻中文国产AV苍井空| 成人国产av精品久久久久| 深田咏美AV无码一区二区三区| 欧美猛交xxxxx无码| 精品人成视频免费国产| 国产小视频在线一区二区| 国产成人一区二区欧美精品| 欧美国产日产韩国在线| 欧美丰满美乳xxⅹ高潮www| 激情综合五月丁香亚洲| 少妇久久久久久久被弄高潮| 东北熟妇啪啪流白浆| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 小草影院电视剧免费观看| 国产JJIZZ女人多水喷水| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 亚洲综合日韩精品中文字幕| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 99热久久这里只有精品 | 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 乱亲女H秽乱长久久久| 性图吧一区二区三区视频| 亚洲美女网站视频黄免费| 成人午夜视频福利在线观看| 性夜黄a片爽免费网站| 91麻豆精品成人一区二区| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 日本少妇寂寞少妇aaa| 美女扒开腿让男人桶爽久久软件| 国内精品久久久久影院老司机| 亚洲自拍校园欧美日韩| 成年女性特黄午夜视频免费看| 日本一本二本不卡视频| 国产精品18欠久久久久久| 巜少妇的滋味2做爰电影免费看| 人与性口牲恔配视频免费观看| 国产69精品久久久久久毛片| 日本三级亚洲三级欧美三级| 小视频在线观看国产| 日韩高清在线中文字带字幕| 久久不见久久见免费影院www日本| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 日本中文字幕二区三区| 久久麻豆久久免费| 老肥熟妇丰满大屁股在线播放| 国产成人亚洲精品无码电影| 午夜福利精品久久久久久 | 精品国精品无码自拍自在线| 欧美午夜精品久久久久免费视还会玩转热点 | 国产精品尹人香蕉综合网| 一本色道久久综合亚洲蜜桃av| 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频| 免费看成年人观看午夜视频| 边吃奶边添下面好爽| 亚洲人成色777777精品音频| 精品超碰精品无码免费| 日本中文字幕有码| 男人天堂网在线视频| 欧洲熟妇色 欧美| 免费做爰全过程叫床| 一区二区三区欧美视频| 国产精品直播在线观看av| 日本午夜精品理论片a级app发布| 我的丝袜美腿尤物麻麻| 亚洲精品一区二区另类图片| 精品人妻av在线免费观看| 内射国产内射夫妻免费频道| 性色无码AV久久蜜臀| av无码av高潮av喷吹免费| 亚洲 欧美 中文 日韩卡顿| 公车全黄h全肉短篇公车之狼| 少妇被强奸高潮得喷水惨叫| 中文无码欧美人妻日韩精品| 中国在线观看高清免费观看| 日韩欧美无遮挡一区二区三区| 中国人妻被黑人巨大征服 | 久久久久久久曰本精品免费看| 亚洲最新版AV无码中文字幕一区| 成人三级a视频在线观看| 亚洲视频在线观看| 福利视频亚洲欧美| 国产成人自拍视频免费在线观看| 人妻 日韩精品 中文字幕| 伊人丁香狠狠色综合久久| 人妻无码久久精品中文字幕| 国产亚洲美女精品久久久2020| 电影久久激情一区二区| 97国自产在线啪| 国产亚洲美女精品久久久2020 | 国产免费网站看v片在线无遮挡| 久久一区二区三区六区| 男生将坤坤申请女生定眼视频| 国产极品女主播国产区| 国产精品自在拍在线拍| 高h无码大尺度免费视频软件| 尹人香蕉99久久综合网站| 亚洲成人一区二区三区电影| 男男车车的车车网站w98免费| 免费人成在线观看播放a| 国产成人免费永久播放视频平台| 91高潮一区二区三区高潮九色| 手机日韩av在线播放| 99国产精品自在自在久久| 日韩男人的天堂在线| 娇妻在朋友的胯下娇吟| 欧美一线高本道高清在线| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 人人妻人人超人人| 成年男女免费视频网站不卡| 亚洲女久久久噜噜噜熟女| 熟妇伦熟妇一区二区三区| 亚洲国产另类久久久精品网站| 97人人妻人人爱人人精品| 国产色a∨在线看免费| 18+av在线免费| 国产精品无码a∨精品| 日韩精品视频一区二区三区| 女人喷潮完整视频| 国产欧美日韩区一区二| 久久亚洲精品爱爱| 国产精品扒开腿做爽爽爽A片| 五月天丁香婷婷社区亚洲综合| 成人av无码一区二区三区| 亚洲综合色在线观看一区| 久久69精品久久久久久hb| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 午夜精品久久久久久久| 一区二区三区国内高清视频不卡| 在线毛片片免费观看| 国产精品福利一区二区| 日韩福利一区二区三区| 色欲av久久无码影院色戒| 一二三四视频社区在线播放中国| 久久精品2019中文字幕国语| 天天操天天干天天操天天日天天爽| 国产视频一区二区在线播放| 滋润bbwwbwwbbww| 国产婷婷丁香五月缴情成人网 | 国产免费观看高清电视剧在线观看| 精品国产又91乱码一区二区三区| av亚洲电影avav天堂| 日本处xxxx19| 欧美黑人暴力深喉囗交3p| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 国产欧美不卡在线| 日产精品乱码卡一卡卡三网站 | 久青草无码视频在线播放| 国产精品一区二区视频观看| 韩日午夜在线资源一区二区| 在国产线视频a在线视频| 男女啪啪永久免费观看网站| 青青草手机在线免费视频| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 日本网地址在线免费观看| 精品成人av一区二区三区| 精品视频免费播放| 亚洲精品日韩av专区| 精品无码一区在线观看| 美女的胸禁久久久久久久| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 深夜福利视频在线播放| 久久精品国产久精国产69| 狠色综合av天堂| 漂亮人妻被强了中文字幕久久| 精品国产乱子轮一区二区| 欧美日本韩国亚洲免费在线播放| 国产清纯美女高潮出白浆+色,| 精品亚洲欧美高清| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 在线观看视频免费不卡的| 日日碰狠狠躁久久躁孕妇| 久久久久99精品成人片试看| 久久综合精品国产二区无码喷水| 超碰人人草在线观看| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 国产实拍国产欧洲亚洲| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网 | 欧美在线视频一区二| 一级特黄AA大片欧美视频| 亚洲欧美曝精品手机观看| 午夜性色一区二区三区不卡视频 | 亚洲欧洲日产国产 最新| 韩国在线免费不卡| 国产情侣作爱视频免费观看| 国产h视频在线观看| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 色妺妺av欧ooxxooxx| 亚洲一卡2卡3卡4卡新区国色天香| 成人视频在线观看| 国产+免费+高清视频| 欲~肉~性~伦小说| 四虎永久精品国产亚洲| 无码欧亚熟妇人妻在线外遇| 日本乱偷中文字幕| 久久妇女高潮喷水多| 中文字幕欧美亚洲第一| 又粗又大内射免费视频小说| 高清一卡二卡三卡四免费| 少妇放荡白洁干柴烈火40视频| 在线免费观看电视剧| 欧美精品黑人在线一区| 中文字幕日本激情网站| 猛男卖屁股h窑子开张了文| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 欧美国产精品日韩在线| 超碰在线观看男人的天堂| 亚洲精品乱码一二三四| 九九影院在线观看免费最新电视剧| 日韩有码亚洲精品中文字幕| 在线无码免费的毛片视频| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 久久国产精品福利免费视频 | 久久精品成人免费国产片桃视频| 日韩精品一区二区三区在线观看l| 成人超级碰碰免费视频| 亚洲中文无码成人片| 孕妇特级毛片ww无码内射| 一个人看的hd免费中文视频| 国产成人综合精品av| 古代又黄又肉到湿的爽文| 午夜久久| 成人国产精品秘片多多| 久久国产精品一国产精品| 日本高清毛片中文视频| 99欧美日韩精品射精合集高潮| 日韩精品在线观看完整| 中文字幕中文乱码www | 在线久综合色手机在线播放| 亚洲不卡一区二区在线观看| 9999人体做爰大胆视频| 夜精品a片一区二区三区无码白浆 国产无遮挡色视频免费观看性色 《电车欲淫2》伦理 | 高h紫黑色的又粗又上翘| 《巨乳女教师高清hd》| 青青草毛片在线视频免费看| 国产欧美亚洲精品第一页| 亚洲最大av无码网址| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 美女裸体十八禁久久久网站| 欧美丰满熟妇BBBBBB| 激情不卡 一区二区三区| 性色av无码一区二区三区人妻| 成人综合网亚洲伊人| 精品福利视频一区二区三区| 五月婷婷丁香国产精品一区二区| 做爰全过程免费的叫床看视频| 亚洲男人第一无码av网站| 精品成人av一区二区在线播放| 中文字幕高清永久免费视频| 久久久噜噜噜白丝国产精品| 欧美成人精品欧美一级乱黄 | 国产欧美精品亚洲日本一区| 国产精品玖玖资源站大全| 国产精品无打码在线播放| 日本人体肉肉拍拍一区三区免费| 高清不卡的av在线| 18av网站| japan丰满人妻hdxxxx| 91精品久久久久人妻| 麻豆国产原创视频在线播放| 在线欧美日韩制服国产| 大雞巴乱人妻1~14| 人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 日韩欧美激情兽交| 漂亮人妻洗澡被强bd中文| 免费人成电影免费网站| 精品国产乱来一区二区三区| 99热这就是里面只有精品| av制服国产丝袜黑丝网站 | 东京热av一区二区三区| 国产老熟女ass| 日韩精品在线观看视频网站| 国产男女爽爽爽免费视频| 亚洲AV成人无码精品网站| 免费无遮挡又黄又爽网站| 亚洲中文字幕日韩一区二区三区 | 欧美人成视频在线视频| 玩爽少妇人妻系列| 97国产大学生情侣在线视频| 日韩人妻中文字幕在线| 亚洲免费在线免费观看| bbwbbw高潮喷水| 麻豆产精国品| 精品综合久久久久久久浪潮| 高清中文字幕在线a片| 日本免费网站视频www区不卡 | 国产无套精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区高清免费| 国产又粗又长又猛又爽视频网站| 熟女少妇色综合图区| 久久精品国产曰本波多野结衣| 日韩va中文字幕无码电影| 中文无码字慕在线观看| 少妇养生馆spa私密精油按摩 | 俺也去狠狠色综合电影网| 国产精品污www在线观看| 亚洲欧美在线三区| 国产深夜福利在线免费观看| 国产台湾无码av片在线观看| 国产精品久久久久久av福利| 无码中文人妻视频2019| 国产激情视频在线观看一区| 国产日韩欧美| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 午夜福利男女XX00在线观看| 日日人人爽人人爽人人片av| 诱哄(秘书高h)笔趣| 免费看黄无码av免费看| 我与美艳yin荡丝袜的老师 | 亚洲精品久久久久久久久久久 | 男生福利在线观看| 三男一女吃奶添下面视频| 欧美国产日韩a欧美在线观看 | 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 他一边日一边吃我奶头| 日韩欧美伦理在线视频| brazzers爆乳艳星| 中文无码在线加勒比| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 成年人网址在线观看| 亚洲禁片一区二区在线观看视频| 在线观看中文字幕| 少妇被猛烈挺进爽爽a片软件| 女人乱人伦| 欧美日韩中一区二区三区| 欧美午夜精品久久久久免费视还会玩转热点| 国产精品一区二区熟女不卡| 中国精品无码免费专区午夜| 国产精品无遮挡猛进猛出| 性色av无码一区二区三区人妻| 国产一区二区三区四区无| 人与禽交无码免费视频| 久久午夜电影网| 亚洲国产制服欧美日韩中文| 日韩欧美高清不卡| 一区二区三区电影免费观看| 免费国产高清一区二区三区| 另类小说亚洲综合第一页| 女人被弄到高潮叫床免| 欧美精品一区二区三区欧美| 人妻精品一区二区不卡无码| 日本久久精品毛片一区随边看| 国产香蕉视频在线播放| 午夜不卡无码中文字幕影院| 办公室少妇激情呻吟| 97?V麻豆蜜桃一区二区在线观看| 日本熟妇色视频www| 无码专区中文字幕av| 一区二区午夜视频在线观看| 免费人成又黄又爽的视频| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 国产丰满人妻一区二区三区| 人妻激情偷乱视频一区二区三区| 做床爱全过程激烈视频网站| 亚洲色欲色欲视频WWW| 亚洲精品中文字幕无乱码| 亚洲精品久久久久一区二区三区| 毛片视频免费一区二区三区| 精品国产91久久久久久久| 任你躁精品视频一区二区浪潮| 国产猛男猛女超爽免费视频| 日韩日韩日韩日韩日韩日韩日韩| 国产一区二区蜜桃视频| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 激情久久成人午夜视频| 国产精品情侣呻吟对白视频| 精品国产色影院| 暖暖视频在线看高清...免费| 人妻互换hd无码中文在线| 男人和女人高潮免费网站| 91精品中国老女人| 欧美日韩激情亚洲国产| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 蜜桃视频在线观看免费| 日韩中文在线不卡| 在线免费观看亚洲男人的| 精品人妻无码一区二区三区淑枝| 国产丰满乱子伦无码专区| 国产成人免费的网址| 成人午夜免费无码福利片| 国产成人精品1区2区| 国产色情在线观看高清免费麻豆网 | 免费无码婬aaa片在线观看| 国产精品一区二区在线不卡 | 免费无码婬片aaaa片直播黑人 | 国产自在自线精品午夜视频| 精品欧美一区二区三区不卡在线| h文肉体暴力强伦轩| 久久男人av资源网站无码软件| 男女真人后进式猛烈视频| xxxxx69hd护士19老师| 少妇与大狼拘作爱性a片| 波多野结衣+蜜臀| 人人人澡人人人妻人人人少妇| 91久久亚洲精品国产一区二区| 国产十日韩欧美丝袜在一起线| 手机日韩av在线播放| 亚洲国产精品综合久久2007| 我和朋友3p婬荡娇妻| 国产亚洲欧美日韩电影| 亚洲最大激情中文字幕| 亚洲成a人v在线蜜臀| 欧美大黑帍在线播放| 国产一区二区福利免费观看| 亚洲av日韩av欧美av| 1区2区3区4区产品乱码芒果| 国产一区丝袜美腿美女私密视频| 精品人妻av一区二区三区| 疯狂做爰xxxⅹ高潮潮喷小兰花| 免费看国产片在线观看| 欧洲一二三区免费视频| 日本丰满少妇无码aaa片软件| 91精品综合久久久久精品一本| 国产精品久久久久久免费看| 中文字幕+护士+西瓜| 成 人a v在线播放免费| 中文字幕日韩系列av| 日本美色免费大全一区二区| 公车上拨开她湿润的内裤的视频| 久久九九精彩美女性感视频| 精品亚洲AⅤ在线观看| 在线精品无码字幕无码AV| 看全色黄大色大片免费久久| 高清不卡一区二区三区视频| 一本道高无码欧美在线专区| 日韩爆乳一区二区无码| 国产在线成人AV| 一页二页中文字幕在线观看| 国产小视频网站在线播放| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 亚洲最新av一区二区| 儿媳妇夸我比她老公大| 99国产午夜在线精品| 欧美乱妇高清无乱码免费 | 美女扒开腿让男人桶爽揉| 亚洲2019AV无码网站在线| 国外成人网站网址| 成在线人永久免费视频播放| 入室強暴強姦2023| 中文字幕在线观看一页| 大黑大巴大战欧洲美女图片| 免费人成网站在线观看不卡| 久久久久久人妻一区精品| 亚洲精品成人av在线| 日韩在线一区二区三区免费视频| 亚洲色图自拍偷拍一区二区三区| 五月丁香婷婷天堂| 色哟哟精品视频在线播放| 国产亚洲精品久久久久久久久| 国产精品这里只有精品| 乡村熟妇玉梅大白腚| 任你躁精品视频一区二区浪潮 | 成全影院电视剧在线观看| 久久九九久久九九免费视频| 影音先锋国产精品| 国产在线观看一区二区三上| 又粗又硬爽个够免费视频无码 | 无码不卡免费高清av| 不卡无码人妻一区三区| 18处破外女出血在线| 中文字幕人成无码人妻综合社区 | 成人+夜夜| 日本免费成人一区二区三区| 免费女人高潮流视频在线观看| 亚洲精品成人久久久| 欧美黄片在线观看视频| 国产成人无码综合亚洲日韩不卡 | 97久久超碰国产精品旧版| 日韩精品国产另类专区| 最近最好的中文字幕2019免费 | 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 欧美国产在线观看视频| 国产成人A在线观看视频免费| 国产精品天堂网av| 18禁免费无码无遮挡网站| 亚洲精品无码专区久久| 无码岛国片在线播放| 亚洲国产欧美日本精品| 男人用嘴添女人私密视频a片| 97se亚洲国产综合自在线观看 | 国产成人欧美视频在线观看| 亚洲vs欧洲vs美洲的赛事预测 | 新伊人思思久99久女女精品视频| 国产一性一交一伦一a片| 中文字幕国产在线不卡| 伊人青草蜜桃婷婷久久| 热久久这里都是精品国产| 日韩国产欧美中文综合| 秋霞影院亚洲中文无码| [高清无码]波多野结衣| 老熟女露脸嗷嗷叫| 人妻无码av中文系列久久免费| 青久在线青久在线| 亚洲国产精品一区在线看| 18禁无遮挡无码网站免费| 四虎永久精品国产亚洲| 男男扒开小受双腿进入gv视频| 国产亚洲精品久久久久久久久久久动漫 | 91精品亚洲欧美一区二区综合| 人妻耻辱中文字幕在线bd| 亚洲人成影视aⅴ38| 亚洲激情婷婷丁香| 亚洲w欧洲无码sss222| 成人啪啪爽到潮喷喷水水| 麻豆国产精品无码人妻无码| 精品国产仑片一区二区三区| 国产精品久久久福利| 亚洲av午夜精品一区| 俺也去色官网| 92国产精品午夜福利免费| 欧美日韩国产67194| 波多野结衣办公室激情a片| japanese护士高潮| 无码精品少妇在线人妻AV| 最新69国产成人精品视频| 怡红院AV亚洲一区二区三区H | 欧美性生交18xxxxx无码| 亚洲性无码天堂蜜臀| 精品网曝门事件在线观看| 精品一区二区色综合| 亚洲精品久久国产高清情趣图文| 欧美国产在线观看一区二区 | 抽搐一进一出gif日本| 国产免费传媒av在线| 国产精品一级三级在线| 青青操91在线视频免费| 国产精品久久久久国产最新| 日本丰满熟妇xxxxxhd| 欧美精品亚洲日韩专区一乛方| 欧洲精品久久久久久潘金莲| 无套内射视频天堂网在线资源| 91亚洲国产成人精品性色精品 | 精品国产国语对白优播| 91精品国产品国语在线不卡| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 色婷婷香蕉在线一区二区网| 国产精品自在自线免费观看| 无套内射视频天堂网在线资源| 久久社区久久久久| japanesemature老熟女| 亚洲AV中文乱码一区| 国产精品无码v在线观看| 麻豆文化传媒精品一区| 大香蕉大香蕉久久高清视频| 女神漫画免费漫画登录在线看 | 精品国产亚洲午夜精品av| 香蕉久久夜色精品国产| 爱爱视频在线观看| 最新日韩av在线网站| 亚洲精品国产suv一区88| 成人免费午夜精品一区二区| 玩弄人妻少妇500系列网址| 91精品一区二区三区蜜臀| 美女扒开腿让男人桶爽揉| x7x7x7任意噪1060| 巜疯狂的少妇4做爰| 美女视频黄的全是免费的| 极品少妇被弄得高潮不断| 亚洲无码黄色精品| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 一区无码变态另类| 免费看男女做好爽好硬视频| 午夜一区二区三区免费视频| 国产亚洲精品综合一区| 荡公乱妇hd电影中文字幕| 国产成人一级| 领居人妻好紧好多水视频| yy6080午夜成人福利电影 | 麻豆精品在线播放| 在线免费观看电视剧| 成人黄色精品一区二区| 乱码专区一卡二卡国色天香| 熟妇的味道HD中文字幕| 亚洲无码一区二区三区免看 | 少妇三级全黄国语对白刺激精品| 各种少妇正面bbw撒尿| 国产又黄又爽又湿的免费看视频| 韩国色情巜肉欲厨房| 久久久久成人精品免费播放动漫 | 激情综合五月开心婷婷| 国精产品999一区二区三区有限| 日韩三区久久久久久久久久| 精品v亚洲v欧美v高清v| 一区黄色大片免费观看| 亚洲精品久久久久私欲| 久久久精品成人免费观看| 成人精品a视频在线观看| 四虎影视久久久免费| 国产成人拍精品免费视频| 国产不卡av一区日日骚| 99久久精品免费国产一区| 波多野吉衣av无码| 草草久久久无码国产专区| 快穿之肉她好舒服hhh| 国产在线不卡一区二区三区| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 日本亚洲国产三片| 996久久国产精品线观看导航| 国产av国片精品jk制服丝袜| 国内精品久久人妻无码网站| 美国欧美韩国日本一区二区| 亚洲自偷精品视频自拍| 麻豆完整视频免费观看| 国产精品免费一区二区三区四区 | 成人片免费网站永久入口| 日韩美亚洲_区二区毛片| 日韩精品三级电影| 日本午夜免费福利视频| 亚洲欧美综合成人在线观看| 亚洲免费国产午夜视频| 最新韩国日本免费高清视频| 极品少妇高潮啪啪AV无码| 精品国产aⅴ无码一区二区蜜桃| 国产精品第1页在线播放| 亚洲精品第一国产浪潮av| 免费观看一区二区三区的毛片| 少妇人妻av无码专区| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 国产亚洲一本大道中文在线| 午夜毛片不卡免费观看视频 | 69sex久久精品国产麻豆| 久久国产人妻午夜一区二区三区| 午夜影院0606免费| 亚洲 欧美 中文 日韩卡顿| 九一制片厂果冻传媒网站| 成人国产一区二区三区| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 亚洲色欲久久久久综合网| 久久久国产a免费看| 99V久久综合狠狠综合久久| 中文国产成人精品久久下载| 少妇厨房愉情理伦bd在线观看| 国产成人18黄网站| 日韩一品二品三品| 人妻耻辱中文字幕在线bd| yy111111少妇影院理论片公交车 | 老师好湿好紧我要进去了| freesexvideos第一次| 亚洲中文国产精品| 国产日韩亚洲免费视频| 麻豆国产激情在线观看最新| 无码国产福利AV私拍| 日本一道人妻无码一区| 极品一区二区在线视频观看| 亚洲色图在线视频中文字幕| 女同欧洲高清免费网站| 三年片大全免费观看清风影院视频| 交换大屁股娇妻呻吟声| 天美传媒av成人片免费看| 国产无套护士精品毛片| 日本精品三级在线观看| 亚洲欧美国产另类视频| 两个女人互添下身高潮视频| 日本熟妇色videos| 91在线视频免费播放| 九色视频在线播放| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 双乳被十几个男人吃奶| 久久国产精品久久免费| 老太做爰xxxx视频| 国产aⅤ精品一区二区三区久久| 91免费视频 亚洲精品| 国产在线精品成人一区二区三区| 人妻精品久久久久中文字幕69| 疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频| 五月六月婷婷视频在线观看| 草莓视频app免费看无限次| 国产猛男猛女91精品视频| 91成人亚洲精品一区| 激情综合网之五月激情| 亚洲精品无码久久久久sm| 亚洲激情久久免费视频| 人妻欧美精品片在线97| 欧美日韩在线综合不卡精品| 国产成人欧美综合色| 亚洲天堂男人午夜视频在线看| 牛牛精品专区在线| 国产精品免费观看| 欧美日韩国产精品自在自线| 亚洲一级特黄特黄的大片| 影音先锋资源网uuzyz| 久久久久亚洲精品高潮| 国产又色又爽又高潮免费| 久草视频在线免费在线| 激情综合色综合久久综合| 国产日韩一区二区夜夜嗨| 国产亚洲精品久久久999功能介绍| 午夜蜜汁一区二区三区av| 精品人妻av在线免费观看| 裸体做a爰片毛片a片免费 | 我和丰满少妇的性经历| 91揄拍久久久久无码免费| 中文一区二区三区免费在线观看| 亚洲色偷精品一区二区三区| 国产一级爱做片免费观看| 区二区三区毛片乱码免费| 办公室扒开奶罩揉吮奶头a片小说 亚洲综合色区在线播放2021 | 97婷婷狠狠成为人免费视频| 无码岛国片在线播放| 久久久久久久久久久久久久动漫| 国产精品99久久久久久www| 最近更新2019中文字幕高清| 最近2019好看的中文字幕免费| 少妇wwwb搡bbb搡bbb| 精品日本一区二区三区在线观看| 五月婷婷免费在线观看| 成人做受黄大片| 国产成人精品一区二三区在线观看 | 97?V麻豆蜜桃一区二区在线观看 | 亚洲国产精品av在线播放| 无码国内精品久久综合88| 亚洲欧美国产精品美人| 亚洲国产无套无码av电影| 中文字幕在线观看免费的| 黄色片一区二区三区免费播放 | 亚洲国产综合人成综合网站| 日本一区二区不卡在线视频 | 国内精品久久久久久TV| 曰本女人与公guo交酡视频a片| 波多野结衣国产在线视频| 好男人社区www在线官网| 在教室被同桌到爽漫画| 久久综合90综合久久| 日本三级亚洲三级欧美三级| 久久国产欧美一区二区三区| 揉她小豆豆揉到失禁h| 99久久国产欧美精品一区| 一级a一级a爰片免费啪啪男男| 欧美成人经典三级在线观看| 日韩色情综合网| 国产古装又黄a片在线观看| 精品综合久久久久8888| 美女被视频在线观看| 精品国产成人国产在线视| 在线综合欧美日韩中文| 亚洲av网一区二区三区| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 男女性免费在线观看网站国产| 国产中文字幕弹| 国产卡1卡2卡3精品视频| 亚洲欧美日韩另类系列| 国产内射老熟女aaaa∵| 内射少妇36P亚洲区| 亚洲免费在线免费观看| 少妇人妻av无码专区| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 日韩无套内射高潮| 人人+国产+视频| 强壮公次次弄得我高潮a片视| 狠狠色狠狠色综合日日91| 精品福利视频一区二区三区| 午夜天堂精品久久久久| 成在线人免费无码高潮喷水| 肉香四溢(高h道具play)| 精品无码中文视频在线观看| a√无码在线观看| 国产精品无码自拍| 韩国电影甜性涩爱| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 放荡娇妻肉交换闺蜜| 国产成人午夜福利高清在线观看| 久久福利资源国产精品999| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 亚洲一区二区三区四区包臀| 欧美性生交大片18禁止| 中文字幕av一区二区三区四区五区| 国产高清无套内谢| 国产亚洲欧美精品久久久| 在线天堂免费中文字幕视频| 久久精品女人天堂a片生理期 | 小向美奈子av| 亚洲精品嫩草研究院永久网址| 一区二区三区在线免费| 91人妻一区二区三区在线| 黑巨人与欧美精品一区| 午夜精品射入后免费在线观看| 欧美性猛交XXXX| 老师课后辅导乳揉搓h在线观看 | 天码av无码一区二区三区四区| 国产精品一区视频第一| 欧美人与性囗牲恔配的起源| 欧美精品免费一区二区三区在线观看| 小伙子勾搭老熟女| 久久久久77777人人人人人| 日韩天天舔夜夜操| 总裁蹭桌角自慰~啊哈震蛋器| 亚洲国产欧美在线人成| 99精品国产再热久久无毒不卡| 久久婷婷五月综合| 日本无码精油按摩www视频| 女同学粉嫩无套第一次| 成人一区二区不卡免费观看| 国产乱人伦真实精品视频| 色综合视频一区二区三区44| 欧美亚洲人妻系列| 污污网站18禁在线永久免费观看 | 日韩成人在线午夜| 丰满岳妇洗澡hd高清| 国产精品午夜美女| r级无码视频在线观看| 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛| 日本女优在线视频一二区| 真人性生交免费视频| 国产成人丝袜内射在线观看| 国产精品毛片AⅤ一区二区三区| 日韩伦理在线观看免费全集| 无码岛国片在线播放| 熟妇一区二区高清视频| 和寡妇房东在做爰2| 亚洲欧美久久久久久久久久爽| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 全国最大成人一区二区三区| 床戏呻吟第一次| 在线不卡一区二区视频| 久久久伊人色综合a片无码| 2021久久最新国产精品| 午夜视频久久久久一区| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 欧美国产高清视频在线观看| 97久久婷婷五月综合色D啪蜜芽| 亚洲手机免费在线播放| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 久久久久亚洲精品无码系列| 久久精品中文字幕大胸 | 在线观看mv免费视频网站| 欧美午夜理伦三级在线观看| 2019国产精品不卡在线| 性猛交aaaa片免费观看直播| 黄a在线网站福利高清| 新婚少妇下面真紧| 亚洲美女专区一区二区三区| japanese日本丰满少妇| 激情无码人妻又粗又大| 国产综合视频一区二区三区| 在线观看成年人网站日本| 女性国产精品一区二区| 亚洲在线无码免费观看| 丰满爆乳一区二区三区| 《教室里的激情》韩国| 精品人妻久久久久久888| 国产69精品久久久久久毛片| chinese熟女熟妇2乱| 国产精品一区二区探花大神| 婷婷激情五月综合| 国产互换人妻好紧hd无码| 无码国产色欲xxxx视频| 中文字幕乱码在线人视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 用力挺进她的花苞| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 秋霞影院午夜伦A片欧美 | 亚洲国产一区二区乱码日韩欧美| 99精品国产兔费观看久久99| 无码岛国片在线播放| 嫩草院一区二区乱码| 神马影院国产精品一区二区 | 又大又粗又硬又爽又黄毛片视频| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 亚洲aⅴ久久精品蜜桃小仓由菜 | 久久久国产精品va麻豆| 少妇做爰免费视频了| 久青草国产在视频在线观看| 欧美精品系列产品| 九九热免费| 日本中文字幕在线视频| 丁香六月啪啪激情综合| 亚洲一区二区高清视频在线观看| 人善交VIDEOS欧美3D| 精品国产乱码久久久绯色| 曰本女人与公guo交酡视频a片| 亚洲不卡一区二区不卡视频| 成人区人妻精品一区二| 黄色大片网站永久免费高清看| 国产精品国产精品偷麻豆| 自拍偷拍亚洲色图变态另类| 久久久噜噜噜久久综合| 国产在线精选免费视频观看| 亚洲精品成人久久久| 国产精品久久久高清免费| 国精产品一区一区三区MBA下载| 在线午夜福利国产福利| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 起碰97在线视频国产| www.婷色情网一区| 久久亚洲国产精品一区| 亚洲欧美精品一区国产| 免费无码婬片aaaa片直播黑人 | 又色又爽又黄的视频大片| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 国产老熟女狂叫对白| 久久精品国产亚洲av热老太| 亚洲一区二区三区精品| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠 | 国产性色AV免费观看| 国产农村妇女高潮大叫| 国产精品熟女婷婷中文字幕| 无码粉嫩虎白一线天在线观看 | 久久久久毛片| 日韩伦人妻无码| 国产亚洲精品俞拍视频| 日本视频一区二区三区免费观看 | 国产激情欧美| 国产成人av福利在线播放| av中文字幕在线首页| 无码囯产精品一区二区免费| 老富婆spa高潮国语对白| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 精品成人国产自在现拍| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 一区二区三区在线观看视频涩爱 | 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨| c亚洲精品综合第一国产综合| 99久久久久久久无码| 狠狠人妻久久久久久综合| chinese国产hd中国熟女| 欧美日韩乱一区二区三区| 国产成人精品免费视频版大全软件| 精品熟女少妇a∨免费久久| 久久五月丁香激情综合| 三级网国产在线观看| 日韩人妻无码潮喷中文视频| 国产精品国产三级在线... | 强壮的公么征服我让我高潮| 中文字幕乱码久久午夜首页| 大香伊蕉在人线国产av| 玩弄尤物新婚少妇| 换人妻做爰xxⅹxxa片软件| 乌克兰无码无在线观看| 小烧货几天不弄了最简单恢复方法| 电影久久久久一区免费观看| 东京热久久久久久久| 大地资源一中文在线观看官网| 午夜精品一区二区三区的区别| 国产jk精品白丝av在线观看 | 亚洲国产精品不卡在线电影| 激情综合五月婷婷久久五月天| 囯产亚洲精久久久久久无码| 国际精品不卡视频一区二区三区 | 免费无码又爽又刺激高潮| 国产l精品国产亚洲区久久| 99国产精品久久久久久久成人| 日韩福利一区二区三区| 午夜高清国产拍精品| 国产三级久久电影| 久久婷婷狠狠综合激情| 又粗又大又爽a片免费看天美集团 亚洲手机在线观看不#19981;卡av | 自拍偷自拍亚洲精品情侣| 一级a一级a爱片免费高清视频| 中日韩三级黄色视频| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 91欧美国产曰韩精品射精| 自拍偷拍 中文字幕 日韩精品| 上课勃起自慰被女同学看到了| 一个人在线观看的视频免费| 无码高清| 国产亚洲精品网站| 精品久久久久久久久久中文字幕| 91丝袜美腿在线观看| 99久久精品免费看国产| 撕开她的内衣内裤慢慢摸| 国产婷婷色综合av蜜臀av| 亚洲国产成人久久综合同性| 男人天堂av在线一区二区三区| 性瘾大总裁被c呻吟双腿大张bl| 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀| 国产美女精品视频线播放| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 免费高清理伦片a片在线观看| 五月综合婷婷在线观看| 色婷婷亚洲一区二区三区| 乱爱妇乱子伦精品| 久久人妻少妇嫩草av| 大香蕉大香蕉久久高清视频| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 国产成人午夜福利在线播放| 国产一级一片免费播放i| 色综合色天天久久婷婷基地| 男生女生一起嗟嗟嗟很痛人| 少妇自慰流爱液图片| 亚洲精品456在线播放| 日韩中文字幕无码高清毛片| 国产在线观看一区二区三上| 美丽人妻互换| 在线高清免费观看视频| 日本午夜一区二区三区视频| 亚洲伊人情人综合网站| 人成电影网站免费永久观看| 国产免费不卡一区| 国产一级黄色高清大片| 欧美一区二区三区日韩中| 东京热久久久久久久| 国产成人不卡AV在线观看| 无码国产精品一区二区免费3P | 日本韩国香港一区| 日韩欧美另类卡通在线视频| 国产经典免费在线观看av| 怡春院十次无码免费视频| 成人全黄三级视频在线观看| 久播影院无码中文字幕| 极品丝袜老师h系列全文阅读| 性欧美17处交a片| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 日本高清视频在线| 午夜爽爽片在线观看| 日韩精品人妻系列无码av东京 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 国产福利一区区三区视频| 制服丝袜人妻在线视频| 国产精品视频在线91| 天堂亚洲2017在线观看| 高潮痉挛哭叫失禁h| 欧美巨大性爽欧美精品二| 色琪琪av中文字幕一区二区| 波多野结衣下载| 美女网站免费福利视频| 久久人人爽人人爽人人片av二区| 久久久噜噜噜久久久精品| 奇米777四色影视在线看| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 黑人巨粗进入警花疼哭a片| 麻豆画精品传媒2021一二三区 | 91国内揄拍国内精品对白不卡| 女人性高朝朝娇喘录音| 看全黄色大色女爽一次免费久久| 四虎影视永久无码精品| 91视频爱拍高清国产| 亚洲精品伊人久久久大香| japan高清日本乱xxxxx| 欧美高清伦理在线免费观看| 欧美一级欧美二级在线观看| 才三根手指头就疼了小东西| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 欧美精品免费看| 天天综合天天爱天天做天天爽| 精品多人p群无码| 波多野结衣中文字幕一区| 国产高中生视频在线观看| 大香伊煮焦成品免产品价格| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 中国娇小与黑人巨大交 | 四虎精品免费永久免费视频| 国产精品久久国产精品99| 欧美一区二区三区裸体无圣光| 中文字幕第一页在线| 成人av一区二区三区无码金桔| 国产综合久久久久鬼色| 亚洲国产精品成人婷婷色| 久久99久久99精品免视看| 最新av中文字幕在线| 牛和人交vide欧美xx00186| 诱哄(秘书高h)笔趣| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 亲子乱aⅴ一区二区三区下载| 亚洲视频在线播放老色| 中文字幕视频在线免费欧美日韩| 日本 欧美 亚洲 中文| 成人亚洲国产综合精品| 久久99爱re热视| 亚洲精品无码aⅤ片影音先锋| 日本免费一区二区三区在线| 大炕上肉体乱1一6全文| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 《年轻护士2》完整| 日韩美在线| 亚洲中文字幕欧美综合| 中国人做受免费视频| 日本在线观看无乱码视频| 亚洲精品香蕉视频在线播放| 舌尖伸入湿嫩蜜汁呻吟a片视频 | 日韩精品中文字幕无码一区| 三区久久精品这里热有精品| 91av亚洲精品在线观看| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 亚洲依依成人综合网址| 高h细节肉爽文全文| 好爽…又高潮了毛片免费看| 亚洲在AV无码天堂| 六月丁香深爱六月综合激情| 无码国产69精品久久久久| 欧美又大又色又爽aaaa片| 日韩中文字幕免费在线观看| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 日韩av无码免费播放| 国产禁18女a片水多多| 欧美欲电影| 五月丁香啪啪| 肉香四溢(高h道具play)| 亚欧一区二区无码免费视频| av在线免费最新观看| 亚洲国产精品自在在线观看| 国产精品美女免费视频一区| 国产亚洲精品久久yy50| yy6080午夜成人福利电影| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 亚洲男士视频精品在线观看| 亚洲欧美人成网站aaa| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 好硬啊进得太深了A片| 精品国产乱码久久久久久中文| 成人麻豆日韩在无码视频| 50岁的牲欲强老熟女| 99久久国产亚洲| 国产av国片偷人妻麻豆潘甜| 国产精品久久久久久2021| 99久久久无码国产AAA精品| 国产成人无码一区二区在线观看 | 国精产品一区一区三区有限在线| 人妻AV无码专区| 伊人久久大香线蕉久久婷婷| 大地二大全资源在线观看| 中文字幕欧美日韩VA免费视频| 精品国产乱码久久久久久中文| 国内自拍亚洲视频视频一区| 日本真人添下面视频免费| 国产成人精品av| 欧美日韩一区成人在线| 久久频这里精品99香蕉| 99精品众筹模特自拍视频| 多毛女共浴洗澡毛茸茸| 后入到高潮免费观看| 厨房掀起裙子从后面进去视频| 亚洲av日韩综合一区| 久久精品无码中文字幕| 国产精品色情aaaaa片软件| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 交换女朋友做爰| 国产激情在线播放| 欧美视频在线观看你懂得| 免费无码AV片在线观| 国产精品免费在线一区二区| 欧美日韩国产精品一卡| 男女做爰高清免费视频| 精品国产中文免费| 看着娇妻被肉到高潮| 日本语少妇激情内射高潮| 久久免费资源福利资源站| 亲爱的老师6中字大豆行情网液晶| 91麻豆亚洲国产成人久久精品| 中文字幕在线2019| 毛片a久久99亚洲欧美毛片| 亚洲乳大丰满中文字幕| 综合无码一区二区三区| 无码av岛国片在线播放| 国产成人无码视频一区二区三区| 无码人妻一区二区三区最新| 亚洲精品乱码8久久久久久日本| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 色欲精品国产AV久久久| 日韩欧美精品一区二区综合视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁A片小说免费 两个人的视频免费高清在线观看 色777狠狠狠综合 | 《老师的奶水》三级| 伊人亚洲综合网色AV另类| 在线电影欧美日韩国产一区| 欧美伦理片年轻母亲| gogogo免费观看视频高清| 亚洲国产在线观看免费视频| 再深点灬舒服灬太大了岳视频| 日本一区二区在线高清观看| 亚洲国产激情精品一区综合精品区| 人人爽人人爽人人A片| 小雪公交车灌满好爽| 亚洲av成人一区午夜网站| 边吃奶边被.躁3p| 午夜天堂成人欧美www无码| 手机看片福利一区二区三区| 亚洲日本va一区二区三区久爱 | 无码人妻AⅤ一区二区三区玉蒲团| 亚洲av男人天堂国产精品| 日本不卡一不卡二在线观看| 国产未处理视频在线播放| 韩国黄暴电影尺度大胆生猛| 一区二区视频传媒有限公司| 日本中国一级特黄大片免色| 成 人a v在线播放免费| 美女在线观看av少妇| 国产草草影院ccyycom| 疯狂迎合进入强壮公的视频| 亚洲av日韩综合一区尤物| 国产精品香港三级国产av| 制服丝袜亚洲中文在线观看| 欧美熟妇激情一区二区三区 | 亚洲欧美v国产一区二区| 三级成年网站在线观看| 性色av无码一区二区三区人妻| 久久精品无码不卡| 青青草97国产精品免费观看| 国产日韩欧美高清视频| 美女董事长的屈辱调教| 国产精品女人呻吟久久| 精品无码久久久久国产| 精品久久人妻人人做精品| 香蕉成人免费看片视频app下载| 男子午夜激情视频免费看| 国产av精品毛片一区二区三区| 轻轻的挺进少妇的体内| 欧美人与禽zozzo禽性配吗?| 小莹的性荡生活40章| 色噜噜狠狠色综合久夜色撩人| 182午夜免费成人在线视频| 一区二区三区在线免费看| 免费+精品+国产| 久久99久久99精品中文字幕| 丰满少妇a片免费观看水多多| 亚洲av高清免费在线| 欧美日韩国产人成电影| 岛国精品一区免费视频在线观看| 办公室揉着她两个硕大的乳球| 亚洲不卡无码永久在线| 国产日韩aⅴ精品一区二区三区| 高级会所人妻互换94部分| 天堂成人视频一区二区| 国产一区二区三区无码免费| 少妇人妻人伦a片软件下载| 在线观看免费人成视频色9| 久久久久国产精品嫩草影院| 国精产品自偷自偷综合下载| 欧美亚洲黑人一区二区三区 | 免费精品美女久久久久久久久久| 两男一女两根同进去舒服吗| mm1313亚洲国产| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 交换女朋友做爰| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 人人澡人人爽欧美一区二区三区| 性色a码一区二区三区天美传媒| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 日韩一区二区在线资源| 国产电影在线播放一区不卡| 国產又粗又猛又爽又黄| 国产高潮a片羞羞视频涩涩| 亚洲色精品VR一区区三区| 男警察自己解下警裤自慰| 欧美 日韩 国产 另类 图片区 | 精品超清无码视频在线观看| 他一边日一边吃我奶头| 亚洲最大的熟女水蜜桃AV网站| 国产精品久久久亚洲影视| 最近最新mv字幕免费观看| 娇妻系列交换不带套| 人妻AV中文系列制服丝袜| 毛片不卡视频精品在线观看 | 欧美肥老太交性506070| av天堂亚洲一区二区三区| 在线播放日韩中文字幕| 成人片黄网站色大片免费| 精品国产中文字幕第一页| 国产第二区在线播放| 贤妻未删减版电视剧| 免费人成黄页网址在线观看国产| 性色a码一区二区三区天美传媒| 美女脱一光二净视频| 另类zozozozozo交| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| xxxx交换夫妇com| 六月婷婷久香在线视频| 国产精品女a片爽爽波多野结衣| 欧美亚洲精品二区久久久| 精品亚洲日精品日本韩国精品| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 亚洲国产精品久久青草无码| 日韩本欧黄色一级视频| 亚洲国产成人久久精品软件| 巴西女人狂野甡交| 女高中生第一次破苞av| 国产第一综合另类色区奇米| 亚洲中文字幕免费视频| 欧美八十老太另类| 99国精产品一区二区三区a片| 一级a一级a爰片免费网站| 亚洲毛多BBwBBwBBw| 永久午夜福利视频一区在线观看 | 色哟哟av中文字幕网址大全| 无码午夜精品一区二区三区视频 | 国产又黄又刺激又色又湿的视频 | 精品久久久久蜜臂色欲av| 欧美+日本+国产在线观看 | 欧洲裸毛bbbbbxxxx| 亚洲精品美女久久7777777| 青青热久免费精品视频观看| 97在线中文字幕免费公开视频| 四个校花洗澡被17个农民工| 丁香花成人电影| 成人做爰a片免费看网站网豆传媒| 天天视频中文字幕在线播放| 欧美另类免费的在线视频| 开心亚洲五月丁香五月| 好吊色欧美一区二区三区视频| 精品国产av一二三四区| 午夜18禁A片兔费看| 国精品人妻无码一区二区三区软件| 69视频在线观看国产不卡免费| 国产99精品在线观看免費資訊| 欧美性生交大片18禁止| 国产精品福利剧| 欧美乱码精品一区二区三区| 麻豆果冻传媒精品| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 亚洲最新av一区二区| 日韩午夜中文字幕精品| 中文字幕人妻丝袜成熟乱一区三区| 亚洲精品无码成人片在线软件| 国产成人Av一区二区三区不卡| 五月丁香六月狠狠爱综合| 午夜福利视频合集1000| 亚洲精品无播放器在线播放| 国产日韩欧美观看| 国产精品一区二区AV交换| 欧美亚洲国产第一精品久久 | 激情不卡 一区二区三区| 亚洲精品在线一二三区| 日本中文字幕精品一区二区| 亚州精品在线播放视频| 免费无码成人av片在线在线播放| 国产精品99无码一区二区 | 国产成人隶青精品999视频| А√ 天堂 在线官网中文下载| 国产+日产| 男人添女人囗交姿势| 成人年无码av片在线观看| 国产成人精品久久二区三区| 欧美熟妇aiexisfawx| 国产清纯女学生被弄高潮小说 | 日韩高清在线中文字带字幕| 国产愉拍精品手机| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 日本中文字幕高清在线观看| 国产视频一区二区观看| 伊人久久大香线蕉av网| 99热热久久这里只有精品68| 手机免费亚洲国产中文电影av| 亚洲一区二区三区福利视频| 亚洲永久无码7777kkk| 无码aⅴ精品一区二区三区| 色戒完整未删版在线看 | 国产永久免费一二三区av| 男生和女生操逼的香蕉视频 | 四虎影视久久成人精品网址| 狠狠躁日日躁夜夜躁A片小说免费 两个人的视频免费高清在线观看 色777狠狠狠综合 | 国产精品毛片久久久久久| 无码毛片一区二区三区入口| 2017av伦理片| 国产成人精品一区二三区四区| 人人综合亚洲无线码另类| 精品国产综合久久久福利| 视频一区 欧美 日韩 国产| 国产精品交换| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 久久婷婷国产精品大声叫高潮| 97色伦国产精华液| 欧美CCCC极品丰满HD| 图文区网友自拍亚洲色图| 日韩综合中文字幕在线视频| 国产麻豆91精品三级站| 自慰无码一区二区三区| 欧美人妻www无码国产黄漫| 九九电影网午夜理论片| 五月激情丁香婷婷| 国产精品成人无打码视频| 久久婷婷国产精品大声叫高潮| 亚州成a人无码毛片a片直播平台 | 日本无卡免费在线观看视频 | 性一交一乱一乱一视频| 97超碰av免费视频| 男女精品视频网站在线观看| 纯肉无遮挡h肉视频在线观看| 局长把我奶头掏出来直接吃| 中文字幕日本欧美亚洲| 丰满少妇黑森林A片| 99精品众筹模特自拍视频| 精品国产av色欲果冻传媒| 国产欧美激情综合| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 日本人做人爱无码视频| 精品成人乱色一区二区| 国内精品伊人久久久影视| 老熟女高潮喷水了| 亚洲夫妻生活在线观看视频| yw亚洲欧美日韩在线| 黄色午夜国产一级片| 国产精品日韩成人| 国产永久免费一二三区av| 欧美日韩精品亚洲欧美| 日韩特黄特色大片免费视频高清 | 韩国大尺度吃奶真做爰| 久久99国产精品尤物| 国产中文字幕免费视频| 日本 欧美 亚洲 中文| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 无码av中文字幕久久专区| 动漫人妻无码精品综合网| 在线看国产精品91| 成人精品高清视频| 为你收集久久精品国产大片免费观看| 亚洲精品成人区在线观看| 亚洲一区二区三区夜夜爽| 国产明星裸体XXXX视频| 国精品午夜福利视频不卡| 今天我老公没在家dj女声版| 无码人妻AⅤ一区二区三区| 成年女人vr免费视频| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 午夜无码一区二区三区在线观看| 国产精品人人妻人人狠网站| 国产精品网一区| 精品国产成av制服| 天天狠狠色综合图片区| 国产精品美女乱子伦高| 成人在线观看视频不卡顿| 波多野结av衣东京热无码专区| 日本高清成本人视频一区| 国产精品三级三级| 香蕉久久久久久av综合网成人| 欧美日韩专区第一页| 亚州AV电影| 久久久久久久波多野结衣高潮| 国产猛男猛女超爽免费视频| 亚洲天堂网在线www在线资源| 亚洲美女高清aⅴ视频| 凹凸国产熟女精品视频app| 欧美区 亚洲区 自拍区| 中文字幕在线日亚洲9| 国产精品高潮AV久久无码 | 国产AV熟女一区二区| 小莹的性荡生活40章| 国产亚洲精品片小说| 你懂的视频在线日韩| 羞羞视频直播| 国产精品亚洲专区无码第一页| 乱码午夜-极国产极内射| 亚洲成av人片在一线观看| 强奷乱码中文字幕熟女一| 棚区户勇猛农民工| 人善交oooooo另类毛片| 亚洲精品国产suv一区| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 美女扒开粉嫩尿口的视频| 在教室伦流澡到高潮HBL原神| 久久婷婷综合五月天| 91麻豆精彩久久久久久久91| 亚洲偷窥女厕一区二区| 久久久久久无码午夜精品直播| 中文字幕视频在线免费欧美日韩| 国产成人久久精品流白浆| 欧美不卡的一区二区三区四区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆| 日韩高清在线中文字带字幕| 寡妇的肉慾3在线播放| 国产+日韩精品一区+欧美| 久久精品中文字幕大胸| 成人免费毛片aaaaaa片| av中文字幕一区二区| 欧美最猛性xxxx| 巴西女人与禽2o2o性论交| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 国产一级爱做片免费观看| 女人18毛片水真多| 久久精品国产自清天天线| 老熟女高潮一区二区三区| 国产末成年AV在线播放| 强奷人妻日本中文字幕| 又色又爽又黄的视频软件APP| 无码一二大地三区| 亚洲国内一区二区三区| 好男人社区www在线观看| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 日韩AV在线观看一区免费| 欧美日韩免费一区二区三区视频 | 亚洲午夜av久久久精品影院 | 成人免费777777被爆出| 中文字幕亚洲欧美隔着| 五十路老熟妇乱子伦免费观看| 极品熟妇大蝴蝶20P| 五月天婷婷亚洲综合| 成人一区二区不卡国产| 久久久久人妻一区精品色| 亚洲欧美韩国日本在线观看| 亚洲—本道在线无码av发 | av无码播放一区二区三区| 大香蕉伊在久久美女人| 亚洲 欧美 丝袜 综合| 国产精品一久线看观看| 欧美亚洲综合另类制服| 清纯唯美亚洲激情| 99视频偷窥在线精品国自产拍| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| videos18娇小粉嫩极品高清| 精品久久久久久中文字幕一区| 狠狠色综合久久久久尤物| 同性双男a片又黄又刺激小说免费| 日韩一级A片视频无码大尺度| 国产不卡av网页| 久久婷婷色香五月综合激激情| 日韩一卡2卡三卡4卡免费网| 欧美中文字幕一二三四| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 夜精品一区二区无码A片| 伊人精品无码一区二区三区电影| 一个人看的www片免费高清中文| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 六月婷婷久香在线视频| 99久久久精品免费观看国产| 巜被部长玩弄的人妻5| 欧美日韩综合精品一区二区| 国产精品射精区久久久久| 国产初高中生在线视频| 在线播放中文字幕无码一区| 成人性生交大婬乱欧美视频| 熟女少妇内射日韩亚洲| 成年美女黄网站色奶头游戏| 国产孕妇孕交大片孕| 亚洲 欧美 变态 卡通 自拍| 国内精品久久久久国产盗摄| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 久久精品亚洲中文无东京热| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 久久最黄性生活又爽又黄特级片 | а√天堂8资源最新版| 日本国产精品一区二区三区| 国产精品野外av久久久| 久久久久亚洲精品| 三级成年网站在线观看| 国产精品人人妻人人狠网站| 特级a欧美做爰片第一次| xxfree性欧美hd| 久久人人爽一区二区| 成人电亚洲在线| 伊人成人在线观看中文字幕| 天天看片中文字幕欧美在线| 2018无码免费v片在线观看| 国产强奷女交警在线播放 | らだ天堂√在线中文www | 全免费午夜一级毛片真人| 99riav国产精品视频| 午夜精品免费在线视频| xxxx野外性xxxx黑人| 好男人好社区好资源在线| gogogo高清在线播放免费观看如果奔跑是湘 | 欧美日本韩国亚洲| 饥渴少妇色诱公| 中文字幕高清免费不卡视频| 国产拍拍拍无码视频免费| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 青青草无码免费一二三区| 97久久人人超碰国产精品| 精品超碰精品无码免费| 又粗又硬爽个够免费视频无码 | chinese性内射高清国产| 欧美日韩一区二区精彩视视频| 最近更新不卡av免费在线观看| 最近2019中文字幕mv免费看| 国产一区不卡在线观看91| 锕锕锕锕锕锕~好深啊APP下载 | 国产高潮a片羞羞视频涩涩| 九九99久麻豆精品视传媒| 惠民福利亚洲hairy多毛pics大全| 国产日韩在线精品一区福利| 男按摩师舌头伸进去了spa漫画| 国产永久免费观看视频| 在线播放日本一区二区三区| 精品久久久久久中文字幕一区| 午夜毛片免费观看视频网站| 日本www一道久久久免费| 亚洲欧洲成人av每日更新| 中文字幕无线码一区2020青青 | 日本无遮挡吸乳叫声视频| 国产一级片一区二区三区四区 | 免费网站成人在线观看| 欧美日韩人成视频在线播放| 国产一卡二卡在线观看视频| 亚欧成人乱码一区二区| 97久久婷婷五月综合色D啪蜜芽 | 久久久乱码精品亚洲日韩mv| 夜晚福利视频在线观看| 超碰国产二区在线播放| japanese在线播放国产| 色综合蜜桃视频在线观看| 色狠狠色婷婷丁香五月| 精品无码免费观看| 欧美肥熟妇xxxxx| 朋友的尤物人妻第29章| 国产麻豆剧传媒精品AV| 国产女人极品高潮毛片| 少女爱上姐姐ova| 人人妻人人做人人爽性色av| 一二三久久一本麻豆| chinesefreexxxx中国偷拍| 久久综合三级中文字幕| 亚洲尤物内射超碰| 欧洲在线视频一区二区三区| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 又大又粗插小骚无码视频| 2020亚洲国产精品无码| 日本国产一区二区动漫| 尤物YW午夜国产精品视频| 最新的国产成人精品2022| 玩弄chinese丰满人妻videos| 日日摸夜夜添夜夜添无码试看 | 国产尤物视频在线观看.| 真人做人爱免费视频观看| 国产一区二区在线视频免费观看 | 国产欧美乱码高清在线观看| 美女露100%双奶头无遮挡免费| 99久久精品这里只有精品| 成人国产精品一区二区网站公司| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频n| 玩弄丝袜高跟校长麻麻| 久久久久国精品产熟女久色| 在线日韩日本国产综合| 班长趴下让我c了一节课作文| 国产成人高清精品免费软件| 日韩欧美人妻一区二区三区| 亚洲国产精选| 在线精品自偷自拍无码中文| 中文字幕制服色网电影| 国产成人综合一区人人| 久久国产欧美日韩精品免费| 久青草无码视频在线播放| 美女脱一光二净视频| 麻豆产精国品| 中文字幕国产在线制服诱惑| 欧美人与拘牲交| 亚洲中文字幕av网址| 电击抽搐潮喷调教| 久久久久国产精品人妻av中出| 不卡中文字幕高清中文字幕 | 久久99热这里只有精品18| 强辱丰满人妻hd中文字幕| 强壮公的侵犯让我高潮不断| 肉妇春潮干柴烈火MYFDUCC| 亚洲色图欧美激情四射| 人妻一区二区三区四区五月| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 国产真人性做爰视频免费40分钟| 成在人线av无码免费看网站直播| 无码人妻AⅤ一区二区三区| 日本一区二区高清免费视频| 野花香电视剧免费观看全集高清播放 | 久久国产欧美一区二区三区| 91亚洲综合在线影院| 清纯唯美亚洲激情| 99久久精品免费看国产| 精品午夜福利1000在线观看| 国产又大又黄又爽又粗的视频| 丰满岳妇洗澡hd高清| 18禁裸露啪啪网站免费| 在线精品国产第一页| 韩国三级hd中文字幕| 亚洲人毛茸茸bbxx| 女人被狂躁g点高潮喷水搭配| 狼友视频国产精品首页| 国产精品天天观看| 一区二区三区在线有码视频| 久久国产精品啪99| 开心四房色播网| 中文字幕人妻高清乱码| 久久综合亚洲色一区二区三区| 亚洲精品无码少妇30p| 国产人妻人伦精品无码.麻豆| 亚洲国产欧美日韩一区二区在| 2021国产麻豆剧传媒仙踪林| 在线观看亚洲精品国产福利片| 日本人做人爱无码视频| 国产日韩三级中文字幕| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 污调教贱乳打屁股扒开作文| 欧美欲电影| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 丝袜美腿视频无码二区| 国产台湾无码av片在线观看| 主人在调教室性调教女仆游戏| 亚洲色香蕉一区二区三区蜜桃| 亚洲图片激情自拍激情文学| 国产精品无码自拍| av天堂一区二区久久| 国产高清在线精品一区免费| 国产亚洲国际精品福利| 丝袜视频日本成人午夜视频| 亚洲国产成人丁香五月激情| 毛片网站在线观看| 《电车欲淫2》伦理| 在线观看不卡顿| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 视频一区二区三区国产网红| 粗大猛烈进出呻吟声视频| 超碰国产二区在线播放| 国产成人隶青精品999视频| 在线精品无码字幕无码AV| 日韩激情精品久久久一区二区| 国产久热在线观看视频| 欧美亚洲国产第一精品久久| 色综合久久久无码中文字幕波多| 亚洲一区二区三区影院| 日日夜夜人人精品一区三区| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 精品国产露脸久久av| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美一区二区高清视频| 国模大胆无码私拍啪啪av| 欧美成人色一区二区三区四区| 日韩精品成人无码专区免费| 国产麻无矿码直接观看| 丰满少妇在线观看资源站| 国产情侣无码露脸在线| 婷婷色综合国产精品| 亚洲欧美精品在线免费观看| 亚洲熟妇日韩版在线观看| 国产成人av综合亚洲色欲| 97久久嫩草影院免费看| 精品一区二区国产在线观看| 男生女生一起嗟嗟嗟很痛人| 欧美亚洲另类丝袜自拍动漫| 日本亚洲欧美在线视观看| 日韩中文无码av| 成人全黄三级视频在线观看| 日本丰满无码人妻电影轻井泽| 在线播放日韩精品视频| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 日日天日日夜日日摸| 国产欧美日韩亚洲综合二区| 性无码专区无码片| 在线观看av不卡区| 欧美国产综合成人精品二区| 综合网日日天干夜夜久久| 内地老熟女老少配视频| 免费国产一区二区在线播放| 久久久综合九色综合88| 日韩一区二区在线资源| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 又黄又爽的激情视频免费的| 做a爱片| 在线观看国产一区| 免费观看涩涩直播软件| 成人精品三级麻豆| 国产莉萝无码AV在线播放| 手机免费中文字幕第二区| 超碰CAO已满18进入离开官网| 亚洲国产最新精品在线观看| 日韩欧美高清不卡| 亚洲精品国产精华液| 男女做爰猛烈叫床视频电影| 最近2018中文字幕2019高清| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒 | 欧美日韩精品网在线不卡| 欧洲欧美人成视频在线| 成人在线高清不卡免费视频| 游泳池教练手指伸进去| 添女人荫蒂视频| 噜噜视频| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 午夜福利美女视频在线观看| 公车上诗晴被猛烈的进出完整版| 亚洲日韩乱码久久久久久| 精品无码国产污污污免费网站| 欧洲美女与动交zoz0z喝奶水| 国产麻传媒精品国产av| 日韩伦理在找一二三区| 亚洲手机在线免费精品视频| 欧美性生交大片18禁止| 熟妇一区二区高清视频| 又硬又大又长又粗又深| 男人添女欧美精品| 少妇成熟a片无码专区小说| 欧美在线观看国产视频一| 久久久久人妻精品区一| 亚洲欧美自拍另类日韩| 国产 日韩 欧美 亚洲 精品| 久久久人妻无码A片一区二区三区| 最近中文字幕免费mv在线| 免费爆乳精品一区二区| 中文字幕精品一区二区精品| 国产一卡卡卡卡无卡免费视频| 麻豆AV福利AV久久AV| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 国产精品18欠久久久久久| 人人爽天天摸天天碰天天添| 精品无码国模私拍视频| 精品综合久久久久久8888| 无码Av在线一区二区三区| 精品国产乱码久久久绯色| 一边做爰一边吃奶头描述| 久久久国产精品ⅤA麻豆| 好爽…又高潮了毛片| 国内精品久久久久久久97牛牛| 特黄熟妇丰满人妻无码| 性色av一区二区三区免费观看| 老熟妇乱子伦视频序列| 日本一区午夜艳熟免费| 玩爽少妇人妻系列| 高h紫黑色的又粗又上翘| 久久久久久综合网天天| 野花免费社区在线| 色偷偷9999www| 伊人狠狠丁香婷婷综合尤物| 亚洲午夜在线一区| 精品国产中文免费| 久久国产精品99国产精| 一区二区午夜天堂精品久久| 免费精品久久久国产| 一区二区三区在线不卡免费| 一区二区三区四区五区在线视频| 再深点灬舒服灬太大了岳视频 | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 国产欧美精品区一区二区三区| 99成人亚洲视频在线观看| 国产精品中文字幕一区二区三区| 我和岳的肉欲性史| 国产精品成年人| 吃雪白的扔子视频大全在线观看免费 | 免费精品无码av片在线观看| 午夜欧美高清一级片视频| 少妇做爰免费8片免费观看| 韩国三级《老师的秘密》| 黄色的av网址免费观看| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 日韩精品视频在线观看午夜| 亚洲色一区二区三区四区| 年国产精品小视频| 十九岁暴躁少女csgo| 男人猛躁女人91网站| 91精品国产自产在线| 亚洲综合一区国产精品| 国产午夜福利久久av| 国产国产午夜福利视频在线观看| 天下第一社区www在线资源网| 亚洲在线无码免费观看| А√天堂资源地址在线| 人人妻人人爽人人老司机| 国产成人精品A视频| 国产又爽又黄又舒服刺激的视频| 在线观看免费人成视频| 日韩精品一区二区在线观看| 久久国产精品一卡二卡三卡| 久久人人97超碰国产公开| 国产三级网站在线播放视频| 在线亚洲日产一区二区| 《老师的秘密》无删减| 人人妻人人超人人| 手机亚洲一区在线| 欧美中文字幕人妻激情另类 | 大战熟女丰满人妻av| 亚洲性色AV日韩在线观看| 国产av大片一区二区三区| 午夜福利视频合集1000| 精品高朝久久久久9999| 国产精品自拍网在线观看| 欧美视频五月激情四射| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 性欧美VIDEOS武则天| 狠狠擼成人綜合中文字软件| 日韩精品99久久中文字幕| 乖夹住不许喷潮h调教视频| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 99精品视频一区在线播放| 小莹的性荡生活30章| 成人午夜一区二区三区飘| 日本亚洲精品无码区国产电影| 已婚少妇美妙人妻系列| 亚洲自偷图片自拍图片| 国产热re99久久6国产精品首页| 欧美日韩精品成人综合| 人妻激情综合久久| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女| 日本一区二区三区性感视频| 影音先锋2020色资源网| 美女亚洲视频黄频大全视频| 日韩中文字幕久久久经典网| 国产成人AV综合久久| 欧美亚洲精品suv| chinese国产老熟女| 男生肌肌桶女人屁股| 国产午夜永久福利视频在线观看| 国产模特一区二区三区| 国产一不卡二不卡三不卡| 亚洲综合福利电影| 一本大道大臿蕉无码视频| 99国产精品久久99久久久| 欧美牲交a欧美牲交a| 久久久久国产精品人妻aⅴ网站| 日韩欧美久久久久久久久一区 | 久久久久免费毛a片免费一瓶梅| 一级黄色香蕉网站| 最近中文字幕无吗2018| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 欧洲亚洲第一区第二区第三区| 日韩av无码久久一区二区| 亚洲国内精品av五月天| 国产最新原创精品视频三级| 亚洲国产av无码成a人一二三区| 欧美在线观看www| 中文字幕精品一区视频| 人人爽人人爽人人免费| 老师洗澡时让我进去摸她那个| 午夜精品无人区乱码1区2区| 亚洲精品久久久无码AV片软件| sm免费人成虐网站| 真人性做爰直播| 果冻传媒视频在线播放| 国产三级亚洲精品| japanese日本大屁股| 一区二区中文字幕日本韩国| 亚洲国产制服欧美日韩中文| 欧美日韩精品久久久免费观看| 国产午夜福利久久精品| 欧美性69式xxxx护士| 最近2019好看的中文字幕免费| 亚洲卡一卡二新区无人区| 亚洲国产AV天码精品果冻传媒| 欧美日韩乱一区二区三区| 国产l精品国产亚洲区久久| 丝袜美腿一区二区三区| 中文字幕国产有码av| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 脱了内裤在阳台趴着被c| AV色国产色拍| 18av网站| A∨日韩欧美香蕉| 翘臀少妇后进一区二区| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 亚洲V国产V天堂A无码二区| 在线不卡高清的av | 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 亚洲精品毛a片久久久爽| 久久精品一区国产| 国产精品香蕉一区二区三区| 亚洲婷婷五月色香综合缴情| 老旺把淑芬弄高潮了视频| 日本人妻中文字幕中出| 欧美激情综合亚洲一二区| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 18+av在线免费| 半夜把亲妺妺c高潮了h| 亚洲美女成人字幕在线免费观看| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 欧美福利二区91av| 国产成人精欧美精品视频| 亚av综av国产精品| 国产一区二区三区小说| 人妻少妇精品中文字幕av| 在线视频 亚洲一区二区| 国产av国片偷人妻麻豆潘甜| 精品人妻无码视频网站| 亚洲一区二区三区在线高| 成人性生交a片免费看| 国产免费黄色网址| 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 《艳乳欲乱2》动漫| 另类小说亚洲综合第一页 | 人妻少妇精品一二三区| 中文字幕综合第一页| 日韩久久网站视频| 91麻豆免费国产在线| 18禁黄网站禁片无遮挡观看下载 | 久久国产精品视频| 熟女视频高清在线观看| 最新人妻91在线| 亚洲精品国产品国语在线| 精品免费视在线视频观看| 午夜dj视频观看播放免费全集在线观看| 久久久久久国产一卡一卡一卡| 四虎4hu永久免费| 脱了老师的裙子猛然进入| 小雪初尝禁果又粗又大的中国地图| 人妻少妇无码精品视频区| 美女网站色| 伊人久久亚洲综合社区| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 中文字幕日韩制服诱惑| 男女性动态激烈动全过程| 最近中文字幕免费福利视频| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 亚洲欧美日韩中文无线码| 99热婷婷一区二区三区| 久久精品无码一区二区11204| 日韩电影中文字幕免费久久| 成人免费永久在线观看视频| 久久久久国产在线观看| 夜晚玩弄亲女小妍h文公交车| 2018日本一道高清最新国产| 中文字幕丰满乱孑伦无码专区| 久久96国产精品久久久| 天堂8在线新版官网| 日日夜夜精品视频免费天天看| 午夜成人+在线视频| 娇妻3p┅快┅┅用力啊┅┅ | 国产午夜激无码AV毛片不| 人人澡人人妻人人添| 亚洲综合经典在线一区?| 成人综合网站| 国产一区二区三区在线污| 亚洲人成网站观看在线播放| 乱码丰满人妻一二三区| 动漫精品专区一区二区三区| 亚洲午夜国产精品无码| 国产精品区av| 天堂无码人妻精品一区| 亚洲精品久久久口爆吞精| 国内精品久久久久影视老司机 | 六度国产福利午夜视频黄瓜视频| 国产高清在线看AV片| 扌臿辶畐的姐弟从小| 亚洲A∨无码一区二区三区| 国产剧情av巨作精品原创| 国产卡一卡2卡三卡4卡乱码| 人妻丰满熟妇av无码区乱| 女人囗交吞精口视频| 人妻少妇一区二区三区| 久久综合欧美久久综合网| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 最好看的中文字幕国语2019| 久久精品国产精品国产精品污| 女人裸体性做爰录像学生| 国产视频九九久久精品视频 | 欧美国产小视频你懂得| 日韩小视频在线观看免费流畅 | 日本在线视频不卡一区二区| 国产一女三男3p免费视频| 99精品国产乱码久久久人妻| 日韩不卡的视频在线观看| 国产精品亚洲综合一区在线观看 | 国产奶头好大揉着好爽视频| 韩国三级hd中文字幕| 亚洲一区二区三区手机| 美女高潮黄又色高清视频免费| 真人交性全过程| 中文字幕精品久久毛片网址| 国产精品96久久久久久av网址 | 国内精品久久久久国产盗摄| 放荡娇妻肉交换h短篇| 国产三级久久电影| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 1+久操视频| av亚洲电影avav天堂| 亚洲国产日韩欧美三级| 久久九色综合九色99伊人| 亚洲尤物内射超碰| 亚洲а∨天堂久久精品| 中文字幕色av一区二区三区| 国产偷抇久久一级精品a| 你是我的女人中文字幕高清| 疯狂做受XXXX高潮国产| 亚洲国产色一区二区三区| 成人午夜国产内射主播| 日本岛国18禁v片免费网站| 久久精品中文字幕人妻中文| 日本一区二区不卡免费在线视频| 日本午夜精品理论片久久| 日本免费成人| 国产一区二区三区视频免费试看| 狠狠色综合久久久久尤物| 久久精品a片777777| 欧洲熟妇色xxxxx| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 国产丰满乱子伦无码| 国精产品一区一区三区免费视频| 清纯班花的淫辱(h)| 亚洲午夜无码毛片av久久| 中文字幕日韩欧美推理片免费观看 | 在线国产精品分类| 日韩精品一二三区免费视频| 亚洲成色在线综合网站| 香蕉成人啪国产精品视频| 人妻精品综合一区二区| 精品免费国偷自产在线视频 | 国产a国产片国产| 国产精品福利专区| 久久久久无码精品国产进去粗粗硬| 老外把我添高潮了a片口述| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女 | 国产a爽一区二区久久久| 欧洲亚洲综合另类图区| 国产无套精品一区二区| 开心色怡人综合网站| 久本草在线中文字幕亚洲| 麻豆自制传媒国产之光黄| 精品高潮呻吟99av无码视频| 总裁紧致h粗大学生| 中日韩中文字幕无码一本| 日本在线中文播放| 国内精品久久久久国产盗摄| 日本久久大香蕉视频| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 久久久久国产A∨一区二区精品| 鲁鲁鲁a片1级毛片免费看| 五月天伊人久久大香线蕉| 成年视频xxxxx在线网| 侠女人妻跪趴高撅肥臀| 亚洲国产另类久久久精品网站| 人妻中文字幕无码专区| 久久精品国产亚洲av麻豆毛片| 92午夜理论| 日韩AV片无码一区二区不卡| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 精品欧美一区二区在线看不卡| 最新人妻91在线| 成人性做爰aaa片免费看| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 免费无码又爽又刺激网站直播| 色婷婷久久99精品91| 羞羞视频直播| 亚洲另类欧美小说图片区| 中文字幕免费不卡二区| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 激情婷婷在线观看视频| 中文字幕AV亚洲精品影视| 无码专区日韩精品| 最新国产黄片视频在线播放| 精品国产日韩亚洲一区二区| 久久99视频网站免费观看 | 国产熟女内射OOOO| ASIAN日本JAVA少妇乱子另类| 国产成人啪精品视频网站| 女警察野外伦理hd| 午夜播放器在线观看| 熟睡中被义子侵犯中字| 丰满熟妇乱子又伦| 97视频精品全国免费观看| 中文字幕人妻激情在线| 欧美日韩一区二区三区综合| 国产 精品亚洲精品第—区| 在厨房被c到高潮啊奶水漫画| 欧美日韩精品一区二区三区,| 国产一卡一卡在线观看| 日韩不卡的视频在线观看| 国产真实乱对白精彩久久| 亚洲情综合五月天| 少妇少妇做爰片AA| 久久久久香港经典三级精品 | 国产+日韩精品视频| 日本你懂的中文字幕| 厨房玩丰满人妻HD完整版视频| 在线激情无码免费看| 小秘书夹得真紧好爽h调视频| 一出一进一爽一粗一大视频免费的| 一本色道久久加勒比| 国产交换娇妻a片| 欧美精品狂野欧美成人| 99久久国产综合精品五月天 | 国产热の有码热の无码视频| 国产美女久久久久久久久久久| αv天堂在线观看免费αⅴ| 202丰满熟女妇大| 久久无码精品一一区二区三区| 国产av黄色一区二区| 综合狠狠久久久久尤物| 香蕉视频下载地址手机| 欧美内射BBW偷拍| 亚洲综合自拍图片图区| 国产精品久久久高清免费| 国产成人精品无码一区二区三区| 亚洲人成无码网www成人网| 亚洲高清无在码在线电影| 久久久人妻无码A片一区二区三区| 性猛交aaaa片免费看直播软件| 日韩视频在线观看一区二区三区 | 国产成人久久久精品二区三区| 精品乱码一区二区三区| 真实的国产乱ⅹxxx66v| 宅男噜66免费看网站| 欧美经典影片视频欧美综合二区| 人人妻人人爽人人老司机| 9久9精品视频免费观看| 亚洲美女高潮久久久久91| 吃奶摸下激烈床震视频大尺度| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 中文字幕第一页麻豆中文| 亚洲黄色污污网站一区免费的| 欧美中文字幕一区二区| 日本久久精品一区二区三区| 超级内射视频丰满大奶子| 国产精品黄黄久久久免费| 可以免费看美女搞黄网站| 色网址大全| 玉米地被老头添的好爽| 日产精品久久久久久久| 午夜播放器在线观看| 男人把ji大巴放进女人免费视频| 久久精品国产精品久久久 | 和上司出差被内谢在线播放| 国产午夜精华无码视频| 麻豆出品视频在线| 精品日本免费一区二区三区| 风流少妇a片一区二区蜜桃| 国产欧美久久一区二区三区| 欧美黄色一二三区视频 | 精品欧美一区二区三区不卡在线| 蜜桃国内精品久久久久软件9| 天天躁久久躁日日躁| 国产成人无码精品久久久最新A片| 我被六个男人躁到早上动态图| 欧美另类videossexo高潮| 香蕉视频色板APP下载| 日本韩国欧美一级片网站| 日韩欧美一区二区三区日韩欧美| 91精品宾馆丝袜美腿白浆在线| 好爽…又高潮了毛片免费看| 国产女人在线观看免费视频| 欧美黑人巨大videos精品| 欧美日韩精品一区二区三区在线| 小寡妇高潮流白浆a片潘金莲| 成熟女人牲交片免费观看视频 | 日本在线视频免费观看一区二区 | 一本久道久久综合狠狠爱| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 亚洲国产成人久久综合| 夜色资源网久久一区91| 免费无码国产在线观看| 日本熟妇色熟妇在线视频 | 亚欧乱色国产精品免费| 久久99久久99精品中文字幕| 国产福利片中文字幕| 亚洲日本亚洲欧美免费视频| 成人片免费视频在线播放| 久久国产中文娱乐网| 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕| 国产一卡卡卡卡无卡免费视频 | 啦啦啦www视频在线观看 | 美女张开腿让男生桶爽免费| 日韩99精品在线观看| 97色伦午夜国产亚洲精品| 精品国产中文字幕二区| 99国产精品无码| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 免费激情综合视频在线观看视频| 小视频在线观看国产| 继夫的玩弄h辣文| 五月四色婷婷久久久| 国产69精品久久久久无码麻豆| 免费无码成人av片在线在线播放| 国产一区 国产二区 在线视频| 国产成人精品久久久久婷婷| 欧美日韩一区二区激情在线| 国产91av短视频在线观看| 美丽姑娘在线视频电视剧免费观看 | 自拍偷拍 中文字幕 日韩精品| 国产一级二级精品毛片| 精品亚洲成在人线av无码| 日韩欧美国产中文字幕综合| 韩国三级欧美三级国产三级| 被老头下药玩好爽小雪| 人人妻人人爽人人添夜欢视频| 精品久久久久久久久中文字幕| 欧美极品一区二区三区| 久久综合无码中文字幕无码| 一区二区精品在线| 亚洲婷婷综合色香五月| 国产进出又黄又大又粗视频| 成人在色线视频在线观看免费大全 | 欧亚一区二区三区av| 人妻 潮喷 内射 久久| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 99亚洲精品久久久99| 日韩色情一区二区无码AV| 亚洲欧美中文日韩V在线观看| 国产免费嘿咻视频在线观看| 国产成人免费无庶挡视频2O19| 入室強暴強姦2023| 强伦轩人妻一区二区三区四区| 一区二区三区四区五区久久久久 | 国产高清青榴视频| 国产精品∧V资源网| 亚洲aⅴ久久精品蜜桃小仓由菜| 一区二区三区不卡伦理| 亚洲精品无码aⅤ片影音先锋| 国产综合亚洲一区激情国产| 亚洲精品5555在线| 成人免费看www网址入口| 色一情一乱一伦一视频免费看| 国产精品点击进入在线影院高清| 乌克兰丰满女人aa片| 成人美女免费网站视频| 69zxx少妇内射无码| 鸭王精品一区二区| 欧美视频高清一区二区| 久久99热国产这有精品| 国外久久99国产精品资源| 天天躁日日躁狠狠躁av| 三人弄的我一夜高潮a片| 区二区三区视频在线观看| 久久精品一区二区三区秋霞| 放荡娇妻肉交换h短篇| 在线精品国产成人综合| 男女啪啪免费体验区| 国产美女精品视频线播放| 午夜A片麻豆精东传媒| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 亚洲av日韩av一区二区| 三年中国免费高清观看| 亚洲国产精品无码java| 日韩人妻无码精品A片免费不卡| 国产福利一区二区免费| 国产精品国产高清国产AV| 在线|一区二区三区四区| 精品一区二区免费在线观看| 伦人伦XXXX国语对白| 免费无遮挡网站视频免费看| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看 | 国产精品久久人妻无码电影张丽| 亚洲成av人片在线播放无码| 久久综合九色综合精品| 日韩精品人妻有码中文字幕| 久久久国产精品ⅤA麻豆| 蜜桃色情在线观看| 亚洲最大无码中文字幕网站| 精品久久久久久无码人妻| 双性美人潮喷np窑子| 亚洲精品国产成人综合久久久久久久久| 日韩av一区在线看| 99久久国产综合精品色| 国产精品久久久久久天美传播| 国产性色强伦免费视频一| 国产日韩中文字幕在线看| 亚洲欧美日韩丝袜在线综合一区 | 精品人妻午夜一区二区三区四区| 巜被部长玩弄的人妻5| 老熟妇欧美高潮一区二区三区| 久久男人av资源站| 日日碰狠狠躁久久躁综合网| 精品国产成av制服| 色综合天天综合网站中国| 含紧一点h侍卫边做边走视频 | 91国精品产品一区二区三区| 亚洲精品国产精华液| 午夜影院费试看影院| 国产成人综合精品av| 国产成人av乱码在线观看| 内地级a艳片高清免费播放| 国产乱码一区二区三区免费| 国产成人精品av一区二区| 中文字幕视频在线免费欧美日韩| 99精品国产兔费观看久久99| 秘书喂奶好爽一边吃奶在线观看| 中文字幕久久免费福利片| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 国产成人无码精品久久久小说| 国产精品国产三级国产a| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 中文人妻av大区中文不卡| 高h纯肉放荡脏话h文男男| 美女被啪啪激烈爽到喷水免费| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 亚洲v国产高清在线观看| av在线亚洲av男人的天堂| 在线成人不卡高清自拍视频| 久久久四虎成人永久免费网站| 国产精品欧美在线视频| 在线观看国产精品电影| 人妻伦理在线一二三区| 性欧洲videosdesexo| 国产区亚洲综合在线观看| 美女无遮挡免费观看视频网站| 精品国产亚洲一区二区三区| 免费观看亚洲人成网站| 亚洲欧洲国产精品你懂的| 天天干天天舔在线视频| 一级aa无码免费看| 香港三级澳门三级欧美三级| 精品成人一区二区视频| 一路向西在线观看完整版电影普通话| 国产午夜片无码区在线观看| 成人免费无码不卡毛片视频| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 亚洲精品无码专区久久| 日韩国产高清欧美| 婷婷视频免费毛片在线观看| 不卡国产毛片视频| 国产日韩欧美亚欧在线| 免费无码黄动漫在线观看| 无码精品一区二区三区东京热| 亚洲精品国自产拍在线观看| 国精产品一线二线三线av| 老司机久久精品最新免费| 日本高清不码一区二区三区| 一本一道波多野结衣av中文| 精品国产色影院| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 小次郎av收藏家| 熟妇性hqmaturetubesex| 高清视频不卡一区二区三区| 午夜精品激情| 日日摸夜夜添夜夜添无码试看| 潘金莲初尝高潮| 日韩黄色极品美女污污视频网站| 91 香蕉视频在线| 欧亚美性色欧美性A片| 亚洲成A人片在线观看久| 亚洲国产高清在线一区二区三区 | 国内精品九九视频九九热| 科幻电影排行榜| 亚洲vs欧洲vs美洲的赛事预测| 禁断介护系列| 天干天干啦夜天干天2017| 中文无码av在线亚洲电影| 欧美国产精品小视频| 国产哟熟女一区二区| 中国少妇a片bbbbbb洗澡| 久久这里精品国产久久ye| 日本超爽激情午夜福利| 国产精品成人A片在线果冻| 久爱www人成免费网站| 很黄很色欧美牲交视频| 亚洲熟妇无码av在线播放| 国产大陆亚洲精品国产| 成人伊人亚洲人综合网| 久久国产人妻午夜一区二区三区| 日韩一区二区在线观看视频| mm131美女视频毛片| 99好久被狂躁a片视频无码| 日本东京热视频网站观看 | 国产超级av在线视频| 精品一区三区视频在线观看| 成人久久一区二区三区| 亚洲av香蕉色一区二区 | 自拍偷视频精品在线| 在线观看一区二区在线| 亚洲成a人片在线不卡一区二区 | 六月婷婷久香在线视频| 精品系列无码一区二区三区| 欧洲性XXXX免费视频在线观看 | 久久免费无码少妇| 女虐电影| 激情文学小说区另类小说同性| 国产伦一区二区三区久久| 成人精品高清视频| 日韩a片无码毛片免费看| 黑人亚洲娇小videos| 精品无码午夜福利电影片| 久久丁香五月天综合网| 欧美 日韩 国产在线视频| 久久这里只有精品国产免费| 国产日韩欧美毛片在线| 国产精品高潮AV久久无码 | 成人精品一区日本无码网| www.狠狠爱| 西西人体www大胆高清视频| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 深夜福利啪啪片| 好吊日av在线视频| 精品少妇一区二区三区免费观 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 成人综合亚洲欧美一区h | 翁熄小莹高潮连连第七篇| 超大乳抖乳露双乳呻吟| 色欲久久综合亚洲精品蜜桃| 欧美精品一卡二卡| 国产午夜福利视频在线观看 | 日韩欧美午夜神马福利| 成人影院免费观看一区二区| 狠狠躁18三区二区一区三级| 国产不卡一区二区三区视频| 亚洲аv电影天堂网| 日韩中文字幕人妻少妇| 人妻熟女一区二区av| 一本精品99久久精品77| 午夜刺激国产激情视频毛片| 一区二区三区黄色视频| 中文字幕第9页精品播放| 国产亚洲精品aaa| 一级a一级a爱片免费高清视频| 青青草国产精品欧美成人| 一区二区三区不卡视频一| 国产精品久久久福利| 日本无遮挡边做边爱边摸| 手机看片av无码免费午夜| 一本无码人妻在中文字幕| 国产亚洲棕合欧美视频| 天天躁人人躁人人躁狂躁| 久久99视频国产| 人妻丰满熟妇Aⅴ无码| 一本久久a久久精品vr综合| 亚洲男人天堂成人在线视频| 97精品久久人人做人人爽| 九九热爱视频精品视频16| 精产国品一二三产品蜜桃| 久久九九久久久这里只有精品| 人善交oooooo另类毛片| 2020日韩中文字幕在线不卡| 国产中文字幕欧美| 不卡无在线一区二区三区观| 大地资源在线观看中文第二页 | 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆| 国产有级黄色视频在线观看 | 成人一区二区在线播放| 日久精品不卡一区二区| 亚洲国产岛国欧美日韩第一页| 日本乱伦精品自拍| 亚洲午夜精品a片黑森林| 日本视频入口一区在线看| 边做边爱mp3在线播放免费观看| 亚洲人成无码WWW久久久| 欧美亚洲精品免费| 精品国精品国产自在久国产不卡| 国产精品igao视频网| 激情久久成人午夜视频| 我把她下面日出了白浆| 狠狠色狠狠色综合日日91| 综合五月激情婷婷| 久久精品日韩免费美女视频| 无码精品国产va在线观看| 極品少婦被猛得白漿直流草莓視頻 | 少妇被猛烈挺进爽爽a片软件| 亚洲色图校园春色在线视频| 中文一区二区三区免费在线观看| 无码欧亚熟妇人妻在线外遇| 三上悠亚ssnl-618无码播放| 国产高清自产拍av在线| 97久久超碰极品视觉盛宴| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| 久久久亚洲熟妇一区二区| 中文字幕丰满乱孑伦无码专区| 亚洲AⅤ在线无码播放| 日韩精品无码毛片一线| 国产日韩aⅴ精品一区二区三区 | 欧美一区二区三欧a片直播| 夜夜嗨亚洲av成人综合麻豆| 小次郎av收藏家| 日本无遮真人祼交视频| 永久免费香蕉国语对白露脸| 无遮无码免费裸交视频| 最近的中文字幕大全免费| 中日韩亚洲一区二区三区视频| 亚洲色情图片欧美| 公交车上拨开她湿润的内裤| 国产免费99精品视频| 中文字幕无码乱人伦| 乖宝真紧h嘶爽老子h| 日本无遮真人祼交视频| 草莓视频CAOMEI888| 亚洲av高清免费在线| 日韩av一卡二卡三卡不卡| CaoPorn越碰在线视频| 在线二区中文无码| 国内偷拍高清精品免费视频| 成人精品视频一区二区| 三年中文在线观看免费高清第4版| 中文字幕在线一区二区三区免费看| 99久久亚洲精品无码毛片| 丝袜足午夜福利视频丝袜| 国产又色又爽又黄的免费| 在国产线视频a在线视频| 97精产国品一二三产区下载| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 97超碰久久爱资源总站| 欧美性夜黄A片爽爽免费视频| 久久精品一区国产| 国产chinesehd精品| 中文字幕第一页在线| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 欧美日韩亚洲区一区二区四| 欧美激情在线三区四区| 亚洲熟妇久久国产精品| 亚洲一区二区三区影院| 亚洲高清欧美日韩一区二区三区| 添奶头添到高潮奶水会喷出来| 久久这里只精品国产99| 一本久道久久综合婷婷五月| 中文字幕在线观看黄色片| 日本妇人成熟免费| 婷婷激情综合色五月久久| 丝袜麻麻引诱我进她身子| 免费看又色又爽又黄的国产软件 | 国产精品久久久久久久免费视频| 9久9久女女热精品视频在线观看| 精品人妻少妇一区二区三区 | 香蕉久久久久久久久国产| 蜜臀av片| 国产69精品久久久久久| 丰润岳实庄的岳伦| 国产精品人成在线观看网站| 日韩精品欧美精品在线播放| 国产片又湿又爽又黄的视频| 成年免费视频黄网站在线观看| 国产最新原创精品视频三级| 欧美 日韩 国产在线视频| 国产激情一区二区在线观看| 玩50岁熟妇女邻居| 9uu有你有我足矣最新登陆| 国产精品自在拍在线拍| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 在线天堂网WWW| 亚洲av网站在线观看免费| 天堂视频在线观看一区二区三区| 大陆国语对白国产av片| 波多野结衣免费一区视频| 国产一区 国产二区 在线视频| 视频在线观看不卡日本| 67194成是人免费无码| 亚洲中文字幕av一区二区三区人| 伦理片在线观看亚洲一区| 强插女教师av在线| 寂寞少妇被猛烈进入在线兔费观看| 欧洲激情肥婆人与动物| 日韩有码亚洲精品中文字幕| 国产欧美不卡在线| 色多多性虎精品无码av| 真人性生交免费视频| 少妇┅┅快┅┅用力| 国产乡下妇女做爰| 日韩国产成人精品视频 | 国产欧美日韩中文视频在线| 日产国产亚洲a片无码app下载| 极品粉嫩一线虎白| 色猫咪免费人成网站在线观看| 再深点灬舒服灬太大了少妇| 国产成人精品无码片区在线观看| 不卡中文字幕高清中文字幕| 中文线码中文高清播放中| 人妻公妇公侵hd中字| 午夜蜜汁一区二区三区av| 日本免费网站视频www区不卡| 老太做爰xxxxx视频| 亚洲一区二区三区高清免费| 奇米影视第四色首页| 花季传媒app下载3.0.3黄版 | 天天躁日日躁狠狠躁裸体| 免费无码不卡视频在线观看| 国产原创a视频在线观看| 精品精品二区三区四区五区六区| 女人高潮抽搐潮喷www| 无码日韩人妻AV一区免费| 房奴试爱电视剧开头原声| 色8激情欧美成人久久综合电影| 开心婷婷五月激情综合社区| 日本熟妇xxxx乱| 色综合国产在线视频区| 亚洲国产精品久久亚洲精品 | 久久久国产精品va麻豆| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 胯下娇喘的清纯校花| 亚洲精品欧美精品国产精品 | 在线欧美亚洲一区二区| 人妻系列无码AV一区| 久久国产综合精品swag蓝导航| 美女和黑人伦理| 女性裸体无遮挡啪啪网站| 大香伊蕉在人线国产av| 人妻互换精品一区二区| 无码不卡免费高清av| 欧美日韩一区二区三区性感| 中国妇女做爰视频| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 成人午夜亚洲精品无码网站| 91成人综合视频| 一区二区三区日产| 国产成人久久av免费高潮| 被两个男人又曰又添| 无码中文字幕日韩专区视频| 全黄做爰100分钟视频| 免费观看成年女性毛片基地| av在线中文字幕不卡电影网 | 丰满少妇被猛烈进入在线| 亚洲色无码中文字幕在线| 亚洲国产精品成人综合久久| 日本无遮真人祼交视频| 久久久久免费人妻精品| xxxxx中国少妇| 精品v亚洲v欧美v高清v| 中文字幕人妻伦伦精品| 国产精品成久久久久三级四虎| 色婷婷丁香五月久久综合| 亚洲日本中文字幕天天更新| av日韩在线一区二区| 日韩欧美激情兽交| 办公室被三个老板玩弄| 成人年无码av片在线观看| 国产卡一卡二无线乱码| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 国产精品va在线观看老妇女| 香蕉久久夜色精品国产| 重口老熟七十路黑崎礼子| 日韩在线观看一区二区三区四区| 无码国产色欲xxxx视频| 国产欧美综合在线区专区| 91香蕉免费在线观看| 欧美一级免費网站| 亚洲色无码综合图区手机| 我被捆绑在班里用性玩具调教| 台湾三级电影在线xxx观看| 亚州无码专区国产乱码| 偷拍久久国产视频中文字幕| 精品动漫中文字幕无码乱码| 成人免费视频久久久| 粉嫩虎白扒开小泬| 亚洲欧美国产国产一区| 无码乱人伦一区二区亚洲一| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 国产av午夜精品一区二区入口| 人妻少妇偷人无码精品AV| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 老师你的好软水好多的图片| 女同学粉嫩无套第一次| 人妻精品一区二区不卡无码 | 亚洲成av人片在www色猫咪| 国产情侣激情在线视频| 国产福利视频一区二区精品| 大香蕉大香蕉大香蕉大香| 护士人妻hd中文字幕| 日本亚洲精品无码区国产电影| 无遮挡啪啪摇乳动态图gif| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 精品人妻伦九区久久aaa片| 国产精品爱久久久久久久| 在线观看免费黄色av网站| 亚洲色精品AⅤ一区区三区| 亚洲欧美日韩网站| 55夜色66成年视频观看免费| 女人把腿张开让男人爽桶| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 日本乱亲伦视频中文字幕| 国产成人Av一区二区三区不卡| 亚洲熟妇真实自拍另类| 苍井空做爰高潮a片完整| 女人做爰高潮全过程免费看| 国产激情久久久久影院熟女| 亚洲精品一区二区三区无码夜色| 毛阿敏性做爰a片免费看| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频软件| 欧美精品一区二区在线播放| 国产在线尤物不卡資源免費看| 日本一区二区视频不卡免费观看| 免费观看久久国产电影中文心得| 从后面挺进邻居丰满少妇| 精品国产v无码大片在线观看| 国产成人无码一区二区三区在线| 四川少妇BBBB槡BBBB槡| 亚洲国产品综合人成综合网站| 地质灾害评估一级二级三级| chinese国产hdsex18一| 男女裸交无遮挡啪啪激烈试看| 国产精品久久久久9999吃药| 欧美日韩免费在线看| 无码h肉动漫在线观看| 小泽玛利亚办公室高潮| 天堂在线观看www| 精品少妇人妻av一区二区三区| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 国产成人免费永久播放视频平台| 国产盗摄精品一区二区| 亚洲精品精华液一区| 久久精品国产自清天天线| 国产成 人 综合 亚洲网站| 国产av国片精品jk制服丝袜| 欧美日韩免费在线一区二区三区| 麻豆画精品传媒2021一二三区 | 中文字幕在线视频免费网站| 中文字幕乱码2国语自产| 公车上拨开丁字裤进入| 亚洲国产精品无码中文在线| 丰满爆乳无码一区二区三区| 中文字幕在线免费观看| 人妻互换一区二区激情| 成人做爰www网站视频| 手机直接看的免费av网| 污污网站18禁在线永久免费观看| 国产偷自一区二区三区在线 | ww免费精品久久| 久久99久久99精品免观看| 亚洲成av人片一区二区三区 | 免费在线观看av网站国产| 在合欢椅上高潮h| 国产成人av网站大全| 疯狂撞击美妇雪白的大肉臀| av在线播放一区二区不卡| 99精品国产再热久久无毒不卡| 一个人免费观看www高清中文| 国产成人一区二区三区视频免费| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 一边亲一边摸下面高潮视频| 欧美性videosxxxxhd| 欧美乱码一区二区三区在线看 | 大龟慢慢挺进张娟的体| 91香蕉视频一区二区| 亚洲天堂网在线www在线资源| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 久久久久午夜国产第一页| 99久久精品无码一区二区毛片 | 欧美系列第一页| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 成人午夜福利视频后入| 国产精品久久久久久影视| 欧美一区二区在线高清视频| 几个东北熟妇的性经历| 国产自在自线精品午夜视频| 国产又爽又粗又猛的视频| 国产福利精品福利| 国产实拍国产欧洲亚洲| 久久AV无码黄片| 电影久久激情一区二区| 国产成人精品高清在线观看99| 日韩亚洲一区二区三区| 亚洲久久久噜噜噜赌场| 60分钟边摸边吃奶边叫床视频| 亚洲欧美一区二区三区色戒| 欧美人成综合视频在线| 伊人色综合网久久天天| 中文字幕国产6区| 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 最近2019年中文字幕视频| 日本和韩国一级片| 无码激情做A爰片毛片A片小说| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 综合无码一区二区三区四区五区 | 乱熟女高潮一区二区在线| 国产在线aaa片一区二区99| 91香蕉视频一区二区| 好硬啊进得太深了A片| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 熟妇伦熟妇一区二区三区| 精品国产精品久久一区免费式 | 欧美激情第一页在线 在线播放 | 日本免费不卡一区二区视频| 97碰碰碰人妻无码视频| 久久久www免费人成精品| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 国产激情四射一区二区三区视频| 欧亚日韩精品一区二区在线| 欧美日韩国产成人精品一二三区 | 色五月丁香五月综合五月4438| 中出人妻中文字幕无码| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 亚洲精品一区高清在线| 无码精品一区二区三区在线| 国产欧美日韩精品一区| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 肥妇bbw搡bbw搡bbw小说| 亚洲一级免费在线观看| japanese极品少妇| 久久久久亚洲精品无码系列| 国产成人精品综合久久| 亚洲夫妻生活在线观看视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 强行征服邻居人妻hd高清完整| 日韩精品无码不卡无码| 亚洲综合另类小说色区| 99国产精品人妻无码| 强行扒开双腿疯狂进出动态图| 国产AV无码精品一区二区入口| SAO虎在线精品永久观看入口| 欧美日韩综合精品一区二区三区 | 小仙女av资源导航| 欧美日韩中文字幕久久| 免费的日本的成人在线观看| 鲁鲁鲁a片1级毛片免费看| 手机看片av无码免费午夜| 色88久久久久高潮综合影院| 国产精品污www在线观看| 在线国产频| 国产一级一片免费播放i| 亚洲日本一区二区三区在线| 曰批免费视频播放免费直播| 人妻借种太粗进不去| 国产真实乱对白精彩| 在线a人片免费观看| 成人做爰a片免费看网站网豆传媒| 日本无码一区二区三区不卡毛片| 欧美熟妇bbbbbb搡bbbb| 国产真实乱对白精彩| 亚洲va无码专区国产乱码| 欧美日韩国产激情综合| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 国产精品香蕉区在线观看| 久久综合狠狠综合久久综合| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 大地资源第三页在线观看免费 | 欧美午夜片在线观看爱看网| 欧美zooz人禽交xxxx| 国产福利黄色片午夜在线观看| 亚洲精品无码久久久久久| 日日摸处处碰夜夜爽| 久久99精品久久久久久动态图| 国产成人精品1区2区| 中文字幕亚洲日韩欧美色| 在线国产精品一卡二卡三卡| 久久人人97超碰国产精品| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 青青草免费观看| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 亚洲不卡av一区二区三区| 香蕉成人啪国产精品视频| 国产一区二区三区在线观看高清| 久久久久久av无码免费网站动漫| 亚洲精品高清国产一线久久97| 乖好爽再搔一点再深一点在线观看| 国内精品伊人久久久久影院| 日韩欧美一区二区视频在线观看 | 五月天丁香婷婷社区亚洲综合| 日韩精品视频免费久久| 大乳boobs巨大吃乳| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 熟妇人妻不卡中文字幕| 无码AV一区在线观看免费| 年轻漂亮少妇私密精油按摩保养| 又粗又硬女人免费视频| 亚洲日本高清一区二区| 亚洲综合经典在线一区?| 巜少妇的性放荡hd在线观看| 日韩在线精品一区二区| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 办公室艳妇潮喷视频| 偷看少妇自慰xxxx| 又粗又硬又爽18级a片| 色婷婷av一区二区三区绯色| 国产成人欧美视频在线观看| 天美传媒视频原创在线观看网站| 99国产精品久久99久久久| 韩国黄暴电影尺度大胆生猛| 久久99久久99精品免视看| 亚洲欧美日韩在线码| 补课h湿1v1| 成在线人午夜剧场免费无码| 女人与公拘性恔全过女免费| 国产色情一区二区三区在线播放| 久久久综合色久一本毛片| 欧美一区二区三区视频在线观看 | 玩弄chinese丰满人妻videos| 午夜成人理论福利片| 最新国内视频免费自拍一区| 成人三级a视频在线观看| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 精品少妇中文字幕mv在线观看| 国产又粗又长又爽又黄软件| 影音先锋成人影院| 欧美性videosxxxxhd| 国产成人精品日本亚洲77美色| 久久久一本线一区二区| 国产精品69人妻无码久久久| 激烈的又大又用力的视频不盖被子 | 国产精品久久久久午码性色av| 久久久伊人色综合a片无码| 丝袜第一区第二区中文字幕| 国产精品午夜高潮| 亚洲一区四区最新在线观看| 色与欲影视天天看综合网| 久久久久久国产精品mv| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 日本高清不卡一区在线观看| 野外亲子乱子伦视频| 亚洲的天堂AV无码| 麻豆成人AV久久无码精品| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 亚洲第一成年免费网站 | 欧美亚洲精品a级一区二区| 久久国产精品77777| 最爽的乱子伦故事| 老师破女学生处特级毛ooo片| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 国产日韩亚洲免费视频| 成人女人视频久久| 天天日天天射天天爽| 午夜高清在线无码| 国产真人无码作爱视频免费| 老熟女一区二区三区免费| 日本妇人成熟免费| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 欧美亚洲国产精品久久高清| 日本一区二区在线免费看| 欧美三级在线免费完整版| 日本高清xxxxxxxxxx| 欧美刺激性大交| 中文av乱码字幕在线观看| 国产白丝精品爽爽久久久| 国产欧美久久一区二区三区| 女性高爱潮视频30分钟| 中文字幕乱码在线播放 | 国产精品69久久久久小说网| 日本久久一二三区a片水蜜桃| 日本不卡在线一区2区三区| xxxx性内射bbbb视| 中文字幕无线码中文字幕下载| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| japanesexxxxtubehd| 日本熟妇一本在线视频| av中文字幕在线不卡| 老粉嫩一区二区三区| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 美女内射无套日韩免费播放| 双性美人潮喷np窑子| 乳情欲乱973| 无遮挡十八禁污污网站免费| 大尺度裸体做爰床戏| 无码AV永久免费专区麻豆| 久久久无码一区二区三区高级| 被夫の上司に犯波多野结衣| 亚洲三级+日韩欧美| 欧美寡妇性猛交xxx无码漫画| 国产精品三级三级| 国产三级av在在线观看| 女人与善牲交SPECIAL| 双腿被绑成m型调教play照片| 精品国产乱来一区二区三区| 国产伦一区二区三区久久| 性xxxxfreexxxxx欧美| 亚洲成a人片在线观看中文app| 中文字幕精品久久天堂一区| 成品网站w灬源码1277免费版| 无码人妻品一区二区三区精99| 天堂√最新版中文在线天堂| 在线天堂最新版资源| 国产免费传媒在线| 欧美国产免费公开视频| 亚洲国产福利成人一区二区| 精品国产一区二区三区mp4| 电影久久久久一区免费观看| 日久精品不卡一区二区| 国产精品理论在线无码| 成人久久欧美日韩一区二区三区| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 一级二级三级计量等级| 免费免费视频片在线观看| 国产禁黄网站免费观看| 久热中文字幕无码视频| 免费在线观看av网站国产| 最近最新mv字幕免费观看| 国产乱国产乱老熟300视频| 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇| 在线天堂新版最新版在线8| 免费国产一区二区在线播放| 老赵揉着大雪的胸奶水视频播放 | 天天日天天操夜夜爽天天射| 99久久久精品国产性黑人| 亚洲高清一线无码| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频软件| 国产综合视频一区二区三区| 亚洲中文字幕av一区二区三区人 | 国产精品观看在线播放| 大学生曰批免费视频又爽又黄| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 无码人妻一区二区三区久久| 国产精品户外野外亚洲一级黄| 亚洲AⅤ无码国精品中文字慕 | 边做边爱完整版免费视频播放| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 人人做人人妻人人精| 东京热av一区二区三区| 欧美freesex黑人又粗又大| 韩国精品成人一区二区三区| 亚洲精品久久久久中文第一幕| 久久国产性感美女视频| 黄色午夜国产一级片| 乳欲人妻奶水| 家庭乱小说漂亮妈妈 | 国产午夜看片网站| 老师黑色丝袜被躁翻了AV| 国产精品日韩一区二区三区| 伊人久久精品久久亚洲一区| 国产欧美激情综合| 韩国黄暴电影尺度大胆生猛| 加勒比久久综合久久鬼色88| 中国老女人一级毛片免费看| 中文字幕日本欧美亚洲| 久久男人av资源网站无码| 97人伦色伦成人免费视频| 国产一区二区三区神马影院| 国产成人亚洲精品无码H在线| 亚洲精品无码精品MV在线观看 | 肉肉描写很细致的黄文| 日韩放荡少妇无码观看| 视频福利国产专区精品| 美女极度色透福利久久精品| 强暴疼哭处女视频| 一区视频在线播放国产| 私人影院无在线码免费| 精品久久久久免费午夜福利| 97影院午夜在线观看视播放| 最近的中文字幕视频完整| 亚洲少妇精品视频在线 | 欧美freesex黑人又粗又大| 亚洲福利电影一区二区三区| 亚洲日本精品中文字幕| 欧美日韩国产综合新一区| 免费人做人爱www的视频| 亚洲午夜无码毛片av久久| 亚洲日韩成人片在线播放| 99久久免费毛片| 亚洲av人人澡人人爽| 最新中文乱码字字幕在线| 亚洲一区二区三区四区在线影院| 国产偷录视频叫床高潮| 噼里啪啦完整版中文在线观看| 国产一区二区三级在线| videoxxoo欧美| 天天噜狠狠噜日日噜A片泽泽| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 久久频精品香蕉国产| 无码中文av有码中文av| 日韩激情电影一区二区在线| 99久久久国产精品无码免费| 无码人妻精品中文字幕| 91麻豆精品免费视频| 精品人妻无码一区二区三区潘金莲 | 国产色XX群视频射精| 国产欧洲精品一区二区三区| 国产V综合V亚洲欧美久久| 国产成人Av一区二区三区不卡| 亚洲国产精品一区二区成人片| CHINESE国产AV巨作VIDEOS| 国产在线观看| 国内精品久久久久久99蜜桃| xvideos国产在线视频| 亚洲国产一区二区综合| 中文精品久久久久国产| 美女被艹免费观看久久午夜| 国产av夜夜欢一区二区三区| 五月天丁香婷婷一区二区伊人| 91天堂视频在线观看| 亚洲一区二区三区精品| 日本不卡视频一区二区九九九| 国产免费网址在线观看| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看 | 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 午夜福利av在线一区二区| 日本国产精品无码字幕在线观看| 麻豆国产精品久久久| 99久久国产综合精品麻豆| 亚洲欧洲成人a∨在线| 丁香花电影高清在线观看| 中文av乱码字幕在线观看| 国产高清在线精品一本大道| 天天做天天干天天操天天射| 亚洲精品无码av天堂| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 国产精品久久毛片av大全日韩| 免费无码又爽又高潮视频| 欧美日韩精品综合国产| 禁黄无遮挡免费视频| 国产精品无套呻吟在线| 国产精品视频一区国模私拍| 最新日韩av在线网站| 中文字幕日韩精品麻豆系列| 国产精品无码一区二区久| 巴西女人狂野甡交| 欧美高清一区二区精品| 年轻的妺妺2伦理HD中文字幕| 久久96热在精品国产高清| 丰满少妇大力进入| 中文字幕乱码久久午夜首页| 精品国产露脸久久av| 在线观看视频免费不卡的| 日韩欧美高清亚洲专区| 蜜桃av乱码人妻一二三区| 男男吹潮自慰chinesevideo| 男人猛躁女人91网站| 亚洲日本韩国一道本久久| 国产午夜成人免费看片无遮挡| 级r片内射在线视频播放| 亚洲高清一线无码| 叶玉卿三级巜肉欲狂潮| 最新四色米奇影视777在线看 | 日韩一区二区免费不卡视频| 中文字幕久久波多野结衣av | 亚洲аv电影天堂网无码| 在线视频 日韩 欧美 国产| 精品欧美一区二区三区久久久| 国严精品久久久久久亚洲影视|