巴西女人狂野甡交_亚洲天堂网在线www在线资源_国产精品第一页国产亚洲互動交流 _亚洲一区二区三区h视频免费看_国内少妇精品视频在线播放_亚洲人成伊人成综合网中文_国产黄色一级片在线观看无码高清_亚洲精品无码AV中文字幕电影网站_又粗又硬爽个够免费视频无码 _亚洲少妇一区二区三区绯色

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(0) 400-838-9662

首頁(yè) > 公文范文 > 本科課程論文

本科課程論文

時(shí)間:2022-05-02 06:21:49

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了一篇本科課程論文范文,愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

本科課程論文

本科課程論文:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科課程的考核

1考核改革的措施與途徑

綜合對(duì)比國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)教育考核上的差別,國(guó)外考核形式有:理論考試、論文報(bào)告、講座及參加教學(xué)、研究項(xiàng)目等。并且其教育結(jié)構(gòu)的完整性和連續(xù)性很強(qiáng),有完善的畢業(yè)后教育的評(píng)估體系。目前,國(guó)內(nèi)醫(yī)學(xué)院??己诵问絾我换?,基本上以理論考試為主,即采用一次考試、一張?jiān)嚲頉Q定學(xué)生一門課程的最后成績(jī)。而這些僅僅檢驗(yàn)了書(shū)本知識(shí)的學(xué)習(xí)效果。應(yīng)該說(shuō)這種考核形式制約了醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新思維與探求欲望,對(duì)醫(yī)學(xué)生整體的素質(zhì)—即整合與邏輯推理醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)能力、實(shí)踐操作能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力都沒(méi)有進(jìn)行很好的檢測(cè)和評(píng)估。這導(dǎo)致一些醫(yī)學(xué)本科生雖然筆試考試優(yōu)秀,但是其醫(yī)學(xué)知識(shí)綜合能力、實(shí)踐操作能力、同行業(yè)間團(tuán)隊(duì)合作以及與病患交流實(shí)際工作能力不強(qiáng)。同時(shí),醫(yī)學(xué)院校的考核在醫(yī)事法律法規(guī)及醫(yī)德方面缺少測(cè)評(píng),這也不是一個(gè)合格的臨床醫(yī)生所應(yīng)缺乏的。故臨床本科醫(yī)學(xué)課程考核改革勢(shì)在必行。需要從以下2點(diǎn)進(jìn)行思考。

1.1正確的考核觀念隨著醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展及醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái),為社會(huì)提供合格的醫(yī)學(xué)人才,這便是醫(yī)學(xué)院校培養(yǎng)的目的。作為新醫(yī)學(xué)模式人才的應(yīng)全面掌握醫(yī)學(xué)相關(guān)基本理論、基本知識(shí)、基本技能,不僅僅是滿足于考試分?jǐn)?shù)的高低,而是對(duì)知識(shí)的掌握與運(yùn)用,以及醫(yī)學(xué)探討和創(chuàng)新精神的建立。正確考核觀念的樹(shù)立不僅僅是針對(duì)醫(yī)學(xué)生,同時(shí)更包括相關(guān)教師與教學(xué)管理機(jī)構(gòu)。教育的目的在于“傳道授業(yè)”,確切的說(shuō)為“授人魚(yú)不如授人以漁”??己说哪康脑谟诓粌H僅在于得到一門科目考試的成績(jī),而是對(duì)這門獨(dú)特專業(yè)能力的考核。而教學(xué)管理部門及教師們則應(yīng)考慮得更多,應(yīng)根據(jù)考核的結(jié)果來(lái)完善教學(xué)體制,以進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)方法、提高教學(xué)水平;使學(xué)生們明白考核不僅是對(duì)知識(shí)的考試,更是對(duì)能力、素質(zhì)和道德的檢測(cè),建立與新時(shí)代醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)相適應(yīng)的考核模式。只有當(dāng)醫(yī)學(xué)院校的全體師生樹(shù)立了正確的考核觀念,才能發(fā)揮課程考核在教育中的重要作用。

1.2系統(tǒng)的考核方式近年來(lái),我國(guó)各醫(yī)學(xué)院校對(duì)課程考核也進(jìn)行了不同程度的改革,譬如:考教分離、建立試題庫(kù),將內(nèi)科、外科、婦科兒科作為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)主干,綜合專業(yè)理論考核設(shè)計(jì),取代單科分時(shí)段筆試考核。增加學(xué)生參與臨床工作,考核中增加臨床病例討論,輔助檢查分析的考核。不同的課程考核采取不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),不能均為“一張考卷”、“一個(gè)分?jǐn)?shù)”的區(qū)別。對(duì)課程的考核應(yīng)始終貫穿于教學(xué)的整個(gè)過(guò)程,應(yīng)多次、多人、多方式考核。將日常課堂與見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)納入考核選項(xiàng),并注重課程學(xué)習(xí)過(guò)程中自我評(píng)價(jià)。綜合性的考試內(nèi)容與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),才能將醫(yī)學(xué)生的綜合能力、應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力得到提高。

同時(shí),應(yīng)在完善各學(xué)科課程考試形式的基礎(chǔ)上,在五年制本科醫(yī)學(xué)教育的不同階段里,進(jìn)行綜合性考核評(píng)價(jià),并應(yīng)加大臨床能力訓(xùn)練,以全方面提高醫(yī)學(xué)生的臨床技能和決策能力。同時(shí),將醫(yī)事法律法規(guī)及醫(yī)德方面的測(cè)評(píng)分別融于這其中,這主要分為三個(gè)階段:第一階段、在一、二年級(jí)進(jìn)行基礎(chǔ)綜合考核評(píng)價(jià),以評(píng)估與檢測(cè)是否熟練掌握臨床相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)以便進(jìn)入臨床專業(yè)科成的學(xué)習(xí);第二階段、而在三、四年級(jí)臨床專業(yè)相關(guān)課程結(jié)束是對(duì)所學(xué)臨床知識(shí)及見(jiàn)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行綜合性考核,考核合格者方能進(jìn)入第三階段,即臨床實(shí)習(xí)階段,最后在畢業(yè)前進(jìn)行畢業(yè)考核評(píng)價(jià)學(xué)生是否真正全方面掌握了現(xiàn)階段的所有臨床知識(shí)、并融會(huì)貫通且運(yùn)用自如在臨床工作中。形成一個(gè)“基礎(chǔ)知識(shí)考核—臨床綜合考核—畢業(yè)考核”三階段的完整考核評(píng)價(jià)體系,全體師生根據(jù)整個(gè)考核評(píng)價(jià)體系做出相應(yīng)地調(diào)整。最后,建立完備的考核結(jié)果反饋機(jī)制?!安剪斈方逃碚摗敝袀?cè)重對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程的評(píng)價(jià),并把評(píng)價(jià)作為學(xué)習(xí)過(guò)程的一部分。

2小結(jié)

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科課程考核改革作為教育改革的重要環(huán)節(jié),應(yīng)得到廣泛的重視??己嗽诩訌?qiáng)醫(yī)學(xué)生臨床思維能力培養(yǎng)的同時(shí),促進(jìn)醫(yī)學(xué)生們對(duì)當(dāng)前醫(yī)學(xué)教育改革措施和趨勢(shì)的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí),并且提高醫(yī)學(xué)生應(yīng)對(duì)迅速變化醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境的能力。致力于培養(yǎng)擁有較高人文素養(yǎng)與臨床技能的全方面合格臨床醫(yī)生。同時(shí),促進(jìn)醫(yī)學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展。綜上所述,醫(yī)學(xué)院校需要不斷的探索并完善教育考核體系,以滿足醫(yī)學(xué)事業(yè)的需求,培養(yǎng)更優(yōu)秀的21世紀(jì)醫(yī)學(xué)人才。

作者:呂祥威徐彤彤余帆單位:廣西桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

本科課程論文:高師體育本科課程改革思考

1研究的對(duì)象和方法

1.1研究的對(duì)象通過(guò)對(duì)我國(guó)南北15省24所體育院系主管全面工作和主管教學(xué)工作的41位中層領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)查,研究高師體育教育專業(yè)本科專業(yè)課程體系。

1.2研究方法

1.2.1調(diào)查法1)專家訪談法:走訪了9位專家,征求他們對(duì)本研究中培養(yǎng)目標(biāo)和課程設(shè)置的意見(jiàn)。2)問(wèn)卷調(diào)查法:效度檢驗(yàn)后的問(wèn)卷共發(fā)放46份,回收42份,回收率91.3%。剔除無(wú)效問(wèn)卷1份,問(wèn)卷有效率97.6%;用再測(cè)法進(jìn)行問(wèn)卷的信度檢驗(yàn),信度系數(shù)為0.907。

1.2.2數(shù)理統(tǒng)計(jì)法將有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)處理。

2究結(jié)果與分析

2.1培養(yǎng)目標(biāo)規(guī)格分析

2.1.1培養(yǎng)目標(biāo)分析課程設(shè)置以培養(yǎng)目標(biāo)為依據(jù),目標(biāo)根據(jù)現(xiàn)實(shí)社會(huì)需要而確立。1980年、1986年、1991年我國(guó)普通高校體育教育專業(yè)培養(yǎng)的目標(biāo)都是“中等學(xué)校體育師資”,在師資欠缺及計(jì)劃經(jīng)濟(jì)“統(tǒng)招統(tǒng)分”的當(dāng)時(shí),這一定位是準(zhǔn)確的。1997年國(guó)家教委辦公廳下達(dá)的“普通高校體育教育專業(yè)本科專業(yè)課程(試行)方案”(以下簡(jiǎn)稱試行方案)中提出的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是“……畢業(yè)生適宜到中等學(xué)校從事體育教育和科學(xué)研究工作,并能從事學(xué)校體育管理,運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練和培養(yǎng)社會(huì)體育指導(dǎo)員等工作?!薄芭囵B(yǎng)社會(huì)體育指導(dǎo)員”是根據(jù)國(guó)家“全民健身計(jì)劃綱要”的落實(shí)需要而確立,這是完全正確的,除此,培養(yǎng)目標(biāo)和以往一樣定位在“中等學(xué)?!?這是值得研究的。就廣東的情況說(shuō),近些年已有不少體育教育專業(yè)本科畢業(yè)生聯(lián)系到計(jì)劃外的地區(qū)小學(xué)任教,有的跨越教育戰(zhàn)線。再次,國(guó)家已正式提出“小學(xué)教師大?;?中等師范學(xué)校已停止招生。這樣,小學(xué)為大學(xué)本科學(xué)生就業(yè)提供了更大的可能,面對(duì)如此的社會(huì)實(shí)際,筆者設(shè)計(jì)了“21世紀(jì)體育教育本科專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)”這一問(wèn)卷(表1)。可見(jiàn),擴(kuò)大專業(yè)口徑已幾乎形成共識(shí),體育教育專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)在原“中等學(xué)?!被A(chǔ)上拓寬到“小學(xué)”,同時(shí)還要考慮社會(huì)化的需要,如培養(yǎng)社會(huì)體育指導(dǎo)員?!爸械葘W(xué)校和小學(xué)體育教師”是本專業(yè)主要培養(yǎng)目標(biāo);“社會(huì)體育指導(dǎo)員”是根據(jù)社會(huì)發(fā)展需要而擴(kuò)大的目標(biāo)口徑,它具有動(dòng)態(tài)性特征,可通過(guò)部分選修課程去實(shí)現(xiàn)。

2.1.2培養(yǎng)規(guī)格分析問(wèn)卷結(jié)果反映了“專才型”已不符合社會(huì)對(duì)人才的復(fù)合要求,“通才型”體現(xiàn)不出專業(yè)特點(diǎn),也不符合社會(huì)需要,唯“全面發(fā)展略有所長(zhǎng)型”集前兩者之長(zhǎng)(表1),避前兩者之短,既有較扎實(shí)廣闊的素質(zhì)基礎(chǔ),又有專業(yè)特長(zhǎng),最符合當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展需要?!袄碚摷寄懿⒅亍贝鹁砣藬?shù)也極其顯著地高于“以技術(shù)為主”和“以理論為主”。理論和技術(shù)是同一專業(yè)的兩個(gè)方面,它們互相依存,都占有同等重要的地位,不宜人為地分主次,造成學(xué)生專業(yè)思想的偏差。弄清了上述的指導(dǎo)思想,體育教育專業(yè)培養(yǎng)人才的規(guī)格應(yīng)該是:1)熱愛(ài)祖國(guó),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)學(xué)生、熱愛(ài)本專業(yè),教書(shū)育人,具有勇于探索,勇于實(shí)踐的意識(shí)和精神;2)掌握科學(xué)的教育理論、原則和方法,具有體育師資所必須的體育教育和人體學(xué)科的理論知識(shí);3)掌握中等學(xué)校、小學(xué)體育和健康教育的教學(xué),指導(dǎo)課余運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練所必需的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能;4)具有開(kāi)展學(xué)校體育教育、教學(xué)科研的能力和指導(dǎo)課外及社會(huì)體育活動(dòng)的能力;5)掌握一種外語(yǔ),掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能;6)具有健全的體魄和正確的審美觀和藝術(shù)鑒賞能力。

2.2專業(yè)課程結(jié)構(gòu)及其特點(diǎn)分析

2.2.1課程的設(shè)置和培養(yǎng)目標(biāo)緊密聯(lián)系

2.2.1.1把好必修課程關(guān),增大選修課的比例,拓寬專業(yè)口徑,提高專業(yè)適應(yīng)能力我國(guó)體育教育專業(yè)本科課程普遍存在必修課程門數(shù)多,教學(xué)時(shí)數(shù)比例大,計(jì)劃性強(qiáng),選修課程門數(shù)少,教學(xué)時(shí)數(shù)比例小,靈活性不夠的現(xiàn)象。即使“試行方案”中必修課與限選課、任選課之比也只是7:2:1。在本文的調(diào)查問(wèn)卷(表2)該一問(wèn)題的三種選擇“7:2:1”、“6:2:2”,“5:2:3”中,專家們差異極其顯著地選擇后者,可見(jiàn)課程設(shè)置的主要傾向。居于這一認(rèn)識(shí)分析一下“試行方案”的課程結(jié)構(gòu):“試行方案”把課程分成主干課、一般必修課、系列選修課、任意選修課,從課程結(jié)構(gòu)來(lái)看是合理的,專家們以36:3:2的極其懸殊的答卷人數(shù)比例肯定了這種課程結(jié)構(gòu)。但是,“一般必修課”共13門,要求只選8~9門,所以,這一模塊從實(shí)質(zhì)來(lái)說(shuō)不是“必修課”而是選修課;此外,列出這13門課程應(yīng)被認(rèn)為是較主要的課程(有些還是較主要的基礎(chǔ)性課程),選修的結(jié)果必然導(dǎo)致4~5門課程落選,這些課程在選修課的系列中再?zèng)]出現(xiàn),這樣,不意味著“一般必修課”中落選的這幾門主要課程再也沒(méi)有被選擇的機(jī)會(huì)了嗎?落選的假如是一些較主要的基礎(chǔ)性的課程又將如何呢?考慮這一實(shí)際,筆者把整個(gè)課程分成必修課程和選修課程兩個(gè)模塊,把原“一般必修課”中被認(rèn)為是較主要的基礎(chǔ)性課程的“運(yùn)動(dòng)生物力學(xué)”、“體育統(tǒng)計(jì)與測(cè)量”(合并)、“體育游戲及中小學(xué)體育教材教法”(合并)等5門課程與國(guó)家定下的9門主干課程合為一個(gè)模塊列為必修課程。把體育史、體育概論以及與運(yùn)動(dòng)生理相鄰的學(xué)科“運(yùn)動(dòng)生物化學(xué)”分別列入第2、第3系列限制選修課程,“健美操”、“舞蹈”、“其他球類”、“區(qū)域運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目”等4門實(shí)踐課程列入任意選修課程。此外,在任意選修中設(shè)置1至2門(共60—72學(xué)時(shí))跨系選修課程。這樣的課程結(jié)構(gòu)既保證(或說(shuō)加強(qiáng))了基礎(chǔ)課程,又減少了必修課程的教學(xué)時(shí)數(shù),增加了選修課程教學(xué)時(shí)數(shù),增加了選修課的門數(shù),尤其是增設(shè)了跨系選修的課程,保證了本專業(yè)的橫向聯(lián)系。按“試行方案”提供的每門課程參考學(xué)時(shí),調(diào)整課程結(jié)構(gòu)后必修課和選修課的學(xué)時(shí)比例是5.3:4.7,接近5:5的國(guó)際課程趨勢(shì)。這樣,各校便可不限于一個(gè)模式地發(fā)揮自己的機(jī)動(dòng)靈活性,辦出自己的專業(yè)特色;學(xué)生便可根據(jù)自己的特點(diǎn)、愛(ài)好以及社會(huì)的實(shí)際需要更多地選擇自己的課程,這為拓寬專業(yè)口徑,提高專業(yè)的適應(yīng)能力,為學(xué)生將來(lái)參與人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)提供了有利的條件。為了加強(qiáng)橫向聯(lián)系和拓寬專業(yè),除本專業(yè)外,應(yīng)該創(chuàng)造條件開(kāi)設(shè)輔修專業(yè)。

2.2.1.2突出師范性,確保師資質(zhì)量培養(yǎng)師資是高師體育教育專業(yè)的主要目標(biāo),本課程設(shè)置始終緊緊地對(duì)著這一焦點(diǎn),突出師范教育的特點(diǎn),確保師資的質(zhì)量。具體表現(xiàn)在:

1)如前文說(shuō)的合理地設(shè)置必修課程,加強(qiáng)基礎(chǔ)課程的教學(xué),保證學(xué)生扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。此外,適當(dāng)加大學(xué)科的比重,在本課程設(shè)置中,按“試行方案”給出的每門課程的參考學(xué)時(shí)算,學(xué)科與術(shù)科的學(xué)時(shí)比例是6.1:3.9,較合乎專家們有顯著性趨向的3:2的課程選擇。

2)將體育游戲和中小學(xué)體育教材教法合并作為一門必修課程?!霸囆蟹桨浮敝性鲈O(shè)“中學(xué)體育教材教法”這門課程,是很有必要的。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)體育教育專業(yè)理論和技術(shù)教學(xué)存在兩駕馬車的現(xiàn)象,在競(jìng)技場(chǎng)上各走各的路,難以結(jié)合在一起,也很少聯(lián)系中學(xué)的實(shí)際,學(xué)生畢業(yè)后到中學(xué)教學(xué),生搬在大學(xué)時(shí)的那一套教學(xué)思想、方法和手段,至使體育課難以進(jìn)行,嚴(yán)重地影響體育教學(xué)的質(zhì)量,“高分低能”成了專業(yè)教育的通病。增設(shè)這門課程,確實(shí)是幾十年辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉。它不需要象每個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目教學(xué)一樣很細(xì)致地研究每一動(dòng)作的教學(xué)方法以及手段等(這是每一項(xiàng)目的教學(xué)任務(wù)),它需要的是如何聯(lián)系中學(xué)的實(shí)際,模擬中學(xué)的體育教學(xué),探索如何通過(guò)體育教學(xué)使學(xué)生身、心、群都得到正常發(fā)展的形式、手段和方法。這一課程的設(shè)置,對(duì)把握體育教育的實(shí)質(zhì),尋求正確的辦學(xué)方向,提高專業(yè)學(xué)生的組織應(yīng)用能力無(wú)疑起到了巨大的作用。體育游戲是中小學(xué)主要的教學(xué)形式和內(nèi)容,它與很多體育項(xiàng)目有著深遠(yuǎn)的淵源聯(lián)系,既容易互相結(jié)合,又容易轉(zhuǎn)化,既容易開(kāi)展教學(xué),又為學(xué)生所喜聞樂(lè)見(jiàn)。在“體育游戲與教材教法合并成一門課程”的專家問(wèn)卷(表2)中,可以預(yù)見(jiàn),這兩門課程合并作為一門必修課程,對(duì)聯(lián)系中小學(xué)的實(shí)際,探討體育教學(xué)的形式,內(nèi)容以及發(fā)展方向必將帶來(lái)美好的前景。

3)將“健康教育”確定為必修課程,對(duì)比“試行方案”將之作為“供選擇的必修課程”更能體現(xiàn)其地位,更能適應(yīng)我國(guó)大中小學(xué)體育課將改為“體育與健康”的發(fā)展需要。

4)課程設(shè)計(jì)中,實(shí)踐課程除參考“試行方案”給出的課程外,還增設(shè)“其它運(yùn)動(dòng)”等一些內(nèi)容,意在結(jié)合各學(xué)校的實(shí)際,盡可能多地挖掘各種各樣的體育方法和手段,以競(jìng)技及非競(jìng)技的內(nèi)容共同組成實(shí)踐教材體系,豐富體育教學(xué)的內(nèi)容,提高體育教學(xué)的可行性和體育活動(dòng)的大眾化程度,實(shí)現(xiàn)體育的競(jìng)技教育、健康教育、娛樂(lè)教育、生活教育等的多重目標(biāo)。此外,加強(qiáng)教育實(shí)習(xí)的管理和教育。所有這些課程設(shè)置與教學(xué)、管理等互相結(jié)合,將有效地保證師范教育的質(zhì)量。

2.2.2加強(qiáng)專項(xiàng)選修、樹(shù)立牢固的專業(yè)思想在贊不贊成開(kāi)設(shè)一主一副的專項(xiàng)選修的問(wèn)卷中,“不贊成”者居多數(shù),并且與“贊成”者存在顯著性的差異,采取問(wèn)卷?yè)駜?yōu)法,在課程設(shè)置第一系列限制選修(專項(xiàng)選修)中我去掉了“試行方案“中的副項(xiàng)選修,規(guī)定每人只限選一項(xiàng),將原來(lái)副項(xiàng)的60學(xué)時(shí)增加在這一選項(xiàng)上,共280學(xué)時(shí)。取消副項(xiàng)選修實(shí)質(zhì)上是加強(qiáng)了專項(xiàng)選修。因?yàn)楦表?xiàng)選修只60學(xué)時(shí),要在已經(jīng)學(xué)過(guò)的幾個(gè)主要項(xiàng)目中重新選擇一項(xiàng)作副修,等于炒冷飯,不能如愿地提高副項(xiàng)的技能。但是,如果將副項(xiàng)的時(shí)間集中在一個(gè)項(xiàng)目選修上,效力將大大地提高,這是十分有意義的。原因是:學(xué)生入學(xué)錄取文化分?jǐn)?shù)線逐年提高,部分學(xué)生是臨時(shí)從其他理科轉(zhuǎn)考體育的,體育基礎(chǔ)比較薄弱;隨著教學(xué)改革的深入發(fā)展,總教學(xué)時(shí)數(shù)的壓縮,實(shí)踐課程的教學(xué)時(shí)數(shù)越來(lái)越少,學(xué)生對(duì)技能的掌握有不牢固的現(xiàn)象。集中一個(gè)專項(xiàng)的學(xué)習(xí),既能更有效地提高學(xué)生專項(xiàng)的水平,培養(yǎng)專項(xiàng)的興趣,又能通過(guò)專項(xiàng)的基礎(chǔ)強(qiáng)化其它實(shí)踐課程的技能,有利于“全面發(fā)展略有所長(zhǎng)”的培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格的實(shí)現(xiàn),有利于樹(shù)立他們牢固的專業(yè)思想。從更大的范圍和更長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀點(diǎn)看,也有利于體育的社會(huì)化。

2.2.3通過(guò)必修課程綜合化,選修課程小型化和各門課程的合理選擇,實(shí)現(xiàn)課程體系的科學(xué)化隨著科學(xué)、技術(shù)、教育的不斷發(fā)展,各學(xué)科的互相交叉、滲透,學(xué)科課程分科越來(lái)越細(xì),越來(lái)越多,專業(yè)課程如何面對(duì)這一現(xiàn)實(shí)呢?有的國(guó)家采取增設(shè)課程的辦法,我國(guó)也曾用同樣的辦法,結(jié)果課程擠得滿滿的,學(xué)生幾乎沒(méi)有自學(xué)的時(shí)間和空間,這一現(xiàn)象引起教育界的普遍不滿。其實(shí),增設(shè)課程是必要的,它反映了課程發(fā)展的自然規(guī)律,但是,單靠增設(shè)課程去適應(yīng)科技教育的發(fā)展是不可能的,因?yàn)閷I(yè)的時(shí)間有限,人的精力也有限。本文通過(guò)必修課程綜合化,選修課程小型化,以及對(duì)選修課程的合理選擇,實(shí)現(xiàn)課程結(jié)構(gòu)的科學(xué)化去解決上述的這些矛盾。所謂“課程綜合化”即是把兩門以上的相近課程加工、整理、綜合成一門課程。如本文中把“體育統(tǒng)計(jì)學(xué)”、“體育測(cè)量”合并成“體育統(tǒng)計(jì)與測(cè)量”,“體育游戲”、“中學(xué)體育教材教法”合并成“體育游戲及中小學(xué)體育教材教法”。必修課程這樣的綜合(或說(shuō)整合)筆者認(rèn)為是十分重要的。必修課程是基礎(chǔ)課程,它是學(xué)生掌握專業(yè)基本知識(shí)、基本理論、基本技能的根本保證,但隨著選修課程時(shí)數(shù)的增加,必修課程時(shí)數(shù)相對(duì)減少,必修課程必然受到不同程度的擠壓,在這樣情況下如果分科越來(lái)越來(lái)細(xì),都為顧全學(xué)科的完整性、系統(tǒng)性而增設(shè)必修課程,顯然是很不適宜的(我國(guó)這種現(xiàn)象不能說(shuō)是沒(méi)有的),不但不能增設(shè),還須把相鄰或同類能合并的課程簡(jiǎn)化、整合,使必修課程成為復(fù)蓋面廣,內(nèi)容精,沒(méi)有交叉重復(fù)而又充分反映學(xué)科前沿信息的基礎(chǔ)課程。這樣,既可服從于課程的整體結(jié)構(gòu),又可保存一些必要的基礎(chǔ)課程不至于因?qū)W時(shí)不足而被排除,更可通過(guò)課程的優(yōu)化組合使學(xué)生少而精地提高學(xué)習(xí)效率。所謂“課程小型化”即是把一些專業(yè)性較強(qiáng)以及新發(fā)展的課程簡(jiǎn)約,設(shè)置成一門耗時(shí)不多的課程。在專家問(wèn)卷“你認(rèn)為選修課程宜于‘小型化’或‘綜合化’”中,贊同“小型化”的居多數(shù),并且與“綜合化”的差異顯著。根據(jù)這一選擇,在選修課程中,我多設(shè)“小型化”課程,(除專項(xiàng)選修外,其它每門選修課程在30學(xué)時(shí)左右)。其理由是:選修課程大多是新興課程,它較集中地反映了當(dāng)代的科學(xué)理論和技術(shù),有的是專業(yè)的深化課程,同時(shí)也都是個(gè)性化的課程。選修課程小型化,學(xué)生能用較短的時(shí)間、較快的速度選修完自己喜歡的或適合于自己發(fā)展社會(huì)又需要的課程,也能為多學(xué)科選修提供條件。這樣的課程設(shè)置,既能有效地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)習(xí)效率,促進(jìn)學(xué)生的個(gè)體發(fā)展,又能在多方面培養(yǎng)人才適應(yīng)社會(huì)的多方面需要的同時(shí)促進(jìn)學(xué)科的發(fā)展。以上必修課程綜合化,選修課程小型化,是課程設(shè)置的兩個(gè)方面,它通過(guò)選擇課程的計(jì)劃性、指導(dǎo)性、自由性實(shí)現(xiàn)課程體系的科學(xué)化。

3.3教學(xué)時(shí)數(shù)及學(xué)分在課程的總時(shí)數(shù)問(wèn)卷中,主張2500—2600學(xué)時(shí)者12人,主張2600—2800學(xué)時(shí)者21人,主張2900—3000學(xué)時(shí)者8人,最高與次高之比,u值是3.443,P<0.01,主張2600—2800學(xué)時(shí)者極其顯著地高于另兩者??倢W(xué)時(shí)定于2600—2800學(xué)時(shí)為宜。除去公共課,專業(yè)課時(shí)數(shù)2000學(xué)時(shí)左右,按必修課占53%,選修課占47%的比例分配(見(jiàn)課程結(jié)構(gòu)圖)。至于學(xué)分制的問(wèn)題,“學(xué)年學(xué)分制”和“全學(xué)分制”的專家問(wèn)卷沒(méi)有顯著性的差異,宜由“學(xué)年學(xué)分制”向“全學(xué)分制”逐步過(guò)渡。

3.4教育實(shí)習(xí)及畢業(yè)論文目前,我國(guó)教育實(shí)習(xí)的時(shí)間短,與外國(guó)有較大的差距,在專家的問(wèn)卷中,主張4—6周者5人,主張6—8周者15人,主張8—10周21人,最高與次高者比較,u比值是2.085,P<0.05,主張8—10周的人數(shù)多,并且存在顯著性的差異。教育實(shí)習(xí)的時(shí)間在8—10周為宜。時(shí)間可分散,形式可校內(nèi)校外互相結(jié)合,以校外為主。在“學(xué)生的畢業(yè)論文應(yīng)停課進(jìn)行”的專家問(wèn)卷中,“贊成”者15人,“反對(duì)”者26人,u比值是3.794,P<0.01,“反對(duì)”者極其顯著地多于“贊成”者。畢業(yè)論文宜于課間進(jìn)行。理由一,教學(xué)的安排可相對(duì)寬松,能較合理地分布學(xué)生課內(nèi)、課外學(xué)習(xí)的時(shí)間;理由二,可超前強(qiáng)化學(xué)生的科研意識(shí),提高學(xué)生科研的自覺(jué)性,積極性,保證有足夠的時(shí)間提高畢業(yè)論文的質(zhì)量。

4結(jié)論

1)21世紀(jì)高師體育教育本科專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該是“中等學(xué)校和小學(xué)體育教師及社會(huì)體育指導(dǎo)員”,培養(yǎng)規(guī)格應(yīng)該是思想品德好,理論與技能并重,在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上略有所長(zhǎng),能勝任中小學(xué)的體育及健康教育的教學(xué),具有一定的學(xué)校體育管理、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練和社會(huì)體育指導(dǎo)才能及一定的科研能力的專業(yè)人才。

2)我國(guó)體育教育專業(yè)課程設(shè)置必修課程多,計(jì)劃性強(qiáng),選修課程少,靈活性不夠,,按統(tǒng)一的模式培養(yǎng)學(xué)生,也限制了學(xué)生個(gè)性的發(fā)展,難以適應(yīng)“人才市場(chǎng)”的需要。應(yīng)在把好必修課程關(guān),保證基礎(chǔ)課程教學(xué)的基礎(chǔ)上,減少必修課程的時(shí)數(shù),增加選修課程及時(shí)數(shù)比例,拓寬專業(yè)口徑,提高專業(yè)適應(yīng)能力;通過(guò)課程的合理設(shè)置,加強(qiáng)基礎(chǔ)教育,改革教學(xué)內(nèi)容,加強(qiáng)學(xué)生的能力培養(yǎng),突出師范性,確保師資的質(zhì)量。

3)適當(dāng)加大專項(xiàng)選修的教學(xué)時(shí)數(shù),在提高學(xué)生專項(xiàng)水平的同時(shí),通過(guò)專項(xiàng)強(qiáng)化他們其它實(shí)踐課程的技能,樹(shù)立他們牢固的專業(yè)思想。

4)必修課程綜合化,選修課程小型化是課程發(fā)展的必然趨勢(shì)。

5)課程總學(xué)時(shí)數(shù)宜在2600—2800學(xué)時(shí)之間;應(yīng)由學(xué)年學(xué)分制逐步向全學(xué)分制過(guò)渡。

6)學(xué)生教育實(shí)習(xí)可校內(nèi)校外互相結(jié)合,以校外為主,分階段進(jìn)行,時(shí)間在8—10周為宜;畢業(yè)論文應(yīng)提早在課間進(jìn)行。

本科課程論文:本科課程學(xué)前教育論文

1高師院校本科學(xué)前教育專業(yè)師資培養(yǎng)面臨的新挑戰(zhàn)

1.1幼兒園教師專業(yè)要求出臺(tái)新標(biāo)準(zhǔn)

本科學(xué)前教育專業(yè)課程體系需要根據(jù)新的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件對(duì)培養(yǎng)方案及課程體系作出相應(yīng)修訂,以適應(yīng)新時(shí)期的教師專業(yè)要求。

1.2生源多樣化增加了師范院校辦學(xué)壓力

隨著近幾年學(xué)前教育師資需求的猛增,各層次的師范院校和職業(yè)院校紛紛開(kāi)設(shè)了學(xué)前教育專業(yè),并呈現(xiàn)出生源種類、學(xué)段層次的多樣化特點(diǎn),還出現(xiàn)了中外合作辦學(xué)等新的培養(yǎng)模式。生源的增加勢(shì)必加大師范院校的辦學(xué)壓力,將會(huì)面臨師資短缺、教學(xué)資源不足的狀況。因此,根據(jù)自身的辦學(xué)情況重新調(diào)整課程體系,是每個(gè)開(kāi)設(shè)學(xué)前教育專業(yè)的院校所面臨的問(wèn)題。

2構(gòu)建學(xué)前教育專業(yè)本科課程體系的依據(jù)

專業(yè)課程體系的構(gòu)建,既需要從教育方針政策層面把握國(guó)家對(duì)學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,還應(yīng)關(guān)注學(xué)生的專業(yè)發(fā)展需求,更應(yīng)立足于院校自身的辦學(xué)特色。

2.1依據(jù)學(xué)前教育相關(guān)文件精神

學(xué)前教育專業(yè)課程體系的構(gòu)建應(yīng)首先關(guān)注政府頒布的學(xué)前教育相關(guān)政策文件,如2010年頒布的《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020年)》,以及《國(guó)務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見(jiàn)》,從學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展新政策的角度把握新時(shí)期對(duì)幼兒園教師的專業(yè)要求。除此之外,還包括2001年頒布的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行》、2012年頒布的《3~6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》以及《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行》,從學(xué)前教育課程、學(xué)前兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展以及教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方面設(shè)計(jì)各類專業(yè)課程的開(kāi)設(shè)。

2.2依據(jù)學(xué)生專業(yè)發(fā)展需求

隨著學(xué)前教育的發(fā)展,與兒童相關(guān)的各種產(chǎn)業(yè)也相繼興起。對(duì)于學(xué)前教育專業(yè)的本科生來(lái)說(shuō),畢業(yè)之后面臨的就業(yè)選擇也相應(yīng)增多,如早教機(jī)構(gòu)咨詢、兒童產(chǎn)品開(kāi)發(fā),兒童傳媒與圖書(shū)策劃等行業(yè)都是本專業(yè)學(xué)生就業(yè)的新熱點(diǎn),不同的職業(yè)需要學(xué)生具備更強(qiáng)的專業(yè)綜合素質(zhì),因此,在本科課程的種類和結(jié)構(gòu)上應(yīng)體現(xiàn)學(xué)生新增長(zhǎng)的專業(yè)發(fā)展需求。

2.3依據(jù)本地、本校特色進(jìn)行專門設(shè)計(jì)

本科學(xué)前課程體系的構(gòu)建還應(yīng)結(jié)合院校自身情況,發(fā)揮院校辦學(xué)優(yōu)勢(shì),并合理利用當(dāng)?shù)氐膶W(xué)前教育資源,構(gòu)建更具開(kāi)放性和特色性的課程體系。

3學(xué)前教育專業(yè)本科課程體系設(shè)計(jì)思路

結(jié)合上述課程體系構(gòu)建的依據(jù),高師學(xué)前教育專業(yè)本科課程應(yīng)包括通識(shí)教育類課程,專業(yè)教育類課程、教師教育類課程以及實(shí)踐課程四種類型,不同類型課程因其特點(diǎn)和職能不同,在結(jié)構(gòu)和編排上又各有側(cè)重。

3.1通識(shí)教育課程體現(xiàn)知識(shí)結(jié)構(gòu)的整體性

在專業(yè)知識(shí)層面,《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行》提出幼兒園教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)中應(yīng)具備通識(shí)性知識(shí),具有相應(yīng)的藝術(shù)欣賞與表現(xiàn)知識(shí)等。基于此,通識(shí)教育類課程應(yīng)使學(xué)生了解人文社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)和藝術(shù)等方面的基本知識(shí),形成學(xué)科知識(shí)的整體觀念,促進(jìn)不同學(xué)科知識(shí)及其思維方式的互動(dòng)與遷移;使學(xué)生兼具科學(xué)素養(yǎng)與人文精神,為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)與全面發(fā)展,為學(xué)生未來(lái)從事幼兒園教師職業(yè)奠定必要的知識(shí)基礎(chǔ)。

3.2專業(yè)教育課程夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)

專業(yè)教育課程是本科教育的核心課程。其目的是為學(xué)生未來(lái)從事教師職業(yè)奠定扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),形成科學(xué)的專業(yè)理念,培養(yǎng)學(xué)生具有寬闊的學(xué)術(shù)視野。通過(guò)開(kāi)設(shè)專業(yè)教育必修課程,幫助學(xué)生掌握基本的學(xué)科概念,形成學(xué)前教育學(xué)科的知識(shí)框架和概念體系,了解學(xué)前教育專業(yè)所涉及的基本研究問(wèn)題、學(xué)科特征以及學(xué)科研究范式,幫助學(xué)生形成科學(xué)的專業(yè)理念。專業(yè)教育選修類課程,是在掌握學(xué)科基本知識(shí)和理念的基礎(chǔ)上,針對(duì)幼兒教師素質(zhì)的新要求,結(jié)合當(dāng)前學(xué)前教育發(fā)展的新趨勢(shì),所開(kāi)設(shè)的能夠拓寬學(xué)生專業(yè)視野,幫助學(xué)生了解學(xué)前教育事業(yè)的最新發(fā)展趨勢(shì)、研究成果和教育教學(xué)理念,啟發(fā)學(xué)生新的專業(yè)學(xué)習(xí)方向的課程。例如,學(xué)前教育政策解讀、中外學(xué)前教育熱點(diǎn)透視等。

3.3教師教育課程提升學(xué)生保教能力

教師教育類課程遵照《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行》,依據(jù)現(xiàn)代教師教育發(fā)展趨勢(shì)和教師專業(yè)發(fā)展要求開(kāi)設(shè)一系列課程,以保證學(xué)生具有較強(qiáng)的保教實(shí)踐能力和從事教育教學(xué)改革與創(chuàng)新的能力。教師教育類課程可包含師德修養(yǎng)模塊、教學(xué)活動(dòng)組織能力提升模塊以及幼兒專業(yè)教師技能模塊三大模塊,高度迎合了專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中“幼兒為本師德為先能力為重終身學(xué)習(xí)”的基本理念。其中,師德修養(yǎng)模塊幫助學(xué)生樹(shù)立職業(yè)理想和最基本、最重要的職業(yè)準(zhǔn)則和規(guī)范。教學(xué)活動(dòng)組織能力提升模塊通過(guò)理論講授與學(xué)生自主實(shí)踐緊密結(jié)合,使學(xué)生在了解各領(lǐng)域教育的基本學(xué)科理念和功能特征的基礎(chǔ)上,掌握教學(xué)活動(dòng)組織實(shí)施的策略和實(shí)操性技巧,有能力以專業(yè)的意識(shí)與行為開(kāi)展較高水平的保教工作。幼兒教師專業(yè)技能模塊則強(qiáng)調(diào)“學(xué)以致用”,不僅著重于幫助學(xué)生習(xí)得較強(qiáng)的專業(yè)技能,更強(qiáng)調(diào)如何將專業(yè)技能科學(xué)地、有效地運(yùn)用到實(shí)際的保教工作中。

3.4實(shí)踐課程提升學(xué)生綜合素質(zhì)

實(shí)踐環(huán)節(jié)安排應(yīng)結(jié)合學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)科特征和院校自身的辦學(xué)條件,并積極拓展校外實(shí)踐資源,以“全程化實(shí)踐實(shí)效性提升”為實(shí)踐環(huán)節(jié)組織原則,利用多種途徑提高學(xué)生的見(jiàn)實(shí)習(xí)及實(shí)訓(xùn)質(zhì)量。1整合各方資源,拓寬實(shí)踐平臺(tái)。幼兒教師專業(yè)能力的提升,離不開(kāi)具體保教情境的觀摩與訓(xùn)練。通過(guò)加大教育見(jiàn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)力度,與更多優(yōu)質(zhì)示范性園所建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的見(jiàn)實(shí)習(xí)平臺(tái)。其次,廣泛開(kāi)展與少兒圖書(shū)館、電視臺(tái)、早教機(jī)構(gòu)、少年宮等社會(huì)文化、教育機(jī)構(gòu)的交流與合作,幫助學(xué)生在多種多樣化的活動(dòng)中開(kāi)闊眼界,檢視并提升自身的專業(yè)實(shí)踐能力,形成服務(wù)社會(huì)的意識(shí),并在此過(guò)程中提高對(duì)本專業(yè)的認(rèn)識(shí)。2加大“校園”互動(dòng),實(shí)施“雙導(dǎo)師制”。通過(guò)加大入園見(jiàn)習(xí)的力度,利用優(yōu)質(zhì)園所特有的的園所文化和保教理念給予學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)和價(jià)值觀念的啟示。實(shí)行“雙導(dǎo)師制”,聘任優(yōu)秀的幼兒教師擔(dān)任實(shí)驗(yàn)班學(xué)生校外導(dǎo)師,對(duì)學(xué)生的教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)法等進(jìn)行全程指導(dǎo)。利用幼兒園優(yōu)秀教師豐富的保教經(jīng)驗(yàn)和名師風(fēng)范引領(lǐng)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí),發(fā)揮優(yōu)秀教師的榜樣作用。通過(guò)學(xué)生在學(xué)校和幼兒園不同情境中的學(xué)習(xí),將課堂上所學(xué)的理論見(jiàn)證或檢驗(yàn)于實(shí)踐情境中;結(jié)合教師的理論引領(lǐng)和幼兒園教師的實(shí)踐引領(lǐng),從學(xué)習(xí)情境到工作情境中深化學(xué)生的專業(yè)認(rèn)識(shí),提升學(xué)生的實(shí)踐能力。3課內(nèi)實(shí)踐結(jié)合入園見(jiàn)習(xí),加強(qiáng)實(shí)踐針對(duì)性。為鞏固學(xué)生理論課的學(xué)習(xí)效果,在掌握理論的同時(shí)將教育教學(xué)原理應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐中,相對(duì)理論課程的學(xué)時(shí)比例相應(yīng)加強(qiáng)課內(nèi)實(shí)踐環(huán)節(jié),通過(guò)課堂展示、錄像觀摩等手段讓學(xué)生在課內(nèi)提高對(duì)相應(yīng)教學(xué)內(nèi)容的認(rèn)識(shí)。同時(shí),根據(jù)每學(xué)期開(kāi)設(shè)的相應(yīng)理論課程有針對(duì)性地開(kāi)展入園見(jiàn)習(xí),如開(kāi)設(shè)的學(xué)前兒童心理學(xué)和學(xué)前衛(wèi)生學(xué)可組織學(xué)生入園觀察幼兒身心的特點(diǎn)和教師的保教行為。每學(xué)期的見(jiàn)習(xí)目的各有側(cè)重,力圖幫助學(xué)生獲取能夠在理論與實(shí)踐間融會(huì)貫通的能力。4技能課程對(duì)接專項(xiàng)實(shí)訓(xùn),提升專業(yè)技能實(shí)用性。專業(yè)技能的獲得,最終指向保教行為的專業(yè)性。幼兒教師的專業(yè)技能,根據(jù)保教工作的具體要求分為多種類型。在學(xué)生獲取基本的音樂(lè)、美術(shù)和語(yǔ)言類專業(yè)素養(yǎng)的同時(shí),結(jié)合當(dāng)前幼兒教師保教能力的最新要求,對(duì)本科學(xué)生開(kāi)展當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)上稀缺的學(xué)前教育人才所應(yīng)具備的專項(xiàng)技能實(shí)訓(xùn),如奧爾夫音樂(lè)、蒙氏教學(xué)法、兒童戲劇、感統(tǒng)訓(xùn)練等。通過(guò)有效地利用學(xué)前教育專業(yè)實(shí)訓(xùn)室資源,發(fā)展學(xué)生必備的專項(xiàng)技能。5創(chuàng)新素質(zhì)拓展提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。為符合幼兒教師具有“多能一?!钡木C合素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn),在實(shí)踐環(huán)節(jié)還應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)資格證書(shū)的培訓(xùn),如目前對(duì)幼兒教師推薦考取的育嬰師、營(yíng)養(yǎng)師等證書(shū)培訓(xùn)。其次,創(chuàng)設(shè)多種職業(yè)情境,幫助學(xué)生拓展就業(yè)平臺(tái)。如主持與演講、玩教具開(kāi)發(fā)、兒童產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),幼兒圖書(shū)、雜志編輯等。

作者:段媛媛單位:洛陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)前教育學(xué)院

本科課程論文:酒店管理本科課程設(shè)置研究

一、酒店管理人才KSAs需求研究概述

新的研究表明,不僅領(lǐng)導(dǎo)力、人際交往能力是重要的,而且財(cái)務(wù)管理能力也逐漸成為必要技能。Kay與Moncarz在2004年為酒店業(yè)管理者所需KSAs建模,包含了4大方面:財(cái)務(wù)管理,市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),信息技術(shù),與人力資源相關(guān)技能。綜合KSAs相關(guān)研究成果,我們可以歸納成功酒店管理人才所需具備的KSAs包含以下6方面:領(lǐng)導(dǎo)力、人際交往能力、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、信息技術(shù)與人力資源。高等院校的目的是培養(yǎng)市場(chǎng)需要的合格人才,酒店管理人才KSAs研究結(jié)果無(wú)疑為酒店管理專業(yè)本科課程設(shè)置提供了思路。西方高等院校在課程設(shè)置中充分考慮了如何培養(yǎng)學(xué)生技能。作為酒店管理專業(yè)教育模式的典范,洛桑酒店管理學(xué)院培養(yǎng)出了眾多出色的酒店經(jīng)營(yíng)管理人才。它獨(dú)特的教學(xué)模式馳譽(yù)世界,成為國(guó)際公認(rèn)的“洛桑模式”。

二、以KSAs為導(dǎo)向的洛桑酒店管理學(xué)院本科課程設(shè)置的特點(diǎn)

瑞士洛桑酒店管理學(xué)院享譽(yù)全球,它不僅是世界上第一所專門培養(yǎng)旅館業(yè)管理人才的學(xué)校,而且重要的是自1893年創(chuàng)立一百多年來(lái),它在酒店管理人才培養(yǎng)和旅游教育理念的探索方面成效突出,培養(yǎng)出了眾多出色的具有國(guó)際水平的酒店經(jīng)營(yíng)管理人才。“洛桑模式”的成功體現(xiàn)在洛桑酒店管理學(xué)院教育模式的諸多方面。然而就本科課程設(shè)置方面而言,洞悉酒店業(yè)市場(chǎng)需求,并且能根據(jù)市場(chǎng)需求與變化及時(shí)更新課程設(shè)置,則是它最明顯的特色,是它保持教學(xué)一直領(lǐng)先的根本保證,也是洛桑酒店管理學(xué)院的一貫做法。從洛桑酒店管理學(xué)院2013年更新的本科課程設(shè)置來(lái)看,可以總結(jié)出以下幾點(diǎn)。酒店管理人才KSAs相關(guān)課程占比高、力度大。洛桑酒店管理學(xué)院本科課程當(dāng)中,與酒店管理人才KSAs六大方面相關(guān)的課程共有28門,課時(shí)共計(jì)845學(xué)時(shí),128學(xué)分,占總學(xué)分的74.4%。其中財(cái)務(wù)管理方面涉及6門課程,共計(jì)175學(xué)時(shí),22.5學(xué)分;市場(chǎng)營(yíng)銷方面涉及7門課程,共計(jì)250學(xué)時(shí),35學(xué)分;信息技術(shù)方面涉及2門課程,60學(xué)時(shí),7學(xué)分;人力資源方面涉及2門課程,45學(xué)時(shí),6學(xué)分;領(lǐng)導(dǎo)力方面涉及6門課程,245學(xué)時(shí),36.5學(xué)分;人際關(guān)系能力方面5門課程,150學(xué)時(shí),21學(xué)分。不管是在學(xué)時(shí),還是在學(xué)分占比上,酒店管理人才KSAs相關(guān)課程都較高,幾乎每一學(xué)期都有財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人際交往與領(lǐng)導(dǎo)力方面的課程,充分體現(xiàn)了洛桑酒店管理學(xué)院對(duì)酒店管理人才培養(yǎng)的力度。

課程安排循序漸進(jìn),具有連貫性。洛桑酒店管理學(xué)院KSAs相關(guān)的六類課程貫穿于大學(xué)三年,形成由淺到深的“知識(shí)鏈”。以市場(chǎng)營(yíng)銷類為例,課程從最基礎(chǔ)的“營(yíng)銷基礎(chǔ)”、“酒店業(yè)營(yíng)銷實(shí)操”到中級(jí)的“市場(chǎng)營(yíng)銷與收入管理”、“服務(wù)營(yíng)銷與管理”,再到高級(jí)的“市場(chǎng)表現(xiàn)”、“數(shù)字營(yíng)銷”、“營(yíng)銷情報(bào)”,可以看出,從大一到大三,課程層層遞進(jìn),由淺入深,循序漸進(jìn)。大學(xué)三年里學(xué)生對(duì)于酒店業(yè)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)有了深入的了解。相比之下,我國(guó)國(guó)內(nèi)高等院校在專業(yè)課程設(shè)置上則是突出厚基礎(chǔ),不僅“課程群”的設(shè)置相對(duì)偏少,而且各門課程之間往往缺乏由淺入深的連續(xù)性。課程與行業(yè)現(xiàn)狀緊密聯(lián)系,實(shí)操性與針對(duì)性較強(qiáng)。洛桑酒店管理學(xué)院緊緊圍繞現(xiàn)代酒店管理人才KSAs所需,在課程設(shè)置上體現(xiàn)實(shí)操性與針對(duì)性。把所需掌握的KSAs具體化,例如課程內(nèi)容包括如何識(shí)讀與分析財(cái)務(wù)報(bào)表,如何實(shí)操酒店業(yè)營(yíng)銷手段,如何制作電子表格,如何進(jìn)行商務(wù)溝通,如何維護(hù)人際關(guān)系等等,課程上所學(xué)的內(nèi)容在隨后的實(shí)習(xí)和實(shí)踐中都可以運(yùn)用。在人際關(guān)系能力培養(yǎng)方面,針對(duì)酒店餐飲與住宿部門的不同,學(xué)校專門設(shè)置了單獨(dú)的兩門課程,教授學(xué)生如何在特定背景下與顧客的交流,具有很強(qiáng)的針對(duì)性。而類似這樣的課程,在我國(guó)的本科教育中則有所欠缺。除此之外,洛桑酒店管理學(xué)院課程突出時(shí)代性與創(chuàng)新性,如“數(shù)字營(yíng)銷”課程,培養(yǎng)學(xué)生在新興媒體平臺(tái)上進(jìn)行酒店?duì)I銷的能力。與其相比,國(guó)內(nèi)高等院校宏觀性概括性的課程較多,針對(duì)性具體性的課程較少;理論性課程較多,實(shí)踐性課程是少之又少。課程與實(shí)習(xí)搭配得當(dāng)。洛桑酒店管理學(xué)院課程結(jié)構(gòu)與實(shí)習(xí)安排搭配有序。學(xué)院規(guī)定,從新生入學(xué)開(kāi)始,每學(xué)完一個(gè)門類課程,就要進(jìn)行6個(gè)月的實(shí)習(xí)。在課程安排上,實(shí)習(xí)之前的課程也是以實(shí)操性課程為主,如“營(yíng)銷基礎(chǔ)”、“財(cái)務(wù)報(bào)表分析”、“職場(chǎng)行為表現(xiàn)”等,這樣安排的目的是幫助學(xué)生攻克實(shí)習(xí)中遇到的各方面的困難,并讓學(xué)生在實(shí)習(xí)中去體會(huì)加深;在學(xué)生擁有了實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)之后,總結(jié)歸納實(shí)習(xí)當(dāng)中所遇到的問(wèn)題與積累的經(jīng)驗(yàn),課程便提升了高度與理論性,如“營(yíng)銷情報(bào)”、“財(cái)務(wù)管理”、“人力資源與財(cái)務(wù)指標(biāo)”等。尤其在大三時(shí),課程重點(diǎn)放在了領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)上,設(shè)置如“戰(zhàn)略管理”、“酒店發(fā)展戰(zhàn)略”、“創(chuàng)業(yè)與風(fēng)險(xiǎn)管理”、“創(chuàng)新管理”等課程。相比,我國(guó)國(guó)內(nèi)有些院校的酒店實(shí)習(xí)安排在大學(xué)四年級(jí),不少管理課程安排在學(xué)生酒店實(shí)習(xí)之前。學(xué)生沒(méi)有實(shí)際操作的經(jīng)歷,很難對(duì)管理學(xué)的內(nèi)容有深入理解,更無(wú)法與實(shí)際案例相結(jié)合靈活運(yùn)用,教學(xué)效果不顯著。注重培養(yǎng)學(xué)生軟實(shí)力。除了技術(shù)性課程以外,洛桑酒店管理學(xué)院對(duì)于學(xué)生“軟實(shí)力”的培養(yǎng)非常重視。僅人際交往能力的培養(yǎng),就設(shè)置了5門課程,從各個(gè)角度提高學(xué)生的社交技巧與能力。

在管理能力的培養(yǎng)上,洛桑酒店管理學(xué)院課程大都安排在大三,大三的學(xué)生因?yàn)橛辛酥暗木频陮?shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),所以對(duì)相關(guān)知識(shí)的理解力與應(yīng)用能力都有了很大的提高,并能結(jié)合每個(gè)人各自的欠缺有針對(duì)性的提升。與之相對(duì)的,目前我國(guó)各高校酒店管理專業(yè)教學(xué)還大多以理論傳授為主,強(qiáng)調(diào)以教學(xué)大綱、教材為依據(jù),課程設(shè)置上重理論輕技能,與學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用還有很大距離,對(duì)學(xué)生“軟實(shí)力”的培養(yǎng)力度還有待提高。總體來(lái)說(shuō),洛桑酒店管理學(xué)院在本科課程設(shè)置上,緊緊圍繞培養(yǎng)優(yōu)秀酒店管理人才為目標(biāo),密切關(guān)注酒店業(yè)的發(fā)展進(jìn)程,把行業(yè)管理人才所需的知識(shí)、技能與能力(KSAs)消化在每類課程當(dāng)中,成為便于學(xué)生掌握的具體學(xué)習(xí)目標(biāo),突出課程內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)操性、時(shí)代性,循序漸進(jìn),課程設(shè)置不僅注重“硬”知識(shí)的掌握,更加注重學(xué)生“軟”的實(shí)力能力的培養(yǎng)。而且,學(xué)校還把了解酒店行業(yè)發(fā)展最新動(dòng)態(tài),研究酒店管理人才實(shí)際KSAs需求、洞悉人才市場(chǎng)傾向作為培養(yǎng)酒店業(yè)管理人才的前提與方向;把順應(yīng)市場(chǎng)需求與時(shí)代需求,及時(shí)更新課程結(jié)構(gòu)與內(nèi)容,改革教育模式,提高教學(xué)質(zhì)量作為酒店管理人才培養(yǎng)的必經(jīng)之路,這就保證了培養(yǎng)出的人才具備了與時(shí)代要求相符的實(shí)踐能力和技能。我國(guó)高等教育酒店管理專業(yè)本科教育起步晚,課程設(shè)置上一向重學(xué)問(wèn)輕技能,應(yīng)用性和實(shí)踐性不強(qiáng),國(guó)外酒店管理專業(yè)本科課程設(shè)置的KSAs特色尤其是洛桑模式無(wú)疑給我們改進(jìn)調(diào)整本科課程設(shè)置提供了有益的借鑒。

作者:阿榮娜工作單位:內(nèi)蒙古師范大學(xué)旅游學(xué)院

本科課程論文:創(chuàng)新本科課程體系

加強(qiáng)新理論、新思想、新方法的滲透,突破課程分割和重復(fù)的弊端,努力實(shí)現(xiàn)課程體系結(jié)構(gòu)科學(xué)化、教學(xué)內(nèi)容現(xiàn)代化。構(gòu)建校級(jí)公共基礎(chǔ)課平臺(tái)(1)建立全校性公共基礎(chǔ)課、學(xué)科基礎(chǔ)課平臺(tái)和校級(jí)公共基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)中心,以基礎(chǔ)課改革為切入點(diǎn),重點(diǎn)建設(shè)一批對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量影響面大、涉及面寬的基礎(chǔ)課、公共課和專業(yè)基礎(chǔ)課。近年來(lái)我校公共基礎(chǔ)課改革獲國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)4項(xiàng)、廣東省教學(xué)成果獎(jiǎng)16項(xiàng),標(biāo)志著我校在基礎(chǔ)課改革探索上走出了一條具有自身特色的道路[5]。(2)加強(qiáng)全校性公共選修課建設(shè),鼓勵(lì)學(xué)生文理滲透、學(xué)科交叉。(3)加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生人文素質(zhì)與科學(xué)素質(zhì)的通識(shí)系列課程建設(shè),加大開(kāi)設(shè)人文、社科類選修課程的比例,在選修課設(shè)置上注重“深、新、廣”的特點(diǎn),允許學(xué)生跨學(xué)科跨年級(jí)選修課程。

增設(shè)探索性實(shí)驗(yàn)學(xué)校制定了開(kāi)設(shè)綜合性、設(shè)計(jì)性和研究創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)的規(guī)劃,設(shè)立設(shè)計(jì)性綜合性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),先后分5批共投入515.5萬(wàn)元,用于資助各學(xué)院綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)的開(kāi)設(shè)。學(xué)校把經(jīng)兩年開(kāi)設(shè)的綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)固化在教學(xué)計(jì)劃中。開(kāi)設(shè)探索性實(shí)驗(yàn)時(shí),在教師指導(dǎo)下,實(shí)行探究式、討論式、參與式教學(xué),發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性,通過(guò)實(shí)驗(yàn)鍛煉學(xué)生收集信息和整理信息的能力、綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力、歸納整理及運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和方法創(chuàng)造性地建立方案的能力[6-8]。

引入研究性學(xué)習(xí)一是開(kāi)展研究性教學(xué),及時(shí)將本學(xué)科的新知識(shí)、最新科研成果、實(shí)驗(yàn)新技術(shù)等編入課堂教學(xué),將研究實(shí)踐融入教學(xué)過(guò)程。追蹤學(xué)術(shù)前沿,尋找學(xué)科新的增長(zhǎng)點(diǎn)。向?qū)W生傳授最先進(jìn)的知識(shí)、最前衛(wèi)的觀點(diǎn)、最科學(xué)的研究方法,引導(dǎo)學(xué)生盡快走向科研領(lǐng)域。二是引入研究性學(xué)習(xí)。根據(jù)條件,教師把當(dāng)前生產(chǎn)中急需解決或探索的實(shí)際問(wèn)題,將科研課題有選擇性地分解出研究項(xiàng)目,擬訂研究性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,交由學(xué)有余力的學(xué)生自主完成。既可培養(yǎng)學(xué)生扎實(shí)的科學(xué)素養(yǎng),又可充分發(fā)揮其個(gè)性和提高他們的創(chuàng)新思維能力[9,10]。

優(yōu)化優(yōu)質(zhì)教育資源配置,構(gòu)建各類公共服務(wù)平臺(tái)構(gòu)建校、院兩級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心2007年,學(xué)校新建面積為20000m2的基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)大樓,按國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)劃和建設(shè),按學(xué)科大類進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室整合,將原來(lái)分散在各學(xué)院的11個(gè)公共基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)人員進(jìn)行重組與優(yōu)化,組建校級(jí)公共基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心。2009年完成了全校17個(gè)學(xué)院的院級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心的組建,每個(gè)學(xué)院要做好院級(jí)實(shí)驗(yàn)公共平臺(tái)的總體規(guī)劃和對(duì)現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室調(diào)整、重組,按學(xué)科大類劃分,打破各種界限,建設(shè)滿足本學(xué)科和相近學(xué)科實(shí)驗(yàn)教學(xué)要求的專業(yè)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)平臺(tái)和面向本科高年級(jí)學(xué)生和研究生共用、教學(xué)與科研共享的學(xué)科專業(yè)平臺(tái),兩個(gè)平臺(tái)組成學(xué)院級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心。在校、院兩級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心建設(shè)中著力抓好以下工作:(1)實(shí)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)與實(shí)驗(yàn)室管理一體化的運(yùn)行機(jī)制,使中心成為實(shí)驗(yàn)教學(xué)的實(shí)體和共用平臺(tái)。(2)在實(shí)驗(yàn)平臺(tái)建設(shè)的同時(shí),創(chuàng)建新的實(shí)驗(yàn)課程和“一體化、多層次、開(kāi)放式”的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系。(3)設(shè)立各類創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、跨專業(yè)模擬實(shí)驗(yàn)平臺(tái)和大型儀器室,將本中心共用性強(qiáng)的大型精密儀器集中管理、開(kāi)放使用、有償服務(wù)。學(xué)校為創(chuàng)新室購(gòu)置一定數(shù)量的技術(shù)先進(jìn)的儀器,并建立網(wǎng)上預(yù)約系統(tǒng),實(shí)行開(kāi)放式管理。如工程學(xué)院的創(chuàng)新開(kāi)放實(shí)驗(yàn)平臺(tái)年平均容納創(chuàng)新活動(dòng)學(xué)生1000多人、創(chuàng)新實(shí)踐20000多人時(shí)。經(jīng)過(guò)建設(shè),校、院級(jí)實(shí)驗(yàn)中心已有4個(gè)被評(píng)為廣東省教學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、11個(gè)被評(píng)為省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、2個(gè)被評(píng)為國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。

加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)體系建設(shè)學(xué)校投入5000多萬(wàn)元興建校園網(wǎng)和數(shù)字化圖書(shū)館、虛擬實(shí)驗(yàn)室等,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)視頻資源庫(kù)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè),進(jìn)一步豐富數(shù)字教學(xué)資源,推進(jìn)教育信息化進(jìn)程。建立開(kāi)放的教育信息資源共用平臺(tái),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。構(gòu)建校級(jí)實(shí)訓(xùn)中心學(xué)校投入1億多元對(duì)教學(xué)基地設(shè)施進(jìn)行擴(kuò)建和改造,并成立教學(xué)科研基地管理處,對(duì)教學(xué)科研基地實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、管理并統(tǒng)一調(diào)配資源。為滿足各類專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐訓(xùn)練需求,學(xué)校還分別建立了農(nóng)事實(shí)訓(xùn)中心、工程實(shí)訓(xùn)中心和經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)技能訓(xùn)練中心等3個(gè)校級(jí)實(shí)訓(xùn)中心,供全校有關(guān)專業(yè)學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐和科研活動(dòng)。學(xué)校建成了公共基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、院級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、教學(xué)實(shí)習(xí)基地、科學(xué)研究基地“四位一體”的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)。

建設(shè)創(chuàng)新型教師隊(duì)伍建設(shè)高水平的教師隊(duì)伍,是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的核心[11]。學(xué)校建立“引進(jìn)、培養(yǎng)、扶優(yōu)、激勵(lì)”的教師培養(yǎng)管理體制,以中青年教師和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn),建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。(1)高層次人才引進(jìn)工程,大力加強(qiáng)和規(guī)范高層次人才引進(jìn);(2)拔尖人才培養(yǎng)工程,堅(jiān)持人才培養(yǎng)與引進(jìn)人才并重,制訂實(shí)施《培養(yǎng)跨世紀(jì)人才“千百十工程”管理暫行辦法》和配套政策;(3)優(yōu)秀青年教師評(píng)優(yōu)工程,提高進(jìn)入門檻,確保人才質(zhì)量;(4)優(yōu)秀教師培養(yǎng)工程,從教師崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外進(jìn)修,到選擇有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處熤攸c(diǎn)資助培養(yǎng),從2010年起每年遴選50名35歲以下的教師進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng);(5)聘企業(yè)兼職導(dǎo)師隊(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo);(6)實(shí)施名師工程,建設(shè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),組成實(shí)驗(yàn)教學(xué)與理論教學(xué)隊(duì)伍互通,教學(xué)、科研、技術(shù)兼容的結(jié)構(gòu)合理的教學(xué)團(tuán)隊(duì),建立有效的團(tuán)隊(duì)合作制度。目前已評(píng)出校級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)18個(gè),其中3個(gè)獲國(guó)家級(jí)團(tuán)隊(duì)立項(xiàng)建設(shè);(7)實(shí)施“實(shí)驗(yàn)人員首席制”,吸引高水平教師管理實(shí)驗(yàn)室和講授實(shí)驗(yàn)課程,并將實(shí)驗(yàn)技術(shù)骨干納入學(xué)校教師科研隊(duì)伍中的“千百十工程”管理,促進(jìn)優(yōu)秀學(xué)科骨干成長(zhǎng)[12]。

構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研三結(jié)合示范基地,加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作教育產(chǎn)學(xué)研合作教育是復(fù)合型、應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的有效途徑[13,14]。學(xué)校要求每個(gè)專業(yè)至少有2個(gè)以上的校外現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)教育基地,并在校外基地建設(shè)中特別注重學(xué)校與企業(yè)興辦多學(xué)科產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體。建立起學(xué)?!髽I(yè)—基地“三位一體”的人才培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制和由企業(yè)、學(xué)校、行業(yè)共同參與、專兼職結(jié)合的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。我校已建有6個(gè)廣東省高校產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范基地,承擔(dān)39個(gè)廣東高??萍汲晒D(zhuǎn)化項(xiàng)目;與企業(yè)合作建立研發(fā)平臺(tái)32個(gè)?;匾袁F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的教學(xué)為主,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,為培養(yǎng)具有強(qiáng)烈創(chuàng)新意識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理能力的人才提供了優(yōu)良的實(shí)踐平臺(tái)。如學(xué)校與廣東某食品集團(tuán)開(kāi)展了包括禽畜育種、疾病防控、新獸藥創(chuàng)新、環(huán)境保護(hù)、食品安全、有機(jī)肥料、信息技術(shù)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等多領(lǐng)域的整體合作。參與合作的有動(dòng)醫(yī)、動(dòng)科、園藝、資環(huán)、信息、經(jīng)濟(jì)管理等學(xué)院。除聘請(qǐng)企業(yè)專家任兼職教師外,相關(guān)學(xué)院派駐該集團(tuán)的教師堅(jiān)持為本科生授課,將現(xiàn)代化、前沿化的生產(chǎn)技術(shù)、管理、信息等知識(shí)傳授給學(xué)生。學(xué)校充分利用產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范基地和與企業(yè)合作建立的研發(fā)平臺(tái),開(kāi)展全真式環(huán)境下的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。形成素質(zhì)培養(yǎng)、技能訓(xùn)練、能力實(shí)踐、崗位體驗(yàn)相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,使學(xué)生獲得大型現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中解決實(shí)際技術(shù)問(wèn)題的系統(tǒng)化訓(xùn)練,培養(yǎng)綜合利用專業(yè)知識(shí)和科學(xué)方法準(zhǔn)確解決生產(chǎn)問(wèn)題的能力。產(chǎn)學(xué)研合作開(kāi)創(chuàng)的模式,已成為我校學(xué)科建設(shè)和辦學(xué)的重要特色。

結(jié)合專業(yè)開(kāi)展課外創(chuàng)新活動(dòng),促進(jìn)理論與實(shí)踐的結(jié)合各學(xué)院結(jié)合專業(yè)開(kāi)展各類創(chuàng)新競(jìng)賽和實(shí)驗(yàn)技能競(jìng)賽,學(xué)生設(shè)計(jì)的題目貼近生產(chǎn)、生活實(shí)際,打造多個(gè)品牌活動(dòng),并吸引了我省多所高校的學(xué)生組隊(duì)參加。近三年來(lái),參加科技節(jié)系列活動(dòng)的學(xué)生達(dá)到3.6萬(wàn)多人次。近年來(lái)我校大學(xué)生科技創(chuàng)新立項(xiàng)2000多項(xiàng),學(xué)生公開(kāi)發(fā)表源自創(chuàng)新項(xiàng)目的學(xué)術(shù)論文40多篇,其中部分論文刊登在權(quán)威刊物或被SCI收錄。如桂順華、楊韜同學(xué)在影響因子為3.39的SCI期刊“AnnalsofBotany”;林學(xué)院2005級(jí)學(xué)生巫盈盈的論文《設(shè)計(jì)結(jié)合醫(yī)療—醫(yī)療花園和康復(fù)景觀》在國(guó)家權(quán)威學(xué)術(shù)期刊《中國(guó)園林》(中文版)2009年第8期上發(fā)表[15]。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不斷增強(qiáng)由于加強(qiáng)了創(chuàng)新環(huán)境和條件建設(shè),實(shí)施了有效的政策和激勵(lì)機(jī)制,并選派高水平教師作指導(dǎo),我校學(xué)生科技創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力明顯增強(qiáng)。優(yōu)秀拔尖人才不斷涌現(xiàn),專長(zhǎng)生、特長(zhǎng)生的能力得以充分展現(xiàn),在各類科技學(xué)術(shù)活動(dòng)和競(jìng)賽中屢創(chuàng)佳績(jī)。2006~2011年,我校學(xué)生在“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽中獲廣東省金獎(jiǎng)8項(xiàng)、銀獎(jiǎng)11項(xiàng)、銅獎(jiǎng)8項(xiàng),獲全國(guó)金獎(jiǎng)1項(xiàng)、銀獎(jiǎng)3項(xiàng)、銅獎(jiǎng)3項(xiàng);在大學(xué)生課外學(xué)生科技作品競(jìng)賽中獲廣東省特等獎(jiǎng)5項(xiàng)、一等獎(jiǎng)13項(xiàng)、二等獎(jiǎng)42項(xiàng)、三等獎(jiǎng)59項(xiàng),獲全國(guó)特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)3項(xiàng)、三等獎(jiǎng)13項(xiàng)。學(xué)生就業(yè)率逐年提高盡管逐年擴(kuò)招和社會(huì)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,但我校本科生的就業(yè)率卻逐年提高,近年來(lái)本科生就業(yè)落實(shí)率在95%以上,部分專業(yè)學(xué)生出現(xiàn)供不應(yīng)求的現(xiàn)象。

作者:鄭茵羅學(xué)柳鄭金悅單位:華南農(nóng)業(yè)大學(xué)測(cè)試中心華南農(nóng)業(yè)大學(xué)設(shè)備處

本科課程論文:工商管理本科課程教學(xué)存在的問(wèn)題與對(duì)策探討分析論文

【摘要】本文通過(guò)對(duì)當(dāng)前工商管理類本科課程實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題進(jìn)行了充分分析,構(gòu)建了工商管理類本科課程實(shí)踐教學(xué)體系,并針對(duì)諸多問(wèn)題提出了切實(shí)可行的對(duì)策研究。

【關(guān)鍵詞】實(shí)踐教學(xué)理論教學(xué)工商管理

目前我國(guó)每年有近百萬(wàn)的高校畢業(yè)生進(jìn)入人才市場(chǎng),大學(xué)生的就業(yè)壓力越來(lái)越大,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。從工商管理類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況來(lái)看,畢業(yè)生的綜合能力、發(fā)展?jié)摿?、自我認(rèn)知與用人單位的期望值存在著很大的差距。從近幾年人才市場(chǎng)的調(diào)查和用人單位反饋的信息來(lái)看,多數(shù)用人單位認(rèn)為工商管理類本科畢業(yè)生政治素質(zhì)較好,工作態(tài)度認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),但是實(shí)踐和創(chuàng)新能力不強(qiáng),無(wú)法充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。由于大學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力與社會(huì)需求存在著一定的差距,影響了大學(xué)生順利就業(yè)。所以高校實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的高低,直接影響著高校教育教學(xué)水平和高校的發(fā)展。

工商管理類本科課程涵蓋了管理學(xué)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、經(jīng)濟(jì)及法律等多門學(xué)科,大多實(shí)踐性非常強(qiáng),如何在教學(xué)中合理地開(kāi)展實(shí)踐和實(shí)訓(xùn)活動(dòng)實(shí)踐教學(xué)工作涉及面廣,涉及的專業(yè)多,實(shí)踐教學(xué)的組織環(huán)節(jié)復(fù)雜。如何打破傳統(tǒng)單純地以傳授理論知識(shí)為主的教學(xué)模式,構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的實(shí)踐教學(xué)體系,使教學(xué)能夠緊密地與生活和生產(chǎn)工作實(shí)際需要相結(jié)合,加快學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的消化、理解和掌握,加速理論教學(xué)的進(jìn)程,增強(qiáng)理論教學(xué)的效果,是擺在工商管理類本科課程實(shí)踐教學(xué)的重要課題。

一、目前工商管理類本科課程實(shí)踐教學(xué)存在的問(wèn)題

1.實(shí)踐教學(xué)還沒(méi)有形成獨(dú)立體系,依附于理論教學(xué)處于從屬地位現(xiàn)有工商管理類本科課程教學(xué)管理上,“重視課堂教學(xué),輕視實(shí)踐教學(xué)”的觀點(diǎn)仍占據(jù)主流地位,學(xué)校的教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)通常傾向于課堂理論教學(xué)。而針對(duì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的獎(jiǎng)勵(lì)薄弱。重視對(duì)于學(xué)術(shù)理論研究的獎(jiǎng)勵(lì),而輕視對(duì)于實(shí)踐教學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)。如此的教學(xué)管理導(dǎo)向,形成目前教師隊(duì)伍中普遍存在著“重視學(xué)術(shù)科研、忽視實(shí)踐環(huán)節(jié)”的教學(xué)觀念。

2.校內(nèi)軟硬件實(shí)踐教學(xué)設(shè)施落后,無(wú)法滿足實(shí)踐教學(xué)的需求

實(shí)踐教學(xué)的開(kāi)展必須要有一定的環(huán)境和基礎(chǔ),專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的建立,可以為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,它可以將理論與實(shí)踐很好的融合在一起,對(duì)于增強(qiáng)學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和提高學(xué)生的動(dòng)手能力有很大的益處。但目前由于各高校由于經(jīng)費(fèi)的限制,實(shí)踐教學(xué)的軟硬件設(shè)施難以滿足實(shí)踐教學(xué)的需要,學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)很多采取合并、裁減、模擬甚至“以講代練”等權(quán)宜之計(jì)。

3.校外實(shí)訓(xùn)基地匱乏,嚴(yán)重影響實(shí)踐教學(xué)的效果

工商管理類本科課程是一門操作性較強(qiáng)的專業(yè),如果不能讓學(xué)生通過(guò)自己的親身經(jīng)歷去體驗(yàn)知識(shí)、檢驗(yàn)知識(shí)與技能,那么學(xué)生所學(xué)知識(shí)很難真正變成自己的能力。但是在當(dāng)前企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益最大化的前提下,很多企業(yè)不太愿意接受學(xué)生實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí),使得高校未能建立起足夠的校外實(shí)訓(xùn)基地,即使是已經(jīng)建立的校外實(shí)訓(xùn)基地,由于缺乏重視和管理,大多數(shù)也是名存實(shí)亡,未能發(fā)揮實(shí)訓(xùn)基地的作用。

4.實(shí)踐教學(xué)師資短缺,實(shí)踐操作能力不足

實(shí)踐教學(xué)需要大量的有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師,但目前大多數(shù)工商管理類教師是“從學(xué)校到學(xué)?!保瑢?duì)各類工商企業(yè)缺乏真正的認(rèn)識(shí),對(duì)社會(huì)缺乏應(yīng)有的、全面的、客觀的了解,更談不上切身體會(huì)和實(shí)踐,雖有豐富的專業(yè)知識(shí),但缺少真正的專業(yè)實(shí)踐,不可避免地存在著理論脫離實(shí)際的傾向,靠他們?nèi)ブ笇?dǎo)學(xué)生的實(shí)踐,顯得“功底”不足,影響實(shí)踐的效果。

5.實(shí)踐教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控滯后,尚未形成獨(dú)立完整的科學(xué)權(quán)威實(shí)踐教學(xué)評(píng)估體系

工商管理類本科課程在理論教學(xué)方面,各學(xué)校都建立了一整套比較完整的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,但對(duì)于實(shí)踐教學(xué)還沒(méi)有建立規(guī)范的考核辦法的,實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控卻還不完備,由于缺乏科學(xué)、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),使得實(shí)踐教學(xué)的水平難以評(píng)價(jià),實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量受到了極大的影響,同時(shí)實(shí)踐教學(xué)在教學(xué)評(píng)估中的權(quán)重太輕,與實(shí)踐教學(xué)的地位不相稱。公務(wù)員之家

二、改進(jìn)工商管理類本科課程實(shí)踐教學(xué)的對(duì)策與建議

1.更新觀念,充分認(rèn)識(shí)實(shí)踐教學(xué)的重要性

實(shí)踐教學(xué)既是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才培養(yǎng)提出的客觀要求,又是我國(guó)高等教育更深層次改革與發(fā)展的內(nèi)在要求,更是高職人才培養(yǎng)目標(biāo)的迫切需要。因此應(yīng)該更新觀念,提高認(rèn)識(shí),把實(shí)踐教學(xué)和理論教學(xué)擺在同等重要的位置。將著力點(diǎn)放在完善實(shí)踐教學(xué)的教學(xué)目標(biāo)體系,豐富教學(xué)內(nèi)容體系、健全教學(xué)管理體系和強(qiáng)化教學(xué)條件支撐體系等方面。

2.改善硬、軟件環(huán)境,加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

加大投入經(jīng)費(fèi)的數(shù)量,全面規(guī)范校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),出臺(tái)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)動(dòng)手能力強(qiáng)的出色人才,打破系部界限,實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)資源共享,統(tǒng)籌安排各種實(shí)驗(yàn)設(shè)施,避免資源浪費(fèi)。同時(shí)也可以從企業(yè)聘請(qǐng)一些經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員來(lái)實(shí)驗(yàn)室作為兼職指導(dǎo)教師,讓他們結(jié)合本單位的工作實(shí)際給學(xué)生進(jìn)行講解,現(xiàn)身說(shuō)法。

3.建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的校外實(shí)訓(xùn)基地,從根本上解決學(xué)生校外實(shí)習(xí)難的問(wèn)題

本著互惠互利的原則,充分利用高校的科研與技術(shù)優(yōu)勢(shì),與企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期的合作,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的社會(huì)實(shí)踐基地,建立產(chǎn)學(xué)雙方共同參與、雙向推動(dòng)的運(yùn)行機(jī)制。這樣不僅有利于教師對(duì)學(xué)生有的放矢地實(shí)踐指導(dǎo),也便于實(shí)踐企業(yè)接受與指導(dǎo)學(xué)生的工作上積累經(jīng)驗(yàn)。

4.培育教師的實(shí)踐能力,打造“雙師型”師資隊(duì)伍

學(xué)校應(yīng)高度重視實(shí)踐教學(xué)教師的培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)。吸引高水平教師從事實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)工作,鼓勵(lì)教師積極參與企業(yè)科研課題的調(diào)研及咨詢培訓(xùn)工作,增強(qiáng)教師的實(shí)踐能力和創(chuàng)造能力。

5.科學(xué)構(gòu)建和完善實(shí)踐教學(xué)體系

根據(jù)工商管理類本科課程的特點(diǎn),制定以能力培養(yǎng)為主線的實(shí)踐教學(xué)體系,科學(xué)構(gòu)建和完善實(shí)踐教學(xué)體系。完善實(shí)踐教學(xué)的教學(xué)目標(biāo)體系,豐富教學(xué)內(nèi)容體系、健全教學(xué)管理體系和強(qiáng)化教學(xué)條件。實(shí)踐教學(xué)體系應(yīng)遵循高等教育循序漸進(jìn)的原則,從簡(jiǎn)單到復(fù)雜,從一般到先進(jìn),從單一到綜合,使學(xué)生的綜合實(shí)踐能力與基本素質(zhì)得到全面的提高。

本科課程論文:適用于本科課程設(shè)計(jì)的染料敏化太陽(yáng)電池實(shí)驗(yàn)研究

摘要 染料敏化太陽(yáng)電池(染敏電池)是近年來(lái)科研熱點(diǎn)之一。針對(duì)本科課程設(shè)計(jì)而開(kāi)設(shè)的染敏電池實(shí)驗(yàn),有助于將高年級(jí)本科生推向?qū)W科前沿。然而,在實(shí)際科研中,染敏電池實(shí)驗(yàn)具有工作電極制備步驟繁多、染料成本高昂和電池I-V性能測(cè)試設(shè)備昂貴等缺點(diǎn),并不適合于本科課程設(shè)計(jì)之用。本文分析了簡(jiǎn)化工作電極制備過(guò)程、使用天然染料和粗略測(cè)試電池I-V性能的可行性,設(shè)計(jì)了適用于本科生課程設(shè)計(jì)的染敏電池實(shí)驗(yàn)。

關(guān)鍵詞 課程設(shè)計(jì);染料敏化太陽(yáng)電池;可行性;設(shè)計(jì)

自1991年瑞士科學(xué)家Gr?tzel發(fā)表染料敏化太陽(yáng)電池(染敏電池)能量轉(zhuǎn)化效率取得突破性進(jìn)展的工作以來(lái),染敏電池得到了廣泛深入的研究。在實(shí)際的科研工作中,對(duì)電池高效率的追求決定了其制備過(guò)程復(fù)雜,原材料成本高昂;對(duì)電池性能的準(zhǔn)確測(cè)試則決定了相關(guān)測(cè)試設(shè)備價(jià)格不菲。染敏電池制備和性能測(cè)試的高門檻極大地限制了其在大學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的應(yīng)用。本文參考部分科研文章中使用的染敏電池制備和測(cè)試方法,結(jié)合筆者在染敏電池科研中的體會(huì),分析了簡(jiǎn)化染敏電池工作電極制備過(guò)程、使用天然染料和粗略測(cè)試電池I-V性能的可行性,設(shè)計(jì)了適用于本科課程設(shè)計(jì)的染敏電池實(shí)驗(yàn)。

1 科研工作中染敏電池的制備和性能測(cè)試

1.1 染敏電池工作電極制備

科研工作中,為獲得高效率的染敏電池,典型的工作電極制備步驟為:1)以異丙醇鈦為前軀體在酸性條件下水解,生成二氧化鈦膠體溶液;2)對(duì)生成的膠體溶液在250℃進(jìn)行水熱處理,保溫12h,得到尺度為20~30nm的二氧化鈦納米粒子混合物;3)強(qiáng)力超聲以分散混合物中的二氧化鈦納米粒子;4)通過(guò)旋轉(zhuǎn)蒸發(fā)和離心分離,除去混合物中的酸和水分;5)將混合物和松油醇、乙基纖維素乙醇溶液充分混合,強(qiáng)力分散,低溫下旋轉(zhuǎn)蒸發(fā)除去乙醇,得到TiO2醇體系漿料;6)將所得TiO2醇體系漿料通過(guò)絲網(wǎng)印刷成膜,退火燒結(jié),得到TiO2多孔膜工作電極。

可以看出,上述工作電極制備過(guò)程中,TiO2醇體系漿料制備占據(jù)了整個(gè)工作電極制備的絕大部分工作量,并且制備工藝復(fù)雜,實(shí)驗(yàn)條件難以控制,大大超出一般大學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)難度,因此,TiO2醇體系漿料制備方法不適用于本科課程設(shè)計(jì)。

1.2 染敏電池工作電極的敏化

將制備的TiO2工作電極多孔膜在染料溶液中浸泡24小時(shí)(即敏化TiO2工作電極),使之充分的吸附染料。迄今為止,在科研工作中,能夠獲得高能量轉(zhuǎn)化效率(效率大于10%)的主要有N3、N719、black dye 和Z910等幾種染料。然而,這些染料均價(jià)格不菲。以N3和N719染料為例,它們的價(jià)格分別是大約8 000元/g和 10 000元/g,如此昂貴的價(jià)格決定了這些染料不適用于本科課程設(shè)計(jì)。

1.3 染敏電池I-V性能的測(cè)試

將敏化后的工作電極滴上電解液,與鉑對(duì)電極集成,即可進(jìn)行電池I-V性能測(cè)試。在科研工作中,為準(zhǔn)確測(cè)試電池I-V性能,最常使用Newport公司的Oriel太陽(yáng)光模擬器,該太陽(yáng)光模擬器的售價(jià)大約在15~20萬(wàn)人民幣,加上配套的電流電壓源表如Keisley2400、樣品臺(tái)和樣品夾具,整個(gè)I-V測(cè)試系統(tǒng)大約在20萬(wàn)人民幣左右。測(cè)試設(shè)備如此昂貴決定其不適用于本科課程設(shè)計(jì)。

2 適用于本科課程設(shè)計(jì)的染敏電池實(shí)驗(yàn)

針對(duì)上述科研工作中染敏電池制備和測(cè)試的三大高門檻,本文借鑒文獻(xiàn)中電池制備和測(cè)試一些簡(jiǎn)易方法,以期降低門檻,使染敏電池實(shí)驗(yàn)適用于本科課程設(shè)計(jì)。

2.1 P25水體系漿料制備和成膜

將商業(yè)化生產(chǎn)的TiO2納米粒子-P25納米粉末(德國(guó)Degussa生產(chǎn),含70%銳鈦礦相和30%金紅石相TiO2納米粒子)和聚乙二醇(PEG,20 000)和水混合,混合比例為10g P25:6 PEG:12g water。將混合物在瑪瑙研缽中研磨半小時(shí),即制成P25水體系漿料。相對(duì)于科研用TiO2醇體系漿料的制備,P25水體系漿料制備相當(dāng)簡(jiǎn)單,而且原材料便宜,如P25納米粉末每千克售價(jià)只有400元。

對(duì)制成的P25水體系漿料,使用勻膠機(jī)以旋涂方式在FTO玻璃(SnO2:F)成膜。退火燒結(jié),得到P25多孔膜工作電極。

2.2 使用天然染料敏化工作電極

與前文中所提到的科研中常用的幾種人工合成高效染料如N3、N719、black dye 和Z910相比,天然染料具有成本低廉、提取設(shè)備簡(jiǎn)單可方便快捷獲得等優(yōu)點(diǎn),其電池能量轉(zhuǎn)換效率一般在1%~3%左右。染敏電池實(shí)驗(yàn)中,常用于敏化工作電極的天然染料有葉綠素、花青苷、甘藍(lán)色素和桑椹色素等[1]。天然染料一般采用化學(xué)萃取方法獲得[2],具體如下:選取顏色較深的新鮮樹(shù)葉、花及果實(shí)為原料, 洗凈晾干后搗碎,用丙酮浸泡2~3d。待大量色素被萃取至原料明顯褪色,過(guò)濾萃取液即得所需染料。將TiO2 工作電極浸入染料中,在密閉避光條件下浸泡24 h,即獲得敏化后的工作電極。

2.3 在室外太陽(yáng)光下進(jìn)行I-V測(cè)試

圖1染敏電池的I-V性能粗略測(cè)試示意圖

在敏化后的工作電極表面滴上電解液,與鉑對(duì)電極集成(可購(gòu)買商品化的標(biāo)準(zhǔn)電解液和鉑對(duì)電極),即構(gòu)成一個(gè)染敏電池。粗略測(cè)試電池I-V性能,可在天空晴朗無(wú)云、陽(yáng)光明媚的天氣于室外進(jìn)行,時(shí)間在上午11點(diǎn)左右。測(cè)試時(shí)太陽(yáng)光垂直入射電池表面。按圖1所示電路,通過(guò)改變可調(diào)電阻值,逐點(diǎn)測(cè)量染敏電池的電流和電壓輸出值,即獲得電池的I-V特性曲線[2]。

3 結(jié)論

針對(duì)材料物理專業(yè)課程設(shè)計(jì)而開(kāi)設(shè)的染敏電池實(shí)驗(yàn),不僅使學(xué)生將所學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)付諸實(shí)踐,更有助于將高年級(jí)本科生推向?qū)W科前沿。本文探討了簡(jiǎn)化工作電極制備過(guò)程、使用天然染料以及粗略測(cè)試電池I-V性能等3方面實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,這些內(nèi)容在科研工作中均被證明是可行的。因此,本文設(shè)計(jì)了適用于本科課程設(shè)計(jì)的染敏電池實(shí)驗(yàn)。

本科課程論文:個(gè)體差異評(píng)價(jià)在武警本科課程“C程序設(shè)計(jì)”教學(xué)中的應(yīng)用

摘要:本文介紹了我校在本科課程“C程序設(shè)計(jì)”的教學(xué)中實(shí)施個(gè)體差異評(píng)價(jià)的具體做法。

關(guān)鍵詞:個(gè)體差異;C程序設(shè)計(jì);教學(xué)

教育評(píng)價(jià)中,個(gè)體差異評(píng)價(jià)是把被評(píng)價(jià)對(duì)象集合總體中的各個(gè)個(gè)體的過(guò)去和現(xiàn)在相比較,或者一個(gè)個(gè)體的若干側(cè)面相互比較[1],可使被評(píng)價(jià)者了解自己的學(xué)習(xí)發(fā)展情況和學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì),有利于學(xué)習(xí)水平的提高。武警初級(jí)指揮院校本科學(xué)員來(lái)自全國(guó)不同地域,軍地升學(xué)形式不同,知識(shí)背景不同,因此同一個(gè)班級(jí)中學(xué)員的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力有較大差異。為提高“C程序設(shè)計(jì)”課程的教學(xué)效果,筆者通過(guò)課堂提問(wèn)、作業(yè)批閱、問(wèn)卷調(diào)查、階段考試多種方法采集學(xué)習(xí)過(guò)程中不同時(shí)間不同角度的評(píng)價(jià)數(shù)據(jù),利用個(gè)體差異評(píng)價(jià)方法,為每一名學(xué)員建立坐標(biāo)系,分析某一時(shí)間點(diǎn)的知識(shí)點(diǎn)掌握情況、某一時(shí)間段的學(xué)習(xí)水平變化以及在整體中的相對(duì)學(xué)習(xí)水平。由此掌握每名學(xué)員課程學(xué)習(xí)情況的發(fā)展變化,有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué)策略調(diào)整,指導(dǎo)學(xué)員把握自身特點(diǎn),認(rèn)清學(xué)習(xí)重點(diǎn),巧用學(xué)習(xí)方法,制定出適合自己的學(xué)習(xí)程序。

1分析課程知識(shí)架構(gòu),多種方法提取評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)

課程的知識(shí)架構(gòu)分析是提取學(xué)習(xí)過(guò)程評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)。首先,從課程知識(shí)點(diǎn)構(gòu)成角度分析,《C程序設(shè)計(jì)(譚浩強(qiáng) 第三版)》共13章83節(jié)153個(gè)知識(shí)點(diǎn)、64個(gè)重點(diǎn)或難點(diǎn)。這些章、節(jié)、點(diǎn)及之間的聯(lián)系,構(gòu)成了詳細(xì)的課程知識(shí)網(wǎng)絡(luò)圖。評(píng)價(jià)學(xué)員學(xué)習(xí)水平主要是分析學(xué)員對(duì)整個(gè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)圖的掌握程度。其次,從教學(xué)內(nèi)容特點(diǎn)分析,課程內(nèi)容可劃分為程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、三種基本設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)、復(fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及應(yīng)用三部分,教學(xué)中可針對(duì)這三部分進(jìn)行評(píng)價(jià)小結(jié)。再次,從課程教學(xué)過(guò)程角度分析,本課程的學(xué)習(xí)過(guò)程分為新授課和綜合應(yīng)用兩個(gè)階段。新授課階段是先從知識(shí)點(diǎn)入手,逐一掌握每一節(jié)、每一章的內(nèi)容,同時(shí)理清這些知識(shí)點(diǎn)之間的聯(lián)系,注重對(duì)C語(yǔ)言語(yǔ)法的評(píng)價(jià);綜合應(yīng)用階段要求能夠運(yùn)用多個(gè)知識(shí)點(diǎn)解決綜合問(wèn)題,從整體上把握每一章節(jié)之間的聯(lián)系,注重綜合程序設(shè)計(jì)能力的評(píng)價(jià)。

在“C程序設(shè)計(jì)”的教學(xué)過(guò)程中,為了追蹤學(xué)員在各個(gè)階段的學(xué)習(xí)發(fā)展變化,筆者從課堂提問(wèn)、作業(yè)情況、調(diào)查問(wèn)卷、階段測(cè)驗(yàn)四個(gè)方面入手,量化評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)。課堂提問(wèn)主要通過(guò)概念復(fù)述、算法描述、模擬程序運(yùn)行求結(jié)果等形式檢查學(xué)員對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握情況或檢驗(yàn)其分析、推理、歸納的思維能力。作業(yè)分為讀程序?qū)懽⑨?、程序修改、程序填空、?yīng)用編程四類。通過(guò)模仿經(jīng)典編程方法、排除語(yǔ)法或算法錯(cuò)誤、補(bǔ)充程序語(yǔ)句、編寫功能函數(shù)評(píng)價(jià)學(xué)員的學(xué)習(xí)水平。問(wèn)卷調(diào)查,能夠直接獲得學(xué)員對(duì)自己學(xué)習(xí)情況的認(rèn)識(shí)和對(duì)課堂教學(xué)的反饋意見(jiàn)及建議。在本課程三部分內(nèi)容的小結(jié)處安排階段測(cè)試,在課程結(jié)束后安排綜合測(cè)試。對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行分析能夠得到更細(xì)致的學(xué)習(xí)近況量化結(jié)果。

在設(shè)計(jì)提問(wèn)問(wèn)題、布置作業(yè)、設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷或階段測(cè)試試卷時(shí),關(guān)鍵是要科學(xué)合理的出題,便于提取有價(jià)值的評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)。一要考慮知識(shí)點(diǎn)的覆蓋情況,每一知識(shí)點(diǎn)都能在題目中有所體現(xiàn),并應(yīng)突出對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)的考查。二要分析知識(shí)點(diǎn)的特點(diǎn),確定題目類型。例如,需要準(zhǔn)確記憶的規(guī)則類知識(shí)點(diǎn),可使用選擇題型,設(shè)計(jì)易混淆的選擇項(xiàng),用于考查學(xué)員的辨別能力;對(duì)需要邏輯推導(dǎo)的算法類知識(shí)點(diǎn),可使用填空題型,讓學(xué)員通過(guò)閱讀程序的上下文,歸納、推導(dǎo)、總結(jié),得出答案。三要研究從不同角度對(duì)同一知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考查,增強(qiáng)學(xué)員的應(yīng)變能力。例如,既可以給出程序,要求回答輸出結(jié)果;又可以給出輸出結(jié)果,要求完成程序語(yǔ)句。

2統(tǒng)計(jì)知識(shí)點(diǎn)掌握情況,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)調(diào)整教學(xué)方法

統(tǒng)計(jì)知識(shí)點(diǎn)掌握情況,就是以采集的評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對(duì)照課程知識(shí)架構(gòu),建立知識(shí)點(diǎn)掌握情況統(tǒng)計(jì)表,進(jìn)行量化分析。由此得出學(xué)員個(gè)體學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié),有針對(duì)性的調(diào)整教學(xué)方法。

2.1建立知識(shí)點(diǎn)掌握情況統(tǒng)計(jì)表

首先,將課程知識(shí)點(diǎn)按照章-節(jié)-點(diǎn)的順序進(jìn)行編號(hào)。將每名學(xué)員每一評(píng)價(jià)題目得分詳細(xì)情況,以表格形式列出。然后,將每一題目對(duì)應(yīng)一個(gè)或多個(gè)知識(shí)點(diǎn)用章-節(jié)-點(diǎn)編號(hào)進(jìn)行標(biāo)注。最后,以知識(shí)點(diǎn)為橫軸,得分率為縱軸,合并統(tǒng)計(jì)每一知識(shí)點(diǎn)的得分情況,并用圖表展現(xiàn)出來(lái)。得分率低的知識(shí)點(diǎn)就是學(xué)員學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié)。

2.2剖析薄弱環(huán)節(jié),調(diào)整教學(xué)方法

通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),由于“C程序設(shè)計(jì)”課程學(xué)習(xí)過(guò)程的初期、中期、后期的學(xué)習(xí)內(nèi)容具有不同的特點(diǎn),造成學(xué)習(xí)薄弱環(huán)節(jié)的原因有較大差異。教員應(yīng)及時(shí)采取不同措施,有針對(duì)性地彌補(bǔ)學(xué)員在學(xué)習(xí)上的不足。

學(xué)習(xí)初期,基礎(chǔ)知識(shí)詳細(xì)規(guī)則的得分率較低,是學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié)。例如,與學(xué)員以前學(xué)過(guò)的數(shù)學(xué)規(guī)則不一致的內(nèi)容;數(shù)據(jù)類型轉(zhuǎn)換、整除、取余等;規(guī)則繁雜的內(nèi)容;輸入輸出語(yǔ)句格式;新的表達(dá)方式;C語(yǔ)言上下文結(jié)構(gòu)。這些新鮮、細(xì)碎的教學(xué)內(nèi)容在短時(shí)間內(nèi)不容易熟練掌握。此時(shí),反復(fù)記憶、知識(shí)點(diǎn)重現(xiàn)是打牢基礎(chǔ)的有效方法。當(dāng)然,隨著以后的學(xué)習(xí)這些知識(shí)點(diǎn)會(huì)經(jīng)常用到,也會(huì)促進(jìn)內(nèi)容的熟練掌握。

學(xué)習(xí)中期,邏輯分析及語(yǔ)句表達(dá)是學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié)。將一個(gè)用自然語(yǔ)言描述的問(wèn)題用自然語(yǔ)言進(jìn)行解答比較容易,但是用編程語(yǔ)言描述、分析、解決問(wèn)題是對(duì)邏輯分析能力的較高要求,學(xué)員對(duì)此掌握起來(lái)比較困難。所以,在此階段不僅要讓學(xué)員反復(fù)熟悉三種基本結(jié)構(gòu)的用法,還應(yīng)該讓學(xué)員多讀程序?qū)懽⑨?,了解例程的算法思路;多?huà)N-S圖,找出不同類型題目的解題和表達(dá)規(guī)律;多上機(jī)實(shí)驗(yàn),通過(guò)編程排錯(cuò)發(fā)現(xiàn)邏輯和語(yǔ)法錯(cuò)誤,加深印象。

學(xué)習(xí)后期,構(gòu)造類型、指針、文件的概念、應(yīng)用范圍、使用規(guī)則是學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié)。這一部分是C程序設(shè)計(jì)應(yīng)用的核心內(nèi)容。此階段的學(xué)習(xí)要善于尋求知識(shí)點(diǎn)之間的聯(lián)系,如把數(shù)組和指針在地址訪問(wèn)層面上去理解,有利于尋找解題突破口。另外,比較記憶也是學(xué)習(xí)的好方法,可以指向數(shù)組的指針與指針數(shù)組、返回指針值的函數(shù)與通過(guò)指針引用函數(shù)等容易混淆的概念放在一起,對(duì)比特點(diǎn)及使用方法。

3描繪學(xué)習(xí)水平變化曲線,把握規(guī)律提高學(xué)習(xí)能力

學(xué)習(xí)水平發(fā)展情況是在學(xué)習(xí)過(guò)程的不同時(shí)間點(diǎn),以知識(shí)點(diǎn)掌握情況分析為基礎(chǔ),探討學(xué)員個(gè)體學(xué)習(xí)水平的發(fā)展變化以及教學(xué)方法調(diào)整的有效性,尋求學(xué)員在將課本知識(shí)轉(zhuǎn)化為默會(huì)知識(shí)[2],從記憶語(yǔ)法語(yǔ)句到具備自主編程能力,這個(gè)過(guò)程中的學(xué)習(xí)規(guī)律,引導(dǎo)學(xué)員學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。

3.1繪制學(xué)習(xí)水平變化曲線

以時(shí)間為橫軸,以平均得分為縱軸,繪出學(xué)員在不同時(shí)間段的平均得分點(diǎn),連接各點(diǎn),即可得出學(xué)習(xí)水平變化曲線。由于學(xué)習(xí)程序設(shè)計(jì)過(guò)程是首先學(xué)會(huì)語(yǔ)句的固定語(yǔ)法格式,然后學(xué)會(huì)將語(yǔ)法正確的語(yǔ)句按照算法思想進(jìn)行有效的排列組合,運(yùn)行出正確結(jié)果。因此,從學(xué)習(xí)水平變化曲線上可以反映出學(xué)員從語(yǔ)法到算法這一學(xué)習(xí)過(guò)程中記憶能力和邏輯分析能力的發(fā)展變化。

3.2根據(jù)學(xué)習(xí)能力發(fā)展規(guī)律,引導(dǎo)學(xué)員學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)

根據(jù)學(xué)習(xí)水平變化曲線分析發(fā)現(xiàn),通過(guò)薄弱環(huán)節(jié)的剖析及教學(xué)方法的調(diào)整,學(xué)員的整體學(xué)習(xí)水平呈上升趨勢(shì)。但是不同學(xué)員個(gè)體在學(xué)習(xí)過(guò)程中記憶能力與邏輯分析能力差異明顯。大體可以歸納為如下三類。

第一類,學(xué)員在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中學(xué)習(xí)水平始終較高,說(shuō)明學(xué)員的記憶能力和邏輯分析能力均較強(qiáng)。這類學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真,基礎(chǔ)扎實(shí),掌握知識(shí)靈活,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,能夠運(yùn)用發(fā)散性思維解決問(wèn)題。教員應(yīng)多鼓勵(lì)這類學(xué)員自主學(xué)習(xí),并加大學(xué)習(xí)難度。

第二類,學(xué)員前期語(yǔ)法階段學(xué)習(xí)水平較高,后期算法學(xué)習(xí)階段水平較低,說(shuō)明學(xué)員的記憶能力較強(qiáng),邏輯思維能力較弱。這類學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度比較認(rèn)真,但是對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容掌握得比較死板。只看到獨(dú)立的細(xì)枝末節(jié),沒(méi)有發(fā)現(xiàn)知識(shí)點(diǎn)之間的聯(lián)系。教員應(yīng)經(jīng)常提醒學(xué)員自己繪制知識(shí)網(wǎng)絡(luò)圖,熟讀經(jīng)典程序,總結(jié)編程規(guī)律,遇到應(yīng)用題可以先套用某類解決方法,再寫出自己的答案。

第三類,學(xué)員在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中學(xué)習(xí)水平始終較低,造成這種情況的原因比較復(fù)雜。部分部隊(duì)生知識(shí)面窄,底子薄,基本知識(shí)掌握不牢固,接受新知識(shí)較慢,一步跟不上步步跟不上,產(chǎn)生了畏難情緒。教員應(yīng)及時(shí)指導(dǎo)其重新查閱課本基礎(chǔ)知識(shí),復(fù)習(xí)鞏固相關(guān)知識(shí)點(diǎn),介紹有效的學(xué)習(xí)方法,幫助其提高學(xué)習(xí)效率。也有個(gè)別學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真,教員可以通過(guò)談心、上課反復(fù)提問(wèn)等方式,促進(jìn)其端正學(xué)習(xí)態(tài)度。

4研究相對(duì)學(xué)習(xí)水平,利用整體氛圍帶動(dòng)個(gè)體發(fā)展

相對(duì)學(xué)習(xí)水平是指學(xué)員個(gè)體學(xué)習(xí)水平在整體學(xué)習(xí)水平中的相對(duì)位置,通過(guò)相對(duì)學(xué)習(xí)水平的分析,可以歸納出學(xué)習(xí)環(huán)境的哪些方面能夠深刻影響個(gè)體學(xué)習(xí)水平。在教學(xué)實(shí)施中以此為指導(dǎo),創(chuàng)設(shè)積極的環(huán)境條件,正面影響學(xué)員的學(xué)習(xí)。

4.1用平均值和偏差研究相對(duì)學(xué)習(xí)水平

平均成績(jī)可以反映學(xué)員整體學(xué)習(xí)水平的高低。偏差是指學(xué)員個(gè)體成績(jī)減學(xué)員整體平均成績(jī)的值,用于表示個(gè)體與總體平均成績(jī)的差異情況[3]。若偏差小于0,則說(shuō)明學(xué)習(xí)水平在平均成績(jī)之下,此值越小說(shuō)明學(xué)員相對(duì)學(xué)習(xí)水平越低,在整體中處于下游水平;若偏差大于0,則說(shuō)明學(xué)習(xí)水平在平均成績(jī)之上,此值越大說(shuō)明學(xué)員相對(duì)學(xué)習(xí)水平越高,在整體中處于上游水平。

4.2營(yíng)造良好的整體學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)個(gè)體發(fā)展

學(xué)員個(gè)體學(xué)習(xí)水平深受學(xué)員隊(duì)整體學(xué)習(xí)氛圍的影響。根據(jù)學(xué)員的整體平均成績(jī)和個(gè)體成績(jī)偏差,歸納出學(xué)員整體在不同學(xué)習(xí)階段的特點(diǎn),利用這些特點(diǎn)可以創(chuàng)設(shè)有利于個(gè)體學(xué)習(xí)水平發(fā)展的學(xué)習(xí)環(huán)境,帶動(dòng)個(gè)體學(xué)習(xí)水平的提高。

新授課階段,由于C程序設(shè)計(jì)入門較難,整體平均成績(jī)較低,學(xué)員個(gè)體成績(jī)偏差分布集中,分化不明顯。此時(shí)可以在學(xué)習(xí)過(guò)程中貫徹賞識(shí)教育觀念,抓三種典型激勵(lì)學(xué)員進(jìn)步:抓學(xué)習(xí)成績(jī)好的典型;抓學(xué)習(xí)刻苦的典型;抓學(xué)習(xí)進(jìn)步快的典型。通過(guò)與他人的比較可以給學(xué)員適當(dāng)?shù)膲毫?,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)潛能。

綜合應(yīng)用階段,基本掌握程序設(shè)計(jì)規(guī)律后,整體平均成績(jī)穩(wěn)步提高,但學(xué)員個(gè)體成績(jī)偏差分布發(fā)散,出現(xiàn)兩極分化,特別是部隊(duì)生和地方生學(xué)習(xí)水平差異較大。此時(shí)應(yīng)及時(shí)成立學(xué)習(xí)小組。因?yàn)殡m然學(xué)員的學(xué)習(xí)能力不同,但都是首次學(xué)習(xí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言,他們之間的交流是基本處于相同的課程知識(shí)儲(chǔ)備高度進(jìn)行的,更能理解彼此的想法。具體的做法是:利用學(xué)員的相對(duì)學(xué)習(xí)水平值可以將學(xué)員大體劃分為上、中、下三個(gè)學(xué)習(xí)水平檔次。然后從這三個(gè)檔次中分別抽取學(xué)員,組成脾氣相投、合作愉快的學(xué)習(xí)互助小組。另外,還可以進(jìn)行宿舍調(diào)整和課堂座位調(diào)整,使學(xué)員處于有利于自身發(fā)展的學(xué)習(xí)環(huán)境之中。

本科課程論文:開(kāi)放教育本科課程教學(xué)中合作性學(xué)習(xí)實(shí)施的行動(dòng)研究

摘 要:本文通過(guò)行動(dòng)研究方法對(duì)開(kāi)放教育本科課程教學(xué)中利用合作性學(xué)習(xí)的策略和方法進(jìn)行了研究,總結(jié)出根據(jù)課程的類型、教學(xué)目標(biāo)、具體內(nèi)容和教學(xué)策略有機(jī)組合和使用正式合作小組和非正式合作小組學(xué)習(xí)的策略,并得出在理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐、討論、作業(yè)展示和評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的具體方法。

關(guān)鍵詞:本科教學(xué);合作性學(xué)習(xí);正式合作小組;非正式合作小組;行動(dòng)研究

開(kāi)放教育是教育在現(xiàn)代生活方式下的一種必然選擇,成人教育教學(xué)形式面向現(xiàn)代化的必然選擇也是開(kāi)放教育,中央電大的試點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)推動(dòng)開(kāi)放教育模式在我國(guó)的應(yīng)用起到了非常積極的作用,但是同時(shí)也存在一些實(shí)際的問(wèn)題。

1) 開(kāi)放教育本科課程教學(xué)有教學(xué)內(nèi)容量大,教學(xué)時(shí)間少,因而單位時(shí)間內(nèi)的教學(xué)信息傳播量(即信息密度)非常大的特點(diǎn)。教師通常采用講授的方法在有限的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù),把知識(shí)轉(zhuǎn)移給學(xué)生,學(xué)生被看成空置的容器,是知識(shí)的被動(dòng)接受者。

2) 教師在教學(xué)中并沒(méi)有重點(diǎn)考慮學(xué)生間和師生間的人際關(guān)系,而是根據(jù)工業(yè)組織模式進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),完成教學(xué)任務(wù)。

3) 對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)主要表現(xiàn)為:教師按考試分?jǐn)?shù)將學(xué)生分等級(jí),并以是否達(dá)到畢業(yè)要求,或是否得到繼續(xù)深造為學(xué)生分類的標(biāo)準(zhǔn)。

開(kāi)放教育的最主要的特征是以學(xué)生為中心,“學(xué)什么,怎么學(xué),什么時(shí)候?qū)W”由學(xué)生自主選擇。其中“怎么學(xué)”這個(gè)環(huán)節(jié),學(xué)生尤其需要教師對(duì)其加強(qiáng)引導(dǎo)和幫助,教師如何利用課堂教學(xué),采用何種方式有效地組織和引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),對(duì)于學(xué)生課后的自主學(xué)習(xí)有著非常大的影響。同時(shí)開(kāi)放教育本科的學(xué)生多為在職成人,他們面對(duì)的是一個(gè)以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的、協(xié)作性組織結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代社會(huì),因此我們需要對(duì)這種教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行改變。為了嘗試改變,近年來(lái)筆者利用合作學(xué)習(xí)的理論和方法進(jìn)行了相關(guān)的行動(dòng)研究。

1 合作學(xué)習(xí)的理論和方法

使用合作學(xué)習(xí)的方法,可以更好地培養(yǎng)學(xué)生的能力和才能,如主動(dòng)地學(xué)習(xí)、主動(dòng)地構(gòu)筑知識(shí)、發(fā)展知識(shí)、轉(zhuǎn)變知識(shí)、擴(kuò)展知識(shí),掌握方法和技能等,全面提高學(xué)生的素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量。合作學(xué)習(xí)是團(tuán)隊(duì)性的,是一種社會(huì)活動(dòng),學(xué)生之間和師生之間會(huì)產(chǎn)生更多的人際交往,學(xué)生和教師一起進(jìn)行知識(shí)的構(gòu)建,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而也更能讓他們對(duì)艱苦而長(zhǎng)期的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)保持熱情。合作學(xué)習(xí)的共同努力成就、積極人際關(guān)系和健康學(xué)習(xí)心態(tài)使學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)中的關(guān)系是互利互惠的。

1.1 合作學(xué)習(xí)的基本要素

要實(shí)施有效的合作學(xué)習(xí),必須要遵守以下的基本要素。

(1) 積極的相互依賴

學(xué)生需要相互合作來(lái)完成小組學(xué)習(xí)任務(wù)。教師通過(guò)給學(xué)生制定共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)、共同的學(xué)習(xí)過(guò)程和結(jié)果評(píng)估方式,平均分配材料和分派不同的任務(wù)來(lái)形成學(xué)生之間的相互依賴。

(2) 面對(duì)面的促進(jìn)性活動(dòng)

學(xué)生們通過(guò)互相幫助、分工合作、互相激勵(lì)促進(jìn)相互間學(xué)習(xí)活動(dòng)的進(jìn)行和完成。小組內(nèi)的學(xué)生之間應(yīng)該形成的是相互依賴的關(guān)系,成員可以將知識(shí)解釋、講述給其他小組成員聽(tīng),同時(shí)也接受其他成員的幫助和指導(dǎo)。這需要有一定規(guī)則和激勵(lì)機(jī)制的支持,它不會(huì)自然產(chǎn)生也不會(huì)完全自覺(jué)自愿的進(jìn)行。

(3) 個(gè)人責(zé)任制

對(duì)小組學(xué)習(xí)過(guò)程、學(xué)習(xí)成果、學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)在合作學(xué)習(xí)過(guò)程中經(jīng)常進(jìn)行,但并不忽略對(duì)個(gè)人的評(píng)價(jià)。教師用各種評(píng)估方法對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估結(jié)果告知學(xué)生所在小組和所有成員,保證小組活動(dòng)順利進(jìn)行。

(4) 人際和小組相處的社會(huì)能力和技巧

除有規(guī)則、激勵(lì)機(jī)制和評(píng)估的支持外,學(xué)生需要掌握一定的人際相處方法和社會(huì)技能。教師將社交技能像學(xué)術(shù)技能一樣有目的的教給學(xué)生,包括領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、個(gè)人責(zé)任感、取得信任的能力、交際能力以及化解矛盾的能力等。

(5) 小組學(xué)習(xí)過(guò)程的指導(dǎo)

各小組需要圍繞共同的目標(biāo)和任務(wù)在確定的時(shí)間里共同學(xué)習(xí)、討論交流、進(jìn)行交互,教師和小組通過(guò)分配任務(wù)、監(jiān)督過(guò)程的進(jìn)行來(lái)保證合作學(xué)習(xí)過(guò)程的正常進(jìn)行。當(dāng)然教師還應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)或建設(shè)性意見(jiàn)。

1.2 合作學(xué)習(xí)小組的類型和特點(diǎn)

合作學(xué)習(xí)小組的形式有三種:正式的合作小組、非正式的合作小組和基層小組。

正式的合作小組是一種小組成員關(guān)系緊密的學(xué)習(xí)小組,每個(gè)組員在學(xué)習(xí)活動(dòng)之中有固定的組員關(guān)系。正式合作小組的持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng),幾個(gè)星期甚至是一學(xué)期,同時(shí)小組有明確的任務(wù)。在整個(gè)學(xué)習(xí)活動(dòng)過(guò)程中,組員之間的活動(dòng)相互影響、相互依賴、互相支持,并共同影響學(xué)習(xí)的最后成果。教師的工作是建立小組,教給學(xué)生必要的概念和策略,監(jiān)督小組的運(yùn)作,穿插性地教授合作的技巧,并在必要的時(shí)候提供幫助,并用一系列的量規(guī)評(píng)價(jià)合作學(xué)習(xí)。

非正式的合作小組是一種關(guān)系松散的、暫時(shí)的小組,它只是為一次討論或一節(jié)課臨時(shí)組成的,其目的是讓學(xué)生的注意力集中到所學(xué)的材料上來(lái),有利于建立學(xué)習(xí)的情緒,通常用在講座和講授教學(xué)中,表現(xiàn)為學(xué)生對(duì)講授內(nèi)容進(jìn)行成對(duì)討論,兩人合作記筆記、兩人合作閱讀、交流學(xué)習(xí)心得和體會(huì)等。教師此時(shí)主要的活動(dòng)在于講授知識(shí)內(nèi)容并提供學(xué)習(xí)材料。

基層小組是由不同性別、能力、種族和文化背景等學(xué)生組成的群體,持續(xù)的時(shí)間較長(zhǎng),他們被當(dāng)成一個(gè)學(xué)習(xí)的單位并要定時(shí)進(jìn)行聚會(huì)。這種小組通常是班級(jí)和學(xué)生個(gè)體之間的一種中間組成單位,常常以一種組織的形態(tài)而不是一種學(xué)習(xí)的形態(tài)存在的。因此對(duì)教師而言,在對(duì)某班級(jí)講授課程前這種小組就已經(jīng)存在了,課程教師對(duì)這種小組不能再進(jìn)行組織或調(diào)整。

無(wú)論是哪種形式的合用性小組,它與傳統(tǒng)教學(xué)中的學(xué)習(xí)小組是不同的,主要區(qū)別如表1所示。

2 研究的方法和過(guò)程

根據(jù)對(duì)本科教學(xué)情況的分析,在對(duì)合作學(xué)習(xí)原理和組織方法分析的基礎(chǔ)上,本研究采用行動(dòng)研究方法在廣東廣播電視大學(xué)工程技術(shù)系和文法系本科學(xué)生的“計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)”、“多媒體技術(shù)基礎(chǔ)及應(yīng)用”和“教學(xué)設(shè)計(jì)”三門課程的教學(xué)中進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的研究。研究主要進(jìn)行了實(shí)施正式小組和非正式小組合作學(xué)習(xí),以改變當(dāng)前本科課程以講授為主,學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)的研究。對(duì)于基層小組的合作學(xué)習(xí),由于涉及較長(zhǎng)的存在周期,超過(guò)一門課程教學(xué)的時(shí)間,且其組成及指導(dǎo)超過(guò)一個(gè)普通課程教師的可控范圍,更多屬于學(xué)生管理的工作范圍,因此本研究中沒(méi)有涉及。

本研究中在“計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)”的教學(xué)中進(jìn)行了綜合采用正式和非正式小組合作學(xué)習(xí)的研究,培養(yǎng)學(xué)習(xí)合作學(xué)習(xí)的基本技能。“教學(xué)設(shè)計(jì)”課程以正式小組合作學(xué)習(xí)的研究為主,要求學(xué)生進(jìn)一步使用角色分配、個(gè)人職責(zé)、小組分工協(xié)作等方法進(jìn)行組內(nèi)和組間的合用學(xué)習(xí),并在半真實(shí)的軟件開(kāi)發(fā)中體驗(yàn)這些方法在合作工作的應(yīng)用。“多媒體技術(shù)基礎(chǔ)及應(yīng)用”課程的教學(xué)中主要進(jìn)行非正式小組合作學(xué)習(xí)的研究,通過(guò)課堂二人討論、相互交流和評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行合作學(xué)習(xí)。整個(gè)研究進(jìn)行的過(guò)程如表2所示:

正式及非正式小組合作學(xué)習(xí)的行動(dòng)研究 正式小組合作學(xué)習(xí)的行動(dòng)研究 非正式小組合作學(xué)習(xí)的行動(dòng)研究

本行動(dòng)研究是實(shí)踐取向的,采用Ebbutt的可回復(fù)性歷程模型。在行動(dòng)研究過(guò)程中,還使用問(wèn)卷調(diào)查法、訪談法等對(duì)學(xué)生合作學(xué)習(xí)中的學(xué)習(xí)態(tài)度和對(duì)教學(xué)方法的認(rèn)同情況進(jìn)行研究。每門課程的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)都是結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)情況和小組學(xué)習(xí)情況的評(píng)價(jià)來(lái)進(jìn)行的,另外教師還提供一些評(píng)價(jià)量規(guī)給小組進(jìn)行合作學(xué)習(xí)情況和效果的自評(píng)。對(duì)小組學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)采用對(duì)小組合作完成作品和作業(yè)的展示性評(píng)價(jià)進(jìn)行。學(xué)生的課程學(xué)習(xí)成績(jī)中小組合作學(xué)習(xí)的成績(jī),按每門課程的教學(xué)要求不同(如必修課和選修課,基礎(chǔ)主干課和專業(yè)課等)所占比例從40%~80%不等。

3 合作學(xué)習(xí)的實(shí)施

行動(dòng)研究期間,每門課程的合作學(xué)習(xí)實(shí)施不斷地得到分析和反省,并不斷調(diào)整和修改了實(shí)施方案和方法,最后形成了各門課程教學(xué)中能有效實(shí)施的計(jì)劃和具體方法。

(1)“教學(xué)設(shè)計(jì)”課程的合作學(xué)習(xí)方案和方法

“教學(xué)設(shè)計(jì)”是文法系小學(xué)教育專業(yè)的一門限定選修課程,3個(gè)學(xué)分,課內(nèi)54學(xué)時(shí),該課程理論與實(shí)踐并重,因此學(xué)生通過(guò)本課程既要掌握教學(xué)設(shè)計(jì)基本原理和方法,又要掌握實(shí)際操作的方法和技能。根據(jù)課程的這一特點(diǎn),本課程采用正式小組與非正式小組合作學(xué)習(xí)并有的方法進(jìn)行,正式小組的合作學(xué)習(xí)主要安排在理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)內(nèi)容上,如教學(xué)的過(guò)程方法與組織形式設(shè)計(jì)、教學(xué)的情境與活動(dòng)設(shè)計(jì)和教學(xué)媒體的選擇與運(yùn)用的重點(diǎn)部份(表3),讓學(xué)生以正式小組的形式進(jìn)行實(shí)踐、實(shí)踐情況分析、討論、總結(jié)和寫報(bào)告等合作,從而掌握這些內(nèi)容的知識(shí)和技能。非正式小組合作學(xué)習(xí)則安排在理論和原理內(nèi)容的教學(xué)中,主要以課堂小組討論為主。在教師講授的基礎(chǔ)上,正式小組合作學(xué)習(xí)的成果占課程學(xué)習(xí)成績(jī)的40%,其它為個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī),以考試形式取得。

(2)“計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)”課程的合作學(xué)習(xí)方案和方法

“計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)”是中央廣播電視大學(xué)本科各專業(yè)學(xué)生必修的公共基礎(chǔ)課,4學(xué)分,課內(nèi)72學(xué)時(shí),本課程的實(shí)踐性很強(qiáng),實(shí)踐環(huán)節(jié)是本課程重要的、不可缺少的組成部分。本課程為模塊化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),要求學(xué)生了解當(dāng)代計(jì)

算機(jī)系統(tǒng)的基本概念,掌握微機(jī)操作系統(tǒng)的基本使用方法,了解并熟練掌握文字編輯、電子表格、電子演示文稿、網(wǎng)絡(luò)使用、多媒體等軟件的基本知識(shí)和操作技能,了解信息安全的知識(shí)。該課程采用教師講授基本操作方法和過(guò)程,然后提出課堂任務(wù),學(xué)生以正式小組的形式進(jìn)行分析、創(chuàng)意和制作等合作來(lái)實(shí)踐這些操作方法,最終完成課堂任務(wù)的創(chuàng)意與制作,從而掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用的具體技能。在綜合實(shí)踐中,小組間以隨機(jī)抽取的方式兩兩交換任務(wù)作品互做評(píng)價(jià),培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行小組間的合作學(xué)習(xí)和工作的能力,因此學(xué)生在本課程學(xué)習(xí)中完成的不僅是合作學(xué)習(xí),還有合作工作。正式小組合作學(xué)習(xí)的成果占本課程平時(shí)成績(jī)的80%,個(gè)人成績(jī)?yōu)?0%。見(jiàn)表4。

(3)“多媒體技術(shù)基礎(chǔ)及應(yīng)用”課程的合作學(xué)習(xí)方案和方法

“多媒體技術(shù)基礎(chǔ)及應(yīng)用”是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的一門限定性選修課。4學(xué)分,課內(nèi)72學(xué)時(shí)。本課程的理論性和實(shí)踐性兼?zhèn)洌珜?duì)本科學(xué)生來(lái)說(shuō)主要以掌握原理方法為主,對(duì)于實(shí)踐達(dá)到水平的要求不高,因此非正式小組的合作學(xué)習(xí)占總教學(xué)時(shí)數(shù)的1/3,主要安排在實(shí)驗(yàn)教學(xué)的內(nèi)容上,如視頻、音頻獲取、實(shí)時(shí)處理技術(shù),多媒體數(shù)據(jù)壓縮編碼技術(shù)等。非正式小組合作學(xué)習(xí)的成果占本課程平時(shí)成績(jī)的50%,個(gè)人成績(jī)?yōu)?0%。

通過(guò)三門課程利用不同的合作學(xué)習(xí)方案進(jìn)行的教學(xué)實(shí)踐和研究,研究者認(rèn)為合作性學(xué)習(xí)的安排主要應(yīng)根據(jù)課程的類型、教學(xué)目標(biāo)、具體內(nèi)容的特點(diǎn)和教學(xué)策略來(lái)綜合考慮選用不同類型的合作學(xué)習(xí),可以綜合采用正式合作小組和非正式合作小組學(xué)習(xí),也可以只采用合作性小組或非正式合作小組。合作性學(xué)習(xí)組織和實(shí)施中的方法有:

1) 主要將正式小組的合作性學(xué)習(xí)安排在需要實(shí)踐、討論、作業(yè)展示和評(píng)價(jià)內(nèi)容和環(huán)節(jié)上,如課程中對(duì)理論原理需要深入討論和理解,需要掌握技能,需要完成作品(或大作業(yè))等情況下,都應(yīng)采用正式小組的合作學(xué)習(xí)。

2) 合作學(xué)習(xí)的效果和成果成為課程學(xué)習(xí)成績(jī)的組成部份,所占的比例按照課程的類型和教學(xué)大綱的要求來(lái)確定,但不忽略個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)。

3) 在合作學(xué)習(xí)的過(guò)程中,循序漸進(jìn)地教授合作技能,注意組間合作學(xué)習(xí)活動(dòng)與組內(nèi)合作學(xué)習(xí)活動(dòng)的安排,通過(guò)對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程的評(píng)價(jià)和反饋來(lái)促進(jìn)學(xué)生合作學(xué)習(xí)。

4)合作學(xué)習(xí)活動(dòng)的實(shí)施中,老師要為活動(dòng)的開(kāi)展準(zhǔn)備清楚的指引和資料,讓學(xué)習(xí)者了解學(xué)習(xí)活動(dòng)的規(guī)則、目的和內(nèi)容,保證能合用性學(xué)習(xí)的順利展開(kāi)。

4 總結(jié)

通過(guò)課后的問(wèn)卷調(diào)查和訪談研究,以及對(duì)部分學(xué)生在專業(yè)實(shí)踐和學(xué)位論文寫作階段表現(xiàn)的持續(xù)觀察,可以明確知道合作性學(xué)習(xí)的實(shí)施所產(chǎn)生的主要效果有以下幾個(gè)方面:

(1) 發(fā)揮了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,使他們主動(dòng)了解并配合課程的設(shè)計(jì)意圖和理念,從而促進(jìn)他們?cè)谡n程的學(xué)習(xí)中保持積極性,沒(méi)有將學(xué)習(xí)的任務(wù)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)。同時(shí)讓學(xué)習(xí)者認(rèn)識(shí)到課程的學(xué)了聽(tīng)教師講課外,還有其它有效的方式,增加了他們的學(xué)習(xí)興趣,產(chǎn)生較好的學(xué)習(xí)效果。

(2) 使學(xué)生掌握了合作學(xué)習(xí)和工作的過(guò)程和方法,從參與者的角度具備一定實(shí)際經(jīng)驗(yàn),也使他們掌握了一些合作學(xué)習(xí)和工作的基本技能,便于教學(xué)崗位的學(xué)生以后在教學(xué)和工作中使用合作學(xué)習(xí)的方法,合理設(shè)計(jì)和指導(dǎo)他們學(xué)生的合作學(xué)習(xí)活動(dòng)。

(3) 通過(guò)在合作過(guò)程中的學(xué)習(xí),培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神,使他們認(rèn)識(shí)到與他人合作學(xué)習(xí)的作用和樂(lè)趣,為學(xué)生參加工作后參與團(tuán)隊(duì)的工作、與他人合作打下基礎(chǔ)。

(4) 在合作學(xué)習(xí)中,由于與同學(xué)進(jìn)行過(guò)學(xué)習(xí)內(nèi)容的討論和交流,對(duì)于知識(shí)的認(rèn)識(shí)和理解比較清楚和徹底,因此掌握的牢固程度和運(yùn)用的靈活性都較強(qiáng)。

在本研究中獲益的不單是學(xué)生,教師在行動(dòng)研究的過(guò)程中也獲益匪淺,教師從教學(xué)觀念、教學(xué)方法及對(duì)合作學(xué)習(xí)的理解等方面也得到了提高。但由于本研究涉及的課程數(shù)量不多,進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的深度還有一定局限,以上提出的方案和方法不一定帶有廣泛的推廣價(jià)值,希望以后能有機(jī)會(huì)在更多的課程、更大的范圍上進(jìn)行深入研究。

本科課程論文:“算法設(shè)計(jì)與分析”本科課程教學(xué)研究

摘要:“算法設(shè)計(jì)與分析”不僅是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)科的核心課程之一,也被很多高校的電子信息及數(shù)學(xué)等專業(yè)列為專業(yè)必修課程。本文從教材選擇、興趣培養(yǎng)、理論教學(xué)、科研方法及實(shí)踐能力培養(yǎng)等方面探討有效教學(xué)的方法,旨在提高教學(xué)質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:算法設(shè)計(jì)與分析;教學(xué)研究;教學(xué)質(zhì)量

中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B

1引言

“算法設(shè)計(jì)與分析”是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)科的核心課程之一,受到越來(lái)越多的重視。對(duì)于一個(gè)計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生,學(xué)好算法課是必要且是必須的?!八惴ㄔO(shè)計(jì)與分析”這門課程的主要目的不僅是講授計(jì)算領(lǐng)域中不同問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)算法,更重要的是分析其算法復(fù)雜度,并且在諸多可行算法中選擇一種時(shí)間或者空間效率最高的方法。美國(guó)著名算法大師Donld Knuth認(rèn)為“計(jì)算機(jī)科學(xué)就是算法的研究”,他主持設(shè)計(jì)的TeX排版系統(tǒng)被譽(yù)為是“不存在Bug的系統(tǒng)”,這是以大師嚴(yán)密的算法設(shè)計(jì)基礎(chǔ)為保證的。前微軟高級(jí)副總裁李開(kāi)復(fù)博士認(rèn)為“計(jì)算機(jī)科學(xué)實(shí)質(zhì)是人工智能”,而人工智能則是模擬人類思維的一種算法科學(xué)。計(jì)算機(jī)算法的應(yīng)用已經(jīng)遍及人類社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域,包括計(jì)算機(jī)軟硬件機(jī)器學(xué)習(xí)、電信及互聯(lián)網(wǎng)、一般制造業(yè)、經(jīng)濟(jì)與金融業(yè)等。算法技術(shù)不僅在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域,而且在其它理工及社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域都有極其廣泛的應(yīng)用。任何問(wèn)題的求解,都離不開(kāi)一般性的算法設(shè)計(jì)原則,在筆者執(zhí)教的學(xué)校,數(shù)學(xué)和信息安全兩個(gè)非計(jì)算機(jī)專業(yè)已將該課程列為必修課程。因此,提高“算法設(shè)計(jì)與分析”課程教學(xué)水平有著極其深遠(yuǎn)的意義和重要的作用。

2教材選擇

近年來(lái),國(guó)內(nèi)引進(jìn)了一些優(yōu)秀的國(guó)外教材,其中的《算法導(dǎo)論》是國(guó)際上被引用頻率最高而且知名度也最高的專著,但是由于它篇幅過(guò)長(zhǎng),在國(guó)外多用于兩個(gè)學(xué)期的教學(xué)課程,因此難以將該教材系統(tǒng)地用于學(xué)時(shí)有限的本科教學(xué);《算法設(shè)計(jì)與分析》是美國(guó)工程院院士UIIman等三位大師合著的優(yōu)秀教材,該書(shū)的目的是將算法領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究結(jié)果進(jìn)行綜合,重點(diǎn)在于對(duì)算法思想過(guò)程的理解,而不是算法的實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)和具體的編程技巧。但是該書(shū)內(nèi)容和習(xí)題難度都較大,因此更適合作為研究生教材。國(guó)內(nèi)的專家王曉東和周培德所編寫的教材也很優(yōu)秀。這些教材都被我們重點(diǎn)推薦給學(xué)生作為參考書(shū)。

出于上述考慮,我們最終選擇了沙特學(xué)者M(jìn).H.Alsuwaiyel所著的《算法設(shè)計(jì)技巧與分析》作為教材,該書(shū)基本覆蓋了傳統(tǒng)算法設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容,此外還包含了概率算法和近似算法等一些基本內(nèi)容,這些內(nèi)容在傳統(tǒng)教材中并不多見(jiàn),是一些高端算法經(jīng)常使用的方法。雖然該書(shū)不是歐美傳統(tǒng)名校教材,但作者在南加州大學(xué)攻讀獲得碩士和博士學(xué)位,因此該書(shū)吸收了歐美優(yōu)秀教材的風(fēng)格,且文筆簡(jiǎn)潔流暢。該書(shū)的內(nèi)容及習(xí)題難度適中,便于課堂教學(xué)及自學(xué),是一本適合本科教學(xué)的好書(shū)。

如果一個(gè)本科生能夠?qū)W好本教材,并在后面的碩士階段,學(xué)好UIIman的《算法設(shè)計(jì)與分析》,之后再將《算法導(dǎo)論》學(xué)習(xí)好,則必將打下堅(jiān)實(shí)的算法理論基礎(chǔ),為終身的職業(yè)生涯所受用。

3興趣培養(yǎng)

本課程的教學(xué)對(duì)象是大學(xué)理工科三年級(jí)學(xué)生,要求他們不僅具備數(shù)學(xué)分析、概率及線性代數(shù)的基礎(chǔ),而且具備離散數(shù)學(xué)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。很多學(xué)生剛學(xué)過(guò)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),翻開(kāi)算法教材,有似曾相識(shí)的感覺(jué)。教材中確實(shí)有部分章節(jié)如數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),排序算法,圖的遍歷等取材于數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)課程。因此會(huì)有些學(xué)生學(xué)習(xí)熱情不高,認(rèn)為是在學(xué)習(xí)重復(fù)的課程。

針對(duì)這一情況,首先我們會(huì)教育學(xué)生兩課程的目的是不一樣的。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的目的是教會(huì)學(xué)生如果對(duì)現(xiàn)實(shí)世界中的事物及對(duì)其信息處理過(guò)程建立數(shù)據(jù)模型;而算法設(shè)計(jì)課程的重點(diǎn)是算法的效率問(wèn)題,其主題是算法的空間和時(shí)間復(fù)雜度,主要論述如何運(yùn)用算法技術(shù)改進(jìn)已有一些算法的效率,或者對(duì)復(fù)雜問(wèn)題進(jìn)行求解。

近年來(lái),計(jì)算機(jī)硬件和軟件技術(shù)發(fā)展迅速,CPU、外存、內(nèi)存的性能在持續(xù)提高,價(jià)格卻大幅度下跌。因此有很多人認(rèn)為,軟件的效率已經(jīng)不再重要了,只要提高計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的配置就足夠了。這種觀點(diǎn)顯然是錯(cuò)誤的。

我們?cè)诘谝还?jié)的緒論課中引用《算法導(dǎo)論》的例子,深入淺出地闡明了算法效率的重要性。設(shè)有兩個(gè)排序算法:其一是插入排序,時(shí)間復(fù)雜度為c1 n*n, c1是一個(gè)不依賴于n的常數(shù);其二是歸并排序,時(shí)間復(fù)雜度為c2 nlog n,c2是一個(gè)不依賴于n的常數(shù),一般情況下c1< c2。n是待排序數(shù)列的長(zhǎng)度。對(duì)于這兩個(gè)實(shí)質(zhì)上屬于不同數(shù)量級(jí)的算法,很多人并未真正感覺(jué)到log n比n優(yōu)化多少,甚至當(dāng)n較小時(shí),插入排序比歸并排序還要快速一些。但是我們必須認(rèn)識(shí)到,當(dāng)n逐漸增大到一定數(shù)值以后,無(wú)論c1比c2小多少,歸并排序均比插入排序快速。在大規(guī)模數(shù)據(jù)集上排序結(jié)果的對(duì)比,則效果更為顯著。假若在高性能計(jì)算機(jī)A(10億指令/秒)上運(yùn)行插入排序,而在低速計(jì)算機(jī)B(1千萬(wàn)指令/秒)上運(yùn)行歸并排序。此時(shí)硬件條件是機(jī)器A比機(jī)器B快了近100倍;軟件先決條件是 c1值為2, c2值為50;數(shù)據(jù)集的規(guī)模n為100萬(wàn)。

計(jì)算得到:

機(jī)器A運(yùn)行時(shí)間為2*(100萬(wàn)*100萬(wàn))/10億=2000秒

機(jī)器B運(yùn)行時(shí)間為 50*100萬(wàn)*lg(100萬(wàn))≈100秒

結(jié)果是驚人的,用了快100倍的機(jī)器處理相同的數(shù)據(jù)集,反而慢幾乎20倍。如果數(shù)據(jù)集大10倍為1000萬(wàn),那么機(jī)器A要算2.3天,機(jī)器B只要20分鐘,這一差距是令人震驚的。

事實(shí)上,算法技術(shù)的發(fā)展沒(méi)能跟上硬件的發(fā)展,其發(fā)展空間還很大,盲目崇尚硬件建設(shè)而忽視算法技術(shù)的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。

在電信應(yīng)用中,雖然硬件和軟件技術(shù)發(fā)展很快,但是用戶的需求更是呈爆炸式增長(zhǎng)。一個(gè)國(guó)家網(wǎng)內(nèi)就可能有成百萬(wàn)實(shí)時(shí)在線用戶,每秒幾十萬(wàn)次用戶交互發(fā)生,夜間有成千萬(wàn)的話單記錄要處理。當(dāng)一臺(tái)內(nèi)存中存放近百萬(wàn)用戶資料,則浪費(fèi)16個(gè)字節(jié)就是浪費(fèi)16M空間。如果記錄的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及處理算法設(shè)計(jì)不合理,則內(nèi)存很容易不夠用,大量工作任務(wù)會(huì)被拋棄。要在這樣的平臺(tái)軟件上構(gòu)建軟件,必須對(duì)每個(gè)字節(jié)空間、每個(gè)計(jì)算機(jī)指令的使用優(yōu)化到位。否則,即便有先進(jìn)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng),一般的軟件技術(shù)是無(wú)法承受高性能、高容量計(jì)算的需要的。算法技術(shù)能支持開(kāi)發(fā)人員在軟件設(shè)計(jì)階段從理論層面保障系統(tǒng)的效率達(dá)到最優(yōu)。

經(jīng)首次引論性教學(xué),絕大多數(shù)同學(xué)認(rèn)識(shí)了算法課程重要性,明確了學(xué)習(xí)目的,獲得了較好的教學(xué)效果。

4理論教學(xué)

課程教學(xué)組在教材內(nèi)容上選擇了以下內(nèi)容:

(1) 算法分析基本概念,數(shù)學(xué)預(yù)備知識(shí)。這些都是本課程工具性方法。

(2) 堆和不相交理論。介紹了能有效實(shí)現(xiàn)優(yōu)先隊(duì)列的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。

(3) 歸納法、分治、動(dòng)態(tài)規(guī)劃。介紹了計(jì)算機(jī)技術(shù)中十分重要的遞歸為主題的設(shè)計(jì)技術(shù),遞歸要求能夠?qū)⒋鈫?wèn)題抽象為遞推表達(dá)式,確定初試值和遞推終止條件后就能將復(fù)雜問(wèn)題化解為嵌套的簡(jiǎn)單問(wèn)題。

(4) 貪心算法。介紹了如何求解最優(yōu)化問(wèn)題。

(5)NP完全問(wèn)題。介紹不確定性圖靈機(jī)在P時(shí)間內(nèi)能解決的問(wèn)題,這類論題對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生將來(lái)思考問(wèn)題復(fù)雜度是個(gè)導(dǎo)論。

(6) 回朔法。介紹有組織的窮盡搜索算法,對(duì)一些問(wèn)題尤其是解空間很大的問(wèn)題有效。我們介紹了3著色、8皇后等經(jīng)典問(wèn)題。

(7) 概率算法和近似算法。一般性介紹近20年來(lái)算法研究迅猛發(fā)展的領(lǐng)域,以擴(kuò)展學(xué)生知識(shí)面,但不做考核要求。

其他內(nèi)容如數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、圖遍歷等是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和圖論課的內(nèi)容,本課程內(nèi)不做講解,供學(xué)生預(yù)習(xí)課程時(shí)選讀;對(duì)于域指定問(wèn)題的迭代改進(jìn)和計(jì)算幾何技術(shù)等高級(jí)課題,推薦學(xué)生根據(jù)興趣自學(xué)。

近年,越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)高校主張雙語(yǔ)教學(xué)。我們也有這樣的規(guī)劃,但是考慮課程有一定深度,三年級(jí)本科生英語(yǔ)運(yùn)用還有限,為此達(dá)到最好的教學(xué)效果,在教學(xué)中先采用中文教學(xué)。但是我們鼓勵(lì)學(xué)生同步閱讀英文版教材,以更好地適應(yīng)未來(lái)科研和國(guó)際化軟件研發(fā)的需要。

5科研方法及實(shí)踐能力培養(yǎng)

科研式教育并不是新生事物。在二十年前,我國(guó)清華大學(xué)、中國(guó)科技大學(xué)等名校就對(duì)高年級(jí)學(xué)生講授研究生課程,并進(jìn)行導(dǎo)師制研教結(jié)合型教學(xué),使得很多學(xué)生讀研時(shí)就能取得優(yōu)秀的成果。作者所執(zhí)教的是重點(diǎn)工科院校,有很多有利的因素便于我們展開(kāi)科研式教學(xué):一是有超過(guò)60%的學(xué)生主觀上有本科畢業(yè)后繼續(xù)深造的愿望;二是學(xué)校有豐富的圖書(shū)館資源,能全文檢索CNKI、碩博士論文、IEEE、ACM、ELSERVIER、SPRINGER等中外優(yōu)秀電子數(shù)據(jù)庫(kù)。在教學(xué)中,作者也將在科研中讀到的一些新穎實(shí)用且難度適中的論文摘錄下來(lái)介紹給學(xué)生,并將自己研究生階段的學(xué)習(xí)方法介紹給學(xué)生。除了閱讀教材,我們還鼓勵(lì)學(xué)生讀一些高端的雜志,例如計(jì)算機(jī)學(xué)科領(lǐng)域的四大學(xué)報(bào),ACM期刊,Software Experience and Practice,Information Processing Letter等刊物,從其中檢索感興趣的論題。讀核心期刊有幾點(diǎn)好處:這些刊物審稿嚴(yán)格,文章無(wú)論是學(xué)術(shù)性、前瞻性、理論正確性及寫作水平都有保證;減少檢索的開(kāi)銷。讀者可以先在這些高水平雜志中找到自己感興趣的主題后,再?gòu)V泛檢索與主題相關(guān)的其它刊物或會(huì)議文章。引導(dǎo)學(xué)有余力的本科生讀高水平論文并不是過(guò)高要求,算法設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)教材中大部分章節(jié)內(nèi)容其實(shí)也都是來(lái)源于前二十至五十年的國(guó)際知名算法學(xué)術(shù)期刊,其中選擇ACM、IEEE及ISAM雜志內(nèi)容的比例最高?,F(xiàn)在的一些學(xué)術(shù)期刊中刊出的優(yōu)秀算法,過(guò)幾年就會(huì)被大量的引用或?qū)嶋H應(yīng)用,也許再過(guò)十至二十年后就會(huì)被引入未來(lái)的教材之中。

我們認(rèn)為,在本科高年級(jí)展開(kāi)研究式教學(xué)對(duì)學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有好處。對(duì)打算深造的同學(xué),可以潛移默化地引導(dǎo)他們思索自己未來(lái)的發(fā)展方向,有很多成功的學(xué)者就是在大學(xué)受到某門課程老師的影響而走上科研道路的。科學(xué)研究是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,很多工科博士生學(xué)習(xí)到第三、四年后才開(kāi)始發(fā)表一級(jí)論文,很多碩士生畢業(yè)前才急忙撰寫可發(fā)表成果。而同時(shí)有些博士生入學(xué)兩年就能取得豐碩的成果,很重要的因素是他們?cè)诒究聘吣昙?jí)階段就培養(yǎng)了研究型思維,為以后深造明確了方向并作好了理論準(zhǔn)備。如果本科階段就培養(yǎng)研究型學(xué)習(xí)方法,那么在日后深造過(guò)程中多出成果就是水到渠成的事。而如何培養(yǎng)學(xué)生良好的研究習(xí)慣,正是我們教師要不斷探索的論題。

重視理論而實(shí)踐不足,是我國(guó)高校普遍存在的問(wèn)題。

在國(guó)際上,知名的軟件鮮有來(lái)自中國(guó)人的原創(chuàng)。所以我們要更加重視培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。

實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié),我們布置了基本的排序、遞歸、貪心、回溯等論題的實(shí)驗(yàn),鼓勵(lì)學(xué)生用不同的編程語(yǔ)言實(shí)現(xiàn),不僅僅是單純的算法實(shí)現(xiàn),最好能夠編制出實(shí)用美觀的界面,將算法更友好地呈現(xiàn)出來(lái)。無(wú)論以后的工作或者深造,目標(biāo)是可應(yīng)用或者可發(fā)表的成果,都需要研發(fā)者具有較高的實(shí)踐能力。我們認(rèn)為實(shí)踐與理論教育是并重的。

6結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)四年的教學(xué)實(shí)踐,學(xué)生對(duì)此課程實(shí)踐的參與度越來(lái)越高。通過(guò)教育方法的不斷改進(jìn),學(xué)生的課程成績(jī)也一屆好于一屆。更為重要的是,通過(guò)啟發(fā)引導(dǎo)式教育,很多同學(xué)開(kāi)始萌發(fā)研究型思維,課余經(jīng)常向老師提問(wèn),有的問(wèn)題有較高難度,老師都要回去研究資料才能解答。在來(lái)自本校新入學(xué)的碩士生中,不少同學(xué)反映受益于此課,有些同學(xué)讀研究生后不久就在一級(jí)學(xué)報(bào)上發(fā)表了算法類論文,這也正是我們當(dāng)初所期待的。我們教師仍然要不斷提高自身科研水平,并將研究成果及方法引進(jìn)課堂,提高教學(xué)效果和質(zhì)量。

教學(xué)中,還發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象,數(shù)學(xué)系的學(xué)生比計(jì)算機(jī)系的考試成績(jī)要高一些。最簡(jiǎn)單的因素,是他們理論思維能力更強(qiáng),如何因材施教,改進(jìn)教學(xué)方法及增強(qiáng)工科學(xué)生學(xué)習(xí)本課程能力,是我們課程教學(xué)組今后要探索與研究的方向。

本科課程論文:數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)影視特效制作方向本科課程設(shè)置的探討

摘要:本文論述了數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)影視特效制作方向的四年制本科課程設(shè)置應(yīng)該從制定科學(xué)的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),按照突出應(yīng)用性、實(shí)踐性等原則組織課程結(jié)構(gòu),突出緊密聯(lián)系企業(yè)、院校合作培養(yǎng)的特點(diǎn)。

關(guān)鍵詞:影視特效制作;數(shù)字媒體技術(shù);課程體系;實(shí)踐能力

1引言

1993年底我國(guó)引進(jìn)第一部好萊塢大片《亡命天涯》,它雖然未獲電影史上最有影響力的獎(jiǎng)項(xiàng)-奧斯卡最佳影片獎(jiǎng),但這部影片對(duì)于我們卻應(yīng)該記住,因?yàn)樗粌H讓我國(guó)觀眾大開(kāi)眼界,更重要的是開(kāi)啟了一扇認(rèn)識(shí)與了解好萊塢的窗口,這種認(rèn)識(shí)和了解就包括了電影特效制作。其后的奧斯卡最佳影片如1994年的《阿甘正傳》、1997年的《泰坦尼克號(hào)》、2000年的《角斗士》和2003年的《指環(huán)王3:國(guó)王歸來(lái)》,到2009年的最新即將引進(jìn)的大片《變形金剛2》、《哈利?波特與混血王子》、《X戰(zhàn)警前傳:金剛狼》沒(méi)有一部離開(kāi)“影視特效”。

隨著這些“國(guó)際大片”在中國(guó)的上映,中國(guó)觀眾對(duì)影視的鑒賞能力也在不斷提高,同時(shí)也帶動(dòng)了中國(guó)影視業(yè)的迅速發(fā)展。國(guó)產(chǎn)影片近幾年緊緊跟上這種技術(shù)和藝術(shù)的潮流,對(duì)影視特效的應(yīng)用和投入已經(jīng)不亞于國(guó)外大片。但是國(guó)產(chǎn)影片無(wú)論從拍攝、特效、后期合成上都未能達(dá)到觀眾所期望的技術(shù)水平。中國(guó)影視迅猛發(fā)展與世界“接軌”是中國(guó)億萬(wàn)觀眾的期望也是中國(guó)影視業(yè)必經(jīng)的發(fā)展歷程。所以培養(yǎng)專門的高級(jí)技術(shù)人才成為社會(huì)培訓(xùn)和高等學(xué)校教育的一大熱點(diǎn)。如何適應(yīng)人才市場(chǎng)的需求,培養(yǎng)合格的數(shù)字媒體技術(shù)影視特效方向?qū)iT人才,成為很多學(xué)校緊迫面臨和熱門研究的課題。要搞好影視特效制作方向的四年制本科教育,基本點(diǎn)是搞好專業(yè)的學(xué)科課程教學(xué)體系的建設(shè)。課程體系主要包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)手段和方法等方面。本文就具有工科背景的軟件學(xué)院如何利用自身優(yōu)點(diǎn)和彌補(bǔ)自身缺點(diǎn),探討了新型專業(yè)跨學(xué)科、合作式培養(yǎng)目標(biāo),并對(duì)課程設(shè)置問(wèn)題進(jìn)行了研究。

2制定科學(xué)的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

現(xiàn)存數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)的培養(yǎng)單位主要有以下三種:一是傳統(tǒng)藝術(shù)類院校,比如電影學(xué)院、清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院、浙江傳媒學(xué)院等;二是新型軟件學(xué)院,比如北大軟件學(xué)院、電子科技大學(xué)軟件學(xué)院、北京理工大學(xué)軟件學(xué)院等;三是有影響的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),比如完美動(dòng)力,華龍數(shù)字培訓(xùn)基地、水晶石等。通過(guò)對(duì)以上三種類型培養(yǎng)單位該專業(yè)的分析,結(jié)合影視制作人才市場(chǎng)需求的調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的影視特效制作方向?qū)I(yè)的培養(yǎng)模式尚不完善,社會(huì)短期職業(yè)培訓(xùn)和高校長(zhǎng)期高等教育界限模糊,各有長(zhǎng)短?,F(xiàn)有的培養(yǎng)模式事實(shí)上很難適應(yīng)社會(huì)對(duì)該領(lǐng)域人才的要求,對(duì)于企業(yè)沒(méi)有高質(zhì)量的員工雇傭,對(duì)于培養(yǎng)單位又脫離實(shí)際進(jìn)行教育。為了推動(dòng)我國(guó)數(shù)字媒體技術(shù)教育事業(yè)的發(fā)展,為該領(lǐng)域培養(yǎng)出更多高質(zhì)量的應(yīng)用性人才,我們應(yīng)該制定科學(xué)的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。經(jīng)過(guò)專門組織有關(guān)專家和老師的多次討論,我們對(duì)數(shù)字媒體技術(shù)影視特效方向?qū)I(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的定位是:“培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化建設(shè)需要,德、智、體、美諸方面全面發(fā)展,具備必要的理論基礎(chǔ),能夠在各影視媒體、娛樂(lè)部門、廣告公司、新型數(shù)字電影特效公司、IT行業(yè)從事計(jì)算機(jī)影視制作、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)的開(kāi)發(fā)管理、創(chuàng)意策劃、美工設(shè)計(jì)等工作。也能在傳統(tǒng)影視行業(yè)從事前期策劃和技術(shù)服務(wù)工作的高等技術(shù)應(yīng)用性人才?!?

具體的專業(yè)培養(yǎng)要求如下:

(1) 具有扎實(shí)的馬克思主義理論基礎(chǔ),熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

(2) 掌握本專業(yè)所必須的計(jì)算機(jī)、影視、美術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)等理論知識(shí),具有基本的計(jì)算機(jī)編程技能、繪畫(huà)技能;熟悉相關(guān)圖形圖像開(kāi)發(fā),各種主流攝影、攝像工具的應(yīng)用;熟練掌握主流圖形圖像軟件操作能力,了解特效制作的流程,具有專業(yè)的影視賞析能力,把握最新行業(yè)動(dòng)態(tài)。

(3) 達(dá)到國(guó)家規(guī)定本科學(xué)歷的外語(yǔ)水平,鼓勵(lì)獲得與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)。

(4) 了解體育運(yùn)動(dòng)基本知識(shí),掌握科學(xué)鍛煉身體的基本技能,達(dá)到國(guó)家大學(xué)生體育合格標(biāo)準(zhǔn),身體健康。具有良好的文化修養(yǎng)、心理素質(zhì)和一定的美學(xué)修養(yǎng)。

3課程設(shè)置的原則

我們?cè)O(shè)置數(shù)字媒體技術(shù)影視特效方向?qū)I(yè)的課程體系時(shí)遵循了以下原則:

(1) 將理論和應(yīng)用相穿插的培養(yǎng)方式貫穿教學(xué)全過(guò)程的原則。以“應(yīng)用”為目的,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。建立以計(jì)算機(jī)和美術(shù)跨學(xué)科相結(jié)合的素質(zhì)和影視特效制作軟件操作能力培養(yǎng)為主線的教學(xué)體系,理論聯(lián)系實(shí)際,以應(yīng)用為目的。

(2) 加強(qiáng)實(shí)際動(dòng)手能力培養(yǎng)的原則。以“技術(shù)”為關(guān)鍵,以理論知識(shí)為基礎(chǔ),以“作品”為標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神。高等院校教育的具體培養(yǎng)目標(biāo),既要注重基礎(chǔ)知識(shí)的教育,又要重點(diǎn)避免實(shí)際動(dòng)手能力的缺失,前者是為了學(xué)生的以后能繼續(xù)深造(參加全國(guó)統(tǒng)一研究生考試),后者是為了學(xué)生畢業(yè)時(shí)順利走上工作崗位。密切和企業(yè)聯(lián)系,積極聘用企業(yè)高級(jí)技術(shù)人員為學(xué)生授課,指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),在學(xué)習(xí)后期讓學(xué)生進(jìn)入企業(yè),實(shí)戰(zhàn)演練,提升實(shí)際動(dòng)手能力。

(3) 以“人才”為根本的原則?!耙匀瞬艦楸尽?,不能用整體劃一的模式、整體劃一的課程、整體劃一的思維方式、整體劃一的原則方式方法去塑造人,而應(yīng)該因材施教,鼓勵(lì)學(xué)生個(gè)性發(fā)展;必須強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)責(zé)任感,自律、自控、自強(qiáng)。影視特效制作結(jié)合了技術(shù)和藝術(shù)的特性,所以更應(yīng)以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo),激發(fā)起學(xué)生的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,以利于創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。

(4) 保持課程內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)的動(dòng)態(tài)更新原則。由于計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展日新月異,而本專業(yè)課程體系中涉及很多計(jì)算機(jī)類課程和行業(yè)必須的軟件教學(xué),在教學(xué)過(guò)程中必須保持與時(shí)俱進(jìn)。這就要求課程設(shè)置既要適應(yīng)計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,又要順應(yīng)社會(huì)需求不斷調(diào)整更新。這種更新不僅僅表現(xiàn)在課程設(shè)置上,還表現(xiàn)在課程內(nèi)容、教學(xué)方法的更新上。

(5) 對(duì)于軟件學(xué)院,很多學(xué)生是以理科背景進(jìn)入大學(xué)的,涉及影視、美術(shù)基礎(chǔ)的課程,應(yīng)借鑒相關(guān)傳統(tǒng)院校成熟的課程和教材,加強(qiáng)合作辦學(xué),聘用專業(yè)教師指導(dǎo)教學(xué)。彌補(bǔ)軟件學(xué)院的自身缺點(diǎn),又能顯著提高教學(xué)質(zhì)量。

4建立與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的課程體系

在制定專業(yè)教學(xué)課程體系時(shí),按照真正體現(xiàn)以技術(shù)應(yīng)用能力和基本素質(zhì)培養(yǎng)為主線的要求,構(gòu)建理論課程體系和實(shí)踐教學(xué)體系。同時(shí),理論課程體系和實(shí)踐教學(xué)體系有機(jī)結(jié)合,共同構(gòu)成教學(xué)計(jì)劃的四大模塊――公共課模塊、基礎(chǔ)課模塊、專業(yè)技能模塊、創(chuàng)新教育模塊。每個(gè)模塊都設(shè)必修課和選修課。

在課程的設(shè)置上,經(jīng)過(guò)專家論證,要做到:

(1) 一開(kāi)始要給學(xué)生上非常基礎(chǔ)的課程,伴隨理論專業(yè)課,安排動(dòng)手環(huán)節(jié),然后在此基礎(chǔ)上,逐步加深難度,一點(diǎn)理論、一點(diǎn)實(shí)踐相互穿插,不斷提高。如視聽(tīng)語(yǔ)言這門課要科學(xué)分解成三年來(lái)完成,不是簡(jiǎn)單地靠增加課時(shí)累計(jì)。

(2) 在課程的名稱上避免出現(xiàn)專門軟件名稱,以影視制作流程知識(shí)點(diǎn)組織教學(xué),并以此具體量化每個(gè)階段的作品,分階段制定詳細(xì)目標(biāo)。到四年學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí),組成一個(gè)完整的作品,體現(xiàn)影視制作的整個(gè)流程,并體現(xiàn)出高等院校本科教育的長(zhǎng)期性特點(diǎn),有別于短期職業(yè)培訓(xùn),而不是圍繞某個(gè)軟件,以軟件為單位展開(kāi)教學(xué)。

(3) 在課程內(nèi)容的比例上,對(duì)藝術(shù)和技術(shù)成分,要以技術(shù)為主,藝術(shù)夠用為輔,因?yàn)閷?duì)于軟件學(xué)院的學(xué)生,藝術(shù)知識(shí)是為了便利行業(yè)交流,而技術(shù)才是自身的優(yōu)勢(shì)。把藝術(shù)的更深層次培養(yǎng)放到學(xué)生實(shí)際參加工作自身的領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí)中,在校期間避免教學(xué)內(nèi)容大而全,而是培養(yǎng)專才。

(4) 課程的每個(gè)單元時(shí)間上,要滿足藝術(shù)類課程的最

少學(xué)時(shí),單元時(shí)間體現(xiàn)計(jì)算機(jī)、影視、美術(shù)課程各自的特點(diǎn),不能生切硬割,統(tǒng)一劃齊刷,如影視類課程要以至少四學(xué)時(shí)組織。對(duì)于適合小學(xué)期上的課要提出來(lái)專門安排,利用好這個(gè)特殊時(shí)段。

按照“必須、夠用、實(shí)用”和突出學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)的原則,圍繞“計(jì)算機(jī)、藝術(shù)基本理論”、“主流圖像操作能力”、和“作品制作能力”設(shè)置課程。其中,在“計(jì)算機(jī)、藝術(shù)基本理論”模塊中開(kāi)設(shè)了“數(shù)字藝術(shù)設(shè)計(jì)概論”、“電影概論”、“影視技術(shù)概論”、“視聽(tīng)語(yǔ)言”、“影視劇本寫作”、“場(chǎng)景設(shè)計(jì)與故事板”等課程;在“主流圖像操作能力”模塊中開(kāi)設(shè)了“影視剪輯基礎(chǔ)”、“影視三維基礎(chǔ)”、 “影視摳像與合成”、“后期畫(huà)面調(diào)色”、“后期合成-跟蹤”等課程;在“作品制作能力”模塊中開(kāi)設(shè)了“紀(jì)錄片與專題片創(chuàng)作”、“MV與廣告創(chuàng)作”、“電視欄目制作”、“短片(故事片) 創(chuàng)作”等課程。選修課分為公共選修課和專業(yè)選修課。學(xué)生根據(jù)自己的興趣、發(fā)展方向和接受能力自主選擇相應(yīng)課程,既能使學(xué)生的個(gè)性得到發(fā)展,也能使學(xué)生畢業(yè)后直接上崗,實(shí)現(xiàn)與相應(yīng)市場(chǎng)崗位的“零距離”無(wú)縫連接。具體如下:

(一) 公共課模塊

分為公共必修課和公共選修課,其中公共必修課有大學(xué)英語(yǔ)、高等數(shù)學(xué)、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想概論、中國(guó)近現(xiàn)代史綱要、馬克思主義基本原理、體育等課程。公共選修課有線性代數(shù)、離散數(shù)學(xué)、經(jīng)管、人文社科、藝術(shù)選修、通識(shí)教育選修課等課程。

(二) 基礎(chǔ)課模塊

包括電影概論、影視技術(shù)概論、攝影基礎(chǔ)、視聽(tīng)語(yǔ)言、影視劇本寫作、影視攝影藝術(shù)、面向?qū)ο缶幊?、?jì)算機(jī)組成原理、操作系統(tǒng)、算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等課程。

(三) 專業(yè)技能模塊

包括影視剪輯基礎(chǔ)、場(chǎng)景設(shè)計(jì)與故事板、紀(jì)錄片與專題片創(chuàng)作、影視三維基礎(chǔ)、MV與廣告創(chuàng)作、影視摳像與合成、電視欄目制作、后期畫(huà)面調(diào)色、短片 (故事片) 創(chuàng)作、后期合成-跟蹤、C++編程、DirectX編程等課程。實(shí)踐環(huán)節(jié)選修課有電影賞析。

(四) 創(chuàng)新教育模塊

主要以參加國(guó)內(nèi)外行業(yè)競(jìng)賽進(jìn)行創(chuàng)新教育,并且在制定教學(xué)計(jì)劃中適當(dāng)?shù)匕才艑iT的學(xué)時(shí)去安排學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí),以突出實(shí)際應(yīng)用性為主。同時(shí)聘請(qǐng)行業(yè)專家到學(xué)院來(lái)做具體指導(dǎo)。各專業(yè)模塊課以該行業(yè)市場(chǎng)崗位所需的理論知識(shí)為主,本著夠用的原則,安排的學(xué)時(shí)數(shù)可少一些,門數(shù)盡可能多、范圍要廣、內(nèi)容要新。堅(jiān)持專業(yè)教學(xué)課程體系必須針對(duì)行業(yè)崗位,由行業(yè)崗位對(duì)人才的知識(shí)、能力、素質(zhì)的具體要求進(jìn)行倒排的方法,建立相應(yīng)的理論課程體系和實(shí)踐教學(xué)體系,堅(jiān)持理論“夠用”教學(xué)和“重點(diǎn)”實(shí)踐教學(xué)的總的指導(dǎo)思想。

本科課程論文:普通地方高校信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)本科課程體系建設(shè)研究

摘要:我國(guó)開(kāi)設(shè)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的高等院校中,普通地方院校占到了近七成,在認(rèn)識(shí)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)定位的基礎(chǔ)上,分析普通地方高校進(jìn)行專業(yè)教學(xué)所遇到的問(wèn)題,結(jié)合所在院校多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提出了一個(gè)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的本科課程教學(xué)體系。

關(guān)鍵詞:信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè);地方高校;本科課程體系

1 引言

信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)是1998年國(guó)家教育部在進(jìn)行專業(yè)調(diào)整時(shí)由科技信息、信息學(xué)、管理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)信息管理五個(gè)專業(yè)合并而成的。信息管理與信息系統(tǒng)是一個(gè)跨專業(yè)、面向技術(shù)和管理多個(gè)層面,注重將工程化的方法和人的主觀分析方法進(jìn)行結(jié)合的交叉邊緣性學(xué)科,雖然已經(jīng)歷了10年的發(fā)展,但在專業(yè)定位時(shí)仍存在各高校對(duì)該專業(yè)的認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一、定位不明確,使得專業(yè)培養(yǎng)的目標(biāo)不清晰,導(dǎo)致社會(huì)對(duì)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的認(rèn)識(shí)不清,為專業(yè)推廣、專業(yè)人才的質(zhì)量評(píng)定以及就業(yè)帶來(lái)困難,尤其對(duì)普通地方性院校的專業(yè)畢業(yè)生而言這方面的問(wèn)題更加突出。

我校從2002年起開(kāi)設(shè)此專業(yè),2004年起全面實(shí)施學(xué)分制管理,現(xiàn)已有3屆畢業(yè)生,在教學(xué)中遇到一些問(wèn)題也取得一定的經(jīng)驗(yàn)。本文分析信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的定位,討論信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)核心課程的設(shè)置方案,結(jié)合我校2008級(jí)培養(yǎng)方案的制定,提出一個(gè)普通地方院校本科課程體系的實(shí)施方案。

2 信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的定位和培養(yǎng)方向

在中國(guó)高等院校信息管理與信息系統(tǒng)學(xué)科課程體系課題組(CISC2005)的信息系統(tǒng)教育的社會(huì)需求報(bào)告[1]中,可以知道現(xiàn)在市場(chǎng)上對(duì)“信息管理與信息系統(tǒng)”專業(yè)畢業(yè)生的需求還是很多的,尤其是一些比較大型的企業(yè)達(dá)到了76%。對(duì)于需要的企業(yè)來(lái)說(shuō)最迫切的是要求“信息管理與信息系統(tǒng)”專業(yè)畢業(yè)生去做信息系統(tǒng)的管理與維護(hù)的工作,也有些企業(yè)需要畢業(yè)生去做信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作。在調(diào)查企業(yè)中,幾乎有一半認(rèn)為“信息管理與信息系統(tǒng)”專業(yè)屬于計(jì)算機(jī)專業(yè),這顯然有違“信息管理與信息系統(tǒng)”專業(yè)設(shè)置的初衷,這一方面說(shuō)明信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)需要更明確地定位,另一方面也說(shuō)明了企業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的需要。此外有23%的企業(yè)認(rèn)為信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該具備較強(qiáng)的“創(chuàng)新能力”,即信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)人才應(yīng)該在企業(yè)中發(fā)揮一定的開(kāi)拓作用。

2001年國(guó)家出臺(tái)的《企業(yè)信息管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》將企業(yè)信息管理師(Chief Information Officer,CIO)定義為“從事企業(yè)信息化建設(shè),并承擔(dān)信息技術(shù)應(yīng)用和信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理以及信息資源開(kāi)發(fā)利用工作的復(fù)合型人員”。這反映了社會(huì)對(duì)信息系統(tǒng)人才的要求,因此承擔(dān)培養(yǎng)大量人才任務(wù)的本科階段教育應(yīng)符合這樣的要求。分析CIO的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)其包括6大職業(yè)功能模塊:信息化管理、信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、信息系統(tǒng)維護(hù)、信息系統(tǒng)運(yùn)作以及信息資源開(kāi)發(fā)利用。這6個(gè)模塊說(shuō)明了信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)人才培養(yǎng)的3個(gè)基本方向:1) 信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);2) 企業(yè)信息化管理;3) 企業(yè)信息資源開(kāi)發(fā)利用。所以本科教學(xué)可以定位于這些方向,并根據(jù)自己院校的特點(diǎn)選取重點(diǎn)。

3 信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)核心課程體系

專業(yè)核心課程應(yīng)反映專業(yè)的本質(zhì)特征,符合專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和方向。1998年教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄和專業(yè)介紹》中指定信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的主干課程為:經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、生產(chǎn)與運(yùn)作管理、組織戰(zhàn)略與行為學(xué)、管理學(xué)原理、應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)、運(yùn)籌學(xué)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與系統(tǒng)軟件、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息管理學(xué)、信息組織、信息存儲(chǔ)與檢索、管理信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)。這是一個(gè)面面俱到、保留原五個(gè)專業(yè)各自痕跡的大拼盤,課程門數(shù)多,可操作性差,也不能反映信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的本質(zhì)特征。之后教育部又起草了《信息管理專業(yè)建設(shè)的初步意見(jiàn)》,提出了一個(gè)較靈活的6+X方案。其中6門必修課程是:信息管理概論、管理學(xué)原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)庫(kù)原理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與管理(或叫管理信息系統(tǒng))、信息資源組織與管理;X為各校系科自定課程。這一意見(jiàn)方便了各院系根據(jù)學(xué)校性質(zhì)、專業(yè)特點(diǎn)確定自己的課程體系。

由于信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)發(fā)展的歷程的多樣性,使得各院校在本專業(yè)的教學(xué)上有各自的特點(diǎn),但地方性院校通常都具有服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用性專門人才的任務(wù)。筆者所在學(xué)校的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)即為:“培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展、誠(chéng)信實(shí)干、基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)踐能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、具有創(chuàng)新精神,從事信息管理以及信息系統(tǒng)領(lǐng)域的相關(guān)分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施管理和評(píng)價(jià)等方面工作的應(yīng)用型高級(jí)專門人才?!本唧w來(lái)說(shuō),本專業(yè)培養(yǎng)的信息管理人才,能在一般管理與信息處理之間架起一座橋梁,能提出管理信息系統(tǒng)的設(shè)想和方案,提出系統(tǒng)需求和目標(biāo),學(xué)生應(yīng)具備操作、管理、實(shí)施等多方面的能力。因此提出以下課程為信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的核心課程:信息管理學(xué)、信息組織存儲(chǔ)與檢索、組織戰(zhàn)略與行為學(xué)、管理信息系統(tǒng)、信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)原理及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

分析以上課程,信息管理學(xué)、信息組織存儲(chǔ)與檢索側(cè)重于信息管理方面知識(shí)的介紹;管理信息系統(tǒng)、信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)則說(shuō)明信息系統(tǒng)的具體實(shí)現(xiàn)方案的規(guī)劃與設(shè)計(jì)過(guò)程,是信息分析與管理相融合的課程;數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)原理和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是信息技術(shù)類的課程。側(cè)重于培養(yǎng)有關(guān)信息系統(tǒng)的實(shí)施與操作能力。

4 課程體系的具體實(shí)施方案

教育部的主干課程目錄,為院校設(shè)置課程提供了指導(dǎo),但對(duì)于軟硬件均還在不斷發(fā)展中的地方性院校來(lái)說(shuō),還應(yīng)抓住自身的特點(diǎn)進(jìn)行課程建設(shè)。筆者所在學(xué)校是以工科特色為主的普通院校,將信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)設(shè)在計(jì)算機(jī)系,以“信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)”及“企業(yè)信息資源開(kāi)發(fā)利用”為培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合設(shè)置的主干課程,提出的課程具體實(shí)施方案是:

將信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)課程體系分為6個(gè)模塊,即:1) 公共基礎(chǔ)課模塊;2) 專業(yè)基礎(chǔ)課模塊;3) 專業(yè)課模塊;4) 專業(yè)方向選修課模塊;5) 專業(yè)任意選修課模塊;6) 公共選修課模塊;7) 實(shí)踐教學(xué)模塊,課程體系結(jié)構(gòu)表見(jiàn)表1。

具體內(nèi)容如下:

1) 公共基礎(chǔ)課模塊,包括:思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、馬克思主義基本原理、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想概論、計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)、大學(xué)英語(yǔ)、高等數(shù)學(xué)等。

2) 專業(yè)基礎(chǔ)課模塊,包括:C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)、線性代數(shù)、概率論、Java程序設(shè)計(jì)、運(yùn)籌學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、會(huì)計(jì)學(xué)、信息科學(xué)基礎(chǔ)、管理信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、微機(jī)原理及應(yīng)用等。

3) 專業(yè)課模塊,包括:信息專業(yè)導(dǎo)論、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)、組織戰(zhàn)略與行為學(xué)、生產(chǎn)與運(yùn)作管理等。

4) 專業(yè)方向選修課模塊,開(kāi)設(shè)了兩個(gè)專業(yè)方向。分別為:信息管理系統(tǒng)方向(開(kāi)設(shè)課程為:操作系統(tǒng)、Web編程與網(wǎng)站設(shè)計(jì)、管理軟件開(kāi)發(fā)工具及應(yīng)用、信息組織存儲(chǔ)與檢索、系統(tǒng)工程);電子商務(wù)方向(開(kāi)設(shè)課程為:網(wǎng)絡(luò)安全、Web程序設(shè)計(jì)、國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、電子商務(wù))。

5) 專業(yè)任意選修課模塊,可選課程包括:企業(yè)戰(zhàn)略管理、多媒體技術(shù)、信息系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)實(shí)訓(xùn)、知識(shí)管理、UNIX網(wǎng)絡(luò)管理與編程、XML語(yǔ)言及實(shí)踐、UML及應(yīng)用、信息工程項(xiàng)目管理等。

6) 公共選修課模塊為全校選修課,主要側(cè)重對(duì)學(xué)生人文素質(zhì)、綜合能力的培養(yǎng),包括如:文化素質(zhì)教學(xué)、音樂(lè)藝術(shù)欣賞、美學(xué)原理等。

7) 實(shí)踐教學(xué)模塊,包括:專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、課程實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)等。

5 意見(jiàn)和體會(huì)

上述課程體系中專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課中包含了專業(yè)的核心主干課程,體現(xiàn)了專業(yè)的內(nèi)涵和基本思想,但由于本科階段的信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)內(nèi)容屬于管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)等學(xué)科的范疇,從實(shí)際的教學(xué)來(lái)看,往往會(huì)產(chǎn)生拼盤式教學(xué),學(xué)生在掌握時(shí)往往是什么都會(huì)一點(diǎn)但又什么都不能實(shí)際應(yīng)用。這就對(duì)專業(yè)教學(xué)提出了較高的要求,一方面要突出實(shí)踐環(huán)節(jié),以此融合各領(lǐng)域的知識(shí),如清華的光華管理學(xué)院采用了學(xué)院與一些大型企業(yè)聯(lián)合,由企業(yè)提供管理實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),以企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)促進(jìn)教學(xué)方法的研究和改進(jìn),使信息系統(tǒng)專業(yè)的培養(yǎng)質(zhì)量有很大的提升。由于地域和院校實(shí)力的限制,同時(shí)由于信息專業(yè)還未被社會(huì)與企業(yè)完全認(rèn)識(shí),現(xiàn)階段大多數(shù)普通地方性院校與企業(yè)合作還是比較困難的,在這種情況下,必須探索一條適合普通院校進(jìn)行專業(yè)教學(xué)的道路;另一方面師資力量要有保證,不能僅僅讓專業(yè)的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)的教師來(lái)上課就行了,如果長(zhǎng)期采用這樣的教學(xué)方式必然達(dá)不到專業(yè)的培養(yǎng)要求,因此必須提高專業(yè)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

表1 專業(yè)課程體系結(jié)構(gòu)表

專業(yè)課程的教學(xué)中應(yīng)突出專業(yè)的特色,如:1) 管理信息系統(tǒng)和信息系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)等課程均配置了學(xué)時(shí)數(shù)較多的實(shí)驗(yàn)或課程設(shè)計(jì),在學(xué)生掌握基本知識(shí)和概念的基礎(chǔ)上,要求學(xué)生不要過(guò)分關(guān)注于技術(shù)的細(xì)節(jié),而是要樹(shù)立“大實(shí)驗(yàn)”概念(由調(diào)研、分析設(shè)計(jì)、上機(jī)實(shí)驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)組成的綜合整體,而不僅僅是實(shí)驗(yàn)里的實(shí)驗(yàn))和全局分析的意識(shí);2) 根據(jù)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的現(xiàn)狀,開(kāi)設(shè)《管理軟件開(kāi)發(fā)工具及應(yīng)用》課程,選擇比較適合信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、較流行且易于初步掌握的語(yǔ)言作為范例語(yǔ)言,這樣使學(xué)生可以馬上運(yùn)用以實(shí)踐自己信息系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)的思想。為了使學(xué)生易于理解和熟悉語(yǔ)言的開(kāi)發(fā)作用,在教學(xué)的一開(kāi)始即以一個(gè)比較完整的信息系統(tǒng)(如一個(gè)已經(jīng)投入使用的人事管理系統(tǒng))為例,使學(xué)生從頭即樹(shù)立信息管理系統(tǒng)的整體概念。

在教學(xué)的過(guò)程中應(yīng)做到:1) 上機(jī)實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐不斷線,突出工科院校學(xué)生動(dòng)手能力比較強(qiáng)的特色;2) 外語(yǔ)教學(xué)(含公共外語(yǔ)教學(xué)和開(kāi)設(shè)雙語(yǔ)教學(xué)課程)不斷線,以適應(yīng)國(guó)際化的需求;3) 開(kāi)展科研實(shí)踐活動(dòng)(如我校在暑期結(jié)合學(xué)生科研立項(xiàng),開(kāi)展學(xué)生科研活動(dòng)),以檢查課程的教學(xué)效果,一方面改進(jìn)課程教學(xué)情況,另一方面可以加強(qiáng)學(xué)生的綜合應(yīng)用能力;4) 教學(xué)計(jì)劃中高年級(jí)的專業(yè)方向選修課和專業(yè)任意選修課可以根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)信息專業(yè)發(fā)展快的情況。

本科課程論文:高校旅游管理專業(yè)本科課程設(shè)置中存在的問(wèn)題及建議

摘要:旅游教育的發(fā)展一定要和旅游業(yè)的發(fā)展相適應(yīng),甚至應(yīng)適度超前發(fā)展。對(duì)我校旅游管理專業(yè)本科的課程設(shè)置現(xiàn)狀和存在問(wèn)題進(jìn)行了探討。并提出了建議。

關(guān)鍵詞:旅游管理專業(yè);本科課程;課程設(shè)置;建議

隨著旅游業(yè)的迅猛發(fā)展,中國(guó)已進(jìn)入世界旅游大國(guó)的行列。據(jù)世界旅游組織預(yù)測(cè),到2020年,中國(guó)將成為世界第一大旅游客源國(guó)和第四大旅游目的地。旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要大量的旅游管理人才,這就極大地促進(jìn)了旅游教育的發(fā)展。旅游教育的發(fā)展一定要和旅游業(yè)的發(fā)展相適應(yīng),甚至應(yīng)適度超前發(fā)展。我國(guó)高校開(kāi)設(shè)旅游管理專業(yè)本科已經(jīng)若干年了,但從反饋的效果來(lái)看,無(wú)論是施教的老師,還是受教的學(xué)生,都在一定程度上感到困惑和茫然。以我校為例,探討了旅游管理專業(yè)本科課程的設(shè)置現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,并提出了建議。

一、旅游管理專業(yè)本科課程設(shè)置現(xiàn)狀

目前國(guó)內(nèi)大多數(shù)高校旅游管理專業(yè)本科課程體系都是參照1998年教育部普通高校本科專業(yè)目錄中對(duì)旅游管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的規(guī)定而設(shè)計(jì)的。該規(guī)定中的培養(yǎng)目標(biāo)為“培養(yǎng)具有管理、經(jīng)濟(jì)、民俗文化、法律和旅游專業(yè)知識(shí),能在各級(jí)旅游行政管理部門、旅游企業(yè)從事管理工作的高級(jí)專門人才和具備進(jìn)一步從事旅游教學(xué)、科研潛力的研究型人才”…,并且規(guī)定主干學(xué)科為工商管理,主干課程包括管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游學(xué)概論、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游資源開(kāi)發(fā)、飯店管理等。參考此規(guī)定,我校旅游管理專業(yè)課程科目與體系設(shè)置。

二、旅游管理專業(yè)本科課程設(shè)置存在的問(wèn)題

從對(duì)不同高校和歷屆畢業(yè)生調(diào)查的結(jié)果看。培養(yǎng)目標(biāo)大都大同小異,過(guò)于寬泛模糊,缺乏自己的特色和重點(diǎn)。因而課程體系設(shè)置雖然體現(xiàn)了教育部對(duì)旅游管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求,但在實(shí)踐中卻存在很多問(wèn)題。

1 培養(yǎng)目標(biāo)過(guò)于寬泛模糊,導(dǎo)致課程設(shè)置針對(duì)性差。培養(yǎng)目標(biāo)是高校教育的核心,而教育質(zhì)量最終也體現(xiàn)在培養(yǎng)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),因此培養(yǎng)目標(biāo)的明確性就顯得尤為重要。目前我校旅游管理專業(yè)有自己的培養(yǎng)目標(biāo),但人才培養(yǎng)定位不準(zhǔn)確,專業(yè)方向不明確,比較寬泛,沒(méi)有自己的特色和重點(diǎn),忽視了行業(yè)對(duì)旅游專業(yè)人才的需求,導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容與專業(yè)定位、培養(yǎng)目標(biāo)有很大的差距,從而培養(yǎng)出來(lái)的旅游專業(yè)人才在知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)方面難以適應(yīng)旅游行業(yè)相關(guān)崗位的任職要求。院校為旅游行業(yè)培養(yǎng)什么類型的人才(是服務(wù)操作型人才、基層管理人才、中高層管理人才,還是理論研究人才),目標(biāo)定位并不十分清楚,課程設(shè)置針對(duì)性差。

2 過(guò)分強(qiáng)調(diào)管理類基礎(chǔ)課,忽視旅游基礎(chǔ)理論。作者一直從事旅游的教學(xué)和研究,必須承認(rèn)的客觀現(xiàn)實(shí)是,旅游管理專業(yè)是工商管理學(xué)科的二級(jí)學(xué)科,且學(xué)科基礎(chǔ)課中管理類和經(jīng)濟(jì)類的課程都已經(jīng)相當(dāng)成熟,但旅游類的主干課成熟時(shí)間相對(duì)較短,其性質(zhì)基本屬于旅游學(xué)與相關(guān)學(xué)科交叉形成的應(yīng)用型學(xué)科。許多課程的教材名稱給人的感覺(jué)就是某個(gè)基礎(chǔ)學(xué)科前面冠上“旅游”二字,內(nèi)容則華而不實(shí)。我校旅游專業(yè)是依托地理專業(yè)從旅游中專班發(fā)展而來(lái),隨著學(xué)校的升本而升本,從根本上缺乏經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的理論根基。教師也都是從地理專業(yè)“半路出家”,無(wú)論是在業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)還是在業(yè)務(wù)水平方面都有較大的欠缺,特別是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較為缺乏,一支理論與實(shí)踐相結(jié)合的師資隊(duì)伍還沒(méi)有形成,這樣教學(xué)的結(jié)果就是教師在教學(xué)及學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中感覺(jué)體系混亂、理論基礎(chǔ)薄弱、內(nèi)容簡(jiǎn)單且重復(fù)。學(xué)生畢業(yè)后,往往感到?jīng)]學(xué)到東西,工作缺乏后勁。

3 大量課程重復(fù)設(shè)置,學(xué)科交叉嚴(yán)重。旅游學(xué)科課程體系中不同層次課程重復(fù)設(shè)置的現(xiàn)象比較普遍。一方面,在專業(yè)必修課中,旅游學(xué)類中涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、地理學(xué)、文化學(xué)、美學(xué)等若干一級(jí)學(xué)科的基本理論知識(shí),呈現(xiàn)“大而全”的特點(diǎn),如旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)與西方經(jīng)濟(jì)學(xué),管理學(xué)基礎(chǔ)與旅游業(yè)管理、旅游企業(yè)人力資源管理,旅游心理學(xué)與心理學(xué)等;另一方面,學(xué)科專業(yè)各方向內(nèi)部及各方向之間課程重復(fù)設(shè)置,缺乏有效綜合,如飯店管理概論和餐飲服務(wù)與管理、客房服務(wù)與管理,旅游開(kāi)發(fā)與規(guī)劃和旅游資源與開(kāi)發(fā):中外民俗和主要客源國(guó)概況等。學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)一門課程后,對(duì)另一門課程沒(méi)有了興趣,任課老師備課、講課也就沒(méi)有積極性。

4 專業(yè)技能課講授多,學(xué)生動(dòng)手操作少。目前高校旅游專業(yè)都面臨這樣一種窘境:為了突顯專業(yè)特色,使學(xué)生增強(qiáng)實(shí)踐能力,需大量設(shè)置專業(yè)技能課,以在實(shí)習(xí)或畢業(yè)時(shí)能滿足用人單位的需求。但客觀的現(xiàn)實(shí)是,很多高校實(shí)驗(yàn)條件落后,缺乏資金、設(shè)備和環(huán)境,或即使投入大量資金,也往往跟不上行業(yè)快速發(fā)展的實(shí)踐。我校建有餐飲服務(wù)模擬室、客房服務(wù)模擬室等,但因資金等問(wèn)題,很難滿足學(xué)生的實(shí)踐要求,另外還把實(shí)踐操作課放在理論課中,學(xué)生自己動(dòng)手操作的機(jī)會(huì)不多,收獲不大,理論基礎(chǔ)不扎實(shí),實(shí)踐技能又跟不上,到實(shí)習(xí)單位后還需要再培訓(xùn)上崗。  5 選修課設(shè)置缺乏創(chuàng)新,所占比例小。選修課是對(duì)學(xué)科專業(yè)必修課的有益補(bǔ)充,目的在于讓學(xué)生對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行適當(dāng)?shù)耐卣埂G‘?dāng)?shù)倪x修課設(shè)置會(huì)起到意想不到的效果,但是我校選修課并未引起老師和學(xué)生的足夠重視。一方面,設(shè)置的科目少,在總學(xué)時(shí)中所占比例較小,有些課甚至形同虛設(shè),根本沒(méi)有上過(guò);另一方面,課程過(guò)于陳舊,缺乏創(chuàng)新,沒(méi)有結(jié)合地域特色,無(wú)法滿足學(xué)生對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)需求,吸引力小。  6 個(gè)別課程開(kāi)課學(xué)期不妥,不能跟上實(shí)踐需要。在專業(yè)選修課中,個(gè)別課程的開(kāi)課學(xué)期沒(méi)有跟上實(shí)踐需要,學(xué)生要用的時(shí)候發(fā)現(xiàn)這門課還沒(méi)有上過(guò)。如旅游文獻(xiàn)查詢與論文寫作,是在大四第二學(xué)期開(kāi)設(shè)的。而學(xué)生的畢業(yè)論文定題目、收集資料則需要在大四第一學(xué)期末也就是寒假前完成,這就導(dǎo)致有些學(xué)生對(duì)如何定題目、如何查找資料等無(wú)從下手,很茫然。有些考研的學(xué)生也需要上期刊網(wǎng)看旅游的最新研究動(dòng)向,為專業(yè)課的復(fù)習(xí)拓展思路,但文獻(xiàn)查詢卻不知從何下手。再如廣東話,也是在大四第二學(xué)期開(kāi)設(shè)的。而學(xué)生去飯店實(shí)習(xí)是在大三第一學(xué)期末也就是寒假前開(kāi)始的,學(xué)生到了廣州的飯店實(shí)習(xí)卻不會(huì)說(shuō)廣東話,很是遺憾。另外,大四下學(xué)期還開(kāi)設(shè)有幾門課,學(xué)生大多都出去找工作或已經(jīng)工作,或準(zhǔn)備研究生復(fù)試,真正去上課的寥寥無(wú)幾,這對(duì)資源是一種浪費(fèi)。

三、對(duì)旅游管理專業(yè)本科課程設(shè)置的建議

1 明確培養(yǎng)目標(biāo),合理設(shè)置專業(yè)課程,完善教學(xué)計(jì)劃,凸現(xiàn)特色。課程設(shè)置是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo),提高學(xué)生質(zhì)量的關(guān)鍵所在。調(diào)查顯示,旅游企業(yè)認(rèn)為旅游管理專業(yè)本科人才的培養(yǎng)應(yīng)是理論、素質(zhì)和技能并重。??埔约奥殬I(yè)中專的教育是在實(shí)際操作能力、組織紀(jì)律以及人際關(guān)系上相對(duì)占優(yōu)勢(shì);研究生的教育在旅游理論方面相對(duì)占優(yōu)勢(shì);本科教育夾在中間,只有培養(yǎng)理論、素質(zhì)和技能并重,尤其是具有創(chuàng)新能力和語(yǔ)言能力的人才才能得到旅游企業(yè)的認(rèn)可。我校旅游人才的培 養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)從過(guò)去單一培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能轉(zhuǎn)向培養(yǎng)面向旅游宏觀管理部門、旅游企業(yè)、教學(xué)科研的復(fù)合型、應(yīng)用型的中高級(jí)旅游管理人才,這類人才應(yīng)具有良好的整體素質(zhì)、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)、寬廣的宏觀視野,能適應(yīng)旅游業(yè)各類工作,并且具有開(kāi)拓.陛、創(chuàng)造性和應(yīng)變能力。從2008級(jí)起分設(shè)了酒店管理和風(fēng)景區(qū)規(guī)劃與管理兩個(gè)方向,在明確培養(yǎng)目標(biāo)方面有了初步嘗試,但還需要盡快對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行修訂。

針對(duì)旅游管理本科專業(yè)主要培養(yǎng)旅游行業(yè)的高素質(zhì)管理人才,而實(shí)際旅游企業(yè)在接納本科畢業(yè)生時(shí)又要求其具有一定的服務(wù)技能可以從基層做起的實(shí)際情況,我校應(yīng)在保證課程設(shè)置中的專業(yè)必修課(基礎(chǔ)理論、專業(yè)理論)和專業(yè)限定選修課必須完成的管理理論課程后,可以在課程中設(shè)置一些基礎(chǔ)的服務(wù)技能課程,當(dāng)學(xué)生具有較為扎實(shí)的管理理論知識(shí)和一定的服務(wù)操作知識(shí)后,再經(jīng)過(guò)到各旅游企業(yè)中的實(shí)踐.就會(huì)收到很好的效果。

2 加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué),使學(xué)生打好理論基礎(chǔ)。為切實(shí)落實(shí)高等教育培養(yǎng)目標(biāo),從學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度考慮,必須重視理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí),打下堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ),以保證其畢業(yè)后的發(fā)展后勁。因此本科階段的教育必須注重“寬口徑”,加大學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)課的比重。就旅游專業(yè)而言,作為管理學(xué)門類工商管理之下的二級(jí)學(xué)科,首先應(yīng)保證工商管理方面的核心課程如管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等的開(kāi)設(shè);而經(jīng)濟(jì)學(xué)作為管理學(xué)的基礎(chǔ),則同樣應(yīng)引起重視,如微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)等。為保證學(xué)生就業(yè)后的發(fā)展?jié)摿秃髣?,還應(yīng)加強(qiáng)旅游類基礎(chǔ)課的教學(xué),為學(xué)生打下深厚的發(fā)展基礎(chǔ),使其成為“厚基礎(chǔ)、寬口徑、高素質(zhì)、強(qiáng)能力”的旅游人才。

3 去除一些重復(fù)課程,增加人文素養(yǎng)課程?,F(xiàn)代社會(huì)對(duì)人才的知識(shí)要求是多方面的。前幾年,有院士就呼吁在理工科院校開(kāi)設(shè)人文素養(yǎng)課程,更何況是我們這樣的師范院校,是需要與人面對(duì)面打交道的實(shí)踐性很強(qiáng)的旅游專業(yè)。除了學(xué)校開(kāi)設(shè)的雙休日公共選修課外,院系也可以開(kāi)設(shè)如論語(yǔ)與現(xiàn)當(dāng)代中國(guó)、唐宋八大家、書(shū)法、應(yīng)用文寫作等課程,提高學(xué)生的人文素養(yǎng)。  4 加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),開(kāi)放辦學(xué),增強(qiáng)學(xué)生技能。實(shí)踐技能是突顯旅游專業(yè)特色之處,不能忽視。瑞典的洛桑酒店學(xué)校實(shí)行前店后院(前面開(kāi)設(shè)酒店,后面興辦酒店管理學(xué)校,店院一體化)式的辦學(xué)模式,使教師和學(xué)生能夠從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去,教師既成為知識(shí)的熟練運(yùn)用者,也鍛煉為精明的管理者,運(yùn)用親身經(jīng)歷的案例進(jìn)行教學(xué),可以達(dá)到理想的效果m。如果條件允許,可以建自己的飯店,既可以對(duì)外經(jīng)營(yíng),也可以作為上課的實(shí)踐場(chǎng)所。但鑒于資金、客源等條件有限,可以通過(guò)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),增加技能課比例,讓學(xué)生在真實(shí)模擬的環(huán)境中學(xué)習(xí),或就近與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系,利用其資源,集中時(shí)間實(shí)地教學(xué)、模擬教學(xué),短期高效地提高學(xué)生實(shí)踐能力。學(xué)校應(yīng)與一些大的旅游企業(yè)建立良好的協(xié)作關(guān)系,組織學(xué)生輪流去企業(yè)中的各崗位實(shí)習(xí),使學(xué)生能更多地了解實(shí)際,積累經(jīng)驗(yàn),提高學(xué)習(xí)的興趣和實(shí)際工作能力。

5 創(chuàng)新改革選修課課程,適當(dāng)增加其比例。由于旅游從業(yè)人員需要具有較寬的知識(shí)面,其知識(shí)體系涵蓋歷史、地理、宗教、民俗、藝術(shù)、政治等多方面,僅靠專業(yè)必修課難以滿足學(xué)生需求,因此應(yīng)開(kāi)設(shè)選修課以彌補(bǔ)知識(shí)的不足。但現(xiàn)行的選修課設(shè)置較為單一、落后,缺乏創(chuàng)新,且很多課程由于各種原因無(wú)法開(kāi)設(shè)。認(rèn)為應(yīng)適當(dāng)增加選修課所占比重,并及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充與行業(yè)發(fā)展聯(lián)系緊密,體現(xiàn)實(shí)踐和創(chuàng)新的課程,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,拓展其知識(shí)面。

我校是立足地區(qū)、輻射周邊、服務(wù)基層的教學(xué)型院校,因此在課程設(shè)置上應(yīng)突出本地旅游特色和優(yōu)勢(shì),設(shè)置相應(yīng)的特色課程。如本地知名景點(diǎn)有世界文化遺產(chǎn)殷墟、曹操高陵、《周易》發(fā)祥地疚里城、林州紅旗渠、太行大峽谷等,可以結(jié)合這些知名景點(diǎn)開(kāi)設(shè)世界自然文化遺產(chǎn)賞析、文物考古、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)概述、山地旅游開(kāi)發(fā)等課程,不僅可以擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面,同時(shí)也可有針對(duì)性地提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)。以便將來(lái)更好地為本地旅游業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

6 調(diào)整個(gè)別課程的開(kāi)課學(xué)期,盡量滿足學(xué)生和市場(chǎng)的需求。可以對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行一定的調(diào)整,使課程設(shè)置具有鮮明的時(shí)代特點(diǎn),符合學(xué)生和市場(chǎng)的需要。比如旅游文獻(xiàn)查詢與論文寫作,可安排到大四第一學(xué)期,這樣學(xué)生學(xué)了以后可以馬上用,對(duì)于考研的學(xué)生也有助于其專業(yè)課的復(fù)習(xí),還方便了畢業(yè)生的論文指導(dǎo)工作。廣東話也可以安排到大三第一學(xué)期,學(xué)完馬上去實(shí)習(xí),能真正讓學(xué)生學(xué)以致用。建議大四第二學(xué)期不開(kāi)設(shè)課程,學(xué)生有更多的時(shí)間去實(shí)踐,老師也有時(shí)間集中搞科研。

另外,旅游專業(yè)的學(xué)生大部分都有報(bào)考導(dǎo)游證的想法,有些甚至從一人校就想報(bào)考,因此建議與考導(dǎo)游證相關(guān)的課程如導(dǎo)游業(yè)務(wù)、旅游法規(guī)基礎(chǔ)、河南導(dǎo)游基礎(chǔ)等盡可能提前,以滿足學(xué)生的需要。

總之,只有根據(jù)學(xué)校自身實(shí)際情況和旅游管理專業(yè)特點(diǎn),通過(guò)改革課程體系設(shè)置,完善師資隊(duì)伍建設(shè),深入研究,才能培養(yǎng)創(chuàng)新型高素質(zhì)旅游人才。旅游教育的發(fā)展一定要和旅游業(yè)的發(fā)展相適應(yīng),甚至應(yīng)適度超前發(fā)展,因此旅游教育一定要密切注意旅游行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),了解行業(yè)對(duì)人才的需求,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué),處理好知識(shí)與能力、能力與態(tài)度、教學(xué)與實(shí)踐的關(guān)系,把“教書(shū)”與“育人”有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。除了教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí),更重要的是培養(yǎng)一個(gè)具有健全人格的人,把學(xué)生目前缺乏的敬業(yè)精神、職業(yè)定位、團(tuán)隊(duì)精神貫穿于日常的生活學(xué)習(xí)之中,并且有組織、有計(jì)劃地培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)、協(xié)作的能力,適時(shí)安排組織他們到當(dāng)?shù)氐穆糜纹髽I(yè)見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí),使其成為能夠適應(yīng)社會(huì)需求的復(fù)合型人才,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。

本科課程論文:中日旅游專業(yè)本科課程體系比較研究

[摘要]本文首先從時(shí)代背景入手,闡述進(jìn)行中日旅游專業(yè)本科課程體系比較研究的必要性;進(jìn)而通過(guò)對(duì)中日兩所比較有代表性的高等院校旅游專業(yè)本科課程體系的培養(yǎng)目標(biāo)、現(xiàn)狀與特點(diǎn)的分析,探討中日旅游專業(yè)本科課程體系中存在的差異,以及差異形成的原因和差異所產(chǎn)生的不同影響;最后,結(jié)合我國(guó)旅游業(yè)和旅游高等教育的實(shí)際情況,提出日本給我國(guó)帶來(lái)的啟示,從而促進(jìn)我國(guó)旅游管理專業(yè)的課程體系建設(shè)。

[關(guān)鍵詞]旅游專業(yè);本科;課程體系;比較

我國(guó)旅游業(yè)經(jīng)過(guò)近30年的發(fā)展取得了巨大進(jìn)步,社會(huì)對(duì)旅游管理人才的需求越來(lái)越大,高等旅游教育,特別是本科教育,在近30年間也得到了快速的發(fā)展,為我國(guó)培養(yǎng)了大量的旅游專門人才。但是,正如許多學(xué)者所指出的那樣,這種發(fā)展更多地表現(xiàn)為數(shù)量規(guī)模的擴(kuò)張,在課程設(shè)置、能力訓(xùn)練和職業(yè)道德教育等方面還存在問(wèn)題,尤其是在課程設(shè)置方面,我國(guó)已明顯滯后于國(guó)際旅游業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才的需求。為了盡快縮小與國(guó)際水平的差距,我們有必要認(rèn)真研究別國(guó)的旅游本科教育,借鑒其成功經(jīng)驗(yàn)。本文試將中日兩國(guó)旅游專業(yè)本科的課程體系作一比較,淺析我國(guó)存在的不足,以推進(jìn)我國(guó)旅游管理專業(yè)本科課程體系的優(yōu)化。

1 中國(guó)與日本高等院校旅游專業(yè)本科課程體系的概述

1.1研究樣本的代表性分析

1.1.1中國(guó)南開(kāi)大學(xué)

南開(kāi)大學(xué)于1981年,受國(guó)家旅游局委托和資助創(chuàng)辦旅游系,是國(guó)內(nèi)最早開(kāi)辦旅游專業(yè)本科的高等院校之一。1991年,第一批獲得了國(guó)內(nèi)旅游經(jīng)濟(jì)專業(yè)(現(xiàn)為旅游管理專業(yè))碩士學(xué)位授予權(quán)。1995年,南開(kāi)大學(xué)旅游學(xué)系被世界旅游組織列入世界主要旅游教育機(jī)構(gòu)名錄。據(jù)2006年5月《科學(xué)時(shí)報(bào)》公布的中國(guó)大學(xué)及學(xué)科專業(yè)排行榜,南開(kāi)大學(xué)旅游管理專業(yè)在本專業(yè)國(guó)內(nèi)院校排名第7位,屬于國(guó)內(nèi)旅游管理專業(yè)一流院校。目前,旅游學(xué)系的教學(xué)理念和課程體系已在國(guó)內(nèi)多數(shù)旅游院校推廣。

1.1.2日本立教大學(xué)

立教大學(xué)是東京6所著名的大學(xué)之一,也是日本旅游教育的先驅(qū)者。1967年,日本教育部批準(zhǔn)立教大學(xué)在社會(huì)學(xué)部(院系)設(shè)立四年制的旅游學(xué)科(專業(yè)),它成為日本唯一的、作為獨(dú)立學(xué)科的四年制本科旅游教育機(jī)構(gòu)。這是日本旅游教育史上的劃時(shí)代事件,它標(biāo)志著日本旅游教育完成了從注重實(shí)踐操作的應(yīng)用型教育向旅游基礎(chǔ)理論教育的嬗變。1998年4月,立教大學(xué)以旅游學(xué)科為主體成立了日本第一所旅游學(xué)部和旅游大學(xué)院(研究生院)。日本立教大學(xué)旅游教育經(jīng)過(guò)40年的發(fā)展,在日本旅游教育界有著中心的地位,培養(yǎng)了許多具有高素質(zhì)、國(guó)際意識(shí)豐富、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)的人才,其學(xué)科設(shè)置和發(fā)展在一定程度上代表了日本旅游學(xué)科建設(shè)的方向。

1.2研究樣本的基本情況

南開(kāi)大學(xué)和立教大學(xué)是受到中日兩國(guó)旅游學(xué)術(shù)界和旅游業(yè)界以及社會(huì)各界廣泛認(rèn)可的一流的旅游高等院校,可以比較有代表性地反映兩國(guó)旅游高等教育的基本情況。

1.2.1南開(kāi)大學(xué)旅游管理專業(yè)本科課程體系

(1)培養(yǎng)目標(biāo)

該專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的高層次旅游管理人才,要求學(xué)生具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和寬廣的知識(shí)面,具有較全面的外語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫、譯的能力,具有較強(qiáng)的人際溝通能力,能夠勝任各類旅游企業(yè)和政府旅游主管機(jī)構(gòu)的管理工作。

(2)課程設(shè)置的現(xiàn)狀

南開(kāi)大學(xué)旅游管理專業(yè)的課程可以分成六類:A類為校公共必修課,一般開(kāi)設(shè)在大一、大二學(xué)年;B類為院系(旅游管理專業(yè)設(shè)在商學(xué)院旅游學(xué)系)公共必修課,一般與A類課程同時(shí)開(kāi)設(shè)在大一、大二學(xué)年;C類為專業(yè)必修課,主要開(kāi)設(shè)在學(xué)生的大三學(xué)年,極個(gè)別的課程開(kāi)設(shè)在學(xué)生的大四學(xué)年;D類為專業(yè)選修課,主要開(kāi)設(shè)在學(xué)生的大三、大四學(xué)年,而學(xué)生可以根據(jù)自己的具體情況決定學(xué)習(xí)課程的具體學(xué)年;除以上課程之外,學(xué)生也可以根據(jù)個(gè)人的興趣選修學(xué)校開(kāi)設(shè)的各類全校性公共選修課程(E類)以及學(xué)校內(nèi)其他學(xué)院的選修課程(F類)。

主要課程有:旅游學(xué)概論、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、旅游地理學(xué)、旅游法原理、旅游人類學(xué)、旅游市場(chǎng)營(yíng)銷、旅行社經(jīng)營(yíng)管理、飯店經(jīng)營(yíng)管理、度假村經(jīng)營(yíng)管理、旅游企業(yè)財(cái)務(wù)管理、旅游企業(yè)人力資源管理、旅游規(guī)劃與開(kāi)發(fā)、旅游資源評(píng)價(jià)以及旅游業(yè)公共關(guān)系等。

(3)課程設(shè)置的特點(diǎn)

南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院取消按專業(yè)招生,實(shí)行“按大類招生、統(tǒng)分結(jié)合”的原則。學(xué)生在入學(xué)后的前3個(gè)學(xué)期按照類別(旅游管理屬工商管理類)學(xué)習(xí)相同的專業(yè)基礎(chǔ)課,第四學(xué)期開(kāi)始按照雙向選擇的原則,分不同的專業(yè)學(xué)習(xí)專業(yè)課程??梢?jiàn),南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院是非常重視基礎(chǔ)課程教育的。而專業(yè)課程基本上是按照旅游學(xué)科體系來(lái)設(shè)置的,理論知識(shí)的全面性、系統(tǒng)性和邏輯性較強(qiáng)。

1.2.2立教大學(xué)旅游學(xué)部旅游學(xué)科課程體系

(1)培養(yǎng)目標(biāo)

該專業(yè)為飯店業(yè)、旅行社業(yè)、航空業(yè)和城市產(chǎn)業(yè)等服務(wù)性行業(yè)培養(yǎng)具有高素質(zhì)、國(guó)際意識(shí)豐富、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)的人才,具體培養(yǎng)能夠在經(jīng)營(yíng)、策劃、地方行政等方面的創(chuàng)新者,培養(yǎng)改革旅游事業(yè)和產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者,培養(yǎng)振興區(qū)域經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)者。

(2)課程設(shè)置的現(xiàn)狀

立教大學(xué)旅游學(xué)部的課程可以分成六類:A類為綜合教育科目,是全校共通的課程,涉及自然、人文與社會(huì)三大科學(xué)領(lǐng)域;B類為專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)科目,包括法學(xué)、商學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)營(yíng)學(xué)、地理學(xué)等課程;C類為專業(yè)基礎(chǔ)科目,是學(xué)習(xí)和研究旅游的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn),也是旅游學(xué)科的核心課程,其中,旅游概論、旅游企業(yè)論和旅游調(diào)查法是必修課,其余則為選修科目,必修科目在一年級(jí)時(shí)學(xué)完,其他科目在二年級(jí)時(shí)學(xué)完;D類和E類分別為專業(yè)基干科目和專業(yè)展開(kāi)科目,從二年級(jí)開(kāi)始學(xué)習(xí)專業(yè)基干科目,并在大三、大四年級(jí)學(xué)習(xí)專業(yè)展開(kāi)科目,在專業(yè)基干科目與專業(yè)展開(kāi)科目里又分為旅游文化、旅游規(guī)劃和旅游經(jīng)營(yíng)3個(gè)學(xué)科;同時(shí)為了達(dá)到畢業(yè)時(shí)所要修滿的學(xué)分,學(xué)生還必須在專業(yè)選擇科目(F類)中再選修一些科目,這就強(qiáng)化和擴(kuò)展了學(xué)生的知識(shí)面。

主要課程有:旅游地理、日本區(qū)域地理、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游開(kāi)發(fā)、旅游事業(yè)論、語(yǔ)言與文化(英語(yǔ)、法語(yǔ)、德語(yǔ))、環(huán)境教育、外國(guó)區(qū)域地理、旅游調(diào)查法、環(huán)境心理學(xué)、接待消費(fèi)論、國(guó)際旅游論、國(guó)際合作旅游開(kāi)發(fā)、旅游心理學(xué)、旅游行為學(xué)、旅游文化學(xué)、旅游社會(huì)學(xué)、觀光地域社會(huì)論、接待產(chǎn)業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)、旅游文化人類學(xué)、住宿產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)論、旅行社經(jīng)營(yíng)論、旅游人力資源管理、旅游投資論、旅游交通及各種實(shí)習(xí)等。

(3)課程設(shè)置的特點(diǎn)

立教大學(xué)除了讓學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課程外,還為他們安排了旅游文化、旅游規(guī)劃和旅游經(jīng)營(yíng)3個(gè)模塊的階段性課程,學(xué)生可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)興趣和將來(lái)的就職方向不斷調(diào)整和選擇自己喜愛(ài)的學(xué)習(xí)領(lǐng) 域。立教大學(xué)旅游學(xué)部注重多學(xué)科教育,豐富國(guó)際感覺(jué)和培養(yǎng)具有真才實(shí)學(xué)的旅游人才。

2 中國(guó)與日本旅游專業(yè)本科課程體系的差異比較分析

2.1主要差異的比較分析

2.1.1課程體系設(shè)計(jì)中心的差異

中國(guó)旅游管理專業(yè)是以旅游學(xué)科以及相關(guān)學(xué)科的理論知識(shí)為中心構(gòu)建課程體系的,理論知識(shí)系統(tǒng)、全面,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),但缺乏對(duì)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng);日本旅游學(xué)科則是根據(jù)學(xué)校已有教師的專長(zhǎng)和學(xué)生將來(lái)的就職方向以及學(xué)生對(duì)知識(shí)的關(guān)心程度而構(gòu)建課程體系的,應(yīng)用性與實(shí)際可操作性強(qiáng)??梢?jiàn),兩者的課程體系設(shè)計(jì)中心有著本質(zhì)的差異。

2.1.2培養(yǎng)目標(biāo)的差異

中國(guó)旅游管理專業(yè)本科的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)具有高級(jí)旅游管理專業(yè)知識(shí),能在各級(jí)旅游行政管理部門和旅游企事業(yè)單位從事旅游管理工作的高級(jí)專門人才;日本旅游學(xué)科本科的培養(yǎng)目標(biāo)則是為旅游業(yè)以及旅游業(yè)以外的其他領(lǐng)域培養(yǎng)具有高素質(zhì)、國(guó)際意識(shí)豐富和專業(yè)知識(shí)扎實(shí)的人才。相比之下,中國(guó)人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位有些狹窄,也沒(méi)有表現(xiàn)出明顯的國(guó)際化傾向。

2.1.3課程結(jié)構(gòu)的差異

在南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院,公共課100多門,專業(yè)課40多門。在公共課和專業(yè)課中都規(guī)定了必修課。開(kāi)設(shè)的科目除基礎(chǔ)外語(yǔ)、體育是兩年科目,高等數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)庫(kù)和面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)、軍事理論與軍訓(xùn)、英語(yǔ)聽(tīng)力與閱讀是一年科目外,其余的都是半年科目。一年科目和兩年科目的課程只能連續(xù)在兩個(gè)或者4個(gè)學(xué)期內(nèi)完成。在專業(yè)方向課里開(kāi)設(shè)了酒店管理、旅行社管理和旅游資源3個(gè)方向的課程,課程安排相對(duì)簡(jiǎn)單淺顯,沒(méi)有體現(xiàn)學(xué)生由淺入深的學(xué)習(xí)過(guò)程。在立教大學(xué)旅游學(xué)部,專業(yè)基礎(chǔ)教育科目將近200門,專業(yè)教育科目70多門。除專業(yè)基礎(chǔ)科目規(guī)定了4門必修課以外,其余科目均為任意選修課。開(kāi)設(shè)的科目除討論課(演習(xí)課)、畢業(yè)論文等少數(shù)是全年科目外,其他科目原則上都是半年科目,學(xué)生可以將一學(xué)年的課程分成上下兩個(gè)學(xué)期靈活進(jìn)行選修。課程設(shè)置的針對(duì)性強(qiáng),在專業(yè)基干科目和展開(kāi)科目里都開(kāi)設(shè)了旅游文化、旅游規(guī)劃和旅游經(jīng)營(yíng)3個(gè)學(xué)科,對(duì)3個(gè)學(xué)科近3年的專業(yè)學(xué)習(xí),學(xué)生可以學(xué)到許多深層次的知識(shí)。學(xué)生可以集中選修一個(gè)學(xué)科的科目,也可以跨學(xué)科進(jìn)行選修學(xué)習(xí)。當(dāng)然,學(xué)生要先以自己所屬學(xué)科的科目學(xué)習(xí)為主,這樣有利于學(xué)生由淺入深逐步地展開(kāi)學(xué)習(xí)。

2.1.4課程內(nèi)容的差異

中國(guó)旅游管理專業(yè)很多課程的內(nèi)容不是多年沉淀下來(lái)的經(jīng)典理論,就是其他學(xué)科的嫁接理論,課程內(nèi)容不僅陳舊和不實(shí)用,而且變化較少,與市場(chǎng)需求和旅游業(yè)的最新發(fā)展脫離得比較遠(yuǎn)。南開(kāi)大學(xué)旅游管理專業(yè)課程內(nèi)容涉及面較窄,只重點(diǎn)涉及了傳統(tǒng)的三大塊方面的內(nèi)容,即旅行社業(yè)、飯店業(yè)、旅游開(kāi)發(fā)規(guī)劃,而關(guān)于環(huán)境保護(hù)、居民參與、旅游行政論、旅游需求調(diào)查、旅游地研究以及旅游文化等方面的內(nèi)容還相當(dāng)薄弱,課程內(nèi)容設(shè)置的國(guó)際化趨勢(shì)也不明顯。日本立教大學(xué)重視學(xué)生的興趣和未來(lái)的職業(yè)需要,盡量緊密地結(jié)合用人單位的需求,旅游課程開(kāi)設(shè)的領(lǐng)域非常的寬泛,課程內(nèi)容除涉及了旅行社、飯店業(yè),旅游開(kāi)發(fā)計(jì)劃等,還涉及了職業(yè)指導(dǎo)、社會(huì)教育、景觀論、旅游文化、旅游交通、國(guó)際旅游、會(huì)議產(chǎn)業(yè)、體育產(chǎn)業(yè)以及多種語(yǔ)言的學(xué)習(xí)等方面,其在增進(jìn)國(guó)際理解、可持續(xù)發(fā)展、旅游行政管理和旅游文化建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用。

2.1.5課程實(shí)施與組織的差異

為了能夠讓學(xué)生在最短的時(shí)間內(nèi)盡可能系統(tǒng)全面地掌握整個(gè)旅游專業(yè)的基本知識(shí)與理論,目前國(guó)內(nèi)不少旅游院校的教學(xué)依然沿襲“教師講、學(xué)生記”的填鴨式傳統(tǒng)教學(xué)方法,進(jìn)行大班形式的授課,從理論到理論,平鋪直敘,蒼白無(wú)力,往往是“言者有意,聽(tīng)者無(wú)心”,嚴(yán)重影響教學(xué)效果。這就要求旅游專業(yè)的教師能在課堂中運(yùn)用理論與實(shí)踐相結(jié)合的創(chuàng)新教學(xué)方法,幫助學(xué)生全面提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在教學(xué)組織的過(guò)程中,我國(guó)高校對(duì)幻燈片、視聽(tīng)、計(jì)算機(jī)、多媒體和互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體的應(yīng)用略顯不足。立教大學(xué)旅游學(xué)部的討論課屬專業(yè)選擇科目,從二年級(jí)開(kāi)始在10至20名學(xué)生的規(guī)模內(nèi)由學(xué)部制定“專業(yè)討論課”的方向,在教師的指導(dǎo)下,在3個(gè)學(xué)年內(nèi),學(xué)生選取一個(gè)與專業(yè)討論課有關(guān)的主題,從調(diào)查研究的方法到閱讀專門文獻(xiàn)以及進(jìn)行野外調(diào)查,徹底地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),通過(guò)3個(gè)學(xué)年在討論課上的學(xué)習(xí)來(lái)完成畢業(yè)論文。在討論課的基礎(chǔ)上,一般科目也正在采納共同研究和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的形式,從理論與實(shí)踐的兩方面進(jìn)行學(xué)習(xí)。在語(yǔ)言教學(xué)中以英語(yǔ)為主,包羅了世界主要國(guó)家的語(yǔ)言,從基礎(chǔ)語(yǔ)言學(xué)習(xí)(全校共通)到專業(yè)語(yǔ)言學(xué)習(xí),從初級(jí)到同聲翻譯,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際水平滿足學(xué)生的需求,采用小班形式教學(xué)。靈活利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行調(diào)查與分析,并靈活利用互聯(lián)網(wǎng)收集各種信息。為了應(yīng)對(duì)大眾信息化社會(huì)的到來(lái),采取了相應(yīng)的教學(xué)方法,對(duì)信息處理的教學(xué)也加大了力度。除此,立教大學(xué)旅游學(xué)部還制定了學(xué)術(shù)輔導(dǎo)員制度,由專任的輔導(dǎo)員就有關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃和將來(lái)的就業(yè)方向與學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的詳談。

2.2差異形成的原因比較分析

2.2.1歷史與社會(huì)文化因素

中國(guó)的歷史悠久,文化底蘊(yùn)深厚。中國(guó)早在古代社會(huì)就普遍存在著“重理論輕實(shí)踐、師道尊嚴(yán)”的社會(huì)價(jià)值觀念,束縛了人的創(chuàng)新思維和能力的發(fā)展。儒家文化又講中庸、重和諧,使人缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。到了近現(xiàn)代,我國(guó)的教育體制主要是仿照社會(huì)主義國(guó)家前蘇聯(lián)來(lái)建設(shè)的,而前蘇聯(lián)教育學(xué)家大多認(rèn)同科學(xué)、學(xué)問(wèn)以及知識(shí)對(duì)人的形成具有的重要意義。日本是個(gè)狹長(zhǎng)的島國(guó),歷史不是那么悠久,所以它本身的文化積淀并不多。但日本特別重視對(duì)東西方外來(lái)文化的借鑒和吸收,既“崇尚”東方儒家傳統(tǒng)道德又“嫁接”了西方文明成果,這使得日本教育文化具有兼容性和多元性的特征。這種拿來(lái)不是單純的模仿,而是基于模仿背后的“日本本位”心理以及把外來(lái)的東西納入本國(guó)文化體系的轉(zhuǎn)化能力??梢?jiàn),日本是非常注重本國(guó)教育的實(shí)用性和民族性的。

2.2.2教育體制因素

在中國(guó),由于基礎(chǔ)教育至今尚未擺脫以追求升學(xué)率為主的應(yīng)試教育,再加之獨(dú)生子女特有的成長(zhǎng)環(huán)境,致使學(xué)生在思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、身心素質(zhì)和學(xué)習(xí)要求等方面存在一定的缺陷。經(jīng)過(guò)高考,學(xué)生可以憑借自己的考試成績(jī)進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)旅游管理專業(yè)。這些學(xué)生在經(jīng)過(guò)基礎(chǔ)教育階段以后,仍然重視理論知識(shí)的掌握,理論學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),而忽視了自己的興趣愛(ài)好和能力的發(fā)展。這些勢(shì)必會(huì)造成畢業(yè)生在進(jìn)入旅游行業(yè)之后眼高手低,不愿意從基層做起,習(xí)慣于進(jìn)行理論的學(xué)習(xí),缺乏動(dòng)手和實(shí)踐能力,社會(huì)適應(yīng)性差。日本在二戰(zhàn)前采用的是德國(guó)教育制度,實(shí)行的是專門教育,戰(zhàn)后采用的是美國(guó)教育制度,實(shí)行的是教養(yǎng)教育?,F(xiàn)在,日本大學(xué)強(qiáng)調(diào)教養(yǎng)教育,加大本科生基礎(chǔ)教育的比重,將本科生的一部分專業(yè)教育移到研究生教育階段。另外,日本還提倡“個(gè)性”教育,根據(jù)區(qū)域和學(xué)科的特點(diǎn),采取個(gè)性化的發(fā)展模式。

2.2.3旅游行業(yè)因素

中國(guó)旅游發(fā)展走的是一種發(fā)展中國(guó)家所共有的 模式,表現(xiàn)為旅游發(fā)展在目的上以經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向,在過(guò)程上以“先發(fā)展國(guó)際旅游后發(fā)展國(guó)內(nèi)旅游”為選擇次序,在戰(zhàn)略上采取“適度超前”的發(fā)展策略。這種模式所營(yíng)造的氛圍也籠罩著旅游教育領(lǐng)域。中國(guó)高等旅游教育一直采取的是外延式擴(kuò)張發(fā)展模式,其結(jié)果只能是全國(guó)范圍內(nèi)高等旅游院校數(shù)量很多,但整體教育質(zhì)量卻很低。日本旅游業(yè)的發(fā)展與其自身經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著十分密切的聯(lián)系。日本的經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了一個(gè)新的階段,這個(gè)階段的特點(diǎn)是日趨強(qiáng)化的工業(yè)化和成熟的生活方式。從生活方式上講,人們?cè)谙e開(kāi)支方面更加多樣化,追求旅游、體育和文化的活動(dòng),擴(kuò)大豪華消費(fèi)品的開(kāi)支。由于日本著名旅游景點(diǎn)少,以及消費(fèi)水準(zhǔn)偏高,嚴(yán)重影響了日本入境旅游的發(fā)展,但是,在強(qiáng)大經(jīng)濟(jì)實(shí)力的作用下,日元升值,促進(jìn)了日本出境旅游的發(fā)展,使與之匹配的高等旅游教育呈現(xiàn)出國(guó)際化的傾向。

2.2.4旅游教育發(fā)展程度不同

中國(guó)旅游專業(yè)教育起步于1978年,經(jīng)過(guò)近30年的發(fā)展已經(jīng)形成了一個(gè)多層次結(jié)構(gòu)的專業(yè)教育體系。但由于成立的時(shí)間晚,基礎(chǔ)還比較薄弱,中國(guó)的旅游教育還處在一個(gè)整體質(zhì)量有待提高的階段,還沒(méi)有進(jìn)入真正以“旅游活動(dòng)”為研究對(duì)象的教育研究體制的完善階段,這給旅游教育的發(fā)展帶來(lái)了不利影響。日本旅游專業(yè)教育進(jìn)入大學(xué)教育階段后,從總體來(lái)看,日本的旅游專業(yè)教育正在進(jìn)入真正以旅游為研究對(duì)象的綜合性、邊緣性教育研究體制的完善階段。除立教大學(xué)是以旅游學(xué)科為學(xué)部名稱外,其余各大學(xué)均以國(guó)際、產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)等與旅游相結(jié)合的形式作為學(xué)科的名稱,學(xué)科所屬學(xué)部以商學(xué)部為最多,其次為社會(huì)學(xué)部、經(jīng)濟(jì)學(xué)部和國(guó)際學(xué)部等。就是說(shuō),作為旅游學(xué)的學(xué)科基礎(chǔ)當(dāng)首推商學(xué)和社會(huì)學(xué),而旅游現(xiàn)象的產(chǎn)業(yè)和社會(huì)生活側(cè)面應(yīng)當(dāng)成為旅游研究的主要對(duì)象。

2.3差異產(chǎn)生的影響比較分析

2.3.1教育的發(fā)展道路不同

我國(guó)改革開(kāi)放打開(kāi)國(guó)門后,先是入境旅游“一枝獨(dú)秀”,接著是國(guó)內(nèi)旅游“遍地開(kāi)花”,出境旅游也“含苞待放”,旅游教育相對(duì)于旅游業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出滯后性,因而選擇外延式的規(guī)模擴(kuò)張發(fā)展道路也是在中國(guó)旅游業(yè)“井噴”式發(fā)展背景下的不得已之策。日本由于對(duì)旅游學(xué)科設(shè)置的審批比較嚴(yán)格,再加上相繼出臺(tái)的日本旅游法規(guī)作為支撐體系,使得它的旅游高等教育發(fā)展呈現(xiàn)出循序漸進(jìn)地有序擴(kuò)展。從另一角度來(lái)看,也反映了由于日本旅游業(yè)尤其是入境旅游和國(guó)內(nèi)旅游,多年來(lái)基本是徘徊不前或微增,導(dǎo)致日本旅游教育的規(guī)模有限,比較容易走內(nèi)涵式的發(fā)展道路。

2.3.2行業(yè)進(jìn)入性不同

目前,我國(guó)旅游高校的專業(yè)課設(shè)置更加偏重于理論化,而原本應(yīng)該重點(diǎn)加強(qiáng)的學(xué)科基礎(chǔ)理論、專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐技能課程被大大壓縮,致使學(xué)生基礎(chǔ)理論不扎實(shí)、知識(shí)面狹窄、學(xué)習(xí)能力不足以及實(shí)踐技能不強(qiáng),最終導(dǎo)致學(xué)生的行業(yè)進(jìn)入性差,進(jìn)入行業(yè)后缺乏發(fā)展的后勁力。日本旅游專業(yè)本科課程設(shè)置注重多學(xué)科,強(qiáng)調(diào)學(xué)科的基礎(chǔ)性和實(shí)用性。在教學(xué)中,教師鍛煉學(xué)生的獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新能力,力爭(zhēng)培養(yǎng)具有真才實(shí)學(xué)的旅游人才。因此,學(xué)生的行業(yè)進(jìn)入性強(qiáng),進(jìn)入企業(yè)后很快就會(huì)適應(yīng)并勝任自己所從事的工作。

2.3.3學(xué)生的就業(yè)去向不同

在中國(guó)高校里,學(xué)生選課余地小,就業(yè)面窄,行業(yè)內(nèi)就業(yè)率低,人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。學(xué)生的就業(yè)去向基本停留在旅游業(yè)的各類旅游企業(yè)、事業(yè)以及機(jī)關(guān)單位等。這與我國(guó)旅游專業(yè)設(shè)置的過(guò)細(xì)和過(guò)窄有關(guān),既不利于學(xué)生的就業(yè),也不利于科研的發(fā)展。而日本旅游學(xué)科的設(shè)置相對(duì)科學(xué)合理,在課程安排上,時(shí)刻與學(xué)生的就業(yè)去向相結(jié)合,特別是專業(yè)科目的3個(gè)學(xué)科分類基本上決定了學(xué)生將來(lái)的就業(yè)去向。學(xué)生選擇余地大,就業(yè)去向多樣化,畢業(yè)生就業(yè)率高。畢業(yè)生發(fā)揮才干的地方不只停留在旅游業(yè),在旅游業(yè)以外的其他領(lǐng)域也有所作為,這些行業(yè)不僅有旅行社業(yè)、賓館娛樂(lè)業(yè)、運(yùn)輸業(yè),還有商業(yè)、服務(wù)業(yè)、通信業(yè)、制造業(yè)等。

2.3.4人才的國(guó)際化視野不同

中國(guó)旅游管理專業(yè)的課程體系設(shè)計(jì)大多參照國(guó)內(nèi)旅游業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,而很少考慮國(guó)際旅游業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài),因而,培養(yǎng)出來(lái)的人才視野相對(duì)狹窄,不能適應(yīng)旅游國(guó)際化的需要。而日本旅游高校充分認(rèn)識(shí)到了21世紀(jì)全球經(jīng)濟(jì)一體化會(huì)對(duì)人的素質(zhì)和能力提出更高的要求這一國(guó)際形勢(shì),所以在人才培養(yǎng)目標(biāo)的制定上和課程內(nèi)容的安排上緊緊與國(guó)際接軌。不僅要培養(yǎng)國(guó)內(nèi)旅游人才,還要培養(yǎng)能夠滿足國(guó)際化需求、具有國(guó)際化特點(diǎn)的旅游人才。一些有特色的學(xué)科設(shè)置,如國(guó)際旅游開(kāi)發(fā)合作論、比較文化論、外國(guó)史等是值得我們借鑒的。

3 日本對(duì)我國(guó)旅游管理專業(yè)本科課程體系的啟示

通過(guò)對(duì)中日兩國(guó)旅游專業(yè)本科課程體系的研究,我們發(fā)現(xiàn)了很多的差異。盡管雙方可能或多或少的都存在著一些不足之處,但很明顯,日本的旅游專業(yè)本科課程設(shè)置是有很多值得中國(guó)借鑒和學(xué)習(xí)的。我國(guó)應(yīng)該在比較研究中不斷地完善和健全旅游管理專業(yè)的課程體系。

3.1從培養(yǎng)人的角度來(lái)設(shè)置課程

從立教大學(xué)旅游學(xué)部所開(kāi)設(shè)的專業(yè)基礎(chǔ)教育科目和專業(yè)教育科目來(lái)看,充分體現(xiàn)了以下4點(diǎn)內(nèi)容:關(guān)于內(nèi)心世界豐富的人的形成;關(guān)于自我教育能力的培養(yǎng);關(guān)于重視基礎(chǔ)、基本的教育與推進(jìn)個(gè)性教育;關(guān)于重視文化傳統(tǒng)與推進(jìn)國(guó)際理解??梢?jiàn),每一門課程都是針對(duì)學(xué)生(人)的興趣和將來(lái)的工作而設(shè)計(jì)的,而且每一方面都是有理論支撐的,從以上來(lái)看,我們是可以感悟到其課程的設(shè)置是從培養(yǎng)真正的人的角度來(lái)考慮的。

3.2強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)性、實(shí)用性與寬口徑

日本旅游專業(yè)本科的課程設(shè)置合理,強(qiáng)調(diào)學(xué)科基礎(chǔ)性、實(shí)用性與寬口徑。立教大學(xué)旅游學(xué)部在專業(yè)基礎(chǔ)教育科目中,開(kāi)設(shè)了自然科學(xué)、人文科學(xué)與社會(huì)科學(xué)等近200門課程,在專業(yè)基礎(chǔ)科目中開(kāi)設(shè)了16門課程,學(xué)科內(nèi)容涉及面廣。在專業(yè)基干和展開(kāi)科目中,開(kāi)設(shè)了旅游文化、旅游規(guī)劃和旅游經(jīng)營(yíng)3個(gè)模塊課程,課程的內(nèi)容由淺入深逐步地展開(kāi)。通過(guò)4年的學(xué)習(xí),旅游專業(yè)學(xué)生不僅具備從事旅游業(yè)務(wù)工作的能力,還具備能夠適應(yīng)工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)濟(jì)管理和行政管理業(yè)務(wù)工作的基本能力和素質(zhì)。他們將來(lái)不但能在旅游業(yè),而且能在與旅游業(yè)相關(guān)的更廣泛的領(lǐng)域內(nèi)施展才華。

3.3強(qiáng)化國(guó)內(nèi)與國(guó)外課程的銜接

面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)開(kāi)放人才的要求以及高校教育國(guó)際化的趨勢(shì),旅游專業(yè)也必然會(huì)對(duì)人才的全球化視野提出更高的要求,旅游教育的國(guó)際化將是大勢(shì)所趨。日本立教大學(xué)的課程設(shè)置就比較注重國(guó)際交流的迫切性,比如適時(shí)增加多種語(yǔ)言在課程中的比例,開(kāi)設(shè)諸如國(guó)際旅游論、外國(guó)地志以及地域文化論等課程。所以,從培養(yǎng)國(guó)際旅游人才的角度,旅游專業(yè)的課程體系設(shè)置不應(yīng)忽視國(guó)內(nèi)與國(guó)外課程的銜接及對(duì)全球化過(guò)程的評(píng)價(jià)、認(rèn)識(shí)和適應(yīng)。

3.4與市場(chǎng)需求和學(xué)生就業(yè)緊密相關(guān)

不論是什么專業(yè),培養(yǎng)的人才終歸是要進(jìn)入社會(huì)的。旅游專業(yè)是一門應(yīng)用性強(qiáng)的專業(yè),更是一個(gè)與旅游業(yè)接觸緊密的專業(yè)。旅游高校應(yīng)加強(qiáng)同旅游企業(yè)的聯(lián)系,從用人單位主動(dòng)獲取反饋信息,自覺(jué)調(diào)整課程設(shè)置。所以,旅游人才的培養(yǎng)不能忽視旅游業(yè)對(duì)人才的要求與需求。否則,旅游教育也就喪失了存在的基礎(chǔ)。同時(shí),各高校也應(yīng)把課程的安排與社會(huì)的當(dāng)前需求以及學(xué)生將來(lái)的就業(yè)方向緊密結(jié)合起來(lái),增加學(xué)生的就業(yè)機(jī)會(huì)。我國(guó)今后應(yīng)該在學(xué)生將來(lái)多樣性就職及前瞻性教育方面多作考慮。

    午夜男女爽爽爽免费播放| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 少妇爆乳无码专区网| 久久香蕉国产国精品一区| 绍兴午夜美女毛片一区二区三区| 安徽妇搡bbbb搡bbbb| 理论片在线观看视频| 自拍偷拍欧美日韩第二页| 久久精品99久久香蕉国产| 日本一区二区一道在线| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 少妇黄A片一二三区XX| 亚洲一区二区精品成人| 欧美日韩在线播放视频观看| 国产a爽一区二区久久久| 成人免费一区二区三区视频软件| 久久精品国产精品亚洲色婷婷 | 男女边摸边吃奶边做视频| 亚洲av大精免费在线观看| 国产日韩亚洲在线视频| 国产一区二区三区精彩视频| 欧美黑人又粗又硬xxxxx喷水| а√天堂资源地址在线官网bt | 国产在线观看一区二区91精品| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 十八禁啪啪无遮挡网站| 欧美精品无遮挡在线| 最好看免费观看高清视频| 天堂在/线资源中文在线| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 国产欧美一区二区三区在线看| 麻豆专媒体一区二区| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 第一次好紧3伦理| 在办公室里揉弄高潮的注意事项| 国产免费久久播放| 欧美高清在线看片免费视频| 色猫咪免费人成网站在线观看| 午夜情视频午夜性视频| 亚洲精品AV午夜一区二区三区 | 熟妇人妻一区二区三区四区| 国产午夜精品无码一区二区| 成全视频在线观看高清全集| 日产电影一区二区三区| 人人妻人人做人人爽性色av| 无码中文字幕色专区| 高清在线一区二区三区亚洲综合| 国产精品久久久久久久久齐齐| 孩交VIDEOS视频精品| 日韩福利片午夜免费观着| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 精品国产一级a片99| 精品国产aⅴ一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区久久hs | 年轻的女教练4伦理hd高清中文在线观看 | 少妇极品熟妇人妻无码| 国产福利在线观看片| 免费+高潮+国产| 国产在线精品视频资源| 欧美中日韩免费观看网站| 日本欧美国产高清不卡| 中国熟妇牲交视频| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 久久国产精品成人av| 啊嗯啊网站在线观看| 亚洲成AV人影院| 互换娇妻爽文100系列电影| 两人打扑克剧烈运动视频软件 | 乱码精品一区二区三区在线观看| 国产日韩一区二区夜夜嗨| 国产精彩视频久久| 亚洲日韩无砖专区一中文字目| 韩国三级2019理论在线观看| 五月天丁香婷婷社区亚洲综合| 真人无码作爱免费视频网站| 男人的天堂av网站| 在线观看免费播放av片| 日韩精品99久久中文字幕| 亚洲v美国v国产v在线观看| 一本久久精品无码av三级| japanese成熟丰满人妻| 黄片一区二区三区精品| 午夜亚洲精品在线观看| 国产精品一区二区hb在线观看| 91欧美成人一区二区三区| 无码免费岛国片在线观看| 女人性高朝床叫视频午夜| 激情五月开心综合亚洲| 免费剧烈运动扑克视频软件大全 | 久久国产精品久久精| 久久国产欧美日韩精品免费| 日韩产品和欧美产品的区别 | 麻豆国产自产精品资源| 欧美又大又色又爽aaaa片| 麻豆视传媒短视频在线观| 一区二区三区免费播放在线看| 欧美激情四射后入二区99| 国产精品久久久久久久影院日本| 国产高清在线男人的天堂| 久久99亚洲精品久久99果冻| 《貂蝉艳史》三级在线播放| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 九色国产视频91| 老妇free性videosxx| 免费啪啪福利视频午夜| 半夜洗澡被老头添一夜| 又色又爽又爽黄的免费视频| 国产精品亚洲二区在线看| 女性国产精品一区二区| 人人揉人人捏人人澡人人添| 一本色道久久综合| 《老师的秘密》无删减| 少妇把腿扒开让我添69式sex| 人妻天堂久久一区二区三区| 亚洲一二三产品区别在哪里| 大肉大捧一进一出阿宾少年小说| 十八岁以上免费观看电视剧电影 | 99久久无码一区人妻a片红豆| 亚洲午夜成人片| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线 | 边吃奶边摸下面免费视频| 小荡货你夹得我又紧又爽动态图| 在线最全导航精品福利av| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 国产日韩精品欧美一区喷水| 中文字幕无码色综合网| 久久中文字幕导航| 国产精品一区二区福利视频| 美女网站免费福利视频| 欧美一级做爰片免费| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 亚洲∧v久久久无码精品| 久久国产精品成人影院| 美女扒开大腿让男人桶爽| 处破痛哭a√18成年片免费| 国产精品一区二区不卡在线| 亚洲国产精品VA在线观看嘿嘿_欧美| 色婷婷综合在线观看| 日韩加勒比一本无码精品| 97久久超碰福利国产精品… | 刺激一区仑乱| 在线不卡视频国产观看| 中英文字幕是不是乱码| 汤唯被揉到高潮喷了一床小说| 色区视频色视无码专区| 免费+国产+无码| [高清无码]波多野结衣| 久久久久无码精品国产进去粗粗硬 | 免费无码又爽又刺激A片涩涩| 亚洲愉拍99热成人精品| 久久久久久生活黄色片| 15hdav.com| 孕妇被打到高潮抽搐| 国产蜜臀av在线一区尤物| 强壮公的侵犯让我高潮不断| 亚洲永久精品桃花阁| 亚洲一本大道久久久久久久| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 美女露100%双奶头无遮挡图片| 欧美激情中文字幕日韩精品| 欧美一区二区三区日韩中| 日韩免费视频中文在线观看| 亚洲日韩看片无码AV| 国精品无码一区二区三区在线| 中国少妇黑人xxxx| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 被男人添全过程a片免费| 国产精品无码专区在线观看| 91亚洲国产亚洲综合| 久久亚洲国产精品一区| 永久免费不卡在线观看黄网站| 无码人妻品一区二区三区精99| 777婷婷天堂综合区色吧| 97se亚洲国产综合自在线观看| 大地资源网高清在线观看免费| 成片一卡二卡三卡免费版| 巜社长与人妻秘书HD在线| 超碰人人97在线观看| 久久国产精品久久免费| 无码精品人妻一区二区三区中| 国产精品成人黄色| 亚洲国产日韩欧美三级| 免费99精品国产人妻自在线| 欧美人成精品网站播放| 精品综合久久久久久888| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 午夜播放器在线观看| 亚洲一区二区三区h视频免费看 | 日本高清熟妇老熟妇| 日韩人妻欧美另类| 亚洲夫妻性生活免费视频| 日本毛片高清免费视频| 日韩精品一区二区三区免费视频| 男人扒开添女人下部免费视频| 吃老公那个该怎么吃啊| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆| oo0xxxx性欧美在线视频| 久久99成人免费| 综合五月激情婷婷| 在线观看免费人成视频播放| 国产成,人在线成人免费| 国产精品一区二区手机在线观看| 人妻少妇69式99偷拍| 少妇高潮抽搐无码AV久久| 成年女人永久免费看片| 久久久视频6r| 国产精品无码人妻无码色情多人 | 欧美精品成人久久av爱乃娜美| 国内精品久久久久影院日本| 97久久婷婷五月综合色D啪蜜芽| 顶级国内国模无码视频| 中文字幕在线影视| 国产在线精品一区二区不卡免费| 亚洲中文字幕美日韩大大全| 欧美精品一区二区三区在线| 在线观看国产日本视频| 人人+国产+视频| 精品国产野战一区二区三区| 亚洲精品嫩草研究院永久网址| 亚洲成av人片不卡无码久久| 亚洲制服丝袜高跟国产| 男人添女人下部高潮全视频| 亚洲美女精品在线视频| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 国产精品无码一区二区在线观一| 亚洲国产精品VA在线观看嘿嘿_欧美 | 午夜精品久久久久久久喷水| 国产午夜精品久久久久久久| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 精品一区二区三区无码免费视频 | 欧美激情做爰视频在线| 公与媳全肉欲| 国产实拍国产欧洲亚洲 | 男女牲交大战免费播放| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网 | 无码内射中文字幕岛国片| www国产+欧美| 日本巜侵犯人妻人伦| 麻豆国内剧情AV在线素人搭讪| 狠狠人妻久久久久久综合| japanese成熟丰满熟妇| 亚洲一区二区三区日韩精品四区| 曰本真人性做爰高清视频| 在线观看无码h片| 又爽又黄无遮拦成人网站| 在线观看肉片av网站免费| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 最近2019中文字幕免费看在线| 日本va午夜片源在线| 中文亚洲日韩欧美| 国产精品人妻一码二码尿失禁 | 国产成人久久久精品一区| 精品成人片深夜| 少妇交换hd中文| 久久欲色av综合| 自拍偷在线精品自拍偷免费 | 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 中文字幕第9页精品播放| 搡我娇小嫩苞又嫩又紧小说 | 91精品中国老女人| 久久免费福利视频| 亚洲国产成人| 久久久久午夜国产第一页| 国产棈品久久久久久久久久免费看 | 亚洲无码一区二区乱子亲 | 草草影院永久发布地址| 女人麻豆国产香蕉久久精品徘色| free性欧美人与doog| 亚洲综合激情七月婷婷| 精品福利视频一区二区三区| 电击抽搐潮喷调教| 精品国产在天天在线观看| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 在线观看亚洲最大av网站| 亚洲成色www久久网站| y11111少妇无码电影| 91成人亚洲一区| 最好看的中文字幕国语2019| 无码人妻久久久一区二区三区免费 | 奶涨边摸边做爰69式视频| 午夜福利看757| 激情综合开心五月激情五月| 51精品一区二区三区| 无码熟妇人妻AV在线影片最多| 乱码人妻精品一区二区三区| 麻豆潘甜甜传媒77777| WC女厕撒尿七Ⅴ偷拍| 交换年轻的少妇在线观看| 无码东京热一区二区三区| 成人精品在线观看| 国产a∨熟女精品一区二区三区 | 国产精品久久久久亚洲精品蜜桃| 亚洲人精品亚洲人成在线| 国产69精品久久久久无码麻豆 | 老色鬼在线精品视频| 精品久久伊人99热超碰| 熟妇激情内射com| 国产真人无码作爱视频免费| 国产亚洲美女精品久久久| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 国产精品妇女一二三区| 亚洲熟女高清一区| 内射少妇一区27p| 不卡中文字幕高清中文字幕| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 韩国三级hd中文字幕| 亚洲午夜福利小视频合集| 性色国产精品久久久| 国产欧美另类久久久精品不卡| 国产久热精品无码激情| 亚洲中文字幕日韩无码| 国产又黄又爽又粗又长又大| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 国产免费无码又爽又刺激A片| 欧美成人一区二区| 纯淫少妇一区二区三区| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 天天干夜天干天天射| 美艳人妻办公室抽搐呻吟| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 日韩精品中文字幕三区| 女人18毛片国产第一次| 欧美中文字幕影视第一页| 亚洲卡通欧美制服中文| 欧美不卡的一区二区三区四区| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 91精品一区二区三区在线| 免费看无码特级毛片| 欧美成aⅴ人高清免费| 国产制服丝袜中文字幕| 小妖精抬起臀嗯啊h军人| 公和我做好爽| 日韩a∨无码中文无码电影| 亚洲欧美色αv在线影视| 亚洲熟妇无码av在线播放| AV国産精品毛片一区二区网站| 精品视频在线观看一区二区| 国产在aj精品| 精品国产三级在线观看| 国产成人午夜福利高清在线观看| 四虎成人久久精品无码| 电影《裸体肉欲》| 国产自产露脸刺激91在线| 国产毛片又爽又大a片| 国产传媒天美一区二区三区| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 噼里啪啦中文免费观看高清手机看 | 久久中文字幕av理论片| 亚洲国产综合人成综合网站| 日韩系列中文字幕在线观看| 精品网曝门事件在线观看| 无码精品一区二区三区在线a片| 中字幕视频在线永久在线| 中文在线中文在A| 在线亚洲综合欧美网站部首页| 精品国产麻豆一区二区三区| 男男做爰猛烈叫床视频gv| 久久九九国产精品| а√天堂8在线官网| 日韩a人毛片精品无人区乱码 | mm1313亚洲国产| 一区二区精品视频日本| 在线免费观看黄色av网站| 蜜桃视频网站在线观看| 东北老夫妇啪啪嗷嗷叫| 真人做受120分钟免费看 | 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 做爰xxxⅹ性生交免费看男女| 欧美乱妇高清无乱码免费 | 日本筱田优久久精品中文字幕| 亚洲国产成人在线观看免费| 亚洲精品福利一区二区 | 亚洲性色无码AV在线观看| 91精品国产综合蜜臀蜜臀| 丰满女老板bd高清a片| 在线无码免费的毛片视频| 日韩在线免费观看一区二区| 国产成人A在线观看视频免费 | 成人做爰无码a片韩国电影网斗生| 人妻在卧室被老板疯狂进入| 女人与公豬交交30分钟视频| 亚洲女性一区二区三区| 自怕偷自怕亚洲精品| 亚洲a级在线观看| 免费看片免费播放| 国产在线一区二区三区四区| 污污内射在线观看一区二区少妇 | 野外少妇被弄到喷水在线观看| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 国产成人免费永久在线平台| 亚洲欧美日韩麻豆天美高清视频| 久草热久草热线频97精品| 亚洲 欧美 丝袜 综合| 日韩毛片中文字幕| 男女啪啪做爰高潮免费网站软件| 国产 日韩 欧美 亚洲 精品| 在线不卡av免费观看| 女人被狂c躁到高潮视频| 无码欧精品亚洲日韩一区| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 精品韩国亚洲AV无码一区二区三 | 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 99re视频热这里只有精品| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 最近免费中文字幕mv免费高清| 日韩美女视频免费一区| 国产成人精品久久一区二区| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 国产一区丝袜美腿美女私密视频| 亚洲国产成人片在线观看无码| 亚洲夫妻性生活免费视频| 日本国产最新一区二区三区| 色88久久久久高潮综合影院 | 日日夜夜精品视频免费天天看| 强行扒开双腿疯狂进出动态图| 18禁美女张开腿让男生桶| 欧美肥老太交性506070| 国产亚洲精品网站| 亚洲国产理论片在线播放| 丰满人妻AV无码一区二区三区| 精品成人一区二区视频| 国产成人亚洲综合APP网站 | 日本无码视频在线观看| 不卡色老大久久综合网| 婷婷综合另类小说色区| 高清性色生活片免费播放网| 中文字幕国产色婷婷| 人人爽人人添人人欧美一区| 欧洲视频一区二区三区在线观看 | 亚洲精品无码在| 男女裸交无遮挡啪啪激烈试看 | 亚洲少中文字幕黄电影| 人人爽人人入人人插| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 成人国产av一区二区三区| 国产99精品视频一区二区三区精品 | 香蕉久久一区二区三区| free性中国老太hd| 亚洲自偷精品视频自拍| 久久久久久综合一区中文字幕| 久久国产亚洲高清观看| 成人午夜国产内射主播| 国产激情对白一区二区三区四| 亚洲第一女人av| 九九国产精品无码免费视频| 狠狠色狠狠色综合日日91| 亚洲天天做日日做天天欢| 国产高清在线看AV片| 韩国三级三级三级a三级| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 成人免费在线视频不卡高清| 亚洲精品午夜不卡在线播放| 激情小说图片视频一区二区 | 老熟妇丰满老妇女自拍视频| 蜜臀av免费一区二区三区| 老熟妇性爽xxxx| 久久亚洲日韩理论aⅤ片| 色噜噜狠狠色综合久| 国产成人亚洲精品77| 国产成人精品久久二区三区 | 久久精品美女视频欧美| 日韩免费精品在线视频| 久久久久99人妻一区二区三区| 91人妻无码精品一区二区| 久久99热这里只有精品18| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 香港三级精品三级在线专区| 男女猛烈xx00免费视频试看| 上到少妇叫爽tube| 成年人在线观看国产免费| 成全视频高清免费观看在线播放| 在教室被cao到爽羞羞漫画| 久久这里只精品国产99| 亚洲 欧美 自拍 唯美 另类| 亚洲性夜夜综合久久7777| 麻豆剧国产果冻传媒片| www片香蕉内射在线88av8| 国产精品国产三级国快看| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 欧美亚洲日本一二区久久| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 久久天堂av综合色无码专区| 日日天干夜夜狠狠爱| 成激人情在线影院920| 一区二区三区精品无码| 伊人久久大香线蕉成人网| 久久综合狠狠综合久久| 欧美va亚洲va日韩va| 久久久久久久亚洲精品91| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频 | 大香蕉伊在久久美女人| 一本色道亚洲精品久久| 日韩精品国产精品高清| 好紧好湿好爽免费视频美女做| 麻豆国产激情在线观看最新| 精品无码久久久久久久久久| 青青 久久 国产 91| 麻豆国产精品视频一区二区三区 | 国产精品av免费观看| 他一边日一边吃我奶头| 97se亚洲国产综合自在线观看 | 成人精品视频一区二区三区| 熟女丝袜自偷中文字幕久久| 巨胸喷奶水视频www动漫网站| 久久久久久AV无码免费看大片| ktv少少爷互囗交| 欧美日韩在线精品视频二区| 欧美精品在线观看| 久久国产中文娱乐网| 超碰人人97在线观看| 香港三日本少妇三级人妇99| 乱人妻中文字幕| 女人高潮奶头翘起来了| 精品免费视频久久精品免费看国产| 免费av中文字幕一区二区三区| 国产成人欧美视频在线观看 | 乱肉合集乱500篇小说丹丹 | 一本无码久本草在线中文字幕DVD 欧美精品一区二区在线观看播放 性猛交aaaa片免费观看直播 | 人成精品视频在线免费观看| 日本高清色视频www·com| 久久精品无码一区二区三区| 日本成熟少妇A片免费观看| 日本国产一区二区不卡视频| 日韩一区二区在线观看视频| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 国产一级特黄aa大片在线| 欧美成人三级视频网站在线观看| 热热色影音先锋| 欧美最新大片在线看| 男人j进入女人p狂躁视频| 久久久久国产精品91福利| 老师洗澡让我吃她胸视频免费| 久久久久欧美精品网站| 国产精品av免费观看| 久久激情免费视频| 久久精品中文字幕一区二区三区 | 丝袜美腿综合网一区二区三区| 99re5精品免费视频| 日韩午夜中文字幕精品| 和寡妇房东在做爰2| 最新亚洲欧美日韩国产内射| CHINA丰满少妇VIDEOS| 久久久久精品国产三级美国美女| 国产一区二区三区小说| 精品人妻aⅴ区乱码久久| 两个人免费高清视频www| 男女边摸边吃奶边做视频| 青青 久久 国产 91| 亚洲欧洲日本无在线码天堂| 高潮喷水抽搐无码免费| 西西444WWW大胆无码视频| 最近中文字幕mv免费高清在线| 最好看的日本中文字幕2019| 男人的天堂MV在线视频免费观看| 国精品无码一区二区三区久久hv | 最近免费高清中文字幕| 极品少妇二区三区免费观看 | 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 性色一区二区三区视频在线麻豆| 国产网红女主播精品视频| 一道久在线无码加勒比| 美女张开腿让男生桶爽免费| 国产视频欣赏网在线播放| 国产日韩欧美观看| chinese熟女熟妇1乱| 午夜成年男人免费网站| 精品国产成人一区不卡| 久久精品视频2区| 免费视频app下载国产| 国产自在自线午夜精品视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色AV| 国自产拍视频在线无码| 18禁男女污污污午夜网站免费| 色翁荡媳1—39全文阅读| 亂倫農村老女人av| 午夜高清国产拍精品| 91久久精品国产91久久| 色偷偷偷在线视频播放| 人与物动交ⅹxxxb| 性饥渴艳妇k8经典| 97亚洲狠狠色综合一区二区 | 日韩欧美精品永久在线| 精品无码一区二区三区在线| 亚洲国产成人久久综合区| 色偷偷888欧美精品久久久| 欧美精品日韩精品自拍偷拍| 国产裸体视频网站在线观看| 精品国精品国产自在久国产不卡| 男女啪啪120秒试看| 男吃奶摸下刺激A片免费| 2024色久综合在线观看| 欧美猛交xxxxx无码| 欧美高清伦理在线免费观看| 久久96国产精品久久久| 三级4级全黄| 日本伊人精品一区二区三区| 奇米影视777四色狠狠| 欧美一区二区三区精品激情性色| 久久精品女人天堂av| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 翘臀少妇后进一区二区| 亚洲国产日韩免费在线观看| 2222EEEE成人天堂| 久久国产一区二区三区| 国产欧美综合一区二区三区| 中文字幕亚洲综合久久网站| av在线亚洲av男人的天堂| 不卡一区二区三区福利视频| 国内外精品成人免费视频| 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 91国偷自产一区二区三| 国产卡一卡二无线乱码| 国产成人AV在线婷婷不卡| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 亚洲国产精品无码中文在线| 国产乱妇乱子视频在播放| 精品动漫一区中文字幕| 国产成 人 综合 亚洲网站| 最近日本免费观看高清视频| 成人无码av片在线观看| 按摩技师玩弄少妇到高潮| 国产女人与黑人在线播放| 成全电影大全在线观看国语版 | 欧美日韩久久中文字幕| 一级a爱做片观看免费视频| 精品一区二区三区无码免费视频 | 国产精品99无码一区二区| 免费观看欧美一二三区| 免费中文字幕日韩欧美| 欧美另类粗暴analvideos| 亚洲日韩久久久精品无码| 日本韩国免费观看一区二区| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 在线观看一区二区成人| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 久久激情婷婷激情综合| 日产特黄极日产| 久久这里只有精品视频网站| 在线天堂网WWW| av有码一区二区三区| 三级中文国产综合| 久久婷婷五月综合色区| 日韩99精品在线观看| 成熟人妻av无码专区| 国产欧美一级二级三级| 亚洲中文人妻字幕视频| 成人做爰视频www爽爽爽文章 | 免费无码婬片aaaa片直播黑人| 西西人体大胆午夜视频| www.欧美日本在线观看| 欧美日韩综合一区二区三区| 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频| 最近中文字幕免费福利视频| 国产又粗又长在线免费观看| 欧美精品一区二区在线观看播放| 精品国产乱码久久久绯色| 无套内射视频天堂网在线资源| 日本亚洲国产系列在线观看| 在线观看免费人成视频色9| 国产在线精品成人一区二区三区| 久久av+高潮| 亚洲精品国产精品国产自2022| 人妻 少妇 日韩| AV在线不卡观看免费观看| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 国产在aj精品| 国产精品你懂的在线播放| 中文字幕无码视频专区| 《老师的奶水》三级| 国产福利诱惑在线网站| 国产伦理精品一区二区视频| 欧美丝袜自拍偷拍专区第一页| 波多野结衣下载| 亚洲精品中文字幕无码AV| 欧美三级午夜理伦三级中文字幕 | chinese乱子伦xxxx视频播放| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 久久人人爽爽爽人久久久| 曰批全过程免费视频观看软件| 国内大量情侣作爱视频| 视频一区二区无码制服师生| 久久国产精品免费一区| 国产三级精品三级在线专区| 国产综合内射日韩久| 亚洲一区二区三区在线高| 国产欧美日韩亚洲一区| 啊一个一个来插啊用力啊插射| WWW一区二区WWW免费| 另类老妇奶性生bbwbbw| 丝袜精品丝袜一区二区| 日本在线免费高清一区视频| 92午夜理论| 亚洲综合成人AV一区在线观看| 国内精品久久久久影院老司机| 亚洲国产精品成人天堂| 欲妇放荡叫床小说| 亚洲A片一区日韩精品无码| 人妻精品久久久久中文字幕| 曰本人做爰又黄又粗视频| 《性潮》动漫在线观看| 亚洲 欧美 变态 卡通 自拍| 国产+免费+高清视频| 农村国产妇女精品一吃春药的效果| 自由xx视频hq性别| 红桃av一区二区三区在线无码av| 亚洲精品日韩综合成人91| 91精品国产品国语在线不卡| 欧美另类videosbestsex| 老司机福利影院免费视频| 欧美天欧美天堂aⅴ在线| 三级在线观看中文国产| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 最新在线不卡av网站| 国产成年女人免费视频播放a| 中文字幕亚洲先锋| 国产欧美一区二区三区激情免费| 午夜性刺激免费看视频| 日韩福利一区二区三区| 精品免费视频久久精品免费看国产| 特级a欧美做爰片| 午夜福利视频18| 粗大猛烈进出呻吟声视频| 2022国产成人精品视频人| 国产亚洲精品视觉盛宴| 国产又粗又长在线免费观看| 亚洲重口无码av影院| 韩国在线三级午夜理论| 在线一区二区三区四区五区| 亚洲高清视频无码不| 国产 精品亚洲精品第—区| 成年视频xxxxx在线网| 小好舒服快A片费韩国| 亚洲一级特黄特黄的大片| 性教育片巜做爰片| 少妇厨房愉情理伦片免费| 又粗又长进美妇后菊| 宝贝趴下去腿张开| 国产精品V欧美精品∨日韩| 中文字幕精品亚洲字幕成| 成人a片产无码免费视频奶头软件 嗯灬啊灬把腿张开灬动态图 | VA天堂ⅤA在线VA无码 | 韩国午夜福利片在线| 精品成人一区二区视频| 国产免费网址在线观看| 少妇裸体性生交| 91麻豆精品成人一区二区| 午夜无码一区二区三区在线| 国产精品一区二区福利视频| 办公室少妇激情呻吟a片在线观看| 开心四房色播网| 精品一区二区国产日韩| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 久夜色精品国产噜噜亚洲av| 午夜精品一区二区三区久久久| 在教室轮流澡到高潮h强圩电影| 嫩bbb槡bbbb槡bbbb| 日本亚洲欧美久久| 久久成人无码国产免费播放| 久久伊人国产传媒| 国产无线卡一卡二的应用场景| 黑人大尺度禁片做爰电影| 同性又污又爽又黄的免费网站| 区二区成人精品蜜臀妖精视频 | 少妇性色av一区二区三区| 人妻少妇中文字幕久久| 国产亚av手机在线观看| 又硬又粗进去爽a片大学生| 日韩久久免费视频| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 久草精品视频在线开放| 在线观看无码h片| 西西人体大胆www444| 精品韩国亚洲AV无码一区二区三 | 久久亚洲麻豆一区二区三区| 久久综合90综合久久| 尤物视频在线观看免费| 俄罗斯13女女破苞视频| 欧美日韩免费在线观看| 国产精品无码久久久久| 蜜桃国内精品久久久久软件9| 欧美日韩国产免费看黄片 | 日本丰满护士爆乳xxxx无遮挡| 天天综合爱天天综合色| 中出人妻中文字幕无码| 欧洲裸毛bbbbbxxxx| bbwbbw高潮喷水| 国产欧美网站| 久久免费看少妇高潮v片特一黄| 日韩无码一级视频网站| 老太做爰xxxxx视频| 大香伊蕉在人线国产av| 越南少妇BBV叉叉叉| 谁有午夜福利在线视频| 在线观看亚洲欧美日本专区 | 蜜臀99精品国产高清在线观看| 国产色a在线观看不卡| 欧美黄色综合视频网站| 给男人囗交50个姿势图片| 国产成人午夜无码电影在线观看| 国产高跟丝袜美腿自拍国语| 欧美精品久久久久久久久| 亚洲最新无码中文字幕久久| 亚洲小说区图片区另类春色| 国产亚洲精品a片在线播放| 在线观看无码h片| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 麻豆一区二区免费播放网站| 色香蕉色香蕉在线视频| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 内地级a艳片高清免费播放| 国产精品多p对白交换绿帽| 欧美国产综合成人精品二区| chinese老熟妇老女人hd| 欧美护士18xxxxhd| 成人国产精品一区二区网站公司| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| b站未满十八岁可以接广告吗2024| 性教育片巜做爰片| 最新欧美精品一区二区| japanese成熟丰满熟妇| 国产在线拍揄自揄视频网站| 色精品一区二区综合久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽碰av| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 66lu国产在线观看| 调教妺妺荡乳欲伦交换h小说| 真人做爰试看120秒| 国产免费久久久久久无码| 粗大的在她体内猛进猛出| 亚洲人成电影网站| 精品久久久久区二区8888| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天 | 久久综合噜噜激激的五月天| 日本www.在线中文字幕| 无码专区—va亚洲v天堂| 成人做爰视频WWW| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 日韩av一中美av一中文字慕 | 亚洲视频在线观看| 中文字幕一区av网站| 浪荡娇妻肉交换第27部| 东北熟妇xxxx| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看3d| 国产精品一区三区在线观看| 日韩黄色一级中文字幕| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 日韩在线一区二区中文字幕| 亚洲精品国产偷五月丁香| 国产精品久久久久9999高清| 国产在线观看无码的免费网站| 熟妇一区二区在线视频| 托着奶头喂男人吃奶| 色综合久久中文综合网| 国产免费爽爽视频在线观看| 欧美日韩国产在线人成一| 国产又粗又黄又白又嫩的视频| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 国产一级特黄高清大片多人pk| 欧美一级免費网站| 2020日韩中文字幕在线不卡| 久久一区二区三区精华液使用方法 | 收看中国久久久黄色毛片| 久久久久国产精品人妻av中出| 国产+日韩+欧美熟女| 国产亚州精品女人久久久久久| 国产人妻精品区一区二区| 久久久成人精品av四区| 成人AAA片一区国产精品| 大香蕉在线这里只有精品| 色悠久久久久综合网国产| 青娱乐最新官网| 美女100%无遮挡免费网站| 小仙女av资源导航| 小黄片在线一区二区| 亚洲AV人人夜夜澡人人| 国产中文无字幕| 将军书房吸奶水1v1| 在线不卡视频国产观看| 无码AV片在线观看免费| 国产色情无码网站视频APP| aaa国产欧美新区不卡福利| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 欧美精品日韩精品自拍偷拍| 亚洲男人的天堂在线va| 99精品国产自在现线观看 | 日本一区二区不卡免费观看视频| 欧美成人做爰a片免费看美七烈| 欧美一区亚洲二区国产三区| 亚洲欧美日韩中文无线码| 国产精品高清一区二区三区不卡| 岁人妻丰满熟妇α无码区| 欧美性生交18xxxxx无码| 一区二区三区无码视频在线播放| 久久久久久水蜜桃| 精品国产xxxx在线观看| 午夜影院费试看影院| 最新中文字幕av专区| 精品久久一区二区| 日本在线观看www免费| 伦理片在线手机版费观看| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉 | 最近2019中文字幕视频免费看| 国产无遮挡a片又黄又爽小直播| 天堂中文最新版在线中文| 国产午夜精品久久一二区| 国产精品香蕉在线观看| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 国产一区二区三区探花在线 | 久久久久无码精品国产app| 欧美日韩国产在线观看网站| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 国产日韩成人av在线播放| 亚洲一区二区三区四区在线影院 | 久久无码人妻精品一区二区三区| 亚洲尹人香蕉午夜电影网 | 国产成人久久精品一区二区三区 | 国产自在自线精品午夜视频| 欧美日韩久久久一区| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 国产成人无码精品久久涩吧 | 国产精品自在在线午夜免费| 另类zozozozozo交| 看片淫黄大片欧美看国产片| chⅰnⅰe老妇高潮| 国产一区二区三区免费观看在线| 精品亚洲国产专区在线观看| 久久久久国产a免费观看rela | 韩国三级高潮爽| 免费无遮挡无码视频网站| 全亚洲日韩精品无码专区| 搡老女人老太婆澡老太婆| xxxx18野外xxxxfreexxxx日本| 97久久国产露脸精品国产| 吹潮喷水在线播放| 57pao成人国产永久免费视频| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 亚洲国产精品成人精品软件| 中文字幕人妻一区二区免费| 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆 | 成人做爰www免费看视频日本| 推油少妇久久99久久99久久| 美女网站免费福利视频| 亚洲视频这里是精品| 亚洲综合色在线观看一区| 热の综合热の国产热の潮在线| 欧美日韩在线亚洲国产精品| 东京热一区二区三区| zzijzzij亚洲日本少妇| 日本丰满无码人妻电影轻井泽| 白丝尤物小仙女自慰网站| 欧美日韩乱一区二区三区| 榴莲推广app网站入口下载安装| 精品国产国语对白优播| 人善交VIDEOS欧美3D| 免费看陈冠希实干张柏芝视频 | 中文字幕日本熟女精品| av天堂视频在线播放| 天堂精品在线视频观看| 免费无码片在线看| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 48久久国产精品性色aⅴ人妻 | 三年在线观看免费大全| 午夜理论片在线观看免费丶| 乌克兰丰满女人aa片| 国产精品亚洲一区| 公和我做好爽添厨房在线观看| 精品国内自产拍在线播放观看 | 国语自产少妇精品视频蜜桃| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 八戒八戒免费观看在线完整版| 中文字幕一区av网站| 大地资源在线观看中文第二页| 少妇偷拍精品高潮少妇| 免费观看污污污视频网站| 精品久久久久久久久久中文字幕| 久久久无码人妻精品无码| 日韩欧美一区二区在线| 国产福利黄色片午夜在线观看 | 精品亚洲国产专区在线观看| 国产伦精品视频一区二区| 麻豆文化传媒精品观看网站| 精品人妻无码一区二区三区淑枝 | 午夜男女羞羞刺激爽爽影院| 少妇交换黑人做爰| 按摩+无码+中文| 亚洲成色www久久网站欧美蜜桃| 23部人禽伦交小说| 国产精品无码免费专区午夜| 亚洲精品国产日韩av| 国产精品a∨一区二区三区| 少妇┅┅快┅┅用力| 国产av自拍亚洲精品| 天堂亚洲日本| 欧美三级短视频一区二区黄在线| 一区二区三区在线不卡免费| 裸体美女很污大胸大长腿丝袜 | 欧美国产精品日韩在线| 欧美在线日本电影国产精品| 好姑娘完整版在线观看免费视频高清 | 亚洲国产精品一级片| 福利午夜理论片| 久久婷婷中文字幕| 疯狂三人交性欧美| 好紧好湿好爽免费视频网国产 | 男人j进入女人p狂躁视频有声音| 久久成人麻豆午夜电影| 亚洲另类国产综合小说| 国产对白精品国语在线观看| 疯狂的交换1—6真实交换3和2| 亚洲国产av美女网站| 成人欧美中文字幕在线观看| .国产美女精品在线观看| 成人不卡视频在线观看| 97久久精品无码一区二区天美| 亚洲人成网香蕉| 丰满人妻αv中文字幕久久| 国模人体极品粉鮑欣赏| 久久av网站一区二区| 久久久免费精品播放| 在线国产精品一卡二卡三卡| 才三根手指头就疼了小东西| 国产精品亚洲午夜一区二区| 男生女生插91免费观看| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 在线观看不卡顿| 男女做爰高清免费夜月视频 | 无码免费人妻A片AAA毛片| 久热在线这里只有精品7| 50岁人妻丰满熟妇αv无码区| 中文在线一区二区三区| 日韩av无码免费播放| 亚洲第一成人网站| 伦理跟老女人做受hd| 国产成年女人免费视频播放a| 免费国产成人午夜视频| 中文字幕乱码人妻二区三区| 中文字幕+综合+在线| 黄色视频不卡在线观看| 扒开老女人p大荫蒂warmth| 麻豆国内剧情AV在线素人搭讪| 草草影院发布页| 香港三日本少妇三级人妇99| aⅴ色窝窝男女爽爽a片| 国产自偷自偷免费一区| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 玩弄人妻少妇500系列网址| 中文乱幕日产无线码有限公司| 一个人看的日本www| 国产成人无码国产亚洲| 无码精品成人网站| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 69式真人无码视频免费| 亚洲一区二区导航| 一区二区三区有码在线播放| 欧美性色a片免费免费观看的| 日韩一区二区a片免费观看| 亚洲一区二区三区四区无卡| 国产户外露出一区二区三区| 日韩在线精品一区二区三区| 免费人成视网站在线不卡| 日本熟妇人妻a级黄大片| 真人性做爰直播| 一区二区精品在线| 亚洲加勒比无码一区二区| 久久人人爽人人爽人人片AV不| 美女自慰一区二区| 国产精品久久久夜夜夜| 中文无码一区二区三区在线观看| 国产乱子伦精品无码专区| 日韩精品久久无码人妻中文字幕 | 亚洲综合无码精品一区二区三区| 国产精品厕所| 中文字幕有码在线视频观看| 日本www网站人妻在线看不卡 | 久久一区二区口国产影视| 欧美精品一区二区精品在线观看| 亚洲无码在线一级片| 卡一卡二卡三免费视频| japan丰满人妻hdxxxx| 午夜福利视频合集1000| 日本成人黄色中文字幕在线播放| 久久精品国产99久久6| 国产伦视频一区二区| 日韩人妻在线一卡二卡三卡| 色丁狠狠桃花久久综合网| 爆乳大森しずか无码| 国产又色又爽又黄的免费| 俄罗斯VIDEODESXO极品| 免费人成激情视频在线观看冫| 性夜影院爽黄a爽免费| 香蕉久久夜色精品国产| 97久久精品人人槡人妻人人玩| 看全色黄大色黄大片一次| 午夜精品内射少妇| 久久精品国产99国产精品亚洲 | 新伊人思思久99久女女精品视频| 麻豆成人永久久久| 午夜天堂一区人妻| 亚洲中文字幕无码mv| 国产成av人在线免费观看| 快快啊用力添别停| 美女网站免费观看视频| 性夜影院爽黄a爽免费动漫| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 婬片一区AAA毛片一区二区 | 国产成人午夜在线视频极速观看| 日本无码小泬粉嫩精品图| 久久中文一区二区| 国产成人小视频| 国产午夜福利视频第三区| 久久久九九国产精品视频| 精品国产欧美成在线观看| 十八岁以上免费观看电视剧电影| japan丰满人妻hdxxxx| 18禁美女裸体网站无遮挡| 办公室的激情3| 玩弄人妻少妇500系列网址| 亚洲国产精品毛片Aⅴ不卡在线| 亚洲欧美在线综合图区| 久久激情免费视频| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 日本道久久综合精品| 脱裤吧av导航| 韩国三级hd中文字幕不卡| 国产成人精品亚洲一区| 国产aⅴ爽av久久久久久| 91亚洲中文天堂在线播放| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 久久成人无码国产免费播放| 亚洲综合日韩在线亚洲欧美专区| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 美女和黑人伦理| 日本一区二区免费高清在线| 孕妇特级毛片ww无码内射| 久久久精品人妻一区二区三区四| 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 美女被视频在线观看| 男女裸体做爰视频免费| 久久国产亚洲精品无码| 最穷的山村妇女做爰| 人善交VIDEOS欧美3D| 国产精品高潮呻吟久久| 人妻无码少妇一区二区| 成人私人影院www片免费| 综合亚洲国产精品丰满女人| 国内精品伊人久久久av高清| 亚洲高清无在码在线电影| 欧美日韩精品一区二区三区五月天| 亚洲精品一区二区播放| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 国产午夜无码片在线观看影院| 亚洲欧美国产日韩第一页| 久久妇女高潮喷水多| xxxxx中国少妇| 这里只有精品不卡视频| 人人妻人人做人人爽夜爽视频| 亚洲色无码a片一区二区红樱| 性xxxxfreexxxxx欧美| 国产精品久久久久久久| qd11.878skins| 奇米四色综合久久天天爱| 麻豆精品视频一区二区网址| 国产全肉乱妇杂乱视频| 主人惩罚玩弄调教男奴h| 在线国产精品分类| 97色伦午夜国产亚洲精品| 一区黄色大片免费观看| 精品丝袜一区二区三区性色| 中文字幕乱码天天综合| 五月天丁香婷婷一区二区伊人| 外国做爰猛烈床戏大尺度| 琪琪午夜伦伦电影理论片A片| av.三级黄色毛片在线观看| 欧美最猛黑人免费观看| 高h细节肉爽文全文| 极品少妇毛片在线观看| 成人免费不卡在线观看| 无码人妻AⅤ一区二区三区玉蒲团| 国产精品高清一区二区不卡| 中文字幕日韩一区二区不卡 | 在线综合亚洲欧洲综合网站| 欧美日韩国产综合新一区| 美女解开胸衣露出奶头| 99精品国产一区二区电影| 热99RE久久精品这里都是精品| 人妻无码手机在线中文 | 最近更新中文字幕在线2018二| 日本一区二区三区四区五区| 老熟女重囗味HDXX70星空| 国产无遮挡a片又黄又爽小直播| 国产亚洲精品久久久久区| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 亚洲国产精品蜜芽tv| 超碰人人草在线观看| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 久久av网站一区二区| 久久久久夜夜夜综合国产| 丝袜制服精品一区| 成人精品a视频在线观看| 国产亚洲AV无码乱码在线观看| 粗大的内捧猛烈进出视频嘿嘿视频| 国产精品乱码久久久久软件 | 中文字幕精品无码一区二区三区| 高潮喷水抽搐无码免费| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 亚洲成色最大综合在线| 色噜噜久久综合伊人一本| 人妻熟人中文字幕一区二区| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 91在线精品秘密一区二区| japanese厨房乱tub偷| 91人人妻人人做人人爽| 无码无套少妇毛多69xxx| 日本不卡无吗v免费影视频| 97精品成人公开免费视频| 非洲黑人最猛性XXXX| 亚洲宅男精品一区在线观看| 精品人妻一区二区三区久久午夜| 国产一区二区久久久精品影院| 无码专区在线观看韩国| 日本韩国亚洲一区二区精品| 老司机午夜福利av无码特黄a| 俄罗斯女人与公拘交酡视频| 亚洲夫妻性生活免费视频| 自己在线观看免费高清| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 亚洲aⅴ久久精品蜜桃小仓由菜| 亚洲成人有码在线观看| 美女网站免费观看视频| 久久精品国产久精国产69| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ| 久草视频福利在线播放| 蜜桃精品一区二区三区在线| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 国产精品第108页| 欧美日韩激情亚洲国产| 国产精品-区区久久久狼| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 日韩欧美高清在线一区二区三区| 日本视频一区二区三区免费观看| 中文字幕欧美亚洲第一| 午夜精品在线视频| 窝窝av青青一区二区| 一区二区三区亚洲日韩中文字幕 | 国产莉萝无码AV在线播放| 偷拍一区二区三区四区五区| 日韩av在线在线播放| 久久妇女高潮喷水多| 99精品视频免费全部在线| 国产亚av手机在线观看| 亚洲欧美日韩国产电影| 中文字幕日韩av手机在线播放| 五十路熟女一区二区三区| 成人午夜福利视频网址| 日韩在线三区不卡| 国产成人精品日本亚洲专区| 天天婬欲婬香婬色婬视频播放| 在线日韩视频一区二区三区| 精品久久综合熟女| 国产色情精品一区二区唱戏| 欧美成aⅴ人高清WW| 亚洲国产欧美一二| 国产欧美日韩激情视频综合| 出差被绝伦上司侵犯中文字幕| 国产熟女aa 级毛片www.| 揉她小豆豆揉到失禁h| 99热这里只有精品免费播放| 欧美韩国日本在线观看视频一区| 国产精品99久久不卡| 久久中文骚妇内射| 国产高清在线看AV片| 超频人妻在线视频| 97人妻精品一区二区三区| 国内A∨免费播放| 波多也结衣无码精品av在线观看| 久久久久国色免费观看| 国产一级爱做片免费观看| 久久av无码乱码a片无码波多| 亚洲卡通欧美制服中文| 中文字幕制服丝袜欧美动漫| 欧美日韩棕合不卡一区| 成人午夜剧场| 亚洲图片网友自拍视频一区 | 无码人妻丰满熟妇a片| 欧美不卡在线一本二本| 亚洲欧洲精品无码av| 欧美日韩精品 在线观看| 亚洲国产福利一区二区三区| 国产精品 无码专区| 8AV国产精品爽爽ⅴa在线观看 | 精品国产日产成人免费观看| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 国产精品一区三区在线观看| 青娱乐最新官网| 亚洲第一AV导航AV尤物| 高清成人一区二区三区中文字幕| 天干天干天啪啪夜爽爽99| 精品户外国产自在现拍| 好满射太多了装不下了app免费| 国产乱妇无乱码大黄AA片| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 9999人体做爰大胆视频 | 免费精品久久久国产| 久久久中文久久久无码| 亚洲国产欧美日本精品| 在线看不卡的av网站| 国产偷拍自拍在线观看| 精品剧情v国产在线观看| xxxx交换夫妇com| 国产无遮挡羞羞免费网站| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 当着别人面玩弄人妻| 日本丰满少妇高潮呻吟| 老牛精品亚洲成AV人片| 91久久精品国产91久久.| 亚洲人成网站日本片| 国内不卡不区二区三区| 国产精品色情aaaaa片软件 | 久久久噜噜噜久久综合| 在线精品国产第一页| 成人亚洲日本网在线播放| AV一区二区三区| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 久久久久国产精品无码超碰| 国产精品视频色尤物yw| 中文字幕av无码无卡免费| 最近中文字幕完整视频高清| 被体育老师抱着c到高潮| 女人被狂躁c到高潮喷水的句子| 天天婬欲婬香婬色婬视频播放| 国产在线观看av免费| 欧美做爰又粗又大免费杨贵妃| 欧美中文字幕影视第一页| 国产99久久精品欧美| 搡bbbb搡bbb搡| 欧美孕交vivoestv另类| 亚洲精品无码久久久久| 国产麻豆剧传媒精品AV| 午夜理论片在线观看免费丶| 国产欧美一区二区三区在线| 精品国产中文字幕第一页| 日韩欧美中文字幕看片你懂的| 小视频在线观看国产| 激情五月激情综合五月看花| 男人边吃奶边挵进去呻吟| 欧美性xxxx狂欢老少配| 久久精品一区国产| 国产精品1区2区3区在线观看| 欧美中文字幕精品在线| 99热这里只有精品免费播放| 日韩激情在线观看免费中文字幕| 免费无码又爽又高潮视频 | 精品无码国产av一区二区| 成人片免费视频在线播放| 精品人妻av一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 亚洲夜色噜噜av在线观看| 国产一区二区小视频福利| 国产精品自产拍在线观看免费| 亚洲国产精品五区| yellow中文字幕2019最新| 国产精品边做奶水狂喷无码| 婷婷一区二区三区四区五区| 欧美日韩免费在线观看| 成熟女人牲交片免费观看视频 | 两根双龙玩弄尿喷h肉| 美女露出奶头扒开尿口无遮掩图片| 免费看性视频xnxxcom| 欧美熟妇hairy高潮hd| 国产精品黄黄久久久免费| 秋霞最新午夜伦伦a片黑狐| 和上司出差被内谢在线播放| 国产三级无码内射在线看| 九九re6热在线视频精品66| 囯产香蕉碰碰碰视频在线观看| 麻豆网站入口| 欧美日韩国产免费观看| 亚洲精品无码久久久久| 欧美熟妇hairy高潮hd| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 特黄做受又粗又大又硬老头| 欧美亚洲日本一二区久久| 日本丝袜视频在线播放| 国产在线视频一区二区高清乱码99| 每天穿情趣内衣上班调教| 日本护士做爰视频| 国产老熟女狂叫对白| 久久中文字幕人妻丝袜| 欧美激情一区二区啪啪| 无码AV免费精品一区二区三区| 第四色视频观看一区二区三区| 久久亚洲精品成人综合| 女人巨大荫蒂勃起后| 免费国产成人午夜视频| 青青青免费高清视频在线| 床戏呻吟第一次| 国产精品爱啪在线播放| 女警察野外伦理hd| 日本岛国18禁v片免费网站| 18video性欧美19sex高清| 免费国产成人午夜九九精品| 国产欧美一级特黄大片| 亚洲欧洲自拍图片专区| 日韩中出字幕在线| 久久中文字幕人妻丝袜| 香蕉久久av男人一区二区| av在线一区二区成人| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 18禁岛国电影| 男女嘿咻嘿咻X0X0动态图| 91啪在线观看| 二人房间荷尔蒙爆发原声剧| 99精品噜噜噜成人av| 钢钢钢钢钢钠钢好多水免费版| free性欧美人与doog| 国产免费一级视频在线免费一级| 黄片国产在线播放| 精品高潮呻吟99av无码视频| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 暴力强j激烈反抗AV| 丁香六月啪啪激情综合| 成人三级做爰视频在线看| 最近中文字幕MV2018在线高清| 色妺妺视频网| 啪啪东北老熟女45分钟| 吸住它的奶头呻吟娇喘高潮| 色播吧| 真人作爱90分钟免费看视频| 激情综合五月开心婷婷| 青青自拍视频成人免费观看| 蜜桃臀av高潮无码| 《日本公与媳5》在线观看| 久久亚洲国产精品一区| 亚洲欧洲美洲无码精品Va| 中文字幕久久综合| 公侵犯人妻一区二区三区| 国产日韩网红视频在线观看免费网站 | 少妇xx丈xxxⅹ精油按摩 | 99久久无码一区人妻a片红豆| 无码中文字幕mv在线视频2019| 中文永久免费观看| 狠狠躁日日躁夜夜躁a| 日本熟妇人妻videos| 波多野av一区二区无码| 一区二区三区国产精品免费视频| 日本网地址在线免费观看| 午夜一区二区三区免费视频| 饥渴人妻欲求不满在线| 国产丰满人妻av| 日韩人妻一区二区三区费| 欧美两性人xxxx高清免费| 日韩在线免费观看一区二区| 2018无码免费v片在线观看| 欧美激情国产精品视频一区| 亚洲精品国产精品国产自2022| 国产人妻人伦精品欧美| 性瘾警官男泄欲猛男h东漫| 国产亚洲精品久久久无码网站| 中文亚洲日韩欧美| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡| 日韩色情一区二区无码AV| 国产精品久久福利网站精品| 巜豪妇荡乳法国| 中文字幕国产精品粉嫩| 久久久久久久成人午夜精品福利 | 国产小精品| 69精品人人人人| 年国产精品小视频| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 真人做人爱免费视频观看| 欧美成人一区二免费视频软件| 国产精品成人免费视频一区二区 | 东北熟妇啪啪流白浆| 艾草在线精品视频免费观看| 欧美一级成人大片一区二区| 亚洲中文字幕一二三四五| 国产成人精品A视频| 不卡在线观看亚洲av每日更新| 亚州AV电影| 久久小说免费下载| 最新中文字幕日韩av电影| 永久看一二三四线| 天堂网www资源在线中文字幕| 91天堂视频在线观看| gogogo在线观看免费观看完整版高清 | 国产人成视频在线观看| 国产又爽又黄又粗| 欧洲lv尺码大精品久久久| 欧美亚洲另类丝袜自拍动漫| 国产久热在线观看视频| 免费无码av片在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 国产精品v日韩精品| 日韩精品在线视频中文字幕| 国产精品国产高清国产一区| 久久www精品成人免费看| 手机免费亚洲国产中文电影av| 成人网站免费观看入口| 天天综合日日夜夜综合网| 欧美日韩国产一二三| 欧美日韩国产精品短视频| 成在线人av免费高潮喷水| 在线电影日韩亚洲中文久| 麻豆va亚洲va欧美va天堂| 婷婷综合色五月久丁香| 午夜高清在线无码| 粉嫩av久久一区二区三区王玥| 色综合久久成人综合网| 国产午夜精品一区理论片飘花 | 日本不卡一区二区在线观看视频| 国产乱码一区二区三区免费| 欧美性猛交XXXX富婆| 日韩激情电影一区二区在线| 艳妇夹得好紧国产AV| 精品无码国产一区二区三区AV| 亚洲国产另类久久久精品网站| 国产18精品亚洲精品| 和少妇办公室性激战AV| 懂色av人成一区二区三区| 国产精品一久线看观看| 99久无码中文字幕一本久道| 亚洲理论永久免费在线观看视频| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 成人无码www免费视频欧美| 男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久久久国色av免费看| 久久精品国产久精国产一老狼| 青青草国产精品欧美成人| 亚洲国产成人AV在线观看| 天天做天天爱天天爽天天综合| 美女高潮黄又色高清视频免费| 亚洲一区二区三区视频在线播放 | 男人J放进女人J免费视频无遮挡| 日本大学生三级及| 国产无人区码卡二卡三卡| 亚洲国产在线观看免费视频| 娇小萝被两个黑人用半米长| 国内少妇偷人精品免费| 亚洲欧洲日产国码无码| 国产精品久久一区二区无卡| 两个人免费观看www在线| 国产国拍亚洲精品永久69| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 久久精品女人天堂av| 亚洲男人的天堂免费在线视频| 人妻系列无码专区2020| 亚洲久热无码AV中文字幕| 办公室疯狂高潮呻吟摸a片| 在线观看免费无码片视频| 成人年无码av片在线观看| 91精品人妻一区二区三区蜜臀| 伊人久久免费不卡av二区| 夜夜高潮次次欢爽AV女| 九月精品久综合网在线观看| 久久久精品久久久欧美俄罗乱妇| 国产成 人 综合 亚洲网站| 日日摸天天爽天天爽视频| 国产精品麻豆91在线| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 科幻电影排行榜| 亚洲禁区一区二区三区天美| 日韩一卡二卡三区久久久| 亚洲欧美婷婷五月色综合| 欧美成人精品一区二区欧美在线| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 国产精品美女久久久久久高潮| 亚洲精品国产精华液| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 久久无码高潮喷水| 激情亚洲一区国产精品| 一级做a爰片久久毛片了d| 影帝和新人床戏真做h| 国产成人在线| JULIA无码中文字幕在线视频| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 寂寞人妻瑜伽被教练日| AV导航第一福利网| 国产精品爽爽va费观看有限公司 | 成人一区二区三区四区| av无码不卡在线观看免费| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 日韩在线播放成人在线播放成人 | 国产乡下三级全黄三级bd| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 农村国产妇女精品一吃春药的效果| 欧美成人在线视频| 亚洲乱码精品久久久久..| 一区二区AV女优视觉盛宴在线| 少妇bbbbb撒尿视频| 免费看片免费播放| 欧美中文字幕影视第一页| 成人性生交大全免| 国内久久久精品免费视频| 色综合中文一一免费的日本网站| 国产亚洲精品久久久久苍井松| 亚洲精品乱码久久久久久| 性欧美熟妇xxxx性久久久| 国内精品一区二区三区app| 国产精品成人一区二区三区 | 27邪态恶动图gif喷水赞一把| 日韩小视频在线观看免费流畅| 尤物99国产成人精品视频| 天干天干啦夜天干天2017| 亚洲av成人一区午夜网站| 欧美综合自拍亚洲综合区| 超薄肉色丝袜一二三四区| 国产香蕉视频在线播放| 无码av岛国片在线播放| 老师穿白丝jk把我夹的好爽av| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 日韩在线欧美精品一区二区| 无码精品人妻一区二区三区影院| 精品久久久久免费成人码动漫| 色先锋av资源中文字幕| 羞羞午夜福利院免费观看日本| 欧美日韩久久中文字幕| 嫩bbb槡bbbb槡bbbb| 日本熟妇人妻中出| 少妇特殊按摩高潮不止| 草草精品一区二区在线观看| 高清在线一区二区三区亚洲综合 | ww国产内射精品后入国产| 国产亚洲精品久久久无码| 国产精品内射视频免费| 蜜桃视频在线入口www| 久久久久久久久久久久中文字幕| а天堂中文在线官网在线| 日本欧美在线视频免费一区二区 | 91久久九色偷拍视频| 强壮公借种日日躁我| 四川妇女bbbwbbbwm村妓| 男女做www免费高清视频| 我在开会他在下添好爽在线视频| 国产美女一级a作爱在线观看 | 中文字幕久久综合| 97精品国产香蕉欧美一区二区| 性一交一乱一伦一色一情孩交| 丰满少妇被猛烈进入流水| 激情成人一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 韩国午夜理论在线观看| 嫩奶头下药溢乳hh| 青青热久免费精品视频观看| 无码无遮挡又大又爽视频成人动漫 | 无码熟妇人妻av| 激情五月开心综合亚洲| 人妻少妇精品一二三区| 国产欧美日韩高清一区二区三区| 国产精品无码mv在线观看| 黄色a级三级三级三级免费看| 家庭乱小说漂亮妈妈| 午夜福利视频这里只有精品| 国产精品二区页在线播放| 国产婷婷综合在线视频中文| 欧美激情日韩精品久久久| 亚洲日韩AV无码一区二区三区人 | 大香蕉网在线| 在线成人一区二区| 国模大尺度啪啪| 亚洲2019AV无码网站在线| 狠狠色综合网站久久久久久久| 99精品在线观看免费| 男人狂躁进女人下面的图片| 国产一级精品免费在线日韩| 亚洲精品久久无码av片俺去也| 调教我的妺妺h伦短篇小说| 屁股乳头高潮害羞小说| 不卡的在线免费av| 日韩av一区在线看| 日日擼夜夜擼| 五月天色婷婷在线| 伊人色综合网久久天天| 色哟哟免费在线播放| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 国产一区二区三区在线视频… | 精品人妻午夜一区二区三区四区| 天天干天天爱天天射| 熟女人妻av一区二区三区| 羞羞影院啵啵影院| 久久久久国精品产熟女久色| 丝袜视频日本成人午夜视频| 又黄又爽无遮挡国产精品| 又黄又爽又色又刺激的视频| 婷婷综合另类小说色区| 欧美黄色综合视频网站| 亚洲精品网站国产| 色妺妺视频网| 麻花豆传媒剧国产免费| 国产乱子伦农村叉叉叉| 久久久久亚洲AV无码麻豆 | 日本欧美在线视频免费一区二区| 亚洲国产精品自拍第一页| 久久99视频国产| 日韩中文字幕成人黄色播放| 午夜A片麻豆精东传媒| 东京热av一区二区三区| 最近中文字幕第一页在线视频| 99精品国产兔费观看久久99| 精品动漫一区二区三区在线观看| 最新中文国产中文字幕第一章| 在线二区中文无码| 日韩精品视频无免费播放| 国产精品免费观看视频| 女厕偷窥一区二区三区| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 成全视频观看免费观看| 精品国产乱码久久久久软件| 亚洲国产精品线路久久| 大又大又粗又硬又爽少妇毛片| 国产一区二区三区女优视频| 国产交换娇妻a片| 中文字幕欧洲有码无码剧情| 国产精品一久久久久久| japan白嫩丰满人妻videoshd| 在线日韩av不卡观看| av一区二区三区在线看| 国产人妻久久精品二区三区特黄 | 女性自慰网站免费观看| 高潮毛片无遮挡高清免费视频| 自拍偷自拍亚洲精品情侣| 日本xxxwww在线观看| 亚洲中文国产精品| 亚洲国产精品成熟老女人| 国产永久免费高清在线| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 国产午夜av秒播在线观看| bt天堂新版中文在线地址| 国产自在自线午夜精品视频| 在线观看免费人成视频| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 女性监狱性伦理hd| 亚洲精品国产成人99久久6| 久久精品少妇黄色片| 国产在线观看免费一级| 亚洲av,日韩av,男人另类| 成人在线观看免费视频亚洲| 成人午夜国产内射主播| 久久男人av资源网站| 亚洲一区二区三区福利视频| 小黄片在线一区二区| 免费国产成人午夜视频| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 大粗鳮巴久久久久久久久| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 最好看的2018国语在线| 亚洲午夜福利精品久久| 日韩人妻熟精品久久| chinese国产老熟女| 精品久久久久久狼人社区| 91精品一区二区三区蜜臀| 欧美成人精品a片免费区网站| 放荡乱伦文粗大高潮| 大地资源二中文在线播放官网| 亚洲色欧美色2019在线| 色欲国产精品一区成人精品| av永久天堂一区二区三区| 中文字幕 av 在线| 日韩有码专区视频| 三年片免费大全高清观看| 亚洲人成人无码WWW影院| 欧美另类视频在线观看二区| 操白视频国产在线| 艾草在线精品视频免费观看| 久久久国产精品免费| 97久久国产露脸精品国产| 精品久久伦理一区二区| 国产盗摄xxxx视频xxxx| 宅男午夜成年影视在线观看| 日本在线不卡免费视频| 国产高清亚洲精| 在线va无卡无码精品| 青青青在线播放视频国产| 亚洲精品亚洲人成在线| 嗯把腿扒开别揉了别舔| 日本精品一区二区三区高清| 国产中文高清日韩av网站| 伸进她的小内裤疯狂揉摸漫画| 亚洲天堂精品日韩| 国产av高清不卡一区二区| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 国产精品久久久久久久久久久久午衣片 | 日韩av片无码一区二区三区不卡 | 人人妻天天爽夜夜爽精品视频| 精品国产自线观看| 麻豆免费在线观看网站| 天天躁日日躁狠狠很躁| 国产亚洲精品久久精品av| 黄片欧美日韩国产一区二区| 久久精品呦女| 日本japan色系videos护士 | 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 日本中文字幕a∨在线观看| 欧美国产日韩一区二区三区久久| 久久精品日韩免费美女视频| 97久久婷婷五月综合色D啪蜜芽| 国产性色AV免费观看| 西西人体做爰免费视无码| 国产精品亚洲A∨天堂| 啪哆哆精品视频在线观看| 久久人妻系列'av| 国产精品毛片Av999999| acca少女网课视频2023| 亚洲精品一区二区另类图片| 久久婷婷五月综合色99啪| 女人和公拘配种女人a片| 蜜臀欧美精品一区二区免费看 | 学生小粉嫩喷白浆| 成全动漫在线观看免费高清| 真实国产老熟女粗口对白| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 纯肉无遮挡h肉视频在线观看| 亚洲日本电影在线观看视频 | 欧美 日韩 国产 亚洲 色| 免费一区二区三区人妻少妇| 日本高清不卡一区视频| 亚洲AV人人夜夜澡人人| 特级淫片女子高清视频国产片| 熟妇的味道HD中文字幕| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 中文字幕人妻无码系列第三区| 亚洲一级二级三级在线播放| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 日韩欧美有码一区二区毛片| 泳池里强摁做开腿呻吟| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 国产v在线视频免费播放| 中文字幕在线日本观看| 精品国产色欲天美传媒| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频 | 国产精品户露av在线户外直播| 久久久久女教师免费一区| 一区二区在线|欧洲| 国产欧美日韩亚洲综合二区| 外国激烈床戏 床震| 亚洲午夜在线观看首页| 久久精品国产99| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 女被啪到高潮的gif动态图无遮挡| 国产做a爰片久久毛片a片白丝 | 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 欧美牲交a欧美牲交a| 免费的日本一区二区三区视频 | 国产熟女内射OOOO| 不卡一区二区三区福利视频| 少妇人妻偷人500篇| 久久国产精品久久久| 欧美人成综合视频在线| 日韩激情视频精品在线| 国产成a人片在线观看视频下载| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 日韩加勒比一本无码精品 | 天天综合 中文字幕 亚洲 | 午夜影院日本的| 100种晚上禁用的app大全| 成人性生交大片免费看中文| 鲁死你av资源站| 国产最大成人亚洲精品| 日韩爆乳一区二区无码| 国产精品久久婷婷六月丁香| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 二人房间荷尔蒙爆发原声剧| 97色综合亚洲影院| 乱码一二三乱码又大又粗| 精品免费国产一区二区| 国产va免费不卡看片| 最新亚洲人成无码网www电影| 福利在线视频一区二区三区| 日本黄色逼逼图片视频网站| 天天天天躁天天爱天天碰2018| 国产乱码卡二卡三卡老狼在线观看| 日本一区二区中文色| wwww日本韩国亚洲黄色福利| 草莓视频app在线观看视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 在线成人一区二区| 亚洲综合无码AV一区二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久免费色视频中文字幕| 国产精品久久久久久久久无码消赢| 92午夜福利100在线少妇| 成人性生交大片免费看午夜片| 欧美国产小视频你懂得| 亚洲欧美一区二区三区精品久久| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 免费人成网站在线观看不卡| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木| 久久综合久久爱香蕉网| 国产真实乱对白精彩| 男生女生一起差差差视频大全| ⅵdeodesetv性欧美| 国产无人区卡一卡二扰乱码| 欧美精品成人99久久久久| 久久综合精品一区二区三区| 女友的妺妺5中文字幕hd| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 欧美丰满美乳XXⅩ高潮WWW| 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 亚洲第一狼人AV在线观看| 国产欧美另类久久久精品不卡 | 日本中文字幕二区三区| 伊人久久大香线蕉综合网| 四房激情| 处破女13分钟流血| 三级在线观看中文国产| 成人无遮挡18禁免费视频| 国产毛片又爽又大a片| 高h黄暴np辣h一女多男| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 日韩精品无码一区二区三区| 国产亚洲av免费网站| 天堂中文在线8最新版地址| 亚洲男人综合久久综合天堂| 日韩精品久久久视频| 久久久久久国产精品免费免费男同| 日韩资源福利网站免费观看一区| 日本在线高清一区二区三区 | 欧美成人一区二免费视频软件| 妺七AV导航福利| 天堂资源官网在线资源| 国产精品店| 免费无码AV片在线观| 成人做爰视频WWW| 欧美sese尤物一区二区| 精品成人av一区二区在线播放| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 女上男下激烈啪啪无遮挡网站| 伊人五香丁香婷婷天堂网| 最近最新2019中文字幕| 伊人久久大香线蕉在观看| 久久97久久97精品免视看秋霞| 免费着一区二区三区视频| 日本在线观看| 大尺度床震捏胸呻吟视频| 中文字幕乱码久久午夜首页| 天天影视色香欲综合久久| 无码人妻毛片兆条| 艳妇乳肉豪妇荡乳后续潘金莲 | 国产精品va在线观看一| 亚洲性生活视频免费观看| 寡妇一夜爽了六次| 少妇日韩zz亚洲韩国99| 宅男66lu国产在线观看| 欧美日韩在线永久免费播放| 皇帝与宫女乱高潮a片| 亚洲 另类 在线 欧美 制服| 国产激情四射一区二区三区视频 | 97久久国产综合精品女不卡 | 国产69精品久久久久麻豆| 精品久久伊人99热超碰| 中文无码在线加勒比| xxxx18野外xxxxfreexxxx日本| 九色国产视频91| av日韩人妻一区二区| 国产精品欧美在线视频| 办公室揉着她两个硕大的乳球| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 在线看色视频一区二区三区| 日韩精品永久在线| 国产sm重味一区二区三区| 欧美日韩在线永久免费播放| 在线观看国产不卡一二区| 四川少BBB搡BBB爽爽爽| 久章草精品一区二区| 97久久嫩草影院免费看| 疯狂三人交性欧美| 女厕蹲下个个β嘘嘘嘘| 五月综合激情视频在线观看| 乱相姦处破女AV毛片| 免费观看全黄一级少妇大片| 俺去啦最新官网| 最新中文字幕久久| 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 精品男同视频1区二区三区| 最近在线更新8中文字幕免费| 少妇爆乳无码专区网| 99久热在线精品视频观看| 欧美精品久久久久久久自慰| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看3d| 亚洲乱码av一区二区蜜桃| 警花人妻无奈献身| 强j爆乳女教师| 女性监狱性伦理hd| 国产午夜在线免费观看| 日产电影一区二区三区 | 亚洲热线99精品视频| 别揉我奶头~嗯~啊~少妇| 在野外被男人躁了一夜动图| 久久精品免费一区二区| 亚洲精品卡一卡二卡三在线观看| 亚洲欧美日产综合在线网性色| 在线欧美日韩国产精品| 色婷婷色综合激情国产日韩| 国产特黄一级aa在线| 欧美一区二区| 精品亚洲高清国产拍| а√在线官网在线| 欧美人成综合视频在线| 经典三级久久久久| 日韩a∨无码中文无码电影| 亚洲综合国产精品| 成人大香蕉av在线播放| 在线观看国产不卡一二区| 老司机午夜福利免费视频| 91福利久久一区二区蜜桃| 调教小奴高潮惩罚PLAY露出| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 亚洲精品自在在线观看| 动漫在线高清在线完整版免费观看| 免费观看成年女性毛片基地| 肉欲h-宫交h| 国产精品成人网站| 日本人妻一区二区三区在线看| 小雪好紧好滑好湿好爽视频 | 两个人的www免费视频| 久久中文字幕亚洲网站| 武则天肉体大战野史dvd| 国产无套精品一区二区| 韩国午夜理伦三级| 最近手机中文字幕大全| 成人区人妻精品一区二| 精品久久一区二区| 日本一卡二卡视频在线播放| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 精品福利一区二区三区免费视频| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 巨大乳做爰视频在线看| 两个人的视频全免费观看中国高清| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| 亚洲精品第五页中文字幕| 97久久婷婷五月综合色D啪蜜芽| 大地资源影院在线播放| 国产性色强伦免费视频一| 国产成人av永久免费观看| 中文字幕精品一区精品二区 | 国产h视频在线观看| 日韩视频精品在线播放| 日韩精品视频在线观看一下| 中文字幕+乱码+中文字幕av| 国产欧美成人小说在线视频| 麻豆精品在线播放| 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 精品人妻中文字幕1区| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 亚洲av产在线精品亚洲第| 黄片岛国片精品视频在线播放| 国产在线观看日韩免费香蕉av| 亚洲欧美日韩中文国产视频在| 丰满的岳乱妇一区二区三区| 成人精品视频一区二区三区| 日韩人成视频三级片| 人妻斩り63歳无码| 精品无码av一区二区三区 | 久久国产精品一国产精品金尊 | 小受被多男摁住灌浓精a片| 国产美女久久精品香蕉| 一本一道波多野结衣av一区| 欧美日韩精品视频一区二区在线观看 | 国产高清在线精品一本大道| 真实的国产乱ⅹxxx66v| 国产日韩欧美第一区| 日韩欧美一卡2卡3卡4卡5卡| 国产午夜福利久久av| 亚洲精品国产成人综合久久久久久久久 | 人人爽麻豆aⅴ天美传媒av| 无码aⅴ精品一区二区三区| 久久国产精品精品国产色婷婷| 黑人巨大videos极度另类| 亚洲人成色在线观看| 久久久视频6r| 日韩 欧美 国产 日本| 麻豆在线超碰在线观看视频| 色屁屁www影院免费观看入口| 欧美成人午夜福利手机在线观看| 亚洲免费精品AⅤ国产| 成人爱做日本视频免费| 在线观看无毛| 最新国产精品拍自在线观看| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 男人本色视频在线观看| 亚洲成av人片不卡无码久久| 色悠久久久久久久综合网| 《性妲己》在线观看| 免费人成无码大片在线观看| 久久久久人妻精品区一| 成人午夜免费无码视频在线观看| 国产成人精选视频在线观看不卡| 百合纯肉小黄文h| 日韩精品一区二区视频| 伊人亚洲综合网色AV另类| 久久婷婷五月综合97色| 一区一区三区产品乱码| 精品在线免费视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽碰av| 国产亚洲欧美日韩电影| 《4d肉蒲团之性战奶水国语》| 漂亮人妻被夫上司强了| 亚洲日韩精品无码专区网站| 日韩电影视频久久| 色区视频色视无码专区 | 边吃奶边添下面好爽| 久久www成人免费精品| 粉嫩入口处粗黑进进出出bl| 亚洲黄色片一级| 野花香高清在线观看视频播放免费| 少妇人妻系列1~12部| 亚洲图片网友自拍视频一区| 2021国内精品久久久久精免费 | 少爷被小混混c呻吟双腿大张视频| 精品国产一区二区三区四区色欲| 国产va免费精品高清在线30页| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 男人搞女人国产精品视频| 无码人妻一区二区三区免费看成人| 亚洲 欧美 中文 日韩卡顿| 无码男男做受g片在线观看视频| 国产成年无码久久久久毛片| 人妻野战三级做爰| а√天堂8资源最新版| 一日本道不卡高清a无码| 人人爽天天摸天天碰天天添| 2019最新中文字幕在线观看| 亚州无码专区国产乱码| 成人交性视频免费看| 亚洲国产精品成人综合久久| 办公室h1v1吃奶| 免费观看添你到高潮视频| 免费99蜜桃精品人妻| 欧美一区二区视频免费观看| 黄a在线网站福利高清| 国产成人无码性教育视频| 中国少妇videos露脸hd| 18禁免费无码无遮挡网站| 成年人免费观看黄色大片网站| 久久久gogo无码啪啪艺术| 少妇做爰高潮呻吟A片免费| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 免费人成又黄又爽的视频| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 五月天av在线进入不卡| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 欧美日韩国内一区二区| 国产在线拍揄自揄视频网站| 精品一区二区三区自拍图片区| 亚洲国产欧美在线人成人| 五月丁香综合啪啪成人小说| 456午夜影视频日本| 看全黄色大色女爽一次免费久久 | 精品无人码麻豆乱码1区2区| chinesefreexxxx中国偷拍| 在线播放国产精品一区二区| a篇片在线观看网站| 最新2020无码中文字幕在线视频| 欧美毛片免费观看| 美女干逼视频一区二区三区| www.男人的天堂.com| 国产精品三级黄色小视频| 91精品综合久久久久精品一本| 综合五月激情婷婷| 国产免费牲交视频无遮挡| 日本一区二区三区熟女视频| 欧美真人性做爰全过程| 中文字幕免费视频精品一区观看| 亚洲精品一、二、三区| 日本久久一级网站一欧美极品| 国产高清自产拍av在线| 在线+国产+无码| 无码无套少妇毛多69xxx| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | 女同桌让我放学插她| 国产日韩一区二区三区在线播放| 欧美日韩人人模人人爽人人喊| 最近免费观看高清韩国日本电影| 亚洲国产欧美精品一区二区三区| 大杳蕉狼人欧美| 男生和女生操逼的香蕉视频 | 成人h动漫精品一区二区无码| 班花在教室轮流澡到高潮视频 | 国产精品熟女视频一区二区| 性欧美另类黑人巨大HD| 天堂网www在线最新版| 激情五月婷婷综合网| 亚洲色大成网站www尤物| 毛多水多www偷窥小便| 亚洲不卡视频专区| 中文字幕亚洲综合久久青草| 在线视频日韩欧美国产二区| 日本三级香港三级人妇99| 最新中文国产中文字幕第一章 | 久久国产精品久久精品国产四虎| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 大胸少妇午夜三级| 先锋影音男人av资源| 人妻激情另类乱人伦人妻| 一本一本久久a久久精品综合不卡 日本亚洲欧美一三三区ww | 色狠狠狠色噜噜噜综合网| 精品亚洲日精品日本韩国精品| 无人区编码6229jm观天下事| 国产成人精品在线观看一区二区| 一本久久a久久精品vr综合| 国产精品丝袜一区二区三区| 日韩精品在线观看一区二区三区| 国产精品va无码免费| 女人喷潮完整视频| 国产视频九九久久精品视频| 亚洲国产av无码精品| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 极品少妇一区二区三区四区| 亚洲不卡精品视频在线观看| 玩弄japan白嫩少妇hd小说 | 久久久久免费人妻精品| 成人网站免费观看入口| 中文字幕一区二区三区免费看| 极品白嫩丰满美女无套| 欧美人妻精品一区二区三区三| 国精产品呦呦仙踪林| 少妇交换hd中文| bbwbbwbbw少妇毛茸茸| 特级毛片全部免费播放| 老司机在线免费视频亚洲| 性色a码一区二区三区天美传媒| 国精品午夜福利视频不卡757| 9久9精品视频免费观看| 综合久久—本道中文字幕| 亚洲最大av免费在线观看| bl双性被各种灌满公交车| 亚洲精品少妇30p| 欧美人与zoxxxx视频| 在厨房扯下岳的丁字裤小视频| 国产高潮玖玖三级在线观看| 欧美人与动人物牲交免费观看久久 | 国产性一交一乱一伦一色一情 | 国产香蕉视频在线播放| 欧美性做爰片免费视频看将界| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 伊人久久大香线蕉成人| 噜噜噜国产综合在线观看| 国产成人小视频| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 精品国产中文字幕二区| 巜电车痴汉2被强迫侵犯| 无码精品少妇在线人妻AV| 先锋中文字幕一区二区| 两根茎一起弄进去好爽| 国产AV无码专区亚洲AⅤ中文| 亚洲综合另类色区| 强壮的公么征服我让我高潮| av中文字幕不卡在线播放| 最近2018免费中文字幕1页| 成全视频免费观看在线看| 玩肥熟老妇bbw视频| 久艹视频免费看| 国产剧情一区在线| 99精品在线观看免费| 国产一级一级爰片免费| 最新中文字幕国产精品| 黄片在线免费观看| 一个人看的免费视频www| 国产精品露脸国语对白| 国产香蕉尹人综合在线观看| 国产大片黄在线观看| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 亚洲VA久久久噜噜噜久久无码 | 人人天天夜夜曰曰狠狠狠肉感 | 韩国毛片在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久app| 男女啪啪高清无遮挡免费| 亚洲人午夜射精精品日韩| 中文字幕精品一区二区精品| 久久精品国产精品| √天堂中文最新版在线中文| 国产成人av福利在线播放| 亚洲熟妇无码av在线播放| 亚洲a∨国产av综合av| 人人妻人人爽人人模夜夜夜| 在线看免费无码AV天堂的| 国产偷抇久久一级精品a| 亚洲日本高清一区二区| 国产成人在线视频一区二区三区| 性一交一乱一伧一小说有声| 牛和人交vide欧美xx00186| 精品少妇一区二区在线播放| 激情成人一区二区三区| 免费无码又爽又高潮视频| 国产自产在线视频一区| 国产日产欧产综合| 和漂亮老师做爰8| 丁香花成人电影| 欧美成人免费做真爱片| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 国产一级做a爰片久久毛片男| 一区二区免费| av免费网站无码| 亚洲国产精品欧美日韩一区二区| 97无码资源视频| 亚洲国产精品区在线观看| 插插插精品亚洲一区| 99视频偷窥在线精品国自产拍| 把腿抬高我要添你下面动态图| 久久久黄色三级电影| 精品人妻中文AV一区二区三区| 久久99久久99小草精品免视看| 17c一起草国产免费| 四虎亚洲精品私库av在线| 亚洲AV中文乱码一区| 成人综合网站| 国产偷啪自怕网| 亚洲乱码国产乱码精品精| а天堂8中文最新版在线官网| 免费看无码超爽邀情视频| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 亚洲欧洲日本无在线码天堂| 好爽…又高潮了毛片| 黄色大片国产精品| 91精品宾馆丝袜美腿白浆在线| 日本欧美产无码久久久久又大又粗 | 精品污污污的网站在线观看| 男女裸体做爰视频免费| 人妻体验按摩调情bd| 亚洲欧美人成综合在线| 国产视频一区二区三区在线看| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 欧美成人成人a片在线乱码视频| 精品日本a∨高清一区二区| 日本高清精品久久久久中文字幕| 为你收集久久精品国产大片免费观看| 日韩99精品在线观看| 35岁少妇被23岁小伙征服| 国产成人精选视频在线观看| 开心五月婷婷激情综合网| 国产免费久久精品国产传媒| 精品在线国产一区二区三区av| 免费在线观看亚洲第一精品| 高潮痉挛哭叫失禁h| 亚洲成av人无码综合在线观看| 真人性囗交69视频| 性色av无码一区二区三区人妻| 久久香蕉国产精品视频| 免费毛片一区二区三区四区| 欧美激情做爰视频在线| 欧美一区二区| 深夜老司机精品视频在线观看| 性图吧一区二区三区视频| 欧美丰满熟妇BBBBBB百度| 久久99热这里只有精品66| 精品午夜福利在线观看| 国产欧美精品一区二区三区小说| 人妻斩り63歳无码| 中文字幕在线看国产| 国产视频一区二区在线播放| 狠狠擼成人綜合中文字软件| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频| 996久久国产精品线观看导航| 国产午夜福利不卡在线观看| 欧美视频高清一区二区| 天天干天天操天天日舔舔射| 97人人超碰国产精品最新| 日韩三级av中文字幕| 日本国产h在线免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频 | 日本无码一区二区三区不卡毛片| 国产高清在线男人的天堂| 欧洲熟妇色 欧美| 99精品视频在线观看 | 色成年激情久久综合| 大桥久未无码吹潮在线观看| 午夜男女无遮掩免费视频| 婷婷久久久久久久夜色av| 国产在线精品一区二区三区不卡| 日本一区二区激情视频在线观看| 人人添人人妻人人爽夜欢视AV| 高h纯肉放荡脏话h文男男| 日本浴室日产在线系列| 伊人色综合久久成人| 69式真人无码视频免费| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 日韩欧美在线中文字幕六区| 一区二区乱子伦在线播放| 少女爱上姐姐ova| 免费看小12萝裸体视频国产| 欧美日韩国产高潮| 免费人成激情视频在线观看冫| 高跟+无码种子| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 男女午夜之事一区二区三区| 久久久伊人色综合a片无码 | 中文字幕色av一区二区三区| 天堂网www在线资源| 国产大陆亚洲精品国产| 亚洲a∨永久综合在线观看尤物| 精品国产乱码久久久久久动漫| 亚洲国产精品欧美日韩一区二区| 二区三区二区亚洲成高清女女| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 亚洲综合国产精品| 一区二区三区在线观看视频在线| 国产成人精品综合网站| 99V久久综合狠狠综合久久| 亚洲日韩高清无码一区二区| 91成人综合视频| 搡老熟女乱淫一区二区| 国产成人亚洲综合网站小说| 97色伦在色在线播放网站| 中文字幕日韩女优在线观看| 久久99国产精品1区二区| 欧美韩国三级在线观看不卡| 久久99国产乱子伦精品免费| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 日本成人h视频在线观看| 久久亚洲精品无码Va白人极品| 欧洲色情大片啪啪免费观看| 很黄的啪啪口述细节| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 久久人妻中出自慰| 熟女丝袜自偷中文字幕久久| 宝宝好久没c你了啊h| 黑人与中国少妇XXXX视频| 看片福利在线无码久久免费| 日本成人片在线中文| 久久久噜噜噜久久久精品| 精品亚洲国产成人| 女人与公狼做交十配视频| 性猛交aaaa片免费看直播软件| 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 粗壮挺进邻居人妻| 国产?婬片A片AAA片真人| 亚洲中文有码字幕日本| 免费啪视频在线观看视频久| 中文字幕不卡av在线| 4HU永久免费入口| 码亚洲中文无码av在线| 8AV国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲国产色一区二区三区| 天堂√在线中文最新版8| 性视频播放免费视频| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 性xxxx毛茸茸的videos| 中文字幕一区二区三区精华液| 五月丁香婷婷天堂| gogogo免费观看国语| 成人片黄网站色大片免费毛片| 日本在线视频不卡免费观看| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 好硬啊进得太深了啊灬尿了| 国产a∨国片精品白丝jk制服| 丰满人妻一区二区三区视频按摩| 91精品福利短视频在线观看| 精品一区二区三区日韩欧美| 在线观看日本免费一代二区| 日本丰满白嫩大屁股ass| 一区二区三区日产| 国产丝袜玉足一区二区三区性色 | 亚洲第一狼人伊人av| 人妻夜夜爽天天爽三区蜜桃av| 国产午夜激无码AV毛片不| 2021国产成人综合亚洲精品 | 国产一区二区三区麻豆| 玩异少妇一区二区a片| 日韩精品一区二区av在线| 午夜情视频午夜性视频| 丰润岳实庄的岳伦| 日韩资源福利网站免费观看一区 | 无码无遮挡成人a片| 99久久久无码国产AAA精品| bbwbbw高潮喷水| 波多野吉衣av无码| ((中国丰满少妇))伦理hd| 成人免费无遮挡在线播放| 久久99热精品免费观看| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 无码精品人妻一区二区三区影院| 性夜影院a片禁18免费看| 男女野外做爰电影免费| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 女人爽到高潮潮喷18禁网站| 国产拍拍拍无码视频免费 | 国产精品久久久久久无码日本蜜乳| 午夜福利久久久久| fc2成本人免费视频| 国产精品欧美专区| 邻居的夫妇交换3| 香蕉视频手机在线播放| 国产98色在线日韩一区二区| 精品国产手机板视频| 国产精品人妻一区二区三区四区| 国产成人无码精品久久久性色| 国产一区二区怡红院| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 丁香五月综合久久激情| 欧美亚洲人妻系列| 亚洲国产小说一区二区综合精品区| 国产伦孑沙发午休精品| 日韩精品一区二区三区在线观院| 和邻居少妇愉情中文字幕| 国产精品日本一区二区三区在线观看| 欧美激情猛片xxxⅹ大3之樱桃| 最新精品卡一卡二| 国产欧美一区二区三区在线看| 在线播放五十路熟妇| 欧美中文字幕人妻激情另类 | 伊人精品影院一本到综合| 亚洲精品V欧洲精品V日韩精品| 日韩中文字幕一区二区视频| 疯狂做受XXXX高潮不断| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 高清不卡的av在线| 在线观看视频免费不卡的 | 宝贝把腿开大让我添添你男男| 国产精品边做奶水狂喷 | 国产精品视频大片网| 女人和拘做受全程看免费软件| 中文字幕成人乱在线视频| 小雪乖…把腿张开一点视频 | 国模人体极品粉鮑欣赏| 国产在线拍偷自揄拍无码| 91男人操女人下面的免费视频| 国产精品图片第一页| 亚洲一区四区最新在线观看| 亚洲高清无码在线 视频| 日韩色情一区二区无码AV| 老牛精品亚洲成AV人片| 疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频| 国产一区三区精品高清在线观看| 亲子乱aⅴ一区二区三区下载| 中国人做受免费视频| 亚洲一区伦理在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 国产成人无码国产亚洲| 久久久久久人妻无码| 99视频精品免费99在线| 大炕上婬荡交换乱婬| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 免费看国内少妇性涩视频网站| 国产视频在线播放| 亚洲性夜夜综合久久7777| 老牛嫩草一区二区在线观看| 六月婷婷国产精品综合| 青草草免费在线观看视频| 国内精品久久久久久久亚洲| 一区二区三区毛片电影在线观看| 日本在线免费观看| 特级毛片aaaaaa| 人妻少妇被粗大爽9797PW| 免费不卡视频一区二区| 亚洲日本一区二区三区在线不卡 | 伊人成人在线观看中文字幕| 欧美精品一区二区在线观看播放| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 无码专区在线观看韩国| 中文字幕日韩精品麻豆系列| 国产av美女黄频| 亚洲片无码成人精品区| 精品人妻熟女一区二区三区免费看| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 国产不卡一区二区在线观看| av一区二区三区高清| 亚洲热线99精品视频| 久久夜色精品国产噜噜噜亚洲av| 白丝乳交内射一二三区| 国产无线卡一卡二的应用场景| 九月精品久综合网在线观看| 小蝌蚪午夜福利久久禁区| 久久久亚洲欧洲日产国码系列| 老头吃奶添女人荫蒂| 亚洲精品不卡视频在线播放| 国产精品毛片久久久久久| 99久久国产免费福利| 国内少妇偷人精品视频| 男女裸体影院高潮| 小黄片在线一区二区| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 国内精品自线在拍2020不卡| 国产xxxxx在线观看免费| 亚洲综合天堂婷婷五月| 51国偷自产一区二区三区| yellow中文字幕2019最新| 日日躁夜夜躁夜夜揉人人视频| 99久久免费毛片| 欧美日韩国产激情视频| 91精品婷婷国产综合久| 欧美人与动性xxxxx杂性| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 羞羞午夜福利院免费观看日本| 国产成人盗摄精品视频| 岛国成人在线免费视频| 在厨房被c到高潮啊奶水西瓜影院| 小视频在线观看国产| 口述一次疯狂刺激的交换经历| 中文字幕在线观看黄色片| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 高潮毛片无遮挡高清免费视频| 欧美国产精品主播| 欧美老妇交乱视频| 国产高清视频一区二区不卡| 国产成人无码免费| 搡bbbb搡bbb搡| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放 | 豪妇荡乳黄淑珍全文| 亚洲国产欧美在线成人AAAA | 伊人久久精品久久亚洲一区| 日本熟妇另类视频在线播放| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 汤唯被内谢流白浆10分钟| 少妇被又大又粗又爽a片| 午夜福利男女XX00在线观看| 国产av无码专区亚洲精品| 精品国内自产拍在线播放观看| 国产在线观看日韩免费香蕉av| 国产成人综合精品无码| 久久亚洲国产精品一区| 亚洲无碼网站观看| 宝贝乖~腿开大一点就不疼了| 亚洲乱熟妇一区二区三区蜜臀| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 乱亲女H秽乱长久久久| 老头第一次挺进苏雨瑶的身体视频 | 最近中文字幕完整版2019'| 日韩毛片一区二区三区免费播放| 欧美精品中文字幕久久久久 | 亚洲日韩一区中文字幕| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 亚洲 欧美 丝袜 一区| 偷吃高潮h闺蜜h宋冉| 香蕉久久一区二区三区| 热视频这里只有精品在线观看| 在线观看亚洲综合一区二区 | 中文字幕无线码一区二区| 免费无码又爽又刺激A片涩涩| 日韩精品美女一区二区三区| 久久亚洲国产一区二区三区| 国产乱人偷精品人妻a片| 精品国产自线观看| 99精品国产自在现线观看| 日韩一区二区三区国产| 日日夜夜精品视频亚洲一区二区 | 老司机亚洲精品影院无码| 日本护士吞精囗交gif| 国产专区播放一区二区三区 | 无码少妇A片一区二区三区| 国产精品成人av久久| 国产91在线视频| 国产高清一区在线观看| 成人午夜视频全免费观看高清| 少妇高潮一区二区三区99| 久久久亚洲欧洲日产国码系列| 午夜视频成人在线播放| 国产精品无码久久av不卡| 欧美韩国三级在线观看不卡| 莫妮卡被躁57分钟的电影| 国产精品18欠久久久久久| 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 中文字幕第二十页在线 | 亚洲色无码中文字幕YY51999| 在线观看亚洲人成国产精品| 女人被狂躁c到高潮喷水| 婷婷六月激情在线综合激情| 日韩伊人久久久精品综合一区二区| 成年视频xxxxx在线网| 国产av网站一区二区| 中文字幕日韩一区二区不卡| 91在线欧美精品在线观看 | 亚洲精品在看在线观看| 激情文学小说区另类小说同性 | 在线va免费看成| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 偷窥狂国产xxxxx| 国产亚洲综合aa系列| 俄罗斯女人与公拘交酡视频| 欧美大片在线看免费观看| 国产精品99久久精品爆乳| 欧美黑人xxxx一区二区三区| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 91人妻久久精品一区二区三区| 图片区小说区区亚洲五月| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 亚洲a在线观看无码| 性欧美video高清丰满| 国产精品国产三级国产AV麻豆| 国产精品午夜无码体验区| 曰韩内射六十七十老熟女影视| 日本一区二区三区日韩欧美| 国产情侣一区二区三区| 91精品国产自产在线| 欧美日韩国产分类视频| 年轻内射无码视频| 亚洲国产熟妇无码一区二区李宗瑞| 女人与拘做受AAAAA片| 国产voyeur精品偷窥222| 伊人成综合网开心五月丁香五 | 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 亚洲日本va中文字幕午夜福利| 亚洲美女小视频免费小视频福利| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 精品国产在天天在线观看| 熟妇高潮一区二区三区| 亚洲色成人www永久网站| 国产高清视频在线观看一区二区三区 | 日本人牲交bbbxxxx| 欧美亚洲综合在线一区| 婷婷色综合国产精品| 曰韩无码av久久久免费| 老司机福利影院免费视频| 国产成人无码免费| 国产无遮挡羞羞免费网站| 亚洲无av码一区二区无码综合网| av中文字幕在线播| 久久免费看少妇高潮a片特无毒| chinese中国妞tubehd| 国产精品无码专区在线观看| 久久精品亚洲国产视频| 亚洲专区欧美专区综合在线| 欧美十级黄片在线免费观看视频 | 亚洲一区二区三区中文字幕无码| 国产成人精品综合网站| 国产成人区一区二区三区| y111111少妇在线光屁股| 99j久久精品久久久久久| 色综合色综合久久综合频道88| 免费精品久久久国产| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 久久久久久久波多野结衣高潮| 精品国产区一区二区三在线观看 | 欧美在线一区视频网站| 学生娇小嫩白紧小疼叫漫画| 国产精品久久久久影院亚瑟| 四虎永久在线精品免费网址| 97视频在线资源免费| 国产+欧美+日本在线观看| 亚洲成年网址青青草原| 最近高清中文在线字幕在线观看| 久久成人无码国产免费播放| 大地影院_日本骚妇| 清纯唯美亚洲激情| 国产夜色av不卡在线观看 | 欧美成人三级视频网站在线观看| 刺激战场未满十八岁免费下载| 青娱乐极品视觉盛宴av| zzijzzij亚洲日本少妇| 亚洲精品精华液一区| 国产色av| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 中文字幕在线精品视频入口一区| 真多人做人爱视频高清免费| 18WWWXXXX日本| 日本不卡的三区四区五区| 免费一级欧美片在线观看网站| 国产古装又黄a片在线观看| 久本草在线中文字幕亚洲 | ..少妇泬出白浆狠狠躁夜夜躁 | 国产六月婷婷爱在线观看| 在线精品国产一区二区三区性色蜜| а√天堂资源8在线官网| 国产综合久久久久久鬼色| 男阳茎进女阳道全过程在线观看 | 四虎永久在线精品免费网站 | 小荡货腿张开让我cao视频| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 日韩好片一区二区在线看| www欧美日本中文字幕| 孕妇特级毛片ww无码内射| ass少妇picS粉嫩BBW| 国产欧美网站| 国产成人精品av| 欧美巨大性爽欧美精品| 2019天天吃天天香蕉| 亚洲国产日韩综一区二区在性色 | 日韩欧美一区二区三区四区五| 亲爱的老师6中字大豆行情网液晶| 国产一区二区三区四区五区vm| 国产人妻人伦精品1国产| 亚洲欧美国产日韩视频| 男女猛烈无遮挡免费视频aPP| 国产综合亚洲一区激情国产 | 制服丝袜第一页av天堂| 欧美日韩亚洲高清不卡一区二区三区| 亚洲av久播在线一区二区| 琪琪成人影视啪啪成人片| awww在线天堂bd资源在线 | 8x8ⅹ永久免费视频在线观看| 高柳の肉嫁动漫在线观看| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 韩国三级三级三级a三级| 成人av在线视频观看| bestialityvideo另类最新tv | 一本av一区二区三区| 巜被部长玩弄的人妻5| 国产福利91一区二区三区| 久久男人av资源网站| 维修工人的绝遇中文播放| 日韩成全视频观看免费观看高清| 日本中国一级特黄大片免色| 肉大捧一进一出免费视频| 色噜噜狠狠色综合久夜色撩人 | 成人综合亚洲欧美一区h| 人人婷婷人人澡人人爽| 国产人妻人伦精品98| 亚洲婷婷综合另类| 亚洲成AV人影院在线观看| 巜巨大爆乳老师在线播放| 啦啦啦中文在线观看日本| 在线视频免费观看短视频| 欧美放荡办公室videos| 免费观看啪啪黄的网站| 免费的av不用播放器的| 国产成视频在线观看| 18禁美女裸体免费网站| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 激情综合五月丁香五月激情| 亚洲中文字幕无码中文字| 四川丰满少妇A级无码| 亚洲免费无码视频网站| 国产麻豆精品福利在线| 亚洲高清视频无码不| 欧美日韩国产视频在线播放| 欧美级韩国三级日本三级| 日本深夜福利网站视频| 色多多性虎精品无码av| 日本免费一区二区三曲| 老熟妇性爽xxxx| 99re5精品免费视频| 亚洲第一成人网站在线播放| chinese国产老熟女| 黑人大尺度禁片做爰电影| 亚洲中文字幕一二三四五| 久久久久午夜国产第一页| 无忧传媒剧国产剧情蘑菇| 亚洲无码免费观看| 韩国在线免费不卡| 日韩国产av一区二区三区 | 麻豆国产精品无码人妻无码| 欧美精品久久久久久久久| 欧美另类xx肥妇| 在线免费看国产大av| 欧美性生交大片18禁止| 欧美在线观看免费专区| 欧洲多毛裸体xxxxx| 三年高清视频大全| ⅵdeodesetv性欧美| 高清性做爰免费视频无遮挡| 国产裸体XXXX视频在线播放| 色婷婷在线视频精品免费| 国产vps私人片| 伦理片在线手机版费观看| 欧美三级中文字幕在线看| 乱相姦处破女AV毛片| 被男狂揉吃奶胸60分钟视频| 一个人看的www片免费高清视频| 国产精品视频一区国模私拍| 亚洲欧美日韩成人在线视频| 亚洲国产一成人久久精品| 国产精品久久久久无毒| 久久一区二区三区四区五区 | 免费av无码网址| 亚洲av永久中文无码精品| e本大道一卡二卡三| 男人扒开女人双腿猛进视频| 无码精品日韩中文字幕| 又黄又爽又高潮免费毛片| 国産精品毛片一区二区三区| 亚洲综合欧美制服丝袜| 福利人妻91麻豆| 在线成人精品国产区免费| 中国女人做爰A片| 色综合久久久无码网中文| 亚洲精品久久久久午夜福禁果tⅴ| 五月天av在线进入不卡| 国产+麻豆视频| 久久夜色精品国产噜噜噜亚洲av| 好男人www社区| 日韩国产精品亚洲a在线观| 国产六月婷婷在线观看av| 成年日韩片AV在线网站医生| aaa国产欧美新区不卡福利| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 精品一区二区三区日韩欧美 | 999国产精品永久免费视频| 婷婷亚洲精品久久无码一区二区三区 | 亚洲国产精品成人久久久| 国产午夜永久福利视频在线观看| 阳茎进去女人阳道过程免费看 | 91精品国产综合久久婷婷蜜臀| 狼友av在线观看| 新版天堂资源中文8在线| 91青青草在线播放观看| 韩国三级高清中文字幕| 无遮挡H肉动漫在线播网站 | 老司机亚洲精品影院无码| 人妻少妇无码中文幕久久| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 国产97人人超碰caoprom| aaa少妇高潮大片免费看| 日韩av在线观看免费| 我一边做饭一边被躁了视频 | 国产av毛片精品综合久久| 在线观看免费av婷婷| 久久一本人碰碰人碰| 欧美日韩精品成人综合| 国产黄色一级片在线观看无码高清 | 亚洲中文久久精品无码| 国产福利91三级97伦色| 美女网站免费福利视频| 巨乳护士高清在线观看| 久热综合在线亚洲精品| 精品视频精品视频| 久久99精品国产99久久无| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| xvideos国产在线视频| 男人扒开女人双腿猛进视频| 日本一区二区在线播放| 国产内射老熟女aaaa∵| 含着她的花蒂啃到高潮在线视频| 愉快的交换夫妇真实感受| 97久久超碰福利国产精品…| 日本在线观看无乱码视频| 国产成人精品综合一区二区| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 无码毛片一区二区三区入口| 日本高清永久网站视频在线| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 亚洲产精品无码| 色欲色香天天天综合网www| 香蕉久久av男人一区二区| 亚洲一区伦理在线观看| 欧美性色黄大片www喷水 | 亚洲熟女久久国产| 麻豆传煤入口免费进入2023| 免费国免费国产在线538视频| 国产麻豆一级黄色片| 精品无码一区二区的天堂| 久久热在线视频精品店| 日本免费不卡一二三区观看| 中国黄色一区二区三区毛片视频 | 无码午夜福利片在线观看| 影视大全免费追剧| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 在线播放一区二区| 男女性色大片免费网站| 曰本女人性做爰视频| 日本xxxx裸体xxxx免费| 亚洲人成中文字幕在线观看| 小烧货几天不弄了最简单恢复方法| 国产午夜精华无码视频| 99精品久久精品一区二区| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 国产无遮挡无码视频免费软件| 国产三级在线观看完整版| 最新无码这里只有精品| 免费无码午夜福利片69| 国产精品熟女婷婷中文字幕| 伊人手机在线观看| 老熟妇丰满老妇女自拍视频| 久久精品国产网红主播| 爽死你个放荡粗暴小婬货浴缸视频| 国产精品黄色影片| 久久亚洲精品成人综合| 亚洲高清一区二区欧美| 丝袜亚洲国产网站| 1+久操视频| 中日韩中文字幕无码一本| 日韩系列视频在线观看有码| 欧美一区二区麻豆| 国产成人无码精品久久久免费| 日韩午夜视频一区在线观看| 无遮挡十八禁污污网站免费| 日韩激情在线观看免费中文字幕| а√天堂8在线官网| 国产精品波多野结衣| 精品国产综合久久久蜜臀| 国产精品久久久一区二区| 久久av亚洲精品一区二区三区| 强辱丰满的人妻hd高清3转4转 | 无码专区久久久| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 国产精品va在线观看国语| 中文字幕av无码一二三区电影| 国产精品黄片一区| 亚洲乱码无人区卡1卡2卡3| 日韩伊人久久久精品综合一区二区| 18禁止观看免费私人影院| 6080午夜三级中文在线观看 | 奇米精品视频一区二区三区| 超清中文乱码一区| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 久久综合综合久久| 麻豆一区二区中文字幕在线观看| 女友小芸被教练猛烈进出视频| 国产sm调教折磨视频| 人妻丰满熟妇岳av无码区HD| 伊人久久亚洲综合社区| 免费免费视频片在线观看| 亚洲欧美日产综合在线网性色| 久久精品国产一区二区片| 粗大猛烈进出呻吟声视频| 国产一级特黄aa大片在线| 久久这里只有精品国产免费| 亚洲av伊人久久综合性色| 色琪琪av中文字幕一区二区| 国产精品乱码不卡在线观看| 在线观看mv免费视频网站| 日韩精品在线观看一区二区三区| 日韩精品在线观看中文字幕| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 国产美女视频免费| 久久这里只有精品视频| 成人av一区二区在线观看| 最新国产精品亚洲| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频软件| 亚洲国产韩国欧美在线| 在线强奷到舒服的无码视频| 国产日韩欧美观看| 亚洲一区二区色一琪琪| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 国产色欲av亚洲三区天美传媒| 人妻体体内射精一区二区| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 国产av高清中文字幕| 久久WWW成人看片免费不卡| 国产福利一区二区三区四区| 印度女人丰满大屁股毛茸茸| 天堂中文最新版在线中文| 中出人妻中文字幕无码| 四个校花洗澡被17个农民工| 老师课后辅导乳揉搓h在线观看| 国产成人精品综合在线观看| 成全在线观看视频在线播放| 一区二区三区在线免费| 娇喘h校园h乳尖h| 国产成人精品午夜福利在线| 小莹第一次高潮了17章| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 成 人 色综合| 久久久精品国产一区不卡| 亚洲一区二卡成人在线观看| av第一福利在线导航| 91精品宾馆丝袜美腿白浆在线| 亚洲国产成人丁香五月激情| 成人女人爽到高潮的a片| 欧美激情电影不卡一二区| 18禁无遮挡无码网站免费| 三女一男做二2爱A片| 国产精品久久久久久2021| 真人交性全过程| 风流少妇按摩来高潮| 99欧美日本一区二区留学生| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 久久精品国产成人| 久久精品成人无码观看免费 | 精品国产综合久久香蕉| 在线国产精品丝袜| 波多野结衣办公室33分钟激情 | 单亲真实乱子伦免费视频| 日本亚洲国产三片| 精品视频在线免费观看| 日本中文字幕免费专区| 娇妻跪趴高撅肥臀出白浆| 精品无码中文视频在线观看| 欧美黑人巨大videos| 奶头被教练摸得受不了| 国产成人无码午夜视频在线观看| 在线观看亚洲一二三区| 女明星裸体看个够(无遮挡)| 好爽…又高潮了毛片喷水| 中文字幕一区二区精品| 四川少妇BBBB槡BBBB槡| 久久99热这里只有精品| 老师黑色丝袜被躁翻了AV| 岳在厨房我解开衣服给我喝| 国产片AV不卡在线观看| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 亚洲一区二区三区高清免费| 精品丰满人妻无套内射| 成人午夜精品视频在线观看| 丰满双乳秘书被老板狂揉捏| 亚洲国产高清国产精品| 337p大胆啪啪私拍人体| 大乳boobs巨大吃乳| 真人高清实拍女处被破的视频 | 熟妇人妻无乱码中文字幕| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 九九九九九视频精品| 中文在线中文在A| 精品多人p群无码| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 亚洲成在人网站av天堂| 国产午夜精品无码一区二区| 国产成人亚洲精品无码H在线| 色屁屁www影院免费观看入口| 美妇岳的肉泬第69部分在线观看| 色琪琪女色窝77777| 国产欧美在线一区二区三区| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 又粗又硬女人免费视频| 欧美一区二区在线视频免费| 日韩欧美亚洲中文乱码| 日本成人在线中文字幕| 亚洲人成电影网站久久影视| 国产高清一区二区在线| 亚洲色图欧美激情四射| 在线播放五十路熟妇| 国产在线精品一区二区三区在线| 两男一女两根同进去舒服吗| 少妇与粗大熟妇av啪啪| 五月婷婷免费在线观看| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 强行征服邻居人妻hd高清完整| 精品国产免费人成电影在线看| 俄罗斯VIDEODESXO极品| 欧美精品无遮挡在线| 亚洲第一狼人伊人av| 久久一区二区三区六区| 乱人伦人妻中文字幕| 亚洲日韩av无码| chinese熟女老女人和小伙| 在线不卡观看强奸三级片| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 久久国产精品一国产精品| 亚洲一区二区三区日本久久九| 美女的裸体(无遮挡)的照片| 北京熟妇搡bbbb搡bbbb| 国产精品久久久一区tv| 久久久久国产精品麻豆AR影院| 国产三级av在在线观看| 亚洲人成a在线网站| 国产成人午夜福利在线播放| 西西人体大胆www444| 日韩在线不卡一区二区三区| 日韩视频在线观看一区二区三| 一区二区三区精品 在线 国产| 成人国产av精品一区二区| 玉米地疯狂的吸允她的奶视频| 国产原创剧情在线观看| 亚洲性色av私人影院无码| 日本精品一区二区三区高清| 疯狂添女人下部视频免费| 亚洲av不卡在线观看www| 视频二区视频一区欧美国产| 天堂√在线中文官网在线| 杨思敏被揉到高潮下不了床| a篇片在线观看网站| 蜜臀精品国产免费观看| 国产精品视频一区二区三区四| 精品丝袜熟女一区二区三区| 亚洲国产av无码成a人一二三区| 天天射天天干天插色综合| 国产欧美日韩一区二区三区| 中文字幕视频在线精三区| 老赵揉着粉嫩的双乳| 丁香花电影高清在线小说阅读| 中国老太婆xxxhd| 国产最新av在线播放不卡| 久久综合狠狠综合久久综合| 亚洲国产精品成人综合久久| 少妇┅┅快┅┅用力| 成人av无码一区二区三区| 精品一区二区三区无码免费直播| 国产成人自拍视频一区二区| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 亚洲电影一区二区三区免费看| 日本成人一区二区在线观看| 日本国产一区二区三区在线播放 | 日韩欧美一卡2卡3卡4卡5卡| 麻豆人人妻人人妻人人片av| 好看的无码Av经典Av免费| 影音先锋每日av色资源站| 久久久久毛片| 伊人久久大香线蕉av网| 熟女人妇成熟妇女系列视频| 欧美zooz人禽交xxxx| 色多多性虎精品无码av| 日韩va中文字幕无码电影| 大肉大捧一进一出阿宾少年小说| aaa少妇高潮大片免费看| 他趴我两腿中间舔我出水视频| 青草青草久热精品视频国产4| 国产一区二区三区高清av| 欧美人与拘牲交| 九色国产视频91| 成年片人免费红杏视频bt| 日韩视频卡一卡二| 91精品国产黑色丝袜美腿| 精品人妻二区中文字幕| 日本高清一区二区久久| 成熟女同—区二区三区| 欧美成人免费一区二区三区视频 | 国产精品9999久久久久仙踪林| 人妻体内射精一区区三区| 乖夹住不许喷潮h调教| 免费国产成人高清在线观看网站 | 国产第一综合另类色区奇米| 欧美狂野精品一区二区在线观看| 亚洲区小说区图片区qvod| 欧美人与禽交无码免费视频| 天堂视频在线观看一区二区三区| 国产免费传媒av在线| 亚洲av高清免费在线| 国产一级二级精品毛片| 丰满女老板bd高清a片| 二区三区在线观看| 国产不卡一区二区视频免费| 一区无码变态另类| 亚洲欧美成人片在线观看| 最新黄瓜视频app| 日本理伦片午夜理伦片| 亚洲精品国产a久久久久久| 日日噜噜夜夜狠狠VA视频| 2020最新久久久视精品爱| 国产精品福利午夜在线| 成人无码无遮挡很H在线播放| 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | 色翁荡息又大又硬又粗视频| 成人国产精品秘片多多| 日本一区二区三区免费看视频| 大尺度爱爱细节描述| 国产乱码卡一卡2卡三卡四| 国产三级激情综合网麻豆视频 | 日本高清激情一区二区| 不卡av电影在线| 国产日韩未满十八禁止观看| 97碰碰碰人妻无码视频| 日韩视频在线国产| 中文天堂在线www| 国产精品久久人妻无码电影张丽 | 我被粗大的公爷日出了水| 老汉与饥渴的寡妇bd| 黑人大尺度禁片做爰电影| 国产精品毛片久久久久久| 精品久久久久久综合日本| 精品中文字幕人妻在线一区| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 最新亚洲日本国产r级视频| 成人爽a毛片蜜臀av| 午夜国内精品视频| 日本语少妇激情内射高潮 | 羞羞视频直播| 日韩免费毛片在线视频| 国产精品一区二区韩国av| 国产日韩欧美| 久久久av男人的天堂| 天天操夜夜爽中文字幕精品| 精品欧美日韩在线播放| 图片区小说区激情区偷拍区| 性欧美69式xxxx| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 国产精品污WWW一区二区三区| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 在线亚洲综合欧美网站部首页| 日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 在线成人www免费观看视频| 再深点灬舒服灬太大了岳视频 | 香蕉久久人人97超碰caoproen| 香蕉成人啪国产精品视频| 免费国产最新进精品视频| 中出内射颜射骚妇| 亚洲av无一区二区三区综合| 美女视频黄的全是免费的| 久久精品亚洲国产av网夜夜骚| 久章草在线无码视频观看| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 中文字幕无线码中文字幕下载| 国产高清精品二区| 国产精品久久久久久人妻精品动漫| 精品久久综合熟女| 色偷偷人人澡久久超碰97| 久久ww精品w免费人成| 国产日韩91精品| 日韩成人一区二区三区在线观看| 激情五月天在线免费观看| 亚洲中文综合网五月俺也去| 日韩精品无码专区免费| 老司机午夜福利性毛片| 局长把我奶头掏出来直接吃| 国产成人欧美综合在线观看| 最好看的2019年中文字幕视频| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 大香蕉国产高清av| 惠民福利亚洲欧美日韩综合在线播放| 久久久久青草线蕉亚洲| 老师洗澡时让我进去摸她那个| 无码欧美毛片一区二区三足球宝贝| 欧美一级aaaaa片免费视频| 色天使久久综合给合久久97色| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 国产精品久久久久久久久日久生情 | 日本深夜福利视频在线| 含紧一点h侍卫边做边走视频 | 麻豆av无码蜜臀av色哟| 国产极品粉嫩在线播放| 韩国三级hd中文字幕不卡| 国产成人无码短视频| 红桃av一区二区三区在线无码av| 国产偷国产偷亚洲清高| 老司机深夜福利在线看| 成人做爰www免费看视频日本| 久久久久亚洲成人无码国产| 与子敌伦刺激对白播放| 国产精品资源一区二区| 欧美另类videossexo高潮| 韩国内精品天天更新| 国产成人91一区二区三区| 欧美色视频日韩国产| 福利午夜理论片| 久久久成人精品av四区| 成人免费毛片内射美女app| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 亚洲成av人片天堂网久久| 日本一区,二区免费高清视频| 日韩午夜视频一区在线观看| 日韩一级黄视频无码| 日本中文字幕免费专区| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 欧美精品高清无码| 亚洲av有网站在线观看| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 巨乳波霸在线中文字幕| 午夜福利免视频100集2019| 亚洲精品视频一二三四区| 日本浴室日产在线系列| 欧美精品久久一级爱| 国产三级黄色的视频| 精品一区二区国产在线观看| 四虎永久免费地址WW416 | 亚洲欧美中文日韩色图| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 人妻少妇一区二区三区四区| 与亲女洗澡时伦了| 日韩亚洲欧美另类在线| 亚洲一区二三区在线观看| 少妇高潮太爽了在线视频| 少妇人妻无一区二区成熟美女大全| 一区二区三区成人三级电影| 強暴處女1~12集| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频| 久久久婷婷成人综合激情| 欧美肥熟妇xxxxx| 国产美女精品三级在线观看| 久久国产视频26| 中文字幕av日韩在线| 噼里啪啦中文免费观看高清手机看 | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 亚洲综合av婷婷激情| 久久精品中文字幕大胸| 妈妈去世后我满足爸爸姓要求| 久久亚洲精品11p| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 麻花传媒MV一二三区别在哪里看| 亚洲国产日本综合aⅴ| 日韩不卡一二区在线观看| 国产精品va在线观看一| 亚洲视频在线观看精品区| 中文字幕在线观看免费的| SAO虎在线精品永久观看入口| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 国产成人午夜在线视频极速观看| 国产亚洲精品久久yy50| 亚洲中文字幕一道综合视频| 激情久久成人午夜视频| a在线观看免费久不卡精品| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 孩交VIDEOS视频精品| 国产区亚洲综合在线观看| 欧美一区二区三区免费不卡视频| 国产成人隶青精品999视频 | 国产精品白丝网站| 国内精品视频在线观看性| 苍井空与黑人90分钟全集| 国产免费一区二区三区香蕉精| 在线观看高h无码黄动漫| 嗯…啊摸湿奶头免费视频 | 国产成人精品综合一区二区| 欧美日韩国产一区二区三区三| 性欧美videofree护士pic| 免费无码国产av精品一区二区| 日韩精品无码专区国产| 高清日本wwwwww一区二区| 青青伊人久久国产| 成人性生交大片免费看夜聊| 可以免费看美女搞黄网站| 久久精品国产视频在线观看| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 亚洲成aⅴ人在线电影| 色五月五月丁香亚洲综合网| 亚洲毛片不卡av免费在线播放| 国产精品一区二区白嫩在线观看| 成年av卡通动漫网站| 高h纯肉放荡脏话h文男男 | 亚洲欧洲综合有码无码| 久久亚洲日韩理论aⅤ片| 欧美CCCC极品丰满HD| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 国产亚洲精品久久久久久久久久久动漫 | 亚洲国产精品久久久久久久| 国产成人无码短视频| 国内精品伊人久久| 七七久久成人影院网站| 2020日韩中文字幕在线不卡| 国产无遮挡又色又刺激| 亚洲欧美综合图一图二| 国产91精品丝袜一区二区| 久久久国产精品无码一区二区| 国产日产精品系列| 日本精品亚洲一二区| 午夜精品激情| 日本不卡一不卡二在线观看| 久久久久久精品无码午夜| 日韩人成视频三级片| 欧美日韩三级在线播放观看| 国产精品一区二区av白丝四季| 中文字幕av三区三级爽| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 鸥美性生交xxxxx久久久| 办公室秘书胸罩太薄胸凸出来| 免费国产成人午夜九九精品| 日本不卡一区二区免费高清视频 | 亚洲成av人片一区二区三区| 久久久亚洲综合久久久久87| 亚洲无人区一卡2卡三卡4卡| caoporn超碰最新地址进入| 午夜无码av免费看| 欧美性生交a片免费看| 国内精品久久久久影院日本| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 中国黄色一区二区三区毛片视频 | 久久96国产精品久久久| 欧美午夜激情不卡视频在线观看 | 97影院亚洲无码| 亚洲中文版日本AⅤ| 欧美国产变态另类在线视频| 精品人妻中文AV一区二区三区| 欧美精品狂野欧美成人| 亚洲午夜无码极品久久| 成在线人视频免费视频| 老熟女草BX×| 综合狠狠久久久久尤物| 亚洲国产精品VA在线观看嘿嘿_欧美| 亚洲大尺码专区在线观看| 51国偷自产一区二区三区| 亚洲精品在线观看日本国产| 国产成人精品综合网站| 地质灾害评估一级二级三级| 狠狠色噜噜色狠狠狠综合久久| 97热精品免费视频观看| 一个人看的免费视频www| 欧美熟女一区二区三区| 粉嫩人妻香蕉久久| 国产精品中文字幕久久| 久久99精品久久水蜜桃| 亚洲AV乱码专区国产噜噜亚洲| 无码AV片在线观看免费| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| hkdoll玩偶在线无码国产 | 最新在线不卡av网站| 国产AV国片精品一区二区| 中文字幕日韩欧美一区二区| 亚洲一区二区三区日韩精品四区| 国产一区二区三区福利视频在线观看 | 黄床大片免费30分钟国产精品| 99热精品免费播放| 男人扒开女人下面狂躁动态图片 | 2020日本大片免a费观看视频| 伊人久久综合大杳蕉中文无码| 中文综合在线观| 亚洲性夜夜综合久久7777| 18禁黄久久久aaa片| 欧美异族与另类肥妇zozo| 淑芬啊灬啊别停灬用力啊视频 | 欧美高潮喷水一区二区三区| 亚洲+日韩一区二区| 97精品免费公开在线视频| 青青草视频在线五月天| 国产清纯女学生被弄高潮小说| 国产一起色一起爱| 国产国拍亚洲精品在线观看| 美女被强奷到抽搐的高潮视频喷奶水| 男人的天堂在线无码观看视频| av在线免费看一区二区三区| 精品在线观看一区| 久久亚洲精品无码专区| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 麻豆国产精品| 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 疯狂的欧美乱大交| 医生从奶罩摸进去了h| 全篇高潮吃肉短文| 男秘书胸大喂奶h双性| 亚洲国产av无码成a人一二三区| 国产大尺度免费在线观看| 亚洲制服另类无码专区| 上司人妻互换hd无码中文| 国产欧美日韩一区二区三区| 人妻系列无码专区无码中出| 国内精品伊人久久久av高清| 日韩有码专区视频| av一区二区三区在线看| free性开放欧美群做a| 日韩放荡少妇无码观看| 日本高清无卡码一区二区久久| 亚洲人成人无码WWW影院| 欧美精品一区二区三区a片| 亚洲色大成网站www尤物| 欧美日韩的黄片| 疯狂三人交性欧美| 日韩系中文无码| 99亚洲精品久久久99| 欧美丰满熟妇BBBBBB| 最新中文乱码字字幕在线| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 免费视频爱爱太爽了| 三年片在线观看免费观看大全2集| 邻居老头把我弄舒服死了| 日韩精品无码熟人妻视频| gogogo高清免费观看中国| 国产台湾无码av片在线观看| 亚洲第一无码精品一区| 《老师的奶水》三级| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 国产亚洲精品久久久999无毒 | 2020国产在视频线自在拍情侣| 午夜福利美女视频在线观看| 亚洲一区二区三区在线视频播放| 欧美成人一区二区三区在线视频 | 两个人的视频全免费观看中国高清 | 99国产精品人妻噜啊噜| 国产精品日韩av中文字幕丝袜| 亚洲乱码精品久久久久久99| 亚洲欧美综合成人在线观看| 亚洲av高清一区二区| 亚洲2019AV无码网站在线| www.男人的天堂.com| 亚洲av日韩av一区二区| 亚洲a∨精品无码一区二区| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 老师办公室h荡肉呻吟视频日本| www国产内插视频| 超视频在线观看国产日韩| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 亚洲第一页在线观看视频| 把插八插露脸对白内射| 五月婷婷综合视频在线观看| 成人高清网| 国产国产成人精品久久蜜| 好看的日韩中文字幕| 国产麻豆剧传媒精品AV| 日韩精品中文字幕视频播放| 亚洲欧美综合精品二区| 50岁人妻丰满熟妇αv无码区| 大地资源高清在线观看| 久久免费无码少妇| 亚洲乱码日产精品bd在线观看 | 亚洲国产热久久综合| 汤唯被揉到高潮喷了一床小说| 大地资源影院在线播放| 日本免费无遮挡吸乳视频网站| 国产不卡久久精品影院| 国产高潮美女久久网站| 中文字幕一区二区人妻中文| 亚洲精品久久婷婷丁香51| 少妇熟女视频一区二区三区| 女人18毛片a级毛片久久精品| 67194熟妇在线观看线路1| 国产精品国产高清国产一区| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 国产精品香蕉在线观看| 99re6热在线精品视频播放| 久久久久久久久免费看视频| 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 久久99精品久久只有精品 | 全黄做爰毛片免费看| 激情国产欧美激情| 日韩激情视频精品在线| 9.1短视频软件安装免费版| 免费爽爽看片在线看片| 大学情侣宿舍里啪视频| 日本无码中文字幕专区一二三| japanese极品少妇| 国产女主播福利一区二区| 日本熟妇另类视频在线播放| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 最近免费中文字幕大全高清大全10 | 国产又黄又猛又粗又爽的a片漫| 99久视频只有精品2019| 午夜国产成人片在线播放| 成 人 色综合| 国产精品一区12p| 国产午夜av秒播在线观看| 美女脱了内裤打开腿让男人戳| 亚洲色成人中文字幕网站| 视频网站无码专区遭暴露| 欧美成人成人a片在线乱码视频| 日本黄色小视频网站| 欧美性xxxx禁忌| 中文字幕久久精品一二三区| 久久久久成人片免费观看| 国产全肉乱妇杂乱视频| 久久99亚洲精品久久视亚洲消防 | 色妺妺在线视频| 国产精品自在线拍国产手机版| 欧美肥熟妇xxxxx| 亚洲日韩v无码中文字幕| 国产高清青榴视频| 激情欧美日韩一区二区| 中文无码一区二区三区在线观看 | 精品午夜福利在线观看| 99久久精品人妻一区二区三区| 极品人妻videos人妻| 蜜桃视频无码区在线观看| 李宗瑞性侵照片全集| 国产福利在线观看片| 日本在线免费观看91| 非洲人与性动交ccoo| 国产精品久久久久久免费播放| 日本亚洲日本亚洲日本色| 日韩一区二区三区国产| 乱码午夜-极国产极内射| 国内少妇偷人精品视频免费| 女生把筷子放屁眼里的短视频| 大学生曰批免费视频又爽又黄| 久久久伊人色综合a片无码 | 他一边吃奶一边摸下面网站| 人人妻人人爽人人老司机| 伸进同桌奶罩里摸她胸作文| 丝瓜WWW视频在线观看高清| 国产一区二区三区在线污| 精品国产野战一区二区三区| 国产成人一级| 女的用嘴巴吃鸡会得HPV| 最新中文字幕av专区| 雷电将军乳液狂飙| 久久免费精品视频免费一区2区3| 国内偷拍高清精品免费视频| 羞羞漫画入口弹窗| 一级我不卡在线视频免费播放| 日韩黄色性生活视频| 亚洲熟女久久国产| 强行扒开双腿疯狂进出动态图| 中文日产无乱码av在线观| 丰满少妇被猛烈猛男进入久久| 国产另类精品一区二区三区| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 日本黄色爱爱视频网站| 中文字幕熟妇久久久人妻麻豆 | 污污网站18禁在线永久免费观看| 在线观看免费人成视频| 国产精品久久av一区二区三区 | 亚洲国产成人久久综合区| 久久国产极品美女| 兔费看少妇性L交大片免费| 丰满的三级少妇欧美久久 | 国产精品美女久久久久av爽| 精品少妇中文字幕mv在线观看| 亚洲欧美色AⅤ在线影视| 午夜久久无码成人免费AV| 最近中文字幕完整视频高清| 最新在线精品国自产拍福利| 亚洲视频在线观看视频播放| 日韩综合中文字幕在线视频| 久久亚洲中文无码小说| 中文字幕在线观看免费黄片| 妖精色av无码国产在线看| 自慰套教室~女子全员妊娠| 亚洲国产韩国欧美在线| 成熟丰满女人毛毛多| 在线|一区二区三区四区| 国产三级在线观看播放| 免费观看羞羞视频网站| gogogo高清在线播放韩国| 国产妇少水多毛多高潮a片小说| 久久国产精品国产四虎90后| 少妇激情偷公乱| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 国内偷拍国内精品网| 久久WWW成人看片免费不卡| 日韩卡一卡二在线观看视频| 国产精品成人无打码视频| 奇米777四色影视在线看| 在教室伦流澡到高潮h爽视频| 欧美日韩一区二区三区三州 | pacopacomama熟女| 精品国产亚洲福利一区二区| 乳荡的小痍子2| 青草青草视频2免费观看| 热视频这里只有精品在线观看 | 国产亚洲欧洲一区二区| 成人精品免费视频在线观看| 日产精品久久久一区二区三区| 国产一卡2卡3卡4卡国色天香| 国产精品午夜福利av| 日韩精品无码一区二区| 一级a一级a爰片免费视频| 韩国做爰无遮a片免费| 久操免费观看视频| 欧美国产在线观看一区二区| 成人性生交a片免费直播| 国产欧美日韩亚洲一区| 丰满女人裸体婬交视频| 精品视频在线观看一区二区| 《性史》未删减版| 99精品视频在线观看视频| 女同欧洲高清免费网站| 国产电影一区二区三区| 久久av网站一区二区| 亚洲精品久久久久成人2007| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 国产欧美日韩99久久精品 | 不卡的视频一区在线观看 | 久久久精品中文青草字幕| 亚洲成A人片在线观看国产| 中文乱码一区在线视频| 日本不卡无吗免费影视频| 在线国产精品分类| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 国产精品美女久久久久久麻豆 | 国产香蕉国产精品偷在线| 中国xxxxxl19dfm免费| 无敌神马影院在线观看播放| 国产在线观看日韩| 欧美老妇毛茸茸二毛| 欧美精品亚洲人旧成在线| 国产精品成人av在线观看| 久久精品国产曰本波多野结衣| 超碰在线免费观看中文字幕| 91啪在线观看| 九色综合久久综合| 国产sm调教折磨视频| 人妻少妇伦在线麻豆M电影| 国产va在线观看免费| 曰批国产精品视频免费观看特级 | 在线日韩视频一区二区三区| 亚洲午夜精品一区二区| 人妻系列无码AV一区| 男女囗交大图片26交| 国产91精品丝袜一区二区| 成人人妻一区二区| 曰批免费视频播放免费直播| 成人爱做日本视频免费| 颤抖的岳又紧又滑| 欧美猛少妇色xxxxx猛交| 国产成人精品日本亚洲高清| 激情小说亚洲图片伦| 日韩经典精品无码一区| 国产在线精品视频资源| 亚洲成AV人在线播放无码| 清纯学生在教室被c叫床小说| 精品国产一区二区三区四区动漫a 欧美性夜黄A片爽爽免费视频 | 亚洲性日韩精品一区二区| 激情五月婷婷激情五月婷婷| 国产精品视频大片网| 成人性生交大片免费看久久| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 免费的成年av动漫网站| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 国产六月婷婷在线观看av| 亚洲av网线在线播放| 国产+ol+无码| 《欲女春潮》美国伦理| 亚洲国产午夜一区二区| 一区二区三区视频免费| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 国产色视频免费在线播放| 日本黄色免费在线播放| 日产无码中文字幕| 高清视频不卡一区二区三区| 色婷婷在线视频精品免费| 玩弄肉滚滚的熟妇| 一级片中文字幕免费在线观看| 看片淫黄大片欧美看国产片| 亚洲国产综合在线区尤物| 日本亚洲国产三片| 每天穿情趣内衣上班调教| 久久久亚洲色| 国产成人一级av88| 欧美《熟妇的荡欲》未删减版 | 精品国产手机板视频| 亚洲gv白嫩小受在线观看| 性欧美videos高清精品| xx娇小嫩xx中国xx| 一本大道色婷婷在线| 日本无码一码二码三码区别| 91麻豆精品国产综合久久久| 国产精品人人妻人人爽久久| 乖好爽再搔一点再深一点在线观看| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 亚洲国产色一区二区三区| 最近最新2019中文字幕| 人人草人人做人人爱| 亚洲熟妇无码久久精品| 男女野外做爰全过程69影院 | 国产成人精品亚洲av一区| 色播一区二区三区免费观看| 又黄又爽无遮挡国产精品| 亚洲精品成人久久久| 国产性色强伦免费视频| 国产一区二区三区在线污| 国产在线观看日韩免费香蕉av | 大龟慢慢挺进张娟的体| 国产视频久久综合| 91亚洲国产亚洲综合| 免费无码又爽又刺激高潮视频| 亚洲不卡av一区二区三区| 亚洲精品少妇一区二区| 日韩在线中文字幕网站| 国产女人18毛片水真多1| 国产哟熟女一区二区| 【AOTU】国产成人高清亚洲| 水蜜桃久久夜色精品| 国产日韩欧美有码在线视频观看| 国产亚洲欧洲一区二区| 午夜视频福利手机无码| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 《女兵性史》未删减版| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| 三年片在线观看大全有人类| 成人免费视频caoporn| 色婷婷av一区二区三区浪潮| 久久99久久99精品免视看| 日韩欧美综合久久久久| 国产人久久人人人人爽按摩| 瑜伽裤国产一区二区三区| 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 99久久久无码国产精品古装| 精品国产一区二区三区麻豆| 国产最新免费高清在线视频| 禁止的爱3办公室吃奶无删减版| 精品日韩中文字幕av| 丝袜+老师+中文字幕| 欧美成人免费做真爱片| 蜜臀色欲av无码人妻| 久久久国产精品无码一区二区| 秀婷的呻吟1一42少妇在线播放| 精品亚洲中文字幕av| 曰批全过程免费视频在线观看网站| 日本亚洲精品无码区国产电影| 亚洲乱码av一区二区蜜桃| 动漫御姐禁处受辱| 伊人干狼人在线播放亚洲| 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨| 躁bbb躁bbb躁bbbbbb| 日本特黄特黄一级高清免费大片| 久久国产99精品日本精品三级 | 久久99精品久久久久久动态图| 日韩人妻精彩视频二区| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 国产成人亚洲综合色就色| 美女国产毛片a区内射| 国产精品成人午夜久久| 国产999精品人妻一区二区三区| 亚洲男人AV香蕉爽爽爽爽| gogogo高清在线播放韩国| 很黄很黄地在床视频女| 国内自拍偷在线三级另类视频| 谁有午夜福利在线视频| 一个人免费视频在线观看www| 欧美日韩综合精品一区二区| 中文字幕人成乱码中国| 国产va免费不卡看片| 成熟乱色中文字幕人妻丝袜| 亚洲第一日韩欧美在线| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 免费人成网站视频在线观看国内 | 青青青青久久国产精品小夫妻| 国产免费黄色网址| 91香蕉免费在线观看| 少妇激情av一区二区| 久久成人免费播放网站| 香蕉成人啪国产精品视频| 婆岳同床双飞呻吟| 中文字幕三级人妻无码视频| 国产成人一区二区三区在线| 久久99热这里只有精品| 国产日韩成人内射视频| 久久精品国产麻豆蜜月| 午夜理理伦电影a片朋友夫妇| 内射老妇bbwx0c0ck| 久久一区二区三区东京热| 日本痴女系列一区二区三区| 国产精品无码v在线观看| 最近的中文字幕视频完整| 男人的天堂av网站| 91麻豆精品国产福利在线| 国产人妻无码一区二区三区| 午夜dj视频在线观看免费完整高清直播| 成人午夜福利视频后入| 【AOTU】国产成人高清亚洲| 亚洲精品国产精品乱码不卡√ | 不卡无码人妻一区二区| 我被粗大的公爷日出了水| 不卡av在线播放一区| 国产精品导航一区二区| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 公在厨房撕开奶罩吸奶头| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| av天堂亚洲一区二区三区| 亚洲高清少妇成人亚洲熟女| 欧美熟妇aiexisfawx| 国产精品久久久久久久久吹潮| 欧美疯狂做受bbbbbb| 宅男噜噜噜66网站| 十部韩国色情大片尺度惊人| 日韩精品一区二区亚洲av观看 | 国产内射XXXXX在线| 亚洲日韩欧美国产精品共| 天美久久精品国产亚洲av| 国产精品久久久亚洲一区二区 | 亚欧乱色熟女一区二区三区| 欧美精品日韩久久久久| 国产精品人人做人人爽人人添| 婷婷久久久久久久夜色av| 最新日韩av中出在线| 美女脱了内裤打开腿让男人戳| 国产欧美日韩高清在线| 国产精品自拍视频播放| 小莹第一次高潮了17章| 国产亚洲精品视频播放| 麻豆成人精品在线播放| 午夜影院日本的| 在教室伦流澡到高潮HBL原神| 国产成人久久久精品二区三区| 国产精品一区二区色综合| 欧美一区二区三区放荡妇人| 国产av无码专区亚洲版综合| 亚洲精品无码一区二区三区污| 99高清国产自产拍| 性生活视频免费观看无遮挡网站| 久久久久久久久高清| 住在隔壁欲求不满的丰满人妻| 国产女主播福利一区二区| 婷婷四月开心色房播播| 台湾正宗无码三级| 成人午夜福利电影天堂| 日韩欧美亚洲国产ay| 国产美女黄性色片| 动漫御姐禁处受辱| 日韩精品一区二区亚洲av观看黄色 | 美国伦理〈欲女春潮〉| 汤唯被揉到高潮喷了一床小说| 極品少婦被猛得白漿直流草莓視頻| 亚洲综合激情五月丁香六月| 《性潮》动漫在线观看| 国产成人无码免费视频79| 国产精品日韩av中文字幕丝袜| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 日本免费的一级特黄的影片| qd11.878skins| 成年女性特黄午夜视频免费看| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 国产成人无码短视频| 欧美亚洲国产高清在线观看| 丁香五月开心婷婷综合中文| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 久久久久久久无码精品二区| 少妇交换做爰| 交换h圆房~h嗯啊乱叫| 久久人人做人人妻人人玩精品HD| 精品一区二区免费在线观看| aaa大片免费观看| 腿张开爽死你个放荡小婬妇视频| 日韩精品网一区二区| 国产精品自在在线午夜蜜芽在线 | 亚洲一区二区三区四区无卡| 欧美日韩综合一区二区三区| 色老头免费视频精品三区| 无尽的精品人妻久久久久| 永久免费不卡在线观看黄网站| 国产精品波多野结衣| 五月激情丁香婷婷| 久久婷婷六月综合色液啪| 女人在线观看视频精品免费| 国产黄色一级片在线观看无码高清| 大雞巴乱人妻1~14| 亚洲一区二区在线成人av| 免费无码又爽又刺激聊天app| 精品久久久久蜜臂色欲av| 激情吻胸吃奶呻吟视频| 亚洲欧美综合精品久久成人| 午夜毛片大秀视频| qvod图片区小说区电影| 一区一区三区产品乱码| 九色精品高清在线播放| 久久婷婷国产精品大声叫高潮| 亚洲综合自拍图片图区| 极品丝袜老师h系列全文阅读 | 麻豆高清免费国产一区| 国产精品三级av及在线观看| 亚洲无碼网站观看| 67194熟妇在线观看线路1| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 亚洲综合激情五月丁香六月| 国产妇女馒头高清泬20p多| 精品无码av一区二区三区| 国产高清精品91在线| SWAG台湾极品高潮内射| r国产男人操女人高潮视频| 99精品欧美一区二区三区在线| 久久中文字幕人妻熟女| 国产精品久久久福利| 天堂草原影院电视剧| 国严精品久久久久久亚洲影视| 国产女人18毛片水真多1| 成年人免费观看黄色大片网站 | sm双性精跪趴灌憋尿调教h| 中文有码中文字幕免费视频| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区久久| 免费污片网站在线观看| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看不卡 | av在线男人天堂| 色婷婷五月综合久久| 欧美人与zoxxxx视频| 性大交色情a片| 韩国三级在线观看久| 曰韩无码无遮挡A级毛片| 女人爽到高潮潮喷18禁网站| 国产av午夜精品一区二区入口| 三年片大全免费观看清风影院视频 | 色欲久久久天天天综合网| 强辱丰满人妻hd中文字幕| 丰满的少妇XXXXX人| 三上悠亚精品一区二区久久| 一个人看的hd免费中文视频| 阿v网站在线观看| 女人与公狼做交十配视频| 婷婷久久一区二区三| 国内亚洲欧美一区二区三区 | 最近最新免费中文字幕在线| 色婷婷综合久久久中文字幕| 男人插入女人的下部网站免费看 | 亚洲国产av无码精品| 日本人hdxxxx| 少妇人妻av无码专区| 在线看片av h| 宅男午夜成年影视在线观看| 人人澡人人爽欧美一区二区三区| 国产乱人伦app精品久久| 91精品一区二区三区三区| 人妻少妇精品一二三区| 日韩一区二区在线观看视频| 欧美成人激情开心网| 人妻三级日本三级日本三级极 | 国内精品自线一区二区三区2021 | 柠檬av综合导航| chinese性内射高清国产| 亚洲女久久久噜噜噜熟女| 欧美熟妇hairy高潮hd| 亚洲精品乱拍国产一区二区三区| 一个人看的www片免费高清中文| 乖…忍一下我就进一点视频| 国产真实乱对白精彩久久| 国产成人综合影视| 国产久久在线欧美区第一| 亚洲精品q19久久久成人国产| 国产手机在线αⅴ片无码观看| 五月天亚洲精品在线观看| 国产精品成人A片在线果冻| 肉欲大屁股熟妇| 欧美成人日韩在线| 亚洲精品自在在线观看| 男女交性视频免费播放视频| 国产精品亚洲a区在线观看| 国产高清三级av自拍| 少妇激情出轨100篇| 提莫影院av毛片入口| 久久99精品久久久久麻豆| 秋霞成人一区二区观看毛片视频| 成人特级毛片全部免费播放| japanese日本丰满少妇| 校长把小婷的腿扒开给视频 | 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃 | 亚洲人视频精品在线观看| 综合亚洲另类欧美久久成人精品 | 少妇的寂寞2偷爱| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 亚洲色精品VR一区区三区| 国产精品一区12p| 亚洲欧美另类激情综合区| 欧美熟妇bbbbbb搡bbbb| 女人爽到高潮免费视频大全| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 国产麻豆91精品三级站| 国内少妇偷人精品视频免费| 在教室被cao到爽羞羞漫画| 国产九九视频一区二区| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 国产成人无码一区二区三区 | 日韩a∨无码中文无码电影| 《巨乳女教师高清hd》| 国产一卡2卡3卡4卡国色天香| 性夜影院爽黄a爽免费动漫| 丰满熟妇乱子伦| 制服欧美激情丝袜综合色| 国产精品久久成人网站| 欧美亚洲色aⅴ大片| 国产动作大片中文字幕:色| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 99好久被狂躁a片视频无码| 成a人影片免费观看日本| 亚洲精品国产成人99久久| 日本久久精品毛片一区随边看| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 夜夜爽免费888视频| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 性猛交富婆ⅹxxx乱大交| 免费午夜a无码v视频| 在线强奷到舒服的无码视频| 一个人看的www免费视频| 久久综合三级中文字幕| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 过来趴好自己选工具小作文 | 国产视频在线播放| 裸体拍床戏真进去了的小说h | 欧美日韩人妻精品一区二区在线 | 成人免费级毛片无码片| 国内精品伊人久久久影视| 99久久精品九九亚洲精品| 日本免费网站视频www区不卡 | 野花影院手机免费观看| 国内精品久久久久久久久电影网 | 亚洲色一区二区三区四区| 成人一区二区三区四区| 国产精品丝袜一区二区三区| 免费爆乳精品一区二区| 蜜臀一区二区三区精品免费| 久久久精品免费| 亚洲一级二级三级在线播放| 国产精品亚洲二区在线播放∴| 欧美日韩在线亚洲国产精品| 中文字幕日韩一区二区不卡| 男女无遮挡激烈啪啪吃奶高潮| 另类图片五月婷婷| 午夜福利剧场视频试看| 国产无遮挡羞羞免费网站| 99精品久久久久久久婷婷| 日韩国产欧美一二三区| XXX波多野结衣XXXM| 国产精品天干在线观看| 久久人妻超控超爽97| 97无码成人永久免费视频软件| 国产高潮又爽又无遮挡又免费 | 国内高清在线视频在线观看| 国产人妻人伦又粗又大爽歪歪口述 | 国产顶级熟妇高潮xxxxx| 午夜国产精品丝袜中出| 伊人色综合网久久天天| 三年中文在线观看免费高清第4版| h无码精品动漫在线观看| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 日韩一区二区人妻9999| 亚洲另类欧美在线电影| 国产伦一区二区三区四区久久| 免费网站看V片在线毛| 大香网伊人久久综合网2018| 久久综合给合久久国产免费| 少妇成熟a片无码专区小说| 国产精品久久久久久久影院日本| 我被粗大的公爷日出了水| 中文字幕国产在线制服诱惑| WWW性久久久COM| 秋霞免费电影一区二区三区| 蜜桃AV噜噜一区二区三区| 放荡乱伦文粗大高潮| 中文字幕熟女网| 无码高清| 乱亲女H秽乱长久久久| 久久久精品久久久欧美俄罗乱妇| а天堂8中文最新版在线官网| 久久99国产亚洲高清观看首页| 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 国产成人无码专区| 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 精品国产午夜肉伦伦影院| 蜜桃色情在线观看| 中文字幕日韩精品亚洲| 国产高清不卡一区二区三区| 国产精品WWW夜色视频| 美女内射无套日韩免费播放| 久久九九免费观看| 5566老婆在线观看免费版电视剧| 成年女人看片视频免费观看| 天下第一社区www在线资源网| 国产精品毛片在线完整版sab| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 亚洲综合无码一区二区痴汉| 91久久精品在这里色伊人| 天天摸天天做天天爽天天弄| 欧美一级欧美一级在线放| 日本一区二区三区免费看视频| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 国产日产欧产精品精品蜜芽| 国内自拍偷在线三级另类视频| 亚洲永久免费网站美女视频网站| 99精品电影一区二区免费看| 欧美黑人巨大videos| 亚洲 另类 在线 欧美 制服| 国产午夜福利在线播放87| 91人妻一区二区三区在线| 三级国产三级在线| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 无码人妻av免费一区二区三区| 国产精品免费大片| 免费做爰全过程叫床| 一本无码中文字幕精品| 久久久精品久久久久久96| 无套内射极品少妇| 欧美国产变态另类在线视频| 最近免费中文字幕大全高清大全10| 绝顶高潮合集videos| 久久久一区二区三区四区| 欧美黑人一区二区三区| 欧美激情日韩精品久久久| 国内精品久久久久久久97牛牛| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 欧美日韩三级在线播放观看| 国内2020揄拍人妻在线视频| 国产精品扒开做爽爽爽的视频| 少妇女bbxbbxbbxbbx| 做床爱无遮挡免费视频| 最近免费中文字幕中文高清5| 精品日韩卡二2卡3卡4卡乱码| 人妻少妇乱子伦无码视频专区 | 亚洲精品无码成人片在线软件| 无码精油按摩潮喷在播放| 无码国产精品亚洲а∨天堂dvd | 欧美日产精品一区二区三区| 日韩男人的天堂在线| 日本国产精品无码字幕在线观看| 9久久精品高潮一区二区| 二三区日本在线播放视频| 久久综合久久鬼色| 手机看片少妇在线播放| 24小时免费在线看国产亚洲| 成人动漫区| 99视频精品全部+国产| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 老熟妇高潮一区二区三区| yellow亚洲av永久无码精| 久久免费精品视频免费一区2区3| 国产精品不卡av免费在线观看| 强行无套内谢大学生初次| 无人区码一码二码W358CC| 国产夜色av不卡在线观看| 中文成人在线| 亚洲一区二三区在线观看| 麻豆精品传媒一二三区在线视频 | 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx | 日本一区二区在线高清观看| 亚洲中文字幕不卡无码| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 欧美久久久久影院老司机午夜| 99热热久久这里只有精品68| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 日本一区二区高清免费视频| 日产国产精品亚洲系列| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 中日韩欧美一区二区在线播放| 国产成人精品一区二区秒拍| 欧美日韩手机在线精品一区二区| 久久精品国产99久久丝袜| 中文永久免费观看| 亚洲最大综合久久网成人| 国产麻豆MD传媒视频| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 故意短裙公车被强好爽在线播放 | 久久这里只精品国产免费9| 国产成人精品视频导航| 亚洲手机在线免费精品视频| 久久精品国产亚洲av麻豆甜| 好爽…又高潮了毛片| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 深夜福利啪啪片| 午夜A片麻豆精东传媒| 亚洲av人人澡人人爽| 风流老熟女一区一区三区aⅴ| 9999人体做爰大胆视频| 2222EEEE成人天堂| 99视频偷窥在线精品国自产拍| 成品网站w灬源码入口app| 亚洲一区二区三区蜜桃电影网| 国产一区二区高清在线播放| 亚洲成年看片在线观看| 抽插欧洲老妇白浆兽交视频| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产韩国精品一区二区三区| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 玖玖资源站中文字幕一区二区| 456午夜影视频日本| 亚洲VA中文字幕无码| 挺进大幂幂的滋润花苞御女天下| h文肉体暴力强伦轩| 男人添女欧美精品| 国产av国片精品jk制服丝袜| 少妇特黄A片一区二区三区小说 | 视频一区视频二区制服丝袜| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 成年片黄网站色大全免费观看| 后入到高潮免费观看| 午夜精品久久久久久久| 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀| 亚洲精品一区二区九九| 成人动漫日本一区二区三区| 欧美日韩久久一区蜜月| av在线电影一区二区| 欧美日韩亚州一区二区三区| 99在线精品视频免费观看视| 国产精品人人妻人人狠网站| 国产日韩欧美亚欧在线| 久久在线视频免费观看视频 | 国产高清在线精品一区二区三区| 日本娇小xxxⅹhd| 波多野结衣网址| 欧美乱人伦中文字幕在线| 亚洲精品一卡二卡免费在线观看 | 蜜桃精品国产一区二区三区| 日韩高清久久久久久| 国内视频在线观看视频| 欧美在线一级大片| 中文在线一区二区三区| 精品一区二区三区东京热| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产女主播一区二区在线观看| 女班长给我看她小积积作文| 一区二区午夜视频在线观看| 777婷婷天堂综合区色吧| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 国产精品自在在线午夜| 双龙入户一前一后| ass白嫩白嫩的少妇pics| 中文字幕亚洲综合久久最新| 欧美熟妇激情视频在线播放| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 久久频这里精品99香蕉| 花季传媒app下载3.0.3黄版| 日本精品成人一区二区三区视频| 免费人成视频在线观看视频| 国产精品成久久久久三级| 国产精品亚洲αv天堂无码| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 精品成人一区二区视频| 成人欧美激情在线视频| 噜噜视频| 日韩欧美伦理在线视频| 内射人妻无码色ab麻豆| 无码岛国片在线播放| 极品少妇高潮啪啪AV无码| 在线看片免费人成视频福利| 欧洲亚洲精品久久久久| 久久国产精品免费视频| 98精产国品一二三产区区| 在线播放国产精品一区二区| 无码视频一区二区三区| 国产精品 自在自线| 国产精品一线Aⅴ| 厨房玩丰满人妻HD完整版视频| 正在播放日韩一区二区三区| 日本vodafonewifi巨大app23| 中文无码一区二区不卡av| 国产精品爆乳奶水无码视频| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 免费人成视频在线观看视频| 日本一区二区三区熟女视频| 欧美日韩在线一区二区| 日本韩国亚洲欧洲一区免费| 91精品国产综一区二区三区| 在线看片免费观看视频| 91精品麻豆国产传媒| 色婷婷成人综合在线观看| 被男人强揉扒开吃奶30分钟视频| 人人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 国产成人综合影视| 地铁上的调教高h| 久久露脸国产精品| 亚洲国产岛国欧美日韩第一页 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 国产日韩aaa一区二区三区| 国产主播一区二区三区在线观看 | 九九热精品视频免在线观看| 久久久久国精品产熟女久色| 精品欧美H无遮挡在线看中文| 他一边吃奶一边摸下面| 秀婷程仪公欲息肉婷在线观看| 日本av在线观看中文字幕| 成熟人妻换╳╳╳╳| 九九热爱视频精品视频16| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 高清国产三级| 色情视频天天干| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天2020 | 国产一区二区三区在线视频…| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 精品视频在线观看免费版高清| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 国产高清女人高潮对白| 免费无码成人毛片| 97?V麻豆蜜桃一区二区在线观看| 香蕉成人免费看片视频app下载| 一区二区三区乱码在线|欧洲| 成人不卡视频在线观看| 欧美人与性囗牲恔配视频0| 国产裸体免费视频观看在线观看| 亚洲人成人网站色WWW| 欧美极品熟女福利视频网| 亚洲精品国产懂色| 日本vodafonewifi巨大app23 | 国产精品美女久久久久av爽李琼| 久久黄色三级视频| 国产日韩丝袜美女视频网站| 日本女优视频在线观看二区| 两个人看的www高清免费中文 | 国产欧美精品一区二区三区小说| 国产精品老熟女视频一区二区| 女人被黑人灌满精子| 成熟少妇大片免费看| 国产精品高清一区二区三区不卡 | 久草新视频一区二区三区| 亚洲国产精品自在在线观看| 破外女出血av毛片中国毛片| 性生活视频免费观看无遮挡网站| 免费着一区二区三区视频| 国产精品自在在线午夜| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 美女网站免费观看视频| 在线精品亚洲第一区焦香| 久久久久久精品无码午夜| 欧美日韩国产在线观看网站| 国产精品久久久久久无码日本蜜乳| 国产成人免费午夜电影| 免费国产成人高清在线观看网站| 国产精品亚洲а∨天堂123| 99久久无码一区人妻a片红豆| 男阳茎进女阳道全过程在线观看| 伦理小说网址| av国産精品毛片一区二区| 18女下面流水不遮图免费图| 欧美人妻精品一区二区三区三| 亚洲毛片不卡av免费在线播放 | 国产色av| 亚洲免费av一区二区三区| 被三个黑人强到尖叫在线视频| 国语自产拍在线观看hd| 日韩一区二区三区免费| 亚洲蜜芽在线精品一区| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 欧美丝袜自拍偷拍专区第一页 | 亚洲日本中文字幕无| 国产午夜福利久久精品| 国产三级一区二区三区视频| MM1313亚洲国产精品| 亚洲精品午夜理论不卡在线观看| 8090成人午夜精品无码| 爆乳无码一区二区三区不卡| 日韩人妻在线一卡二卡三卡| 亚洲欧洲日产国产 最新| 亚洲高清在线一区二区| 久久国产精品福利免费视频| 国产精品美女呻吟久久久| 欲~肉~性~伦小说| 老人性做爰a片老妇人| 久久www精品成人免费看| 中文字幕乱码视频精品久久| 成人女人爽到高潮的在线| 两个人免费视频高清播放| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 免费看男阳茎进女阳道试看| 国语自产少妇精品视频蜜桃 | 亚洲成年网址青青草原| 欧美视频一区免费在线观看| 精品国产乱码久久久久久浪潮小说| 久久精品国产亚洲AV成人图片| 欧美做受视频播放| 免费人成视频在线不卡| 久久99热只有精品6| 99re6国产在线播放精品| 超污视频在线观看网站| 成人亚洲精品久久99狠狠| 欧美熟女一区二区三区| 国产亚洲精品色一区二区三区 | 无码人妻一区二区三区免费看成人| 亚洲国产精品自拍第一页| 亚洲大码熟女在线观看| 精品成人动漫在线观看| 欧美性生交xxxxx无码小说| 日产高清砖码砖专区| 欧美不卡在线一本二本| 久久久99婷婷久久久久久| 小好舒服快A片费韩国| 2014AV天堂无码一区| 蜜桃国产а√乱码精品一区二区三区 | 《朋友夫妇:交换》4中文字幕| 亚洲精品92内射| 国产精品国产三级国产AV剧情| 国产精品日韩一区二区三区| 免费看19禁尤物无遮挡| 日本免费中文字幕视频观看| 少妇愉情理伦片bd| 中文字幕在线一区二区三区免费看| 国产成人喷潮在线观看| 久久精品免费一区二区三区| 欧美极品少妇无套实战| 国产精品无码a∨精品影院| 男女性动态激烈动全过程| 67194熟妇在线观看线路1| 99久久国产综合精品麻豆| 综合久久—本道中文字幕| 亚洲视频在线观看视频播放| 真人做人爱免费视频观看| 美女裸体十八禁久久久网站| 又黄又硬又爽国产无遮挡的网站| 少妇人妻精品免费视频久久久 | 女明星裸体看个够(无遮挡)| 日韩av在线观看免费的| 日本一区二区高清免费视频| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 男生女生插91免费观看| 中文字幕无码专区人妻系列| 尤物92福利视频午夜1000合集| 亚洲综合另类小说色区| 全身无赤裸裸美女| 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画| 清纯唯美亚洲激情| 国产精品日韩成人| 大地资源网视频观看免费高清| 99国产精品国产精品九九| 动漫av+亚洲| 天天视频中文字幕在线播放| 亚洲秋霞一区二区不卡影院| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 日本高清色www网站色噜噜噜| 亚洲国产精选| 少妇裸体性生交| 亚洲图片欧美日本一区高清视频 | 不卡的av网在线观看| 亚洲成无码人在线观看| 国产久久美女视频| 善良的小峓子hd无删减播中文| 欧美性猛交片免费观看| 18成禁人看免费无遮挡动态图| 午夜视频久久久久一区| 日韩一品二品三品| 男人的天堂在线播放二区| 91麻豆亚洲国产成人久久精品| 国产成人精选视频在线观看不卡| 亚洲欧美视频手机在线| 日韩亚欧无码人妻免费视频| aa级女人大片喷水视频免费| 久久亚洲精品AV成人无码| 日本一区二区视频诱惑| 无遮挡H肉动漫在线播网站| 女人大荫蒂毛茸茸视频| 亚洲国产精品高清久久久| 国产av无码专区国产乱码| 日本日本乱码伦视频免费| 在线欧美日韩亚洲| 国产一级黄色在线观看视频| 亚洲成色7777777久久| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 久久人妻少妇嫩草av无码专区| 国产国拍亚洲精品在线观看| 99精品视频免费热播在线观看| 久久午夜电影网| 国产精品爽爽V在线观看无码| 在线观看国产午夜| 免费人成又黄又爽的视频| 最新欧美精品一区二区三区| 日韩剧电影在线免费观看| 《性潮》动漫在线观看| 夜夜躁婷婷av蜜桃视频| xxxx野外性xxxx黑人| 欧美日韩人人模人人爽人人喊| 好男人社区www在线观看| 加勒比最新无码av免费资源 | 制服丝袜电影| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 无码天堂亚洲国产av| 永久免费无码国产| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站| 欧美巨大性爽欧美精品| 精品香蕉一区二区三区| 亚洲久久久噜噜噜赌场| 男男调教师调教室扩张| 人妻系列无码专区无码中出| 国产精品成久久久久三级四虎| 日本一区不卡高清在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲国产综合av在线| 中文在线中文资源| 亚洲黄页网站大全在线观看| 99久久久无码国产精品免费| 成年免费观看a级毛片视频| 一区二区三区亚洲日韩中文字幕| 2222EEEE成人天堂| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 麻豆A片爽爽歪歪爽爽视频看看 | 99久久国产欧美精品一区| 超碰97一区二区三区| 人妻熟人中文字幕一区二区| 少妇又色又紧又爽又刺激视频| 伊人久久大香线蕉在观看| 国产裸体视频网站在线观看| 毛片在线看片免费不卡av| 日本一卡二卡新区乱码绿野仙踪| 中文字幕在线免费观看| 在线看免费无码av天堂| 日韩欧美精品永久在线| 最近更新2019中文字幕高清| 黄色网国产精品| 男女做爰高清免费夜月视频| 极品唯美女同在线播放| 天天视频中文字幕在线播放| 国产一区二区三区探花在线| 欧美另类人妻制服丝袜| 国产女主播福利一区二区| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 久久精品人妻无码专区| 国产一区二区三区口爆在线| 中文字幕乱码在线人视频| 亚无码乱人伦一区二区| 极品少妇毛片在线观看| 亚洲欧美精品一区国产| 精品国产高清a毛片| 国产无遮挡羞羞免费网站| 国产卡一卡二卡三免费入口| 久久精品高清一区二区三区| 日本国产h在线免费观看| 体育生巨大粗爽gv2022小说| 999久久久免费精品国产| 人妻系列无码专区无码中出| 亚洲最新地址在线观看| 四川丰满少妇A级无码| 99精品免费久久久久久久久日本| 欧美级韩国三级日本三级| 亚洲欧美日本韩国一区二区三区| 很黄很色的刺激的视频| 四虎永久在线精品免费看| 无码精品一区二区三区免费视频| 久久制服丝袜视频| 亚洲国产成人久久精品不卡| 欧美巨大性爽欧美精品| 久久精品久久久久久久mm| 国产精品一区二区探花大神 | 国产一级特黄aa大片小说| 亚洲无人区一卡2卡三卡4卡| 甜性涩爱+mp4| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 野花香高清在线观看视频播放免费| 亚洲国产制服丝袜先锋| 国内少妇偷人精品视频| 99欧美日本一区二区留学生| 成人白浆超碰人人人人| 巜巨大爆乳老师在线播放| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 国产又黄又爽又刺激久久久久久| 精品人妻视频一区二区久久 | 欧美黄色一二三区视频| 中文无码字慕在线观看| 亚洲精品成人无码中文毛片| 国产裸模视频免费区无码| 成人看片中文字幕| 国产成人不卡AV在线观看| 一二三区无码视频| 国际精品不卡视频一区二区三区| 国产专区 欧美专区| 国产精品久久久久7777按摩| 亚洲日韩另类制服无码专区| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 亚洲日韩欧洲无码| 黄色视频不卡在线观看| 国产精品三级在线观看无码| 日韩一区二区人妻9999| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 美女高潮黄又色高清视频免费| chinese亂伦ⅹⅹⅹ| 国产精品99亚洲| 香蕉AV777XXX色综合一区| 亚洲日本一区二区三区| 欧美日韩免费在线观看| 粉嫩久久av色欲av久久| 十部韩国色情大片尺度惊人| 一二三四视频社区| 久久人人97超碰国产精品| 羞羞影院啵啵影院| 日产区一线二线三av| 在线中文成人精品国产| 国产成人亚洲精品青草| 免费无遮挡十八禁视频网站| 欧美日韩视频在线第一区丁香| 在线观看成人无码中文av天堂| 国产精品交换| 日本筱田优久久精品中文字幕| 国产精品国产三级国av中文| 99精品热这里只有精品| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 99国产精选在线观看| 人妻夜夜爽天天爽三区| 成人av影片在线观看| 欧美日韩国产在线观看网站| 亚洲一区四区最新在线观看| 日韩精品永久在线| 久久久精品道一区二区三区| 总裁蹭桌角自慰~啊哈震蛋器| 99久久亚洲综合精品成人网| 亚洲2019AV无码网站在线| 99精品视频在线观看| 久久综合中文无码| 成人做爰69片免费看网站明星 | 国产欧美日韩高清在线| 韩国三级HD电影在线观看| 国产av美女黄频| 国产性色强伦免费视频一| 波多野结衣57分钟办公室| 国产精品美女久久久久久| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 91免费观看精品无码视频| 在线观看的资源视频| 99久久精品国产麻豆| 四虎成人精品在永久在线| 精品超清无码视频在线观看| 噼里啪啦免费观看高清动漫4| 国产AV一区二区三区无| 国产精品白丝久久av网站| 免费光看午夜请高视频| 在线免费观看亚洲男人的| 两个人看的www高清视频| 久久久精品中文字幕一区二区三区| 97成人在线视频免费播放| 欧美一区二区高清视频| 北京老熟女HD| а√天堂地址在线| 青青草毛片在线视频免费看| 好爽…又高潮了毛片喷水| 亚洲国产AⅤ精品一区二区www| 亚洲成A人片在线观看久 | 丰满爆乳无码一区二区三区 | 久久婷婷五月综合97色| 国产美女被强视频久久久| 无码精品人妻一区二区三区98 | 中文在线日本日韩一区欧美| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 中文字幕丝袜第1页| 久久久精品2019中文字幕之3| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 色猫咪免费人成网站在线观看| 女人荫蒂被添全过程频| 日本性感美女视频一区二区三区 | e本大道一卡二卡三| 在线播放五十路熟妇| a篇片在线观看| 国产极品女主播国产区| av天堂视频在线播放| 国产高清精品二区| 久久伊人亚洲精品视频| 国产成人a∨激情视频厨房| 国产精品欧美日韩在线观看| 国产二级一片内射视频插放| 国产精品久久久久久久密月| 欧美成人伊人久久中文字幕| 中文字幕免费精品小视频| 真实的国产乱ⅹxxx66v| 日本真人添下面视频免费 | 国产美女在线精品免费观看| 欧美一区 日韩一区在线| 国产主播AV福利精品一区| 三级成年网站在线观看| 麻豆人人妻人人妻人人片av| 欧美乱妇无码大片在线观看| 饱满的乳峰喷奶水| 国外亚洲成av人片在线观看| 成人激情视频在线免费观看| 精品91福利国产在线观看| 亚洲 成人 小说 一区三区| 国产69精品久久久久久久| 调教我的妺妺h肉yin荡lol| 久久中文字幕人妻熟av女| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 国产在线精品视频资源| 丝袜无码专区人妻视频| av不卡在线少妇| 麻豆国产永久免费观看| 国产不卡视频一区二区三区| 国产美洲欧洲综合在线观看| 日本少妇黑毛bbw| 日韩精品无码av成人观看| 欧美成人三级视频网站在线观看 | 老牛嫩草一区二区在线观看| 成人午夜精品久久久网站| 久久热在线视频精品店| 美女裸体黄18禁免费网站| 天天做天天大爽天天爱| 毛多色婷婷| 亚洲a级在线观看| 精品国产一区二区三区四区色欲| 日本在线免费观看| 日本夜爽爽一区二区三区| 国产美女a做受大片免费| 国产护士在病房av做爰小说| 中文 在线 日韩 亚洲 欧美| 女人被狂躁到高潮视频免费动态图| 色五月激情五月| 久久精品国产精品亚洲色婷婷 | 亚洲欧美高清一区二区综合精品区| 久久久5555狠狠噜| 欧美老妇人xxxx| 娇妻系列交换不带套| 日日摸人人看夜夜爱| 国产精品成人A片在线果冻| 国产成人a在线观看视频| 久女女热精品视频在线观看| 日韩中文字幕成人av网站| 末成年av女网站| 成人白浆超碰人人人人| 厨房少妇人妻好深太紧了| 中文字幕无码免费久久9一区9| 把腿抬高我要添你下面动态图| 97影院亚洲无码| 激情内射美女在线视频| 国内精品久久久久影院亚瑟| 中日文字字幕乱码视频| 日本美女内射精久久久久久| 91精品成人在线观看视频| 国产av福利久久| 五月婷婷激情四射综合| 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 日韩精品在线视频中文字幕| 99久久久精品国产性黑人| 国产xxxxx在线观看| 免费看奶头视频的网站| 高潮喷水欧美日本一区二区三区| 久久久精品妇女99| 99国内精品久久久久久久| 日韩精品一区二区三区在线观看l| 人人妻人人澡人人爽av免费| 精品999日本久久久影院| 五月天天爽天天狠久久久综合| 九色视频在线播放| 国产成人久久综合77777| 日韩精品a片一区二区三区妖精| 天天综合爱天天综合色| 国产一级伦理片免费在线观看| 在线成人www免费观看视频| 三年片免费观看大全明星换脸| 久久久久成人精品免费播放动漫| 国产日韩精品久久久免费观看| 少妇特黄a片一区二区三区免费| 最近2019中文字幕免费看在线| 真人做爰高潮免费观看| 最近的中文字幕视频完整| 久久国产精品久久久久| 97精品亚成在人线免视频| 欧美亚洲激情四射| 成熟人妻av无码专区| 美女高潮久久久久久| 久久久www成人免费精品| 在线视频 日韩 欧美 国产 | 92午夜福利1000集在线看| 免费看麻豆文化传媒| 日本久久精品免视看国产成人| 欧美一区二区在线高清视频| 天天日天天操夜夜爽天天射| 公主np乖把腿张开h| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 手机片永久免费观看| 欧美一区二区三区激情视频| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| videoxxoo欧美| 亚洲乱熟妇一区二区三区蜜臀| www久久无码天堂mv| 91麻豆精彩久久久久久久91| 亚洲国产AV无码综合原创国产| 亚洲一区二区三区香蕉| 成人三级av在线 综合天堂av久久久久久久 | 亚洲av麻豆aⅴ在线观看| 一区二区免费在线观看视频| 免费观看日本一区| 在线电影欧美日韩国产一区| 成全大全免费观看完整版高清下载| 国产AV一区二区三区无| 韩国在线三级午夜理论| 日本黄色爱爱视频网站| 久久久精品| 色老板精品免费视频在线观看| 日韩国产成人精品视频 | 亚洲 欧美 国产 日韩 视频| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 午夜欧美一级在线观看视频| 国产丝袜玉足一区二区三区性色| 亚洲欭美日韩颜射在线| 无码潮喷a片无码高潮快三| 顶着薄薄的丝袜进入春雨医生| 欧美精品一区二区精品在线观看 | 亚洲—本道在线无码av发| 一个人在线免费看的日韩精品| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 欧美国产精品999在线观看| 18WWWXXXX日本| 国产成人精品一区二区秒拍| AV国産精品毛片一区二区网站| 性深夜福利视频体验区| 日产精品成人片免费看| 国产成人亚洲综合无码dvd| 国产乱妇乱子视频在播放| 久久视热这只是精品222| 亚洲精品久久无码| 欧美做爰性生交视频| 天天av天天av天天透| 久久精品成人无码观看免费| 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 国产一区二区三区在线观看免费| 久久亚洲中文无码小说| 国产中文高清日韩av网站| 久久国产极品美女| 亚洲日韩国产中文其他| 亚洲成av人片高潮喷水| 无码专区精品视频| 欧美午夜一区二区三区免费观看| 国产a∨国片精品白丝jk制服| 亚洲av成人一区二区三区天堂| 好屌草这里只有精品| 在线日韩视频一区二区三区| 公交车被脱了内裤进入| 亚洲精品成人网线在线播放va| 亚洲国产日韩欧美三级| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 久久久久av综合网成人| 在线播放 亚洲一区欧美精品| a篇片在线观看| 亚洲一区成人在线观看| 国产人妻无码精品| 午夜免费电影一区2区三区| 久久精品九九亚洲精品| 在线播放 五月天一区不卡| 日本人妻中文字幕中出| 精品国产久久动漫| 被夫の上司持久侵犯日本| 国内精品免费一区在线观看| 性中国熟妇videofreesex| 久久精品国产久精国产69| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 激情综合开心五月激情五月| 92午夜少妇极品福利无码电影| 一路向西在线观看完整版电影普通话| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| www国产精品内射| 在线国产欧美亚洲天堂| 暖暖视频日本高清免费| 久久99亚洲精品久久69| 国产免费观看久久黄av片| 国产日产欧产精品精品免费| 娇妻系列交换27部多p在线观看| 影音先锋成人影院| 亚洲视频成人在线免费观看| 特黄特色大片免费播放器图片| 巜豪妇荡乳法国| 亚洲国产精品一区二区久久| 人妻借种太粗进不去| 精品成人国产自在现拍| 亚洲av中文乱码一区二| 国产乱子伦无码视频免费| 人妻丰满熟妇av无码区免 | 中文字幕丝袜乱一区三区| 在线欧美日韩国产精品| 中文字幕久久精品一二三区| 不良网站免费进入窗口正能量2023| 国产综合成人亚洲区| 国产精品视频卡一区二区三区 | 狼人香蕉香蕉在线28-百度| 亚洲爆乳无码精品AAA片蜜桃| 房奴试爱电视剧开头原声| 欧美日韩久久中文字幕| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| bbw厕所白嫩bbw| 国产免费久久精品九九久久| 亚洲色精品AⅤ一区区三区| 成人无码α片在线观看不卡 | ww国产内射精品后入国产| 国产福利视频一区二区在线| 好深夹的太紧了张开腿a片| 久久久乱码精品亚洲日韩mv| 亚洲精品国产成人99久久6| 国产精品蜜臀久久| 为你收集久久精品国产大片免费观看 | 免费污污网站在线观看| 国产人妻人伦精品无码.麻豆| 国产第一精品视频| 成人午夜福利在线播放| 天天天天躁天天爱天天碰2018| 亚洲最大的免费av网站| 成人毛片100免费观看| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 亚洲日韩高清无码一区二区| 欧美激情a∨在线视频播放| 国产精品无码制服丝袜| 成人网站aa片男女大战| 黄频美女视频大全一区二区三区| 制服丝袜日本美女中文字幕| 91精品人妻一区二区三区蜜臀| 一区二区三区国产乱码a| 亚洲国产精品欧美日韩一区二区| 亚洲一区二区三区电影在线播放| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 欧美亚洲综合在线一区| 中国女人做爰A片| 99精品国产丝袜在线拍国语| 在线观看免费欧美黄片| 久久精品夜夜夜夜夜久久| chinese树林嫖妓videos| 国产欧美国产综合每日更新| 处破初破苞一区二区三区| 在线观看高h无码黄动漫| 国产三级av在在线观看| 亚洲综合久久久久久888| 最近免费高清中文字幕| 久久精品国产亚洲秋霞| 色综合网天天综合色中文男男| 免费无限次永久看黄的APP| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 人妻体内射精一区二区三区四区| 亚洲一区精品伊人久久伊人| 国产一卡二卡三卡四卡 | 蜜桃视频免费观看在线入口| 国产三级无码内射在线看| 久久一区二区口国产影视| 国产一国产aa毛片| 国产福利在线观看| 中国厕所厕所XXXXX8888视频| 高潮+喷水+白浆| av在线高清不卡免费观看| 国产欧美成人小说在线视频| 久久久久99人妻一区二区| 麻豆成人久久精品一区二区三区 | 色综合天天综合网国产成人网| 中文字幕亚洲日韩欧美色| 国产精品久久香蕉免费播放 | 中文字幕免费视频精品一区观看| 亚洲国产午夜一区二区| 精品亚洲欧美高清| 免费看麻豆文化传媒| 亚洲毛片不卡av在线播放人妖| 中国人妻被黑人巨大征服| 久久久久久久婷婷免费视频| 免费看400部老人镖客| 国产l精品国产亚洲区| 欧美人妻一区二区三区四区 | 国产精品美女乱子伦高潮| 黑人巨大白妞出浆| 欧美日韩国产乱码在线视频| 免费爽爽看片在线看片| 日本欧美中文字幕人在线| 日本www.在线中文字幕| 超碰caoporon入口| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 关晓彤床震18以下禁免费网站| 在线播放 亚洲一区欧美精品| 国产在线拍揄自揄视频动漫| 亚洲日韩看片无码AV| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产精品黄片一区二区三区| 久久久国产成人免费观看视频| 精品酒店视频一区二区三区 | 性瘾大总裁被c呻吟双腿大张bl | 国产区一区二区视频在线观看| 亚洲永久精品ww47| 国产精品边做奶水狂喷| 一个人看的视频WWW高清免费| 乱h调教多人1v3| 嗯把腿扒开别揉了别舔| 处女开破视频处ct开| 又粗又猛又大爽又黄老大爷1| 日本熟妇人妻中出视频| 在线观看亚洲一二三区| 欧美日韩亚洲免费在线观看| 国产一区二区福利免费观看 | 99久久精品免费国产一区| 香港三日本三级少妇三级视频| 欧美大片1688| 欧美成人精品欧美一级乱黄| 中文字幕欧洲有码无码剧情| 亚洲乱码国内精品一区在线| 国产乱子伦农村叉叉叉| 久久亚洲中文无码小说| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 99国产精品久久久蜜芽| 亚洲视频在线播放一区二区 | 巨大巨粗巨长黑人长吊| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 午夜精品一区二区亚洲美女毛片| 中文乱码免费一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产精品一区二区| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 91精品国产综合成人| 伊人色婷婷久久综合基地| 中文字幕在线无线码中文字幕| 亚洲18在线看污www麻豆| 综合久久国产视频| 中文字幕精品一区精品二区| 国产年轻女教师aa毛片中文| 日本一二三区不卡视频在线观看| 国产精品无码免费专区午夜| 精品无人乱码高清在线观看| 玩弄刚结婚的少妇| 国产精品高潮AV久久无码| 三年成全免费高清大全| 欧美色综合天天久久综合精品| 在线毛片片免费观看| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 久久中文字幕在线一区| 男女做免费高清视频| 巜巨大爆乳老师在线播放| 99久久综合精品国产| 欧美日韩国产精品一卡| 亚洲综合另类小说色| 中文字幕在线看国产| 日本欧美韩国三级在线观看| 熟妇亚洲成年人女熟片| 亚洲狼窝一区二区在线观看| 双腿被绑成m型调教play照片| 中文字幕丰满熟妇精品在线| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 91经典精品视频在线观看| 亚洲国产精品日韩AV专区| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 久久久久女教师免费一区| 国产高清av久久久久久久| 人獸交无码视频a片| 给我看免费播放的视频| 欧美国产精品999在线观看| 亚洲欧洲日本一区二区| 96国产xxxx免费视频| 性Free老太婆性XXX| 亚洲精品无码不卡在线播he| japanese佳佳丝袜足调教| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 五月丁香亚洲综合499ee| 军营里娇喘呻吟声乳男男| 日本黄大片免费播放看| 在线亚洲AV成人无码中文| 欧美成人精品午夜免费影视| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 最新色情电影| 欧美日韩免费一区二区三区视频 | 日本成人在线中文字幕| 真人做受120分钟免费看| 精品国产aⅴ一区二区三区| 亚洲精品视频在线1区观看| 美女视频很黄很a免费| 亚洲成人动漫av一区二区三区| 伊人五香丁香婷婷天堂网| 女人高潮喷水40分钟| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 亚洲欧美成人片在线观看| 国产综合视频一区二区三区| 色综合天天综合高清网国产在线| 日韩资源福利网站免费观看一区 | 与大屁股熟女啪啪喷水| 日韩精品人成在线播放| 国产精华精华液一二三区别| 开心五月六月激情综合基地| 精品人妻一区二区三区四季av| 滚床单无遮挡免费视频| 免费啪视频在线观看视频久| 最近中文字幕视频2019年| 人妻少妇被粗大爽9797PW| 亚洲人成电影在线观看青青| 精品国产日韩一区三区| 维修工人的绝遇中文播放| 日韩系中文无码| av蓝导航精品导航| 午夜女人看片免费人成视频| 中文字幕国产在线不卡| 免费99精品国产自在在线| 国产精品久久久系列| 性夜影院午夜看片| 99999久久久久久亚洲| 成人亚洲区无码偷拍| 国产偷自一区二区三区在线| 精品视频乱码一区二区三区| 国产真实熟妇小伙ⅹxx| 亚洲国产av无码精品| av在线男人天堂| 福利区观看在线视频| 人人爽天天碰狠狠添| 国产精品户外野外亚洲一级黄| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 国产精品黄色在线观看一区二区| 久久se精品一区精品二区| 综合欧美日韩一区二区国产日产 | 国产欧美一级特黄大片| 久久社区久久久久| 日本伊人精品一区二区三区| 精品999日本久久久影院| 国产毛片又爽又大a片| 青青久草视频免费在线| 国产成视频在线观看| 国产成人无码性教育视频| 口内射精颜射极品合集| 欲しがる人波多野结衣| 亚洲最新地址在线观看| 色综合视频一区二区三区44 | 强伦轩人妻一区二区三区四区| 人妻无码久久中文字幕专区| 女人高潮流白浆视频| 红杏亚洲影院一区二区三区| 黄色a级三级三级三级免费看 | 精品户外国产自在现拍| 精品人妻一区二区三区蜜臀| 性xxxx视频播放免费| 无码Av在线一区二区三区| 18禁无遮挡动漫视频| 免费观看成年女性毛片基地| 韩国理论剧在线观看| 亚洲国产精品电影人久久| 亚洲s色大片| 成年男女免费视频网站不卡| 亚洲国产精品电影人久久| 特级毛片内射www无码| 色狠狠成人综合色| 少妇又爽又刺激视频| 极品久久久久久久久中文字幕 | 老妇free性videosxx| 三年片国语免费观看影视大全| 久久久亚洲综合久久久久87| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| HD老熟女BBN| 亚欧成a人无码精品va片| 老司机在线观看免费精品视频| 免费有码中文字幕在线观看| 国产成人无码a片免费看| 欧美亚洲国产精品久久高清| 国产精品不卡aⅴ在线播放| 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕| 亚洲精品在线观看国产精品| 荫蒂添到好舒服a片视频| 精品国产偷窥一区二区| 亚洲精品无码精品MV在线观看| 国产精品久久日日电影| 日韩手机网络视频在线播放| 娇小1213╳YⅩ╳毛片| 肉大捧一进一出好爽mba| 日韩欧美一区二区在线| 性欧美69式xxxx| chinese熟女熟妇1乱| 国产熟妇bbwbbwbbw歼尸| 欧美 国产 日韩 在线| 三年片免费观看大全| 国产成人免费高清激情视频| 免费 在线 视频 亚洲| 自拍偷拍 中文字幕 日韩精品| 亚洲成a人片77777kkkk| 美女午夜福利在线精品网站| 99热久久这里只有精品| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 国产欧美精品系列在线播放| 国产成人精选视频在线观看不卡| 少妇高潮无套内谢| 韩国在线三级午夜理论| 午夜福利在线欧美激情| 国产欧美二区在线播放高清 | 97人妻人人澡人人爽国产一| 天天摸天天做天天爽| 亚洲精品香蕉视频在线播放| 综合激情五月丁香久久| 欧美成人午夜免费影院手机在线看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | 日本教师奶水四溅观看| 色婷婷久久久swag精品| 欧美成人免费全部观看国产| 国产乱xxⅹxx国语对白| 把女人弄爽大黄a大片片| 国产日韩亚洲中文在线| 中文字幕在线观看第三页| 精品无码国产自产拍在线观看| 交换邻居波多野结衣中文字幕| 日韩精品一区二区三区中文| 最刺激的乱子伦小说| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 亚洲国产精品一区二区久久 | 香蕉久久久久久久久国产| 综合久久国产视频| japanese色国产在线看免费| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 欧美成人精品三级网站| 国产a∨国片精品白丝jk制服| 国产av无码专区亚洲精品| 国内精品久久影院综合日日| 精品人妻无码视频网站| 国产黄色网址在线播放| 免费看很黄很色很爽视频护士 | 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 天堂草原影院电视剧| 99久久精品视香蕉蕉| 伸进班花衣服揉捏丰满浑圆 | 性色av.网站免费| 精品视频一区二区三区四区五区| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 亚洲人成电影网站在线播放| 少妇性做爰XXXⅩ性视频| 亚洲 成人 小说 一区三区| 男人扒女人添高潮视频| 国产成人无码免费视频79| 国产成年人视频网站免费| 青青青青久久精品国产| 欧美日韩最近中国黄片| 国产乱人偷精品人妻a片| 一本色道久久88亚洲精品综合| 国产欧美国日产在线播放| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 成人特级毛片全部免费播放| 99精品噜噜噜成人av| √最新版天堂资源网在线| 亚洲日韩激情无码一区| 亚洲精品无码专区在线播放| 吃雪白的扔子视频大全在线观看免费| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 《艳乳欲乱2》动漫| 亚洲最新超清无码Av| 人人妻人人妻人人片av| 一个人看的www片免费高清中文| 和少妇邻居厨房做爰3| 成人综合亚洲日韩欧美色| 日本丰满熟女一区二区三区| 欧美综合日韩专区久久麻豆| 国产精品嫩草影视在线观看 | 麻av无码精品一区二区| 国产激情刺激男女视频在线观看| 五月婷婷六月丁香动漫| 激情内射日本一区二区三区 | 亚洲精品桃色一区二区| 久久国产精品娇妻素人| 好姑娘完整版在线观看免费视频高清| 女人18高潮特黄a片| 久久人妻超控超爽97| 欧美两性人xxxx高清免费| 男生女生一起嗟嗟嗟很痛人| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 超碰97人人让你爽| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 宝贝腿开大点我添添你下边美国 | 高潮喷奶水视频| 无码av久久久蜜桃成熟时电影| 欧洲美熟女乱又伦| 高潮(h)公交车| 久久亚洲精品无码网站| 亚洲精品沙发午睡系列| 日本在线观看精品一国产...| 欧美人与动交视频在线观看| 最新在线精品国自产拍福利| 免费女人裸体视频无遮挡免费网站| 欧美成人日韩在线| 日本免费高清一本视频| 在线天天看片视频免费观看观看| 中文av不卡在线| 人人妻人人添人人爽日韩欧美 | www国产黄片久久| 欧美做受又硬又粗又大视频| 亚洲国产综合AⅤ99精品| 女儿与爸爸高清免费版电视剧| 忘穿内裤坐公交车被猛烈进出| av免费网站无码| 日韩精品亚洲人成在线观看| 宅男午夜成年影视在线观看| 精品免费视频一区二区三区| 国产视频一区二区在线播放| 精华液一区二区区别岁能用吗| 大尺度床震捏胸呻吟视频| 亚洲综合无码久久久久久| 亚洲欧美日韩颜射在线| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 精品码人妻中文无码一区二区| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 免费zljzljzljzlj在线| 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 六月丁香婷婷色狠狠久久| 麻豆文化传媒精品观看网站| 国产中文字幕免费视频| 国内一区二区三区香蕉AⅤ| 日本亚洲欧美综合日韩一区| 成人情趣av在线播放| 中文字幕在线视频第二页| 国产成人精品三级在线影院| 亚洲综合激情另类小说区| 秋霞国产一级特黄| 男人天堂网在线视频| 17C一起草在线观看入口官网| 国产最新小视频免费观看| 无码岛国片在线播放| 欧美在线观看www| 国产午夜成人免费看片无遮挡| 亚洲免费在线免费观看| 五月婷婷六月在线视频| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 午夜无码av免费看| 被蹂躏的爆乳女教师| 2019年国产精品手机视频| 少妇做爰毛片a片成人影院| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 亚洲欧洲精品一区二区综合网| 欧美精品激情一区二区…| 久久精品人妻一区二区三区| 一本大道在线无码一区| 男生女生一起嗟嗟嗟很痛人| 日本精品视频一区二区三区不卡| 在线成人不卡高清自拍视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 久久婷婷国产精品大声叫高潮| 免费又色又爽又黄的小说片段| 一本一本久久α久久精品66| 日本成人激情视频在线播放| 国产欧美一区二区三区激情免费| 男女野外做爰电影免费| 乱熟女高潮一区二区在线| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影 | 最近免费日韩在线视频观看| 在线看色视频一区二区三区| 国产一区二区精品丝袜| 免费人妻AV无码专区| 久久精品国产乱子伦| 教官掀起衣服含着奶头h渺渺视频 中文字幕精品一区二区精品 | 女性裸体无遮挡啪啪网站| japanesexxxxx日本| 亚洲午夜成人片| 欧美www网站| 久久久久亚洲国产av麻豆| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 日韩在线一区激情视频| 国产精品一区二区久久久| 久久综合九色综合欧洲98| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 少妇激情出轨100篇| 亚洲国产精品毛片av不卡网站| 美女董事长的屈辱调教| 皇上御花园hlh霍冶臻| 国产午夜av在线观看| 香蕉视频在线观看亚洲| 18禁岛国电影| 国产内射XXXXX在线| 日韩精品亚洲人旧成在线| 国产免费一级视频在线免费一级 | 又粗又大又硬又长又爽| 很污的网站视频在线观看| 亚洲国产精品线路久久人妖| 伊人久久精品无码二区麻豆| 国产乱人在线播放| 国产午夜福利久久av| 人妻少妇中文字幕久久| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 成人理论片a片免费播放爱豆传媒| 天堂网在线最新版www中文网| 欧美精品一卡二卡| 饱满的乳峰喷奶水| 欧美视频在线观看一二区| 天堂а在线中文在线新版| 一边脱一边摸一边亲视频| 色香蕉色香蕉在线视频| 国产自在自线精品午夜视频| 嫩草院一区二区乱码| 韩国大尺度吃奶真做爰| 欧美乱码精品一区二区三区| 四个校花洗澡被17个农民工| 欧美国产小视频你懂得| 婷婷色综合国产精品| 免费ā片在线观看| xxfree性欧美hd| 国产不卡顿视频在线播放| 国产精品自产精品在线| 99久re热视频这只有精品6| 阿娇打开双腿露白内裤图片| 日本在线观看免费高清视频| 蜜桃臀在线av免费天堂| 国产精品视频色尤物yw| 国啪产自制福利2020| 大桥久未无码吹潮在线观看| yy111111人妻影院| 国产精品99久久久久久董美香| 亚洲1区2区3精品高清| 亚洲高清无在码在线电影| 国产精品视频一区二区三区不卡 | 国产剧情一区在线| 亚洲色欲www综合网| 欧洲女同同性电影| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 男女之间的唏唏哩哩二人世界 | 欧美成人成人a片在线乱码视频| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av | www国产黄片久久| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 无码专区久久久| 久久性按摩精品久久久| 亚洲欧美色婷婷综合一区二区| 无码成年轻人电影免费看| 手机免费中文字幕第二区| 国产精品久久久久7777按摩| 欧美精品久久久久久久久| 97福利精品第一导航| 婷婷中文字幕在线精品视频 | pacopacomama熟女| 丰满少妇呻吟高潮经历| 夜夜精品无码一区二区三区| 国产欧美丝袜日韩一区| 亚洲毛片AV日韩AV无码| 国产午夜福利视频第三区| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 日韩在线精品一区| 亚洲人成人无码网www国产| 亚洲一区二区三区h视频免费看| 日韩精品一区二区亚洲av观看 | 亚洲成av人片在线观看茄子| 疯狂做受XXXX高潮国产| 欧美一级片老熟女| 国产综合视频一区二区三区| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 在线视频 国产欧美| 青青国产揄拍在线观看| 久久国产精品免费一区二区三区| 国产一区二区在线视频看看| mm1313又大又粗受不了| 精品国产乱码久久久久夜深人妻| 99精品全国免费观看视频| 熟妇人妻久久中文字幕| 把少妇弄高潮了www| 无码aⅴ精品一区二区三区| av在线播放一区二区不卡| 交换h圆房~h嗯啊军人| 日本亚洲免费无线码| 日本不卡无吗v免费影视频| 国产精品无码久久久久| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 欧美日韩国产综合新一区| 欧美精品免费观看二区| 日本久久久久久久久人妻视频| 国产亚洲日韩A欧美在线人成| 欧美一级毛视频在线观看| 夫の目の前侵犯新婚人妻在线| 强暴疼哭处女视频| 麻豆AV福利AV久久AV| 花季传媒app下载3.0.3黄版| 色一情一乱一伦麻豆| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 国产成人精选视频在线观看不卡| h动漫精品网站网址| 精品 在线 视频 亚洲小说| 久久久www免费人成精品| 国产精品久久福利网站精品| 国际精品不卡视频一区二区三区| 丰满少妇黑森林A片| 国产精品国产精品国产专区不卡| 久久久久蜜桃精品成人片| 国产欧美日韩精品一二区| 成人一区二区三区视频在线观看| 欧美性做爰片免费| 亚洲夜色噜噜av在线观看| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 国产精品国三级国产专区| 少妇bbbbb撒尿视频| 午夜精品久久久久久| 久久久综合色久一本毛片| 精品亚洲欧美视频在线观看| 日韩欧美一级在线视频免费| 欧美人禽交zozozo视频| 久久综合九色综合桃花| 久久综合一个色综合网| 无码人妻21P| 波多野结衣一本道在线| 特级a欧美做爰片第一次| 久久久久人妻啪啪一区二区| 在线观看国产精品日韩av| 老汉精品免费av在线播放| 大黄+网站在线| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 久久久综合激情六月丁香| 成人免费观看免费麻豆| 在厨房扯下岳的丁字裤小视频| 办公室被绑奶头调教羞辱| 国产精品无码不卡一区二区三区| 24小时日本在线www免费的| 日本黑人乱偷人妻中文字幕 | 精品国产露脸久久av| 把腿抬高我要添你下面动态图| 国产亚洲精品视频在线网| 人妻精品综合一区二区| 国产激情在线播放| 老湿机香蕉久久久久久| 高清不卡成人在线免费视频| 1区2区3区4区产品乱码入口| 免费观看美女裸体网站久久| 精品精品国产自在久久| 日韩在线观看免费视频不卡路线 | 国产精品你懂的在线播放| 18sexvideo69| 日韩香蕉一区二区三区四区| 人人爽天天碰狠狠添| 性色av性色生活片| 亚洲a级在线观看| 久久久久久国产精品调教调教爽 | 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌| 噜噜噜一区二区三区探花| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 欧美做爰又粗又大免费看软件| 最近的中文字幕大全免费| 高清国产不卡视频| 玖玖玖国产精品视频一区二区| 影音先锋2020色资源网| 日韩中文字幕在线一区二区| 午夜福利1000集在线观看| 九九热久久只有精品2| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 19岁macbookpro未满16岁| 波多野结av衣东京热无码专区| 国国内清清草原免费视频| 亚洲国产精品一区二区第一页| 99久久国产综合精品五月天| 国产免费久久精品国产传媒| 欧美一区二区三区男人| 无码av天堂一区二区三区| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 夫の目の前侵犯新婚人妻在线| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | WWW国产亚洲精品久久久| 亚洲国产综合精品一区| 国产午夜激无码AV毛片麻豆| 区二区三区毛片乱码免费| 日本又黄又爽gif动态图| 久久香蕉网久久久香蕉网| 欧洲激情肥婆人与动物| 久久久久av综合网成人| 欧美成人精品第一区二区在线| 亚洲精品国产区在线观看| 国产精品成人观看视频国产奇米| 中文字幕乱码在线观看一区| 国内精品2020情侣视频| 国内少妇精品视频在线播放 | 日韩在线视频一区| 黑寡妇巨大粗爽毛片欧美| 丰满熟妇人妻中文字幕| 无码AV片在线观看免费| 日本少妇BBW丰满做爰图片| 男女真人后进式猛视频| 韩国少妇激三级做爰2023电影| 成人做爰a片免费看快手 | 中曰韩黄色大片| 97超级碰碰碰碰久久久久| 免费观看国产精品视频大全| 欧美日韩亚洲国产第一页| 图片区小说区区亚洲五月| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 日韩成人av在线网站| 色噜噜狠狠色综合中国| 中文字幕亚洲欧美隔着| 人妻熟女aⅴ中文字幕| 精华液一区二区区别岁能用吗| 欧美成人伊人久久中文字幕| 久久精品九九亚洲精品天堂| 亚洲va国产va天堂va久久 | 18禁男女污污污午夜网站免费| 欧美精品狂野欧美成人| 国产丝袜视频观看网站| 中文人妻无码一区二区三区| 国产精品无打码在线播放| 免费无遮挡又黄又爽网站| 锕锕锕锕锕锕锕www网站| 欧美日韩国产综合新一区| 国产真实乱子伦视频播放| 欧美日韩国产在线人成一| 一区二区视频在线观看播放| 教官掀起衣服含着奶头h渺渺视频| 久久亚洲精品中文字幕三区| 亚洲色AV天天天天天天| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 真人高清实拍女处被破的视频 | 亚洲国产综合另类视频在线观看| 欧美一区二区三区免费观看在线| 国产免费久久播放| 大香蕉大香蕉大香蕉大香| 亚洲欧洲日产国码无码苍井空| 久久伦理一区二区三区| 一个人在线视频免费观看www| 日本成人中文字一二三区| 欧美喷潮久久久xxxxx| 美人被强行糟蹋np各种play| 国产亚洲日韩在线a不卡 | 成人性生交a片免费看v| 欧美八十老太另类| 麻豆美女丝袜人妻中文 | 日韩伦理在线观看免费全集| av在线免费网站不卡| 美女视频黄频免费网站| 西西人体44www高清大胆| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 国产精品久久久久久久久吹潮| 国产+麻豆视频| 一本无码中文字幕精品| 国产男生女生插插免费视频| 亚洲午夜无码极品久久| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 久久国产成人一区二区三区| 国产偷国产偷亚洲高清人| 真人做受120分钟免费看| 久久久精品人妻一区二区a黑| 天天爱天天做天天爽| 日韩欧美综合一区二区三区| 欧美日韩精品综合国产| 国产毛片女人高潮叫声| 国产成人精品免费视频大| 国产国产精品国产自在午夜| 成人做爰a片免费看快手| 国产日韩综合一区二区性色AV| 日本成人在线观看免费视频| 国产亚洲精品久久久久久久久| 亚洲第一成人网站| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 亚洲动漫精品无码av天堂| 国产精品久久香蕉| 亚洲欧美中文日韩V在线观看| 丰满少妇高潮惨叫久久久一 | 国产成人午夜无码电影在线观看 | 欧美疯狂性bbbbbxxxxx| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 无码不卡A级毛片专区| 久久九色综合九色99伊人| 日韩在线观看卡一卡二| 精品国产自在现线看久久| 波多野结衣av手机在线观看| 制服丝袜中文丝袜AV| 国产成人无码精品久久涩吧| 亚洲色情图片欧美| 99国产精品久久久久久久久久久| 激情无码人妻又粗又大中国人| 91久久偷偷做嫩草影院| 久久综合久久精品| 日本在线看片免费人成视频1000| 少妇荡乳情欲办公室a片漫画| 五月丁香综合啪啪成人小说| 久久嫩草精品久久久久精品| 被部长玩的漂亮人妻| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 一个人看的hd免费中文视频| 五月婷婷综合激情在线播放| 成人做爰a片免费看网站网豆传媒 成品网站w灬源码三叶草 | xxxx18一20岁hd成年| 久久久久毛片久久久久免费 | 四虎永久在线精品免费网址| 99久久精品国产麻豆| 扒开粉嫩小泬添1一5李晨视频| 在浴室边摸边吃奶边做| 加勒比色综合久久久久久久久| 嗯灬啊灬把腿张开灬动态图| 国产在线观看| 调教爆乳巨臀老师张婷| 老师的粉嫩小又紧水又多a片视频 欧美精品亚洲日韩专区一乛方 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说| 亚洲日韩另类制服无码专区| 少妇性活bbbbbbbbb小说| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 成人三级毛片在线观看| 国产精品96久久久久久av网址| 曰韩无码无遮挡A级毛片| 国产片AV不卡在线观看| 国产乱码一区二区三区| 久久亚洲精品爱爱| 国内亚洲欧美一区二区三区| 久久国产美女懂色| 韩国黄暴电影尺度大胆生猛 | 丰满少妇爆乳无码专区| 一区二区三区不卡福利视频| 亚洲秋霞一区二区不卡影院| 91亚洲国产成人精品性色精品| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 国产欧美不卡在线| 日本妇人成熟a片高潮喷水| 一区二区AV女优视觉盛宴在线 | 在线播放 日本亚洲| 欧美高潮喷水一区二区三区| 免费看又黄又猛又粗又爽的毛片| 我与美艳yin荡丝袜的老师| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 中曰韩黄色大片| 欧美日韩一区二区三区在线| 汤芳帝毛阴的生平事迹| 色老久久精品偷偷鲁| 蜜臀99精品国产高清在线观看 | 亚洲变态另类天堂av手机版| 国产日韩欧美日韩一区二区| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 免费观看日本一区| 日本高清一区二区久久| 国产品久久毛片av大全| 欧美黄片在线观看视频| 极品日韩欧美三级制服| 国产av午夜传媒福利网站| 撕开奶罩揉吮奶头| 亚洲欧美天堂综合| 芒果乱码国色天香| 夜夜添无码一区二区三区| 色综合91久久精品中文字幕 | 亚洲天堂一区二区免费在线观看 | 亚洲一区二区三区人妻天堂| 免费无码片在线看| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 无码视频一区二区三区| 在线观看国产亚洲视频免费| 中文字幕欧美韩国日本| 天堂精品在线视频观看| 国产精品亚洲美女一区三区| 日韩熟女人妻中文字幕| 国产在线精品无码AV不卡顿 | 《色戒》未删减版电影在线| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 大号bbwassbigav女| 6d肉蒲团奶水大战a片下载| 欧产日产国产色情| 莫妮卡被躁57分钟的电影| 日韩av在线免费播放网站| 国产精品国产三级毛片在线专区| 未满十八禁止看的激情视频| 国产av自拍亚洲精品| 不卡高清AV手机在线观看| 日韩免费观看a级黄色毛片| 日韩一区二区三区综合在线| 国产美女精品一区二区三区| 国产女人被狂躁到高潮小说| 精品亚洲国产专区在线观看| 欧美高清视频视频在线观看| 亚洲欧美日韩福利视频| 99热成人精品国产免| 丝袜无码专区人妻视频| 精品久久久国产综合| 把腿开大点我添添你sb| 日韩av在线免费观看不卡| 久久久久亚洲精品无码系列| 不卡视频精品一区二区三区| 国产欧美日韩99久久精品| 麻豆一区二区中文字幕在线观看| 又粗又大又爽在线观看| 亚洲一区亚洲二区欧美一区| 精品日韩av乱码一区二区| 污视频网站在线看免费| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 野外做受又硬又粗又大视频| 无码av免费一区二区三区| 大胸年轻继坶2韩伦影院| 国产精品国产欧美综合一区| a√无码在线观看| 亚洲成人一区二区三区在线| 国产精品毛片av在线看| 四虎影视精品永久在线观看 | 日本道欧美一区二区精品无码毛片| 护士hd白色free性xxxⅹ| 超碰97一区二区三区| 国产又黄又大又粗视频| 国内不卡不区二区三区| 亚洲国产无线乱码在线观看| 男女裸体影院高潮| 国产精品福利专区| 色婷婷综合在线观看| 女被啪到深处喷水GIF动态图| 国产动作大片中文字幕| 欧美日韩亚洲免费六区| 国产l精品国产亚洲区久久| 国产精品一区二区探花大神| 亚洲色偷偷偷综合网| 国产人妻人伦精品98| 久久国产劲爆∧v内射| 1+久操视频| 午夜精品免费在线视频| 无码人妻毛片兆条| 国内精品久久影院综合日日 | 中文字幕无码色情网| 国产精品久久人妻互换毛片| 色五月五月丁香亚洲综合网 | 成人午夜国产内射主播| CHINA丰满少妇VIDEOS| 欧美亚洲色aⅴ大片| 欧美日韩国产另类综合首页一区| 午夜福利在线观看日本| 任我鲁精品视频精品| 国内精品久久久久久久小说| 国产成人亚洲精品77| 日本污网站在线免费观看| 欧美成人精品第一区| 欧美日韩国产成人精品一二三区| 无码人妻品一区二区三区精99| 小荡货腿张开让我cao视频| 免费在线精选丝袜一区二区 | 被老汉耸动呻吟双性美人| 色房东老头大力揉搓乳 | 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 中文日本欧洲视频在线播放| 日韩无套内射高潮| 亚洲日韩看片无码AV| 国内精品九九视频九九热| 亚洲欧美日韩中文无线码| 少妇久久久免费看| 无码男男做受g片在线观看视频 | 蘑菇短视频app免费版本下载| 国产一区中文字幕| 日韩在线精品一区二区三区| 亚洲区小说区激情区图片区| 在线播放国产精品一区二区| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 中文字幕网一区二区三区| 欧美日韩精品网在线不卡| 亚洲第一成人无码A片| 中国杭州少妇xxxx做受| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 国精产品一区二区自拍| 99久久99久久精品免观看 | 无遮挡很黄很黄在床视频女| 国产精品久久综合网 | 国产AV无码专区亚洲AⅤ中文| 国产成人精品国内自产| 免费无码又爽又刺激激情视频 | 国产精品久久久久久久久绿色| 一二三区无码视频| 无码成年轻人电影免费看 | 日韩黄色性生活视频| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 日韩一区二区在线观看不卡| 天天久久影视色香综合网| 小12萝8禁在线喷水观看| 日本一区二区一道在线| 国产高清japanese在线播放| 成人免费va视频| 国产精品麻豆91在线| 亚洲精品成人片在线播放4388| 97国产一区二区三区四区久久| 性做爰aaa片免费看大尺度| 日本在线播放第二区| 成人免费的性色视频网站| 午夜精选福利在线视频| 午夜福利免费在线观看不卡| 国产精品福利自产拍在线观看| 中文字幕免费观看欧美| 国产精品无码mv在线观看| 欧美人体做爰大胆视频| 最新在线不卡av网站| 精品丝袜国产自在线拍av1区| 亚洲日本一区二区三区在线| 亚洲一区二区av天堂| 欧美经典影片视频欧美综合二区| 久久亚洲国产成人毛片| av777在线观看网站| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡 | а√天堂地址在线| 日韩另类美腿丝袜av| 亚洲精品午夜aaa级久久久久| 狼人香蕉香蕉在线28-百度| 欧洲美女做爰| 久久er99国产精品免费| 欧美综合日韩综合一区| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 国产亚洲精品久久yy50| 他趴我两腿中间舔我出水视频| 国产人妻久久精品二区三区特黄| 美女黄页在线观看| 欧美疯狂做爰3xxx高清| 富婆性猛交ⅹxxx乱大交| 亚洲最大免费福利视频网| 97精品国产手机| 老师洗澡让我吃她胸视频免费| 女人在线观看视频精品免费| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 精品亚洲国产成人A片在线观看| 亚洲va国产va天堂va久久| 草草久久久无码国产专区| 人妻无码久久精品人妻| 欧美狠狠撸| 久爱www人成免费网站| 艳mu无删减在线观看免费无码1| 免费无码又色又爽的视频软件 | 国产精品A久久久久久久久| 最近韩国日本免费观看mv| 日韩欧美一区二区三区视频| 欧美成人免费一区二区三区视频| 成品网站w灬源码三叶草| 婷婷综合| 2017av伦理片| 日本免费一区二区三区| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频 | gogowww人体大胆裸体| 日韩精品视频免费久久| 欧美人与禽交无码免费视频| 媚欢(上位):无三观笔趣阁| 国产清纯美女高潮出白浆+色,| 国产91福利在线精品剧情麻豆| 日本无卡视频在线播放| 久久亚洲男人天堂| 亚洲va中文字幕无码久久不卡| 在线观看成人免费视频| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 国产女人极品高潮毛片| 成年美女黄网站色大片不卡| 爱爱一区二区三区免费视频| 亚洲精品久久久久久一区| 绝顶丰满少妇AV无码| 变态另类精品香蕉在线观看| 精品av无码国产一区二区| 岳在厨房我解开衣服给我喝| 激情吻胸吃奶呻吟视频| 人善交video另类hd欧| 99久久精品无码专区| 亚洲一区二区三区视频在线| 麻豆国产尤物在线播放| 欧洲亚洲日本国产一区二区| 国产成人久久久精品二区三区| 人成免费又黄又爽的视频| 午夜影院0606免费| 黑人巨大精品欧美一区二区| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 国产av无码专区亚洲awww| 少妇被粗大猛进进出出S小说| 无码av最新无码av专区| 久久无码人妻中文国产AV苍井空| 精品成人国产自在现拍| 婷婷亚洲五月综合久久| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽直播| 国产欧美一区二区精品久久久| 男人操女人视频国产网站| 日韩中文字幕人妻少妇| 女性抹胸开襟哺乳衣| 日韩精品a片一区二区三区妖精| bbw厕所白嫩bbw| 在线激情一区二区三区| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 最近中文字幕完整版2019'| 老司机福利免费观看视频| 亚洲AV综合AV一区导航| 亚洲国产中文字幕免费| 国产国拍亚洲精品永久69| 精品酒店视频一区二区三区| 日韩在线观看一区二区三区四区| 久久国产精品张柏芝| 欧美激情免费一区二区三区| 在线播放中文字幕日韩| 久久免费看视频少妇高潮| 水岛津实在线亚洲一区二区| 精品国产免费久久久久久站| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 老熟女多次高潮露脸视频| 在线欧美亚洲一区二区| 国产网络女主播福利在线| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 亚洲国产第二日本不卡视频| 丰满少妇乱a片无码| 日日狠狠久久偷偷色综合蜜桃| 国产精品国产三级国产专区53| 国产精品久久久久久久久KTV| 区二区三区玖玖玖| 国产xxxx99真实实拍| 好吊妞无缓冲视频观看| 中出一区二区三区在线| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 愉快的交换夫妇真实感受| 扒开老师大腿猛进aaa片软件| 国产99久久久国产精品~~牛| 国产精品亚洲a区在线观看| 日本国产精品久久一区二区视频| 最新国产精品国内自产| 老头缓缓沉腰进入校花h| 人妻精品久久久久中文字幕69 | 国产无遮挡又黄又爽高潮多人 | 国产国产精品国产自在午夜| 五月天伊人久久综合网| 国产一区二区网站| 性生活视频免费观看无遮挡网站 | 天天玩夜夜怼| 女人被躁到高潮嗷嗷叫游戏| 人妻激情另类乱人伦人妻| 国产午夜高潮熟女精品| 国产精品高潮vv| 猛烈进入丰满少妇精品久久久| 天天躁夜夜躁av天天爽| 免费高清欧美一区二区视频| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 性欧美videos高清精品| 国产精品一卡二卡在线观看| 女国产精品久久久久久| 免费激情综合视频在线观看视频| 被十几根触手扒开腿猛戳动漫| 亚洲一区二区在线观看| 国精产品一区一区三区有限在线 | 老司机久久一区二区三区| 成人精品在线观看| 老外把我添高潮了a片口述| 国产午夜激无码av毛片| 99久久精品视香蕉蕉| 色播播影院| 精品少妇人妻Av免费久久三叶草| 久久久精品国产真实原创| 男人吃奶摸下面高潮60分钟视频| 年轻的妺妺2伦理HD中文字幕| 摸BBB揉BBB揉BBB视频| 无码动漫+肉片| 女人被老外躁得好爽| 亚洲精品高清国产一线久久97| 亚洲日韩无砖专区一中文字目| 撕开她的内衣内裤慢慢摸| 搡6070老女人老熟女的意思| 伊人久久大香线蕉在观看| 无码av中文一区二区三区| 久久精品亚洲国产网夜夜骚| 免费一区二区三区在线观看| 日本老妇人乱xxy| 中国老太婆野外xxxx| 国产成年人视频网站免费| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 曰批全过程免费视频在线观看网站| 欧美成人色一区二区三区四区| 女人喷潮完整视频| 人妻少妇av中文字幕乱码| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 麻豆剧果冻传媒在线播放| 老妇free性videosxx| 国产成人综合久久久久| 亚洲国产精品久久久久国产精品| 欧美精品videofree1080p| 学生和漂亮老师做爰bd电影| 99国产精品久久久久久久久久久| 欧美国产小视频你懂得| 国产亚洲精品久久yy50| 在线观看片免费| 日本一道人妻无码一区在线| 性欧美videos高清精品| 亚洲第一天堂无码专区| 天天综合日日夜夜综合网| 中文字幕av一区三区| 久久综合精品国产二区无码喷水 | 波多野结衣免费一区视频| 一二区成人影院电影网| 日韩精品在线观看一区二区三区| 人人夜夜澡人人爽人人爱视频| 人人澡人人丰满少妇久久| 亚洲美女精品区人人人人| а√新版天堂资源中文8| 三年中国免费高清观看| 最近2019中文字幕一页二页| 淑芬啊灬啊别停灬用力啊视频| V一区无码内射国产| 日本不卡一区二区在线观看视频| 国产精品久久毛片av大全日韩| 久久久久久理伦片色欲AV| 产后漂亮奶水人妻无码| 特级真人做爰片| 久久成人18免费| 国产精品人成视频免费播放| 四虎永久免费地址WW416| 无码又爽又刺激A片涩涩动漫软件 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 国产成人免费永久在线平台 | 亚洲精品无人区| 最近在线高清免费中文字幕大全6 国产亚洲精品成人aa片新蒲金 | 亚洲国产福利成人一区| 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 密桃av| 吻胸揉屁股摸腿娇喘视频网站| 插插插精品亚洲一区| 久久无码人妻精品一区二区三区| 亚洲成A人片在线观看久| 日本美女福利社在线观看视频 | 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 91久久精品国产91久久| 亚洲国产aⅴ精品无码一区二区| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 精品福利一区二区三区免费视频| 亚洲成色在线综合网站| 亚洲国产成人综合精品 | 国产十日韩欧美丝袜在一起线| 肥臀浪妇太爽了快点再快点 | 国产日韩精品欧美2020区| 日本无码人妻丰满熟妇区| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 亚洲国产精品久久久久国产精品| 日韩AV无码社区一区二区三区| 国产剧情av巨作精品原创| 日本三级免费网站| 精品人妻无码一区二区三区手机板| 美女和黑人伦理| 无敌神马影院在线观看播放| chinesefreexxxx中国偷拍| 亚洲欧美日韩一区二区二三区| 日韩在线观看免费视频不卡路线| 农村老熟妇乱子伦视频| 久久综合狠狠综合久久| 女人和公拘配种女人a片| 天下第一社区www在线资源网| 女の乳搾りです在线观看| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤视频| 五月丁香亚洲综合499ee| 最新日韩av在线网站| 一区二区三区黄色视频| 久久久www成人免费精品| 亚洲第一区视频精选二区三区视频| 色区视频色视无码专区| 日韩99精品在线观看| 交换大屁股娇妻呻吟声| 亚洲精品久久久久69影院| 国产精品免费在线一区二区| 97超级碰碰人国产在线观看| 欧美日韩国产免费观看| 日韩一区二区三区综合在线| 国产精品一区二区无线| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 色哟哟免费专区国产精品| 久久精品日韩免费美女视频 | 天堂在线资源一区二区| 日韩系列中文字幕在线观看| 激情综合丁香久久久久久| 日本乱子视频亚洲一区二区| 国产99精品在线观看免費資訊| 2022国产精品最新在线| 十八禁无遮挡99精品国产| 国产成人亚洲精品午夜国产馆| 精品人妻中文AV一区二区三区| 伊人久久免费不卡av二区| 五月丁香激情综合视频| 欧美乱码伦视频免费| 欧美熟女另类一区二区| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 亚洲自偷图片自拍图片| 亚洲春色激情美女视频网站| 三级在线看中文字幕完整版| 天堂在线www天堂在线最新版| 在线观看一区二区三区国产免费| 欧美一区国产精品不卡| 真人作爱90分钟免费看视频| 中文字幕乱码免费视频| 亚洲日本va一区二区三区久爱| 国产免费高清视频久久久| 国产精品久久久久久久密月| 久久久擼擼擼麻豆| 91福利一区| 三级视频久久影院| 刺激的乱亲| 国产丰满乱子伦午夜福利| 国产激情一区二区在线观看| 熟妇人妻一区二区三区四区| 久久精品日韩免费美女视频 | 免费一区二区久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| chinese打屁股女视频网站免费| 极品私人尤物在线精品首页| 亚洲国产精品成人天堂| 美女自慰一区二区| 久久综合av免费观看| 给男人囗交50个姿势图片 | 亚洲老司机观看视频免费| 99re热视频精品免费观看| 日韩中文字幕 在线观看| 成人亚洲国产综合精品| 国产呦萝小初合集密码| 在线精品一区二区三区视频| 噜噜噜久久波多野结衣| 男人猛躁进女人免费视频网站| 午夜精品久久久久成人| 娇妻的肉欲沉沦1一30| 日本熟妇hd人妻| 在线观看视频免费不卡的| 成人在线直播网| 日韩加勒比一本无码精品 | japanese护士高潮| 精品日本免费一区二区三区| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 亚洲制服另类无码专区| 香蕉视频在线观看亚洲91| 欧美人体一区二区三区| 国产露脸150部国语对白| 影视大全免费追剧| 成人免费在线视频不卡高清| 精品人妻码一区二区三区| 亚洲国产成人久久一区| 免费不卡黄色视频在线观看| 久久一本一区二区| 人人超碰人人超级碰高清| 精品综合久久久久久8888| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 欧美人与牲动交xxxxbbbb| 色偷偷人人澡久久超碰97| 欧美多人xxxx视频| 国产成人无码免费视频在线| 国产成人久久综合77777| 黄片免费观看视频在线观看| 婷婷四月开心色房播播| 一区无码视频在线观看| 在线电影日韩亚洲中文久| 2019香蕉在线观看直播| 办公室少妇激情呻吟a片在线观看| 西西人体大胆www444| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 精品久久综合熟女| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 贤妻未删减版电视剧| 久久婷婷六月综合色液啪| 在线看片免费人成视频国产片 | 99在线精品视频免费观看视| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 国产成人久久精品激情| 蜜桃精品免费久久久久影院| 伊人亚洲综合网色AV另类| 国产69精品久久久久999小说| 免费日本网站久久| 亚欧乱色一区二区无码人妻精品| 99久久国产综合精品五月天| 搡老熟女乱淫一区二区| 国产一卡二卡三卡四卡无卡乱码视频| 国产10000部拍拍拍免费视频| 国产精品一区二区韩国av| 国产精品免费大片| 欧美人与牲动交xxxxbbbb| 午夜精品欧美一区在线观看| 亚洲国产日韩欧美三级| 国产成人无码网站| 欧美一区二区三区免费观看在线 | 欧美黑人性猛交xxxx免费看| 波多野结衣57分钟办公室| 五月婷婷六月在线视频| 亚洲中文字幕日韩无码| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 久久国产劲暴∨内射| 日本巜侵犯人妻人伦| 国产日韩欧美精品二区| 99久久精品国产麻豆| 领导玩弄娇妻呻吟声不断视频| 久久亚洲精品11p| 一本大道久久东京热无码av| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 东北熟女人高潮一区二区三区| 日韩女优视频在线免费观看视频| 国产一级做a爰片久久毛片男| 中文字幕国产专业区| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 她扒下内裤让我爽了一夜a片| 国产又粗又长又猛又爽视频网站| 少妇A片专区无码| 小黄片视频麻豆免费在线观看| 美女网站黄页在线免费观看| 欧美人与禽XOXO牲伦交| 国产果冻传奇麻豆| 国产 精品 日韩 在线观看| 最近日韩精品这里最精品| 欧美激情一区二区三区| 日本高清毛片中文视频| 乱码精品一卡2卡二卡三| 破初无码中字免费观看| 国产av旗袍丝袜精品| 久久久精品2019中文字幕之3| 日韩欧美一区二区视频在线观看| 欧美中文字幕影视第一页| 国产欧美日韩一区二区三区| 大陆老熟女嗷嗷叫av在线| 国产成人av在线不卡| 青青热久免费精品视频观看| 偷偷撸在线视频| 小好舒服快A片费韩国| 免费永久观看美女视频网站网址| 国产精品成人久久久久a级| 欧美成人国产精品高潮| 亚洲欧美中文字幕5发布| 中文字幕日韩欧美一区二区| 亚洲人成伊人成综合网76| 欧美成人精品欧美一级乱黄| 国产色诱视频在线播放网站| 亚洲色无码中文字幕YY51999| 久久男人的天堂色偷偷| 亚洲欧洲日产国产 最新| 一边做爰一边吃奶头描述| 男吃奶摸下刺激A片免费| 国产精品丝袜一区二区三区| 欧美日本韩国亚洲| 韩国成人在线视频| 国产美女久久精品香蕉中国| 亚洲欧美国产综合精品| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片小| 日本美女午夜福利在线观看| 年轻丰满的继牳理伦片中文| 欧美成人3p视频在线观看| 日本强好片久久久久久aaa| 亚洲国产成人久久综合一区77| 精品人妻无码一区二区三区色欲| 亚洲欧美日韩中文国产视频在 | 日韩经典av在线观看| 精品视频乱码一区二区三区| 丰满熟妇人妻中文字幕| 人妻夜夜爽天天爽| 免费99精品国产自在在线| 精品国产久久动漫| 老司机精品91在线视频| 含紧一点h侍卫边做边走视频 | 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 亚洲国产精品18久久久久久| 免费一区二区久久| 日本精品一区二区三区高清| 色撸撸狠狠一区二区三区| 丁香花在线观看免费观看图片| 日本va欧美va欧美va精品| 国产大陆亚洲精品国产| 最新免费无码大全| 波多野结衣乱码中文字幕| h文肉体暴力强伦轩| 国产成人自拍三区| 国产精品成人A区在线观看| 老司机看片午夜久久福利| 在线日韩日本国产亚洲| 欧美老妇交乱视频| 新婚娇妻被朋友粗大高潮白浆| 成人 AV动漫在线观看| 国产视觉盛宴在线视频| 日产国产精品精品a∨| 欧美日本韩国亚洲免费在线播放 | 国产精品1区2区3区在线观看| 久久久久国精品产熟女久色| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 国内精品久久久久影院薰衣草 | 日本边添边摸边做边爱边| 国模小黎自慰gogo人体| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 国内自拍视频一区二区三区| 国产口爆一区二区三区| 国产成人无码精品午夜福利a| 女人与公豬交交30分钟视频| 大龟慢慢挺进张娟的体| 国产精品久久久中文字幕| 日韩欧美亚洲国产一区二区毛片| chinesehd国产精品麻豆| 日本国产高清一区二区三区 | 一本伊在人香蕉线观新在线| 亚洲美女高潮久久久久91| 久久精品免费一区二区三区 | 久久综合狠狠综合久久| 精品久久人妻人人做精品| 亚洲愉拍99热成人精品| 精品成人一区二区视频| 无码午夜嘿嘿嘿| 阳茎进去女人阳道过程免费看 | 日本国产最新一区二区三区| 国产精品特级毛片久久久 | 国产午夜福利不卡在线看| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 中文乱码字幕无线观看| 日韩中文一区二区三区| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 久久99久久久久久久久久久| 日韩一区二区a片免费观看| 樱花草在线社区www韩国| 国产东北露脸熟妇| 精品国产国语对白优播| 国产精品久久人妻无码网站一丁| 国产青青草成人在线视频| 日韩欧美人妻一区二区三区| 成年人av网站在线播放| 久久久久久生活黄色片| 懂色tv久久久国产高潮| 午夜福利视频天天射| 国内自产少妇自拍区免费| 7M精品福利视频导航| 亚洲av少妇制服中文综合| 三年片大全免费观看清风影院视频 | 国产男女猛烈无遮挡免费网站 | 亚洲电影一区二区三区免费看| 翔田千里+无码+中文字幕| 国产乱理伦片在线观看| 成人黄色精品一区二区| 日本熟妇人妻a级黄大片| 阳茎进去女人阳道过程免费看| 欧美两性人xxxx高清免费| 草莓视频午夜在线观影| 国产一级AV免费| 破外女出血视频全过程| 成片免费观看视频在线| 久久久久久久综合综合狠狠| 岛国大片欧美电影在线播放| 成人片黄网站色大片免费| 欧美孕交vivoestv另类 | 国产女人18毛片水真多1| 国产亚洲一区二区三区不卡| 国产av成人一区二区三区| 亚洲成人动漫av一区二区三区| 中文字幕乱码人妻二区三区| 国产美女在线永久免费网站| 性一交一乱一美A片| 亚洲国产欧美日韩在线一区| 久久伦理一区二区三区| 久久99精品九九九久久婷婷| 日本护士做爰视频| y11111少妇无码电影| 国产免费一区二区三区香蕉精| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 秋霞久久久久久一区二区88| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 日韩av在线观看免费的| 亚洲精品免费中文字幕日韩日本| 日韩一卡2卡3卡4卡| 中文乱码字慕人妻熟女人妻| 久久综合伊人77777| 日韩不卡av在线播放| 一级我不卡在线视频免费播放| AV导航第一福利网| 国产精品女同一区二区在线| 日韩欧美麻豆不卡一区二区| 亚洲精品一品区二品区三品区| 亚洲色欲色欲www| 亚洲综合成人AV一区在线观看| 久久久久国产精品| 一边吃奶一边到高潮视频| 国产亚洲AV无码乱码在线观看| 2024色久综合在线观看| 成人亚洲国产综合精品| av无码精品一区二区三区宅噜噜| 国语自产偷拍精品视频偷| 69国产成人综合久久精品| 亚洲а∨天堂久久精品9966| 性一交一乱一A片WWW| 在线观看国产精品日韩av| 国产女人18毛片水真多1| 国产voyeur精品偷窥222| 无套内谢少妇毛片片免| 999zyz玖玖资源站永久| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 国产日本无码视频韩国网站写真| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 两个奶被揉的又硬想被c| 亚洲欧美日韩综合点击进入 | 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 办公室被三个老板玩弄| 国产又色又爽又黄A片小说| 7777视频| 亚洲国产精品第一区二区| 日本人体肉肉拍拍一区三区免费| 日韩精品少妇无码受不了| 久久九色综合九色99伊人| 午夜高清在线无码| 99精品国产福利在线观看免费| 欧美mv日韩mv国产网站( | 亚洲八十路av在线| 女被啪到高潮的gif动态图无遮挡 公交车上拨开少妇内裤进入 | 亚洲熟女精品久久久av| 少妇高潮无套内谢| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 亚洲国产午夜一区二区| 婷婷综合| 日韩三级av中文字幕| 最近mv中文字幕国语免费| 日本在线视频免费观看一区二区| 精品国产一区二区三区不卡| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 色婷婷在线视频精品免费| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 国产精品人人妻人人狠网站| 99精品国产高清一区二区麻豆| 日本一区二区激情视频在线观看| 性欧美69式xxxx| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 91精品国产自产观看在线| 高清日韩中文字幕在线视频| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 亚洲日本VA午夜在线影院| 欧美中文字幕一二三四| 手机青青在线观看极品视频| 91精品国产一区二区无码| 国产午夜看片网站| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 岳呻吟双腿大开呻吟视频| 精品国产欧美人妻av| 搞av电影| 夜晚玩弄亲女小妍h文公交车| 亚洲人成绝费网站色WWW| 国产二区视频在线免费观看| 日本www网站人妻在线看不卡| 影音先锋熟女少妇av资源 | 校草夹震蛋上课爽死h男男| 男女做爰猛烈叫床视频网站在线看 | 欧美国产日韩在线第四区| 人妻无码久久中文字幕专区 | 主人惩罚玩弄调教男奴h| 五十六十日本老熟妇乱| 亚洲av午夜精品一区| 亚洲另类欧美小说图片区| 亚洲成av人影片在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精在 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲国产精品一区观看| 2019国产精品不卡在线| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 国产美女淫秽一区二区| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 四虎国产精亚洲一区久久特色| 娇小1213╳YⅩ╳毛片| 国产精品自在在线午夜免费| 久久亚洲精品无码专区| 午夜婷婷在线观看视频| 很黄很黄的色逼视频无遮挡国产| 日本亚洲欧美一区二区麻豆| 亚洲国产熟妇无码日韩| 外国激烈床戏 床震| 国产超碰人人模人人爽人人添| 久久这里只精品国产99| 欧美成人中文字幕在线视频 | 日韩免费观看a级黄色毛片| 两个人免费视频高清播放| 少妇bbbbb撒尿视频| А√天堂资源地址在线| 一本到在线观看视频| 人妻少妇av中文字幕乱码| 免费国产高清毛不卡片基地| 精品乱码久久久久久中文字幕| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 97久久国产综合精品女不卡| 女部长出差的滋味HD| 日本综合专区中文字幕在线播放 | 18成禁人看免费无遮挡动态图| √天堂网最新版在线中文| 在线精品自偷自拍无码| 国产精品一区二区白丝四季| 国产精品一区二区国产主播| 国产福利视频情侣视频| 天天爽夜夜爱| 国产爆乳成av人在线播放| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 天海翼一区二区三区高清在线| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 亚洲百合片在线网站| 国精产品一区二区自拍| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 亚洲人成伊人成综合网中文| 亚洲国产视频一区二区三区四区| 日本中文字幕高清在线观看 | 亚洲无av码一区二区无码综合网| 在线观看一区二区三区国产免费 | 日韩精品一区二区三区在线观看| 国产av黄色一区二区| 亚洲精品久久久久私欲| 欧美高清视频视频在线观看| 飘雪影院观看免费完整版| 99国产成人综合久久精品| 成人国产区视频播放| 特黄特色大片免费播放器图片| 超碰在线免费观看中文字幕| 中文字幕国产精品粉嫩| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看| 伊人久久大香线蕉av网| 久青草影院在线观看国产| 成人乱码一区二区三区| 中国少妇做受xxxxx69小说| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽四川 | 亚洲欧美精品一区| 韩国女主播午夜福利视频 | 超污视频在线观看网站| 国产精品久久 婷婷 六月| 麻豆国产原创视频在线播放| 亚洲国产精品第一区二区| 全部av―极品视觉盛宴| 欧美日韩激情亚洲国产| 国产女主播视频一区二区三区| 宝贝乖~腿开大一点就不疼了| 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频| 日本成aⅴ人片日本伦| 在线中文字幕一区二区三区四区| 日韩激情视频精品在线| 福利网站:国内精品免费视频| 四虎影视在线永久免费观看| 亚洲一区无码中文字幕| 欧美黄色一二三区视频| 国产精品成人啪精品视频免费网站| 精品国产亚洲福利一区二区| 亚洲最大激情中文字幕| 国产+欧美+日韩| 国产人妻久久精品二区三区特黄 | 国产精品三级一区二区| 日本边添边摸边做边爱边| 伊人久久大香线蕉精品| 久久人人做爰xxxⅹ高潮第1集| 久久九九国产精品| 77777人妻少妇毛片a片| 亚洲手机在线免费精品视频| 无码av免费网站| 九九热久久只有精品2| 成人性生交大片免费看中文| 琪琪成人影视啪啪成人片| 精品久久久久久无码人妻 | 在线三级日韩国产| 哦┅┅快┅┅用力啊┅公| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 柔术美女全婐体一丝不一挂| 亚洲午夜国产精品无码| 亚洲欧美综合在线一区| 久在线中文字幕乱码免费| 久久黄色三级视频| 亚洲综合激情七月婷婷| 日韩精品一区二区视频| 在线国产视频一区| 97国产色伦在色在线播放| 久久99国产欧美日韩精品| 亚洲一本大道久久久久久久| 五月丁香亚洲综合499ee| 激情五月综合色婷婷一| 又粗又大又爽在线观看| 国产成人精品午夜福利在线观看| 亚洲成av人片天堂网| 99国产热视频在线观看首页 | 免费观看美女裸体网站久久| 精品无码AV无码免费专区| 国产精品户外野外亚洲一级黄| 在线观看亚洲人成国产精品| 日韩av一中美av一中文字慕| 久久久久77777人人人人人| 午夜内射中出视频| 69精品久久久久| 国产极品麻豆黄色片| 欧美老妇交乱视频在线观看| 午夜日本大胆裸艺术| 伊人久久大香线蕉最新| 大号bbvvbbw高潮| 久久免费精品视频免费一区2区3| 日本黄色逼逼图片视频网站| aV无码久久久久不卡网站蜜桃| 人妻久久久一区二区三区| 欧美一区二区三区色呦视频| 国产强奷女交警在线播放| 男女无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品久久毛片| 欧美亚洲激情在线第一页| 欧美一区二区三区奶头| 日本免费高清一区| 亚洲国产精品线在线观看| 深夜小视频福利在线观看| 成年网站在线在免费线播放欧美| 男人看的网站| 欧美成人免费做真爱片| 人妻丰满精品一区二区A片| 东京热人妻一区二区三区| 无套和妇女做内谢| 国产人妻人伦精品69h| 美国做受xxxⅹ性视频a片秀色| 日本毛片高清视频免费观看 | 亚洲91麻豆又大又粗又黄| 日本精品aⅴ一区二区三区 | 野花香视频在线观看最新| 国产福利视频一区二区精品| 亚洲av成人在线观看一区二区| 免费在线观看亚洲第一精品| 亚洲色香蕉一区二区三区蜜桃| 国内精品一区二区三区app| 岁人妻丰满熟妇α无码区| 边做饭边被躁bd在线播放| 美女极度色透福利久久精品| 久久人人爽一区二区| 色网在线中文字幕一区二区三区| 国产精品人妻一区二区三区四区| 国产国产成人精品久久蜜| 欧美系列第一页| 91桃色国产精品免费在线观看| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 天天综合爱天天综合色| 欧美 成人 免费 在线 视频| 人妻夜夜爽天天爽爽一区| 午夜福利成人国产精品| 久久久乱码精品亚洲日韩mv| 亚洲第一无码精品一区| 人妻天堂av无码日韩av| 成人α片免费视频在线观看| 亚洲50熟女性视频免费| 老师别摸了我快受不了了| 激情国产精品视频免费观看| 中文无码人妻一区二区三区| 一本色道亚洲精品久久| 中文字幕有码精品一区二区| 男人边做边吃奶头视频| 精品久久久久久无码人妻| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品www视频免费看 | 国产精品久久久久久久| 人人澡人人添人人爱欧美| 国产丰满乱子伦午夜福利| 韩国色情巜肉欲厨房| 欧美www网站| 日本在线中文播放| A片在线观看免费网站| 萍萍的性荡生活| 又黄又硬又爽又色的小说免费看| 曰批全过程免费视频观看软件| 亚洲国产精品一区av综合精品区| 久久精品久久久久久久| 欧美一区二区日韩在线播放| 91青青草视频在线观看| 成人精品免费视频在线观看| 三年在线观看免费大全| 一路向西在线观看完整版电影普通话 | 快穿之肉她好舒服hhh| 乱h调教多人1v3| 爽死你个放荡小婬妇打屁股视频| 教室超h高h污肉1v1调教师生| 欧美日韩国产另类重口在线| 日韩精品一区二区三区在线视频| 成人午夜福利视频网址| 51国偷自产一区二区三区| 性欧美17处交a片| 男人添女人荫蒂视频观看| 亚洲日韩av在线观看| 欧美视频高清一区二区三区| 中文无码av在线亚洲电影| 女人被狂躁到高潮视频免费软件| 亚洲av专区一区二区| 欧美精品国产成人综合免费| 欧美成人午夜精品久久久| 亚洲中文字幕无码中文字在线 | 69精品久久久久| 无码aⅴ精品一区二区三区| 午夜精品久久久久久久四虎| 播五月婷婷六月欧美综合| 男按摩师舌头伸进去了spa| 91亚洲国产成人精品性色精品| 五月天激情电影| 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 精品丝袜熟女一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久网速快| 最新精品视频2020在线视频| 色一情一乱一伦一区二区三区| 日本边添边摸边做边爱小视频| 别动我的奶酪第二季免费动漫| 女部长出差的滋味HD| 亚洲精品日本久久电影| 国产欧美精品一区二区三区小说| 国产无夜激无码av毛片| 亚洲国产av一片| 亚洲精品无码aⅤ片影音先锋| 97久久精品无码一区二区| 日韩在线精品一区二区| 乱肉艳妇4~5集| 久久冲刺内射高潮| 国产一区二区视频在线观看的 | 国产精品久久久久高潮| 欧美大香蕉一区二区三区| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 麻豆国产精品久久久| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 又黄又硬又爽的免费视频| 午夜毛片免费观看视频网站| 国产欧美日韩99久久精品| 免费剧烈运动扑克视频软件大全 | 无码国产精品一区二区色情八戒 | 四虎国产精品永久在线| 韩国午夜理伦三级| 五月色婷婷aⅴ毛片免费看| 亚洲一本大道久久久久久久 | www久久无码天堂mv| 吃奶摸下激烈床震视频大尺度| 欧美日韩精品视频在线播放| 久久AV无码精品人妻出轨| 国内精品伊人久久久av高清| 国产成人精品无码a区在线观看| b站未满十八岁可以接广告吗2024 亚洲欧洲精品成人久久曰影片 | 打扑克长达40分钟高清视频| av色欲无码人妻中文字幕| 丁香开心婷婷开心综合| 中文字幕日韩看片| 伊人久久大香线蕉久久婷婷| 无码不卡一区二区三区在线观看| 男人添女人下部高潮全视频 | 亚洲国产成人手机在线观看| 荫蒂添到好舒服a片视频| 亚洲精品国产区在线观看| 凸凹人妻人人澡人人添| 日本乱偷中字幕久久夂| 激情五月婷婷丁香网在线看| 久久亚洲日韩理论aⅤ片| 小荡货腿张开让我cao视频 | 福利在线视频一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 色丁香婷婷综合缴情综| 日韩中文字幕无码高清毛片| 日韩欧美在线视频观看免费| 国产成人av不卡免费观看| 亚洲天堂第一页在线观看| 老头第一次挺进苏雨瑶的身体视频| 亚洲av男人天堂网| 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 国模大胆无码私拍啪啪av| 中文字幕精品一区二区精品| 毛片视频免费一区二区三区| 中文字幕日韩精品亚洲| 全黄做爰100分钟视频| 这里只有精品97热婷婷| 三级国产三级在线| 亚洲av片大全在线观看| 久久久久久免费毛片精品| 国产品久久毛片av大全| 欧美另类videossexo高潮| 精品高朝久久久久9999| 国产大尺度午夜福利视频| 国产乱色精品成人免费视频| 国产一区激情在线观看| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| 精品丝袜国产自在线拍av1区| 成人国产精品秘片多多| 免费观看av网站| 男男涨乳play两攻一受| 日本一区二区三区四区五区| 日韩精品一区二区视频| 久久69精品久久久久r h| 亚洲V国产V天堂A无码二区| 18一20女一片毛片| 婷婷综合另类小说色区| videsgratis欧美另类| 日韩精品中文字幕视频播放| 狠狠v日韩v欧美v天堂| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 亚洲日韩a∨无码久| 美女脱了内裤打开腿让男人戳 | 人妻激情综合久久| 最近2019中文字幕大全视频10 | 从后面挺进邻居丰满少妇| 日本一区2区3区不卡视频| 最近免费高清观看mv| 免费无遮挡无码视频网站| 啊一个一个来插啊用力啊插射| 欧美做爰一区二区三区| 久久人妻无码毛片a片麻豆| 女人爽到高潮潮喷18禁网站| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 很黄很色欧美牲交视频| 99视频精品全国免费在线观看 | 国产电影在线播放一区不卡| 99好久被狂躁a片视频无码| а√天堂资源地址在线官网bt| 久亚洲一线产区二线产区在线 | 一级一毛片a级毛片| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲欧洲免费无码| 久久人人爽人人爽人人片AV不| 国产欧美一区二区三区在线| 一本一道av无码中文字幕| 丁香六月啪啪激情综合| 又爽又黄又无遮挡网站| 囯产精品一品二区三区| 高清免费在线中文av| 最新日韩av在线网站| 我与亲生子伦性关系播放| 色婷婷综合激情综在线播放| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产一级特黄高清免费| AV色国产色拍| 国产成人亚洲欧美一区综合| 国产精品一区二区熟女不卡| 欧美日韩国产第一区原创| 极品少妇被弄得高潮不断| 大地资源中文在线观看官网免费| 国产精品亚洲а∨天堂123| 亚洲十八禁精品一区二区三区| 少妇做爰免费8片免费观看| 久久精品人妻一区二区三区a| 国产午夜高潮熟女精品| 18无码粉嫩小泬无套在线观看| 白少洁第1一40章目录笔趣阁1 | 中文无码欧美人妻日韩精品| 永久免费观看不收费的软件| 亚洲欧美精品性视频| 91琪琪丝袜在线播放国产| 午夜视频成人在线播放| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 国产裸体视频网站在线观看| 国产一区二区三级在线| 亚洲第一区视频精选二区三区视频 | 一本无码中文字幕精品| 欧美激情一区二区啪啪| 男女无遮挡羞羞视频在线观看| 国产人妻人伦又粗又大爽歪歪口述 | 一卡二卡三卡国色天香免费看| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| 日韩日韩日韩日韩日韩日韩日韩| 老司机久久一区二区三区| 亚洲午夜无码久久YY6080| 日韩三级av在线免费观看| 人妻系列电影| 国产精品无码午夜福利| 婷婷激情超碰丁香激情| 国精产品一区二区三区有限| 国产一区二区三级在线| 一区二区三区免费播放在线看| 久久精品丝袜高跟鞋| 日本人妻婬乱厨房hd| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 国产免费午夜福利片在线| 亚洲一区二区三区av天堂| 欧美丰满美乳XXⅩ高潮WWW| 中文人妻av大区中文不卡| freexx性黑人大战欧美视频| 国产成人综合在线观看不卡| 全部免费毛片在线播放| 东京热加勒比无码少妇| 日韩精品一区二区三区中文| 久久人妻中出自慰| 亚洲a级在线观看| 少妇高潮喷水久久久久久桃花 | 国产成人一区二区欧美精品| 国产亲子乱弄免费视频| 美女脱内衣18禁免费久久久| 乌克兰丰满女人aa片| 被老头下药玩好爽小雪| 日韩精品有码自拍| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 一区二区三区免费播放入口视频| 丰满少妇毛片一区二区免费视| 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 久久久无码精品亚洲A片猫咪| 人妻夜夜爽天天爽三区| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 日韩伦人妻无码| 亚洲乱码国内精品一区在线| 女人夜夜春精品a片| 亚洲第一极品精品无码| 9lporm自拍视频区九色| 色综合久久综合欧美综合网| 精品国产香蕉伊思人在线| 老赵揉着大雪的胸奶水视频播放 | 四虎最新紧急入口| av免费一区二区三区不卡| 老司机福利影院免费视频| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 婷婷久久久久久久夜色av| 隔壁邻居波多野结衣在线播放| 色香欲天天影视综合网| 在线看片免费人成视频久网下载| 黄片国产在线播放| 禁止的爱2浴室吃奶无删| 精品无码一区二区三区电影| 无套内谢少妇毛片a片软件| 欧美另类免费的在线视频| 国产精品久久久高清免费| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 亚洲精品无码久久久久久| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 解开警花的裙子猛烈进入| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 黑森林精选av导航| 国产三级av在线播放| 好爽…又高潮了免费毛片| 欧美黑人性猛交xxxx免费看| 亚洲欧美自拍偷拍熟女另类 | 国产精品扒开做爽爽爽的视频 | 午夜欧美精品 久久久久久| 日本中文字幕免费专区| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 色噜噜狠狠狠狠色综合久一| 双龙入户一前一后| 亚洲成在人网站在线观看| 中文字幕欧美韩国日本| sm调教论坛一区| 中文字幕人成乱码中国| 欧美激情精品久久久久久黑人| 在线欧美日韩制服国产| 女人被添全过程a片试看v| 狠狠综合久久AV一区二区| 国模丰满少妇私拍| 色哟哟视频在线观看精品| 公和我做很爽| 18处破外女出血在线| 在线岛国爱片免费无码AV | 97精品国产手机| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽视频| 女人高潮内射99精品| 毛片不卡视频精品在线观看| 最新国内视频免费自拍一区| japan成熟少妇videos| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的 | 久久日产一线二线三线品 | 在线中文字幕一区二区三区四区| 中文字幕观看| 米奇精品一区二区三区在线观看 | gogo全球大胆高清人体444| 亚洲国产精品成人网址天堂| 欧美激情澎湃一区二区三区| 亚洲国产成人高清在线观看| 男女裸交无遮挡啪啪激烈试看| 国产成人无码精品久久涩吧| 国产美女视频免费| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 国产av大片一区二区三区| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 欧美高清videosbigasssexhd| 久久精品国产亚洲片| 老司机深夜福利在线看| 日本一卡二卡在线播放| 久久丫亚洲一区二区| 国产精品熟女喷水| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 亚洲av综合在线欧美一区| 真人做爰视频免费观播放| 色8噜噜噜噜久久婷婷| AV色国产色拍| 婷婷亚洲五月综合久久| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 亚洲国产精品日韩专区AV| 国产免费无码又爽又刺激A片| 2020最新国产情侣网站| 精品日韩欧美一区在线播放| 亚洲激情无码一区二区三区| 91成人亚洲精品一区| 久久精品国产成人av| 久久综合久久综合九色| 成人片免费视频在线播放| 和寡妇房东在做爰2| 久久精品国产清自在天天线| 国产精品1区2区3区4区久久| 18禁裸露啪啪网站免费| 亚洲欧美天堂综合| 免费又黄又裸乳的视频| 国产精品自在在线午夜蜜芽在线| 隔壁邻居波多野结衣在线播放| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| 六度国产福利午夜视频黄瓜视频| 婷婷俺也去俺也去官网| 日本中文字幕丰满成熟少妇| 三级成年网站在线观看级爱网| 噜噜噜久久波多野结衣| 男人狂躁女人女人40分钟视频| 国内精品久久久久影视老司机 | 欧美日韩精品一区二区三区五月天 | 女人高潮抽搐潮喷流白浆| 在线精品亚洲一区二区| 国产精品一区二区不卡在线| 玖玖玖国产精品视频一区二区| 国产精品视频露脸| 日本东京热视频网站观看| 国产人与动牲交| 天天操操天天日天天色| 精品日本免费一区二区三区| av片在线观看无码免费| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片小 | 亚洲日本VA午夜在线电影| 女人久久久女女女人| 国产欧美日韩一区二区三区四区 | 欧美精品久久久久久久久| 五月综合网亚洲乱妇久久| 国产美女久久靠逼视频| 亚洲AⅤ在线无码播放| 伊人国产中文字幕久久不卡| 精品69久久久久久99| 国产人成高清在线视频99最全资源| 征服邻居漂亮人妻3| 国产精品嫩草99AV在线| 很黄很黄的激情三级短篇小说| 国产精品久久福利| 国产亚洲精品久久久久5区| 在线观看的资源视频| 亚洲精品久久国产高清小说| 尤物亚洲av无码精品色午夜| 91麻豆国产综合精品久久| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 国精产品999一区二区三区有限| 性一交一乱一透一级| 国产在线—区二区三区| 亚洲中文字幕av一区二区三区人| 两个人日本的视频全免费| 亚洲高清av一区二区三区四季| 女人高潮抽搐潮喷a片| 久久aaaa片一区二区| 国产激情无码视频在线播放性色| 日韩一区二区人妻9999| 欧洲-级毛片内射| 班长下面好紧好湿夹得好爽| 少妇日韩zz亚洲韩国99| 久久久精品久久久久久96| 99视频精品全部+国产| 国产一级爱做片免费观看| 日本乱偷中字幕久久夂| 国产精品三级在线观看无码| 公车上拨开她湿润的内裤的视频| 国产成人精品A视频一区| 又色又爽又黄的视频日本| 三级国产三级在线| 蜜桃在线视频在线观看免费| 影音先锋久久久久av综合网成人| 一本精品99久久精品77| 国产精品乱码不卡在线观看| 久久人人爽人人爽人人片av二区| 欧美人与禽猛交乱配| 日韩精品亚洲综合专区| 中文字幕人妻无码系列第三区| 在线欧美精品一区二区三区| 美女亚洲视频黄频大全视频| 免费久久人人爽人人爽av| 亚洲欧美综合精品二区| 老师上课没戴奶罩看到奶头| 成人午夜亚洲精品无码网站| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 亚洲午夜在线一区| 丝袜无码专区人妻视频| 日本aⅴ一区二区免费片| 欧美中文字幕一二三四| 性xxxxfreexxxxx欧美牲交v| 成人免费看吃奶视频网站| 天天日天天射久久视频| 征服邻居漂亮人妻3| 国产激情综合在线看| 日产精品最新在线| 欧美人与禽2o2o性论交| xx娇小嫩xx中国xx| 国产成人无码aa精品一区| 无码免费午夜福利片| hkdoll玩偶在线无码国产| chinese性内射高清国产| 日韩伦理在找一二三区| 亚洲精品午夜不卡在线播放| 国内精品久久人妻无码不卡| 日本无码一区二区三三| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 欧美肥老太WBwBWBB| 欧美成人免费一级片| 97久人人做人人妻人人玩精品 | 亚洲欧美偷国产日韩中文字幕| 国产极品白嫩精品| 无码人妻AⅤ一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片av二区| 色婷婷香蕉在线一区二区网| 女人被添荫蒂潮喷视频| 神马午夜不卡片| 伊人成人免费在线视频观看| 亚洲天堂中文字幕在线| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 国产的黄黄黄色视频特级片| 亚洲一区二区不卡播放| 欧美日韩国产第一区原创 | 国产高清乱码爆乳女大生Av| 青青草国产精品欧美成人| 亚洲乱码无人区卡1卡2卡3| 亚洲精品色情app在线下载观看 | 无码av中文字幕久久av| 亚洲中文欧美日韩在线| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 风流老熟女一区一区三区aⅴ| 国产成人精品999在线观看 | 亚洲欧美国产综合久久| 人妻的渴望波多野结衣| 日产区一线二线三av| 欧美 日韩 中文字幕 亚洲| 成人精品三级麻豆| 少妇厨房愉情理伦片免费| 男女做爰猛烈叫床视频电影| 国产av巨作丝袜秘书| 老师上课没戴奶罩看到奶头| 按摩技师玩弄少妇到高潮| 成年女人看片视频免费观看| bbwbbw高潮喷水| 国产精品igao视频网| 日本中文字幕精品一区二区| 住在隔壁欲求不满的丰满人妻| 摸摸就湿~奶咪都湿透了还嘴硬| 最近更新2019中文字幕在线| 在线精品国产第一页| 亚洲成a人片77777群色| 亚洲国产天堂无一人在线播放 | 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 国产综合视频一区二区三区| 午夜精品久久久久久毛片| 天天AV天天翘天天综合网色鬼| 120分钟试看羞羞一区二区| 国内2020揄拍人妻在线视频| 免费观看亚洲人成网站| 公车上诗晴被猛烈的进出完整版| 天天爽夜夜爱| 亚洲三区二区无码| 欧美成人片在线观看| 精品综合久久国产| 手机免费亚洲国产中文电影av| 荡娇妻荒婬史1~5全文阅读| 女生被草视频在线观看网站| 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 在线亚洲日产一区二区 | 大又大又粗又硬又爽少妇毛片| 国产精品香蕉在线观看| 《上司的少妇做爰hd》在线| 精品国产污污免费网站入口| 久久人人97超碰国产精品 | 国产+欧美+日韩| 粉嫩虎白女流水白浆在线播放| 久久福利资源国产精品999| 精品久久久久中文字幕APP| 又粗又大又硬又长又爽| 女神漫画免费漫画登录在线看| 男男涨乳play两攻一受| 国产123区在线视频播放| 日本一区二区三区熟女视频| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 家庭乱小说漂亮妈妈| 国产一区二区三区神马影院| 免费看小12萝裸体视频国产| 三级成年网站在线观看| 欧美亚洲国产一区二区三区| 高清欧美性猛交XXXX黑人猛交| 精品一区二区三区四| 无码精品成人网站| 激情五月丁香婷婷| 疯狂撞击美妇雪白的大肉臀| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 国产成人无码一区二区三区在线 | 国产国产成人精品久久蜜| 国产精品99久久久久久董美香| 免费无码又爽又刺激高| 三上悠亚一区二区三区中文字幕| 亚洲日韩另类制服无码专区| 久久99精品久久久久婷婷| 在线观看国产精品电影| 日韩一区二区三区四区区区| 国内精品伊人久久久久777| 欧美国产综合成人精品二区| 日本免费一区二区三区在线| 中文字幕三级免费片| 亚洲日韩v无码中文字幕| 精品国产成人国产在线视| 一个人免费观看www高清中文| 久久一区二区黄色| 国产精品香蕉在线观看| 久久久一区二区三区精品毛片| 国产综合亚洲专区在线| 国产精品久久久久久爽爽爽| 一区二区三区在线有码视频| 亚洲国产精品无码中文在线 | 精品免费国偷自产在线视频| 亚洲国产制服欧美日韩中文| 国产99青青成人a在线| 国产日韩欧美高清免费视频 | 水岛津实在线亚洲一区二区 | av在线中文字幕不卡电影网| 五月婷婷中文字幕在线| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 亚洲无码免费观看| 国产在线不卡精品| 久久综合九色综合97欧美| 精品在线免费视频| 男女扒开双腿猛进入爽爽免费看| 把腿开大点我添添你sb| 欲帝精品福利视频导航| 国产精品欧美日韩在线观看| 91久久精品国产91久久.| 色妞+综合| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 久久人妻无码毛片a片麻豆潘金莲| 国产sm重口调教在线观看| 99精品久久精品一区二区| 国产一区二区三区口爆在线| 亚洲2022国产成人精品无码区| 亚洲国产婷婷在线精品| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢 国产精品亲子乱子伦xxxx裸 | 专干老熟女视频在线观看| 亚洲欧美日韩在线码| 成人黄色av播放免费| 精品人成视频免费国产| 精品久久人人妻人人做精品| 国产精品久久综合免费| 久久视频精品线视频在线网站| 色av在线香蕉国产| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 制服丝袜中文丝袜AV| 亚洲卡通欧美制服中文| 护士的色诱2在线观看免费| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 无码中文精品视视| 国产爽片免费在线观看| 97精品人妻一区二区| 国产AV无码精品一区二区入口| 日本在线不卡视频免费观看| 日本在线观看www免费| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ免费真| 国产精品久久婷婷六月| 亚洲国产婷婷在线精品| 四虎亚洲精品私库av在线| 国产尤物av尤物在线看| 亚洲精品卡2卡3卡4卡乱码| 欧美视频精品在线一区播放| 中文字幕在线无线码中文字幕| 久久精品国产视频在热| 久久久久久久香蕉国产30分钟 | 久久伊人五月天综合网| 韩国三级三级三级a三级| 国产户外露出一区二区三区| 乖…忍一下我就进一点视频| 亚洲少妇黄色精品视频 | 青草青青产国视频在线| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 亚洲欧美乱综合图片区小说区 | 精品熟女熟妇av一区二区三区| 亚洲 欧美 中文 日韩卡顿| 国产第一精品视频| 少妇精品一区二区三区少妇| 和继拇的性做爰| 国产日韩精品欧美一区喷水| 18禁免费无码无遮挡网站| 亚洲熟女精品一区二区| 宝宝好久没c你了啊h| 国产免费无码一区二区三区| 成人综合亚洲欧美一区h| 少女哔哩哔哩视频在线看免费| 国产高潮a片羞羞视频涩涩| 无码国产精成人午夜视频不卡 | 亚欧一区二区无码免费视频| 2023久久精品视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 成年美女黄网站色大免费全看视频 | 欧美国产日韩在线播放| 99国产在线视频有精品视频| 亚洲最新版AV无码中文字幕一区 | 国产又色又爽又黄A片小说| 电影久久激情一区二区| 非洲黑人最猛性XXXX| 婷婷无套内射影院| 我被捆绑在班里用性玩具调教| 偷偷做久久久久网站| 国产黄片高清无码在线观看| 国产色情在线观看高清免费麻豆网| 久久婷婷综合色拍亚洲 | 小蝌蚪午夜福利久久禁区| xxxx18一19日本高清| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 日韩丝袜欧美激情在线观看| 中文字幕精品一区视频| 日本在线观看的免费网站| 久久99亚洲精品久久69| 在线精品国产成人综合| 国产亚洲AV无码乱码在线观看| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 97超碰av免费视频| 亚洲AV人人夜夜澡人人| 班长趴下让我c了一节课作文| 欧美黑人巨大videos| 成人国产精品视频一区二区| 国产极品女主播国产区| 最好看的2018中文字幕| 国产精品国产三级国产AV麻豆| 黑巨茎大战欧美白妞| 日本 欧美 一区 在线| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 日韩三级黄色大片| 动漫中文字幕中文无码一区| 精品国产日产成人免费观看| 日本熟妇色xxxxx日本免费看| 国产成人精品午夜福利在线| 内射后入在线观看一区| freehdxxxxvideo| 99精品欧美一区二区三区在线 | 国产午夜激无码av毛片| a片扒开双腿进入做爽爽| 国产免费嘿咻视频在线观看 | 强辱丰满人妻hd中文字幕| 午夜福利男女XX00在线观看| 综合欧美日韩一区二区国产日产| 邻居h肉肉1v1| 中国黄色一区二区三区毛片视频| 中国老肥熟女BBW视频| 精品国产在天天在线观看| 好紧好爽好湿别拔出李白韩信 | 夜夜免费视频99成人精品| 亚洲熟妇AV一区| 成人国产一区二区三区香蕉欧美| 波多野结衣+蜜臀| 浪潮色诱av久久久久久久| 夜夜爽一区二区三区精品| 在线播放AV网址| 99久久中文字幕东| 亚洲手机在线观看看片| 国产精品白丝av网站在线观看| 亚洲精品午夜不卡在线播放| 日本十八禁免费看污网站| 快穿之肉她好舒服hhh| 无码一二大地三区| 中文字幕在线观看免费的| 国产精品va在线播放| 女人裸露免费视频无遮挡网站| 日本爆乳强伦中文字幕电影| 国产精品99久久99久久久不卡| 日本一卡二卡免费在线观看视频| 欧美精品国产第一页| 99欧美日韩精品射精合集高潮 | 特级欧美午夜aa片| 亚洲国产欧美在线人成最新| 日本不卡免费高清视频| 亚洲精品久久久久国色天香| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三 | 亚洲男人的天堂网站| a在线视频播放免费视频完整版| 国产av网站一区二区| а√天堂8中文| 色婷婷综合激情综在线播放| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 夜夜嗨老熟女一区二区三区| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 欧美国产亚洲日韩第一页| 国产午夜毛片v一区二区三区 | 无码精品人妻一区二区三区98| 51精品免费视频国产专区| 蜜桃色情在线观看| 凹凸精品熟女在线观看| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 大地资源二中文在线观看高清| 免费蘑菇成品人视频软件下载| 成人视频app| 亚洲国产精品成人一区二区| 浮力影院网址第①线路| 欧美丰满大乳大屁股| 免费无码又爽又刺激网站| 成人做爰高潮片免费看野花直播| 无码精品A片一区二区电影在线| 欧美成人精品第一区二区| 国产精品黄色影片| 老师破女学生处特级毛ooo片| 韩国视频资源一区二区三区 | 久久久久久国产精品无码超碰| 中文字幕在线观看综合网| 在线日韩福利免费观看视频| 狠狠综合久久久久综合网浪潮| 久久免费的精品国产v∧| 亚洲国产综合精品一区| 真人做人爱免费视频观看| 小次郎av收藏家| 浪潮色诱av久久久久久久| 内射白浆一区二区在线观看 | 欧美日亚乱码高清一区二区三区| 波多野结衣av在线观看| 成人AV片在线观看免费| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 亚洲av中文aⅴ无码av| 两根双龙玩弄尿喷h肉4p图片| bestialityvideo另类最新| 北条麻妃一区二区在线 | 婷婷丁香五月中文字幕| 欧美毛片免费观看| 伊人久久精品欧洲综合网| 亚洲日本在线在线看片| 欧美一级无码v片| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 久久久久久久久久久国产| 亚洲AV日韩AⅤ永久码| 农村乱人伦一区二区| 国产av美女黄频| 公车挺进尤物少妇翘臀视频| 人妻制服丝袜无码中文字幕| 免费不卡视频一区二区| 一个人看的日本www| 手机看片少妇在线播放| 亚洲天堂中文字幕第一页| 精品久久人人妻人人做精品| 国产成人无码短视频| 成人永久高清在线观看| 免费国偷拍精品视频| 日韩精品亚洲综合专区| 制作视频国产亚洲一区二区| 亚洲精品无码成人A片在线软件 | 日本亚洲综合在线播放| 久久综合av免费观看| 脔到她哭h粗话h好爽小黄鸭视频| 精品国产一区二区三区无码| 亚洲欲色自拍图片区| 性做爰1一7伦| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 国模小黎自慰gogo人体| 亚洲高清,视频一区二区| 欧美区 亚洲区 自拍区| 久久精品国产一区二区电影| 成人年无码av片在线观看| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 试看120秒男女啪啪| 人人爽天天碰天天躁夜夜躁 | 日本成熟少妇激情视频免费看| 色戒完整未删版在线看| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 欧美在线观看国产视频一| 国产精品28p| 国产精品久久久av免费不卡 | 欧美日韩一区二区综合| 国产免费高清国产在线视频| 成人综合亚洲欧美一区h| 经典三级久久久久| 阿娇张开腿实干13分钟| 国产精品原创av不卡在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 日韩av在线免费播放网站| 欧美一级a视频在线播放| 日本欧美国产高清不卡| 亚洲日韩欧洲无码| 麻豆视传媒短视频网站-入口| 亚洲av午夜精品一区| 亚洲一区二区在线观看| 最近免费中文字幕mv| 久久精品女人天堂a片生理期 | 中文无码字慕在线观看| 韩国午夜理伦三级| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 天堂岛WWW最新版在线资源 | xvideos国产在线视频| 久久精品AV一区二区无码| 东京热制服丝袜无码专区| 日本高清高色视频免费| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 国产国产成人精品久久蜜| 日韩激情视频在线免费观看| 青草国产精品久久久久久| 欧洲性XXXX免费视频在线观看| 亚洲人妻御姐中文字幕在线| 香港三日本三级少妇三级视频| 日本不卡的三区四区五区| 欧美大片日韩精品四虎影视| 亚洲另类国产综合小说| 亚洲一区二区三区h视频免费看| 日本大乳高潮视频在线观看| 午夜三级毛片欧美国产精品| 日本中文字幕二区三区| 荫蒂被男人添a片视频| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 国精产品一品二品国精品69XX| 精品丝袜国产自在线拍av1区| 精品热久久中文字幕125| 北条麻妃一区二区在线| 曰韩内射六十七十老熟女影视| 国产激情一区二区在线观看| 成 人 色综合| 亚洲午夜久久久影院伊人| 在线综合亚洲欧美小说| 成人女人视频久久| 国産精品毛片一区二区三区| 大香网伊人久久综合网2018| 总裁蹭桌角自慰~啊哈震蛋器| 最近中文字幕完整版2018一页| 成人无码视频| 亚洲人成网站色www| 婷婷无套内射影院| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃综合| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 国产欧美日韩a片免费软件| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 成人激色综合天天| 欧美二区三区久久久精品| 2019日韩中文字幕mv| 精品精品二区三区四区五区六区| 中文字幕日本欧美亚洲| 日本无遮挡边做边爱边摸| 免费人成在线观看网站| 成人做爰a片免费看网站草莓| 999久久免费精品国产| AV在线网站无码不卡的| 最近2019中文字幕视频免费看| 国产河南妇女毛片精品久久一| 日本无卡免费在线观看视频| 国产又爽又粗又猛的视频| 中文字幕乱码久久四区五区| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 最近中文字幕MV高清在线| 国产情侣大量精品视频| 91精品国产自产在线| 精品剧情v国产在线观看| 体育生浓精避孕套使用方法| 国产精品三级三级| 国精产品999国精产品官网| 欧美 日韩 国产 另类 伦理 | 欧美精品中文字幕久久久久| 国产一区二区三区四区无| 午夜午夜精品一区二区| 51妺嘿嘿午夜福利| 国产在线—区二区三区| 意大利a片巜艳丽人妻| av女优中文字幕一区二区| av无码毛片久久喷潮水| 91成人亚洲精品一区| 成 人 色 网 站免费观看| 亚洲欧美日韩精品永久| 性一交一乱一A片WWW| 国产卡一卡二免费观看| 五十路熟妇乱子伦电影日本 | 成人AV片在线观看免费| 我的丝袜美腿尤物麻麻| 国产蜜臀97一区二区三区| 日本中文字幕丰满成熟少妇| 人人人澡人人人妻人人人少妇| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区 | 亚洲欧美偷国产日韩中文字幕 | 丁香五月综合久久激情| 欧美成人一区二区三区| 国产第一精品视频| 体育生浓精避孕套使用方法 | 精品久久久久久成人AV| 精品亚洲欧美高清| 欧美亚洲国产成人一区二区三区| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 在线观看成人无码中文av天堂 | 久久国产欧美日韩精品图片| 久亚洲一线产区二线产区在线| 精品免费视在线视频观看| 久久亚洲精品成人av| 亚洲欧美日韩麻豆天美高清视频 | av在线网站一区二区三区| 97人妻人人澡人人爽国产一| 成人国产av精品久久久久| 精品少妇人妻AV无码专区偷人| 五月六月婷婷视频在线观看| 日韩中文字幕在线有码| 性夜黄a片爽免费网站| 久久精品高清一区二区三区| 国产精品av免费观看| 日韩一卡2卡3卡| 人妻夫の上司犯感との中文字幕| 疯狂三人交性欧美| 两根双龙玩弄尿喷h肉| 91精品国产91久久久久久毛片 | 性老师上课灌满浓jing男男| 秋霞电影院yy2933| 色爱AV综合网站| 国产性色av高清在线观看| av网站免费线看| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 日本韩国免费观看一区二区| 床戏裸交120秒| 精品欧美激情在线观看| 天干天干天啪啪夜爽爽99| 激情五月综合色婷婷一| 亚洲国产日韩伦理欧美视频| 无码欧亚熟妇人妻在线外遇| 杨幂被遭强奷倒高潮的视频| 亚洲国产婷婷在线精品| 红杏亚洲影院一区二区三区| 久久久久毛片久久久久免费| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 亚洲香蕉在线观看| 岛国成人在线免费视频| 性做爰a片免费视频a片直播| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 高清性色生活片免费播放网| 免费观看成年人国产视频| 无码AV片在线观看免费| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 伊人天堂午夜精品福利网| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 把腿张开乖我添你3p| 熟妇人妻va精品中文字幕| yw尤物av无码点击进入影院| 日本在线观看网站中文字幕| 日本久久一级网站一欧美极品| 色护士极品影院| 四虎影视久久久免费| 午夜福利免视频100集2019| 国产女人与黑人在线播放| 亚洲在AV无码天堂| 《艳乳欲乱2》动漫| 老师破女学生处特级毛ooo片| 亚洲永久精品ww47永久入口| av草草久久久久久久久久久| 各种少妇正面bbw撒尿| 欧美国产精品va在线观看不卡| 男女视频+欧美| 国产一区二区三区四区五区入口 | 日韩欧美在线中文字幕网 | 91精品亚洲欧美一区二区综合| 国产欧美不卡在线| 亚洲国产欧美成人高清不卡| 日本午夜福利免费视频| 五月婷婷中文字幕在线| 大香蕉大香蕉久久高清视频| 亚洲欧美日韩精品激情久久| 五月天社区| 国产综合精品色区| 日韩特黄特色大片免费视频高清| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 爱偷自拍亚洲综合在线| 国产不卡视频全部免费观看看| chinese乱子伦xxxx视频播放| av一本久道久久综合久久鬼色| 久久国产精品99国产精| 国产黄频无线免费| 在线观看肉片av网站免费| 国产成人欧美综合在线观看| 国产成人精品av一区二区| 国产日韩欧美久久精品| 日本免费最新高清不卡视频| 丰满人妻一区二区三区无码av| GOGOGO手机高清在线观看| 老色鬼在线精品视频| 一区二区三区成人A片在线观看| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 日韩av一中美av一中文字慕| 好吊色青青草视频在线| 婷婷六月综合缴情在线| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 久久精品无码一毛片| 日韩高清大陆国产一区二区三区 | gogogo高清在线播放韩国| 视频网站无码专区遭暴露| 国产亚洲中文字幕制服的诱惑| 中文字幕视频区一区二| 亚洲黄片免费观看大全| 日韩香蕉一区二区三区四区| 两根茎一起弄进去好爽 | 欧美无人区码卡二卡3卡4乱码 | 免费人成视频在线观看中文字幕| 在线亚洲欧美一区二区中文字幕| 久久久久99精品国产片| 日韩中文字幕专区| 国产白丝美腿娇喘高潮的视频| 国产亚洲AV人片在线观看| 国产精品久久久成人片| 中文 有码 亚洲 自拍 偷拍| gv在线观看网址| 强制潮喷失禁调教sm| 新久久久久久免费一级毛片| 宝贝把腿开大让我添添你男男| caoporn最新地址| 最近中文字幕mv第一季歌词| 在线播放 日本亚洲| 国产精品视频导航站| 顶级国内国模无码视频| 成人久久一区二区三区| 精品国产不卡一区二区三区| 日韩中文字幕一区二区视频| 免费观看污污污视频网站| 一本一道波多野结衣av中文| 中文无码制服丝袜人妻AV| 激情吻胸吃奶呻吟视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 欧美疯狂做受bbbbbb| 国产三级精品一区二区三区| 青青 久久 国产 91| 色爱亚洲av色先锋资源站| 中文字幕无码第1页| 日本猛少妇色xxxxx猛交| 精品人无码一区二区三区| 第一次破学生处视频免费观看| 人妻中文乱码在线网站| 四lll少妇bbbb搡bbbb| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 免费看成人毛片无码视频| 日韩漫画免费在线观看| 波多野结衣AV一区二区无码| 69堂精品视频国产| 中文在线中文在A| av天堂永久资源网| 精品国产自线观看| 四虎成人精品永久网站| 少妇人妻系列无码专区视频| 又粗又黑又大的吊av| 免费看黃色三級三級视频武泽天| 久久久久久国产精品免费免费男同 | 色婷婷狠狠18禁久久久yyy| 欧美日韩人妻精品一区二区在线| 国产亚洲精品无码专区| 新伊人思思久99久女女精品视频 | 狠狠五月激情六月丁香| 极品丝袜老师h系列全文阅读| 国产精品一二三四系列| 日本亚洲免费无线码| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 黄片一区二区三区精品| 国产精品一区二区熟女不卡| 挺进大幂幂的滋润花苞御女天下| 免费无码婬aaa片在线观看| 国产无遮挡又黄又爽的网站| 9久久精品高潮一区二区| 精品国产一区二区三区不卡在线| 女警察野外伦理hd| 国产亚洲精品av久久| 色播播影院| 久久99精品国产麻豆宅宅| 日本国产一区二区三区在线播放| 成人国产精品免费| 久久久久亚州AⅤ无码专区首| 国产成人精品亚洲日本在线| av国産精品毛片一区二区| 国产特级全黄一级97毛片电影| 中国女人做爰视频| 97视频制服无码| 少妇高潮太爽了在线视频| 日本一区二区高清更新区| 强行挺进美艳老师的后臀| 日韩久久久av一区二区三区| 驯服上司人妻hd中字日本| 国产精品久久久久久久久鸭| 双性受爽到不停的喷水bl| 久久99精品久久久久久琪琪| 免费国免费国产在线538视频| 久久久久亚洲av色播| 伊人久久大香线蕉成人| 千金被调教室跪趴sm麻豆| 日韩精品一卡二卡在线免费| 欧美专区成人一区二区| 国产传媒天美一区二区三区| 2019国产品在线视频| 人妻少妇乱子伦无码视频专区 | 精品丝袜人妻久久久久久| 日本在线|中文| 日韩丝袜欧美激情在线观看| 欧美日韩综合在线精品| 日韩 欧美国产高清| 军婚h湿1v1纯肉| 国产69精品久久久久久久| 荫蒂被男人添的好舒服| 中国女人做爰视频| 国产美女精品视频线免费播放| 欧美一级一区二区三区在线播放 | 中文字幕在线观看免费黄片| 亚洲日本在线电影| 日本久久综合久久综合| 色综合视频一区二区三区44| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 国产熟女一区二区丰满| 国产精品无码一区二区三区在| 久久久久久久婷婷免费视频| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 免费的看污片香蕉视频| 真实人妻互换视频| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 在线观看成人网站| 欧美一级毛视频在线观看| 国产精品高潮呻吟AV无码| 内射后入在线观看一区| 精品一区二区三区91| 亚洲美女精品区人人人人| 国一内一区二区不卡免费视频| 日韩免费视频中文在线观看| 欧美中文字幕精品色图网站| 日本人妻婬乱厨房hd| 日本一区二区激情视频在线观看| 漂亮人妻沦陷按摩2| 女人被狂c躁到高潮视频| 无码丰满少妇2在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 四十路の五十路熟女豊満| 男人的天堂av网站| 亚洲成AV人片在线观看天堂无码| 在线观看片y无码| 午夜毛片不卡免费观看视频| 国产精品成人一区二区不卡成人| 午夜国产成人AV电影在线观看| 人妻少妇无码精品视频区 | 欧美+日韩+无码| 国产裸体aaaa片色戒| 久久国产精品永| 性中国熟妇videofreesex| XXX国产精品视频| 日韩中文无码AV一区二区三区| 丝袜精品品久久久久| av大片在线无码免费| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 免费观看成人欧美www色| 无码国产精品成人午夜视频| 男男车车的车车网站w98免费| 中国少妇黑人xxxx| 国一内一区二区不卡免费视频| 51精品国产人成在线观看| 亚洲精品国产一区二区| 国产欧美日韩乱码在线观看| 天美麻豆成人av精品视频| 日本乱码中文字幕99| 国产一级特黄高清大片多人pk | 中文字幕日韩人妻不卡一区| 国产精品精品国内自产拍| 国产精品一区二区欧美| 成人免费看吃奶视频网站| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀 | av女优中文字幕一区二区| 亚洲国产日韩在线人高清| 一二区成人影院电影网| 四虎国产精品永久地址入口| 97国自产在线啪|